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社区党总支三年工作总结 社区总支部工作报告范本

时间:2022-11-13 17:20:06 来源:思哲公文网

下面是小编为大家整理的社区党总支三年工作总结 社区总支部工作报告范本,供大家参考。

社区党总支三年工作总结 社区总支部工作报告范本

中国共产党扬子津街道绿园社区总支部委员会工作报告

绿园社区党总支王俊

五年来,在扬子津街道党工委的领导下,绿园社区党支部认真贯彻落实各项要求,扎实推进学习型党组织建设,创新开展党建工作,全面加强党员教育管理,加强党的思想建设、组织建设、作风建设,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,各项工作都上了一个新的台阶。

一、开展工作的情况

(一)强化基层组织建设,增强支部凝聚力和战斗力。支部以创新发展和党风廉政建设为重点,建立健全了党风廉政建设、党务政务公开、党员谈心谈话等一系列规章制度,落实了支部全体成员党风廉政建设岗位责任制,把“求真务实,开拓创新”作为支部工作的座右铭。“两委”班子成员精诚团结,大事讲原则,小事讲风格,凡事以大局为重,坚持民主集中制。严格执行班子成员议事制度、党员联系服务群众制度、重大事项报告制度、诫勉谈话制度等,把集体领导和分工负责有机结合起来;
广开言路,多方听取意见,大家出主意、想办法,发挥每个成员的聪明才智。充分发挥党组织的监督机制,在每日考勤、工作绩效考核、服务居民成效等多方面约束支部全体党员干部,吃苦在前,享乐在后,营造了纪律严明、民主和谐、团结向上的良好氛围。支部目前共有党员120名,近年来2人向支部递交了入党申请,有2名积极分子作为培养对象,2020年11月18日,绿园社区党支部升格为党总支。

(二)加强思想政治理论学习,提高党员干部思想理论水平。强化理论武装,坚持上好各种党课,采用线上线下学习相结合、集中学习和自学培训相结合,把传统学习方法和现代化手段结合起来,邀请党校专家学者、先进模范,实时跟踪学习党内规章制度,提升党员干部的思想素质和理论素养。深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,“我的初心和使命”、“党员初心为了谁”大讨论,引导全体党员干部以先进人物为榜样,树立正确的人生观、价值观,强化制度意识、敬业意识、服务意识。通过各项主题教育,切实改进思想和工作作风,提升党员为民服务的行动自觉。

(三)强化党建舆论宣传,筑牢执政根基。强化阵地建设,五年内分别打造了党建宣传栏、廉政文化墙、社会主义核心价值观景观、好人榜等多个宣传阵地,宣传党的路线、方针、政策,传递正能量。高度重视“学习强国”平台的推广,广泛动员,发放宣传手册,组织全体党员干部运用“学习强国”学习平台开展网上学习。建设好学习管理员、通讯员、评论员队伍,建立考核激励机制,营造浓厚的学习氛围和舆论氛围,更好推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根。经过多方宣传发动,支部党员“学习强国”每日登录率一直维持在90%以上。同时,社区党组织高度重视意识形态领域新变化,落实意识形态责任制,让每个党员听党话、跟党走,自觉为广大居民服务,做时代楷模。

(四)破解难题,开拓创新,多措并举发展村级集体经济。农村集体资产股份制改革全面完成,实现了村民自治的良性循环和村级集体经济成果惠及于民,规范了村级资产所有制。社区始终坚持高质量发展,租金收入实现每年5%递增。对村级资产进行全面清查,通过更新改造和规范使用行为,引导村集体经济探索、资产盘活、股份合作、服务增收等加快发展村级集体经济的新路子,不断探索新做法。坚持以提升基层组织力为重点,通过不断努力,实现村级集体经济成果共享。资产资源收入方面,主要投资经营收入,资产出租收入,资源发包收入,土地流转收入,其他资源收入五方面构成。上一届支部任期内,村级资产资源收入每年约165万元,其中集体资产出租收入每年约95万元,集体土地流转收入每年约70.4万元。支出方面,每年各项费用支出约200万,其中惠民支出约90万元。

同时,税收工作方面,在稳定现有税源的同时,充分挖掘税源,2020年共新增税源3家,有2家企业正在积极对接,争取将税源转至本辖区;
个体工商户,本年度完成注册30户。

(五)各项惠民工作稳步推进,群众获得感、幸福感不断提高。紧紧抓住群众最关心最直接最现实的利益问题,既尽力而为,又量力而行。支部班子经过认真酝酿,多方听取村民意见,结合实际,几年来陆续制定了多项惠民措施,包括监庄村户籍人员每年享受年终惠民、城乡居民医疗保险报销、高龄老人年终生活补助、考取重点大学一次性奖励、大病救助、各类困难人员年终慰问等等。每年利用春节、端午节、重阳节等传统节日,慰问辖区困难群众、弱势群体,为辖区居民送去温暖。

(六)立足预防抓重点,提早协调矛盾纠纷。在重大矛盾出现时,社区勇于担当,迎难而上,主动化解,积极钝化矛盾。长期困扰小区居民的物业管理工作,通过社区介入,推动形成能者上优者奖庸者下劣者汰的正确导向。通过公开招标,第三方组织介入服务,成功引进新的物业服务企业,改变了小区管理混乱的局面,还居民一个安宁祥和的居住环境;
在振兴花园分房矛盾中,由于相关部门房源误差较大,与拆迁房源不匹配,导致村民误解。社区积极向街道和开发区有关部门反映村民的诉求,为村民正当反映利益诉求打开了阳光通道,避免了矛盾的进一步激化。在村集体土地租金问题上,社区每年积极与开发商协调,落实租金收入,惠及于民。通过几年的努力,社区各项工作步入正轨,小区管理得到了街道的充分认可,在骏和玲珑湾小区召开了物业管理现场会。

(七)众志成城,齐心协力,打好疫情防控攻坚战。2020年初的新冠肺炎疫情,社区党支部经受住了考验。从年三十开始,社区全体干部就投入了一线疫情防控工作。挨家挨户排查外来排查外地来扬人员,或返扬人员。通过大数据比对、查阅居民信息底册等方式,共排查外地来本社区人员220人,其中45人来自武汉。按照上级防疫相关要求,对他们进行了居家隔离,每日为他们采购、配送生活物资,定时测量体温,坚持了两个月之久,得到了外地返扬人员的一致好评。

(八)经济普查、人口普查、安全生产、社区建设、文明城市创建、防洪抗汛等其他重点工作。虽然工作头绪多,任务重,但社区上下能够顶住压力,树立团队意识,齐心协力,保持良好的作风纪律和高效的工作状态,加班加点,高质量完成各项工作,获得了群众的一致认可。

二、存在的问题和不足

几年来,支部各方面工作虽然取得了一定的成绩,但面对新形势和新任务,对照上级党组织的要求、党员群众的期望和当初的履职承诺,还存在问题和不足,主要表现在:

1、理论学习坚持不够,系统性针对性不强。存在以干代学,以忙挤学的情况,不能持之以恒,理论联系实际有差距。加之近年来工作压力增大,身心疲惫,忽视了学习,存在“重业务轻思想”的倾向,导致精神“缺钙”。

2、对于工作开展中存在的困难,缺乏深入调查研究的精神,满足于一知半解,对难点的解决办法不多,工作思路单一,工作成效不高,缺乏解决问题的力度。

3、对于互相网时代新兴媒体的运用能力不高。新时代,传统的基层党建工作运行方式和运行平台受到冲击与挑战,但目前,我社区基层党建过程中运用新媒体的地方还不多,党员学习还停留在被动授课或开会等传统形式。

三、今后五年的重点工作任务

一是狠抓理论学习,创新党员教育内容和形式。提高活动吸引力,增强活动实效,定期进行学习体会的交流,结合争先创优,使全体党员共同提高、共同进步。推广开放互动式的党课、各类争优创先活动。改变一直以来“一人台上讲,众人台下听”的“填鸭式”的授课形式。党员教育选择提问、探讨、座谈等多种形式,课上和课后要安排听课党员积极讨论。鼓励党员在课后写党课心得体会,定期进行评选,选出优秀作品,给相关党员发放奖状等实物奖励。

二是坚持问题导向,对工作中迎难而上,主动作为,提高解决难题的能力。坚持人民利益至上,一切发展成果惠及于民。今后的五年,绿园社区党总支将进入新的发展阶段,社区上下要贯彻新发展理念,构建新发展格局,才能更好地应对困难、解决困难。在工作中,要心里装着群众,始终做到民有所呼、政有所应,关注群众关心的热点难点,用心用情用力为民服务。

三是积极探索党建工作新模式。与互联网深度融合,打破原有框架,开拓新思路,充分利用媒体资源,不断深入人心、融入生活,创造良好的氛围。积极探索“互联网+”党课的新模式,重点解决流动党员、行动不便、或党员上党课的问题。每一次党员活动、集中学习或主题教育,除了在社区大会议室集中授课外,可在授课时进行网络直播,未来社区参加党课的党员可以通过网络收看直播。同时,做好非公企业党建工作,积极帮助辖区内已有的3家企业党支部完善阵地建设,实施党组织共建、阵地共享、活动共办、党员共训、难题共解的党建活动新模式,凸显“两新组织”的党建引领作用,充分发挥党组织活力。

四是认真谋划,凝聚村级经济发展合力。基层党组织是村级集体经济发展的战斗堡垒。今后五年,支部班子将着力提升社区干部干事创业的能力,充分调动辖区内党员等各类群体参与热情,汇聚起发展集体经济的强大合力。坚持把集体经济发展作为基层党组织工作的重要内容,将经济管理、产业发展等知识纳入日常学习中,不断提升抓好党建、推动发展、服务群众的能力。

我的汇报完毕,谢谢大家!

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