浅谈坚持文明执法建设和谐城管一、深刻认识建设和谐城管的重要意义建设和谐城管是构建社会主义和谐社会的必然要求。城市和谐发展是和谐社会的基础,城市的和谐发展系于有效管理。城市管理作为一项以人为主要对象的社下面是小编为大家整理的【城管调研】浅谈坚持文明执法,建设和谐城管【范文精选】,供大家参考。
浅谈坚持文明执法 建设和谐城管
一、深刻认识建设和谐城管的重要意义
建设和谐城管是构建社会主义和谐社会的必然要求。城市和谐发展是和谐社会的基础,城市的和谐发展系于有效管理。城市管理作为一项以人为主要对象的社会活动，实现管理者与被管理者之间的和谐相处，是构建和谐社会进程中的必然要求。
建设和谐城管是提高城管部门行政能力的有效途径。传统的城市管理模式是单向性的行政强制性管理，导致管与被管之间绝对对立，影响了城管形象。建设和谐城管，就是要在合法前提下，通过人性化的方式，不断地化解矛盾，在“管”与“被管”的对立统一中求得共识，达成和谐。
建设和谐城管是检验城管执法人员工作作风的重要手段。建设和谐城管对执法人员的素质要求高，它是对我们工作作风、工作纪律、工作水平的全面检验。
二、充分把握建设和谐城管的历史机遇与现实挑战
当前，我市建设和谐城管面临前所未有的机遇：一是市委、市政府对城市管理的高度重视为建设和谐城管提供了强有力的保障。近年来，市委、市政府把城市管理提高到全市中心工作高度，决策实施了城市清洁工程、创建国家卫生城市、交通模范城市等一系列举措，加大城市管理投入，启动了城市 “五改”工程、老旧小区基础设施综合改造工程、城区增绿添景工程等项目，城市市政基础设施的日益完善不断夯实了城市管理的基础。二是创卫、创模取得的非凡成效为建设和谐城管奠定了坚实基础。今年以来，市委、市政府发动全民创卫、创模，通过对城市环境的集中治理，目前全市环境卫生、市容秩序发生了根本性变化，一些长期困挠城市管理的脏乱差现象已基本消除，垃圾乱丢乱扔、摊点乱摆乱设、车辆乱停乱放、广告乱贴乱设现象也得到明显改善，极大地减少了城管执法的难度，尤其是通过创卫带动了全民环境意识、城市管理意识的不断增强。三是城管部门自身求变、求突破构成了建设和谐城管的内在动力。
当然，我们城管执法工作还存在着一些不尽人意的地方：如少数城管行政执法人员行为粗暴、态度蛮横、风纪不整、形象欠佳；执法方式简单，缺少人文关怀；执法程序随意，不依程序规定执法；滥用职权或行政不作为；法律适用不合理，随意性大等不和谐因素。这些必须在以后的工作中加以整改。
三、全面落实“文明执法，和谐管理”需要把握的几个问题
一是要加强队伍管理。建设一支高素质的执法队伍是建设和谐城管的关键。执法队伍要用专门的力量抓，用严格的制度管。支队要对全市队伍开展队容风纪检查考评，市局要对支队队员的队容风纪进行考核，市支队、各区大队也要设立相应的机构，对本单位队员队容风纪情况进行严格管理。对违规违纪的队员，所有单位要严格按 《株洲市城管行政执法人员纪律处分规定》进行处理，严禁包庇、推诿、拖延。
二是要加强开拓创新。要在执法过程加强探索和研究，推出新措施、新办法、新制度。同时，建设和谐城管是一个持续发展过程，我们的执法理念、执法方式也应不断更新、不断完善，在开拓创新中求活力，求发展。
三是要加强长效管理。创卫以来，通过各级政府、机关、单位、学校、企业和全体市民的努力，市容秩序、环境卫生都有了大改变，基础设施也完善了，为城管执法扫除了障碍，减少了难度。保护来之不易的果实，当务之急就是要建立起长效管理机制。在创卫中形成的24小时无缝隙上路巡查机制、路段承包责任制必须长期坚持下去，要做到城市的每条街道、每个角落全天候都有城管队员的身影，通过城管队员的不间断、无缝隙管理，对违章行为做到早发现、早控制、早处理，减少纠章阻力，防止新乱源产生，使城市管理以长效管理、衡态机制逐步取代集中整治、突击清理式的短期行为，彻底走出整治——混乱——再整治的恶性循环怪圈。四是要加强宣传引导。建设和谐城管过程中推出的新举措、新制度，我们要大力宣传，要充分利用报刊、电视、网络等媒介，广开言路，充分听取、吸纳广大市民好的意见、建议。
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