人居环境考核方案15篇人居环境考核方案 一总体思路把村庄日常管护保洁行动作为人居环境整治的基础性先导性工聚焦农民群众最关心最现实最急需解决的村庄环境难题美化村容村貌建设美丽下面是小编为大家整理的人居环境考核方案15篇,供大家参考。
篇一：人居环境考核方案
一总体思路把村庄日常管护保洁行动作为人居环境整治的基础性先导性工聚焦农民群众最关心最现实最急需解决的村庄环境难题美化村容村貌建设美丽宜居乡村不断增强农民群众的获得感和幸福二目标任务以美化村容村貌建设美丽宜居乡村为主题动员广大群众广泛参与共同治理着力解决村庄环境脏乱差问题引导广大群众形成健康绿色环保文明的生活习惯在日常生活中垃圾不乱堆乱放污水不乱泼乱倒粪污无明显暴露杂物草垛堆放整齐房前屋后干净整洁村容村貌干净整洁有序人居环境长效管护保洁人员考核办法
为贯彻落实农组《县2019年农村人居环境整治村庄清洁行动实施方案》和县委县政府相关文件及会议精神要求，更加合理、科学地对人居环境进行长效保洁，结合我街道实际，特制定本考核办法。
一、总体思路把村庄日常管护保洁行动作为人居环境整治的基础性、先导性工作，聚焦农民群众最关心、最现实、最急需解决的村庄环境难题，美化村容村貌，建设美丽宜居乡村，不断增强农民群众的获得感和幸福感。二、目标任务以“美化村容村貌，建设美丽宜居乡村”为主题，动员广大群众广泛参与、共同治理，着力解决村庄环境“脏乱差”问题，引导广大群众形成健康、绿色、环保、文明的生活习惯，在日常生活中垃圾不乱堆乱放、污水不乱泼乱倒，粪污无明显暴露，杂物、草垛堆放整齐，房前屋后干净整洁，村容村貌干净、整洁、有序。三、考核要求（一）明确各主体责任。各村（居）负责人为第一责任人，包保村干部为具体负责人，管护人员为直接责任人。第一次被街道查出问题的，给予村居负责人、包保村干部、管护人员提出通报批评，并对
管护人员处以50元罚款；第二次被街道查出问题的，责成村（居）负责人到街道工作会议上作检讨、包保村干部在村委上作会议检讨，并责成管护人员在例会上作检讨，并处以100元罚款；第三次被街道查出问题的，责成驻村干部和村（居）负责人在街道工作会议上作检讨、包保村干部在村委上作会议检讨，并取消该村（居）年终评优评先资格，对管护人员进行辞退处理。
（二）对保洁人员考核：1.管理规定：统一着装，上班期间未着工作服每次每人扣10元；着装混乱、服装不整洁的发现一次扣10元。2.清扫保洁质量：未按规定完成普扫，路面有杂草、有垃圾、有人畜粪便、有少量碎砖瓦泥土、废弃的各种塑料袋（盒）等，发现一处扣20元；绿化带有杂草、有塑料袋、路沿石不净、树池不净、落水井口不净、沟眼不净、排水沟不净、路边标志标牌及树木歪斜的，发现一处扣20元；发现一处生活垃圾扣20元；路面、墙面、宣传栏、路灯杆等建筑物上张贴的小广告，发现一处扣20元。3.操作规范：保洁员不按规定处理垃圾污物、私自乱倒垃圾的，每次扣20元；焚烧树叶、杂草、垃圾的，把垃圾扫入下水道、排水沟的，发现一次扣50元。
（三）对垃圾清运人员考核：1.垃圾收运：垃圾桶（箱）摆放不整齐，箱体破损，不整洁，每发现一处扣20元；垃圾桶（箱）垃圾外溢，每发现一处扣50元；2.车辆运输操作规范：因作业方式不妥或因其他问题与保洁员或其他人员发生冲突，扣50元；因违章行车
造成事故，每次扣200元；车体不整洁、封闭不严、运输途中发生垃圾抛洒，每次扣50元。
（四）强化督查。建立农村人居环境整治目标责任制，把农村人居环境整治工作纳入各年度目标考核，街道人居环境整治办公室将采取明查暗访等方式开展督查，实行全程跟踪，对各村（居）保洁人员开展人居环境管护保洁情况进行定期或不定期检查督。对工作扎实、成效显著的村（居）和个人给予表彰奖励；对管护保洁效果较差、群众不满意的村（居）和个人予以通报批评罚款。
篇二：人居环境考核方案
年信阳市改善农村人居环境建设美丽乡村工作考核办法为贯彻落实年河南省改善农村人居环境考核办法豫农领发??号和豫农办文??号文件精神加快推进全市改善农村人居环境建设美丽乡村工作根据信阳市改善农村人居环境建设美丽乡村五年行动计划年信农领文??号年全市改善农村人居环境建设美丽乡村工作方案信农领文??号要求特制定本办法年信阳市改善农村人居环境建设美丽乡村
工作考核办法
为贯彻落实《年河南省改善农村人居环境考核办法》（豫农领发〔〕号）和豫农办文〔〕号文件精神，加快推进全市改善农村人居环境建设美丽乡村工作，根据《信阳市改善农村人居环境建设美丽乡村五年行动计划（年）》（信农领文〔〕号）、《年全市改善农村人居环境建设美丽乡村工作方案》（信农领文〔〕号）要求，特制定本办法。
一、考核对象浉河区、平桥区、罗山县、光山县、新县、淮滨县、息县、商城县、潢川县。二、考核内容各县（区）贯彻落实《信阳市改善农村人居环境建设美丽乡村五年行动计划（年）》、《年全市改善农村人居环境建设美丽乡村工作方案》、改善农村人居环境信息管理和达标村、示范村创建管理等情况。三、考核方式（一）民意调查。引入第三方调查机构，对各县（区）改善农村人居环境工作进行群众满意度调查。（二）信息系统考评。通过《全国农村人居环境信息系统》考评各地改善农村人居环境工作情况。从《全国农村人居环境信
1/10
息系统》中，随机抽查每个县（区）个乡镇，每个乡镇个行政村，进行考评。所查行政村的平均分计入各县（区）得分。
（三）实地检查。现场检查各地改善农村人居环境建设美丽乡村工作开展情况。
.日常检查。对各县（区）工作推进情况开展定期、不定期明查暗访。发现问题被通报批评的，作为减分因素。
.年终检查。每半年对各县（区）工作进行一次检查，两次检查的平均值作为该县（区）的年终检查结果。从每个县（区）提供的好、中、差三个类别乡（镇）中分别抽取一个乡镇，从每个乡（镇）随机抽查个行政村。
四、计分办法根据民意调查、信息系统考评、实地检查和加减分情况，对各县（区）进行年度综合评价。（一）基础分分。
.民意调查分。由第三方随机抽取一定样本，对群众进行访问、打分。（内容见附件）
.信息系统考评分。（内容见附件）.年终检查分。其中县（区）考核占分，行政村考核占分。年终检查行政村的平均分数计入所在县（区）的得分。（内容见附件）（二）加减分项。县（区）被省改善农村人居环境工作推进办公室等发文通报批评一次扣分，被市级以上主流媒体曝光问题
2/10
一次扣分；所检查村的信息没有录入到全国农村人居环境系统的扣分。同一事项不重复扣分，累计扣分不超过分。
根据《年全市改善农村人居环境建设美丽乡村工作方案》（信农领文〔〕号）要求，被省级以上主流媒体登载经验或省推进办转发要情一次加分；召开一次市级以上现场观摩会加分；被市级主流媒体登载经验或市委农办转发要情一次加分；年内创新点每多增一个加分。同一事项不重复加分，累计加分不超过分。
以上各项相加之和为各县（区）得分，以此排序。五、结果运用将各县（区）最终得分排序情况，在市委农村工作办公室、市住房和城乡建设局网站上公示公布，并以市委农村工作领导小组文件，对先进县（区）予以通报表彰和奖励，对组织不力、工作落后的，进行通报批评。附件：年信阳市改善农村人居环境建设美丽乡村工作民意调查问卷年信阳市改善农村人居环境建设美丽乡村工作考核标准（信息系统考评）年信阳市改善人居环境建设美丽乡村工作考核标准（年终检查）附件
年信阳市改善农村人居环境建设美丽乡村
3/10
工作民意调查问卷
1.您所居住的村出行是否方便，道路是否畅通？2.您对本村的饮用水安全放心吗？3.您所在村有专门保洁人员吗？4.您所在村是否有垃圾积存？5.您对当地农村生活垃圾治理工作满意吗？6.您所在村是否有向街道、田间直接排放污水现象？7.您所在村是否有公共卫生厕所？8.您所在村公路沿线是否干净整洁？9.您对所居住的村绿化满意吗？.您所在村出入口、主要道路、公共场所夜晚是否有照明？.您所在村是否有文化广场？.您对当地农村文化生活是否满意？.您对所在村居住环境的评价？.与前几年相比，您所在村居住环境是否有所改善？.您所在的村是否有条件建设美丽乡村？建了没有？您是否满意？
4/10
附件
年信阳市改善农村人居环境建设美丽乡村工作考核标准（信息系统考评）
项目
指标
标准
方法
评分
①城镇自来水厂集中供水；
供水情况（分）
②村庄设有集中供水设施；
查验各地《全国
填①、②、③之一且有照片印证的，得分；
③村镇自来水厂集中供水和村庄集中供水设施
农村人居环境
填①、②、③之一但无照片印证和填④的，得分。
都有；
信息系统》数据
④无集中供水，各家各户自己解决饮水。
①转运至城镇处理；
②村内小型焚烧炉处理；
填①，且有照片印证的，得分；
垃圾收集处理情③村内卫生填埋（有防渗）；
况（分）
④村内简易填埋（无防渗）；
填②、③之一，且有照片印证的，得分；填①、②、③之一但无照片印证和填④、⑤、⑥
同上
⑤村内露天堆放；
的，得分。
⑥无集中收集，各家各户自行解决。
污水处理情况（分）
①排入城镇污水管网；②村庄设有集中处理设施；③分户建设处理设施；④无处理设施。
填①，且有照片印证的，得分；填②、③之一，且有照片印证的，得分；填①、②、③之一但无照片印证和填④的，得分。
同上
通路村已硬化的
个
自然村个数（分）
行政村所辖自然村全部实现通村道路硬化的，得分；有个及其以上未实现的，得分。
同上
村内道路已硬化
个
的自然村个数
行政村所辖自然村道路全部硬化的，得分；有个及其以上自然村通村道路未硬化的，得分。
同上
5/10
（分）
项目
指标
①所有自然村都有；
村排水设施情况②部分自然村有；
（分）
③没有排水设施。
通宽带自然村数个
（分）
标准
填①的，得分；填②的，得分；填③的，得分；
行政村所辖自然村全部通宽带的，得分；行政村所辖有个及以下自然村未通宽带的，得分；个以上的，得分.
使用卫生厕所的户
占行政村以上住户的，得分；—的，得分；以下的，得分。
户
数（分）
（无照片的户，按没有改造算。）
①绿树成荫；
村树木种植情况②树木随处可见；
（分）
③树木零星散布；
④较少见到树木。
有无文化、体育等公①有；
共活动场所（分）②无。
填①的，得分；填②的，得分；填③、④的，得分；
填①，且有照片印证的，得分；填①但无照片印证和填②的，得分。
路灯情况（分）
①所有自然村都有路灯；②部分自然村有路灯；③没有路灯。
填①的，得分；填②的，得分；填③的，得分；
乱堆乱放情况（分）①无；②较少；③较多；④严重。填①的，得分；填②的，得分；填③、④的，得分；
6/10
方法同上同上同上同上同上同上同上
评分
编制村庄规划（分）①是；②否。
填①的，得分；填②的，得分；
备注：信息系统检查结果，还要实地抽查一定比例，如发现录入信息虚假的，单项不得分，还要扣去相应分值。
附件
年信阳市改善农村人居环境建设美丽乡村工作考核标准（年终检查）
项目
指标
标准
方法
没有建立长效保洁机制的，扣分；长效保洁机
制度建设和
长效保洁机制运行情况、制运行不畅的，扣分。垃圾清扫、收集、转运、
县（区
设施建设基础设施建设情况（分）处理设施设备等不配套的，缺一个环节的扣分、
）
（分）
指标
缺两个环节以上的扣分。
（
分
）督导考核有督导检查方案，有督导没有督导方案的，扣分；每年少于次督查的，
（分）检查，有结果运用（分）扣分；未将结果运用到考核体系的，扣分。
查阅资料实地查看
查阅资料
同上评分
7/10
工作成效创建达标村、示范村情况创建达标村、示范村有一项没完成年度任务的，
（分）（分）
扣分；两项都不达标的，扣分。
查阅资料实地查看
项目
指标
标准
方法
1.行政村有垃圾保洁员。（分）
.无保洁人员的，扣分；保洁人员数量低于行政村总人
.行政村有足够的垃圾收集池（房）；主次口‰，扣分。
干道配有足够的垃圾桶（箱）；有垃圾清.垃圾收集池（房）、垃圾桶（箱）不能满足需要的，扣
运车、清扫工具。（分）
分；无垃圾清运车、清扫工具的，扣分。
行
.村庄街道两侧有畅通的雨污水管道或沟.无雨污水排放管道或沟渠的，扣分。每个行政村随机
政村
渠；推进旱厕改造；家畜家禽实行圈养。抽查户，有一户未进行卫生的厕所改造的，扣分。村
考
（分）
内有畜禽未圈养的，扣分（本项分值扣完为止）。
实地查看
核指标
环境净化（分）
.村庄建有公共卫生厕所。（分）
.村庄没有公共卫生厕所的，扣分。
现场询问
.村内建筑整洁，无残墙断壁、无乱涂乱.有残墙断壁、乱涂乱画、乱拉乱挂、乱搭乱建的，扣查阅资料
（
分
画、无乱拉乱挂、无乱搭乱建；主要道分；有乱停乱放、店外经营、邻路市场的，扣分。
）
路无乱停乱放、店外经营、邻路市场。.未在乡镇中转的，扣分；未在县处理的，扣分（有其
（分）
他无害化处理的，不扣分）。
.垃圾转运至乡镇中转，县处理。（分）.村庄有垃圾乱堆、污水横流、杂物乱放的，一处扣分；
.乡村达到“三无一规范一眼净”的标准。国道、省道、县道、乡道、村道及河流沿线视野内有
（分）
垃圾的，一处扣分（本项分值扣完为止）。
评分
8/10
畅通工程（分）
项目
.主次干道不畅通的，扣分；有条及以上通组道路未硬
.村内主次干道畅通、通组道路硬化。（分）化的，分。
.村内通宽带。（分）
.行政村未通宽带的，扣分。
.农村居民安全饮水达标。（分）
.随机抽查户，有户饮水未达标的，扣分；户以上未达
标的，扣分。
实地查看
指标
标准
方法
评分
.农村公路两旁未绿化的，扣分。
.农村公路两旁绿化。（分）
.村内道路、坑塘河道和公共场所处未绿化的，扣分；
行政
.村内道路、坑塘河道和公共场所绿化。
乡村绿化
处以上未绿化的，扣分。
村
（分）
实地查看
考核指
（分）
.庭院基本实现绿化。（分）
.随机抽查户，户庭院未绿化的，扣分；户庭院未绿化
标
的，扣分。
（
.建设田间林网。（分）
分
）
.未建设田间林网的，扣分。
村庄亮化（分）
村庄出入口、主要道路和公共场所等重主要道路（山区村庄出入口）没有照明设施的，扣分；
实地查看
点部位夜晚有照明。（分）
公共活动场所等重点部位没有照明设施的，扣分。
9/10
农村文化（分）
.村内有健身文化广场，具备图书、医疗、
.没有健身文化广场的，扣分；没有图书室、体育健身
体育、文化、法制等服务功能。（分）
器材、监视探头、便民服务中心的，扣分。
.村内公共场所、主要道路两侧的外墙美
实地查看
.公共场所、主要道路两侧外墙没有美化的，扣分；没
化，建设文化墙。（分）
查阅资料
有建文化墙的，扣分。
.开展评选星级文明户、新乡贤、好媳妇
.未评选星级文明户、新乡贤、好媳妇好公婆的，扣分。
好公婆等文明乡镇创建活动。（分）
.年度内没有新创建美丽乡村示范村的，扣分。
.年度内新项目未开工建设的，扣分；老项目基础设施.年度美丽乡村示范村创建情况。（分）不健全的，扣分；公共服务不完善的，扣分；没有产
业支撑的，扣分。（本项分值扣完为止）。
美丽乡村示.美丽乡村建设试点项目完成情况。（分）.没有省级以上生态村镇、美丽宜居村镇等创建的，扣
范村（分）.省级以上生态村镇、美丽宜居村镇等创分；获个以下称号的，扣分；获个称号的（含个），扣
建情况。（分）
分；获个以上称号的，不扣分。（同一村镇称号不累计
实地查看查阅资料
计算）
10/10
篇三：人居环境考核方案
人居环境整治考核管理办法人居环境整治考核管理办法为深入推进我镇农村人居环境综合整治工作开展不断提升农村生产生活条件和生态环境结合我镇实际特制定本考核标准及管理办法。一、考核对象全镇34个行政村（社区）。二、考核内容（一）加强组织领导。各行政村成立人居环境整治领导小组村党总支书记为组长、
织群众开展人居环境整治、知识宣传、测试、“美丽庭院”评比等活动要有参活动图片、视频等内容资料村民知晓率90%以上。
三、整治重点围绕全区农村人居环境”;四清五整治”内容重点突出村庄整洁、道路整治、垃圾清理、污水治理、移风易俗等方面工作。
（一）庭院垃圾治理。开展清垃圾、清柴草、清粪堆、清院落、清沟塘等专项治理活动重点治理柴草乱放、粪便乱堆、垃圾乱丢、乱搭乱建等问题。所有行政村严格按照保洁员管理制度对村内背街小巷、死角垃圾达到日产日清垃圾能够收集转出。
（二）道路沟渠治理。重点整治镇、村主要干道沿线乱搭乱建、乱堆乱放等现象。镇与村、村与村主要干道两侧商店、企业、住户以及废品收购点等经营。主干道两侧道路无农作物晾晒旱厕、垃圾池、垃圾房拆除沿线杂草清除。道路公告牌、宣传栏、标志牌等保
持清洁无明显污渍、污垢乱张乱贴等情况。清理村庄沟渠主要做好干渠两侧柴草乱堆乱放、秸秆乱抛白色污染物、漂浮物清理渠边农业物资乱堆乱放农作物乱种等情况。
（三）村容村貌提升。以环境美、田园美、村庄美、庭院美“四美乡村”建设。鼓励有条件的村充分利用闲置土地组织开展植树造林等活动。着力提升农村建筑风貌引导群众按照规划建房。运用乡土树种和生态方法营造乡村景观,整治美化村庄建筑立面、体现民居地域特色。
（四）做文明先锋人。将人居环境整治工作与乡风文明、三重三爱、移风易俗等工作相结合利用”;党群议事会”、“村规民约”、”;有事好商量”等平台动员群众参与到人居环境整治和移风易俗活动中通过“五星党员户”、”;文明家庭户”、“美丽庭院”评比等形式培育一批典型带动一批群众。
四、考核方式将全镇34个村分成四个考核组采取百分制每季度公布一次考核结果。
（一）观摩评比（40分）。每月组织一次34个村总支书记对各村上报的观摩点对照考核细则进行现场打分（40%）。每季度邀请三套班成员对各村人居环境整治工作进行观摩对照考核细则进行现场打分(60%)。
（二）日常检查（20分）。分3个检查片区由镇人居办、网格中心组织人员每周安排半天时间对三个片区各村人居环境整治工作对照检查表交叉检查打分对检查中的发现问题各村要及时整改。
（三）工作推进（10分）。各村根据自身情况每周、每月有序推动全村人居环境整治工作要有计划、有目标、有成效、有台账并且形成常态化工作机制。
（四）经验推广（20分）。各村在打造”;篱笆菜园”、“乡村庭院”等方面要统一规划、就地取材发动群众利用树木、竹竿、砖瓦等闲置材料构筑具有田园风格的村庄。同时各村要创
新工作方法着力打造亮点在人居环境整治工作摸索一些好的经验和做法。
（五）群众参与（10分）。各村要广泛宣传人居环境整治工作重要性定期组织党员、群众参与公益整治活动（保洁员不算范围）要有图片、有宣传、有台账。原则上各村党员、村组干部每月至少参加3次以上义务助清洁活动作为”;优秀党小组之家”、“五星党员户”、”;美丽庭院示范户”、“文明家庭”重要评选依据之一。
篇四：人居环境考核方案
二考核对象考核评价全镇三考核内容根据全镇农村人居环境整治工作所确定的重点任务进行考核主要考核农村生活垃圾治理农村生活污水治理农村改厕农业生产废弃物治理空心房治理和美丽乡村示范创建等六项工作农村人居环境整治村庄清洁行动考核管理制度
一、考核机构（一）主管部门农村人居环境整治集中攻坚工作指挥部办公室（简称“镇整治攻
坚办”）负责对各村（社区）农村人居环境整治工作进行指导、督查、考核、评比。将镇生态办的考核职能及对各村（社区）考核内容与镇整治攻坚办进行整合。
（二）考核人员镇整治攻坚办统筹安排，主要由办公室督导部组织实施，人员由督导部组织抽调。二、考核对象考核评价全镇三、考核内容根据全镇农村人居环境整治工作所确定的重点任务进行考核，主要考核农村生活垃圾治理、农村生活污水治理、农村改厕、农业生产废弃物治理、空心房治理和美丽乡村示范创建等六项工作。四、考核方法农村人居环境整治工作对村（社区）的考评按照“一月一督查、一季一考核调度、半年一讲评奖惩、年度总考评”的方式进行。采取明检的方式考核计分。明检，即每季度末进行一次明检，根据考评标准现场评分。督查，即对各村（社区）农村人居环境整治情况和公众举报问题进行一月一督查，督查不列入考核计分。
（一）季度考评办法由镇整治攻坚办督导部牵头，组织考评人员对村（社区）的农村人居环境整治任务进度、保障措施、工作效果和村庄清洁行动开展情况分别进行明查。每季末对村（社区）按得分从高到低排名。对每个村（社区）每次明检分别抽查2个村民小组，并对抽查村每季进行打分排名，评选“三佳村”和“三差村”。每季考评结果以工作简报的形式予以通报。（二）年度考评办法年度考核成绩由季度考核成绩加权综合计分，其中村（社区）年度考核纳入镇对各村（社区）目标管理考核，总分为12分，超过12分的按12分计。五、奖罚机制（一）季度1.按村（社区）排出名次。2.每季度评选“三佳村”和“三差村”。在上、下半年中连续两个季度综合考评为“三佳村”和“三差村”实行奖罚，前三名分别奖励1000元、800元、600元，在年度考核中相应每次各扣2分、1分、0.5分。在上、下半年中连续两个季度被评为“三差村”的村支部书记在半年讲评会上作表态发言。（二）年度在市、县农村人居环境整治季度考核中，被评为“十佳村”或“十差村”的村（社区），对相关村（社区）在年度考核相应加减1分；
年度被评为市、县先进村或县最差村的村（社区），对相关村（社区）在年度考核相应加减1分。
六、成果运用（一）简报报送。镇整治攻坚办通过工作简报形式及时将考核情况报送镇党委委、政府主要领导及相关领导。同时将考核情况和工作存在的主要问题反馈给村（社区）主要负责人。（二）领导约谈。对被评为季度县“十差村”和镇“三差村”的村支部书记，由整治攻坚指挥部常务副指挥长、镇整治攻坚办主任对其进行约谈；连续两次被评为县“十差村”和镇“三差村”的村支部书记，由镇整治攻坚指挥部指挥长或第一副指挥长对其进行约谈。（三）追责问责。将农村人居环境整治结果纳入镇绩效考核内容。对年度被评为全县“最差村”的，按县里要求追责。对因工作推进不力，在省市县检查考核中，对镇党委、政府造成重大影响的村（社区），将在镇党委、政府年度绩效评估中直接定为不合格。七、附则（一）本办法自2020年6月份起实施。（二）本办法未尽事宜，由镇整治攻坚办负责解释。
附件：
农村人居环境整治村庄清洁行动村（社区）考核细则
项目
要求
分值
扣分标准
①主要街道通畅平整，
铺设沥青或混凝土路硬化（13分）面；②次要街道铺设砖
块或硬化;③排水设施配
13
每发现一处不达标扣0.5分。
套齐全。
①每户民居前设有可回
收和不可回收垃圾桶；
②街道所在村（社区）设有专业保洁队伍，配备垃圾清扫车和流动收
13
每发现一项不达标扣0.5分。
集镇整治
（100分）
净化（45分）
集点;③镇配置清运车、
洒水车和垃圾中转站。
进行常态保洁，确保各单位院落、市场以及国省县乡道两旁、街道、河流、池塘等区域无暴露垃圾。
15
陆地每发现一处暴露垃圾扣0.5分，其中大体积陈旧垃圾扣1分；水域每发现一处暴露垃圾扣分加倍。扣完为止。
没有按要求建设污水集中
①公共厕所旱厕改水冲，化粪处理；②开展河道整治，沿街河道干净整洁、水质合格，无污水直排现象
17
处理设施的扣1分；建成后没有正常运转，每发现
一次扣0.5分；未建设生活污水净化池或人工湿地扣
1分的;未改水冲和化粪处理的扣0.5分；发现污水直
排河流一起扣1分。
①按规划建房和拆除违
章建筑和危房；②临街
面建筑立面统一格调和
美化（17
分）
色调;③管线配置有序，广告牌和门面牌有序规
整；④街道两旁建筑物
前无违章遮阳棚等，无
17
每发现一处违章建筑或危房扣1分；管线乱接、广告牌乱置、遮阳棚乱搭、店外经营，每次发现有其中之一者扣0.2分。
店外经营。
亮化（8分）
主要街道、休闲广场、沿河风光带全部亮化。
8
每发现一处未亮化的扣0.5分。
主干道两边有行道树，绿化（4分）有街道小花坛、休闲绿4
地。
每发现1处不符合要求扣0.5分。
村庄整治（100分）
杜绝马路市场，农贸市场功能分区明确。设立序化（13分）固定的停车场、停车位。13确保通过集镇的国省县道交通畅通。
①公共区域、道路、田园、水塘、房前屋后无6生产生活垃圾。
②有卫生保洁理事会、
有保洁员队伍（原则按每500-800人配备1名）、
1
有保洁制度。
清理垃圾（10分）
③建立以户为主的卫生责任机制，每户张贴联
户责任卡、清洁卡，实1
行“门前三包”，做到每
日一扫一清。
④建立干部包组、党员联户的卫生监督体系。1
⑤按屋场或村民小组每月开展1次农户卫生评1比并公示。
①建立镇村级河库塘长
制，健全水域卫生巡查机制，无大小型机械或2
疏浚水肩挑式非法采砂现象。
体分）
（13②疏通河湖塘坝库沟渠等水体，无漂浮物、无
丢弃的病死畜禽尸体、3
无农业生产废弃物和生
活垃圾。
每发现一次马路市场扣1分；没有停车场的扣1分；造成通过集镇的国省县道交通阻塞的，每次扣1分。
陆地每发现一处暴露垃圾扣0.5分，其中大体积陈旧垃圾扣1分；水域每发现一处暴露垃圾扣分加倍。扣完为止。查看卫生保洁理事会有关文件和章程、聘请保洁员的协议合同或工资发放记录、卫生保洁制度。每缺一项或保洁员人数未达要求扣0.5分，扣完为止。
查看卫生责任和“门前三包”制度文件、联户责任卡、清洁卡。每缺一项扣0.5分，扣完为止。
查看干部包组、党员联户的制度文件，走访农户了解情况。没有的本项计0分。查看农户卫生评比表和卫生评比公示栏。缺一项或未按要求公示扣0.5分。查看镇村级河库塘长制制度和建立的水域卫生巡查机制，每缺一项扣0.5分。发现一起任何形式的非法采砂现象扣1分。
发现一处水体有漂浮物、病死畜禽尸体、农业生产废弃物或生活垃圾的扣0.5分，扣完为止。
养殖粪污治理（4分）
③安全饮水100%（城市自来水管网或井水过2滤）。
④治理黑臭水体。
2
⑤清理堤岸杂物、建筑和生产生活垃圾。
2
⑥无人畜粪污、工业废水向周边水域直排，对2污染行为有处罚措施。
①严格执行畜禽养殖“三区”功能划分，规2范农户畜禽养殖行为。
调查走访农户，发现一户不符合安全饮水的扣0.5分，扣完为止。
发现一处未治理的黑臭水体扣1分，扣完为止。
河湖塘坝库沟渠的沿堤沿岸存在杂物和生产生活垃圾的，发现一处扣1分。存在人畜粪污和工业废水直排周边水域的，每处扣0.5分，扣完为止。没有制定对污染行为处罚规章制度或办法，扣0.5分。公共区域每发现一处牛、羊随意放养情况的扣1分；发现一处10羽以上家禽散养情况的扣1分，扣完为止。
②养殖场所设置在集中居住区外，有畜禽粪污处理设施，冲洗及时，2无异味，病死畜禽进行无害化处理。
存在养殖场所设置在集中居住区、无畜禽粪污处理设施、冲洗不及时、病死畜禽未进行无害化处理等任一现象，计0分。
①摸清底数，科学编制改厕方案，制定到村到7月清单。
底子未摸清扣1分，无方案扣0.5分，无清单扣0.5分。
②利用广播、电视、标语等多种形式宣传发1农村改厕动。
无宣传发动扣1分，无宣传标识扣1分。
（30分）③农民主体、合理选择
改厕标准和模式、整村推进、严把质量关；完
20
未完成任务按比例扣分。
成当年改厕任务。
④同步推进厕所粪污治
粪污治理不规范每起扣
理
20.5分，扣完为止。
①制定村庄简易实用规划。严控分散建房，实5拆除“四行一户一宅、建新拆旧房”（30分）②“四房”（违建房、危险房、空心房、废弃房）19做到应拆尽拆，残垣断
未制定村庄规划每起扣2分，未严控分散建房每起扣0.5分，扣完为止。
每发现一起扣0.5分，扣完为止。
壁拆除到位。
村庄美化（6分）
③不符合村庄规划的偏
杂屋应拆尽拆，其他偏杂屋宜修则修、宜改则3
改，无乱搭乱建。
④建筑垃圾清理率
100%。拆除腾退土地利用率100%，复垦率达
3
60%以上。
①整治屋场内通道，道
路平整，有条件的村庄主道实行硬化油化亮3
化。
②整治修缮破旧围墙围
栏，单户围墙风貌统一，
无破损；房前屋后菜园、果园、花园围栏整齐美3
观，无塑料袋或彩条乱
挂；无围栏圈地。
③屋场墙体无乱涂乱
画、牛皮癣、破损广告2
等。
④柴草、农机具、建材
等摆放整齐，堆放有序，2无乱堆乱放。
每发现一起扣0.5分，扣完为止。
建筑垃圾清理未到位每起扣0.5分，腾退利用率和复垦率未达标准按比例扣分，扣完为止。随机抽查屋场内通道500米以上，发现一处道路坑洼的情况扣0.5分，扣完为止
发现一处不符合要求的扣0.5分，扣完为止。
发现一处不符合要求的扣0.5分，扣完为止。
发现一处不符合要求的扣0.5分，扣完为止。
村庄净化（4分）
严禁焚烧垃圾和秸秆。4
发现一起扣0.5分，扣完为止。
①交通主干道、沿村公路、沟港河渠、村组公共区和庭院等地段宜绿1则绿。
公路和庭院绿化率达80%以上记满分；绿化率
60-80%扣0.2%；低于60%扣0.5分，无绿化面积扣1分。
村庄绿化②因地制宜建设小花
公共绿地至少一处以上，
（3分）
园、小果园、小菜园，70%以上村建成绿色村1庄。
面积不少于200平方米，否则扣0.5分，无公共绿地扣1分。
每发现一处因建房、开矿
③进行生态修复。
1等造成的裸露山体扣0.5分。
备注：没有改厕任务的村按整体推进村考核得分的平均分计分。
篇五：人居环境考核方案
2021年人居环境整治考核细则一、考核依据根据市委、市人民政府《关于全面推进乡村振兴加快农业现代化的实施意见》（XX办〔2021〕X号）文件精神和区相关要求，结合我镇实际情况，特制定本考核细则。二、考核对象1、单位：X个行政村、X个社区2、人员：村(社区）干部、保洁人员及清运人员。三、考核方式1、考核组织。XX镇人居环境整治领导小组负责考核工作，由镇环境卫生服务中心牵头负责实施，明查中镇农业综合服务中心、党政办参与，日常管理由镇环境卫生服务中心负责。2、每月暗访。由镇环境卫生服务中心负责，每月不定期检查，具体考核内容计分标准附后。3、明查考核。每季度的最后一个月不定期采取抽签方式确定每村（社区）查两个组，除公共区域等内容外每组查X户，查集市、公路沿线、村组屋场、田园、沟港河渠、农户等，所发现的问题全部纳入扣分范围。按照《XX镇人居环境整治计分标准》（附件）执行。
1/9
检查标准：①下列情形每单项（次）顶格扣X分：较大规模非正规垃圾堆放点；XX米以上沿沟渠倾倒垃圾形成垃圾带的；XX平方米以上垃圾污（臭）水塘；集市X处以上（含X处）乱搭建违法建筑；集市X处以上（含X处）出店占用机动车道经营；集市X处以上（含X处）在道路中乱立广告牌；X处以上（含X处）集市车辆乱停乱靠影响交通的；集市、村部院内X处以上（含X处）垃圾污水；已改厕所未接通的；化粪池对外渗漏的。②下列情形每项（次）扣X分：明查暗访中发现的问题下达整改通知后未整改到位，被再次拍照的；镇领导安排工作任务未按时整改并回复的；成堆建筑垃圾中混有生活垃圾的。③其它方面扣分：集市和村组公共区域散养畜禽的每处扣X分，农户房前屋后散养畜禽的每处扣X分；办红白喜事的拱门、气球每场超过X个的，每增加一个扣X分（总扣分X分封顶）。④少量零星垃圾（专指少量几片树叶，两三个塑料袋或瓶子等情况）每处扣X分，农药瓶和化肥袋每发现一处扣X分。⑤明确三种情形不扣分：在查访公路沿线中，建筑材料堆放未占道不扣分；建筑垃圾堆放在未住人的农户房前屋后不扣分；破旧房如尚在使用不扣分。
4、考核评分。每季度前两月暗访，并结合平常工作督查予以考核占XX分，季度明查占XX分。年终考核成绩为四个季度的平均分。
2/9
四、结果运用1、村（社区）的考核。村（社区）考核分月考核和季度考核，按检查评分从高到低排名，并下发检查考核情况通报。每季度开展一次奖评，奖励前三名分别为XXXX元、XXX元、XXXX元，处罚倒数三名分别为XXXX元、XXXX元、XXXX元，被罚单位罚款资金由镇财政直接从镇预算的单位环卫经费中扣除。连续两个季度排倒数一、二名的单位由村（社区）书记在奖评会上作表态发言，由镇主要领导对其进行约谈。将年度考核总分值纳入年终绩效考核评先评优，全年考核倒数一名的单位取消该单位的评优资格。各村（社区）被市、区有关部门在明查暗访中拍摄X处以上照片或被市、区点名批评的，取消季度奖评前三名资格，责令限期整改，并予以全镇通报批评。每次检查、镇环境卫生服务中心平常检查及上级检查后，根据被检单位存在的问题，由镇环境卫生服务中心下达整改通知，凡整改不力或拒不整改的单位，交由镇纪委对村主要负责人、分管负责人进行约谈，情况严重的启动问责。2、村（社区）干部考核。实行村（社区）干部包组包屋场，村（社区）干部的工资的XX%作为人居环境整治考核绩效工资。季度考核中排倒数两名的单位，被检查的村民小组有扣分（或拍照）三处以上的，包组的村（社区）干部予以全镇通报批评，并每次扣XXX元的绩效工资，单位分管环境
3/9
卫生的负责人扣XXX元的绩效工资，具体从该单位的镇预算经费中扣除，再由单位扣除到位。连续两个季度排在全镇倒数二名的单位，将责令该村（社区）重新更换环境卫生分管负责人，取消其个人年度评先评优资格。
3、保洁员考核。发现一处保洁不到位的扣XX元，发现一处垃圾清运不到位扣XX元，从该单位的镇预算环卫经费中扣除，再由该单位自行扣除到位。连续三次或全年累计五次保洁、清运不到位或被上级点名批评的，该保洁员、拖运人员由镇环境卫生服务中心直接除名。镇环卫中心根据日常工作和检查情况，可对表现不佳的保洁、拖运人员直接除名。
附件：环境卫生整治计分表
单位：村、居组
日期：年月日
环
考核内容和
得扣
卫
评分细则
扣分原因
标准要求
分分
人
员
公路沿线（15检查时所分）：沿途无裸经过的公露垃圾池及裸露路沿线每垃圾，无占用机发现1处
4/9
动车道经营，无不符合要乱堆乱放，无乱求的扣1停乱靠，无破烂分，严重空心房和断壁残者按方案垣，无秸秆和垃顶格扣圾露天焚烧，主分。干道硬化绿化，沟渠疏浚畅通，公共区域垃圾桶（箱）垃圾及时清理。
集镇街道（20分）：街道和机随机抽查关院内干净整有集镇街洁，商户门前三道500米包落实到位，有或人员聚分类垃圾收集设集区，发施，垃圾清运及现一处不时，无裸露垃圾，合格扣1无出店占用机动分，扣完车道经营，有停为止。车区（场），无
5/9
乱堆乱放，无乱
停乱靠，无乱搭
乱建，无破旧广
告标语横幅，无
打牌赌博现象，
生活污水得到有
效管控。
村庄公共区域
（15分）：通村沿途查看
主干道硬化、绿村庄公共
化到位，公共区区域，随
域干净整洁有机抽查2
序，生活垃圾及个屋场，
时清运，屋场卫每发现1
生定期评比公处不符合
示，沟渠疏浚畅要求的扣
通，无乱堆乱放，1分，严重
无乱搭乱建，无者按方案
断壁残垣，无裸顶格扣
露垃圾，无乱丢分。
乱放的农业生产
废弃物，水域无
6/9
漂浮垃圾，无污水直排，无杂草丛生，无畜禽散养。
篇六：人居环境考核方案
农村人居环境整治工作督导评估方案为紧跟工作动态，持续巩固提升农村人居环境改善效果，科学评价各村及华侨银行公司绩效水平，结合我镇实际情况及《县城乡环卫一体化PPP合同》相关规定，特制定本监督考核方案。
一、监督对象镇内16个行政村(不含)和公司二、成立督查工作组和督查区域，主要职责第一监督工作组组长：成员：检查区域：第二检查组组长：检查区域：第三检查组组长：检查区域：职责：监督村人居环境整治工作及公司在农村垃圾治理方面的表现，考核月度考评得分，将问题反馈给相关村及华侨银行公司高管进行整改，监督整改落实，建立账簿。三.责任范围划分1.行政村责任：负责(1)引导农民落实“门前三包”(即卫生、秩序、绿化)；Rectify农村的“八乱”(即乱扔垃圾、广告、摊位、杂物、车辆、污水、私搭乱建和建筑工地)；(3)控制村内生活污水；(4)清理村内杂草；教育引导农民圈养鸡鸭牛羊等畜禽，生活垃圾投放固定场所；(6)规范建筑垃圾倾倒点；拆除村内旱厕；(8)推进全村户厕改造；农村公厕的卫生管理。2.银翘公司职责：负责(1)道路清扫；Cleaning的集镇、农贸市场(非经营性)和村公共区域；(3)清洁水面(村内水面)；(4)清理垃圾桶和深埋桶；交通护栏清洗；(6)街道道路除尘污泥处理；一次银屑病的清洁和管理；特殊天气清洁等工作。四.检查方法和时间第二季度，每组根据巡查区域每月不定期、不确定的路线，对垃圾治理、污水治理、厕所革命、村容村貌、村庄长效管护等五项任务至少开展一次或多次巡
1
查，每个行政村随机抽查两个以上自然村。之后，在第三季度和第四季度，三组轮流交叉监督该地区。
X、xx镇委将及时组织几次人居改善流动现场会进行评比。动词（verb的缩写）评分方法年度总得分(100分)=月平均督导得分(60分)平均流动现场考核得分(40分)加(减)上级督导分。1.农村人居环境月度检查(100分)，垃圾治理(20分)、污水治理(20分)、厕所革命(20分)、村容村貌(25分)、村庄长效管护(15分)(详见附件1)得分，由三个工作组打分后报镇农业农村办。2、流动现场评比(100分)，由评比人员进行定性排名，第一名90分，第二名89分，以此类推。3、上级检查得分，凡省、市、县检查、暗访中每通报批评1次，在年度考评总分中分别扣8、5、2分，年度县级以上通报批评2次以上，人居环境整治工作“一票否决”；获得省、市政府表扬的，在年度考评总分中分别给予8分、5分、2分。不及物动词结果的应用1.行政村：年底对各村评价得分进行排名，排名前六的村分别给予8000元、7000元、6000元、5000元、4000元、3000元的个人奖励，最后三个村分别罚款5000元、4000元、3000元，资金在当年村长期管护资金中解决。2.银翘公司():月度检查得分和问题整改情况是向x汇报的重要依据3.各检查组必须坚持实事求是、客观公正的原则，深入实际，掌握真相，做出客观评价。检查工作完成后，要及时总结情况，及时通报。4.各村和华侨银行公司()应及时整改检查中发现的问题。对于未被检查的村庄，要参照开展自检，发现问题要及时整改。
2
篇七：人居环境考核方案
乡农村人居环境整治工作考评方案乡农村人居环境整治工作考评方案为进一步推动全乡农村人居环境整治工作的开展，切实改善我乡人居环境，打赢农村人居环境整治攻坚战。结合我乡实情，特制定本方案。一、考评对象全乡个村（居）委会。二、考评方式与办法考评方式：每周督查通报、每月末位自然村考核打分、半年交叉检查、流动现场会（月综合评定得分为当月末位自然村考核得分和周督查扣分情况综合，按50比例计入年终得分；交叉检查得分按20比例计入年终得分；流动现场会得分按30比例计入年终得分，以上三项得分情况形成最终年底考评得分情况）。(一)每周日常督查：乡环境整治组采取随机选点的方式，每周对3-5个村（居）委会进行日常督查，重点察看农村生活垃圾治理、
参加，每个行政村看两个自然村，各村推荐一个2021年整治点，乡里随机抽一个25户以上自然村，流动现场会得分按30比例计入年终得分。
（四）收缴卫生保洁费情况：各村按人口收取卫生保洁费，收缴情况完成较好的村年底综合考评加1分。
三、考核结果运用和奖惩措施1、与环境整治工作经费挂钩年底乡里拿出一万元环境整治工作经费来进行考核，年底环境整治综合得分扣一分，扣除环境整治工作经费一百元。表彰奖励。根据年终考评结果，评出农村人居环境整治先进村2个，由乡党委、政府给予表彰。3、其他对在迎接上级的明查暗访和工作检查中，受到通报表扬的村（居）当月综合得分加2分。县里对我乡进行督查暗访，如被通报曝光当月综合得分扣2分；市里对我乡进行督查暗访，如被通报曝光当月综合得分扣4分；省里对我乡进行督查暗访，如被通报曝光当月综合得分扣6分。如在年底全县末位乡镇检查中，严重影响全乡环境整治工作，导致我乡被列入市里末位管理乡镇，工作考评考核的村（居）年度农村人居环境整治工作年终考评不合格，对相关村的书记进行就地免职。
篇八：人居环境考核方案
XX乡农村人居环境整治工作考核问责实施方案范文某某乡农村人居环境整治工作考核问责实施方案为深化农村“空心房”整治，推进村庄清洁，实施乡村振兴战略，建设绿富双赢的新某某，确保我乡环境卫生保洁工作常态化，特制定本考核问责方案。
一、领导机构乡上成立人居环境卫生整治领导小组，由乡党委书记某某任组长，乡长某某任常务副组长，某某任副组长，某某、某某为成员，领导小组下设室，办公室设乡整治办，由整治办主任某某兼任办公室主任，负责整治办的考核与日常。
二、考核时间在县对乡的督查考核之前，大约为每月20日左右，每月至少组织一次督查考核。由乡上统一组织整洁办、督查室成员、抽调村支部书记、主管、妇联主席、共同参加，每月至少安排10人以上分3个督查组开展督查，严格按照考核计分表，坚持公平公正、公开透明原则进行考核。
三、考核范围全乡某某个村所管辖的范围。
四、考核方式与内容1、每月分两轮检查：第一轮为暗访，县、乡结合（记50%），第二轮为明查（记50%）。检查内容为：严格按照“十有”“十禁”“十清”等内容进行考核，具体以每月的《考核计分表》为准，每月20日至23日为乡评比时段，24日至26日为县评比时段，以两次评比的综合情况作为排队依据。
2、对各村的要求（1）完善村级环境卫生领导小组，各村要成立农村人居环境卫生领导小组，支部书记为组长，有保洁理事会、乡风文明理事会，完善村规民约，规范村民请客送礼事项，婚嫁新办、丧事简办、其它不办，无乱埋乱葬，禁违建活人墓、豪华墓。
（2）完善好收费机制，有收费收据等依据，有自筹环卫费机制等制度，确保收费率达100%，严格按照全县统一标准，每人每月5元的标准收取，完善好村规民约，将村规民约张贴在人口集中的地方，并发放到户，完善好环保理事会机构。
（3）每两月村上必须组织一次“三清理”卫生大整治活动（党员、组长、环境志愿者、妇联参加）并拍照上传，书记、村主任必须亲自带队参加。
（5）责任划分到人：联村组长、支部书记、村主任3人牵头、同奖同罚，办村干部包村、村干部包片、组长包组、党员联户、保洁员包片、包路段，并在相应路段张贴责任牌，包干到人到地点进行公示，同时造好花名册交乡整治办。发现问题由相关责任人处理，检查发现问题对相关责任人追责。
（6）全乡共配备村级保洁员127名（按人头数每500人至少要有1名保洁员），实行聘用制，试用期为2个月，由各村负责管理和用工，由村级支付保洁员基本工资（700元/月），乡财政支付保洁员考核奖励金（300元/月），村级保洁员必须保证每周至少有3天全天候对所管辖区地段保洁，必须保证所区域段任何时候清洁卫生，同时，每周一、三、五由乡整治办到村督查核实保洁员到岗履职情况，并逐月兑现考核奖金，对不称职的保洁员一律解聘。
（7）各村每月要召开一个村干部、组长、党员、保洁员、环卫理事会、办村干部参加的环境卫生专题部署会，包括“四房”拆除要下发责任到人、责任到地段到责任人，压实责任，形成合力（传图片到环卫群）。
（8）各村要组织培训组长、党员、保洁员的垃圾分类，包户上门做好宣传，能焚烧的放在灶里烧掉，能沤肥料的进行沤肥料，能作废品回收的回收，确定无处理办法的装入垃圾桶由保洁员上户收集，做到垃圾分类。
（9）制定人居环境整治及垃圾分类知识宣传标语和宣传栏，营造宣传氛围，宣传栏各村一块，固定宣传标语2000人以上的村三块，其他村二块。
（10）每月必须完成好乡上下达的“空心房”拆除任务。
（11）各村要严格按县厕改办要求，有序推进“厕所革命”工作,做好宣传发动,确保完成全年任务。
五、目标到位全面达到“十有”“十禁”“十清”标准（具体内容见附件1），做到“三清理”、“四拆除”、“三提升”。
六、监督到位每月上旬、中旬由乡对村、村对户进行一次督查劝导，每月下旬由乡对村、村对户进行检查，逐月公示检查情况，逐月召开讲评会议，逐月落实整改情况。
七、奖罚到位奖励措施：1、对每月考核前3名的村分别奖励3000元、2000元、1000元，4-19名不奖不罚，第一名设流动红旗。
2、生态文明示范村创建成功的奖50000元,每创建一个秀美屋场奖励10000元。同时鼓励各村开展创建，经县验收合格后进行同等奖励，。
3、年度考核排位前1-3名的，支部书记、村主任、分管负责人每人奖励2000元；联村组长奖2000元，其他联村干部奖1000元。
处罚措施：1、在乡环境卫生检查排队中每月排名倒数一、二、三名的村，分别对联村干部扣10分、8分、5分，前3名分别奖10分、8
分、5分；连续二个月排名倒数三名的村，对联村干部进行约谈；累计三次排名倒数三名的村，联村干部年度考核评定为不合格。
2、对每月考核被评为后三名的村，实行限期整改、挂牌整顿，对支部书记、村主任、村主管进行批评教育，连续二次评定为后三名的村，对支部书记、村主任、村主管进行诫勉谈话，并到最后一名的村召开该月环境卫生工作讲评会，后三名的村支部书记作表态发言,并上交书面材料；累计三次评为后三名的村，对支部书记、村主任、村主管进行问责或责令辞职处理。
3、上级检查的扣分情况，每一处问题扣5-10分，记入各村每月的考核排队中，上级检查暗访图片一处扣2分，未整改加倍扣分。
4、每月考核倒3名的村罚款分别为3000元、2000元、1000元，并由书记、主管到村督办整改情况。
5、对年度考核排名倒数1名的村对相关人员进行约谈问责，对联村干部、村干部取消评先评优资格。
八、本方案考核执行自2022年1月1日开始。
篇九：人居环境考核方案
四严格督查逗硬奖惩镇党委政府将对各村社区迎检工作进展情况进行督察对没有严格落实本工作方案部署在本次迎检工作中不履行职责推诿扯皮不听指挥不听调度造成在整改复查中应得分而被扣分的村社区镇党委政府将按有关规定启动通报批评镇领导约谈追责问责程序并纳入年终分类考核农村人居环境整治考核验收工作方案
一、工作目标按照县人居环境整治联系会议工作推进办的工作要求，开展一次人居环境整治“大宣传、大整治”行动，全面完成人居环境整治三年行动的目标任务，迎接上级的考核验收。二、组织保障成立县镇人居环境整治工作领导小组组长：副组长：成员：三、工作措施按照“三清两改一提升”的要求（清理农村生活垃圾，清理农村水源水体，清理畜禽养殖粪污等农业生产废弃物，改造农村户用厕所和公共厕所，改变影响农村人居环境的不良习惯，不断提升村容村貌）1.宣传发动。召开镇人居环境整治推进会议，安排部署工作任务，各村利用村村响、扶贫走访日，院坝会等形式广泛宣传人居环境整治的重要意义，发动群众积极主动参与。各村在本月8日前将宣传发动的照片发到镇综合行政执法办。
2.开展大清扫、大整改行动。各村要在本月8日前发动群众搞一次人居环境整治大清扫、大整改。主要任务是组织群、公益性岗位、保洁员对辖区范围内的房前屋后、各村辖区内的水源水体、各养殖场所、主要交通道路、垃圾收集点周边进行一次大清扫，解决脏乱差的问题。
各村本月8日前将发动群众参与的大清扫活动照片发至镇综合行政执法办。
3.清理农村生活垃圾，落实保洁员。各村要落实保洁员，解决散落垃圾及时入桶，引导群众做好垃圾分类。
4.开展人居环境整治自查行动。按照自查自纠、查漏补缺、立行立改的原则，组织镇综合行政执法办、经济办、自然资源办对全镇辖区的人居环境整治进行一次全覆盖的自查行动。
(1)村容村貌自查，主要是垃圾收集点位布置是否合理、垃圾桶周边是否脏乱差、是否存在非正规垃圾填埋场。
(2)公厕管理自查，主要自查公厕是否开放，水电是否配套，是否落实有专人管理。
(3)保洁员设置，各村是否设置保洁员（可安排公益性岗位）(4)厕所革命，所涉及厕所革命的村是否按要求及时组织实施，各村是否成立有质量监督小组，质量是否达标。(5)老场镇污水处理站，是否如期完成建设任务，管网是否接入污水处理站，污水处理站建设的征地及青苗补偿是否到位，是否正常使用，管护制度是否完善。
(6)纳入河湖长管理的水源水体是否设置有警示牌，周边是否存在污水排放，周边是否有建渣白色垃圾污染。
四、严格督查，逗硬奖惩镇党委、政府将对各村（社区）迎检工作进展情况进行督察，对没有严格落实本工作方案部署，在本次迎检工作中不履行职责、推诿扯皮、不听指挥、不听调度造成在整改复查中应得分而被扣分的村（社区），镇党委、政府将按有关规定启动通报批评、镇领导约谈、追责问责程序，并纳入年终分类考核。
篇十：人居环境考核方案
有关农村人居环境整治考核验收迎检工作方案范文为做好北京市农村人居环境整治考核验收的迎检工作，并以此为契机，加强我村人居环境整治工作，结合我村实际，特制定此方案。
一、市级农村人居环境整治考核验收内容
1.农村基础设施长效管护。各村应建立农村基础设施和管护长效机制。
2.公厕管护。合理配置公共卫生厕所，公厕内设施保持完好，厕所有专人管理，制度上墙，干净整洁，卫生良好。
3.农村生活垃圾治理。村内生活垃圾收集设施干净完好正常使用，村内生活垃圾日产日清，无积存垃圾；建筑垃圾得到规范有效处理，村内道路干净整洁。
4.农村生活污水治理。无生活污水直排溢流，未经处理的生活污水不能直接排入河塘沟渠，村内沟渠畅通，无堵塞淤积，无黑臭水体。
5.村容整洁。村内道路、街巷、绿化带、房前屋后等无乱堆乱放，无垃圾秸秆焚烧，无卫生死角，村内无违规广告和残损破旧牌匾标识，村内绿化带规整有序，路灯等基础设施完好无损。街道两侧墙壁、电线杆等无乱贴乱画乱挂现象，村内（不含宅基地内）无侵街占道私搭乱建、无私搭棚舍等。
二、成立长阳一村迎接市级农村人居环境整治考核验收工作领导小组
由支部书记担任组长，支部成员担任副组长，物业、村委为成员。
成立管护队伍，明确管护标准，落实管护制度，划分责任区，各项工作职责明确并落实到人。安排专人每天对村内街巷胡同、广场等进行日常
保洁和垃圾收集，做好村域内基础设施巡查工作。确保市级农村人居环境整治考核验收不出问题。
三、工作要求
高度重视、提高认识。农村人居环境整治是党中央、国务院和市委、市政府关于推进农村工作的一项重要制度安排。提高认识、积极配合，坚决贯彻落实中央和市、区的决策部署，进一步增强做好农村环境整治工作的责任感和紧迫感。
即刻开展自查自纠工作，及时处理解决、反馈结果，确保迎检工作顺利完成。
篇十一：人居环境考核方案
2022年度XX镇农村人居环境整治考核办法为深入贯彻落实《2022年度xx镇农村人居环境整治考核办法》，全面推进乡村振兴战略实施，切实提升我镇农村人居环境整治水平，特制定本考核办法。一、考核对象2022年度我镇农村人居环境整治考核对象为全镇所有行政村，重点考核列入2022年度创建规划的x个示范引领村、x个特色发展村、x个集聚提升村。二、考核内容考核内容由环境整洁、整体提升、特色发展、日常巡查等部分组成，采取100分制进行考核计分。具体内容见《农村人居环境整治考核评分表》。三、考核方式通过日常巡查督查、月考核通报与年终考核验收相结合的方式开展考评活动。1.采取日常巡查的方式对所有行政村整治状况进行随机检查，发现问题书面通报，对巡查问题整改不力的村将在年度考核中予以扣分。2.月考核通报。每个月对所有行政村整治工作的整体进度进行考核，考核结果全镇排名并通报。3.年度考核验收。各行政村完成整治工作目标后，先进行自查、自评、自验，自验合格后，向镇农村人居环境整治工作领导小组办公室提出验收申请。镇农业农村工作局牵头，组织相关部门，对照《农村人居环境整治考核评分表》进行验收。验收合格后报镇农村人居环境整治工作领导小组审核确认，其中环境整洁村得分应超过60分，集聚提升村得分应超过75分，特色发展村得分应超过80分，示范引领村得分应超过85分。四、奖励措施对年度考评结果符合创建标准的村，镇财政采取以奖代补形式拨付至村。具体奖补标准为：示范引领村20万元/村、特色发展村15万元/村、集聚提升村10万元/村。除重点考核的10个村外，其他行政村达到相应创建标准的，按照相同标准进行奖补。附：农村人居环境整治考核评分表农村人居环境整治考核评分表序号考核项目分值目标内容目标要求得分1环境整洁40村内环境干净优美（10分）村内建筑物处立面整洁、房屋无破损、无乱堆乱画或小广告；庭院无脏乱差情况；路面无占道堆放物、无严重破
损或明显积水。生活垃圾全面清理（10分）房前屋后和村道街巷无柴草杂物、无积存垃圾；村内主次干道均配备垃圾桶(池）、垃圾清理及时无漫溢、垃圾桶(池）无严重破损；庄台无集中露天堆放垃圾、巷道无随意丢弃垃圾、占道无杂物。厕所粪污全面治理（10分）村内露天粪坑全部消除；公共厕所配置合理；粪液经过无害化处理接入当地污水处理系统或经过进一步处理后达标排放。村内塘沟干净整洁（5分）河道清淤疏浚，河坡整治无破旧棚坯、无乱堆乱放、无破瓦碎砖；规范排放污水，村内无臭水沟、污水塘；河道旁无散落垃圾、沟塘内无漂浮物。农业生产废弃物全部清理（5分）村内无丢弃病死畜禽尸体、无农业投入品包装物、无废旧农膜；村内村外规模化畜禽养殖场全面治理。?序号考核分值目标内容目标要求得分项目2整体提升45村庄道路、村庄绿化明显提升（10分）村内通组道路实现提档升级，充分利用本地资源合理使用路面材料：村口及沿路、沿河全面绿化，充分利用房前屋后闲置土地规范整齐种植乡土植物和果蔬作物；完善村庄照明基础设施。村庄环境整治效果整体提升（20分）结合全村地形地貌、沟塘水系、绿化亮化美化等合理布局，有计划进行整治。村口、村中、村尾环境整治互相融合，全村整治整体推进。桥梁、道路、广场等建筑设施的修建做到与周围环境相协调，体现本村特色。体现本村的风俗民情、历史沿革、名人文化、祖训家规等乡村特色文化。整治中注重提倡节约，合理使用本地天然材料、原废旧建筑物原料。健全长效管护机制（10分）建立有制度、有标准、有队伍、有经费、有督查的村庄人居环境长效管护机制；建立农村人居环境整治工作档案；将长效管护机制落到实处。垃圾分类、生活污水处理设施运行正常（5分）垃圾分类、生活污水处理设施运行正常。3特色发展5社会经济发展有特色村级社会经济发展有特色，群众安居乐业、和谐稳定。4日常巡查10日常巡查发现问题整改及时并按工作序时进度开展整治日常巡查中无突出问题，
发现问题整改及时；按工作序时进度开展整治；村庄长效管护制度执行严格，保洁力度持续加强，卫生环境保持良好。
篇十二：人居环境考核方案
2022年人居环境整治交叉考评方案为深入推进人居环境整治工作常态化开展，切实提升人居环境质量，镇人居环境整治办公室决定，对各村（社区）开展交叉考评，有关事项如下：
一、考评时间为期___天。二、考评对象全镇___个村和两个社区。三、考评方式全镇共分___个检查组，分别由班子成员带本办干部参加考评（详见交叉考评安排表）。四、考评内容一查___领导。查是否有领导小组，是否有安排部署、是否开展周检查（查资料、图片、记录）。二查宣传教育。查村级是否有垃圾治理宣传栏、是否有村规民约、是否利用显示屏、___群、标语等形式宣传农村生活垃圾治理工作。三查保洁队伍。查村湾是否配备保洁员、保洁员是否履职尽责，查是否签订保洁合同，保洁员工资是否落实。四查清扫保洁。查辖区主要道路、自然水域、自然村湾、居民院落、集镇街道、农贸市场、公共场所、住宅小区、城乡结合部等是否保洁到位。房前屋后是否有乱堆乱放、乱搭乱建、集镇街道有无占道
经营。查墙面牛皮癣、医疗广告、破旧标语横幅、祭祀垃圾（坟标）是否清理彻底。
五查村民自治。现场访群众，查是否发动群众开展村湾大扫除，村民自治效果是否明显。
五、工作要求1、此次检查要实行村湾、街道、小区全覆盖。各检查组要通过查资料、看现场、访群众如实反映各村（社区）人居环境整治情况，填写检查表形成问题清单（一组一表），并现场拍摄正反典型上传至___群。2、各村（社区）对照隐患清单建立整改台账，明确整改责任人，落实整改销号，并在___日内将整改情况上报镇人居环境整治办公室。3、镇人居环境整治办公室要及时将本次检查情况在全镇通报。
2022年人居环境整治工作方案为深入贯彻党的___大精神，落实___关于“进一步加快城镇化发展进程，提升全市城乡整体卫生水平，优化生产、生活环境，打造高质量的城乡人居环境”要求。结合我镇实际，特制定本方案。一、指导思想以党的___大精神为指导，以市__次党代会精神为指针，坚持以人为本，建设和谐社会，树立全面协调可持续的科学发展观，围绕“三城同创、城乡共建”活动，遵循“全民动手、科学谋划”的原则，以环境综合整治为突破口，加快农村基础设施建设，提高综合管理水平。努力实现以清洁、优美的人居环境为目标的新农村建设打下良好基础。二、工作任务和目标
1、乡村环境卫生（1）、清理柴草垛。有条件的村屯，农户家庭柴草全部远离村屯，集中堆放；其他村屯和条件不具备的地方，农户家庭柴草也要在房前屋离开街路进行堆放，设置固定围栏，隔离火情和防止猪拱鸡刨。（2）、清理垃圾、粪堆。彻底清理路旁、宅旁生产、生活垃圾，每___个农户设置一个垃圾箱，每天清理一次垃圾并及时运出屯外，放到指定垃圾堆放场；设置农家肥积造场，屯内禁止积肥，___月一日前原则上要求农家肥全部进地，确实不能进地的要堆放在屯外积肥场；养禽数量超过___只、养畜数量超过___头的要集中在屯外牧业小区饲养，逐步实现人畜分离的目标。（3）、清理路障。全面清理乱搭乱建、乱堆乱放等影响村容屯貌的陈规陋习，特别是乡村沿路商户门前要重点整治，达到乡（镇）、村、屯道路整洁、通畅，道路两侧整齐、洁净的标准。（4）、清理路边沟。要坚持常年清理路边沟，重点是春秋两季，要对屯内路边沟彻底清理、达到干净顺水、无污物、无异味的标准。（5）、清理庭院。商户、农户门前实行“三包”，责任落实到户到人，做到宅院物料有序堆放，房前屋后干净整齐。完成时限：___年___月___日，常年坚持管理。2、基础设施建设（1）、建硬面化道路。有条件的村要达到户户达标准，其他村要逐步达到屯屯通。
（2）、建排水沟。路边全部修建排水沟，有条件的村屯屯中道路两侧排水沟要达到硬化、固化标准，农户门前过板尽可能统一。其他村要达到排水顺畅。
（3）、建围墙或栅栏。成街基的村屯，农户庭院围墙或栅栏尽可能整齐划一。生态村、环境村、新农村示范村要率先实现。
（4）、建垃圾堆放点。要根据需要建设垃圾统一堆放点（场），以便统一掩埋、处理。配置必要的环卫设备设施，设立村屯专职保洁员进行有偿服务，实现村庄保洁常态化。
（5）、建无公害化卫生厕所。生态村、环境村、新农村示范村要统一标准、统一区位、统一建设。其它村结合实际也要尽可能多建卫生厕所。
（6）、建牧业小区。生态村、环境村、新农村示范村要率先达到畜禽圈舍和农户住宅分离标准，其它村也要逐步实现畜禽圈舍和农户住宅分离标准。实现畜禽养殖小区化，推进生态健康养殖的目标。
（7）、建农民文化活动场所。加大推进镇、村公共活动场地、农民休闲场地和健身运动场地建设力度，有条件的村要在今年实现公共活动场地的目标。
（8）、建标准化、实用性粮食仓储设施。逐步彻底消灭“地趴粮”。
（9）、建沼气池。加快农村沼气和秸秆气化集中供气工程建设，棚膜园区、养殖专业屯和牧业小区要集中建设大型沼气池，鼓励、扶持农户建设户用沼气池和四位一体生态沼气池。
（10）、建立村屯环境管理长效机制。___月末前，全镇___个行政村要全部建立起农村人居环境建设管理长效机制，各村要把农村人
居环境建设管理制度张贴上墙，“五清”工作、村屯要有专人管、专人干，固定队伍、固定岗位、固定标准、固定任务、固定时间、固定责任。
3、村屯绿化美化（1）、村屯绿化。大力推进村屯绿化工程。生态村、环境村、新农村示范村村屯所有道路、街路两侧在今年要全部实现绿化全覆盖，有条件的可多栽植一些风景树，条件差的可栽植本地树种。其他村每村要绿化一个屯，每屯要绿化一条街或路。（2）、村屯美化。村屯内主要干道及巷道两旁、农户房前屋后要全部栽种花草，花草品种不限，高矮不限，总之，村屯内主要干道及巷道两旁、农户房前屋后不能有空白地，确保我镇农村美化工作在今年上一个新台阶。三、时间安排整治活动从___年___月开始，坚持常年整治，按照长效管理机制，坚持经常开展。四、保障措施（一）、强化___领导。根据人居环境综合整治工作的需要，成立镇人居环境综合整治领导小组：人居环境综合整治工作在镇领导小组的统一领导下进行指导、督促、检查等工作，各村也要成立本村人居环境综合整治工作领导小组，___是第一责任人，要亲自领导决策具体整治过程中的重大事项，调度和指挥环境综合整治的全面工作。（二）、强化责任落实
篇十三：人居环境考核方案
XX乡改善人居环境考核奖惩办法为提高我乡人居环境治理整治管理水平，推进人居环境治理工作力度，打造和谐、干净、卫生、亮丽、环境优美的宜居乡村，经乡班子会研究，结合工作实际，特制定本办法。
一、考核对象XX个行政村和XX保洁服务公司。二、考核目标达到三无、一规范、一眼净。三、考核标准（适用保洁公司）（一）清扫保洁1、作业方式普扫+全天巡回保洁，保洁工具:大扫帚、防尘扫帚、小扫帚、密闭式撮箕、清扫手推车、扫地车等机器设备，辖区内道路机械化清扫率不得低于10%。2、作业时间普扫时间:全天候乡域全面普扫。3、作业要求（1）作业范围:全乡辖区内所有的垃圾日常保洁清扫收集，道路两侧杂草清除。（2）道路清扫保洁作业要求:
①普扫时，用大扫帚对路面、人行道树圈周围进行全面清扫。保洁时，环卫工人巡回走动，用小扫帚、撮箕清理路面纸屑、塑料带、饮料瓶等垃圾，做到勤走、勤看、勤扫，确保路面整洁。
②普扫垃圾应在早7:30之前清理完毕。生活垃圾应袋装或收集到封闭式三轮垃圾清运车内，严禁裸露或垃圾袋堆放在路面上。
③清扫工具应存放在隐蔽位置，并摆放整齐，不得影响观瞻。
④路面保洁人员全面上岗。⑤道路两侧立面和公共设施无乱贴乱画乱涂等“牛皮癣”现象。要做到及时发现及时清除，不得造成“二次污染”。⑥清扫工人必须统一着工作服、安全背心(帽)上岗，不得坐岗、窜岗和集体聊天，不得擅离作业岗位。4、垃圾桶管护要求:（1）垃圾桶箱内垃圾及时清除、无满溢;箱体桶体周围地面无漏撒存留垃圾、无污渍;外观整洁。（2）环卫作业人员负责对翻检垃圾桶的行为予以制止，并及时关好果屑箱箱门。发现破损的果屑箱和垃圾桶应及时更换。（3）每天清洗一次，清掏次数以垃圾桶不穿靴带帽(垃圾不得高于垃圾桶沿口)为标准。
5、质量标准:道路清扫合格率达100%，保洁合格率达95%，清扫保洁质量应达到“九无”标准。九无:路面无堆积物，无砖瓦土砾，无果皮、纸屑、塑料袋，无积水，无积雪积冰，无积泥积灰，无杂草。（二）垃圾收集1、负责辖区内产生的所有垃圾收集并做到日产日清，不得随意堆放。2、收集人员按规定统一着环卫工作服、安全背心(帽)，对街面垃圾收集上午8:00前、下午14:00前完成，并随时巡回收集至夜晚20:00，收集时做到文明操作，收集装车严禁散装垃圾和垃圾袋落地，收集点周围应整洁、无散落、积存垃圾和污水。3、人力三轮收集车应整洁干净完好;在装运过程中不得超载，不撒漏。生活垃圾应日产日清、无积压。4、三轮垃圾车收集时，应符合作业要求，不得乱倒、乱抛垃圾，在离居民住宅近的地方转运垃圾时，应尽量避开早晨、中午时间和上下班高峰期，减少噪声。（三）环卫作业车辆配置大型酒水、扫地车辆、三轮垃圾清运车及日常劳动工具由XX保洁公司配置管理。四、考核标准（适用各行政村）
（一）行政村有领导机制1、成立领导小组2、明确职责分工3、制定工作方案。
（二）行政村有宣传机制1、宣传长廊和文化墙2、存放《工作简报》3、印发宣传传单和标语。
（三）行政村有投入机制1、资金使用帐目和预算表2、保洁服务费募集和征收3、上级奖补资金帐目。
（四）行政村有长效保洁机制1、村规民约、日常保洁制度、保洁员管理制度2、与保洁公司签订的协议3、保洁员发名册、责任区域、督导记录。
（五）行政村有考评奖惩机制1、每周督导评分表2、考核奖惩办法。
（六）行政村职责：1.私搭乱建违障拆除无残墙断壁。2.旱厕治理、柴草垛、秸秆、树枝乱堆乱放；3.废弃建筑材料乱堆乱放、无马路市场；4.公路路肩乱垦乱种；5.绿化、美化、亮化；6.开展精神文明创建活动，评选五好家庭、四美环境。五、考核方法1、各行政村每周进行一次考评，按照《考核表》现场打分，平时监督与督导相结合。
2、乡人居环境办公室每月组织一次督导评分，每季度由各村支部书记、包村干部、班子成员参加观摩评分，每次督导、观摩都严格按照《考核表》现场打分。
六、结果运用1、村委和保洁公司同奖同罚。2、县每月考核被考核的村获得前八名，第一名每村奖励5000元、第二名每村奖励3000元、第三名每村奖励2000元。工作落后在全县排名后三名时，倒数第一名的村罚款5000元，倒数第二名的村罚款3000元，倒数第三名的村罚款2000元。3、乡每月督导考核中得分前三名的村，第一名每村奖励3000元、第二名每村奖励2000元、第三名每村奖励1000元。工作落后在全乡排名后三名时，倒数第一名的村罚款3000元，倒数第二名的村罚款2000元，倒数第三名的村罚款1000元。
XX乡改善人居环境工作村委和保洁服务公司职责
保洁服务公司服从乡政府和各村委双重领导，保洁公司服务受村委和乡政府监督与指导。
一、村委职责1、行政村建立领导机制、宣传机制、投入机制、长效保洁机制、考评奖惩机制。2、私搭乱建违障拆除，残墙断壁治理，早厕治理、柴草垛、秸杆树枝乱堆乱放清除，废弃建筑材料乱堆乱放治理、马路市场治理，公路路肩乱垦乱种治理，绿化、美化、亮化。3、每周监督考核保洁工作，报送考核保洁表，指导辖区内保洁员工作。二、保洁公司职责1、乡村道路环境卫生及生活垃没清理收集服务项目，做到日产日清。2、乡村道路协管项目。3、XX乡辖区乡村道路环卫作业。4、乡、村安排的临时性环卫工作任务。5、公路路肩杂草整治。
篇十四：人居环境考核方案
农村人居环境整治整改方案（9篇）农村人居环境整治整改方案1为进一步开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，真正达到“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，实现开展主题教育助推脱贫攻坚的目的。为使调研活动顺利进行，按照《中共xx县委印发的通知》（xx发〔20xx〕16号）要求，特拟调研方案如下：一、拟定调研课题按照活动要求，围绕脱贫攻坚助力脱贫拟定调研课题“农村人居环境整治及基础设施补短板”。二、调研目的通过调研了解xxx各村人居环境治理及基础设施建设、排污等统筹兼顾，推动乡村振兴发展。三、拟定调研时间20xx年10月。四、拟定调研范围及内容1、调研范围是xxx下辖各村。2、调研了解的具体内容是各村人居环境基本情况、基础设施建设、三改工程、排污治理等。
五、拟定调研方式到村开展座谈会、入户走访交流、看具体建设发展等。
农村人居环境整治整改方案2根据《富宁县农村人居环境整治“百村示范、千村整治”摸底调研检查情况报告》，结合全省农村人居环境整治推进现场会精神，乡结合全乡农村人居环境整治工作认真抓好整改落实，深入推进全乡农村人居环境整治，尽快改善提升农村生产生活条件和生态环境质量，现结合乡实际，制定实施方案。一、指导思想按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴战略总要求，统筹城乡发展，以建设美丽宜居村庄为目标，以治理农村生活垃圾、生活污水和提升村容村貌为主攻方向，以改变村民卫生习惯、提高村民综合素质、加强乡风文明建设为切入口，加快补齐我市农村人居环境短板，全面提升生活水平、生产能力和生态质量，为全面建成小康社会提供坚实的环境保障。二、工作原则(一)政府主导，分工负责。按照“政府主导、主管部门牵头、相关部门分工负责、具体实施”的原则，落实工作职责，形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作机制。
(二)区域统筹，科学规划。按照“区域统筹、高点定位、因地制宜、彰显特色、经济适用”的要求，将农村人居环境改善工作与脱贫攻坚、移民(易地)搬迁、特色产业培育、文明和谐社区创建、重点镇建设与传统村落保护相结合，科学编制各类专项建设规划。
(三)典型示范，有序推进。坚持以点带面、点面结合的工作思路，以贫困村及高速公路、铁路、国省干道两侧、重点流域和县城周边、传统村落、城乡结合部村庄等为重点，通过抓点示范，深入开展村庄人居环境整治，有序推进美丽宜居乡村建设。
(四)政策激励、群众参与。充分尊重群众意愿，发挥村民主体作用，制定鼓励政策，引导广大村民积极参与农村人居环境整治，力争在全市上下形成全民参与、齐抓共管的工作局面。
三、工作目标20xx年覆盖全乡人居环境整治，完成108个村庄环境整治。力争年底全乡农村人居环境整治任务基本完成，农村居民生活条件明显改善，农村生活垃圾和污水污染得到有效治理，面源污染得到有效控制，村容村貌明显提升，农村人居环境的“脏乱差”问题基本解决。四、存在问题(一)农村人居环境“脏乱差”现象依旧突出。一是随地乱丢
垃圾习以为常，生活、生产及建筑垃圾四处散落；二是畜禽动物粪便和生活污水未经处理随意排入露天沟渠现象普遍。(责任单位：各村委会、村民理事会、水务站、乡人民政府)
(二)乡村规划编制欠缺。一是农村住房布局凌乱，农村房屋建设存在盲目性、自发性和无序性等诸多问题，不仅影响村容村貌，还存在很多环境卫生死角。二是“六乱”现象依然突出,乱堆乱放、乱扔乱倒普遍存在。三是各村内巷道硬化参差不齐、标准不一、衔接性差，甚至有部分村寨庭院及入户道路没有硬化，影响村民出行；四是公共厕所修建距离不合理，影响村民生产生活，存在建成后无村民使用情况。(责任单位：各村委会、村民理事会、国土自然资源所、乡人民政府)
(三)路灯照明设施还没有完全覆盖。一是无路灯或只安装部分路灯村寨普遍存在；二是已安装路灯村寨，路灯损毁严重。(责任单位：各村委会、项目办、乡人民政府)
(四)垃圾清运及处理滞后。一是配套设施严重不足，造成垃圾长时间堆放不能及时清运；二是保洁人员没有履行好职责，未能及时清理村内环境卫生；三是垃圾无害化处理难，村上收集的生产、生活垃圾只做简单的焚烧或填埋。(责任单位：各村委会、村民理事会、项目办、乡人民政府)
(五)人居环境整治配套资金投入不足。随着经济下行压力的
加大，地方财政收支更加紧张，在预算有限的前提下，由于配套资金落实困难，势必会在推行各项政策时进行取舍。(责任单位：各村委会、村民理事会、项目办、乡人民政府)
五、实施时限(一)宣传发动阶段20xx年8月下旬)。乡、村逐级召开动员会，大力宣传人居环境整治目标、任务及实施步骤。各责任单位按照各自任务制定具体工作方案，建立工作台账，迅速开展工作。(二)集中攻坚阶段(20xx年8月至20xx年11月)。全民动员、部门联动，上下协调、互相配合，齐心协力打好农村人居环境治理攻坚战。确保到20xx年底，全乡70%以上村小组基本达到验收标准。(三)完善提升阶段(20xx年11月至20xx年12月)。总结经验，完善配套政策，不断巩固建设成果，创新提升建设水平，建立健全长效工作机制。六、保障措施(一)强化组织领导。乡党委政府充分认识农村人居环境整治工作的重要意义，将改善农村人居环境列入重要议事日程，成立乡农村人居环境整治工作领导小组，切实加强组织领导。乡落实好分管领导、工作人员，紧紧围绕本乡镇目标任务，科学制定工
作方案，细化分解任务，夯实工作责任，推动整治工作有序开展。
(二)加强资金投入。建立政府主导、村民参与、社会支持的投入机制。加大财政投入力度，落实保洁人员工资、农村生活垃圾和污水处理设施等建设所需资金，建立完善项目统筹推进机制、公共财政投入与村民适当缴费相结合的经费保障机制。鼓励和吸引社会资本参与农村人居环境建设，推动村庄保洁、管护及项目建设、垃圾收运处置、污水处理等公共服务市场化。
篇十五：人居环境考核方案
2020年人居环境整治工作考核办法为加快推进我镇人居环境整治工作，进一步明确任务，强化责任，规范管理，充分调动各方面的积极性和主动性，依据上级文件精神，结合实际，制定本方法。
一、目标任务。在今年12月底前，除八里村、朱墩村外，每个村至少完成9个“五清一改”村庄；顺当完成全镇5个“五化两改”村庄建设；未纳入“五清一改”和“五化两改”的村庄根据农村环境综合治理的标准进行整治。二、考核内容。（一）考核范围。全镇开展人居环境整治的自然村庄。（二）考核对象。各村人居环境整治工作主管人员、分管人员、包片干部、创建干事。（三）考核方法。镇财政列支专项资金用于人居环境整治和农环治理，依据“五清一改”、“五化两改”及农环整治效果及在市县考评排名进行奖惩配套（村主管人员、分管人员、包片干部、创建干事包保的村庄不重复计算）。（四）考核结果运用。农村人居环境整治占文明创建总分50%，农村环境综合治理占文明创建总分30%。其中无人居环境整治任务的朱墩村、八里村人居考核分数为我镇其他村全年合计平均分。三、奖惩细则。
-1-
（一）“五清一改”村庄。以县人居办月度验收得分作为奖惩依据，满分100分，得分在90分以上（含90分）的视为通过验收。开展“五清一改”的村庄不得少于50户，如单个村庄不足50户，可将相邻的几个村庄合并作为一个村庄进行整治，相邻村庄间隔不得超过200米。（1）得分在90-95分的，不奖不罚。（2）得分在95-98分（含95分）的，嘉奖村主管人员500元、分管人员200元、包片干部1000元、创建干事200元。（3）得分在98（含98分）以上的，嘉奖村主管人员1000元、分管人员400元、包片干部2000元、创建干事400元。以上嘉奖直接发放给个人，用于补助交通、通讯、工作餐等支出。（4）对全年通过验收的“五清一改”村庄少于9个的村，扣除相关责任人的年度岗制考评绩效工资，每少一个村庄，扣除主管人员1000元、分管人员400元、包片干部2000元、创建干事400元，并取消该年终文明创建评先资格。对于首次验收未通过的村庄，各村可以进行整改后申请复验，也可以替换为其他村庄，全年通过验收数以县人居办最终一次验收结果为准。（5）对于各村要求开展“五清一改”但未通过验收的村庄，扣除相关责任人的年度岗制考评绩效工资，每有一个，
-2-
扣除村主管人员500元、分管人员300元、包片干部1000元。
第（4）、第（5）条规定不重合，叠加实施。（6）“五清一改”工作在村年度岗制考核中按百分制考核，然后依据岗制分折算为详细得分。各村百分制考核得分为月度考核的平均分，全年验收通过数少于9个的，每少一个扣2分。例如，某村全年“五清一改”村庄通过验收8个，考核得分分别为91、92、…、98，则该村百分制考核得分为（91+92+…+98）/8-1*2。（二）“五化两改”村庄。以县农业农村局年度验收得分作为奖惩依据，满分100分，得分在90分以上（含90分）的视为通过验收。（1）得分在90-95分的，按每户100元的标准发放工作经费到村；（2）得分在95-98分（含95分）的，按每户400元的标准发放工作经费到村；（3）得分在98分以上（含98分）的，按每户500元的标准发放工作经费到村；以上工作经费可以发放给个人，用于补助交通、通讯、工作餐等支出，由各村统筹安排。（4）“五化两改”工作实行加分制，各村按时完成“五化两改”任务并通过县级首次验收的，每通过一个村庄并达到95分以上在年度岗制考核中加0.5分，98分以上加1分，首次验收未通过的不加分。
-3-
（三）农村环境综合治理工作。（1）在市农环检查考核中，位列第一、第二的村，分别嘉奖村主管、分管、创建干事500元、800元、1000元。排名倒数第一的村，对其主管、分管、创建干事实行诫免，并分别扣除年度岗制绩效500元、800元、1000元；排名倒数第二的村，对其主管、分管、创建干事全镇通报批评，并取消年底文明创建评先资格。(2)在县农环检查考核中，位列第一、第二的村，分别嘉奖村主管、分管、创建干事200元、300元、500元。排名倒数第一的村，对其主管实行诫免，并分别扣除主管、分管、创建干事年度岗制绩效200元、300元、500元。四、建立长效管护机制。（一）各村负责辖区内全部村庄（含“五清一改”、“五化两改”村庄）的乱堆乱放、废弃物的整治，镇人居工作线人员负责指导。（二）各村包片干部负责所包保村庄“五清一改”常态化养护工作的巡查、整治工作，发觉问题，准时上报镇人居办，并整治到位。整治经费经镇人居办审核后，予以拨付。（三）镇人居办每两月一次对各村“五清一改”、“五化两改”村庄后续管护状况进行考核。（1）每个村庄发觉1-3处（含3处）乱堆乱放、废弃物）分别扣除包片干部和创建干事岗制绩效50元、30元，并扣除县当月度考核平均分1分。（2）每个村庄发觉3处以上乱堆乱放、废弃物，分别
-4-
扣除包片干部和创建干事岗制绩效100元、50元，并扣除县当月度考核平均分3分。
五、本方法由镇人居办负责解释。
-5-