安国市人力资源和社会保障局2016年工作总结暨2017年工作计划今年以来，我局在市委、市政府的正确领导和上级部门的大力支持下，以开展“思想作风集中整治”活动为契机，紧紧围绕中药都建设奋斗目标，主动创新下面是小编为大家整理的【人社总结】安国市人力资源和社会保障局工作总结暨工作计划【精选推荐】,供大家参考。
安国市人力资源和社会保障局
2016年工作总结暨2017年工作计划
今年以来，我局在市委、市政府的正确领导和上级部门的大力支持下，以开展“思想作风集中整治”活动为契机，紧紧围绕中药都建设奋斗目标，主动创新社会保障新思路，大胆探索依法行政和优化服务新举措，全面贯彻落实人力资源社会保障各项法律法规，实现了工作新突破。
一、圆满完成重点工作任务
（一）就业创业工作
我市城镇新增就业3148人，完成目标3000人的104.93%；下岗失业人员再就业946人，完成目标900人的105.11%；安置就业困难对象607人，完成目标320人的189.69%；登记失业率为4.0%，控制在上级规定的4.5%范围内。
在就业专项资金使用方面，享受社会保险补贴430人，支出就业专项资金130.22万元；享受岗位补贴285人，支出就业专项资金116.44万元；社会保险补贴和岗位补贴共支出246.66万元。
失业保险费收入135.45万元，支出128.42万元，其中为 57名失业人员按时足额发放了失业保险金25.99万元。失业保险金和其它补助金发放率达到100%，新增参保职工246人。
全年创业指导共计培训成功31人，成功办理营业执照12人。在全市范围推广了3期SYB创业培训班，已有111人结业，培训后，开展后续服务工作，跟踪后续服务20人次。
（二）人事人才工作
2016年办理求职登记2110人，开展职业指导2110人，登记招聘1976人，介绍成功1865人，其中安置城镇登记失业人员1011人，城镇失业登记率4.0%，农村劳动力向非农产业转移3850人，其中就地转移1610人，异地转移2240人，组织劳务输出146人。办理《就业失业登记证》990个，认定就业困难人员247人，其中就业困难高校毕业生50个。组织7场下岗失业人员专场招聘会，达成就业意向139人，公益性岗位安置就业困难人员88人，其中就业困难高校毕业生32人。征集2016年就业见习岗位85个，安置73名高校毕业生参加就业见习。
（三）社会保险工作
1、企业养老保险。参保人数达到20104人，其中在职13774人，离退休6330人，新增扩面713人。基金总收入9984.3万元，基金总支出16335.6万元,养老金发放率为100%，确保了离退休人员养老金的按时足额发放。
2、机关事业养老保险。参保人数为10519人，其中在职7639人，离退休人员2883人。基金收入12159.6万元，基金总支出11368.44万元，养老金发放率为100%。
3、工伤保险。企业工伤保险参保人数达到6770人；事业工伤保险参保人数为6688人。收缴企业工伤保险费170万元，收缴事业工伤保险费108万元。企业工伤待遇支出92万元。
4、医疗保险。城镇职工参保人数已达到19974人；城镇居民参保人数为17356人。
5、生育保险：生育保险参保人数已达到12132人。共收缴生育保险费161万元，报销生育费用145人次，生育保险基金支出56.5万元。
6、城乡居民养老保险：2016年度征收养老金累计1523.89万元，新增参保人员2147人，全年基金收入8679.91万元，支出6889.37万元，为符合待遇发放条件的70039人发放养老金6875.16万元。城乡居民社会养老保险参保率达到90%。
7、医疗保险：城镇职工医疗保险：收缴医疗保险费5079.3万元。职工医疗保险住院报销1943人次，住院统筹基金支出3355万元。
城镇居民医疗保险：收缴2016年度城镇居民医疗保险费1424万元。截至目前报销1976人次，住院基金支出1100万元。
农村居民医疗保险：一是从2016年起个人筹资标准由110元提高到150元。二是将住院报销封顶线由10万元提高到15万元。我市农村居民共有32.5199万人参保，参保率稳定在97%以上，各级财政补助和个人缴费共计18536.343万元。
（四）城乡居民医疗保险整合工作
今年10月份，我市城乡居民医疗保险管理体制和制度政策整合工作已经圆满结束；完成新农合2016年度基金收缴工作，参合率稳定在保定市前列；严格控制了次均费用，控制在合理增长的幅度；全面铺开了门诊统筹报销工作和一般诊疗费的网络直报，提高了参合农民的收益率；启动意外伤害委托商业保险公司补偿模式，通过与中国人保、中国人寿两家商业保险公司多次协商，并请示纪检监察部门，达成2016年意外伤害由两家商业保险公司共同负责管理的协议。
（五）劳动监察和保障工作
检查用人单位433户，涉及劳动者14329人，对存在劳动保障违法行为的112户给予处罚。共为920名劳动者追讨近900万元工资，及时消除了不安定因素。
对380家用人单位进行了用工备案，对企事业单位的324名工人档案，进行了审核，全年共收到劳动争议仲裁申请5件，涉及金额30余万元，已经全部结案。共为410人办理了退休手续，为44人办理了接续工龄手续，切实维护了职工的合法权益。
二、抓好工作的具体措施
（一）抓重点，紧紧围绕中药都建设开展工作
以优化创业环境为重点，以实现创业促就业为目标，大力推进人才建设工作，积极引进高层次人才，实施中药都建设技术型人才培训项目，培养中药师、中药炮制等各类专业技术和管理人才，不断增强中药都建设的人才支撑。我局共为111人提供了免费的创业培训，政策咨询、专家指导、项目推荐、小额担保贷款等服务。
（二）抓基础，做好基础数据采集确保基金安全
开展机关事业、企业、城乡居保单位人员养老保险信息认定工作，全年排查出重复参保人员92人，追回重复领取的养老金14.7万元
（三）抓宣传，保障劳动者合法权益
举办专题宣传活动三场，发放劳动保
（四）抓队伍，深入开展党的“三严三实”活动
完善了岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、失职追究制、业务流程上墙制“六项制度”。局班子成员带队督察，在就业局、社保局等单位培树文明争先服务窗口，对服务态度不好，业务知识不熟练的工作人员进行批评教育，防止冷、横、硬、推，杜绝了吃、拿、卡、要。障宣传资料14000余份；通过走访用人单位或年度书面审查，发放《用人单位用工明白纸》500份；利用窗口接待、电话回答咨询，解答劳动者或用人单位问题近300余条；有效提高了用人单位和职工对劳动法律法规的认知程度，增强了广大职工合法维权意识和用人单位依法用工的自觉性。
三、2017年工作计划
2017年，我局将坚持以民生为本，紧紧围绕中药都建设，做好三项工作：统筹城乡就业，积极构建和谐劳动关系，加强人事人才工作。
（一）继续做好社会保险工作
突出三个重点：一是城乡居民养老保险费收缴，全力以赴，确保完成养老保险费收缴工作，参保率达到90%以上。二是继续扩大企业养老保险覆盖面。确保参保人数达到20000人以上。三是做好2014年度城镇居民医疗保险征缴、续保工作，加强城镇医疗保险两定点管理和检查，确保基金安全。
（二）全力促进就业再就业
抓好三个方面：
一是抓好人才培训中心建设。围绕药业、泵业、纺织业等特色产业，全年培训4000人次以上。
二是以创业促就业。完善创业资金支持体系，实现创业培训与小额贷款的有机结合，调动劳动者创业积极性，全年以创业促就业300人次以上。
三是做好公益性岗位开发。开发500个以上的公益岗位，用于安置4050人员和就业困难的高校毕业生。
（三）进一步加大劳动保障监察力度
一是建全“用人单位劳动保障守法诚信档案”台帐。二是以整治非法用工、打击非法职介、推进社保扩面、加强政策宣传等为重点，开展专项监察。三是严格执法程序。规范执法，提高办案质量和效率。
（四）进一步加强人事人才工作
一是公开、公正、公平地完成事业单位人员招聘工作；二是进一步完善人才市场功能，健全人事代理制度，拓宽人才服务领域。通过举办大学生专场招聘会，帮助困难大学生就业，为我市经济和社会发展引进人才。三是认真抓好各类公务员培训工作和专业技术人员继续教育培训，严格考核奖惩，努力提升干部队伍理论水平和业务素质。
安国市人力资源和社会保障局
2016年12月28日