落实企业安全生产主体责任三年行动年度工作总结18篇

落实企业安全生产主体责任三年行动年度工作总结18篇落实企业安全生产主体责任三年行动年度工作总结　　2022年安全生产三年行动总结范文五篇　　【篇一】2022年安全生产三年行动总结　　安全生产专项整治三年行动实施方案　　为认真贯彻落下面是小编为大家整理的落实企业安全生产主体责任三年行动年度工作总结18篇,供大家参考。

篇一：落实企业安全生产主体责任三年行动年度工作总结

　　2022年安全生产三年行动总结范文五篇

　　【篇一】2022年安全生产三年行动总结

　　安全生产专项整治三年行动实施方案

　　为认真贯彻落实总/书记关于安全生产重要论述，特别是近期作出的“从根本上消除事故隐患”的重要指示精神，按照党中央、国务院及省委、省政府关于安全生产决策部署，根据《全国安全生产专项整治三年行动计划》《安徽省“1+11+N”安全生产专项整治三年行动实施方案》文件中宣传贯彻总、书记关于安全生产重要论述专题实施方案和落实企业安全生产主体责任专题实施方案的要求，结合公司实际，制定本方案。

　　一、总体要求

　　以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻总、书记关于安全生产重要论述，树牢安全发展理念，强化底线思维和红线意识，以加大安全质量标准化建设力度为重要抓手，以推进安全生产“铸安”行动常态化实效化和风险管控“六项机制”制度化规范化为重点，坚持问题导向、目标导向和结果导向，深化源头治理、系统治理和综合治理，切实在转变理念、狠抓治本上下功夫，完善和落实重在“从根本上消除事故隐患”的责任链条、制度成果、管理办法、重点工程和工作机制，扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化，专项整治取得积极成效，确保实现零死亡，坚决遏制直接经济损失在10万元以上的各类非人身安全责任事故的发生，为公司持续稳定发展提供有力安全保障。

　　二、工作目标

　　推动公司及各单位以总、书记关于安全生产重要论述武装头脑、指导实践，务必把安全生产摆到重要位置，切实提高安全意识，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉。通过三年行动，实现以下工作目标：一是学深悟透总、书记关于安全生产重要论述，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，以实际行动和实际效果做到安全生产；二是牢固树立安全发展理念，坚持以人为本的发展思想，始终把员工生命安全放在第一位，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条不可逾越的底线红线，把安全生产贯穿生产经营活动的全过程；三是完善和落实安全生产责任和管理制度，健全落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“五落实五到位”的安全生产责任制，强化领导责任、部门监管责任和企业主体责任；四是完善形成以落实企业主要负责人安全责任为重点的企业安全生产主体责任体系，以建立规范化安全生产管理制度，以风险分级管控和隐患排查治理为重点的安全预防控制体系为抓手，持续加强基础建设，有效化解重大安全风险，全面提升本质安全水平。

　　【篇二】2022年安全生产三年行动总结

　　安全生产专项整治三年行动方案范文

　　安全生产专项整治三年行动方案范文安全生产专项整治三年行动方案

　　为加强危险化学品安全专项整治，根据《全国安全生产专项整治三年行动计划》，制定本实施方案。

　　一、整治目标

　　通过实施三年行动，完善和落实重在从根本上消除危险化学品事故隐患的责任体系、制度成果、管理办法、重点工程、工作机制和预防控制体

　　系，扎实推进危险化学品安全治理体系和治理能力现代化。危险化学品生产、贮存、使用、经营、运输、处置等环节相关安全监管责任进一步完善落实，消除监管盲区漏洞;强化企业主体责任落实，建立以风险分级管控和隐患排查治理为重点的危险化学品安全预防控制体系。到2022年底前，涉及“两重点一重大”生产装置和储存设施的自动化系统装备投用率达到100%、涉及重大危险源企业安全预防控制体系建设率达到100%、化工企业主要负责人和安全管理人员等考核达标率100%，具有化工安全生产相关专业学历和实践经验的执法人员数量达到在职人员的75%以上，外部安全防护距离不足和城镇人口密集区的企业搬迁改造任务如期完成，危险化学品本质安全水平明显提升，事故总量和较大事故持续下降，重特大事故得到有效遏制，为维护人民群众生命财产安全和社会稳定提供有力安全保障。

　　二、主要任务

　　提升危险化学品重大安全风险管控能力。

　　1.严格高风险化工项目准入条件。牢固树立安全发展理念，强化源头管控，推进产业结构调整，科学审慎引进化工项目。涉及化工行业的省级、市级人民政府和重点化工园区要结合现有化工产业特点、资源优势、专业人才基础和安全监管能力等情况，进一步明确产业定位，加快制定完善化工产业发展规划，2022年底前制定出台新建化工项目准入条件;2022年底前，设区的市要制定完善危险化学品“禁限控”目录，对涉及光气、氯气、氨气等有毒气体，硝酸铵、硝基胍、氯酸铵等爆炸危险性化学品的建设项目要严格控制，严禁已淘汰的落后产能异地落户和进园入区;支持危险化学品生产企业开展安全生产技术改造升级，依法淘汰达不到安全生产条件的产能。

　　2.提升化工园区安全风险管控水平。各省级人民政府要建立跨部门联合工作机制，按照《化工园区安全风险排查治理导则》要求组织开展化工园区安全风险排查评估分级工作。2022年10月底前，各省级人民政府要对本地区化工园区进行认定并公布名单，在认定基础上开展安全风险排查评估分级，对安全风险等级评估为A级的化工园区，原则上不得批准新、改、扩建危险化学品建设项目，并纳入重点治理和监管范围，限期整改提升，2022年底前仍为A级的化工园区要予以关闭退出;对安全风险等级评估为B级的化工园区，原则上要限制新、改、扩建危险化学品建设项目，2022年底前仍未达到C级或D级的化工园区要予以关闭退出。

　　3.深入开展企业安全风险隐患排查治理。督促辖区内危险化学品企业按照《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，在2022年6月底前全面完成安全风险隐患自查工作并制定整改方案，对于重大隐患要依法上报地方有关监管部门并实施挂牌督办，经整改仍达不到安全生产条件的，依法予以关闭，实现规范达标一批、改造提升一批、依法淘汰一批。组织开展危险化学品安全生产许可“回头看”，2022年底前要对安全风险评估等级为“红、橙”的企业对照安全生产许可证发证条件逐一再次进行核查，从源头提升发证企业的安全保障能力。大力推进危险化学品企业安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设，运用信息化手段实现企业、化工园区、监管部门信息共享、上下贯通，2022年底前涉及重大危险源的危险化学品企业要全面完成以安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制为重点的安全预防控制体系建设。

　　4.强化危险化学品运输、使用和废弃处置安全管理。加强危险化学品等危险货物运输安全监管，严格行业准入，严禁未经许可擅自开展经营性运输。强化托运、承运、装卸、车辆运行等危险货物运输全链条安全监管。开展危险货物运输车辆防撞报警系统相关标准贯彻实施，2022年底前危

　　险货物运输车辆要全部强制安装远程提醒监控系统，实行运输过程实时定位及路径记录。严格执行内河禁运危险化学品目录和危险货物道路运输安全管理办法，严格特大型公路桥梁、特长公路隧道、饮用水源地危险货物运输车辆通行管控。加强港口、机场、铁路车站以及与铁路接轨的专用线、专用铁路等危险货物装卸、储存场所和设施的安全监管，对不符合安全生产条件的进行清理整顿。鼓励化工园区内具有上下游产业链关联的企业运用管道输送代替道路运输，有危险化学品车辆聚集较大安全风险的化工园区应建设符合标准规范的危险化学品车辆专用停车场。加强使用危险化学品从事生产的企业及医院、学校、科研机构等单位的危险化学品使用安全管理。组织全面开展废弃危险化学品等危险废物排查，重点整治化工园区、化工企业存在的违规堆存、随意倾倒、私自填埋危险废物等问题，确保危险废物贮存、运输、处置安全。

　　提高危险化学品企业本质安全水平。

　　1.全面排查管控危险化学品生产储存企业外部安全防护距离。督促危险化学品生产储存企业按照《危险化学品生产装置和储存设施风险基准》和《危险化学品生产装置和储存设施外部安全防护距离确定方法》等标准规范确定外部安全防护距离。不符合外部安全防护距离要求的涉及“两重点一重大”的生产装置和储存设施，经评估具备就地整改条件的，整改工作必须在2022年底前完成，未完成整改的一律停止使用;需要实施搬迁的，在采取尽可能消减安全风险措施的基础上于2022年底前完成;已纳入城镇人口密集区危险化学品生产企业搬迁改造计划的，要确保按期完成。严格落实化工园区空间规划和土地规划，保护危险化学品企业和化工园区外部安全防护距离，禁止在外部安全防护距离内布局劳动密集型企业、人员密集场所;爆炸危险性化学品的生产和储存企业要保持足够的外部安全防护距离，严禁超设计量储存，并尽可能减少储存量，防止安全风险外溢。

　　2.进一步提升危险化学品企业自动化控制水平。继续推进“两重点一重大”生产装置、储存设施可燃气体和有毒气体泄漏检测报警装置、紧急切断装置、自动化控制系统的建设完善，2022年底前涉及“两重点一重大”的生产装置、储存设施的上述系统装备和使用率必须达到100%，未实现或未投用的，一律停产整改。推动涉及重点监管危险化工工艺的生产装置实现全流程自动化控制，2022年底前所有涉及硝化、氯化、氟化、重氮化、过氧化工艺装置的上下游配套装置必须实现自动化控制，最大限度减少作业场所人数。涉及爆炸危险性化学品的生产装置控制室、交接班室不得布置在装置区内，已建成投用的必须于2022年底前完成整改;涉及甲乙类火灾危险性的生产装置控制室、交接班室原则上不得布置在装置区内，确需布置的，应按照《石油化工控制室抗爆设计规范》，在2022年底前完成抗爆设计、建设和加固。具有甲乙类火灾危险性、粉尘爆炸危险性、中毒危险性的厂房和仓库内的办公室、休息室、外操室、巡检室，2022年8月前必须予以拆除。

　　3.深化精细化工企业反应安全风险评估。凡列入精细化工反应安全风险评估范围但未开展评估的精细化工生产装置，一律不得生产。现有涉及硝化、氯化、氟化、重氮化、过氧化工艺的精细化工生产装置必须于2022年底前完成有关产品生产工艺全流程的反应安全风险评估，同时按照《关于加强精细化工反应安全风险评估工作的指导意见》的有关方法对相关原料、中间产品、产品及副产物进行热稳定性测试和蒸馏、干燥、储存等单元操作的风险评估。强化精细化工反应安全风险评估结果运用，已开展反应安全风险评估的企业要根据反应危险度等级和评估建议设置相应的安全设施，补充完善安全管控措施，及时审查和修订安全操作规程，确保设备设施满足工艺安全要求，2022年底前未落实有关评估建议的精细化工生产装置一律停产整顿。

　　4.推动技术创新。积极推广应用机械化、自动化生产设备设施，实现机械化减人、自动化换人，降低高危岗位现场作业人员数量。加快新材料应用和新技术研发，研究生产过程危险化学品在线量减量技术路线和储存数量减量方案，开发以低毒性、低反应活性的化学品替代高危险性化学品的工艺路线，开展缓和反应温度、反应压力等弱化反应条件的技术改造，积极推广气体泄漏微量快速检测、化工过程安全管理、微通道反应器等先进技术方法的应用。聚氯乙烯生产企业按照《氯乙烯气柜安全运行规程》和《氯乙烯气柜安全保护措施改进方案》，进一步完善氯乙烯气柜安全管理措施，提升本质安全水平。

　　5.完善危险化学品安全生产法规标准。推进制定危险化学品安全相关法律法规。研究制定危险化学品安全生产标准管理指导意见，整合完善提升化工和涉及危险化学品的工程设计、施工、设备建造、维护、监测标准，着力解决标准空白、滞后和标准执行不一致问题。制定出台化工过程安全管理导则和精细化工反应安全风险评估标准等技术规范。

　　提升从业人员专业素质能力。

　　1.强化从业人员教育培训。每年至少对化工和危险化学品企业主要负责人集中开展一次法律意识、风险意识和事故教训的警示教育，按照化工企业主要负责人安全生产管理知识重点考核内容，对危险化学品企业主要负责人每年开展至少一次考核，考核和补考均不合格的，不得担任企业主要负责人。危险化学品企业按照高危行业领域安全技能提升行动计划实施意见，开展在岗员工安全技能提升培训，培训考核不合格的不得上岗，并按照新上岗人员培训标准离岗培训，2022年底前安排10%以上的重点岗位职工完成职业技能x级培训，2022年底前从业人员中取得职业资格证书或职业技能等级证书的比例要达到30%以上;严格从事危险化学品特种作

　　业岗位人员的学历要求和技能考核，考试合格后持证上岗。2022年底前，化工重点省份和设区的市至少扶持建设一所化工相关职业院校，依托重点化工企业、化工园区或第三方专业机构成立实习实训基地。

　　2.提高从业人员准入门槛。自2022年4月起，对涉及“两重点一重大”生产装置和储存设施的企业，新入职的主要负责人和主管生产、设备、技术、安全的负责人及安全生产管理人员必须具备化学、化工、安全等相关专业大专及以上学历或化工类中级及以上职称，新入职的涉及重大危险源、重点监管化工工艺的生产装置、储存设施操作人员必须具备高中及以上学历或化工类中等及以上职业教育水平，新入职的涉及爆炸危险性化学品的生产装置和储存设施的操作人员必须具备化工类大专及以上学历;不符合上述要求的现有人员应在2022年底前达到相应水平。危险化学品企业要按规定配备化工相关专业注册安全工程师。

　　推动企业落实主体责任。

　　1.严格精准监管执法。制定并公布化工和危险化学品企业执法计划，进一步加大对重大隐患和安全生产违法行为的执法力度。强化事故责任追究，经事故调查明确应对事故负有责任的企业主要负责人、实际控制人和有关责任人员，及时移交司法机关依法追责。危险化学品企业主要负责人必须建立企业安全技术和管理团队，必须做出安全承诺并定期报告安全生产履职及企业安全风险管控情况，不按规定作出安全承诺和定期报告安全生产履职及企业安全风险管控情况，或安全承诺和报告失实的，要依法依规对有关企业及其主要负责人实施联合惩戒，对因未履行安全生产职责受到刑事处罚或撤职处分的，依法对其实施职业禁入。对发生事故的危险化学品企业，要严格执行暂扣或吊销安全许可证的有关规定。

　　2.全面推进安全生产标准化建设。积极培植安全生产标准化示范企业，对一、二级标准化企业项目立项、扩产扩能、进区入园等在同等条件下给予优先考虑并减少执法检查频次。推进安全生产标准化建设内容和日常执法检查重点内容有机结合，持续改进企业安全管理。

　　3.集中开展危险化学品领域“打非治违”。结合本地区化工产业特点，严厉打击各类非法违法生产经营建设使用行为;全面整治违规违章问题，特别是强化对动火、进入受限空间等特殊作业的执法检查;对发生过事故或存在重大隐患的企业，加大检查频次，对同类问题反复出现的依法从重处罚，达不到安全生产条件的依法暂扣或吊销安全生产许可证。深入排查冠名“生物”、“科技”、“新材料”等企业的注册生产经营范围与实际是否一致，对于发现的问题企业，要认真甄别其行业属性和风险，逐一明确并落实监管责任，依法依规予以查处。

　　强化安全监管能力建设。

　　1.提升危险化学品安全监管队伍监管能力。根据本地区化工和危险化学品企业数量、规模等情况，配齐配强满足实际需要的危险化学品安全监管和执法力量，2022年底前具有化工安全生产相关专业学历和实践经验的执法人员数量达到在职人员的75%以上。制定完善危险化学品安全监管人员培训制度，新入职人员培训时间不少于3个月，在职人员每年复训时间不少于2周。鼓励危险化学品安全监管和执法人员到大型化工和危险化学品企业进行岗位实训。各省和有关市、县要建立聘请专家指导服务制度，每年定期安排检查，持续提高危险化学品安全监管队伍监管能力和水平，提升安全监管效率效果。

　　2.运用“互联网+监管”提高危险化学品安全监管水平。加快危险化学品安全监管信息共享平台建设，推进监管数据归集共享，综合利用大数

　　据、云计算、人工智能等高新技术，对危险化学品各环节进行全过程信息化管理和监控。2022年底前，完成危险化学品安全生产风险监测预警系统建设投用，依托国家数据共享交换平台开展危险化学品安全监管信息共享，建立完善安全风险监测预警系统自动预警机制和管理制度，初步实现安全风险分类、分析、自动预警等功能。

　　3.强化社会化技术服务能力。制定危险化学品安全技术服务机构清单化管理制度，培育引导一批有能力信誉好的行业协会、技术机构、科研院所、保险机构等社会力量参与安全生产治理，为政府监管和企业安全管理提供技术服务，提升危险化学品安全生产社会治理水平。严格第三方服务机构监管，对设计不合规、出具虚假安全评价报告等行为，要依法严肃追究第三方服务机构和责任人员的责任，造成严重后果的要依法移送司法机关追究刑事责任。

　　4.加强应急救援能力建设。合理规划布局建设立足化工园区、辐射周边、覆盖主要贮存区域的危险化学品应急救援基地。强化长江干线危险化学品应急处置能力建设。加强应急救援装备配备，健全应急救援预案，开展实训演练，指导企业提高应急处置能力。

　　三、时间安排

　　从2022年4月至2022年12月，分四个阶段进行。

　　动员部署。各地区、各有关部门和有关中央企业要根据本方案要求，结合实际制定细化实施方案，进一步明晰目标任务、细化工作措施、制定考核办法，并进行广泛宣传发动，对专项整治工作全面动员部署。

　　排查整治。各地区、各有关部门和有关中央企业要按照实施方案，全面排查安全风险隐患，建立问题隐患和制度措施“两个清单”，制定时间

　　表、路线图，坚持边查边改，加快推进实施，确保专项整治行动取得初步成效。

　　集中攻坚。针对重点难点问题，通过现场推进会、专项攻坚等措施，强力推进问题整改。对于问题严重且经整改后仍不符合安全要求的企业，要坚决依法予以关闭退出，推动危险化学品安全风险管控能力得到明显提升。

　　巩固提升。各地区、各有关部门和有关中央企业要对专项整治行动开展情况及时总结分析，大力推广危险化学品安全整治经验做法，及时形成并推广制度性成果。

　　各地区、各有关部门和有关中央企业对重点任务和工作计划完成情况要实施评估，形成年度报告和三年行动报告并及时报国务院安委会办公室。

　　四、保障措施

　　加强组织领导。各地区要高度重视，建立由分管领导牵头的危险化学品安全整治专项工作机制，及时研究专项整治行动中出现的问题，定期听取整治情况汇报，加强专项整治行动中的重大问题协调;结合实际制定专项整治行动方案，明确公安、发展改革、工业和信息化、生态环境、交通运输、市场监管等有关部门的职责分工，压实责任，协调推进本地区、本行业领域危险化学品安全生产专项整治工作。

　　强化政策支持。各地区要结合本地区危险化学品安全生产特点，突出重点目标任务，制定相应的优惠扶持政策，从项目准入、财税、信贷、技术服务等方面加大支持力度，引导危险化学品企业积极开展安全风险隐患排查治理、安全生产技术改造、自动化控制系统建设、智能化信息化水平提升、先进安全科技成果运用等。

　　加强示范引领。各地区要充分利用电视、广播、报纸、互联网等媒体，根据专项整治行动各阶段重点任务的进展，及时宣传推广好经验好做法，推动专项行动深入扎实有效开展。同时鼓励和引导广大群众特别是企业职工举报重大隐患和违法违规行为，积极引导社会公众参与支持，形成社会共治的良好局面。

　　抓好督导服务。各地区、各有关部门要根据专项整治行动工作计划和进度安排，适时组织进行督促、指导、检查，确保按计划完成各项重点任务。要充分发挥专家的作用，组织专家深入基层一线，帮助相关中小企业解决化工过程安全管理、危险化工工艺自动化改造、重大危险源监控等重点任务推进过程中的难题，有效防范化解危险化学品重大风险。

　　【篇三】2022年安全生产三年行动总结

　　安全生产专项整治三年行动实施方案

　　关于印发安全生产专项整治

　　三年行动实施方案的通知

　　各单位：

　　为加强全区医疗卫生安全专项整治，根据市安委会和区安委会统一部署，特制定本实施方案。

　　一、整治目标

　　通过三年时间，完善和落实全区各级医疗机构从根本上消除医疗卫生事故隐患的责任链条、制度成果、管理办法和工作机制,建立安全隐患排查和安全预防控制体系，大力推动医疗卫生建设管理领域科技创新，不断加强基础能力建设，力争安全生产主体责任得到有效落实，安全风险分级

　　管控进一步明确，事故隐患得到及时排查治理，安全生产基础得到巩固和提升，重大风险得到有效防范和化解，各类生产安全事故得到有效遏制，全区卫生健康系统安全生产形势持续稳定好转，扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化。

　　二、主要任务

　　（一）全面落实安全生产责任体系

　　1、健全安全生产责任制。建立健全从主要负责人到管理岗位全覆盖的安全生产责任制，形成闭环管理。加强安全生产法治教育，提高全员守法自觉性，建立自我约束、持续改进的安全生产管理机制，建立单位内部安全生产监督考核机制，推动各个岗位安全生产责任落实到位。

　　2、落实主体责任。落实单位主要负责人第一责任人法定责任，认真贯彻“党政同责、一岗双责”原则，牢固树立安全发展理念，带头执行安全生产法律法规和规章标准，强化内部安全生产职责。加强全员、全过程、全方位安全生产管理，做到安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、应急救援“五到位，

　　3、落实全员安全生产责任。严格履行单位安全管理人员、重点岗位和一线从业人员自身安全生产职责，严格遵守岗位安全操作规程，建立“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系。

　　（二）健全完善安全生产管理制度

　　1、建立完善安全生产管理组织。依法建立健全安全生产管理机构，配齐配强安全生产管理人员，全力支持安全管理机构工作，并建立相应的奖惩制度，持续提升安全管理科学化、专业化、规范化水平。

　　2、增加安全管理投入。保证安全生产条件所必需的资金投入,严格落实安全技术设备设施改造等支持政策，及时更新推广应用先进适用安全生产技术装备，提高安全生产保障能力。加强从业人员劳动保护，配齐并督促人员正确佩戴和使用符合国家或行业标准的安全防护用品。

　　3、强化安全教育培训。建立健全安全教育培训制度，对人员进行安全生产教育和培训，保证人员具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和操作规程，掌握岗位操作技能和应急处置措施，未取得特种作业操作证和未经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业。

　　4、持续推进安全生产标准化建设。认真贯彻落实《医疗和疾控机构后勤安全生产工作管理指南》《医疗和疾控机构消防安全生产工作管理指南》《医疗机构消防安全九项规定》等，实现生产现场管理、操作行为、设备设施和作业环境规范化，持续改进风险管控和隐患排查治理工作，有效提升安全管理水平。

　　（三）健全完善安全风险防控机制

　　1、建立安全风险辨识评估制度。按照有关法律法规标准，针对本单位类型和特点，科学制定安全风险辨识程序和方法，定期组织专业力量全方位、全过程辨识设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的风险，对安全风险进行分类、梳理、评估，加强动态分级管理，科学确定安全风险类别和等级，实现

　　“一院一清单”。

　　2、建立安全风险管控制度。根据风险评估的安全风险分级、

　　分类进行管理，逐一落实医院、科室管控责任，从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控，达到回避、降低和监测风险的目的。

　　针对高危场所和岗位等重点环节，高度关注运行状况和危险源风险状况，动态评估、调整风险等级和管控措施，确保安全风险始终处于受控范围内。

　　3、建立安全风险警示报告制度。在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡，确保每名职工都能掌握安全风险的基本情况及防范、应急措施。对存在重大安全风险的工作场所和岗位，设置明显警示标志，并强化危险源监测和预警。依据有关法律法规要求，明确风险管控和报告流程，建立健全安全生产风险报告制度，接受上级监管和社会监督。主要负责人对本单位安全风险管控和报告工作全面负责，要按照安全风险管控制度的要求，对辨识出的安全风险，定期向相关监管部门报送风险清单。

　　（四）健全完善安全隐患排查治理机制

　　1、加强安全隐患排查。制定符合本单位实际的隐患排查治理清单，完善隐患排查、治理、记录、通报、报告等重点环节的程序、方法和标准，明确和细化隐患排查的事项、内容和频次，并将责任逐一分解落实，推动全员参与自主排查隐患，尤其要强化对存在重大风险的场所、环节、部位的隐患排查。

　　2、严格落实治理措施。按照有关行业重大事故隐患判定标准,加强对重大事故隐患治理，并向监管部门报告。制定并实施严格的隐患治理方案，做到责任、措施、资金、时限和预案“五到位”,实现闭环管理。

　　（五）狠抓医疗卫生安全重点工作落实

　　1、维护良好医疗秩序。建立健全医疗质量控制管理组织和医疗技术临床应用相关管理制度、工作机制，切实提高医疗质量管理，严格执行医疗、护理技术规范，加强院内感染控制，确保医疗安全；全面开展平安医

　　院创建活动，通过采取相应措施，医院内部医患纠纷、刑事案件、治安事件和安全隐患明显减少，医院治安防控能力明显增强，2022年底前全面建立平安医院建设长效机制，为人民群众创造安全有序的诊疗环境。

　　2、强化消防安全管理。全区各级医疗机构要严格落实消防安全管理各项规章制度，严格执行消防安全“三自主两公开一承诺”，加强消防安全自主管理，确保消防车通道、安全出口、安全疏散通道通畅，建筑消防设施正常运行、电器线路敷设安全规范。按照国家和行业标准配置消防设施、器材，并定期进行维护保养和检测，确保灵敏、可靠，有效运行。突出重点部位，坚持日常巡查。划定消防安全红线，严禁“六类”违规行为。加强消防安全宣传教育，对消防工作人员和消防安全员进行经常化的业务培训、岗位培训、法规培训，切实增强消防技能。

　　3、加强危险化学品防控。加强医院、疾控机构实验室等易燃易爆危险化学品、剧毒和放射性物品、有毒有害物品、特殊药品的管理，完善危险化学品安全管理规章制度措施，健全岗位安全责任制。严格执行危化品储存、出入库核查、登记等制度，设置专人管理，严格危化品使用安全操作规程，做好实验室环境卫生和人员安全管理。危化品的购买、使用、储存、运输、废弃物处理等环节，建立自查自纠机制。严格安全保卫措施，防止危化品被盗抢、丢失和泄露。

　　4、加强实验室生物安全。严格履行实验室生物安全属地化监管职责，全面落实病原微生物实验室备案制度，加强病原微生物实验室管理制度建设，进一步完善实验室设施设备。辖区内生物安全实验室和依托单位切实执行实验室生物安全相关法律法规、技术标准和有关文件要求，规范开展实验活动、菌（毒）种和样本的保藏、保存、运输等工作，加强内部管理和人员培训，确保实验室生物安全。

　　5、强化特种设备安全。加强对锅炉、压力容器管道、电梯等特种设备、配电房、车辆等各类生产设施设备使用安全管理，定期实施年检，本单位安全管理人员、特种作业操作人员持证上岗。具有双路供电系统和自备发电配送能力，保证手术室、导管室、产房、重症监护病房、急诊科、血液透析室、输血科（血库）等重点部门的用电需要，发生紧急停电时应有应急预案，并定期演练。

　　6、强化应急值守。严格制定完善医疗卫生机构应急工作预案，认真落实领导在岗带班、关键岗位24小时值班制度，强化信息报告制度，积极主动做好相关工作，及时有效应对可能出现的各类生产安全事故，全力提升应急处置能力。

　　三、时间安排

　　（一）动员部署阶段（2022年6月）。按照区安委会统一部署，启动医疗卫生系统专项整治。各单位认真分析安全生产工作现状，结合实际细化本系统、本单位实施方案，进一步明确治理目标、重点任务、责任分工、工作措施、治理时限等内容，全面做好本系统、本单位行动的部署动员。

　　（二）排查整治阶段（2022年7月至12月）。各单位对安全风险隐患全面排查，建立问题隐患和整改责任“两个清单。明确排查时间表、整改路线图、工作责任人，积极发动社会各方面力量群策群力、群防群治，确保各项排查任务精准推进落实。

　　（三）集中攻坚阶段（2022年）。各单位加大专项整治攻坚力度，对照前期排查的“两个清单”，细化各项治理举措，实施差异化整治。全面落实挂牌督办，强化政策支持，配套资金保障，确保按时整改销号。推

　　动和建立健全医疗卫生建设安全生产隐患排查和预防控制体系，落实和完善治理措施，专项整治工作取得明显成效。

　　（四）巩固提高阶段（2022年）。各单位结合实际，在推进医疗卫生突出风险隐患整改的同时，分析共性问题，研究治本之策，出台一批配套举措、形成一批经验做法，建立健全本辖区、本单位防范化解重大医疗卫生风险的系统性、机制性治理举措，提升整体治理水平。

　　各单位要分年度总结医疗卫生安全专项整治行动开展情况，并于每年12月20日前报送区卫生健康局。2022年12月，各单位要对三年整治行动进行全面总结评估，并于12月20日前报送区卫生健康局。

　　四、工作措施

　　（一）加强组织领导。各单位要提高政治站位，强化政治担当，坚持守土有责、服务大局，坚决克服形式主义、官僚主义，认真推动我区医疗卫生系统安全整治行动。.区卫生健康局成立了由区政府分管副区长任组长，区卫健局、公安局、区市场监督管理局、区消防救援大队等部门分管领导为成员的工作领导小组，领导小组办公室设在区卫健局，负责全区医疗卫生安全专项整治三年行动的组织、协调和指导。各单位要相应成立领导小组,定期分析整治过程中突出矛盾问题，研究完善针对性整治措施，确保完成三年行动目标任务。

　　（二）推动落实责任。各单位要按照职责分工，加强动态检查和过程检查，强化责任考核，确保责任落实到位、任务完成到位，综合运用通报、约谈、警示、曝光等有效措施，严肃问责问效。对整治工作不负责，不作为，分工责任不落实、措施不得力,重大问题隐患不解决，逾期没有完成目标任务的，依法依规坚决问责。

　　（三）注重宣传引导。各单位要加大对专项整治的宣传力度,利用多种形式对专项整治工作进行宣传报道，加强正面舆论引导,推广好的经验和做法，曝光违法违规行为。鼓励和引导广大群众广泛参与，努力形成全社会参与支持、齐抓共管、群防群治的良好局面。

　　【篇四】2022年安全生产三年行动总结

　　安全生产专项整治三年行动研讨发言

　　结合我厂的实际，我谈三个方面的意见。

　　二要破除惯性思维，转变工作作风。面对集团公司新规定、新要求，各级管理干部要紧跟节奏，打破自己固有思维，开拓眼界，对标一流，以建设“智能化”选煤厂为契机，切实转变工作作风。干部作风是抓好一切工作的“牛鼻子”，抓安全工作必须从干部作风抓起，从干部作风严起。分析矿区历次发生的事故原因，背后都有干部作风不严不细不实不精的影子。各级领导干部要以身作则、以上率下，一级做给一级看，一级带着一级干，以“严细实精”作风确保实现安全“四零”目标。

　　三要准确把握当前形势，与时俱进搞好安全生产。集团公司领导求实奋进、狠抓落实、严肃认真的工作态度，以目标、问题、结果为导向的工作方法已经鲜明的树立起来，各级干部一定要紧跟形势，加强学习，提升自己，以崭新的精神面貌开展安全工作、落实安全责任，确保安全工作万无一失。

　　现在市场形势复杂严峻、发展任务更是繁重艰巨，安全生产不得有半点马虎。希望大家能真正把安全工作放到心上，抓在手上，扛在肩上，把认识再深化、理念再转变、标准再提高，确保安全工作万无一失，为xx厂全体职工的信任期盼和幸福生活努力奋斗!

　　【篇五】2022年安全生产三年行动总结

　　安全生产专项整治三年行动

　　“生产”与“安全”如影随形,看似无形却有形,安全问题始终贯穿于生产领域的全过程,两者相伴而行。

　　安全生产过程中,安全管理制度和各项防范措施的落实至关重要,首当其冲便是由企业自己去完成,因此,企业是安全生产的第一责任人。

　　虽然2022年的安全事故总量、较大安全事故和重特大安全事故呈现出“三个继续下降”的趋势,从去年“3.21”特大爆炸等事故的发生原因、伤亡人数、经济损失和社会影响来看,安全生产形势依然严峻,生产安全依然面临着很多风险隐患和重大挑战,企业作为安全责任主体,还有大量的工作要做。

　　❓如何发挥好企业的安全生产主体责任？❓如何牢牢守住安全生产底线？❓如何有效借力“安全生产专项整治三年行动”赢得安全生产工作的主动？

　　深入扎实开展安全生产专项整治三年行动,要在安全制度落实、教育培训开展、重大危险源监控、隐患排查治理、安全设施保证、防护用品使用、应急处置技能、职业健康监护等方面持续用力,常态抓、抓常态,在安全生产过程中多问几个“ＹＥＳ”或“ＮＯ”。

　　一、法规制度落实方面

　　安全生产责任制执行是否严格？

　　是否能对安全生产负责,能否履行安全职责？有无违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的“三违”行为发生？安全检查制度是否落实？能否定期开展安全检查？安全问题“一本账”是否建立？问题整改归零是否及时、彻底？安全规章是否完善？安全管理、考核、奖惩规定是否有可操作性？作业现场安全管理是否严格依照安全规程？风险作业审批程序是否完善？各项安全管理制度是否符合安全生产法律、法规、规章、制度和标准要求？二、安全教育培训方面安全教育培训制度是否落实？是否建立了从业人员安全教育培训制度？安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案？各新员工进场、员工转岗、临时上岗等情况三级安全教育培训是否严格执行？工作岗位安全操作规程和岗位职责培训是否经常？特种作业人员培训、考核、上岗制度是否严格执行？三、安全隐患排查治理方面各类安全评价制度是否严格落实？

　　企业安全问题“一本账”是否建立？是否对安全问题隐患分门别类进行梳理整理？

　　是否明确了问题整改措施、整改责任人和整改时限？是否对问题整改情况进行“回头看”？

　　安全防护设施、易发生事故的危险部位是否检查、整改到位？安全设施设备性能是否良好？是否严格落实了“三同时”规定？四、危险源监控管理方面是否建立健全了安全检查制度？应急预案修订、应急演练是否经常？有无应急演练记录、演练效果分析？员工的应急处置和自救互救能力能否达到要求？五、特种设备管理方面特种设备安全运行状况是否良好？特种设备技术档案是否建立？是否建立并严格执行安全操纵规程、安全管理制度和维修保养制度？六、岗位安全检查方面从业人员健康监护、个人防护、危险因素告知等制度是否落实？安全标志是否符合要求？安全通道是否畅通无阻？

　　工作环境是否符合安全要？生产设备的开关、仪表、防护装置等是否安全、可靠？七、事故报告处理方面事故报告、处理流程是否清楚？是否建立事故预警值班制度？应急处置准备工作是否到位？八、台账管理及落实方面对检查、排查发现的重大安全隐患是否逐一制定了具体整改方案？能否做到责任、措施、资金、时限和预案的“五落实”,并做到台账齐全、分级管控？不能按期完成的整改工作是否建立详细清单,并明确了安全应急措施和处置管理办法？

　　

　　

篇二：落实企业安全生产主体责任三年行动年度工作总结

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　　今年以来，XXX公司深入学习关于安全生产重要指示批示精神，认真贯彻落实省市区关于安全生产集中整治行动的工作会议精神，突出重点、强化监管、积极防范、加强宣传，扎实开展安全生产集中整治行动，狠抓综合治理，全面消除各类事故隐患，有效防范各类事故发生，确保XXX公司安全生产形势持续稳定，现就公司2020年1至7月份安全生产及专项整治三年行动工作开展情况总结如下：

　　一、具体工作开展情况

　　（一）高度重视，全面落实安全生产责任

　　XXX公司高度重视应急管理安全生产防灾减灾工作，逢会必讲安全，通过党委（中心组）带头学、组织干部职工利用周一例会集中学、深入各基层党支部开展宣传等方式，及时传达学习应急管理安全生产防灾减灾救灾重要指示批示、会议精神及文件精神；全面分析安全生产形势，安排部署阶段性的重点工作。截至目前，共计召开安委会全体（扩大）会议3次，组织召开安全生产专题会议8次，进一步落实了安全生产监管责任，把安全生产工作与业务工作同安排、同检查、同验收、同总结；全面开展安全生产大检查活动，扎实开展重点行业领域专项整治，做到从源头上预防治理安全事故，努力提高事故防范能力，确保安全生产工作稳步推进，严防事故发生。

　　（二）加强领导，周密安排部署

　　为使安全生产专项整治行动各项目标任务落到实处，取得预期效果，XXX公司成立了专项整治领导小组，制定并印发《安全生产集中整治实施方案》，在XXX公司上下形成了“党政主要领导亲自抓，分管领导负责抓，责任部门具体抓基层领导全面抓”的良好局面，做到了行动迅速、部署周密、组织有序、措施有力。

　　（三）精准施策，扎实开展隐患排查治理

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　　按照《区安全生产集中整治实施方案》要求，结合XXX公司实际，强化对生产板块领域的安全监管，对重点行业、重点领域开展了安全隐患排查治理，要求企业开展自查自改，认真整改存在的安全隐患。截止目前，共计发现一般安全隐患7条，督促相关单位整改落实到位。重点时段节点领导先后多次带队开展安全专项督查检查，重点检查煤矿、非煤矿山、危险化学品、消防等行业的安全生产，确保了重要时段安全生产形势的稳定。

　　（四）周密部署，做好岁末年初取暖安全工作

　　为全面做好XXX公司岁末年初安全取暖工作，确保群众安全、温暖过冬，XXX公司重点对独居老人、留守儿童等特殊人群进行摸排，定期开展走访。

　　（五）防控结合，有序推进疫情防控期间复工复产

　　坚持疫情防控、复工复产和安全生产统筹推进，下发上级机关的《关于疫情期间做好企业复产复工及安全生产相关工作通知》，报送企业存在的困难，要完善复产复工相关资料、做好设备维修及返岗人员登记管理，确保尽快复工，有序恢复正常生产生活。

　　（六）突出重点，切实做好消防安全及生产现场防灭火工作

　　坚持以“预防为主，消防结合”的工作方针，加强对人员密集场所及重点行业领域消防安全隐患排查治理。充分利用广播、宣传标语、召开会议、微信推送等形式对广大群众进行宣传，使广大群众的消防安全意识进一步提高，自防自救能力进一步增强；为有效预防生产现场火灾发生，XXX公司及时召开专题会议，要求各村紧盯重点部位、重点区域、重点时段，严格落实网格化及属地管理责任，深入开展火灾隐患排查整治，确保灭火压力不减、责任不空。

　　（七）强化监管，深入开展危险化学品专项整治活动

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　　为有效防范危险化学品生产安全事故发生，推动企业严格落实安全生产主体责任，XXX公司加强源头治理，深入开展危险化学品安全排查和隐患治理工作，对辖区内7家涉危外协单位危险化学品生产、储存、使用、经营、运输和废弃处置进行了摸排，要求相关企业开展自查自纠工作，及时消除了安全隐患,力求做到防患于未然。

　　（八）加强宣传，深入开展防灾减灾周及第十九个“安全生产月”活动

　　为提高XXX公司广大群众安全生产及防灾减灾救灾意识，XXX公司通过设置宣传栏、广播、发放宣传资料、提供咨询等方式进行宣传，进一步加大对新时代中国特色社会主义思想、安全生产法律法规、消防安全知识、防灾减灾救灾常识的宣传教育力度。同时，以全国第十九个“安全生产月”活动为契机，以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题，制定印发了《2020年安全生产月实施方案》，于6月16日在广场参加了区应急局举办的安全生产月宣传咨询日活动，现场解答群众提问50余人（次），切实提升全民安全防范意识和应急自救能力，活动正在开展中。6月组织开展了“安康杯”知识问答活动。

　　（九）加强预警，做好汛期安全防范工作

　　为及时防范汛期暴雨、大风天气带来的损失，及时向各村发布雨情预警信息，提醒群众做好预防措施，不定时推送防灾减灾相关制度及常识，切实提高了群众的防范意识，提升了防灾减灾水平；XXX公司于4月至5月组织开展了自然灾害隐患点排查，重点对危房、低洼地带、避险场所等重点区域、重要地段和人员密集场所进行了拉网式的隐患排查，XXX公司共排查出13个自然灾害隐患点，确定了责任人，明确了整改时限及整改措施。严格落实领导带班及24小时值班值守制度，畅通信息报送渠道，确保安全度汛。

　　（十）积极防范，切实提升应急救援能力

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　　结合XXX公司实际，及时修订完善《洪灾害防御应急预案》，加强灾情信息员、应急联络员、安全监管员“三员”队伍建设，全面清点应急物资储备、应急通讯设备及应急救援机械，划定应急避难场所，确保一旦出现灾害险情，人员及应急救援物资及时到位。积极组织开展汛期应急演练活动，切实提高应急处置能力。

　　二、存在的问题

　　一是一些部门主体责任落实不到位。重生产轻安全，存在安全投入不足、安全防范措施不到位、隐患排查不彻底、安全培训不认真等问题；二是各村普遍存在安全意识不强、安全管理不到位现象，网格化管理未能有效落实，微信应用平台宣传不及时、不到位；三是XXX公司安全生产专业监管人员少，缺乏必要的专业力量和执法装备，监管能力和水平有待进一步提高。

　　

篇三：落实企业安全生产主体责任三年行动年度工作总结

　　落实企业安全生产主体责任活动总结

　　落实企业安全生产主体责任活动总结范文

　　为认真落实企业安全生产主体责任，不断提高安全管理水平，确保安全生产形势持续稳定，我公司根据公司制定的“落实安全生产责任主体年活动”方案，及时安排部署，确定工作目标，明确责任，确保了“落实安全生产责任主体年活动”有序开展，并取得实效。现就“落实安全生产责任主体年活动”工作开展情况总结如下：

　　一、积极动员，制定方案，安排部署二、进行安全生产自查自纠，提高安全管理水平认真组织人员：一是对企业主要负责人履职情况、安全管理人员履职情况、安全生产教育培训情况、生产费用提取情况、“三同时”执行情况、安全生产隐患排查治理、从业人员安全生产教育培训等情况进行了对照检查。二是按照上级落实企业主体责任年活动方案要求制作了一幅、一卡、三牌（一条安全宣传横幅、一个工作卡、一个七项禁令牌、危险源辨识牌、安全运行牌），明确了各岗位工作职责和安全生产操作规程、安全生产防范与治理等。三是企业负责人、分管安全生产副经理、各岗位管理人员签订了安全生产承诺书。四是对查出的问题，及时进行整改，有效推进我公司安全生产主体责任的落实，切实提高安全生产管理水平。通过安全生产自查自纠，明确了企业主要负责人及安全管理人员的相关职责，从而提高了全体从业人员的安全意识和企业安全管理水平，为企业安全生产标准化达标创建工作奠定了坚实基础。

　　三、存在问题及整改措施存在问题

　　一是安全生产责任制度和操作规程健全，但个别制度与现实管理不相适应（如安全生产事故调查管理制度）。

　　二是安全生产隐患排查到位，但对检查发现的隐患解决的不够及时彻底。

　　三是安全生产费用按标准提取，但安全投入还应有所加大。

　　四是从业人员教育培训按照规定要求进行，但培训效果不佳，导致驾驶员安全责任意识不强，违规现象时有发生。

　　四、整改措施

　　为切实落实企业主体责任，打牢本质安全基础：

　　一是结合当前安全生产形势，进一步完善修订相关安全生产制度及岗位操作规程，以适应当前及今后安全管理。

　　二是强化安全生产检查，对查出的隐患及时彻底的进行整改，有效遏制一切事故根源。

　　三是加大安全生产费用提取和使用力度，为隐患排查治理提供保障。

　　四是加大从业人员安全教育培训力度，切实提高安全责任意识，有效遏制违章违规现象发生。

　　总之，通过近一年的工作开展，虽取得了较好成绩，但离上级及行业部门要求要有很大差距。为此，我们要以企业安全生产标准化达标创建和落实企业主体责任年活动为契机，在今后的安全生产工作中，强化管理，狠抓落实，努力建立领导负责、分级管理、层层把关、自我约束、共同监督、持续改进的长效安全生产机制，全面提升安全生产管理水平，促进企业安全、和-谐、健康、稳步向前发展，为促进全县交通运输安全生产形势持续稳定作出积极的贡献。

　　为认真落实企业安全生产主体责任，不断提高安全管理水平，确保交通行业安全生产形势持续稳定，按照市安委会、省厅的部署要

　　求，根据制定的专项行动方案，及时安排部署，确定工作目标，明确责任，推进企业安全生产主体责任落实“一必须五到位”，确保了专项行动的有序开展，并取得实效。现就活动工作开展情况总结如下：

　　一、制定方案，安排部署

　　为切实加强专项行动的组织领导工作，我局成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各条线分管领导为成员的领导小组，办公室设在局安监处，负责专项行动工作的组织协调工作。制订了《XX局落实企业安全生产主体责任专项行动工作方案》，召开了全系统专题部署会，对专项行动工作进行了周密部署，统一组织推动生产经营单位（以下简称企业）自觉落实应当遵守的安全生产法律法规、应当具备的基本安全生产条件、应当履行的安全生产法定职责、应当符合的国家标准和行业标准、应当承担的法律责任，促进企业安全生产工作走上法治化、规范化、制度化轨道，有效预防和减少生产安全事故，为实现全市交通安全生产形势根本好转打下坚实基础。20**年，我局分别制订了《XX局关于创建落实安全生产主体责任专项行动示范企业工作的通知》和《XX局关于进一步推进落实企业安全生产主体责任专项行动的实施意见》，进一步指导行业内交通运输企业落实好企业安全生产主体责任。20**年，我局在XX召开了全系统落实企业安全生产主体责任现场推进会，督促企业围绕“一必须五到位”加强安全管理，进一步推动了企业落实安全生产主体责任。

　　二、积极动员，营造氛围

　　对照“一年全面启动，二年强化落实，三年巩固提升”的总要求，自20**年9月份专项行动实施以来，积极开展“四个一”宣教活动，即：开展一次安全生产承诺活动、一次全员安全培训教育活动、一次事故警示和应急演练活动、一次对照检查活动。同时通过其他多种形式，广泛宣传，全面发动，通过新闻媒体网络适时报道专项行动开展情况，树立正反两方面典型，对典型案例进行曝光，大力营造有利于企业安全生产主体责任落实的浓厚氛围。

　　三、自查自纠，行业督查

　　各级交通运输主管部门积极督促辖区内交通运输企业完成自检自查，做到“一企业一清单”，要求每家企业列出隐患（问题）清单和整改措施清单，并坚持立行立改。按照方案的时序进度，以交通建筑施工、交通运输企业为重点，督促所有企业推进企业安全生产主体责任“一必须五到位”的`真正落实：

　　一是对企业主要负责人履职情况、安全管理人员履职情况、安全生产教育培训情况、生产费用提取情况、“三同时”执行情况、安全生产隐患排查治理、从业人员安全生产教育培训等情况进行了对照检查。

　　二是按照落实企业主体责任年三年规划要求，明确了各岗位工作职责和安全生产操作规程、安全生产防范与治理等。

　　三是企业负责人、分管负责人、各岗位管理人员签订了安全生产承诺书。

　　四是对查出的问题，及时进行整改，有效推进企业安全生产主体责任的落实，切实提高安全生产管理水平。据统计，全市道路、水路运输企业共填报“企业安全生产基本情况登记表”515份，签订“企业落实安全生产主体责任承诺书”515份。

　　专项行动期间，搞好工作结合，做到日常监管常态化，持续开展“打非治违”专项行动，始终保持高压态势，严防各类事故发生。把专项执法检查与企业安全标准化建设结合起来，全面提高企业安全生产管理水平。

　　

篇四：落实企业安全生产主体责任三年行动年度工作总结

　　某公司2021年安全生产专项整治三年行动总结

　　按照集团总部《安全生产专项整治三年行动实施方案》的要求，结合某公司工作实际，开展专项整治，现将总结汇报如下。

　　一、总体要求（一）工作目标坚守安全第一、预防为主、综合治理的安全生产工作目标，树牢安全发展理念，强化底线思维和红线意识，坚持问题导向、目标导向和结果导向，将安全工作重心前移，持续落实安全生产主体责任，不断完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制，全力保障公司安全形势持续稳定向好。（二）工作原则1．坚持“以人为本，发展与安全统筹”的安全发展理念坚守“发展决不能以牺牲安全为代价”的红线意识，始终把人的生命安全放在首位，遵循安全生产客观规律，科学统筹公司产业发展与安全关系，将红线意识作为指导安全生产的大方向。将安全发展融入到公司规划、建设、管理、生产、经营等各环节中。2．坚持“预防为主，源头管控”的安全管理原则全面建立完善重大安全风险联防联控机制，对重点企业实行风险预警控制。建立改革引领下的安全发展机制，实现为安全发展保驾护航，同时发展促进和保障安全。

　　二、组织机构和工作职责按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的工作要求，公司成立安全生产专项整治三年行动工作领导小组。主要职责是：负责统筹推进公司所属部门按照安全生产专项整治三年行动方案开展工作，贯彻落实方案规定的各项重点工作，协调解决在方案实施过程中存在的重点难点问题。（一）领导机构组长：副组长：组员：三、重点任务总结公司此次安全生产专项整治三年行动实施方案包含3个专题和5个专项整治工作，工作开展情况如下：第一专题：学习宣传贯彻安全生产重要论述4月29日、5月6日，公司组织开展“生命重于泰山责任义不容辞”专项培训，各车间人员参加培训。通过培训，使车间员工能够深刻意识到安全就是生命、安全就是效益，安全是一切工作的重中之重，安全生产这个环节不出差错,我们的企业才能取得更好的成绩。防范胜于救灾、责任重于泰山的教诲自勉。6月4日，公司组织开展学习关于安全生产工作的重要论述，公司中高层管理人员和专兼职安全员参加培训。培训后，总经理强调，要落实安全主体责任，针对安全生产工作中出现的问题短板，采取有

　　力措施，认真加以解决；要把风险管控和隐患整治放在突出位置，牢固树立安全发展理念，强化红线意识，各部门要强化重点领域安全管控，切实加强应急值守，做好企业安全工作有关考核准备，确保节日安全稳定有序。第二专题：落实企业安全生产主体责任

　　为进一步落实公司安全生产主体责任，使各级人员清晰自身肩负的安全责任，8月24日，公司组织开展“三必须、三不管”专项培训，观看关于新安法“三必须、三不管”的视频讲解。通过培训，使各级人员清晰地认识到安全工作不只是落实到安全员、安全副总身上，各部门、各分管领导肩负着业务范围内的安全职责，一岗双责、有岗必有责，全面落实安全生产全员责任制。此次培训为进一步构筑安全防线、杜绝安全事故的发生奠定了坚实基础。

　　4月20日、7月28日，为进一步掌握各部门落实安全生产责任制的情况，公司副总经理带领安全部开展安全生产责任制突击检查，现场抽问车间主任、运行班长、维护人员安全职责。本次专项考核采取“四不两直”的方式开展，现场各级人员能够回答出部分安全职责，通过检查，让各级人员认识到安全工作存在的薄弱环节，要做好各级人员的安全生产责任制教育培训，使其明白自身岗位的安全职责，提高其安全意识，增强其安全素养，从而进一步遏制安全事故的发生。第三专题：风险分级管控及隐患排查治理体系建设

　　为进一步落实川安委《关于印发进一步推进安全生产清单制管理工作方案的通知》（川安委〔2020〕1号）文件要求，结合应急局关

　　于安全生产清单制管理和“双预控”体系建设工作安排部署会议精神，2021年11月，公司组织开展双预控体系建设工作，通过现场勘查、资料整理，通过组织第三方咨询公司、专家开展评估、审查的方式，目前已进入报告编制阶段，公司将持续跟进双预控体系的建设工作。第一专项：危险化学品安全整治1、危化品事故警示教育

　　3月21日，公司组织生产部员工学习江苏响水、达州翁福化工、成都建中爆炸以及爆燃事故警示教育片。本次培训采取案例警示教育的方式，以他人血的教训警示我们，在危化品的使用过程中，要严格按照安全操作规程进行作业，禁止违章作业、违章指挥。通过培训，增强了公司人员对公司危化品的深入认识，达到警示教育的目的，提高了员工的安全意识，为公司以后开展危化品的安全管理工作打下坚实的基础。

　　2、危化品泄漏应急演练11月29日，为进一步验证公司应急救援预案的可操作性、实用

　　性，提高应急救援处置能力，公司组织开展次氯酸钠泄漏专项应急演练。

　　演练模拟二车间值班人员巡检加药间时，次氯酸钠输药管发生破裂不慎溅射到巡检人员眼部及手部皮肤组织，发生险情后，值班人员立即用对讲报告相关负责人。收到险情信息后，总指挥立即发布启动应急预案，同时安排现场指挥立即赶往现场开展应急救援工作并及时汇报相关救援工作情况。

　　第二专项：消防安全整治1、消防安全培训

　　为进一步落实“防范化解灾害风险，筑牢安全发展基础”的防灾减灾日主题活动，2021年5月12日、6月22日，公司分别在一车间、二车间组织开展“消防知识入人心、应急技能大普及”的消防安全专项培训。

　　公司邀请消防中心专业讲师就消防安全进行了专项培训。讲师结合近期重特大火灾事故案例，充分讲授了电动车充电、车辆高温自燃、夏季高温用电用气安全事项，普及高层火灾预防及逃生方法，消防器材使用等知识。

　　整个活动科学有序，不仅普及了应急救灾安全知识，更提升了一线作业人员的紧急应对能力，让员工在保障自身安全的同时，能够更好的维护车间生产安全。

　　4月2日，公司组织开展灭火器材的使用培训好活动，通过培训，让公司各级人员明白了如果发生火灾需要使用灭火器应该怎样使用，消防安全隐患不只是在公司工作场所，而是存在于千千万万个家庭中，在发觉稍微不可控的火灾时及时使用灭火器消除火焰，通过本次学习让所有人员能够熟练的使用灭火器，为今后更好地开展消防安全工作打下坚实基础。第三专项：交通运输及运营安全整治1、交通安全专项培训

　　

篇五：落实企业安全生产主体责任三年行动年度工作总结

　　安全生产专项整治三年行动阶段性工作总结

　　“围绕建立公共安全隐患排查和安全预防控制体系，坚持从源头上加强治理，建立安全风险评估制度，对城乡规划、产业发展规划、重大工程项目实施重大安全风险‘一票否决’，修订完善安全设防标准……”《全国安全生产专项整治三年行动计划》明确指出。

　　进入安全生产专项整治三年行动集中攻坚阶段以来，各地切实提高政治站位，坚守红线意识和底线思维，把防范化解重大安全风险的要求贯穿经济社会发展全过程各方面，采取建章立制、辨识评估、齐抓共管等一系列举措，聚力、借力、合力、发力，切实解决源头风险防控不到位的难题，使安全风险防控体系得到进一步完善，有效促进安全生产形势持续稳定好转。

　　一、制度先行，扎紧笼子防范化解重大安全风险必须纳入经济社会发展全过程各方面。纲目并举，制度先行。一年来，各地着力强化顶层设计，纷纷制定印发相关规定、指导意见、办法、标准等，进一步扎紧安全风险防控的笼子。2021年2月1日起施行的《江苏省工业企业安全生产风险报告规定》，对工业企业安全风险辨识、评估、报告等工作进行了细化，并明确了企业的具体责任。如果报告弄虚作假、管控不到位，则可能受到多种惩戒。《规定》明确，将企业安全风险报告履行情况、安全生产技术服务机构从事技术服务活动情况纳入信用管理，对不如实报告较大以上安全风险的企业和在技术服务中存在弄虚作假行为的安全生产技术服务机构，按照国家和省有关规定实施惩戒。河南省印发《河南省产业园区安全生产风险隐患双重预防体系建设导则》《河南省产业园区双重预防体系建设安全风险评估工作指导意见》，强调要全面完成全省各类园区安全风险辨识和评估分级工作，建立园区安全

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　　风险清单和风险数据库，明确落实风险分级管控与隐患排查治理责任，完成园区整体性安全风险评估，形成园区安全风险评估报告和园区整体性安全风险“一张图”。

　　安徽省出台《安徽省建设项目施工现场安全风险管控标准》《住房和城乡建设领域安全风险防范要点手册》，严格“危大工程”和城市轨道交通工程安全风险管控，采取“双随机、一公开”和“四不两直”方式开展监督检查和暗访暗查，严肃查处相关问题。

　　江苏省泰州市海陵区出台了《海陵区涉炉企业安全生产记分管理办法（试行）》，规定未上报风险评估报告、较大及以上风险上报不全面的，未建立风险管控清单，未设置较大以上安全风险公示栏或重大安全风险警示牌的，未建立安全风险档案的，记3分。

　　应急管理的关键在于反应灵敏、处置及时，只有加强应急管理系统“神经末梢”建设，才能实现对风险的提早发现和对突发事件的快速应对。一年来，各地还积极强化风险排查队伍建设。江苏省徐州市充分发挥网格员在安全风险管控、隐患排查治理等方面的信息员、预警员、宣传员、巡查员作用，推动形成“将风险视作隐患、将隐患视作事故、及时处早处小处了”的监管成效。四川省隆昌市赋予全市587名网格员城市安全风险辨识等专项职能，形成“政府主导、全员参与、共享共治”的城市安全风险防控体系。

　　二、从严把关，聚焦攻坚。一年来，各地牢牢守住安全底线，严把安全准入关口，对重大安全风险实行“一票否决”，同时聚焦重点领域积极开展风险辨识评估，及时召开评审会、联审会等进行“把脉问诊”，为安全风险防控工作打下了坚实的基础。“凡是安全评审通不过的，不论项目大小、投资多少都不能上马。”山东省沂水县应急管理局在全县招商项目联合审批中，坚持“三不”（不

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　　以牺牲安全生产为代价发展经济、不以项目建设触碰安全生产红线、不以突击治理取代长效管理）原则，坚决杜绝“先上车后补票”现象发生，确保项目“增产值不增危险”。今年以来，该局已否决4个不符合安全生产要求的项目，总投资额近1.6亿元。

　　重点领域风险辨识评估不清，无异于给安全生产工作埋下“地雷”。今年1月5日，浙江省乐清市召开工业园区整体性安全风险评估联审会，出具浙江省内首个园区整体性安全风险评估报告，从园区规划、危险物品存放使用等方面进行风险分析，提出完善的监管措施。

　　针对城市安全风险防控工作，北京市房山区聚焦短板弱项问题，强化安全风险辨识、评估、监测和管控全过程管理；同时将安全风险评估列入年度重点工作，定期调度、协调推进；全面分析梳理风险源数据，编制风险管控清单，建立重大安全风险定期研判机制，对重大安全风险源进行重点管控，制定切实可行的防范化解措施。

　　四川省隆昌市深入开展人员密集场所、燃气事故等10个方面的资源调查，编制城市风险评估报告和城市人员密集场所安全风险评估报告；组织专家深入易发生事故的单位，开展城市安全风险辨识和评价，搭建城市安全风险管控平台。

　　浙江省温州市瓯海区积极开展安全生产风险普查，重点摸清8个重点行业领域的安全风险，综合运用领域（区域）风险“四色图”、动态风险研判提醒等功能，探索建立安全风险“应普尽普”“常普常新”的工作机制。

　　三、科技助力，强化监测建立和延伸更广范围的应急信息化技术末端，为顶层业务提供更加广泛的信息来源和更强大的基础支撑。一年来，各地充分利用人工智能、物联网、5G等技术，加快高水平安全生产风险监测预警系统、自然灾害风险综合监测预警系统、城乡安全风险监测预警平台建设，着力构建空天地一

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　　体化风险监测预警体系，向全覆盖、智能化方向进一步迈进。北京市房山区对危化品风险监测预警系统接入的410路视频信号、

　　1074处监测点位，实施“在线巡查+远程监管”，实现重大危险源100%监控、报警信号100%核查、预警信息100%化解、违法行为100%查处。

　　辽宁省朝阳市12家重大危险源企业的23个重大危险源、69个视频监控点位，全部接入省危化品安全风险监测预警系统。朝阳市应急管理局安排专人，通过预警系统每日巡查、抽查企业风险报警等情况，要求企业及时反馈异常原因及处理措施等情况。

　　山东省临沂市建设“一网四平台”，打破“信息孤岛”，与“雪亮工程”“天网工程”“电眼工程”等信息系统高度融合，共接入车站、高速路口、旅游景区等视频监控17.7万路，与361家高危企业、27家国有林场、37座大中型水库视频终端连接，实现对重点区域、重点企业、重点部位全天候、24小时动态监控。枣庄市开发了“枣庄市烟花爆竹安全风险监测预警系统”，着力提升烟花爆竹安全监管的信息化、网络化水平，推动落实企业安全生产主体责任和部门监管责任，有效化解重大安全风险。

　　河北省邢台市全面推进重点行业领域风险监测预警系统建设，与煤矿、非煤矿山、危化品、工贸等重点行业企业的“金睛”工程互联互通，专门开发了手机APP，管理人员可以随时随地进行远程查看。

　　四川省隆昌市整合公安天网、小区院落监控等设备资源，安装了300余个高清摄像头，对城区综治、道路交通、地质灾害等重要点位实现全覆盖监控，并通过移动终端实现“一键报警”，将安全风险化解在萌芽状态。

　　广东省中山市投入150万元建设风雨雷自然灾害风险预警系统，靶向推送预警信息，解决信息传播“最后一公里”难题，成为广东省“三防”应急系统首个对风雨雷自然灾害进行精准在线预警的城市。

　　四、任重道远，仍需加力：一年来，各地在风险防控方面的确做了不少工作，投入了大量人力、

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　　物力、财力，取得了显著成效，但从部分地区今年发生的危化品、燃气、建筑施工等行业领域生产安全事故来看，依然存在风险防控不到位的问题，主要表现为责任履行不力。责任落实这个关键因素必须抓实抓牢，否则再好的制度措施、再强的科技手段、再严的处罚规定，对风险防控而言都无济于事。

　　风险防控绝非一战功成，须齐抓共管、久久为功。分析今年以来发生的相关典型事故，我们不难发现，部分地区尽管会议开了，部署下了，但一些企业就是不长心，依然不能正确统筹发展和安全的关系，把安全放在显著位置来抓，导致内部风险防控“睁一只眼闭一只眼”“检查组来了一个样、检查组走了回到原样”，隐患排查治理“走马观花”“一查了之”，长此以往，潜伏企业内部的风险必然会诱发生产安全事故，给群众的生命财产安全造成严重损失。为此，各地必须认真吸取事故教训，围绕重点时段、领域、部位和关键环节、人员，进一步细化风险防控措施和人员责任，强化问责考核，确保风险防控责任真正落实到位。

　　一年来，不少地区都在强化风险防控和隐患排查治理“回头看”、“综合督查”、“明察暗访”等专项行动，为督促企业真正落实安全生产主体责任，防范生产安全事故的发生发挥了重要作用。接下来，各地还应认真总结提炼相关典型经验，形成完善的制度措施予以固化，进一步发挥制度的作用。同时，还要深入开展安全宣传“五进”等活动，积极宣传普及安全生产法律法规和安全知识，着力增强企业全员的安全意识，促进企业全员变“要我安全”为“我要安全”，真抓实干，强化安全风险防控工作，确保企业安全发展。

　　五、地方探索江苏省徐州市双向发力管控风险为民惠企消除堵点

　　“这里是徐州市应急广播，下面播报市应急管理局重要提醒，根据最新气象预报，今天夜间我市将出现寒潮大风天气，请及时加固室外悬空、

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　　高空设施，停止高处作业……”12月11日，江苏省徐州市应急管理局迅速启动预警联动发布机制，联合徐州发布、应急广播系统同步发声，精准管控寒潮大风致灾风险。

　　今年以来，该局以全行业推行安全生产风险报告、实体化运行安全生产“网格化”，双向发力推动全行业、全覆盖、全要素风险管控，创新实施“安电惠民”“安电惠企”工程，着力消除历史遗留安全风险，实现从源头上防范化解重大安全风险，真正把问题解决在萌芽之时、成灾之前。

　　辨识管控风险，拓展全行业风险报告。“创新开展非工业企业安全生产风险报告工作，全面摸清全市全行业企业安全风险分布状况，建立健全较大以上风险档案，搭建安全风险基础信息数据库，有效防范生产安全事故的发生。”徐州市安委会副主任，市应急管理局党委书记、局长王洪华说。

　　风险目录是开展风险辨识的基础。徐州市在没有任何先例可借鉴的情况下，由市安委办牵头26个行业主管部门，围绕38个行业领域，制定首批次《非工业企业较大以上安全风险目录》和《非工业企业较大以上安全生产风险管控措施》，逐一明确各行业安全风险名称、主要事故类别、风险点，并从组织、技术、管理、应急等方面逐项制定分级管控措施。

　　“市安委办充分发挥议事协调功能，组织动员相关行业主管部门开展专项培训，‘手把手’帮助落实部门安全生产监管责任，推动构建安全风险管控措施常态化检查机制。”徐州市安委办巡查督查处处长刘立刚说。

　　打通“神经末梢”，推动“网格化”实体化运作。安全生产“网格化”实体化运作为公共安全风险防范和自然灾害应对预警提供支撑。“你们店里的燃气报警仪有点问题，需要马上进行更换，我已经记录下来了，阀门我先关上了。”12月17日，铜山区安全专业网格员朱广前在万达广场小菜园餐饮店巡检发现燃气安全隐患，立即采取防范措施，并上报区安委办。这是全市安全生产网格员日常工作的一个缩影。

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　　为了将安全风险防范责任落实到位，徐州市创新依托社会治理网络，健全综合网格员和安全专业网格员相结合的网格员队伍，燃气巡检与安检员就是安全专业网格员的重要组成部分。“我们非常重视网格员的业务性、专业性，清单式明确各类网格员对应职责，坚决不将‘网格员’当成‘万能员’。”徐州市安委办综合协调处副处长鹿存荣表示。

　　为了推动安全生产“网格化”发挥实效，徐州市在安全生产监管信息化系统上创新开发网格化管理功能模块和手机APP程序，风险隐患实现“线上报送、线上交办、线上销号”。

　　攻坚历史顽疾，精准消除堵点盲点。在深入落实安全生产专项整治三年行动各项重点任务的基础上，徐州市应急管理局联合住建、公安、消防救援等部门，创新开展未经消防审验既有建筑安全综合整治，探索推出企业单位自评、专业机构评估、主管部门审查、相关部门会审和纳入日常监管的完整验收把关程序，变过去“一关了之”为“整改达标即可经营”，生产经营单位生存空间得以打开，人民群众生命财产安全得到保障。

　　为解决电气火灾仍然多发易发问题，该局创新实施“安电惠民”“安电惠企”工程，对全市59.3万家农户和15.48万家中小微企业全覆盖安装漏电保护器，同步全面开展用电安全隐患排查，从源头上遏制“小火亡人”事故发生。两项工程实施以来，电气火灾同比下降48.2%。

　　此外，徐州市全面厘清桥梁安全各方责任，创新提出桥长责任制，为全市11785座桥梁全部明确桥长，分级分类排查整治桥梁风险隐患，有效解决桥梁安全“谁来管、管什么、怎么管”的问题。

　　六、企业点击XX有限公司执行“八个带头”全员扫码反馈“您即将进入有限空间，请严格执行安全要求……”在XX有限公司污水设备前，安全告知音响持续播报安全告知提醒。这是该公司开展风险分级管控和隐患排查治理的一个缩影。

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　　近年来，该公司高度重视安全生产工作，通过健全风险辨识管控责任制，编制安全生产风险空间分布图，强化科技手段赋能风险辨识管控，推动安全生产风险管理工作提质增效。

　　完善制度，确保执行到位。“我们两次修订完善安全风险分级管控责任制，创新制定安全风险分级管控等7项制度，为风险分级管控及隐患排查治理打下了坚实的基础。”

　　该公司开发区厂经理x说。该公司积极开展“领导带头示范活动”，决策层推行“八个带头”，即带头宣贯安全理念、带头遵守安全规章制度、带头制定实施个人安全行动计划、带头开展安全行为观察审核、带头讲授安全课、带头开展安全危害风险识别、带头开展安全经验分享活动、带头参加应急演练。

　　“今年我们先后4次邀请专家培训风险分析方法，公司中层以上人员全部参加，原则上不许请假缺席。”该公司生产总经理杨悦说。

　　该公司注重正向激励和反向惩罚，创新建立“全员安全扫码反馈机制”，员工在现场发现安全隐患，可通过手机扫二维码方式进行报告，每天安全部门将收集的隐患信息转到对应部门进行核准评估，确认是隐患的制定整改措施、明确责任人，限期整改消除，对扫码报告隐患的员工每次奖励30元。“我们严格落实安全生产绩效与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钩制度。”该公司安全经理刘震说。

　　科技赋能，精准管控风险。“我们对全厂区各车间和部门作业活动、设备设施及工艺危害风险点进行全面识别评估分级，用相应的红、橙、黄、蓝四色，对已分级的风险点在相关位置进行标注，形成安全生产风险空间分布图。”杨悦说。

　　在掌握安全风险空间分布的基础上，该公司将每个风险点落实到每个人身上，在每个风险点放置安全风险告知卡。在重要风险点及人员集中区，该公司安装安全告知音响，不仅通过告知卡让员工“看到做到”，还通过

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　　告知音响让员工“听到做到”，实现风险管控宣传教育全面覆盖、持续强化。

　　聚焦员工风险辨识管控“辨不清、管不到”问题，该公司借助科技手段赋能安全生产，开发安全信息化大数据管理平台，覆盖企业所有部门、员工、设备、设施，并利用平台管理各层级风险点，实时动态监管厂区重大较大风险点，实现过程化、动态化管理，增强安全管理的准确性、针对性和实效性。

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篇六：落实企业安全生产主体责任三年行动年度工作总结

　　安全生产三年行动工作总结三篇

　　安全生产三年行开工作总结一篇一年来，xxxx镇安全生产工作在市安委会、市安监局的关怀和

　　指导下，在镇党委政府的正确领导下，主动开展工作。以"强化红线意识、促进安全进展'主题为核心，坚持"安全

　　涉及或使用油漆危化品企业30余家次；在建厂房施工工程5处〔杭富罐头食品、通信设备、金百合非织造布、康强水处理、杭州恒阳光伏玻璃等〕以及各类小企业小作坊60家次。检查中，发出限期整改指令书19份〔消防安全整改指令书10余份〕，要求企业马上整改安全隐患1000余处，上报市安委办要求政府挂牌督办企业1家，完成小企业安全生产标准化达标创建企业13家。

　　〔二〕安全隐患排查整改状况各企业每月定时开展安全生产隐患排查工作，镇安监办在企业上报隐患排查表的基础上，结合日常监督检查时机，对上报的安全隐患问题实施跟踪式督查，迫使企业自觉整改落实到位。七月以来，镇政府还出资聘请杭州安全生产专家对辖区矿山〔工矿复垦〕和危化企业落实了每季度问诊式安全隐患排查，大大降低事故发生概率。镇还结合阶段性、季性工作特点，开展定期与不定期相结合的安全大检查和重大活动、节假日期间专项检查等一系列隐患排查措施，并催促各单位有效落实整改。一年内在排查中发觉存在各类安全隐患上千余处，基本已落实整改。一年来，各单位安全隐患排查表上报准时的单位有：各矿山企业、规上企业和部分码头单位〔如：岘口旺金、旺军码头、山亚11号陈健勇码头、徐永军码头〕等。〔三〕消防安全工作状况今年重点加大对辖区微小企业、小作坊及"三无'场所和人员密集场所的消防安全检查，突出了对消防设施、灭火器材、消防通道等方面进行了严格排查与整改。一年来，检查各类企业500余家次，发出

　　

　　消防安全限期改正通知书16家，要求现场马上整改到位的消防安全隐患100余处，要求限期搬迁小微企业1家，查处违规使用仓库并私自存放白酒的地下仓库1处〔豪信玻璃厂房内〕，同时对山亚村的中石化油库，以及杨袁、六渚、岘口、山亚和阆坞村内6家加油站点和岘口、六渚两村内的2家华辰超市内烟花爆竹经营店、天津矿山所属的炸药库等危急点进行了多次检查排查，整治提升了经营储存场所内的安全设施。

　　〔四〕安全生产标准化建设今年我镇辖区内有3家规以上企业和13家小微企业要求创建安全生产标准化达标任务。通过企业整改、中介公司咨询服务和镇安监催促指导，目前全部企业已完成标准化自评工作，其中思达机械、绿能精制粉剂、双龙矿粉、双龙砂浆和富轮帆布厂等12家企业已通过评审验收，余下企业正在逐步完善与评审验收中，估计在12月底能全部完成验收任务。通过标准化整治提升，企业在原安全生产环境相对薄弱的基础上，全面落实安全隐患整改和完善软硬件建设。此项工作，经xxxx3年和xxxx年两年工作努力，取得明显成效，xxxx5年，镇政府将把创建工作向余下的小微企业延长扩张。xxxx的产业特点，从事建筑材料加工的企业比较多，极简单发生安全生产事故，有个别企业不止一次的发生各类事故苗头，说明了管理上的漏洞还是存在，所以，安全生产标准化创建，势在必行，迫不及待，期望大家做好宣扬发动。〔五〕打击盗采盗挖状况

　　

　　今年以来，制止和查处各类盗采盗挖现象近20余处，设立封堵警示牌30余块、建立封堵墙10余处。但盗采盗挖现象照旧屡禁不止，期望在座的各位村主任要引以高度重视，近期江南片个别乡镇已经发生过盗挖轧死人的事件〔赔偿100多万元〕。下半年来，市国土局、新登国土所和镇政府也加强了这方面的打击处置力度，前后扣押了3台挖掘机，从源头上掌握了盗挖苗头。

　　二、专项行动开展状况一是突出排查抓"预防'。"六打六治'专项行动以来，镇组建联合检查组10余次，进行了地毯式大排查，共查矿山〔轧石厂、制砂厂〕危化类企业20家次，发觉莲桥建材有超边坡开采现象、富源矿业有台阶塌方存在、鸿富矿业违规进行洗砂生产且污水直排xxxx江内。发觉汉石制砂和东兴制砂2家轧石厂企业安全设施不到位，基本防护措施不改善等安全隐患问题有所抬头。发觉有无安全生产答应证且私自地下冒险生产的化工企业1家百前村的XX市国杰装饰材料厂，经新登环保所和镇安监、环保工作人员屡次联合检查，该企业现已经停产，并撤除了全部动力设备和生产电源。共查码头装卸单位20余家，发觉有1家码头起重机〔码头吊〕年检期已过仍违规操作使用〔唐小红煤场码头〕，经多部门联合整顿，现已改良到位，其余码头通过检查与整治，对存在的安全管理不到位、责任制不落实等一些问题，现已落实安全管理长效机制。通过大排查，各企业单位对比专项行动要求，主动开展自查自纠，建立健全预防预警措施，落实企业主体责任,突出事故预防治理。

　　

篇七：落实企业安全生产主体责任三年行动年度工作总结

　　落实公司安全生产主体责任专项行动工作总结

　　落实公司安全生产主体责任专项行动工作总结

　　落实公司安全生产主体责任专项行动工作总结为仔细落实公司安全生产主体责任，不停提高安全管理水平，保证交通行业安全生产局势连续稳固，依据市安委会、省厅的部署要求，依据拟订的专项行动方案，实时安排部署，确立工作目标，明确责任，推动公司安全生产主体责任落实“一一定五到位”，保证了专项行动的有序展开，并获得实效。现就活动工作展开状况总结以下：一、拟订方案，安排部署为确实增强专项行动的组织领导工作，我局建立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各条线分管领导为成员的领导小组，办公室设在局安监处，负责专项行动工作的组织协调工作。制定了《xx局落实公司安全生产主体责任专项行动工作方案》，召开了全系统专题部署会，对专项行动工作进行了周祥部署，一致组织推动生产经营单位（以下简称公司）自觉落实应该恪守的安全生产法律法例、应该具备的基本安全生产条件、应该执行的安全生产法定职责、应该切合的国家标准和行业标准、应该肩负的法律责任，促使公司安全生产工作走上法治化、规范化、制度化轨道，有效预防和减少生产安全事故，为实现全市交通安全生产局势根本好转打下坚固基础。2017年，我局分别制定了《xx局对于创立落实安全生产主体责

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　　落实公司安全生产主体责任专项行动工作总结

　　任专项行动示范公司工作的通知》和《xx局对于进一步推动落实公司安全生产主体责任专项行动的实行建议》，进一步指导行业内交通运输公司落实好公司安全生产主体责任。2018年，我局在xx召开了全系统落实公司安全生产主体责任现场推动会，敦促公司环绕“一一定五到位”增强安全管理，进一步推动了公司落实安全生产主体责任。二、踊跃动员，创造气氛比较“一年全面启动，二年增强落实，三年稳固提高”的总要求，自2016年9月份专项行动实行以来，踊跃展开“四个一”宣教活动，即：展开一次安全生产承诺活动、一次全员安全培训教育活动、一次事故警告和应急操练活动、一次比较检查活动。同时经过其余多种形式，宽泛宣传，全面发动，经过新闻媒体网络合时报导专项行动展开状况，建立正反双方面典型，对典型事例进行曝光，鼎力创造有益于公司安全生产主体责任落实的浓重气氛。三、自查自纠，行业监察各级交通运输主管部门踊跃敦促辖区内交通运输公司达成自检自查，做到“一公司一清单”，要求每家公司列出隐患（问题）清单和整顿举措清单，并坚持立行立改。依据方案的时序进度，以交通建筑施工、交通运输公司为要点，敦促全部公司推动公司安全生产主体责任“一一定五到位”的真实落实，一是对公司主要负责人履职状况、安全管理人员履职状况、安全生产教育培训状况、生产花费提取状况、“三同时”执行状况、安全生产隐患排查治理、从业人员安全生产教育培训等状况进行了比较检查。二是依据落实公司主体责任年三年规划要求，明确了各岗位工作职责和安全生

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　　落实公司安全生产主体责任专项行动工作总结

　　产操作规程、安全生产防备与治理等。三是公司负责人、分管负责人、各岗位管理人员签署了安全生产承诺书。四是对查出的问题，实时进行整顿，有效推动公司安全生产主体责任的落实，确实提高安全生产管理水平。据统计，全市道路、水道运输公司共填报“公司安全生产基本状况登记表”515份，签署“公司落实安全生产主体责任承诺书”515份。专项行动时期，搞好工作联合，做到平时看管常态化，连续展开“打非治违”专项行动，一直保持高压态势，严防各种事故发生。把专项执法检查与公司安全标准化建设联合起来，全面提高公司安全生产管理水平。四、示范创立、以点带面为充足发挥典型示范作用，2017年，我局仔细剖析道路客运、危货运输公司落实安全生产主体责任专项行动展开状况，明确了xx公司有限公司（道路客运）和xx运输有限公司（道路危货运输、水道液货危险品运输）作为市直道路水道运输行业落实安全生产主体责任专项行动示范公司。我局仔细做好示范公司的监察指导工作，实时总结示范公司的经验做法，以点带面，推动全市运输公司安全生产主体责任的落实。五、存在问题一是安全生产责任制度和操作规程不相符合，个别制度与现实管理不相适应。二是安全生产隐患排查，不够实时完全。三是安全生产花费按标准提取，但安全投入还应有所加大。四是从业人员教育培训成效不好，致使部分从业人员安全责随意识不强，违规现象时有发生。五是应急方案更新不实时，操练流于形式，不可以有效针对突发状况，作出反响。六、下一步工作安排

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　　落实公司安全生产主体责任专项行动工作总结

　　1、连续深入交通运输公司安全生产主体责任落实。敦促运输公司比较“一一定五到位”落真相况梳理排查出的问题清单，逐个拟订整顿举措和方案，逐项限时整顿到位。敦促各运输公司实时订正完美各项安全生产规章制度和操作规程，完美安全生产责任制和内部安全管理制度，健全安全管理机构，落实安全管理经费，加大安全投入，加大对从业人员安全教育培训和查核赏罚力度，保证安全管理各项制度和举措落到实处。2、严格检查查核公司安全生产主体责任落真相况。依据三年行动方案的进度安排，对专项行动展开状况组织专项监察，凡举措不得力、落实不到位、隐患排查治理不完全的，通告责备，限时整顿，果断防备和战胜时紧时松、有头无尾等现象。3、加大安全执法和安全惩戒力度。把展开落实公司安全生产主体责任专项行动与运输公司安全生产标准化建设、安全生产信誉管理、道路运输行业安全风险分级管控和隐患排查治理两重预防体制建设等工作有机联合起来，加大安全执法和安全惩戒力度，敦促公司主体责任落实由“要我落实”向“我要落实”转变，健全完美公司安全生产长效体制，连续增强安全生产工作，有效防备生产安全事故，保证交通运输安全生产的连续稳固。

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篇八：落实企业安全生产主体责任三年行动年度工作总结

　　组织召开安全生产工作会议研究部署两节假期期间疫情常态化防控及安全生产工作制订保障双节期间安全生产稳定的详细措施层层分解任务确保各项工作部署落实到基层安全责任落实到一线在假日期间统筹安排落实人员驻站巡查做好人员出行及公共场所客货水运建筑施工城市公共交通消防等安全监管以及运输市场监管常态化疫情防控工作确保交通运输安全畅通

　　安全生产专项整治三年行动工作总结(县交通运输局)

　　根据县委县政府及上级主管部门部署要求，我局紧盯方案、紧盯隐患、紧盯专题、紧盯落实，强化督促指导和执法检查，坚持不懈推动企业主体责任落实，不断推动专项整治三年行动。现将有关工作情况总结如下：

　　一、提高站位，迅速传达，及时部署。我局主要领导亲自组织研究，亲自部署，亲自督促督查，对“安全生产专项整治三年行动”进行再研究、再动员、再部署。一是研究部署“中秋”、“国庆”期安全防范工作。组织召开安全生产工作会议研究部署“两节”假期期间疫情常态化防控及安全生产工作，制订保障“双节”期间安全生产稳定的详细措施，层层分解任务，确保各项工作部署落实到基层，安全责任落实到一线，在假日期间统筹安排，落实人员驻站、巡查，做好人员出行及公共场所、客货水运、建筑施工、城市公共交通、消防等安全监管以及运输市场监管、常态化疫情防控工作，确保交通运输安全畅通。二是贯彻落实有关会议及领导指示批示精神。山西太原10月1日火灾事故后，我局领导第一时间对

　　安全生产工作进行再部署，要求全县交通系统各单位深刻事故教训，认真贯彻上级部署要求，对节日安全工作再推动、再检查、再落实，从严从实从快做好安全防范工作；要强化一线安全工作督导；要加强值班值守工作纪律，重视和做好信息报送工作。局办公室迅速通过微信和电话将有关会议精神和山西太原10月1日火灾事故教训有关信息下发至局相关单位部门，我局相关科室和单位也在第一时间组织人力开展了安全生产再检查。10月8日上午全国安全防范工作视频会议结束后，我局立即将会议精神进行了传达，要求交通运输行业各级各部门要继续绷紧安全生产这根“弦”，毫不放松底继续抓紧抓好道路运输安全生产工作。此外，为深刻吸取国庆假期以来全国多起涉及安全事故的经验教训，我局制定并下发了关于印发《2020年第四季度交通运输领域安全生产专项整治工作方案》《关于吸取近期事故教训的通知》等文件，层层压实责任，深入排查各领域各环节安全生产隐患，全面开展安全生产专项整治三年行动。

　　二、加强协调，开展专项整治行动活动开展以来，局主要领导和分管领导每月带队围绕我县道路客货运输、交通执法、公路施工养护、水上交通安全等重点领域，全面排查隐患、消除隐患，落实部门监管责任、党政领导责任和企业主体责任，化解重大风险，防范各类事故发生。

　　1.道路客货运输方面。贯彻落实《关于加强道路客运企业和车辆管理实施意见》，规范营运、非营运及“营转非”客车登记管理，800公里以上客运班线只剩一台“霍邱至潮安”均在白天行驶。严格落实“三不进站、六不出站”、实名制购票等制度，加强道路客运安全源头化管理。整治客车变相挂靠经营行为，推动道路客运企业全面实行公司化经营。开展了营运驾驶员安全文明教育培训专项行动，业务部门组织所有营运驾驶员和车主分级、分层全部接受一次职业道德、安全文明驾驶、和应急处置能力等教育培训和考核。

　　2.交通执法方面。一是成立打击非法营运专项领导小组并建立联席会议机制，会同县公安交管多次对打击行动会商研判。在专项整治行动中，县交通运输和公安部门依据各自职责分工紧密配合，采取增设卡点、错时执法、区域联动、联合执法等措施，对道路运输非法营运行为进行调查取证、行政强制及行政处罚，依法查处危害道路交通安全的强行闯关、暴力抗法、妨碍公务等违法行为，打击客运领域非法经营犯罪行为。二是交通运输执法部门坚持标本兼治、综合施策，对重点路段G105、G328、S310、县道017等路段，重点区域城乡结合部、矿区周边、校园、医院、客运站，加大路面巡查频率严查各类超限超载，非法危险品运输车、非法营运、非法改型等违法行为开展各类专项行动。对所辖公路、桥梁采取巡查值守、流动治超、卡点治

　　超等措施，排查整治超限超载运输车辆，并在桥梁两端设置限速、限载、限高（限宽）、绕行等警示标志，确保公路桥梁安全通行。10月份以来，共查处非法营运29台，非法改型85台，抛洒扬撒15台、到期未检测11台。

　　3.公路施工养护方面。加强交通安全隐患排查治理，根据道路交通安全综合整治工作部署，按照“全摸底、严整治”要求，我局会同公安交管、第三方设计公司抽调专人对管辖范围内14条县道、106条乡道，进行全面排查，列出隐患清单、整改时限及措施，按照“谁管理、谁负责”的原则，目前乡道存在安全隐患已交办至各乡镇正在进行整治；县道交通安全隐患已由我局向县政府报告申请整治费用，并经县政府会议研究决定分三年度拨付整治资金。当前正在进行图纸设计，拟列入2021年养护工程安全生命防护工程进行整治实施，逐步提升我县道路安全通行能力。公路部门，重点围绕公路急弯陡坡、危桥、临水临坑、马路市场等重点路段，对公路标志、标线、标牌维护和易出现团雾、雨雪、大风等恶劣天气公路应急保通等情况，开展集中巡查和物资储备，强化对现有公路和危桥风险排查治理或技术指标综合判定，尽快纳入改造计划加固除险，确保公路安全畅通。

　　三、大力推进城乡公交一体化工作。全面整合我县城乡客运资源，依规回购老旧营运车辆，购置新能源客运车辆254台，其中城区公交

　　80台新能源公交车即将投入运营，城乡公交线路将逐步开通，督促乡镇综合服务平台建设项目，配套完善换乘站、候车亭、站牌等附属设施，逐步改善城乡公交乘车环境，为群众提供“便利、优质、安全”的城乡公共运输服务。依托打击力度，从而促使农村非法从事运营的“面包车”逐步退出客运市场，人民群众乘车更加安全可靠。

　　四、下步工作打算一是进一步落实安全生产责任制，完善落实安全生产责任工作制度。强化部门的行业监管责任，贯彻落实“党政同责、一岗双责、失职追责”和“三管三必须”责任体系。督促企业落实安全生产主体责任，通过宣传教育、检查处罚等方式，让企业法人切实承担起安全生产第一责任人的责任，引导企业在生产经营过程中，把安全生产摆在第一位，通过加强安全管理、加大安全投入、强化技术装备，切实提高企业的安全生产保障能力，构建安全生产双重预防体系，将“安全第一，预防为主，综合治理”落实到生产经营的每一个岗位。二是积极推进安全生产宣传教育活动，引导全员参与。以安全监管工作人员为主体，着重提升干部安全意识，把习总书记关于安全生产重要论述等学习宣传作为年度学习教育的一项重要任务，纳入领导干部教育培训的重要课程，精心组织，认真谋划，邀请专家解读安全法，把安全生产法治意识、法律责任传递到基层，传递到各部门和全体干部；

　　以企业负责人、一线企业职工为主体，全面提升企业和职工安全生产和自我保护意识。在原来对企业法人的培训基础上，进一步向下延伸，开展对企业中层培训计划，邀请专业培训机构上门培训，将安全生产知识技能传递到每一位员工。三是深入开展安全检查。以企业安全生产制度、安全设施、安全隐患问题为检查重点，开展运输企业安全检查，以客运车辆为重点，狠抓客车及场站安全管理。重点抓好隐患排查整改，细化目标，强化措施，实化责任，规范实施重大隐患分级管理、挂牌督办和公告制度，切实做到整改的措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，适时组织相关部门对排查隐患整改进展情况进行抽查。

　　

　　

篇九：落实企业安全生产主体责任三年行动年度工作总结

　　安全生产三年行动年度工作总结范文

　　2022年，县市场监管局在县委、县政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，积极履行职责，认真贯彻落实省、州、县关于安全生产工作的一系列重要指示和重大部署，紧紧围绕促进经济发展和确保社会稳定的大局，着力抓好安全生产各项工作的落实，有效遏制了各类重特大事故的发生，现将2022年安全生产专项整治三年行动年度总结如下：

　　一、加强领导，强化管理，保证安全生产工作落到实处

　　为切实抓好安全生产工作，落实主体责任，成立了由局党组书记局长为安全生产直接责任人的领导小组，做到责任细分到人，措施到位。一是与各股室负责人、各被监管单位签订安全生产责任书，逐级落实，形成一级抓一级、一级对一级负责，安全生产工作齐抓共管的局面；二是督促企业依法配备专兼职安全生产管理人员，做到安全生产有人抓，有人管，全面落实安全生产责任制。一年来，由于领导到位，责任落实，措施得力，所管行业没有发生一起安全生产事故。

　　二、抓实抓好日常监督检查，消除安全事故隐患

　　2022年，在日常安全检查中，始终坚持做到“四个结合”:一是把特种设备安全生产监管与特种设备安全生产年活动结合起来，深入落实特种设备监管权力清单、责任清单，全面落实监管责任，查找监管漏洞和盲点，补齐监督指导安全隐患整改的短板。安排部署58家单位开展特种设备安全隐患自查自纠工作，针对发现的安全隐患，进行梳理、登记造册，并落实安全隐患整改监管责任人；紧紧依靠当地政府，组织专家、专业技术人员，帮助指导企业制定整改方案，督促企业落实整改隐患、整改措施、整改责任人，认真实施整改，及时消除安全隐患。

　　二是把特种设备安全生产监管与电梯安全攻坚战结合起来，对前期发现的5台存在安全隐患的电梯，在登记造册的基础上，加强监察督办力度，责成各监察机构，监督指导隐患单位，针对其存在的安全隐患有针对性的制定整改方案，落实整改，积极组织取得许可的单位及时进行整改，协调检验机构开通绿色通道，保质保量完成监督检查工作，目前已完成5台电梯的安全隐患整改。

　　三是把特种设备安全生产监管与节产品质量和认证工作结合起来，特别是针对液化气充气站，开展安全隐患排查治理和事故应急救援预案完善及演练工作和市场上销售的各类工业产品质量监管工作现场检查了工业产品销售经营部8家公检查电动车、电线电缆、暖手器等18件，建筑用砖抽查4家，6个批次。加强了产品的质量保证。

　　四是把特种设备安全生产监管与液化石油气钢瓶专项整治工作结合起来，在县人民政府的领导下，联合县住建局、应急管理局等单位，对我县液化石油气充装单位、使用液化气的餐饮单位、城乡结合部的居民区，进行了拉网式的排查和整治，现场监督检查了气瓶使用单位54家，检查气瓶86只，强制送检超检验周期气瓶0只，严厉打击了非法充装行为人的嚣张气焰，保障了我县液化石油气钢瓶的使用安全。

　　三、多措并举，强化宣传，推进社会共治

　　做好安全生产工作，抓安全教育是前提，因此把学习、宣传、贯彻《食品安全法》《特种设备安全法》《药品安全法》及相关安全知识作为抓好安全生产工作的一项重要任务来抓。

　　（二）畅通投诉举报渠道。以提高消费维权水平，解决消费者最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点，不断提升消费维权工作效能，让消费者安全消费、放心消费、舒心消费，全年共张贴12315消费提示500余

　　张，受理办结12315消费投诉4件，为消费者挽回经济损失4573元；受理办结投诉案1件，处行政罚款1500元。

　　四、存在的问题

　　（一）安全生产、守法经营意识薄弱。通过梳理安全生产监管，我县特种设备生产使用单位比较普遍存在的是法人或者是主要经营负责人对特种设备安全生产法律法规学习严重不足，只重宣传，将安全生产挂在嘴上，贴在墙上，没有落实到生产经营活动中，违法经营状况屡禁不止。

　　（二）安全生产管理水平滞后。而特种设备生产使用单位的安全管理人员和专业技术人员的数量和质量跟不上经济发展的脚步，安全管理水平参差不齐，存在安全隐患。

　　（三）部分电梯使用单位存在维保人员不在岗的情况，一旦发生电梯锁人事件，在第一时间找不到开电梯的人员，存在安全隐患。

　　五、2022年工作计划

　　一是在县安委会的组织下，与应急、住建、公安等部门建立联动机制，形成监管合力，将特种设备安全生产监管持之以恒的搞下去，形成高压态势。

　　二是进一步加强对特种设备生产使用单位法人、经营负责人、安全管理人员的教育培训力度，在三年内对现有和新增的特种设备生产使用单位法人、经营负责人、安全管理人员进行一轮安全教育培训，对违规的特种设备生产使用单位的法人、安全生产负责人进行约谈。

　　四是要积极创新监管模式，将液化石油气钢瓶溯源监管、电梯安全综合服务平台建设，形成长效动态监管新机制。保证我县特种设备使用安全，保障广大人民群众的人身财产安全，维护我县经济社会和谐稳定。

　　

　　

篇十：落实企业安全生产主体责任三年行动年度工作总结

　　年度单位安全生产工作总结（精选6篇）

　　年度单位安全生产工作总结（精选6篇）不经意间，工作已经告一段落，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，这也意味着，又要准备开始写工作总结了。你所见过的工作总结应该是什么样的？下面是小编收集整理的年度单位安全生产工作总结（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。年度单位安全生产工作总结120xx年，我局系统安全生产工作在省住建厅、市安办的指导和大力支持下，认真贯彻市委、市政府关于安全生产工作的一系列指示精神，紧紧围绕“安全生产年”和“责任落实年”的各项工作任务，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，先后开展了以“强化安全基础，推动安全发展”为主题的“安全生产月”和以“识别灾害风险，掌握减灾技能”为主题的“防灾减灾日”等活动，切实抓好安全生产各项工作的落实。现将我局20xx年安全生产工作总结如下：一、领导高度重视，落实岗位责任我局领导班子始终清醒地意识到，安全生产工作是一项重要的、长期的、艰巨的、细致的基础性工作，应贯穿于每一项工作和每一个环节中。安全工作对全局系统的全面工作影响极大，必须警钟长鸣、常抓不懈。为此，我局始终把安全工作作为各项工作中的重中之重来抓。年初局长即与各位分管副局长、机关各处室主要负责人、局属各单位主要领导签订安全责任书，并要求安全责任层层分解，层层签订责任状，签订率达100%。我局严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行“谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责”的首尾责任制，使安全责任落实到每一个部门，每一个基层单位。二、加大宣传力度，增强防范意识（一）各单位积极组织开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动。开展以“识别灾害风险，掌握减灾技能”为主题的“防灾减灾日”工作。今年5月6日至12日，我局组织公园风景区处、安全法规处等相

　　关处室人员到重点单位和公园景区开展防灾减灾宣传教育活动，通过出墙报、悬挂宣传横幅等形式增强了广大干部职工对各类突发事件的防范意识和自我保护能力。

　　认真开展20xx年“安全生产月”活动。各基层单位根据局里的部署，围绕今年“强化安全基础，推动安全发展”的活动主题，开展形式多样的宣传教育活动。今年全局系统共组织安全知识教育学习21次，参加人数达1521次，悬挂横幅15条，出宣传专刊20期。通过悬挂条幅、出黑板报及专栏等形式，营造了浓厚的安全工作学习氛围，对扎实开展我局系统安全生产管理，有效防范和遏制生产安全事故，促进我局系统安全生产形势持续稳定产生了深远影响。

　　（二）加强培训，增强法律意识。全局系统安全教育工作紧紧围绕“安全生产年”和“责任落实年”各项工作任务，坚持“三贴近”（贴近实际、贴近生活、贴近群众）和“三面向”（面向基层、面向企业、面向职工），注重实效，加强对基层主管领导、安全管理人员的教育培训。今年我局系统共组织召开了28场的安全教育培训会议，同时加强对重要岗位和特殊工种人员进行防火教育和岗位操作规程培训，许多单位都积极开展消防演练，增强其消防法规观念和特殊工种人员的操作技能，提高消防安全防范意识。三、突出防范重点，确保工作安全（一）做好重大活动的安全保卫工作。各大节假日和重大活动前，我局均下发文件对各基层单位的安全保卫工作进行提前部署，制定详细的安全预案，同时局分管领导带领安全法规处、公园风景区处等相关处室人员赴现场进行安全检查，与各单位安全负责人共同研究部署，发现问题及时督促整改，通过检查各单位疏散通道、消防安全、应急预案等的落实情况，确保各项安全措施落实到位，保证了节假日游人的游园安全和重大活动安全。（二）做好防汛防内涝工作。今年汛期里，我局多次传达贯彻上级有关部门关于做好当前防台、防汛工作一系列的通知精神，并组织开展抗台防汛危树清理树木修剪工作。在每一个预计将影响我市的台

　　风来临前，我局都召开紧急会议对全局系统的防汛抗台工作做出部署，同时结合我局系统实际，下发了《福州市园林局防台防汛防内涝抗灾抢险应急预案》，对做好今年的防汛抗台工作提出了相应的防范措施和具体要求。基层单位根据局里的部署，做好各项防汛抗台的工作，开展防汛抗台安全大检查，查找薄弱环节，针对检查中发现的安全隐患及时采取措施进行整改，确保了今年全局系统安全度汛。

　　（三）做好夏季防暑降温及防溺水安全工作。我局系统的各项工作尤其是绿化养护工作受气候影响较大。面对高温炎热，各单位都科学合理调整了一线工人的工作时间，确保一线职工的安全健康。闽江公园等沿江沿河单位加强安保力量，配合相关部门对进入危险区域游人进行劝导，各单位加强对基建工地形成的水池、水坑管理，督促建设施工单位及时对这些危险水池水坑采取设立警示牌、警戒线等措施，防止溺水事故发生。

　　四、加强监督管理，开展安全隐患排查整治活动（一）加强对公园、风景区的安全管理工作。根据建设部、国家质量技术监督总局颁布的《游乐园管理规定》的安全管理要求，我局加强了对公园、风景区游乐设施的安全监督管理。9月27日至28日，我局分管副局长带领局安全法规处、公园风景区处等相关人员并会同市质监局对闽江公园、西湖公园、儿童公园、于山风景区等公园景区景点的大型游乐设施、客运索道等进行安全检查，对于检查出的问题责令公园限期整改，未整改完毕并补办手续的，不准其营业。12月10日至12日，我局安全法规处、公园风景区处等相关人员对局属十五个基层单位进行了安全生产大检查，检查的重点包括游乐设施、公共设施、交通设施、消防安全、食品安全、安全警示标识标牌、用电安全等各方面的安全生产管理工作。对发现的问题及时进行了督促整改。各基层单位也在各个节假日前对安全工作做了提前安排部署，排查和消除各类安全隐患，确保各节假日期间的安定稳定，以及景区景点游客的游玩安全。有效防范和减少各类事故发生，保持我局系统安全生产形势的稳定。（二）坚持经常性的检查，狠抓整改内容落实到位。为进一步加

　　强本系统安全生产工作，坚决消除各类安全事故的隐患，全局系统根据市里要求开展安全生产大检查及“安全生产月”活动，并下发了《福州市园林局关于组织开展20xx年全局系统“安全生产月”活动的通知》。根据通知要求采取局里检查和单位自查相结合、明察和暗访相结合的方式，全年全局共查出隐患46条，整改隐患46条，整改率达到100%。

　　（三）加强对外来人员及临时工的管理。今年来，我局加强了用工管理规范，做到不招聘证件不全的外来务工人员，同时及时与新招聘人员签订劳务派遣合同，为务工人员定期缴纳社保、医保及意外伤害保险，为暂住人员办理暂住证等，保证了用工安全。

　　一年来，通过全局干部职工共同努力，安全工作取得一定成绩。年终我局成立了安全目标管理责任制考评验收小组，对局属基层各单位的安全目标管理的完成及执行情况进行了全方位的考核验收，全局系统虽然都达到了优秀的成绩，但离上级有关部门标准还有一定差距。在明年工作中，我们将继续努力，为我局安全生产奠定坚实的基础。争取把安全工作做得更好。年度单位安全生产工作总结2

　　三年来，我矿严格按照省、市安委办、安监局及公司要求，积极推进“安全生产承诺制”建设工作，切实落实企业安全生产主体责任，并结合矿山实际每年层层签订《安全生产承诺书》，有效提高了我矿本质安全管理水平。同时，我矿也以此次活动为契机，对照标准深入开展自查自纠，查缺补漏，全力推进各项工作有序开展，使我矿安全生产软、硬件管理得到了新的提高。下面，就三年来我矿安全生产承诺制建设方面所做的重点工作总结如下：

　　一、严格标准，全面完善，积极推进安全生产体系和承诺制建设1、根据省、市安监局要求，我矿于20xx年设立了专门的安全管理机构（安全科），现已根据人员变动进行了及时调整；我矿负责人、安全副职、安全管理人员均通过培训取得了安全管理资格证书；对安全生产责任制、规章制度、操作规程及应急预案等集中进行了制定、修改和完善。以上工作，全部通过了唐山市安监局的审查、备案。进

　　而完成了安全生产体系建设工作，为安全生产承诺制建设奠定了良好的基础。

　　2、实行安全生产承诺六年来，石人沟铁矿为了贯彻和落实省政府《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》和“法人代表安全生产承诺制度”，在公司的正确领导下，每年年初，我矿矿长与上级主管安全副总、主管安全副矿长与矿长、矿属各部门负责人与主管安全副矿长、各部门负责人与下级工段长、班组长、岗位职工层层签订了《安全生产承诺书》，分级缴纳了安全风险抵押金，并实行严格考核，以促进全矿干部职工严格履行安全生产职责，切实落实安全生产责任。

　　二、规范和完善“三项制度”，夯实安全管理基础20xx年以来，我矿每年对“三项制度”进行了修订，每次修订、补充和完善都深入现场调研并与员工进行沟通，经矿安委会最终审查后编印成册，并按每人一册下发到职工手中学习和执行。目前，安全生产责任制由原修订的58项增至80项，规章制度由38项增至54项，同时矿涉爆管理制度也专门进行了更新，责任制、规章制度和操作规程共计32条，使安全生产“三项制度”更加全面和切合实际。同时，各车间、班组也按要求规范了制度和台帐，对岗位规程、岗位职责、交接班制度等统一规范上墙。为抓好“三项制度”的落实，我矿定期组织召开安委会、安全例会和专项安全会，及时对生产中遇到的问题和上级部门检查提出的隐患，严格按照“三定四不推”原则进行整改。在日常工作中，我矿及时传达上级安全会议、文件精神，并适时总结前期工作，安排下一步工作重点，真正将“三项制度”落实到生产的每一环节中。近一年来，我矿对制度落实不严格、隐患整改不到位的责任单位和责任人下发通报、简报共计45次。同时，对生产中的“三违”现象、设备防护不到位、教育培训不及时、台账记录不规范等情况，均严格进行了考核，一年来共计考核处罚责任单位及责任人6万余元，使“三项制度”得到了严格有效的贯彻和落实。三、强化安全教育培训，提高全员安全意识和素质三年来，我矿每年都按照年度安全教育培训计划组织开展了一系

　　列安全教育培训活动，有效提高了全矿干部职工的安全意识、责任意识和法律意识，为实现我矿安全生产奠定了良好的基础。其中：xx年我矿组织副科级以上干部集中10天学习了《安全生产法》、《河北省安全生产条例》、《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》等安全生产法律、法规及条例等，并进行了闭卷考试，进一步明确了领导干部的安全生产职责和应负的安全生产责任，增强了对安全工作的法律、法规意识和责任意识。我矿负责人、安全管理人员、特种作业人员及涉爆人员，也严格按照上级主管部门要求，及时、定期组织取证、复审和换证培训和考试工作，确保持证上岗的合法有效。同时，为提高全员安全意识，我矿每年都组织全员安全答题活动，学习安全生产职责、规章制度及岗位安全操作规程等，并与公司开展的“三大规程学习”、“查隐患、堵漏洞、学规程、提意识”等活动有机结合，建立学习台帐、安排学习计划，将教育培训引向深入，延伸到了每一个工段、班组及岗位人员。通过教育、培训和答题，着力培养了职工“想安全、会安全、能安全”的基本素质。

　　四、全面深入地开展安全隐患排查治理工作安全生产承诺期间，我矿按照隐患排查制度制定了严密的安全检查表，从意识、制度、责任、安全防范措施等方面组织全方位排查，排查不分主辅单位、不留死角死面，三年来，通过车间每周内部自查、专业科室专项检查、矿每月定期综合联查等方式，查出并整改各类大、小事故隐患657项，切实减少了安全事故的发生，为我矿安全生产起到了关键作用。以下是我矿近一年来对重大危险源管理和隐患治理所开展的主要工作：1、尾矿库是我矿的重大危险源，现已运行30多年，为核实隐蔽工程是否运行良好，我矿于20xx年投资20万元委托唐山信丰工程勘察有限公司技术人员对尾矿库1＃～6＃排水塔下的排水管进行了全面排查，并组织专家对排查结果进行了论证，专家一致认为排水管路运行正常。现尾矿库已进行闭库设计，尾矿全部经充填站打入井下采空区胶结充填。为严格落实国务院23号令要求，投入110万元委托唐山以太科技有限公司设计建设尾矿库全过程在线监测系统，继而为库区

　　坝体位移、浸润线、水位等实时监控提供科学依据，进一步提高尾矿库本质安全管理水平。

　　2、在其它重大隐患治理方面：加强露天采场及排土场隐患治理工程。因露天采坑边坡年久风蚀，局部已出现滑坡现象，我矿投入63万元，与河北联合大学建立了边坡位移监测系统，于20xx年8月份开始实时监测，为露天坑工业场地安全生产提供了保障。我矿排土场受地方翻选形成的重大安全隐患，现已投资2000余万元对于1＃、4＃危险区段进行了治理，今年汛期前，组织相关人员对1#2#排土场进行削坡、平整、挖掘排水沟，确保安全度汛。为消除-60m以上采空区隐患，投入100万元增设TRT6000采空区勘察设备，矿在401地质队勘察的基础上，20xx又投入91万元重点对0m回风巷进行了清理，开始对-60以上采空区进行了充填封堵，同时，我矿建立了自己的排险支护队伍，每天对我矿首采矿块各个水平进行全天候巡查，清理符石，为我矿井下生产安全、综合治理提供了保障。

　　3、为及时发现和消除现场的不安全因素，我矿还严格按照《矿山安全技术规程》要求，定期对矿用设备、设施和安全装置进行检验、检测、维护和保养。对于矿井提升系统钢丝绳实行每月定期检测，对副井罐笼进行定期防坠试验；对于电气设备实行每年春季电气试验和防雷试验；我矿委托河北安科检测中心对我矿提升系统全部提升机的闸瓦间隙保护、松绳保护、深度指示器失效保护、防坠保护等安全保护装置进行检验、检测，各项保护装置均符合安全规范。20xx年投入100万元改造一期副井提升系统和三期副井钢丝绳在线监测系统，20xx年6月份我矿已对一期副井主、副罐笼进行了更换，对三期主井首绳、尾绳，三期副井首绳进行了更换。此外，一年来我矿还组织矿级安全检查12次，专项检查7次，综合检查5次，共计查出并治理各类问题及隐患158项，有效保证了安全生产。

　　五、扎实开展全国安全大检查活动，履行安全大检查活动承诺。为切实加强安全生产大检查活动的领导，矿专门成立由矿长为组长，各车间、科室一把手为成员的领导小组，制定了《石人沟铁矿安全生产大检查活动实施方案》，明确了各级领导职责、检查重点及活

　　动目标。组织召开安全大检查动员会，向职工发放安全大检查活动告知书、明白卡。并与职工签订安全大检查责任状，按时组织召开安全大检查活动推进会，使此项活动全面贯彻到矿山安全生产的每一个岗位，真正实现全覆盖，取得实效。年度单位安全生产工作总结3

　　炎炎夏日，持续不退的高温，既是装饰施工大好时期，同时也是生产及其它安全事故频发时段。特别是对于在工地现场施工的工人来说，嘈杂，密闭，高温的工地环境，加上繁重的体力劳动，极易产生中暑的现象，严重时将直接危害到生命安全。从而给安全生产管理和工程施工进度带来严重的隐患。

　　针对当前生产形势和持续高温天气，公司制定了“加强高温季节高负荷生产”的安全措施，通过加强管理考核，保证“高温更高产，安全保效益”的目标实现。全省三面翻广告牌项目，是我公司今年的重点项目。施工难度大，工期要求紧。我们是异地施工，施工条件和居住环境与本地施工相比都存在着很大的差距。此次广告牌施工的环境都是处在高空作业，施工的每个环节都充满着不安全的因素。高温酷暑，工人的每一个细小的疏忽和大意都将可能导致严重的安全生产事故。

　　为保证施工的顺利完成，公司制定详细的施工计划，建立了完整的安全生产作业规范和流程。特别针对高温施工采取了各种措施。改善工人的居住环境，为他们配备电风扇。在工地上准备好十滴水，绿豆等抗暑物品。实行高温轮班制，让工人的体力得到充分的休息和补充。公司殷总、安全员也多次驱车前往各地看望工作在一线的工人，检查施工进度，监督安全生产。要求各单位合理安排生产，采取一切措施防暑降温，保障工人的身体健康。

　　在各项措施的保证下，目前各施工现场工作正在有序进行，没有出现任何安全生产事故，我们将继续保持高度的责任心和警惕性，强化管理，未雨绸缪，防患未然，认真履行各项安全生产责任制度，落实技术防范措施，严格执行各项安全生产规定，增强安全意识。牢固树立以人为本的观念，关爱生命。坚持不懈地把安全生产工作抓细抓

　　实抓好。年度单位安全生产工作总结4

　　20xx年Ａ8合同段安全保通工作在建设指挥部强有力的领导下，安全保通工作健康有序地开展。项目部全体人员认真贯彻落实国家、云南省及云南永武高速公路建设指挥部关于建筑领域安全生产方面的文件精神，牢固树立“安全第一，预防为主”的指导思想，始终坚持以人为本的安全生产理念，广泛深入地开展安全保通工作，为工程建设营造了一个安定、和谐的施工环境，确保了工程建设的各项工作的顺利进行，下面就一年来我项目部的安全保通工作情况汇报如下：

　　（一）安全工作领导高度重视全面开展安全生产工作，为进一步做好我合同段的安全生产工作，切实加强该项目对安全生产工作的领导，项目部把安全工作列入重要议事日程，由项目经理直接抓，项目书记具体抓，各科室负责人、各施工队长及现场安全人员具体分工负责组织实施，全面深入地开展项目部的安全工作，形成了上有领导抓，下有人员管理的齐抓共管的良好局面。一、组织机构健全，各项安全制度措施齐全年初，根据集团公司、公司、建设指挥部的要求，建立健全了安全生产管理体系，加强了领导，分工明确，项目经理全面负责整个项目的安全工作。是安全生产的第一责任人，项目书记主抓工程的安全生产工作。项目部下设安质环保部，全面监督和指导现场的安全生产，并设置了专职安全员，及时了解和反馈工地上的安全信息。根据本工程的特点，合理编制了各项目安全生产制度及各项保证措施。组织的建立及安全生产体系的建设，为工程的安全生产提供了强有力的体制和组织保证，为安全生产工作提供了有利的前提条件。二、制度保证措施到位1、建立安全生产工作领导责任制和责任追究制。由项目经理、书记负责，将安全生产工作列入各施工队的目标考核内容中，定期进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

　　2、签订责任书。项目部与各施工队层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对员工及施工队年终考核的重要内容之一，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

　　3、不断完善项目部安全生产工作规章制度。建立健全项目部安全施工的各项规章制度，并根据安全生产工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全生产管理制度

　　4、建立项目安全事故处置预案制度。项目部建立事故处置领导小组，制定了安全事故处置预案制度。

　　三、加大安全生产交底力度，提升规范操作能力由于各施工队的施工人员来自不同的地方，文化程度、业务能力参差不齐，给工程施工的安全生产管理工作带来了一定的难度。为此，项目部安全人员在每一个分项工程开工以前，组织现场施工人员对该分项工程的安全情况进行安全交底，使其施工人员明白各种操作规程及规范要求，做到规范施工，安全施工，为安全生产打下了坚实的理论基础。其次，组织现场安全管理人员进行培训，使其明白各项安全生产的相关规定及操作要求，提高安全管理人员的政策理论水平，强化其责任心。20xx年全年开办安全培训班12期，参加培训人员达360余人次，并全部通过项目考核。项目部在培训施工队安全人员的同时，为提高项目部安全人员的业务能力及理论水平，组织六人参加了由建设指挥部组织的云南省交通厅领导主讲的安全培训班，并顺利通过了考核拿到了省部级安全生产人员培训结业证书。四、加大安全宣传力度，潜移默化地使广大施工队伍在施工生产过程中接受安全生产教育。安全生产教育工作不是可有可无的一门工作，还应是项目部安全生产工作最重要的一部分，我们安全生产的指导思想是“安全第一，预防为主”因此，安全生产教育工作是“预防为主”的前提。在安全生产教育工作为，我们不只停留在会上讲，书上学，还应具体落实到施工当中去，一年来，项目部在宣传教育力度上花了不少财力及人力，在施工现场，为确保安全施工、文明施工，制作了几万元的安全生产、

　　文明施工的标志标牌。施工现场共设置各类安全标志牌300余块，标语横幅20余幅，出版与安全有关的黑板报12期，安全标志牌的设置、标语横幅的悬挂，安全有关黑板报的出版，很大程度提高广大职工的安全意识及觉悟。组织安全生产管理人员定期不定期的开展学习安全生产事故警示录，分析造成其安全事故的原因，并进行深入地讨论，使其在事故的分析中得到启示与教育。大大提高了广大职工及现场施工的人员的安全意识。根据各分项工程的施工特点，不定期的对不同施工地点的标志示牌进行撤换，使现场施工人员在施工过程当中即能受到教育，同时也给他们一种警示，从根本上预防各类安全事故的发生。

　　五、严格检查制度，消除安全隐患项目部根据不同时期的`安全生产工作重点的不同，组织相关人员对安全生产重点部位进行系统的检查，对查出的安全隐患点派人跟踪在规定的时间内整改，并在每周的工程例会上进行通报批评，对于严重的安全隐患，要求各施工队长必须到场亲自监督，直到整改完毕后报项目部安全管理人员同意后才能进行施工。今年，共组织大检查12次，共发现各类安全隐患48处，整改48处，整改率达100%。六、防护用品的发放及各类应急预案的制定及演练根据施工规范要求，进行施工现场必须配戴安全帽，在特种作业环境里，施工人员必须戴好安全帽系好安全绳，在深入地表8米处，必须配有相应的通风设施。为此，项目部要求各施工队在各分项工程开工以前，必须根据各分项工程所需的防护用品配发到每一个施工人员的手中，并在施工进入施工现场前配戴好方能进行施工，隧道设置了必要的通风设置及有害气体检测设备。经现场抽查，防护用品的普及率达100%。为有效地预防各类事故的发生，对现场可能出现的安全事故能够快迅有效的抢险，项目部根据安全生产规范要求及业主要求，编制了《隧道施工应急预案》、《高空作业应急预案》《高边坡施工应急预案》《防洪防汛应急预案》等应急预案。为确保上述应急预案的顺利实施，项目部在今年上半年有针对性地进行了消防演习、隧道塌方逃生演习、急救演习等一系列的演习。

　　七、加强火工品管理，严格火工品的出入库制度为确实做好民爆物品的管理工作，项目部把对民爆物品的管理工作做为项目部安全工作的重点工作来抓，因为我们清楚地认识到，民爆物品的管理是一个很敏感并带有政治色彩的工作，管理的好坏直接关系到项目部乃至局、公司的企业形象。严格出入库制度，对每天出入炸药库的炸药做出详细的记录，并定期对帐，确保物品与帐目相符，定期开展对民爆物品的检查工作。（二）保通工作一、项目部成立保通领导小组，由责任保通区第一责任人项目经理任为直接责任人，项目书记任组长，对施工便道的通行车辆进行24小时保通。项目部按施工便道的长度划分为两个便道保通责任区，便道保通责任区内指定责任人，并在沿途设置了便道保通责任标识牌，在标牌上公布了责任区内保通责任人的电话号码。如在施工期间内如果车辆发生陷车或阻车现象，只要拨打标识牌上的电话，在三十分钟内，责任区内的责任人将到达现场，对所陷车辆或受阻车辆进行免费拖车。二、为确保我合同段内的物资供应及便道的畅通，施工便道在基本维持原样的基础上，今年上半年，对原有的施工便道统一铺设了宽4。5m，厚50cm的砂砾石路面，在水流量较大的地方增设排水沟及排水涵管，保证下雨之后路面无积水，确保车辆的通行，对纵坡较大的地方进行降坡处理，对少数路面较狭窄地段增设错车道，确保了道路畅通。三、定期对施工便道进行维护，确保生命线畅通由于施工便道来往车辆较多，项目部根据这一特点，分别设置了专职便道养护人员及保通人员，对施工便道进行养护与保通，便道养护人员每天对施工便道路况较差的地方进行修补，清理路边的水沟。针对某些路段路况较差的特点，项目部派出一台装载机24小时待命，只要发生堵车，装载机30钟内到达现场提供必要的帮助。四、我合同段内施工便道里程长达6公里多，且基本上处在主线上，由于主线施工需要而造成便道线路改线，因此，为确保车辆的正

　　常、安全通行及过往车辆的行驶安全，项目部在施工便道的沿线设置路标、牌及警示牌，全年在施工便道旁边共设置各类标牌达100块，有效地预防的发生。

　　五、正确处理地方关系，有效预防堵车事故的发生。我合同段施工便道途经4个行政村，人员达3000余人，如果由于工程施工带来的矛盾而造成当地农民堵车，后果非常严重，我们深刻地认真到正确处理好地方关系的重要性，为此，项目部协调人员经常走访当地老百姓家中，与老百姓进行心与心的交流，把矛盾控制在萌芽状态，有效地预防了群体堵车事件的发生。

　　以上是我合同段一年来安全保通工作的回顾与总结，其中有成绩也有不足，对于成绩我们在以后的工作当中继续保持，对于不足，我们将在以后的工作当中加以总结及提高，我们相信，在上级领导的正确领导与指引下，在全体员工的共同努力下，Ａ8合同段的安全保通工作将会更上一层楼。年度单位安全生产工作总结5

　　全年，我们牢固树立安全责任意识，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，切实把安全工作放在一切工作的首位，突出重点，深化安全隐患专项整治，推进安全质量标准化建设，确保了重大政治敏感期的安全稳定，实现了安全生产形势持续稳定好转。

　　一、全年所做的主要安全工作（一）严格落实安全生产责任制。年初组织召开了安全工作会议；起草了《关于切实加强20xx年安全生产工作的决定》；制定了安全目标管理责任状；修订了《我公司安全管理制度》和《我公司安全抵押管理办法》。使安全工作更加规范化、制度化，将安全责任制落实到实处。（二）认真做好重要时段的安全生产工作。起草了《关于加强重要时段安全工作的通知》和《关于开展安全大检查的通知》，进一步加强安全管理，认真落实各项防范措施，做到任务明确，责任到人，措施到位。严格实施煤矿安全生产包保责任

　　制。和重要时段组织开展了安全大检查活动，重点检查了露天采区现场安全管理和辅助单位安全工作，对检查出的问题跟踪落实整改，切实保证了节日期间我公司的安全生产。

　　（三）开展安全活动，促进安全生产。按照公司的安排和部署，组织开展了“平安一季度”、“警示三月行”和“六月安全生产月”活动，制定了切实可行的活动方案。共制作了宣传条幅50余条、宣传展板30块下发到基层各单位，并悬挂在办公楼两侧，发放宣传单万余份，充分展示了本次安全生产月“强化安全基础、推动安全发展”的活动主题；通过活动的开展，有效促进了公司的安全生产。（四）认真开展安全检查和隐患排查工作。安全环保部认真贯彻落实公司关于认真开展安全大检查和隐患排查的通知。结合我公司实际制定了安全大检查方案及隐患排查方案，成立了7个安全检查组，每月对基层单位进行检查，针对查出的问题，均下发了隐患整改通知单，落实专人进行整改，隐患整改率达到了100%。同时，加大了对“三违”人员的查处力度，1-12月份共查处“三违”人员12人，罚款28700元，有效杜绝了各类事故的发生，保证了安全生产的顺利进行，进一步夯实了公司安全基础工作。（五）结合实际，突出重点，加强现场安全管理。我公司安全生产工作存在多种隐患，道路运输尤为重点，为保证安全生产，安全环保部对采区的运输、爆破、供电、边坡进行强化管理，有效遏制了各类事故的发生。全年重点对燃气车驾驶员进行了安全培训，补齐了道路标识，加大了对土挡、供电线路、放炮警戒距离的检查力度。通过强化管理，安全工作收到了良好效果。（六）进一步抓好安全质量标准化工作。安全环保部根据国家煤矿安全监察局关于印发《煤矿安全质量标准化考核评级办法（试行）》和《煤矿安全质量标准化基本要求（试行）》结合我公司实际，修订安全质量标准化考核标准及评级办法，考核项目由原来9个增至13个。将在六月份出台我公司质量标准化考核办法。全年，共开展5次安全质量标准化检查，经考核均为一级品。

　　（七）强化安全培训，提高全员安全素质。1、协助培训中心对公司生产单位进行了全员培训。2、组织了公司领导及安全管理人员的二级培训，对《三大规程》内容进行了全员培训学习。3、对特种作业人员，即电焊工、司炉工、涉爆人员和危化工进行三级培训，共培训人员人次，培训合格率达到了100%。4、4月12日按照国家及省市县的文件要求，公司对段队长以上领导进行《矿长保护矿工生命七条规定》的培训，并且组织考试，签订承诺书，确保职工的利益得到保护。（八）强化日常专项安全检查，有效消除各类事故隐患。公司安全环保部加大了安全检查力度，实行夜间值班制度，昼夜不间断进行安全检查。全年，共对道路运输、机电设备、地面坑下防火等进行专项安全检查13次。开展了安全生产隐患排查工作，共查出隐患138条，下发安全隐患整改通知单16份，同时落实时间和负责人进行跟踪整改，经复查，所有隐患已经全部治理完毕，隐患整改率100%。二、存在问题和不足一季度，我公司安全工作整体形势比较平稳。提高职工的安全素质和安全意识，加强现场安全管理，严格兑规作业，对重点部位、重要岗位操作人员严格把关，防止类似事故再次发生。三、20xx年20xx年安全工作安排（一）提高认识，加强领导，落实安全生产责任。一是全面落实上级关于安全生产工作的部署和精神。进一步完善各项安全生产规章制度，抓好落实。“严”字当头，落实好安全生产责任制，严明纪律，严格管理，对酿成事故的责任人，绝不姑息迁就，必须严肃处理。二是把一岗双责与问责制结合起来。安全生产与业务工作密不可分，我们强调一岗双责，就是在各个领导岗位、各个基层单位和各个工作岗位，既要承担生产经营责任，又要承担相应的安全责任，实现安全生产齐抓共管。要把安全生产责任制与安全生产问责制有机结合起来，对不负责任造成后果的事故责任人，按“四不放过”的原则，

　　不留情面，严肃处理。把安全问责与反对好人主义、官僚主义相结合，杜绝管理人员的松懈行为。

　　（二）以人为本，强化培训，实现个体本质安全。20xx年，公司进一步强化职工安全培训和教育，把培训教育工作作为抓好安全生产的一项基础工作和重要任务来抓，努力提高职工自主保安意识和安全技术素质。各单位要抓好日常培训，做到“五个一”、“九落实”，认真开好班前会，坚持“六必讲”。年度单位安全生产工作总结6安全生产关系居民百姓生命财产安全，关系我单位经济稳定发展，关系辖区社会和谐的大局。立足于维护广大人民群众利益，认真贯彻落实各级主管部门有关村安全综治工作会议、文件精神，牢固树立“安全第一”的思想，做到居安思危，警钟长鸣，切实把居民的安全（包括私房出租），综合治理和防范工作做好、做细、做实，营造一个和谐、稳定的社会主义新农村环境。回顾20XX年度的工作，现作一简要的总结汇报。一、大力宣传，提高对安全生产意识，牢固树立“安全第一”的思想。通过张贴宣传标语、发放宣传材料等形式，广泛宣传安全生产工作的重要性，经常性召开安全工作会议，特别是在季节性防火、外来人口管理等方面，通过居民小组长和网络信息员的宣传，全面提高居民的安全防范意识，增强安全生产的责任感和紧迫感。二、严密部署，认真落实安全生产责任制。20XX年先后与辖区企业和私房出租户签订了安全责任状，企业共84家，明确了安全责任人，做到每季度不少于（1—2）次的安全大检查，一年来共检查企业78家，开出整改28家，私房出租户共检查220户，悬挂安全宣传横幅10余条，开出消防安全提醒书110张，为每户居民发放灭火器1只，共计1480只，组织消防培训、演练参加人员共计280多人。对于乱拉电线、煤气瓶堆放不合理、流动摊位堵塞消防通道等严重存在安全隐患现象，当场做出处理。对不执行的租住户，以书面形式向上级主管部门汇报，并进行执法整治，尽量把安全事故

　　降到最低。三、突出重点，积极抓好安全专项整治工作。在安全检查期间，联合上级安全办、供电所、联防、城管等相关

　　部门，对辖区重点地段、重点企业进行多次安全大检查，对居住密集的出租房，事故隐患大的企业场所，通过开展专项整治，落实整改措施，杜绝类似XXX安全事故的发生。一是对小型超市等公共场合和企业生产车间，加大消防检查力度，完善配备灭火器等消防设施，提高防御火灾能力；二是清查外来租住户，严禁其存放烟花爆竹、代充煤气钢瓶等严重危险物品，一经发现，立即收缴及取缔。

　　四、建立健全安全工作考核制度。对各居民联络员、网络信息员，每季度进行安全工作百分考核，实事求是的评价每位安全工作责任人的工作，多发现不足之处，以求做得更好。20XX年度目标与打算：1、是继续加大组织安全法律法规学习和生产宣传力度，进一步提高群众的安全意识。2、突出重点，目前我单位出租户有1300户（已办理准租证），针对私房出租安全隐患越来越明显的特点，我单位将进行区域划分、分片管理，充分利用居民小组长的作用，明确职责，责任到人。3、把我单位的在职干部分派到各个自然小组进行蹲点，并拿出全年工资的30％进行考核。如发生安全事故，则进行扣分，明确第一责任人的职责。4、为确保我单位企业、民房旧房拆除及在建工程等安全防范措施落实到位，严防各类事故发生，再次开展回访工作，确保整改落实到位。以上是我单位一年来的工作汇报。我单位深知安全工作重于泰山，还有许多做的不好的地方，急需改进提高。我单位的安全工作希望在20XX年度，能够扬长避短，不断进步，把安全工作做好做细，多为居民和企业服务好。

　　

　　

篇十一：落实企业安全生产主体责任三年行动年度工作总结

　有关落实企业安全生产主体责任整治工作总结范文

　　关于落实企业安全生产主体责任整治工作总结为深入学习贯彻落实关于安全生产的重要讲话和重要指示批示精神，按照省、市关于落实企业安全生产主体责任整治工作的统一部署及区安委办公室《区安委办关于落实企业安全生产主体责任整治工作的通知》文件要求。根据自身实际情况，积极开展落实企业安全生产主体责任整治工作，现将开展情况总结如下：

　　一、完善整治工作领导小组体系，明确安全生产管理目标成立安全生产月专项管理小组组长：

　　副组长：

　　成员：

　　二、安全目标完成情况至今，项目尚未发生重伤以上工伤事故，其他各类生产安全事故为零。各班组及员工安全教育培训合格率100%，项目安全生产形势健康稳定，各项安全管理规章制度健全，各类防范措施到位，履行和落实情况良好。

　　三、整治工作开展情况1.安全组织管理项目部与各部室及作业班组层层签订了2022年度《安全质量责任书》、《安全质量承诺书》，明确了各级、各岗位安全质量的责任和义务，并每月对各岗位、各班组进行考核奖惩。

　　2、落实“八个一次”。

　　项目部严格按照管理制度要求，每月由项目主要领导带队开展月度检查、安全总监带队开展周检查安全生产工作。每周、每月开展一次安全生

　　产专题会议，对当周、月安全形势进行分析整治;为提高项目安全生产应急处置能力，项目结合实际编制应急演练计划，积极开展应急演练活动。

　　3.项目安全管理人员配备及持证上岗情况配备安全总监1人，安质部长1人，专职安全管理人员共5人，作业班组配备兼职安全员1人，群安员共3人，青年监督岗共6人，形成安全生产监控网络。

　　4.专项施工方案五分部在施工组织设计中制定了相应的安全技术措施，根据施工进度编制了施工方案，并在过程中有效执行。

　　目前暂无危险性较大的分部分项工程。

　　5.安全教育培训我部严格执行培训管理制度，积极做好管理人员及作业人员岗前安全教育培训工作，严格落实先培训、后进场，培训不合格严禁进场原则;并积极借助安全体验馆进行智能化安全教育培训。

　　7.开展典型安全事故警示教育活动组织管理人员、作业人员观看安全警示教育视频，通过观看警示教育视频，普及应急管理和安全生产知识，提高了员工应急安全管理意识和事故防范能力，推动了安全生产。

　　8.重点时段风险管控节前检查，5月1前，由经理带队对施工现场进行安全大检查。经检查，项目的施工现场的机械设备、现场防护等均按照业主及规范要求落实;环境保护工作按照政府“6个100%”要求落实。

　　四、总结通过本次落实企业安全生产主体责任整治工作，我部对照自身认真开展查漏补缺，取得了一定成效，下一步，我部将持续开展本项活动，夯实安全基础，全面提升项目安全生产管理水平，确保安全质量管理再上新台阶。

　　落实企业安全生产主体责任专项行动工作总结为认真落实企业安全生产主体责任，不断提高安全管理水平，确保交通行业安全生产形势持续稳

　　定，按照市安委会、省厅的部署要求，根据制定的专项行动方案，及时安排部署，确定工作目标，明确责任，推进企业安全生产主体责任落实“一必须五到位”，确保了专项行动的有序开展，并取得实效。现就活动工作开展情况总结如下：

　　一、制定方案，安排部署为切实加强专项行动的组织领导工作，我局成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各条线分管领导为成员的领导小组，办公室设在局安监处，负责专项行动工作的组织协调工作。制订了《某某局落实企业安全生产主体责任专项行动工作方案》，召开了全系统专题部署会，对专项行动工作进行了周密部署，统一组织推动生产经营单位（以下简称企业）自觉落实应当遵守的安全生产法律法规、应当具备的基本安全生产条件、应当履行的安全生产法定职责、应当符合的国家标准和行业标准、应当承担的法律责任，促进企业安全生产工作走上法治化、规范化、制度化轨道，有效预防和减少生产安全事故，为实现全市交通安全生产形势根本好转打下坚实基础。201某年，我局分别制订了《某某局关于创建落实安全生产主体责任专项行动示范企业工作的通知》和《某某局关于进一步推进落实企业安全生产主体责任专项行动的实施意见》，进一步指导行业内交通运输企业落实好企业安全生产主体责任。201某年，我局在某某召开了全系统落实企业安全生产主体责任现场推进会，督促企业围绕“一必须五到位”加强安全管理，进一步推动了企业落实安全生产主体责任。

　　二、积极动员，营造氛围对照“一年全面启动，二年强化落实，三年巩固提升”的总要求，自201某年9月份专项行动实施以来，积极开展“四个一”宣教活动，即：开展一次安全生产承诺活动、一次全员安全培训教育活动、一次事故警示和应急演练活动、一次对照检查活动。同时通过其他多种形式，广泛宣传，全面发动，通过新闻媒体网络适时报道专项

　　行动开展情况，树立正反两方面典型，对典型案例进行曝光，大力营造有利于企业安全生产主体责任落实的浓厚氛围。

　　三、自查自纠，行业督查各级交通运输主管部门积极督促辖区内交通运输企业完成自检自查，做到“一企业一清单”，要求每家企业列出隐患（问题）清单和整改措施清单，并坚持立行立改。按照方案的时序进度，以交通建筑施工、交通运输企业为重点，督促所有企业推进企业安全生产主体责任“一必须五到位”的真正落实，一是对企业主要负责人履职情况、安全管理人员履职情况、安全生产教育培训情况、生产费用提取情况、“三同时”执行情况、安全生产隐患排查治理、从业人员安全生产教育培训等情况进行了对照检查。二是按照落实企业主体责任年三年规划要求，明确了各岗位工作职责和安全生产操作规程、安全生产防范与治理等。三是企业负责人、分管负责人、各岗位管理人员签订了安全生产承诺书。四是对查出的问题，及时进行整改，有效推进企业安全生产主体责任的落实，切实提高安全生产管理水平。据统计，全市道路、水路运输企业共填报“企业安全生产基本情况登记表”515份，签订“企业落实安全生产主体责任承诺书”515份。

　　专项行动期间，搞好工作结合，做到日常监管常态化，持续开展“打非治违”专项行动，始终保持高压态势，严防各类事故发生。把专项执法检查与企业安全标准化建设结合起来，全面提高企业安全生产管理水平。

　　四、示范创建、以点带面为充分发挥典型示范作用，201某年，我局认真分析道路客运、危货运输企业落实安全生产主体责任专项行动开展情况，明确了某某集团有限公司（道路客运）和某某运输有限公司（道路危货运输、水路液货危险品运输）作为市直道路水路运输行业落实安全生产主体责任专项行动示范企业。我局认真做好示范企业的督查指导工作，及

　　时总结示范企业的经验做法，以点带面，推动全市运输企业安全生产主体责任的落实。

　　五、存在问题一是安全生产责任制度和操作规程不相吻合，个别制度与现实管理不相适应。二是安全生产隐患排查，不够及时彻底。三是安全生产费用按标准提取，但安全投入还应有所加大。四是从业人员教育培训效果不佳，导致部分从业人员安全责任意识不强，违规现象时有发生。五是应急预案更新不及时，演练流于形式，不能有效针对突发情况，作出反应。

　　六、下一步工作安排1、继续深化交通运输企业安全生产主体责任落实。督促运输企业对照“一必须五到位”落实情况梳理排查出的问题清单，逐一制定整改措施和方案，逐项限期整改到位。督促各运输企业及时修订完善各项安全生产规章制度和操作规程，完善安全生产责任制和内部安全管理制度，健全安全管理机构，落实安全管理经费，加大安全投入，加大对从业人员安全教育培训和考核奖惩力度，确保安全管理各项制度和措施落到实处。

　　2、严格检查考核企业安全生产主体责任落实情况。根据三年行动方案的进度安排，对专项行动开展情况组织专项督查，凡措施不得力、落实不到位、隐患排查治理不彻底的，通报批评，限期整改，坚决防止和克服时紧时松、虎头蛇尾等现象。

　　3、加大安全执法和安全惩戒力度。把开展落实企业安全生产主体责任专项行动与运输企业安全生产标准化建设、安全生产信用管理、道路运输行业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设等工作有机结合起来，加大安全执法和安全惩戒力度，督促企业主体责任落实由“要我落实”向“我要落实”转变，健全完善企业安全生产长效机制，持续加强

　　安全生产工作，有效防范生产安全事故，确保交通运输安全生产的持续稳定。

　　企业安全生产主体责任落实

　　一、单项选择题

　　1、“安全第一，预防为主”作为我国安全生产管理工作的方针是在哪部法律中确定下来的。（）

　　A、《劳动法》；法》。

　　B、《职业病防治法》；

　　C、《安全生产

　　2、根据海因里希的事故概率金字塔的分析，重伤或死亡事故﹕轻伤或微伤事故﹕无伤害事故的比率关系是：（）A、1﹕30﹕300；B、l﹕29﹕300；C、l﹕20﹕300。

　　3、造成危害人的安全与健康的因素很多。这些因素归纳起来大体上可以分为物的因素和人为因素两大类。其中物的因素主要包括：（）

　　A、设备因素和设施因素；B、机(工具)的因素和环境因素；C、设备因素和空气因素。

　　4、人的生命是第一宝贵的，生命一旦丧失是不可复生的。因此，在组织生产时，首先要把什么放在第一位来考虑。（）A、采取防护措施，保证不出事故；B、采用先进的生产技术，避免事故的发生；C、维护从业人员的生命安全。

　　5、“群众参与监督”是指有关法律、法规明确各级工会组织，对生产经营单位的安全生产工作有什么职责，维护从业人员的安全和健康的权利。

　　（）

　　A、检查；B、监督；C、参与。

　　6、本质安全，是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上具有什么功能。

　　（）A、防止事故发生；事故的扩大。

　　B、发生事故前发生警告；

　　C、防止

　　7、生产经营单位要根据生产特点，制订安全生产规章制度，同时根据各生产岗位、各种的工艺要求和历年来的事故教训制订：

　　（）A、安全生产注意事项；作规程。

　　B、安全操作须知；

　　C、安全操

　　8、对从业人员加强安全技术培训教育，迅速提高从业人员的安全操作水平和安全意识，使他们能严格、娴熟地掌握安全操作技术，做到：（）A、不违章操作，不冒险作业；B、遵守操作规程，保证完成生产任务；C、遵章守纪，按章办事

　　9、生产经营单位对从业人员进行“入厂三级安全教育”的目的是，使从业人员熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本职工作所需安全生产知识，提高安全生产技能，增强：

　　（）A、危险因素的识别能力；B、事故预防和应急处理的能力；C、险情排除和处理的能力。

　　10、《刑法》规定，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员

　　和其他直接责任人员，处几年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。（）A、3；B、5；C、7。

　　11、灭火的基本方法有。

　　（）A、冷却法、窒息法、抑制法；法；C、冷却法、窒息法、隔离法；

　　B、冷却法、隔离法、抑制

　　D.冷却法、窒息法、隔离法、抑制法。

　　12、爆炸品仓库库房内部照明应采用灯具，开关应设在库房外面。（）

　　A、防爆型；B、普通型；C、节能型；D、白炽型。

　　13、职业活动中存在的各种有害的以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。（）A、粉尘、物理、化学因素；

　　B、粉尘、物理、放射；

　　C、物理、化学因素、生物因素；D、粉尘、物理、生物因素。

　　14、根据《工业企业设计卫生标准》，工业企业的生产车间和作业场所的工作地点的噪声标准为：（）A、80dB(A)；

　　B、85dB(A)；

　　C、90dB(A)；

　　D、95dB(A)。

　　15、《浙江省安全生产条例》规定，除矿山、危险物品的生产、经营、储存单位和使用数量构成重大危险源的单位以外的生产经营单位，从业人员超过五十人的，应当配备不少于名的专职安全生产管理人员。（）

　　A、1名；B、2名；C、3名。

　　16、生产经营单位违反《浙江省安全生产条例》第二十七条第一款规定，用现金或者其他物品替代劳动防护用品的，责令限期改正；逾期未改正的，处以以上二万元以下的罚款。（）A、三千元；B、二千元；C、五千元。

　　18、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负责。因此建立、健全安全生产责任制要将安全生产责任落实到：（）A、安全部门人员；B、生产计划部门人员；C、每个岗位上的作业人员。

　　19、从业人员在享有安全生产权利的同时，又应该承担下述哪一项的安全生产职责是：（）A、在操作中发生事故或发现有不安全因素时自行采取措施排除；B、自觉遵守各项安全生产规章制度，服从管理，不违章、不冒险作业，正确穿戴劳防用品；

　　C、对违章指挥可以边执行，边向上级部门报告。

　　20、坚持“管生产必须管安全”的原则，因此抓好安全生产要在：

　　（）A、生产的前期、生产的过程、生产的结尾；期；C、生产的过程。

　　B、生产的前

　　二、多项选择题

　　1、造成危害人的安全与健康的因素很多，归纳起来大体可分为物的因素和人为因素两大类。其中物的因素主要包括：（）A、机(工具)的因素；B、天气的因素；C、环境的因素；D、作业方式因素。

　　2、生产安全事故发生后，往往会造成巨大的经济损失，经济损失又分直接费用、间接费用和其他费用，属于直接费用的是：

　　（）A、事故调查费用；B、医疗费用；C、补偿费用；D、建筑物损坏费用。

　　3、在计算事故损失时，应当包括：（）A、直接经济损失；B、生产及材料损失；C、间接经济损失；D、其他经济损失。

　　4、安全生产法规具有的特点是：（）

　　A、较强的科技性；B、广泛的社会性；面的不同特点；D、强制性的特征。

　　C、法律关系客体方

　　5、《安全生产法》规定生产经营单位负责人的安全生产职责除了要建立健全安全生产责任制、督促检查安全生产工作及时消除生产安全事故隐患、组织制订安全生产规章制度和标准规程外，还有：（）A、保证安全生产的投入；

　　B、组织制订并实施安全生产事故应急救援预案；C、及时如实报告生产安全事故；D、组织实施安全生产培训教育。

　　6、《浙江省安全生产条例》规定，生产经营单位应当对重大危险源采取下列哪些措施？（）

　　A、建立运行管理档案，对运行情况进行全程监控；

　　B、按照国家规定对设施、设备进行检验、检测，定期进行安全评估；C、在重大危险源的明显位置设置安全警示标志；D、制定应急救援预案，定期组织应急救援演练。

　　7、《浙江省安全生产条例》规定，生产经营单位应当对从业人员进行什么。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

　　（）A、安全生产教育和培训；

　　B、告知作业场所和工作岗位存在的危险因素；事故应急措施；D、作业场所要遵守劳动纪律。

　　C、防范措施以及

　　8、生产经营单位发生事故，应当按照国家有关法律法规的规定，及时、如实地向有关人民政府及其安全生产监督管理部门和有关部门报告，而且：（）

　　A、不得隐瞒不报；B、不得谎报或者拖延不报；意破坏事故现场；D、不得毁灭有关证据。

　　C、不得故

　　9、确定安全生产管理机构的设备和人员的配备的因素，是根据生产经营单位的：（）

　　A、投资大小；B、危险性大小；B、C、规模大小；D、风险大小。

　　10、做一名合格的安全生产管理人员应当具备的基本素质是：（）A、能管；B、敢管；C、都管；D、善管。

　　三、判断题

　　1、通常所说的“安全生产”，主要是指生产安全。（）

　　2、由于管理者的失职或失误造成违章指挥，强令冒险作业或者

　　决定错误等造成事故，这类事故的形成是属于人为因素。

　　（）

　　3、生产经营单位落实安全生产责任制的关键是要落实安全生产管理机构和安全生产管理人员的责任，他们的责任制落到实处了，安全生产工作就有保证了。

　　（）

　　4、安全生产法律体系既然是一个体系，那么，它是一成不变的，即使我国社会经济的发展和安全生产体制发生变化，安全生产法律体系也不可能变化。（）

　　5、《安全生产许可证条例》从立法目的、许可的行业范围、单位具备的基本条件、申领与颁发的程序、监督管理规定、有关法律责任等方面对安全生产许可制度作了全面的规范。（）

　　6、《安全生产法》规定，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急救援措施。（）

　　7、有关企业安全的第一责任者应该是最高层主管。（）

　　8、生产经营单位的安全生产管理人员职责之一是根据本单位的生产经营特点，对本单位的安全生产状况进行经常性检查。

　　（）

　　9、生产经营单位安全部门将上报的安全技术措施计划进行审查、平衡、汇总后，再由安全、技术、计划部门联合会审，并确定计划项目，明确设计施工部门、负责人、完成期限，成文后报厂总工程师审批。

　　（）

　　10、安全技术措施计划项目在竣工验收时应注意：所有材料、成品等必须经有资质的检验部门检验；外购设备必须有质量证明书；由安全管理部门组织有关单位验收。（）

　　11、安全帽、安全带、安全网、防冲击眼护具、焊接护目镜、焊接面罩、防尘口罩、过滤式防毒面具面罩、过滤式防毒面具滤毒罐(盒)、阻燃

　　防护服、防静电工作服、防酸工作服、保护足趾安全鞋(靴)、胶面防砸安全靴、防刺穿鞋、电绝缘鞋、防静电、导电鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料模压靴等劳动防护用品属特种劳动防护用品。

　　（）12、反光警示服通过在服装上缝缀的反光材料发出高亮度反光，给他人以警示，避免他人作业对穿着者的伤害。（）13、凡是从事多种作业或在多种环境中作业的从业人员，应按其主要作业的工种和环境配备劳动防护用品，若配备的劳动防护用品在从事其它工种作业时或在其它作业环境中确实不适用的，应另配或借用所需的其它劳动防护用品，另配的劳动防护用品，可酌情适当延长其使用期。（）14、生产经营单位发生重伤事故，报告时间最迟不超过2小时。（）15、企业的设备和设施不安全，这里所说的设施，包括生产设施、生产性辅助设施和生活设施。（）16、事故造成的财物损失情况，包括事故造成破坏规模，损坏设备情况(数量、损坏程度、价值等)。（）17、因机械设备有缺陷或操作不当造成物体失控飞出的伤人事故不属于物体打击。

　　（）18、应急训练的基本内容包括：快速堵源、及时营救伤员、正确指导和帮助群众防护或撤离，有效消除危害后果等。（）19、工业毒物对女职工的危害比男职工的危害更小。（20、职业病发生与职业因素有关且是唯一的发病因素。（））参考答案一、单项选择题1、C；2、B；3、B；4、C；5、B；6、A；7、C；8、A；9、B；10、A；

　　11、A；12、C；16、B；17、A；二、多项选择题1、A、C；3、A、C、D；5、A、B、C；7、A、B、C；9、B、C；三、判断题1、√；2、√；6、√；7、√；11、√；12、√；16、√；17、√；

　　13、B；14、A；18、C；19、B；2、B、C；4、A、B、C、D；6、A、B、C、D；8、A、B、C、D；10、A、B、D。3、某；4、某；8、√；9、√；13、√；14、某；18、√；19、某；15、A；20、A。

　　5、√；10、√；15、√；20、某。

　　

　　

篇十二：落实企业安全生产主体责任三年行动年度工作总结

　2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创安全生产主体责任三年行动工作情况莆田市路灯管理处安全生产主体责任三年行动工作情况按照上级有关部门及市建设局工作部署坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观坚持安全第一预防为主的方针牢固树立安全生产责任重于泰山的观念强化一岗双责和行政问责结合我处工作实际认真落实莆田市安全生产级别评定

　　安全生产主体责任“三年行动”工作情况(总3页)

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　　莆田市路灯管理处安全生产主体责任“三年行动”工作情况

　　按照上级有关部门及市建设局工作部署，坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，强化“一岗双责”和行政问责，结合我处工作实际认真落实莆田市安全生产级别评定。

　　一、加强安全生产的领导为了更好落实“安全生产年”和“责任落实年”工作，我处切实加强组织领导，成立了以我处主任、法人代表郑磊同志为组长的安全生产领导小组办公室，办公室以姚强、关元贵、兰国宁、吴新疆为成员，关元贵负责统计和相关安全隐患排查及治理的有关信息。二、加强安全生产基础工作，夯实安全生产基础围绕建立安全生产长效管理机制，实现全处安全生产状况稳定好转这一总体目标，以进一步完善安全生产控制指标、责任制保障、宣传教育培训工作体系为重点，全面推进安全生产监督管理体系建设，夯实安全生产基础。加强施工现场管理，在施工过程中，施工作业人员要严格执行上级有关安全生产的政策和指示以及各项规章制度，对各自的安全生产负责。做到“三不伤害”杜绝习惯性违章，遵守劳动纪律，不断提高安全意识和自我保护能力。

　　2

　　对施工中发现的违章、违规行为，严格按照职工绩效考核细则进行考核，对发生的安全事故，要坚持“四不放过”的原则，对当事人和相关领导进行从严处理。

　　三、加强安全规程培训，提高员工的安全意识管理处里每个季度组织全处职工进行一次《安全工作规程》及有关技术规程的培训，提高每位员工的全生产知识和技术水平，使每一位员工在施工作业中，自觉遵守着规定，配带安全用具，细心听取工作负责人交待的工作（操作）任务。对于有违反安全规程及分工不明确时，以及没有采取安全措施的不得匆忙开工，对违章作业和违章指挥的，有权制止并拒绝执行。四、加强线路、设备巡视检查，做到防患于未然加强对线路、设备的巡视检查力度，加大平时检查的力度，每日对所辖区内的路灯设备进行一次巡逻检查，做到及时发现及时处理，防止事故扩大，尽量减少人员的伤亡和财产的损失，以确保路灯的亮灯率。同时，做好交通的安全工作，让每一位员工做到“高高兴兴上班，平平安安回家”。五、建立健全安全管理制度１、广泛开展安全生产学习教育活动，积极组织参加各种安全学习活动，积极发言，发表自己的意见、体会。２、积极做好各阶段的安全大检查工作，认真配合上级有关部门的安全检查，发现缺陷、隐患，逐条落实、整改。

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　　３、开好班前班后会，明确工作任务，落实各项安全措施，杜绝安全性违章。

　　４、严格配戴劳动防护用品，正确使用安全器具。５、正确使用、严格遵守路灯车操作规范，严禁违章。６、路灯线与低压线同杆架设时，应先与供用电部门取得联系后，才进行路灯维护。７、高空作业时，应系好安全带，并戴好安全帽，使用的工具、材料用绳索传递，不得抛扔。８、低压带电作业时，应采用绝缘柄的工具，分清零、火线，做好监护工作。六、积极开展安全生产自评自查活动自开展安全生产自评自查活动以来，我处对全市各路段的电缆故障及开关箱等88处安全隐患进行排查和治理，修复不亮灯526盏，治理率达到100%。对存在的安全隐患，逐一落实整改，并强化督促检查工作力度，确保限期治理到位。目前，我处的自评为“A”级。

　　莆田市路灯管理处二〇一二年三月二十四日

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篇十三：落实企业安全生产主体责任三年行动年度工作总结

　【工作总结】今年以来，我局根据国家质检总局关于开展质量安全风险排查整治和道德领域突出问题专项教育治理活动的统一安排和部署，结合我县实际，采取有效措施，创新工作机制，扎实开展了食品生产加工企业的质量安全排查整治工作。现将工作开展情况总结如下：一、加强领导，落实责任为将此项工作落到实处，切实加强领导，确保人民群众生命健康安全，我局成立了由局长任组长、分管领导任副组长、业务股室负责人为成员的食品生产加工质量安全排查整治工作领导小组，指定了专门股室具体负责相关事宜，保证了食品安全排查整治工作有计划、有组织地开展。二、全面履职，确保安全(一)全面执行食品区域监管责任制。我局将全县划分为4个监管责任区，每个责任区设1名责任领导和2名具体监管负责人，制定了《开江质监局食品安全事故应急预案》，成立了食品质量安全应急工作领导小组，并聘请了20名各乡镇政府负责食品安全工作的乡镇领导为我县的安全协管员。在落实巡查、回访、定检和监督抽查等监管措施的基础上，我局突出重点，通过督促企业建立食品原料、食品添加剂、食品相关产品进货查验等记录，加强了对高风险食品生产加工环节质量安全隐患的监督检查。(二)严格执行食品市场准入制度。通过调查摸底，我县206家食品生产加工企业，其中获得食品生产许可证的有32家(证书37份)，其余的为食品生产加工小作坊(包括有一定证照、无证照和现做现卖)。我局在市场准入条件的基础上，通过无证查处和督促动员的方式，积极引导食品及其相关的产品生产企业申领食品生产许可证。共对32家企业进行了年度审查，为其换发证工作奠定了坚实的基础。(三)扎实开展专项整治工作。今年，我局继续开展了食品安全整顿工作，积极开展了"地沟油"、食品非法添加和滥用食品添加剂、罗丹明b及元旦春节、夏季食品、两节两考等节前和季节食品专项整治12次，检查食品生产企业及加工小作坊500余家次，先后督促60家企业提交了质量安全主体责任自查报告，签订了质量安全承诺书，处理上级交办案件1件，查处违法违规行为8起，责令整改8

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　　起，立案查处案件1件，检查货值100余万元，违规涉及货值0.25万元，确保了食品质量安全。

　　(四)认真落实食品企业主体责任。为进一步增强企业主体责任意识，我局与全县32家获证食品企业签定了《食品生产质量安全责任书》和《产品质量承诺书》。巡查食品企业及加工小作坊500余家次，回访企业8家次，全县获证食品企业如期全部通过核查并归档，食品生产加工环节无重大安全事故发生。

　　(五)不断强化食品质量安全宣传。一是积极开展了《食品安全宣传周暨万户企业承诺》活动，我局共出动执法人员10人次，执法车辆6台次，悬挂标语2幅。组织集中宣传4次，发放宣传资料10000份，收到了良好的社会效果;二是举办企业法制培训班。今年，我局召开了全县获证食品生产企业法制培训会议，专题培训学习了《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》、《食品生产加工企业落实质量安全主体责任监督检查规定》等相关法律法规知识，全县40余家食品生产企业负责人参加了培训，大大提高了企业法人的质量安全意识;三是开展食品安全群众监督活动。6月中旬，邀请县人大检查团到我县的__县山参葛业有限公司、四川开江谷子里酒业有限公司、__县纯正豆制品厂、__县宏新豆制品厂进行了监督检查，各人大代表对我局日常监管、企业服务等方面的工作给予了充分肯定，通过此次检查活动，进一步提高了企业法律意识，扩大了质监工作社会影响。

　　三、存在主要问题一是部分企业存在重生产，轻管理行为，生产多为粗放型，对如何进一步提高产品质量，部分企业无明确目标，企业质量整体水平有待进一步提高;二是食品加工小作坊质量监管难。食品小作坊主要分布在糕点、散装白酒、豆制品、饮料、纯净水等几个行业中，大部分分散在城乡结合部和农村，季节性"无证生产"、移动式加工，假冒伪劣的"黑窝点"难以完全根除。因此小作坊的产品质量安全隐患很大，监管难度较大。四、下半年的工作打算(一)进一步加强教育培训。认真开展食品生产监管人员的政治思想教育、职业道德教育、法制教育，有针对性地对食品生产监管进行业务能力培训，进一步提高工作人员法制观念、责任意识、敬业精神和工作能力。

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　　(二)进一步完善工作制度。全面检查各项规章制度是否健全和落实，岗位职责是否明确，是否建立监管工作程序、手册和制度。通过整顿和清理，修订、补充和完善相关制度，建立健全食品生产监管工作制度。

　　(三)进一步加强督查整改。前阶段的不足，认真进行整改落实，进一步强化整改措施，明确整改责任，定期开展督查，确保整改到位。

　　(四)进一步强化责任追究。加大违纪违法违规行为的查处力度，严格实行问责制度，对违规、违纪的单位和人员，按照有关规定进行严肃处理。

　　安全生产“责任重于泰山”。我场始终把专项整治放在安全生产各项工作的首位来抓，从讲政治、保稳定、促发展的高度，不断提高对安全生产重要性的认识。今年来，根据县委县政府的部署和要求，加大了对安全生产工作的监管力度，深入开展了十项安全生产专项整治活动，采取了切实有效的措施，取得了显著的成效，使全乡的安全生产形势得到了进一步的巩固。现将今年来的工作开展情况总结汇报如下：

　　一、组织机构建设情况为切实做好20__年度的安全生产工作，根据实际，明确了工作重点，强化了工作措施，成立了以党政主要领导为组长的安全生产专项整治领导小组，领导小组下设办公室，并配备了专职安全生产工作人员负责日常工作，层层落实责任，完善制度，细化措施。按照条块责任分工的原则，将全场的安全生产工作分为十条七块，一把手负总责，各基层单位负责人对本单位本辖区的安全生产负责，各部门分工负责，密切配合，相互协作，将具体责任落实到每个单位和个人。二、安全生产责任制落实情况为抓好安全生产责任目标落实，建立健全安全生产责任制，我场主要从以下方面入手：一是健全了全场安监组织网络。设立了安全办公室，负责全场的安全生产监管工作，3个行政村也相应建立了以村主任任组长的安全生产领导小组，配备了安全管理人员，各基层单位也配备了安全管理人员;二是层层落实了安全生产目标责任，逐级明确责任分工。与各基层单位各行政村签订了《20__年度安全生产目标管理责任书》。三、安全生产宣传培训情况年处，开展了以“实施安全生产法，人人事事保安全”的“安全生产宣传月”

　　

篇十四：落实企业安全生产主体责任三年行动年度工作总结

　安全生产三年行动年度工作总结专项行动三年工作总结

　　2022年，县市场监管局在县委、县政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，积极履行职责，认真贯彻落实省、州、县关于安全生产工作的一系列重要指示和重大部署，紧紧围绕促进经济发展和确保社会稳定的大局，着力抓好安全生产各项工作的落实，有效遏制了各类重特大事故的发生，现将2022年安全生产专项整治三年行动年度总结如下：

　　一、加强领导，强化管理，保证安全生产工作落到实处为切实抓好安全生产工作，落实主体责任，成立了由局党组书记局长为安全生产直接责任人的领导小组，做到责任细分到人，措施到位。一是与各股室负责人、各被监管单位签订安全生产责任书，逐级落实，形成一级抓一级、一级对一级负责，安全生产工作齐抓共管的局面；二是督促企业依法配备专兼职安全生产管理人员，做到安全生产有人抓，有人管，全面落实安全生产责任制。一年来，由于领导到位，责任落实，措施得力，所管行业没有发生一起安全生产事故。二、抓实抓好日常监督检查，消除安全事故隐患2022年，在日常安全检查中，始终坚持做到“四个结合”:一是把特种设备安全生产监管与特种设备安全生产年活动结合起来，深入落实特种设备监管权力清单、责任清单，全面落实监管责任，查找监管漏洞和盲点，补齐监督指导安全隐患整改的短板。安排部署58家单位开展特种设备安全隐患自查自纠工作，针对发现的安全隐患，进行梳理、登记造册，并落实安全隐患整改监管责任人；紧紧依靠当地政府，组织专家、专业技术人员，帮助指导企业制定整改方案，督促企业落实整改隐患、整改措施、整改责任人，认真实施整改，及时消除安全隐患。二是把特种设备安全生产监管与电梯安全攻坚战结合起来，对前期发现的5台存在安全隐患的电梯，在登记造册的基础上，加强监察督办力度，责成各监察机构，监督指导隐患单位，针对其存在的安全隐患有针对性的制定整改方

　　

　　案，落实整改，积极组织取得许可的单位及时进行整改，协调检验机构开通绿色通道，保质保量完成监督检查工作，目前已完成5台电梯的安全隐患整改。

　　三是把特种设备安全生产监管与节产品质量和认证工作结合起来，特别是针对液化气充气站，开展安全隐患排查治理和事故应急救援预案完善及演练工作和市场上销售的各类工业产品质量监管工作现场检查了工业产品销售经营部8家公检查电动车、电线电缆、暖手器等18件，建筑用砖抽查4家，6个批次。加强了产品的质量保证。

　　四是把特种设备安全生产监管与液化石油气钢瓶专项整治工作结合起来，在县人民政府的领导下，联合县住建局、应急管理局等单位，对我县液化石油气充装单位、使用液化气的餐饮单位、城乡结合部的居民区，进行了拉网式的排查和整治，现场监督检查了气瓶使用单位54家，检查气瓶86只，强制送检超检验周期气瓶0只，严厉打击了非法充装行为人的嚣张气焰，保障了我县液化石油气钢瓶的使用安全。

　　三、多措并举，强化宣传，推进社会共治做好安全生产工作，抓安全教育是前提，因此把学习、宣传、贯彻《食品安全法》《特种设备安全法》《药品安全法》及相关安全知识作为抓好安全生产工作的一项重要任务来抓。（一）创新宣传方式，提升宣传效果。充分利用电视、网络等多种媒介，以3?15消费者权益日、食品安全宣传周、安全生产月、民族团结进步宣传月、安全用药月、科普宣传周及扫黑除恶、创建省级食品安全示范县等有利时机，通过设立咨询台、摆放展板、电子屏、发放资料等多种形式，广泛开展宣传培训活动，强化对食品药品、质量安全工作重大意义的宣传和引导，提高公众的知晓率和参与率。全年通过以查代训的方式培训各类食品经营人员856人次，发放各种知识资料1350余份，展出宣传板38块次，悬挂横幅15条次。（二）畅通投诉举报渠道。以提高消费维权水平，解决消费者最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点，不断提升消费维权工作效能，让消费者安全消费、放心消费、舒心消费，全年共张贴12315消费提示500余张，受理办结12315消费投诉4件，为消费者挽回经济损失4573元；

　　

　　受理办结投诉案1件，处行政罚款1500元。四、存在的问题（一）安全生产、守法经营意识薄弱。通过梳理安全生产监管，我县特种设备生产使用单位比较普遍存在的是法人或者是主要经营负责人对特种设备安全生产法律法规学习严重不足，只重宣传，将安全生产挂在嘴上，贴在墙上，没有落实到生产经营活动中，违法经营状况屡禁不止。（二）安全生产管理水平滞后。而特种设备生产使用单位的安全管理人员和专业技术人员的数量和质量跟不上经济发展的脚步，安全管理水平参差不齐，存在安全隐患。（三）部分电梯使用单位存在维保人员不在岗的情况，一旦发生电梯锁人事件，在

　　

　　

篇十五：落实企业安全生产主体责任三年行动年度工作总结

　安全生产专项整治三年行动进展情况小结

　　安全生产专项整治三年行动进展情况小结1根据五经开安委办发53号关于报送安全生产专项整治三年行动进展情况的通知，我单位对安全生产专项整治三年行动____年10月1日至____年10月31日的情况如下：

　　根据公司《关于在全公司开展安全生产专项整治的通知》的要求，首先制定了“安全生产专项整治三年行动工作方案”，明确各职能部门在专项整治中的职责和任务，并进行安排部署。公司专门召开了第三阶段专项整治工作会议，明确提出了整治要求和目的。公司每月的安全生产例会，作为专项整治工作的回报会，各部必须将专项整治情况进行通报。在第三阶段安全生产专项整治工作中，深入现场排查，做到了有组织、有安排、有进展、有落实。

　　按照工作方案继续完善和落实了重在从根本上消除事故隐患的企业安全生产责任链条、制度成果、管理办法、重点工程、工作机制和预防控制体系,扎实推进企业安全生产治理体系和治理能力现代化。完善了形成以落实企业主要负责人安全责任为重点的企业安全生产主体责任体系、以建立企业技术和管理团队为重点的规范化安全生产管理制度、以风险分级管控和隐患排查治理为重点的安全预防控制体系。

　　第三阶段的专项整治工作已完成，但随着生产的不断深入，生产作业和环境的不断变化，新的不安全因素又将出现，我们面临的安全问题仍然很严峻。所以我们必须始终把安全工作放在首位，一刻也不能放松，一定要把安全生产专项整治工作坚持到底。

　　我们应该加强组织领导，落实工作责任，公司安全生产大检查督查反馈

　　问题整改（隐患排查）专项整治行动高度重视，切实加强领导，采取有力措施，强力推进工作。加强宣传教育，提高安全意识、责任意识，坚持全面部署，全员参加原则。不论部门职能，不论岗位职责，不论职务大小，全面动员，精心组织，全员投入到学习各级各部门关于加强安全生产大检查督查反馈问题整改专项整治行动实施方案工作的重要指示精神。

　　按照《自治区安委会办公室关于报送____年度全区安全生产专项整治行动工作总结的通知》要求，现将我市____年安全生产专项整治行动开展情况总结报告如下：

　　一、高度重视，加强领导，着力推动安全生产专项整治按照自治区关于开展安全生产专项整治行动的有关要求，我市结合我市实际，制定下发了《____年度全市安全生产专项整治行动方案》，明确了各领域整治的重点内容、实施步骤、责任分工。各县（市）区安委办及有关成员单位结合各自工作实际，细化方案，切实落实工作责任，严格隐患排查整治，确保了专项整治活动扎实有效开展。二、广泛宣传，全面发动，着力营造安全生产工作氛围我市把舆论宣传作为推动安全生产工作的有力抓手，制定下发了宣传报道工作方案，充分发挥报纸、电台、广播、网络等媒介作用，设置安全生产专栏，及时宣传发动安全生产大检查工作，营造了良好的舆论氛围。我们畅通了12350安全生产举报电话，公开举报电话、邮箱，鼓励、引导职工群众参与大检查，利用平台，及时推动安全生产知识、大检查动态1000余条，进一步扩大了受众面。三、强化督导，严格考核，着力落实专项整治责任

　　我市把督导考核作专项整治工作的有力抓手，结合安全生产大检查、重点节日期间安全生产工作，邀请专家和记者参与，对各县（市）区、各行业主管部门工作开展情况进行了多轮次督查检查，及时查改问题。并把工作开展情况纳入各级各有关部门年度安全生产责任考核的重要内容，坚决实行重特大事故“一票否决”，推动安全生产专项整治工作扎实深入开展，取得了实实在在的成效。

　　四、全面监管，严格执法，着力排查整改安全生产隐患我市始终持续保持高压态势，加大安全生产执法力度，坚决落实停产整顿、关闭取缔、上限处罚、追究法律责任“四个一律”措施，严厉打击各类非法违法生产经营建设行为，有力净化了安全生产环境。期间，共打击严重违法违规行为452起，关闭取缔了宁夏德金源商贸有限公司及3处私自储存危险化学品窝点，停产整顿41家企业，暂扣吊销证照企业3家，罚款216万元，追究刑事责任8人，并在主流媒体集中曝光了典型违法违规企业、个人及发生生产安全事故的企业。煤矿整治，我市监管煤矿企业15家，其中央企、国企煤矿11家，民企煤矿4家。目前，生产煤矿共有6家，试生产煤矿4家，停产停工煤矿5家。以推进煤矿致灾因素排查治理、督促企业深入开展瓦斯、水害等重大灾害治理及打击“五假五超”非法违法行为为重点，深入辖区15家煤炭企业就此次专项行动开展情况进行督促检查，听取煤矿负责人工作汇报，对发现的问题及时责令整改，下发现场检查记录21份，查出隐患60条，并督促企业整改；经检查，各停产及停建整顿煤矿均较好的按照区市停产整顿煤矿要求进行了停产，并就停产停建期间隐患排查处理作出了相关安排

　　部署。非煤矿山专项整治。集中开展露天矿山“一面墙”整治，严格执行主要

　　矿种最小开采规模、最低服务年限准入标准，强力推进正规化开采，推进安全质量标准化全面升级。在矿区范围内及周边地区持续开展打非治违工作，在道路上设置了5处限高架，遏制偷采盗采行为的发生，杜绝因非法违法生产造成安全事故。截止目前，市局组织矿管处（所）安全督查约百余次。开展打击非法盗采巡查200余次，对盗采易发区内的22台装载机实施了先行证据保存，已立案查处10宗违法开采矿产资源行为，结案8宗，剩余案件正在查处中。

　　道路交通专项整治。以集中排查事故多发急弯陡坡、临水临崖、连续下坡、团雾多发路段以及隧道桥梁、“公跨铁”立交道口为整治重点，共排查公路里程216.195公里，其__道2条（18.53公里），省道2条（28.42公路），县道4条（55.414公里），乡道7条（74.497公里），专用道路1条（26.802公里），村道3条（12.532公里）；桥梁69座（共计2203.38延米），其中大桥2座，中桥23座，小桥44座（含危桥1座）；涵洞331道（含5道危涵）。共计排查出安全隐患16处，已排除整改5处。对暂时无法治理的，已采取相应的应急预防措施，确保安全。

　　客运、危货运输车辆整治，以大客车、旅游大客车、“营转非”大客车和危险化学品运输车辆为整治重点，我局共出动执法人员1500余人次，检查各类道路运输行业918家次，排查一般隐患48项，整改48项，整改率100%，企业累计落实隐患治理资金5.7万元。排查客运线路矛盾纠纷1起，处理各类投诉502起，查扣非法营运车辆220辆次，已处理217辆，处罚金额

　　106.1万元。工程建设领域整治，重点针对建筑深基坑（槽）、高大模板支撑体系、起

　　重机械设备、悬挑脚手架等重大危险源以及特种作业人员持证上岗情况，现场临边防护、临时用电、消防安全措施等重点安全工作进行检查，共排查各类隐患216处，下发安全隐患整改通知书57份，整改隐患问题216处，切实做到安全生产工作常态化、制度化，有利的保障了全年来我局安全生产平稳，全年未发生一起安全生产事故。

　　人员密集场所整治，以人员密集场所、高层建筑、大型综合体建筑、大型批发集贸市场、物流仓储等区域火灾隐患为整治重点。检查人员密集场所16467家，督促整改火灾隐患17441处，责令三停136家，临时查封89家，罚款375.21万元，拘留48人，督促整改销案重大火灾隐患单位8家。

　　危险化学品领域整治，下发了《银川市危险化学品安全综合治理实施方案》《____年全市重点监管危险化工工艺专项整治方案》等文件，明确了专项整治的整治内容，时间节点和工作要求，对全年的危险化学品专项整治工作进行了安排部署。建立完善了全市共814家危险化学品从业单位的台账，共开展危险化学品专项检查14家次，出动执法人员28人次，下达执法文书17份，查处隐患63条。

　　旅游场所专项整治。累计共检查132家，其中景区31家，星级饭店47家，旅行社54家。下达现场检查记录61份，累计出动检查人员316人次，发现存在安全隐患13家，已整改13家，其中1家已歇业。专项整治期间，我市旅游行业未存在重大安全隐患。

　　特种设备整治，以高风险和涉及民生的电梯、起重机械、大型游乐设施

　　等为整治重点，共检查电梯2337部，责令停止使用存在安全隐患电梯41部，查封超期未检电梯7部，发现隐患电梯297部，目前已整改289部，其余隐患在整改期限内；检查压力管道使用单位11家，排查辖区内长输管道共780.3千米，其中检验周期内为665.3千米；公用管道1380.828千米，检验周期内1138.828千米，针对超期管道的隐患整改工作，正积极协调检验机构增加检验力量，并督促银川中油精诚燃气有限公司等使用单位与检验机构签订检验合同并做好检验配合及日常安全管理工作；检查危险化学品储存、充装等特种设备使用单位142家，发出《特种设备安全监察指令书》96份，抽查设备743台，发现安全隐患数量107处，现已整改107处，检查各类气瓶8095只，联合安监、公安等部门查处非法充装液化石油气窝点1个，对7家违法违规充装单位予以立案查处；检查游乐设施使用单位16家，抽查设备73台（套），发出《特种设备安全监察指令书》10份，发现安全隐患20处，现已全部整改。同时制定《大型游乐设施安全隐患排查表》，明确排查的内容和重点，督促指导各游乐设施使用单位开展隐患自查自纠工作。

　　粉尘防爆专项整治。突出作业人数、除尘系统、粉尘清扫等关键环节，重点抓好作业场所超过30人的粉尘涉爆企业的专项整治。我市现共有43家涉爆粉尘企业，已初步完成了企业基本信息登记，涉爆粉尘企业登统率达到100%。在专项治理初期，我市安监部门组织开展了广泛的宣传发动和警示教育活动，使企业对粉尘爆炸的危险性有了一定认识，在督促企业自查自改的过程中，紧紧抓住企业主要负责人这个关键，切实推动企业落实主体责任，同时强化监管责任。共检查企业35家下达文书45份查出隐

　　患___条整改195条整改率97％。五、存在的问题和下一步工作打算今年以来全市安全生产形势总体稳定，但是影响制约安全生产平稳的因

　　素依然很多，任务依然艰巨。一是道路交通安全压力加大。随着夏季来临，气温上升，加之近期节假日较多，人流、物流增大，交通运输繁忙，车辆超速、超载、疲劳驾驶、酒后驾驶以及“营转非”大客车、非营运客车非法经营现象增多，农村面包车、低速货车、三轮汽车、拖拉机违法载人现象时有发生。二是违规违章作业苗头突显。从今年以来发生的工商贸事故来看，有2起事故（兴庆区“1.17”银西高铁掌政永南段物体打击事故，死亡1人；金凤区“3.26”金城广场高处坠落事故，死亡1人），不同程度存在着企业整治管理不严、从业人员不系安全带及未按规定佩戴安全帽等违规违章问题。特别是进入生产旺季，企业为提高产量挤占检修和隐患排查治理时间、安全培训不到位等问题较为突出。三是潜在安全生产隐患增加。从历年的安全生产事故规律分析，11月、12月是事故的易发高发期，随着天气转冷，人容易疲劳，各种经济行为越来越活跃，发生事故甚至较大以上事故的概率越来越大，稍微有松懈，安全形势就会反弹。同时，今年极端天气持续多发，安全生产不可控因素大量增加。四是企业安全生产主体责任落实还不到位。部分企业因单纯追求生产进度和经济利益，虽能意识到安全生产的重要性，但在工作过程中易忽视安全，安全生产主体责任有待进一步落实。

　　下一步我市将统筹做好以下几项主要工作：一是深入贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的

　　意见》和《宁夏回族自治区党委人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》，推进全市安全生产领域改革发展，不断压实安全生产监管责任，狠抓企业主体责任落实，严格履行安全生产工作监督、重大安全隐患督办、履职预警等制度，在安全生产体制机制、队伍保障、应急管理等方面取得新突破。

　　二是继续深入开展“安全生产专项整治”，突出重点行业领域和薄弱环节，坚持问题导向，切实做到边检查边整改，以督查促整改。不断加大执法力度，严格执行“四个一律”，充分发挥社会监督作用，提升安全生产执法震慑力。

　　三是建立“智慧安监”安全监管信息化平台，实现风险防控智能化、安监管理常态化、应急处置协同化、安全监督公众化的工作目标，提高安全生产日常监管、风险分级管控、在线监测预警和应急处置能力。

　　

　　

篇十六：落实企业安全生产主体责任三年行动年度工作总结

　但我们有决心在今后的工作当中认真贯彻落实湖北省安全生产主体责任规定省政府339号令牢固树立以人为本安全发展的理念坚持安全第一预防为主综合治理的安全生产方针把减少伤亡事故控制职业危害保证安全健康作为安全生产工作的最终目标围绕保康县落实企业安全生产主体责任专项行动方案认真做好企业安全生产各项工作

　　落实企业安全生产主体责任总结

　　我公司20xx年x月份接到保康县安全生产委员会文件，关于《保康县落实企业安全生产主体责任专项行动实施方案》的通知，公司召开会议层层动员部署，编制了保康县中坪磷化工有限公司《落实企业安全生产主体责任专项行动实施方案》。下面我就本次落实企业安全生产主体责任方面的具体做法向各位领导作以简要总结。

　　一、企业安全生产主体责任落实情况。

　　1、以会代训，提高主要负责人的思想认识。我们利用每月一次的安全生产例会的机会，逐条讲解矿山的管理制度和各种操作规程，将其与继续推进安全标准化进行复审相结合，并与推行落实安全生产主体责任相结合。

　　2、完善制度，依法依规。根据文件和公司方案要求，我们结合标准化建设成果，在原有制度的基础上，结合本矿山的实际情况，重新修订和完善《管理制度》、《操作规程》、《职业病防治法》等一套完善的安全生产规章制度体系，为落实企业安全生产责任提供了政策依据。

　　3、落实矿领导带班下井制度。落实矿领导带班下井制度是保证安全生产的有效途径，20xx年，国务院和省安监局下发了国发20xx23号文件、省政府339号令，文件都对企业主要领导带班下井工作做了详细明确的规定，我矿根据文件要求，制定了制度，明确责任。我矿总领导班子5人，矿

　　长1人，副矿长2人，制度规定以上领导当月下井带班不少6天，保证每天都有矿领导带班，并保证与工人同时下井、同时进井；制度明确了领导带班下井的职责和注意事项，我矿在矿部的显著位置设置了《矿领导下井公示栏》，将每个月的《矿领导计划》和上个月的《领导带班计划完成情况考核》向职工公示，以便接受群众的监督。

　　二、抓现场管理。

　　月底专题会研究安全生产工作。针对本矿山安全生产工作存在的薄弱环节，制定一系列的改进措施：一是修改完善了安全生产管理制度。力求更加结合实际；二是层层签定安全生产责任状和承诺书。全面推行安全生产工作与个人工资挂钩；三是配齐安全管理人员。解决一人兼多职问题；四是制定了领导带班和安全员跟班制度的考核办法。有效的并完善值班记录，解决了过去记录不全或请人带班的不规范现象；五是坚持每日下班后半小时安全生产碰头会制度。每天下班后由当天的带班领导主持安全员碰头会，对当天各工程队安全生产状况及需要解决的问题进行汇报并记录，针对存在问题现场提出解决办法，便于第二天开展工作。

　　三、强化贯彻，狠抓落实。

　　安全生产管理，重在狠抓制度落实。隐患排查和整改是安全标准化创建的核心，是企业安全生产管理主体落实的基本保证，是科学有效地规范和控制隐患，避免发生重大事故的有效途

　　径。为此我公司由矿安全科牵头，由生产科、技术科等相关部门和单位配合，按照“企业隐患、自查自纠”排查

　　整改活动，隐患排查70项，已整改隐患70项，从而保证隐患排查管理工作内容符合本矿实际，具有可操作性。我们在抓“隐患”管理的同时，根据各井口作业面现场实际情况，不断的适时进行隐患集中排查和整改活动；我们利用巡回检查，例行安全检查、专项检查和综合检查等多种形式来加大和强化作业现场安全隐患的排查和治理力度。对存在问题和隐患立即向被检查单位通报并下达整改通知书，确定整改责任人和整改时限，安全科定期组织复查验收。

　　总之，我矿在落实企业安全生产主体责任方面做了许多扎实、有效的具体工作，取得了一定成绩。但是，按照《安全生产法》以及《金属非金属矿山安全规程》等法律法规《职业病防治法》和标准的具体要求，与同行先进矿山相比，还有相当差距。但我们有决心在今后的工作当中，认真贯彻落实《湖北省安全生产主体责任规定》省政府339号令，牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，把“减少伤亡事故，控制职业危害，保证安全健康”作为安全生产工作的最终目标，围绕“保康县落实企业安全生产主体责任专项行动方案”认真做好企业安全生产各项工作。

　　二O20xx年x月x日

　　

　　

篇十七：落实企业安全生产主体责任三年行动年度工作总结

　血站安全生产专项整治三年行动工作总结

　　一、整体目标通过三年时间，完善和落实血站从根本上消除医疗卫生事故隐患的责任链条、制度成果、管理办法和工作机制,力争安全生产主体责任得到有效落实，安全风险分级管控进一步明确，重大风险得到有效防范和化解，各类生产安全事故得到有效遏制，扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化。二、主要工作措施（一）落实安全生产主体责任。一是建立安全生产责任制。建立健全从主要负责人到一线岗位员工、覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确所有人员承担的安全生产责任。加强安全生产法治教育，提高全员守法自觉性，建立自我更新、持续改进的安全生产内生机制。建立内部安全生产监督考核机制，推动各个岗位安全生产责任落实到位。二是落实主要负责人责任。法定代表人、实际控制人等主要负责人要强化落实第一责任人法定责任，牢固树立安全发展理念，带头执行安全生产法律法规和规章标准，加强全员、全

　　过程、全方位安全生产管理，做到安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、应急救援“五到位”。

　　三是落实全员安全生产责任。强化内部各部门安全生产职责，落实一岗双责制度，安全管理人员、重点岗位、科室和一线医务人员要严格履行自身安全生产职责，严格遵守岗位安全操作规程，确保安全生产，建立“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系。

　　四是建立健全隐患排查治理机制。加强安全隐患排查，建立健全以风险辨识管控为基础的隐患排查治理制度，尤其要强化对存在重大风险的场所、环节、部位的隐患排查，及时向监管部门和职代会“双报告”风险管控和隐患排查治理情况。严格落实治理措施，按照有关重大事故隐患判定标准，加强对重大事故隐患治理,做到责任、措施、资金、时限和预案“五到位”，实现闭环管理。

　　（二）消防安全管理

　　一是深化消防安全标准化建设。全面贯彻落实《医疗机构消防安全管理》《医疗机构消防安全管理九项规定》等文件，推进逐步建立健全火灾风险自知、消防安全自查、隐患问题自

　　改、消防责任自负以及自我管理、自我评估、自我提升的工作机制。

　　二是扎实开展消防安全专项整治。进一步明确职责定位，研究重大事项，通报火灾情况，建立联合检查与监督约谈机制，形成信息共享、齐抓共管的工作机制。实行消防安全“一票否决”，对不认真履行职责甚至渎职失职的严肃问责，同时实行责任倒查，对事故当事人和监管部门都要追责。

　　三是全面提升干部职工消防安全素质。建立健全消防安全宣传教育培训制度，科学制定消防宣传教育工作计划、方案和内容，加强消防普法与消防知识宣传，注重传统媒体和新媒体的融合运用。

　　（三）危险化学品安全管理

　　完善危险化学品安全管理制度，建立健全安全责任体系，强化单位主体责任。深入开展安全风险隐患排查治理，规范检查内容，严格执法程序，完善检查标准。建立健全危险化学品应急预案，加强培训和演练，逐步形成危险化学品安全管理长效机制。

　　（四）医疗废物安全管理

　　一是规范医疗废物管理。建立健全医疗废物管理责任制，明确相关人员职责。健全医疗废物收集、转运、暂存、交接登记和集中处理各环节相关制度和流程，完善医疗废物流失、泄露、扩散和意外事故发生时的应急处置预案。

　　二是加强医疗废物处理监督管理。依照标准设置医疗废物收集暂存和集中暂存场所，完善存储、消毒、防蝇防鼠的设施配备。强化职业安全防护管理，加强污水处理设施运行情况的日常监管，督促医疗机构做到污水稳定达标排放。

　　三、保障措施

　　（一）加强组织领导。建立安全专项整治工作机制，明确承担相关职责的工作机构，及时研究专项整治行动中出现的问题，定期听取整治情况汇报，加强重大问题协调，强化整治责任落实，确保工作有序有力推进。

　　（二）强化部门协同。明确内部工作分工，细化重点任务工作方案，明确时间进度和工作要求，形成整体工作合力。

　　（三）严格督促指导。要及时收集、准确掌握安全生产专项整治进展情况，加强工作交流，建立工作台账，强化跟踪督办，对重点难点问题实行闭环管理，确保重点任务按期完成。

　　（四）严肃问效问责。综合运用通报、约谈、警示、曝光等措施，加强督促检查。对整治工作不负责、不作为，分工责任不落实、措施不得力，重大问题隐患悬而不决，逾期没有完成目标任务的，坚决问责。

　　

　　

篇十八：落实企业安全生产主体责任三年行动年度工作总结

　企业安全生产主体责任年活动总结

　　篇一：落实企业安全生产主体责任年活动工作总结落实企业安全生产主体责任年活动工作总结各股室、驾驶员：为认真落实企业安全生产主体责任，不断提高安全管理水平，确保安全生产形势持续稳定，我公司按照***人民政府办公室关于印发《***落实企业安全生产主体责任年活动实施方案》（***[XX]**号）文件通知精神，及时安排部署，肯定工作目标，明确责任，确保了落实企业主体责任年活动有序开展，并取得实效。现就落实企业主体责任年工作开展情况总结如下：一、踊跃动员，制定方案，安排部署XX年是落实企业主体责任年，我单位严格依照***人民政府关于印发《***落实企业安全生产主体责任年活动实施方案》（***发[XX]**号）文件和***交通运输局关于印发《***交通运输局落实企业安全生产主体责任年活动实施方案》（**发[XX]38号）文件精神，及时召开会议，安排制定详细工作计划，并印发了《****公司落实企业主体责任年活动方案》。为确保活动顺利开展并取得实效，特成立了以领导为组长、分管安全生产副领导为副组长、各股室负责人为成员的工作领导小组，具体负责此项活动的安排部署、检查等。

　　二、进行安全生产自查自纠，提高安全管理水平认真组织人员一是对企业主要负责人履职情况、安全管理人员履职情况、安全生产教育培训情况、生产费用提取情况、“三同时”执行情况、安全生产隐患排查治理、从业人员安全生产教育培训等情况进行了对照检查。二是依照上级落实企业主体责任年活动方案要求制作了一幅、一卡、三牌（一条安全宣传横幅、一个工作卡、一个七项禁令牌、危险源辨识牌、安全运行牌），明确了各职位工作职责和安全生产操作规程、安全生产防范与治理等。三是企业负责人、分管安全生产副领导、各职位管理人员签定了安全生产许诺书。四是对查出的问题，及时进行整改，有效推动我公司安全生产主体责任的落实，切实提高安全生产管理水平。通过安全生产自查自纠，明确了企业主要负责人及安全管理人员的相关职责，从而提高了全部从业人员的安全意识和企业安全管理水平，为企业安全生产标准化达标创建工作奠定了坚实基础。三、存在问题及整改办法（一）存在问题一是安全生产责任制度和操作规程健全，但个别制度与现实管理不相适应（如安全生产事故调查管理制度、GPS管理办法）。二是安全生产隐患排查到位，但对检查发现的隐患解决的不够及时完全。三是有完善的事故应急救援预案，

　　但XX年未组织演练。四是安全生产费用按标准提取，但安全投入还应有所加

　　大。五是从业人员教育培训依照规定要求进行，但培训效果不佳，致使驾驶员安全责任意识不强，违规现象时有发生。

　　（二）整改办法为切实落实企业主体责任，打牢本质安全基础，一是结合当前安全生产形势，进一步完善修订相关安全生产制度及职位操作规程，以适应当前及此后安全管理。二是强化安全生产检查，对查出的隐患及时完全的进行整改，有效遏制一切事故本源。三是年内认真组织进行一次实地演练，以查验事故应急预案的有效性和可操作性，切实提多发生事故后的应急救援和应变处置水平。四是加大安全生产费用提取和使使劲度，为隐患排查治理提供保障。五是加大从业人员安全教育培训力度，切实提高安全责任意识，有效遏制违章违规现象发生。总之，通过近一年的工作开展，虽取得了较好成绩，但离上级及行业部门要求要有很大差距。为此，咱们要以企业安全生产标准化达标创建和落实企业主体责任年活动为契机，在此后的安全生产工作中，强化管理，狠抓落实，尽力成立领导负责、分级管理、层层把关、自我约束、一路监督、持续改良的长效安全生产机制，全面提升安全生产管理水平，增进企业安全、和谐、健康、稳步向前发展，为增进全县交

　　通运输安全生产形势持续稳定作出踊跃的贡献。篇二：落实企业安全生产责任主体年活动工作总结落实企业安全生产主体责任年活动工作总结为认真落实企业安全生产主体责任，不断提高安全管理

　　水平，确保安全生产形势持续稳定，我公司按照公司制定的“落实安全生产责任主体年活动”方案，及时安排部署，肯定工作目标，明确责任，确保了“落实安全生产责任主体年活动”有序开展，并取得实效。现就“落实安全生产责任主体年活动”工作开展情况总结如下：

　　一、踊跃动员，制定方案，安排部署XX年是落实企业主体责任年，我单位及时召开会议，安排制定详细工作计划，并印发了“落实安全生产责任主体年活动”方案。为确保活动顺利开展并取得实效，特成立了以领导为组长、分管安全生产副领导为副组长、各股室负责人为成员的工作领导小组，具体负责此项活动的安排部署、检查等。二、进行安全生产自查自纠，提高安全管理水平认真组织人员一是对企业主要负责人履职情况、安全管理人员履职情况、安全生产教育培训情况、生产费用提取情况、“三同时”执行情况、安全生产隐患排查治理、从业人员安全生产教育培训等情况进行了对照检查。二是依照上级

　　落实企业主体责任年活动方案要求制作了一幅、一卡、三牌（一条安全宣传横幅、一个工作卡、一个七项禁令牌、危险源辨识牌、安全运行牌），明确了各职位工作职责和安全生产操作规程、安全生产防范与治理等。三是企业负责人、分管安全生产副领导、各职位管理人员签定了安全生产许诺书。四是对查出

　　的问题，及时进行整改，有效推动我公司安全生产主体责任的落实，切实提高安全生产管理水平。

　　通过安全生产自查自纠，明确了企业主要负责人及安全管理人员的相关职责，从而提高了全部从业人员的安全意识和企业安全管理水平，为企业安全生产标准化达标创建工作奠定了坚实基础。

　　三、存在问题及整改办法存在问题一是安全生产责任制度和操作规程健全，但个别制度与现实管理不相适应（如安全生产事故调查管理制度）。二是安全生产隐患排查到位，但对检查发现的隐患解决的不够及时完全。三是安全生产费用按标准提取，但安全投入还应有所加大。五是从业人员教育培训依照规定要求进行，但培训效果不佳，致使驾驶员安全责任意识不强，违规现象时有发生。（二）整改办法为切实落实企业主体责任，打牢本质安全基础，一是结

　　合当前安全生产形势，进一步完善修订相关安全生产制度及职位操作规程，以适应当前及此后安全管理。二是强化安全生产检查，对查出的隐患及时完全的进行整改，有效遏制一切事故本源。三是加大安全生产费用提取和使使劲度，为隐患排查治理提供保障。四是加大从业人员安全教育培训力度，切实提高安全责任意识，有效遏制违章违规现象发生。

　　总之，通过近一年的工作开展，虽取得了较好成绩，但离上级及行业部门要求要有很大差距。为此，咱们要以企业安全生产标准化达

　　标创建和落实企业主体责任年活动为契机，在此后的安全生产工作中，强化管理，狠抓落实，尽力建(转载于:校园生活:企业安全生产主体责任年活动总结)立领导负责、分级管理、层层把关、自我约束、一路监督、持续改良的长效安全生产机制，全面提升安全生产管理水平，增进企业安全、和谐、健康、稳步向前发展，为增进全县交通运输安全生产形势持续稳定作出踊跃的贡献。

　　篇三：落实企业安全生产主体责任汇报材料县政府安全生产督办会山东云涛家纺发言材料尊重的列位领导：安全生产工作是党和政府高度重视的一项基础性工作，是关系到千家万户幸福安康一件大事。国家制定的安全生产

　　管理原则是：“企业负责，行业管理，政府监管、群众监督”。从中央到地方各级政府都对企业安全生产所应当承担的主体责任作出了详细规定。此刻我就云涛家纺落实企业主体责任方面的具体情况向领导做简要汇报。

　　一、公司概况山东云涛家纺位于桓台县索镇苏王村桓台工业园内，始建于1980年，XX年搬迁至现地址，占地面积160亩。固定资产亿元，现有职工500余人，主要产品有“云涛”牌毛巾、巾被等。年生产用纱能力1300吨。公司高度重视安全生产工作，视安全为企业的生命，前后通过了ISO9001-XX质量管理体系、ISO14001-1996环境管理体系、OHSAS18001-XX职业健康安全管理体系认证。公司产品覆盖全国各地并远销欧美、东南亚、日本、俄罗斯、澳洲等国家和地域。公司产品前后荣获“山东名牌”“山东省著名商标”“中国名牌”等荣誉称号。二、企业安全生产主体责任落实情况（一）对会议精神的贯彻和领会4月20日，全镇第一轮安全生产督办会后，公司安全生产委员会于4月23日就如何宣传贯彻和落实会议内容及蒲县长发言精神召开了专题会议，制定了学习贯彻落实企业安全生产主体责任的实施方案。一、成立机构，明确责任。

　　云涛纺织是一个以加工、生产毛巾等纯棉制品的劳动密集型行业。人员众多，生产原料是易燃品，避免火灾事故及棉尘、噪声、高温等职业危害都是咱们增强安全生产的偏重点，是一个潜在事故多发的行业。增强安全管理以实现安全生产显得尤其重要，为此，公司成立了安全生产领导委员会，成立了由各生产和管理部门负责人参加的安全生产领导小组和各类事故应急救援领导小组，并设立了捍卫处，录用了专职安全管理人员，编制了公司安全生产络图，编制了生产事故救援；灭火和疏散；防高温中暑；防触电；食物中毒；锅炉事故等专门应急预案并按期进行演练。

　　二、以会代训，提高领导者的思想熟悉。企业是安全生产责任的主体，也是履行安全生产法定职责和义务的主体。增强领导责任意识是落实企业安全生产主体责任的首要环节。作为企业负责人，是企业的直接经营者，若是安全意识不强，将直接决定企业安全生产工作的好坏，要使企业安全生产主体责任得以落实，只有增强主要负责人的安全意识和法制观念，对安全生产法律、法规做到充分了解，才能把企业安全生产作为重点工作抓，才能保证企业安全经费投入到位、安全管理制度执行到位、安全办法落实到位，咱们利用每一个月一次的安全生产例会的机缘，逐条讲解企业安全生产主体责任精神，将其与继续推动安全标准化进行有机结合，将其与推行安全生产月与安全生

　　产活动年有机结合，真正树立企业安全发展理念。3、通过《云涛信息》及车间板报开辟安全生产宣传专

　　栏，悬挂安全横幅口号等形式加大对安全生产管理工作的宣传力度，突出以人为本，优化人文环境，日常管理实现从传统管理向文化管理的过渡，提炼出了核心理念“安全第一，生产第二”“带着情感抓安全“”，和“安全工作是云涛永恒的主题；安全工作只有起点，没有终点，只有更好，没有最好；安全工作无小事；宁听骂声、不听哭声；安全工作是个系统工程，必需齐抓共管；”等一些言简意明，内涵丰硕的安全理念。这就提高了员工的安全熟悉，丰硕和发展了安全工作内涵，真正做到人人讲安全、事事抓安全。

　　（二）完善制度，依规管理。认真落实安全生产职位责任制度，将安全生产管理责任落实到每一个部门和单位，明确了各自的工作职责，按如实际情况制定本部门安全生产管理制度进一步完善奖罚制度，加大奖惩力度，依照横向分工负责、纵向逐级负责的原则，层层签定安全目标责任书，提高员工遵章守纪、正规操作的自觉性。公司与部门，部门与员工层层签定了安全生产责任书，共签定责任书400份，真正做到了纵到底、横到边。按照会议精神，咱们结合安全生产标准化建设，在原有制度的基础上，结合本企业的实际情况，从头修订和完善了《安全生产奖惩和责任追究制度》等14项制度，形成了包

　　括《企业安全生产责任制汇编》、《安全生产管理制度汇编》和《职位安全技术操作规程汇编》等一整套科学完善的安全生产规章制度体系。共编制、补充和完善安全生产管理制度56项，各类记录表格和台账32种，为落实企业全员安全生产责任制提供了政策依据。

　　（三）强化贯彻，狠抓落实。一、安全生产管理，重在狠抓制度落实。管理是安全生产的前提和基础，检查是发现管理缺失确保安全生产的手腕，通过严格检查提升安全管理水平，安全生产现场管理是安全标准化创建的核心，是企业安全生产管理主体责任落到实处的大体保证，是科学有效地规避和控制风险，避免发生重大事故的有效途径。为此，咱们由捍卫处牵头，由生产、技术、设备等相关部门和单位配合，结合各车间实际情况，坚持按期安全生产检查与常常性安全生产检查相结合，以动态检查为主加大安全检查力度，进行隐患集中排查和整改活动，咱们利用巡回检查、例行检查、专项检查和综合检查等多种检查形式来加大和强化作业现场安全隐患的排查和治理力度，安委会负责组织每一个月1日及15日对各车间的安全生产工作进行细致检查，对在检查中发现的各类隐患制定整改方案，肯定整改责任人和整改时限，检查部门按期组织复查验收，对暂时不能整改的隐患责成隐患单位在隐患存续期间采取有效防范办法按期整改，共发现并整改安全隐患27条，

　　做到条条有着落、件件有交待。二、公司每一个月下旬召开安全生产例会分析研究安全

　　生产问题，回顾上一阶段工作取得的成效，存在的主要问题，分析当前的安全形势，部署下一阶段的工作并抓好隐患的排查与整改，对违章行为、安全隐患要及时制止和整改，做好安全检查工作，确保防患于未然实现安全生产无事故。

　　3、成立健全《安全教育培训制度》，按期对全部员工进行安全、职业健康教育培训，对司炉工、电工等特种作业人员依照行业要求和公司的布置进行按期培训和考核，5月份组织14名司炉工到市级培训机构进行培训及资格证书复审，确保所有特种作业人员都通过相应的安全培训和考核，持有效证件上岗操作。咱们上半年在各车间前后举行了4期以结合有关事故案例及安全生产为主题的培训教育，共培训员工280余人。目的在于保证员工掌握必要的安全常识，熟悉公司有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本职位的安全操作技术，做到按章操作。在培训进程中，各车间负责人都靠前抓落实，公司指定安全处派专人具体实施，确保了领导到位、人员到位，保证了培训教育有人问、有人管。

　　（四）强化预案演练，逃生疏散接近实际。咱们针对企业易发的各类安全事故，增强了安全生产事故救援体系建设，抓好《事故应急救援预案》的演练，力争把事故降到最低限度。结合安全月活动，公司利用统一改换

　　灭火器的有利机会，在六月上旬精心组织了组织公司范围内的消防应急预案演练，以查验和提高企业员工及领导从发现火情到火灾报警，从紧急处置到火场控制，从逃生疏散到伤员救护等方方面面和环节的应急知识和处置能力。目的在于树立“安全生产，预防为主、珍爱生命”的观念，养成有组织、有秩序扑灭初期火灾及引导疏散人员的良好习惯，提高广大员工的安全防范意识和应对突发事件的能力。并在演练结束后，对演练效果进行分析评价，发现问题及时修订预案，使之加倍符合实际需要。

　　（五）资金投入到位，才是企业落实安全生产主体责任的根本保证。

　　深化安全生产，推动管理上台阶、安全创水平工作。抓好安全技改、计划的落实，依照规定足额提取安全费用和安全技改等专项费用，专项用于公司的安全生产，增加安全生产的资金投入，保证专款专用，用足用好。按照计划安排，四月份投入资金十万元用于安全监控设施更新安装，共安装48路生产区域红外线电子监控系统，力求实现对安全生产全进程的有效控制，较好的实现了安全生产在线监控；投资

　　万余元用于安全文化图板、各类警示标志和线路指示牌的保护与更新及检修各类消防设备，其中灭火器检修充干粉120余台/次，改换消防水带300米。将各车间、单位的荧光疏散标志更新成LED蓄电疏散指示标志灯，应急照明灯全

　　数检修，其中改换8盏。劳动防护用品费用投入万元；职业卫生健康体检费用投入1万元；职工工伤保险费用投入（1-6月）万元；截止目前，企业共投入安措费用20万元。有力推动了公司安全生产形式的稳定好转，为实现企业安全生产管理目标提供了有力的资金保障。

　　三、存在问题固然，咱们也清醒地熟悉到，纺织行业是一个高风险行业。安全方面需要把握的因素较多，咱们的工作仍然存在一些不足和疏漏的地方，当前公司的安全生产形势仍十分严峻，落实企业主体责任的工作任重而道远，主要体此刻以下几个方面：一、安全管理相关规章制度有待进一步完善，并按照形势及政策持续进行改良。二、部份车间管理人员的安全责任意识淡薄。3、安全监督管理力度不够，在日常管理中存在的薄弱环节未及时发现针对以上问题，此后咱们将从以下几个方面实现冲破：一、通过普遍调研，群策群力进一步完善各项制度，从而让制度充分表现工作实际，层层取得落实。二、成立健全鼓励机制，通过经济的、行政的、组织的、制度的办法，在公司上下牢固树立主人翁意识和安全生产也

　　是生产力的理念，让公司员工，尤其是管理人员的安全思想意识上一个新台阶，让公司的各项安全指令畅通无阻的落到实处。

　　3、将企业“安全生产标准化达标工作”与“落实企业安全生产主体责任”两项工作有机统一，相关工作不能流于形式，充分结合公司实际提高公司安全管理水平。

　　四、下一步安全生产工作继续认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，结合公司实际，创造性地开展工作，进一步明确思想，落实安全生产主体责任，杜绝安全事故的发生，把下半年的安全生产工作抓紧抓好。悠悠万事，安全乃大。安尽是企业永恒的主题。咱们将常怀忧患之心，常绷安全之弦，常敲安全警钟，常谋安全之策，常思安管良方，安全生产任重而道远，责任重大，咱们将在上级党委政府的正确领导下，在县镇两级安监部门的指导下，始终如一的抓落实、促生产，贯彻执行和落实安全生产主体责任，争取公司安全生产再上一个新水平。谢谢大家!

　　

　　

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