党委副书记从严治党(6篇)党委副书记从严治党 为保证地方党委成员代表性以及组成结构的相对稳定性条例对委员候补委员人选结构作出了具体规定即除了党委领导班子成员外一般还应当包括同级政下面是小编为大家整理的党委副书记从严治党(6篇),供大家参考。
篇一：党委副书记从严治党
为保证地方党委成员代表性以及组成结构的相对稳定性条例对委员候补委员人选结构作出了具体规定即除了党委领导班子成员外一般还应当包括同级政府领导班子成员同级人大会政协法院检察院主要负责人同级党委和政府有关部门主要负责人同级工会共青团妇联主要负责人下一级党委和政府主要负责人以及适当比例的基层党员关于地方党委工作条例新修改
推荐文章山东省信访条例范文热度：关于巡视工作条例热度：事业单位领导人员管理暂行实施规定热度：党员权利保障条例热度：我国党员权利保障条例热度：为了落实全面从严治党要求，加强和改进党的地方委员会工作，提高党的执政能力和领导水平，促进党的执政目标的实现，根据《中国共产党章程》，制定了关于地方政党的工作条例，下面我们一起来看看吧!最新中国共产党地方委员会工作条例全文第一章总则第一条为了落实全面从严治党要求，加强和改进党的地方委员会工作，提高党的执政能力和领导水平，促进党的执政目标的实现，根据《中国共产党章程》，制定本条例。第二条本条例适用于党的省、自治区、直辖市，设区的市和自治州，县(旗)、自治县、不设区的市和市辖区委员会及其常务委员会。第三条党的地方委员会在本地区发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，按照协调推进“四个全面”战略布局，对本地区经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设实行全面领导，对本地区党的建设全面负责。第四条党的地方委员会工作必须遵循以下原则：(一)坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚决贯彻党的理论和路线方针政策。(二)坚持立党为公、执政为民，认真践行党的宗旨和群众路线。(三)坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，结合本地区实际创造性开展工作。(四)坚持民主集中制，增强党的地方委员会领导集体活力和党的团结统一。(五)坚持党要管党、从严治党，始终保持党的先进性和纯洁性。
(六)坚持在宪法和法律范围内活动，依据党章和其他党内法规履职尽责。
第五条党的地方委员会主要实行政治、思想和组织领导，把方向、管大局、作决策、保落实：
(一)对本地区重大问题作出决策。(二)通过法定程序使党组织的主张成为地方性法规、地方政府规章或者其他政令。(三)加强对本地区宣传思想文化工作的领导，牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权。(四)按照干部管理权限任免和管理干部，向地方国家机关、政协组织、人民团体、国有企事业单位等推荐重要干部。(五)支持和保证人大、政府、政协、法院、检察院、人民团体等依法依章程独立负责、协调一致地开展工作，发挥这些组织中党组的领导核心作用。(六)加强对本地区群团工作和统一战线工作的领导。(七)动员、组织所属党组织和广大党员，团结带领群众实现党的目标任务。第二章组织和成员第六条党的地方委员会由同级党代表大会选举产生，由委员、候补委员组成，每届任期5年。党的地方委员会的常务委员会(简称会)由党的地方委员会全体会议(简称全会)选举产生，由党的地方委员会书记、副书记和会其他委员组成。第七条党的地方委员会委员、候补委员配备应当具有代表性，符合党龄、年龄、性别、专业等方面要求。人选应当包括书记、副书记和会其他委员，一般还应当包括同级政府领导班子成员，同级人大会、政协、法院、检察院主要负责人，同级党委和政府有关部门主要负责人，同级工会、共青团、妇联主要负责人，下一级党委和政府主要负责人，以及适当比例的基层党员。党的地方委员会任期内，委员出缺的由候补委员按照得票多少依
次递补，递补后仍有空缺的可以召开党代表大会或者党代表会议补选。因调离本地区、辞去公职、退休等原因不适宜继续担任党委委员、
候补委员的，应当辞去或者由所在的党的地方委员会按程序免去其党委委员、候补委员职务。死亡、丧失国籍、被追究刑事责任、被停止党籍、受到留党察看以上党纪处分的，委员、候补委员职务自动终止。辞去、免去或者自动终止委员、候补委员职务的，应当报上一级党委备案。确有必要时，上一级党委可以任免下级党委委员、候补委员职务。
第八条会委员配备，由上级党委根据工作需要，按照有利于贯彻执行民主集中制、提高议事决策水平的原则决定。会委员名额，省级为11至13人，市、县两级为9至11人，个别地方需要适当增减的，由党中央决定或者省级党委根据中央精神审批。
党的地方委员会设书记1名、副书记2名，个别民族自治地方需要适当增加副书记职数的，由党中央决定或者省级党委根据中央精神审批。
党的地方委员会换届时，书记、副书记和会其他委员由全会选举产生，并报上一级党委审批。新当选的书记、副书记和会其他委员一般应当任满一届。在党代表大会闭会期间，上级党委可以根据工作需要，调动、任免下级党委书记、副书记和会其他委员，其数额在任期内一般不得超过会委员职数的二分之一。
第三章职责第九条党的地方委员会在党代表大会闭会期间，执行上级党组织的指示和同级党代表大会的决议、决定，领导本地区的工作。党的地方委员会应当通过召开全会的方式履行以下职责：(一)制定贯彻执行党中央和上级党组织决策部署以及同级党代表大会决议、决定的重大措施。(二)讨论和决定本地区经济社会发展战略、重大改革事项、重大民生保障等经济社会发展重大问题。(三)讨论和决定本地区党的建设方面的重大问题，审议通过重要党内法规或者规范性文件。
(四)决定召开同级党代表大会或者党代表会议，并对提议事项先行审议、提出意见。
(五)听取和审议会工作报告或者专项工作报告。(六)选举书记、副书记和会其他委员;通过同级党的纪律检查委员会全体会议选举产生的书记、副书记和会其他委员。(七)决定递补党委委员;批准辞去或者决定免去党委委员、候补委员;决定改组或者解散下一级党组织;决定或者追认给予党委委员、候补委员撤销党内职务以上党纪处分。(八)研究讨论本地区行政区划调整以及有关党政群机构设立、变更和撤销方案。(九)对会提请决定的事项或者应当由全会决定的其他重要事项作出决策。第十条会在全会闭会期间行使党的地方委员会职权，主持经常工作。其主要职责是：(一)召集全会，向全会报告工作并接受监督;对拟提交全会讨论和决定的事项先行审议、提出意见。(二)组织实施上级党组织决策部署和全会决议、决定。(三)向上级党组织请示报告工作，讨论和决定下级党组织请示报告的重要事项。(四)对本地区经济社会发展和宣传思想文化工作、组织工作、纪律检查工作、群众工作、统一战线工作、政法工作等方面经常性工作中的重要问题作出决定。(五)按照有关规定推荐、提名、任免干部，必要时对重要干部的任免可以征求党委委员意见;教育、管理、监督干部;研究决定党员干部纪律处分有关事项。(六)对应当由会决定的其他重要事项作出决定。第十一条党委书记主持党的地方委员会全面工作，组织会活动，协调会委员的工作，对党委工作负主要责任。担任政府正职的党委副书记主持政府全面工作，组织政府党组活动。不担任政府职务的党委副书记主要协助书记抓党的建设工作，同
时可以根据需要协调和负责其他方面工作。会其他委员根据分工负责有关工作，履行分管领域从严治党责任。第十二条党的地方委员会应当建立职责清单制度，明确会及其成
员职责，并在一定范围内公开。第十三条党的地方委员会必须认真履行全面从严治党主体责任，
书记必须履行抓党建第一责任人职责。会应当定期研究党建工作，每年至少向全会和上一级党委专题报告1次抓党建工作情况。充分发挥党的建设工作领导小组职能作用。加强基层党组织建设，实行市、县两级党委书记抓基层党建工作述职评议考核制度，完善党建工作考核综合评价体系，确保党建各项部署落到实处。
党的地方委员会应当认真履行党风廉政建设主体责任，领导和支持纪律检查机关履行监督责任，坚持纪在法前、纪严于法，严格执行和维护党的纪律，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的廉洁从政环境。
第十四条党的地方委员会及其成员应当加强思想政治建设，坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系武装头脑，深入学习贯彻系列重要讲话精神，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩。严肃党内政治生活，按照规定参加民主生活会和组织生活会。严格落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，带头营造良好政治生态。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》等有关规定，切实做到为民、务实、清廉。
第四章组织原则第十五条党坚决贯彻执行党中央决策部署和上级党组织决定，任何地方工作部署都必须以贯彻中央精神为前提。党的地方委员会应当每年向上一级党委作1次全面工作情况报告，执行党中央和上级党组织某项重要决定的情况应当专题报告。遇有重大突发事件、重大问题应当及时请示报告。第十六条党的地方委员会应当支持和保证下级党组织依法依规正常履职。凡属下级党组织职责范围内的事项，如无特殊情况，应当由
下级党组织处理。党的地方委员会作出同下级党组织有关的重要决定，一般应当事
前征求下级党组织意见。需要同级党代表大会代表、下级党组织和党员了解的重要情况和重大问题，应当及时通报。
第十七条党的地方委员会应当坚持民主集中制，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属应当由全会或者会会议讨论和决定的事项，必须由集体研究决定，任何个人或者少数人无权擅自决定。在集体讨论和决定问题时，个人应当充分发表意见。个人对集体作出的决定必须坚决执行，有不同意见的可以保留，也可以向上级党组织报告。
会委员应当根据分工和集体决定，勇于担当、敢于负责，切实履行职责;对不属于自己分管的工作，也应当从全局出发关心支持，加强研究，积极提出意见和建议。
第十八条党委书记应当带头执行民主集中制，充分发扬党内民主，善于集中正确意见，自觉接受会其他委员监督，不得凌驾于组织之上、班子之上，不得搞独断专行。
会其他委员应当支持书记开展工作，自觉接受书记对其工作的督促检查。
会委员应当在党性原则基础上维护团结，互相信任、互相谅解、互相支持、互相监督。
第十九条会委员代表党委的讲话和报告，署名发表或者出版同工作有关的文章、著作、言论，应当事先经过会审定或者党委书记批准。
会委员在调查研究、检查指导工作或者参加其他公务活动时发表的个人意见，应当符合党委集体决定精神。
第五章议事和决策第二十条党的地方委员会及其会议事决策应当坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，实行科学决策、民主决策、依法决策。第二十一条党的地方委员会及其会应当健全决策咨询机制，重大决策一般应当在调查研究基础上提出方案，充分听取各方面意见，进行风险评估和合法合规性审查，经过全会或者会会议讨论和决定。
第二十二条全会每年至少召开2次，遇有重要情况可以随时召开。全会由会召集并主持，议题一般由会征询党委委员、候补委员意见后确定。
全会应当有三分之二以上党委委员到会方可召开。党委委员、候补委员因故不能参加会议的应当在会前请假，其意见可以用书面形式表达。根据工作需要，会可以确定有关人员列席全会。
表决可以根据讨论和决定事项的不同，采用举手、无记名投票或者记名投票等方式进行，赞成票超过应到会党委委员半数为通过。未到会党委委员的意见不得计入票数。候补委员没有表决权。
对党委委员、候补委员作出撤销党内职务以上党纪处分决定，必须由全会三分之二以上多数决定。在特殊情况下，可以先由会作出处理决定，待召开全会时予以追认。对党委委员、候补委员的上述处分，必须经上级党委批准。
第二十三条会会议一般每月召开2次，遇有重要情况可以随时召开。
会会议由党委书记召集并主持。书记不能参加会议的，可以委托副书记召集并主持。会议议题由书记提出，或者由会其他委员提出建议、书记综合考虑后确定。
会会议应当有半数以上会委员到会方可召开。讨论和决定干部任免事项必须有三分之二以上会委员到会。会委员因故不能参加会议的应当在会前请假，其意见可以用书面形式表达。根据工作需要，会议召集人可以确定有关人员列席会议。
表决可以根据讨论和决定事项的不同，采用口头、举手、无记名投票或者记名投票等方式进行，赞成票超过应到会会委员半数为通过。未到会会委员的意见不得计入票数。会议讨论和决定多个事项，应当逐项表决。
会会议由专门人员如实记录，决定事项应当编发会议纪要。经会会议讨论通过、以党委名义上报或者下发的文件，由书记签发。
遇重大突发事件、抢险救灾等紧急情况，不能及时召开会会议决策的，书记、副书记或者会其他委员可以临机处置，事后应当及时向
会报告。第二十四条党的地方委员会及其会可以根据工作需要召开扩大会
议，但不得代替全会、会会议作出决策。第二十五条需要提交会会议审议的重要事项，可以先召开书记专
题会议进行酝酿。书记专题会议由书记主持，副书记和其他有关会委员等参加。书记专题会议不得代替会会议作出决策。
会委员可以根据工作需要，在其职责范围内主持召开议事协调会议，研究解决有关问题，但不得超越权限作出决策。
党的地方委员会应当加强对同级人大、政府、政协等的领导，建立健全沟通协调机制，及时通报重要情况。注重通过国家机关、政协组织、民主党派、人民团体、基层单位等渠道，就经济社会发展重大问题和涉及群众切身利益实际问题，广泛协商、广集民智、增进共识、增强合力。
第二十六条党的地方委员会通过全会作出的决策，由会负责组织实施;会作出的决策，由会委员分工负责组织实施。
党的地方委员会应当建立有效的督查、评估和反馈机制，确保决策落实。决策执行过程中需作重大调整的，应当按照谁决策、谁调整的原则通过召开全会或者会会议决定。
第六章监督和追责第二十七条党的地方委员会向同级党代表大会负责并报告工作，应当自觉接受上级党委领导和工作监督，并接受上级和同级纪律检查机关监督，接受下级党组织和党员群众的监督，接受各民主党派和无党派人士的民主监督。党的地方委员会应当有计划地邀请同级党代表大会代表列席全会或者会会议等重要会议，适当增加列席的人员数量和频次。定期组织党代表大会代表进行专题调研，组织党代表大会代表开展提案提议，充分听取意见建议。第二十八条上级党委应当定期对下一级党委会及其成员履行职责情况进行考核，建立健全奖惩机制。考核具体工作由上级党委组织部门牵头，纪律检查机关、党委有关部门参与。
第二十九条违反本条例有关规定的，根据情节轻重，给予批评教育、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理;应当追究党纪政纪责任的，依照《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定给予相应处分;涉嫌违法犯罪的，按照国家有关法律规定处理。
第七章附则第三十条党的地区委员会和相当于地区委员会的组织，可以参照执行本条例。第三十一条党的地方各级委员会应当根据本条例，结合各自实际制定和完善工作规则。第三十二条本条例由中央办公厅商中央组织部解释。第三十三条本条例自2015年12月25日起施行。1996年4月5日中共中央印发的《中国共产党地方委员会工作条例(试行)》同时废止。中央为何为地方党委立新规省级会委员配备名额为11至13人、市县两级为9至11人;党的地方委员会设书记1名、副书记两名，专职副书记主要协助书记抓党建工作;对于提请会会议讨论的重大事项确立“书记专题会议”这一新酝酿机制……这是今天对外发布的《中国共产党地方委员会工作条例》所明确的内容。专家评价称，条例突出问题导向，全面梳理地方党委工作实践中存在的突出问题，可以有效破解影响地方党委领导作用发挥的制度障碍。原条例不能适应新形势地方党委制度是我们党执政治国的重要组织制度，地方党委强不强、领导作用发挥好不好，事关党的执政能力和领导水平的提高，事关党和国家事业的发展。1996年4月，中央印发的《中国共产党地方委员会工作条例(试行)》，对加强和改善地方党委领导发挥了重要作用。“但随着党和国家事业不断发展，原条例已经不能完全适应新形势新任务要求。”北京大学法学院教授强世功举例说，如对地方党委的组织构成和成员配
备未作明确规定，对全会决策监督事项与会职责规定不够明确，对党建工作规定不够突出，对议事决策规定不够完善，对监督追责规定不够全面等。
党的以来，党中央高度重视从严治党、制度治党、依规治党，对完善地方党委工作制度提出许多新的要求。《党的十八届三中全会重要改革举措实施规划(2014—2020年)》《党的十八届四中全会重要举措实施规划(2015—2020年)》《中央党内法规制定工作五年规划纲要(2013—2017年)》等明确要求抓紧修订地方党委工作条例。按照中央部署，中央办公厅会同中央组织部等部门承担条例修订工作。条例稿经中央政治局会会议、中央政治局会议审议通过后，于2015年12月25日以中共中央文件形式印发实施。
经过修订，条例由原来的7章40条调整为7章33条。重点确立地方党委开展工作的规则，对确有必要且能做到的作出规定，增强针对性和可操作性。
突出从严治党政治责任条例突出了地方党委全面从严治党的政治责任，强调地方党委必须坚持党要管党、从严治党条例还规定了地方党委必须认真履行全面从严治党主体责任，书记必须履行抓党建第一责任人职责，专职副书记职责主要是协助书记抓党的建设工作，会其他委员履行分管领域从严治党责任。中央党校党史部主任谢春涛解释说，地方党委领导班子配备改革以前，地方党委一般配备3至4名副书记，党的十六届四中全会以来，地方各级党委按照中央关于领导班子配备改革要求，实行分工负责制，大幅减少副书记职数，绝大部分地方党委实行了“一正二副”模式，即一名党委书记、两名党委副书记，其中一人兼任政府正职，另一人为专职副书记。但实践中，也有一些民族自治地方因工作需要仍保留3至4名副书记，据此，条例按照中央精神以及地方实际需要，对副书记职数作出明确，规定设副书记两名，个别民族自治地方需要适当增加副书记职数的，由党中央决定或者省级党委根据中央精神审批。
对于不担任政府职务的专职副书记的职责，由于缺乏明确规定，实践中各地做法不一致。为进一步厘清职责定位，条例在“职责”一章中对专职副书记的岗位职责作了具体规定，即主要协助书记抓党的建设工作，同时可以根据需要协调和负责其他方面工作。
规范地方党委委员配备原条例对地方党委委员、候补委员配备未作出明确规定。“在实践中，每次地方党委换届前，中央发布文件对省级党委成员配备提出要求，省级党委根据中央精神再对市、县两级党委成员配备作出规定，每次换届后配备往往不相一致，各地区配备也不相统一。”谢春涛说。另外，一些地方党委委员、候补委员配备结构不够合理，特别是基层党员所占比例较少，存在整体功能不强等问题。据此，条例结合地方实际，在新增的“组织和成员”一章中，对地方党委委员、候补委员的配备作出统一规定。条例着眼于保证地方党委组成结构合理、整体功能强，规定委员、候补委员配备应当具有代表性，符合党龄、年龄、性别、专业等方面要求。为保证地方党委成员代表性以及组成结构的相对稳定性，条例对委员、候补委员人选结构作出了具体规定，即除了党委领导班子成员外，一般还应当包括同级政府领导班子成员，同级人大会、政协、法院、检察院主要负责人，同级党委和政府有关部门主要负责人，同级工会、共青团、妇联主要负责人，下一级党委和政府主要负责人，以及适当比例的基层党员。创设辞职自动终止制度专家称，党委委员、候补委员辞职和自动终止制度的创设是条例创新的一大亮点。实践中有的党委委员、候补委员因调离本地区、辞去公职、退休等原因不适宜继续担任委员、候补委员，由于缺乏退出机制，这部分人仍继续担任委员、候补委员，作用发挥有限;有的党委委员、候补委员死亡、丧失国籍、被追究刑事责任、被停止党籍、受到留党察看以上的党纪处分后，其委员、候补委员资格却依然保留，缺乏自动终止程序。
同时，由于委员、候补委员名额限制，新交流或者提任到重要岗位的领导干部又进不了委员、候补委员队伍，这就影响了地方党委整体结构和整体功能。
据此，条例规定因调离本地区、辞去公职、退休等原因不适宜继续担任党委委员、候补委员的，应当辞去或者由所在的党的地方委员会按程序免去其党委委员、候补委员职务。死亡、丧失国籍、被追究刑事责任、被停止党籍、受到留党察看以上党纪处分的，委员、候补委员职务自动终止。辞去、免去或者自动终止委员、候补委员职务的，应当报上一级党委备案。确有必要时，上一级党委可以任免下级党委委员、候补委员职务。
统一确定“关键少数”名额原条例对地方党委会委员的配备未作出明确规定，实践中每次换届要求也往往不相一致，导致各地区配备不相统一。考虑到会是党的地方委员会的核心决策层，会委员是地方党委发挥领导核心作用的“关键少数”，有必要对地方党委会委员配备作出统一规定。据此，条例结合以往要求和目前地方党委会委员配备实际，明确了会委员配备的原则，规定会委员配备，由上级党委根据工作需要，按照有利于贯彻执行民主集中制、提高议事决策水平的原则决定。同时，对会委员名额作了具体规定，即省级为11至13人，市、县两级为9至11人，个别地方需要适当增减的，由党中央决定或者省级党委根据中央精神审批。强世功称，将县级职数和市级职数统一规定为9至11人，有利于体现县级党委直接面对群众、改革发展稳定任务繁重的实际情况，与目前县级党委领导职数实际配备情况也是相吻合的。确立“书记专题会议”机制针对书记办公会议取消后，各地对拟提请会会议审议的重大事项酝酿环节做法不一的问题，条例在总结一些地方实践经验基础上，确立了“书记专题会议”这一新的酝酿机制。条例还完善了地方党委决策程序，提出要健全地方党委决策咨询
机制，明确地方党委重大决策一般应当在调查研究基础上提出方案，充分听取各方面意见，进行风险评估和合法合规性审查，经过全会或者会会议讨论和决定。
条例强调地方党委应当坚持民主集中制，实行集体领导和个人分工负责制度，要求会委员对不属于自己分管的工作，也应当从全局出发关心支持，加强研究，积极提出意见和建议。
针对实践中全会决策监督与会职责界限不够明确，会容易代替全会作出决定，从而造成全会作用弱化的问题，条例突出强化全会的决策和监督作用，对全会和会决策事项范围作了细化，特别是明确了必须通过召开全会讨论和决定的9项重大事项。同时，强化了全会的监督职能，如规定全会听取和审议会工作报告或者专项工作报告。
篇二：党委副书记从严治党
从严治党典型案例从严治党具体案例从严治党典型案例从严治党的具体案例从严治党典型案例从严治党的具体案例精品文档，仅供参考精品文档，仅供参考从严治党典型案例从严治党的具体案例日前，中央纪委公开曝光7起落实管党治党主体责任和监督责任不力被问责的典型案
例。以下是我能网为大家带来的关于从严治党典型案例，以供大家参考!从严治党典型案例湖北省高级人民法院党组副书记、副院长覃文萍因分管单位和部门多次发生违反
中央八项规定精神等问题被问责。2013年8月至2014年11月，覃文萍分管的湖北省法官进修学院、省法院基建办先后有4批次22人借公务考察之机公款旅游，覃文萍在相关人员请示考察事项时，没有要求提交考察方案，且在发生问题后未予纠正，仍签批同意报销有关费用。20XX年4月，省法院食堂发生违规同城接待问题，覃文萍在主持研究整改措施时，同意将同城接待单据更换为虚假的非同城接待单据，重新办理审批手续。此外，覃文萍分管的民一庭、机关服务中心等部门存在领导干部违规收受酒店消费卡、不如实报告个人有关事项等问题，其本人还有违规重复享受福利住房政策的问题。20XX年9月，因落实主体责任不力等问题，覃文萍受到党内严重警告处分。
广东省湛江市赤坎区区委原书记龙小艾等人因村级换届选举贿选问题被问责。20XX年5月，赤坎区北桥街道文章村村委会换届选举期间，以原村党支部书记、村委会主任为首的两方人员分别通过宴请、赠送礼品和现金等方式，有组织地进行拉票贿选，造成恶劣社会影响，有关部门按规定宣布本次选举无效。赤坎区纪委在调查群众反映的贿选问题时，只查实部分问题，仅对当事人诫勉谈话，导致群众越级上访。赤坎区委、区政府，北桥街道党工委、办事处和区委组织部等有关部门工作作风不实，形式主义严重，换届前没有做好风险防控，工作督导仅停留在选举程序、任务完成时限等方面，换届后没有及时发现问题，发现问题后也未及时采取有效措施，导致问题进一步恶化。20XX年1月，因落实主体责任不力，龙小艾和区委副书记、区长骆华庆被诫勉谈话;区纪委书记黄龙、副书记韩荣因接受被核查对象宴请并收受财物，以及履行监督责任不力等问题，均受到撤销党内职务、行政撤职处分，并被调离纪检监察机关;区委常委、组织部部长陈江作为区委挂点文章村换届选举负责人，受到党内严重警告处分，并被免职、调离组织部门;区委政法委常务副书记、驻村换届选举工作组副组长欧毅，区民政局局长吴帝中均受到党内严重警告处分;北桥街道党工委书记吴小青(同时存在收受礼品等问题)，街道党工委副书记、街道办主任、驻村换届选举工作组组长杜伟初均受到撤销党内职务、行政撤职处分，街道党工委委员、党政办主任、驻村换届选举工作组副组长郑建丽受到党内严重警告处分。
广东省湛江市赤坎区区委原书记龙小艾等人因村级换届选举贿选问题被问责。20XX年5月，赤坎区北桥街道文章村村委会换届选举期间，以原村党支部书记、村委会主任为首的两方人员分别通过宴请、赠送礼品和现金等方式，有组织地进行拉票贿选，造成恶劣社会影响，有关部门按规定宣布本次选举无效。赤坎区纪委在调查群众反映的贿选问题时，只查实部分问题，仅对当事人诫勉谈话，导致群众越级上访。赤坎区委、区政府，北桥街道党工委、办事处和区委组织部等有关部门工作作风不实，形式主义严重，换届前没有做好风险防控，工作督导仅停留在选举程序、任务完成时限等方面，换届后没有及时发现问题，发现问题后也未及时采取有效措施，导致问题进一步恶化。20XX年1月，因落实主体责任不
力，龙小艾和区委副书记、区长骆华庆被诫勉谈话;区纪委书记黄龙、副书记韩荣因接受被核查对象宴请并收受财物，以及履行监督责任不力等问题，均受到撤销党内职务、行政撤职处分，并被调离纪检监察机关;区委常委、组织部部长陈江作为区委挂点文章村换届选举负责人，受到党内严重警告处分，并被免职、调离组织部门;区委政法委常务副书记、驻村换届选举工作组副组长欧毅，区民政局局长吴帝中均受到党内严重警告处分;北桥街道党工委书记吴小青(同时存在收受礼品等问题)，街道党工委副书记、街道办主任、驻村换届选举工作组组长杜伟初均受到撤销党内职务、行政撤职处分，街道党工委委员、党政办主任、驻村换届选举工作组副组长郑建丽受到党内严重警告处分。
江苏省无锡市惠山区委常委、惠山经济开发区党工委副书记、管委会主任杨建平，开发区纪工委书记胡文俊等人因开发区经济发展局班子成员严重违纪违法问题被问责。20XX年6月，惠山经济开发区原经济发展局副局长、环保分局局长浦燕泳因严重违反中央八项规定精神，工作期间擅自离岗、参与赌博活动，利用职务上的便利为他人谋取利益并收受财物等问题，受到开除党籍处分并被移送司法机关依法处理。本案还涉及开发区经济发展局和环保分局其他多名工作人员。分管经济发展、环保等工作的开发区管委会副主任沈伟良在听到浦燕泳经常不在岗、沉迷打麻将及介绍企业做环保业务等情况的反映后，没有深入了解和纠正。经济发展局局长辛浩军对浦燕泳及其他多名工作人员缺乏有效管理和监督，致使违纪违法问题多发。胡文俊在多次听到浦燕泳与管理和服务对象有不正当往来问题的反映后，仅对其提醒谈话，未采取进一步措施调查核实。20XX年8月、9月，因落实主体责任和监督责任不力，主持开发区日常工作的杨建平被诫勉谈话，沈伟良、辛浩军、胡文俊分别受到党内警告处分。
从严治党典型案例1.内江市公共资源交易中心原主任林武因交易中心多人违纪违法被问责。20XX年下半年，内江市公共资源交易中心二科原科长孙楠、信息技术科原负责人银聪因严重违反政治纪律、廉洁纪律等问题，孙楠被开除党籍、开除公职，银聪被开除党籍，二人连同信息技术科原临聘人员杨志勇被移送司法机关依法处理。林武作为市公共资源交易中心主要负责人，对分管领域党风廉政建设和反腐败工作失职失责，致使其分管范围内违纪违法问题频繁发生。此外，林武还存在违规发放津补贴、私设小金库等其他严重问题。20XX年4月，林武受到党内严重警告处分。2.沐川县委常委、政法委书记易少波，县政府副县长、公安局局长吕建军等人因民警醉驾肇事致人死伤被问责。20XX年8月21日，沐川县政法委队伍建设室主任毛勇，武圣派出所所长刘宏峰、民警朱定洪，县政府应急办网格监管中心工作人员唐德顺等6人，接受武圣派出所协警、社区网格员陈崇金宴请并饮酒。饭局结束后，朱定洪醉酒驾驶私车搭载唐德顺、陈崇金等3人离开。晚8时40分，行驶至沐溪镇交通街发生交通事故，造成一死一伤、多车损坏的严重后果。20XX年12月，因落实主体责任不力，易少波、吕建军分别受到党内警告处分;沐川县有关党组织和其他相关人员也受到相应处理。3.成都市郫都区城管局党组成员、城管执法大队大队长练刚因执法大队多人违纪被问责。20XX年至20XX年，郫都区城管局执法大队原副中队长代强、周江、岳科3人利用职务便利，违规接受管理服务对象吃请及烟酒等礼品，并索取、收受餐饮企业及流动商贩贿赂3万余元，为管理服务对象谋取利益。练刚作为城管执法大队党风廉政建设第一责任人，对下属干部疏于教育监管，导致管辖范围内连续发生受贿、索贿等微腐败问题。20XX年1月，因落实主体责任不力，练刚受到党内警告处分。4.南充市高坪区环境卫生管理所副所长谢晓卫因下属违规收取垃圾清运处置费被问责。2015年上半年至20XX年上半年，高坪区卫生管理所收费股原临聘人员袁波使用假发票收取街面门店垃圾清运处置费2万元，并据为己有;2013年下半年至20XX年10月，原
垃圾清运人员邹财国擅自收取相关单位垃圾清运处置费10万余元。20XX年2月，谢晓卫作为分管收费与垃圾清运工作的副所长，因落实全面从严治党主体责任不力，受到党内警告处分。
5.丹棱县交通运输局党委副书记、纪委书记邱琼霞因该局领导干部违纪被问责。2015年12月至20XX年6月，丹棱县交通运输局党组原书记、局长邓棱，局党委委员、公路管理养护段段长刘刚因违反中央八项规定精神和廉洁纪律等问题，邓棱被开除党籍、开除公职，刘刚受到党内警告处分。20XX年4月，邱琼霞因落实监督责任不力，被给予党内警告处分。
6.渠县土溪镇纪委原书记李华英因该镇领导干部违纪被问责。20XX年9月，渠县土溪镇党委原书记张海涛、镇政府原镇长肖毅因收受贿赂、违规建设等严重违纪问题，分别受到开除党籍、开除公职处分。李华英作为土溪镇纪委书记，未对镇领导干部履行职责和行使权力情况进行有效监督，负有履行党风廉政建设监督责任不力的责任。此外，李华英还存在违反廉洁纪律，违规收受他人现金问题。20XX年10月，李华英受到党内警告处分。
7.普格县荞窝镇党委原副书记、纪委书记刘雪松因该镇领导干部违反中央八项规定精神被问责。20XX年3月27日，普格县荞窝镇党委原书记李宗强、计生专干勒尔沙曲等12人严重违反中央八项规定精神和凉山州委、州政府十项规定及实施细则，上班时间接受管理服务烟农宰杀猪羊宴请，并聚众饮酒，造成不良社会影响。4月，李宗强被给予党内严重警告处分，并免去党内职务;其他相关人员也受到相应处理;刘雪松因落实监督责任不力，被谈话诫勉。
从严治党典型案例福建省龙岩市上杭县泮境乡党委原书记李英荣，纪委原书记钟东荣因该乡损害群众利益的不正之风和腐败问题多发被问责。20XX年3月以来，泮境乡先后有14名乡、村干部因违纪违法问题被查处，包括时任乡长在内的2名班子成员和12名下辖村两委干部，涉及骗取侵吞建设资金、违反中央八项规定精神、挥霍浪费村集体资金等问题。其中，泮境乡乌石村两委班子6名成员因多次骗取、私分美丽乡村建设等资金被司法机关立案侦查。泮境乡党委、纪委疏于对干部的教育、管理和监督，未能及时发现和查处违纪违法行为，造成不良影响。20XX年9月，因落实主体责任和监督责任不力，李英荣、钟东荣分别受到党内警告处分。河南省许昌市襄城县财政局党组原书记殷永强，纪检组原组长卢玲因未严格落实违纪党员纪律处分被问责。2014年12月，襄城县湛北乡财税所原副所长孔某某因滥用职权犯罪被依法判处免予刑事处罚。襄城县纪委给予孔某某留党察看一年处分，县财政局虽然撤销其湛北乡财税所副所长职务，但仍由孔某某负责该所日常工作，直至20XX年12月被巡视发现，造成不良影响。20XX年1月，因落实主体责任和监督责任不力，殷永强、卢玲均受到党内警告处分。青海省玉树州曲麻莱县教育局原党委书记、局长葛宝林，纪检组组长达求因县教育局违规选人用人等问题被问责。2013年至20XX年，曲麻莱县教育局违规选拔任用全县各级中小学校中层领导干部及幼儿园园长19人次，均未按照工作程序向县政府请示，也未按照组织程序对拟提任干部进行考察和公示;违规调整教职工工作岗位28人次，均未办理相关手续;全县各级学校有7名教职工长期占编不在岗，影响恶劣。20XX年12月，因落实主体责任和监督责任不力，葛宝林受到党内严重警告处分，达求受到党内警告处分。四川省巴中市恩阳区关公镇党委书记殷初扬、纪委原书记董大力因对信访举报调查处理不力被问责。20XX年12月，恩阳区纪委将群众反映关公镇添花山村党支部书记黎某某违纪问题的信访举报转该镇纪委调查。调查发现，黎某某等人存在骗取粮食直补款、擅自出售村集体办公用房，以及违规操办子女升学宴等违纪问题。20XX年1月，董大力向殷
初扬口头汇报调查情况时，本应提出立案审查的建议，却以黎某某已不再作为该村党支部书记换届提名人选等为由，建议镇党委作信访了结。殷初扬不仅未责成镇纪委立案审查，反而同意了结处理，导致举报人多次举报，造成不良影响。此前，董大力在对黎某某有关问题进行函询时，将举报材料摘录复印交给黎某某，造成举报人身份和举报内容间接泄露。20XX年11月，因落实主体责任和监督责任不力，殷初扬受到党内警告处分，董大力受到党内严重警告处分，并被免去纪委书记职务。
篇三：党委副书记从严治党
学院党委履行全面从严治党主体责任清单为进一步强化落实全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设，根据有关文件精神，结合学院工作实际，制定院党委履行全面从严治党主体责任清单。
一、目标要求坚持党要管党、全面从严治党，紧紧围绕学校和学院中心任务，充分发挥党委政治核心作用，全面加强党的建设，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，做到各负其责、齐抓共管、有责必问、问责必严，确保党始终成为坚强领导核心。二、党建工作的责任主体及责任内容学院党委对全面从严治党工作负总责，作为学院全面从严治党的领导者、执行者、推动者，党委书记是第一责任人，负全面领导责任，党委副书记和党委委员在分管领域负直接领导责任，党支部书记、党政办主任、学工办主任、团委书记、党建工作组织员对承担的党务工作负直接责任。（一）学院党委领导班子集体责任1．严格落实全面从严治党主体责任，宣传和执行党的路线方针政策，坚持社会主义办学方向，落实立德树人、依法治校的责任。2．贯彻落实学校党委工作部署和决议决定，会同行政研究
决定单位重要事项，每年至少召开1次党委会议专题研究部署基层从严治党工作，加强谋划党建工作。
3．严格落实工作报告制度，每年至少向学校党委报告1次履行全面从严治党职责情况，全面听取各党支部履行全面从严治党职责情况报告，推动落实基层党建工作。
4．加强领导班子建设，抓好理论武装，不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平，学院党委中心组每年至少组织1次全面从严治党专题学习。
5．加强基层组织、党员队伍、干部队伍和人才队伍建设，领导统一战线、群团组织和教职工代表大会。
6．做好领导意识形态、精神文明、思想政治和保密等工作，维护学院的安全稳定；每年至少专题研究1次学校意识形态工作。
7．加强党员干部作风建设，做好联系群众工作，每年至少开展1次基层全面从严治党专题调研，及时掌握工作情况。
8．履行基层党风廉政建设主体责任，推动党风廉政建设责任制有效落实。
9．完成学校党委交办的其他党建工作。（二）学院党委书记责任
1.认真履行第一责任人职责，带头学习贯彻校党委关于全面从严治党各项规定、工作部署和决议决定。
2.每年不少于1次主持召开党委专题会议，分析研判全面从严治党工作形势，制定并组织实施工作计划、制度措施，确保从
严治党有效落实。3.每年向校党委报告单位履行全面从严治党职责情况、本人
履行第一责任人责任以及本人和其他班子成员廉洁自律等情况，接受监督和评议；全面听取各党支部履行全面从严治党职责情况报告，推动基层党建工作规范开展。
4．加强领导班子建设，维护班子团结。坚持民主集中制，严格执行党政联席会等制度。认真组织党委中心组学习，定期开展领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，督促班子成员参加党支部的组织生活会，落实党员干部联系群众制度，促进班子成员提高理论水平，增强党性修养，提升治校办学能力。
5．加强党支部建设和党员教育管理。合理设置党支部，选好配强党支部书记，指导党支部开展工作，组织开展党支部年度量化考核，提升党内凝聚力、战斗力和创造力；坚持开展支部委员、预备党员集中学习培训，规范党支部“三会一课”活动，引导党员立足本职岗位发挥先锋模范作用。
6.加强党员队伍、干部队伍和人才队伍建设，领导统一战线、群团组织工作和教职工代表大会；
7．抓好意识形态、精神文明、思想政治、师德师风和保密等工作，维护师生的思想稳定和安全稳定；
8.认真执行联系科室制度、联系支部制度、听课制度等，定期深入教学、科研等基层一线调查研究，听取师生意见、建议。
9.坚持以身作则，做好表率，带头遵守党的“六大纪律”和
中央八项规定，自觉抵制“四风”。切实履行党风廉政建设第一责任人的职责，对党风廉政建设负全面领导责任。
10.每年带头如实向校党委报告个人有关事项，完成校党委交办的其他党建工作。
（三）党员行政正职责任
1．履行“一岗双责”，协助党委书记共同落实全面从严治党要求。
2．维护领导班子团结，坚持党政分工合作，保证行政工作贯彻落实党政联席会议的决议决定，执行党委分配的工作任务。
3．协助党委书记抓好意识形态、精神文明、思想政治、师德师风和保密等工作，共同加强干部队伍与人才队伍建设，维护师生的思想稳定和安全稳定。
4．带头遵守党的“六大纪律”和中央八项规定，自觉反对和抵制“四风”的责任。
5.遵循学院议事规则，坚持集体领导、分工合作，贯彻民主集中制原则，充分发挥民主监督作用。
6.严格党内组织生活，认真落实党员领导干部“双重组织生活”制度，结合工作分工，严格对照检查，深入开展批评和自我批评。
7.履行廉政建设第一责任人职责，对职责范围内的廉政建设负全面领导责任。
8.完成校党委交办的其它工作任务。
（四）学院党委副书记责任
学院党委副书记根据工作分工和岗位职责，对职责范围内的全面从严治党建设、对所分管的学工办、团委、工会的全面从严治党主体责任负主要领导责任。
1.认真学习贯彻学校党委关于全面从严治党工作部署和要求，立足自身职责，协助党委书记履行主体责任，自觉把全面从严治党要求融入分管业务工作，同步推进落实。
2.对分管范围内的全面从严治党工作定期研究、部署、检查和报告；督促指导分管科室结合实际加强纪律建设、作风建设、廉政教育、规范权力运行，研究、推动建立健全各项规章制度，抓好各项制度措施的落实。主动听取分管科室全面从严治党工作汇报，及时解决工作中的问题。
3.研究安排分管科室重点工作和重大事项，尤其是涉及人、财、物等事项，严格执行相关法规制度，同时跟进相应廉政风险防控措施。
4.协助学院党委书记抓好意识形态、精神文明、思想政治、师德师风和保密等工作，共同加强干部队伍与人才队伍建设，维护学院安全稳定。
5.严格党内组织生活，认真落实党员领导干部“双重组织生活”制度，结合工作分工，严格对照检查，深入开展批评和自我批评。
6.自觉履行职责、落实责任，循规守纪、执行决策，认真落实联系群众等制度，落实“三严三实”要求，学校有关从严治党、依法治校、廉洁从政规定，加强党性修养，提高自身素质，主动接受校纪委、群众等的监督，严格执行廉洁自律各项规定。
篇四：党委副书记从严治党
2020年领导班子成员一岗双责责任清单102020年党委全面从严治党主体责任清单项目名称存在问题序号具体工作措施和目标要求责任部门分管领导一季度二季度三季度四季度一加强组织领导压力传导逐级减弱1召开党委专题会议研究党的建设党风廉政建设及反腐败工作会研究加强和改进工作的具体措施制定出台公司2020年度党建工作要点纪检监察工作意见2020年全面从严治党主体责任清单汇编（党委、纪委、党委书记、班子成员）（集团公司）
目录1.2020年党委全面从严治党主体责任清单.............................................................12.2020年纪委全面从严治党监督责任清单.............................................................43.2020年党委书记落实“第一责任人”责任清单......................................................54.2020年领导班子成员“一岗双责”责任清单.........................................................75.2020年领导班子成员“一岗双责”责任清单.........................................................8
项目名称
存在问题
2020年党委全面从严治党主体责任清单
序
号
一季度
具体工作措施和目标要求
二季度
三季度
四季度
责任部门分管领导
召开党委专题会议，研究
（一）加强组压力传导逐级
织领导
减弱
1
党的建设、党风廉政建设及反腐败工作会，研究加强和改进工作的具体措施，制定出台公司2020年度《党建工作要点》、《纪检监察工作意见》；听取纪委履行监督责任情况汇报，提出意见建议；修订完善党风廉政目标责任书，做到层层分解任务，层层签字背书，形成一级抓一级、层层抓落实的责
结合实际，研究制定全
面从严治党责任清单，
公开公示，接受监督；
指导下属企业制定全面从严治党责任清单；对下属企业2019年度党建工作、党风廉政建设等方面进行检查考
对下属企业2020年上半年党建工作、党风廉政建设等方面进行检查考核。
核；与下属企业签订
《基层企业党委抓党
建工作责任书》。
做好年终总结工作，并督促下属企业党委、纪委做好年终总结工作。
组宣处纪监处
任体系。
2加强疫情防控中的组织领导，压实主体责任。
3配齐管理人员，加强对基层企业安全生产监督检查。
4认真做好“两个责任”信息平台履责记实工作。
5坚决贯彻落实上级决策部署，不搞变通、不打折扣，营造风清气正政治生态。
（二）加强党基层执行决策的政治建设部署打折扣
6
严肃党内政治生活，落实领导班子民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。
7严格落实党员领导干部请示报告制度，重要工作和个人重大事项及时向组织报告。
组宣处纪监处
开展关于党史、新
中国史、改革开放、
社会主义发展史和
召开党委专题会议，听取
意识形态工作的专
2019年度意识形态工作责
题学习；对下属企
（三）加强党的思想建设
（包括落实意识形
态工作责任制）
落实意识形态工作责任制齐抓共管的工作格局没有完全形成
8
任制实施情况汇报，提出意见建议；研究公司党委2020年党委中心组专题学习计划；研究公司党委意识形态工作责任制实施办法，督促基层党组织制定意识形态工作责任制实施
对下属企业2019年度意识形态工作责任制落实情况进行检查；对下属企业2020年上半年党委中心组学习开展情况进行检查。
业2020年上半年意识形态工作责任制落实情况进行检查；对下属企业2020年上半年党委中心组学习开展情况进行检查；召开
做好国庆期间宣传工作；做好年终总结工作。
组宣处
办法；举办意识形态工作
党委专题会议，听
专题培训会。
取公司2020年上半
年意识形态工作责
任制实施情况汇
报，提出意见建议。
张凯周圣泉
张凯周圣泉
张凯周圣泉
9抓好“学习强国”学习平台，引领学习新风尚。
10
坚持党管干部原则，突出政治标准，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《xx市矿务局直属企业中层以上干部选拔任用办法》，坚持“凡提四必”。
（四）加强干部队伍建设
基层干部选拔任用程序不够规范
11
对新提拔的干部，认真履行《干部任前谈话制度》。
12加强对干部的日常教育监督管理，深入落实《干部约谈办法》等制度。
组宣处纪监处
13
严格落实“三会一课”制度，常态化开展主题党日活动，抓好“四本一簿一证”使用，切实履行支部教育、管理、监督党员的职责。
个别基层组织重
（五）加强基业务轻党建，“三层组织建设会一课”制度执行
1415
严把党员发展关口，积极开展党员承诺践诺和志愿奉献服务活动，发挥党员先锋模范作用。规范党员组织关系管理，积极清理空挂党员。
组宣处
不力
16大力实施“强素质、树形象、创品牌”工程，基层企业形成1-2个党建特色品牌。
17
践行党的群众路线，积极听取职工群众意见建议，深入基层摸实情、办实事、解难题，增强服务职工群众的能力。
（六）加强作“四风”问题反弹18坚定信心、抢抓机遇，抓好项目建设，增强企业发展后劲。
风建设
回潮
19
坚决纠正损害职工群众利益的行为，对发生在职工群众身边的腐败问题，一旦发现，严肃处理。
20
严格执行公务用车、办公用房、公务接待等各项规定，坚决纠正奢侈浪费、讲排场、比阔气等不正之风。
（七）加强纪律建设
个别党员干部纪律规矩意识不够强
212223
开展党章党规党纪经常性教育，发挥先进典型引领示范和反面典型警示教育作用，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
盯住重点时节开展提醒教育。
坚持把纪律挺在前面，严格日常监督，实事求是运用“四种形态”，完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制。
（八）加强制基层存在制度执
24
严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策、“四个不直接分管”、“一把手”末位表态等制度，加大制度执行力。
度建设
行打折扣现象
25强化对制度执行情况的监督检查。
各处室各基层党组织
纪监处办公室
组宣处纪监处
组宣处办公室纪监处
（九）巡视巡对巡视巡察发现26全力做好巡察问题整改工作，如实提供整改资料。察相关工作问题整改不到位27以巡察整改为契机，去疴除弊、固本培元，推动企业改革发展。
各单位各处室
（十）加强反腐败工作
监督力量不足，监督还不能完全到位
2829
紧盯重点领域和关键岗位，强化对党员干部的监管。畅通信访举报渠道，切实维护职工群众切身利益，推动从严治党不断向基层延伸。
纪监处
张凯周圣泉
周圣泉
张凯周圣泉樊正龙
张凯周圣泉
张凯周圣泉樊正龙张凯周圣泉樊正龙张凯
30支持公司纪委加大监督执纪力度，做到有案必查、有腐必惩。
2020年纪委全面从严治党监督责任清单
项目名称
存在问题
序号
（一）协助党委（党组）推进全面从严治党
政治站位不高，职责定位把握不准
1
2
一季度
具体工作措施和目标要求
二季度
三季度
四季度
责任部门
年初，制定《纪检监察工作意见》；向公司党委汇报履行监督责任情况；与下属企业签订党风廉政建设责任书，层层压实监督责任；向上级纪委报告年度全面从严治党主体责任清单履行情况。
协助公司党委制定《全面从严治党责任清单》；督促指导下属企业同步制定《全面从严治党责任清单》；对下属企业2019年度落实“两个责任”进行综合考评。
向公司党委汇报纪委监督责任履行情况。
做好年终总结工作，并督促下属企业纪委做好年终总结工作。
纪监处
准确填报纪委监督责任“履责记实”。
分管领导
张凯
3加强对执行民主集中制、“三重一大”决策程序的监督检查。
（二）严明党党的纪律规矩的纪律规矩执行不到位
4
加强对《xx市矿务局直属企业中层以上干部选拔任用办法》执行情况的监督检查。
5加强对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条件》贯彻情况的监督检查。
纪监处
张凯
（三）持之以恒整治“四风”
调查研究不够深入；基层企业业务招待方面还不够严格规
67
加强对公司机关、下属企业业务招待使用情况的监督检查。开展党员领导干部联系企业活动，定期深入企业调研，加强指导、服务职工，分析解决问题。
纪监处
张凯
范
8
对贯彻落实中央八项规定精神、省委十项规定、市委二十条意见和纠正“四风”问题情况进行执纪检查，对违反中央八项规定精神和“四风”突出问题，发现一起查处一起，绝不姑息。
（四）保持反腐高压态势
对当前反腐倡廉高压态势认识不足
910
组织开展十九届中央纪委四次全会精神专题学习。
对下属企业2019年度党风廉政建设责任制履行情况进行检查；开展“5·10”党风廉政教育日活动。
对下属企业2020年上半年党风廉政建设责任制履行情况进行检查。
开展“12·9”国际反腐日活动。
认真受理群众举报反映党员干部的问题线索，严格审查和处置党员干部违纪违规的行为。
11
突出办案重点，重点查处不收敛不收手、问题线索反映集中、职工反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部。
12
坚持把纪律挺在前面，实践运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态，防止党员干部由“小违纪”变成“大问题”。
（五）深入推进标本兼治
党员领导干部要注意“微腐败”问题
13
开展廉政文化进企业活动，一体推进党内政治文化建设。
14
针对重点领域、关键环节和重点岗位，加大监督查处力度，加强对制度建设和执行情况的监督检查，确保用制度管权、管事、管人。
15
（六）严格自身监督制约
防止“灯下黑”
16
17
积极派员参加市纪委组织的各类业务培训，提高纪检干部的政治素质和履职能力。
严格按照规定权限、流程、程序开展工作，坚决防止以案谋私、跑风漏气、执纪违纪问题。
强化对纪检监察干部的监督检查，强化自我约束，自觉接受监督，以政治过硬、能力过硬、作风过硬的要求打造忠诚干净担当纪检干部队伍。
纪监处纪监处纪监处
张凯张凯张凯
项目名称
2020年党委书记落实“第一责任人”责任清单
存在问题
序号
一季度
具体工作措施和目标要求
二季度
三季度
四季度
（一）强化责任担责任压得不够紧不
1
召开公司党建、意识形态、党风廉政建设工作会议；听取年度落实全面从严治党工作汇报；与各下属企业负责人签订党风廉政建设责任书。
牵头组织修订全面从严治党责任清单，明确目标、细化任务，将责任清单中的各项任务落实到每个班子成员，及时公开责任清单，自觉接受监督。
听取上半年意识形态、党风廉政建设工作汇报。
牵头组织做好年度民主生活会、述职述廉等相关准备工作。
当
够实
2对涉及全面从严治党的重要文件和请示，第一时间签批，提出意见，督促办理。
3
对全面从严治党的重要工作做到亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。
4督促基层党组织履行全面从严治党主体责任和党委书记“第一责任人”职责。
5带头执行党委中心组学习计划、意识形态工作责任制，及时组织学习上级有关全面从严治党会议、
文件精神。
（二）严格教育对干部的管理不够6带头至少讲一次党课。
管理
严
7做好新提拔干部的任前谈话工作。
8加强对党员干部的日常教育管理和监督。
（三）加强督促检查
监督考核不到位
9
牵头组织对下属企业2019年度和2020年上半年落实全面从严治党、企业管理工作进行检查，并将检查结果纳入基层单位领导班子考核。
10围绕全面从严治党，开展与班子成员、下属企业党组织主要负责人谈心谈话活动。
11督促基层单位抓好安全生产。
12实践运用监督执纪“四种形态”，对有苗头性、倾向性问题的干部进行约谈，防止由“小违纪”变成
“大问题”。
13
经常性深入基层检查指导工作，多深入到井下生产现场，协调解决企业生产经营过程中遇到的重大问题。
（四）密切联系群与群众联系不够紧
众
密
14倾听职工群众呼声，认真处理群众来信来访，切实解决职工群众反映强烈的热点难点问题。
15围绕形式主义官僚主义集中整治，切实转变工作作风。
（五）带头执行规定
制度执行不到位
16对困难职工、老党员等群体做好关怀慰问工作，在春节等传统节日开展慰问。
17
认真落实《xx市矿务局直属企业中层以上干部选拔任用办法》，坚持标准、严格程序，树立正确的选人用人导向，培养忠诚干净担当的干部队伍。
18严格执行党、政班子议事规则，严格执行“三重一大”决策制度。
19带头做好个人重大事项报告工作。20带头执行廉洁自律相关规定，以身作则、率先垂范。21带头做好“履责记实”工作。22参加双重组织生活，带头开展批评和自我批评。
2020年领导班子成员“一岗双责”责任清单
姓名：
职务：党委委员、副经理
项目名称
存在问题
重视业务工作，对分
（一）强化责任管单位推进落实全面
担当
从严治党指导不够
（二）严格教育对分管单位干部管理
管理
不够严格
序号123
4
5
具体工作措施和目标要求
指导分管单位完善内控机制，层层落实责任，推动全面从严治党向基层延伸。
支持公司纪委开展好党风廉政教育和监督执纪各项工作。协助党委书记推进全面从严治党，每半年向主要领导汇报履行“一岗双责”履行情况。带头执行党委中心组学习计划、意识形态工作责任制，及时学习上级有关全面从严治党会议、文件精神。督促分管单位落实好年度党委中心组学习计划、意识形态工作责任制。
（三）加强督促检查
监督检查不够有力
6带头至少讲一次党课。7围绕全面从严治党，与分管单位每位班子成员谈心谈话活动每年至少1次。8督促班子成员遵守民主集中制及党政议事规则。9深入开展安全生产集中整治。
10每年对分管单位至少开展2次落实全面从严治党和企业管理情况的监督检查。
11每年深入基层累计时间不低于1个月，了解职工所思所想所盼。
（四）密切联系群众
与基层职工交流少
12
经常性深入基层检查指导工作，多深入到井下生产现场，协调解决企业生产经营过程中遇到的重大问题。
13围绕形式主义官僚主义集中整治，切实转变工作作风。
14落实双重组织生活制度，带头开展批评和自我批评。
（五）带头执行批评与自我批评不够15工作中重大问题和个人有关事项按规定按程序向组织请示报告。
规定
深入
16带头执行廉洁自律相关规定，以身作则、率先垂范。
17带头做好“履责记实”工作。
2020年领导班子成员“一岗双责”责任清单
姓名：
职务：党委委员、副经理
项目名称
存在问题
（一）强化责任担当
对分管部门推进落实全面从严治党指导不够
序号123
具体工作措施和目标要求
协助党委书记推进全面从严治党，每半年向主要领导汇报履行“一岗双责”履行情况。支持公司纪委开展好党风廉政教育和监督执纪各项工作。抓好组宣处、财务处党风廉政建设工作。
4
督促部门负责人抓好本部门的党风廉政建设工作。
5
带头执行党委中心组学习计划、意识形态工作责任制，及时学习上级有关全面从严治党会议、文件精神。
（二）严格教育管对分管部门干部
6
督促组宣处落实好年度党委中心组学习计划、意识形态工作责任制。
理
的管理不够严
7
带头至少讲一次党课。
8
围绕全面从严治党，与分管部门每位负责人谈心谈话活动每年至少1次。
9
督促下属企业领导干部、分管部门负责人严格执行上级决策部署及单位规章制度。
10提醒班子成员遵守民主集中制及党政议事规则。
（三）加强督促检查
监督检查不到位
11
加强对公司机关及下属企业执行中央八项规定精神、业务招待等情况的监管。
每半年听取组宣处干部选拔任用工作情况汇报，督查干部使用及任用情况，发现问题及时汇报主要领
12
导，并提出意见或建议。
（四）密切联系群众
深入基层不够
13经常性深入基层检查指导工作，与普通职工进行谈心交流，了解职工所思所想所盼。14围绕形式主义官僚主义集中整治，切实转变工作作风。
15参加双重组织生活，带头开展批评和自我批评。
（五）带头执行规批评与自我批评
16
工作中重大问题和个人有关事项按规定按程序向组织请示报告。
定
不深入
17带头执行廉洁自律相关规定，以身作则、率先垂范。
18带头做好“履责记实”工作。
篇五：党委副书记从严治党
全面落实新时代党的建设要求推进全面从严治党向纵深发展——访水利部直属机关党委常务副书记刘学钊张瑜洪;李丹颖
【期刊名称】《中国水利》
【年(卷),期】2017(000)024
【总页数】2页(P38-39)
【作者】张瑜洪;李丹颖
【作者单位】
【正文语种】中文
【相关文献】
1.深入学习贯彻六中全会精神坚定不移推进全面从严治党——访水利部直属机关党委常务副书记刘学钊[J],张瑜洪2.创新机关党建工作服务水利改革发展——访水利部直属机关党委常务副书记刘学钊[J],张瑜洪;李晓琳3.以改革创新精神推进机关党的建设为全面深化水利改革提供坚强政治保证——访水利部直属机关党委常务副书记刘学钊[J],张瑜洪;李晓琳4.努力推动机关党的建设为民生水利新发展提供思想政治保证——访水利部直属机关党委常务副书记刘学钊[J],张瑜洪5.努力推动机关党的建设为民生水利新发展提供思想政治保证——访水利部直属机关党委常务副书记刘学钊[J],张瑜洪
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篇六：党委副书记从严治党
www.365gongwen.com乡镇全面从严治党主体责任落实情况汇报
一、抓责任，强化组织领导。坚持把落实主体责任作为全面从严治党的主要抓手，切实加强组织领导，认真落实党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任，建立了“党委集体领导、纪委协调督查”和“党委书记牵头抓总、分管领导具体负责、班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。一是落实党委主体责任。成立了由党委书记任组长，党委副书记、纪委书记为副组长，其他班子成员为组员的工作领导小组，坚持每月党委会议上听取一次全面从严治党主体责任落实情况汇报，专题研究部署，组织召开了全镇党风廉政建设动员大会、党委意识形态工作会议、纪律作风“三查三治”专项整治工作推进会等各类会议，层层安排部署，与各党支部签订目标责任书18份，对各村年终综合考核实行党风廉政建设“一票否决”制，与班子成员、党员干部签订廉政承诺书、意识形态承诺书420余份。同时，各党支部也成立了相应的工作领导小组，明确党支部书记为第一责任人，全面抓好工作落实，切实做到了年初有安排部署、每月有督查汇报、每季有推进措施、年终有工作总结。二是落实党委书记第一责任。认真履行“第一责任人”责任，对全镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设、社会建设及其他重要工作一起部署，一起落实，一起考核；认真落实“四个亲自”要求，坚持做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，促进了镇党委主体责任进一步抓实见效。三是落实班子成员“一岗双责”。坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将全镇党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政责任，班子成员分别与
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分管领域和站所部门签订了全面从严治党责任书，围绕工作实际，经常深入村社调查研究，解决问题，形成了横向到边、纵向到底的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。四是强化纪委监督责任。充实完善了纪委专门工作力量，实现了镇纪委有书记、有副书记（兼任监察室主任）、有6名专职工作人员（整合4名派驻监察室工作人员）、有专门办公场所（4间办公室120平米场所）、有车辆（1辆公务用车专项用于监督执纪问责）、有专项工作经费（预算1万元）。严格落实“三转”工作要求，规范了镇纪委书记的分管工作及镇纪检监察人员的工作职责，做到了职责明确、责任到人。
二、抓学习，强化警示教育。坚持把强化宣传教育作为一项基础性工作来抓，着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念。一是召开会议常学习。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，研究制定了“三个一”（即机关党员干部每周一学习，党委中心组每半月一学习、农村党员每月一学习）的长效机制，系统学习党章党规、系列讲话及省市区委各级会议、文件精神，强化管党治党的主体意识和责任意识。目前，已开展中心组学习18次，机关党员集中学习28次，各支部开展集中学习162多场次。二是通过媒体常宣传。充分利用微信公众号、手机飞信、QQ群等便捷媒体，在节假日期间发送廉政短信息，引导党员干部廉洁自律；三是参观基地常警示。定期组织广大镇村干部到许公纪念馆、会宁会师楼、内官营镇锦鸡塬烈士陵园等红色教育基地参观学习，接受思想洗礼。四是开展活动常教育。组织全体镇村干部开展《准则》《条例》等党纪法规知识竞赛、廉政书画赛、廉政文艺演出、传承清廉好家风演讲比赛等活动，引导干部崇德向善、
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见贤思齐，纯洁党性修养，坚定理想信念，筑牢防腐拒变思想防线。近年来，共发出廉政短信3000余条，集中学习190场次，红色教育基地参观学习5次，播放反腐倡廉电教片20余部70余场次，举办廉政讲堂及各种竞赛20场次。
三、抓规范，强化制度约束。坚持把制度建设作为从严治党落实主体责任的根本保障，强化制度约束，规范权力运行。一是建立健全规范的工作机制。制定了《巉口镇党委会工作规则》《巉口镇干部职工管理办法》《巉口镇干部职工问责办法》等规章制度，用制度凝聚领导班子整体合力和加强干部教育管理，使党政领导班子议事决策和干部教育管理做到有章可循。二是建立健全明确的分工机制。对镇领导班子成员分工及联系村工作进行了调整，进一步明确了任务分工，靠实了工作责任。三是建立健全有力的推进机制。成立了全镇脱贫攻坚、党的建设等六个重点工作协调领导小组，按照一个重点工作落实团队、一名主要领导协调抓总、一名分管领导具体负责、落实重点工作领导包抓责任制。四是建立健全严厉的问责机制。制定下发了《巉口镇干部职工问责办法》《巉口镇党政领导班子通报制度》等各项规章制度，按照“一月一通报一督办一反馈”的机制，对党委政府的决策部署和各班子成员分管工作，根据进展情况分领域、形式、范围进行通报，督促整改落实。五是建立健全严肃的党内组织生活机制。制定下发了《关于进一步落实“三会一课”制度严格党内组织生活的指导意见》，采取“自上而下贯彻、自下而上落实”的办法，抓严抓实“三会一课”，落实月报制度，对“三会一课”内容、形式等进行了明确，采取现场检查、调阅工作台账和会议记录等方法，加强对三会一课”制度落实情况的检查督导。扎实推行“党
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员日+”系列活动，按照“一月一主题”的要求，以组织学习、民主议事、志愿服务、义务劳动、过组织生活为主要内容，确保党员固定日活动制度化、经常化，牢固树立了一切工作在支部的鲜明导向。
四、抓整改，强化检查落实。坚持把监督检查作为发现问题、解决问题的重要手段，开展常态督查，限期整改落实，着力解决突出问题。一是围绕中心工作抓督查。重点对各项工作任务落实中敷衍塞责、支差应付，情况不明、数字不准，变相打折扣、搞变通等“不作为”的问题开展专项督查；二是围绕干部作风抓督查。对不守纪律、迟到早退、旷工溜工，工作态度消极，作风不正、工作不实等“慢作为”的问题进行日常督查。三是围绕政策落实抓督查。对政策落实上欺上瞒下、吃拿卡要，在扶贫资金使用上虚报冒领、贪污挪用等“乱作为”的问题进行重点督查。近年来，全镇共开展各类专项督查和重点督查18次。共发现问题30起，其中，失职渎职、主体责任落实方面6起问责15人，纪律作风方面15起问责20人次，扶贫领域方面9起问责25人，追回违规资金10.9367万元。