述职述廉报告本人xxx，现任xx区招商局（经合办）招商三科（经济协作科）科长。现从三个方面进行述职述廉如下。一、岗位基本情况区招商局招商三科（经济协作科）的前身是区经发局国内经济合作科，因机构设置调整下面是小编为大家整理的【招商述廉】区招商局招商三科科长2014年述职述廉报告【优秀范文】,供大家参考。
述职述廉报告
本人xxx，现任xx区招商局（经合办）招商三科（经济协作科）科长。现从三个方面进行述职述廉如下。
一、岗位基本情况
区招商局招商三科（经济协作科）的前身是区经发局国内经济合作科，因机构设置调整，科室先后成建制划归区外经贸局、区商务局，2013年初成为新组建的区招商局（经合办）内设机构，更名为招商三科（经济协作科）。虽然科室所属单位及名称有所调整，我从区经发局开始，一直担任该科科长至今。
二、履行职责情况
（一）加强学习，提高素养。我参加工作已有22年，分别就职于企业、事业和机关单位，每一次岗位调整都让我深深感到学习对于做好本职工作的重要性。加强理论学习，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，在工作中进一步深化对党的十八大精神的学习，在实践中领会科学发展观的深刻内涵和精神实质。加强业务学习，积极参加各级各类培训，不断吸取与工作相关的新理念和新知识，拓展政治、经济、科技、管理等领域的知识面。虚心向同事学习，细心观察，勤于思考，遇到不懂之处多向各位领导、同事请教。逐步提高独立调研、分析、判断和协调能力，切实加强本职工作的计划性、预见性和创新性，为各项工作的顺利开展奠定良好基础。
（二）务实工作，注重成效。招商三科现有人员4人，而上级对口部门xx市经合办内设8个处室，在职人员有50余人。在局党委的领导、上级部门的指导和同事们的支持下，努力克服人手紧、任务重的实际困难，进一步统一思想，提高认识，加强学习，创新举措，发扬“五加二”、“白加黑”精神，保质、保量地按时完成本职工作和领导交办的其他工作。
1、国内招商稳中有升。1-10月，全区共引进及结转注册市外资金500万元以上项目130个，到位资金97.66亿元，完成区全年任务的97.7%，同比增长53.0%。在数字背后，我们更注重国内招商引资的体系建设，进一步完善运行、考核和激励机制，建立企业税收绩效数据库和固定资产投资数据库，重点推行领导联系人、项目联络员和月报考评等制度，确保项目有效推进。开展多种形式的招商统计培训和辅导，提高队伍整体素质。
2、浙商回归加快推进。1-10月，全区共上报浙商回归引进项目46个，到位资金64.72亿元，完成区全年任务的117.7%，同比增长27.3%。其中境内项目到位资金35.37亿元，占资金总额的56.4%。今年首次对平台和街道下达浙商回归引进目标任务，并纳入全区招商引资目标责任制考核体系。组织开展“浙商之春”走访慰问活动，通过联动走访、寄送贺卡等形式慰问浙商，营造亲商安商、扶商兴商的良好氛围。组织部分平台、镇街招商人员赴湖北等地开展专题推介活动，邀请湖南省浙江商会等省外商会来萧考察，对接xx小城市（镇）建设。进一步完善浙商信息库建设，参加天下浙商家乡行、浙商大会、杭商大会等浙商主题活动，集中抓好点对点招商和项目签约，推进项目早落地、早开工、早投产。
3、楼宇招商卓有成效。1-10月，全区引进楼宇招商项目19个，到位资金25.60亿元，完成区全年任务的189.6%。建立楼宇招商联络员制度和楼宇招商项目统计制度，及时掌握全区楼宇招商情况。进一步完善xx区楼宇经济信息管理系统的线上线下功能，更新可招商楼宇资源，增设网上科创园招商专栏。赴上海等地开展楼宇招商活动，有针对性地高密度推介商务楼宇。组织客商分批次赴世纪城、北干等平台和街道实地考察，部分招商项目已完成工商注册手续，陆续入驻楼宇。
4、区域合作多面出击。1-6月，山海协作产业合作项目到位资金1.57亿元，完成市全年任务的52.3%。积极推动xx—龙泉山海协作产业园共建工作，组织企业赴龙泉开展资源与产业合作。实施山海协作工程百村经济发展促进计划，分别与龙游县詹家镇浦山村、淳安县石林镇茶园村签订结对帮扶协议书，落实结对扶持资金。开展对口帮扶四川省色达县工作，落实扶贫新村建设项目和产业扶持项目各1个，帮扶资金已全部到位。组织参加渝洽会等活动，推动我区企业走出去发展。依托浙货网等平台，助力企业外拓市场空间。积极参与都市圈一体化数字信息系统建设，加强与绍兴、诸暨等节点县（市）的产业对接。
5、基础工作不断夯实。积极做好招商引资目标任务、考核办法（内资部分）的制订、修订工作，认真完成区政府督办件、人大代表建议和网络问政的答复。加强招商基础库建设，对全区内资浙商重点项目、三个一批项目、项目纳税及固投情况等进行摸底调查，参与全区招商项目在线上报管理系统的建设工作。做好信息报送工作，今年以来，已向市、区两级部门报送各类信息稿件127篇。
（三）立足本职，优化服务。招商三科主要承担区经合办的职能，在经合系统中处承上启下的位置，对上要完成市经合办在内资招商、浙商创业创新、楼宇招商、联动招商和山海协作等方面的考核任务，对下要对全区各责任单位进行内资招商、浙商回归引进和楼宇招商目标任务的分解和考核。从职能看，科室并没有太多实权，更多的是对上负责和对下服务，按照工作权限和工作程序认真履行职责，坚持公平公正，不徇私情。遵守公务员行为规范和社会公德，强化服务理念，想基层所想，急基层所急。加强与基层的工作联系，积极助力各责任单位完成全年目标任务，为市级考核取得好成绩打下基础。对企业在投资中遇到的问题，尽其所能全力帮助协调，不以事小而不为，不以事难而不为。
（四）严于律己，牢筑防线。树立廉洁奉公、执政为民的理念，加强廉政建设、机关作风等方面的学习，坚持自重、自省、自警、自励，自觉抵制诱惑，做到思想上防蜕变、经济上防贪占、工作上防失职、纪律上防松弛。公开公正办事，大事讲原则，小事不含糊。未发生向基层 “吃拿卡要”、借车、报销发票等情况，也无利用职务之便为他人和自己谋取不当利益。
三、今后努力方向
在单位领导、同事们的大力支持和科室全体人员的共同努力下，我和我所在的科室做了一些工作，也取得了一点成绩，但我清醒地认识到自身存在的问题和不足。在科室人手不足且工作量大、事务杂、时间紧的情况下，工作往往疲于应付而少于思考，满足于面而难以深入。这些都有待在今后的工作实践中加以克服、改进和提高。
（一）加大学习力度。善于在紧张繁杂的具体事务工作中挤出更多时间，加强理论知识学习和业务技能学习，不断向书本学习，向实践学习，向先进学习，使自身素养和能力能够适应不断提高的工作要求。
（二）强化服务意识。深入基层，加强调研，保持畅通的交流机制，搭建更优的服务平台。多点换位思考，少点本位主义，少说多做，积极而为，尽其所能地帮助基层解决实际问题和困难。
（三）提升工作效能。携手全体科室人员发挥团队精神，敢于创新，勇于实践，凝聚集体智慧，以更宽的视野、更高的标准、更细的服务做好科室各项工作，力争取得新突破。
述职完毕，请多指正，谢谢支持！