述职报告我自2015年6月起担任市文广新局党委副书记、纪委书记，现按照市委组织部《关于开展2015年市直部门年度考核工作的通知》要求，对自己半年来的履职情况述职如下。一、认真组织开展“三严三实”专题教下面是小编为大家整理的【文化述廉】市文广新局党委副书记、纪委书记2015年个人述职报告（全文完整）,供大家参考。
述职报告
我自2015年6月起担任市文广新局党委副书记、纪委书记，现按照市委组织部《关于开展2015年市直部门年度考核工作的通知》要求，对自己半年来的履职情况述职如下。
一、认真组织开展“三严三实”专题教育活动，推动全局党风政风进一步好转
按照市委和局党委的统一部署，突出教育主题，贯彻从严要求，扎实推进“三严三实”专题教育活动。作为全局党建工作的具体责任人，能够严格按照上级的部署和要求，注重以“四个关键动作”为抓手：讲党课，着重讲“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲“不严不实”的具体表现和严重危害，讲落实 “三严三实”的实践要求。搞研讨，重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书目，用正反两方面典型，见贤思齐、自警自省。找问题，切实开展批评与自我批评，进行深刻的自我剖析。抓整改，认真分析问题存在的原因，着重从主观上寻找原因，研究制定有可操作性的整改措施。截止目前，全局两级班子成员讲党课34次，召开专题研讨会72次，查找“不严不实”问题138个，制订整改方案70个。“三严三实”专题教育活动开展以来，全局广大干部在转变工作作风、提高工作效率、加强调查研究、规范自我言行方面都取得了明显的成效，进一步推动了理论学习常规化、遵规守纪制度化、宗旨意识自觉化。
二、进一步加大选人用人力度，切实加强领导班子和干部队伍建设
到任以来，始终把干部工作作为一项核心任务摆到工作的重中之重。为了了解基层班子和干部队伍的基础情况,用了将近一个月的时间分别与局机关广大干部和局属单位班子成员谈话，谈话近百人次，对系统内的干部队伍情况有了较为全面的掌握，为做好干部调整工作奠定了基础。
根据我局干部队伍的整体情况，为推动事业发展，强化队伍建设，局党委本着“立足实际、合理配备、稳妥推进、分步实施”的原则，在干部选拔任用方面，重点做了以下工作：一是配合市委组织部，认真做好局级干部民主推荐工作，局机关3名处长1名提任副局长、2名晋升为副巡视员。二是平行调整了局机关2名处长、基层单位3名班子成员。与此同时，启动了局机关正处级领导干部的竞争上岗工作。竞岗方案在11月下旬已分别通过市委宣传部、市委组织部的审批。目前，竞岗的动员会、公布岗位、报名、述职演讲、民主测评、确定考察对象等工作已完成，后继工作也在有条不紊向前推进。三是启动XX市文化市场综合执法支队处级领导干部的民主推荐工作，共推荐了3名副支队长、8名副处长。目前，领导干部个人有关事项正在核查过程中。四是直属事业单位晋升3名六级职员，目前正在履行后续的审批程序。
三、以人为本，科学谋划，圆满完成人事工作任务
一是完成机关公务员考录和事业单位公开招聘工作。在充分考虑编制及职位空缺的基础上，科学设岗、周密实施，完成了公务员（含参公单位）考录后期工作和事业单位公开招聘工作。今年共录用公务员4人，参公管理人员3人，事业单位工作人员9人。二是完成2015年绩效评估迎检工作。按照市绩效评估工作领导小组办公室的要求，根据评估指标体系、评估方法和评估程序，积极协调局机关各处（室），制定出符合我局工作实际的绩效评估计划，顺利通过市里审核，并按照要求完成年度绩效检查迎检工作。三是创新开展2015年事业单位继续教育公需科目培训工作。采取脱产面授的方式，累计培训9家单位371人，收到了预期效果。本次培训体现了定位精准、教学水平精湛、组织工作精心的特点，得到了全系统干部职工的好评，也得到了市人社局的认可。四是完成了机关内设机构职能理顺调整工作。撤消科技与产业发展处，设立文化产业处；将出版印刷发行管理处（市“扫黄”“打非”工作领导小组办公室）中的市“扫黄”“打非”工作领导小组办公室职能划入版权管理处；将文化市场管理处（行政审批办公室）中的行政审批办公室职能划入政策法规处。五是积极推进局直属事业单位整合调整工作。在对局属事业单位现状认真调研、班子成员充分酝酿的基础上，通过反复与市编办协调沟通，使局属事业单位的整合工作有了实质性推进：将XX电影节办公室与XX市艺术研究所合二为一；申请成立XX市博物馆，同时将XX市文物保护研究所、XX市文化科技研究所整建制划入XX市博物馆。目前，关于整合的请示报告已上报至市编办。
四、贯彻上级精神，从严管理干部，抓好纪检监察工作
一是抓压力传导，组织召开了党风廉政建设主体责任落实会议，明确了纪检监察工作的“抓纪律、抓作风、抓反腐、抓责任落实”的四项具体措施。二是抓对照检查，依据市纪委关于“两个责任”落实情况自查通知的相关要求，研究确定了检查方案，组织查找了薄弱环节，年底前将完成专项检查。三是抓责任追究，组织开展了局班子成员对分管单位一把手的约谈工作，近期还将开展基层单位一把手述责述廉工作。通过《文广新纪检工作》开展警示教育。在中秋、国庆等重要节日安排部署纠治“四风”工作。配合市纪委加大对信访案件的查证处理工作。四是抓从严管理。进一步加大对干部的监管力度，严格执行《领导干部重大事项报告制度》、《加强领导干部权力监督的有关规定》、《加强领导干部廉洁自律的规定》，要求党员领导干部必须严格遵守八项规定，切实做到中央提出的做政治上的明白人、严守政治纪律和政治规矩、坚决维护中央权威等各项要求，切实做到了习总书记提出的从严管理干部“五个要”即“管理要全面、标准要严格、环节要衔接、措施要配套、责任要分明”。
五、注重深入基层，强化调查研究，提升机关党建工作规范化、科学化水平
一是围绕三严三实专题教育活动的开展，组织各党支部通过专题研讨、上党课、座谈会等形式，抓好机关理论学习工作；二是认真研究机关党建工作中普通存在的内在动力不足、重视程度不够、重业务轻党建等热点难点问题，探索解决这些问题的方法和途径。三是进一步规范党内政治生活，规范执行“三会一课”制度，机关党建规范化、科学化水平有了明显的提升。四是召开了机关全体党员选举大会，按照规定程序组建了文广新局机关党委、机关纪委；五是组织参加了XX市直属机关纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年舞蹈大赛，获优秀组织奖。
六、严格要求自己，加强自身建设，切实提高自身勤政廉政水平
多年来，为适应新形势的发展需要和工作需要，始终注重加强自身建设，不断提高自己的理论水平、政策水平和工作能力。今年，按照市委组织部的要求，自10月27日起，参加了为期一个月的党校任职培训。在培训期间，能够严格遵守各项规定，不迟到、不早退，积极参加讨论，认真完成作业。到河南兰考焦裕禄干部学院和安阳红旗渠学习考察期间，注重理论与实践相结合，进一步思索在实践中解决问题的思路和办法，使自己思想上受到了洗礼和升华。能够严格要求自己，认真学习了新修订的《准则》和《条例》，始终能够绷紧纪律这根弦，遵守道德高线，严守纪律底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，努力用实际行动营造风清气正的良好政治生态。
二Ο一五年十二月十六日