下面是小编为大家整理的XX党委书记抓基层党建工作述职报告（全文2894字）,供大家参考。
XX党委书记抓基层D建工作述职报告
（全文2894字）
2022年以来，本人以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，认真履行抓基层D建第一责任人职责，保持了良好的政治生态和稳定的社会环境。现述职如下：
一是以思想政治建设为主线，夯实政治之基。常态化落实党委理论中心组学习。全年共组织开展16次51个专题的学习，其中包含12次集中学习，4次专题研讨。掀起XX大精神学习热潮。积极组织开展“我为群众办实事”实践活动和“党旗飘扬、党章传诵、党徽闪光”行动，当前已有17个党支部开展党章集中学习研讨，组建16支党员志愿服务队开展志愿服务活动36次。助推基层党组织强筋壮骨。完成换届后“三个一遍”走访，吸收储备24名入党积极分子，建立“头雁库”20人、“青苗库”23人，常态化储备村级后备力量。
二是以意识形态工作为抓手，夯实思想之基。多层次多角度做好宣传宣讲。深入开展党的XX大精神学习宣讲活动，举办集中学习宣讲活动4次，党员领导干部到支部以上党课形式开展宣讲16人次。多举措多途径做好意识形态工作。坚持意识形态工作“八纳入”，落实党委一把手亲自抓的要求，结合XX项目建设、创城迎检等开展意识形态专题分析研判、督导检查等，全面落实意识形态工作责任制。多形式多样化做好移风易俗工作。向全体党员干部发出移风易俗倡议，全年共签订承诺书500余份，发放倡议书1500余份，开展宣传5500余人次。
三是以D建品牌创建为引领，夯实发展之基。做足“两色”文章。持续打造“红色”和“绿色”两大特色D建品牌，积极打造家风家训馆，培育党员自发捐桥修路、党员干部解救被困群众等一批文明典型，以D建引领赋能乡风文明。激活“两条”路子。创建抖音号“XX”，开启政策解读、支书助农、带货直播模式，拓宽村民致富新路子。通过“党支部＋合作社＋农户”等形式盘活村级资产，发展种植产业，以D建引领激活村集体经济发展新路子。强化“两项”机制。以“专班制”“竞争制”为抓手，一手抓招商引资、政策攻坚及向上资金争取，千方百计增加财税收入；
一手抓水库征迁、水利教育等民生实事项目落地推进，想方设法提高民生幸福指数。
四是以党风廉政建设为底线，夯实清廉之基。抓实抓细抓好全面从严治党“清单”。针对市对县全面从严治党主体责任落实情况检查发现问题制定清单并形成整改计划，有序推进整改。深入贯彻落实全面从严治党要求，召开党风廉政建设专题会议5次，累计主动约谈44人次，廉政提醒谈话145人次，批评教育1人，运用第一种形态帮助教育4人，法纪案件开除党籍1人。强化深化优化干部作风转变“质效”。对3名村干部值班值守不到位问题，进行第一种形态批评教育帮助。对1名镇机关干部未请假离岗问题，进行全镇通报批评，进一步提振干事创业精气神。
一年来，我镇基层D建虽然取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足。主要体现在五个方面：
一是D建推动缺“实”。党的建设方面存在短板，重点工作不突出，在应对个别村两委班子整体素质不高、工作激情和干事劲头不足等问题上缺乏有效抓手，部分村级党组织软弱涣散问题依然存在，发生了村级换届贿选及村干部挪用公款等问题。抓D建方式方法不多，思维不新，制定基层D建问题、任务、责任清单不明，存在贯彻落实不到位现象。
二是品牌打造缺“新”。在特色D建子品牌打造过程中仍存在深入调研不多，认真谋划不深，理论与实际相结合不密等问题，打造的D建子品牌缺乏新意，提炼的“红色”“绿色”品牌主题内涵不深刻，主题口号不明晰，在管理、塑造、推广、运营方面下的功夫不深，运用到党组织的实际效果不明显。
三是典型培育缺“活”。在培育镇村先进典型过程中，教方法、压担子、传经验较少，在政策、物质、人力、技术等方面的倾斜力度不够。在培育新媒体人才过程中仍存在内涵挖掘过浅、宣传力度不够、日常培育不多、示范带动不强等问题。尤其是XX等村D建引领乡村治理，XX等村D建引领村集体增收的典型成效体现不多。
四是难题破解缺“力”。在破解重点中心工作难题方面缺乏力度。比如，解决主要经济指标增长瓶颈问题举措不多，当年度招商引资签约落地成效不明显，“三大产业”实现规模化、产业化、现代化发展还有较大差距，部分民生实事项目建设比较滞后，乡村振兴建设方面力度不够等。
五是经验推广缺“特”。对D建工作中的特色亮点工作挖掘不够、提炼不精、推广不多，没有意识到既要“埋头干”也要“对外刊”。对我镇D建工作的总结提升、经验推广不到位，日常推进D建工作中积累的经验没有及时提炼，D建引领促发展的特色成果没有得到有效体现。
认真反思存在的问题，有客观因素的影响，但主要的是主观认识的不足。一是主体责任意识不足，本人从乡镇长到党委书记的工作角色转变还不够快，对党委书记是基层D建工作第一责任人、D建是主责主业的认识不充分，常抓长效不够，把更多时间精力放在抓经济指标、招商引资、重点项目建设、向上争取资金等“硬指标”上，把抓政治理论学习、D建工作创新、典型培育当成了“软指标”，没有将D建工作与经济社会发展同部署、同推进、同落实的要求抓深、抓细。二是开拓创新手段不多，对党的最新理论成果的学习转化和对新事物、新变化的适应能力不强，在思考研究解决新时代出现的新问题、新情况等方面下的功夫不深；
D建工作调研不深入，学习借鉴兄弟乡镇D建工作中的先进经验较少。三是规章制度执行不严，在规章制度实际运行过程中，强调多、抓的少，要求多、检查少，跟踪问效抓落实的力度远远不够，缺乏长期有效的监管制约手段，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识不到位。
下一步，本人将认真履行D建第一责任人的职责，真抓实干，积极探索，着力解决好D建工作的薄弱环节和突出问题。
1.挺膺担当实抓基层组织建设。常态化开展党员教育培训工作，拿出过硬的措施，对突出问题进行专项整治，做到软弱涣散村党组织一个整顿方案、一个工作台帐、一套人马、一抓到底，确保整顿活动不走过场。同时注重培养村级后备干部，进一步加强党员干部队伍和基层组织建设，为建设XX高质量发展示范区培养和储备人才。
2.接续奋斗强抓D建品牌建设。以“XX”D建品牌为统领，紧扣“XX”特色品牌，利用抖音等新兴媒体讲好“红色”故事，不断丰富品牌理念、内涵和载体，进一步拓宽品牌建设的广度和深度，凸显一机关一品牌，一支部一特色。
3.领航铸魂紧抓典型选树培育。立足于“抓典型、带队伍”，通过发挥典型人物的“头雁效应”，提升队伍凝聚力、向心力。组织村党支部带领村党员干部、村民组长到产业发展好，基层D建优、治理能力强的地方考察学习典型经验，不断提高基层D建引领经济社会发展水平。
4.乘势而上抢抓高质量发展机遇。多举措切实抓好招商引资工作，全方位加快推进XX工程等重点项目建设，进一步发展壮大生态农业、林下经济、乡村旅游等特色产业，实施好农业强镇项目，坚持一张蓝图绘到底，探索出一条用D建品牌引领农村发展与基层治理的新路子。
5.持之以恒真抓D建出新出彩。坚持把抓好D建作为最大政绩，围绕中心抓D建，抓好D建促发展。进一步推进我镇在做活“两色”文章、激活“两条”路子、强化“两项”机制等D建亮点工作出新出彩，实现以基层D建引领带动各方面发展新格局。
以上述职不妥之处，请同志们批评指正！