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部门整体绩效自评报告总结8篇

时间:2022-12-04 07:30:04 来源:思哲公文网

部门整体绩效自评报告总结8篇部门整体绩效自评报告总结  筠连县塘坝乡人民政府2021第五部分附表一收入支出决算总表二收入总表三支出总表四财政拨款收入支出决算总表五财政拨款支出决算明细表政府下面是小编为大家整理的部门整体绩效自评报告总结8篇,供大家参考。

部门整体绩效自评报告总结8篇

篇一:部门整体绩效自评报告总结

  筠连县塘坝乡人民政府2021第五部分附表一收入支出决算总表二收入总表三支出总表四财政拨款收入支出决算总表五财政拨款支出决算明细表政府经济分类科目六一般公共预算财政拨款支出决算表七一般公共预算财政拨款支出决算明般公共预算财政拨款基本支出决算表九一般公共预算财政拨款项目支出决算表十一般公共预算财政拨款三公经费支出决算表十一政府性基金预算财政拨款收入支出决算表十二政府性基金预算财政拨款三公经费支出决算表十三国有资本经营预算支出决算表

  第一部分部门概况

  一、基本职能及主要工作

  (一)主要职能。

  (1)制定和组织实施经济、科技和社会发展计划,制定资源开发技术改造和产业结构调整方案,组织指导好各业生产,搞好商品流通,协调好本乡与外地区的经济交流与合作,抓好招商引资,人才引进项目开发,不断培育市场体系,组织经济运行,促进经济发展。(2)制定并组织实施村镇建设规划,部署重点工程建设,地方道路建设及公共设施,水利设施的管理,负责土地、林木、水等自然资源和生态环境的保护,做好护林防火工作。(3)负责本行政区域内的民政、计划生育、文化教育、卫生、体育等社会公益事业的综合性工作,维护一切经济单位和个人的正当经济权益,取缔非法经济活动,调解和处理民事纠纷,打击刑事犯罪维护社会稳定。(4)按计划组织本级财政收入和地方税的征收,完成国家财政计划,不断培植税源,管好财政资金,增强财政实力。(5)抓好精神文明建设,丰富群众文化生活,提倡移风易俗,反对封建迷信,破除陈规陋习,树立社会主义新风尚。(6)完成上级政府交办的其它事项。

  (二)2018年重点工作完成情况。

  (1)主要经济社会发展目标

  1.地区生产总值增速9.2%。

  完成情况:全年预计实现地区生产总值39600万元,增速9.6%。

  2.规上工业增加值增速12%。

  完成情况:全年预计实现规上工业增加值增速12.1%。

  3.社会消费品零售总额4878万元。

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  完成情况:全年预计完成社会消费品零售总额5300万元,完成比例为106.6%。

  4.建筑业总产值目标任务800万元。

  完成情况:已完成。

  5.固定资产投资项目入库2.5亿元,投资增速12%。其中工业投资6000万元,技改投资4800万元。

  完成情况:全年完成固定资产投资项目入库2.53亿元,完成比例为101.2%;固定资产投资实现12466万元;其中工业投资完成6100万元,技改投资完成3200万元。

  6.农村居民人均可支配收入增长率9.7%。

  完成情况:全年预计实现农村居民人均可支配收入16896元,增长率9.7%。

  7.引进新注册投资100万元以上的企业(户)1家,到位资金7000万元。

  完成情况:全年引进100万元以上企业4家,完成比例400%;到位资金7200万元,完成比例102.8%。

  (三)重点工作。

  1.安全生产。认真落实“党政同责、一岗双责”和“三个常态化”,全面抓实各领域安全生产工作,努力把事故隐患消除在萌芽状态。一是煤矿安全。严格按照煤矿春节复产复工要求,对兴旺煤矿的安全生产工作进行严格管理。加大对驻矿安监员的管理考核,确保煤矿安全监管不留盲区。2018年兴旺煤矿未发生安全生产事故,且顺利通过国家三级标准化复评。二是非煤矿山安全。每月定期组织人员到富民采石场等企业开展安全生产检查,对违章企业及人员进行批评教育,帮助企业建立健全规章制度,完善各项档案台账,确保企业依法生产。按“严防九类非煤矿山安全生产事故”及“六打六治”非煤矿山企业非法生产的要求,对富民采石场进行检查与督促整改,企业全年无安全生产事故发生。

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  2.重点项目。塘坝乡无重点项目建设。

  3.脱贫攻坚工作。聚焦贫困县摘帽“三有”、贫困村退出“一低五有”和贫困户脱贫“一超六有”目标,统筹推进乡中心校、卫生院和便民服务中心升级改造,实施村文化室、卫生室等公共设施建设;全年落实财政专项扶贫项目资金、产业周转基金、扶贫小额信贷资金共450万元帮助贫困户就业创业;完成16户贫困户易地搬迁和178户危房改造并搬迁入住;硬化村组道8公里,新建水窖10口、沉砂池4口,安装饮水管道12000余米;解决贫困户低保兜底221人,医疗保险均控制在10%以内。乡中心校、卫生院和便民服务中心通过达标验收,贫困村双田村继续巩固提升脱贫标准,集体经济人均近9元;全乡28户97名贫困人口顺利脱贫。

  4.环境保护工作。一是加强领导,明确工作责任。成立以乡党政主要领导任组长,分管副乡长任副组长,各部门负责人、各村(社区)主任为成员的环境保护工作领导小组,将环保工作列入全年计划,制定环保目标任务和工作方案。二是齐抓共管,开展专项行动。依法淘汰成军砖厂等污染严重企业,完成“两断三清”和打围封闭工作;加强对场镇集中式饮用水源地、川丰污水处理厂、木映村污水处理厂运行情况的监督检查和规范管理,确保污水全面收集、规范处理、达标排放;全面加强畜禽面源污染管控,对12处生猪养殖场、2处养牛场、2处规模化禽类养殖户实行重点监管,发出整改通知3份、整治污染3处,全年未发生严重排污行为。三是将秸秆燃烧、垃圾焚烧作为大气污染防治的重点,落实乡干部包村、村干部包组、组干部保护的层级责任制,坚持24小时不间断全面巡查和重点监督,优良天气质量明显增加。四是广泛宣传,增强全民意识。全年累计张贴环保宣传标语20幅,发放资料2000余份,更新宣传栏4期,受宣传教育群众1000余人次,大大增强了人民群众环保意识。

  5.强力推进执行力建设。一是完善党委议事规则、“三重一大”决策程序办法、首问责任制、限时办结制和责任追究等相关制度,并认真贯彻实施。二是认真、按时完成县委县政府领导批交办事项和上级交办的工作任务。三是根据工作需要,按照县委办、县政府办、县委县政府督查目标办有关材料、信息报送要求,主动

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  及时、准确全面地报告工作落实情况、存在问题以及工作意见建议。二、机构设置2018年,塘坝乡人民政府下属二级单位2个,其中行政单位0个,参照公务

  员法管理的事业单位0个,其他事业单位2个。比上年度减少一个,原因是计生指导站撤销。纳入塘坝乡人民政府2018年度部门决算编制范围的二级单位包括:

  1、农村经济技术服务中心2、社会事务服务办公室第三部分名词解释1、财政拨款收入:指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。2、事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。3、经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。4、其他收入:指单位取得的除上述收入以外的各项收入。5、用事业基金弥补收支差额:指事业单位在当年的财政拨款收入、事业收入、经营收入、其他收入不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的事业基金(事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补本年度收支缺口的资金。6、年初结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。7、结余分配:指事业单位按照事业单位会计制度的规定从非财政补助结余中分配的事业基金和职工福利基金等。

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  8、年末结转和结余:指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。

  9、行政运行2010101:反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。

  10、一般行政管理事务2010102:反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)未单独设置项级科目的其他项目支出。

  11、行政运行2010301:反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。

  12、一般行政管理事务2010302:反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)未单独设置项级科目的其他项目支出。

  13、事业运行2010350:反映事业单位的基本支出,不包括行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)后勤服务中心、医务室等附属事业单位。

  14、其他政府办公厅(室)及相关机构事务支出2010399:反映除上述项目外的其他政府办公厅(室)及相关机构事务支出。

  15、行政运行2010601:反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。

  16、其他群众团体事务支出2012999:反映除上述项目以外其他用于群众团体事务方面的支出。

  17、行政运行2013101:反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。

  18、一般行政管理事务2013102:反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)未单独设置项级科目的其他项目支出。

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  19、民兵2030607:反映用于民兵建设与管理等方面的支出。20、道路交通管理2040212:反映各级公安机关开展各类道路交通管理工作的支出。21、机关事业单位基本养老保险缴费支出2080505:反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。22、机关事业单位职业年金缴费支出:2080506:反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的职业年金支出。23、义务兵优待2080805:用于义务兵优待方面的支出。24、老年福利2081002:反映对老年人提供福利服务方面的支出。25、农村特困人员救助供养支出2082102:反映农村特困人员救助供养支出。26、其他城市生活补助2082501:反映除最低生活保障、临时救助、特困人员供养、自然灾害生活救助外,用于城市生活困难居民生活救助的其他支出。27、其他农村生活补助2082502:反映除最低生活保障、临时救助、特困人员供养、自然灾害生活救助外,用于农村生活困难居民生活救助的其他支出。28、计划生育服务2100717:反映计划生育服务支出。29、行政单位医疗2101101:反映财政部门集中安排的行政单位基本医疗保险缴费经费,未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费,按国家规定享受离休人员待遇的医疗经费。30、水体2110302:反映政府在排水、污染处理、水污染防治、湖库生态黄静保护、水源地保护、国土江河综合整治、河流治理与保护、地下水修复与保护等方面的支出。

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  31、城乡社区环境卫生2120501:反映城乡社区道路清扫、垃圾清运与处理、公厕建设与维护、园林绿化等方面的支出。

  32、事业运行2130104:反映用于农业事业单位基本支出,事业单位设施、系统运行与资产维护等方面的支出。

  33、农业生产支持补贴2130122:反映对种粮农民直接补贴,对农业生产资料补贴、技术物化补贴,推广现金适用农机农艺等方面支出。

  34、农村道路建设2130142:反映用于农村公路、乡村道路建设方面的支出。

  35、对高校毕业生到基层任职补助2130152:反映按规定对高校毕业生到基层任职的补助支出。

  36、其他农业支出2130199:反映上述项目以外其他用于农业方面的支出

  37、农村基础设施建设2130504:反映用于农村贫困地区乡村道路、住房、基本农田、水利设施、人畜饮水、生态环境保护等生产生活条件改善方面的支出。

  38、其他扶贫支出2130599:反映除上述项目以外其他用于扶贫方面的支出。

  39、对村级一事一议的补助2130701:反映农村税费改革后对村级公益事业建设一事一议的补助支出。

  40、对村民委员会和村党支部的补助2130705:反映各级财政对村民委员会和村党支部的补助支出,以及支持建立县级基本财力保障机制安排的村级组织运转奖补资金。

  41、安全监管监察专项2150605:反映安全生产信息、法律、技术、宣传等六大支撑体系运行维护、安全监察、监管、立法、课题、办事处房屋物业、监察设备仪器维修、事故处理等项目支出。

  42、其他安全生产监管支出2150699:反映除上述项目以外其他用于安全生

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  产监管封面的支出。

  43、住房公积金2210201:反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

  44、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

  45、项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

  46、经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

  47、“三公”经费:指部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

  48、机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

  第四部分附件

  筠连县塘坝乡人民政府

  2018年度部门整体支出绩效自评报告

  一、部门(单位)概况

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  (一)机构组成

  塘坝乡人民政府位于塘坝乡川丰村,是一级预算单位,实行党委负责制。内定机构党政办、经发办、财政所、社会事务服务中心、农业技术服务中心。

  (二)机构职能

  1、党政办:负责好各项事务的上情下达,下情上报工作,做好机关的后勤管理工作;负责上级机关各类文件材料收发传递、拟写和印发党委政府的通知、决定、命令等文件,负责机关的档案立卷归档管理和保密工作,积极完成领导交办的调查任务和文字材料工作。负责组织协调有关人员做好信息调研及拟稿工作,组织搞好机关的环境卫生,组织搞好机关人员的考勤登记,文件传达,会议记录等工作;搞好催办、督办、查办工作;负责印章的管理和使用;完成领导交办的其他工作。

  2、经发办:负责制定各项工作制度、年度计划及考核奖惩办法,并搞好检查督促,使办内工作高效运转;协调检查督促工农业生产和商贸流通,搞好资源开发管理,引导和促进全镇经济结构合理化和区域经济协调发展;负责汇总全镇国民经济和社会发展情况,进行分析和预测,为农民和镇属单位提供信息服务;宣传贯彻乡镇企业法律法规,负责辖区乡镇企业、第三产业的规划、协调、监督和管理工作;做好农业综合开发和农村经济统计管理工作;协助农服中心、民政搞好森林防火、灾民、贫困户、特困户的生产生活;协调完成领导交办的其他工作。

  3、财政所:严格执行国家的财经方针、政策和党委、政府及财政部门制定财政、财务方面的各项批示、制度;编制财政预算、结算(草案),执行乡人代会通过的财政预算,组织预算收入和执行预算支出及向乡人大、政府报告预算收支的调整;严格执行各种经费开支范围和标准,严格管理好往来款收据和收款收据的领发和审核工作;加强国有资产管理,防止资产流失,负责财政专项资金报帐制管理工作;负责财政直接补贴农民资金“一折通”发放管理工作,完成乡党委、政府和县财政局安排的各项工作任务。

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  4、社会事务服务中心:贯彻执行有关社会治安的法律、法规和方针政策,研究制定本辖区社会治安工作计划和阶段性工作方案,提出工作措施,并组织实施;定期开展矛盾纠纷排查调处工作,协调有关部门落实调处责任,消除不安定因素,积极预防群体性事件和纠纷械斗,维护辖区社会稳定;排除隐患,督促有关部门加强流动人口和重点人员的教育、管理和服务工作,严密要害部位、危险物品存放场所,特种行业和公共复杂场所的治安防范管理,有效防止重大治安问题发生;宣传计划生育知识;为育龄妇女提供节育技术服务。

  5、农业技术服务中心:贯彻执行党在农村的一系列农业法律、法规和方针、政策;做好农科教结合协调工作;组织实施农业技术培训、农村教育工作;组织实施科研课题攻关与科研成果的引进、推广;组织新品种、新技术的引进、试验、示范和推广,指导和协调农业产前、产中、产后系列化服务体系建设;指导农业社会化服务体系建设和农村集体经济组织、合作经济组织建设;参与制定农村经济体制改革的方案,负责指导农村集体经济组织财务、资产管理和审计工作;负责指导农村承包合同管理和耕地使用权流转;负责农民负担的监督管理工作。编制乡农业(含种植、养殖业)和现代农业的发展规划、计划并组织实施;引导农业产业结构的合理调整、农业资源的合理配置和产品品质的改善;指导农业区域工作;组织农田改造和保护工作;指导农村可再生资源的开发利用;贯彻执行国家农业机械化的方针、政策;指导乡农、林、牧、副、渔业机械的使用和管理;负责组织实施农用运输车等农业机械的安全监理、农机培训等工作;负责农机维修行业的管理工作;做好畜禽的防疫、检疫服务工作。

  我乡为独立编制机构(1),独立核算机构(1)。

  (三)人员概况

  2018年底职工23人(其中公务员编制16人,事业编制7人),退休职工1人,临聘人员10人,公益性岗位9人。

  二、2018年度财政绩效工作的总体自评

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  (一)2018年度部门预算执行情况的自评

  1、部门财政资金收入情况。2018年我乡收入总计1084.09万元,财政拨款收入899.4万元,年初结转和结余184.69万元。

  2、部门财政资金支出情况。支出为1084.09万元。工资福利支出252.9万元,其中基本工资90.43万元,津贴补贴50.23万元,奖金3.30万元,其他社会保障缴费24.91万元,绩效工资15.24万元,机关事业单位养老保险缴费32.34万元,职业年金缴费1.74万元,住房公积金19.82万元,其他工资福利14.9万元;商品和服务支出73.18万元,其中办公费38.78万元,水费0.22万元,电费0.74万元,邮电费1.56万元,差旅费5.51万元,维护费0.12万元,会议费3.41万元,培训费0.72万元,公务接待费3.4万元,劳务费万元,福利费1.76万元,公务用车运行维护费3万元,其他交通费用12.83万元,其他商品和服务支出1.13万元;对个人和家庭的补助支出210.57元,其中生活补助87.11元,奖励金120.94万元,其他对个人和家庭的补助支出2.52万元;年末结转和结余122.47万元。

  3、自评得分及扣分点。自评得分99分。扣分点:资金拨付及时性扣1分。

  (二)2018年度项目支出执行及管理情况的自评

  1、项目支出执行情况

  (1)资金分配管理情况:项目总支出339.29万元。商品和服务支出243.39万元,其中办公费101.62万元,会议费0.57万元,公务接待费0.6万元,劳务费72万元,其他商品和服务支出68.59万元。对个人和家庭的补助支出45.9万元,其中生活补助35.83万元,奖励金4.97万元,其他对个人和家庭的补助支出5.1万元。资本性支出50万元,基础设施建设50万元。

  (2)项目资金管理办法等制度建设情况:项目由专人负责,按时公示、及时验收;项目采购、建设、维修等由专人分管,按政策、法律程序、各级文件精神和单位内控制度要求办理经济事项。

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  (3)项目完成后经济社会效益等绩效目标情况:基础设施得以改善,提高群众满意度;各项政策的落实,使广大群众深深感受到党和政府温暖的阳光。

  (4)部门职责履行结果:严格执行收支预算管理,突出资金使用绩效,切实为教育发展服好务。

  2.自评得分及扣分点。自评得分:99分,项目台账建立完善度扣1分。三、2018年度部门财政支出存在问题(一)资金划拨不够及时;(二)资金分配不均衡。四、下一步整改措施(一)加快资金划拨进度,确保资金分配合理合规;(二)按时拨付应付资金,确保各项支出及时到位。筠连县塘坝乡人民政府2019年8月26日第五部分附表一、收入支出决算总表二、收入总表三、支出总表四、财政拨款收入支出决算总表五、财政拨款支出决算明细表(政府经济分类科目)六、一般公共预算财政拨款支出决算表七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表十、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表十一、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表十二、政府性基金预算财政拨款“三公”经费支出决算表十三、国有资本经营预算支出决算表

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篇二:部门整体绩效自评报告总结

  整体绩效自评报告

  评价年度:2020年度评价单位:湛江市工业和信息化局本级市级预算部门单位(公章):填报日期:2021年6月16日根据《湛江市财政局关于开展2021年市级财政资金绩效自

  评工作的通知》(湛财绩〔2021〕5号)要求,我单位及时布置自评,成立自评工作小组,明确分工,落实责任,认真开展自评自查工作,经查阅、核实有关账务及项目等执行情况,填写自评表格并综合分析,形成本评价报告。现将2020年度湛江市工业和信息化局本级整体绩效自我评价报告如下:

  一、单位基本情况(一)单位机构设置、部门职能情况。1.主要职能湛江市工业和信息化局(以下简称“湛江工信局”)是市政府工作部门,为正处级。根据“三定”方案,湛江工信局贯彻落实党中央和省委关于工业和信息化工作的方针政策和决策部署,按照市委工作要求,在履行职责过程中坚持和加强党对工业和信息化工作的集中统一领导。主要职能包括:(1)拟订工业、信息化领域的规范性文件。研究提出全市新型工业化发展战略,推进信息化和工业化融合发展,推进生产服务业与制造业融合发展。(2)拟订并组织实施工业、信息化领域发展规划、计划及有关产业政策,提出优化工业布局、结构的政策建议。实施相关产业技术规范和标准。指导工业和信息化领域加强质量管理和安全生产工作。(3)监测分析工业、信息化领域运行态势并做好相关信息发布,进行预测预警和信息引导,协调解决行业运行发展中相关重大

  问题并提出政策建议。牵头负责企业情况综合工作。(4)指导工业、信息化领域的技术进步、技术创新、技术引

  进、消化吸收和再创新、重大技术装备国产化、重大技术装备研制工作,推进相关科研成果产业化。

  (5)执行有关固定资产投资政策,编制工业、信息化领域企业技术改造、技术创新等专项资金年度计划并组织实施,审核、上报和办理需经国家、省和市审批、核准、备案的工业、信息化领域企业技术改造投资项目,提出促进工业、信息化领域企业技术改造投资的措施,促进工业投资。负责归口各项财政专项资金和经费的总体计划、实施管理、绩效评价等工作。

  (6)组织实施产业转移相关规划和政策措施,拟定并组织实施工业园区中长期发展规划和政策措施。承担工业园区的综合协调和提质发展、扩能增效工作,研究协调工业园区发展中的重大问题,提出政策建议。

  (7)拟定并组织实施工业、信息化领域能源节约、循环经济、资源综合利用和清洁生产促进的专项规划及政策措施。推进绿色制造。协调以节能降耗为主要内容的新产品、新技术、新设备、新材料的推广应用。

  (8)推进国民经济和社会信息化工作,协调指导经济社会领域的信息化应用。推进新一代信息技术和互联网的普及应用。协调推进信息化基础设施建设。负责信息网络基础设施建设规划、管理的有关协调工作,协调通信管线、站点、公共通信网规划,

  推进服务信息网络的资源共享和互联互通。协调推进国家、省及市重点信息化工程建设。

  (9)拟订民用爆炸物品发展规划和政策措施,组织实施民用爆炸物品生产销售环节建设项目、科技项目管理和产品质量监管。负责民用爆炸物品生产、销售环节安全的监督管理。

  (10)负责中小企业和民营经济发展的指导和服务,综合协调有关部门拟订促进中小企业和民营经济发展的政策措施。协调解决中小企业和民营经济发展中的有关重大问题。促进中小企业与大企业融通发展。

  (11)承担促进数字经济和大数据产业的发展工作。拟订促进数字经济和大数据产业发展的规划和政策措施并组织实施。推进社会经济领域大数据应用和管理创新。

  (12)组织协调全市应急通信及其他通信保障工作。负责市国防通信信息动员和战备通信相关工作。协调处理军地间无线电管理相关工作。

  (13)配置和管理无线电频谱资源,依法监督管理无线电台(站)。负责无线电监测、检测、干扰查处工作,协调处理电磁干扰事宜,维护空中电波秩序,协助组织实施无线电管制。

  (14)协调烟草工业生产和专营管理。(15)落实市人才工作领导小组成员单位职责,指导协调工业、信息化领域的人才队伍建设、对外交流与合作.(16)完成市委、市政府以及省工业和信息化厅交办的其他

  任务。(17)职能转变①深入推进简政放权。逐步减少微观管理事务和具体审批事

  项,最大程度减少对工业、信息化领域市场资源的直接配置,提高资源配置效率和公平性,强化工业和信息化发展战略规划、政策标准的引导和约束作用。

  ②完善公共服务管理体制。围绕推动高质量发展,建设现代化经济体系,拟订支持工业、信息化领域项目及相关领域新兴产业发展的政策措施,支持实体经济发展,创造良好的营商环境。

  ③强化事中事后监管。逐步改变重审批轻监管的行政管理方式,把更多行政资源从事前审批转到加强事中事后监管上来。

  (18)有关职责分工。市市场监督管理局负责食盐质量安全监督管理,具体负责食盐生产经营环节监督管理工作,负责指导、监督、协调、实施全市食盐、工业盐行政执法工作。市工业和信息化局主管全市盐业工作,负责制定盐业产业政策和加强行业管理等工作。

  2.机构设置机关设14个内设机构(正科级)和机关党委:(1)办公室。负责文电、会务、机要、档案等机关日常工作。承担信息、安全、保密、信访、政务公开、宣传等工作。负责局机关督查督办工作。负责机关并指导下属单位的财务预算决算、基本建设和资产管理、内部审计等工作。负责归口财政专项资金

  和经费的总体计划、实施管理、绩效评价等工作。承担局机关财务、信息化和资产管理等工作。

  (2)行政审批与法规科。负责本部门行政审批制度改革工作。指导并协助业务科室做好行政审批事项的收件、受理等工作。组织行政审批和公共服务事项事中事后监管标准、程序、制度及机制建设,规范和监督行政审批各环节主体工作的合法性,制定审批主体的岗位责任制。统筹协调驻行政服务中心窗口日常管理工作,指导做好本部门政务服务网管相关工作。负责机关规范性文件的合法性审查工作。承担行政诉讼及行政复议有关工作。组织协调落实本部门执法责任制工作,组织推进本部门依法行政工作。

  

篇三:部门整体绩效自评报告总结

  部门(单位)整体自评总结报告

  (参考提纲)

  一、基本情况(一)年度部门总目标及主要任务。(二)年度部门整体预算绩效目标、绩效指标设定情况。二、绩效自评工作开展情况包括评价基础数据收集、资料来源和依据等佐证材料情况,现场勘查检查核实等情况。三、综合评价结论包括评价得分和各项指标得分情况简要分析等。四、绩效目标实现情况分析(一)部门资金情况分析资金到位情况分析、资金执行情况分析、资金管理情况分析等(二)项目绩效指标完成情况分析投入管理指标完成情况分析(三)工作目标完成情况、预算和财务管理完成情况、绩效管理完成情况等。(四)产出指标完成情况分析1.重点工作任务完成情况、履职目标实现情况。2.效益指标完成情况分析(五)履职效益完成情况、满意度情况。

  五、发现的主要问题及改进措施包括绩效目标未完成原因及下一步改进措施,执行中存在的问题、原因和改进措施。六、绩效自评结果拟应用和公开情况七、绩效自评工作的经验、问题和建议八、其他需要说明的问题

  

  

篇四:部门整体绩效自评报告总结

  2022部门年度绩效自评报告范文

  (军休服务管理机构经费预拨经费)一、专项支出项目概况

  (一)项目单位基本情况省民政厅直属军队离退休干部服务管理机构共2个,省军休中心和武夷山军休所。省军休中心16名工作人员,武夷山军休所8名工作人员。其相关保障经费列入省本级财政预算安排,中央财政按规定标准给予补助。(二)项目基本情况2022年中央预拨我省军休服务管理机构补助经费共1022万元,其中962万元下达各地,省本级预拨60万元(闽财社[2022]373号,省军休中心40万、武夷山军休所20万)。二、专项支出项目实施基本情况。(一)项目组织管理情况1.省财政将预拨的军休管理机构补助经费60万指标分别下达给省军休中心(40万)、武夷山军休所(20万)。两个单位全部用于落实24名工作人员工资待遇,通过社会化发放的方式逐月发放。2.财务管理上面,实行专款专用制度。(二)项目资金使用情况两个单位项目资金到位率100%。项目资金严格按照单位的财务制度和预算支出范围,实行专款专用,在财务核算上面,单独设立会计科目反映该项目收支情况。

  三、专项支出项目绩效分析。(一)项目绩效目标评价工作开展情况。管理机构补助经费预拨经费属中央财政年初预拨经费。主要用于军休

  服务管理工作人员工资发放,属人头经费。结合平时出差、调研等工作,通过检查省军休中心和武夷山军休所工作人员工资发放名册,对照属地同类人员待遇标准,检查管理机构补助经费预拨经费的实际使用情况。

  从平时检查情况看,省军休中心和武夷山军休所年初确定的绩效目标均与项目年度任务数相对应,绩效目标完成率100%,年度内资金全额到位,总体评价为优。

  (二)项目绩效目标完成情况军休管理机构补助经费预拨经费绩效目标量化指标完成情况如下:(1)投入目标完成情况。中央管理机构补助经费预拨经费下达后,省军休中心和武夷山军休所直接用于发放24名工作人员工资,资金使用情况达标情况100%。(2)产出目标完成情况。两个单位24名工作人员工资待遇落实到位。(3)效益目标完成情况。效益目标中的社会效益目标完成情况:中央财政预拨军休管理机构补助经费专款专用,年初提前下达,一次性拨付到位,发挥了财政资金的导向作用,惠及省军休中心16名、武夷山军休所8名工作人员。

  省军休中心、武夷山军休所按时通过社会化发放了24名工作人员的工资待遇,并做到专款专用,目标完成率100%。

  服务对象满意率达100%。四、存在的问题和改进措施

  (一)存在的问题60万经费,只是中央财政年初预拨的军休管理机构补助经费,年中,中央财政根据各项工作经费标准,核拨全年经费。该经费只是全年经费的一部分,单独进行绩效评估与全年经费的绩效评估在资金使用、监管等方面,都是重复工作。五、改进预算管理、绩效管理的意见和建议这60万军休服务管理机构补助经费的预拨经费,不应单独进行绩效评估,应和全年经费作为一项完整的经费统一进行评估。

  

  

篇五:部门整体绩效自评报告总结

  附件3

  部门整体支出绩效自评报告

  (某县某某局)

  一、部门概况

  (一)部门基本情况

  **。部门组织机构及人员

  (**)县某某局内设5个职能股室:人事秘书股、计划财务股、

  节水型社会建设办公室、某某工程安全质量监督股(安全监督股)、

  水政水资源股(行政审批服务股)

  (2)人员情况:某县某某局编制数**28人,其中:行政编制

  **5人、全额事业编制****3人。实有人数***0人,其中:在职

  人数**0*人,离休人员**人,退休人员53人。

  2。部门职能概述

  (**)编制全县某某建设与发展规划、主要江河流域综合规划、

  防洪规划,制定某某工程建设有关规章制度并组织监督实施,组织起

  草地方涉水规范性文件,提出中央、省、市、县某某建设投资建议和

  财政资金安排意见,负责某某项目投资计划管理。

  (2)编制全县水资源供求规划,制定水量分配方案和调度计划

  并监督实施.组织水资源调查评价,组织实施取水许可、水资源有偿

  使用,开展水资源论证和防洪论证.指导全县水行业供水和乡镇供水

  工作.

  (3)编制水资源保护规划并监督实施,做好全县江河水域的水

  功能区划分,核定水域纳污能力,提出限制排污总量意见。加强水

  资源的节约、保护和合理配置,指导地下水开发利用、城市规划区

  地下水资源管理保护和饮水水源保护工作,保障城乡供水安全,促

  进水资源可持续利用.

  (4)负责水法律法规宣传和涉水违法事件的查处,协调、仲裁

  县域内水事纠纷,指导全县河道管理、主要江河流域的综合治理并

  监督检查。

  (5)指导全县某某工程建设、某某设施管理,负责全县某某建设市场的监管和某某行业的安全生产工作。

  (*)指导全县农村某某及农村某某社会化服务体系建设,负责全县节约用水工作。组织协调全县农田某某基本建设、农村饮水安全、节水灌溉、节水型社会建设、农村水电电气化及小水电代燃料等工程建设与管理工作,对全县农村小水电实施监督管理。

  (7)组织、协调、监督、指导全县防汛抗旱工作,编制全县防汛抗旱应急预案、水工程调度方案并监督实施。承担县防汛抗旱指挥部的具体工作,指导全县某某突发公共事件的应急管理和水旱灾害防治工作。

  (8)负责全县某某行业技术标准、质量监控体系建设,监督某某行业标准和规范规程的实施,开展某某科技推广和对外合作交流。

  (9)承办县委、县人民政府交办的其他事项(二)部门内部管理情况20**5年****月**0日修正了《某县某某局机关事务管理制度(试行)合订本》包括日常管理、财务管理、专项资金管理、资产管理、档案管理等22条规章制度.(三)年度重点工作任务及完成情况**、防汛抗旱工作扎实有效。

  2、某某扶贫工作成效明显.3、民生某某项目快速推进。(**)防洪工程.(2)农村安全饮水。(3)农田某某项目县建设。4、河长制工作全面推行。5、水政水资源管理进一步加强.*、党风廉政建设呈现新气象。二、部门整体支出管理及使用情况县财政局年初批复某县某某局20**7年度部门预算支出**583.59万元(其中:基本支出842.99万元,项目支出740。*0万元),年度预算调整0万元,合计**583。59万元.当年实际完成收

  入**470。**5万元;完成支出**379.54万元,其中工资福利支出942.45万元、商品和服务支出3**4。92万元、对个人和家庭的补助支出5*.05万元;年底结余90.***万元,其中基本支出结余—**53.09万元、项目结余243。70万元。部门预算支出与执行结果的差异总额为*万元,差异的具体情况及原因见下表:

  *单位20**7年度财政拨款预算执行总体情况

  单位:元

  预算数(财政局批复数小计

  字)

  **5835900

  基本支出

  人员经费

  公用经费

  7*79*00

  750300

  项目支出

  740*000

  执行数

  小计

  **29852*94.7*

  基本支出

  人员经费

  公用经费

  998494*

  *.*2

  38**0470.54

  项目支出*****057282.*

  预算与执行的差异数

  小计

  基本支出

  人员经费

  公用经费

  -****40***-230534**.

  项目支出

  794。7*

  *2

  -30*0**70.54-**08*5**282。*

  差异原因主要是:

  基本支出中人员经费,年初预算为基本工资、津补贴、年终一次性奖金、乡镇工作补贴、

  机关基本养老保险、基本离休费、离休干部生活补助等,决算数还包括特殊项目奖金(绩

  效奖金、先进单位奖金等)及工资正常晋级工资;

  基本支出中公用经费,年初预算为行政运行中的公用经费,决算数中的公用经费包括项目

  支出的办公费、差旅费费、培训费的个商品和服务支出。

  项目支出中,项目支出为20**7年度的项目支出预算,决算数中统计的包括历年度项目,

  20**7年报账支付的所有基本建设类项目支出。

  (一)基本支出20**7年度我局的基本支出主要用于机关行政运行支出,基本

  支出**09*。03万元.

  20**7年度“三公”经费年初预算***。*5万元,年终执行*

  **。05万元.

  20**7年度会议费5.73万元,培训费**.24万元。。

  (二)项目支出

  20**5年****月**0日修正了《某县某某局机关事务管理

  制度(试行)合订本》包括日常管理、财务管理、专项资金管理、

  资产管理、档案管理等22条规章制度。

  本年度项目资金主要用于防汛抗旱经费、某某设施前期工作经

  费、水资源事业费、水库安全管理补助、某某执法体系建设、六大

  攻坚战规划编制费。

  三、部门整体支出绩效情况

  (一)评价得分98

  等级标准:

  评分

  评价等级

  备注

  90≤评分

  优秀

  √

  80≤评分<90

  良好

  70≤评分<80

  合格

  *0≤评分<70

  较差

  (二)部门履职及履职效益情况。某县某某局以于《关于印发《20***年某某局乡(镇)水务站、水库管委会目标管理考核方案》的通知》(**水字[20***]**80号)文件对机关股室、乡镇水务站、水库管委会进行考核。20**5年****月**0日修正了《某县某某局机关事务管理制度(试行)合订本》包括日常管理、财务管理、专项资金管理、资产管理、档案管理等22条规章制度。主要从部门整体支出的经济性、效率性、有效性和可持续性等方面进行量化、具体分析。其中:经济性分析主要是对成本(预算)控制、节约等情况进行分析;效率性分析主要是对各项工作、专项

  完成的进度及质量等情况进行分析;有效性分析主要是对反映部门整体支出使用效果的个性指标进行分析;可持续性分析主要是对支出完成后,后续政策、资金、人员机构安排和管理措施等影响项目持续发展的因素进行分析。

  四、存在的主要问题无五、改进措施和有关建议无

  

  

篇六:部门整体绩效自评报告总结

  部门(单位)2020年部门整体支出绩效自评报告

  一、部门概况(一)部门机构设置、编制1.部门决算单位构成纳入麻栗坡县精准扶贫服务中心2020年度决算编报的单位共1个。2.部门人员和车辆的编制及实有情况麻栗坡县精准扶贫服务中心2020年末实有人员编制16人。其中:事业编制16人。3.部门工作完成情况动态管理方面。制定《麻栗坡县2020年度扶贫对象动态管理工作实施方案》,强化业务培训,严格按照动态管理程序,全面做好扶贫对象动态管理工作。目前,共开展业务培训108次,培训5000余人次。经2020年10月26日县扶贫开发领导小组第四次会议审定,全县脱贫退出579户1541人;贫困户自然增加1050人,自然减少994人;边缘易致贫户自然增加51人,自然减少67人;新增1户2人边缘易致贫户;无返贫户,无新增贫困户和脱贫不稳定户。全县绝对贫困人口实现“清零”目标。问题整改方面。对各级巡视、巡查、审计、督查、成效考核发现等反馈问题高度重视,及时制定整改方案,举一反三,列出

  问题清单,明确责任和整改时限,确保按时按质按量推进各项问题整改落实。目前,2016年扶贫开发工作成效考核反馈的8个方面14个问题,已全部整改完成;2017年扶贫开发工作成效考核反馈的6个方面17条问题,已全部整改完成;2018年脱贫攻坚成效考核共归纳梳理出9类72条问题,其中,无此类问题45个,涉及具体问题整改2个,举一反三整改问题25个,已全部整改完成;2019年中央对省脱贫攻坚成效考核发现问题反馈7类35条问题,其中,无此类问题33条,举一反三整改问题2条,已全部整改完成;2019年省对州、县(市)脱贫攻坚成效考核反馈问题指出麻栗坡县存在2类2条问题,已全部整改完成;2019年贫困县退出专项评估检查反馈问题指出麻栗坡县存在2类3条问题,已全部整改完成;中央第十二巡视组对云南省脱贫攻坚专项巡视反馈12方面56个问题,其中,无此类问题47个,举一反三整改问题9个,已全部整改完成;中央专项巡视“回头看”反馈意见3类22条问题,其中,无此类问题12条,举一反三整改问题10条,已全部整改完成;省委第五巡视组反馈7个方面32个问题,其中,无此类问题27个,涉及具体问题整改2个,举一反三整改问题3个,已全部整改完成;2019年国务院扶贫办调研督导组对云南省反馈7类7条问题,其中,无此类问题6类6条,举一反三整改问题1条,已全部整改完成;云南省审计厅审计出存在的4个方面10个问题,已全部整改完成;2019年民主党派脱贫攻坚民主监督发现问题反馈问题17个,其中,无此类问题14个,涉及具体问题整改3个,已全部整改完成。目前,所有问题均已整改完毕。

  (三)部门管理制度

  1.支出管理

  单位支出凭证必须做到“五有”,即有合法原始凭证(财政票据、税务发票、自制凭证等),有具体用途,有经办人签字,有审核人签字,有审批权限内领导签字。

  第一条财务支出包括职工工资、日常办公经费支出、业务招待费、差旅费、公务培训费、交通费等支出。

  第二条在职职工、退休职工、临时职工工资由出纳人员按规定造具体表册,逐级审核,每月按时发放。

  第三条干部职工因公出差,严格执行县财政局财务集中记账管理相关规定,实行分级审批及备案制度,严格按照审批权限规定进行审批及备案。在填报差旅费报销单时,需附领导签批的会议、培训通知及出差期间的住宿、餐饮、交通发票,由经办人送分管领导签字后财务审批后报分管副局长签字方可报销。凡会议、培训费中包食宿费的,应扣除食宿补贴。

  第四条工作业务接待参照《2014年公务接待标准规定》执行,招待须经局领导批准同意,并严格控制范围、人数和标准,确应工作需要,接待可以安排工作餐一次,并严格控制陪餐人数。接待对象在10人以内的,陪餐人数不得超过3人;超过10人的,不得超过接待对象人数的三分之一。工作餐应当供应家常菜,不得提供高档菜肴,不得提供香烟和高档酒水,不得使用私人会所、高消费餐饮场所。在费用报销时,必须填写费用报销审批单。

  第五条费用报销的控制原则:计划管理、分级负责、层层把关、厉行节约。

  第六条费用报销程序:经办人在填写好“费用报销单”后交所在股室负责人签字,进行一级审查;然后交由分管领导对各所室费用报销的实质性、合理性进行二级审查签字;由股室领导交分管财务副局长第三级审查签字。

  第七条经办人将分管财务副局长审查后的“费用报销单”以及原审批的用款申请相关材料送交财务,财务应重点对“费用报销单”后所附的原始发票和单据进行合法性审查,对费用金额的计算进行复核稽查,审查无异议后交出纳报销。

  第八条费用发生过程中,原则上必须由两人或两人以上同时参与或执行;局各项日常采购由出纳办理;对重大合同签订、大额费用支出等重要事项,经局党组讨论批准后,由相关科室、分管领导、财务室共同参与;需执行政府采购手续的,严格按相关程序办理。

  第九条费用发生过程中,当事人应取得费用的相关单据,如:合约或协议、合法的票据等,发票必须加盖收款单位的税章,未能取得合法票据的,不予办理报销手续。

  第十条费用产生后,当事人应及时将收集到的费用单据加以整理归类,采用统一印制的“费用报销单”规范粘贴,粘贴过程中应区别费用性质(如:交通费、招待费、办公费等)分类粘贴,便于归类计算和整理。“费用报销单”的填写一律不允许涂改,尤其是费用金额,并要保证费用金额的大、小写必须一致,

  否则无效。经办人在填写“费用报销单”时,应遵照实事求是、准确无误的原则,将费用的发生原因、金额、发生时间等要素填写齐全。

  第十一条财务出纳人员,必须妥善保管财务票据、现金,按制度审核票据,按规定转账支付。

  

篇七:部门整体绩效自评报告总结

  部门整体支出绩效自评报告

  根据《关于开展2018年度市级部门(单位)整体支出绩效自评工作的通知》(茂财绩函〔2019〕6号)要求,我单位及时布置自评,成立自评工作小组,明确分工,落实责任,认真开展自评自查工作,经查阅、核实有关账务及项目等执行情况,填写自评表格,形成本评价报告。现将2018年度(单位名称)整体支出绩效自评报告如下:

  一、单位基本情况(一)单位情况。茂名市国土资源局成立于1986年,是政府组成部门,属政府机关性质。(二)人员情况。市国土资源局核定共657人名。其中:机关行政编制30名,核销事业编制12名,执法专项编制211名(不含茂南、茂港分局执法专项编制10名),后勤服务人员数4名。不动产登记中心和不动产档案馆事业编制43名并入茂名市国土资源局,总编制数100名。年末实有在职人数93人,离退休人员70人。(三)工作职能。(一)贯彻执行国家和省有关土地、矿产、测绘管理的方针政策、法律法规,拟订本市有关规范性文件并组织实施,负责有关行政事项的听证和行政复议。(二)承担保护与合理利用土地、矿产资源的责任。负责编制、实施全市国土与矿产资源规划及测绘规划;参与涉及国土资源相关规划的审查、审核工作;组织拟订市土地利用总体规划和矿产资源规划及测绘规划,指导和审核县、镇级土地利用总体规划和矿产资源规划及测绘规划。(三)承担规范国土资源管理秩序的责任。监督检查下级人民政府及其国土资源主管部门行政执法和土地、矿产资源规划及测绘规划执行情况;协调和组织实施土地、矿产资源及测绘行政执法;依法保护土地、矿产资源所有者和使用者的合法权益,调查处理国土资源违法违规案件。

  (四)承担耕地保护的责任。实施农地用途管制,指导基本农田保护,组织耕地保护责任目标履行情况检查和考核;指导、协调、监督土地开发、土地整理、土地复垦和农用地开发工作,承担耕地面积占补平衡和基本农田保护的监督落实工作。

  (五)负责组织开展节约集约利用土地工作。组织实施节约集约用地和建设用地使用权流转、储备、供应等政策,指导基准地价、标定地价的制定与公布,组织县(市)基准地价评估成果检查验收,规范土地市场秩序。

  (六)负责土地利用管理工作。对土地使用权划拨、出让、租赁、抵押、作价出资、交易和政府收购储备等进行管

  理和监督检查;指导农村集体非农土地使用权的流转管理;对土地评估机构的资格进行审核并实施行业管理;承担上报国务院和省、市人民政府审批的各类用地审查、报批工作;主管全市土地的征用、划拨、出让工作。

  (七)负责地籍管理工作。负责提供土地利用各种数据,承担土地资源调查、地籍调查、土地统计和动态监测工作;组织土地确权、定级、登记和城乡地籍管理等工作;承担市人民政府调处重大土地权属纠纷工作。

  (八)负责矿产资源勘查、开发管理工作。负责探矿权监督管理和探矿权新立、转让调查核实工作;负责采矿权审批登记发证和转让审批登记工作;组织矿产资源调查,负责矿产资源储量管理工作;组织和指导征收矿产资源补偿费;负责探矿权、采矿权评估业务的管理。

  (九)负责地质环境保护和地质灾害防治工作。组织编制并实施全市地质环境保护、地质灾害防治与地质遗址保护规划;组织监测、防治地质灾害和保护地质遗址;管理水文地质、工程地质、环境地质勘查和评估工作,监测、监督防止地下水过量开采,保护地质环境;负责认定地质遗址保护区有关工作。

  (十)负责基础测绘和测绘市场管理工作。拟订测绘工作规划、计划和技术标准;组织并管理基础测绘、行政区域界线测绘、地籍测绘和其他重大测绘项目;依法实施测绘行

  业管理,审查测绘单位资格,负责测绘任务登记;管理测绘成果质量和地图

  编制工作;管理大地测量控制系统,管理、审核、发布重要基础地理信息数据;指导和监督测量标志的保护工作。

  (十一)负责下一级国土资源主管部门领导干部双重管理主管方的工作。(十二)承办市人民政府和省国土资源厅交办的其他事项。二、自评工作情况(一)评价小组情况。茂名市国土资源局成立绩效评价工作小组,由主管领导梁荣杰担任绩效评价工作小组组长、财务分管领导邢长平、副局长黄辉、副局长李华炜担任绩效评价工作小组副组长,各涉及项目的科室负责人作为绩效评价工作小组成员,由科室负责人提交项目资料进行简单的汇报说明,开会根据自评表进行绩效评价,最后汇总总体绩效自评分数,取平均值作为该项目的最终自评分数。(二)自评工作情况。我局按要求对财政资金安排的项目进行了绩效评价,从评价情况来看,预算编制、执行及使用效益情况基本达到了预期的绩效目标。通过局开展的专题会议、局长和党组会对各科室督办及约谈等机制,督促项目实施科室按计划做好资金支出工作,切实提高财政资金使用效益。(三)自评材料报送时间及质量。我单位对所报送自评材料真实性、完整性、一致性、规范性负责。三、预算支出管理情况(一)整体支出完成率。2018年部门实际支出数5058.97万元,上年结余结转数619.8万元。其中基本支出1507.21万元,项目支出2931.96万元。单位整体支出完成率89.09%,主要原因是市不动产登记中心和市不动产档案馆纳入财政供养,财政拨款数增加。(二)财务合规性。茂名市国土资源局基本支出管理、项目支出管理、费用支出等制度都是按照茂名市国土资源局财务管理暂行规定严格执行。按照根据资金来源性质分“财政拨款支出”和“其他资金支出”分类进行明细核算,根据支出的类别分“基本支出”和“项目支出”进行明细核算;有一般公共财政预算拨款、政府性基金预算

  拨款两种财政拨款的行政单位,在部门决算时也进行了相应的分类。会计核算不存在支出依据不合规、虚列支出的情况;不存在截留、挤占、挪用项目资金情况。

  (三)信息公开。1.自评信息公开。茂名市国土资源局按规定在单位门户网站公开自评材料。公开内容包括茂名市部门(单位)整体支出绩效自评评分表、部门(单位)整体支出绩效自评报告。公开的文件标题是2018年度茂名市国土资源局整体支出绩效自评报告。2.预算决算信息公开。茂名市国土资源局按照政府信息公开有关规定在单位门户网站和茂名市政府信息公开目录公开相关预决算信息,2019年9月30日公开2018年茂名市国土资源局部门决算,2019年2月26日公开2019年茂名市自然资源局(原市国土资源局)部门预算。茂名市自然资源局(原市国土资源局)严格按照茂名市财政局规定内容和规定表格公开部门预算、决算,信息公开工作规范。该指标分值5分,自评得分5分。四、预算管理情况(一)项目管理。11、项目实施程序。2018年茂名市国土资源局各项目的设立及调整程序合规。需要招投标的项目,有履行招投标程序。经过茂名市投资审核中心进行审价,保证项目实施不超过投审最高控制价。达到政府采购限额标准的项目执行《中华人民共和国政府采购法》有关规定,走政府采购流程。项目完成项目完成支付最后一笔费用前组织验收,通过验收后再支付尾款。22、项目监管。茂名市国土资源局对项目进行监督检查的方式主要有通过下发文件,要求各项目承担单位对项目开展的情况进行上报。在项目完成支付最后一笔费用前组织验收。(二)资产管理。1.资产管理安全性。

  

篇八:部门整体绩效自评报告总结

  2019年度单位整体支出绩效自评报告部门(单位):南昌住房公积金管理中心

  一、单位概况(一)单位主要职责职能,组织架构、人员及资产等基本情况1、单位主要职责职能南昌住房公积金管理中心是南昌市住房保障和房产管理局下属全额拨款事业单位。负责编制、执行全市住房公积金的归集、使用计划和执行情况的报告;负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况;负责住房公积金的保值、归还与核算;审批住房公积金的提取、使用;承办市住房公积金管理委员会决定的其他事项。2、组织架构及人员我办内设归集科、提取科、信贷科、财务科、稽核科、信息科、政策法规科、综合服务科、办公室等九个科室,设立南昌县、新建区、进贤县、安义县、湾里区等五个县区办事处。单位编制58人,实有在职人员52人。退休人员10人。3、资产情况截至2019年12月31日,单位资产总额2,788.67万元,负债总额25.01万元,净资产2,763.66万元。流动资产1,033.61万元,占资产总额37.06%;固定资产1,683.14万元,占资产总额60.36%。土地、房屋及构筑物1,242.67万元,占固定资产的73.83%;通用设备417.62万

  元,占24.81%;家具、用具、装具及动植物22.85万元,占1.36%。无形资产71.93,占支出总额2.58%。(二)当年单位履职总体目标、工作任务1、总体目标

  记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况,完成住房公积金的保值、归还与核算,审批住房公积金的提取、使用,完成市住房公积金管理委员会决定的其他事项。2、工作任务

  (1)以强化信息化建设为抓手,通过技术引领创新,进一步提升政务服务效能。完成“赣服通”数据接口建设;完成全国住房公积金数据平台接入;推进与相关职能部门数据连通或协查;与人民银行征信系统和商业银行实施数据互联;开通市直财政统发单位网上缴存业务;推进缴存开户“只跑一次”工作。

  (2)以需求为导向,保障职工合法权益,促进业务发展良性循环。调整住房公积金提取政策,提高租房提取额度;积极开展催建催缴工作;简化县区购房职工贷后业务办理程序。

  (3)以整治拒贷问题为突破,净化环境落实政策,充分发挥制度保障作用。开展拒贷问题专项整治;有效遏制骗提骗贷行为。

  (4)加强资金管理,实现稽核全覆盖,进一步严控住房公积金资金风险。完成公转商贴息贷款赎回工作;实现对住房公积金提取业务稽核全覆盖。

  (5)以开展主题教育活动为主线,强化干部队伍作风建设,展示新

  时代新风貌。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,积极探索实现党建工作与业务工作相互融合、同频共振。(三)当年单位年度整体支出绩效目标

  1、归集公积金92.97亿元,归集额完成全年目标任务93%;2、提取住房公积金78.47万人(次)、63.72亿元;3、发放住房公积金贷款6781户、23.91亿元。(四)单位预算绩效管理开展情况1、建章立制。按照国家、省、市要求,结合实际,规范预算绩效指标体系建设、跟踪监控、绩效评价、评价结果运用等工作流程,为预算绩效管理提供制度保障。2、加强预算绩效目标管理。绩效目标是实施预算绩效管理的基础和前提,是开展预算绩效管理工作的首要环节。3、开展绩效运行跟踪全过程监控。将财政监督预算绩效运行工作融入日常预算管理工作之中,充分发挥财政监控职能和国库资金拨付监管作用,建立起以财政监督检查为手段、以规范约束绩效运行为目的跟踪监控机制。4、认真组织财政支出绩效评价工作。在近几年财政支出绩效评价工作的基础上,认真总结经验,进一步完善制度设计,规范评价流程。5、强化结果运用,增强绩效约束。绩效评价结果应用是整个预算绩效管理的落脚点和出发点,也是预算绩效管理的根本,更是目前整个预

  算绩效管理工作的难点。结合绩效评价结果,对被评价项目的绩效情况、完成程度和存在的问题与建议加以综合分析,建立了绩效评价激励与约束机制,信息报告制度,责任追究制度。(五)当年单位预算及执行情况

  1、预算执行情况2019年全年收入预算数为2663.67万元,其中财政拨款2342.33万元,全年执行数3033.67万元,执行率达114%。全年支出预算数为2663.67万元,其中基本支出1258.6万元,项目支出1405.07万元。支出全年执行数2025.08万元,全年执行率为76.03%,其中基本支出执行数620.01万元,执行率49%;项目支出1405.07万元,执行率100%。2、工作完成情况(1)住房公积金缴存方面2019年,归集公积金92.97亿元(含年度结息3亿元),归集额完成全年目标任务112%,同比增长16%;新增开户单位1267户,新增开户职工8.04万人。截至2019年末,全市开户单位11954家,开户职工数为85.63万人(其中正常缴存52.29万人,封存33.34万人),累计归集住房公积金576.32亿元,住房公积金归集余额236.17亿元。(2)住房公积金提取方面2019年,提取住房公积金78.47万人(次)、63.72亿元,分别同比增长9%、12%,其中住房消费类提取53.68亿元,同比增长15%,占全年

  提取总额的84%。截至年末累计提取公积金340.15亿元。(3)住房公积金政策性运用方面2019年,发放住房公积金贷款12712户、41.72亿元,剔除赎回公转

  商贴息贷款5931户、17.81亿元,全年实际放贷6781户、23.91亿元,同比分别增长123%、97%。截至2019年末,累计向124901户家庭发放住房公积金贷款361.01亿元;住房公积金贷款余额203.95亿元,贷款逾期率仅为0.06‰(万分之零点六),远低于省厅要求控制在万分之二的任务指标,信贷资产实现持续优质管理。截至2019年末,管理中心住房公积金个贷率为86%,较上年降低3个百分点。

  

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