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纪检监察机关调查问卷4篇

时间:2023-05-02 09:25:03 来源:思哲公文网

篇一:纪检监察机关调查问卷

  

  1、您的岗位职责是什么?

  2、您履行党风廉政建设的主要职责是什么?

  参考:中央要求各级领导班子、领导干部在党风廉政建设中应承担领导责任主要有七个方面:(1)贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于党风廉政建设的部署和要求,分析研究职责范围内的党风廉政状况,研究制定党风廉政建设工作计划,并组织实施;(2)标本兼治,综合治理,完善管理机制、监督机制,从源头上预防和治理腐败;(3)组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论,学习党风廉政法规,进行党风党纪和廉政教育;(4)贯彻落实党和国家党风廉政法规制度,结合实际情况,制定本地区、本部门、本系统、本行业的党风廉政法规制度,并组织实施;(5)履行监督职责,对所辖地区、部门、系统、行业的党风廉政建设情况,领导班子和领导干部廉洁从政情况监督、检查和考核;(6)严格按照规定选拔任用干部,防止和纠正用人上的不正之风;(7)依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责。

  3、您对“两个主体”责任如何理解?党支部主体责任的具体内容有哪些?

  参考:“理清责任、落实责任”是反腐败体制机制改革的重要工作,党的十八届中央纪委三次全会指出,各级党委要切实担负起党风廉政建设主体责任,纪委要承担监督责任。在健全反腐败领导体制、推动落实党风廉政建设责任制的工作中,坚决落实好“两个主体责任”,具有十分重要的意义。中央在深化对反腐败斗争形势认识和判断的基础上明确提出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任。这是贯彻三中全会决定第36条的要害,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。作为一名领导干部,我需要切实增强该项工作的责任感和紧迫感,把抓党风廉政建设作为份内之事、应尽之责,更加自觉肩负其管党治党的政治责任。

  党支部主体责任主要有:(1)加强组织领导;(2)选好用好干部;(3)加强和改进作风建设;(4)从源头防治腐败;(5)支持执纪执法工作。

  4、您对局系统党风廉政建设的总体评价是什么?

  参考:主要涉及4个方面的内容:(1)对治理和解决人民群众反映强烈问题的力度;(2)党风廉政和反腐败工作的力度;(3)落实中央八项规定的精神;(4)对党风廉政建设和反腐败工作的信心。

  5、您认为本单位党支部落实主体责任是否到位?还有哪些需要改进的方面?

  参考:坚守政治担当,创新方式方法,不断完善主体责任,主要体现在:(1)加强思想教育,强化理想信念,进一步强化主体责任意识;(2)厘清权力清单,完善风险防控,真正把权力关进制度的笼子。

  6、您认为本单位当前作风建设存在的突出问题是什么?原因有哪些?

  问题:(1)学习风气不浓,不适应形势变化的要求

  (2)工作作风不实,不适应时代发展的要求

  原因:(1)有的干部以工作忙为借口,学习兴趣淡化,没有抽时间、挤时间进行学习,导致理论水平不高;有的干部学习不够深入,满足于一知半解,处理复杂问题能力不强,业务上只能靠吃老本;有的干部为学习而学习,不善于带着问题学,不善于理论联系实际和学以致用,导致只会照搬书本上的经验做法,工作效果不佳。

  (2)有的干部开展工作往往是以会议传达会议、以讲话学习讲话、以文件落实文件,喜欢做表面文章;有的领干部工作主动性不强,在深入职工开展谈心调查不够,致使第一手资料欠缺,对工作中出现的新情况、新问题拿不出解决问题的有效办法;有的干部事业心、责任感不强,“做一天和尚撞一天钟”,缺乏争先创优的精神,工作上

  得过且过;有的干部对群众群众反映的情况和百姓的冷暖疾苦态度冷漠。

  7、您认为本单位的作风建设应重点从哪些方面抓起?

  参考:主要抓好六个方面的工作:(1)抓源泉,强化精神动力;(2)抓关键,强化组织保障;(3)抓根本,强化队伍支撑;(4)抓纪律,强化廉洁勤政;(5)抓作风,优化服务环境;(6)抓合力,强化携手奋进。

  8、您认为上级(或本单位)纪检监察部门履行监督责任成效如何?还有哪些意见建议?

  意见建议:(1)方法要妥当,不断加强部门纪委的监督作用。善于沟通;(2)措施要具体,扎实推进部门纪委的监督责任。

  9、您对本单位落实人事、财务、评先评优等涉及干部职工切身利益的事项公开情况是否满意?有什么好的意见和建议?

  意见建议:(1)形式多样化;(2)重要事项要实行决策前公开和实施过程的动态公开,保证群众的知情权、参与权、建议和监督权;(3)公开后及时收集意见和建议,发现问题及时整改纠正。

  10、您认为对违反日常工作纪律规定或规章制度的当事人和相关领导应如何加强教育和处理?

  参考:(1)

  严明机关工作纪律。要认真执行各项规章制度,着力解决规章制度不健全、纪律松弛、监管不力、效率低下等问题。要完善考勤制度,请假制度、考评制度。(2)制定措施积极整改。对出现违反工作纪律现象,要主动查明原因,做好思想教育工作,制定相应措施积极进行整改,做到整改到位,措施到位。(3)严格执行追究制度。对出现违背工作纪律规定的人员,一经发现要按规定严肃追究当事人的责任。

篇二:纪检监察机关调查问卷

  

  党风廉政建设专项民意调查问卷

  第一篇:党风廉政建设专项民意调查问卷

  党风廉政建设专项民意调查问卷

  说明:

  1、请填写者本着对单位和个人高度负责的态度,认真填写。

  2、请在选项□上划√,需要说明的情况请如实填写。

  3、调查对象,重点是所在单位和所属党员领导干部。

  1、在形式主义方面,是否存在:

  □重眼前轻长远,重规模轻质量,重速度轻效益,重增长轻管理

  □虚报浮夸,利润不实,虚假繁荣,报喜不报忧,掩盖矛盾和问题

  □领导干部不作为,出现的问题长期得不到解决

  □部署与落实脱节,制度与执行脱节,存在“开会、发文、传达”的工作习惯,导致“发而不动、议而不决、传而不达”,会后分解责任不够、跟踪推进不力

  □对重点工作阶段性推进不够,督办落实力度不大,工作成效不明显;工作中存在好人主义,对问题视而不见

  □不认真学习党的理论和业务知识,偶尔学习也是应付场面,浅尝辄止,不求甚解,无心也无力在实践中认真运用

  2、在官僚主义方面,是否存在:

  □群众观念不强,习惯于浮在上面,深入一线调研不够,不愿帮助基层和职工群众解决实际问题,甚至不愿意同基层和普通职工打交道,怕给自己惹麻烦

  □不充分发扬民主,听不进不同意见,不顾实际情况,拍脑袋决策、拍胸脯表态

  □官气十足,“老板”做派,工作方法简单,语言粗暴,对职工批评多,鼓励少,伤害职工自尊心

  □对市场规律、行业发展规律和企业自身发展规律认识不深、研究不透、把握不够

  □职工民主权利得不到有效保障,工会、职工代表大会等民主管理渠道不畅

  3、在享乐主义方面,是否存在:

  □艰苦奋斗精神淡化,追求物质享受,单位职务消费和业务招待费居高不下

  □勤俭意识不强,公款消费大手大脚

  □工作拈轻怕重、安于现状、盲目乐观,不愿意到艰苦环境接受锻炼,满足于守摊子过日子,陶醉于已取得的成绩,缺乏攻坚克难的干劲和顽强拼搏的进取精神,缺乏勇于负责、勇于担当的优良品质

  □工作激情消退,思想空虚,纪律松散、精神懈怠,不在状态,只会提问题,不会出主意

  □追求享乐,热衷于吃喝应酬、迎来送往、游山玩水

  □居功自傲,盲目攀比,过于计较个人利益,搞“特殊化”和“特权化”

  4、在奢靡之风方面,是否存在:

  □个别干部职务消费不规范、使用不透明,公款吃喝、公款旅游、公款购买赠送年货节礼,公款高消费娱乐或不健康活动,超标准安排公务活动

  □个别干部以权谋私,利用职务之便为他人谋取不正当利益

  □个别单位违规使用资金,私设“小金库”,截留、挪用公款

  □对腐败的危害认识不足,对自己的行为要求不严,公款打牌赌博、出入私人会所、在培训中心奢靡享乐、在内部食堂大吃大喝,作风不检点、经不住情色诱惑,甚至道德败坏等。

  5、是否存在以下不遵守党的政治纪律和政治规矩的现象?

  □不守政治纪律、不讲政治规矩的问题,特别是违反“五个必须”的要求,对党中央决策部署阳奉阴违、自行其是、说三道四

  □破坏党的团结、培植私人势力,进行非组织活动,搞团团伙伙、拉帮结派、人身依附

  □违背组织程序、超越权限办事

  □破坏班子团结、搞内耗,工作不配合、互相拆台

  □搞尾大不掉、欺上瞒下、执行上级决定和决策打折扣

  □对企业一些决策、决定有不同意见,当面不说,背后乱讲乱议

  □制造谣言,搞匿名诬告、诽谤中

  伤等

  6、是否存在以下以权谋私、贪污受贿等违法问题?

  □在经营活动中营私舞弊、以权谋私

  □为攫取个人利益进行征地拆迁造假中饱私囊

  □借干部调整之机收受好处、大肆敛财,通过定向关联交易为本人、亲属及特定关系人谋取不当利益,以及通过向个别领导干部亲属输送利益换取个人晋升等

  7、在“三重一大”集体决策中是否存在:

  □民主集中制不落实,带头违背制度,制度形同虚设,对“三重一大”集体决策认识存在误区,认为削弱了自己手中的权力

  □对“三重一大”集体决策内容和范围、决策形式、决策程序理解不透,把握不准

  □在决策前沟通不够,对具体问题决策违反原则和程序,感情用事、独断专行、草率决策、听不进不同意见或有意回避不同意见,个人说了算,造成决策重大失误

  □对形成的决策擅自变更、拒绝执行或者执行不力

  □重大决策制定和执行情况公开不够、透明不够,职工群众缺少知情权

  8、在推行工序限价清包过程中是否存在:

  □有令不行、有禁不止,搞上有政策、下有对策,签订阴阳合同,变相搞大包

  □在工序限价清包管理方面,存在着狭隘和利益作祟的思想,推行过程中人为设阻,困难重重

  9、在本级机关作风建设中是否存在:

  □“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“衙门作风”。□工作人员业务不精、能力不足,对基层工作缺乏指导性。□主动服务意识差,说话态度恶劣,工作效率低下,互相推诿扯皮。

  □检查工作时走马观花,对发现的问题蜻蜓点水,部署工作无的放矢

  □抓工作满足于安排布臵,不注重跟踪推进,更不注重结果闭合等

  问题。

  10、在职工群众切身利益上是否存在:

  □不落实有关职工切身利益的各项民生政策,不能及时解决职工群众在就业、社会保障、医疗、住房等方面的基本需求问题。

  □长期拖欠员工工资,侵占或损害职工群众利益的行为。□职工群众诉求渠道不畅通,与职工群众沟通不够,矛盾纠纷排查化解不到位,职工群众心怀不满等问题。

  11、在基层组织建设中是否存在:

  □基层组织不健全,工作软弱无力,纪律松弛

  □对党员干部教育引导不够,学习制度落实不到位,领导干部忽视理论学习和党性锻炼、党性修养,服务职工群众意识和能力不强,有的干部既不参加党组织生活,又不执行党组织制度

  □基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不明显

  □抓改革发展和反腐倡廉“一手硬、一手软”,重生产经营工作,轻基层党建工作,落实党委主体责任、纪委监督责任认识模糊,分工不清,工作不到位

  □党务工作者不安心本职工作,还有部分干部不愿从事党务工作,党建工作创新活力不足等问题

  12、你认为本项目是否存在跑官要官、买官卖官、干部带“病”上岗,带“病”提职等情况:

  □不存在

  □个别存在

  □普遍存在

  13、有没有本项目领导的临时工亲属在本项目担任重要职务和关键岗位的?

  □有

  简要说明具体事项和相关人员

  □没有

  14、在劳务队伍选用上,有没有个别领导干部利用手中的权力,把工程分包给自己的亲属和有特殊关系的劳务队伍,从中收受贿赂,或与“包工头”相互勾结,形成利益共同体,联手侵蚀企业利益的?

  □有

  简要说明具体事项和相关人员

  □没有

  15、有没有个别领导干部把自有设备和亲属设备安臵在本项目或其他项目,或联合项目其他人员共同购臵设备租赁给本项目?

  □有

  简要说明具体事项和相关人员

  □没有

  16、在验工计价上,有没有个别管理人员在给劳务队伍验工计价时,采取多计工程量、多计工时、材料费等方式,从中收受贿赂?

  □有

  简要说明具体事项和相关人员

  □没有

  17、在物资设备采购租赁上,有没有个别班子成员和物资设备管理人员利用物资设备采购租赁权谋取私利,在材料采购中虚报冒领、套取公款的?

  □有

  简要说明具体事项和相关人员

  □没有

  18、项目上有没有个别项目领导、设备管理人员在租赁外部机械时,在租赁价格、数量和时间等方面作文章,从而捞取好处的?

  □有

  简要说明具体事项和相关人员

  □没有

  19、有没有个别人在单位的废旧物资、设备等资产处臵时收取回扣、贪污受贿的?

  □有

  简要说明具体事项和相关人员

  □没有

  20、本单位是否私设“小金库”,购买应由领导人员自己支付的物品,滥发奖金、加班工资,高消费娱乐,大吃大喝的?

  □是

  简要说明具体事项和相关人员

  □否

  21、有没有个别班子成员不履行或不正确履行职责,玩忽职守、失职渎职,致使项目管理混乱,发生返工窝工、安全质量事故等,给造成项目损失的?

  □有

  简要说明具体事项和相关人员

  □没有

  22、项目班子加强和改进作风建设,贯彻落实中央“八项规定”以及集团公司改进作风“二十条规定”和集团公司“廉洁从业二十条规定”情况如何?

  □很好

  □较好

  □一般

  □较差

  □很差

  23、对本项目领导解决干部群众反映的问题,纠正损害群众利益的不正之风情况是否满意?

  □很满意

  □满意

  □基本满意

  □不满意

  □很不满意

  24、对公司发展的建议和意见以及需要向公司反映的情况。

  第二篇:党风廉政建设民意调查问卷

  党风廉政建设民意调查问卷

  1、请问您认为所在地区和单位领导对反腐败工作是否重视?【单选题】

  1、很重视;

  2、比较重视;

  3、不重视;

  4、不清楚

  2、请问您认为所在地区腐败现象与以往相比有什么变化?【单选题】

  1、有所好转;

  2、没有好转;

  3、更严重;

  4、不清楚

  3、请问您认为所在地区反腐败是否有力度?【单选题】

  1、很有力度;

  2、力度较大;

  3、没有力度;

  4、不清楚

  4、请问您对所在地区打“老虎”拍“苍蝇”的成效是否满意?【单选题】

  1、很满意;

  2、比较满意;

  3、不满意;

  4、不清楚

  5、请问您认为所在地区和单位“一把手”用权受监督的情况如何?【单选题】

  1、很好;

  2、比较好;

  3、不好;

  4、不清楚

  6、请问您对所在地区贯彻落实中央八项规定精神是否满意?【单选题】

  1、很满意;

  2、比较满意;

  3、不满意;

  4、不清楚

  7、请问您所接触的党员干部是否存在当庸官、懒官、太平官的现象?【单选题】

  1、大部分存在;

  2、少部分存在;

  3、不存在;

  4、不清楚

  8、请问您对所在地区纪检监察机关的工作是否满意?【单选题】

  1、很好;

  2、比较好;

  3、一般;

  4、较差;

  5、不了解

  9、请问您对通过反腐败遏制腐败现象是否有信心?【单选题】

  1、很有信心;

  2、较有信心;

  3、没有信心;

  4、不清楚

  10、您对纪检监察机关及全市党风廉政建设和反腐败工作还有哪些意见建议?

  第三篇:民意调查问卷

  民意调查问卷(2010)

  答卷人身份(单选、“√”):

  农民□工人□干部□私营业主□教师□学生□其他□

  为使县委、县政府决策更加科学、工作部署更加合理,确保全县经济社会又好又快发展,今年继续开展倾听民声、问计于民的民意调查活动。请您本着对平泉人民认真负责的态度积极配合。

  谢谢您的参与!

  一、选择题(非注明、即单选)

  (一)作风建设

  1、您认为我县领导干部在遵守党的纪律和国家法律法规,秉公用权、廉洁从政等方面做得()A、好B、较好C、一般D、差

  2、您身边的领导干部业余时间经常()A、学习B、玩扑克打麻将C、参与积极的社会活动D、其他

  3、领导干部下基层给您印象最深的是()A、深入一线认真调查研究、为群众排忧解难办实事B、轻车简从不扰民、不增加基层负担C、作风飘浮走马观花、讲究吃喝D、对基层了解甚少、指导工作不得要领

  4、您认为我县机关干部工作作风上存在的最突出问题是()A、官僚主义较重、与群众沟通交流少B、遇事避重就轻、互相推诿C、不思进取、创先争优意识不强D、追求个人名利、不重品德操守

  5、您认为我县乡镇、部门的党务、政务公开情况怎样()A、好B、较好C、一般D、差

  6、县有关部门在检查、验收过程中是否存在不认真、走过场现象()

  A、普遍存在B、部分单位存在C、个别单位存在D、没有发现

  7、您认为近年来各单位在转变作风方面总体上做得()A、好B、较好C、一般D、差

  8、您身边的党员发挥先锋模范作用情况()A、好B、较好C、一般D、差

  (二)科学发展

  9、您认为我县在经济社会发展中,哪些优势发挥不足()可多选

  A、区位和交通优势B、资源潜力C、历史文化底蕴和商贸物流传承D、产业基础

  10、您认为阻碍我县经济发展的最大障碍是()A、人员观念素质、政府服务效能B、水电路讯及土地等要素制约C、产业结构不合理D、融资渠道少、缺少大项目支撑

  11、您认为我县经济发展与环境保护之间的关系处理得()A、好B、较好C、一般D、差

  12、您对我县经济发展环境的看法是()1A、非常满意B、比较好C、满意D、不满意

  (三)城建城管

  13、您认为我县城市建设品位怎样()A、好B、较好C、一般D、差

  14、您认为我县的城市建设存在的最大不足是()A、规划编制不符合平泉实际B、基础设施不完善、城市承载力弱C、规划执行不力D、建设质量有待提高

  15、您认为我县城市基础设施建设在哪个方面欠缺最大()A、道路B、垃圾收集系统C、公共服务场所D、街道绿化、美化、亮化

  16、您认为我县城市功能分区怎样()A、分区明确B、分区基本明确C、分区不明显D、分区混乱

  17、您认为我县明年城市开发合理的思路是()A、全力开发北城新区B、开发北城新区、兼顾老城区C、重点改造老城区以及周边城镇D、暂缓开发、完善已开发区域的配套设施

  18、您认为通过“三年大变样”和“六创联动”,我县的城市建设和管理有什么变化()A、变化很大B、有一定变化C、没有变化

  19、您对“12319”便民服务热线服务情况满意吗()A、满意B、一般C、不满意D、不知道

  20、您认为我县城市管理中存在的最主要差距是()A、环境卫生B、交通秩序C、市容市貌D、商铺管理

  21、您认为针对市民闯红灯、跨越栏杆、穿越绿化带等不文明行为应采取哪些措施()可多选

  A、口头警告教育B、严厉警告罚款C、采取让违规者“临时执勤”等灵活教育方式D、加强媒体宣传

  (四)农业农村

  22、您认为我县农村基层组织在建设新农村过程中存在的主要问题是()A、个别村干部责任心差、素质有待提高B、基层组织不健全、工作难以落实C、基层组织不能较好地围绕中心开展工作、存在“两张皮”现象D、农村干部的激励机制不健全、缺乏干事激情

  23、发展农业特色产业,当前最需要的是()A、技术培训B、资金支持C、土地流转D、基础配套

  24、您认为农村工作加速发展的突破口是()A、基层民主政治建设B、发展现代农业产业C、小城镇建设D、其他

  25、您认为农民增收的最好途径是()A、务工B、农业特色产业C、庭院加工业D、提高传统农业产值

  26、您获取我县涉农政策的途径是()A、镇村干部宣传B、道听途说C、电视、广播、报纸等大众媒体D、其他

  27、您认为下一步我县农业产业的发展策略是()A、传统种植业与特色农业共同发展B、集中力量发展食用菌、设施菜、畜牧养殖业等特色产业C、促使食用菌产业发展成为全县“一

  枝独秀”的农业主导产业D、各乡镇因地制宜自主发展

  28、您认为今年我县农民收入情况是()A、有较快增长B、有一定增长C、没有增长D、负增长

  (五)和谐平泉

  29、您认为我县的社会治安状况如何()A、好B、较好C、一般D、较差

  30、您对当前我县的社会保障感觉如何()A、社会有保障、非常有安全感B、有一定社会保障、有一定安全感C、社会保障不充分、安全感不强D、没有社会保障、没有安全感

  31、您认为我县市民的文明素质如何?()A、好B、较好C、一般D、差

  32、您认为影响农村稳定的主要问题是()A、土地征占B、村级财务C、邻里关系D、其他

  33、您认为我县解决群众就业的主要途径是()可多选

  A、引进企业增加就业岗位B、鼓励自主创业C、组织外出务工D、其他

  34、您认为我县教育工作在哪些方面亟待加强()可多选

  A、提高教师素质B、加强学校基础设施建设C、强化对学生的管理D、改进教育方法、提高教育质量

  35、您认为我县卫生工作在哪些方面亟待加强()可多选

  A、提升医务人员素质B、加强医院基础设施建设C、提高医疗水平D、加强药品监管

  36、您认为我县环境卫生情况如何()A、好B、较好C、一般D、差

  37、您认为哪些服务类企业亟待提高服务质量()可多选

  A、供热B、供水C、供电D、通讯

  38、您对我县食品药品安全工作的感觉是()A、管理到位,放心B、管理有效,基本放心C、管理粗放,不太放心D、管理混乱,不放心

  二、简答题

  (一)您对我县哪方面工作最不满意?(二)您认为我县在2011年应实施哪些民心工程?

  (三)您对我县经济社会发展有什么建议?

  请您填写后将问卷发送到电子邮箱**************,感谢您的参与!

  第四篇:职工食堂民意调查问卷

  亲爱的同事:

  您好!非常感谢您对中心食堂管理的关注。为了进一步了解您对食堂伙食的期望,请您在百忙中抽出几分钟的时间填写问卷,针对食堂各方面工作提供一些宝贵意见,我们将会逐一梳理、拿出措施、加以改进,努力把食堂工作做得更好,感谢您的配合!

  1、您对食堂的整体环境是否满意?

  A、满意B、一般C、不满意

  2、您对食堂的餐厅和后厨卫生情况是否满意?

  A、满意B、一般C、不满意

  3、您觉得目前食堂的菜式怎么样?A、满意B、一般C、不满意

  4、您觉得食堂饭菜是否新鲜?

  A、新鲜B、一般C、不新鲜

  5、您认为餐食营养搭配是否均衡?

  A、是B、一般C、否

  6、您觉得食堂饭菜能否足量供应?A、是B、一般C、否

  7、你觉得食堂饭餐是否卫生无异物?

  A、是B、一般C、否

  8、你觉得食堂饭菜口味如何?

  A、好B、一般C、不好

  9、您对食堂工作人员的服务态度是否满意?

  A、满意B、一般C、不满意

  10、您对食堂工作人员个人卫生是否满意?

  A、满意B、一般C、不满意

  11、您对食堂的就餐秩序是否满意?

  A、满意B、一般C、不满意

  12、您对目前食堂的满意度打几分?

  A100-90B90-80C80-70D70-60E60以下

  13、您认为食堂管理还存在哪些问题?应该怎样改进?

  第五篇:凶宅民意调查问卷

  民意调查问卷

  尊敬的市民朋友,耽误您一分钟时间,做一个小型民意调查,谢谢您的配合!1.您的性别:1,男2,女

  2.您的年龄属于下列哪个年龄段?1,18周岁以下2,18-35周岁3,36-59周岁4,60周岁以上

  3,您是上海人吗?1,是上海人2,不是,是外省市人3,不是,是境外其他地区人士

  4,您听说过“凶宅”这个词吗?1,听说过2,没有听说过

  5,在二手房买卖过程中,凭您的了解,如果一处房产在近期发生过非正常死亡事件,成为凶宅的话,对这处房产的价值有没有影响?1,没有什么影响2,有一些影响,但估计影响不大3,有非常大的影响

  6,在二手房买卖过程中,凭您的感觉,如果下家知道上家的房子在近期发生过非正常死亡事件的话,一般人会怎样处理?1,中止交易,千万不能要凶宅2,继续交易,凶宅什么只是迷信说法3,继续交易,但要求大幅降价4,其他想法__________________

篇三:纪检监察机关调查问卷

  

  省属国有本企业纪检工作有关情况问卷表序号问题问题回复备注我公司纪检监察机构下设纪委办公室、审计法务处两个专职机构机构设置方面1本企业及下属企业纪检监察工作目前的情况简介?(如机构设置、人员配备、人员专兼职、开展工作的状况等)目前纪委办公室和公司党委组织部、党委办合署办公,共有工作人员10人,审计法务处共有工作人员17人。人员配备方面纪委委员7人,涉及纪委书记、纪委办主任、审计法务处处长、人事劳资处处长、工会主席、资产营运管理部部长,深圳九洲电器副总经理。人员专兼职情况

  状况等)每季度召开纪委工作会,采取“大纪检”的工作方法,纪委工作人员都为公司涉及钱财物等环节的重要职能部门的一把手,实行“双向进入,交叉任职”,确保了纪检监察工作的有力进行。开展工作的状况本企业是否按照川国资党委[2011]66号文的要求建成了惩防体系基本框架?是按照“三大体系”和“五大机制”本企业是否对制度进行了梳理?2本企业在梳理构建体系时,立、改、废制度的数据?是本企业共建立了多少制度,其中新建多少、修改完善多少、废除多少,现阶段已经正式实行的有多少,各项都必须有数据

  本企业在“三大体系”“五大机制”基础上,有没有突破和创新的机制?本企业采取什么举措保证惩防体系基本框架的有关制度执行到位?3本企业如何对有关制度执行情况进行考核?坚持上级和公司党委的正确领导,逗硬考核,明确责任,合理分工。4惩防体系基本框架的构建能给本企业的经营管理起到什么作用?目前有无效果显现?举例说明

  本企业推进惩防体系框架建设存在哪些困难?5本企业对解决困难的考虑?本企业是否已展开廉洁风险防控工作?已经开展6若已开展,开展的措施、步骤、目前工作的进展程度及下步打算是什么?每年和重点部门的党支部书记签订党风廉洁建设责任书,明确责任和惩处措施,半年支部检查是对执行情况进行重点检查。

  若尚未开展,对廉洁风险防控工作有怎样的认识和思考?若按照“工作流程再造、明确岗位权责、全面系统收集廉洁风险(本企业管理风险)信息、排查风险点、风险点等级评定、岗位权责及廉洁风险点公示、制定具有可操作性的制度和措施进行防控、对防控情况进行跟踪评价”的要求推进本企业廉洁风险防控工作,是否有难度?本企业推进廉洁风险防控工作具体困难有哪些?有一定难度7风险点的识别,确定了风险点以后,如何监控。

  本企业对廉洁风险防控工作有什么建议?本企业是否已实现信息化管理?信息化管理还在完善阶段8本企业是否采用信息化手段对廉洁风险进行自动防控?采用了,但还不完善信息化手段的采用对本企业经营成本、质量效益等方面的有哪些提高和改善?特别是对物资采购、财务管理、招投标监管等重要部门、重点人员、重要环节的科技防控手段进行举例说明

  成果及经验9本企业对开展惩防体系基本框架构建、廉洁风险防控、本企业廉洁文化建设等工作,有哪些好的成果经验?有什么创新或具有本企业特色的做法?还有什么好的想法?本企业创新或特色做法其他意见或想法10推进惩防体系基本框架建设和开展廉洁风险防控工作,本企业有无需要省纪委、省国资委纪委协调的事宜?有什么意见和建议?希望能推广在廉洁风险防控方面做得成熟的企业的经验

  本企业纪检监察工作负责人认为国有企业纪检监察工作该如何定位?为国有资产保值增值保驾护航,为党员干部廉洁做事,清白做人指明方向。11该如何实现企业纪检监察与企业经营管理的互融?一是纪委书记进入董事会或监事会。二是可以通过国有企业党组织工作和企业管理的总体设计来保证融入。比如:要具体地研究纪检监察的哪些工作要融入?要分别融入决策、执行、监督的哪个环节?董事会主要是决策机构,是否是所有的决策行为都要监督?还是是否应当界定一定的监督范围?二是国有企业纪检监察工作,可以运用两个工作平台来开展,一个是党组织工作平台,一个是经营管理工作平台。运用党组织工作平台来开展工作,首先应当按照“融入管理”的基本思路,按照“少而精”的原则进行设计。许多的日常工作可以运用企业经营管理工作平台来开展,从机构设置和人员配备方面保证融入。三是纪检监察融入的各项工作,要纳入企业管理的相关制度和业务流程,对工作情况和执行情况进行评价和考核。该如何实现企业纪检干部“有为、有位”的目标?现实中存在什么瓶颈问题?将纪检监察工作和企业经营管理紧密结合,纪检监察干部以身作则,率先垂范,带头模范执行各项规章制度。纪检监察工作如何与企业经营更加紧密结合,有些人对纪检监察工作心理上还有抵触,以为纪检监察就是限制、阻碍,没有充分理解其实是一种保护。

  12为了推动企业纪检监察工作顺利开展,更好地发挥纪检监察对本企业经营管理的保障作用,企业纪委希望省纪委、省国资委纪委给予哪些支持和帮助?填表人:企业名称:多举办一些业务培训时间:

篇四:纪检监察机关调查问卷

  

  有关反腐的调查问卷

  篇一:关于反腐败问卷调查报告

  关于反腐败问卷调查报告

  为深入对广大市民的反腐倡廉的思想意识,我们对大学城的市民进行了问卷调查,此次调查鉴于时间有限,人力不足,我们采用抽查的样式,共发出50分调查问卷,收回50分,问卷回答吕100%,此次调查范围以大学城为主。随着反腐倡廉建设的深入,高校廉政建设以及作为其中重要内容之一的大学生廉洁教育,逐渐引起了党和人民政府以及学术界的重视。然而,一直以来,高校的反腐倡廉工作尤其注重对党政干部的思想教育,但对大学生进行反腐倡廉教育却有所忽视。

  根据问卷统计表显示,80%的被调查对象是在校大学生,8%的是公司白领,其余为个体老板,在他们的日常生活对反腐败的新闻关注度里显示,90%的会经常关注,6%的关注度一般,4%的偶尔关心,在问卷中,60%市民认为我国官员腐败问题非常严重,30%的认为比较严重,其余认为一般严重。在我国反腐的打击力度问题上,64%认为一般,个别市民认为在习近平上台后,官员的腐败现象有所收敛。自

  此,我们发现我们的市民对反腐倡廉的关注度较高,在打击力度的问题上,较多的认为力度不足,普遍存在的现象是官员的腐败,由此我们更多的建议广大市民,提高对反腐的关注度,政府监察机构加大对腐败官员审查及打击力度。

  70%的市民认为现行的监察制度不给力,20%的认为官员素质不行,社会拜金主义盛行,极少数人当今公务员的工资较少。在

  腐败方面,70%的人主要是官员的贪污腐败,20%的认为党员的干部生活作风堕落,在当今社会,70%的人员认为我们要加强网络反腐的力度,充分发挥人民群众的舆论力量。从这里我们看出,我们的政府及党的内部对官员的检查力度不够,从导致一人做,众人效法,从而腐败势头一升再升,我们的社会较为普遍的存在着官员的贪污受贿,以及党员干部的生活作风的堕落。对此,我们的政府要加强对官员的管制,加强反腐知识的宣传及演讲,着力解决社会反响较大的官员腐败问题,党组织内部的纪检机关要加强对党员干部的监察,着力提高党员的思想觉悟,更多的去提倡新型的反腐模式,加强对网络反腐的关注度,党员要更多的去倾听人民群众的心声。

  86%的市民对网路反腐的看法是反腐快捷,网络监督更加形象,同样网络反腐也存在着缺点,10%的认为法律不健全,不能长期执行,6%的认为社会认可度低,20%的认为网络

  缺乏管理,网络信息失真,64%的认为侵犯了公民的隐私。在公民如果担任官员是否会进行贪污的问题上,90%的不会去贪污。由此反应出来的问题,我们新型的反腐形式需要更多的去健全,在今后的反腐生活里,不断进行完善。从我们的调查里,我们的公民反腐意识较强,这是值得我们高兴的。

  篇二:反腐倡廉建设工作情况调查问卷

  ____反腐倡廉建设工作情况调查问卷

  您的基本情况:科级□一般□群众□

  请您按照下列问题作出评价,每个问题可选其中的一项或几项在括号内划

  √。

  1、党政领导班子贯彻落实县委、县政府重大决策部署的措施是否有力?

  有力()

  一般()

  力度不大()乏力()说不清()

  2、主要领导对涉及全局性问题、重要干部推荐和奖惩、重大建设项目安排、大额度资金使用等重大问题作出决定时,是否能够坚持民主集中制原则,严格按照领导班子议事规则、决策程序和工作制度由集体研究决定?

  能()

  总体上能()有时不能()

  不能()

  有“一言堂”的现象()

  不了解()

  3、领导班子特别是党政主要领导是否重视反腐倡廉建设?

  重视()

  比较重视()一般()

  不太重视()

  不重视()不了解()

  4、党政主要领导是否认真履行党风廉政建设第一责任人的职责,能做到对反腐倡廉建设的一些重要工作亲自部署、重大问题亲自研究决定、重点环节亲自协调、重点案件亲自督办?

  能()总体上能()有时能有时不能()

  不能()不了解()

  5、领导班子成员是否能以身作则,为其他人作表率?

  能()基本上能()

  有个别的不能()不能()

  有时还不如普通群众()不了解()

  6、党政领导班子干部是否能够接受监督?

  能()

  能被动接受()

  不愿接受()

  拒不接受()对监督者打击报复()说不清()

  7、支农惠农政策是否落实到位,资金兑现是否及时?

  落实()

  基本上落实()不落实()

  及时()

  不及时()没有兑现()

  8、主要领导是否能遵守财经纪律,严格按照规定管理和使用办公经费?

  能()

  基本上能()

  不能()

  有私设“小金库”的现象()

  有用公款请客送礼的现象()

  有公款旅游或高消费娱乐的现象()

  (转

  载

  于:wWw.xLTkwj.cOM小

  龙

  文档网:有关反腐的调查问卷)有滥发钱物的现象()

  收支情况不公开不透明()不了解()

  9、领导干部特别是党政主要领导是否能够严格遵守廉洁自律各项规定?

  能()

  总体上能()

  有的不能()

  不能()说不清()

  10、党务、政务、村务、事务公开制度是否能得到较好落实?

  能()

  基本上能()

  不能()

  图形式走过场()

  公开内容不全面()

  公开载体少()

  公开方法不灵活()

  公开不及时()

  党员干部群众的民主权利没有得到有效保障()

  说不清()

  11、本部门和行业作风是否有了明显的改进?

  有()

  有所改进()

  改进不大()

  没有()

  有所倒退()

  衙门习气严重()

  工作效率低下()

  有吃拿卡要的现象()

  有不依法依规办事的现象()说不清()

  12、本乡镇农村党风廉政建设是否得到了加强?

  得到了加强()

  有所加强()

  感觉不明显()

  没有加强()

  有所弱化()

  说不清()

  13、反腐倡廉建设牵头部门的牵头作用是否得到了有效发

  挥?

  得到了很好的发挥()

  一般()

  基本上没有发挥()

  没有发挥作用()

  不了解()

  14、您是否能感觉到党风廉政建设和反腐败工作的明显成效?

  能()有一点()不明显()

  没有()说不清()

  篇三:有关反腐问卷调查

  有关反腐问卷调查

  1.在你身边的受别人的东西帮人做事或者违反原则等等现象多吗?

  A多

  B一般般

  C比较少

  2.对于这种现象,你抱着什么样的心态

  A阻止并举发

  B心里反对,没有行动C事不关己,高高挂

  起

  3.平时有关注过有关社会腐败的新闻或资料吗

  A有,经常

  B偶尔C几乎没

  4.你最多通过什么样的途径来获取这些信息

  A电视

  BQQ新闻

  C网上论坛

  D报纸、杂志

  E讲座,著作等

  5.你觉得当今社会贪污现象屡见不鲜的原因是什么

  A官员自身素质

  B法律法规及相关监督制度不够完善

  C法律惩治力度不够D对举报者的保护不够

  E群众的反腐意识不强

  6.你是否知道党和国家创立的有关廉政方面的政策的法律法规

  A知道

  B了解一点C不知道

  7.对于腐败现象,你希望政府做些什么

  A加强对腐败的打击力度

  B完善法律法规制度

  C加强对检举人的保护D将腐败信息透明化

  E在学校加强道德修养的培养

  F其他——————————

  8.你认为现在的社会腐败最多体现在哪方面A政治

  B经济C文化

  9.你对当下的反腐倡廉工作满意吗

  A满意

  B还好C不满意

  10.面对诱惑,你会自觉抵制,态度坚决吗

  A抵制B看情况

  C不能抵制

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