篇一：毕节市七星关区党的建设办公室
毕节市七星关区同心大道复烤厂斜后侧安置房建设项目
第一篇：毕节市七星关区同心大道复烤厂斜后侧安置房建设项目
毕节市七星关区同心大道复烤厂斜后侧安
置房建设项目
环境影响报告书简本
贵州省交通科学研究院有限责任公司（环评证书：国环评证乙字第3306号）
二○一二年九月
项目概况
（1）建设项目基本情况
项目名称：毕节市七星关区同心大道复烤厂斜后侧安置房建设项目
建设单位：毕节市七星关区新宇建设投资有限公司
建设性质：新建
项目投资：总投资88864.78万元
建设地点：毕节市七星关区梨树镇二堡村半边街组
建设周期：2012年10月至2016年4月，建设工期共42个月。（2）工程简况
拟建项目主要用于集中安置同心大道续排、梨树镇境内(K8+000～K11+466.808)路段道路建设工程项目建设用地红线范围内的拆迁户。建设项目位于毕节市七星关区梨树镇二堡村半边街组，地理坐标为东经105°22′43.07″，北纬27°15′39.76″。
拟建项目项目规划用地面积为116375.84m2，占地类型现状主要为旱地，根据《毕节—大方城市总体规划（2010～2030）》中的资料及到当地规划部门咨询，项目所在地原规划为防护绿地，现已调规为居住用地。本项目共建设39栋住宅楼、4栋商铺、1栋幼儿园和1座会所，总建筑面积285575.85m2，其中：住宅建筑面积347575.93m2，幼儿园建筑面积2501.05m2，公建配套设施建筑面积4415.42m2，小区配套商业建筑面积22079.74m2，地下车库建筑面积52249.55m2，容积率3.24，建筑密度17.16%，停车位1627个（地上：32个，地下：1595个），拟建项目规划居住户数3241户，约1037人。拟建项目产业政策及相关规划符合性
（1）与国家产业政策符合性分析
毕节市七星关区同心大道复烤厂斜后侧安置房建设项目建设内容包括商住楼以及其他相关的配套设施，根据《产业结构调整指导目录(2011年本)》中的规定，本项目不在限制类或淘汰类之列，属于允许类。同时，毕节市七星关区发展和改革局于（七星关发改投资[2012]11号）文件许可。因此本项目的实施符合国家产业政策要求。
（2）与《毕节—大方城市总体规划划》的符合性分析
根据《毕节—大方城市总体规划—中心城区土地利用规划》（2010～2030）中的资料及到当地规划部门咨询，拟建项目所在地原规划为防护绿地，现已调规为居住用地，本项目为房地产开发建设项目，符合规划用地性质，另外毕节市七星关区也为本项目的建设出具了选址意见书（见附件7），同意本项目选址建设。因此，本项目符合毕节—大方城市总体规划。
（3）与《贵州省环境保护条例》的符合性分析
根据《贵州省环境保护条例》（2009年6月1日起施行）的第三十二条：禁止在城市住宅楼、以居住为主的综合楼内，建设产生油烟污染的饮食业和产生环境噪声、振动污染的娱乐业等经营项目；禁止在中午和夜间进行产生环境噪声污染的室内装饰、装修等活动。
本项目以居住为主的综合楼内，不设产生餐饮业油烟、环境噪声、振动污染的娱乐业等经营项目，符合《贵州省环境保护条例》中相关要求。
3环境质量现状评价
（1）大气环境
本次引用《毕节市碧阳大道（营脚至路数段）道路改造工程环境现状监测报告》中的二堡支线（力帆骏马安置房）大气监测的数据来说明项目所在区域的大气环境质量现状。监测时间为2011年12月6日至12日，根据引用资料的单因子指数评价评价结果可知，项目所在地环境空气质量较好，均可达到《环境空气质量标准》（GB3095-1996）二级标准要求，总之，评价区大气环境现状较好。
（2）水环境
本项目受纳水体为倒天河，本次评价引用《毕威高速西互通连接线流仓集中安置点建设工程环境现状监测》监测报告中毕节市污水处理厂排污口下游200m处（W2）（师专断面）中的监测数据来说明倒天河的水质现状，监测时间为2012年5月15-16日，根据监测资料及单因子评价指数结果可知：
倒天河水质毕节师专监测断面除pH、SS指标满足《地表水环境质量标准》（GB3838-2002）Ⅲ类标准要求外，其余指标均不满标准要求。根据现场调查，倒天河水质超标主要原因是水体沿线市政管网不完善，部分居民生活污水未经处理直接排入水体内造成的。
（3）声环境
本次评价在项目建设地周边设置了5个噪声监测，根据贵州省交通环保监测站20123年9月的监测数据，项目所在地声环境质量较好，所有监测点均可达到《声环境质量标准》（GB3096-2008）2类。
4环境影响评价和分析
(1)大气环境
施工期的大气环境影响主要来自施工场地的扬尘，交通扬尘和汽车尾气等，但这种影响是短暂的，随着施工的结束而消失。营运期大气污染物主要来自停车场汽车废气、农贸市场臭气、污水处理设施恶臭、垃圾堆放点恶臭和饮食油烟。
(2)水环境
施工期水污染物主要来自施工废水和施工人员生活污水，施工废水经沉淀池处理后回用施工现场，禁止外排，对环境影响较小；施工人员生活污水进入租住农户原有排污设施中，不直接进入环境中，对地表水体影响较小。营运期生活污水经化粪池处理后进入毕节市第二污水处理厂处理达标后排放，经预测表明，本项目营运期生活污水正常排放对毕节市第二区污水处理厂进水水质没有影响。由于倒天河现状水质超标，非正常对倒天河水质影响将进一步增加，因此营运期应加强管理，确保污水处理设施安全稳定运转。
(3)声环境
施工噪声主要来自施工设备，这种影响是短暂的，随着施工的结束而消失。营运期噪声主要来自水泵房、风机房、电梯机房等机电设备以及外环境交通噪声，由于水泵、风机以及电梯机房均设置在室内，经墙体隔声后对环境影响较小；外环境噪声主要是同心大道交通噪声。
由于本项目临近同心大道居民住户《声环境质量标准》（GB3096-2008）中的4a类标准，类比碧阳大道交通噪声监测结果可知，同心大道成营运后，产生的交通噪声对临近同心大道居民住户的影响满足《声环境质量标准》（GB3096-2008）中的4a类标准限值要求，但为了提高居民居住舒适性，本次评价要求拟建项目在下一步施工设计中，对邻近同心大道侧安装隔声窗，降低交通噪声对邻路侧居民生活的不利影响。
(4)固体废物
施工期主要固体废物为土石方、施工人员生活垃圾、建筑垃圾等，统一运往项目所在地西面的麻窝渣场堆存后对环境的影响较小。营运期，固体废物主要为居民生活垃圾、办公垃圾以及污水处理设施污泥，生活垃圾、办公垃圾统一收集后交由环卫部门处理，对环境影响较小；污水处理设施污泥定期经吸泥车运往城市垃圾填埋场卫生填埋，对环境影响较小。采取上述处理措施后对环境的影响较小。
5主要环保措施及影响分析
(1)大气环境保护措施及影响分析
施工期，项目使用商品混凝土，对施工场地滞尘防护网、围档、道路硬化，车辆进行出场冲洗，洒水，封闭运输采取必要的防治措施，以减少施工扬尘对周围环境的影响。采取以上措施后，施工场界粉尘浓度达到《大气污染物综合排放标准》(GB16297-1996)无组织排放标准限值要求。加强施工机具的维护保养力度，减少燃油废气对大气环境的影响。装修使用环保涂料，同时加强装修期间的通风换气。
营运期，地下车库汽车废气经消声和除异味装置后引致地面2.5m高处排放，排气筒应远离人群活动和居住场所，高于人的呼吸带（高于地面2.5m），以减少对周围人群的影响，同时加强排气口周边环境绿化。
在小区道路内行驶的汽车产生的尾气属于无组织排放，对小区空气造成一定的影响，产生的汽车尾气通过大气扩散，对环境空气影响是较小的，建议加强小区及环小区道路的绿化措施，以进一步减小对环境的影响。
化粪池周边采取绿化隔离措施，减轻臭气无组织排放对周边环境空气质量的不利影响。幼儿园食堂油烟经静电式油烟净化装置处理后超屋顶排放。
(2)水环境保护措施及影响分析
施工期，施工废水经沉淀后全部回用，对周围水环境影响较小。本项目不设置施工营地，施工人员租住二堡村村民住房，施工人员生活污水进入原有居民生活设施中，对环境的影响很小。
营运期，本项目的污水主要是居民生活污水。本项目污水排放量为1358.42m3/d，生活污水经小区化粪池处理达到《污水综合排放标准》（GB8978-1996）三级标准后进入碧阳大道市政污水管网，最终进入毕节市第二污水处理厂处理达标后排放。具体排水路线为：生活污水经小区化粪池处理后通过小区排污口→同心大道大道市政管网→二堡之路市政管网→碧阳大道市政管网→毕节市第二池污水处理厂。
同心大道、碧阳大道二堡支路排污管道正在建设中，将于于2013年6月建成投入使用，同心大道、碧阳大道二堡支路排污管道将早于本项目建成，碧阳大道排污管现已建成。因此，本项目建成投入运营后污水能进入毕节市第二污水处理厂。
根据现状调查及征求有关部门意见，毕节市第二污水处理厂前期工作已经结束，预计2012年11月开工，2013年底建成营运。而本项目建设期2012年10月至2016年4月，毕节市第二污水处理厂将早于本项目建成，因此本项目排水进入毕节市第二污水处理厂处理是可行的。若本项目建成营运后，毕节市第二污水处理厂未建成营运，或本项目污水进入污水处理厂污水管网未建成营运，拟建项目必须自行处理达标后才能排放。
(3)声环境保护措施及影响分析
施工期，施工噪声主要来施工机械和运输车辆。采取选用先进的低噪声设备、合理安排施工时间和施工工序等措施，施工场界达到《建筑施工场界环境噪声排放标准》(GBl2523-2011)。
营运期，室外停车场应尽可能远离住宅，合理布置进出场道路，采用人车分流，并设置绿化带，减少车辆对居住环境的影响。在管理方面严禁在停车场内鸣笛，以不影响周围居民的生活及休息。对产生噪声的水泵房、风机房、配电房等机电设备，在满足工艺需要的情况下，尽量选用低噪声设备，且合理布局，远离居住楼并采取隔音、吸声等防噪措施，使噪声达到《声环境质量标准》（GB3096-2008）2类区标准。采取以上措施后，以减少拟建项目对环境保护目标的影响。地下车库通风、排风用风机安装消声器，减轻风机噪声对小区声环境质量的不利影响。
(4)固体废物保护措施及影响分析
施工期，建筑垃圾中钢筋等回收利用，其它固废及时清运到建筑垃圾场堆放，不能随意抛弃、转移和扩散；项目弃土全部运往项目所在地麻窝渣场堆存。施工人员生活垃圾由环卫公司运至毕节市生活垃圾卫生填埋场统一卫生填埋处理。
营运期，生活垃圾实行垃圾袋装化，项目产生的生活垃圾每天由小区物管部门收集后，由环卫部门统一运往毕节市生活垃圾填埋场卫生填埋。化粪池污泥定期经吸泥车运至毕节市区生活垃圾卫生填埋场统一卫生填埋处理。
(5)景观影响分析
施工初期场地内土石方的开挖，会破坏场地现有的自然景观；临时堆放的废弃土石和建筑用的沙石、水泥、砖块等建筑材料堆放也会对景观造成影响；影响随着施工结束，房屋的建成，各种建筑垃圾的清运出场，项目建设区域内绿化植被的种植，此类景观影响逐渐消失。
(6)生态影响分析
在施工过程中，因运输材料、堆放材料，平整土地、搭临时的工棚等，不可避免的要临时占地，使这部分土地直接裸露于地表，在下雨时会加重水土流失。对于施工期可能造成的水土流失，首先应加强环境管理，合
理配置工程措施，该影响将随着施工完成逐渐消失。此外施工期建筑施工、机械运转等引起的噪声对环境也造成一定影响；这些影响需要加强施工期的管理，严格控制施工的时间，遵守毕节市有关管理部门的施工时间限制规定。以上这些影响是暂时的，将随着施工期的结束而结束，对整个生态环境的影响不大。
6风险评价
施工期风险主要来自施工场地引起地面、周边建筑和城市运营重要设施的塌陷、爆炸与火灾等意外；外脚手架、滑模失稳等坠落物体（件）打击人员等意外；因设计方案、误操作、防护不足等造成发生施工场所及周围已有建筑及设施损坏、人员伤亡等意外等。应加强和完善施工安全监督机构建设。适度提高工程施工安全设防标准；制订和实施现场大型施工机械安装、运行、拆卸和外架工程安装的检验检测制度。防止意外发生。
营运期风险主要为高层建筑火灾风险、污水事故排放和电梯事故风险等。应本着“安全第一，预防为主”的原则，制定应急预案建议，防止污水处理设施不能正常运行时废水对倒天河造成影响，应加强对污水处理站的管理，定期监测污水处理站进出水主要水质指标，发现超标要及时查清原因，采取补救措施，如果出现事故要及时向环保行政主管部门报告，避免污染水体。
7选址符合性分析
拟建项目位于毕节市七星关区梨树镇二堡村半边街组，周边分布有碧阳大道及正在建设的同心大道、碧阳大道二堡支路等道路。同心大道、碧阳大道二堡支路于2013年建成通车，同心大道、碧阳大道二堡支路将早于本项目建成，因此，本安置房建成后小区居民进出小区快捷方便。项目供水可从即将建成的同心大道市政给水管道接入，同时项目排水可以经即将建成的同心大道、碧阳大道二堡支路排污管进入碧阳大道市政排水管网，最终进入规划建设的毕节市第二污水处理厂处理达标后排放。
拟建项目现状占地主要为旱地，不涉及建筑物及居民户拆迁，项目周围无大型工矿企业。项目建设将带动项目所在的基础设施完善、提高项目本身及周边居民生活质量、改善周边居民生活环境。与此同时，本项目取得了毕节市七星关区城乡规划局的选址许可。综上分析，本项目选址可行。
8总图布置合理性分析
本项目在同心大道一侧设置人行出入口及车行主要出入口，方便居民出入小区，本项目地下车库共设置5个排气筒，均属于无组织排放，环评要求采取除异味和安装消声装置后引自地面2.5m高处排放，由于排气筒经消声和除异味处理，车库排气对环境影响较小。本项目共设置40个化粪池，由于化粪池设置在地下、同时采取绿化分隔措施，对周边环境的影响较小。同时，本项目在平面布置时，将商铺设置在邻同心大道一侧，符合商业服务要求，服务设置设置场地中央位置，方便周边居民生活和学习；会所布置在场地中央，与各居民建筑距离较近，可方便周边居民休闲娱乐；幼儿园设置在东侧的绿化带旁，与同心大道有住宅楼相隔，给幼儿园提供了较好的教学环境；
同时小区绿化率达到36%，景观绿化在整体空间布局上，南侧呈开放形态布置，北侧点式商住楼呈半开放姿态布置，配合部分绿化景观，使居住与商业得以平衡发展，中间组团基本呈环抱形布置，注重中心景观的营造，使之成为整个小区极具人气的公共活动场地，以提升小区的整体品质，小区绿化将起到美化小区环境和减轻碧阳大道对小区居住环境不利影响的双重目的，总图布置和绿化布局时充分考虑了周边环境对本项目的影响。
对有2组三条110kv高压线分别从东西向穿过项目地块及紧邻项目地块西南角，由于现有的高压线弧垂离地距离在20-30m之间，同时设计上充分考虑了高压线对小区建筑物的影响，穿过项目地块的高压线下面设计为中心广场，没有设计建筑物，且2组高压线距小区建筑物的最近距离均大于20m。符号《电力设施保护条例》中的规定，110kv高压线保护区距离为边导线外10m，及《电力设施保护条例实施细则》的规定导线在最大风偏情况下与建筑的水平距离为4.0m的相关要求。
综上分析，本项目总平面布局基本合理。经济损益分析
项目的建设及运营将会产生较大的经济效益和社会效益，将会在城市景观、人口就业、人们的居住以及本地经济发展等方面产生正面效益，而导致的环境方面的负面影响，在确保按照规划进行的前提下是能够降低到最小的，以我们现在的认识水平和环境学、经济学理论来衡量，本项目造成的环境方面的负面效应是可以由其产生的社会效益和经济效益弥补的。故项目从环境经济效益来说是可行的。
10评价总体结论
本项目的建设具有良好的经济效益、社会效益和环境效益。工程建成后，经济快速增长及人民生活水平不断提高具有重要的意义。
本项目的建设符合国家产业政策、符合毕节-大方总体规划、区域发展规划要求，拟采取的各项污染防治措施经济上合理、技术上可行，可使工程对环境的污染影响控制在最低程度，并能够做到污染物达标排放。
本工程施工期对环境有一定的污染影响，但采取适当的措施，加强管理，其环境影响是可以避免或减少的，施工期的环境影响是暂时的，随着施工的结束，污染也随之消失。通过加强施工期的环境监理工作，落实定期和不定期的环境监测计划，可以有效降低项目对环境的不利影响。
评价认为工程设计已考虑了环境保护的要求，制定的环境工程设计方案在技术上、经济上是可行的，具有较强的可操作性。根据项目建设产生的环境影响情况，本评价又提出了相应的环境保护措施。落实工程设计拟定的环境保护方案和本报告书中提出的环境保护对策措施，可使工程建设对环境的不利影响得到较好的控制。
综上所述，毕节市七星关区同心大道复烤厂斜后侧安置房建设项目的建设符合国家相关产业政策，符合毕节-大方总体规划中的规划用地性质要求，建设单位只要严格遵守“三同时”管理制度，严格按有关法律法规及本评价所提出的要求落实污染防治措施，从环境保护角度看，本项目的实施是可行的。建议
1、制定强有力的监督管理制度，确保计划切实实施。
2、项目区内引进餐饮和其它服务企业，物管部门制定相关管理制
度，督促其办理相应的环保手续配套必要的污染防治设施，保护项目区环境质量。
3、做好小区内噪声防治工作，在总图布置上考虑小区内相对较敏感的区域远离公路，避免交通噪声对其的影响。
第二篇：毕节市七星关区同心大道青湾安置房建设项目
毕节市七星关区同心大道青湾安置房建设项目
环境影响报告书简本
贵州省交通科学研究院有限责任公司（环评证书：国环评证乙字第3306号）
二○一二年九月
项目概况
（1）建设项目基本情况
项目名称：毕节市七星关区同心大道青湾安置房建设项目
建设单位：毕节市七星关区新宇建设投资有限公司
建设性质：新建
项目投资：总投资84077.93万元
建设地点：毕节市七星关区鸭池镇青湾村百坟组。具体位置见附图1。建设周期：2012年12月至2016年4月
建设工期共42个月。
（2）工程简况
毕节市七星关区同心大道青湾安置房建设项目位于毕节市七星关区鸭池镇青湾村百坟组，地理坐标为东经105°20′11.91″~105°20′12.17″，北纬27°15′51.50″~27°16′00.68″。
概要：项目规划用地面积为95994.39m2，占地类型现状为建设用地和旱地，根据《毕节—大方城市总体规划（2010～2030）》中的资料，项目所在地规划用地性质为居住用地。拟建项目建设的地点处于毕节市七星关区鸭池镇青湾村百坟组，项目总用地面积95994.39m2（约143.99亩），总建筑面积402778.78m2，计容建筑面积为358134.60m2，其中：住宅建筑面积339779.06m2，幼儿园建筑面积2501.05m2，公建配套设施建筑面积2843.84m2，小区配套商业建筑面积15511.70m2，地下车库建筑面积44644.18m2。；
居住人口规模为3000户、约9696人。机动车停车位1429个。总投资为84077.93万元，建设周期为42个月。拟建项目产业政策及相关规划符合性
（1）与国家产业政策符合性分析
毕节市七星关区同心大道青湾安置房建设项目建设内容包括商住楼以及其他相关的配套设施，根据《产业结构调整指导目录(2011年本)》中的规定，本项目不在限制类或淘汰类之列，属于允许类。同时，毕节市七星关区发展和改革局于（七星关发改投资[2012]11号）文件许可。因此本项目的实施符合国家产业政策要求。
（2）与《毕节—大方城市总体规划划》的符合性分析
拟建项目与《毕节—大方城市总体规划—中心城区土地利用规划》之间关系见。可
知，本项目所在地用地性质规划为居住用地，本项目为房地产开发建设项目，建设性质符合《毕节—大方城市总体规划—中心城区土地利用规划》中的规划用地性质要求，因此，本项目符合毕节—大方城市总体规划。
（3）与《贵州省环境保护条例》的符合性分析
根据《贵州省环境保护条例》（2009年6月1日起施行）的第三十二条：禁止在城市住宅楼、以居住为主的综合楼内，建设产生油烟污染的饮食业和产生环境噪声、振动污染的娱乐业等经营项目；禁止在中午和夜间进行产生环境噪声污染的室内装饰、装修等活动。
本项目以居住为主的综合楼内，不设产生餐饮业油烟、环境噪声、振动污染的娱乐业等经营项目，符合《贵州省环境保护条例》中相关要求。
3环境质量现状评价
（1）大气环境
本次引用《毕节市碧阳大道（营脚至路数段）道路改造工程环境现状监测报告》中的二堡支线（力帆骏马安置房）大气监测的数据来说明项目所在区域的大气环境质量现状。监测时间为2011年12月6日至12日，根据引用资料的单因子指数评价评价结果可知，项目所在
地环境空气质量较好，均可达到《环境空气质量标准》（GB3095-1996）二级标准要求，总之，评价区大气环境现状较好。
（2）水环境
本项目受纳水体为倒天河，本次评价引用《毕威高速西互通连接线流仓集中安置点建设工程环境现状监测》监测报告中毕节市污水处理厂排污口下游200m处（W2）（师专断面）中的监测数据来说明倒天河的水质现状，监测时间为2012年5月15-16日，根据监测资料及单因子评价指数结果可知：
倒天河水质毕节师专监测断面除pH、SS指标满足《地表水环境质量标准》（GB3838-2002）Ⅲ类标准要求外，其余指标均不满标准要求。根据现场调查，倒天河水质超标主要原因是水体沿线市政管网不完善，部分居民生活污水未经处理直接排入水体内造成的。（3）声环境
本次评价在项目建设地周边设置了4个噪声监测，根据贵州省交通环保监测站2012年9月的监测数据，项目所在地声环境质量较好，所有监测点均可达到《声环境质量标准》（GB3096-2008）2类。
4环境影响评价和分析
(1)大气环境
施工期的大气环境影响主要来自施工场地的扬尘，交通扬尘和汽车尾气等，但这种影响是短暂的，随着施工的结束而消失。营运期大气污染物主要来自停车场汽车废气、农贸市场臭气、污水处理设施恶臭、垃圾堆放点恶臭和饮食油烟。
(2)水环境
施工期水污染物主要来自施工废水和施工人员生活污水，施工废水经沉淀池处理后回用施工现场，禁止外排，对环境影响较小；施工人员生活污水进入租住农户原有排污设施中，不直接进入环境中，对地表水体影响较小。营运期生活污水经化粪池处理后进入毕节市鸭池污水处理厂处理达标后排放，经预测表明，本项目营运期生活污水正常排放对毕节市第二区污水处理厂进水水质没有影响。由于倒天河现
状水质超标，非正常对倒天河水质影响将进一步增加，因此营运期应加强管理，确保污水处理设施安全稳定运转。
(3)声环境
施工噪声主要来自施工设备，这种影响是短暂的，随着施工的结束而消失。营运期噪声主要来自水泵房、风机房、电梯机房等机电设备以及外环境交通噪声，由于水泵、风机以及电梯机房均设置在室内，经墙体隔声后对环境影响较小；外环境噪声主要是同心大道交通噪声。
由于本项目临近同心大道居民住户《声环境质量标准》（GB3096-2008）中的4a类标准，类比碧阳大道交通噪声监测结果可知，同心大道成营运后，产生的交通噪声对临近同心大道居民住户的影响满足《声环境质量标准》（GB3096-2008）中的4a类标准限值要求，但为了提高居民居住舒适性，本次评价要求拟建项目在下一步施工设计中，对邻近同心大道侧安装隔声窗，降低交通噪声对邻路侧居民生活的不利影响。
(4)固体废物
施工期主要固体废物为土石方、施工人员生活垃圾、建筑垃圾等，统一运往项目所在地西面的麻窝渣场堆存后对环境的影响较小。营运期，固体废物主要为居民生活垃圾、办公垃圾以及污水处理设施污泥，生活垃圾、办公垃圾统一收集后交由环卫部门处理，对环境影响较小；污水处理设施污泥定期经吸泥车运往城市垃圾填埋场卫生填埋，对环境影响较小。采取上述处理措施后对环境的影响较小。
5主要环保措施及影响分析
(1)大气环境保护措施及影响分析
施工期，项目使用商品混凝土，对施工场地滞尘防护网、围档、道路硬化，车辆进行出场冲洗，洒水，封闭运输采取必要的防治措施，以减少施工扬尘对周围环境的影响。采取以上措施后，施工场界粉尘浓度达到《大气污染物综合排放标准》(GB16297-1996)无组织排放标准限值要求。加强施工机具的维护保养力度，减少燃油废气对大气环境的影响。装修使用环保涂料，同时加强装修期间的通风换气。
营运期，地下车库汽车废气经消声和除异味装置后引致地面2.5m
高处排放，排气筒应远离人群活动和居住场所，高于人的呼吸带（高于地面2.5m），以减少对周围人群的影响，同时加强排气口周边环境绿化。
在小区道路内行驶的汽车产生的尾气属于无组织排放，对小区空气造成一定的影响，产生的汽车尾气通过大气扩散，对环境空气影响是较小的，建议加强小区及环小区道路的绿化措施，以进一步减小对环境的影响。
化粪池周边采取绿化隔离措施，减轻臭气无组织排放对周边环境空气质量的不利影响。幼儿园食堂油烟经静电式油烟净化装置处理后超屋顶排放。
(2)水环境保护措施及影响分析
施工期，施工废水经沉淀后全部回用，对周围水环境影响较小。本项目不设置施工营地，施工人员租住青湾村村民住房，施工人员生活污水进入原有居民生活设施中，对环境的影响很小。
营运期，本项目的污水主要是居民生活污水。本项目污水排放量为1226.13m3/d，生活污水经小区化粪池处理达到《污水综合排放标准》（GB8978-1996）三级标准后经同心大道市政污水管网然后进入碧阳大道市政污水管网，最终进入毕节市鸭池污水处理厂处理达标后排放。具体排水路线为：生活污水经小区化粪池处理后通过小区排污口→同心大道大道市政管网→碧阳大道市政管网→毕节市鸭池污水处理厂。
同心大道排污管道正在建设中，将于于2013年6月建成投入使用，同心大道排污管道将早于本项目建成，碧阳大道排污管现已建成。因此，本项目建成投入运营后污水能进入毕节市鸭池污水处理厂。
根据现状调查及征求有关部门意见，毕节市鸭池污水处理厂尚未建成，目前其初步设计已获得批复，预计将于2015年初建设完成，设计处理能力为5万t/d，处理能力完全能满足本项目排水的处理需求。由于同心大道与碧阳大道连接，所以本项目所产生的污水经同心大道流向碧阳大道市政污水管网直接进入鸭池污水处理厂，项目营运期污水可直接排入市政管网后，沿碧阳大道市政污水管网自然坡降至鸭池
污水处理厂。根据以上分析，本项目生活污水进入毕节市鸭池污水处理厂是可行。
(3)声环境保护措施及影响分析
施工期，施工噪声主要来施工机械和运输车辆。采取选用先进的低噪声设备、合理安排施工时间和施工工序等措施，施工场界达到《建筑施工场界环境噪声排放标准》(GBl2523-2011)。
营运期，室外停车场应尽可能远离住宅，合理布置进出场道路，采用人车分流，并设置绿化带，减少车辆对居住环境的影响。在管理方面严禁在停车场内鸣笛，以不影响周围居民的生活及休息。对产生噪声的水泵房、风机房、配电房等机电设备，在满足工艺需要的情况下，尽量选用低噪声设备，且合理布局，远离居住楼并采取隔音、吸声等防噪措施，使噪声达到《声环境质量标准》（GB3096-2008）2类区标准。采取以上措施后，以减少拟建项目对环境保护目标的影响。地下车库通风、排风用风机安装消声器，减轻风机噪声对小区声环境质量的不利影响。
(4)固体废物保护措施及影响分析
施工期，建筑垃圾中钢筋等回收利用，其它固废及时清运到建筑垃圾场堆放，不能随意抛弃、转移和扩散；项目弃土全部运往项目所在地麻窝渣场堆存。施工人员生活垃圾由环卫公司运至毕节市生活垃圾卫生填埋场统一卫生填埋处理。
营运期，生活垃圾实行垃圾袋装化，项目产生的生活垃圾每天由小区物管部门收集后，由环卫部门统一运往毕节市生活垃圾填埋场卫生填埋。化粪池污泥定期经吸泥车运至毕节市区生活垃圾卫生填埋场统一卫生填埋处理。
(5)景观影响分析
施工初期场地内土石方的开挖，会破坏场地现有的自然景观；临时堆放的废弃土石和建筑用的沙石、水泥、砖块等建筑材料堆放也会对景观造成影响；影响随着施工结束，房屋的建成，各种建筑垃圾的清运出场，项目建设区域内绿化植被的种植，此类景观影响逐渐消失。
(6)生态影响分析
在施工过程中，因运输材料、堆放材料，平整土地、搭临时的工棚等，不可避免的要临时占地，使这部分土地直接裸露于地表，在下雨时会加重水土流失。对于施工期可能造成的水土流失，首先应加强环境管理，合理配置工程措施，该影响将随着施工完成逐渐消失。此外施工期建筑施工、机械运转等引起的噪声对环境也造成一定影响；这些影响需要加强施工期的管理，严格控制施工的时间，遵守毕节市有关管理部门的施工时间限制规定。以上这些影响是暂时的，将随着施工期的结束而结束，对整个生态环境的影响不大。
6风险评价
施工期风险主要来自施工场地引起地面、周边建筑和城市运营重要设施的塌陷、爆炸与火灾等意外；外脚手架、滑模失稳等坠落物体（件）打击人员等意外；因设计方案、误操作、防护不足等造成发生施工场所及周围已有建筑及设施损坏、人员伤亡等意外等。应加强和完善施工安全监督机构建设。适度提高工程施工安全设防标准；制订和实施现场大型施工机械安装、运行、拆卸和外架工程安装的检验检测制度。防止意外发生。
营运期风险主要为高层建筑火灾风险、污水事故排放和电梯事故风险等。应本着“安全第一，预防为主”的原则，制定应急预案建议，防止污水处理设施不能正常运行时废水对倒天河造成影响，应加强对污水处理站的管理，定期监测污水处理站进出水主要水质指标，发现超标要及时查清原因，采取补救措施，如果出现事故要及时向环保行政主管部门报告，避免污染水体。
7选址符合性分析
拟建项目位于毕节市七星关区鸭池镇青湾村，位于本项目北侧分布有同心大道道路，交通便捷，居民进出小区快捷方便。随着同心大道(桂花至小青口段)道路建设项目即将实施，本项目周边给水设施也将随之得到完善，项目供水可从同心大道市政给水管道接入，同时项目建设地周边排水设施也将得到完善，项目排水可以进入同心大道市政排水管网，经市政管网汇集后进入同心大道市政排水管网，最终进入规划建设的毕节市第二污水处理厂处理达标后排放。项目建设将带动
项目所在的基础设施完善、提高项目本身及周边居民生活质量、改善周边居民生活环境。与此同时，本项目取得了毕节市七星关区城乡规划局的选址许可。
综上分析，本项目选址可行。
8总图布置合理性分析
本项目在同心大道之间的连接道路上设置3处小区出入口方便居民出入小区，同时小区绿化率达到35.52%，小区绿化将起到美化小区环境和减轻同心大道对小区居住环境不利影响的双重目的，总图布置和绿化布局时充分考虑了周边环境对本项目的影响。本项目地下车库共设置3处地下停车库，停车库共设置设置4个排气筒，均属于无组织排放，环评要求采取除异味和安装消声装置后引自地面2.5m高处排放，由于排气筒经消声和除异味处理，车库排气对环境影响较小。本项目共设置27个化粪池，由于化粪池设置在地下、同时采取绿化分隔措施，对周边环境的影响较小。同时，本项目在平面布置时，将中心庭院设置场地中央位置，方便周边居民生活和休闲娱乐；本项目见幼儿园布置在场地北侧，与各居民建筑距离较近，可方便周边居民小孩上学。
本项目西南侧距小区建筑物有110KV高压输电线经过。由于现有的高压线弧垂离地距离在20-30m之间，同时设计上充分考虑了高压线对小区建筑物的影响，高压线距本项目小区建筑物的最近距离约18m。符合《电力设施保护条例》中的规定，110kv高压线保护区距离为边导线外10m，及《电力设施保护条例实施细则》的规定导线在最大风偏情况下与建筑的水平距离为4.0m的相关要求。
综上分析，本项目总平面布局基本合理。经济损益分析
项目的建设及运营将会产生较大的经济效益和社会效益，将会在城市景观、人口就业、人们的居住以及本地经济发展等方面产生正面效益，而导致的环境方面的负面影响，在确保按照规划进行的前提下是能够降低到最小的，以我们现在的认识水平和环境学、经济学理论来衡量，本项目造成的环境方面的负面效应是可以由其产生的社会效益和经济效益弥补的。故项目从环境经济效益来说是可行的。
10评价总体结论
本项目的建设具有良好的经济效益、社会效益和环境效益。工程建成后，经济快速增长及人民生活水平不断提高具有重要的意义。
本项目的建设符合国家产业政策、符合毕节-大方总体规划、区域发展规划要求，拟采取的各项污染防治措施经济上合理、技术上可行，可使工程对环境的污染影响控制
在最低程度，并能够做到污染物达标排放。
本工程施工期对环境有一定的污染影响，但采取适当的措施，加强管理，其环境影响是可以避免或减少的，施工期的环境影响是暂时的，随着施工的结束，污染也随之消失。通过加强施工期的环境监理工作，落实定期和不定期的环境监测计划，可以有效降低项目对环境的不利影响。
评价认为工程设计已考虑了环境保护的要求，制定的环境工程设计方案在技术上、经济上是可行的，具有较强的可操作性。根据项目建设产生的环境影响情况，本评价又提出了相应的环境保护措施。落实工程设计拟定的环境保护方案和本报告书中提出的环境保护对策措施，可使工程建设对环境的不利影响得到较好的控制。
综上所述，毕毕节市七星关区同心大道青湾安置房建设项目的建设符合国家相关产业政策，符合毕节-大方总体规划中的规划用地性质要求，建设单位只要严格遵守“三同时”管理制度，严格按有关法律法规及本评价所提出的要求落实污染防治措施，从环境保护角度看，本项目的实施是可行的。建议
1、制定强有力的监督管理制度，确保计划切实实施。
2、项目区内引进餐饮和其它服务企业，物管部门制定相关管理制度，督促其办理相应的环保手续配套必要的污染防治设施，保护项目区环境质量。
3、做好小区内噪声防治工作，在总图布置上考虑小区内相对较敏感的区域远离公路，避免交通噪声对其的影响。
第三篇：2012年毕节市七星关区公开选拔科技副乡镇长
毕节市七星关区公开选拔科技副乡镇长（副主任）
实施方案
为进一步实施“科技兴毕”战略，加快我区农村经济社会发展，培养锻炼年轻干部，根据中共毕节市委组织部《关于选派年轻干部到乡镇担任科技副乡镇长的通知》（毕组通〔2012〕13号）精神，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和《贵州省乡((((镇、街道)党政领导干部选拔任用工作办法》的有关规定，经区委研究，决定面向全市公开选拔35名优秀年轻干部到乡镇办事处担任科技副乡镇长（副主任），主抓人口计生和科技工作。现结合我区实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想、党的十七大和胡锦涛总书记“七·一”讲话精神为指导，以科学发展观统揽全局，按选发展型干部、配发展型班子及建强基层“轴心”行动的要求，全面贯彻干部队伍“四化”方针，坚持党管干部和公开、公平、公正的原则，坚持德才兼备、以德为先的标准，坚持考试与考察相结合，运用公开选拔的形式，把那些政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬的优秀年轻干部选拔到领导岗位上来，以更好地适应七星关区经济社会发展的需要。
二、公开选拔的职位
1、市西办事处副主任1名；
2、市东办事处副主任1名；
3、流仓桥办事处副主任1名；
4、大新桥办事处副主任1名；
5、三板桥办事处副主任1名；
6、观音桥办事处副主任1名；
7、梨树镇副镇长1名；
8、鸭池镇副镇长1名；
9、朱昌镇副镇长1名；
10、岔河镇副镇长1名；
11、小坝镇副镇长1名；
12、何官屯镇副镇长1名；
13、对坡镇副镇长1名；
14、水箐镇副镇长1名；
15、普宜镇副镇长1名；
16、龙场营镇副镇长1名；
17、海子街镇副镇长1名；
18、八寨镇副镇长1名；
19、田坝桥镇副镇长1名；
20、层台镇副镇长1名；
21、大屯乡副乡长1名；
22、小吉场镇副镇长1名；
23、阿市乡副乡长1名；
24、清水铺镇副镇长1名；
25、林口镇副镇长1名；
26、亮岩镇副镇长1名；
27、生机镇副镇长1名；
28、燕子口镇副镇长1名；
29、阴底乡副乡长1名；
30、田坝镇副镇长1名；
31、长春堡镇副镇长1名；
32、杨家湾镇副镇长1名；
33、撒拉溪镇副镇长1名；
34、野角乡副乡长1名；
35、青场镇副镇长1名。
三、公开选拔的资格条件
（一）报考人员须具备以下资格条件：
1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和《贵州省乡((((镇、街道)党政领导干部选拔任用工作办法》规定的基本条件和任职条件。
2、毕节市行政机关、事业单位正式干部。
3、有一定组织协调能力和政策理论水平，身体健康，年龄在3周岁以下（1982年3月1日后出生）。
4、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，热心农村科技事业，愿意为农村科技进步和经济社会的发展贡献力量，参加工作３年以上（2009年3月前参加工作）。
5、具有国民教育大学本科及以上学历。
6、近两年考核称职以上。
（二）有下列情况之一者，不得参加公开选拔
1、处于党政纪处分所规定的不能提拔使用限制期内的；
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3、近三年考核有不称职（不合格）情况的。
四、公开选拔的方法和程序
这次公开选拔按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、研究决定、岗前培训、公示任职等十个程序进行。
（一）发布公告。于2月下旬在毕节晚报和七星关区乡镇办事处及区直部门计算机通信网上发布公开选拔实施方案，公布关于开展公开选拔的有关要求，动员符合资格条件的干部积极参与公开选拔。
（二）组织报名。报名时间从2012年3月1日开始到2012年3月7日截止，符合参加选拔条件的人员，持所在单位出具的证明（含无违法违纪证明，参加工作时间、考核情况及单位同意报考证明，注：教师需县级以上教育行政主管部门出具同意报考证明），无违反计生政策证明（计生局加盖公章），本人身份证、毕业证书等材料的原件和复印件，到中共七星关区委组织部干部科报名，每名报考者限报1个职位。报名时须提交《七星关区公开选拔科技副乡镇长（副主任）报名表》1份((((贴1寸照片)，交本人近期同底正面免冠1寸彩照3张以及报名费100元。
（三）资格审查。各单位党委、部门党组织在为本单位参加选拔人员出具有关证明时必须进行资格初审，报名结束后由区委组织部干部科进行资格复审，并提交“七星关区公开选拔工作领导小组”审核，资格审查合格者在笔试前发给准考证。公开选拔的职位数与符合报考资格条件人数比例应达到1∶10以上方能进行开考，达不到1∶10的，取消该职位，报考该职位人员符合报考其他职位条件的，可转报其他职位。
（四）笔试。拟于2012年3月17日进行笔试。笔试分公共知识和专业知识，公共知识主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法掌握程度，内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据命题。专业知识主要测试应试者适应选拔职位的专业素质以及运用专业知识理论和方法分析解决实际问题的能力，内容以计生和科技相关知识为依据命题。笔试综合成绩，按公共知识成绩占60%、专业知识成绩占40%折算。
考生最终综合成绩按笔试综合成绩占50%、面试占30%、考察占20%的比例计算，笔试、面试、考察成绩和最终综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（五）面试。拟于2012年3月下旬进行面试（具体时间另行通知）。笔试结束，每个选拔职位按照1∶5的比例，从笔试综合成绩的高分到低分依次确定面试人选（如末位考生笔试综合成绩并列的，共同确定
为面试人选）。面试成绩按百分制计算，面试以结构化面试方式进行，主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。
（六）体检。考生面试结束后，按笔试综合成绩占50%、面试成绩占30%的比例计算笔试、面试综合成绩，每个职位按1∶3的比例从笔试、面试综合成绩的高分到低分依次确定体检人选（如末位考生综合成绩并列，共同确定为体检对象）。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由“七星关区公开选拔工作领导小组”组织在县级以上综合性医院体检，体检费用由考生自理。体检合格者确定为考察人选，体检不合格者，取消考察资格，并按笔试、面试综合成绩排名依次递补进行体检。
（七）考察。拟于2012年3月下旬进行考察。由“七星关区公开选拔工作领导小组”组织考察组，全面考察被考察对象的德、能、勤、绩、廉等各方面情况。考察实行量化评分，成绩按百分制计算。考察
结束后，由考察组向“七星关区公开选拔工作领导小组”汇报考察情况。同一职位考生最终综合成绩名次出现并列的，按笔试成绩高的考生进入下一环节。
（八）研究决定。区委组织部部务会根据考生最终综合成绩、考察情况，研究提出各职位的拟任人选建议方案，报区委常委会研究作出任用决定。
（九）岗前培训。由区委组织部组织党校、计生、科技等有关部门对拟任人选进行岗前培训，培训结束后，进行培训考试，培训考试不及格者，报经区委常委会议复议，取消任职资格。
（十）公示任职。岗前培训合格后，在一定范围内对拟任人选进行任前公示，接受社会监督。拟任人选经公示没有问题反映或举报的，按规定办理任职手续；对有反映或举报，经调查核实不影响任职的，按规定办理任职手续；经调查核实确有影响任职问题的，报区委常委会议复议，取消任职资格。
五、动态跟踪考核管理
对选拔的干部实行动态跟踪考核管理，任命制的干部实行一年的试用期。不适用试用期制的干部，任职一年后也要进行跟踪考察。通过跟踪考察，工作实绩与工作目标差距较大、或群众公认度低、公开述职评议民主测评不称职票超过1/3，并经组织考核认定为不称职的，免去现任职务。
六、组织领导
公开选拔科技副乡镇长（副主任）工作在区委的领导下进行，由区委组织部具体组织实施。为加强对选拔工作的领导，区委决定成立“七星关区公开选拔工作领导小组”，其组成人员如下：
组
长：聂忠智
副组长：胡书龙郑荣
成
员：张羿吕艺华刘昂志张万泽
周凌祥陈大顺王正莲孙超
熊宁张玉荣周华
领导小组下设办公室在区委组织部，熊宁同志兼任办公室主任。
领导小组办公室对每一工作步骤要作精心安排，严密组织实施。区直新闻单位要加强舆论引导，做好宣传报道，确保公开选拔工作顺利进行。
七、纪律监督
在公开选拔工作中，要严肃纪律，加强监督，区纪委对整个公开选拔工作要进行全程监督，确保此项工作顺利进行。参加公开选拔人员要正确对待组织选择，服从组织决定，在选拔过程中，不准弄虚作假，违反者，取消选拔资格，并视其情节轻重，给予相应的党政纪处分。参与公开选拔的工作人员，按规定需回避的，必须回避。要坚持原则，公道正派，严格依法照章办事。对违反工作纪律和保密规定的，根据情节轻重，给予党政纪处分。要加强舆论监督和群众监督，除必须保密的事项外，整个工作过程向社会公开，最大限度地增加工作透明度和群众参与程度。
未尽事宜由七星关区公开选拔工作领导小组研究决定。
咨询电话：8231391监督举报电话:8345428附件：七星关区公开选拔科技副乡镇长（副主任）报名表
2012年2月28日
第四篇：毕节市七星关区洪山街道办事处格言警句
毕节市七星关区洪山街道办事处格言警句
1、但得众生皆得饱，不辞羸病卧残阳。
2、历览孝贤国与家，成由勤俭败由奢。
3、位卑未泯济民志，权重不移公仆心
4、稳得住心神，管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验
5、心正则廉洁、身正则刚直、行正则威严
6、见善如不及，见不善如探汤
7、与人不求备，检身若不及
8、人视水见形，视民知治不
9、信念坚走、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁
10、心不动于微利之诱，目不眩于五色之感
11、利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去
12、大事难事看担当，逆境顺境看襟度
13、为者常成，行者常至
14、和谐洪山，幸福家园
15、严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、做人要实、创业要实
16、倡廉洁之风、养浩然正气
17、淡泊以明志、清廉以正风
18、从善如登、从恶如崩
19、持身苟廉洁，即墨使亦必我惭；居心仁明，即顽民亦将我感
20、成德每在穷困，败身多因得志
21、清正在德、廉洁在志；静以修身、俭以养德
22、智者不感、勇者不惧，勤者不贫、廉者不腐
23、勤以为民、廉以养德、淡以明志、静以修身
24、一言一形、不忘公仆形象；一举一动、常思百姓冷暖
25、贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天
26、立志言为本，修身形乃先
27、勿以官小而不廉，勿以事小而不勤
28、搞一次特殊，就降低一分威信，破一次规矩，就留下一个污点，谋一次私利，就失去一片人心
29勿唯小贻大，勿唯私损公，勿唯利害己，勿唯权伤民
30、常修从政之德，常怀律己之心
31、奉公德乃大，廉洁品自高
32、明礼知耻、崇德向善
第五篇：毕节市七星关区城乡医疗救助管理办法
七星关区城乡医疗救助管理办法
第一章总则
第一条为做好全区城乡特困家庭医疗救助工作，建立和完善城乡医疗救助制度，根据贵州省民政厅、贵州省财政厅、贵州省卫生厅、贵州省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范城乡医疗救助制度的实施意见》（黔民发〔2010〕51号）、《贵州省人民政府办公厅关于印发贵州省医药卫生体制五项重点改革2011主要工作安排的通知》（黔府办发〔2011〕38号）、《贵州省社会救助局关于提高城乡医疗救助住院报销比例的通知》（黔民救发〔2011〕6号）等文件精神，结合我区实际，制定本管理办法。
第二条具有本区户籍并且在本区范围内居住的城乡居民适用本管理办法。
第三条本办法所称的医疗救助是指对因患重大疾病，家庭或个人无力承担医疗费用，或者经相关医疗救济途径报销（救助）后，仍无力承担医疗费用的困难城乡居民，给予一定数额的经济救助的制度。
第四条城乡医疗救助坚持以下原则：
（一）属地管理原则；
（二）实事求是，因地制宜的原则；
（三）扎实有效，稳步推进的原则；
（四）多方筹资，多种形式，量力而行，尽力而为的原则。
第二章城乡医疗救助对象、方式和标准
第五条城乡医疗救助主要对象：
（一）农村五保供养对象和城市三无人员中的病患者；
（二）城乡低保对象和低保边缘户中的病患者；
（三）城乡低收入家庭中的重病、大病患者；
（四）60年代初精简退职回农村居住的困难老职工中的重病、大病患者；
（五）在乡优抚对象中家庭经济困难的重病、大病患者；
（六）已参加城乡居民基本医疗保险因患重大疾病，个人负担医疗费用过高、影响家庭基本生活的参保对象；
（七）家庭经济困难的农村独生子女户和二女结扎户家庭成员中的病患者，经济困难的节育并发症患者；
（八）农村突发性公共卫生事件中的受害者；
（九）经区民政部门认定应予以救助的其他病患者。
第六条以下情形不属于城乡医疗救助范围：
（一）因打架斗殴、自杀、自残或酗酒、吸毒及其他违法犯罪行为发生的医疗费用；
（二）因交通事故、工伤事故、医疗事故以及其他有赔付责任人予以支付的医疗费用；
（三）因器官移植、镶牙、整容、矫形、配镜以及康复保健等发生的费用；
（四）区民政部门认定的其他不属于医疗救助范围的情形。
第七条城乡医疗救助有以下方式：
（一）基本医疗费用减免。医疗救助对象在本区救助定点医疗机构就医，救助定
点医疗机构按照规定的医疗服务标准，为救助对象提供医疗服务，并在各项医疗费用上兑现公开承诺的减免。
（二）常用药品优惠供给。广泛动员、鼓励城乡社会信誉好、运营规范且自愿承担社会责任的医药销售企业积极参与城乡医疗救助活动，为救助对象优惠供给优质低价的常用药品。
（三）资助城乡居民基本医疗保险参保对象。对本办法第五条中第一类救助对象全额资助，其他对象视情况适当资助部分。
（四）医疗费用救助。对救助对象在扣除各项医疗保险可支付部分、单位应报销部分及社会互助帮困等费用后，个人承担部分仍然困难的，给予一定比例或一定数量的救助。
医疗费用救助由区民政部门在城乡医疗救助基金中统筹安排。城乡医疗救助方式有以下几种：
1、临时救助：对医疗费用低但无力支付的城乡居民，酌情给予临时救助。
2、医后救助：对已经治愈出院的城乡居民，按照规定区分不同情况给予一次性救助资金。
3、医前救助和医中救助：对无力垫付入院费用或者已入院治疗但无力继续交纳后续住院费用的特殊困难的城乡居民，由医院出具疾病证明和需交款的费用金额，经区民政局研究后酌情预拨救助资金。
第八条城乡医疗救助标准：
（一）临时医疗救助：对医疗费用低而无力支付的城乡居民，在1000-3000元范围内，酌情给予临时救助，具体救助标准根据患者困难情况和疾病情况确定。
（二）医后救助：符合城乡医疗救助条件的人员，一年救助总金额不超过1万元，重特大疾病（卫生部规定的17种特殊病种）不超过1.5万元，农村五保供养对象和城市“三无人员”不超过3万元。同一救助对象一年中申请城乡医疗救助不能超过两次，每次提供的住院发票不得相同。在救助金额封顶线下，个人承担部分（医疗费总额扣除相关医疗救济途径报销[或救助]后的剩余部分）救助方式分以下五种类型：
1、城乡居民中低收入家庭的重大疾病患者，按个人承担部分的50%比例予以救助。
2、农村五保供养对象和城镇“三无人员”（无生活来源、无劳动能力、无法定赡养、抚养或扶养人），个人承担部分在完善相关材料后在3万元以内原则上据实救助。
3、城乡居民最低生活保障对象、优抚对象和持农村独生子女光荣证、二女结扎证的家庭成员，享受救助比例提高10%。
4、参加城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗的病情严重的精神病人，家属无力承担医疗费用的，由区民政局研究确定救助方案，入院救助期限原则上为三个月，确需延长治疗的，需根据医院出具证明经民政局批准可延长三个月，超过六个月的医疗费用由家属自行负责。
5、重大疾病病情严重，已经无力住院或者住院无效的情况下采取门诊治疗的，所产生的门诊费用纳入救助范围；7-10级伤残军人旧伤复发所产生的门诊费用，纳入救助范围。
对个别特殊救助对象，需要进行特殊救助的，在封顶线内，由区民政局研究解决；突破规定上限的，由区民政局提出救助方案，提交区政府分管领导决定。
以上对象如已申请了临时医疗救助的，在计算救助金时，应在总救助金额内进行扣减。
第三章城乡医疗救助的申请、审核、审批
第九条城乡医疗救助申请
（一）申请临时救助程序：
申请人向所在村（居、社区）委会提出申请，村（居、社区）委会通过调查情况属实的，由调查人签署意见并盖章后，报镇（乡）、办事处从临时救助资金中解决；镇（乡）、办事处临时救助资金用完的，对申请人提出的申请进行复核，复核属实，报区民政局审批。
（二）申请医后救助程序：
申请人向所在村（居、社区）委会写出书面申请（同时提交存折账号），村（居、社区）委会对申请材料进行审核，材料完整的于5个工作日内对申请人的医疗支出和家庭经济状况等有关情况进行调查核实，提出初步意见报镇（乡）人民政府、办事处审核。
申请城乡医疗救助的城市“三无人员”、五保供养对象，属于散居的，由村（居、社区）委会代其向镇（乡）人民政府、办事处提出申请；属于集中供养的，由敬老院向镇（乡）人民政府、办事处提出申请。
（三）精神病患者住院治疗申请程序：
无力承担医疗费用的精神病患者由其监护人提出书面申请，经村（居、社区）委会调查属实的，签署意见后报镇（乡）人民政府、办事处审核。
第十条
申请城乡医疗救助须提供以下材料：
（一）居民户口簿及身份证复印件，城乡低保对象还需提供《城市居民最低生活保障证》及《农村居民最低生活保障证》复印件；
（二）申请城乡医疗救助的书面材料；
（三）区民政部门统一印制的《七星关区城乡医疗救助申请审批表》，审批表上必须粘贴患者近期正面免冠一寸照片一张，参加农村合作医疗的同时正确填写合作医疗证号；
（四）加盖医院公章的疾病证明书，手工版发票还需提供处方（原件或复印件）；
（五）医药费用发票（原件或复印件）或者合作医疗报销单；
1、申请对象提供的发票为住院发票的，发票必须为盖有税务部门或财政部门票证专用章的一联；
2、提供发票复印件的，必须加盖区级（或以上）城乡居民（职工）基本医疗保险管理部门专用章；
3、对于特殊病种已经不能办理住院手续的，门诊发票可以纳入救助范围。
（六）其他需要提供的证明材料。
第十一条
申请医疗救助原则上在生病治疗的当年内有效，下半年生病治疗的，可延长至次年上半年以前。
第十二条各镇（乡）人民政府、办事处负责对本辖区内城乡医疗救助申请的审核工作。镇（乡）人民政府、办事处收到申请后，在5个工作日内对村（居、社区）委会上报的申请材料进行审核。对符合救助条件的，做好申请对象基本情况登记，并将审核结果进行公示（政务公开栏、村务公开栏及村民聚居地，不少于5天），公示期满，确定无异议后，在《七星关区城乡医疗救助审批表》相应栏目签署审核意见后，将材料报区民政局；不符合救助条件的，应向申请对象说明理由，做好解释工作。
符合救助条件的精神病患者，经审核符合救助条件的，镇（乡）人民政府、办事处签署审核意见后由申请人将申请书、户口簿、审批表、医疗保险证及指定精神病医院出具的疾病证明书等材料送区民政局审批。
第十三条城乡医疗救助的审批：
区民政局负责全区城乡医疗救助的审批工作。
区民政局收到各镇（乡）人民政府、办事处移送的材料后，须10个工作日内对救助对象逐一进行登记造册，对相关材料进行复审核实，并签署审批意见。
第四章城乡医疗救助资金的筹集、管理和发放
第十四条
救助基金的筹集和管理
（一）基金筹集
城乡医疗救助基金来源包括以下几个方面：
1、上级补助用于城乡医疗救助的资金；
2、区民政部门从留归本部门使用的福利彩票公益金中按上级规定的比例或规定的数额安排用于城乡医疗救助的资金；
3、区财政根据财力情况，安排专项用于城乡医疗救助并列入财政预算的资金；
4、区人口和计划生育局本列拨的节育并发症经费；区卫生和食品药品监督管理局本年获区财政划拨的贫免费。
5、社会各界捐赠的资金，城乡医疗救助基金形成的利息收入，按规定可用于城乡医疗救助的其他资金等。
（二）基金管理
城乡医疗救助基金管理和使用坚持“专款专用、量入为出、收支平衡”的原则。
1、城乡医疗救助基金纳入社会保障基金财政专户，分为城市医疗救助和农村医疗救助两个科目，实行专账核算，专项管理，专款专用，不得提取管理费或列支其它任何费用。
2、区民政、财政、监察、审计等部门要加强对基金使用情况的监督检查，发现问题及时纠正，并及时向区人民政府和上级业务部门报告。
3、区民政和财政部门要定期向社会公布医疗救助基金的筹集、管理和救助使用情况，接受有关部门和社会的监督。
第十五条城乡医疗救助资金的发放和备案
（一）发放。城乡医疗救助金采取社会化发放。对于符合条件的救助对象，区民政局将城乡医疗救助资金划拨到各镇（乡）、办事处；镇（乡）、办事处及时将救助对象花名册、存折账号等材料提交农村信用社；农村信用社及时将救助金拨入救助对象存折上。
（二）备案。区民政局、各镇（乡）人民政府、办事处应对城乡医疗救助所有审批材料建立档案并妥善保存，指派专人负责管理，切实做到救助对象全部建档，档案整理统一规范，档案保管安全。
第五章城乡医疗救助定点医疗机构和要求
第十六条
城乡医疗救助定点医疗机构
七星关区救助定点医疗机构原则确定为区人民医院、区妇幼保健院、各镇（乡）、办事处卫生院（负责本辖区城乡居民定点治疗）；精神病患者治疗的定点医疗机构原则为毕节精神病康复医院、毕节山城精神病医院、毕节市精神病医院和毕节惠愈精神病医院；其他特殊救助可以选择区卫生部门的定点医院。
第十七条定点医疗机构应按照以下要求做好城乡医疗救助工作：
（一）医疗救助对象因患病需住院治疗，原则上在定点救助医疗机构住院治疗。
（二）承担医疗救助任务的医疗机构应参照区城乡居民（职工）医疗保险用药目录、诊疗项目及医疗服务设施目录，为城乡医疗救助对象提供治疗。
（三）承担医疗救助的医疗机构要完善并落实各种诊疗规范和管理制度，保证服务质量，控制医疗费用，如实提供医疗费用发票。对有弄虚作假、虚开医疗发票的，按有关规定追究医疗机构及当事人的责任。
第六章城乡医疗救助的组织和监督管理
第十八条七星关区城乡医疗救助制度实行区政府负责制，区民政局负责本行政区域内城乡医疗救助制度的制定、组织实施和城乡医疗救助的审批、管理工作。区卫生和食品药品监督、人力资源和社会保障、计生、财政、审计、监察等相关部门配合做好全区医疗救助管理工作。
（一）区民政局具体负责组织实施城乡医疗救助管理的日常工作。
（二）区卫生和食品药品监督管理局要建立完善规范医疗救助行为的规章制度并认真贯彻落实；支持、鼓励医疗机构自愿减免救助对象的医疗费用；加强对提供医疗救助服务的医疗卫生机构的监督管理，引导医疗机构合理检查、合理用药、因病施治，控制和降低医疗费用，保证医疗质量和安全；积极配合做好城乡医疗救助对象基本医疗保险报销及提供救助对象需要信息资源共享等工作。
（三）区人力资源和社会保障局要配合做好城乡医疗救助制度与城镇职工基本医疗保险制度的衔接工作，会同区民政局合理确定对救
助对象中医疗保险参保人员资格条件的具体审定办法。
（四）区人口和计划生育局配合做好享受计生优惠政策对象的认定和救助工作。
（五）区财政部门要将医疗救助基金列入预算，会同区民政局制定城乡医疗救助基金管理办法，确保将上级补助和本级筹集的城乡医疗救助资金全部纳入社会保障基金财政专户进行管理。
（六）区监察、审计、财政等部门定期或不定期组织对城乡医疗救助工作实施情况和资金使用情况进行监督检查和审计，确保城乡医疗救助工作顺利开展和资金的合理使用。
第十九条从事城乡医疗救助工作的人员，有下列行为之一的，由其所在单位或主管部门给予批评教育或行政处分：
（一）明知当事人不符合或符合享受城乡医疗救助条件，故意为其办理或者不办理城乡医疗救助手续的；
（二）贪污、挪用、扣压、克扣、拖欠城乡医疗救助资金的；
（三）收受贿赂的；
（四）玩忽职守，滥用职权，影响城乡医疗救助工作正常进行，造成不良社会影响的；
（五）出具的证明材料与实际不相符的。
第二十条享受城乡医疗救助待遇的救助对象，通过虚报或开具虚假证明等手段，骗取城乡医疗救助资金的，由民政部门给予批评教育或者警告，追回其冒领的城乡医疗救助资金并处1-3倍的罚款；被骗取资金无法追回的，由直接责任人（具体调查人员和审核人员）承担相关责任。情节严重的，依据有关法律法规追究当事人责任；对不听劝阻，无理取闹，干扰、破坏城乡医疗救助工作秩序的，由司法部门依法给予相应处罚。
第二十一条区民政局建立诚信档案，对有过弄虚作假骗取城乡医疗救助资金、城
乡低保资金或者临时救助资金等严重不诚信记录，未完全履行相关单位作出处理决定的家庭，申请城乡医疗救助时，不予救助。对情况特殊符合条件确需救助的，在审批的医疗救助金中扣回其冒领的资
金。如审批的医疗救助金小于其冒领资金，其差额部分在以后审批的医疗救助金中逐步扣回。
第七章附则
第二十二条本管理办法从2012年8月1日起执行。原《毕节市城市医疗救助管理办法》和《毕节市农村医疗救助管理办法》同时废止。
第二十三条本办法由区民政局负责解释。
篇二：毕节市七星关区党的建设办公室
毕节市优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织表彰名单
一、优秀共产党员：共150名（含50名文朝荣式好支书）
（一）七星关区（共10名）
1.
张和国
七星关区洪山街道党工委书记
2.
钟
华
七星关区扶贫开发办公室党组书记、主任
3.
张
丽
毕节四中党支部书记、校长
4.
孙元海
七星关区残疾人联合会办公室主任
5.
陈云峰
七星关区杨家湾镇党委书记
6.
余瑞麟
七星关区燕子口镇龙洞村党支部书记
7.
杨
贵
七星关区长春堡镇清塘村党总支书记
8.
赵
桂
七星关区民政局办公室主任
9.
刘晓玲
七星关区市西街道党工委副书记
10.季春虎
七星关区鸭池镇党建办主任
（二）大方县（共11名）
11.李光忠
大方县理化乡党委退休干部
12.刘安国
大方县对江镇党委退休干部
13.李德举
大方县出租车司机
14.周家德
贵州煜峰投资有限公司党支部书记、总工
程师
15.陈洪高
大方县司法局小屯司法所所长
16.李从信
大方县农牧局特基股股长
17.吕世华
大方县核桃乡木寨村名誉支书
18.孙
芸
大方县农牧局农技站工作人员
19.温
杰
大方县全面小康建设办公室副主任
20.肖顺平
大方县委组织部部务委员
21.杨卓智
大方县纪委第二纪工委书记
（三）黔西县（共10名）
22.贺成录
黔西县城市管理局环境卫生管理站站长
23.瞿开维
黔西县中建乡红板村党支部书记、主任
24.张
勇
黔西县杜鹃街道大兴社区党总支书记
25.杨大志
黔西县新仁乡长井村党支部第一书记
26.刘
洪
黔西县洪水镇长堰村党支部书记
27.伍习忠
黔西县雨朵镇扯泥村党支部书记
28.陈德彦
黔西县经开区安监局局长
29.周
丹
黔西县直属机关工委科员
30.王文德
黔西县黔中驾校董事长、党支部书记
31.朱绍顺
黔西县委办公室主任
（四）金沙县（共8名）
32.姬益强
金沙县平坝镇双兴文艺宣传团团长
33.张玉梅
金沙县岩孔街道初级中学教师
34.骆帮忠
金沙县财政局行政事业财务和会计管理中心工作员（驻村干部）
35.张
炜
金沙县公安局特巡警大队二中队中队长
36.韩
蕾
金沙县中医院医技科科长
37.熊
炜
金沙县逸夫中学教师
38.郭政俭
金沙县鼓场街道党政办公室主任
39.赵才敏
金沙县安底镇党建办负责人
（五）织金县（共10名）
40.徐坤厚
织金县残疾人联合会理事长
41.王荣彦
织金县三甲街道龙潭村党支部书记
42.徐兴祥
织金县文腾街道金西社区党支部书记
43.王长中
织金县大平乡大平村党支部书记
44.熊文上
织金县鸡场乡水利站站长
45.孔德军
织金县化起镇龙家坝村党支部书记
46.余中付
织金县龙场镇腾龙居委会党支部书记
47.刘
琴
织金县委政研室副主任
48.彭
湃
织金县第一中学党支部书记
49.杨志鹏
织金县委党建办企业股股长
（六）纳雍县（共12名）
50.潘中泽
纳雍县文体广电旅游局文化市场稽查大队工作员
51.董颖萍
纳雍县关心下一代工作委员会副主任
52.李
军
纳雍县人民武装部职工
53.杨洪宇
纳雍县姑开乡教育管理中心主任
54.罗俊华
贵州东方神韵民族文化艺术有限公司董事长、党支部书记
55.张应旭
纳雍县委组织部研究室主任
56.张
军
纳雍县农牧局经作站站长
57.陈昌志
纳雍县新房乡综治办副主任
58.蒙
立
纳雍县公安局刑侦大队大队长
59.黄
桂
纳雍县扶贫办规划统计股股长（昆寨乡狗场村驻村干部）
60.方
劲
纳雍县居仁街道党建办主任
61.张习文
纳雍县农牧局高级农艺师
（七）威宁县（共14名）
62.李正荣
威宁自治县委办副主任、县委政研室主任
63.尤
佳
威宁自治县实绩考核办公室县直实绩考核管理二股股长
64.卯旭峰
威宁自治县政协办公室副主任
65.曹玉梁
威宁自治县哲觉镇武装部副部长
66.刘
奇
共青团威宁自治县委副书记
67.莫承忠
威宁自治县创卫办综合督察室主任
68.赖永刚
威宁自治县龙场镇政府副科级干部
69.梁连成
威宁自治县石门乡党委委员、组织委员、副乡长
70.李运红
威宁三中办公室副主任
71.金云赛
威宁自治县兔街镇党委委员、政法委书记、派出所所长
72.何艳梅
威宁自治县新发布依族乡峨嘎村党支部书记
73.张
兵
威宁自治县迤那镇茨营村党支部书记
74.肖忠奇
威宁自治县岔河乡安监站工作员
75.吴世荣
威宁自治县农牧局党组副书记、副局长
（八）赫章县（共10名）
76.吴
刚
赫章县达依乡综治办副主任
77.罗
刚
赫章县兴发乡党委书记
78.石明河
赫章县公安局特（巡）警大队大队长
79.文长江
赫章县雉街乡凉山村党支部书记
80.莫帝江
赫章县政府办公室秘书七股股长
81.刘
婷
赫章县可乐乡妇联主席、海子村党支部书记
82.雷云程
赫章县纪委机关党委书记
83.徐
磊
赫章县白果镇党委书记
84.王
宏
赫章县结构乡多魁村党支部书记
85.杨
洁
赫章县松林坡乡半边街村党支部第一书记
（九）百里杜鹃管理区（共2名）
86.卢林桧
百里杜鹃管理区电视台副台长
87.朱
立
百里杜鹃管理区黔宜集团对外协调部经理、党支部书记
（十）金海湖新区（共3名）
88.罗
健
金海湖新区社会事务管理局党组成员、副局长
89.姜
洁
金海湖新区梨树镇党建办负责人
90.闻
竹
金海湖新区党政办综合科负责人
（十一）市直机关（共10名）
91.丁
荣
毕节市安全生产监督管理局综合协调科科长
92.刘
瑾
毕节市委宣传部办公室主任
93.张
猛
毕节市委组织部干部三科科长
94.胡
静
毕节市科技局成果管理与社会发展科技科科长
95.梅
艳
毕节市农科所科研管理科科长、研究员、第一党支部书记
96.张
黎
毕节强制戒毒所副大队长
97.张
丽
毕节复烤厂生产科动力班长
98.刘德相
毕节市信访局接访科工作员
99.黄
义
毕节市质量技术监督检测所总工程师
100.邓德贵
毕节市水利水电工程移民局规划科科长
其中：文朝荣式好支书50名
1.
董武刚
七星关区观音桥街道唐坊村党支部书记
2.
张
忠
七星关区碧阳街道大兰村党支部书记
3.
张安福
七星关区清水铺镇橙满园村党支部书记
4.
张义龙
七星关区对坡镇法泥村党支部书记
5.
陶发先
七星关区阿市乡农业服务中心工作员、雄垮村党支部书记
6.
吴学文
七星关区野角乡元华村党支部书记
7.
梅本鸿
大方县兴隆乡石板村党支部书记
8.
郝永德
大方县八堡乡长兴村党支部书记
9.
欧垚鑫
大方县对江镇法书村党支部书记
10.
陈
颖
大方县猫场镇长征村党支部书记
11.
孔
武
大方县黄泥塘镇鸡场社区党支部书记
12.
蔡聪奎
大方县果瓦乡茶园村党支部书记
13.
吴
杰
黔西县五里乡中心村党支部书记
14.
肖光祥
黔西县定新乡群星村党支部书记
15.
张成志
黔西县协和镇石浪厂村党支部书记
16.
朱明贵
黔西县林泉镇海子村党支部书记
17.
黄登举
黔西县文峰街道田坎社区党支部书记
18.
李之亮
黔西县铁石乡安乐场村党支部书记
19.
黄
玲
金沙县岚头镇岚丰村党支部书记
20.
毛诗会
金沙县鼓场街道长安社区党支部书记
21.
张大艳
金沙县桂花乡滥坝村党支部书记
22.
王玉明
金沙县沙土镇振兴社区党支部书记
23.
王奇勇
金沙县源村镇普惠村党支部书记
24.
张龙敏
织金县熊家场乡白马村党支部书记
25.
陈学伍
织金县阿弓镇狗场村党支部书记、大桥村党支部书记
26.
王献军
织金县化起镇九甲村党支部书记
27.
王国祥
织金县三塘镇小炉塘村党支部书记
28.
黄忠玺
织金县少普乡大寨村党支部书记、水塘村党支部书记
29.
李明光
织金县黑土乡箐口村党支部书记
30.
蔡尔彬
纳雍县雍熙镇杨家营社区党支部书记
31.
杨金仙
纳雍县沙包乡安乐村党支部副书记
32.
龙
勇
纳雍县左鸠戛乡拖歪村党支部书记
33.
王光忠
纳雍县阳长镇堰塘村党支部书记
34.
徐
祥
纳雍县寨乐乡戈落村党支部书记
35.
杨贵发
纳雍县锅圈岩乡青峰村党支部书记
36.
田维昌
威宁自治县草海镇吕家河村党支部书记
37.
岳毕聪
威宁自治县东风镇草坪村党支部书记
38.
龙万禄
威宁自治县炉山镇乐溪村党支部书记
39.
李朝文
威宁自治县牛棚镇响水村党支部书记
40.
陈卫俊
威宁自治县雪山镇雪山村党支部书记
41.
罗贤银
威宁自治县石门乡团结村党支部书记
42.
李文田
威宁自治县小海镇响水村党支部书记
43.
施辉扬
赫章县六曲河镇永兴村党支部书记
44.
徐仕学
赫章县德卓乡堰联村党支部书记
45.
刘兴科
赫章县安乐溪乡丰岩村党支部书记
46.
熊正勋
赫章县结构乡松林村党支部书记
47.
杨光友
赫章县安乐溪乡安乐村党支部书记
48.
赵茂均
百里杜鹃管理区仁和乡响水村党支部书记
49.
杨少荣
百里杜鹃管理区金坡乡锦星村党支部书记
50.
郑德华
金海湖新区岔河镇双华村党支部书记
二、优秀党务工作者：共150名（含50名文朝荣式好支书）
（一）七星关区（共12名）
1.
李
萍
七星关区清水铺镇党委书记
2.
康
海
七星关区市西街道党工委书记
3.
胡大为
七星关区委组织部副部长、区委党建办主任、非公党工委书记（兼）
4.
潘云重
七星关区直属机关工委副书记
5.
张道奇
七星关区野角乡党委书记
6.
蒋
歆
七星关区市东街道教管中心党总支书记、主任兼毕节五小校长
7.
王军华
七星关区碧海街道西冲村党支部书记
8.
卯昌琴
七星关区洪山街道金桂社区党支部书记
9.
张
斌
七星关区田坝镇党委委员、组织委员
10.黄仁海
七星关区市场监督管理局党组成员、机关党委书记
11.陈
波
七星关区小吉场镇党委委员、组织委员
12.赵朝文
七星关区亮岩镇太极村党支部书记
（二）大方县（共10名）
13.郑显才
大方县直机关工委莲花塘党支部书记
14.罗光贤
大方县大山乡光华村党支部书记
15.肖
华
大方县兴隆乡党委书记
16.彭良信
大方县小屯乡党委书记
17.付恩德
大方县雨冲乡金星村党支部书记
18.杨淑媛
大方县委组织部党支部组织委员、办公室主任
19.曾
琴
大方县星宿乡松树村党支部书记
20.杨文军
大方县羊场镇党委委员、组织委员
21.殷
兰
大方县红旗街道城中社区党支部书记
22.杜
斌
大方四中党支部书记
（三）黔西县（共10名）
23.韩
荣
黔西县重新镇党委书记
24.张
华
黔西县莲城街道党工委书记
25.郝守军
黔西县大关镇党委书记
26.周
勇
黔西县红林乡党委书记
27.张吉泽
黔西县素朴镇党委书记
28.付云杰
黔西县委党建办副主任
29.杨
杰
黔西县城市管理局机关党委书记
30.周
敏
黔西县卫生和计划生育局机关党委书记
31.朱
琳
黔西县民政局机关党委书记
32.吴成丽
黔西县杜鹃街道党工委委员、组织委员
（四）金沙县（共11名）
33.詹世顺
金沙县高坪乡党委书记
34.穆俊波
金沙县柳塘镇党委书记
35.张义伦
金沙县柳塘镇淹坝村党支部书记
36.阮艳菊
金沙县化觉镇党委组织委员
37.梅松举
金沙县岚头镇党委宣传委员
38.曾永波
金沙县西洛街道党建办主任
39.陈利娜
金沙县委组织部党支部宣传委员、干部一股股长
40.张佳玉
金沙县鼓场街道党建办主任、党群支部组织委员
41.熊
钰
金沙县林业局党总支部组织委员
42.申艳丽
贵州金沙冠香坊公司党支部组织委员、厂
11长
43.罗
维
金沙县地方税务局党支部组织委员、人事股股长
（五）织金县（共12名）
44.王
刚
织金县以那镇党委书记
45.吴
庭
织金县龙场镇党委书记
46.杨春艳
织金县林业局机关党支部书记
47.陈昌银
织金县第一小学党支部书记、校长
48.曾
越
织金县绮陌街道党工委副书记
49.徐坤样
织金县以那镇松树坪村党支部书记
50.陈登才
织金县马场乡台子村党支部书记
51.张习云
织金县中寨乡石丫口村党支部书记
52.邹顺甫
织金县官寨乡党委副书记
53.马
旭
织金县龙场镇党委组织委员
54.张习娥
织金县金龙乡党委副书记
55.何政贤
织金县卫计局党组成员、副局长、机关党支部书记
（六）纳雍县（共8名）
56.穆
飞
纳雍县雍熙四小党支部书记、校长
57.王
灿
纳雍县文昌街道党工委书记
58.黄正权
纳雍县委党建办副主任
59.丁
玲
纳雍县化作乡梯子岩村党支部书记
1260.熊朝举
纳雍县农民讲师协会党支部副书记
61.彭庆圆
纳雍县勺窝乡党委委员、宣传委员
62.何
波
纳雍县文昌街道武装干事、老场社区党支部书记
63.张祥会
纳雍县雍熙街道公园社区党支部书记
（七）威宁县（共12名）
64.杜远仙
威宁自治县黑石头镇党委书记
65.王文佳
威宁自治县龙场镇党委书记
66.杜
敏
威宁自治县农牧局党组成员、党总支书记
67.李
颖
威宁自治县烟草专卖局工作员、党支部书记
68.宋福忠
威宁自治县民政局党组成员、机关党委书记
69.沈先明
威宁二中党支部书记
70.陈思斌
威宁自治县六桥街道党工委副书记
71.马朝晖
威宁自治县迤那镇党委副书记
72.熊万军
威宁自治县石门乡新民村党支部书记
73.李
勇
威宁自治县五里岗街道棒木社区党支部书记
74.李洪刚
威宁自治县二塘派出所党支部书记、教导员
75.韦国顺
贵州草海国家级自然保护区管理委员会综
13合执法处执法科负责人、党支部书记
（八）赫章县（共11名）
76.于吉科
赫章县平山乡党委书记
77.赵福健
赫章县德卓乡第一书记
78.张
渊
赫章县妈姑镇党委委员、组织委员
79.关
榆
赫章县古达乡党委副书记
80.文正友
赫章县河镇乡海雀村党支部书记
81.张
翀
赫章县委党校党委委员、副校长
82.朱祖芬
赫章县直机关工委副书记
83.程
畅
赫章县双坪乡党委委员、组织委员
84.姚
勇
赫章县朱明乡党委委员、组织委员
85.吴开富
赫章县教育局机关党委书记
86.陈
娟
赫章县朱明乡党委副书记
（九）百里杜鹃管理区（共1名）
87.张大春
百里杜鹃管理区人力资源和社会保障局党组成员、副局长
（十）金海湖新区（共3名）
88.詹以全
金海湖新区岔河镇党委书记
89.付
雯
金海湖新区政治部副主任
90.丁
荣
金海湖新区政务服务中心党组书记、主任
（十一）市直机关（共10名）
91.叶
荣
毕节市中心血站党支部副书记、副站长
1492.黄世虎
毕节一中理科党支部书记、教务主任
93.晏
环
贵州工程应用技术学院艺术学院党总支书记
94.汪
军
毕节市林业局党建办主任
95.王
宏
毕节市政务服务中心窗口党支部书记、业务科科长
96.张
梅
毕节市实验学校党支部宣传委员、德育副主任
97.聂宗玉
毕节市毛纺织厂熊头小区第四党支部书记
98.张习本
毕节市畜牧兽医科学研究所党委委员、副所长
99.夏章琼
中国联通公司毕节市分公司第一党支部书记、纪检主任
100.向程举
毕节市畜牧技术推广站党支部书记
其中：文朝荣式好支书50名
1.
黄
柯
七星关区燕子口镇金竹村党支部书记
2.
李沁梅
七星关区市东街道双井社区党支部书记
3.
季良刚
七星关区小吉场镇永兴村党支部书记
4.
许友珍
七星关区洪山街道洪山社区党支部书记
5.
周海燕
七星关区市西街道天河社区党支部书记
6.
胡
勇
七星关区麻园街道杨家塘社区党支部书记、居委会主任
157.
王永军
大方县羊场镇穿岩村党支部书记
8.
杨明旭
大方县牛场乡立新村党支部书记
9.
郑世芬
大方县马场镇一棵树村党支部副书记
10.
胡良华
大方县核桃乡伐木村党支部书记
11.
刘泽海
大方县红旗街道路塘村党支部书记
12.
周明华
大方县顺德街道新庄村党支部书记
13.
喻朝芬
黔西县水西街道水西社区党支部书记
14.
龙明举
黔西县永燊乡复兴村党支部书记
15.
狐继明
黔西县素朴镇学堂村党支部书记
16.
张世举
黔西县金碧镇辉煌社区党支部书记
17.
王德全
黔西县绿化乡马坎村党支部书记
18.
李朝阳
金沙县化觉乡柏坪村党支部书记
19.
王
群
金沙县平坝镇八一村党支部书记
20.
龙正钦
金沙县柳塘镇江龙村党支部书记
21.
何荣华
金沙县岚头镇三桥村、高果村党支部书记
22.
熊朝坤
金沙县西洛街道中华村党支部书记
23.
罗正军
织金县后寨乡三家寨村党支部书记
24.
王志成
织金县官寨乡红岩村党支部书记
25.
张
帆
织金县桂果镇小牛场村党支部书记
26.
安尚立
织金县八步街道荣源村党支部书记
27.
姚
靖
织金县龙场镇太平村党支部书记
28.
吉学艳
织金县双堰街道金南社区党支部书记
1629.
李从珍
织金县双堰街道双堰社区党支部书记
30.
尚
波
纳雍县骔岭镇坪箐村党支部书记
31.
尚金洪
纳雍县曙光乡营头村党支部书记
32.
谢学武
纳雍县张家湾镇自左村党支部书记
33.
段昌权
纳雍县维新镇红星村党支部书记
34.
周
荣
纳雍县厍东关乡陶营村党支部书记
35.
李仁兵
威宁自治县迤那镇五星村党支部书记
36.
王显能
威宁自治县兔街乡高原村党支部书记
37.
马永勤
威宁自治县迤那镇中心村党支部书记
38.
丁怀荣
威宁自治县哲觉镇大桥村党支部书记
39.
廖关成
威宁自治县海拉乡枧槽党工委委员、火箭村党支部书记
40.
禄文昌
威宁自治县黑石头镇采集村党支部书记
41.
陈大华
威宁自治县六桥街道响塘村党支部书记
42.
韩立志
赫章县威奢乡中营村党支部书记
43.
胡明学
赫章县古达乡中田村党支部书记
44.
曾大忠
赫章县朱明乡田坝村党支部书记
45.
罗成华
赫章县水塘乡新民村党支部书记
46.
虎遵亮
赫章县兴发乡丫都村党支部书记
47.
苏
鹏
赫章县松林坡乡箐营村党支部书记
48.
罗华明
百里杜鹃管理区鹏程管理区国土所所长
49.
何成辉
百里杜鹃管理区鹏程管理区在拱村党支
1部书记
50.
陈
平
金海湖新区青龙街道豪沟村党支部书记
三、先进基层党组织：共100个
（一）七星关区（共12个）
1.
七星关区委办公室机关党委
2.
七星关区政府办公室机关党委
3.
七星关区纪委（监察局）机关党委
4.
七星关区洪山街道党工委
5.
七星关区洪山街道拥军社区党支部
6.
七星关区市西街道党工委
7.
毕节四小党支部
8.
七星关区对坡镇法泥村党支部
9.
七星区碧海街道党工委
10.七星关区长春堡镇清塘村党总支部
11.七星关区野角乡党委
12.七星关区交通运输局机关党委
（二）大方县（共10个）
13.
大方县出租车行业协会党支部
14.
大方县星宿乡党委
15.
大方县市场监督管理局机关党委
16.
大方县烟草局党总支部
17.
大方县大山乡松明村党支部
118.
大方县小屯乡珠场村党支部
19.
大方县富民村镇银行党支部
20.
大方县长石镇红山村党支部
21.
大方县公安局刑侦大队党支部
22.
大方县对江镇对江村党支部
（三）黔西县（共10个）
23.
黔西县雨朵镇扯泥村党支部
24.
黔西县永燊乡复兴村党支部
25.
黔西县杜鹃街道党工委
26.
黔西县委办机关党委
27.
黔西县林泉镇党委
28.
黔西县洪水镇新桥村党支部
29.
黔西县林泉镇海子村党支部
30.
黔西县县委党校党支部
31.
黔西县杜鹃街道乌骡坝社区党支部
32.
黔西县观音洞镇党委
（四）金沙县（共9个）
33.
金沙县鼓场街道黎明社区党支部
34.
金沙县沙土镇振兴社区党支部
35.
金沙县人民检察院机关党支部
36.
金沙县市场监督管理局机关第二党支部
37.
金沙县烟草专卖局机关党支部
138.
金沙县源村镇普惠村党支部
39.
金沙县金沙中学党支部
40.
金沙县平坝镇双兴社区党支部
41.
金沙县化觉镇柏坪村党支部
（五）织金县（共12个）
42.
织金县珠藏镇党委
43.
织金县慷骅农资公司党支部
44.
织金县统计局党支部
45.
织金县第五小学党支部
46.
织金县司法局党支部
47.
织金县双堰街道金南社区党支部
48.
织金县桂果镇小牛场村党支部
49.
织金县后寨乡三家寨村党支部
50.
织金县茶店乡先锋村党支部
51.
织金县八步街道荣源村党支部
52.
织金县以那镇五星村党支部
53.
织金县自强乡支东村党支部
（六）纳雍县（共10个）
54.
纳雍县农民讲师协会党支部
55.
纳雍县曙光乡营头村党支部
56.
纳雍县昆寨乡长春村党支部
57.
纳雍县勺窝乡五一村党支部
258.
纳雍县骔岭镇坪箐村党支部
59.
纳雍县中医院党支部
60.
纳雍县雍熙街道农贸社区党支部
61.
纳雍县雍熙街道党工委
62.
纳雍县第二中学党支部
63.
纳雍县羊场乡曾底坝村党支部
（七）威宁自治县（共12个）
64.
威宁自治县委组织部党支部
65.
威宁自治县牛棚镇鱼塘村党支部
66.
威宁自治县金斗乡河畔村党支部
67.
威宁自治县纪委党支部
68.
威宁自治县人民医院临床党支部
69.
威宁自治县委党校党支部
70.
威宁自治县海拉乡党委
71.
威宁自治县草海镇党委
72.
威宁自治县迤那镇五星村党支部
73.
威宁自治县石门乡党委
74.
威宁自治县石门乡新民村党支部
75.
威宁自治县云贵乡群丰村党支部
（八）赫章县（共10个）
76.
赫章县六曲河镇党委
77.
赫章县妈姑矿区社区服务管理局机关党支部
2178.
赫章县百川山地生态种养殖合作社党支部
79.
赫章县松林坡乡党委
80.
赫章县威奢乡党委
81.
赫章县河镇乡海雀村党委
82.
赫章县朱明乡田坝村党支部
83.
赫章县平山乡中寨村党支部
84.
赫章县野马川镇乌木村党支部
85.
赫章县河镇乡党委
（九）百里杜鹃管理区（共3个）
86.
百里杜鹃管理区普底乡迎丰村党支部
87.
百里杜鹃管理区党工委办公室党支部
88.
百里杜鹃管理区初水花源党支部
（十）金海湖新区（共3个）
89.
金海湖新区金海湖街道太河村党支部
90.
金海湖新区岔河镇双华村党支部
91.
金海湖新区响水乡飞雄村党支部
（十一）市直机关（共9个）
92.
毕节市委办公室机关党委
93.
毕节市政府办公室机关党委
94.
毕节市工商行政管理局机关党委
95.
毕节市人民检察院第二党支部
96.
毕节市农业委员会机关党委
2297.
毕节市民政局机关党委
98.
毕节市地税局机关党委
99.
毕节市机构编制委员会办公室党支部
100.毕节一中机关党委
23
篇三：毕节市七星关区党的建设办公室
毕节市人民政府办公室关于成立中心城区城市建成区违法建设专项治理工作领导小组的通知
【法规类别】城市规划与开发建设
【发文字号】毕府办函[2016]79号
【发布部门】毕节市政府
【发布日期】2016.11.01【实施日期】2016.11.01【时效性】现行有效
【效力级别】XP10毕节市人民政府办公室关于成立中心城区城市建成区违法建设专项治理工作领导小组的通知
（毕府办函〔2016〕79号）
各县（区）人民政府（管委会），市直有关部门：
为贯彻落实《中共中央
国务院关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见》（中发〔2016〕6号）、《省住房和城乡建设厅关于落实住房城乡建设部城市建成区违法建设专项治理工作的函》（黔建规督函〔2016〕160号）要求，认真做好中心城区城市建成区违法建设专项治理工作，有效打击违法建设行为，市政府决定成立中心城区城市建成区违法建设专项治理工作领导小组（以下简称领导小组），现将有关事项通知如下：
一、组成人员：
1/3组
长：蒋从跃（市人民政府副市长）
副组长：黄海刚（市工业能源委总工程师）
徐云龙（市城乡规划局局长）
朱永德（市住房城乡建设局局长）
胡敬斌（七星关区人民政府区长）
喻祖常（金海湖新区管委会主任）
成
员：张忠奎（市委组织部部务委员）
王
涛（市人力资源社会保障局机关党委书记）
沈
融（市政府行政复议办公室专职副主任）
周
庆（市财政局总经济师）
陈在明（市国土资源局副调研员）
吴至衡（市城管局副局长）
周兵志（市公安局常务副局长）
丹
彤（市交通运输局副局长）
李学智（市国税局副局长）
邱
飞（市地税局总经济师）
李贵书（市工商局机关党委书记）
薛占润（市文体广电新闻出版局副局长）
周选明（市安全监管局常务副局长）
许文强（毕节供电局副局长）
安龙生（市水务局总工程师）
王学亮（市督办督查局副局长）
李开华（市公安消防支队副支队长）
2/3领导小组下设办公室在市城乡规划局，徐云龙兼任办公室主任，肖景权任办公室副主任，市城乡规划执法支队陈梅、七星关区规划分局宋尚万、金海湖新区城市管理执
3/3
篇四：毕节市七星关区党的建设办公室
毕节这?政府领导同志?作分?调整毕节市七星关区?民政府办公室关于区?民政府领导班?成员及有关县级领导同志?作分?的通知各乡镇?民政府、街道办事处、区政府各?作部门、各直属机构：根据?作需要，经区政府党组会议研究，对区?民政府领导班?成员及有关县级领导同志?作分?作了部分调整，现通知如下：刘庆同志（区委副书记、区政府党组书记、区长），领导区?民政府全??作，负责审计、粮????作。分管区审计局。联系区纪委、区监委。陈俊同志（区委常委、区政府党组副书记、常务副区长），负责区?民政府常务?作；协助区长负责审计、粮????作；负责经济运?调度?作；负责发展改?、统计?作；负责财政、税收、?融、国有资产监管?作；负责统筹开源集团公司?作，负责开源集团公司党的建设?作；受区长的委托负责有关?作；负责安全?产、应急管理?作；负责??资源和社会保障?作；负责外事、保密、政府机关等?作；负责分管?业领域意识形态、安全?产、信访维稳、环境保护、防范风险?作，履?党风廉政建设“?岗双责”。分管区?民政府办公室（区外事办、区?融办）、区财政局、区发展和改?局、区统计局、区应急管理局（区安委办）、区??资源和社会保障局、?政学校、毕节市开源建设投资（集团）有限公司、毕节润源资产管理有限公司、毕节市兴农城乡建设发展有限公司、贵州环宇基础设施建设有限公司、毕节天翼融资担保有限公司；协助区长分管区审计局。联系区??、区政协、区委组织部（区委??部局、区公务员局）、区委党校、区委巡察办、区督查考核局、区委编办、国家统计局七星关调查队、区税务局、区公积?管理部、各?融机构；协助区长联系区纪委、区监委。张治国同志（区委常委、区政府副区长），负责城市管理和城市综合执法?作；负责?然资源管理、城乡规划、城乡规划执法、城乡建设?作、市场监管和?品药品安全；负责房屋征收补偿、房产事业、?民防空、城市河道管理?作；负责消防?作；协助陈俊同志负责债务风险防范化解?作；负责分管?业领域意识形态、安全?产、信访维稳、环境保护、防范风险?作，履?党风廉政建设“?岗双责”。分管区综合?政执法局和区联合执法?队，区?然资源局（除矿产资源管理和地质灾害防治外）、区住房和
篇五：毕节市七星关区党的建设办公室
七星关区开展农村思想政治教育工作简报
七星关区开展农村思想政治教育工作简报
七星关区开展农村思想政治教育工作简报一
近期，七星关区清水铺镇以“文明在行动·满意七星关”和“五在农家·美丽乡村”为契机，深入推进农村思想政治教育工作。
加强组织领导，成立农村思想政治教育工作领导小组，切实加强对农村思想政治工作的领导。扎实加强宣传氛围。自农村思想政治教育工作开展以来，清水铺镇以党员干部、驻村干部、农民讲师、致富能手等为主的宣传队伍，通过道德讲堂、农民夜校等方式深入村寨宣传100余次;制作永久性宣传标语120条;通过“赶场天赛起来”等活动，向群众发放《毕节市农民教育系列读本》、法律知识读本等宣传资料1500余册，并以群众自发组织的文艺宣传队为载体，深入到各村巡回演出20次，把党的好声音、好政策传播到每个村寨。扎实开展“十星级文明户”评选活动，开展“改陋习、树新风”活动。充分利用调频广播、大喇叭广播、文化墙、夜校、群众会等多种形式，让群众在宣传中逐步改变陋习，如养成养成良好的生活习惯和卫生意识。同时，适时举办一些文娱活动，通过活动的开展陶冶了群众的情操，从而使群众的思想境界在潜移默化中得到提高。
扎实加强督促考核。坚持把农村思想政治教育工作纳入重点工作考核，对工作中不履职，不按要求开展工作的镇村干部，严格责任追究。
七星关区开展农村思想政治教育工作简报二
为贯彻落实市委、区委开展好农村思想政治教育工作的文件精神，有力推进七星关区长春堡镇农村思想政治教育工作，为“四在农家
美丽乡村”建设，精准脱贫等工作营造一个良好的农村思想氛围，理论后盾，打造出新农村、新农民、新风尚的和谐美丽长春堡镇。长春堡镇党委政府以及领导们经过精心策划、创新并举，将“四个起来”相结合开展了“科教文卫三下乡”的赶场天农村思想政治教育宣传教育的多维度活动。
利用乡镇赶场天人流聚集的有利条件，长春堡镇在8月的赶场天开展了规模较大的系列活动。此次活动将“大喇叭响起来”“赶场天赛起来”、“宣传队演起来”与“工作队练起来”这“四个起来”相结合，在临街的长春堡镇中学开展了此次活动。
活动为了受众的普及率、群众的知晓率、群众的参与率尽量达到百分之百，从7月的赶场天开始下派安装了大喇叭的宣传车到街头巷尾、村寨民家进行为期五天的`宣传，让长春堡镇全镇村民都能尽可能参与到此次活动当中来。这次“科教文卫三下乡”的赶场天农村思想政治教育宣传教育活动共设多个活动项目，有专业宣传表演队给村民们带来了丰富多彩的文艺节目;有交警、妇联、医院图书馆、农商银行等各个不同的部门给前来参加活动群众发放科普知识读本，如《弟子规》、《交通法规常识》、《毒品的危害》、《金融知识》等共计三十余种不同的宣传手册;活动中，长春堡镇卫生院设置了一个“爱心义诊”平台，让老百姓们回答一个基本卫生问题，为老百姓量血压，测心率等，让老百姓不仅增加了自己的医疗卫生常识，也检测了身体的健康。这个平台得到全场参加活动群众的一致叫好。
本次活动收效颇好，普及群众达五千余人，活动开展以来，群众参与积极性高涨。此次活动将长春堡镇农村思想政治教育工作推上了一个新台阶，让农村农民思想往前迈进了一大步，为镇、村经济发展建设营造了一个好的思想氛围，奠定了良好的思想基础。
篇六：毕节市七星关区党的建设办公室
工作汇报材料范文5篇
工作汇报材料范文篇120xx年上半年，野角乡党委在区委、区政府的领导下，以三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。围绕建设发展型党组织、基层组织建设年活动，扎实开展基层党组织的分类定级和优化设臵、一般党组织的巩固提升、后进村整改转化、党员创业带富工程、联乡驻村等工作。半年来，各项工作有序开展，现汇报如下：
一、基本情况
野角乡现有14个党支部，其中村党支部11个，学校党支部2个，机关党支部1个，共有415名党员，流动党员2名。其中大专以上48人，60岁以上254人，党支部活动经费平均为120xx元，有活动阵地的党支部11个，正在进行臵换扩建3个。
二、加强领导班子和干部队伍建设，严格考核机制
(一)进一步强化抓基层党建工作责任意识。一是抓好党的路线、方针、政策的贯彻传达。要建设和谐社会，必须高度重视基层党组织建设，发挥政治思想和组织保障作用，担负起更加繁重的统一思想、凝聚人心、整合力量的任务。二是抓好党的基层组织建设。要根据经济形势的新变化合理调整党组织设臵。建立健全党建工作制度，进一步加强党员教育管理，通过加强党员活动场地、现代远程教育站点等阵地建设，提升党员干部的思想素质和理论水平;加强农村党员实用技术培训，提高党员带头致富、带领群众致富的本领，以提高党员致富带富的成就感。三是抓好领导班子，带好队伍。通过两推一选、公推直选、村支部两委交叉任职等办法，真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀人才选拔出来，树立正确的选人导向;要以德才为本，用人所长，人尽其才，职责分明，科学调配，树立科学的用人导向。
(二)建立村党支部书记党建工作述职制度。每季度召开一次党建工作汇报交流会，听取村党支部书记汇报党建工作开展情况，强化村级党组织抓基层党建的责任意识。同时，根据年度党建工作总结计划，结合各自分管工作和联系村委工作，各党务干部向党委会汇报履行党建工作职责情况，严格村干部百分制考核管理。
(三)完善目标考核和奖惩激励机制。村党支部与乡党委签订党建工作目标任务责任书，对目标任务经党建工作领导小组检查，没有按时完成的，对主要责任人：一次限时完成;二次由党委主要领导进行谈话打招呼;三次进行诫免谈话;四次待岗学习;五次由乡党委集体研究，决定是否免去现任职务，进行工作调整;对年度党建工作目标任务考核结果的使用，完成目标任务70%(不含70%)以下的，村干部依法、按程序免职;完成目标任务70%至90%(不含90%)的，村干部不进行调整;完成目标任务90%以上的，给予通报表彰，并给予一定物质奖励;单项党建工作受到上级党组织表彰奖励的，乡党委给予同等的奖励。
(四)始终坚持围绕科学发展来选干部、配班子、建队伍。要统筹乡村领导班子的配备、培养和使用，不断完善选人用人机制，强化干部培训和锻炼，着力优化结构，盘活干部资源，打造高素质、创新型的基层领导班子和干部梯次队伍。
(五)建立党员创业带富工程联席会议制度，切实加强对党员带富工程的指导和服务。通过开展广乏宣传活动，全乡有5名党员积极申请创业带富工程，通过对首批党员创业带富基金贷款贴息的对象进行严格审查，确定2名党员作为贴息对象上报审批，落实了10万元党员创业带富基金。
三、夯实基层党组织建设，创新活动载体
(一)在基层组织建设年活动中，坚持转变方式、注重实效，突出
(二)坚决贯彻落实科学发展观，创新党组织活动方式和载体。开展活动的形式可以采用分散、集中、业余时间搞小型活动等，促进科学决策，塑造先进文化和开展公益活动相结合，让党组织活动得到丰富和发展，党员欢迎，职工拥护，积极开展党员先锋岗、党员责任区和三带头(带头遵纪守法，带头爱岗敬业，带头服务群众)等主题实践活动，让党员亮身份、树形象、做贡献。党员干部联系村组织，经常到联系点调研指导，协助和帮助解决各村党建工作中的突出问题，为党组织开展活动创造条件。
四、以基层组织建设年活动为契机，加强发展型党组织建设
(一)始终坚持以人为本的执政理念，建立健全党内激励关怀机制。通过互帮互助、党员互助会、走访慰问等措施，大力开展基层党组织互帮互助活动，努力推动基层党组
织共同发展，以党内和谐促进社会和谐。一是完善基层党组织互帮互助机制。进一步加大对经济较差的村的扶持力度，探索制定优惠政策措施，大力实施项目带动战略。二是完善基层干部激励保障机制，进一步完善和实施科学发展的考评办法。三是完善困难党员关爱帮扶机制。不断加大党内关怀力度，积极开展经常性党内走访慰问和送温暖活动，切实帮助党员和基层群众解决生产生活难题。此外，特别注重发挥农村党员在化解农村矛盾、维
(二)抓好农村党员教育培训。
1、分类指导，在培训中做到三个相适应。一是培训目标设定与不同类型党员相适应，根据不同类型党员制定不同的培训目标。二是培训内容涉设计与不同类型党员相适应。对不同类型的党员规定不同的培训内容。三是培训形式安排与不同的党员相适应。结合培训对象实际选择培训形式，除课堂讲授外，积极采取观看电教片、外出参观学习、请先进人物作报告、撰写心得体会等形式，增强培训效果。
2、以培训优秀党员为目标，在培训中做到三个注重。一是注重理想信念教育。通过强化政治理论、革命传统、形势政策教育，使党员进一步坚定理想信念，增强责任感和使命感。二是注重领导能力培养。适应不同的职责要求，增强党员驾驭实际工作的能力和相应的素质。三是注重廉政勤政教育。通过学习有关文件，树立先进典型，剖析反面案例，强化廉政意识，增强党员干部廉政勤政的自觉性。
3、加强组织领导。在培训中做到三个到位。一是责任到位。建立党员培训层级负责制。二是管理到位。建立培训管理制度，对党员参加培训情况造册登记，严格考勤、考核等制度，加强党员日常培训的管理。三是督查到位。每年进行检查考核，根据考核结果实行奖惩，促进党员培训工作取得实效。
(三)按照七个在一线工作方式，推行副科级以上领导干部挂任村党支部第一书记。结合当前开展的万名干部下基层、创先争优、四帮四促、三问三解联系群众活动，切实转变工作作风，切实转变干部职工作风，深入实际、深入基层、深入群众，零距离接触群众，面对面服务群众，倾听群众意见，了解群众愿望，关心群众疾苦，及时为群众排忧解难，做群众贴心人，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，不断提高广大干部做好群众工作和处理
杂问题的能力和水平。野角乡提出七个在一线工作方式，即领导在一线指挥、工作在一线开展、问题在一线发现、矛盾在一线化解、干部在一线锻炼、群众在一线受益、民心在一线凝聚。真正做到把群众的利益拿在手上，放在心上，落实到行动上。
(四)抓好便民利民服务，密切党群干群关系，办好群众满意的事。方面。从办公场所、人员落实、职责制度、责任追究等方面狠抓落实乡便民服务中心建设，努力做到人民群众办事达到一个窗口服务、一站式审批、一条龙服务，做到进一道门，办全部事的高效服务。另一方面采取四个一在村创建了村级和谐便民服务点，把便民服务关口前移。一是安装一部固定电话，全乡投入近6万元，为各村办公室安装了一部固定电话，购臵了必要的办公设备和生活用具，解决吃住、办公问题。二是制作一张和谐便民服务连心卡，将乡领导班子成员、乡直各单位负责人、包村干部、村干部的联系电话和村办公室固定电话制作成连心卡发放到每家每户和办事群众手中，方便群众咨询服务。三是建立一套便民利民制度，建立健全了首问责任制、一次性告知制、代理代办制、责任追究制、包村领导周三到村接待群众、村干部值班等制度，全面落实每个村每个工作日有村干部在村办公室值班办公，切实转变了村干部在家办公的历史。四是落实一个第一支书领导责任，明确各包村的党员领导干部是该村第一支书，每周星期三在驻村工作一天，积极开展人口和计划生育服务、安全生产、社会稳定、农村危房改造、社会养老保险、一事一议工程建设、防汛减灾、民政民生等工作中，深入实际，深入群众，了民情、化民怨、解民困，要求每年为村办实事2件以上，并建立市级档案。努力做到小事不出村，大事不处乡，为民把实事办好，把好事办实。建立村级和谐便民服务点，极大地方便了群众办事，节省了群众办事的时间、空间和精力，提高了为民办实事、解难事的效率。密切了党群干群关
系，群众对工作的满意度得到了明显提升。
(五)抓好基层组织分类定级，明确目标管理。
1、在调查摸底基础上,按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，对查找出的突出问题进行专题研究。
2、根据各党支部的考评分值和群众满意率情况，对各党支部按先进党支部、一般党支部、后进党支部三个等次进行分类定级，其中先进党支部13个，一般党支部1个。
3、认真组织开展基层党建工作满意度测评，对作用发挥不够好的党支部进行排查，掌握底数，根据不同情况，研究提出具体的帮助措施。加强同步整改工作，对短期内能够解决的突出问题，采取措施及时整改，让党员干部和广大群众切实感受到工作开展带来的新变化。
(六)十项行动百项任务工作完成情况。
1、建强基层轴心行动，乡党委大胆探索，创新村干部任用模式。大胆从致富能手、农民专业合作社负责人、复员退伍军人、外出务工返乡创业成功人士中选用村干部，乡镇干部挂任村干部，跨村任村干部，副科级干部挂任村第一支部书记等多种形式，取得很好效果。
2、培育基层文化行动，继续开展创先争优、四帮四促、作风建设年、万名干部下基层、扎扎实实帮群众等活动。
3、夯实基层基础行动，制定了创先争优活动评选工作方案，根据活动方案，于六月二十八日召开创先争优活动先进集体和先进个人表彰大会，表彰了三个基层党组织、十个优秀党务工作者、十五名优秀员，建立党员创业带富工程联席会议制度和党员创业带富工程指导站，成立了乡党员创业带富工程领导小组，切实加强对党员创业带富工程的指导和服务，创建了党员创业带富工程示范服务基地3处，通过资产臵换，投资70万元新建村级办公场所3个，目前，使每个村级活动阵地面积达均到120平方以上。
4、凝聚基层人才行动，制定了全乡人才发展总体规划，建立人才实训基地2个。
5、提升发展能力行动，按照八学八增要求，制定培训方案，对乡村干部进行轮训努力抓好百千万示范带动工程定期维护万村千乡网页工程。
6、强化党员队伍行动，加强农民工、流动党员的教育培训，在农村开展感党恩、淳民风、促发展、构和谐教育活动。
7、推动机制创新行动，深化一箱三卡、六议两公开等基层民主议事决策机制，制定了村干部报酬绩效考核办法，提高村干部工资待遇。
8、培育典型引路行动，着力打造元华、西桥等两个党建示范点建立领导干部联系服务点制度。
9、建立工作保障行动，现已完成食堂、澡堂、图书室、娱乐室等七个一舒心工程，政府办公大楼正在扩建装修中，水冲式公厕年内完工，各村工作经费增加到120xx元。
10、推动服务发展行动，科学制定了野角乡和11个村发展指标体系。
(七)干部联乡驻村工作情况。全乡驻村干部每月达到二十二天以上，按照十个一工作制度，实行百分制考核管理，结合三问三解联系群众活动，区国土资源局联系帮扶资金3200元，区史志办联系帮扶资金20xx元，区林业局联系核桃苗木44000株治理茅坪村石漠化，省交通厅联系大水、茅坪两个村5公里的通村油路项目
五、以点带面，全面实现农业增效，农民增收。
(1)在基层组织建设年和发展型党组织建设中，元华村以基础设施建设注推经济发展步伐。一是投投资20余万修建通组公路8公里，使全村85%以上的村民组通公路，解决了道路交通影响经济发展的问
题;二是在全村投资100多万元实施危改改造和生态文明家园建设，在元华村上华、下华两个组新农村建设点集中连片71户建设生态文明家园，成为毕镇路一道亮丽风景，改善了全乡人民群众生活居住环境和村容村貌。
(2)产业结构调整初具规模，经济结构由单一型向复合型转轨，农民增收途径多样化。以三大项目为载体，全面推进农村经济建设。25度以上坡耕地实施草地生态养羊(牛)项目，目前退耕种草近30000亩;以总投资1500余万元的三江源万亩生态草地养羊养牛项目为载体，创办支部+协会+远教生态养羊示范服务基地，目前，已建集中羊圈3500余平方米，今年羊存栏13000余只，牛500余头，实施优质烤烟种植4000亩，实施以脱毒马铃薯种植20xx0亩，杂交玉米营养坨育苗移植5000亩。
(3)基础设施建设大有成效，投资70万元新建了元华、北山、西桥3个村级党员活动场所。目前，元华党员活动场所已投入使用，乡党委已重点打造，使其成为功能齐全、服务先进的活动阵地，北山、西桥党员活动场所建设已接近收尾，力争10月底全部投入使用。投入60多万元对教师周转房，学生宿舍、食堂进行建设。投入30万元对野角乡计生服务站进行装修，根据《毕节市七星关区关于进一步加强和改善乡镇办事处办公生活条件的实施意见》，现正对办公大楼进行装修，投资10万元进行水冲式厕所建设。
(4)招商引资硕果累累，已与深圳市信泰诺投资有限公司签订协议，投资8000万元进行野角乡小城镇建设，目前，征地拆迁工作正有条不紊地进行，拟在9月16日举行开工仪式。
(5)安全生产、信访维稳等各项社会事业得到全面推进，人民安居乐业，和谐相处。
六、存在的问题和下步打算
虽然做了一定的工作，但对照目标任务，还有很大的差距，主要是：领导班子解决自身问题的能力与贯彻民主集中制原则的要求和思想政治建设工作责任制的落实与新形势下建设高素质领导干部队伍的迫切要求没有解决好;远程教育工作学用成果转化没有解决好;发展党员的数量和改善党员队伍结构没有解决好;中心工作的需要与干部队伍工作主动性没有解决好;党务工作者与信息调研工作没有解决好。这此问题需要我们一是强化理论学习，提高认识，增强干好工作的积极性和主动性加以解决;二是党委班子要认真落实党建工作机制加以解决;三是加强党务工作队伍建设，提高业务素质上加以解决;四是加强党员培训，扎实开展践行宗旨教育活动加以解决。
工作汇报材料范文篇2__县辖20个乡镇243个村(社区)，20个乡镇和234个村有扶贫开发任务。全县__年建档立卡贫困人口是1.2112万户、3.1712万人，贫困村19个;当前未脱贫贫困人口6832户、17370人，未出列贫困村10个;__年脱贫任务为3500户、8749人脱贫，7个村出列，计划到2023年贫困人口全部脱贫、贫困村出列。
一、主要做法及成效
今年以来，我县始终按照省市统一部署，把脱贫攻坚作为重大政治任务和第一民生工程，全程重精准、全力补短板、全面促攻坚，精准扶贫、精准脱贫基本方略深入实施，脱贫攻坚目标加快实现。
(一)聚焦精准识别，把好进退关口。为有效防范两该两不该现象发生，我县积极行动，一是自4月20日至5月20日在全县组织开展扶贫对象精准核查月活动，重点围绕扶贫对象识别准不准、脱贫真不真、基础信息采集录入错不错、帮扶措施制定实不实、四项清单制定具体不具体、档案资料保存全不全等方面开展核查;二是对国办扶贫开发系统信息的录入错误、录入空缺、致贫原因不准、逻辑错误等问题组织了专项整改，下发了扶贫开发信息系统数据质量问题清单，专班专人负责指导系统修正工作，进一步保证了系统信息与实际情况相符;三是研究出台了《__县返贫及新增贫困人口识别管理办法》、《__县扶贫对象精准识别信息比对方案》，确保扶贫对象识别和退出精准。
(二)坚持问题导向，严格兑现奖惩。加大整改督查力度。针对第三方评估、省复核和市级督查反馈的问题，我县举一反三，列出3大类20小项问题清单，制定方案、倒排工期，责任到人、逐项整改，目前所有问题整基本改到位。县纪委牵头建立月督查联席会议制度，成立10个督查组，每月开展督查巡查，定期通报限时整改，充分发挥督查巡查的倒逼作用。加强问责问效。对因在省脱贫攻坚工作成效复核中出现严重问题的茶岭镇，由县委、县政府将其列为今年一季度不作为、慢作为单位。针对部分贫困户对帮扶责任人和帮扶工作满意度问题，按照干部管理权限，责成相关单位对14名履责不力的帮扶责任人分别给予组织处理、诫勉和党纪处分。实行正面激励。对脱贫攻坚工作中的先进单位和个人由县委、县政府进行表彰，对在脱贫攻坚工作中表现优异的4名贫困村第一书记予以提拔重用，鼓励扶贫干部加大帮扶力度。
(三)紧扣时间节点，落实行业扶贫政策。我县16个主要行业扶贫单位对照年度扶贫计划时间表、路线图，将各项扶贫政策精准落实到村到户到人。产业扶贫方面：19个贫困村均对照发展1项特色产业标准，选定1-2项产业，完善带动贫困户发展利益联结机制。县农委出台了产业扶贫到户资金补助办法，支持76__户贫困户发展特色种养业。截至目前，全县12个村级光伏电站和209户户用光伏电站均已建成并网发电。县文化委组织4个省重点旅游贫困村开展八个一工程建设，计划全年完成30家星级农家乐示范户创建，带动2300人旅游从业脱贫。目前，八个一工程建设已完成__%。就业扶贫方面：
截至7月底，全县贫困劳动者已实现岗位就业582人，其中自主创业41人。按照《就业脱贫奖补工作的通知》，目前已为407名贫困劳动者拨付各项补助资金22.55万元(其中居家就业239人直补个人岗位补助11.06万元);自主创业34人，发放一次性就业补助2.72万元。教育扶贫方面：着力推进教育扶贫全覆盖工作，保障县内外就读的建档立卡贫困户子女应享尽享。春季各类教育资助中，补助学前教育学生536人，义务教育阶段学生2210人，514名普通高中生享受国家助学金、校内助学金和免学费政策，508名中职、高职学生享受雨露计划和职业教育补助政策，拟对对__年春季518名在读本科以上学生每人资助1000元生活费，同时引导本科以上学生在校内申请国家助学金、校内助学金、困难补助及生源地助学贷款。健康脱贫方面：全面落实351兜底保障政策和贫困人口慢性病门诊180补充医保保障;__年以来贫困人口受益7567人次，报销支出1847.91万元;截至目前，全县共核患9类大病贫困患者279例，已完成专项救治193例，已通过慢性病申报鉴定的贫困患者2198人。另外我县出台了《贫困人口省外就医自付合规医疗费用政府兜底保障实施方案》。基础设施扶贫方面：已全部完成农村道路畅通工程23条、48.63公里的招标工作，开工23条48.63公里，完工10条17.57公里。已对接、落实除险加固小型水库2座，更新改造小型泵站107千瓦，加固小型水闸10座，清淤扩挖塘坝248口，清淤整治沟河6条，改造灌区、末级渠系2个0.3万亩的项目任务清单，根据奖补政策，全县所有贫困村小型水利工程改造提升项目(不含小水库)计划奖补资金678.9万元。制定实施方案，部分工程已开工推进，目前19个贫困村(含出列9个)工程综合开工率约70%，完工率约40%。为了解决5995名贫困人口安全饮水，10个贫困村采取整村通自来水的方式，截止7月31日，已完成贫困人口4128人，完成率68.9%;全县计划投资额850.3万元，已完成631万元，完成率74.2%。金融扶贫方面：积极推进分贷统还的扶贫小额信贷模式，鼓励贫困户带资入股参与龙头企业、家庭农场和能人大户等新型农业经营主体生产经营，确保贫困户贷得到、用得好、还得上、稳脱贫，截止当前，今年全县扶贫小额贷款共投放6318笔、31421.9万元。兜底扶贫方面：对92户未脱贫的且符合低保条件的一般贫困户纳入救助对象，对30户低保对象升类，对今年拟脱贫户慎重考虑退保。建档立卡贫困户危房改造总户数728户，已经全部完工。
(四)完善档案管理，提升攻坚质量。我县严格要求各乡镇、各单位做好痕迹化管理工作，按照贫困村五有(即有作战图、四项清单、驻村扶贫工作队、扶贫工作室和完整资料档案)、贫困户四有(即有扶贫手册、帮扶联系人、具体帮扶措施和脱贫后的脱贫光
荣证)、扶贫手册六有(有户主姓名照片、有家庭基本情况、有致贫原因、有帮扶措施、有帮扶责任人、有完整的帮扶记录)的要求，加强资料收集和档案管理工作，切实完善一户一档，做到识别、帮扶、脱贫全过程有据可查、有迹可存。同时，我县正进一步加强县、乡、村行业扶贫台账建立工作，确保相关数据真实、准确、全面。
(五)层层压实责任，形成攻坚合力。今年以来，我县相继召开六次扶贫开发领导小组(扩大)会议、七次脱贫攻坚调度会议、两次全县脱贫攻坚推进大会等，精心谋划问题整改和__年工作推进举措。成立了高规格的扶贫开发领导小组，由四大班子主要负责同志担任第一组长，县委副书记任组长，其他副县级干部任副组长，相关部门主要负责同志为成员，明确县委副书记、分管副县长牵头主抓，具体负责。同时，县扶贫办专职工作人员增加到9人，乡镇扶贫工作站人员增加到4人以上，力量进一步增强。根据省、市委要求，我县选派8名副县级干部任未出列贫困村第一书记兼扶贫工作队队长，原第一书记转任副队长，并增派1名扶贫专干，5月1日前已全部到位。出台《__县全面落实脱贫攻坚责任制实施细则》、《__县县直结对帮扶单位责任清单》、《__县选派驻村扶贫第一书记责任清单》、《__县脱贫攻坚结对帮扶工作机制》等工作制度，近期以扶贫开发领导小组名义印发了《关于全面落实脱贫攻坚结对帮扶干部职工帮扶责任的紧急通知》，进一步健全了脱贫攻坚责任体系。
二、存在问题及下一步工作安排
通过一年多来的努力，我县脱贫攻坚基础性工作不断夯实，一些重点工作取得了积极进展，但与上级要求和群众期盼还有一定差距，主要表现在：一是脱贫质量仍需稳固。部分脱贫户人均纯收入较低，收入来源较少，不利于贫困户稳定脱贫和自我发展;二是扶贫对象主体意识有待加强。舆论引导上宣传政策的较多，引导群众自主脱贫的较少。对脱贫攻坚工作中靠自身努力奋斗实现脱贫的典型事例挖掘不够，宣传氛围不浓，致使部分群众参与脱贫攻坚的主动性和积极性不够。
下一步，我们将继续坚持问题导向、目标导向，重精准、补短板、促攻坚，实现稳定脱贫，确保年度目标任务顺利完成，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。重点在以下几个方面下功夫
一是进一步激发内生动力。充分发挥政府主导、部门联动、乡镇主抓、村级主动的组织优势，通过加强政策宣传引导、加大脱贫激励力度等措施，要求各乡镇和各帮扶责任单位，定期逐村、逐户全面了解情况，把扶贫政策和贫困户宣传到位，经常和贫困户交心交朋友，了解他们的心理状态和真实需求，把贫困户的精、气、神鼓起来，也把各级扶贫干部的信心树起来。做到有的放矢，确保脱贫任务和脱贫时序在整体安排上做到积极稳妥。
二是进一步加快工作进度。严格要求各乡镇、各行业部门聚焦年度任务，严格落实行业扶贫计划，综合施策、节点推进，抓细、抓早、抓实，切实加快帮扶举措落实力度和基础设施项目推进进度，确保各项工作任务按时序进度和目标要求完成。对还未完成的项目加快进度，已经完成的要抓紧验收。
三是进一步统筹配置资源。真正发挥财政资金引导作用，围绕村发展和户增收的核心目标，大胆探索产业脱贫等方式方法。特别是将一家一户的产业项目与龙头企业、合作社以及能人大户利益联结起来，降低经营成本，形成产业规模，完善利益分配机制，增强贫困户抵御市场风险能力。要求镇村加强衔接，统筹脱贫计划中的项目融合，加强对今年出列村、脱贫户的指导帮带。要求各级帮扶单位及时沟通、衔接，根据脱贫规划和扶贫计划，争取更多的有效帮扶，确保贫困户得到真实惠、达到真满意、实现真脱贫。
工作汇报材料范文篇3xx市交通运输局坚持强化十项基础工作，优化行业安全管理力度，提升交通运输系统整体安全管理水平，为创建平安交通提供了交通运输安全保障。
一是建立责任体系，落实安全责任。该局成立了由局党委书记、局长任组长，其他副职为副组长，各单位主要领导为成员的安全组织机构，制定《xx市交通运输局安全工作职责》，明确党委、行政负责人、各单位和相关科室的安全工作责任，局及局直属单位制定了安全网格化责任体系。每年与各单位签订安全责任状，实施半年考核、年末总评。
二是召开工作例会，及时部署工作。年初以来，该局召开局党政联席会议和安全工作例会14次，学习传达中央、省市各级领导批示、讲话和国务院、省、市安委会、省
交通运输厅安全工作会议和文件精神，认真落实国务院、省市安全工作部署，制发安全文件和实施方案40份。
三是加强安全培训，实施科技强安。年初以来，该局组织管理人员参加省市、交通运输部、交通运输厅和局内安全培训12次160余人。督促运输企业每月对客运驾驶员进行安全培训，企业安全管理人员、安全员和特殊工持证上岗率达到100%，积极推进道路运输两客一危(道路客运、旅游客运、危险品车辆)和重型载货车辆安装使用gps(卫星定位系统)，实现了市、县级运管和运输企业三级动态管理。
四是加强督查工作，促进工作进程。该局领导在重要时期、重要节点带领各部门对行业领域各直属各单位开展安全检查工作7次，督促整改安全管理漏洞、隐患和薄弱环节50余处，下达《安全隐患通知书》4份，促进了各单位抓安全工作积极性和能动性。
五是开展安全检查，排查治理隐患。该局运管部门加强两客一危和客货站场隐患排查工作，今年共检查各类运输车辆近7千台次;客运站场对进站车辆进行日检查制度和对乘客携带行包实行三必检(逢包必检、逢液必检、逢寄必检)。查扣三品(易燃品、易爆品、危险品)50余件;该局公路养护部门对管养桥梁进行普查，国省干线五类桥梁隐患已全部整改完毕，近年来改造国省干线公路平交道口237处，安装道口标柱948根;高速公路更换全线隔离栅水泥柱20xx根、w板300块、标志牌8处。坚持落实隐患整治五到位(整改责任、措施、资金、时限、预案)，及时排查整治安全隐患。
六是开展专项整治，严处违法违规。该局深入开展安全大检查，开展客运、危险品运输安全专项行动，把两客一危一站(道路客运、旅游客运、危险品车辆和客运站场)的安全管理作为重点督查对象，开展大检查和打非治违专项行动，加强安全隐患整改督导工作，共查处非法改装货运车辆95台、非法营运黑车84台，确保了行业领域安全形势总体平稳。
七是实施照单检查，管控隐患风险。年初以来，该局各行管领域部门制定了检查清单，实行照单检查。建立了安全工作督查检查制度和事故隐患排查制度，督促企业建立各岗位安全职责，按规定提取安全经费。
八是实施标准建设，推进诚信工作。全市道路运输行业已有27家运输企业达到交通运输部部颁三级以上安全生产标准化资质，14家企业正在考评审核中。制定了《xx市
交通运输行业安全生产诚信体系建设实施方案》，全面实施客运驾驶员五不两确保(不超速、不超员、不疲劳驾驶、不接打手机、不关闭动态监控系统，确保乘客系扣安全带，确保乘客生命安全)信用承诺内容，并在发车前向乘客告知承诺事项。
九是加强应急管理，开展应急演练。该局修订了《xx市交通运输局突发事件总体预案》，联合多部门举办了全市危险化学品道路交通运输事故政企联动应急演练活动，指导公交公司、客运总站开展了乘客疏散演练和消防演练工作。
十是加强档案建设，完善内业管理。该局依据《安全生产法》等要求，结合行业领域特点，设定了安全管理档案共11类即文件类、法律法规、安全体系、责任状、安全制度、会议记录、检查记录、隐患整改通知书、隐患整改台账、应急管理、汇报总结。对高速公路管理等部门开展了安全管理内业培训工作，各单位按照工作实际全部设定了安全管理档案，做到踏石留痕、抓铁有痕，及时记载工作动态。
下步，该局将以平安交通创建为主线，以做好防范遏制重特大事故工作为载体，以排查与整改安全隐患为抓手，以两客一危为重点，坚持经常性地开展安全排查工作，确保全系统安全平稳。
工作汇报材料范文篇4一是通过点名会、板报等形式加强安全大检查活动的宣传动员。讲清开展安全大检查的目的和重要性，明确安全大检查的形式、阶段部署和重点，增强广大党员职工的安全责任意识，充分激发调动大家参与安全大检查活动的积极性和主动性。
二是召开党员大会，党员再次进行安全承诺。通过党员大会学习宣传安全大检查的要求，宣讲货运组织改革和公司改革形势，再次明确党内三无和爱岗位、奔事业，创一流、建家园主题宣传教育等活动要求，结合车间实际对党员提出相应工作要求，重温入党誓词，每名党员针对各自岗位作出相应安全承诺，强化党员党性，发挥党员的带头带动作用。
三是进行安全生产大讨论专题党课教育。按照安全大检查活动要求，紧紧结合安全生产实际编写《党课教案》，有针对性地进行党课教育，用浅显易懂的形式讲保安全的重要性，作为党员怎样去带头保安全、灭两违、抓互控，发挥好作用。
四是建立健全党员考评制度，严格使党员跟踪考核。进一步完善党员的考评，细化党员包保，做到党员定期不定期考核，通报公示考核情况，对发生问题的党员及时谈话教育和警示，防患于未然，确保党员作用始终得到良好的发挥。
五是组织党员职工座谈，与班组长谈心交流，收集情况。根据车间日常生产生活的实际和问题，组织党员职工座谈，听取意见和建议，车间党政正职与班组长进行谈心交流，了解班组安全管理现状，摸清班组长素质和队伍情况，找出班组管理中的难点和问题，制定相应整改措施，解决班组生产生活中的实际问题，促进班组管理制度化、规范化。并就上级领导与班组长谈心进行引导，对班组长谈心发言提纲进行审查，认真做好谈心的充足准备，保证谈心取得较好的实际效果。
六是转变作风，加强现场检查盯控，确保作业有序安全。把现场作业标准的落实作为重点，检查班组作业标准落实情况，对关键环节和时段干部上岗盯控，高标定位，严格管理，在检查中发现问题，及时指出纠正处理，消除隐患，严把现场的作业控制。
七是关注职工需求，关心职工生活，稳定职工队伍。按照公司改革方案实施要求，妥善做好相应交接和人员岗位调整，有情操作，实现了顺利交接和平稳过渡。对职工的需要和要求做好思想政治工作，及时进行相关解释和解决，需上报的及时上报处理，保证了改革过程中职工队伍的整体稳定和各项工作的正常有序。
工作汇报材料范文篇5我校在县教育局的统一部署下，于8月x日拉开了新学期帷幕。截至今天，我校开学工作组织得力，教师积极热情，学生已投入到紧张而充实的学习中，整个校园窗明几净，书声朗朗，大局安稳。
一、开学工作准备充分、布置合理、措施得力。
1、8月x日上午九点，学校召开全体党委、行政人员会议。x校长总结了20xx年高考与学考成绩，指出了下半期的工作重点，制定了20xx年高考、学考的奋斗目标。
2、8月x日下午三点，各处室按照上午会议的精神，召开处室工作人员会，并对工作人员进行了具体分工。
3、8月x日晚18点，举行全体教职工大会，鲁校长向老师们强调了下半年的工作重点，号召老师们爱岗敬业，把二中办得更好，要求老师们高标准的完成开学工作。副校长xxx，工会主席xxx就开学人事安排、安全、卫生等方面做了具体布置。
4、9月1日早晨，学校举行了新学期的每一次升国旗活动。主管学生处工作的xxx主任作了国旗下的讲话，他激励同学们在新的学期勤奋努力，扎实学习，为今后辉煌人生的实现打下坚实的基础。
二、全体教职工工作积极性高，服务意识强，工作抓得实。
1、教导处、教科室行动积极，督查有力。开学第一天，教导处便会同各年级，组织对全体教师的新学期教学计划和第一堂备课计划进行了检查，效果很好。教科室也迅速召开了教研组长会，明确上学期和全年的工作目标和思路，要求各教研组积极开展教研活动。学生处在抓好高一新生军训的同时组织全校师生进行抗震、防火救灾自救演练，拉响了新学期安全教育的警钟。目前，各教研组已经制订比较具体、详尽的活动安排上交教导处。
2、教学常规落实严谨、教师按部就班。老师们刚一上班，马上便进入了工作状态。在常规的备、教、改、辅、考等环节，做得一丝不苟，“坐班”制度、“扶尖补短”制度和个别辅导坚持得很好。
3、后勤服务热情、保障得力。总务处在假期清查、维护了损坏的教设备设施;伙食团精心安排师生生活，注重保证食品的安全和质量;学生处加强寝室管理和课间巡逻。这些工作和措施，保证了学生有一个安心的学习生活环境。
三、学校大局安稳，校园环境好，学习氛围浓。
学生们到校后，迅速收起了玩心，把精力投入到了新学期紧张的学习生活当中，步入了正轨。
篇七：毕节市七星关区党的建设办公室
国家发展改革委关于贵州省毕节市七星关区新宇建设投资有限公司发行公司债券核准的批复
文章属性
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【制定机关】国家发展和改革委员会
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【公布日期】2017.04.21?
【文
号】发改企业债券〔2017〕132号
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【施行日期】2017.04.21?
【效力等级】部门规范性文件
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【时效性】现行有效
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【主题分类】证券
正文
国家发展改革委关于贵州省毕节市七星关区
新宇建设投资有限公司发行公司债券核准的批复
发改企业债券〔2017〕132号
贵州省发展改革委：
你委《关于报请核准公开发行2016年毕节市七星关区新宇建设投资有限公司公司债券发行申请的请示》（黔发改财金[2016]1663号）等有关申报材料收悉。经研究，根据《公司法》、《证券法》和《企业债券管理条例》，现批复如下。
一、同意贵州省毕节市七星关新宇建设投资有限公司发行公司债券不超过20亿元，其中7亿元用于毕节市七星关区青湾家园棚户区改造建设项目，5亿元用于毕节市七星关区力帆花园棚户区改造建设项目，8亿元用于毕节市七星关区同心花园建设项目。
二、本期债券期限7年，采用固定利率形式，单利按年计息。本期债券通过中央国债登记结算有限责任公司簿记建档发行系统，按照公开、公平、公正原则，以市场化方式确定发行利率。簿记建档区间应依据有关法律法规，由发行人和主承销
商根据市场情况充分协商后确定。
本期债券设置本金提前偿还条款，即自本期债券存续期第3年起，逐年分别按照债券发行总额20%的比例偿还债券本金。
三、本期债券由主承销商开源证券股份有限公司，分销商中航证券有限公司、恒泰长财证券有限责任公司、中信建投证券股份有限公司组成承销团，以余额包销方式进行承销。
四、本期债券为实名制记账式，采用簿记建档、集中配售的方式，通过承销团成员设置的发行网点向境内机构投资者公开发行以及通过上海证券交易所向机构投资者公开发行，并分别在中央国债登记结算有限责任公司和中国证券登记结算有限责任公司上海分公司登记托管。本期债券上市后，仅限机构投资者参与交易，相关交易场所应建立隔离制度，禁止个人投资者参与交易。
五、本期债券发行期限不超过10个工作日，应在本批复文件下达后12个月内开始发行。期间，如按照有关规定需更新财务审计报告（3年连审）的，发行人应继续符合本期债券的发行条件，在发行首日前10个工作日报我委备案。
六、在本期债券发行前，请你委督促发行人和主承销商按照有关规定进行信息披露。发行人债券募集说明书等法律文件应置备于必要地点并登载于相关媒体上，债券募集说明书摘要应刊登于《中国经济导报》或其他媒体上。
本期债券发行后，应尽快申请在合法交易场所流通或上市，发行人及相关中介机构应按照交易场所的规定进行信息披露。
七、主承销商和发行人在本期债券发行期满后20个工作日内应向我委报送承销工作报告。
八、本期债券发行人应按照核准的募集资金投向使用发债资金，并做好债券资金管理，认真落实偿债保障措施，确保债券本息按期兑付。发行人在债券存续期内
发生对债券持有人权益有重大影响的事项，应按照有关规定或约定履行程序，并及时公告，以保障债券持有人的合法权益。
国家发展改革委
2017年4月21日
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