2022年安全风险评估工作报告诉16篇2022年安全风险评估工作报告诉 2022年全面风险管理工作报告范文 某某某某： 根据某某公司关于开展某某公司2022年全面风险评估工作的通知精神，现将我公司20下面是小编为大家整理的2022年安全风险评估工作报告诉16篇,供大家参考。
篇一：2022年安全风险评估工作报告诉
2022年全面风险管理工作报告范文某某某某：
根据某某公司关于开展某某公司2022年全面风险评估工作的通知精神，现将我公司2022年全面风险管理报告如下：
一、公司风险防控建设工作情况
为切实加强公司的风险管理能力，促进公司业务持续健康发展，某某年某某月，公司依据“由点到面、循序渐进、逐步深化”风险管理体系建设思路，采取“先试点，后推广”的方式,启动了全面风险管理和内部控制体系(以下简称“风险管理体系”)建设工作。在体系建设初期，即明确了董事会、监事会、经理层以及风险管理职能部门在风险管理体系中的职责，董事会负责风险管理体系的建立健全、有效实施及评价；监事会对董事会建立与实施风险防控工作进行监督；经理层负责组织领导风险管理体系的日常运行；授权纪检监察部具体组织协调风险管理体系的建立实施及日常工作，并对内部控制的有效性进行监督检查；董事会下设审计某某委员会、法律风险某某委员会，对风险管理体系的有效实施和内部控制的自我评价情况进行监督。公司聘请了专业机构作为风险管理和内控体系实施的咨询机构，在总部和各分、子公司范围内通过内控体系建设、风险识别与评估、风险防控流程梳理、重大风险应对、长效机制建立等实施步骤，全面、系统地识别公司层面、财务管控层面和业务层面关键风险，梳理重点业务流
程，编制以业务流程为架构，风险为导向，控制活动为具体措施的业
务流程图，促进了风险管理体系建设工作的规范化、标准化和常态化。
为了进一步巩固和扩大风险管理体系试点阶段的工作成果，全面完成公司风险管理体系的建设任务，公司将在公司各级所属单位全面推行风险管理体系建设。
二、2022年风险管理体系建设工作计划（一）风险管理体系建设的指导思想和工作原则
公司风险管理体系建设按照财政部、国资委及集团公司建立风险管理和内部控制的要求，遵循公司战略目标、经营目标、报告目标、合规性目标，公司统一领导，分层管理，以控制环境、风险识别、风险评估、风险应对、控制活动、信息与沟通、监督为主要内容，逐步建立和完善以“组织结构科学、管理流程顺畅。制度设置规范、控制程序精细”为特征的具有中材国际特色的全面风险管理和内部控制体系。风险管理体系建设遵循以下基本原则：
1、合规性原则。某某某部委颁布《企业内部控制基本规范》及《企业内部控制配套指引》是公司风险管控体系建设的理论依据和政策要求。满足合规性要求是体系建设的最低目标。
2、重要性原则。风险管理体系应在兼顾全面的基础上，关注重要单位、重要业务、重要流程以及重要风险领域的管理和控制，对业务处理过程中的关键控制点落实到决策、执行、监督、反馈等各个环节。
3、继承性原则。风险管理体系不是摒弃公司原有的管理体制，而是依托公司管理基础，总结和继承公司行之有效的管理方法和管理经验，使得风险管控、风险防控体系与管理充分融合。
4、效率和效益性原则。公司应秉承效率和效益相结合的原则，使风险管控体系与公司的经营规模、业务范围、竞争状况、风险承受能力等相
适应，并且随着情况的变化不断及时地进行调整。在保证体系设计合理性的前提下，提高公司运营效率和效益。（二）风险管理体系建设的工作目标
风险管理体系建设的工作目标是通过自上而下的方式，以统一的技术标准和模板在各所属单位建立起一套“以风险为导向、以流程为纽带、以控制为手段、以制度为保障”的风险管理体系；建立起一个“统一领导、分层管理、权责清晰”的风险管理组织体系；建立起一种“人人想风险，人人讲风险防控”的风险管理文化氛围；建立起一支“创新务实，精干高效”的风险管理队伍，保证全公司发展战略的落地和战略目标的实现。
（三）风险管理体系建设的实施范围
风险管理体系建设涉及公司工程业务板块、装备业务板块、新业务其它业务板块，业务范围涉及公司层面控制、财务资金管理、人事薪酬管理、工程项目管理、销售管理、采购管理、研发管理、固定资产管理等一级业务流程和二级业务流程，旨在全公司范围内建立一套“横向到边，纵向到底，全面覆盖”的风险管理体系。
（四）风险管理体系建设的组织领导
为了实现公司“统一领导、分层管理、权责清晰”的风险管理组织体系，公司及各级所属单位逐步设置风险管理职能部门，各个业务和管理部门设置兼职的风险管理管理岗位。在公司管理层的总体部署下，公司成立以总经理某某某任组长，副总经理某某、副总经理某某某、任副组长，公司领导班子其它成员为组员的风险管理体系建设工作领导小组（以下简称\领导小组\），领导小组办公室设在某某某部，负责具体管理实施公司风险管理体系的实施和运行。各级所属单位成立以单位负责人为组长的风险管理体系建设工作组，工作组由高管人员、风险管理职能部门成员、相关
业务及管理部门负责人和业务骨干以及外聘咨询专家组成，具体负责本单位风险管理体系的建设和日常运行。（五）风险管理体系建设实施步骤和主要任务风险管理体系建设工作计划分为四个阶段执行：
1、第一阶段：启动准备（2022年某某月至2022年某某月）。
主要任务：公司及所属各级单位建立风险管控体系建设的组织领
导机构和工作机构；公司确定外部咨询机构；所属各级单位与上级单位主管机构和外部咨询机构确定本单位风险管理体系实施的业务流程范围；在公司及所属各级单位开展风险管理体系建设实务培训。
（1）召开启动大会（2022年某某月）。
结合公司2022年某某某月份根据公司实际情况，研究确定《风险防控体系建设工作实施方案》，组织召开启动工作会议，大力宣传风
险管理建设的重要作用和意义，贯彻落实工作安排，确保全员共同参与，保障对风险管理体系建设顺利开展。
（2）了解内部管理情况（2022年某某月-某某月）。
风险管理体系建设领导小组，通过谈话、访谈、问卷调查等方式了解公司内部风险管理现状、缺陷，在此基础上，明确部门职责和岗位工作职责，优化工作流程，完善制度措施，明确风险点和控制点，以有效防范经营风险为主要内容，提高公司经营管理水平和风险防范能力。
（3）梳理制度，编写业务流程图（2022年某某月—某某月）公司各职能部门负责人全面梳理我公司现行的风险管理控制制度，明确部门职责和岗位工作职责,编写业务流程图，规范业务流程接口关系，并标注和描述部门风险控制点。
（4）认真开展培训学习工作（2022年某某月—某某月）风险管理体系建设领导小组要有计划、有步骤的开展培训学习工作，首先对各职能部门负责人开展风险管理体系建设培训工作，在风险管理体系建设工作中各职能部门负责人承担相应职责并发挥积极作用；其次，在公司范围内开展风险管理体系培训学习工作，让全体员工了解风险管理、熟悉风险管理、掌握风险管理，自觉遵守内部控制的相关规定。最后，加强对内部监督检查人员进行系统培训，目的是加强内部监督检查人员的业务素质和专业知识水平能力的学习，提高监督检查质量和效率，完善内部监督检查管理机制。
2、第二阶段：风险管理体系建设（2022年某某月—2022年某某月）
主要任务：公司及所属各级单位制定风险管理体系建设工作方案；按照某某公司的具体要求，制订风险管理手册的标准模板；所属各级单位在外部咨询机构的现场指导下，依据公司统一下发的标准模板进行风险识别、风险评估和流程梳理，编写本单位的风险管理手册（包括风险汇总表、流程图、职责不相容岗位列表、风险控制），同时依据风险管理手册修订完善相关管理制度；所属各级单位工作组审核本单位的风险管理手册及相关管理制度后，反馈至上级单位风险管理能部门与外部咨询机构共同审核并提出修改意见；各单位严格依据修改意见修订风险管理手册及相关管理制度，并报上级单位风险管理职能部门复核。
（1）风险管理方案编制准备阶段（2022年某某月—某某月）。①审核分析（2022年某某月—某某月）。
一是风险防控体系建设领导办公室审核内部管理制度、分析描述管理业务流程，编制风险防控体系建设流程目录，并征求意见进行审核确认。
二是在公司现有的组织架构和机构设置的基础上，从公司发展战略目标和总体管理目标出发，风险防控体系建设领导办公室分析内部环境五要素（组织架构、发展战略、人力资源、社会文化、企业文化）。
②优化绘制流程图（2022年某某月—某某月）。风险防控体系建设领导办公室依据风险防控体系建设流程目录，结合部门编写的业务流程图，绘制流程图，并对绘制的流程图进行确认。③业务评估（2022年某某月—某某月）。依据确认的流程图，对照《风险防控指引》和制度、程序，开展部门的业务现状评估工作。④明确风险点和控制点（2022年某某月—某某月）。依据访谈的结果和确认的流程图，明确业务流程中存在的关键风险点和控制点，并征求意见，进行讨论确认。⑤综合分析和评估（2022年某某月—某某月）。a、风险防控体系建设领导办公室对讨论、修改完善后的内部控制制度进行汇总、分析。b、风险防控体系建设领导办公室对公司的所有风险进行统计、分析，对重大风险制定风险控制方法、控制措施等风险应对策略。c、风险防控体系建设领导办公室对风险防控缺陷现状进行评估，出具评估报告。（2）编写《风险管理体系手册》（2022年某某月—某某月）。风险管理体系建设领导办公室根据实施阶段的成果，参照《企业内部控制评价
指引》、《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制审计指引》的框架和要素，依据通过对目标的确定、风险识别、风险评估、内部监督检查等环节研究编写《风险管理体系手册》初稿。
（3）初步验收（2022年某某月—某某月）。
风险管理体系建设领导办公室通过专题会议，对编写完成的《风险管理控制体系手册》初稿，采取征求意见、讨论等形式，进行初步验收，提出整改建议，编制整改意见单，风险防控体系建设领导办公室对其修改并发布。
（4）测试运行（2022年某某月—某某月）。
①整体测试。从2022年某某月开始对初步建立的风险管理体系进行整体测试工作，指导各单位、部门开展风险管理体系运行工作，通过大力宣传，要各个职能部门、全体员工共同参与，坚持重要性原则，突出对关键岗位、重要业务、重要流程和重要风险点的管理和控制，完成对编制完成的风险管理体系手册进行系统化运行测试工作。
②运行维护。根据公司信息化建设工作的实际情况，结合风险管理体系建设的目标需要，利用公司信息化的手段为支撑，强化对风险的自动控制，减少人工控制，优化自动控制和人工控制的相互制衡，结合公司信息化建设工作的情况，及时完善风险防控体系，确保风险防控体系的可靠执行和有效运作。形成制度完备、责任明确、合理分工、流程规范、制约有力、监督到位、运行有效的内部控制体系。
3、第三阶段：整改完善（2022年某某月某至2022年某某月某某日）。
本阶段的主要任务包括：各级单位整改风险管理缺陷，补充完善相关控制文件和制度；各级风险管理职能部门对本单位及所属单位缺陷整改情况进行跟踪，确保控制缺陷的有效整改。
4、第四阶段：全面实施(2022年某某月起)。
2022年某某月，公司风险防控体系进入全面实施阶段，司属各单位、部门、全体员工将按照《风险防控手册》所列出的每项内容进行规范执行。
开展自我评价工作。开展公司内部控制体系的自我评价工作，按照公司《风险防控手册》所列全部控制措施为评价内容的基础上，对各部门提交的自我评价报告的有效性，采取询问法、观察法、重新执行法、文件检查法等方法，进行检查、测试和评价，并出具《风险管理自我评价报告》。
（1）评价准备。其主要任务包括：制订并下发风险管理评价方案；公司某某某部（风险管理职能部门）人员与外部咨询机构组建风险管理评价联合工作组；召开风险管理评价培训会议，介绍风险管理评价工作方案、评价方法及工作底稿的填写要求，提升风险管理评价技能。
（2）评价实施。其主要任务包括：评价工作组按照风险风管理评价工作的整体安排开展现场测试工作，填写测试工作底稿和控制缺陷汇总表，并报工作组审核；评价工作组与被评价单位沟通评价结果，提出整改建议，被评价单位依据整改建议明确整改计划，落实整改责任人和整改完成时间，填写整改跟踪表，并报中心组审核；中心组结合各单位的风险管理评价结果和公司风险管理体系整体运行情况，修改风险管理评价报告。被评价单位依据“边评价，边整改”的原则进行控制缺陷的整改。
三、内部控制自我评价报告的编写
评价工作结束后，公司根据风险管理评价结果，编制风险管理评价报告并向董事会、审计某某会、监事会和管理层报告。风险管理评价报告应当包含以下内容：风险管理评价工作的总体情况；风险管理评价的依据；风险管理评价的范围；风险管理评价的程序和方法；内部控制缺陷及其认定情况；
内部控制缺陷的整改情况及重大缺陷拟采取的整改措施；风险管理有效性的结论。
公司年度风险管理评价报告应于基准日后某某某个月内报出，并与内部控制审计报告同时报送。公司还需关注自风险管理评价报告基准日至风险管理评价报告发出日之间是否发生影响风险管理有效性的因素，并根据其性质和影响程度对评价结论进行相应调整。
篇二：2022年安全风险评估工作报告诉
2022年食品安全风险评估工作报告2022年食品安全风险评估工作报告1全年来，县食品药品监管部门积极有序开展了一系列餐饮服务食品安全监管
工作，取得了一定成效。但从全州的食品安全形势来看，整体质量管理水平还不高，还存在着一定的安全风险，餐饮服务食品安全风险不容忽视，现就餐饮服务环节食品安全风险进行评估以下：
一、餐饮服务环节食品安全风险信息餐饮服务环节的食品安全风险信息主要________于餐饮服务食品安全日常监督、检验检测、基层报告等途径。通过日常监督检查发现一部分餐饮服务单位食品安全意识淡薄，从业人员流动性大；清洗消毒设备配置率较低，特别是小型餐馆和小吃店，忽视食品安全问题。二小型及其以下餐饮服务单位多为家庭式经营、经营场所小、流动性大、功能分区达不到要求，不具备《食品经营许可证》发放条件，现根据“三小”条例完成备案登记。三烧烤店普遍存在常将肉串烤制半熟、售卖时再加工，生食品、半成品和成品混放，易造成二次污染。此外，烤制食品时间短，中心温度可能达不到杀菌的温度，容易引发食源性疾病等风险，暂无报告。二、餐饮服务环节食品安全风险点及风险程度综观整个餐饮服务环节，按照区域分，风险点主要在乡镇、学校周边和建筑工地；按照主体分，风险点主要在学校食堂、群体性自办宴席、建筑工地食堂、烧烤店；按照环节分，风险点主要在管理制度、原料采购和加工制作；按照食品品种分，风险点主要在冷食类食品、野生菌等。可以看出餐饮服务环节食品安全风险点和风险程度为：一是部分餐饮服务单位食品安全意识淡薄，从业人员流动性大；（一般风险）二是烧烤店加工操作环境差，食品在储存、加工等过程中发生交叉污染；（中等风险）三是小餐饮加工操作环境差，食品在储存、加工等过程中发生交叉污染；（严
重风险）四是误采、食用不认识的野生菌；（严重风险）三、餐饮服务环节食品安全风险防控对策和措施根据上述情况，建议消费者、餐饮单位和监管部门采取以下对策和措施，消
除或降低食品不安全导致的风险隐患，坚决防控食品安全事故发生。（一）消费者。1。就餐前要注意查看食物感官性是否异常、是否新鲜、是否烧熟煮透。2．不采、食用不认识的野菜、野生菌等，慎重选择高风险食品。（二）餐饮单位。1．加强烧烤、冷食类食品制作过程的危险因素进行控制，保持加工操作环
境清洁，避免食品在储存、加工等过程中发生交叉污染，防止环境中细菌对食品的污染。
2．严把加工制作关，不得加工制作野生菌，严格按照《餐饮服务食品安全操作规范》的要求加工制作食品，烧熟煮透。
（三）监管部门。1．将预防有毒野生蘑菇中毒的宣传工作与食品安全日常监管工作相结合，通过播放公益广告、印发宣传材料、开展专家访谈等形式，大力宣传食用野生蘑菇风险，重点宣传误采、误食有毒野生蘑菇带来的严重后果，提示广大群众勿采、勿食、不买、不卖不明品种野生蘑菇。2．监管务必做到痕迹化。在日常监管中一定要留下监管痕迹，这样在非常时刻至少还可以证明我们去工作了，要求了。若餐饮单位不按照法律法规和我们要求的去做，出了问题，到时我们“渎职”的风险可能就会小一点。
所有快乐中最伟大的快乐存在于对的沉思之中。悉心整理助您一臂
2022年食品安全风险评估工作报告2在生活中，我们会遇到各种各样的人，有的让我尊敬，有的让我佩服，有的
让我感动，有的'让我难忘，有的让我叹息，有的让我思念而总有一个人，让我无法忘记她，这个人虽然很平凡，但是她的言行举止处处透露出善良。
那天下午，天空失去了往日的宝石蓝，变成了阴暗的灰色，肯定不久就会有一场暴雨来袭。我朝着外面焦急地望着，心中充满了自责，要是当时能听妈妈的，我也不至于在这儿不知所措。等到放学的时候，一个个雨点都已经从天上跑下来了，把地面弄得湿漉漉的，我只能踩着泥水冲入雨阵之中。等我跑出校门，正在向家的方向前进时，一个温柔的声音在我身后响起，我回头一看，原来是我最好的朋友。可能是因为我们两个同名不同姓的缘故，我和她除了回家之外，别的时间都在一起，可以说是形影不离。听到她的声音后，我看到她手里拿着一把伞，于是，就连忙跑到她的伞下。她看到我这副落汤鸡的模样，忍不笑出了声，我看到后，就对她说：你别嘲笑我了，虎落平阳还被犬欺呢，想不到你还嘲笑我。她听了，跟我解释说：好，我不笑了，你看看你，全身上下都湿透了，你先擦擦脸吧，要不然会被冻感冒的。说着，她从口袋里拿出纸巾，正要给我擦，我连忙从她手里夺回纸巾，自己擦了起来。她见我擦完了后，并对我说：走，我们回去吧。我连忙拦住她：走？去哪呀？当然是送你回家了，你不会是想跟我一起回我家吧？当然不是，只是我家离你家比较远，你送完我之后，你再回家，那时候都已经晚了，你爸爸妈妈不会担心你吗？不会的，我跟他们解释就好了。她冲我微微一笑，说道。好了，我们快走吧。在回家的途中，她有意将伞向我这边倾斜，我发现后，把伞向她那边一推，说道：这伞怎么歪了，要不我来拿吧。她知道被发现了，说道：不用。到家后，我对她说：我到家了，你也赶快回去吧，别让你爸爸妈妈担心你。好，再见。我望着她渐渐远去的背影，对她喊到：谢谢你。
那一刻，我的心中充满了两种情愫，一种是感动，一种是敬佩。
有取有舍的人多么幸福，寡情的守财奴才是不幸。简单易用轻享办公
篇三：2022年安全风险评估工作报告诉
筑牢安全防线，夯实安全根基，为公司高质量发展保驾护航----公司2022年度安全生产工作报告
同志们：按照会议安排，我向大会做安全生产工作报告。我的报
告题目是：筑牢安全防线，夯实安全根基，为公司高质量发展保驾护航。
第一部分2021年安全生产工作回顾
2021年公司以深入学习贯彻关于安全生产、生态文明思想的重要论述为指引，牢固树立“两个至上”、“两山”理论，强化红线意识和底线思维，狠抓安健环主体责任落实，突出系统治理，以开展安全生产专项整治攻坚年和生态环境保护基础管理提升年为核心，持续推动双重预防机制建设，全年未发生轻伤及以上生产安全责任事故和环境污染事件，新增职业病病例为零，安健环形势稳中有进。回顾过去的一年,主要从以下几个方面开展工作：
（一）牢固树立新发展理念，落实主体责任一是主要负责人将学习关于安全生产、生态文明思想重要论述作为第一议题，带头开展专题讲座，利用安委会、安全生产周例会滚动学习，推动学习贯彻重要论述走深走实。二是按照一岗双责、齐抓共管、失职追责的要求，修订完善
全员安全生产和生态环境绩效考核机制，组织全员签订安健环目标责任书。三是结合安全生产法和安健环管理制度要求，完成安健环管理标准和应急预案的修订发布。四是结合安全生产1号文件和生态环境保护基础管理提升年活动工作方案，制定安健环重点工作，圆满完成上级下达的各项安健环目标指标。
（二）深入开展三年行动集中攻坚，确保活动取得实效制定安全生产重点专项攻坚问题整改清单，集中力量解决安全生产专项整治三年行动出现的各种疑难杂症，按照“年初报备、季度汇报、年底验收”的总原则，积极落实整改目标。积极探索作业现场设备本质安全化，有效降低作业风险。（三）持续推进双重预防机制建设，加强风险管控树立隐患就是事故的观念，细分事故隐患，从作业安全、设备安全、环境安全多维度提升风险分级管控能力。组织开展专项培训解读，评估出作业活动风险、设备设施风险，一般环境因素、生态环境风险点，根据区域风险分布共绘制红橙黄蓝四色安全风险空间分布图，编制事故隐患排查清单。根据动态风险变化情况及时调整风险分级管控，实现环境安全风险差异化、精准化动态监管。（四）规范承包商管理，加强全过程动态管控
对承包商实行“四个统一”管理，严格审查承包商的资质、业务能力、安全业绩，并加强全过程动态管控。开展承包商专项检查及系统性培训，不断提高承包商全过程管理技能；加大现场检查及考核力度；组织开展承包商安全对标活动，通过展示自身管理的亮点、分享安全管理经验、总结安全工作方式等开展对标交流，借鉴同行好的做法和先进的管理理念，找出自身存在的短板，让承包商与公司共同进步，实现了共赢的良好局面。
（五）全面提升治理水平，切实改善生态环境以扎实开展“生态环境保护基础管理年”为重点，以做细做实生态环境专项排查整治为抓手，紧盯重要环境因素污染防治控制措施的落实，严格落实持证排污、按证排污、自证守法，生态环境治理水平进一步提升，生态质量较以往明显改善。（六）以人为本，实施健康企业发展战略深入贯彻关于健康中国建设的重要讲话和重要指示批示精神，有效运用职业健康安全管理体系强基固本，开展作业场所职业危害申报和作业场所职业危害因素检测，组织接触职业病危害员工参加职业健康体检，组织参加应急救护培训并取证。同时以职业病防治法宣传周、卫生月及职业健康达人评选为契机，开展线上答题、厂区清洁和对标评比，传播健康理念，员工健康素养明显提升。
（七）完善应急管理，提高应急保障能力深入学习贯彻关于应急管理重要讲话和重要论述，结合风险点修订完善应急预案，制定年度演练计划，完成相关应急演练，对公司应急能力建设情况开展评估，进一步完善“一案三制”建设。开展消防检测及维保确保消防设施及装备的完好投运。实时推送气象预警信息，严格执行领导24小时带班值班工作制度，配备应急物资装备，开展志愿消防员培训，公司应急处突能力进一步提升。
第二部分安全生产工作存在的问题
2021年安健环形势稳中有进，但对存在的问题也不容忽视，主要体现在以下几个方面：
（一）安全生产责任制压得还不够实安全生产责任还没有真正做到横向到边，纵向到底，个别部门仍片面的认为安全是安全管理部门的工作，只是停留在口号上，缺少安全的素养和技能，缺少居安思危底线思维的能力，还没有“一叶知秋凉”的警觉；没有定期深层次研究安全问题；反映出安全发展理念未转变甚至就没有，安全履职意识的不足。（二）风险管控落实不到位部分部门安全风险识别、隐患治理和跟踪督办宽、松、软，对安全问题容忍度过高，双重预防机制建设仅仅停留在
图上，不会具体的运用，作业前不开展风险识别，作业中缺乏监督，安全隐患视而不见，长期得不到治理，对新工艺、新项目、新技术、新设备安全风险识别不到位，安全管理制度和操作规程长期得不到修订。反映出在教育培训上面，培训效果差，还没有入脑入心，走过场的形式主义还比较严重，生命至上的理念树的不够牢固。
（三）承包商管控依然是难点部分承包商负责人长期不在工作现场，安排一至两名现场管理人员，接近于“包工头”的模式。个别承包商一个项目完毕后，调换到其他部门，“换壳不换人”，且换部门后还是老思想、老方式，工作不创新、管理模式单一，管理的承包商人员流动频繁，安全生产的不稳定、不确定因素增多。安全管理责任制体系不健全，现场管控方面管理者存在以包代管、以罚代管的问题突出。反映出对实力差的承包商的准入标准还不够严格，还不能够满足现场管理的需要，“谁招标谁负责”的责任制还没有完全建立。（四）安全文化还没有形成现代安全管理理论认为：企业安全管理由单纯的制度管理进入了文化管理的时代。安全文化建设的核心在于以人为本，难点在于如何营造良好的内外部环境来培育和提升员工安全责任意识和安全行为规范，最终达到“要我安全，我要安全，我会安全，我能安全”的目标。现实是由于企业管理
人员对安全文化缺乏系统合力、没有发挥整体合力，缺乏持久动力，大多一阵风，简单化，运动化，做表面文章。比如在安全宣传教育上，只是简单的制作宣传橱窗、印发宣传材料、张贴宣传标语等局限性的做法，而没有在各项工作中扎实开展安全知识技能培训；比如在制度建设上，很多制度缺乏适应性、可操作性；或有制度执行不严，以制管人“宽松软”；或人性化管理和员工关爱不足，没有注重培育团队精神和集体荣誉感，正向激励欠缺，最终导致安全文化建设流于表面，安全氛围不浓厚，没有起到应有作用。反映出管理者缺乏对安全规律性的认识，缺乏战略定力，急功近利，有形式主义和官僚主义的错误倾向。
第三部分2022年度重点工作安排
以学习宣传贯彻关于安全生产、生态文明思想重要论述作为首要任务，结合公司发展规划要求，进一步强化安健环主体责任，扎实开展安全生产专项整治三年行动和生态环境专项排查整治，着力提升防范化解各类安全生产风险和环境风险能力，推进安健环治理体系和治理能力现代化，提升本质安全水平，坚决预防生产安全事故和生态环境保护事件，保障员工生命安全和身体健康，为公司营造良好的氛围。
（一）牢固树立新发展理念，切实提高站位
公司各级领导干部要从讲责任、讲担当的角度开展安全生产工作，认真学习关于安全生产的重要论述。各级领导干部要树牢底线思维和红线意识，积极研判安全形势，找准安全风险点，层层压实责任。要始终保持“如履薄冰、如临深渊”的状态，坚持问题导向，把握安全生产工作主动权。要继续夯实基层基础基本功，实现“关口前移，重心下移”，凝聚各方合力扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化。
（二）夯实基础，全力推进安健环体系建设一是通过各种途径手段，采取多种方式，加强对安全生产法的宣传贯彻、学习教育和培训工作，强化公司安全意识和安全生产法治观念，营造浓厚的法治氛围。二是落实各级安全第一责任人教育培训的主体责任，制定岗位风险管控和隐患排查治理培训大纲，发挥注册安全工程师和外部培训机构的作用，有针对性、有计划性制作内部安全培训课件，让安全生产学习的氛围呈现出星火燎原之势。三是一如既往推进“六精”工作法，加强与企业交流的力度，培养一批作风优良的安全管理队伍。四是是保障安全生产投入，实施“机械化换人，自动化减人”，鼓励支持依托科技装备和成熟技术对高风险、劳动强度大的岗位进行机械化、自动化改造，进一步促进企业向本质安全型方向迈进。（三）持之以恒，毫不放松的抓好安全专项工作
一是根据管理提升行动工作部署，开展安全生产对标及管理提升工作，重点解决推进过程中不平衡的问题、动态达标质量问题，实现标准化由静态达标向动态达标、由结果达标向过程达标转变。二是持续推进安全生产专项整治巩固提升年，大力提升安全生产科技水平和安全科技创新能力，固化现有成果。三是继续推进双重预防建设工作，认真组织全员学习并熟知双重预防机制建设成果，并将之运用到作业过程中去，从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控，确保安全风险始终处于受控范围内。四是要研判一年中不同阶段的安全生产特点，提前部署关键节点的重点管控措施，增强日常监督的精准性和实效性，管理要精准，有效就是最好的结果，切忌眉毛胡子一把抓。五是积极推进健康企业建设，以开展作业场所职业危害因素检测和职业健康体检工作为重点，及时有效防治生产过程中的职业病危害，持续改善作业环境，推进职业健康达人活动，以点带面，提高员工职业健康素养。
（四）坚持绿色发展，推动生态环保标准化建设要坚持节约发展、清洁发展、绿色发展不动摇，强化生态环境保护主体责任，深入打好蓝天、碧水、净土污染防治攻坚战。依托环境风险评估成果和生态环境保护专项整治系统构建“事前预防、事中严管、事后处置”的生态环境保护风险防控体系，推动生态环保标准化体系建设，强化全员生
态文明教育的宣传引导，深挖节能潜力，加快淘汰高能耗设备，切实做到从源头控制能源消耗，在更高起点、更高层次、更高目标上不断实现生态文明思想在公司落地生根、开花结果。
同志们，公司安全生产高质量发展是新时代总体安全观的需要，是新时代统筹发展和安全的需要，是企业高质量发展的需要。各级领导干部要增强抓好安全生产工作，要有紧迫感，要有抓好安全工作的方法和具体的举措，要由门外汉变成抓安全生产管理工作的行家里手，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责，保一方平安。
各部门要统筹安排好生产经营活动和安全生产工作，对安全生产工作再布置、再检查、再落实，做好重点区域和偏远散地区的安全巡查，加强应急值守。
最后，谢谢大家！
篇四：2022年安全风险评估工作报告诉
2022年社会稳定风险评估工作总结范文市维稳办：今年来，我行领导高度重视信访___工作，坚持以人为本、源头治理的原则，保障了我行无重大信访、投诉案件，无职工违法违规违纪案件。根据省、市各级关于信访、___工作的要求，结合我行实际，将信访稳定风险评估和信访工作逐级落实到人，对每一个可能出现不稳定因素的工程项目，都全面进行了社会风险评估，确保了有备无患。现将今年上半年的工作情况汇报如下：一、加强___领导，完善管理制度，落实信访基础工作信访工作是维护社会稳定，解决群众最关心、最直接、最实际的问题的必要要求，我行为加强信访工作，不断健全和巩固信访工作队伍，成立了以行___负责，副行长、___书记为副组长，相关科室领导为成员的信访稳定评估领导小组，日常信访工作由稽核监察科负责落实。同时，我行结合实际，制定了信访管理制度，明确了各类矛盾处理职责分工，将信访案件按各自职责范围落实到各相关科室认真处理，将矛盾消除在萌芽期，重点对涉及民生、涉及社会管理等关键环节问题，由信访领导小组联合处理。我行对信访工作高度重视，虽然我行今年上半年没有收到信访件，但我们仍然扎实开展工作，成绩效果显著。二、畅通诉求渠道，健全协调制度，落实信访保障工作由于社会快速发展，群众思想活动的多样性、差异性、选择性增强，要求社会公平公开公正日益明显，积极参与社会决策、监督的民主意识增强。我行扎实开展行政民主管理，强化服务型商业部门建
设，同时，为消除客户与企业、员工与单位等矛盾，增加银行与政府
的联系，调解___，实现早发现早处理，保障信访工作扎实推进。一是
实行重大事项重大决定进行民主评议和公示的原则。二是抓好业务信
息公开，拓展信息公开范围。我监督我行信贷、存款、优质服务业务
拓展，我行公开监督电话___个，公开邮箱___个，不断畅通群众诉求
渠道，积极完善网络沟通平台，及时处理信访信件。三是设置信访接
待室。明确了接待人员和职责，四是建立信访登记制度。对每一起来
人信访案件都进行详细登记，落实具体办理人员，并即时将办理结果
反馈给来访人。
三、抓好关键环节和重要领域，排查矛盾风险，落实信访重点工
作
我行以人为本，源头管理的原则，着重抓好关键环节和重要领域
的信访工作。一是了解职工的思想动态（范本），查找易产生矛盾纠
纷的环节、部位，员工是否有不满情绪；二是制定方案，完善措施，
及时排除和化解矛盾纠纷；三是认真执行各项制度，严格实行社务公
开制度，将信贷、财务、人事、工资费用和福利待遇、干部任免情况
每月末向职工公开，接
四、存在的问题和下一步工作打算
虽然我行___工作有条不紊的开展，队伍齐全，制度健全，工作扎
实
。
2022年社会管理创新亮点工作总结范文
社会管理创新工作讲话
我们要以科学发展观思想为指导，按照自治县及市上要求，坚持“以人为本”的管理理念和多方参与、共同治理、统筹兼顾、动态（范本）协调的原则，全力以赴抓好社会管理创新工作。
一要转变社会管理理念。从思想观念、管理主体、管理方式、管理环节、管理手段等多方面全力转变社会管理理念。
二要做好群众工作。通过密切联系群众，建立和完善联系群众制度，全力维护群众利益，完善群众工作机制，创新群众工作方式方法，充分发挥基层___在社会管理中的战斗堡垒作用等等，切实抓好群众工作。
三要建立健全社会管理体制机制。在源头治理体系建设方面，要继续完善社会稳定风险评估机制，按照我县社会稳定风险评估实施细则抓好源头体系建设，要进一步健全食品药品安全监管机制，建立健全安全生产监管体制，建立矛盾纠纷情报信息预警机制，建立健全心理医疗服务体系及心理危机干预预警机制。要建立健全虚拟社会综合管理机制，健全网络管理法律法规，严厉打击网络违法犯罪行为，健全网上___引导处置机制，及时跟踪___动态（范本）、研判___走势、评估___影响，积极主动地引导网上舆论。在化解矛盾方面，要强化动态（范本）协调和化解机制建设，全面加强信访___工作，健全“三调联动”机制，针对我县社会管理中的热点、重点和难点问题，经常性分析排查，建立矛盾纠纷滚动排查机制。通过“三级___人”制度，实现“小事不出社县、大事不___道”。在应急管理体制建设方面，要建立健全应急管理机构，明确职责权限，理顺工作关系，完善工作制度，保证经费投入。健全完善___监测预警机制、应急处置救援机制、
社会动员和参与机制，以及信息报告和舆论引导机制。要加强全民风险防范和应急处置能力建设。加强应急知识和相关法规的宣传1
教育，提高各级干部对___的应对处置能力，提高全社会防灾救灾和应对危机的能力。在社会治安综合治理方面，要进一步建立和完善社会治安防控体系，加大防范和打击力度。坚持人防、物防、技防相结合，建立健全防控网、社区防控网、单位内部防控网、视频防控网、虚拟社会防控网组成的治安防控体系，做到社会全覆盖，不断创新防控手段和方法，积极开展公安城管大巡防，全面提高社会治安整体防控能力。
四要提升流动人口管理。继续完善“十服务”工作制度，实现流动人口由控制管理型向服务管理型转变。做好登记服务、管理服务、安保服务、___服务、信息服务、法治服务、调处服务、教育服务、优待服务及就业服务。
五要加快推进各项社会事业建设。做好创业带动就业、推动城乡教育均衡发展、健全社会保障体系、加强科教文卫等公共服务事业的投入，着力改善基础条件，提高人员待遇、不断完善和增强社县服务功能，完善推广数字化便民平台，开展便民服务，不断满足人民群众日益多样化的需求。
六要全力以赴加强创新社会管理。自治县、市正在筹备召开社会管理创新大会，我们也正在筹备，这个我不多讲，各部门、各单位都有社会管理这方面的义务，希望大家继续抓好相应的社会管理创新工作。
七要全力以赴保障改善民生。要围绕人民群众___的热点、难点问题，着力办好政府庄严承诺的市政设施“五个十”工程、城乡困难群
众救助保障提标扩面、校安工程、社县数字化建设等与群众生产生活息息相关的“十件实事”。实施城乡安居步伐，加大保障性住房建设力度，这项任务各县县都有，而且实行一票否决制，移民安置方面，进度顺利，希望大家继续抓好这方面的工作。
篇五：2022年安全风险评估工作报告诉
市安全生产委员会2022年度重大危险源监管工作总结2022年，我市按照重庆市安监局《转发国家安全生产监督管理局关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见的通知》（渝安监［2022］127号）及国家安监总局《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》（安监管协调字［2022］56号）文件的要求，坚持“以人为本”的指导思想，坚持“抓基层、抓基础”、坚持“抓源头、抓过程”，坚持“重心下移，关口前移”的战略。针对我市量大面广的重大危险源的现状，创新思维、更新观念、强化手段，从全面实施和完善重大危险源的监督管理制度入手，摸清底数，分级管理，加强监控，超前防范，认真组织开展重大危险源的申报登记，切实加强对我市重大危险源监督管理工作的指导，进一步做好重大危险源监督管理的各项工作，加强重大危险源的监督管理，建立健全重大危险源监控制度，确保了我市重大危险源的安全稳定。现将2022年重大危险源监管工作总结如下。
一、主要工作（一）完成了全市重大危险源的补充申报。在2022年申报工作的基础上，我市共完成了42家重大危险源企业的补充申报。（二）完成了全市重大危险源的安全评估工作。2022年组织、聘请了有关专家对全市42家重大危险源企业进行了定期评估，掌握了重大危险源的危险程度，特别是弄清了重大危险源的事故后果危害程度，为安全监督管理工作提供了科学的依据。（三）建立了全市重大危险源数据库。按照国家安监总局统一制作的重大危险源安全管理软件要求，全面完成了全市重大危险源信息资料录入工作，建立了我市重大危险源监控信息管理体系。（四）编制和完善了我市重大危险源事故应急救援预案。一是编制和完善了江津市重大危险源应急救援总预案，二是指导、督促企业根据安全评估的情况，编制和完善了本单位的应急救援预案，从而建立了我市科学的事故应急救援体系。二、主要做法（一）加强领导，切实摆正重大危险源监督管理工作的重要位置健全组织，加强领导。为了进一步加强重大危险源监督管理工作的领导，切实做好重大危险源监督管理工作，江津市安全生产委员会成立了江津市重大危险源监督管理工作
领导小组。由市安委会副主任、市安监局局长王华荣任组长，安监局副局长韩勇、市商贸委副主任凌泽华为副组长，市安委会成员单位相关人员为成员，领导小组下设办公室于江津市安全生产监督管理局应急救援中心，具体负责重大危险源监督管理的日常工作。提高认识，抓好落实。2022年以来，我市深入贯彻全国重大危险源监督管理工作现场会议精神，从构建和谐社会，树立和落实科学发展观的高度，充分认识做好重大危险源监督管理工作的重要性和必要性。把做好重大危险源监督管理工作作为转变安全生产监管方式、创新安全生产监管手段、提高安全生产监管效果的重要途径，真正把重大危险源监督管理工作摆在重要位置；作为安全生产领域的一项基础工程，一项治本之策，一项长久任务。认真学习借鉴先进单位的经验与做法，并结合本地实际，逐步建立本区域重大危险源信息管理系统，建立强有力的技术保障体系，健全监督管理网络体系。运用现代信息技术逐步建立政府重大危险源信息管理和预警监控平台，了解和掌握辖区内重大危险源的数量和分布状况，对重大危险源实施有效预警监控，从而提高了安全生产监管水平与效果。
（二）规范监管，全面落实企业重大危险源管理监控的主体责任企业是安全生产的主体，也是重大危险源管理监控的主体，在重大危险源管理与监控中负有重要责任。日常监管中，主要指导、督促企业抓好以下监管工作。一是指导、督促企业做好重大危险源的登记建档工作。严格按照市安监局下发的工作计划和具体实施方案执行，在前期申报登记工作的基础上，按照《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》文件的要求，根据目前存在的重大危险源实际情况，组织企业进行补充申报，从而杜绝了遗漏。二是指导、督促企业建立健全重大危险源安全管理规章制度，落实重大危险源安全管理和监控责任，制定重大危险源安全管理与监控的实施方案。指导、督促生产经营企业做好重大危险源登记建档、评估、监控，并制定应急救援预案等工作。三是指导、督促企业加强对重大危险源从业人员的安全教育和技术培训，使其掌握本岗位的安全操作技能和在紧急情况下应当采取的应急措施。四是指导、督促企业在重大危险源现场设置明显的安全警示标志，并加强重大危险源的监控和有关设备、设施的安全管理，建立相应的重大危险源安全监管台帐。五是指导、督促企业对重大危险源的工艺参数、危险物质进行定期的检测，对重要的设备、设施进行经常性的检测、检
验，并做好检测、检验纪录。六是指导、督促企业对重大危险源的安全状况进行定期检查，并建立重大危险源安全管理档案。七是指导、督促企业对存在事故隐患和缺陷的重大危险源认真进行整改，不能立即整改的，采取切实可行的安全措施，防止事故发生。八是指导、督促企业制定重大危险源应急救援预案，落实应急救援预案的各项措施。九是指导、督促企业贯彻执行国家、地区、行业的技术标准，推动技术进步，不断改进监控管理手段，提高监控管理水平，提高重大危险源的安全稳定性。
篇六：2022年安全风险评估工作报告诉
2022年企业风险评估报告一、企业基本状况1、公司名称：XXXX2、公司地址：XXXX3、企业经营范围：XXXX。4、公司股权架构：5、风险管理组织架构：公司由各部门负责人共同组建了解风险管理小组，
由董事会办公室与审计部共同负责日常工作，组长XXX，副组长XXX，在审计委员会的领导下绽开工作，详细负责集团公司内外部风险识别、分析并制订应对措施，不断推动公司风险管理水平。风险管理组织架构如下图：
二、企业风险评估状况1、组织架构公司建立了公司治理架构与组织架构，明确了董事
会、监事会、经理层和企业内部各层级机构设置，人力资源部对各机构人员编制、职责权限进行了明确规定，并对工作程序和相关要求经过业务流程与规章制度进行了规范。
公司决策流程运行良好，组织架构职能分工明确。重大事项、重大决策、重要人事任免经过股东大会与经理办公会集体决策，特殊是对子公司的进展规划与人事任免全部经过经理办公会进行争论打算，组织架构不存在重大风险。
2、进展战略公司经过第3届董事会第21次会议决议，经过表决成立了战略委员会，并审议经过了战备委员会工作细则，主要负责对公司长期进展战略和重大投资决策进行讨论。3、人力资源公司制订了具体的人力资源管理流程与内掌握度，
从人才招进、员工培训、员工离职、薪酬与考核、劳动保险等各方面，建立了具体的内部掌握流程与制度，准时与关键岗位人员、重要岗位离职人员签订了商业保密协议。
随着国内人力资源市场的变化，受外部环境因素影响，企业也存在人力资源不足的风险，公司经过校内聘请、人才市场、内部职工推介及校企业联合等各种方式，不断扩大人力资源引进策略，准时保障了公司人力资源需求。
4、社会责任公司经过质量、环境与平安管理体系，不断提高产品质量、平安生产与环境爱护方面的管理水平，在制订具体的质量管理制度与平安生产管理制度的同时，把环境爱护与节能降耗深化到企业管理理念。公司定期组织职工代表大会，建立了职工困难互助金管理制度，保障职工劳动权益的同时，使全体员工更能
感受到企业大家庭的暖和。企业在产品质量、平安生产方面的风险是不行避开
的，但企业顺当经过船级社产品质量、职工健康平安、环境管理三体系质量认证，并进一步规范管理制度，企业质量管理方面没有发生重大客户质量索赔，生产环境没有发生重大平安生产事故与环境污染事故，有效降低了质量、环境与平安生产风险。
5、企业文化公司这些年来始终重视企业文化建设，拥有独具特色的企业文化，树立了"鼓群志、集群智，聚众德，创众业'企业宗旨。编订了企业文化评估方法，在企业文化建设方面的成果与不足进行评价，加快企业文化建设，发挥企业文化在企业进展中的重要作用，有效地规避了企业文化风险。6、资金活动
公司经过行之有效的财务管理制度，对资金管理严格掌握，在规范审批流程与付款掌握的同时，加大稽查力度，保证了资金平安，提高了资金效益。公司制订了规范的融资、投资方面的决策制度，对子公司资金活动进行统一掌握。
公司对筹资途径与方式进行了严格掌握，根据筹资额度进行逐级决策制度，严格了经理办公会、董事会与股东大会的决策权限，规范了借款、还本付息等资金收付流程。
公司经过集体决策，科学确定投资项目，建立健全投资管理台账，时刻关注被投资方经营状况，定期对投资进行了评估。
公司定期制订资金运营方案，规范资金收支管理，严格掌握运营资金支付权限审批，确保了运营资金平安与资金效益。
经过检查评估，企业在资金活动方面未发觉重大风险，
7、选购业务公司经过《物资选购管理制度》、《固定资产管理制度》、《招标管理制度》、《付款方式及流程管理方法》等制度规范了公司选购与付款的管理，经过物资选购方案审批流程、选购价格审批流程、选购结算审批流程与付款审批流程，对选购业务进行了行之有效的掌握，规避了选购方案、供应商选择、选购验收等环节风险，未发觉重大选购业务风险。8、资产管理在资产管理方面，公司经过《存货管理制度》、《固定资产管理制度》、《低值易耗品管理制度》、《物品放行管理制度》等各项管理制度，不断加强资产管理水平，有效地掌握了各类资产管理风险。
存货管理方面，公司充分利用ERP企业资源管理系统，规范了出入库手续及存货检验流程掌握，由理财部定期对集团公司存货进行检查盘点，每年年终都进行全面的清查盘点工作，未发觉存货方面存在较大的流失、盘亏与毁损的风险。
固定资产管理方面，经过制度规范了申购、选购、验收、调拨、修理、报废等业务流程，定期对资产进行清查盘点，有效地避开了固定资产管理风险，实现了集团公司固定资产的保值、增值的管理目标。
公司将价值单位价格在元以下30元以上，而且不属于主要生产设备能在较长时间内保持原有实物形态的物品介定为低值易耗品进行管理，有效提高了资产利用率。并经过加强物品放行的管理掌握，确保了公司财产平安，有效避开了资产流失风险。
公司准时对科技成果申请了专利，并定期对商标、
品牌经过注册及延长使用期限等方式，提高了企业无形资产的有效利用。企业重视和加强品牌建设，企业品牌不断获得国内和国外客户的认可，取得了良好的社会效益。
9、销售业务集团公司经过《销售合同生产组织管理方法》与《客户授信管理制度》，加强对销售订单生产流程的管理，确保销售合同按期交货，提高生产管理水平的同时，对各个客户进行信用评价，针对评价结果进一步实行不同的销售策略，确保企业应收账款的回收率。理财部经过加强对发出商品与应收账款的管理，对达到预警期限的商品或应收账款，准时发出督促结算或收款提示，避开呆坏账的发生。经过销售价格集体审核的方式，确保销售价格的合理性，规避了销售与收款环节的各种风险，确保了公司国内外销售业务的顺当有效实施。经过按单生产的方式，有
效降低了企业商品积压的风险。10、讨论与开发集团公司对科研项目经过立项审批进行掌握，纳入
技术中心工作方案与考核体系，对研发经费根据审批进行严格掌握，科研成果准时进行了评价并申请了专利，保证了企业科技成果的效益性，维护了企业利益。
11、工程项目公司制订了《工程项目管理规定》，对集团公司范围内全部的工程项目的预算、立项、招标、施工与验收各环节都进行了规范，公司重大工程项目都有会议评议经过的立项报告、基建工程与设备的招标记录、施工记录与验收报告。经过内控检查发觉，在制度执行上由于缺少专业预算员，集团公司重大基建项目只有粗略的预算报告，缺少具体的预算及审核记录，公司在工程项目招标定价过程中
准时实行了掌握措施，在参考各承包商提交的预算报告的同时，经过多方对比分析，实行行之有效的招标议标策略，合理防范了工程项目预算不具体的风险。
随着公司进展，公司将准时配备专业预算员，根据制度要求准时执行预算及审核流程，准时规避工程项目风险。
12、担保业务经过股东大会决议，公司除对控股子公司寿光宝隆石油器材有限公司与威海市宝隆石油专材有限公司担当肯定限额的资金担保外，对外无任何担保业务，不存在担保业务方面的风险。13、业务外包公司由物流中心设立外协科，负责业务外包的管理工作，对较大的业务外包都经过了招投标方式选择承包单位，经过《外购、外协产品质量掌握规定》与《公司产品
过程检验、监督管理制度》对业务外包质量进行严格掌握，委外加工产品单独设立材料与产品台账进行特地管理，并对消失的产品质量、物料发放与回收不规范的现象准时进行了追索赔偿，未发觉存在业务风险。
14、财务报告企业在财政部《企业会计准则》及《企业会计准则应用指南》的要求范围内制订了集团公司统一的会计制度，严格会计报表编制与审核流程，定期出具会计报表与财务分析报告，提交董事会及经理层，为后期经营决策供应参考。各季度财务报告经公司审计部审计后提交董事会。年度财务报告及外聘会计师事务所注册会计师审计出具的审计报告一同提交董事会，向投资者报供。经检查不存在违反会计法律法规和国家统一的会计准则制度现象，对外供应的财务报告审核与审计严谨，不存在报告虚假与重大遗漏风险。
15、全面预算理财部对集团公司全面预算的编制与分析全面负责，依据集团公司进展战略和年度生产经营方案，经过《全面预算管理制度》的规范要求，定期编制年度全面预算，年度终了对年度预算执行状况进行全面分析，按时提交董事会及管理层进行评议。人力资源部依据预算执行状况准时对各部门经理进行考核，充分贯彻预算的考核工作。企业年度预算分析报告存在不按时提交的现象，建议总经理办公会应不断加强全面预算工作的组织领导，加强预算管理的执行与考核工作，促使企业年度全面预算管理工作进一步规范，充分发挥全面预算的管理作用。16、合同管理集团公司经过制订《合同管理制度》，借助企业内部帮助管理系统，对合同的订立与履行，合同的变更与纠纷
等流程进行了规范，由法律事务部负责合同的管理工作，制订了主要类别的合同模板，对不能使用公司合同模板签订的合同进行了具体审核，具体登记合同的履行状况。
审计部定期对集团公司合同履行状况进行了评估，对审计发觉不按时签订合同及合同履行中的问题准时进行了责任追究，切实规避了合同的管理风险。
17、内部信息传递公司制订了《收发文管理制度》、《重大信息内部报告制度》、《内幕信息知情人登记与报备制度》以及《备忘录管理制度》，借助公司内部办公网络系统，对内部信息根据制度要求，依据信息的保密程度，按层级进行了良好的信息传递，确保了内部信息传递的通畅准时与商业信息保密工作。18、信息系统集团公司依据信息系统建设整体规划，制订开发企
业信息系统方案，经过《计算机管理规定》、《机房管理制度》与《网络管理制度》，不断加强信息系统运行与维护的管理，经过用户申请与权限审批掌握，定期进行信息备份与权限检查，定期进行软件更新与病毒防范，未发觉集团公司信息系统存在内部管理掌握风险。
19、内部监督在集团公司审核委员会的领导下，严格执行《内部审计制度》，依据审计工作方案，审计部在定期完成内部掌握审计的同时，按时完成管理层离任审计。针对审计过程中发觉的问题及漏洞，准时提出整改看法并监督整改，对审计发觉的重大责任问题，准时进行责任追究。反舞弊机制方面，公司制订《反舞弊管理规定》，号召员工参加监督，发觉问题准时进行专项审计的同时，审计部按时参与集团公司项目的招标工作，监督招标流程，责令供应商签订《不行贿承诺书》，防范业务风险。
三、风险评估看法企业建立了科学完整的风险管理与内部掌握体系，
虽然企业在工程项目的预算方面存在肯定的管理风险，但公司准时针对风险实行了行之有效防范措施，较好地掌握了管理风险。评估认为企业不存在重大经营风险与管理风险。
因企业风险评估的局限性，无法将国家政策变化，国际国内市场变动、自然灾难等不确定因素导致的风险全部进行识别与分析。本评价看法仅限于集团公司企业内部掌握风险管理的评估。
篇七：2022年安全风险评估工作报告诉
2022学校安全风险评估报告学校平安风险评估报告1新学期开学之前，我校重点对学校校舍等平安隐患进行了全
面排查，并对部分隐患进行了整改，达到了开学要求。现在依据县教化局的要求，学校重点对校内保安、校舍设施、食品卫生、人身平安、交通平安等5项一级指标，22项二级指标，69项评估内容进行了自查，现在把自查状况作如下汇报：
一、自查状况（一）校内安保：学校按标准配备安保器械；上级给学校配齐配足安保人员（7人），但是这些保安都不来上班，多次向上级反映没有结果，学校只好让老师顶岗；学校在校内关键部位安装电子监控；仔细落实外来人员进出校内盘查询问制度，并做好记录，禁止外来车辆入校；在学生上下学、上操、下课期间等重要时段，学校支配保安和值班人员维持秩序，保障学生平安。（二）校舍设施平安：我校校舍是1994年8月建成投入运用，部分功能室墙体出现裂纹，有的房屋门窗腐朽，修理难度大，的确存在肯定平安隐患，但是学校做了大量的修理工作，并且平常加强对师生的平安教化和应急演练；教室、试验室、图书室等重点部位平安管理到位；消防设施器材按标准配备并定期进行检修
维护和保养；消防通道、平安出口畅通；总务处加强用电、用火等的管理，每月进行两次检查。
（三）师生人身平安：学校建立了完善的平安管理制度；周周开展平安教化，次次有主题；学校制定了完善的校内平安应急预案并定期组织应急演练；学校重视学生教学活动、集体活动的平安管理；学校与辛寨镇派出所协作定期对校内门口、校内周边进行排查，到现在为止没有发觉的高危人员和可能危及学生平安的各类隐患；学校能够刚好对学生之间、师生之间冲突纠纷进行排查化解；学校建立了特别群体学生包靠制度，每学期进行管制刀具排查不少于三次；学校相当重视对学生进行防溺水平安教化，层层签订责任书，联系有关村庄加强水域巡查监管，建立了老师包靠制度，落实了有关人员，预防学生溺水事故发生。
（四）食品卫生平安：学校建立了相关规章制度；严把食堂从业人员资格、健康体检、食品选购、存储管理、加工流程、餐具消毒等关口；严格执行食品留样制度；建立传染病防控工作预案，开展预防传染病教化并落实相应的防控措施。
（五）交通平安：学校重视对学生进行交通平安教化；严格落实校车管理职责；学校加强对校车驾驶员、随车照管人员的教化培训和管理考核，与随车老师签订责任书；常常对校车运行状况进行检查；建立了校车平安应急预案；建立完善了校内车辆管理制度。
二、发觉的主要平安隐患有：1、上级派来的保安不到岗。2、学校房屋部分门窗破损。3、部分灭火器压力不足。4、校门前没有人行横道线，限速标识和限速带须要安装。5、学校监控覆盖面不全。三、整改措施和时限1、本周接着向上级反映保安不到位的问题，同时加强对顶岗老师和值班老师的教化、管理和检查。2、本周始修缮房屋和门窗，同时加强对全体师生的应急演练和教化。3、3月14日之前把压力不足的灭火器全部充压、修整。4、3月5日在学校门口两侧划人行横道线，3月14日前安装限速标识和限速带。5、3月8日前再安装3个监控头，达到16个，基本达到校内全覆盖。学校平安风险评估报告2一、基本状况：东山中学共有教职工64人，在校学生578人。分三个年级、13个教学班，其中七年级4个班，八年级5个教学班，九年级4个教学班。
二、平安隐患排查整治及平安风险预警分析状况1、校舍平安（1）女生宿舍部分窗户老化，易脱落风险分析：由于木窗老化，玻璃易脱落，脱落后简单损害到师生，存在平安隐患。经评估分析该风险点可控。整改措施：一是视察运用，刚好解除极易脱落的钢窗、玻璃，教化师生通行时留意平安。二是下学期新的'学生宿舍楼将投入运用，原有宿舍楼将进行整修。（2）女生宿舍住宿拥挤，女舍楼梯间狭窄风险分析：学生上下楼梯或在宿舍休息时存在平安隐患，经评估该风险可控。整改措施：一是教化学生上下楼梯时遵守秩序，宿舍内要常常保持通风通气；二是宿管员、巡查人员、值周老师、班主任要加强监管。2、交通平安（1）收放课外假，非法营运学生的现象很突出；风险分析：乘坐私人营运微型车，平安系数低，风险大，超员现象突出，有较大平安隐患，经分析评估，该风险不行控。激励学生进行举报，同时与相关部门联系，争取联动。（2）学校地处交通要道边，校门刚好位于下坡处。风险分析：校门经过的车辆较多，且多为大型运输车辆，学
生上下学（特殊是周三、周五寄宿生集中回家的时候）有较大平安隐患，经分析评估，该风险不行控。
上下学时支配值日老师值班，同时与相关部门联系，争取联动。
3、在建工程平安学校正在建设学生宿舍楼，由于场地缘由，无法做到100%的与教学区有效隔离。风险分析：工地人员、车辆均经由校门进出，存在平安隐患，经评估该风险可控。整改措施：一是教化学生上下课遵守秩序；二是巡查人员、值周老师、班主任、门岗、保安要加强监管；三是要求施工方严格执行学校的相关规定。4、学校因为种种缘由，没有专职保安。我校又地处村庄中，外来流淌人口较多，人员困难，社会闲杂人员常常无故进入校内，存在严峻的平安隐患。经评估该风险不行控。学校多次申请，但因为资金问题，2名专职保安迟迟无法到位。5、假期平安问题。学校平常注意对学生平安意识培育，尤其是对用电、防火及游泳方面的平安意识教化；在主要河流、池塘岸边直立有平安警示标识牌。但由于学生中留守儿童较多，假期基本都是处于“放
羊”状态，所以仍旧存在较大的平安隐患。经评估该风险不行控。处理方案：尽量与家长保持联系，每次放假前均进行平安教
化，避开平安事故的发生。总之，由于我校学生人数多、寄宿生比例大，部分设施老旧，
虽学校高度重视，想方设法解决，但仍存在着诸多平安隐患。在今后的工作中，学校将健全制度，与相关主管部门主动协调，争取把各种担心全因素一一解除，确保学生的人身平安，为学生的健康成长、欢乐学习创建良好的环境！
篇八：2022年安全风险评估工作报告诉
2021检验科生物平安风险评估报告总结2022年XX医院检验科生物平安风险评估总结依据?病原微生物实验室生物平安管理条例?、?实验室生物平安通用要求?、?微生物和生物医学实验室生物平安通用准那么?、?医疗废物管理条例?，2022年上半年对检验科生物平安作风险评估，形成报告如下：一、生物因子或未知的特性评估我院检验科属于二级生物平安实验室，主要接触三类病原微生物，在临床工作中，必须强调高致病性病原微生物的检测，发现可疑高致病病原微生物，必须采取积极措施，及时报告。1．病原：结核分枝杆菌、霍乱弧菌等；2．防控措施：2.1立即对可疑高致病病原微生物培养物封存。2.2立即报告医院感染科、卫生局和市疾病预防控制中心。2.3对实验室进行全面消毒。2.4接触人员更换个人防护用品，并对用品进行消毒。2.5感控科收集病人相关信息资料，对病人实施隔离，协助市疾病预防控制中心进行流行病学调查。2.6.对接触者进行严密的健康监护。二、实验室设施、设备等相关的风险评估：1．漏水风险：空调设备偶有漏水现象，生化仪器出现过积水，可能影响仪器运行的湿度，导致仪器故障；
防控措施：常年配备接水容器，并及时联系相关人员进行检修盒维护，以消除隐患。
2．漏气风险：酒精检测试剂包含高危化学气体，需进行一定的隔离和监测
防控措施：配备带锁气体平安柜及检测设备，严格按照?危化品实施管理方案?使用并做好登记。
3．虫害风险：实验室出现过一条类似蜈蚣样生物，可能对人员造成伤害；
防控措施：注意观察，防止被虫害伤到，定期进行清扫、消毒。三、实验室常规活动和非常规活动过程中的风险评估
1．风险评估：实验室布局为清洁区、半污染区和污染区，实验室进出人员可能存在污染和感染的风险。具体可能表达在：病原微生物的带入和带出，标本的污染，意外事件的发生〔如跌倒、划伤等〕
2．防控措施：2.1本科室工作人员：进入实验室的本科工作人员，在缓冲间内穿戴好工作服、工作帽、手套等个人防护用具前方能进行实验室工作，任何原因需要离开实验室，必须洗手〔七步法〕，脱去个人防护用品，方能离开实验室。2.2其他医务人员：运送样本护工将样本送至标本接收处，核对验收前方可离开，不得在实验室中随意走动；其他工作人员、病人和家属尽量让其在实验室外等候，不得已时由本科室职工引导至指定位置，结束后建议手部清洁后离开；
4、2022年省生物平安检查，按各项要求逐条进行自查、整改；5、2022年上半年实验室无保存高致病性病原微生物；6、2022年上半年检验科发生可能涉及生物平安风险事故2项，均按医院及院感要求处理、监测。
生物平安管理委员会：年月日
篇九：2022年安全风险评估工作报告诉
2022年安全生产应急管理总结评估报告鹤壁市宝马化肥厂2022年1月27日1．安全生产应急机构、应急平台、应急体系建设情况；鹤壁市宝马化肥厂成立应急领导小组，确定了应急準备领导小组成员以及应急办公室，负责做好应急準备与响应工作。应急平台治理机构配备工作人员23人，具备肯定的专业应急指挥救援力量。每月不定时的对应急领导小组人员通讯畅通情况进行检查，应急小组成员如下：组长：张国杰（厂长）副组长：汤太平李二平叶志强李永闯张顺平周合堂孙土生齐新玉杨国平成员：各车间负责人从应急指挥组织机构看，本厂应急指挥体系完善，各部门任务明确，相互衔接，资讯通畅，符合应急治理规定。2．救援队伍建设情况、事故救援情况、救援队伍开展预防性安全检查工作情况；建立应急救援队伍，有应急总指挥、应急副总指挥若干名，下设有抢险指挥组、医疗救护组、资讯联络组、人员撤离组、人员搜救组、环境监测组、综合保障组和安全保卫组为发生突发大事时服务。全年未发生突发
事故，无需进行应急救援。组织预防性安全检查及日常性安全检查，检查发现隐患21条，并按时进行整改，整改率100%。
3．应急救援物资準备情况；根据我厂实际，配备的应急救援物资主要包括：消防器材：消防车、消防泵房、消防水池、消防防化服、正压消防空气呼吸器、消防员斧、消防栓、灭火器、消防蒸汽、应急照明等；防护器材：头盔式面罩、ffb全面罩、化学氧自救器、长管、co过滤罐、氧气袋、半面罩、送风机、负压氧气呼吸器、空气呼吸器、担架、立式洗眼器等；气体报警装置：一氧化碳气体报警器、硫化氢气体报警装置、可燃气体探测器等。现场应急救援物资配备齐全、充足，具备应对化工企业突发事故应急救援力量，分布于厂区各应急点，可及时应对突发性事故。4．预案编制、执行及演练情况；已编制完成核事故应急预案、中毒应急预案、火灾应急预案、生产事故应急预案。为确保应急救援体系的有效实施，根据现场施工进展情况适时开展各类应急知识培训，安环部在安全生产月期间组织了一次综合性事故应急演习。演习达到了计划的预期效果，提高了各单位的应急力量。此次演习组织实施完成较好，介面工作顺畅，内容和计划準确，现场秩序和救援行动
有效、胜利的完成。整个演习行动流畅，场景较为逼真，应急人员动作快速，医护人员专
业到位。同时通过演习还发现一些有待改进的问题：模拟撤离过程中，一些参加人员对这次演练的重视程度不够，主要表
现在撤离过程中态度不严肃；参演人员有限，盼望通过培训使员工进一步了解突发情况下如何处置。5．应急治理规章制度建设情况；安环部编制了《生产安全事故应急预案》，并在这个基础上编制了综
合预案、现场处置方案和专项应急预案等三份预案，併发布。编制《应急救援治理规定》，确保应急预案及演练及时执行。6．事故救援效果及存在的问题；见《应急预案评估报告》。7．应急治理培训及宣传训练情况；厂区设定《应急响应程式示意图》、《应急疏散路线图》、警示牌、告
知牌等，通过现场直观的警示训练，提高应急意识，达到应急培训目的；全年度共进行专项培训65次，组织专项演练67项次，共2116人次
参加。8．应急治理及应急救援经费投入情况；2022年投入应急救援经费9.5万元。根据应急救援物资确定经费投入，及时更新到期的防护装置；
开展全厂综合性演练，报批专项应急演练资金。鹤壁市宝马化肥厂2022年1月27日安全治理部2022年工作总结及2022年计划安全治理部2022年工作总结公司2022年年度的安全治理工作，通过制定安全生产规章制度和相关标準，保证了各专案部安全工作有章可依，有据可查...2022年安全治理部工作计划为了进一步推进我公司的安全生产，巩固2022年安全工作成果，促进社会和谐稳定，确保我公司员工生命财产的绝对安全，结合我公司发展要求及生产计划...2022年安全治理工作计划2022年车用燃气事业部安全治理工作计划2022年5月，车用燃气事业部成立以来，在公司领导以及兄弟部门的帮助和关心下，部门取得了长足的发展...
篇十：2022年安全风险评估工作报告诉
2022年较大及以上安全风险管控措施工作方案为认真贯彻落实安全风险分级管控的要求，通过安全风险辨识评估，对我公司较大及以上安全风险进行查找并制定措施。为了实现对较大及以上安全风险的超前预控，规范安全风险，有效防范和遏制重大事故的发生，特制定较大及以上安全风险管控措施工作方案。
一、指导思想为贯彻落实各级__关于构建风险分级管控预防性工作机制的重要指示精神，在危化安全领域推行安全风险分级管控，坚持从危化安全管理实际出发，确立分阶段实施构建风险管控体系的总体思路，牢固树立安全风险意识，以落实管理层管控责任为重点，建立风险管控体系，强化公司安全生产基础，提高安全生产管理水平，实现对安全生产风险超前预控，规范安全风险，有效防范和遏制重大事故的发生。二、目标任务使较大及以上安全风险始终处于受控状态，减少一般事故，防范较大事故，杜绝和遏制重特大事故。三、___机构1.成立较大以上安全风险管控领导小组：组长：___（总经理）常务副组长：___（安全副总）副组
长：___（总工程师）___（生产副总）___（生产部长）___（安全部长）___（设备部长）成员：各车间、部门___2.安全部是较大及以上安全风险监管工作的管理部门，负责较大及以上安全风险管控责任分工、跟踪监督督查、建档管理等。四、较大及以上安全风险及管控措施我公司通过安全风险辨识评估，现存在的较大及以上安全风险有：___。现就较大及以上安全风险制定如下管控措施：1、危险工艺岗位：②严格控制安全/工艺操作规程，加强维护保养；②规范劳保佩戴；③加强巡检，严格检维修；④严格检维修；⑤杜绝三违；⑥保持dcs控制系统有效；⑦保持消防应急设施有效2、重大危险源区域：①严格控制安全/工艺操作规程，加强维护保养；②规范劳保佩戴；③严格按照巡检管理规定执行，严格检维修；④严格装卸车；⑤杜绝三违；⑥保持dcs控制系统有效；⑦保持消防应急设施有效；
⑧严格按照重大危险源管理规定执行；3、涉及___、易燃___危化品岗位：①严格劳保佩戴；②严格检维修作业；③加强设备维护保养；④严格执行安全/工艺操作规程⑤保持自控连锁系统完好⑥保持消防应急设施有效；4、高压配电室：①规范操作，严格劳保佩戴②严格检维修作业③加强设备维护保养④严格执行操作规程五、较大及以上安全风险管控责任人为保证公司安全生产目的，始终将较大及以上安全风险管控在受控范围内，及时将安全隐患消灭在萌芽状态中，根据我公司实际，制定如下较大及以上安全风险管控责任人及资金、人员、技术保障责任人，随时排查和预防生产过程中可能导致的安全风险，认真填写领导带班跟踪较大及以上安全风险管控措施落实情况会议记录表，并向安全风险分级管控办公室汇报风险情况，按期召开会议制定防范措施，对发现的风险要在___日内进行整改，所有整改资金均来自安全费用提取。1、___岗位管理较大及以上安全风险管控责任人：___；资金、人员、技术保障责任人：___；六、工作内容1、对存在的较大及以上安全风险，落实整改措施、资金、时限和责任人及验收人。
2、对较大及以上安全风险建立台帐。编制专门的安全措施，并明确安全工作程序。对专业性较强、危害度较大、整改较难的较大及以上安全风险，可以聘请相关专家进行论证处理。
3、每月定期___对较大及以上安全风险管控措施落实情况和管控效果进行检查分析，针对日常管控过程中出现的问题调整完善管控措施，通过不断持续完善、改进管控措施，实现对较大及以上安全风险的动态（范本）管理，始终将安全风险控制在受控范围内。
4、通过每月对较大及以上安全风险的检查分析，同时结合年度和专项安全风险辨识评估结果，及时部署下___月度的安全风险管控重点，明确责任人及责任分工，
5、每月月底由各部门根据较大及以上安全风险管控需要在当月安全费用计划投入项目中上报计划投入项目，经审批后投入实施。
七、工作开展1、总经理每月___人员召开安全会议，会议内容要涉及对较大及以上安全风险管控措施落实情况和管控效果进行检查分析，针对较大及以上安全风险管控过程中出现的新问题，应及时调整完善管控措施，布置下个月度安全风险管控工作的重点，明确责任分工。2、严格执行承包责任制，承包人要及时跟踪较大及以上安全风险管控措施落实情况，发现问题应现场___人员进行整改，并认真填写领导带班跟踪较大及以上安全风险管控措施落实情况记录表，现场不能立即整改的，___专业技术人员召开专题会议调整管控措施，明确责任人后限期完成整改。八、相关要求
1、各相关责任人员必须认真落实好各自责任，分工明确，做好此项工作，确保取得成效。
2、严肃纪律、进行责任追究。凡工作不负责任，工作不细造成落实不到位的，要进行责任追究。
___化工股份有限公司___年___月
第二篇：安全风险管控措施实施工作方案织金县八步镇___煤矿安全风险管控措施实施工作方案为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，根据国家、省、市、县人民政府及监管部门要求，结合我矿实际情况，特制定本安全风险管控措施实施方案。一、指导思想我矿生产现场的事故风险等级除了和一些固定的实体类危险源有关外，还和各种组合复杂的危险态紧密相关。而且，实体类危险源的安全性提高潜力不大或需要较长时间和投入，通过监控危险态改善工作场所安全状况更直接、有效。为了实现我矿风险预警管理，需要推广我矿风险预警管理模式。同时，由于事故风险是动态（范本）变化的，因此需要实现风险的动态（范本）、系统和全面的预警和预防。事故风险管理的核心和目的是实现风险的防范，将风险水平控制在可接受的范围。为我矿生产风险防范提供即时、有效的信息保障，也是风险预警机制得以实现的技术基础。将风险辨识、风险评价和编制的防控措施和体系，以及建立的人工管理型报警和监控系统自动报警结
合风险预警模式达到“风险动态（范本）预警、适时监控；管理有效、控制有方”的现代安全预防型管理目标。
篇十一：2022年安全风险评估工作报告诉
生产安全事故风险评估报告评估单位:单位负责人:评估人员:评估日期:二零二X年二月
生产安全事故风险评估报告明编制说明
根据《安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安全
监管总局令第88号)和《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》
(GB/T29639-2013)等有关规定,公司根据企业生产的实际情况,对生产过程
中存在的危险因素和事故风险进行分析、评估,通过对危险因素分析和事故
风险评估,查找生产过程中潜在的危险、危害因素,分析可能造成生产安全
事故的触发条件,为编制生产安全事故应急预案提供技术支持。公司成立了
以总经理为组长的生产安全事故风险评估小组,在应急预案编制前,对各类
危险因素、生产安全事故的类型、原因、事故易发生的场所、事故发生的
征兆进行分析和评估,为编制应急预案采取防范措施和应急救援措施获取
详细的第一手资料。
参加事故风险评估人员名单
序姓名
职务
号12
工作部门
签字
345678910
生产安全事故风险评估报告1.总则1.1评估目的生产安全事故风险评估是生产安全事故应急预案管理工作的重要环节,是应用安全系统工程及安全控制论的原理和方法,查找、分析和预测系统存在危险、有害因素及可能导致的事故危险、危害后果和程度,提出合理可行的应急救援对策和措施,保证事故发生时能迅速、有序、有效地开展应急救援工作,控制或消除事故,最大限度地减少人员伤亡、财产损失和环境污染等后果,并在事故后尽快恢复正常的生产经营活动。1.2编制原则生产安全事故风险评估报告是对生产经营单位生产过程中危险、危害等风险因素评估过程和结果的总体描述,是提供安全生产管理和风险决策的重要依据。报告的编制应体现科学性、规范性、客观性和真实性的原则。1.3编制依据《中华人民共和国安全生产法》国家主席令第13号(2014)《中华人民共和国突发事件应对法》国家主席令第69号(2007)《中华人民共和国消防法》国家主席令第6号(2008)《中华人民共和国特种设备安全法》国家主席令第4号(2014)《危险化学品安全管理条例》国务院令第591号(2011)《河南省安全生产条例》(2010第32号公告)《国务院办公厅关于印发〈突发事件应急预案管理办法〉的通知》（国办发20131101号）国务院安委员办公室《关于加强安全生产应急管理工作的通知》（安委办2015H1号）
《生产安全事故应急预案管理办法》安监总局令第88号
《危险化学品目录》（2015年版）
《危险化学品重大危险源辨识》GB18218-2009
《风险管理原则与实施指南》GB/T24353-2009
《风险管理风险评估技术》GB/T27921-2011
《生产经营单位安全生产事故应急救援预案编制导则》GB/T29639-
2013
2.生产经营单位基本情况
2.I生产经营单位基本信息
公司,组建于年月日,位于
路。公司注册资金
万元,总
占
地亩,建筑面积
m2o
生产厂区分布情况:
。
公司拥有高素质的精英管理团队和员工队伍人,其中管理人员:人,
作业人员:人。主要生产多个品种、多个规格等系列产品,主要产
品:
。
公司位于路,距公安消防支队米,距市医院公里,距区政府公里。
2.2生产经营单位危险有害因素辨识情况
2.2.1自然环境有害因素分析
自然环境危险、有害因素主要包括雷击、地震、洪水、强降水、大雪、
大风自然灾害。
1.雷击
雷击具有高压电、高电流、垂直破坏度大等特点。建筑物如果无可靠
的防雷设施,可能发生雷击事故,引起火灾、人身伤亡事故或设备事故。
2.地震
发生地震、地质灾害可对建筑物、设备造成危害,进而威胁人身安全。
较强的地震可能造成建筑物、起重等设备的破坏。3.洪水如果遭遇百年不遇的洪水灾害,洪水水位超出警戒水位发生洪灾,洪水
将过侵入厂房、配电室、仓库,可能造成建筑物及设备设施、电气损坏或原材料、产品损失。
4.强降水强降水发生后,由于工厂或园区排水系统出现问题,将会在工厂内部滞留大量雨水,若雨水侵入厂房、配电室、仓库,可能造成建筑物及设备设施、电气损坏或原材料、产品损失。5.大雪长时间大量降雪造成大范围积雪成灾,严重影响甚至破坏交通、通讯、输电线路等生命线工程,长期积雪还会对钢结构厂房等建筑物产生影响,严重时可能压垮建筑物,造成坍塌事故。6.大风突然刮起的大风,可造成工厂房屋屋顶损坏,刮起的屋顶造成其他建筑物损坏或造成人员伤亡;也可造成通讯、输电线路损坏造成大面积停电或线路短路引发火灾事故。2.2.2生产过程中存在的危险、有害因素分析参照《企业伤亡事故分类》(GB6441-1986)(按事故类别和职业病类别进行分类)的分类方法,综合考虑其引起事故的先发诱导性原因、致害物、伤害方式等,本公司在生产经营过程中存在着以下危险、有害因素:火灾、爆炸、中毒、触电、机械伤害、起重(电梯)伤害、机动车辆伤害等危险、有害因素。1.火灾危险性分析
(1)生产经营过程中存在火灾事故的风险,如:电气设备过载、电线短路引发电器火灾事故;
(2)甲苯等危险化学品管道、阀门发生泄漏,遇明火会引发火灾事故;(3)配电室、电控制柜、电缆夹层等由于电气老化,绝缘不好,电流过载,短路等也会发生电气火灾事故;(4)原材料、包装物、产品生产厂房、仓库等因火种管理失控、电气事故引发可燃物火灾事故；(5)检修过程中未按规定办理《动火作业许可证》,违反动火作业规程,引发火灾事故。2.爆炸危险性分析（1）甲苯管道、阀门质量低劣、安装存在缺陷发生泄漏,泄漏的甲苯遇火源发生火灾事故,在空气中的浓度达到爆炸极限时,遇到火源可引发爆炸事故的风险;（2）甲苯储罐质量、未定期检验、受火焰烧烤有引发储罐爆炸的风险;（3）压力容器（空气储罐）因设备缺陷或超压发生压力容器爆炸事故。3.危险性分析甲苯是一种易燃易爆、有毒危险化学品,在生产过程中甲苯泄漏、爆炸,工艺管道泄漏等突发事故可造成这一人员急性甲苯中毒4.触电伤害危险性分析生产过程中使用的电气设备由于接地不良、设备漏电、违规作业,存在触电风险。如电气线路及电源开关等老化、绝缘不好,手动电动工具绝缘不好或作业人员注意力不集中违章操作,可能导致出现作业人触电伤亡。5.机械伤害风险分析机械设备安全防护设施不全,运动部件、工具、加工件直接与人体接触
篇十二：2022年安全风险评估工作报告诉
安全生产2022年度工作汇报年终岁尾，集团就专门安排时间、召开安全工作会议。
我感到，很及时、很必要，也很重要，不但敲响了警钟、上紧了发条，也给我们拉了袖子、提了醒，对我们xx子公司来说，也是一次红红脸、出出汗的过程，是一种鞭策，更是一种激励。
xx年，对于我们子公司来说，应该是反思的一年、整改的一年，自xx月份因环保问题曝光，无安全许可证，给集团公司造成了巨大经济损失。虽然，全年没有发生安全环保事故，但不是“平稳”，是“太平稳”，这是被动的、消极的、低级的，不是主动的、积极的、防范的，我们负有不可推卸的责任。在此，我也代表我们xx子公司向集团领导作个检讨。
目前，已通过了专家、安监局、环保局的现场验收，取得了竣工验收报告，安全许可证已进行网上申报，等待现场验收。xx年，对我们国家来说是政治之年、大事之年；对集团公司来说是机遇之年、跨越之年；对我们子公司来说是挑战之年、奋进之年，不管是从大的方面，还是小的方面，政治意识、敏感意识、紧迫意识都很强，安全工作容不得有半点疏忽、容不得有半点懈怠，我们感到，抓好安全工作是一项重要的政治任务，必须抓紧、抓实、抓细、抓牢。近期，集团公司专门就安全工作进行了部署和强调，我们专题组织召开会议，进行学习转达、开展讨论交流，形成一致共识。我们有三条切身体会：
一是安全工作不是中心，影响中心。
安全工作出了问题，不是减分，是零分。我们子公司因为环保的问题曝光，停产大半年，就是个教训。
二是安全工作无句号，天天都是零起点。
抓安全不是某个阶段、某个时期，或是某项具体任务，这是一个长期性的、经常性的、持续性的工作，必须要天天抓、时时盯、处处防、人人管。三是安全工作无小事，一点问题都不能出。
有些工作出了错漏，或许还能补救。安全工作只有一个方向，出了问题没有后悔药。关于下步的安全工作，我们将牢固树立“生命至上、安全为天”理念，坚持安全发展、改革创新、依法生产、源头防范、系统治理的基本原则，建立健全安全生产管理体系，全面落实安全生产责任制；继续加大安全投入，突出灾害预防治理和装备提升，扎实推进双重预防机制建设，强化安全生产标准化，强化安全教育培训，强化班组安全管理；依靠科技进步，不断提升安全管理水平，做到“四个杜绝”，即：杜绝重伤及以上伤亡事故、杜绝较大及以上生产安全责任事故和重大涉险责任事故、杜绝较大及以上火灾事故、杜绝环境污染事故，促进公司健康安全发展。
具体汇报六个方面：
一是绷紧安全之“弦”。
加强安全教育培训，采取会议强调、警示教育、参观见学等方式，强化各级抓安全、守安全、保安全的意识，重点解决好思想松懈麻痹、侥幸心里作怪、入心入脑不够等问题，引导大家站在公司发展全局的政治高度，站在把生命安全放在首位的第一要求，充分认识做好安全生产工作的极端重要性，充分认清当前安全生产形势的严峻性、复杂性和长期性，进一步增强安全管理工作的责任感和紧迫感。
二是明确安全之“责”。
健全和完善安全生产责任制，严格“党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责”和“三必管”要求，一级抓一级，一级管一级，一级对一级负责，完善从管理人员到所有从业人员的安全生产责任清单，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，并与经济利益挂钩；落实外协单位安全责任，与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，明确各方职责，并落实统一协调管理职责。定期开展企业安全主体责任落实自查自纠工作，发现问题及时整改，有效推进公司安全主体责任的落实。
三是用好安全之“法”。
扎实推进安全生产双重预防机制建设，按照《集团公司关于进一步加快实施双重预防机制建设工作的通知》要求，加快组织实施，在运行过程中要查漏补缺、总结经验。完善安全风险评估管理制度，制定风险管控措施，定期对生产系统、设备设施等进行全方位、全过程评估，有效提升公司风险管控能力。在开展双重预防机制基础上，将风险评估工作作为一项重要培训内容，使职工掌握基础的评估方法，实现岗位动态评估，及时将评估结果进行公示，提高职工作业的安全性。
四是防范安全之“患”。
突出重点部位、重点时段和重点危险源的安全管控，加强“两重点，一重大”危险化工工艺及重大危险源监管，加大对危险化学品关键生产装置、安全设施、储存区域、装卸区域等的日常监管力度，加强八大特殊作业及检维修作业的管理，严把票证办理审批关，监督检查安全措施落实，严格落实各项安全防范措施。重大节假日期间，所有特殊作业升级管理。要切实抓好春节前后、“两会”期间、汛期、中秋、国庆双节等重要时段的安全管理和生产安全。
五是聚焦安全之“标”。
全面对照《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》，以安全生产标准化二级达标为目标，将安全生产标准化创建工作与安全风险辨识、评估、管控以及隐患排查治理工作有机结合起来，在安全生产标准化体系的创建、运行过程中开展安全风险辨识、评估、管控和隐患排查治理。今年，争取通过二级企业达标评审。
六是预警安全之“案”。
进一步完善应急救援预案，健全应急管理体系，充实应急管理内容，把方案定实、岗位定实、人员定实，经常组织应急演练，及时补充完善要素，提高应急预案的针对性、可操作性。加强应急救援和医疗急救队伍建设，强化应急救援队伍和医疗急救队伍日常训练，提高实战能力和现场处置能力，确保随时拉得出、保得上、能兜底。新的时代有的新的发展！新的一年有新的气象！今年的安全工作，我们将深刻吸取教训、认真反思整改，更实、更紧、更细、更密的刻在脑中、装在心里、扛在肩上、落实在点滴处、细节处，落实在具体行动上，不懈怠、不疏忽、不麻痹、不侥幸，确保xx年的安全工作顺利过关。
舟山市快马加鞭以“五个化解”贯彻落实会议精神，举一反三抓好其他重点行业领域风险防控，确保岁末年初安全形势稳定。
一、吸取事故经验教训，化解思想轻视风险。舟山市应急管理局连夜组织参与视频会议，第一时间认真传达会议精神，并在12月8日召开的全市应急管理局长座谈会上加以强调，真正做到吸取事故经验教训，化解思想轻视风险。
二、层层压牢安全责任，化解责任落实风险。细化局内部各处室责任分工协作，不为风险提供可乘之机。要落实安全监督管理责任，切实加大安全生产执法力度，开展安全生产执法年活动，确保执法处罚量和非事故
处罚量双提升。加强企业主体责任，严格目标考核与责任追究，防范化解重大风险。
三、紧盯非法无证生产，化解重大隐患风险。加强无证小船整治，研究出台《关于全面整治小型三无船舶工作方案》、《海上小型无证运输船舶专项整治工作方案》等文件，仅岱山县便查出487艘无证船舶，拆解船舶11艘、清理没收110艘，纳管港口接驳船102艘、纳管海钓船（小飞艇）28艘，自行处置236艘。同时，建立了海上小型船舶常态化联合执法机制，加大海上执法力度，查处5起、没收船艇5艘、因无证驾驶移送海警3起4人。
四、抓实重点行业监管，化解行业特殊风险。结合舟山行业特点，在岁末年初的重要时段，突出危化品、海上安全、船舶修造等领域全面开展综合治理。危化品领域持续开展以道路运输、危化品使用等为主要内容的危化品铁拳安全整治和危化品使用单位的专项整治。海上安全领域持续推进渔业安全“铁拳整治2022”专项行动，严抓渔船编组生产和点验制度的落实，严格管理挂靠渔船，整合渔船管理组织。船舶修造领域重点治理有限空间、动火作业、喷涂作业等危险作业，厘清船舶靠码头修理等作业安全监管职责。森林防灭火领域，全面开展打击森林违法用火专项行动，对野外违法用火行为保持持续高压打击态势，确保了全市秋冬季森林防火形势稳定。
五、加强救援体系建设，化解事故次生风险。按照分类存放、分级管控、统一调配原则建立起了全市应急物资紧急调拨工作机制。立足舟山地域实际和灾害事故特点，区域性、差异化打造4支石油化工、船舶等救援专业队、17支应急救援队和5支社会化应急救援队伍，切实提升应急救援队伍建设水平。加强应急预案修编工作，健全完善“1+N”应急救援预
案体系。重点加强易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位应急预案的编制指导服务工作。
嘉兴市迅速贯彻落实会议要求，全面强化岁末年初安全生产工作。
一是深化认识，严肃态度，责任意识一刻不松。
加强安全红线意识，高度重视，通过视频调度会、安委办工作例会等形式及时开展分析部署。深刻吸取教训，及时通报5起建设工程施工领域安全事故，以事故警示函督促安委会成员单位和属地抓实事故防控。在工贸领域和建筑施工领域分别召开了安全生产事故警示现场会，举一反三，督促本地区同类型生产单位预防安全事故，有效形成时时处处查安全、抓安全的氛围。扎实做好基层基础工作，安排9个督查组赴各地开展督查暗访，压实各级安全生产责任，做到思想不松、力度不减。
二是把握重点，真抓实干，隐患排查一处不漏。盯住源头隐患，抓好排查治理。
严格按照“属地管理、行业管理、分级负责”的原则，在隐患排查治理上动真格、出重拳。充分发挥嘉兴市安全生产“全生命周期”治理平台作用，以“企业安全码”为切入点，对企业隐患排查、整改实施闭环式跟踪。盯住重点行业，推进专项整治。紧盯重点企业、重点场所、重点部位、重点环节，根据全国、省、市有关典型事故特点和事故企业存在的突出共性问题，市安委办梳理了近期十大安全生产风险，予以提示，并通过三年专班，实施滚动暗访，扎实推进重点领域专项整治。截止目前，全市开展了3轮督查暗访，发现问题269个，累计完成整改255个，其余正在积极整改中。常态化持续推进重点时段“三项严管措施”，全市累计停产停业整改280家次，停止作业施工419家次，禁止特殊作业489次，接受特殊作业备案4490次。
三是加强领导，压实责任，履职尽责一个不缺。
围绕贯彻落实《关于加强基层应急管理体系和能力建设的指导意见》，嘉兴把安全生产真正摆上重要位置，切实推进体系建设和能力提升，形成上下贯通有力，左右协同合力的局面。各级各部门领导班子亲历亲为，监管人员深入一线，真正把安全生产责任落实到每一个单位、每一个管理和每一个工作环节。同时，以“百万员工大培训”、特种作业“安全码”为牵引，抓实企负责人、安管员和从业人员安全教育工作，督查企业切实履行企业安全生产的主体责任，提升企业本质安全水平。
内容充实，文字流利。
篇十三：2022年安全风险评估工作报告诉
2022年煤矿开展安全风险预控总结为认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，根据《国家安全监管___、国家煤矿安监__关于学习贯彻煤矿安全风险预控管理体系规范___》（安监总煤行〔__〕___号）精神，以危险源辨识和风险评估为基础，以风险预控为核心，以不安全行为管控为重点，结合公司的实际情况，公司在所属四个煤业开展了以下活动：一、以《煤矿安全风险预控管理体系规范》为标准，认真制定煤矿安全风险预控管理手册公司___下属四个煤业认真学习《煤矿安全风险预控管理体系规范》（AQ/T___-__），要求各煤业结合自身实际情况，以危险源辨识和风险评估为基础，以风险预控为核心，以不安全行为管控为重点，明确煤矿安全管理的对象和重点，制定本矿安全风险预控管理手册。在各煤业制定成册后，公司___各部室成员到矿联合煤矿管理人员对安全风险预控管理手册详细内容进行讨论，对于不符实际的章节进行修订，对于不完整的部分进行补充，加强各煤业安全风险预控管理手册的可操作性。二、以执行危险源辨识卡为抓手，大力宣贯安全风险预控公司___下属四个煤业以本矿安全风险预控管理手册为依据，针对本矿全体职工所在岗位，制定了《危险源辨识卡》，并逐一发放到人，让职工能够及时了解和准确辨识存在工作中的隐患，从而提高职工按照标准和措施作业的态度，严防事故的发生。公司在下矿检查时，对煤矿管理人员及职工的《危险源辨识卡》掌握情况进行了抽查，其中嵩基煤业在这一方面做的最好，对于做的不到位的煤业在检查中提出了批评，并要求其加大对全体职工的贯彻力度。
三、对四个煤业安全风险预控管理体系开展情况进行考核在___月下旬，公司___各部室成员，以《煤矿安全风险预控管理体系规范》（AQ/T___-__）为依据，以安全风险预控管理体系考评表为标准，以检查软件资料和对井上、下各岗位职工《危险源辨识卡》掌握情况进行抽查为措施，对四个煤业进行考核。其中-----得分-分，---煤业得分___分---煤业得分___分，---煤业得分--分。四、在安全风险预控管理体系宣贯培训活动中存在的不足一是个别煤业对安全风险预控管理体系认识不到位，《危险源辨识卡》中缺少职工岗位职责；二是个别煤业对安全风险预控管理体系宣贯不到位，管理人员及职工对于风险预控掌握不熟练。通过__月份安全风险预控管理体系宣贯培训活动的开展，安全风险预控管理体系的推行，在全体职工中得到了认可，提高了职工的行为规范和辨别安全风险的能力，达到人、机、环、管的最佳匹配，从而实现了煤矿安全生产，严格落实了我公司安全管理的主体责任和安全生产监管责任，通过危险源监测监控和风险预警，使危险源始终处于受控状态，有效消灭和控制各类事故的发生。
2022年煤矿思想政治年终总结__年是__公司全面实施“三步走”战略目标第二阶段的关键年，同时也是__矿强化管理、开拓创新、建设高产高效矿井的攻坚年。一年来，__矿党委在公司党委的正确领导下，坚持以___理论和“___”重要思想为指导，认真贯彻落实党的___大和___届___中、__中全会精神，紧紧围绕__矿效益年和企业文化第二个建设年两条主线，全力构
建“实效型政工”新格局，开展了卓有成效的思想政治工作，为实现__矿高产高效奋斗目标提供了强大的精神动力，营造了良好的政治环境。s01
一、深化对党的十__大和十__届__中、__中全会精神的学习，增强了思想政治工作的实效性
一年来，全矿各级党___按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，深入学习贯彻“___”重要思想、党的十__大和十__届__中、__中全会精神，对学习的重点、方法和步骤进行了详细的安排和部署，同时加大了日常性的检查督促，保证了学习的质量，提高了全矿党员、各级领导干部的政治素质和理论修养。
总结一年来的理论学习教育活动，主要体现了两个方面的特点：1、形式多样。学习采取了中心组学习、党员学习日学习、学习会、研讨会、宣讲、板报等多种形式，增强了学习效果。2、结合实际。在学习中我们把学习___大精神和___届___中、__中全会精神与学习贯彻公司和矿两会精神相结合，使广大干部职工统一了思想、明确了任务；与不断探索思想政治工作的新思路、新途径、新方法相结合，切实提高了各级干部解决实际问题的能力，使思想政治工作更具有实效性；与全年的___相结合，坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针，积极宣传和报道我矿在各个阶段取得的突出成就、经验和涌现出的典型事迹，取得了较为突出的成绩。一年来，我矿在__报上发稿___篇、图片30幅，电视台播出新闻___条，在__日报上发稿___篇，制作了一期安全专版、一部党建今日视点专题片和“效益年”系列报道。在公司迎国庆征文及书画影展活动中，我矿获得了___个奖项中的___个奖项，名列获奖排行榜第一。同时，全矿
围绕实现安全生产__周年及安全生产年的奋斗目标，利用开展“百日安全无事故”和“安全生产月”活动的有利时机，___开展了安全板报展、安全巡回宣讲、安全漫画展、安全签名、安全知识抢答赛等一系列安全教育活动，在全矿营造了良好的安全生产氛围。政研工作有了新突破，__年，我矿针对各单位、各职能部室的实际工作特点，制定并下发了政研命题，通过广泛的征集，收集调研报告、理论性文章共计___篇。这些调研论文主题鲜明，质量较高，文风朴实，在实际工作中具有一定的指导作用。
二、以矿队两级班子建设为重点，为各项任务的完成提供可靠的___保证
面对煤炭销售市场的好转和公司下达给我矿的各项艰巨指标，矿党政班子深感任务艰巨、责任重大。为确保全年各项工作的顺利完成，突出抓了矿队两级班子建设。
一年来，我们以抓班子带队伍、抓领导树形象，促进矿队两级班子建设，重点从抓两级班子的团结、作风、廉政、思想上入手，通过班子会和___会活动的广泛开展，使矿队两级班子保持了高度的团结，增强了两级班子的整体战斗力和凝聚力，勤政务实的工作作风在实际工作中得到了具体体现，思想上的共识为完成全矿不同时期的中心任务提供了保障。无论是在采掘生产一线，还是在落地煤装车现场，随处可见各级干部与职工一同工作的场面，从一个侧面反映了矿队两级班子作风建设的效果。廉政建设保持了良好的势头，矿队两级班子中没有出现不廉洁现象和行为，职工比较满意。
篇十四：2022年安全风险评估工作报告诉
2022年度年度安全风险辨识评估报告范文二〇一七年十二月
某某煤业年度安全风险辨识评估
会审人员签字表
参会人员矿长安全矿长生产矿长基建矿长机电矿长总工纪委书记工会主席通风助理安指中心主任采掘副总矿长助理调度室安全科机电科防治水科签字参会人员通风科生产技术科地测科培训科监控中心供应科环保科综合办公室保卫科销售科后勤服务中心采掘队机电机运队探放水队机修厂签字
目录
第一部分矿井基本情况...........................................................................1第二部分风险辨识范围...........................................................................3第三部分矿井危险因素...........................................................................3第四部分风险辨识评估...........................................................................4第五部分风险管控措施...........................................................................8第六部分结论...........................................................................................8附表1：风险矩阵图..................................................................................11附表2：某某煤业重大安全风险清单......................................................12附表
3：某某煤业重大安全风险专项管控措施表..................................14
第一部分矿井基本情况
一、基本情况
某某煤业有限公司位于某某某某，经省煤矿企业兼并重组整合领导组办公室以“某某”文批准的新建矿井。矿区井田面积1.97km2，矿井开拓方式为立井多水平开拓，设两个生产水平，一个辅助水平；主、副、风井均为立井。新开凿的主井井筒净直径5.0m；副井是利用原耀南煤矿主井井筒扩径而成，净直径6.0m；回风井是利用原耀北煤矿主井改造而成，井筒净直径4.2m，装备玻璃钢梯子间。
我矿现采煤层为3号煤层，首采工作面3102综采工作面。3#煤煤种为贫瘦煤，保有储量1443万吨，8-2#煤煤种为贫瘦煤，保有储量392万吨，15-1#煤煤种为贫煤，保有储量313万吨，15-3#煤煤种为贫煤，保有储量380万吨，全矿井保有储量为2528万吨。
二、各系统情况
2.主、副立井提升运输系统：主井井筒直径5.0m，装备一套JKMD2.25某4（Ⅰ）E型落地式多绳摩擦轮提升机及一对4T提煤箕斗。副井井筒直径6.0m，装备一套JKMD-2.8某4PⅠ型落地式多绳摩擦轮提升机及一套单罐笼带平衡锤提升设备。
3.主运输方式及设备：主运输大巷选用胶带输送机运输，设备选用DTL100/35/90型带式输送机；顺槽选用DSJ80/40/2某90型胶带运输机。
4.辅助运输方式及设备：采用CCG5.0/600J(B)型5T防爆柴油机车运输，小绞车运输。
5.矿井通风系统
通风方式为中央分列抽出式机械通风。主扇型号：FBCDZ-№-24功率：2某160kW额定风量：6960-4440m3/min风压：936-2857Pa备用主扇型号：与主扇相同。6.矿井供电系统
矿井采用10kV双回路供电，一回路引自某某110kV变电站10kV母线段；另一回路引自某某煤业35kV母线段。按照初步设计的要求，矿井在地面工业广场设置10kV变电所，下井电压等级为10kV。根据计算，单回线路可带矿井全部负荷，满足要求。
7.矿井排水系统
主、副水仓总容积：1980m3（主水仓1330m3，副水仓650m3）主水泵型号：MD280-43某5功率：280kW备用水泵型号：MD280-43某5功率：280kW检修水泵：MD280-43某5功率：280kW排水能力：280m3/h8.井下安全避险六大系统
（1）监测监控系统：监控系统型号KJ90NA，系统运行稳定、数据准确可靠。
（3）压风自救系统:矿井建设一座压缩空气站，安装SAH250-8型螺杆空气压缩机2台，其中1台工作，1台备用。井下压风自救装置具有减压、节流、消噪声、过滤和开关等功能。
（4）供水施救系统：矿井建设一座水处理车间，安装恒压供水泵，将经深度处理的矿井水供至消防水池，通过D159供水管沿副立井井筒敷设至井下，由D108的管路接至各大巷及各条顺槽。大巷及顺槽内每200m设置
2
一个供水施救装置，距离采掘工作面25-40米设置3个供水施救装置。
（5）人员定位系统：矿井安装重庆煤科院的KJ251井下作业人员管理系统，能够及时、准确的将井下各个区域人员及设备的动态情况反映到地面计算机系统，监控中心能够随时掌握井下人员、设备的分布状况和每个下井人员的运动轨迹。
（6）紧急避险系统:永久避险硐室位于井下轨道大巷西侧，采用专用管路方式，额定避险人数为80人。
第二部分风险评估范围
风险评估范围包括矿井井上、下各大系统及下一年度采掘范围。我矿分别布置1个综采工作面和2个综掘工作面，具体范围为：
综采活动范围为：3102工作面回采。
综掘活动范围为：3101回风顺槽，3101运输顺槽。
矿井运输作业集中在皮带大巷、轨道大巷，以及各采掘巷道。机电系统包括：井上下供电系统、主副井提升系统、井下主、辅运输系统、矿井特种设备。
井上系统包括：两堂一舍、动筛车间、压风机房、机修厂、锅炉房等。
第三部分矿井危险因素
矿井生产能力60万吨／年，主运输系统为皮带运输方式；辅助运输系统为无极绳绞车、柴油机车和小绞车运输。人员运输方式为罐笼运输；物料运输方式为罐笼及轨道运输。现采3号煤层，平均厚度6.64米；井下布置1个综采工作面，全部垮落法管理顶板。矿井主要危险因素如下：
1.顶板：3号煤层伪顶为灰黑色泥岩，易垮落，厚0.2m；直接顶为砂质泥岩，易垮落，厚度约3.6m；老顶为砂岩，厚度为11m。
2.瓦斯：矿井瓦斯绝对涌出量0.90m3/min，矿井瓦斯相对涌出量0.94m3/t，为低瓦斯矿井。
3.煤尘：煤尘有爆炸危险性。
34.自然发火：3#煤层属III类不易自燃煤层。
5.矿井水：矿井正常涌水量15m3/h，最大涌水量18m3/h。3号煤层开采区域不涉及带压开采，奥灰水最大突水系数0.025Mpa/m，均小于《煤矿防治水规定》中突水系数临界值0.06MPa/m，其他含水层富水性较弱，水文地质条件中等。
6.供电系统：我矿现有地面10kV变电站一座，两回路供电电源为一回路引自西白兔110kV变电站10kV母线段；另一回路引自石窟煤业35kv母线段。
8.主提升系统：主井提升系统装备一对4t多绳提煤箕斗和一套JKMD-2.25某4（Ⅰ）E型落地式多绳摩擦轮提升机；副井提升系统装备一套单罐笼带平衡锤提升设备和一套JKMD-2.8某4PⅠ型落地式多绳摩擦轮提升机。
9.主运输系统：皮带运输。
10.辅助运输系统：无极绳绞车、柴油机车和小绞车运输。11.根据2022年11月长治市高原综合勘探工程有限公司编制的《煤矿建矿地质报告》中煤矿地质类型综合评定为本井田为地温和地压正常，一般不会出现
冲击地压和地热，划分为简单类型。故我矿未对冲击地压和地温进行风险辨识。
第四部分风险辨识评估
2022年11月15日，矿长组织各分管副矿长、总工程师和相关业务科室负责人召开了年度安全风险辨识会议，布置年度风险辨识评估工作、落实责任、明确分工，并由安全副矿长组织风险辨识评估知识培训。
一、风险辨识
通过风险矩阵评价法，重点对辨识范围内瓦斯、水、火、煤尘、顶板、
4主、辅助运输系统、提升系统、供电线路、井下电气作业等容易导致
群死群伤事故的危险因素开展安全风险辨识，共辨识出重大安全风险14项，具体如下：
1.顶板
（1）超前支护失效或不符合现场的支护要求，造成超前支护强度降低，可能引发冒顶、片帮伤人
（2）大面积顶板冒落，未采取制定专项的预防冒顶安全技术措施。（3）提前回撤机头、机尾的超前支护单体柱，造成超前支护强度降低，可能引发冒顶、片帮伤人
（4）滞后煤机拉架，空顶过大，可能造成冒顶事故2.通风
（1）巷道贯通，未及时调整通风系统，造成风流短路，局部瓦斯积聚，可能引发瓦斯爆炸事故，导致群死群伤
（2）矿井风量分配不合理出现微风区，可能造成瓦斯超限，人员窒息、中毒
3.瓦斯（1）采掘工作面瓦斯超限可能引起瓦斯爆炸；（2）未对作业地点瓦斯情况进行检查，可能造成瓦斯超限。4.机电运输（1）运输时未执行“行车不行人，行人不行车”制度，可能造成人员伤亡、设备损坏（2）局部通风机“三专两闭锁”未进行检查调校，不能自动切换，可能造成瓦斯爆炸、煤尘爆炸（3）更换或检修电气设备未按规定停电、闭锁、挂牌，可能误送电，造成触电伤人（4）启动综掘机前不发出警报信号，综掘机附近人员未能及时撤离，造成伤人事故。5（5）切换通风机未在10分钟内完成操作，造成井下无风、缺氧、有毒有害气体集聚。（6）进网电工停送电（10kv变电所）未挂停电警示牌，可能误送电，造成全矿井大面积停电事故、人员触电事故或设备损坏。二、风险评估
根据公司制定的安全风险分级管控实施方案，公司组织开展了安全风险辨识，结合“风险矩阵评价法”，对辨识出的安全风险进行逐项评估，并根据安全风险评估结论可能造成的危害后果，将安全风险等级从高到低划分为重大风险，较大风险、一般风险和低风险四个等级，分别用“红、橙、黄、蓝”四种颜色标注警示，并制定出相应的管控措施。同时，在日常的安全生产活动中，对辨识出的风险进行分级跟踪检测，以动态掌握风险源的变化情况，随时对警示等级进行变更。
1.颜色分级：
（1）红色风险：发生事故将难以控制，会造成多人伤亡和巨额财产损失，社会影响恶劣，需公司研究解决并审核风险单位管控措施，加强重点管控。
（2）橙色风险：发生事故较难控制，会造成多人伤害或发生死亡事故，后果严重，需公司研究解决，并严格执行相关规定要求，重点管控。
（3）黄色风险：有发生严重伤害事故的风险，需科室、队组间等部门逐级落实措施、重点防控。
（4）蓝色风险：有发生伤害事故的风险，需班组及岗位操作人员加强防范，正规操作。
2.安全风险评估方法：
根据AQ/T1093-2022《煤矿安全风险预控管理体系规范》中“风险矩阵评价法”对找出的风险因素进行评估，明确管控的重点。安全风险评估采用R=LS公式计算风险分值（单位：分），其中：
R——风险值
6L——事故发生的可能性S——严重程度
表4-1：事故发生的可能性
分值654321表4-2：严重程度
分数值654321表4-3：风险等级标准
风险等级划分
风险值（R）24-3615-206-121-5风险等级颜色备注发生的可能性（L）时有发生能发生可能发生低可能很少不可能严重程度（S）多人死亡或500万以上一人死亡或100万到500万之间多人受严重伤害或10万到100万一人受严重伤害或1万到10万一人受到伤害，需要急救；或多人受轻微伤害或2000到1万一人受轻微伤害或0到2000重大风险较大风险一般风险低风险7
红色橙色黄色蓝色Ⅳ级Ⅲ级Ⅱ级Ⅰ级
第五部分风险管控措施
针对辨识评估出的重大安全风险，采用技术措施和管理措施降低和控制风险。技术措施主要有各采掘工作面的作业规程、风机切换安全技术措施、特殊地质构造相关安全技术措施、停送电相关规定等；管理措施有定期检查、指定有经验的人员观察顶板、管理及技术人员现场跟班监督等。（管控措施详见附表）
第六部分结论
根据安全风险分级管控实施方案，积极组织开展了安全风险辨识，共辨识出安全风险1000条，其中低风险113条，一般风险749条，较大风
险120条，重大风险14条。结合“风险矩阵评价法”，对辨识出的安全风险进行逐项评估，并制定出相应的管控措施。同时，在日常的安全生产活动中，对辨识出的风险进行分级跟踪检测，以动态掌握风险源的变化情况，随时对警示等级进行变更。
8附表：1风险矩阵图一般风险(Ⅱ级)L1不可能估计从不发生
65432112108642K2很少10年以上可能发生一次1/40年较大风险(Ⅲ级)181512963J3低可能10年内可能发生一次I4可能发生5年内可能发生一次损失重大风险(Ⅳ级)2420161284H5能发生30252015105G6时有发生36302418126有效类别赋值人员伤害程度及范围多人死亡一人死亡多人受严重伤害一人受严重伤害一人受到伤害，需要急救；或多人受轻微伤害一人受轻微伤害风险值24-3615-206-121-5由于伤害估算的损失（元）500万以上100万到500万之间10万到100万1万到10万2000到1万0到2000风险等级划分风险等级重大风险较大风险一般风险低风险备注Ⅳ级Ⅲ级ABCDEF654321低风险(Ⅰ级)有效类别赋值发生的可能性发生可能性的衡量(发生频率)1年内能发每年可能生10次或发生一次以上1/1年≥10/1年Ⅱ级Ⅰ级1/100年1/10年1/5年发生频率量化
9
篇十五：2022年安全风险评估工作报告诉
***制造有限公司应急预案事故风险评估
编制单位：审核人：审批人：时间：
1
目录
一、评估目的.......................................................3二、评估原则.......................................................3三、评估组织.......................................................3四、评估过程.......................................................4五、事故风险辨识与评估.............................................4
1、火灾事故分析评估.............................................42、机械伤害事故分析评估.........................................43、起重伤害事故分析评估.........................................44、有限空间事故分析评估.........................................55、触电事故分析评估.............................................56、高处坠落事故分析评估........................................57、车辆伤害事故分析评估.........................................68、防洪防汛事故分析评估.........................................69、中暑事故分析评估.............................................610、职业病事故分析评估..........................................7六、评估结果.......................................................7
2
应急预案风险评估
一、评估目的
为规范公司风险管理工作，识别和分析生产安全作业中的危险有害因素，消除或减少事故危害，确保安全作业，由公司风险评价小组进行风险评估。
二、评估原则
⑴坚持客观公正原则。在组织评估和撰写评估报告等各个环节，都从思想和形式上力求做到实事求是，确保评估结果的可信、可用。
⑵坚持发展性原则。评估不是目的，促进应急管理工作的开展和完善才是目的。评估过程中，应始终以发现问题，解决问题为主要目标，建设性的开展工作。
三、评估组织
风险评价小组由公司主要负责人、安全生产管理人员及各部门主要负责人组成。
风险评价小组名单
成员
姓名
职务
联系电话
组长
总经理
副组长
副总经理
总工
工程合约部负责人
安全监察部负责人
组员
材料部负责人
质量监督部负责人
生产部负责人
办公室负责人
财务部负责人
安全员
安全员
安全员
3
四、评估过程
1、成立风险评估小组。2、收集分析资料、现场勘察。3、组织进行风险识别和评估。4、评估汇总交公司主要负责人批准。
五、风险辨识与评估
1、火灾事故分析评估（1）厨房天然气，天然气成份决定它是一种火灾危险性较大的可燃气体，属一级可燃气体。
使用过程中稍有不慎，或管道破裂漏气就会逸散到空气中，遇到火源就可能发生火灾爆炸事故，甚至造成重大伤亡。
（2）机修现场高浓度氧气乙炔极易燃烧爆炸，与空气混合能形成爆炸性混合其他，遇明火、高热能引起燃烧爆炸。维修未按规定进行电气焊作业，电焊火花易引起易燃物质燃烧，造成火灾事故。
（4）材料库房易燃材料物资大量集中堆放，遇明火、高热易引发火灾。（5）生产设备设施电器线路裸露或老化漏电、过载、短路等导致线路发热、燃烧，引发火灾。2、机械伤害事故分析评估
（1）各种机械设备如：钢筋加工机械、装载机、起重机、流水线等未按操作规程违章操、无证操作。
（2）混凝土搅拌站设备、实验设备等带故障运行，违章操作、防护装置缺失等。（3）设备的传动部位、传输装置无防护罩或防护装置缺失，未设置警示标识。（4）设备操作者未按操作规程操作、操作时站位不当、用力过大、姿势不正确、两人（含以上）配合不当，未穿戴或未正确穿戴劳动防护用品。（5）检维修过程中，未切断动力源并上锁、未悬挂“有人检修，请勿合闸”、监护不当人、员配合不当、传动部位未采取防护措施等。3、起重伤害事故分析评估（1）未编制起重机运行操作规程，起重机操作人员、指挥人员不熟悉操作规程。（2）吊件的绑扎不牢、无指挥信号工、起吊未按操作规程执行、超负荷运行。
4
（3）作业前未做技术与安全交底。起吊前未对吊具、吊钩进行检查。（4）起吊时未明确信号，作业区未禁止无关人员进入。（5）未定期对起重机机进行维护、保养，对轨道进行检查，及时清理杂物。（6）未做好设备运行检查记录。4、有限空间事故分析评估（1）进入有限空间作业，未严格执行操作票制度，未进行气体检测。（2）未提供符合要求的通风、照明等安全防护设施和手套、口罩等个人防护用品。（3）未制定有限空间作业操作规程。（4）进入有限空间作业必须系好安全带，至少有一人进行监护。（5）未严格控制个人入罐、入主机、高温密闭区域及有毒气体区域的工作时间，导致因长时间持久作业而发生中毒窒息事故。（6）监护人未履行监护职责，中途离开。5、触电事故分析评估（1）配电系统及线路未定期检测、元器件和线路老化，造成人员触电、设备损坏、电气火灾。（2）电气作业工具、仪器仪表使用前未检查、未定期检测，绝缘部分受损。（3）使用的设备设施未按要求做接地保护。（4）电气箱（柜）、照明线路及灯具电源开关、电气元件、插座损坏、电线老化破损。（5）振捣棒或其他小型电动设备及电动工具未定期检测进行绝缘检测、电线老化破损、绝缘受损。（6）电工作业人员无证上岗，人员违章操作，监护不力、操作失误。6、高处坠落事故分析评估（1）患有不宜从事高处作业病症的人员参加高处作业。（2）高处作业未系好安全带、正确着装。（3）平台、走道、脚手架上堆放的物件超过允许载荷。（4）高处作业人员未佩戴工具袋，大工具系保险绳，传递物品时随意抛掷物件。（5）高处作业切割的工件、边角余料等未放置在牢靠的地方或未用铁丝扣牢并有防止坠落的措施或废料未及时清理放置地面。（6）高处作业随意攀爬；坐在平台空洞边缘、骑坐在栏杆上，躺在走道或安全网内休息。
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（7）酒后高处作业。（8）使用不合格的登高工具。7、车辆伤害事故分析评估（1）日常维护保养差，带故障行驶，车辆指示灯、倒车喇叭等不完好。（2）道路通行状况不良，缺少必要的道路安全保护措施。道路湿滑、路面状况较差。视线不佳（未注意视觉盲区、夜间行驶）。（3）遇自然灾害天气：大雾、雨雪恶劣天气。（4）无证驾驶，疲劳驾驶、酒后驾驶、误操作、违章驾驶。（5）超长、超高、超宽、超载运输。（6）生产区域道路未进行人、车分流划分和标示。（7）原材料、产成品进、出厂上、下磅称环节，装载机在料仓倒车环节观察不够，人员配合、指挥不当等。8、防洪防汛事故分析评估（1）济南市属于温带季风气候，夏季多雨。（2）搅拌站地坑：搅拌站传送带所在位置为本厂较低位置，对产品生产起到至关重要的作用，当发生水害后，首先须确保搅拌站不进水及设备完好。（3）流水线：本厂管片流水线摆渡坑位于车间较低位置，内有摆渡车及多种电器元件，遇水会发生设备损坏，无法继续生产，必须保证车间内不进水及设备完好。（4）钢筋加工车间：本厂加工车间，有大量机械设备，遇水会引起触电事故和机械损坏。必须保证车间内不进水及设备完好。（5）厂内其他地基：本厂区域面积大，厂内地基高低亦有差别，汛期期间，可能因汛发生塌陷坑洞的现象，造成人员坠落溺水。（6）防洪防汛应急救援物资如：水泵、铁锹、雨衣、沙袋等配备不足。
（7）厂内排水系统不畅通，未在雨季来临之前进行全面检查。
9、中暑事故分析评估（1）未为作业人员提供必要的防护用品和防暑药品及清凉饮料。如正气水、风油精、淡盐水、绿豆汤等，一旦发现职工中暑，未能及时组织救治和报告。
（2）作业环境温度超过35摄氏度时，未调整作息时间；高温天气未及时停止露天作业。
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（3）生产现场未根据场地和生产需要设置相应的遮阳休息场所。（4）未对身体状况不适合在高温天气露天作业的人员调离生产现场。（5）防暑降温保健知识宣传不到位。10、职业病事故分析评估（1）机电设备存在有害、有毒物的跑、冒、滴、漏，污染环境，且通风、排毒、降噪、隔离等技术性措施不到位。（2）现场易产生粉尘、焊接弧光、噪声等有害因素，监测不到位。（3）未配备齐全的个人劳动防护用品，未合理安排员工休息。（4）高温季节未合理安排生产，避免高温作业施工，并配备相应的防暑用品以防中暑等职业病危害因素的发生。
六、评估结果
经过全面系统的评估，公司存在的主要危险有害事故因素为：火灾、机械伤害、起重伤害、有限空间、触电、高处坠落、防洪防汛、防暑、车辆伤害、职业病。
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篇十六：2022年安全风险评估工作报告诉
风险评估报告范文2022风险评估报告2022-11.2危险源与风险分析2.2.1危险有害因素分析①．危险化学品的辨识使用的化学品主要有乙醇、乙酸乙酯、丁酮、醋酸正丙脂、甲基丙烯酸甲酯、过氧化苯甲酰和氯醋三元共聚树脂。根据《危险货物品名表》（GB12268-2005/某G1-2007）辨识，所使用的化学品属于危险化学品的有：乙醇、乙酸乙酯、丁酮、甲基丙烯酸甲酯、醋酸正丙脂和过氧化苯甲酰。乙醇、丁酮、乙酸乙酯、甲基丙烯酸甲酯、醋酸正丙脂属于第3.2类中闪点易燃液体，过氧化苯甲酰属于第5.2类过氧化有机物。依据《职业性接触毒物危害程度分级》（GBZ230-2022）分类，乙醇、丁酮、乙酸乙酯、甲基丙烯酸甲酯、醋酸正丙脂和过氧化苯甲酰属Ⅳ级轻度有毒物质。根据《建筑设计防火规范》中“火灾危险性分类”：乙醇、丁酮、乙酸乙酯、甲基丙烯酸甲酯、醋酸正丙脂属于甲类火险性的物质，过氧化苯甲酰属于甲类火灾危险性物质。所涉及物料在生产、储运过程中主要潜在危险、危害为火灾、爆炸。危险化学品有害因素分析表序号危险物质名称所在部位存储量（t）浓度（%）温度（℃）压力（MPa）危险性类别备注乙醇储罐区87.195常温常压第3.2类中闪点易燃液体装置区19.29580常压乙酸乙酯储罐区6699常温常压第3.2类中闪点易燃液体装置区159980~85常压丁酮储罐区29.695常温常压第3.2类中闪点易燃液体装置区10.895常温常压醋酸正丙脂装置区0.00599.5常温常压第3.2类中闪点易燃液体库房7.599.5常温常压甲基丙烯酸甲酯装置区1.99880~85常压第3.2类中闪点易燃液体库房7.598常温常压过氧化苯甲酰装置区0.002570常温常压第5.2类有机过氧化物。库房0.170常温常压产成品装置区10常温常压可燃液体库房40常温常压②．生产工艺的危险有害因素分析工艺一生产的产品有化学反应，反应过程会放出大量热量，属于伴有放热的化学反应。反应物质甲基丙烯酸甲酯易燃，其蒸气与
空气可形成爆炸性混合物，一旦这些物质发生泄漏，遇明火、静电等点火源，即可发生火灾爆炸事故。反应物质过氧化苯甲酰干燥状态下非常易燃，遇热、摩擦、震动或杂质污染可引起爆炸性分解。因此该物质在使用或储存过程中，一旦操作不当，可引起爆炸。由于工艺一属放热反应，一旦反应温度超温，会产生大量热量。如果反应过程中热量不能及时导除，随着物料温度的上升，反应会加剧，可能引发反应器爆炸，造成严重损失。如果反应过程中突然断水，则有可能造成冷凝器失效，引发冷凝器爆炸。在正常反应过程中，若突然停电，反应釜的搅桨会停止，但是反应不会停止，反应过程中产生的热若不能及时导除，可能会引发爆聚。反应过程中滴加的物料速度若控制不好，滴加速度过快，会加快反应速度，放出更多的热量，反应热若不能及时导除，则可能出现容器爆炸。由于反应为放热反应，反应温度在80℃左右，因此冷凝器周围的温度较高，工作人员不小心触碰，可能会被烫伤。工艺二生产的产品使用开式反应釜，若反应釜下封头未关闭、管道的连接不好、存在漏点时会产生泄漏，漏出的乙酸乙酯、乙醇、丁酮等具有燃爆特性的物质遇到点火源，即可发生火灾爆炸事故。在采用氮气将计量罐中的物料通过管道压送到反应釜内，若管道连接不好，发生氮气大量泄漏时，可对人员造成窒息伤害。操作人员操作技能差或精神不集中，加料速度过快，造成物料外溢，可燃物料遇到点火源，可能引发火灾、爆炸、中毒事故。在产品包装过程中，当设备密封不严，管道的连接不好，存在泄漏点时会产生泄漏，漏出的产品遇点火源将可能引发火灾、中毒等事故。当罐装液位超过额定液位后，在继续灌装的情况下，将引起桶罐的料液漫溢，造成环境污染，人员中毒，遇点火源时引发火灾、爆炸事故。③．生产过程危险、有害因素分析火灾、爆炸危害所用原材料均为易燃液体，若设备密封不严、反应釜下封头未关闭、管道的连接不好、存在漏点时会产生泄漏；操作人员不按规程操作，造成原材料外溢等；泄
漏的物料遇点火源或达到爆炸极限，则会发生火灾、爆炸事故。在投料反应时，如果物料配比不合适，使反应釜内物料剧烈反应，放出大量的反应热，反应温度如果不能及时导除，则可能导致反应釜爆炸事故。反应物质过氧化苯甲酰干燥状态下非常易燃，遇热、摩擦、震动或杂质污染可引起爆炸性分解。因此该物质在使用或储存过程中，一旦操作不当，可引起爆炸。
电气危害电气火灾和爆炸危险主要分布在变压器、配电室、生产厂房、库房等爆炸火灾危险场所。配电线路、开关、熔断器、插销座、电热设备、照明器具、电动机等均有可能成为电气引燃源。在火灾爆炸危险场所未使用防爆电器设备及防爆照明器具，或防爆电气设备及防爆照明选型不当，电气设备或线路设计不合理；安装存在缺陷或运行时短路、过载、接触不良、散热不良、漏电等导致过热，可因此而形成火灾爆炸事故。电气设备正常工作或操作过程中产生的电火花、电气设备或电气线路故障时产生的事故电火花、电弧等。电火花和电弧也会成为点火源。另外作业人员未穿着不产生静电火花的衣、帽、鞋等防护用品进行操作，可能会因人体静电产生静电火花，引发火灾爆炸事故。雷电危险主要分布在火灾爆炸危险环境、库房、生产厂房、电气设备等场所。若防雷装置设计不合理；防雷装置安装存在缺陷；防雷装置失效，防雷接地体接地电阻不符合要求；缺乏必要的人身防雷安全知识等，均可造成雷电危害。电气线路或电气设备在设计、安装上存在缺陷或在运行中缺乏必要的检修维护，使设备或线路存在漏电、过热、短路、接头松脱、断线碰壳、绝缘老化、绝缘损坏、PE没有采取必要的安全技术措施或安全措施失效；电气设备运行管理不当，电气安全管理制度不完善，没有必要的安全组织措施；操作失误或违章作业引起线路短路、开启式熔断器熔断时等易造成触电危害。电击危险主要分布在变压器、配电室、配电线路、配电箱（柜）、各种电气移动设备和
手持电动工具使用场所。其它伤害在厂区运输过程中违章行车、精力不集中、车辆本身有故障，未及时检修等均可能发生车辆对人员或建筑物的伤害。若平台、钢梯、栏杆设计、安装不规范，损坏或不牢固，人员在巡检、操作不慎失去平衡，可能发生高处坠落事故。高处作业时，梯子不防滑，作业人员疏忽大意，判断错误，均可能造成高处坠落。在对生产设备进行检、维修操作时，若是零配件或工具未放置好，可对人员造成物体打击伤害。在使用电动葫芦吊运物料时，如果出现脱钩或吊绳断裂现象，则会造成起重伤害。吊运的物品超过电动葫芦的载荷或人员搭乘吊栏，也可造成起重伤害。④．设备及装置危险、有害因素分析反应釜均在常压下操作，釜温较高，人员不小心触碰，可能会被烫伤。物料经过密封的管道系统输送。如果连接处密封件损坏，管道、阀件腐蚀容易产生泄漏。具有粘性或湿度过高的物料比较容易在供料处、转弯处粘附管壁最终造成堵塞；管道连接不同心，有错偏或焊渣突起等障碍处易堵塞；输料管径突然变小，物料在输送过程中突然停止易造成堵塞。管道堵塞后，易发生爆管事件，使物料大量泄漏。可燃物料泄漏后，遇点火源有引起火灾和爆炸的危险。⑤．储运过程的危险、有害因素分析原料多属易燃液体，在运输、储存中未与氧化剂隔离，储存时库房通风不畅、离热源较近；搬运时违章、野蛮装卸会造成包装破损，容器受损、发生泄漏，引起火灾、爆炸事故及造成环境污染。料洒漏发生火灾爆炸，中毒伤害。原料未按规定包装或产品包装物不合格，易发生渗、漏、抛洒，遇火源易发生火灾、中毒事故。未带防火罩的车辆驶入库房或生产车间，可能会因为排烟管产生的火花而导致火灾爆炸事故的发生。储存在地坑计量罐内的乙醇、乙酸乙酯、丁酮属于易燃物质，这三种物质采用自流方式通过漏斗流入计量罐，由于漏斗比较小，卸料过程中若阀门开得太大，可能导致易燃液体溢出漏斗，溢出的物料遇点火源或达到爆炸极限，会引发火灾爆炸事故。漏斗的管子若没有伸
到距离计量罐罐底0.2m的地方，在卸料过程中会发生喷溅，喷溅过程产生的静电可能点燃易燃物料，引发火灾爆炸事故。因此人员在卸料过程中要严格控制阀门的开度，且应将漏斗的管子伸入距罐底0.2m的地方。⑥．其他危险、有害因素分析厂区安全警示标牌不全，管理制度和安全操作检修规程或安全操作不完善，操作人员不严格按规定着装、穿戴防护用品，必然酿成各类事故发生设备维护保养不良，不及时消除跑、冒、滴、漏或废水、废气、废渣乱排放，无处理设施，会造成环境污染。作业环境不良，噪声和高、低温将对作业人员身体健康造成危害。⑦．危险和有害因素分布主要危险和有害因素分布情况序号危险和有害因素造成后果主要分布场所火灾、爆炸人员伤亡、财产损失生产车间、仓库区电气伤害人员伤亡变压器、配电室、电气设备设施使用场所车辆伤害人员伤亡或设备损坏仓库区、厂区道路高处坠落人员伤害车间内二层、三层平台物体打击人员伤害生产车间起重伤害人员伤害生产车间锅炉爆炸人员伤害锅炉房2.2.2重大危险源辩识根据《危险化学品重大危险源辨识》（GB182182022）和《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》（安监总局【2004】年56号令）的规定，对涉及的原料乙醇、乙酸乙酯、丁酮、醋酸正丙脂、甲基丙烯酸甲酯和过氧化苯甲酰均属于规定的物质，按下表辩识：重大危险源辨识情况表介质储量t临界量t辩识结果乙醇106.35000.223＜1乙酸乙酯81500丁酮40.41000醋酸正丙脂7.5051000甲基丙烯酸甲酯9.41000过氧化苯甲酰0.102550按《危险化学品重大危险源辨识》GB18218-2022标准进行辨识，本项目使用的危险物质未构成重大危险源。2.2.3固有危险和风险程度分析①．固有危险、有害程度危险化学品乙醇、乙酸乙酯、丁酮、甲基丙烯酸甲酯、醋酸正丙脂和过氧化苯甲酰，根据《危险化学品安全技术全书》提供的数据，其具有可燃性、爆炸性和轻度毒性。危险性质见下表。化学品危险特性序号危险物质名称
所在部位存储量（t）闪点火灾危险性爆炸上下限危险性类别备注乙醇储罐区87.113（CC）17（OC）甲B类19.03.3第3.2类中闪点易燃液体装置区19.2乙酸乙酯储罐区66-4（CC）7.2（OC）甲B类11.52.0第3.2类中闪点易燃液体装置区15丁酮储罐区29.6-9（CC）甲B类11.51.8第3.2类中闪点易燃液体装置区10.8醋酸正丙酯装置区0.00513（CC）甲B类8.02第3.2类中闪点易燃液体库房7.5甲基丙烯酸甲酯装置区1.912.8（CC）10（OC）甲B类12.52.12第3.2类中闪点易燃液体库房7.5过氧化苯甲酰装置区0.002580甲类——第5.2类有机过氧化物。库房0.1产成品装置区10——————可燃液体库房40②．风险程度分析乙醇、乙酸乙酯、丁酮、醋酸正丙脂，甲基丙烯酸甲酯在正常情况下处在常用的容器或管道中，不会带来危险，但是在装卸、操作过程中，因操作不当或管道、阀门、容器损坏，可能泄漏，具有燃烧、爆炸和中毒的可能性。一旦泄漏，当遇到明火、高温、静电等点火源或者泄漏物品挥发与空气混合达到爆炸极限时，就会发生火灾、爆炸事故，具备造成爆炸、火灾事故的条件；在生产过程中如果设施装置密封不良或泄漏，操作人员长期接触可能会造成人员身体不适或中毒，也具有造成人员中毒的可能性。2.3危险目标及对周边的影响2.3.1危险目标根据国家相关规定，结合危险化学品生产的验收评价报告及危险源辨识，存在的主要危险因素为罐区、生产现场的危险化学品生产、使用时的泄漏，聚合反应时的操作失控或自然灾害的情况下，存在着化学品燃烧爆炸、人员中毒、窒息等严重事故的潜在危险。目前的主要危险目标确定为三个：1＃目标：生产车间2＃目标：储罐区3＃目标：成品原料库1＃目标在生产车间，其反应釜、溶解釜为生产过程的主要设备，在聚合反应过程中，若操作失当，使釜内压力、温度剧增，安全设施失效或处置滞后，造成设备不能满足压力条件的要求而爆裂，引起物料泄漏，造成火灾、爆炸或中毒事故。2＃目标属溶剂储
罐区，存放易燃溶剂总量最高可达220吨，存量较大。由于罐区储存的物料多，一旦发生火灾爆炸事故。所造成的损失大，而且火灾不易扑救，且发生火灾时，不同储罐相互影响，储罐的布置及消防措施不当可造成火灾爆炸事故范围的扩大。储罐的防雷、防静电装置失效，可能因雷击、静电聚集等引发火灾、爆炸事故。卸车过程中，若管线与槽车连接不好，容易引起泄漏，可能造成中毒和火灾爆炸事故。若静电接地设施失效，装卸时易造成静电积聚，也可能造成火灾爆炸事故。3＃目标存放一定量的原料和成品，库存原料以有机溶剂为主，成品中含乙醇等化学溶剂占60％～80％，遇高热明火等会发生燃烧爆炸事故。另外车间的包装属开放作业，在包装、分装产成品时期间，所含的有机溶剂随时挥发，若通风不畅，溶剂气体浓度达到爆炸极限，遇到火星即可造成火灾爆炸事故。2.3.2对周边的影响公司在1998年即在该处建厂生产，扩建场地位于老厂区的南侧，与老厂区相邻，其四周紧邻农田，厂区内的埋地罐距离东侧的民居87m，生产车间距离其西侧的西延铁路125m。周边50米内无人员居住，该厂周围300米内无学校、医院、公园、文物保护单位。按照《石油化工企业设计防火规范》，厂区与外部的安全防护距离符合要求，生产车间与西侧铁路的距离为125m，不满足《铁路运输安全保护条例》200m的要求。但由于企业建厂在先，在采取了生产车间和原料、成品库房靠近铁路线一侧的外墙均做成防火墙，生产过程为单釜单产品常压、间歇式生产，过程风险大大降低，即使在事故状态下，也不会对铁路线造成太大影响。生产场所周边没有重要的公共设施，与其四邻的安全防护距离满足相关规范的要求，在正常生产的条件下不会对周边产生影响。储罐为地埋式，安全性较高，正常情况下物料都在密闭的容器或管道中，加之罐区有严密的管理制度，并安装有监控施设和可燃气体报警装置及相应的消防灭火系统，一旦发生泄漏，可进行紧急处置，发生事故或事故扩大的几率很小。若发生大规模
泄漏，有发生火灾和污染环境的可能。在15.3m的范围内的人员会有伤、亡危险，伤亡的范围在计量罐周围，计量罐布置在厂区的中间部位，不会对周边产生影响。若易燃物料泄漏，造成火灾爆炸事故，可将泄漏事故控制在一定的程度内，不会对周边的环境造成大的危害。另四周地势平坦，交通便利，紧急情况下人员可顺利疏散，故对周边社区一般不会造成大的伤亡事故。
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