篇一：节水型单位创建方案模板篇二：节水型单位创建方案模板
创建节水型示范单位建设工作方案
为了切实推进我镇机关、事业单位节水型机关建设，充分发挥我镇机关、事业单位在建设资源节约型社会中的表率作用，根据县机关事务管理局相关文件精神，结合我镇实际，制定本方案。
坚持以科学发展观为指导，以建设节水型单位为目标，全面贯彻落实关于建设节水型社会的要求，以提高水资源利用率为核心，强化节水宣传教育，提高节水自觉意识，在我镇建立节约用水的长效管理机制，扎实推进我镇水资源节约工作，为建设节水型社会，促进经济社会可持续发展作出贡献。
1、建立较为完善的节约型单位建设工作制度和机制，推广先进节水技术和管理方法。
2、全面增强全体干部职工的节水意识，在镇内形成“节约用水，人人有责”的良好氛围,把建设节水型单位的要求体现到工作的各个环节之中，争做节约用水的表率。
3、提高水资源使用效率，实现水资源可持续利用，努力实现到2015年，镇机关、事业单位人均用水量在2011年的基础上下降15%，促进节约型社会建设。
加大宣传力度，增强节水意识
1、在镇局日常宣传栏位置制作“节水〃和〃生态”为主题的宣传标语和宣传栏，在卫生间、洗手处张贴节约用水
温馨提示语，营造节水型单位创建活动的良好氛围。
2、借助“节能宣传周”等时间组织干部职工观看有关节约用水的宣传片和展览，3、采取多种形式，广泛宣传国家有关用水的法律法规和方
针政策，介绍节水常识，倡导“爱水、惜水、节水”的社会风尚。
加强用水管理。
1、加强用水设备的日常维护和管理，及时维修损坏的供水管网和设施，定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止“跑、冒、滴、漏”浪费现象发生。杜绝“长流水”现象。
2、加强水资源的循环使用，倡导二次用水、多次用水，提高水资源的利用率。使干部职工养成节约用水的习惯。
3、禁止使用公用水龙头清洗私人家用物品及私家车。
4、控制公务用车清洗次数，提倡用容器接水擦洗，杜绝随意浪费水资源。
1、完善制度、规范管理。
紧密结合工作实际，制定和完善各项节水管理制度，建立有利于节水的制约和激励机制，以制度约束用水行为。制定相关节约用水标准，量化、细化责任目标和任务指标，确定专人做好具体工作，确保领导到位、管理人员到位、工作
职责到位。
2、强化监督、确保实效。
规范用水行为，采取多种形式，对各公共机构用水进行监督检查，针对存在的问题和薄弱环节，认真整改，堵塞漏洞，坚决制止一切浪费用水的行为，确保我镇节水工作取得实效。
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篇三：节水型单位创建方案模板
单位节约用水计划与实施方案范本
单位节约用水计划与实施方案为贯彻省水利厅《关于开展水利行业节水机关建设工作的通知》等文件要求，提高员工的惜水、护水、节水意识，结合单位的实际情况，特制定节约用水计划和实施方案，如下：一、节约用水计划（一）定期对内用水情况进行小结，继续推进有效的节水措施，对不完善的地方要改进，对疏忽的大方强化管理。（二）建立健全用水节水管理制度。根据实际情况，进一步修订各类节水管理办法，对其进行梳理，确保节水措施执行到位。（三）加大节水宣传，在局内张贴节水海报等，为节水工作开展创造良好的氛围。（四）抓好节水检查和监督，严格落实节水环节。（五）组织职工学习、讨论，不断提高职工的节水意识。结合特点，鼓励职工对节水工作提出合理化建议。（六）加强用水设备的维修保养，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。二、用水实施方案
（一）成立领导小组（二）工作职责全面负责制定、宣传、培训、检查、考核等日常管理工作的组织实施和监督等。（三）目标和任务建立较为完善的节水型单位建设制度和机制，提高全体职工的节水意识，形成“节约用水，人人有责”的良好氛围，争做节约用水表率。年度水资源消耗达到省用水定额地方标准要求。（四）具体措施1.建立健全节水制度，规范节水管理把制度建设作为重点，推进建设节水工作走向规范化和制度化，形成节水型
单位建设的长效机制。2.加大宣传力度，增强节水意识张贴节水宣传海报，在用水出张贴节约用水温馨提示，营造良好的节水氛围。组织职工进行节约用水专题讲座，进一步提高全体职工的节约用水意识。3.加强用水管理，使用节水设施设备安装使用符合国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器。加强用水设备的日常维护和管理，及时维修损坏的设施设备，杜绝“跑、冒、滴、漏”浪费现场发生。4.强化监督考核机制规范用水节水行为，确定用水节水主管科室，确定用水节水管理员，对局内用水进行记录、统计、监督，确保节水工作各个环节顺利开展。
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