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保密工作面临的新形势6篇

时间:2022-11-27 07:45:02 来源:思哲公文网

保密工作面临的新形势6篇保密工作面临的新形势  论新形势下保密工作  论新形势下保密工作保密工作历来是党和国家的一项重要工作,担负着“保安全,保发展“的重任.当今世界国与国的竞争日下面是小编为大家整理的保密工作面临的新形势6篇,供大家参考。

保密工作面临的新形势6篇

篇一:保密工作面临的新形势

  论新形势下保密工作

  论新形势下保密工作保密工作历来是党和国家的一项重要工作,担负着“保安全,保发展“的重任.当今世界国与国的竞争日益激烈,保密与窃密的斗争日趋复杂,保密工作面临着新形势,面对着新挑战,肩负着新任务.作为石油石化企业,只有着眼新的实际,以十六大精神为指导,不断拓展保密教育新思路,落实保密管理新举措,开创保密工作新局面,使保密工作更加体现时代性,把握规律性,富于创造性,保密工作才能更好地发挥"两保"作用,才能为企业的双文明建设服务.一,体现时代性,拓展保密教育新思路当前,部分同志对保密工作还存在着一些错误观念和模糊认识.有的认为实行了改革开放,就无密可保;有的认为技术水平落后,就有密难保;有的认为"保的越多越保险"等等.这些思想认识,思想观念在一些地方和部门还有相当大的影响,甚至在一些领导干部的思想中没有得到真正解决.这也是导致一些地方和部门的保密工作难以落实,泄密问题时有发生的一个根本原因.改变这种状况,解决这些问题,必须依靠教育.要通过经常性的保密形势任务教育,使广大干部职工深入了解保密工作面临的形势,深刻领会新时期保密工作的重要性和必要性,从而自觉地把思想从那些不合适宜的观念,体制上解放出来,增强责任感和使命感.要通过紧密结合法

  律法规教育,提升职工群众的法律意识和法律素质,依法保密,依法治密,杜绝一切有悖于法律,有悖于本企业合法权益的行为.要通过扎实的保密知识专项教育,严肃保密纪律,强化防范手段,使保密干部切实做到*上坚定,思想上纯洁,业务上精通,作风上严谨,工作上细致.教育作为保密工作的一项基础性工作,特别是在市场经济体制不断完善,科学技术飞速发展的今天,人们的思想观念,思维方式都在发生很大变化的情况下,保密教育尤其不能忽视,这是新形势下保密工作的根本任务,也是企业自身发展的必然要求.

  二,把握规律性,落实保密管理新举措做好新形势下的保密工作,管理是关键.保密工作完全依靠教育,依靠自觉是不够的,必须有一定的规范,有一定的强制性.保密管理就是这种规范和强制作用的具体体现,它通过各种管理手段来约束,规范人和社会组织的行为,使我们的行为符合国家秘密的要求,以达到维护国家秘密和商业秘密安全的目的.加强保密管理,就要注意研究它的规律和特点,不断地去探索和积累.保密工作的基本规律是指那些从根本上影响保密工作效能发挥的事物间的内在联系,既存在于宏观的领域,又存在于微观的领域,诸如宏观上保密工作在整个国家事务中存在的地位,保密工作的性质,以及微观领域中保密工作应遵循的基本原则等,都应当属于保密工作的基本规律.当前,保密工作的规律,有些已经被我们所认识,有的还有待于进一步探索其内涵和外延。localHOsT

  随着市场经济的发展特别是中国加入wto后,保密工作正由传统的依靠人的自觉性为主的管理模式,向既依靠自觉性更依靠依法管理的模式转变,保密工作的环境条件也发生了很大变化,计划经济时代粗放式管理的弊端逐渐暴露,影响了保密工作的实效性.保密部门对形势发展的"不适

  应"很大程度上是由于我们对新形势下保密工作的基本规律了解不够,对新情况,新问题认识和把握不足造成的.

  因此,我们必须投入必要的力量,对市场经济条件下保密工作的基本规律进行认真的研究和探讨,从而利用规律指导实践,落实管理举措,维护国家及企业利益.

  三,富于创造性,开创保密工作新局面工作要开展,就要有创新.坚持创新既是我党保密工作发展的历史经验和优良传统,也是推动新时期保密工作不断发展的客观要求和必由之路.十六大报告系统阐述了创新的意义,指出创新是"灵魂",是"不竭动力",是"源泉",是必须坚持的"治党治国之道".当前,保密战线广大干部职工学习贯彻"三个代表"重要思想,就是以新的理念,新的思维指导新的实践,以创新的勇气和精神谋划推动保密工作开展.在新形势下,保密工作的创新,应该体现在以下三个方面:一是体现在不断地解放思想,更新观念,创新思路上.要根据不断变化发展的新形势,把保密工作放到改革开放的大格局和我国加入世贸

  组织的大环境中来思考,突破旧框框,拓宽新视野,理清新思路,根据实践的要求和发展的需要来筹划和指导保密工作.二是体现在建立一套良好的保密工作机制上.要针对制约保密工作发展的深层次矛盾,积极探索适应新形势,新任务要求的保密管理方式,建立科学规范,保障有力的保密工作机制.保密委员会可以探索实行委员负责制,各委员根据所在部门的职能分工领导一个方面的保密工作,保密办配合抓落实,这样既有利于及时解决保密工作遇到的实际问题,又更好地发挥保密委员会的作用.三是体现在不断研究探讨新形势下开展保密工作的途径和方法上.要认真研究各种秘密载体在新形势下的运行状态,研究不同部门,不同环节,不同时间,不同人员的实际情况,深入把握保密工作的特点及其内在联系,使保密工作更有针对性,做到点子上.

  保密工作的创新意味着我们把保密思想,保密意识从那种不合适宜的观念,做法,体制中解放出来,意味着我们要否定过去保密工作中的一些东西,以敢想,敢闯,敢超的勇气,积极面对,妥善实施.

  只有创新思维,创新体制,创新举措,才能开创保密工作新局面.保密工作的创新就是要运用战略的眼光和思维,审视和分析保密工作中带有根本性,全局性和关键性的一些问题,从现有的观念,体制,做法上找出那些阻碍因素,组织力量加以突破和解决,努力开创出保密新局面.

  

篇二:保密工作面临的新形势

  保密工作面临的形势

  保密工作面临的外部形势。从外部形势来看,随着我国综合国力的增强和国际地位的提高,世界各国特别是各大国加紧对我实施全方位的信息监控和情报战略,它们的情报机构纷纷把中国确定为窃密的主要目标。当前,针对我国的窃密活动呈现出一些新特点:

  1.窃密目标更加明确

  当前,境内外情报机构窃密的主要目标是我党政军领导机关和国防军工科研生产单位,策反的重点目标是我中、高级领导干部和核心涉密人员,窃密的直接目标是我重要和核心秘密。

  2.窃密主体更加多元

  窃密活动的主体不仅有间谍情报机关的专业特工人员,更多的是受间谍情报机关指使,以商贸企业或基金会、民间研究机构等非政府组织的名义为掩护的窃密者。这些人都披着合法外衣,用合法掩护非法、以公开掩护秘密,窃密活动十分隐蔽。

  3.窃密领域更加广泛

  当前,间谍情报机关的领域已经从从前侧重政治、军事等传统领域为主,拓展到经济、科技、文化等广泛的领域,包括社会情况、人种基因、自然资塬、环境问题、文化信息等非传统领域,窃密领域越来越广泛。

  4.窃密方式更加多样

  境外间谍机构不仅使用间谍、策反等传统方式,还在我周边布

  置了陆海空立体式的监视窃密网络。

  5.窃密手段更加先进

  当前的窃密活动大量采用高技术含量的窃密方式,窃密技术日

  新月异,各种窃听窃照器材、窃密手段、监听手段、监视手段和探测手段层出不穷,而且越来越向高效益、多功能、超微型、易操作、善隐蔽方向发展。最新的一种窃听器只有火柴头大小,功率却很大,发射的距离可以达到100公里。

  

篇三:保密工作面临的新形势

  当前形势下保密工作开展

  第一,保密意识不高,法制观念淡薄。改革开放三十多年以来,我国社会的政治体制和经济模式一直处在不断的调整改革之中,在调整改革中不断得到了发展完善,趋于更加科学和规范,但在发展和完善的过程中,也不可避免地出现了一些问题,诸如一些人保密意识不强,政治\t"//_blank"敏感度不高,\t"//_blank"战略眼光短视,法纪观念淡薄,因此出现了漠视保密工作甚至根本没有保密意识的现象。

  第二,受经济利益驱使,一些人无视国家和企业的保密法规条例,个人私欲膨胀,崇尚“拜金主义”和“享乐主义”,不惜铤而走险,违反国家和企业的法律法规,公然出卖国家和企业秘密,谋取个人私利,以谋取个人利益的最大化和实现所谓的个人价值。

  第三,随着社会经济的不断繁荣发展,国家经济实体、集体经济实体和非公有经济实体、民营经济实体得到了前所未有的发展,这就意味着涉密主体增多了,非公有制经济单位和民营企业进入涉密领域,从而使得原有的保密管理体制出现了盲点。

  第四,经济实体的增加,加剧了人员的流动,各经济实体、各单位之间人员的交换流动增多,势必造成经济实体和单位秘密外泄,特别是一些高科技人员和涉密人员离职跳槽到外资企业、跨国公司或移民外国等,存在着给国家秘密安全带来严重危害的隐患。泄密事件的不断上升,很可能会给国家经济和安全稳定造成重大的损失,这就要求在新形势下,必须提高保密工作的质量,必须将保密工作放在保证国家长治久安,企业单位持久发展的战略位置上进行考量。

  综上所述,由于我国的保密工作面临的形势十分严峻,我们决不能掉以轻心,必须保持清醒和冷静,认清保密工作的重要性,把保密工作做的更好,为我国社会主义事业的顺利发展,为新时期下的中国梦,为中华民族的伟大复兴提供强有力的保障。

  那么如何做好新形势下保密工作,我认为,鉴于上述存在的问题,做好保密工作必须从以下几个方面努力:

  一、强加保密宣传教育,增强保密意识。保密工作是一项长期的艰巨的工作,任何时候均不容忽视。然而,在平时的工作中,部份涉密人员、甚至极少数领导干部保密意识有所淡化,保密麻痹思想滋长,认为“周边无战事”,可以“刀枪入室,马放南山”了,孰不知当今世界并不安宁,缓和中蕴藏着动荡和危机,特别在科技、经济领域,没有销烟的斗争无处不在,无时不有。因此,要加大保密宣传教育力度,经常组织单位人员学习有关保密法律法规,利用各种时机敲“警钟”,使全体人员认清:保守国家机密不仅是每个公民的神圣职责,更是关系到国家安全和民族兴衰的大事。同时,要经常利用失泄密的典型案例,进行保密警示教育,不断提高全体人员的忧患意识,绷紧有密必保这根“弦”。

  二、建立健全规章制度。涉密单位应当建立健全涉密电子文档有关管理规定,有条件的设立涉密电子文档台账,明确涉密电子文档复制、册除管理规定,建立健全各种规章制度,加强对连接互联网计算机的管理,严格遵守涉密计算机及移动存储介质与互联网进行物理隔离。针对目前国家机关普片实行网络化办公的实际情况,要加强对计算机的管理,实行“谁使用、谁负责”的原则,防范计算机泄密。

  三、加强保密技能学习。为避免大量因无知造成泄的密事件,各涉密单位要抓好保密技能的教育,增强防范窃密泄密的实际能力避免“低级错

  误”。同时广大涉密人员要不断学习保密知识,严格按章办事,熟知和掌握各种文件的收发、登记、清退、销毁、归档等操作规程,熟悉并认真执行计算机信息系统、通信、办公自动化等方面的保密规定。

  四、养成良好工作习惯。在实际工作中,要明确区分工作用和个人用的优盘和计算机,杜绝混用,在工作中接触的涉密电子文件,要及时清理,该归档的要及时归档,不能私自留存,离岗及调任时要对自己持有的涉密载体进行清理,有关部门应监督其登记、交接,不留隐患。

  五、坚持保密检查制度。坚持保密检查制度是做好保密工作的重要一环,各单位要坚持每月或每季度进行一次保密检查,发现问题及时纠正。保密委员会要常过问、常督促本单位的保密事务,及时通报保密情况。同时,要加强保密室的建设和管理,配备必要的安全防护设施。

  总之,保密工作是党和国家一项重要的工作,也是党和国家一项长期的艰巨的任务。尤其在新形势下,加强对计算机及存储介质的管理,防范其泄密,是当今保密工作中的重中之重,必须要做到警钟长鸣,防范于未然。在这个信息时代,掌握了一个国家和相关部门的信息,就相当于掌握了一个国家和部门的发展命脉,谨慎保护国家和部门单位的秘密,是每一个公民的义务,更是相关工作人员的崇高职责,涉密人员必须以高度的责任感和使命感对待保密工作,切实为国家,为人民,为部门单位的生存发展做出自己应有的贡献。

  

篇四:保密工作面临的新形势

  保密工作面临的形势保密工作面临的外部形势。从外部形势来看,随着我国综合国

  力的增强和国际地位的提高,世界各国特别是各大国加紧对我实施全方位的信息监控和情报战略,它们的情报机构纷纷把中国确定为窃密的主要目标。当前,针对我国的窃密活动呈现出一些新特点:

  1.窃密目标更加明确当前,境内外情报机构窃密的主要目标是我党政军领导机关和国防军工科研生产单位,策反的重点目标是我中、高级领导干部和核心涉密人员,窃密的直接目标是我重要和核心秘密。2.窃密主体更加多元窃密活动的主体不仅有间谍情报机关的专业特工人员,更多的是受间谍情报机关指使,以商贸企业或基金会、民间研究机构等非政府组织的名义为掩护的窃密者。这些人都披着合法外衣,用合法掩护非法、以公开掩护秘密,窃密活动十分隐蔽。3.窃密领域更加广泛当前,间谍情报机关的领域已经从从前侧重政治、军事等传统领域为主,拓展到经济、科技、文化等广泛的领域,包括社会情况、人种基因、自然资塬、环境问题、文化信息等非传统领域,窃密领域越来越广泛。4.窃密方式更加多样境外间谍机构不仅使用间谍、策反等传统方式,还在我周边布置了陆海空立体式的监视窃密网络。

  5.窃密手段更加先进当前的窃密活动大量采用高技术含量的窃密方式,窃密技术日新月异,各种窃听窃照器材、窃密手段、监听手段、监视手段和探测手段层出不穷,而且越来越向高效益、多功能、超微型、易操作、善隐蔽方向发展。最新的一种窃听器只有火柴头大小,功率却很大,发射的距离可以达到100公里。

  

篇五:保密工作面临的新形势

  浅谈在新形势下如何做好保密工作

  摘要:新的形式下,保密工作的形式、方法、载体都发生了巨大变化,保密工作的好坏直接关系到一个单位的经济效益,也会影响一个单位科技项目的投入和研发及效果运用。因此,把握新特点、创新新思维、探索新方法,坚持保密工作与时俱进,使保密工作始终跟上时代发展的步伐,为经济建设服务。

  关键词:保密工作;成效;方法;探索随着社会的进步和国家间竞争不断加剧,以及数字化、信息化、网络化的快速发展,保密工作面临的形势越来越严峻,做好保密工作的难度也越来越大,涉及秘密内容的“失密”、“泄密”事件时有发生。新形势下,随着油田改革的不断发展和深入,工作信息量大幅增加,客观上给信息安全工作提出了挑战,保密工作事关油田的安全和经济效益,它直接关系着改革、发展、稳定的大局。为适应当前形势的发展变化,要进一步提高对保密工作的重视程度,以与时俱进的精神、求真务实的态度,把握新特点、创新新思维、探索新方法,使保密工作始终充满生机与活力,在油田改革、发展、稳定、和谐的大局中,充分发挥好服务和保障的作用。一、认识新形势下保密工作的新特点1、保密载体发生了改变。在科学技术不断进步的情况下,涉密载体不再是纸的介质形式,而是发展到声、光、电、磁等多种形式,更多的保存方式使得“泄密”的可能性在加大,“泄密的风险”与“技术的进步”出现了“同步现象”。2、泄密主体发生了改变。过去在我们的传统意识中,泄密的场所主要以国家机构为主,而今泄密的主体已经延伸到已经到“企事业单位、非公单位和技术人员”,甚至企业中的任何一个成员都可能成为泄密主体。3、泄密的方式也有所改变。很多时候,秘密不一定是被“偷”出去的。而可能是在“厂务公开”的社会需求下,在相关人员的“无意识”状态下流传出去。这种无恶意的行为,其实也是一种泄密行为。这主要是工作人员“保密的观念”不强,为保密工作留下了“安全隐患”。4、泄密流动性增强。伴随着油田改革改制步伐的加快和一系列鼓励人才流动政策的实施,涉密人员流动日益频繁,如何做到既不影响正常合理的人员流动,又能确保人走密留难度相当大。以及移民热潮的兴起,跨国界的泄密,也成为一种新的泄密方式和泄密可能。二、创新新形势下保密工作的新思路面对新形势、新变化,只有牢牢把握油田保密工作的新特点,尽快理清工作思路,调整工作范围,转变工作方式,保密工作才能跟上时代前进的步伐。1、要紧跟不断发展变化的新形势。把保密工作摆上事关油田改革、发展、稳定大局的重要位置,放到企业不断变化的新环境中来思考,树立市场意识、规则意识、服务意识,体现时代性的特点。2、要正确认识和处理“保”与“放”的辩证关系。积极适应保密工作范围扩大化的特点,做到定密准确,转变“保得越多越保险”的观念,使该保的密能保得住,该交流的能交流,充分发挥信息资源在油田发展中的促进作用。3、要认真研究新形势下企业保密工作的规律。积极探索企业保密工作的新途径和新方法,高度重视油田内部网络保密防范能力建设和应用中的保密管理,建立起科学规范、保障有力的保密工作机制,实现油田保密工作的法制化、规范化和科学化。

  三、探索新形势下保密工作的新方法1、加强宣传教育,解决保密工作的思想问题一是抓好领导干部的宣传教育。将《保密法》《保密法实施条例》等保密法律法规,以及中央、河南省、集团公司和油田关于保密工作的新精神、新要求,纳入党委中心组学习,进一步增强领导干部的保密意识,切实强化各级领导人员的依法保密意识和能力。只有领导干部充分认识到保密工作的重要性,保密工作获得了支持,工作开展起来才会得心应手。二是抓好保密干部和重要岗位涉密人员的宣传教育。进一步强化保密干部和重点岗位涉密人员的履职能力。坚持对新调入和重点岗位调整人员进行上岗前保密教育,使他们了解掌握有关保密法律法规,牢固树立岗位保密责任意识,自觉遵守各项保密规定,提升保密意识和防范能力。三是抓好职工群众的宣传教育。现代企业条件下,普通职工参与企业生产经营与管理的主动性越来越强,掌握的信息越来越多,有时泄密事件是在不经意间发生的。因此要充分利用板报、橱窗、网络等载体,抓好群众性的保密宣传普及教育,扩大保密工作宣传教育的覆盖面,转变普通职工群众“无密可保、有密难保”的错误思想认识。2、抓好“三管“工作,解决保密工作的落实问题一是“管人”。重点是管理好涉密人员,主要包括保密要害部门部位的工作人员和能够接触国家秘密的领导以及领导身边的工作人员还有在承担涉及国家秘密事项的工作中,掌握国家秘密的工作人员。根据“谁主管、谁负责”,“业务工作开展到哪里,保密工作就延伸到哪里”的原则,对各位领导分管的业务工作明确保密工作职责。对于其他涉密人员,要加强保密教育和提醒,进行上岗、在岗、离岗“三岗”教育。保密要害部门部位的工作人员要与单位签订保密责任书,工作人员离开涉密单位要与单位签订保密承诺书,并有相应脱密期。二是“管物”。主要是加强国家秘密载体在生产、运输、使用、保管、维修、销毁等各个环节的管理。当前一个很重要的工作是管理好涉密计算机,做到“谁上网,谁负责”,“涉密不上网,上网不涉密”。要严格禁止非涉密载体在涉密计算机和非涉密计算机上交叉使用。另外,要从加大“软件”和“硬件”建设投入上切实加强保密要害部门部位的技术防范工作。三是“管事”。主要是涉密事项及涉密活动的管理,如重要会议,重大涉密行动等,事前一定要制定保密工作方案,事中要分阶段组织实施,事后进行检查总结等。涉密工作人员外出要严格履行逐级审批制度,确保信息安全。3、夯实基础工作,解决保密工作的保障问题一是从组织建设入手。实践证明,要做好保密工作,关键在领导,根本在队伍。企业要始终将保密工作摆在突出位置,建立健全组织机构,按照"谁主管,谁负责"的原则,认真落实了保密工作领导责任制和保密岗位责任制,即主要领导真正负起领导责任,经常过问保密工作;分管负责同志担负起具体组织领导责任;有关方面的同志做好分管领域内保密工作的落实,从而达到各负其责,通力合作,为保密工作有效开展提供了有力的组织保障。二是从制度建设入手。从规范管理、堵塞漏洞的角度出发,要对各项保密规章制度进行梳理和完善。《文件保密管理制度》、《机要通信管理制度》、《会议保密制度》、《复印管理制度》、《领导干部保密管理规定》、《计算机网络保密管理规定》是一个单位做好保密工作的最基本的规章制度。必须使保密工作做到有章可循,有据可依。通过层层签定《保密目标责任书》,明确责任,强化

  

篇六:保密工作面临的新形势

  做好新形势下办公室保密工作的几点思考

  一、新形势下办公室保密工作之现状办公室作为企业的司令部和参谋部,有大量的信息面临处理,对其时效性、保密性等方面提出了严格要求。尤其在当今的网络时代,信息量越来越大,信息传递速度越来越快,信息处理的自动化及信息服务突破了地域限制,人们获取和处理信息的方式日益多样化,利用信息的水平也有很大提高。办公室保密工作在面临新的形势下,必须紧紧围绕公司党委工作的中心,与时俱进,适时进行创新,充分发挥保密工作保安全、保发展的作用。二、新形势下办公室保密工作之作用从办公室的地位看,保密工作发挥着有的放矢的先导作用。办公室属于参与决策、掌管事务、提供服务的综合性办公部门,与领导、与部门、与职工联系最为密切,既是表达领导意图的嘴巴,又是机关收集、处理、反馈信息的窗口,更是沟通各职能部门之间的联系、搞好上下贯通和内外联络、保持机关同步运转的桥梁和纽带。而保密工作看似小事,一句话、一个数字、一个方案的泄密,就会引起信息的不对称与轩然大波。推进保密工作可以使大量的企业信息有效对接,实现有的放矢,提高保密工作的效益和质量。从办公室的职责看,保密工作承载着权衡利弊的防范作用。办公室的主要职责就是服务,为领导服务、为部门服务、为职工服务。要做好服务工作,就得不断地在工作中权衡利弊,把握分寸,构建防范体

  系。当今社会信息载体不断变化,也要结合工作实际,划定秘密范围,不断建立健全适用性和可操作性俱强的保密管理制度并严格执行,这样才能够有效防止泄密失密事件的发生。

  三、新形势下办公室保密工作之具体措施(一)办公室保密工作人之措施首先,保密工作是党和国家的重要工作,是一项组织性较强的工作,做好保密工作首先要完善保密组织机构建设,根据工作需要和人员变动情况,及时调整保密委员会成员,落实领导干部保密工作责任制,强化领导干部在保密工作中的领导作用,同时健全保密专兼职人员队伍。其次,办公室成员必须要树立强烈的保密意识,遵守保密规定,严格保密纪律。要从有利于加强保密工作出发,按照政治强、业务精、作风正、纪律严的要求,加强学习,努力提升自身综合素质和工作能力。对保密事项时刻要提高警惕,对保密事项要做到三不:不说、不问、不聊。再次,要抓好对重点人员的保密宣传教育,增强各级领导保密法制观念和广大干部职工的保密意识。让大家清醒认识到业务工作与保密工作是相辅相成的,既不能片面强调保密而妨碍业务工作,也不能视保密工作为额外负担,不采取任何保密措施。(二)办公室保密工作制之措施对于保密工作来讲,完善的保密制度不仅能加强保密工作的实施,也加强了保密工作的管理,因此要建立健全各项保密管理制度,把保

  密工作管理纳入制度化、规范化、科学化的管理轨道,真正建立起长效的保密工作管理机制。办公室公文多,而涉密文件资料也较多,应对密级文件根据密级分类,严格按密级和期限管理,健全涉密文件登记收发制度,严防涉密文件资料的流失,同时严格控制涉密文件资料的阅读要限和查阅、复制范围。坚持信息发布审批制度,秘密信息不得在内网上发布或处理。严禁把企业秘密事项宣传到互联网、局域网。另外要在涉密部门部位、涉密人员、涉密载体、涉密计算机信息安全及办公自动化设备等众多管理环节,不断建立健全和完善科学的保密工作管理制度,进一步规范保密工作管理秩序。

  (三)办公室保密工作管之措施管理是保密工作最主要的前提。电脑网络给办公室工作带来了全新的观念,一支笔、一张纸的方式正逐渐被淘汰,企业在推行无纸化办公,电脑操作成为一种新的信息表达和传递的方式。办公室作为一个单位的中枢,必须在全面加强保密工作的前提下,从源头着手,加强对计算机信息系统的管理,规范个人行为,谨慎使用移动存储设备,按照谁主管谁负责,谁使用谁负责原则,切实做好信息设备保密管理工作。同时对信息系统实行内网与办公专网分开管理。(四)办公室保密工作查之措施办公室要用好检查这把尺子,定期开展涉密单位、涉密人员保密检查和自查活动,在检查上,既要考虑覆盖面和代表性,又要突出重点内容。重点检查保密要害部门、涉密人员的计算机及移动存储设备密码是否符合安全强度要求,非涉密计算机上是否有违规存储、处理涉密

  文件,公文传输流转程序是否符合厂保密工作管理规定,检查中做到严格细致,确保不漏一人、一机,实现及时发现问题,全面堵塞漏洞的工作目标。

  (五)办公室保密工作防之措施加强保密工作,应当把立足点和着力点放在防范上,严格按照有目的、有标准、有要求、有结果的四有要求,主动把工作做在前头,尽一切努力消除可能出现的泄密隐患和漏洞,防止失泄密事件的发生。在做到人防、物防的同时,还要搞好技防,既要找准秘密泄露的出口,又要抓住要害,最大限度地保证信息的安全可靠。

  

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