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局全面从严治党党组班子成员“一岗双责”责任清单4篇

时间:2023-05-02 16:00:05 来源:思哲公文网

篇一:局全面从严治党党组班子成员“一岗双责”责任清单

  

  林业局党组落实全面从严治党主体责任清单为深入贯彻全面从严治党的要求,落实好林业局党组全面从严治党的主体责任,根据《中共青阳县委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》的有关要求,制定林业局党组落实全面从严治党责任清单。一、林业局党组全面从严治党主体责任(一)抓好思想建设。1、加强政治理论学习。以政治学习为根本,以深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点,以党组理论中心组学习为主要形式,不断提升理论学习能力、理论认知水平和理论实践能力。2、增强管党治党意识。深入学习党规党纪,准确把握全面从严治党的科学内涵,深刻领会党要管党、从严治党的精神实质。不断强化全面从严治党观念,带头落实全面从严治党的党组主体责任和班子成员的共同责任,把全面从严治党的要求落到实处。3、认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。以党组中心组学习、民主生活会、双重组织生活会为抓手,以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常、长期坚持、形成常态。(二)严明纪律规矩。4、严守政治纪律和政治规矩。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。在思想上行动上政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定坚决维护党中央权威。5、保障和维护政令畅通。加强对上级重大决策部署贯彻落实情况监督检查,确保党的路线方针政策落到实处。(三)严肃党内政治生活。6、坚持民主集中制原则。健全党组议事规则和决策程序,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的组织原则。严格执行主要负责人“四个不直接分管”制度,加强“四重一大”事项监督。7、严格党的组织生活。坚持“三会一课”制度,坚持民主生活会和组织生活会制度,坚持谈心谈话制度,坚持对党员进行民主评议。强化组织观念,工作中的重大问题和个人有关事项必须按规定按程序向组织请示报告。8、坚持开展批评与自我批评。坚持实事求是,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子。带头从谏如流、敢于直言,严于自我解剖,对各种不同意见都必须听取,对发现的问题要深入剖析原因,认真整改。(四)加强干部队伍建设。9、严格选人用人标准。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。健全科学的选人用人机制,树立正确用人导向,坚持标准,严格程序,切实把好条件关、程序关、廉政关,防

  止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。10、严格监督管理。加强对全系统党员干部的监督管理,规范职责权限,明晰权力边界,突出关键时点、关键环节、关键岗位,落实权力清单、责任清单,排查完善廉政风险点,完善廉政风险防控机制,促进权力运行程序化和公开透明。(五)推进作风建设。11、深入落实中央八项规定、省委三十条规定和市委二十条规定和县委有关作风建设规定要求,紧盯“四风”问题新形式新动向,建立健全作风建设长效机制,严格责任追究,驰而不息纠正“四风”问题,坚决纠正损害群众利益的行为。12、坚持依法行政。正确贯彻执行党和国家的各项林业政策和法律法规,依法行政、科学行政、廉洁从政,进一步创新管理方式,转变管理观念,认真落实效能建设各项制度,规范精减办事环节流程,优化提速办事程序,增强林业行政服务功能。(六)深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。13、加强对党风廉政建设工作的领导。坚持与林业中心工作同谋划、同部署、同考核。落实主体责任,明确责任分工,层层签订责任书,构建全覆盖的责任体系。14、加强党风廉政教育。加大对党风廉政建设和反腐败斗争形势、任务、制度、措施和成效的宣传力度,开展正面典型示范教育和反面典型警示教育,推进廉政文化建设,弘扬中华民族传统美德和优秀传统廉政文化。15、加强党内监督。加大对党员领导干部行使权力的监督,明确党组全面监督、纪检机关专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的监督职责,形成监督合力。16、强化执纪问责。综合运用批评教育、约谈函询、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式开展执纪问责。加强对关键岗位、重点领域的廉政风险防控,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。二、林业局主要负责人落实全面从严治党第一责任职责1、履行全面从严治党第一责任人责任。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职,不抓是失职,抓不好是不称职”的观念,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重大事项亲自督办。2、督促领导干部履行“一岗双责”。每半年听取1次领导班子成员职责范围内党风廉政建设工作情况汇报,帮助分析和解决党风廉政建设方面存在的问题。3、认真贯彻民主集中制,严格执行“四重一大”集体决策。严格执行党内组织生活制度,定期组织召开领导班子民主生活会,主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会,带头开展批评和自我批评。4、加强对干部选拔任用工作的领导,坚持和树立正确的选人用人导向,坚决纠正和查处选

  人用人上的不正之风和腐败问题。5、经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、反腐倡廉、党内法规等方面的教育。每年为党员干部上1次廉政党课。加强对班子成员和下属单位主要负责人进行廉政监督,对苗头性问题进行谈话提醒,对主体责任落实不到位的进行点评约谈。6、带头遵守党政纪法规,深入贯彻落实中央八项规定精神,及时报告重大问题。对林业系统党建工作方面存在的突出问题,对本人的有关事项,主动及时向上级组织报告。带头管好亲属和身边工作人员。7、主动接受和支持纪检监察部门对党组领导班子成员的监督,支持纪检监察部门对发生问题的班子成员进行纪律审查,协调解决实际困难和具体问题。8、每年向上级党组织报告党组履行主体责任、本人履行第一责任人责任以及其他班子成员履行全面从严治党共同责任及“一岗双责”等情况,接受监督和评议。三、林业局领导班子成员全面从严治党“一岗双责”1、认真学习中央、省、市、县委关于全面从严治党的要求,立足自身职责,协助局党组主要负责人落实好全面从严治党主体责任。2、履行“一岗双责”。坚持分管领域业务工作与党风廉政建设工作一起抓,定期研究、布置、检查。每半年听取1次分管领域负责人落实党风廉政建设工作情况汇报,每半年向党组主要负责人汇报1次职责范围内的党风廉政建设工作情况。3、加强教育引导。加强对分管领域党员干部特别是部门负责人的教育,把思想统一到全面从严治党的要求上来。4、加强监督管理。加强对分管领域单位负责人进行廉政监督,对苗头性问题进行谈话提醒,对主体责任落实不到位的进行点评约谈。5、强化工作指导。带领分管领域党员干部研究制定加强党风廉政建设建设的具体措施,每年开展1次专题调研,认真排查问题漏洞,完善制度规定。6、严格执行党内组织生活制度,按时参加民主生活会,主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会,结合工作分工,带头为联系点党员干部上党课。严格对照检查,主动开展批评和自我批评。7、自觉接受监督。严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定精神和省市县有关作风建设的规定,严格执行廉洁自律各项规定,如实报告个人有关事项,管好配偶、亲属和身边工作人员,主动接受组织和群众的监督。8、主动接受纪检监察部门的监督,支持纪检监察部门对发生问题的分管领域进行纪律审查,协调有关部门积极配合,帮助解决遇到的实际困难和问题。

篇二:局全面从严治党党组班子成员“一岗双责”责任清单

  

  落实全面从严治党“两个责任”清单为进一步落实全面从严治党主体责任和监督责任,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,积极构建风清气正的政治生态,为全县经济社会高质量发展提供坚强政治保证,根据《中国共产党章程》等有关文件精神,结合我局实际,制定本责任清单。一、局党组主体责任责任类别责任内容1、及时传达学习上级全面从严治党相关会议和文件精神,切实抓好相应要求的部署和落实;每年年初研究制定全面从严治党、党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施;召开年度全面从严治党工作会议,总结工作,部署年度任务。(一)加强组织领导2、每年至少2次专题听取全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作情况汇报,专题分析研究全面从严治党、党风廉政建设工作形势,解决工作中的突出问题;遇有重大问题或上级安排的重要工作,及时研究部署。每年至少1次听取机关部门和局属党支部履行主体责任情况汇报。3、每年向县委和县纪委专题报告落实全面从严治党主体责任情况。4、成立由局党组书记任组长,领导班子其他成员任副组长,机关各股室和局属支部负责人为成员的全面从严治党工作领导小组,明确各部门职责任务和分工。加强组织领导,督促各部门充分履职,各负其责,齐抓共管,形成管党治党、抓党风廉政建设的强大合力。(二)健全工作机制5、及时调整全面从严治党工作机制,每年与机关股室、局属支部负责人签订党风廉政建设责任书,督促、监督局属各支部加强党的建设、履行主体责任,推动党建责任向基层延伸传递,建立上下贯通、层层负责的工作格局。6、每年开展全面从严治党责任制考核;按照上级部署或需要,对全面从严治党、党风廉政建设工作进行阶段、专项或综合的自查督查。(三)选好用好干部7、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,认真落实选人用人相关规定和程序,严格坚持德才兼备、以德为先的用人标准,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。-1-

  8、严格执行个人有关事项报告和抽查核实制度,每年按照规定范围和比例开展随机抽查,对拟提拔股级干部人选、后备干部人选、转任重要岗位人选实行“凡提必核”“凡提必查”,对核查结果按规定要求认真运用并执行。9、加强对党员干部的教育、管理和监督,认真执行廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话等制度。10、坚持不懈贯彻中央八项规定及实施细则精神,建立并落实作风建设相关制度或长效措施。每年组织落实中央八项规定精神“回头看”,开展自查或检查,对发现的“四风”苗头性问题及时约谈提醒,严查严究领导干部工作生活中的“四风”问题。11、每年年底或次年1月底前,召开班子民主生活会开展批评与自我批评,结合述责述廉报告本人履行党风廉政建设责任、个人廉洁自律等情况,并向上级专题报告会议情况。12、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度,每年对学习教育情况进行评估总结。13、深入开展党风廉政建设学习教育,构建反腐倡廉“大宣教”工作格局。领导班子或党组专题学习、对所属党员干部专题教育每年不少于2次。14、认真贯彻上级关于意识形态工作的决策部署,切实把中央和省、市、县委对意识形态工作的责任落实到机关工作的各个层面和各个领域。15、围绕思想、纪律、作风等方面情况,开展深入细致的思想政治工作和谈心交心活动。党组书记每半年至少要与班子成员进行一次谈心交心,定期与局属支部负责人进行谈话谈心。党组班子其他成员每年要与分管股室负责人进行一次谈话谈心活动。(六)领导和支持查办案件16、全力支持和保障县纪委执纪办案,做到有案必查、有腐必惩,始终保持严惩腐败高压态势。17、紧盯“三重一大”决策,围绕干部人事、财务管理、物资采购、涉企政策资金申报等关键部位和关键少数,深化廉政风险点排查防控工作,依据风险点排查结果和问题分析结果,不断完善相关制度,使制度及时覆盖所有廉政风险点和问题易发多发环节。18、坚持问题导向,结合日常工作、检查督查、内部审计、案件查处等工作中发现的问题,研究工作对策。19、健全机关内部治理结构,加快构建完善内部审计制度体系。建立权力清单,厘清各职能部门职责与权力边界,形成权力目录,推进依法依规,监督有力的权力运行体系。(八)强化权力制约和监督20、严格落实党内情况通报和报告、民主生活会、述责述职述廉、谈话函询等党内监督制度以及党务公开、政务公开、信息公开等民主监督制度。21、坚持在制度执行上下功夫,突出加强对重点部位和关键环节权力运行的制约和监督,做到内控防范有制度、关键岗位有标准、事后考核有依据,深化廉政风险防控,切实把权力关进制度的笼子。(四)抓好作风建设(五)加强党的思想政治建设(七)深入推进源头治理-2-

  二、党组书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任类别责任内容1、带头坚决贯彻落实局党组关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作部署。2、坚持全面从严治党、党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、突出问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要问题线索亲自督办。3、结合工作实际,率领并监督推动领导班子成员认真落实党组主体责任各项工作要求和任务。(一)“第一责任人”责任4、切实管好班子、带好队伍,努力克服好人主义,坚持党性原则,敢抓敢管,经常谈心谈话,经常询问提醒,督促领导班子成员、机关股室和局属支部负责人廉洁从政,履行好监督责任。5、每年第1季度,与班子成员以及机关股室、局属支部负责人进行专题廉政谈话(集体或个别谈话),提醒督促其落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”。6、加强对班子成员和机关股室、局属支部负责人经常性教育,亲自讲廉政课每年不少于1次,切实强化政治纪律和政治规矩意识。7、坚持身先士卒,带头做廉洁自律的表率。1、认真履行“一岗双责”,坚决执行局党组的决策部署,将全面从严治党、党风廉政建设责任制融入分管业务,进一步制定细化工作措施,提高针对性和有效性。2、班子其他成员要加强对分管范围内党员、干部的经常性教育管理,亲自讲廉政课每年不少于1次,切实强化政治纪律和政治规矩意识。3、每年1季度,班子其他成员与分管股室负责人要进行专题廉政谈话(集体或个别谈话),提醒督促其落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”。4、加强对分管部门全面从严治党、党风廉政建设情况的督促、检查和报告,对分管部门的负责人要注重日常监督检查,经常谈心谈话,经常询问提醒,履行好监督责任。5、党组班子成员要坚持以身作则,自觉做廉洁自律的表率。(二)“一岗双责”职责-3-

篇三:局全面从严治党党组班子成员“一岗双责”责任清单

  

  2020局班子全面从严治党主体责任清单

  2020局班子全面从严治党主体责任清单

  一、领导班子主体责任清单

  局党组领导班子对全面从严治党和党风廉政建设负全面领导责任,承担领导、组织、推动、落实的重要职责,发挥统揽全局、协调各方的作用。

  (一)加强组织领导

  X、贯彻落实中央、省市区委关于党风廉政建设的部署和要求,研究制定年度党风廉政建设和反腐败工作实施方案,确定目标任务和工作举措。年初召开从严治党暨党风廉政建设部署会议,总结工作,分析形势,部署任务。

  X、把全面从严治党和党风廉政建设工作列入全局目标管理任务,将党风廉政建设工作与我局承担的重大项目建设、产业园区发展、全区综合考核、能源节能降耗等各项业务工作紧密结合。

  X、落实“一岗双责”,抓好廉政责任分解。党组书记与党组成员、分管领导与科室负责人层层签订党风廉政责任书,坚持一把手负总责,一级抓一级,层层落实责任体系。

  X、每半年召开X次专题研究党风廉政建设的会议,研究落实党风廉政建设责任制工作,并督促领导班子成员认真履行职责。及时全面了解局党组全面从严治党和党风廉政建设、意识形态责任制落实情

  况,对存在问题组织整改。

  X、加强党风廉政建设责任制检査考核工作,把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据;每半年向区纪委专题报告X次党风廉政建设责任制落实情况。

  (二)加强党的政治建设

  X、旗帜鲜明讲政治,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,确保党的路线方针政策和中央和省、市、区委决策部署不折不扣贯彻落实,始终做到“五个必须”。

  X、严格执行重大事项请示报备制度,将本单位的重要工作、大额财务收支、项目工程审批、落实党风廉政责任制及领导干部个人有关事项等情况如实向区纪委报备,确保不出现漏报、迟报、瞒报现象。加强对维护党章、执行党中央的路线方针政策和省、市、区委重大决策部署情况的监督检查。

  X、尊崇党章,认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的各项规定,严格执行民主集中制,严肃党内政治生活。

  (三)加强党的思想建设

  X、完善和落实每月党组理论中心组和党员学习制度持续推动“两

  学一做”学习教育常态化制度化,把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务,坚持不懈强化理论武装。

  X、严格落实意识形态工作责任制,加强阵地建设和管理,每半年分析形势,牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和主动权。

  X、开展廉洁从政教育,组织党员干部深入学习党风廉政建设专题学习,坚定政治立场。组织学习《中国共产党廉洁自律准则》以及中央、省、市、区一系列关于廉洁自律各项规定,教育和引导党员干部树立共产主义信念提高廉洁自律意识。

  X、开展党纪党风警示教育。每年开展X次警示教育,通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣,防微杜渐;组织学习有关违反中央八项规定精神的通报,使广大党员干部从反面教材中汲取教训,筑牢反腐倡廉思想防线。

  (四)加强干部队伍建设

  X、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范干部选拔任用工作的若干规定》,认真执行干部任职民主推荐、考察、谈话、公示、报批等程序确保干部选拔任用工作严格规范。

  X、深化干部人事制度改革,建立完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系,完善实绩考核机制,提高选人用人科学化水平。

  X、加强对党员干部的日常管理和监督,坚决纠正和查处“为官不

  为、不廉、不勤”等问题。坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重,认真贯彻落实《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》。

  X、严格执行拟任领导干部个人有关事项报告制度、征求派驻纪检监察组意见制度和领导干部任前廉政谈话制度,抓好新任干部任前廉政教育,确保用人权的正确行使。

  (五)加强基层组织建设

  X、认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,推进基层党组织规范化、制庋化建设。组织开展新《章程》的学习,自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章,强化党的意识。

  18、按照讲党性、重品行、作表率的要求,加强基层党组织班子建设,年内按期完成基层党组织换届选举工作。

  19、严格执行“三会一课”、民主(组织)生活会、谈心谈话、民主评议党员和领导干部双重组织生活制度等党的组织生活制度,规范党员发展和党费收缴工作。

  20、认真执行《中国共产党党务公开条例(试行)》,规范党务公开的内容、范围、程序和方式,推进党务公开。

  (六)加强作风建设

  X、全面贯彻落实中央“八项规定”精神及省、市、区委加强作

  风建设实施细则,坚决纠正“四风”,完善公务接待、财务管理、考勤等作风建设等相关制度,把改进作风各项规定落到实处。

  X、将“两学一做”主题教育制度化,常态化,深入推进局机关反对“四风”的专项整治工作,切实解决群众反映强烈的突出问题,对违反作风建设相关规定的同志进行廉政约谈,坚决杜绝“四风”问题回潮。

  X、加强对局党组作风建设情况的监督检查,及时整改存在问题。定期开展作风建设专项督查,对违反规定的行为严肃查处和通报,杜绝在项目审批、综合考核、园区建设中出现违规违法行为,以严明的纪律推进作风建设常态化、长效化。

  X、完善并落实机关内部管理制度和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,坚决刹住公款请吃、公款娱乐、公款送礼、奢侈浪费及“慵

  懒散”等不正之风。

  X、继续推进形式主义、官僚主义集中整治活动,局党组要根据前期排查出领导班子及班子成员存在的形式主义、官僚主义突出问题和制定的整改方案,推进落实整改领导干部要带头落实整改方案,做到以上率下,主动整改纠正,并将整改落实情况,以适当方式内部通报。

  (七)加强纪律建设

  X、强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律更加严格。加强对工作人员的工作情况和服务情况不定期进行检查,督查干部职工的遵纪守制情况,杜绝迟到、早退,工作时间上聊天、玩游戏等现象。

  X、做好廉政风险点防控排查工作,全面开展廉政风险点排查,明确风险等级,落实防控责任和措施。强化对党员干部的日常教育管理监督,运用监督执纪“四种形态”,通过开展廉政提醒、谈心谈话,对党员干部身上存在的苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒、早处置,抓早抓小、防微杜渐。

  (八)加强制度建设

  X、每半年召开一次局党组会,总结半年或全年领导班子全面从严治党和党风廉政建设主体责任工作,分析研判形势,研究部署任务,并听取班子成员落实“一岗双责”情况。

  X、党自书记与班子成员、班子成员与分管科室负责同志,每年谈心谈话不少于X次。

  X、年底前局党组向区委、区纪委书面报告全面从严治党和党风廉政建设主体责任落实情况,班子成员向局党组书面报告主体责任落实情况。

  X、严格落实述职述廉述德制度,按照上级部署要求,组织党组

  班子成员开展述职述廉述德工作。

  X、健全完善党委与派驻纪检监察组的沟通工作机制,自觉接受指导和监督,并听取全面从严治党和党风廉政建设工作的意见和建议。

  X、严格执行民主集中制,按照议事决策规则,凡重大事项、干部任用等重要问题经集体讨论决定,严格决策程序,防止决策失误,提

  高决策水平。

  X、建立党员干部违法违纪问题通报制度,对单位或个人发生的违法违纪行为,在一定的范围内及时通报。

  (九)深化政治巡察

  X、持续巩固市委巡察反馈意见整改成果,不断深化整改落实,健全完善长效机制。

  X、切实抓好省委巡视市委反馈相关意见整改,建立任务清单、责任清单,有效整改落实。

  X、认真落实《中国共产党问责条例》,对履行全面从严洽党和党风廉政建设主体责任、推进巡视巡察反馈意见整改不力的责任单位和个人实施问究。

  二、主要负责人主体责任清单

  党组书记是落实全面从严治党主体责任的“第一责任人”,对全

  面从严治党工作负主要领导责任。

  1、把全面从严治党和党风廉政建设列入日常重要工作议程,主持召开党组会,分析研究、部署安排党风廉政建设工作,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自批办督办。

  X、研究制定党组、班子成员主体责任清单,督促班子其他成员和局、局直单位主要负责人廉洁从政,履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任。与班子成员签订党风廉政建设责任书,抓好任务分解,明确职责分工,加强监督检查,督促工作落实。

  X、组织开展党风党纪教育、廉政警示教育,教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心,自觉筑牢廉政自律思想防线。

  X、继续推进开展集中整治形式主义、官僚主义,根据前期排查出领导班子及班子成员存在的形式主义、官僚主义突出问题和制定的整改方案,推进落实整改。要带头落实整改方案,做到以上率下,主动整改纠正。

  X、学习贯彻上级关于全面从严治党和党风廉政建设的部署要求,每半年主持召开党组专题会议,分析研判形势,研究重大事项,部署

  安排风险点排查等党风廉政建设重点工作。X、严管班子、严带队伍,每年围绕全面从严治党和党风廉政建设工作同其他班子成员及科室

篇四:局全面从严治党党组班子成员“一岗双责”责任清单

  

  XX局领导班子成员2016年落实全面从严治党主体责任清单序号主体内容带头学习之责签字背书之责协调督促之责队伍建设之责分析调研之责党内生活之责改进作风之责专项报告之责管党治党措施1、学习贯彻党中央、中央纪委以及上级党委和纪检监察机关关于全面从严治党、党风廉政建设的工作部署和要求。2、立足自身职责,协助班子主要负责人履行主体责任,严格履行“一岗双责”。3、把全面从严治党融入分管业务工作,同步推进落实。1、对分管部门和单位全面从严治党、党风廉政建设工作的安排部署、责任分工、推进落实把关审签,提出明确意见。2、对分管部门和单位专项工作的请示或报告把关审签,提出明确意见。3、对分管部门和单位主要领导述职述责述廉报告等文件把关审签,提出明确意见。1、经常检查分析分管部门和单位全面从严治党主体责任落实、党风政风建设、规章制度执行等情况,研究、推动建立健全各项规章制度。2、研究安排分管部门和单位重点工作、重大事项,尤其是涉及选人用人、公共资源交易、大额资金和专项资金使用等事项。3、严格执行相关法规制度,大力跟进廉政风险防控措施。1、严格管好分管部门和单位,对主要负责人严格教育管理,督促分管部门和单位廉洁从政。2、每年至少与分管部门和单位的领导班子成员谈话一次,及时了解掌握主体责任落实情况和党员干部廉政情况。3、发现苗头性、倾向性问题时,及时约谈提醒,并有适当记录。1、每年至少开展一次全面从严治党、党风廉政建设的专题调研。2、针对分管部门和单位的热点难点问题、重点工作推进等情况深入调研,形成调研报告。3、每年在分管领域范围至少讲一次廉政党课。1、严格党内组织生活,积极参加领导班子民主生活会。2、以普通党员身份积极参加所在党支部组织生活会,3、结合工作分工,严格对照检查,深入开展批评和自我批评。1、严守党的政治纪律和政治规矩,自觉践行党的群众路线,落实“三严三实”要求。2、严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和中央八项规定精神及省委十项规定,主动接受同级纪检监察机关、群众等的监督。3、严格管好配偶和子女、其他亲属及身边工作人员。1、每年如实向上级组织部门报告个人有关事项。2、严格按规定及时向领导班子主要负责人和纪检监察机关报告婚丧喜庆等有关事项。3、每年年底前向所在党委党组织和纪检监察机关书面报告履行主体责任情况。完成时限长期长期长期长期长期长期长期长期长期长期长期长期12月底12月底10月前11月完成12月完成长期长期长期长期5月份长期12月底协助部门或科室纪检组纪检组、各单位各科室各科室、各单位各科室、各单位各科室、各单位各科室、各单位各科室、各单位各科室、各单位各科室、各单位各科室、各单位各科室、各单位各科室、各单位各科室、各单位各科室、各单位机关党委机关党委机关党委纪检组纪检组纪检组纪检组、办公室纪检组各科室、各单位12345678

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