市场监督管理局党组2022年巡察工作情况汇报会11篇市场监督管理局党组2022年巡察工作情况汇报会 巡察组巡察情况反馈会主持词及表态发言 尊敬的XX组长，各位巡察组的领导,同志们： 上午好！ 按照市委统一部署,XX组长带领第二下面是小编为大家整理的市场监督管理局党组2022年巡察工作情况汇报会11篇,供大家参考。
篇一：市场监督管理局党组2022年巡察工作情况汇报会
巡察组巡察情况反馈会主持词及表态发言尊敬的XX组长，各位巡察组的领导,同志们：
上午好！
按照市委统一部署,XX组长带领第二巡察组进驻我局开展了为期50多天的巡察工作.巡察组严于律己，恪尽职守，通过听取汇报、列席会议、开展访谈、设立意见箱、受理信访、调阅资料、走访调研等形式做了大量扎实细致的工作，体现了很高的政治意识和责任意识，使人印象深刻,也为教育系统全体干部职工树立了榜样。今天，XX组长和巡察组各位领导又亲临我局指导工作,专题反馈巡察意见，这既是教育系统各位干部认真总结、学习思考时良好机会也是我们改进工作方法的重要契机。在此,我代表局党组和全市教育系统干部职工，向XX组长和巡察组全体领导的辛勤工作和对教育工作的悉心指导，表示崇高的敬意和衷心的感谢！
今天的会议议程有两项，一是XX组长代表巡察组反馈巡察意见，二是我代表教育局党组就巡察反馈意见表态发言。现在,进入会议的第一项议程，让我们用热烈的掌声欢迎XX组长讲话！
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同志们，刚才XX组长代表巡查组向我们反馈了巡察工作意
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见,既充分肯定了局党组在推动全市教育发展中取得的实绩，又中肯地指出了我们工作中存在的问题和不足，提出了改进工作的意见和建议，对我们今后的工作具有十分重要的指导意义。让我们再次以热烈的掌声感谢巡察组的各位领导！现在，由我代表局党组进行表态发言。
一、强化政治意识，正视问题
这次巡察组对我局的巡查工作,深入实际，扎实有力,既体现了高标准严要求的政治巡察责任,又给予我们充分的信任和理解.一是巡察组对我局各项工作评价实事求是，不偏不倚，反馈的意见客观中肯，切中要害，提出的建议有很强的针对性和指导性，我们完全接受巡察组对我局班子建设和各项工作的巡察评价和巡察结果。二是我们将高度重视,认真研究，深刻领会，正视问题，落实整改。作为局党组书记，落实整改的第一责任人，我一定会站在讲政治的高度,闻过则喜，勇于担当,把全体干部职工的思想统一到市委和巡查组的工作要求上来。三是切实改进作风、推动工作，把巡察组反馈的意见作为下一步工作重要抓手和推手,对整改工作亲自研究部署、亲自过问督促、亲自追责问效，把巡察问题整改作为当前的头等大事来抓。
二、强化政治担当，解决问题
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一是加强统筹安排。今天会后，局办公室牵头,将立即成立专项整改工作领导小组，加强对巡察反馈问题整改的统筹安排。根据巡察组的反馈意见和提出的要求，局党组将专题召开党组会和民主生活会,认真研究制定具体的整改措施,明确整改目标、内容、时限、责任人。二是实行“销号”整改。对所有问题进行分类汇总、逐项梳理归类，列出整改清单，针对问题逐个细化整改方案。建立整改台账，实行问题挂账制、整改销号制，整改达标一项，销号一项。按职责和整改任务落实到分管领导，落实到责任科室,落实到具体人头,力求每个问题、每项任务都到人到岗到责，务求整改有实效。对每项工作任务倒排时间,设立整改时限，明确进度，强化效率，确保整改工作马上启动、迅速见效。
三、强化规范管理,防范问题
巡察工作是监督与指导，更是教育与促进。对待巡察整改，我们不能就事论事，敷衍了事，更不能一阵风、走过场、流于形式。我们要在深入整改的同时，举一反三、标本兼治，建立长效机制，切实加强人、财、物的管理，坚决杜绝本次巡察发现的问题在整改结束之后反弹回潮,坚决杜绝其他花样翻新、形式隐蔽的新情况、新问题出现。一是进一步强化财务管理。强化《公务接待制度》、《重点活动组织办法》、《车辆及驾驶员管理制度》等制度规定的执行力。各单位，尤其是学校对公务接待费、会务费、
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加班费、考务费、旅差费等社会关切的热点经费的支出要按财经制度规定认真审核。对物资采购类的5000元以上经费支出，须经由班子集体研究决定，财务报销时，相关科室要严格对事项真实性的审核，经办人、科室负责人、分管领导、财务主管领导必须实行联审联签制度。二是进一步强化人事管理.严格落实领导干部个人重大事项报告、日常重点事项行权决策痕迹化管理登记、“一把手”每年度述责述廉、校长年度绩效考核等制度，强化对领导干部的管理与考核。认真贯彻《干部任用条例》和好干部标准，落实“信息公开”、“透明运作”、“公平竞争”要求，全面畅通选人用人信息渠道,提高民主和公开程度，接受上级部门、纪检监察部门和社会群众的监督，建立完善干部人事和廉洁档案,坚决杜绝违规提拔、带病提拔干部现象发生。继续实施教师素质提升计划,开展以社会主义核心价值观为主题的师德师风教育，落实好国家、省、市、县、校各级教师培训，持续开展“XX名师”“名校”评选活动，推进“校长论坛"和“名师论坛”创新发展，加大教育高层次人才引进力度，促进教师队伍建设和专业发展。三是进一步强化内部管理。进一步完善党组会议事制度、发文审批制度、外出请假制度、加班审批制度、领导干部学法制度和局务公开等制度。各单位要对已有的内部管理制度进行全面认真清理，对不适应新形势的予以废止，对工作需要但又存在设计缺陷的抓紧制订完善，对需要细化调整的补充调整,力求做到制
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度设计科学和完备。教育引导广大党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律,进一步增强全体党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政意识，提升拒腐防变能力，增强制度执行力。四是进一步强化教育学会管理。我们已对教育作家协会、职成学会等六个教育类社会团体的组织概况、经费收支、财务管理等情况作了初步核查.针对发现的问题，集体约谈主要负责人，并对管理方面存在的问题作批评教育处理。同时,市教育局将把各学（协)会纳入统管，除进行业务指导外，还要组织专业会计人员对其财务进行统一规范管理，并将各学（协）会经费纳入市教育局内审监督范围。
四、强化监督检查，问责问效
我们要把对巡察问题的整改看作是一项严肃的政治任务来完成。在整改过程中，局党组、纪检组将牢固树立“四个意识”，严格落实“两个责任"，充分运用好“四种形态”和市纪委“三同”网络平台，采用定期抽查、随机评价、监察通报等方式,强化监督执纪问责，不断巩固扩大巡察成果。坚持挺纪在前，抓早抓小,对已解决的问题要巩固成果,对已治标但未治本的问题要持续深化,对突出问题和薄弱环节以及出现的新情况新问题开展专项治理，对群众多次举报、测评满意度低、出现严重腐败案件、影响恶劣问题的单位进行跟踪督办，对整改效果不好、巡察组和
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群众不满意的要督促到底,对典型问题要及时开展“回头看”和通报曝光,对简单应付、推诿扯皮、整改不力的单位和个人要“一票否决”、严肃问责。
总之，请XX组长和各位巡察组的领导放心，我们一定以这次巡察整改为契机,以推进全面从严治党向基层延伸为抓手，坚持“加强管理、提高质量、促进公平、内涵发展"，以更加奋发有为的精神状态，用心想公事,用心谋大事，用心干实事,改革创新，务实进取，为营造XX教育良好政治生态,让XX孩子在家门口享受到更加优质的教育而努力奋斗!
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篇二：市场监督管理局党组2022年巡察工作情况汇报会
2022年市场监督管理股个人工作总结___年元月，带着想为党组分忧和充分锻炼自己的初衷，我毅然参加了县局竞争上岗竟聘活动。___月底，市管股按照县局党组竞争上岗、双向选择部署，调整组建了新的股室班子和人员。市场监督管理股职能落实到位与否，事关全局，可谓责任重大。通过调整，市管股更换了新的人员，但同时也暴露出人少事多和工作能力相对较差的不足。面对市管股包含市场监督、经济检查、消费者权益保护、合同管理、12315指挥处理、消费者协会、企业信用协会等诸多职能合一、事多繁杂的实际，在困难面前，一年以来，我作为市管股的股室负责人，既处在承上启下的重要位置，又处在上任之初的关键时刻，深感这一职位责任重大，始终有恐于辜负党___和同志们的重托与厚望，因此，在工作上不敢有半点松懈，在岗位上始终忠实地履行自己的职责。2___年，我本着“兢兢业业抓业务，尽职尽责为工作”的思路，不知放弃了多少个午休、双休日和休息时间，加班加点，始终忠实地履行自己的职责，磨练工作意志和加强业务知识学习。全年在查处商业___，拓展执法办案新领域、种子留样备查、“经纪活农”、___开展各期专项整治工作、涉农物资的监督检查、加强市局12315受理申诉___网络综合技能运用等方面取得一定实效和成绩。一、立足实际，尽快___。我虽___年就在市管股工作，但作为股室负责人这一岗位我是一名新兵。原在市管股主要负责内勤和材料上报工作，接触股室全部业务相对少些，“如何胜任市管股股长职务”对我是一个挑战和考验。为此，我主动向老股长学习、向熟悉相关业务的老同志学习，从填一份表格、办一户动产抵押登记，从一点一滴
的小事做起，争取尽快全面熟悉和掌握市管股所有业务，不断苦练基本功，积累丰富实践经验。
二、抓学习，促提高。要适应新岗位，迎接新考验，完成新任务，必须认真学习，不断提高领导水平和工作能力。人非生而知之，不知就要学习，学而后知足。修养由学而成，道德由学而进，才能由学而得。只要勤奋学习，才能为“___大工商”奋力拼搏；才能跟上时代发展的步伐，承担历史赋予我们的重任，更好地为实现、维护、发展党和人发的利益而不懈努力，不辜负上级___和全局同志们的期望。今年上半年，我和经检队其他一名同事组成“查处医疗回扣专案组”，先后对___县人民医院等十三家医疗机构进行调查。在商业___案件的查办中，自己多方查找资料，冥思苦想、刻苦钻研法律法规、医院相关财务制度和相关文件，力求全面掌握查案的技巧。通过清理检查医院药品采购行为，展示了自己娴熟的查帐及办案技能。本着让利患者为目的，帮助医院建立相关制度，达到整治医疗行业不正之风的目的，在各医疗单位中树立了工商部门良好的执法形象和执法权威。三、抓思想、促奉献。身兼多职，我只有一个想法，就是自己禅精竭虑、再苦再累也要身先士卒带领股室职工干好各项工作，不辜负局党组各位领导的信任。自己在工作中一方面要带领股员查办医疗回扣案件，另一方面要应付、处理市管股各项日常工作，还得利用空闲及下班时间书写文书材料。通过自己的勤奋工作和以身作则带动，全股职工能吃苦、乐奉
献、讲团结、讲水平；锻炼了守纪律、比能力、讲贡献；树立了为工作舍小家、顾大家，不计个人得失的良好思想氛围。
四、抓规范，促提升。面对执法领域的不断拓展和执法对象的日益复杂，没有较高的业务素质和工作能力很难搞好执法办案工作。为身体力行，认真实践市局“法律素质提升和行政执法能力建设年”活动要求，我积极配合县局法制股和各分局、所办案机构认真抓好干部职工法律素质提升，提高执法水平，认真履行职责，增强服务意识，推进监管执法到位，整顿规范好市场秩序，经过努力，全年我局总体在案件查办数量和执法力度上一定程度有了提高。下一步我打算将查处商业___案件工作重点及时从医疗回扣转项到其他领域，争取在反不正当竞争案件的查处上有更新的突破。总结一年来的的工作,我觉得有所得也有所失。主要总结一下自己还存在的不足之处，主要有以下几点：一是对业务知识缺乏系统的学习，专业知识不熟练、不精通，停留于一般化了解；对新理论、新技能、新工作的掌握不够，对工商领域的法律、法规的学习不够，对很多工作中存在的问题不能全面掌握；二是主动与基层沟通协调少，往往工作一忙，事情一多，就挤掉了与基层沟通和交换意见的时间；三是综合能力不够，协调关系差。对工作中很多东西的认识存在于表象，停留于___，很多工作中的问题不能深刻的认识其本质内涵；四是宣传工商工作做得不好。
2022年市场监管工作总结
【一】___年，在县委、县政府的领导下，在市各业务部门的指导下，认真贯彻省市局工作会议精神，紧紧围绕全县重点中心工作，以巩固省级示范县成果、做好镇所标准化建设、检测中心认证验收为抓手，以抓好食药安全、质量强县、商标兴县工作为重点，以提升履职尽责，科学监管、执法办案能力，设施装备能力为突破，以实现行政审批、市场监管、质量监管、综合执法、消费___统一规范为目标，全系统干部职工克服困难，真抓实干，开拓创新，努力奋斗，各项工作都取得了新的进展和成绩，为促进县域经济健康有序发展做出了贡献。一、___年工作开展情况(一深化体制改革，新体制正常运行。按照县级机构改革方案，原食药监、质监、工商、盐务实行“四局合一”，组建了市场监督管理局，新的领导班子到位后，对工作进行了科学分工，确保了工作运行平稳过渡。一是制定新的“三定方案”，对市场监管局的___、人员编制进行科学设定，保障新体制的顺利运行;二是按照县委县政府要求，积极与___、编制、人事部门多次研究磋商，制定了人员分流工作方案，人员全部到位并开展工作;三是积极配合___部门做好基层所负责人的任命工作。截止目前，全县___个市场监管所所长已经___部门任命;四是认真做好机构下划移交工作。按照县上的统一安排，县局抽调人员，对原工商所、食药所的人、财、物进行统一移交。目前，此项工作进展顺利。(二创新监管机制，提升食品监管水平。一是召开了全县基层监管所标准化建设现场会议，下发《___继续加强标准化食品药品监督管理所建设___》，明确了目标任务，纳入年度考核;二是按照高起点、高
篇三：市场监督管理局党组2022年巡察工作情况汇报会
2022年在听取巡察情况汇报会上的讲话篇今天召开市委第四轮巡察情况汇报会，主要任务是深入学习贯彻省委、市委关于巡视巡察工作新精神新部署新要求，听取了第四轮巡察情况汇报，安排部署第五轮巡察工作。请大家按照会议研究意见抓好落实。
市委对前四轮的巡察工作是满意的，评价也是很高的。社会各界也对前几轮的巡察工作给予了较好地评价。前四轮巡察工作总结起来有四个特点：一是组织领导到位。市委把巡察监督作为推进全面从严治党的重大举措，强化组织领导，研究重大问题。巡察工作领导小组加强统筹谋划协调，巡察机构和全体巡察干部忠诚履职、连轴运转，敢于当黑脸包公，起到了很好的显微镜探照灯作用。二是政治定位精准。牢牢把握政治巡察的战略定位，巡察内容从围绕三大问题，到紧扣六个围绕一加强，查找政治偏差，纠正政治偏向，四轮巡察共发现问题__个，提供线索__个。三是整改落实有力。督促被巡察党组织落实主体责任，市本级前三轮巡察反馈问题整改率达__以上。针对巡察发现的普遍性问题，部署开展系统治理、专项整治，举一反三扎牢制度笼子，促进了作风转变。四是震慑作用初显。坚持对巡察发现问题线索颗粒归仓吃干榨尽，目前已立案处分__人，诫勉谈话__人，批评教育__人。市委对巡察工作取得的阶段性成绩表示充分肯定，对全体巡察干部的辛勤付出表示衷心感谢!
____年巡察工作的主题是高质量推进。我们要以巡视整改为契机，加强统筹谋划，强化工作措施，积极探索创新，着力推进能力建设、扩面覆盖、质量提升三大行动，强化聚焦政治定位、聚焦纵深推进、聚焦整改落实，着力推进我市巡察工作高质量发展。下面，我强调3点意见：
一、与时俱进保持巡察政治定力巡察是党内监督的战略性制度安排，本质上是政治监督，要彰显党内监督的独特政治定位。我们要按照六个围绕一加强和五个持续的要求深化政治巡察，全面审视被巡察党组织工作。一要坚决践行两个维护。开展巡察监督，必须旗帜鲜明坚持以__新时代__特色社会主义思想为指导，深入贯彻____关于巡视工作重要思想，自觉把两个维护作为根本政治任务。巡察工作要围绕中心、服务大局，对贯彻新发展理念、优化经济发展环境等政策措施落实情况的监督检查，督促党员领导干部把两个维护落实到实际行动上。要把形式主义、官僚主义作为巡察监督重点，着力发现并推动解决空泛表态、应景造势等突出问题，发挥政治监督、政治导向作用。二要把握政治巡察内容。六个围绕和三大问题是一脉相承的。开展巡察监督，就是要坚持发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展的巡视工作方针，紧紧围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及夺取反腐败斗争压倒性胜利等六个方面，深入查找党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力方面的深层次问题，推动持续净化党内政治生态，推动全面从严治党向基层拓展延伸。三要严格巡察工作规范。随着巡察工作的持续深化，巡察工作制度机制不断健全完善，但离科学化、规范化、制度化要求还有较大差距。要对标看齐__省委市委巡视巡察工作，学习借鉴其他地方先进做法经验，进一步健全完善巡察工作制度机制。要严格制度执行，认真贯彻落实市委巡察工作规划、报告问题底稿制度、《巡察工作手册》等制度规范。要加强巡察机
构规范化建设，抓紧调整建立巡察人才库。二、紧扣问题高质量推进巡察监督巡察工作作为发现问题的尖兵、纪律审查的前哨，必须在推进全面
从严治党、建设三个__工作中担当作为。要认真落实巡察全覆盖的要求，结合今年巡察计划，抓紧谋划开展十四届市委第五轮巡察工作，高质量推动巡察工作向纵深发展。
一是严把发现问题精准关。各巡察组要紧扣被巡察党组织职能职责，从具体业务入手，深入查找政治偏差，不能就业务论业务，不能将巡察沦为一般性工作检查;要正确对待管党治党问题和干部群众利益诉求问题，要紧扣六个围绕，不要在普通信访、涉法涉诉信访等方面介入太深，干预被巡察单位日常工作;要对问题线索深入了解核实，巡察工作不能道听途说、人云亦云，要严格落实报告底稿制度，凡是写进报告的问题都有具体的人和事作为支撑，都应该有相对明确的责任划分。
二是严把巡察覆盖数量关。《党章》明确规定在一届任期内巡察全覆盖。____年按计划将巡察4个镇(街道)、20个市级部门、188个农村(社区)，工作任务相当艰巨，但这是政治任务，必须不折不扣完成。要坚持党组织建立到哪里、巡察就跟进到哪里的原则，加强统筹安排，科学确定时间频次，优化配置工作力量，有计划、有步骤地完成好党委一届任期内巡察全覆盖。要把常规巡察与专项巡察、机动式巡察、点题巡察、回头看、派驻+巡察等模式贯通起来、穿插使用，打好巡察监督的组合拳。要重点推进村(社区)党支部巡察全覆盖，推动利剑直插到基层，打通全面从严治党最后一公里。
三是严把联动监督质量关。要坚持贯彻__、省委和市委巡视巡察上下联动工作新要求、新部署，要主动做好与__市委巡察机构的组织对接、制度对家、工作对接，确保正确政治方向。要探索建立巡察上下联动机制，将市委巡察、农村基层巡察、部门基层巡察等巡察工作有机结合，构建横向全覆盖、纵向全链接、全面协调推进的工作格局，实现工作一体联动、成果一体运用、队伍一体建设。全力推动巡察工作向基层拓展，不断扩大村(居)、站(所)等基层党组织的巡察覆盖，更要注重质量的提升，规范工作推进。
三、压实责任用好用够巡察成果巡察的根本目的是解决问题。前期巡察的前半篇文章已经完成，持续写好后半篇文章至关重要。巡察综合报告经书记专题会和市委常委会审定后，要及时将有关情况原汁原味向被巡察党组织反馈，向市委、市政府分管领导和有关部门通报，并抓好问题线索的移交和处置。各有关部门要把巡察整改及成果运用作为一项政治任务，层层传达压力，在真整实改、用好用够上下功夫、见实效。一要抓好整改落实。巡察成果要真正落到实处，关键看整改，要害在责任。要牢固树立不抓整改是渎职，整改不力是失职的观念，严格落实巡察整改党委(党组)的主体责任、主要负责人的第一责任人责任和班子成员的一岗双责，主动认领问题，认真制定整改方案，逗硬落实整改措施，推动全面改、重点改，改到位、改彻底。要严格落实纪检监察机关和组织部门对整改工作的督查督办制度，推动纪检监察、组织、巡察三方联动，增强监督合力。对整改不力、敷衍整改、虚假整改的，必须要严肃追究问
责。二要抓好严查严办。巡察震慑作用能否充分发挥，关键在于巡察发现问
题线索能否及时办理、坚持从严。对违规违纪问题，交给纪检监察机关查处;对不敢担当、不作为的问题，交给组织部门处理。要区分时间节点、问题性质、危害程度等，充分运用好四种形态快查快办、快办快结，该调整的调整、该免职的免职，不让有问题的人心存侥幸、不让搞不正之风的人脱离监督、不让腐败分子有藏身之地。
三要抓好建章立制。加强巡察成果运用，既要抓好整改落实，也要完善制度、推进治本。对巡察发现的问题，要举一反三，从体制机制、监督管理上深挖根源，提出具有全局指导作用和可操作性的意见建议，为党委政府决策提供参考。同时，要建立健全相关制度，堵塞漏洞，发挥巡察监督的治本作用。
同志们，利剑出鞘正风纪，滴水穿石向深行。今年巡察工作已经拉开序幕，我们要坚持以__新时代__特色社会主义思想和__巡视工作思想为指导，认真落实__、省委和市委部署要求，坚持党性原则和斗争精神，敢当黑脸包公，严起来、硬起来，坚决打好政治巡察攻坚战，持续构建巩固良好政治生态，为加快建设__提供坚强保障!
各位领导、同志们：__第一巡察组对我单位巡察工作接近尾声，今天，巡察组的各位领导再次来到我单位，专题反馈巡察情况，这是集中体现巡察成果的重要环节，也是我们认真总结、反思问题、改进工作的重要契机。在此，我代表县__班子成员及全体同志，对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
巡察组对我单位的反馈情况，提出的意见、建议，实事求是、全面客观，对我们理清工作思路，完善工作制度具有十分重要的指导意义，对于巡察组的反馈意见、建议，我们虚心接受、照单全收。今天的会议精神，我单位将高度重视，深刻领会，并将召开专题会议进行研究部署，认真制订整改方案，逐一落实整改，同时，把落实整改的过程与具体实践工作相结合，着力推动我单位工作再上新台阶。下面，我代表__党组作如下表态：
篇四：市场监督管理局党组2022年巡察工作情况汇报会
市场监督管理局优化营商环境工作情况报告——2022年9月X日在XX县XXXX会议上
根据安排，我向会议报告XX县市场监督管理局优化营商环境工作情况。
一、基本情况
（一）以“谋”为先手棋，高位部署高效推进。全面贯彻落实省、市、县优化营商环境会议精神和各项决策部署，把优化营商环境作为一项重要的政治任务，统一思想，靠前谋划。聚焦工作短板，多次召开专题会议安排部署优化营商环境工作，坚持局、股、所三级联动，一体推进，统筹抓促。
（二）以“放”为总基调，以“服”为落脚点，激发市场主体活力。一是“一窗通办”，打造登记服务“升级版”。扎实推进线上“一网通办”、线下“一窗通办”工作，为市场“准入”提供便捷服务。多种途径不间断宣传全程电子化，及时公开办理流程，积极引导和鼓励广大企业、群众通过全程电子化方式申办营业执照。二是简化程序，实现企业开办“再提速”。推进企业名称自主申报、住所登记“负面清单+申报承诺”制等。保持企业设立登记时间压缩至X个工作日（4个工作时）以内，营业执照当场办结率XX%以上。2022年1-8月新登记企业XX户（其中全程电子化XX户），新登记个体工商户XXXX户。三是释放红利，提升企业退出“便利度”。建立多元化的市场主体退出制度，优化普通注销
制度，拓展简易注销登记主体适用范围。今年1-8月，XX户企业办理普通注销，XX户办理简易注销登记；XX户个体工商户办理普通注销，XX户办理简易注销登记。
（三）以“管”为主旋律，维护公平竞争秩序。不断加大行政执法力度，强化行刑衔接，对守信企业“无事不扰”，对违法行为“利剑高悬”。牵头制定“双随机、一公开”抽查计划并组织实施，持续做好涉企信息归集共享工作。开展信用约束和失信联合惩戒，2022年以来列入严重违法失信企业X户，限制失信被执行人担任企业高级管理人员X人次。建立健全公平竞争审查定期评估、动态清理长效机制，加强反垄断和反不正当竞争执法。坚决整治市场乱象，维护消费者合法权益。
二、存在的困难问题
一是政务服务效能有待提升。县政务服务中心一楼接件窗口的政府购买服务工作人员流动性大，沟通培训不到位。以往能在一楼就接件录入系统，发县市场监管局工作人员审批打照就可以完成的业务，现在需要县市场监管局工作人员既录系统又审批，加大了工作量，影响办件效率。并且接件窗口分工不精确，有时候存在因业务交叉导致推诿的情况，让办事群众心生不满。
二是信息归集平台需进一步优化。目前“互联网+监管”类的信息归集平台过多，如全国信用信息共享平台、国家企业信用信息公示系统、
协同监管平台—云南等，且各平台之间无法共享信息，需将相同的信息多次重复录入不同的平台，加重了基层工作负担。
三是云南政务服务网未充分发挥作用。云南政务服务网是实现“一网通办”的入口，但各部门对平台的使用宣传力度不够，导致群众对平台的知晓率不高，使用率也明显偏低。
四是服务市场主体的意识仍有不足，部门协作还需加强深化。
三、下一步工作措施
将优化营商环境作为“一号工程”和“一把手工程”，落实《XX市全面优化营商环境三年攻坚行动计划（20XX-20XX年）》等文件要求，深化“放管服”改革，保护和激发市场主体活力，推动高质量发展。
一是不断优化审批程序，培育发展市场主体。贯彻落实《市场主体登记管理条例》及其实施细则，推进企业开办标准化规范化便利化。用好企业开办“一窗通”平台，积极推进企业登记全程电子化应用。大力推行个体工商户登记通过“一部手机办事通”（APP）办理。落实住所（经营场所）登记承诺制，全面推广“一址多照”、“一照多址”。全面实施简易注销，将简易注销公示时间压缩到XX天。落实市场主体歇业制度和市场监管信用修复机制，支持市场主体延长生命周期。推进市场主体培育提升工程，用好XX市市场主体培育协同暨大数据应用平台，抓好“个转企”和“四上”企业培育。今后四年全县市场主体数量年均增长XX%。
二是提升服务质量和效率，打造优质高效政务平台。严格执行政务服务事项基本目录，加大简政放权力度。依托“互联网+政务服务”方式，多渠道提升政务服务的参与水平。以营业执照为身份信任源点，全面关联企业各类常用电子证照等相关信息，联合建立政务数据汇聚保障机制和基础数据更新联动机制。持续做好“多证合一、一照一码”改革，深化“证照分离”改革全覆盖，着力推进“照后减证”。加强服务窗口建设和管理，提高服务质量和效率。推进食品经营许可“网上办”，减少申请人跑腿次数，提高现场核查效率，进一步缩短食品经营许可办理时限。
三是健全市场监管机制，加强事中事后监管。严格执行全国统一的市场准入负面清单制度。完善以“双随机、一公开”监管为基本手段、以重点监管为补充、以信用监管为基础的涉企监督检查机制，依据市场主体的信用评价等级，合理确定、动态调整随机抽查比例和频次，实现监管“无事不扰”而又“无处不在”。加强信用信息归集共享，完善市场主体信用信息公示制度，建立守信激励与失信惩戒机制。开展风险监测工作，建立风险预警处置和防控联动机制。推行行政指导监管方式。推行包容审慎监管，实现法律“权威力度”和执法“人性温度”的高度融合，逐步建立从轻处罚、减轻处罚、不予处罚“两轻一免”清单制度。深入推进协同监管，加强横向联合执法，建立健全跨部门、跨区域执法协作联动机制。适时更新权责清单，全面落实行政执法公示、执法全过程记录和重大执法决定法制审核制度，落实市场监管行政执法自由裁量权基准制度，依法规范监管执法行为。
四是加强市场秩序综合治理，创建放心消费环境。加强市场综合监管，统筹推进线上线下市场一体化监管。认真执行《公平竞争审查制度实施细则》，持续清理废除妨碍统一市场和公平竞争的规定和措施，提高公平竞争审查质量。加强对滥用行政权力排除、限制竞争行为和经营者滥用市场支配地位等垄断行为的线索排查，加大对不正当竞争违法行为的查处力度，强化行业管理、执法和司法衔接。落实《XX县强化知识产权保护的实施意见》，全面提升知识产权创造、运用、保护、管理和服务水平。持续开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品行动，加大重点区域、重点环节、重点时段的假冒伪劣商品整治力度。按照“五个放心”标准，加强食品、旅游、商超、商业综合体等重点行业、重点经营场所的放心消费创建，切实规范商品交易市场经营管理活动。
五是严守“四大安全”底线，强化消费者权益保护。统筹安全与发展，深入落实“四个最严”要求，对涉及人民群众身体健康和生命财产安全、公共安全的特殊行业、重点领域加强全覆盖监管。推进食品安全标本兼治，提升药品安全治理能力，加强工业产品质量安全监管，保障特种设备运行安全，畅通投诉举报渠道，加大消费维权行政执法力度，切实维护人民群众身体健康和生命财产安全、公共安全。
发言完毕。
篇五：市场监督管理局党组2022年巡察工作情况汇报会
巡察组组长在2022年党组领导班子见面会上的讲话范文
巡察组组长在2022年党组领导班子见面会上的讲话范文网站：文库114|时间：2022-01-1714:17:32|移动端：巡察组组长在2022年党组领导班子见面会上的讲话范文巡察组组长在2022年党组领导班子见面会上的讲话范文受省局党组和巡察工作领导小组委派，我们从今天起_月底，对各市国税局党组领导班子及其成员进行巡察。你局党组对本次巡察工作十分重视，多次召开会议部署相关工作，做了认真的准备。在此，我代表巡察组全体同志，向你们表示感谢！首先我向大家介绍一下巡察组成员：组长由我担任，副组长由省局政策法规处__副处长担任，其他成员有政策法规处、征收核算处、__省局、__区局。下面，我从x个方面介绍本次巡察的有关情况：一、巡察安排今年是省局党组全面加强巡察监督、推进巡察全覆盖的重要一年，省局党组和巡视工作领导小组十分重视这次巡察。省局局长__同志多次强调，加强巡察工作是我省各级国税机关党组落实中央全面从严治党要求的必然选择。_月_日，省局专门召开巡视工作领导小组会议，决定组建x个巡察组，分别对x个市国税局开展巡察工作。_月_日，省局专门召开__年常规巡察动员部署暨巡察培训会，省局巡视办__主任强调要准确把握中央
对巡视工作的新要求，深化政治意识，进一步明确政治巡视定位；要突出巡视重点，把精准发现问题作为核心，重点聚焦到党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力三大问题，发挥巡视巡察利器作用。我们将严格按照中央精神和总局、省局、省局党组要求部署认真开展巡察。
二、巡察内容这次巡察工作的重点是：紧紧围绕中央要求的“两四一聚三紧”，即：增强“四个意识”，联系“四个全面”，聚焦全面从严治党，紧扣“六项纪律”，紧盯“三大问题”，紧抓“三个重点”，同时结合国税工作特点，全面查找纪律、作风等方面存在的问题以及税收执法、行政管理等方面是否存在滥用职权、以权谋私、以税谋私、为税不廉等问题。具体来说，就是在党的领导、党的建设方面，检查被巡察单位党组和党员领导干部是否联系实际深入贯彻中央、总局和省局党组决策部署；党组思想建设是否抓得紧、基层组织建设是否抓得牢、作风建设是否抓得实、制度执行是否抓得严。在党风廉政建设和反腐败工作方面，检查党组书记落实党风廉政建设“第一责任人”责任，党组成员履行“一岗双责”，纪检监察部门监督责任情况；在“两权运行”中是否存在滥用职权、以权谋私、以税谋私、为税不廉、执法不规范等问题。在落实中央八项规定精神和作风建设方面，检查违规发放津补贴、私设小金库、超范围列支专项经费等违反财经纪律情况；出国（境）管理、公务用车管理、公务接待管理、会议费和培训费管理等作风建设“六个突出问题”整改等情况。三、巡察方式按照《中国共产党巡视工作条例》、省局巡视办及省局的相关要求，
我们准备采取以下方式开展本次巡察工作：一是召开巡察工作动员大会，听取你局党组的全面工作汇报和领导班子成员个人履职责情况汇报；二是组织民主测评，并根据工作需要进行问卷调查；三是与你局领导班子成员、中层干部和一般干部职工个别谈话；四是调阅党组会、局长办公会、局务会记录等资料；五是受理反映领导班子和党员领导干部问题的来信、来电、来访等；六是分别召开干部群众和纳税人代表座谈会听取各方意见；七是列席你局相关会议；八是征求市委纪委、组织部等部门的意见；九是可根据工作需要适时开展明察暗访；十是根据工作需要听取你局党组关于党建、党风廉政建设、税收执法等方面的专题汇报。
四、巡察要求为保证此次巡察工作顺利开展，请你们在以下七个方面给予支持：（一）请确定一名联络员，具体负责与巡察组的工作衔接。（二）请为巡察组准备合适的办公场所和必要的办公设备。（三）准备好巡察动员大会、党组工作汇报和班子成员个人履职情况汇报。（四）请协助联系区委纪委、组织部等有关部门，落实好巡察组的走访任务。（五）请你局党组将巡察期间召开会议的时间、地点、议题等，提前书面通知巡察组，我们将根据工作需要，列席相关会议。（六）巡察组在开展工作中，需要调阅、复制相关文件、档案、会议记录等资料，请有关领导和部门给予支持和配合。（七）请合理安排各单位（部门）的工作，确保谈话和参会人数的比率。
（八）请你局有关部门协助完成民主测评和问卷调查工作。五、巡察责任巡察工作是一项政治性、政策性、专业性、纪律性很强的工作。我们将紧紧依靠省局党组，认真履行职责，坚持原则，秉公办事，客观公正，实事求是；严格按照《中国共产党巡视工作条例》和《国家税务局系统巡视规范x.x版》规定的程序和方法，在巡察权限内依规依纪开展巡察工作；严格遵守工作纪律、保密纪律和廉政纪律，巡察期间不干预被察视单位的正常工作，不履行执纪审查的职责。请大家监督。同时，也希望各位领导能够本着对国税事业高度负责的态度，实事求是地介绍情况、反映问题，配合巡察组共同完成好此次巡察工作任务。我就讲这些，请__同志做一个简要的表态。谢谢大家。
篇六：市场监督管理局党组2022年巡察工作情况汇报会
局党组巡察工作汇报自巡察组进驻我局以来，局党组把自觉接受巡察作为当前重要的政治任务。一是高度重视。按照巡察组安排，组织召开了巡察工作动员会议，进一步统一工作人员思想，切实提升对此次巡察重要意义的清醒认识。二是认真准备。根据巡察组的要求，认真准备相关材料，为巡察组调阅文件、档案、会议记录等材料提供方便。三是全力保障。优先保障巡察组日常办公需求，为巡察组开展巡察工作提供有力的服务保障。
按照巡察工作总体要求，经局党组讨论研究，现将行政审批局党组基本情况、存在问题和下步打算汇报如下：
一、基本情况__局下设1个支部，共有党员__名。近年来，局党支部先后被区委授予____-____年度先进基层党组织，____年度红旗党支部称号。__局党组按照全面从严治党要求，狠抓学习教育，严抓责任落实，突出“四风”整治，全局上下纪律规矩意识逐步增强，班子团结务实，战斗力、凝聚力较强，模范带头作用发挥较好，干部群众满意度较高，在加强党的建设、深化行政审批制度改革、优化营商环境等方面取得了一定的成绩。二、主要问题（一）党的政治建设方面一是维护政治核心力度不够。作为行使审批职能的部门，对党员干部“四个意识”教育不够深入，“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨意识不够强，对群众和企业关心的提高办事效率、提升服务质量、优化营商环境、减少办事环节等惠民、利企政策深入研究不够透。
二是强化政治生活执行不够。班子民主生活会上自我剖析、自我批评较多，红脸出汗做得不够，民主生活会辣味不足。
（二）党的思想建设方面一是十九大精神学习教育不深入。学习贯彻党的十九大精神结合审批工作实际研究不够案，学习心得内容不全面，部分人员对党的十九大基础知识掌握不够。二是主题党日专项活动开展不扎实。主题党日专题教育活动组织开展不够深入，活动开展效果不佳。三是意识形态工作责任制落实不到位。贯彻落实上级关于意识形态工作决策部署及指示精神不深入，落实意识形态工作领导责任有欠缺。对意识形态工作缺少专题研究，责任压力传导层层递减。对意识形态领域出现的新情况、新问题前瞻性不够，不善于运用网络了解民意、开展工作。抓干部教育、管理不够。（三）党的组织建设方面一是没有专门的党支部活动室。缺乏相对固定的活动场所，缺少相应的配套设施，受条件限制、经费限制，达不到“有一间活动室、有一套电教设备、有一批学习资料、有一个宣传栏”的“四有”工作要求。二是组织制度落实不够严格。领导带头讲党课次数较少，组织活动次数较少，支部会议记录不够完善，工作人员轮岗交流没有形成常态化机制。组织生活会制度落实得不够严、坚持不经常，“三会一课”、思想汇报等制度不能完全有效落实，推进“两学一做”等学习教育常态化制度化不够扎实。党员学习笔记质量不高。
（四）党的作风建设方面一是政治思想意识不够。班子成员对新形势下如何更好地发挥__局优化营商环境、服务市场主体、落实便民政策的综合职能作用主动研究不够，对自己分管的科室教育管理不够、督促指导不严。二是工作作风强化不够。有些同志消极怠工，不求上进，仅仅满足于“做”而不求“好”；个别同志以年龄大为由，自降工作标准，对工作敷衍。三是业务知识钻研不够。个别工作经验不足的同志对群众提出的专业业务问题调查了解不够深入，基础工作做得不够扎实，问题处置不够到位，导致行政审批局服务群众的作用发挥不够充分。四是工作方法创新不够好。有的班子成员工作中习惯于靠老经验、老办法，按惯例办事，到窗口科室调研、检查指导少，习惯以签文件、打电话、发通知代替部署工作，以听汇报代替检查落实。三、下步打算我们将严格按照巡察组提出的要求和整改意见，深刻剖析原因，认真制定整改措施，积极主动落实整改。我们将建立问题清单、明确责任主体，逐项对照检查、限期整改落实，确保件件有着落、事事有回音。结合自身存在的问题，我们将从以下六个方面加大工作力度。一是加强党的政治建设，不断强化政治引领。要把服务企业、服务群众当做一项首要政治任务，把“放管服”改革、优化营商环境，社会信用体系建设工作与具体业务工作紧密对接，全面提高为民服务的能力和水平，将各项审批工作做细做实，稳步提高审批工作水准，不断增强领导审批事业科学发展的能力。
二是加强党的思想建设，履行管党治党职责。严格落实党内政治生活，认真贯彻落实民主集中制原则，进一步完善党员教育机制，进一步夯实发展党员、党员教育管理、民主评议党员、民主生活会、组织生活会、“三会一课”、书记讲党课等制度，推动基层组织规范化管理。认真落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”要求，把党风廉政建设与事业发展同研究、同部署、同检查、同考核，强化执纪监督问责，继续保持惩治腐败的高压态势。管好下属、管好家属、管好亲属，认真汲取警示教育反面典型案例的深刻教训，警钟长鸣，筑牢干部的思想道德防线。带头执行廉洁自律各项规定，做到自重、自警、自省、自律。
三是加强党的组织建设，打造良好工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。带头落实联系服务群众制度，组织党员干部深入群众、深入企业，切实解决实际问题。整顿机关作风，推动服务型机关建设，进一步细化机关岗位服务职责、优化业务流程，规范办公礼仪与言行，创新工作机制、提高工作效率，着力解决部分党员干部标准不高、能力不足、担当不够、精神懈怠等问题。通过在学习方式、工作理念、工作手段和工作机制上的创新，不断提高工作成效，用实实在在的变化取信于群众。
四是加强党的作风建设，大力创新工作理念。面对新时代、新形势，局党组要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨头的过硬作风和奋发作为的精神状态，按照市委全会提出的“办事效率越来越高、服务水平越来越好、特色亮点越来越多”要求，进一步拓宽新思路，研究新方法，增进新感情，全面提升我局工作的整体水平。
五是加强党的纪律建设，努力实现从严治党。要充分发挥局党组的领导
核心作用，深化权力规范运行和风险防控机制建设，加强对重要岗位和工作环节的监督，把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小。
六是加强党风廉政建设，切实夯实“两个责任”。党组书记要切实履行“第一责任人”的责任，班子成员要认真履行“一岗双责”，要定期研究部署党建、党风廉政建设工作。
篇七：市场监督管理局党组2022年巡察工作情况汇报会
要突出抓好项事关企业转型升级和改革发展的重大项目重点工程重要工作把推进重点工作和落实了省委十一届十次全会精神结合起来和落实了省国资国企改革各项工作任务结合起来和当前正在做的业务工作结合起来和开展六定工作结合起来加强工作调研加强沟通协调加强发展谋划切实抓好资本运作推进三大项目建设深化企业改革理顺管理体系以更严的要求更高的标准过硬的举措贯彻落实了好省委四为四高两同步总体思路和要求推进企业创新发展落实巡察反馈意见整改情况汇报会点评讲话稿范文
落实巡察反馈意见整改情况汇报会点评讲话稿范文根据《市委第二巡察组对市房管局巡察情况的反馈报告》相关内容，市房管局党组坚持把巡察问题整改落实与“两学一做”专题教育活动有机结合起来，通过全体干部职工的共同努力，截至目前，巡察组反馈的3方面8大类21个具体问题，20个已整改完毕，1个正积极推进。现将整改情况报告如下：同志们：今天的汇报点评会，既是落实了省___党委巡察集团公司党委反馈意见整改落实了情况的汇报会，也是集团公司加速加力推动下一步整改工作的动员会。首先，简要通报一下集团公司党委巡察整改工作进展情况。集团公司巡察整改目前大致经历了四个阶段，即：反馈意见的传达学习阶段，整改方案的研究制定阶段，整改方案的具体落实了阶段，高质量推进整改工作阶段。在反馈意见的传达学习阶段：_月_日，集团公司召开党委会，传达学习了省___党委巡察反馈意见;_月_日，向各直属党组织印发了反馈意见;_月_日，在公司电视台，以新闻稿的方式公布了反馈的原则意见，接受干部群众监督。在整改方案的研究制定阶段：_月_日至_日，集团公司党委对照省___党委巡察反馈指出的_方面_项问题，先后召开三次会议，对巡察整改方案予以研究，_月_日，集团公司党委印发了“落实了省___党委巡察反馈意见的整改方案”，明确了_个问题_项举措。在整改方案的具体落实了阶段：_月_日，集团公司党委召开了整改工作动员会。_月_日集团公司党委下发了“各二级单位落实了巡察整改方案”___，_月_日前各单位、部室主动认领问题、形成了各自的整改方案及“三清单”。
_月_日，集团公司纪委下发了《_集团纪委关于督促推动落实了巡察整改任务的工作方案》。_月_日至_日，开展了第一轮督导检查，并下发了“督导检查情况通报”。_月_日至_日，开展了第二轮督导检查。
在高质量推进整改阶段：_月_日，集团公司党委召开了高质量推进巡察整改工作会，对集团公司巡察整改工作再安排再部署，同时下发了《关于高质量推进巡察整改工作___》，明确了巡察整改“四大措施”：安排开展_个专项治理，修订完善_方面规章制度，抓好_项事关企业转型升级和改革发展的重点事，运用“四必谈、六督查”推进整改，为集团公司巡察整改走深走实提供了坚强支撑。_月_日，集团公司党委召开了巡察整改专题民主生活会，领导班子及成员分别进行了对照检查。省___党委书记、主任冯志君等领导莅临指导。刚才，王万军同志对纪委督促和推动巡察整改工作提出了要求，_家单位作了专题汇报，从汇报情况看，大家都作了充分的准备，紧紧围绕会议主题，撰写汇报材料，问题认领全面，采取措施具体，整改工作扎实，达到了举一反三、引领示范的目的，收到了提升境界、团结鼓劲、凝心聚力的效果。用五句话来概括，就是“认领问题态度诚恳，“四个意识”更加牢固，整改措施切实可行，下步打算谋划较好，整改成果值得期待”。但是也存在一些问题，一是整改工作标本兼职、巩固提升上还不够;二是整改工作的举措还不够具体、缺乏可操作性;三是极个别单位对巡察整改工作的认识还不到位。希望涉及部门及单位高度重视，以讲政治敢担当态度，抓实抓细整改任务，将问题整改___。为使集团公司巡察整改工作取得更为扎实的成效，切实将省___党委巡察反馈的问题整改落实了到位，促进企业守正创新高质量发展，下面，我讲六点意见：一、着力抓好专项治理要紧紧围绕_个专项治理推进巡察整改工作，以重点问题解决带动全面整改，党委工作部、纪委、企业与规划部、改革与政策部、财务部、安全环保部、工程管理部、法律事务部、劳动与工资部等_个牵头部门，要挂图作战、倒排工期，真查实改，坚持刀刃向内，勇于自我
革命，把存在的问题找出来，把发现的问题解决掉，决不能做表面文章，为了整改而整改，造成新的日常工作与巡察整改“两张皮”现象;要“咬定青山不放松”，做到问题不解决、决不收兵，整改不到位、决不松劲，抓住问题的症结要害，明确主攻方向，一件不落、一招不让地坚决整改，在规定时间内改___、改到位，确保巡察整改任务落实了落地。
二、着力加强制度建设要重点完善建立_方面管理制度，既抓好“当下改”，又注重“长久立”。要以建立现代企业制度体系为目标，以夯实基础管理、提升内控水平为导向，针对巡察反馈意见指出的制度建设滞后等问题，加强集团公司层面、二级单位层面的规章制度建设，形成相互街接、相互制衡、相互监督的工作机制;要坚持标本兼治，深刻反思问题产生的根源，针对存在的问题，既在治标上想办法，又在治本上下功夫，切实建立健全长效机制，构建系统完备、科学规范、运转高效的制度体系;要强化制度执行、维护制度权威、保障制度效力，坚决杜绝“只管建制度，不管执行”“有制度不执行”的现象，不断提升企业治理水平和治理能力。三、着力推进重点工作要突出抓好_项事关企业转型升级和改革发展的重大项目、重点工程、重要工作，把推进重点工作和落实了省委十一届十次全会精神结合起来，和落实了省国资国企改革各项工作任务结合起来，和当前正在做的业务工作结合起来，和开展“六定”工作结合起来，加强工作调研、加强沟通协调、加强发展谋划，切实抓好资本运作、推进“三大项目”建设、深化企业改革、理顺管理体系，以更严的要求、更高的标准、过硬的举措，贯彻落实了好省委“四为四高两同步”总体思路和要求，推进企业创新发展。四、做好整改销号工作要对照集团公司巡察整改工作方案中明确的_个问题_项举措，具备销号条件的，坚持“一个问题，一个销号报告”或者“一项整改措施一个整改报告”的原则，按照“反馈问题、整改措施、整改成效”
的模版，撰写《_集团党委巡察整改问题销号报告》，履行审批程序后予以销号;要加强动态销号工作管理，针对巡察整改方案中的整改问题，整改举措全部落实了到位的，按照“问题”进行销号;一个问题包含几项整改举措的，落实了一个举措，销号一个举措;要对照集团公司和本单位制定的巡察整改“三清单”，完善问题整改工作相关印证资料，确保每一项问题整改到位、每一项举措落实了到位。
五、加强督办督查要紧盯“_”这一总任务，进一步加大对整改工作的督查催办力度，切实增强巡察整改的压力和动力，确保整改工作分秒必争、一刻不松、逐一销号，_月底前全部销号;要加强监督检查，督促推动各部门、各有关单位“对账、交账、销账”，确保巡察整改工作不折不扣地落到实处，坚决杜绝“文字整改”“纸面整改”“数字整改”“虚假整改”;集团公司党委巡察整改工作领导组办公室要敢于动真碰硬，要建立巡察整改工作台账，对整改效果不理想的单位要责令“回炉”“补课”，严格考核;各单位要适时开展整改情况自查，确保各项举措付诸实践、落到实处，所有问题都得到有效整治。六、圆满完成整改任务要以xx新时代___社会主义思想为指导，深入学习领会贯彻xxxx关于巡视整改的重要讲话精神，始终保持政治清醒，切实担负政治责任，充分发挥党委示范带头作用，自觉肩负起全面从严治党的主体责任，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实了“两个维护”，坚持问题导向，以整改落实了破解发展短板，切实解决自身问题，圆满完成巡察整改工作任务。同志们，集团公司巡察整改工作时间已经过去三分之二，巡察整改工作已十分紧迫，我们要以钉钉子的精神和时不我待的紧迫感，紧盯巡察整改问题清单，真正做到思想到位、措施到位、落实了到位，切实抓好巡察整改各项工作的落实了，圆满完成巡察整改任务。模板,内容仅供参考
篇八：市场监督管理局党组2022年巡察工作情况汇报会
学习贯彻《2022年第一轮（总第二轮）全省纪检监察系统内部巡察工作情况通报》的报告关于学习贯彻《____年第一轮（总第二轮）全省纪检监察系统内部巡察工作情况通报》的报告
在收到《____年第一轮（总第二轮）全省纪检监察系统内部巡察工作情况通报》（以下简称《情况通报》）的通知后，我司高度重视，立即召开专题会议，对相关文件精神进行集中学习，并就纪检监察队伍建设展开研讨。按文件要求，对公司纪检监察队伍建设情况和纪检工作开展情况进行全面细致的对照检查，对于存在的主要问题制定整改措施，现将具体情况汇报如下：
一、基本情况11月26日，公司组织中层以上干部、综合管理部和纪检工作人员召开专题部署会议。总经理___主持全文学习了《情况通报》内容，并就学习贯彻、对照检查和整改措施提出了明确要求。要求公司各级各类管理人员、纪检负责人和工作人员要切实按《情况通报》内容，本着实事求是的要求，认真全面查找公司在纪检队伍建设和纪检工作开展中存在的不足和薄弱环节，对公司在生产建设中，纪检监察方面确实存在的问题，不回避，不马虎，不大事化小、小事化了；公司要以此次《情况通报》的学习整改为契机，切实解决问题，化解矛盾，夯实基础，确保纪检监察在公司全面建设健康发展中起到的保驾护航的作用；公司要开展系统教育宣传活动，要将《情况通报》文件精神传达到每一个部门、项目部、项目工地和每一位员工，全员充分认识纪检监察工作的重要性和必须性，增加配合意识和服从
意识，纪检监察人员要切实完善公司纪检监察工作制度，领导干部带着遵从，全体员工自觉遵守，确保纪检监察工作落到实处。参会人员纷纷发言，谈认识，谈看法。
二、几点认识通过学习讨论，参会人员一致认为纪检监察队伍在党风廉政建设和反腐败斗争中肩负着重要的职责，纪检监察队伍的素质如何直接决定着纪检监察工作的效率和质量，建设一支坚强的纪检监察队伍，关系到公司生产经营中的廉洁建设风险。建设一支强有力的纪检监察队伍，是成为摆在我们面前的一个重大而又亟待解决的课题。（一）加强纪检监察干部队伍建设，是加强党的能力建设的必然要求。纪检监察队伍在公司思想政治建设和生产经营管理方面担负着双重任务和责任。一方面，作为公司党建的重要组成部分，必须加强党的决策能力建设的要求，努力提高纪检监察队伍工作水平和能力；另一方面，作为专门的监督机关，要充分发挥职能作用，在公司生产经营层面上发挥积极作用，规避违规违纪风险，为公司的平稳健康运行保驾护航。（二）加强纪检监察干部队伍建设，是公司面对新形势、新任务的迫切需要。随着公司不断发展壮大，将来面临的新任务将不断增多，经营范围越来越广，业务量剧增的同时，行业专业化程度越来越高，对纪检监察队伍的素质要求也越来越高。纪检监察队伍能否全面履行职责，纪检监察工作开展是能更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，将在很大程度上决定公司的发展。（三）加强纪检监察队伍建设，是增强公司凝聚力和战斗的基本保证。
任何地方都不是天然的净土，任何人都不具备天生的免疫能力，任何一个团队的发展，总会面临一些这样或那样的问题。加强纪检监察队伍建设，有利于营造公司风清气正的风气，提升公司管理队伍的整体形象，树立公司领导班子的权威，进一步凝聚人心，凝聚力量，达到提升公司凝聚力和战斗力的目的。
三、自检情况针对《情况通报》中着重通报纪检监察中存在的四类问题，公司结合自身担负任务情况，有针对性地进行了重点清查，存在的主要问题：（一）政治意识和规矩意识有待加强。公司党组织不够建全，党内生活和党内制度不完善，“三会一课”、民主生活会、民主决议制度落实等不够严肃认真。对于公司“三重一大”等重要问题没有建立常态化的纪检监察制度，主要事项有决议文件无跟踪记录。纪检监察人员不能站在政治的高度，对公司全面工作进行系统全面细致的监察管理，主要工作突出在完善资料，完善记录，流于形式，未落实到工作的具体环节和末端。害怕纪检监察影响公司目标任务的完成，监察太严，限制多、程序多、要求多，会成为公司完成目标的“绊脚石”，影响部门干事的积极性。（二）纪检监察责任意识不强。纪检监察人员对于公司的敏感事务缺乏大胆监察的勇气，遇事不想监察，不敢监察，害怕摊上事，得罪人。纪检监察工作更多的停留在会议室、办公室，更多的是学制度、学法规，制定规章制度和签订责任书、承诺书，没有具体的实施步骤和方法，没能切实与具体事务相结合。纪检监察人员落实纪检监察工作更多的是写文章、提口号、写标语、做展版，没有落实工作的具体举措，形式大于内容。在落
实纪检监察任务时，特别是同级监督，畏首畏尾，怕这怕那，不敢大胆提己的意见，不愿严格执行落实监督执纪制度。
（三）纪检监察能力水平有待提升。纪检监察人员专业素质不强，能力水平不高，对各级的纪检监察制度、规定不熟悉，对于主要精神和相关要求吃不透，理解不深，落实到具体监察工作搞不懂程序，摸不清头绪，找不到方法，不会纪检监察。纪检监察工作完全被动执行，上级检查什么就做什么，公司领导要求什么就做什么，没有创造性开展工作的思维，没有独立完成公司检查监察的能力和水平。纪检监察人员没有敏锐的政治嗅觉，对于公司的各类生产经营活动中是否符合相关规定程序提不己的参考意见，具体到事务执行中又不具备指导帮扶能力。
（四）纪检检查队伍建设有待增强。公司纪检监察队伍力量薄弱，仅设置有1名纪检专员，还要兼职公司党建和宣传任务，纪检负责人也是由公司领导兼任，纪检队伍未完全形成战斗力。纪检监察人员均非专业出生，专业理论知识掌握不深，没有开展纪检监察和立案办案的经验，开展纪检监察工作力不从心。
四、整改措施公司必须充分认识加强纪检监察干部队伍建设的重要性和必要性，一定要增强责任感、危机感和紧迫感，从加强教育、完善制度、落实监督、改进作风等方面入手，继续抓紧抓好，做到形象上自重、思想上自省、纪律上自警、工作上自励，切实抓好纪检监察队伍建设。（一）立足于适应新形势新发展的要求，在学习教育上与时俱进。纪检监察工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作，涉及政治、经济、
文化、社会生活等各个领域，这就要求纪检监察人员不断学习和掌握经济、金融、法律、科技、管理等方面的知识，真正成为纪检监察工作的行家里手。加强纪检监察队伍建设，一是必须把思想教育放在首位。要结合纪检监察干部队伍的思想和工作实际，大力开展形式多样、内容丰富的思想教育，不断提高教育的针对性和有效性。要创新学习内容和方式，抓好理想信念、形势任务、自身廉政等方面的教育。二是必须加强纪检监察知识业务培训，努力接受高层次知识培训，以适应新形势的需要。纪检监察队伍建设不进则退、不变则滞、不学则汰，随着公司的不断壮大，公司将面临的新情况和新问题也逐渐增多，如果还是用老思路老办法来看待和解决问题，不适应新的发展需求，将会掣肘公司的发展大计。纪检监察队伍要有计划“走出去，请进来”，经常参加培训，到上级纪检监察机关锻炼，不断接受先进的知识和理念，从而建设一支具有良好的履职能力、驾驭全局能力、科学决策能力和抓班子带队伍能力的纪检监察队伍。
（二）立足于健全和完善各项规章制度，在制度规范上与时俱进。加强纪检监察干部队伍建设，制度是保证。建立和健全规章制度，形成用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人的机制，是抓好纪检监察干部队伍建设的重要保证。我们应紧扣纪检监察工作的特点，针对纪检监察队伍管理的关键部位和薄弱环节，积极推进制度创新，大胆探索建立健全一整套能够有效进行规范管理的制度体系。要依据公司担负的主要任务特点为出发点，从规范执纪执法行为着手，建立起首问责任制、公开办事制、行政问责制、限时办结制、定点监测制、效能监查制、行政许可制、专题治理制、通报警示制、督查考核制和失职追究制等制度，规范信访举报、案件检查、
案件审理、纠风及执法监察等工作程序，完善业务流程，使执纪办案的每一程序都有明确的规定和要求。
（三）立足于公司生产经营条件下纪检监察工作建设的需要，在监督机制上与时俱进。加强纪检监察队伍建设，监督是关键。必须进一步完善公司纪检监察队伍的内部监督，在监督的运行机制上有所创新、有突破。全面推行办事公开制度，公开办事原则、内容、程序和结果，以公开保证公正；推行领导干部公开述职述廉，民主评议党员、评议干部制度；实行群众直接参与制度，根据群众推荐、个人自愿、组织认同的原则，吸收部分群众代表，参加反腐败工作，对纪检监察机关工作实施监督。坚持和完善公司民主集中制，实行正确适度的“权力制衡”，在公司“三重一大”等事务上要坚持民主与集中的相结合，坚决杜绝一言堂现象。要加强内部纪检监督工作，保证纪检监察干部队伍的纯洁性，努力营造纪检监察系统内部监察的良好氛围。此外，还要把监督的领域不断拓宽，从纪检监察人员的工作圈延伸到生活圈、社交圈，从个人延伸到配偶、子女、家属，努力构筑全方位的监督体系。
（四）立足于认真贯彻党内廉洁建设要求，在作风建设上与时俱进。作风是旗帜，是形象，是战斗力。在长期的实践中，我党形成了一系统的优良传统和作风，这些优良传统和作风在建设和发展历程中发挥了重要的作用。随着时代的发展，这些优良传统和作风被赋予了新的时代特点和内涵，如“八项规定”、“两学一做”、“四个意识”、反“四风”等。只有不断加强纪检监察干部的作风建设，才能使纪检监察干部自觉抵制不良风气，始终保持清正廉洁和秉公执纪的优良作风。纪检监督队伍要不断加强____新时
期__特色社会主义理论教育，积极开展主题教育实践活动，养成谦虚谨慎，求真务实，认真负责，严谨细致的工作作风。
以新的精神面貌应对新的形势和新的任务，做好新的工作，关键是要有对公司建设发展高度负责的使命感和责任感，要有勇于创新、奋发进取的工作激情，要有百尺竿头、更进一步的工作标准，还要有坚持不懈、不屈不挠的工作韧劲。因此，纪检监察队伍要振奋精神，认清形势，明确任务，努力学习，提高素质，落实责任，进一步深刻理解和把握党风廉政建设和反腐败斗争的目标、任务和要求，以良好的精神状态推动中央关于反腐倡廉各项决策部署与落实，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面。
篇九：市场监督管理局党组2022年巡察工作情况汇报会
xx局党组按照全面从严治党要求狠抓学习教育严抓责任落实突出四风整治全局上下纪律规矩意识逐步增强班子团结务实战斗力凝聚力较强模范带头作用发挥较好干部群众满意度较高在加强党的建设深化行政审批制度改革优化营商环境等方面取得了一定的成绩局党组巡察工作汇报
自巡察组进驻我局以来，局党组把自觉接受巡察作为当前重要的政治任务。一是高度重视。按照巡察组安排，组织召开了巡察工作动员会议，进一步统一工作人员思想，切实提升对此次巡察重要意义的清醒认识。二是认真准备。根据巡察组的要求，认真准备相关材料，为巡察组调阅文件、档案、会议记录等材料提供方便。三是全力保障。优先保障巡察组日常办公需求，为巡察组开展巡察工作提供有力的服务保障。
按照巡察工作总体要求，经局党组讨论研究，现将行政审批局党组基本情况、存在问题和下步打算汇报如下：
一、基本情况__局下设1个支部，共有党员__名。近年来，局党支部先后被区委授予____-____年度先进基层党组织，____年度红旗党支部称号。__局党组按照全面从严治党要求，狠抓学习教育，严抓责任落实，突出“四风”整治，全局上下纪律规矩意识逐步增强，班子团结务实，战斗力、凝聚力较强，模范带头作用发挥较好，干部群众满意度较高，在加强党的建设、深化行政审批制度改革、优化营商环境等方面取得了一定的成绩。二、主要问题（一）党的政治建设方面一是维护政治核心力度不够。作为行使审批职能的部门，对党员干部“四个意识”教育不够深入，“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨意识不够强，对群众和企业关心的提高办事效率、提升服务质量、优化营商环境、减少办事环节等惠民、利企政策深入研究不够透。
二是强化政治生活执行不够。班子民主生活会上自我剖析、自我批评较多，红脸出汗做得不够，民主生活会辣味不足。
（二）党的思想建设方面一是十九大精神学习教育不深入。学习贯彻党的十九大精神结合审批工作实际研究不够案，学习心得内容不全面，部分人员对党的十九大基础知识掌握不够。二是主题党日专项活动开展不扎实。主题党日专题教育活动组织开展不够深入，活动开展效果不佳。三是意识形态工作责任制落实不到位。贯彻落实上级关于意识形态工作决策部署及指示精神不深入，落实意识形态工作领导责任有欠缺。对意识形态工作缺少专题研究，责任压力传导层层递减。对意识形态领域出现的新情况、新问题前瞻性不够，不善于运用网络了解民意、开展工作。抓干部教育、管理不够。（三）党的组织建设方面一是没有专门的党支部活动室。缺乏相对固定的活动场所，缺少相应的配套设施，受条件限制、经费限制，达不到“有一间活动室、有一套电教设备、有一批学习资料、有一个宣传栏”的“四有”工作要求。二是组织制度落实不够严格。领导带头讲党课次数较少，组织活动次数较少，支部会议记录不够完善，工作人员轮岗交流没有形成常态化机制。组织生活会制度落实得不够严、坚持不经常，“三会一课”、思想汇报等制度不能完全有效落实，推进“两学一做”等学习教育常态化制度化不够扎实。党员学习笔记质量不高。
（四）党的作风建设方面一是政治思想意识不够。班子成员对新形势下如何更好地发挥__局优化营商环境、服务市场主体、落实便民政策的综合职能作用主动研究不够，对自己分管的科室教育管理不够、督促指导不严。二是工作作风强化不够。有些同志消极怠工，不求上进，仅仅满足于“做”而不求“好”；个别同志以年龄大为由，自降工作标准，对工作敷衍。三是业务知识钻研不够。个别工作经验不足的同志对群众提出的专业业务问题调查了解不够深入，基础工作做得不够扎实，问题处置不够到位，导致行政审批局服务群众的作用发挥不够充分。四是工作方法创新不够好。有的班子成员工作中习惯于靠老经验、老办法，按惯例办事，到窗口科室调研、检查指导少，习惯以签文件、打电话、发通知代替部署工作，以听汇报代替检查落实。三、下步打算我们将严格按照巡察组提出的要求和整改意见，深刻剖析原因，认真制定整改措施，积极主动落实整改。我们将建立问题清单、明确责任主体，逐项对照检查、限期整改落实，确保件件有着落、事事有回音。结合自身存在的问题，我们将从以下六个方面加大工作力度。一是加强党的政治建设，不断强化政治引领。要把服务企业、服务群众当做一项首要政治任务，把“放管服”改革、优化营商环境，社会信用体系建设工作与具体业务工作紧密对接，全面提高为民服务的能力和水平，将各项审批工作做细做实，稳步提高审批工作水准，不断增强领导审批事业科学发展的能力。
二是加强党的思想建设，履行管党治党职责。严格落实党内政治生活，认真贯彻落实民主集中制原则，进一步完善党员教育机制，进一步夯实发展党员、党员教育管理、民主评议党员、民主生活会、组织生活会、“三会一课”、书记讲党课等制度，推动基层组织规范化管理。认真落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”要求，把党风廉政建设与事业发展同研究、同部署、同检查、同考核，强化执纪监督问责，继续保持惩治腐败的高压态势。管好下属、管好家属、管好亲属，认真汲取警示教育反面典型案例的深刻教训，警钟长鸣，筑牢干部的思想道德防线。带头执行廉洁自律各项规定，做到自重、自警、自省、自律。
三是加强党的组织建设，打造良好工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。带头落实联系服务群众制度，组织党员干部深入群众、深入企业，切实解决实际问题。整顿机关作风，推动服务型机关建设，进一步细化机关岗位服务职责、优化业务流程，规范办公礼仪与言行，创新工作机制、提高工作效率，着力解决部分党员干部标准不高、能力不足、担当不够、精神懈怠等问题。通过在学习方式、工作理念、工作手段和工作机制上的创新，不断提高工作成效，用实实在在的变化取信于群众。
四是加强党的作风建设，大力创新工作理念。面对新时代、新形势，局党组要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨头的过硬作风和奋发作为的精神状态，按照市委全会提出的“办事效率越来越高、服务水平越来越好、特色亮点越来越多”要求，进一步拓宽新思路，研究新方法，增进新感情，全面提升我局工作的整体水平。
五是加强党的纪律建设，努力实现从严治党。要充分发挥局党组的领导
核心作用，深化权力规范运行和风险防控机制建设，加强对重要岗位和工作环节的监督，把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小。
六是加强党风廉政建设，切实夯实“两个责任”。党组书记要切实履行“第一责任人”的责任，班子成员要认真履行“一岗双责”，要定期研究部署党建、党风廉政建设工作。
篇十：市场监督管理局党组2022年巡察工作情况汇报会
2022年县安全生产监督管理局年度工作总结_市场监督管理局工作总结1、政府重视并切实加强对安全生产工作的领导######
20XX年，县党政联席会议、政府常务会议、县长办公会反复研究部署部署安全生产工作。县政府主要负责同志定期主持召开（扩大）安委会全体成员会议，分析、查找安全生产中存在的问题和不足，部署各项安全生产措施。主要负责人和政府负责人多次部署重大安全生产检查，带领班组检查安全生产工作，深入了解安全生产情况，帮助解决实际问题；2022年12月,为进一步加强安全生产工作,县委将经贸委管理的安全生产监督局分设为县政府直属机构,独立履行安全生产法执法主体职责,，人员编制和人员得到充实和加强。充分体现了县委、县政府对安全生产的高度重视。
2、认真落实安全生产目标管理责任制######
根据20XX年《苏州市安全生产目标管理考核标准》，结合我县实际情况，2022年初，县政府与23个乡镇领导签订了《安全生产目标管理责任书》，33个直属相关部门和部分企业负责人，建立了责任明确的安全责任制。在落实安全生产目标责任制方面，县政府作为每次安全生产检查的重点检查内容，对安全生产责任制不健全或落实不到位的乡镇、部门进行监督整改，有力地促进了安全生产责任制的落实。县政府组织有关部门和人员组成5个检查评估组，对20XX年签订安全生产责任书的乡镇人民政府和县直属相关单位目标责任制落实情况进行认真检查评估结合冬季安全生产大检查的监督。
3、重大安全生产检查及事故隐患整改情况
结合安全生产专项整治，持续认真开展安全生产大检查。检查和隐患整改情况如下：
煤矿安全：今年以来，以小煤矿关闭整顿为重点，连续开展月度安全检查、季度安全检查，配合上级部门安全检查，发现安全隐患1200余处。经矿井整改复查，整改率达95%以上。严格抓好现场管理，加强“三违”活动，制定并落实干部轮班制、安全生产状况日报制、安全员调度制度，随时监控重大危险源，努力预防重大、特大事故的发生。
交通运输安全检查：县交通、公安交警大队、公路、农机等部门共同加强对重点时段、重点路段、重点道路、公交车站、客运站的现场监督，增加道路检查和道路检查的频率和强度，停止有疾病的交通和运输工具的运行，超过3人驾驶两轮摩托车和三轮车辆低速卡车非法载人、无证驾驶、酒后驾驶、超载、超速，疲劳驾驶等交通违法行为，严肃查处非法接送学生车辆和农业车载客运。交警大队查处严重违章车辆10余万辆，行政拘留违章司机920人，刑事拘留肇事司机40人，立案起诉31人，强制报废机动车50余辆；去年，交警大队在我县共查出51个国家级和省级道路交通事故黑点，公路管理部门已基本完成整改。在今年查处的42个全国和省级道路交通事故黑点中，有5个已经整改；今年以来，县交通运输局共进行了14次安全生产检查，对查出的隐患明确了责任人、监督人和整改期限。
在民爆器材和烟花爆竹安全方面：县公安局公安大队定期对民爆品服务站、涉爆企业和个体山口户进行安全检查。今年以来,共形成检查记录300多件,下发限期整改通知书22件,监督整改隐患23件。两个单位暂停使用炸药，14户个体开山户，完善600多台爆破工和700多户个体开山户的管理档案，落实严格管理措施；共收缴非法爆炸物100多公斤，雷管1500多枚，收缴自爆炸药1000公斤，导火索70多米，处理违法人员19人，其中行政拘留2人，罚款3人，批评教育14人，有效打击涉爆违法犯罪活动。
消防安全：针对学校、网吧、酒店、商场、市场、学校和餐厅、加油站、液化气交换点等人口密集场所，对商场、市场、火灾隐患进行专项安全管理和重点检查，学校消防和消防产品。共检查42个单位，查处火灾隐患63余处，下达限期整改通知书40余份，消除火灾隐患63处。萧县彭城中学2000多名师生接受了消防安全知识培训，提高了学员的消防意识和消防技能。
在中小学危房方面：县教育局加强了全县中小学安全管理，成立了学校安全领导小组。彭城市中学学生食物中毒事件和小城市一名中学生坠楼身亡事件分别得到报告和处理。通过发文、会同有关职能部门开展多种形式的安全检查，对中小学安全隐患进行了调查、检查和整改，取得了良好效果。全县已形成丁类危房19419平方米，要求坚决拆除丁类危房。
非煤矿
危险化学品、成品油库、加油站安全：今年以来，对危险化学品生产经营单位进行了5次检查，对135个经营单位和个体工商户进行了检查，建立了详细的安全管理档案。下发隐患整改通知书25多份，开展隐患整改监督复查。27家无证经营危险化学品的单位受到行政处罚，14家经营单位被责令停业整顿；召开加油站站长专题会议3次，组织专项检查4次，检查加油站140个，强行拆除关闭加油站3个，下发隐患整改通知书15份，责令停止违法建设2个；与市危险化学品评价机构合作，对我县50多个加油站进行了安全评价，对评价过程中发现的问题责令限期整改。根据评估结论，符合或基本符合安全生产条件的加油站已取得《危险化学品经营许可证》。
特种设备安全：共开展检查50次，参加检查150人，出动机动车50辆，检查锅炉房和生产经营场所公共场所67处，检查特种设备120台，其中锅炉61台，液化气储罐6台，电梯7台，5辆压力车辆和41个压力容器。共发出42份安全监管指令；同时，萧县市全面实施合格液化气瓶置换问题气瓶。
施工安全：每季度组织一次重大安全生产检查，并报告检查结果。共检查了10家建筑企业和20个建筑工地。对安全管理制度不健全、责任制不落实、各项管理制度和岗位操作规程不完善、施工现场混乱等问题和隐患，及时发出整改通知单，要求专人采取措施限期整改；对存在严重安全隐患和严重违反强制性安全标准的，立即停工整改。
篇十一：市场监督管理局党组2022年巡察工作情况汇报会
市场监督2022年管理工作要点2022年，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的及二中、三中、四中、五中全会精神和中央经济工作会议精神，全面落实总书记对四川工作系列重要指示精神和对市场监管工作的系列重要论述，以省委、市委全会及经济工作会议的各项部署和国家、省市场监管工作会议各项工作安排为指导，以市委对市场监管工作提出的“五有”和“三新”为总体要求，以“市场环境优化年”为全年主题，着力优化营商亲商环境，着力优化执法监管环境，着力优化安全发展环境，着力优化消费维权环境，着力优化干事创业环境，确保“十四五”开好局、起好步。
一、突出冷链物防，强化疫情防控
1.加强日常监管。把冷链“物防”作为当前头等大事和最重要的工作抓紧抓实抓细，严格落实集中监管仓，推行冷库库长责任制，一体推进“人物地技”防控，做到“进口高风险冷链食品全面查、中风险地区冷链食品重点查、低风险地区冷链食品常态查”。
责任单位：市局冷链物流疫情防控专班
2.严厉打击违法行为。重拳实施打击，配合公安部门开展“打击非法进口冷链食品违法犯罪专项行动”，严查严办、快诉快判、顶格处理并曝光一批典型案例。落实《关于贯彻疫情防控冷链食品举报实施奖励的通知》，发动群众提供涉及冷链食品贮存、生产、经营的违法违规线索，形成社会共治合力。
责任单位：盐政支队、消保科
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3.严格控制人员感染。针对进口冷链从业者、一线监管人员等重点群体，针对性落实好防控措施。在组织集中检查时，督促配备好口罩、手套、防护服等设施设备。督促县（市、区）局落实冷链食品从业人员每周一次核酸检测，督促高风险岗位人员及时接种，不愿接种的及时调离。全面推广“四川天府健康通”广泛使用，坚决切断通过冷链物流病毒传播途径。
责任单位：市局冷链物流疫情防控专班、各联系基层工作组
二、深化商事改革，优化营商环境
4.持续优化准入服务。制定并落实《深化商事制度改革优化营商环境十六条措施》。持续深化“证照分离”改革，在年底前实现所有涉企经营许可事项和区域全覆盖。强化电子营业执照运用，进一步探索个体工商户集群注册，构建“跨省通办”服务格局。落实川渝市场准入“三规范、三统一”，推行“异地同标”工作机制，实现营业执照异地办理“互办互发、立等可取”。制定住所申报承诺制、容缺受理制、统一登记标准等管理办法，激发大众创业万众创新活力。
责任单位：登记注册科、行政审批科
5.破解企业注销难题。深化企业简易注销改革，将简易注销公告时间从45天压缩至20天。
责任单位：登记注册科、行政审批科
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6.优化行政审批。创新设立企业开办专区，承接省局下放的各项行政许可事权，提升审批效率和用户体验。
责任单位：登记注册科、行政审批科
7.实施审慎监管。寓管理于服务和教育之中，将“首违不罚”清单扩容增效，对“互联网+”“物联网+”“区块链+”等新业态、新技术、新模式实行包容审慎监管，彰显“法律温度”。
责任单位：法规科、相关业务科室（单位）
三、守住安全底线，推动智慧监管
8.强化食品安全监管。进一步发挥食安办牵头协调作用，创新将市级相关部门落实食品安全工作责任情况纳入市委巡察工作内容。开展放心食品超市自我示范活动，开展农村假冒伪劣食品专项执法行动，创新推进食用农产品批发市场规范化管理，推进食品小作坊治理提升，开展好食品各专项清理工作。加大食品抽检力度，强化不合格食品核查处置，完善风险预警交流机制。
责任单位：食品协调科、食品销售科、盐政支队、食品生产科、餐饮科、特殊食品科、食品抽检科
9.强化药品医疗器械安全监管，加强疫苗质量安全监管，加强与卫健等部门协作，针对目标考核弱项压实主体责任，形成药品医疗器械质量监管闭环。建立完善疫苗监管体系文件，牵头做好WHO疫苗国家监管体系评估迎检工作。
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责任单位：药品监管科、医疗器械监管科、化妆品监管科
10.强化重要工业产品质量安全监管，聚焦重点领域开展监督抽查，全年完成520个批次的产（商）品质量抽检工作。紧盯重点产品开展风险监测，加大工业产品获证企业监管力度。
责任单位：质量科
11.强化特种设备安全监管，扎实推进特种设备安全专项整治三年行动，创新建立电梯突发事件应急处置联动机制，推动96333电梯安全监管平台建设，建成气瓶公共服务数据平台。
责任单位：特监科
12.落实全国市场监管工作会提出“强化智慧监管赋能”有关要求，推动将智慧监管列入项目建设，争取全省先行试点，通过资金保障、技术手段提升基层监管效能，防范履责风险。
四、服务民营经济，促进健康发展
13.以“总+分”方式每季度召开甜商政企座谈会，统筹推进隆昌市双圈建设县域集成改革试点、全省民营经济县（市、区）综合改革试点（争创）、民营经济综合服务平台试点和民营企业维权试点4项改革，落实“雁阵培育”五年发展任务。民营经济增加值增速7.6%以上，民间投资增速12%以上。
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责任单位：民营发展科14.创新建立商（协）会民营企业维权中心（室），“甜城政企服务平台”入驻并激活市场主体达2022户以上，“一键直达市长”解决平台反映重点问题50件以上。
责任单位：民企维权科15.通过“311”走访、商（协）会联系、微信圈等形式宣传解读“中央支持民营企业28条”“省民营经济20条”“市民营经济25条”。
责任单位：民营发展科、民企维权科五、推进质量强市，抓实质量提升。
16.统筹强化质量提升，出台新《质量奖评定办法》，扩大省局支持汽配产业质量提升工作成果，争取质量基础设施“一站式”服务平台试点。
责任单位：质量科17.夯实计量技术支撑，开展“计量助企”活动，强化“民生、环保、安全”等重点领域计量监管；加强“认证认可乱象”整治，开展小微企业质量管理体系认证提升行动，推进绿色建材产品认证和有机产品认证，提升检验认证供给质量，
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加强食品农产品、生态环境、机动车和建设等领域检验检测机构监管；抓好市场监管领域生态环保和道路交通有关工作。
责任单位：计量与认证科
18.加强地方标准体系建设，加快团体标准培育，培育标准化示范试点项目，完成5项地方标准制定工作，培育1个标准化示范项目，新增50家企业公开企业标准。
责任单位：标准化科六、融入“双圈”建设，扩大合作成果。
19.加强向省局工作汇报，争取将纳入全省系统服务成渝双城经济圈建设总盘子。加强与市“双圈办”对接，把“联通双城、全面融入、配套服务、顺势提级”这篇深度融入成渝地区双城经济圈建设的大文章做实做好。
责任单位：综合规划科
20.在优化营商环境等方面持续用力，落实川渝市场准入“三规范、三统一”，推行“异地同标”工作机制，实现营业执照异地办理“互办互发、立等可取”。
责任单位：登记注册科
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21.推动建立公平竞争审查第三方评估机制。加强信用信息共享开放，推动守信联合激励和失信联合惩戒。
责任科室：竞争科、信用科22.和重庆永川区、大足区签订消费维权合作协议，与荣昌区、自贡市消委会联合开展培训。配合省消委会办好成渝消费维权论坛。
责任单位：消委会、消保科23.建立与荣昌、永川等毗邻地区知识产权重点保护名录，发挥川南五市知识产权保护合作平台作用。加强区域公用品牌合作，依托地理优势，加大对“黑猪”“资中血橙”“威远无花果”等特色产品品牌化发展工作指导，打造“资中鲶鱼”“稻花鱼”“永安白乌鱼”等特色水产品牌。
责任单位：知识产权科、商标科24.与毗邻地区共同建立健全食品药品风险研判、决策风险评估、风险防控协调等联动机制，配合自贡市建立食品安全风险监测川南区域合作机制。开展食品药品安全风险预警交流和食品药品检验检测技术资源共享合作，推动创建四川省省级药品重点实验室（化学药领域），积极争取在设立成渝地区药品审评检查分中心和医疗器械审评检查分中心。
责任单位：食品抽检科、药品科、食药中心
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七、维护市场秩序，强化公平竞争
25.“让监管长出牙齿”，强化反垄断和反不正当竞争，持续推进公平竞争审查工作，保持对公用事业等民生领域反垄断高压态势，持续深入推进重点领域反不正当竞争专项行动，强化商业秘密行政保护，做好规范直销、打击传销工作。统筹推进“春雷行动2022”暨冷链物流疫情防控执法行动，狠抓大案要案、典型案件，打规结合，不断扩大品牌影响力和行动实效性，确保进入全省第一梯队，实现年度工作“开门红”。巩固深化“扫黑除恶”专项斗争成果。
责任单位：竞争科、“春雷行动2022”各子行动科室
26.强化价格监管，突出疫情防控价格监测预警和民生领域价格监管，严厉查处哄抬价格、价格串通等违法行为。持续开展电力领域价格专项检查、天然气行业收费专项检查，推进房地产领域乱象整治工作，开展旅游市场价格检查，逐步推开行政事业性收费监管工作，对殡葬、养老、交通等民生领域以及学校、教育机构、医疗机构等违规收费行为开展整治，继续开展涉企收费专项治理，降低企业成本和群众负担。
责任单位：价监科
27.推进智慧监测，抓好广告导向监管，全力保障广告意识形态领域安全。严查金融、房地产、食品、药品等民生领域虚假违法广告，继续加强互联网广告整治，加强对广告监管从业人员的培训力度，多角度宣传广告法律法规。全市传统媒体广告监测违法率控制在1%以内，药品、保健品、金融、医疗器械广告违法率控制在1%以内，食品广告违法率控制在0.8%以内，违法线索派出查看处置率达100%。
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责任单位：广告科
28.健全内外协作机制，加快完善网监系统，探索实施智慧监管。落实主体信息公示措施，督促电商平台履行法定责任，抓实网络交易定向监测，规范网络经营行为，分享取证固证资源。推行合同示范文本及合同范本，规范重要民生行业不公平不合理格式条款，全面完成1995年以来动产抵押历史登记信息电子化工作。加强野生动植物市场监管及长江禁渔线上监管，协同开展各类专项行动。
责任单位：网监科
29.深入贯彻落实《关于在全市市场监管领域全面推行部门联合“双随机、一公开”监管的实施意见》，动态更新随机抽查事项清单规范工作流程，高质量完成市场监管系统双随机抽查，确保全市系统“双随机、一公开”抽查企业总体覆盖率不低于3%。进一步做好涉企信息统一归集公示，推进失信联合惩戒和社会共治，行政处罚案件公示率达100%，推动实现部门间联合惩戒。落实企业年报主体责任，提升年报质量，探索开展长期未经营企业、农民专业合作社、个体工商户的清理工作。
责任单位：信用科
八、抓好“长江禁捕打非断链”工作
30.认真贯彻总书记关于长江流域“十年禁渔”重要指示批示精神，加强市场监管检查联动、线下日常监管、网络交易监管、名称字号监管、规范商业宣传、规
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范涉渔商标使用等工作，实现长江流域非法捕捞渔获物“生产企业无加工，线上线下无销售，餐饮单位无供应，所有环节无广告”的目标。
责任单位：执法监督科、餐饮科、广告科、食品生产科、食品销售科、网监科、注册登记科、竞争科、信用科、盐政支队、综合科、办公室九、保护知识产权，助力创新驱动
31.充分发挥市知识产权工作领导小组办公室的统筹协调作用。积极探索创新专利、商标混合质押融资新模式，提升全市知识产权运用水平，拓展知识产权与经济社会发展的结合面，扩大知识产权运用成果。力争全年专利申请量超1400件，授权量超1000件，有效专利发明拥有量超410件，推动经开区争创国家知识产权试点示范园区，东兴区争创国家知识产权强县工程试点县（区）。
责任单位：知识产权科32.运用好新组建的知识产权服务中心，优化补充知识产权工作专业人才队伍，开展知识产权“春风行动”，加强知识产权服务，推进知识产权体制机制建设，着力发挥创新创业在追赶超越和高质量发展中的“助推器”作用。
责任单位：市知识产权中心33.大力发挥市场监管维护公平竞争职能作用，严厉打假治劣，持续抓好“铁拳”“知识产权护航”等专项行动，围绕驰名商标、中欧互认地理标志、涉外商标等
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开展专项整治，强化知识产权全链条保护，重点保护我市优质产品“走出去”竞争市场，加快调结构、促转型。
责任单位：知识产权科、商标科、执法监督科十、积极稳妥推进事业单位改革试点
34.确保有序推进。从政治的高度来充分认识事业单位改革的重大意义，坚持和加强党对事业单位的全面领导，从严从细从优抓好新单位组建、旧单位撤销，选优配强领导班子。
责任单位：人事科35.提升改革质效。稳步提升检验检测能力，完善相关参数，大力提升检验服务水平，拓展检验检测市场，争取在3-5年时间里，实现检验检测项目门类齐全、覆盖川南、服务成渝、业务收入翻番、为财政造血的检验技术强市目标。
责任单位：检验检测中心、食药中心十一、加强消费维权，改善消费环境
36.持续构建消费争议多元化解机制，推进消费投诉信息公示制度，扩充12315平台数据统计功能，进一步推动线下无理由退货、消费环节首问、赔偿先付等制度。
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责任单位：消保科37.创新制定放心舒心物业服务标准，推进全市4A级景区建设线下无理由退货景区。扩大“互联网+快捷维权”覆盖面，加大线上消费纠纷调处力度。
责任单位：消保科38.发挥消协组织作用，配合省消委会编印《重点消费领域消费纠纷调处指南》和开展比较试验，督促生产经营者提高质量标准。
责任单位：消委会秘书科十二、加强政治建设，提升队伍素质
39.加强党的建设，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，高质量高标准开展党史学习教育，开展“庆祝中国共产党成立100周年”系列活动，掌握维护意识形态安全的主导权。坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，持续整饬“四风”，扎实做好巡视巡察“回头看”工作。大力支持驻局纪检监察组工作，自觉接受全方位、全过程监督。
责任单位：机关党办（机关纪委）、综合规划科、人事科
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40.以法治思想为指导，开展法治机关建设，全面推行行政执法三项制度，抓好农贸市场管理立法工作，狠抓行政执法监督。
责任单位：法规科41.平稳完成办公室搬迁，打造机关文化，丰富干部职工的文化活动。
责任单位：办公室、机关党办42.进一步抓好能力提升培训，切实补足人员业务短板。优化队伍结构，本着“人岗相适”原则，根据专业、履历、个性、特长等合理配置到相关岗位，尽量让每名同志释放最大工作能动性，加快形成“负重拼搏、勇争一流”工作局面。
责任单位：人事科43.紧密围绕市局“12+4”重点工作，高质量完成新办公区局机关机房、网络、视频会议等信息化系统的迁建工作，并做好全局网络安全防护；进一步加强市场监管数据与市共享交换平台互通互联，深化“智慧监管”“智慧机关”建设，探索开展“互联网+明厨亮灶”及党员廉政管理系统等项目建设，加大钉钉、OA等平台推广使用，进一步提升机关办公质效，持续推进政务公开，不断提升网站内容保障能力。
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