篇一：登高计划和具体措施篇二：登高计划和具体措施
xx党员登高计划书
党员姓名
党支部名称
党员登高目标
提高业务素养及自身专业技能。
高
觉
悟
1.阅读党史类书籍1册，撰写读书心得
1篇；
2.党员“三会一课”参与率＞80%；
3.党员“双报道双服务双报告”参加社区志愿活动≥2次;4.党员身边无事故，年度现场安全违章为零。
党员登高计划措施（每项≥2项）
高
技
能
高
业
绩
1.党员责任区隐患整改率100%；
2.发表环保专业技术论文1篇；
3.发表献一计1项。
1.完成脱硫脱硝颗粒物治理专业技术归纳总结2项;2.开展专业技术知识传授1次;3.申报专利1项。
年终实际完成情况自评
支部评价
篇三：登高计划和具体措施
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
年度登高总目标：
严于律己
尊章守纪
完成任务
党员姓名：
刘虎才
岗位
：
党支部书记
登高期限：由2012年1月1日
至2012年12月31日
签署日期：2012年1月1日
登高目标
（KRA）
诚信示范
关键登高指标
完成日期
（KPI）
无违章违纪
积极努力做好本职工作，完成各项工作任务
全年
登高计划具体措施
严格遵守焦煤集团及公司各项规章制度，无违章违纪。
1、爱岗敬业，认真工作，团结同志，自觉维护民族团结。
2、结合本岗位实际，保证本作业区党建工作创一流。
1、积极参加各类培训，到课率100%。
2、善于总结工作中的教训，及时掌握新知识新技术，不需要资源/潜在障碍
无
完成
情况
爱岗敬业
踏实肯干
全年
无
注重技能培训
积极组织或开展党组织活动
全年
断提升自己岗位的作业技能。
3、安全管理水平再上一个台阶，确保本作业区不发生任何安全生产事故。
严格遵守焦煤集团及作业区的各项规章制度，无违章违纪，做到党员身边事故为零。
1、积极参加党组织的各项活动缺席次数为零。
2、时时事事都以党员标准严格要求自己
3、主动征求意见，做到有则改之，无则加勉。
学习、培训
实现“无事故零死亡”安全完成安全任务
生产目标
全面实现党员积极参加党组织承诺
的各类活动
全年
无
全年
无
党员签字：刘虎才
党支部书记签字：钞立君
2012年洗煤作业区党员登高计划书二季度“打开看”
党员自我评价
登高收获与经验：
党员登高计划让党员清楚知道自己该干什么，怎么干是以党员为主体，深入学习实践科学发展观，以持续提高党员觉悟技能和业绩为目标，通过实现登高目标充分体现带头作用。
党支部（党小组）分项评价
肯定之处：
制定登高计划并较好地执行。
上半年登高计划执行较好，主动开展好党务工作。
党支部综合评价
在差距及不足：
在看待工作的问题上还存在一定的差距，在思想觉悟和党性上存在不足，希望在党组织的培养下，能够更好的加强觉悟。
改进和建议：
登高计划需有针对性。
登高计划实施者签名：刘虎才
党组织负责人签名：刘虎才
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
年度登高总目标：
确保全年安全生产，完成上级各项任务。
党员姓名：
杏志峰
岗位
：
作业长
所属党组织：
综合党支部
登高期限：由2012年01月01日
至2012年12月31日
签署日期：2012年01月20日
登高目标
（KRA）
关键登高指标
完成日期
（KPI）
2012.12.31登高计划具体措施
保持良好的工作习惯，带头弘扬宝钢文化，严格遵守规章制度，认真履行职责。
需要资源/潜在障碍
无
完成
情况
完成
提高政治素质
学习宝钢文化
教育引导党员积极努力做好工提高管理水平
作，完成各项工作任务。
1、将党支部建设成为战斗堡垒，提高党组织凝聚力。
2012.12.312、强化洗煤作业区管理，完成各项任务。
无
完成
完成上级安排工作任务不打折扣，保持艰苦奋斗、扎实精于执行、严谨2012.12.31提升作风形象
良好的工作作风，关注和了解并尽可能解决职工关心的务实、廉洁自律
热点难点问题。
充分调研与意见反馈
完成
业务工作能力
熟练运用信息化2012.12.31学习和掌握计算机操作知识，熟练运用各类办公软件，办公手段
适应办公信息化发展的要求。
1、协调好各部门组织，认真开展各项安全活动。
2、做好安全检查监督工作，确保作业区无安全事故。
学习培训
完成
安全目标
完成安全任务
2012.12.31无
完成
党员签字：
杏志峰
党支部书记签字：肖昆明
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
登高收获与经验：
1、深入贯彻和开展党组织的思想工作，加强思想建设。
2、在新技术和新知识的创新上有了进一步的认识。
党支部（党小组）分项评价
肯定之处：
1、始终保持了良好的学习习惯，带头弘扬了宝钢文化。
2、工作中发挥党员先锋模范带头作用，团结同志，完成了洗煤作业区的各项工作，确保安全。
党支部综合评价
带领全体职工认真完成集团公司各项生产任务。
在差距及不足：
1、易受客观影响，不能合理安排时间。
2、积极向优秀党员靠拢。
改进和建议：
多关注和了解职工。
登高计划实施者签名：
杏志峰
党组织负责人签名：刘虎才
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
年度登高总目标：
确保全年安全生产，组织好员工安全培训。
党员姓名：
张常明
岗位
：
安全工程师
所属党组织：
综合党支部
登高期限：由2012年01月01日
至2012年12月31日
签署日期：2012年01月20日
登高目标
（KRA）
遵章守纪
关键登高指标
完成日期
（KPI）
无违反企业制度和国家法律情况
持续改进提高工作
2012.2登高计划具体措施
积极参加组织活动，认真学习企业规章和党纪国法,按时参加各类培训，掌握企业制度和相关法律，并带头执行。
加强与各方面的联系和交流，及时收集各种意见和建议，并认真总结分析存在的问题，对症下药，制订措施。
1、每周组织安全学习，提高大家安全素质。
2、善于总结工作中经验教训，减少生产中的安全隐患。
3、及时掌握新知识新技术，将好知识和技能的推广到作业区。
需要资源/潜在障碍
提供学习资料
完成
情况
完成
创新能力
2012.3无
完成
各类培训成绩和注重安全培训
业务考试成绩合格以上。
全面实现党员承诺
积极参加党组织的各类活动
2012.5学习、培训
完成
2012.71、积极参加党组织的各项活动，缺席次数为零。
2、时时事事都以党员标准严格要求自己。
3、主动征求意见，做到有则改之，无则加勉。
1、积极参加安全活动，做好安全培训工作。
2、完善各类安全制度。
3、加强现场巡视，制止各类三违事故。
无
完成
安全目标
完成安全任务
2012.9无
完成
党员签字：
张常明
党支部书记签字：肖昆明
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
登高收获与经验：
1能够不断学习，总结提高了工作能力
党支部（党小组）分项评价
肯定之处：
登高计划制定，并落实。认真负
党支部综合评价
责洗煤作业区安全工作，确保一季度2能够积极参加党组织的活动，能以“无事故，零死亡”，完成了一季度
党的标准严格要求自己。
安全指标。
在差距及不足：
改进和建议：
规范作业的安全制度，严格执行落实安全制度，防止轻伤事故的发生。
1对党的先进性思想理解的不够透
彻，2自我约束能力不够强。
以后多加强党知识的学习
登高计划实施者签名：张常明
党组织负责人签名：刘虎才
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
年度登高总目标：
确保全年安全生产，组织好员工安全培训。
党员姓名：
王建国
岗位
：
安全专业工程师
所属党组织：综合党支部
登高期限：由2012年01月01日
至2012年12月31日
签署日期：2012年01月20日
登高目标
（KRA）
遵章守纪
关键登高指标
完成日期
（KPI）
无违反企业制度和
国家法律情况
登高计划具体措施
积极参加组织活动，认真学习企业规章和党纪国法,按时需要资源/潜在障碍
提供学习资料
完成
情况
2012.12.31参加各类培训，掌握企业制度和相关法律，并带头执行。
创新能力
持续改进提高工作
2012.12.31加强与各方面的联系和交流，及时收集各种意见和建议，并认真总结分析存在的问题，对症下药，制订措施。
无
各类培训成绩和注重安全培训
业务考试成绩合格以上。
1、每周组织安全学习，提高大家安全素质。
2、善于总结工作中经验教训，减少生产中的安全隐患。
2012.12.313、及时掌握新知识新技术，将学到的知识和技术推广到作业区上。
1、积极参加党组织的各项活动，缺席次数为零。
2012.12.312、时时事事都以党员标准严格要求自己。
3、主动征求意见，做到有则改之，无则加勉。
1、积极参加安全活动，做好安全培训工作。
2012.12.312、完善各类安全制度。
3、加强现场巡视，制止各类三违事故。
学习、培训
全面实现党员承诺
积极参加党组织的各类活动
无
安全目标
完成安全任务
无
党员签字：
王建国
党支部书记签字：肖昆明
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
登高收获与经验：
1学习，创新，接受新时代工作的挑战
2恪守职业道德，看得高，想得远
3联系群众，促进团结。
党支部（党小组）分项评价
肯定之处：
能认真学习规章制度和党纪国法，可以带头执行
组织安检人员强化现场的监督管理，堵塞党支部综合评价
2工作中可以主动征求他人意见，安全漏洞。
积极参加各项安全活动，作好安全工作。
在差距及不足：1未能合理安排好时间，改进和建议：以后多加强专业技术方工作之余，要把身体素质提高，2把握工作全局，工作能力有待进一步提高
3更多关心帮助年轻的同志。
面的学习
登高计划实施者签名：
王建国
党组织负责人签名：刘虎才
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
年度登高总目标：
党员姓名：
郑庆东
确保全年安全生产，完成生产任务，优化生产工艺。
岗位
：
专业工程师
所属党组织：
综合党支部
登高期限：由2012年01月01日
至2012年12月31日
签署日期：2012年01月20日
登高目标
（KRA）
关键登高指标
完成日期
（KPI）
不断提高思想觉2012.12.31登高计划具体措施
1、认真学习党和国家方针政策，不断提高政治理论素养。
2．努力践行宝钢文化，践行协同诚信。
需要资源/潜在障碍
无
完成
情况
提高思想觉悟
悟，进一步增强责任意识。
教育引导党员积极努力做好工提高管理水平
作，完成各项工作任务。
做好安全生产工岗位绩效
1、学习先进的企业管理知识，把其应用到实际工作中。
2012.12.312、制定合理计划，做好生产工作，顺利完成全年的安全生产任务。
提供学习资料
作，做好瓦斯管2012.12.31理工作
贯彻上级指示，落实各项措施，做好瓦斯防范工作，协调做好各项工作。
岗位绩效
全面实现党员承诺
积极参加党组织的各类活动
1、积极参加党组织的各项活动，缺席次数为零。
2012.12.312、时时刻刻都以党员标准严格要求自己。
无
安全目标
完成安全任务
2012.12.311、积极参加安全活动，协调各部门做好安全生产。
2、加强现场监督，杜绝安全事故。
无
党员签字：
郑庆东
党支部书记签字：肖昆明
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
登高收获与经验：
1提高自我思想觉悟，2提高自我管理水平，3提高政治理论素养，4增强了协同能力。
党支部（党小组）分项评价
肯定之处：
党支部综合评价
能够把学到知识引用到实践中积极参加党的活动，2工作贯彻执行上级指示，积极
参与安全活动中协调做好各部门的工作。
加强生产安全设备的综合协调工作，防止事故的发生。
在差距及不足：
1对自己要求不够严格，改进和建议：
2作为一名对党员，与党员的先进性
的标准要求相比，做的还不够全面存在着一定的差距。
多与他人沟通
登高计划实施者签名：郑庆东
党组织负责人签名：刘虎才
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
年度登高总目标：
严于律己
尊章守纪
完成任务
党员姓名：
钞立君
岗位
：
生产专工
所属党组织：
重介生产党支部
登高期限：由2012年1月1日
至2012年12月31日
签署日期：2012年1月1日
登高目标
（KRA）
遵章守纪
关键登高指标
完成日期
（KPI）
无违反企业制度和国家法律情况
持续改进提高工作
登高计划具体措施
需要资源/潜在障碍
无
完成
情况
2012.12.31认真学习企业规章和法律、法规，严格遵守。
加强与各方面的联系和交流，及时收集各种意见和建议，2012.12.31并认真总结分析存在的问题，对症下药，制订措施，持续提高创新能力。
1、做好重介生产工作。
2012.12.312、自学或参加相关专业培训班学习。
3、读二本管理书籍
1、积极参加党组织的各项活动，缺席次数为零。
2012.12.312、时时事事都以党员标准严格要求自己。
3、主动征求意见，做到有则改之，无则加勉。
2012.12.311、积极参加安全活动，确保安全生产。
4、加强现场监督，杜绝安全事故。
创新能力
无
工作能力
一岗多责，一专多能
学习、培训
全面实现党员承诺
积极参加党组织的各类活动
无
安全目标
完成安全任务
无
党员签字：钞立君
党支部书记签字：钞立君
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
登高收获与经验：
党员登高计划以党员为主体，立足党党支部（党小组）分项评价
肯定之处：
制定了登高计划，落实效果较好。党支部综合评价
上半年登高计划开展的较好，通过严格员岗位，以党员职责为平台深入学习实践主要负责重介车间安全生产工作，每科学发展观，已持续提高党员觉悟，技能日参加班前会，安排、落实工作到位，和业绩为目标充分发挥了模范带头作用。
完成了一季度生产指标。
在差距及不足：
改进和建议：
的考核促安全工作。
在看待工作中的问题和解决问题上
登高计划要有针对性。
还存在着一定的差距，在思想觉悟和党性锻炼上还存在着不足。我希望以后在党组织的培养下，能够更好的加强党性的学习。
登高计划实施者签名：钞立君
党组织负责人签名：刘虎才
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
年度登高总目标：
做好设备检修工作，确保全年安全生产。
党员姓名：
肖昆明
岗位
：
专业工程师
所属党组织：
综合党支部
登高期限：由2012年01月01日
至2012年12月31日
签署日期：2012年01月20日
登高目标
（KRA）
关键登高指标
完成（KPI）
日期
不断提高思想觉悟，进一步增强责任意识。
教育引导党员积极努力做好工作，完成各项工作任务。
登高计划具体措施
1、认真学习党和国家方针政策，不断提高政治及业务理论素养。
2、组织好党内活动，使每个党员能得到提高。
3、努力践行宝钢文化，立足岗位，强化使命感和责任感，积极主动完成本职工作。
1、将党支部建设成为战斗堡垒，提高党组织凝聚力。
2、教育引导党员发挥先锋模范带头作用，督促帮助完成工作任务。
3、支持配合洗煤作业区强化管理。
1、开展形势任务教育，时时事事按照先进性标准要求党员，不断提高党员技能觉悟。
2、加强党组织建设，丰富各类活动，使党组织成为完成任务目标、的坚强后盾。
3、创造条件激励党员开展各种形式的创新工作。
1、组织好安全活动，做好安全培训。
2、加强现场监督，杜绝安全事故。
需要资源/潜在障碍
完成
情况
觉悟提升
全年
无
完成
提高管理水平
全年
无
完成
确保党员常受积极组织或开展教育
党组织活动
全年
无
完成
安全目标
完成安全任务
全年
无
完成
党员签字：
肖昆明
党支部书记签字：肖昆明
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
登高收获与经验：
通过认真学习与总结，我能够将理论联系实际增长自己的知识，扩大了知识面为今后的起到很大的作用。
党支部（党小组）分项评价
肯定之处：
按要求完成了登高计划的内容。
党支部综合评价
强化作业制度，加强现场安全管理
在差距及不足：
深入学习党的理论知识。
改进和建议：
加强理论知识的培训学习不断提高自己理论水平。
登高计划实施者签名：肖昆明
党组织负责人签名：王继业
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
年度登高总目标：
确保安全生产，做好消防安全工作。
党员姓名：
师从福
岗位
：
专业工程师
所属党组织：
综合党支部
登高期限：由2012年01月01日
至2012年12月31日
签署日期：2012年01月20日
登高目标
（KRA）
遵章守纪
关键登高指标
完成日期
（KPI）
无违反企业制度和国家法律情况
持续改进提高工作
登高计划具体措施
需要资源/潜在障碍
提供学习资料
完成
情况
2012.12.31认真学习企业规章和法律、法规，严格遵守。
加强与各方面的联系和交流，及时收集各种意见和建议，2012.12.31并认真总结分析存在的问题，对症下药，制订措施，持续提高创新能力。
1、做好跳汰生产工作。
2012.12.312、自学或参加相关专业培训班学习。
3、读二本管理书籍
1、积极参加党组织的各项活动，缺席次数为零。
2012.12.312、时时事事都以党员标准严格要求自己。
3、主动征求意见，做到有则改之，无则加勉。
1、积极参加安全活动，确保安全生产。
2012.12.312、做好消防工作，消除安全隐患。
3、做好外委工作，确保质量和安全。
4、加强现场监督，杜绝安全事故。
创新能力
无
工作能力
一岗多责，一专多能
积极参加党组织的各类活动
提供学习机会和时间
全面实现党员承诺
无
安全目标
完成安全任务
无
党员签字：
师从福
党支部书记签字：肖昆明
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
登高收获与经验：
1对洗煤厂有关规章制度更进一步的熟知与渗透
2全面的了解基层情况，促进了上下级间的友好互助
3积极参与党组织的活动，全面实现党员承诺。
在差距及不足：
改进和建议：
党支部（党小组）分项评价
肯定之处：
1党支部综合评价
加强管理，消除制度的执行力，防止事故的积极参加学习，态度端正能很好发生。
的领会文件精神，2工作中吃苦耐劳，时时事事都严格的要求自己
1管理上存在不足，离现代管理存在
多加强专业技术方面的学习。
实质性的差距，需改进，2国家有关规章制度认识没有充分到位
3自身能力有待提高。
登高计划实施者签名：师从福
党组织负责人签名：刘虎才
动力分厂洗煤作业区2012年
洗煤作业区
党支部党员登高计划书
党员姓名
：
王继业
岗位
：设备专工
所属党组织：
跳汰生产支部
登高期限：由2012年1月1日至2012年12月31日
签署日期：2012年1月10日
完登高目标
成关键登高指标
（KPI）
（KRA）
日期
严以律己
率先垂范、诚实守信、2012年
登高计划具体措施
需要资源/潜在障碍
完成
情况
自觉、自律、自警、自爱、模范遵守各项纪律制度率先垂范的遵守焦煤集团的各项规章制度。
相互监督
完成
诚实守信
遵守宝钢诚信准则
2012年
勤于学习观察思考、熟练掌握技能将安全工作放在各项工作的首位，学习时间少缺资料
完成
开展党员“安全回头看”活动
加强学习、认真反思
2012年
警钟长鸣，严格按标准化要求作业。执行各种规章制度。
外部学习提升条件
完成
1、每季度客观评价自身业务工作。2、主动征求意见，认真全面实现党员承诺
实现“无事故、零死亡”安全生产目标
履行体系文件；按章作业
加强学习、培训；提高自身素质，互相监督，杜绝违章作业。
积极参加党组织的各类活动。
全年
整改不足之处。
全方位推进
完成
加强管理，提高执行力度
完成
登高计划实施者签名：王继业
党组织负责人签名：刘虎才
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
登高收获与经验：
完成登高计划的各项要求，有利于今后的党支部（党小组）分项评价
肯定之处：
按计划完成了登高的内容和要党支部综合评价
加强特种设备的安全管理，对外围施工人员强化安全管理。
工作和学习，增长了丰富工作经验和学习方求。
法，为今后的工作提供了保证。
在差距及不足：
、今后的工作中加强学习和培训。
改进和建议：
加强理论知识的学习和自身理论水平的提高。
登高计划实施者签名：王继业
党组织负责人签名：刘虎才
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
年度登高总目标：
确保全年安全生产，做好电器维护检修工作。
党员姓名：
曹山
岗位
：
现场专业工程师
所属党组织：
综合党支部
登高期限：由2012年01月01日
至2012年12月31日
签署日期：2012年01月20日
登高目标
（KRA）
遵章守纪
关键登高指标
完成日期
（KPI）
无违反企业制度和
国家法律情况
持续改进提高工作
登高计划具体措施
积极参加组织活动，认真学习企业规章和党纪国法,按时需要资源/潜在障碍
提供学习资料
完成
情况
完成
2012.12.31参加中心组学习和全员政治轮训，掌握企业制度和相关法律，并带头执行。
加强与各方面的联系和交流，及时收集各种意见和建议，2012.12.31并认真总结分析存在的问题，对症下药，制订措施，持续提高创新能力。
工作时间向同事学习，业余时间自学专业技术和企业管2012.12.31理知识，将所学应用到实际工作中，提高岗位工作的效率和质量。
1、积极参加党组织的各项活动，缺席次数为零。
2012.12.312、时时事事都以党员标准严格要求自己。
3、主动征求意见，做到有则改之，无则加勉。
2012.12.311、积极参加安全活动，对电工班组进行安全培训。
2、加强现场监督，杜绝安全事故。
创新能力
无
完成
工作能力
一岗多责、一专多能
提供学习机会
完成
全面实现党员承诺
积极参加党组织的各类活动
无
完成
安全目标
完成安全任务
无
完成
党员签字：
曹山
党支部书记签字：肖昆明
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
登高收获与经验：
提高了自己的道德修养、工作能力和党支部（党小组）分项评价
肯定之处：
登高计划制定，并落实。主要负党支部综合评价
责任心，转变安全观念，深入细化抓好安责机电维修电工班工作的计划、实施全工作。
及落实。确保一季度“无事故，零死亡”。
在差距及不足：
改进和建议：
登高计划落实效果较好，达到了党员身边无事故。
理论知识和安全理念还有点缺陷，严
计划应有针对性。
格苛求的责任心还有待加强。
登高计划实施者签名：曹山
党组织负责人签名：刘虎才
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
年度登高总目标：
做好生产协调，确保安全生产。
党员姓名：
刘建华
岗位
：
调度员
所属党组织：
综合党支部
登高期限：由2012年01月01日
至2012年12月31日
签署日期：2012年01月20日
登高目标
（KRA）
诚实守信
关键登高指标
完成日期
（KPI）
遵守宝钢诚信准则
做好协调工作，完成各项任务。
2012.12.31登高计划具体措施
认真学习宝钢文化和中华民族传统美德，忠诚于企业，守信于社会，同时要求同事和家人诚实守信。
业余时间自学企业管理知识，将所学应用到实际工作中，做好协调工作，完成安全生产任务。
1、善于总结工作中经验教训，不断提升自己的岗位作业技能。
需要资源/潜在障碍
提供学习资料
完成
情况
提高管理水平
2012.12.31提供学习资料
各类培训成绩和注重技能培训
业务考试成绩合格以上。
2012.12.312、及时掌握新知识新技术，利用新知识来提升洗煤作业区的工艺水平。
1、积极参加党组织的各项活动，缺席次数为零。
2012.12.312、时时事事都以党员标准严格要求自己。
3、主动征求意见，做到有则改之，无则加勉。
2012.12.311、积极参加安全活动，协调各部门做好安全生产。
2、加强现场监督，杜绝安全事故。
学习、培训
全面实现党员承诺
安全目标
积极参加党组织的各类活动
完成安全任务
无
无
党员签字：
刘建华
党支部书记签字：肖昆明
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
登高收获与经验
2012年第二季度，在最佳状态下已完成登高目标及任务，深入学习实践科学发展观，提高自身觉悟和业务技能，做好了党员的带头作用；
党支部（党小组）分项评价
肯定之处：
党支部综合评价
认真科学的安排生产检修等各项工作
在差距及不足：
改进和建议：
在看待工作中的问题上，还有点不足
思想觉悟和党性仍有欠缺，希望在党组织的培养下，能够更好的加强学习。
登高计划实施者签名：刘建华
党组织负责人签名：刘虎才
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
年度登高总目标：
做好生产协调，确保安全生产。
党员姓名：
姚林军
岗位
：
调度员
所属党组织：
综合党支部
登高期限：由2012年01月01日
至2012年12月31日
签署日期：2012年01月20日
登高目标
（KRA）
诚实守信
关键登高指标
完成日期
（KPI）
遵守宝钢诚信准则
做好协调工作，完成各项任务。
2012.12.31登高计划具体措施
认真学习宝钢文化和中华民族传统美德，忠诚于企业，守信于社会，同时要求同事和家人诚实守信。
业余时间自学企业管理知识，将所学应用到实际工作中，做好协调工作，完成安全生产任务。
1、善于总结工作中经验教训，不断提升自己的岗位作业技能。
需要资源/潜在障碍
提供学习资料
完成
情况
提高管理水平
2012.12.31提供学习资料
各类培训成绩和注重技能培训
业务考试成绩合格以上。
2012.12.312、及时掌握新知识新技术，利用新知识来提升洗煤作业区的工艺水平。
1、积极参加党组织的各项活动，缺席次数为零。
2012.12.312、时时事事都以党员标准严格要求自己。
3、主动征求意见，做到有则改之，无则加勉。
2012.12.311、积极参加安全活动，协调各部门做好安全生产。
2、加强现场监督，杜绝安全事故。
学习、培训
全面实现党员承诺
安全目标
积极参加党组织的各类活动
完成安全任务
无
无
党员签字：
姚林军
党支部书记签字：肖昆明
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
登高收获与经验：
在本次登高中，我认真学习了先进的宝钢文化以诚信为做人原则，积极发扬严格苛求的精神，在工作中，注意技能学习积累经验。
在差距及不足：
改进和建议：
党支部（党小组）分项评价
肯定之处：
1能认真参加学习，2工作认真负责能起到带头作用
靠前指挥，合理工休调生产。
党支部综合评价
由于工作的需要，在党员年活动中，我没以后多加强学习，应主动参加党的活能积极参加在今后的后动中，我将着重再动
次不足至此，在思想上更多的学习国家的政策方针。
登高计划实施者签名：姚林军
党组织负责人签名：刘虎才
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
年度登高总目标：
严于律己
尊章守纪
完成任务
党员姓名：
高贵林
岗位
：
煤仓班值班长
所属党组织：
重介生产党支部
登高期限：由2012年1月1日
至2012年12月31日
签署日期：2012年1月1日
登高目标
（KRA）
觉悟提高
关键登高指标
完成日期
（KPI）
遵纪守法
诚实守信
工作能力提高
全年
登高计划具体措施
1、认真学习党纪国法和企业规章;积极参加组织活动。
2、认真学习宝钢文化和中华民族传统美德，忠诚于企业，守信于社会。
1、利用业余时间进行学习，弥补不足。
2、学习“白国周班组管理法”，把其应用到班组管理中。
1、参加各类培训，到课率100%。
2、善于总结工作中经验教训，不断提升自己的岗位作业需要资源/潜在障碍
无
完成
情况
能力提高
全年
无
技能登高
各类培训成绩和业务考试成绩合格以上。
全年
技能。
3、及时掌握新知识新技术，利用新知识来提升洗煤作业区的工艺水平。
1、积极参加党组织的各项活动，缺席次数为零。
2、时时事事都以党员标准严格要求自己。
3、主动征求意见，做到有则改之，无则加勉。
1、积极参加安全活动。
2、加强对班组管理和培训，杜绝安全事故。
学习、培训
全面实现党员承诺
积极参加党组织的各类活动
全年
无
安全目标
完成安全任务
全年
无
党员签字：高贵林
党支部书记签字：钞立君
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
登高收获与经验：
通过登高是自己了解到在工作中如何干好工作，在安全管理水平上了一个新台阶，确保在今后工作中不发生安全事故，自己努力提高技能，遵守单位的规章制度
党支部（党小组）分项评价
肯定之处：
制定了登高计划，并较好的执行。
党支部综合评价
上半年登高计划执行较好，引导班组人在差距及不足：
改进和建议：
员严格执行安全操作规程。
不能严于律己，又是还存在心软的现
登高计划需有针对性。
象，在工作中缺少上下级沟通希望在今后工作中能够用心做好这一切。
登高计划实施者签名：高贵林
党组织负责人签名：刘虎才
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
年度登高总目标：
严于律己
尊章守纪
完成任务
党员姓名：
库尔班〃肉孜
岗位
：重介生产党支部
登高期限：由2012年1月1日
至2012年12月31日
签署日期：2012年1月1日
登高目标
（KRA）
诚信示范
爱岗敬业
踏实肯干
关键登高指标
完成日期
（KPI）
无违章违纪
做好团结和安全工作
登高计划具体措施
需要资源/潜在障碍
无
完成
情况
2012.12.31严格遵守焦煤集团及公司各项规章制度，无违章违纪
1、爱岗敬业、认真工作，团结同志，自觉维护民族团结。
2012.12.312、发挥安全员作用，宣传安全知识，加强各岗位巡视，减少班组内的“三违”。
无
技能登高
各类培训成绩和1、积极参加各类培训，到课率100%。
业务考试成绩合格以上，熟练掌2012.12.312、善于总结工作中经验教训，及时掌握新知识新技术，握本职工作业务不断提升自己岗位作业技能。
流程。
班组无安全事故
2012.12.311、掌握各项安全知识和技能。
2、做好安全员工作，确保自己的班组全年无安全事故。
1、积极参加党组织的各项活动，缺席次数为零。
2012.12.312、时时事事都以党员标准严格要求自己。
3、主动征求意见，做到有则改之，无则加勉。
学习、培训
安全登高
无
全面实现党员积极参加党组织承诺
的各类活动
无
党员签字：库尔班〃肉孜
党支部书记签字：钞立君
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
登高收获与经验：
通过度党员登高计划，学习党员理论知识，提高自身觉悟，在岗位认真工作团结同志严格遵守规章制度，做到党员身中无事故。
党支部（党小组）分项评价
肯定之处：
制定了登高计划，并较好的执行
党支部综合评价
登高计划执行较好较好，下半年增加安全登高内容。
在差距及不足：
改进和建议：
党员理论知识学习不够，不能较好的登高计划要有的针对性。
发挥党员模范带头作用，理论知识有待提高。
登高计划实施者签名：库尔班.肉孜
党组织负责人签名：刘虎才
焦煤集团动力分厂洗煤作业区综合党支部党员登高计划书
年度登高总目标：
做好设备检修工作，确保全年安全生产。
党员姓名：
司马义〃依不拉音
岗位
：
钳工班长
所属党组织：
综合党支部
登高期限：由2012年01月01日
至2012年12月31日
签署日期：2012年01月20日
登高目标
（KRA）
觉悟提高
关键登高指标
完成日期
（KPI）
遵纪守法
诚实守信
登高计划具体措施
需要资源/潜在障碍
无
完成
情况
1.认真学习党纪国法和企业规章;积极参加组织活动。
2012.12.312.认真学习宝钢文化和中华民族传统美德，忠诚于企业，守信于社会。
2012.12.311、利用业余时间进行学习，弥补不足。
2、学习“白国周班组管理法”，把其应用到班组管理中。
1、参加各类培训，到课率100%。
能力提高
工作能力提高
无
各类培训成绩和注重技能培训
业务考试成绩合格以上。
2、善于总结工作中经验教训，不断提升自己的岗位作业技能。
2012.12.313、及时掌握新知识新技术，利用新知识来提升洗煤作业区的工艺水平。
1、积极参加党组织的各项活动，缺席次数为零。
2012.12.312、时时事事都以党员标准严格要求自己。
3、主动征求意见，做到有则改之，无则加勉。
2012.12.311、积极参加安全活动。
2、加强对班组管理和培训，杜绝安全事故。
学习、培训
全面实现党员承诺
积极参加党组织的各类活动
无
安全目标
完成安全任务
无
党员签字：司马义〃依不拉音
党支部书记签字：肖昆明
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
登高收获与经验：
经过这段时间的学习和帮扶使我在工党支部（党小组）分项评价
肯定之处：
完成登高计划的各项内容和
要
党支部综合评价
作中有了较大的收获增长了工作经验与求。
理论知识，对今后的工作起到促进作用。
认真执行安全操作规程，加强班组现场安全管理
虽如此，但在以后的学习工作中，将改进和建议：
加强理论知识的学习，进一步加强实践操
加强技术水平的提高
作能力。
加强党员业务知识的学习。
登高计划实施者签名：司马义〃依不拉音
党组织负责人签名：马鸣
刘虎才
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
年度登高总目标：
做好化验计量工作，提高班组管理水平。
党员姓名：
郭运山
岗位
：
化验1班班长
所属党组织：
综合党支部
登高期限：由2012年01月01日
至2012年12月31日
签署日期：2012年01月20日
登高目标
（KRA）
觉悟提高
关键登高指标
完成日期
（KPI）
遵纪守法
诚实守信
工作能力提高
登高计划具体措施
需要资源/潜在障碍
无
完成
情况
1、认真学习党纪国法和企业规章;积极参加组织活动。
2012.12.312、认真学习宝钢文化和中华民族传统美德，忠诚于企业，守信于社会。
2012.12.311、利用业余时间进行学习，弥补不足。
2、学习“白国周班组管理法”，把其应用到班组管理中。
1、参加各类培训，到课率100%。
2、善于总结工作中经验教训，不断提升自己的岗位作业2012.12.31技能。
3、及时掌握新知识新技术，利用新知识来提升洗煤作业区的工艺水平。
能力提高
无
各类培训成绩和注重技能培训
业务考试成绩合格以上。
学习、培训
全面实现党员承诺
积极参加党组织的各类活动
1、积极参加党组织的各项活动，缺席次数为零。
2012.12.312、时时事事都以党员标准严格要求自己。
3、主动征求意见，做到有则改之，无则加勉。
2012.12.311、积极参加安全活动。
2、加强对班组管理和培训，杜绝安全事故。
无
安全目标
完成安全任务
无
党员签字：
郭运山
党支部书记签字：肖昆明
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
登高收获与经验：
通过学习“白国周班组管理法”团结班组同事，以身作则，把整个班组的凝聚力提高，工作任务完成及时准确。
2积极参加各类安全活动和培训，把安全活动主要内容进行宣讲，让班组成员都能牢记安全重要性。
在差距及不足：
利用业余时间进行自学“白国周班组安全管理”，但不够透彻。
党支部（党小组）分项评价
肯定之处：
1、学习认真，态度端正
2、工作中能起表率作用
3、团结同志，积极参加各项活动
党支部综合评价
组织班组人员，认知执行国标和安规，做到班组安全无事故。
改进和建议：
加强专业技术方面的学习
登高计划实施者签名：郭运山
党组织负责人签名：刘虎才
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
年度登高总目标：
严于律己
尊章守纪
精益求精
完成任务
党员姓名：
邵小猛
岗位
：
精煤压滤工
所属党组织：
重介生产党支部
登高期限：由2012年1月1日
至2012年12月31日
签署日期：2012年1月1日
登高目标
关键登高指标
完成日期
（KRA）
（KPI）
诚信示范
无违章违纪
做好本职工作
完成各项任务
全年
登高计划具体措施
严格遵守焦煤集团及公司各项规章制度，无违章违纪。
1、爱岗敬业、认真工作，严格按操作规程作业。
2、结合本岗位实际，保证精煤水分不超标。
需要资源/潜在障碍
无
完成
情况
工作登高
全年
无
技能提高
积极参加培训
总结工作经验
1、积极参加各类培训，到课率100%。
全年
2、善于总结工作中经验教训，及时掌握新知识新技术，不断提升自己岗位作业技能。
学习、培训
安全登高
党员身边无事故
全年
1、熟记危险源辨识表，并将其运用到工作中去。
2、严格按照操作规程作业，在岗位中起带头模范作用。
3、努力实现全年党员身边无事故发生。
无
全面实现党员积极参加党组织承诺
的各类活动
1、积极参加党组织的各项活动，缺席次数为零。
2012.12.312、时时事事都以党员标准严格要求自己。
3、主动征求意见，做到有则改之，无则加勉。
无
党员签字：邵小猛
党支部书记签字：钞立君
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
登高收获与经验：
党员登高计划让党员知道了自己该干什么，怎么干，深入学习实践科学发展观，以提高党员觉悟，技能和工作目标，充分发挥党员带头作用。
党支部（党小组）分项评价
肯定之处：
制定了登高计划，并较好执行
党支部综合评价
认真开展好党员身边无事故活动。
在差距及不足：
改进和建议：
在看待工作的问题上还存在一定的差距，登高计划需有针对性。
在思想觉悟和党性上存在不足，希望在以后的党组织的培养下，能够更好的加强学习
登高计划实施者签名：邵小猛
党组织负责人签名：刘虎才
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
年度登高总目标：
严于律己
尊章守纪
完成任务
党员姓名：
周于颖
岗位
：
洗煤工
所属党组织：
重介生产党支部
登高期限：由2012年1月1日
至2012年12月31日
签署日期：2012年1月1日
登高目标
（KRA）
诚信示范
关键登高指标
完成日期
（KPI）
无违章违纪
做好本职工作
完成各项任务
全年
登高计划具体措施
弘扬宝钢文化，严格遵守各项规章制度。
1、认真工作，加强岗位巡视，有问题及时汇报。
3、做好与本岗位上下环节的沟通工作。
2、严格要求，确保本岗位的精煤水分不超标。
1、积极参加各类培训，无特殊情况不得缺席。
需要资源/潜在障碍
无
完成
情况
工作能力登高
全年
无
技能提高
学习新知识，应用于生产上。
全年
2、将工作中的经验总结起来，并和同岗位人多交流。
3、将学习到的新知识，运用到实际岗位中去，并带动其他人学习。
1、积极配合作业区开展的“百日安全无事故”活动。
2、利用工作之余，学习安全知识。
3、做好本岗位危险源辨识，确保身边无事故发生。
1、积极参加党组织的各项活动，缺席次数为零。
学习、培训
安全登高
党员身边无事故
全年
无
全面实现党员积极参加党组织承诺
的各类活动
全年
2、时时事事都以党员标准严格要求自己。
3、主动征求意见，做到有则改之，无则加勉。
无
党员签字：周于颖
党支部书记签字：刘虎才
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
登高收获与经验：
三个月过去了，在过去的这三个月党支部（党小组）分项评价
肯定之处：
有计划，并落实。对待工作积极、党支部综合评价
登高计划落实较好，达到了党员身边无中，我对五项登高目标始终以饱满的精神认真。有计划，有落实。
状态去做好每一项工作，从中也使我积累了不少知识。
在差距及不足：
改进和建议：
事故的目标。
工作中还有许多做得不够完善，今后
计划应有一定的针对性。
要认真仔细对待每一项工作。
登高计划实施者签名：周于颖
党组织负责人签名：刘虎才
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
年度登高总目标：
严于律己
尊章守纪
精益求精
完成任务
党员姓名：
杜森俊
岗位
：
尾煤压滤维修工
所属党组织：
重介生产党支部
登高期限：由2012年1月1日
至2012年12月31日
签署日期：2012年1月1日
登高目标
（KRA）
诚信示范
关键登高指标
完成日期
（KPI）
无违章违纪
全年
登高计划具体措施
严格遵守焦煤集团及公司各项规章制度，无违章违纪，发挥青安岗作用。
1、进一步提高自己本岗位的技能和能力，能够解决突发问题。
2、虚心请教，对不懂的问题要及时请教。
3、努力实现本岗位全年精煤水分不超标。
1、积极参加各类培训。
2、善于总结工作中经验教训，并多向他人请教。
3、利用工作之余，学习知识。
1、严格遵守焦煤集团及作业区各项规章制度，无违章违纪。2、发挥青安岗作用，做好宣传工作，做到党员身边事故为零。
1、积极参加党组织的各项活动，缺席次数为零。
2、时时事事都以党员标准严格要求自己。
3、主动征求意见，做到有则改之，无则加勉。
需要资源/潜在障碍
无
完成
情况
工作登高
做好本职工作
完成各项任务
全年
无
技能提高
参加培训，善于总结，努力学习
全年
学习、培训
安全登高
党员身边无事故
全年
无
全面实现党员积极参加党组织承诺
的各类活动
全年
无
党员签字：杜森俊
党支部书记签字：钞立君
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
登高收获与经验：
党员登高计划让党员清楚的知道该干什么，怎么干，是以党员为主题深入学习实践科学发展观，持续提高党员觉悟，技能和业绩为目标，通过实现登高目标体现带头作用，党支部（党小组）分项评价
肯定之处：
制定登高计划，并很好的执行。
党支部综合评价
上半年登高计划执行较好，充分发挥团青在安全工作生力军的作用
在差距及不足：
改进和建议：
在看待工作中的问题和解决问题上
登高计划需有针对性。
还存在一定的差距，在思想觉悟和党性上存在不足，希望在以后的党组织的培养下能更好的加强觉悟学习。
登高计划实施者签名：杜森俊
党组织负责人签名：刘虎才
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
年度登高总目标：
严于律己
尊章守纪
完成任务
党员姓名：
宋宏光
岗位
：压滤及维修工
所属党组织：
重介生产党支部
登高期限：由2012年1月1日
至2012年12月31日
签署日期：2012年1月1日
登高目标
（KRA）
诚信示范
关键登高指标
完成日期
（KPI）
无违章违纪
积极努力做好本职工作，完成各项工作任务。
各类培训成绩和业务考试成绩合格以上，熟练掌握本职工作业务流程。
党员身边无事故
全年
全年
登高计划具体措施
严格遵守焦煤集团及公司各项规章制度，无违章违纪。
需要资源/潜在障碍
无
完成
情况
爱岗敬业
踏实肯干
1、爱岗敬业、认真工作，团结同志，自觉维护民族团结。
2、结合本岗位实际，保证精煤质量达优
无
1、积极参加各类培训，到课率100%。
全年
2、善于总结工作中经验教训，及时掌握新知识新技术，不断提升自己岗位作业技能。
严格遵守焦煤集团及作业区各项规章制度，无违章违纪。做到党员身边事故为零。
1、积极参加党组织的各项活动，缺席次数为零。
2、时时事事都以党员标准严格要求自己。
3、主动征求意见，做到有则改之，无则加勉。
学习、培训
技能提高
安全登高
全年
无
全面实现党员积极参加党组织承诺
的各类活动
全年
无
党员签字：宋宏光
党支部书记签字：钞立君
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
登高收获与经验：
登高使我了解到
作为一名党员该做什么，如何做，通过登高，本人在思想觉悟和党性方面有一定的提高，在工作中也起到了模范带头作用，严格遵守单位的规章制度团结互助进一步提高自己的综合水平
在差距及不足：
改进和建议：
党支部（党小组）分项评价
肯定之处：
制定登高计划，并很好的执行
党支部综合评价
认真开展党员身边无事故活动
在工作中遇到问题不能及时的处理，登高计划要有针对性。
理论水平需要进一步提高。
登高计划实施者签名：宋宏光
党组织负责人签名：刘虎才
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
年度登高总目标：
严于律己
尊章守纪
完成任务
党员姓名：
张志勇
岗位
：
钳工
所属党组织：
洗煤作业区党支部
登高期限：由2012年1月1日
至2012年12月31日
签署日期：2012年1月1日
登高目标
（KRA）
诚信示范
爱岗敬业
踏实肯干
关键登高指标
完成（KPI）
日期
无违章违纪
做好本职工作
全年
全年
登高计划具体措施
严格遵守焦煤集团及公司各项规章制度，无违章违纪
爱岗敬业、认真工作，完成上级下发的各项任务。
需要资源/潜在障碍
无
完成
情况
无
技能登高
各类培训成绩和业务考试成绩合格以上，熟练掌握本职工作业务流程。
全年
1、积极参加各类培训，到课率100%。
2、善于总结工作中经验教训，及时掌握新知识新技术，不断提升自己岗位作业技能。
学习、培训
安全登高
党员身边无事故
全年
1、牢记安全操作规程，并严格执行。
2、发挥党员带头作用，确保党员身边无事故发生
1、积极参加党组织的各项活动，缺席次数为零。
无
全面实现党员承诺
积极参加党组织的各类活动
全年
2、时时事事都以党员标准严格要求自己。
3、主动征求意见，做到有则改之，无则加勉。
无
党员签字：张志勇
党支部书记签字：刘虎才
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
登高收获与经验：
在党员登高计划中能够俺要求积极努力做党支部（党小组）分项评价
肯定之处：
制定详细的登高计划，并较好的执党支部综合评价
上半年登高计划执行较好重点在安全登高。
好工作，团结同志，自觉维护民族团结，严行。
格遵守各项规章制度，能够做到党员身边无事故
在差距及不足：
改进和建议：
在实现党员觉悟提高觉悟的基础上需
登高计划要有针对性。
要加强党的理论知识的学习，将现场经验与理论较好的结合发挥党员先进性。
登高计划实施者签名：张志勇
党组织负责人签名：刘虎才
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
年度登高总目标：
做好化验工作，发挥党员先进性。
党员姓名：
刘春香
岗位
：
化验员
所属党组织：
综合党支部
登高期限：由2012年01月01日
至2012年12月31日
签署日期：2012年01月20日
登高目标
（KRA）
觉悟登高
关键登高指标
完成（KPI）
日期
服务群众、遵纪守法、诚实守信
全年
登高计划具体措施
1、严格遵守企业各项规章制度，无违章违纪行为。
2、积极参加党组织活动，以党员标准严格要求自己。
3．努力践行宝钢文化，立足岗位，强化使命感和责任感，积极主动完成本职工作。
1、发挥党员先锋模范带头作用，全面完成领导交办的各项任务。
2、积极主动、热情周到地做好服务工作，努力实现工作“零失误”。
3、团结同志，做维护民族团结的模范。
1、参加各类培训，到课率100%。
2、善于总结工作中经验教训，不断提升自己的岗位作业技能。
3、能够掌握新知识新技术，利用新知识来提升自己。
1、积极参加党组织的各项活动，缺席次数为零。
2、主动征求意见，做到有则改之，无则加勉。
1、积极参加安全活动。
2、要起到模范带头作用，做到身边无安全事故。
需要资源/潜在障碍
无
完成
情况
爱岗敬业
踏实肯干
积极努力做好本职工作，完成各项工作任务。
全年
无
各类培训成绩和注重技能培训
业务考试成绩合格以上。
全面实现党员承诺
安全目标
积极参加党组织的各类活动
完成安全任务
全年
学习、培训
全年
无
全年
无
党员签字：
刘春香
党支部书记签字：刘虎才
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
登高收获与经验：
党支部（党小组）分项评价
肯定之处：
党支部综合评价
在学习登高计划后，使我更加积极努1、学习能准时参加，认真听讲领会力的工作，不断提升自己的工作技能和化验水平，团结同志，做好民族团结的模范
文件精神；
2、、工作认真。，下半年认真开展党员身边无事故活动。。
在差距及不足：
对自己太放松，在学习方面缺少主动性
改进和建议：
应加强党的知识的学习，业余时间多与同志们沟通。
登高计划实施者签名：刘春香
党组织负责人签名：刘虎才
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
年度登高总目标：
做好采样工作，发挥党员先进性。
党员姓名：
曾朝彬
岗位
：
采样工
所属党组织：
综合党支部
登高期限：由2012年01月01日
至2012年12月31日
签署日期：2012年01月20日
登高目标
（KRA）
觉悟提升
关键登高指标
完成（KPI）
日期
遵纪守法、诚实守信
全年
登高计划具体措施
1、认真学习党和国家方针政策，不断提高政治理论素养。
2、严格遵守企业各项规章制度，无违章违纪行为。
3、积极参加党组织活动，以党员标准严格要求自己。
1、发挥党员先锋模范带头作用，全面完成领导交办的各项任务。
2、爱岗敬业、踏实工作，积极努力做好本职工作.3、积极主动、热情周到地做好服务工作，努力实现工作“零失误”。
4、团结同志，做维护民族团结的模范。
需要资源/潜在障碍
无
完成
情况
爱岗敬业
踏实肯干
积极努力做好本职工作，完成各项工作任务。
全年
无
各类培训成绩和注重技能培训
业务考试成绩合格以上。
全面实现党员承诺
安全目标
积极参加党组织的各类活动
完成安全任务
全年
1、参加各类培训，到课率100%。
2、善于总结工作中经验教训，不断提升自己的作业技能。
3、及时掌握新知识新技术，利用新知识来提升自己。
1、积极参加党组织的各项活动，缺席次数为零。
学习、培训
全年
2、时时事事都以党员标准严格要求自己。
3、主动征求意见，做到有则改之，无则加勉。
1、积极参加安全活动。
2、要起到模范带头作用，做到身边无安全事故。
无
全年
无
党员签字：曾朝彬
党支部书记签字：肖昆明
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
登高收获与经验：
党支部（党小组）分项评价
肯定之处：
登高计划落实较好，达到了党员身边无事故的目标。
党支部综合评价
在学习了登高计划后，本人能发挥党员1、能准时参加学习
先锋模范带头作用能全面完成本班的各2、工作态度端正，吃苦耐劳
项任务，在工作中能够团结同志做维护民族团结的模范
在差距及不足：
改进和建议：
有时对自己有点放松，在学习方面学以后应多参加党的活动
的太少
登高计划实施者签名：
曾朝彬
党组织负责人签名：刘虎才
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
年度登高总目标：
做好放仓工作，发挥党员先进性。
党员姓名：
宁付铭
岗位
：
放仓工
所属党组织：
综合党支部
登高期限：由2012年01月01日
至2012年12月31日
签署日期：2012年01月20日
登高目标
（KRA）
觉悟提升
关键登高指标
完成（KPI）
日期
遵纪守法
诚实守信
全年
登高计划具体措施
1、认真学习党和国家方针政策，不断提高政治理论素养。
2、严格遵守企业各项规章制度，无违章违纪行为。
3、积极参加党组织活动，以党员标准严格要求自己。
1、发挥党员先锋模范带头作用，全面完成领导交办的各项任务。
2、爱岗敬业、踏实工作，积极努力做好本职工作.3、积极主动、热情周到地做好服务工作，努力实现工作“零失误”。
4、团结同志，做维护民族团结的模范。
需要资源/潜在障碍
无
完成
情况
爱岗敬业
踏实肯干
积极努力做好本职工作，完成各项工作任务。
全年
无
各类培训成绩和注重技能培训
业务考试成绩合格以上。
全面实现党员承诺
安全目标
积极参加党组织的各类活动
完成安全任务
全年
1、参加各类培训，到课率100%。
2、善于总结工作中经验教训，不断提升自己的作业技能。
3、及时掌握新知识新技术，利用新知识来提升自己。
1、积极参加党组织的各项活动，缺席次数为零。
2、时时事事都以党员标准严格要求自己。
3、主动征求意见，做到有则改之，无则加勉。
1、积极参加安全活动。
2、要起到模范带头作用，做到身边无安全事故。
学习、培训
全年
无
全年
无
党员签字：
宁付铭
党支部书记签字：肖昆明
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
登高收获与经验：
登高计划让党员知道了在工作岗位上该干什么，怎么干，是以党员为主体深入学习科学发展观，以持续提高党员觉悟性、技能和业绩为目标，实现党员带头作用。
在差距及不足：
改进和建议：
党支部（党小组）分项评价
肯定之处：
制定了登高计划，并很好地执行。
党支部综合评价
下半年中以认真开展党员身边无事故活动。
篇四：登高计划和具体措施
党员“登高计划”活动工作制度
党员“登高计划”活动工作制度
党员“登高计划”活动工作制度
1总则
1.1根据集团公司党委《关于全面开展党员“登高计划”活动的意见》以及XX总公司党委《关于建立健全党建工作长效机制、进一步加强和改进开发总公司党建工作的实施意见有关规定，为进一步巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果，深化党员“三高一流”和带动全员“三高一流”工作机制，不断提高每个党员的综合素质和党员队伍的整体素质，XX总公司党委决定，建立党员“登高计划”活动工作制度。2基本思路
2.1将党员“登高计划”活动和党员民主评议有机结合起来，完善党员民主评议制度。
2.2建立《党员登高手册》，每年度开展党员民主评议后，将党员民主评议结果（对照党员“三高”标准的差距）记入《党员登高手册》，作为下年度的奋斗目标。
2.3按照“一年一个小循环，三年一个中循环，党员的整个职业生涯为一个大循环”的工作思路，持续不断地推进党员“登高计划”活动。
3基本原则
3.1围绕中心与聚焦目标相结合
3.1.1紧紧围绕XX总公司新一轮发展战略，把开展党员“登高计划”活动与完成本单位、本部门当年度生产经营和工作任务结合起来。
3.1.2党员制定个人年度“登高计划”应突出重点、抓住关键，把“登高”目标聚焦在提高个人素质和取得具体成果上，并制定相应的行动计划，把目标细化、量化为可操作的具体指标，确保目标的实现。
3.2务求实效与坚持长效相结合
3.2.1把党员“登高计划”活动与“党的组织生活及支部活动设计”紧密结合起来，坚持实事求是、区别对待的原则，对不同岗位的党员区别情况，采取不同的方式方法，突出各自的侧重点。
3.2.2把党员“登高计划”活动与实施党员教育、管理和服务的各项工作结合起来，长期坚持、长效推进。
3.3过程受控与鼓励创新相结合
3.3.1积极运用现代管理方法，根据目标管理的思路和项目管理的模式，按照PDCA闭环管理和持续改进的要求，采取严密的过程控制措施，做到活动开展全覆盖、基本要求不走样。
3.3.2发扬改革的精神，在实践中积极探索、勇于创新，不断完善工作思路和具体办法，不断提高活动质量和活动水平，不断形成自己的特色。
3.4党员“登高”与全员“登高”相结合
3.4.1党员不仅要充分发挥带头作用，积极主动地参与党员“登高计划”活动；而且要充分发挥带动作用，在力所能及的范围内帮助职工群众提高素质，共同“登高”。
3.4.2通过党员“登高计划”活动，引导并鼓励广大职工积极投入“创建学习型班组、争做知识型职工”活动，积极开展提合理化建议和自主管理活动，积
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极参与职工经济技术创新小组活动，全面提升职工队伍的素质和能力。
4基本方法
4.1开展党员民主评议
4.1.1XX总公司党委每年组织开展党员民主评议，一般安排在第二季度，时间不超过一个月。
4.1.2开展党员民主评议的工作程序
4.1.2.1组织党员学习
4.1.2.1.1开展党员民主评议前，各基层党支部按照XX总公司党委和各二级党委（直属党总支，下同）的部署和要求组织党员学习；
4.1.2.1.2党员学习的内容以党的先进性建设为主，重点是党章，胡锦涛总书记关于新时期保持共产党员先进性的六条基本要求，以及集团公司、XX总公司和本单位、本部门保持共产党员先进性的具体要求。
4.1.2.2党员自我检查
4.1.2.2.1每个党员根据民主评议的要求，认真对照党章规定的党员义务和权利，胡锦涛总书记关于新时期保持共产党员先进性的六条基本要求，以及集团公司、XX总公司和本单位、本部门保持共产党员先进性的具体要求，重点对自己在觉悟、技能和业绩等“三高”方面的表现进行写实；
4.1.2.2.2在进行“三高”写实的基础上，每个党员认真查找存在的主要差距，剖析产生差距的关键因素，提出改进与努力的具体目标及措施。
4.1.2.3党员和群众评议
4.1.2.3.1每个党员将自我检查的情况（主要差距、关键因素、具体目标及措施）主动征求3名以上本支部党员和本单位、本部门职工群众的意见；
4.1.2.3.2被征求意见的党员和职工群众，应本着“实事求是、帮助提高”的态度，对党员自我检查的情况提出建设性的意见和建议。
4.1.2.4党支部鉴定
4.1.2.4.1党支部组织召开专题组织生活会，每个党员将自我检查情况形成书面材料，在组织生活会上进行说明，充分听取意见；
4.1.2.4.2党支部召开支委会，根据党员自我检查、党员互评、群众参评的情况以及征求到的意见和建议，实事求是、客观公正地对每个党员提出评议意见，重点对党员个人的主要差距和具体目标逐项予以审定。
4.2制定党员“登高计划”
4.2.1各
党员“登高计划”活动工作制度基层党支部于每年第一季度制定本支部开展党员“登高计划”活动的具体方案，提出党支部“登高”的总体目标和要求。
4.2.2各基层党支部于每年第二季度组织并指导党员制定“登高计划”，时间一般为两周。
4.2.3每个党员根据党支部“登高”的总体目标和要求，结合个人民主评议的结果，制定年度“登高计划”。
4.2.3.1“登高计划”主要有三部分：第一部分为主要差距，以民主评议结果为依据；第二部分为“登高”目标，要实事求是、突出重点、清晰明了，并尽可能量化为具体的指标和成果（工程技术人员还要具体化为“四个有”目标）；第三部分为具体措施，要符合实际、切实可行。
4.2.4党员将个人“登高计划”交所在党支部审定。
4.3建立《党员登高手册》
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4.3.1《党员登高手册》主要由三部分组成，即：基本信息、“登高”目标和效果评估。
4.3.1.1基本信息动态记录党员个人的职业经历、教育背景和奖惩情况等基本信息，由党支部指定专人记录；
4.3.1.2“登高”目标主要记录党员“登高计划”提出的对照“三高”的“登高”目标，由党支部予以审定；
4.3.1.3效果评估主要记录党员完成“登高计划”目标的情况，由党员个人进行评估，党支部予以鉴定。
4.3.2《党员登高手册》在开展党员民主评议和制定党员“登高计划”后填写，时间一般为两周。
4.3.3《党员登高手册》由党支部和党员本人按规定填写。
4.3.4《党员登高手册》平时由党员个人保管；在每年的党员民主评议期间，由党支部暂时保管。
4.4实施党员“登高计划”
4.4.1各基层党支部应积极采取措施，为党员实施“登高计划”提供服务、创造条件。
4.4.2党员个人对“登高计划”进行分解，排出月度或季度实施分计划，自觉推进和落实各项具体措施。
4.4.3各基层党支部和党员个人共同对“登高计划”的实施情况进行跟踪和管理，确保年度“登高计划”的完成，实现“登高”目标。
4.5建立党员教育制度
4.5.1党员日常学习制度
4.5.1.1各级党组织每年制定党员日常学习计划，年内组织和安排好党员的日常学习；
4.5.1.2党员根据个人年度“登高计划”制定年度自学计划，重点学习党的基本理论和基本路线、方针、政策，学习与岗位相关的文化知识、专业知识和业务知识。
4.5.2党员集中培训制度
4.5.2.1XX总公司党委每年制定党员集中教育培训计划，相对集中一定时间，组织开办党员集中教育培训班；
4.5.2.2党员集中教育培训一般安排在每年的第二季度，学时一般为8-16个小时；
4.5.2.3党员集中教育培训的专题和内容根据当年度党员教育的具体要求确定；
4.5.2.4每个党员必须参加其中一期的培训，并完成规定的思考题；
4.5.2.5各基层党支部必须合理安排好党员的工作，确保本支部每个党员都能参加集中教育培训。
4.5.3党员“帮学结对”制度
4.5.3.1各基层党支部结合推进实施“三年人才发展规划”、“职工素质工程”，以及开展党员“登高计划”活动，组织每个党员与一名职工群众“帮学结对”；
4.5.3.2在选择“帮学结对”对象时，应充分考虑党员和职工群众的实际情况和具体要求，使“结对”双方在学习上形成优势互补、资源共享；
4.5.3.3对党员人数较多、职工群众人数相对较少的党支部，由党支部通过
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业务链上的党组织，帮助选择“结对”对象。
4.5.4党支部研讨学习制度
4.5.4.1各基层党支部每年以党支部为单位，组织党员开展研讨学习活动；
4.5.4.2研讨学习活动原则上上下半年各一次，采取党支部确定主题，集中组织研讨与党员个人自学相结合的方式进行；
4.5.4.3党支部安排研讨学习可以与党员民主评议、集中教育培训和党的组织生活及支部活动等结合起来进行；
4.5.4.4每个党员必须参与党支部的研讨学习活动，认真撰写学习心得体会，并在党支部内进行书面交流；
4.5.4.5党支部应认真准备，精心组织，确保学习时间、内容、人员和效果“四落实”。
4.5.5党员领导人员上党课制度
4.5.5.1各级党组织负责人每年必须至少一次给所在单位和部门的党员上党课；
4.5.5.2各级行政负责人中的党员领导人员每年必须至少一次给所在单位和部门的党员作形势报告；
4.5.5.3其他党员领导人员可结合工作实际，给所在单位和部门的党员上党课或作形势报告；
4.5.5.4党员领导人员上党课、作形势报告，由所在单位、部门的党组织具体安排。
4.6检查和评价
4.6.1年度检查和评价
4.6.1.1党员“登高计划”活动的检查和评价工作与党员民主评议工作紧密结合，时间节点原则上保持同步。
4.6.1.2党员“登高计划”的完成情况列入党员民主评议工作的重点内容。
4.6.1.3每年度党员民主评议时，各基层党支部按照PDCA闭环管理和持续改进的要求，结合党内外评议意见、党员自评和平时考察的情况，对每个党员实施“登高计划”的情况进行全面评估，记入《党员登高手册》，并作为民主评议意见的重要组成部分向党员进行反馈。
4.6.2三年评价和推进
4.6.2.1按照“三年一个中循环”的要求，XX总公司党委每三年编制一次党员队伍发展规划。
4.6.2.2各二级党委及所属党支部要对党员“登高计划”活动进行三年回头看，肯定成绩，查找不足，总结经验，根据新的要求和目标制定本单位、本支部的党员队伍发展规划。
5工作要求
5.1各级党组织要高度重视全面开展党员“登高计划”活动，牢牢把握基本原则，明确基本要求，把党员“登高计划”活动摆在基层党建工作的重要位置，主要领导亲自抓，分管领导具体抓。
5.2各二级党委是本单位推进党员“登高计划”的具体领导者和管理者，负责制定具体实施方案并组织实施。各级领导人员要带头参加党员“登高计划”活动，带头制定党员“登高计划”，带头实施党员“登高计划”。
5.3各基层党支部是推进党员“登高计划”的直接组织者和责任者，负责制定具体推进计划，落实相关措施，指导党员制定、实施“登高计划”，并进行动
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态管理和综合评价。
5.4各基层党支部要从加强基层党建工作的全局出发，把党员“登高计划”活动与“党的组织生活及支部活动设计”作为基层党建工作“进入管理起作用”的两个基本切入点，与基层党建各项工作有机结合起来，做到统筹谋划、系统构建、相互渗透、协调运行。
5.5各基层党支部要深入宣传发动，充分调动党员参与“登高计划”活动的积极性、主动性和创造性，积极营造“人人都在组织中，人人都有组织管”的好风气，把组织管、群众管、党员自己管融为一体，使党组织成为培养党员、改造党员、提高党员的熔炉，使党员的先进性在岗位上闪光、在工作中体现。
5.6各二级党委要加强对本单位全面开展党员“登高计划”活动的跟踪管理，及时总结和发现工作中问题，并将有关情况反馈XX总公司党委组织处。
5.7对离岗待退休、离岗退养等离岗党员，要从实际出发来开展党员“登高计划”活动。
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