党员谈心谈话记录17篇党员谈心谈话记录 党员谈心谈话记录范文 篇一：党员谈心谈话记录党员谈心谈话记录12篇二：党员各种谈心谈话记录样本职工医院谈心谈话记录单位：职工医院谈下面是小编为大家整理的党员谈心谈话记录17篇,供大家参考。
篇一：党员谈心谈话记录
党员谈心谈话记录范文篇一：党员谈心谈话记录党员谈心谈话记录12篇二：党员各种谈心谈话记录样本职工医院谈心谈话记录单位：职工医院谈心交心对象签名年月日谈心谈话记录单位：职工医院谈心交心对象签名年月日谈心谈话记录单位：职工医院谈心交心对象签名年月日篇三：党员各种谈心谈话记录样本谈心谈话记录单位：莱州市气象局注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记
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录，可加附页。黄埔学校党支部先进性教育活动
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领导班子之间谈心活动记录时间：20xx-10-12上午地点：校长办公室参加人员：姚校长、赵副校长、徐副校长内容：讨论学校班子建设加强学校领导班子建设，使之成为一支勤奋学习的团队，一支凝心聚力的团队，一支求真务实的团队，一支勤政廉洁的团队，一支勇于创新的团队，一支团结协作的团队，是我校班子建设的目标。围绕这样的目标，加强学校领导班子建设要提升六个“力”，并做到一、二、三、四。一、加强学校领导班子建设，提升凝聚力央视有则精辟的公益广告语：“凝聚产生力量，团结诞生兴旺。”的确，从数学的角度，1+1=2，但若从向心与离心的角度看，1+1可以>2，也可以<2，学校领导班子是否具有凝聚力决定了一个团队合力的强弱。因为全校师生凝聚力的源泉来自于领导班子的凝聚力。以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在一起，校兴我荣，一荣俱荣，在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。二、加强学校领导班子建设，提升战斗力一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。兵强强一个，将强强一军。学校领导班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。学校领导班子成员通过种种历练，个个成为虎狮将帅，既有作为教师的专业素质，又有作为条线领导的管理才能；既能独挡一面，又能团结共力；既有处理常规的协调行动能力，又有应付突发事件的果断处理能力。三、加强学校领导班子建设，提升感召力学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论是校长还是副校长，与普通教师只有责任与义务的分工不同，没有人格的不平等。班子成员的人格魅力源自“人”重于“物”的价值观，源自“情感与制度”并重的管理观。看事业重如山，视名利淡如水。把精力放在为师生干实事上，而不放在树立自我形象上；把精力放在让师生充分得到实惠上，而不放在追求表面文章上；把精力放在谋求工作实效上，而不
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放在攀比口号上；把精力放在解决紧迫难题上，而不放在图急功近利上。责在人先，利在人后，以身作则，廉洁自律，率先垂范，感召师生。
四、加强学校领导班子建设，提升学习力学习是提升自我的手段，更是提高生活质量的必需。通过学习，日有所进，才能与时俱进。如果把一个人已有的知识比作一个圆，那么已知的东西越多，未知的领域就越广。所以生命的过程就是探究未知的过程，不断学习的过程。一套好的领导班子要有两根支柱：一是学习，要勤学善学；重要理论反复学，紧要业务深入学，拓开视野广泛学；要学有所长，业有所精。二是实践，学习的目的就是实践，学以致用，要勇于实践，勇于探索，用所学指导实践。学习和实践的交点是反思，做勇于实践的思索者，做勤于反思的实践者。五、加强学校领导班子建设，提升创新力凡成事者是“创”出来的，而非“守”出来。学校的发展就是在原有基础不断改革创新，与时俱进。创新不在于轰轰烈烈，而在于教育教学管理中点点滴滴的悄然变化。创新意味着打破常规，但创新并不意味着不要常规。好的领导班子一方面要在原有的基础上去粗取精，另一方面又要针对实际情况寻找新的增长点。一套领导班子“称职”与“优秀”的差距就在于是否有创新意识。六、加强学校领导班子建设，提升决策力每个学校都有自己的办学方向与目标，无论目标大与小，高与低，都必须经历从起点迈向目标这一过程，就像数学上的轨迹。同样的起点和终点，有的轨迹是直线，有的轨迹是曲线，其关键在于领导班子的决策能力，能否决策正确。大到学校蓝图规划，小到年级、班级的计划，长如学校发展方向，短至每一日各种事务的轻重缓急，都需要正确的决策与选择，才能获得成功的捷径和最佳的效益。因此以科学的教育发展观，提升决策能力，事关学校发展大局，不可等闲视之。此外，还要做到一、二、三、四。一是实现“两个转变”，即要求学校领导要由管理型向专家型与管理型相结合转变；由贯彻型向创新型转变。二是做到“五个一点”，即立足点要高一点；思想要敏锐一点；方法要讲究一点；工作力度要大一点；思想境界和素质要高一点。
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篇二：党员谈心谈话记录
谈心谈话记录单位：宁乡县园林局
时间
4月25日
地点
谈话人
姚建武
职务
谈话对象
邓勇华
职务
局长室局长副局长
姚建武：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今
天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，
开展批评与自我批评。
邓勇华：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观
谈
活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较
长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重
话
要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提
高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐
内
下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方
向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自
容
己。
姚建武：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也
（
有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现
在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论
要
水平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原来总以为自
己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就
点
越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、
创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率
）
作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、
教育，我们找到了前进的方向。
邓勇华：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局
党员发展和组织建设步子太慢。
姚建武：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党
员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
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谈心谈话记录
单位：宁乡县园林局
时间
5月7日
地点
会议室
谈话人
唐春艳
职务
副局长、书记
谈话对象
朱光明
职务
业务科科长
唐春艳：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学
习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
朱光明：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给
谈
我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很
快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想
话
的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感
内
到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，
容
增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不
（
学不得了。朱光明：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、
要
提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你
相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加
点
不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，
但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，
）
对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面
去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
朱光明：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，
以后对我多帮助啊。
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单位：宁乡县园林局
时间
5月18日
地点
谈话人
邓勇华
职务
谈话对象
叶福青
职务
副局长室副局长
办公室主任
邓勇华：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今
天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与
谈
自我批评。
叶福青：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉
话
悟。
内
邓勇华：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局的所有党员都参
容
加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，
（
与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
要
叶福青：现在看来，这种活动举办的很好。
邓勇华：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开
点
展。
叶福青：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很
）
高，责任心很强，也有奉献精神,我认为您在我们局的表现是优秀的，
工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很
和谐。
叶福青：好，我一定努力。
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单位：宁乡县园林局
时间
6月28日
谈话领导
何晓
谈话对象
廖伟
地点职务职务
副局办公室副局长
玉潭公园办公室主任
谈
何晓：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天
话
我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与
自我批评。
内
廖伟：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
何晓：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，
容
进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
廖伟：这种活动太有必要了。
（
廖伟：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
何晓：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
责任心很强，也有奉献精神。
点
何晓：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，
业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
）
廖伟：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
单位：宁乡县园林局
时间
6月29日
地点
谈话领导
刘曼秧
职务
谈话对象
蔡林娇
职务
办公室工会主席业务科副科长
刘曼秧：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，
我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，
谈
开展批评与自我批评。
话
蔡林娇：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观
活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较
内
长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重
要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提
容
高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐
下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方
（
向，懂得了用科学发展武装自己。
要
刘曼秧：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也
有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬
点
业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很
大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵
）
章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发
展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们
找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
单位：宁乡县园林局
时间
7月12日
地点
谈话领导
姚建武
职务
谈话对象
邓茂华
职务
会议室局长项目部主任
姚建武：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学
习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
谈
邓茂华：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给
我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很
话
快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想
的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感
内
到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到
了不足，看清了努力的方向。
容
姚建武：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、
提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你
（
相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上
洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加
要
了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不
透。
点
邓茂华：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜
样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
）
姚建武：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
邓茂华：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
单位：宁乡县园林局
时间
8月13日
地点
谈话领导
姚建武
职务
谈话对象
喻喜阳
职务
会议室局长执法队队长
姚建武：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识
是什么？谈
话
喻喜阳：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管
内
是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该
容
是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出
（
现影响安全的事情出现。在生活上对大家严格管理，应该
要
融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职
点
工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进
）
的。从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。
当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加
期待的
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式
进行记录，可加附页。
单位：宁乡县园林局
时间
9月15日
地点
谈话领导
唐春艳
职务
谈话对象
刘干君
职务
会议室副局长、书记
无
唐春艳：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵
章守纪做出肯定的承诺吗？
刘干君：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，
谈
有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间
话
内
比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班
容
长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重
（性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各
要号位的技能。能够按照工班学习计划的安排，参加
点绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作
）岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道
自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己
在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮
助我更快的进步。
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篇三：党员谈心谈话记录
党员各种谈心谈话记录精选文档
谈心讲话记录单位：
时间地址会议室讲话人职务讲话对象职务
：依据上司要乞降我们局展开学习发展观活动计划安排，今日，我们俩说说心，沟通一下对展开贯彻落实科学发展观的认识，展开责备与自我责备。xxx：我先说说自己的感觉。我入党时间不长，此次科学发展观活动，对我来说都是特别难得的学习时机。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。特别对科学发展观重要思想，
话
经过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提升。这是
一个方面，再一方面，经过宽泛征采党外同志的建议，坐下来对自内
己的党性进行反省，解析，找到了自己的不足和努力的方向，懂得
了怎么样做才能更好地表现科学发展，用科学发展武装自己。容
xx：学习、教育确实是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感觉。本来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可此刻越（
学越感觉在工作中理论知识上的短缺，越学越感觉自己的理论水平
不是差不多，而是差得远。再从其他方面来看，本来总认为自己的要
能力、敬业精神和工作质量都还能够，可越检查、越比较，就越感
到差距很大，不足好多。从思想境地到工作标准、学习态度、创新点
精神、遵章守纪、关爱同志等很多方面，并无真实起到楷模作用，
）
科学发展并无真实在自己身上获得很好的表现。经过学习、教育，
我们找到了行进的方向。
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党员各种谈心谈话记录
xx：您说的对，姚局，我还想借此时机给您建议。我感觉我局党员发展和组织建设步子太慢。xx：关于这个问题，局里已惹起高度重视，我们要踊跃做好党员发展工作，使在册党员的人数不停增添。注：1.此表由讲话人填写，单位一致存档；2.讲话内容要以对话形式进行记录，可加附页。.
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党员各种谈心谈话记录
谈心讲话记录单位：
时间地址
讲话人职务
讲话对象职务
会议室
xx：依据党支部的安排，我们两个说说心，沟通一下对展开学习科学发展观的认识，展开责备与自我责备。怎么样，您先谈一谈？朱光明：此次活动对我来讲是特别难得的学习和提升的时机，这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真的感觉提升很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想
的关系，科学发展和党的理论知识，过去还素来没有过。过去总话感
到自己表现仍是挺优异的，经过党性解析，查摆问题，才真实找到内
了不足，看清了努力的方向。比方说，做学习型、知识型党员啦，
加强创新意识、进步精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位到处发容
挥典范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不
学不得了。（
xx：从您的讲话中，能真实地感觉到，你的学习态度很仔细、提升
很显然，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你对比要
显然地有差距。我们的工作很忙，因此，集体学习有时参加不了，
有时参加了也紧持不究竟。此次教育固然也学完了必学内容，但还点
是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对
3
党员各种谈心谈话记录
他们在生活上关怀不够。此外，我还得按你上边说的那几个方面）去
努力，咱做党员的要让人家看各到处比他人先进才行。
xx：您平时工作很优异，向来是我学习的楷模。您是老党员，此后
对我多帮助啊。
注：1.此表由讲话人填写，单位一致存档；2.讲话内容要以对话形式进行记录，
可
加
附
页
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单位：时间
讲话人讲话对象
党员各种谈心谈话记录
地址职务职务
谈话内容（
：依据支部的安排，党员之间要展开一对一地谈心活动，今日我们在一同谈一谈对展开保先教育的认识，相互之间展开责备与自我责备。：我感觉展开此次活动，在必定程度上提升了党员的思想觉醒。：你说得对，党中央从提升党员的理论水平、思想觉醒下手，进而提升全党的领导能力，建立党的形象。我们局的全部党员都参加了此次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉醒都有了不一样程度的提升，党支部先后展开了主题实践活动，与党员民众谈心，征采民众和客户的建议，对党组织建设随和象事业发展促使很大。：此刻看来，这类活动举办的很好。要
xx：我们虽在一同工作，但谈心活动却不太多，此后应常常展开。xxx：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,我认为您在我们局的表现是优异的，工
）作肯干，仔细负责，业务能力很强，快言快语，和大家相处的很和谐。xxx：好，我必定努力。
注：1.此表由讲话人填写，单位一致存档；2.讲话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
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党员各种谈心谈话记录
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精选文档
单位：时间
讲话领导讲话对象
地址职务职务
党员各种谈心谈话记录
谈
内xx：依据支部的安排，党员之间要展开一对一地谈心活动，
今日我们在一同谈一谈对展开保先教育的认识，相互之间展开责备与自我责备。xx：我感觉展开此次活动，在必定程度上提升了党员的思想觉醒。xx：你说得对，党中央从提升党员的理论水平、思想觉醒下手，
容
从而提升全党的领导能力，建立党的形象。
（
：这类活动太有必需了。
：我们虽在一同工作，但谈心活动却不太多，此后应常常展开。我俩一同工作，
要
您对我的弊端看得很清，想请您帮我提些建议。
：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
点责任心很强，也有奉献精神。
：我认为您在我们局的表现是优异的，工作肯干，仔细负责，业
务能力很强，快言快语，和大家相处的很和睦。
xx：好，我必定加倍努力。
注：1.此表由讲话人填写，单位一致存档；2.讲话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
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党员各种谈心谈话记录
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党员各种谈心谈话记录
单位：
时间地址讲话领导职务讲话对象职务
办公室
xxx：依据上司要乞降我局展开学习发展观活动计划安排，今日，我们俩说说心，沟通一下对展开贯彻落实科学发展观的认识，
话谈展开责备与自我责备。
xxx：我先说说自己的感觉。我入党时间较长，此次科学发展观活动，对我来说都是特别难得的学习时机。过去，真还没有这样较长时间
内的系统的进行理论和党的知识的学习。特别对科学发展观重要思想，经过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提升。这是容一个方面，再一方面，经过宽泛征采党外同志的建议，坐下来对自己的党性进行反省，解析，找到了自己的不足和努力的方向，懂得（了用科学发展武装自己。
xxx：学习、教育确实是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感觉。再从其他方面来看，本来总认为自己的能力、敬业精
神和工作质量都还能够，可越检查、越比较，就越感觉差距很点大，
不足好多。从思想境地到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守
纪、关爱同志等很多方面，并无真实起到楷模作用，科学发展）并
没有真实在自己身上获得很好的表现。经过学习、教育，我们
找到了行进的方向。
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党员各种谈心谈话记录
注：1.此表由讲话人填写，单位一致存档；2.讲话内容要以对话形式进行记录，可加附页。.
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精选文档
党员各种谈心谈话记录
单位：
时间讲话领导讲话对象
地址职务职务
会议室项目部主任
xxx：依据党支部的安排，我们两个说说心，沟通一下对展开学习科学发展观的认识，展开责备与自我责备。怎么样，您先谈一谈？xxx：此次活动对我来讲是特别难得的学习和提升的时机，这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真的感觉提升很快，
话
收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关
系，科学发展和党的理论知识，过去还素来没有过。过去总感觉自内
己表现仍是挺优异的，经过党性解析，查摆问题，才真实找到了不
足，看清了努力的方向。容
）xxx：从您的讲话中，能真实地感觉到，你的学习态度很仔细、提
升
很显然，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你对比（
显然地有差距。我们中心的工作很忙，说句刺耳话，有时连上洗手
间的时间都没有。因此，集体学习有时参加不了，有时参加了也要
紧持不究竟。此次教育固然也学完了必学内容，但仍是不深不透。
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党员各种谈心谈话记录
xxx：说得太有道理了。您平时工作很优异，向来是我学习的楷模。您是老党员，此后对我多帮助啊。
：表现利害不在资历长短，我们相互学习吧。：好啊。
注：1.此表由讲话人填写，单位一致存档；2.讲话内容要以对话形式进行记录，可加附页。.
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精选文档
党员各种谈心谈话记录
单位：时间地址讲话领导职务讲话对象职务
会议室
xxx：你自己对严格管理和关爱员工这两个问题的认识是
什么？
xxx谈
：我认为工班的管理还应当是严格管理为好，不论是话施工作业管理，仍是平时的学习生活上的管理，都应当是内依据规章制度来履行，在施工作业上严格管理就不会出现容（影响安全的事情出现。在生活上对大家严格管理，应当融要入更多的关爱，我们应当正确认识到严格管理和关怀员工点的这二者的关系不是对峙的，而是相辅相成，相会促使的。）从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱员工。当
然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更为期望的
注：1.此表由讲话人填写，单位一致存档；2.讲话内容要以对话形式.
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精选文档
党员各种谈心谈话记录
进行记录，可加附页。单位：
时间
讲话领导讲话对象
地址职务职务
会议室无
：在你的工作、学习、生活中间，能够对遵章守纪做出必定的承诺吗？
刘干君：因为自己的原由，在过去的工作、生活中，
谈话内
有些放松对自己的严格要求，告假的次数、和时间比许多一些，经过上司领导的责备教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重
容
（性，自己也仔细学习业务知识，赶快娴熟掌握了各要号位的技术。能够依据工班学习计划的安排，参加点绿化学习，领悟上司的文件精神。联合自己的工作）岗位能对对遵章守纪做出必定的承诺。可是我知道
自己还有些懒散的坏习惯没有完整改掉，希望自己
在此后的工作、生活中大家能够监察我的行动，帮
助我更快的进步。
注：1.此表由讲话人填写，单位一致存档；2.讲话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
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篇四：党员谈心谈话记录
支部名称：谈话人谈话对象谈话时间党内职务党内职务谈话地点
单位职务
单位职务
谈话内容
支部名称：谈话人
谈话对象
谈话时间
********
党内职务党内职务谈话地点
单位职务
单位职务
****：你在本职工作上能兢兢业业，严谨认真，乐于助人，与同事相处融洽，工作上有困难请及时提出。****：好的。****：班子在落实党风廉政建设“两个责任”、“八项规定”中存在何问题，有何意见建议？****：有部分职工不了解班子“两个责任”清单，我觉得还是宣传和重视不够，应该加强，开会时多强调，接受职工监督。****：好的，你提出的建议非常好。对班子或者班子成员工作的意见建议。****：我觉得我们工作安于现状，求完成任务，创新意识较差。班子要带头克服松懈心理和懒散情绪，牢固树立与时俱进思想和敢于担当意识，敢闯敢干，勇于担当，迎难而上。****：好的。今后我们将继续努力。希望你继续努力、带头履职，继续为疾控工作努力。****：好的，我今后一定努力。
谈话内容
支部名称：谈话人
****
谈话对象
谈话时间
****
党内职务党内职务谈话地点
单位职务
单位职务
****：班子在落实党风廉政建设“两个责任”、“八项规定”中存在何问题，有何意见建议？****：落实“两个责任”是义不容辞的政治使命和必须种好的“责任田”，建议我们班子在推进党风廉政建设工作中，要加强责任担当，切实做到不松手、不甩手、不缩手。一把手要敢管敢抓，主动作为。
****：好的，你提出的建议非常好。对班子或者班子成员工作的意见建议。****：对理论武装重视不够，对党的理论和做好工作所需的知识学习不系统、不全面，被动学习多，主动学习少;上面要求学的学习多，上面没有要求的学习得少。****：好的。今后我们将合理安排学习，加强督促课后学习。希望你继续努力履职尽责，继续为疾控工作作出贡献。****：好的，我今后一定努力。
谈话内容
支部名称：谈话人
****
谈话对象
谈话时间
****
党内职务党内职务谈话地点
单位职务
单位职务
****：班子在落实党风廉政建设“两个责任”、“八项规定”中存在何问题，有何意见建议？****：我认为班子在实际工作中，较多关注业务工作，而对各自承担的廉政责任还不够明确，应结合实际理清廉政责任。另外在落实“八项规定”中，我单位能开展经常性学习和警示讲话，这比较好。****：好的，你提出的建议非常好。请你谈谈对班子或者班子成员工作的意见建议。****：暂时没有。****：好的。以后工作有任何问题或对班子有何意见建议请及时指出，我们将及时提供帮助并接受意见建议。你在****工作多年，业务精通，希望继续努力履职尽责，继续为****工作作出贡献。****：好的，我今后一定努力。
谈话内容
支部名称：谈话人
谈话对象
谈话时间
**********
党内职务党内职务谈话地点
单位职务
单位职务
****：班子落实党风廉政建设“两个责任”存在何问题，有何意见建议？
****：我认为部分工作存在抓号召和部署上，具体落实跟踪不够。建议加强日常工作的监督管理和制度建设。****：好的，你提出的建议非常好。再请你谈谈对班子或者班子成员工作的意见建议。****：建议班子成员对各自分管的各项工作多跟踪了解，形成一些有效的日常工作追踪方式。****：好的，以后在这方面我们将继续加强。你工作认真负责，爱岗敬业，希望继续努力履职尽责，继续为疾控工作作出努力。****：好的，我今后一定努力。
谈话内容
支部名称：谈话人谈话对象谈话时间
党内职务党内职务谈话地点
单位职务
单位职务
****：班子落实党风廉政建设“两个责任”存在何问题，有何意见建议？****：我认为部分工作落实责任的具体操作办法不多，工作停留在老套路上。建议加强组织领导、谋划部署之外，应探索新的举措和履职方式，推动落实主体责任。****：好的，你提出的建议非常好，今后将注重创新方式方法。请你谈谈对班子或者班子成员工作的意见建议。****：建议在培养年轻干部上应加大力度。加强对专业人才的培训，提高年轻干部的突发事件应急意识和知识。****：好的，以后在这方面我们将继续加强。你在业务工作上能力好，希望继续努力履职尽责，继续为疾控工作作出贡献。****：好的，我今后一定努力。
谈话内容
支部名称：谈话人
谈话对象
谈话时间
**********
党内职务党内职务谈话地点
单位职务
单位职务
****：我们结合谈话提纲谈谈各方面情况。****：一是党费廉政“两个责任”方面，责任细分有些没有结合业务实际。应该根据分管领域，根据实际细分责任。二是我单位能按八项规定要求办事，未发现违反八项规定事件。我本人负责*******等工作，能按要求完成各项任务，工作之余遵守八项规定，遵守生活纪律。****：好的，你提出的建议我支部将采纳整改，请你在今后的工作中，也要严格以党员标准要求自己，遵守各项规定，继续为疾控中心工作努力。另外，请你谈谈对班子或者班子成员工作的意见建议。
****：我觉得班子在工作上，要带领职工加强服务意识，奉献精神，多走群众路线。****：好的，以后在这方面我们将继续加强。你平时在工作中要注意态度和沟通语气，戒骄戒躁，不断提升自己。****：好的，我今后一定注意。
谈话内容
支部名称：谈话人
谈话对象
谈话时间
2018年8月24日
党内职务党内职务谈话地点
单位职务
单位职务
****：我们结合谈话提纲谈谈各方面情况。****：好的，一是我们已对廉政建设“两个责任”进行多次修改完善，较贴近实际，操作性较强，但我认为我们班子的廉政责任意识还是不够强。我们要继续加强在全体职工中宣传明确各自的责任领域，主动接受监督。二是八项规定上，我们要带头加强学习，坚定理想信念，带头履行工作职责，带头坚持学习、带头深入基层调研。三是我在******，能尽责尽职，回来工作后，我们班子调整了分工，我按照分工明确了任务，能快速熟悉分管工作，各项工作进展顺利。四是在工作之余，我的个人生活作风严谨，能遵守各项规定。五是我对支部建设的建议，首先支委要团结，往一处想，往一处做，今后的党员活动x动作要创新形式，开出实效。****：你谈到的非常好，今后我们要整理出意见建议，做好支部建设。对我本人有何意见建议？****：你在工作上严谨认真，是我学习的榜样。有一点就是我觉得你对分管工作熟练精通，但是对其他业务关心不够。****:好的，今后将提高大局意识，除分管工作外，其他工作也会加强关注。
谈话内容
党支部党员谈心谈话记录表
支部名
称：谈话人
****
谈话对象
谈话时间
****
党内职务党内职务谈话地点
单位职务
单位职务
****：我们结合谈话提纲谈谈各方面情况。我认为我们班子在落实党风廉政“两个责任”中，仍存在部分任务没有责任分解，有的责任写得过于笼统，照搬上级的分解办法。我们要结合自身业务工作，有针对性理清责任。****：你说得对，另外在“两个责任”落实中，相关制度的执行、分解的任务是否完成的跟踪不够，平时缺乏经常性的工作督查。要根据职责分工，加强检查考核。****：我中心没有违反八项规定情况，但由于我单位是业务指导单位，培训会议还是有点多，在会议培训上仍要坚持缩减，合理合并办会。****：我也同意。另外，在勤俭节约上也应该加强，节约用水用电用纸。****：我在工作中履职尽责，除了分管工作，******。在工作之余不该去的地方不去，不该做的事不做。另外，请你对我的工作提出意见建议。****：我在工作之余能遵守各项生活作风要求。与你工作多年发现你的工作标准很高；责任心很强。但有时求完成任务，工作的开展创新不够，如党建工作应多形式开展活动。请你对我的工作提出意见建议。****：对的，今后开展党建活动中，会广泛征求意见，多形式开展党建工作。你在全面负责单位各项工作中做的很好，有一点是有时业务工作没有精益求精，没有认真分析工作关键从本质上提升工作质量。****：好的，我今后会认真钻研业务工作，积极与科室沟通，争取使疾控工作更好发展。以后有任何意见和建议请你及时提出。
谈话内容
篇五：党员谈心谈话记录
党员与党员谈心谈话记录9篇范文10篇徐锐阵袁玉泽段晓博2021年4月26日
谈心谈话记录一(徐锐阵)
单位：遂宁市电力局
时间
4月26日
地点
三楼会议室
谈话人
徐锐阵
职务
总工程师
谈话对象
夏泽宇
职务
宣传干事
徐锐阵：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
夏泽宇：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了电力局党员的思想觉悟。
徐锐阵：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员
的学习态度和学习作风都有了很大的进步，电力局党支部先后开展了主题
谈
实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对电力局党组织建
话
设和气象事业发展促进很大。
记
夏泽宇：现在看来，这种活动太有必要了。
录
徐锐阵：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
要
我俩一起工作，您对我徐锐阵的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
点
夏泽宇：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时
自学也比较少。另外您作为总工程师，又主管业务，和局里特别是业务科
的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
徐锐阵：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
夏泽宇：好，我一定注意。
注：1.此表由徐锐阵填写，电力局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(袁玉泽)
单位：江西省高速公路投资集团有限责任公司
时间
月日2
地点
106会议室
谈话人
袁玉泽
职务
总经理
谈话对象
邹星晖
职务
史鹏海
袁玉泽：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
邹星晖：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。江西省高速公路投资集团有限责任公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
谈
袁玉泽：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提
话
高很明显，收获也很大。我袁玉泽虽是一位有几年党龄的党员，但和你相
记
比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
录
邹星晖：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问
要
题，才真正找到了不足，看清了邹星晖努力的方向。比如说，做学习型、
点
知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗
位处处发挥模范带头作用啦，段阳辉等等。差距还大的很哩，真是不学不
知道，不学不得了。
袁玉泽：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我袁玉泽还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
邹星晖：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以
后对我多帮助啊。
注：1.此表由袁玉泽填写，江西省高速公路投资集团有限责任公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(段晓博)
单位：临沂市城建局
时间
月日3
地点
103会议室
谈话人
段晓博
职务
副总经理
谈话对象
龚德润
职务
段阳辉
段晓博：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
龚德润：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我龚德润来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
谈
段晓博：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有
话
这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和
记
工作质量都还可以，段晓博可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足
录
很多。
要
龚德润：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，
点
感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，
坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身龚德润的不足和努力的
方向，懂得了用科学发展武装自己。
段晓博：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己段晓博身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由段晓博填写，城建局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(徐锐阵)
单位：遂宁市电力局
时间
4月26日
地点
谈话人
徐锐阵
职务
谈话对象
夏泽宇
职务
三楼会议室总工程师宣传干事
徐锐阵：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
夏泽宇：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，徐锐阵都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
谈
徐锐阵：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，
话
工作标准上有时不够严格。徐锐阵有时放松对自己的要求和标准，满足于
记
能应付过得去、差不多。
录
夏泽宇：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党
要
的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，徐锐阵坚
点
持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的
时间观念、效率观念。
徐锐阵：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
注：1.此表由徐锐阵填写，电力局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(袁玉泽)
单位：江西省高速公路投资集团有限责任公司
时间
8月4日
地点
106会议室
谈话人
袁玉泽
职务
总经理
谈话对象
邹星晖
职务
史鹏海
袁玉泽：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和邹星晖在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
篇六：党员谈心谈话记录
【其它】一、深入开展谈心活动，广泛征求意见支部班子及其成员深入一线与党员同志谈话、谈心，对普通党员干部的思想动态进行摸排，并面向党员和群众广泛征求意见，将查摆出的问题进行梳理，并反馈给每位党员1、个别干部思想进取性不高，工作没有活力，意识上存在麻痹大意。2、团体协作意识较不满意。3、部分党员干部注重业务工作，对学习不够重视。4、有部分同志学习不够深入，笔记和学习资料不相符也很潦草。5、工作纪律不严谨，个别干部存在迟到、早退现象。二、开好专题组织生活会，进取开展批评与自我批评局党支部于2月10日组织全体党员召开了以深入学习党章党规、学习系列讲话精神，做合格共产党员为主题的民主生活会。会上。每个党员根据组织生活会的主题提出了意见和提议，认真剖析思想根源，要严肃认真开展批评和自我批评，并对其他党员存在的突出问题提出整改提议。三、搞好整改，切实制定措施落实行动，会后，局党支部针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问题，制定了以下整改措施，并严格实施。以此为契机，努力转变工作作风，提高统计工作服务质量。1、党员带头，切实按照会议精神组织干部职工认真学习本单位制定的各项管理规定及规章制度，加强党员干部工作职责心的培养，让每个党员干部从意识上认识到作风建设永远在路上，任何时候都不能出现麻痹大意的思想。2、加强团队协作，领导班子应合理调配工作人员，确保各股室、各岗位保障本事平衡，均无薄弱环节。3、坚持每周二、四的学习，确保在搞好业务的同时，学习也不能松懈。4、对学习不够深入，思想没有引起高度重视的同志要进行个别谈话。5、分管领导深入一线，各负其责，调动大家的工作进取性，要构成班子有活力、干部有活力的统计队伍新形象。定期对自我分管领域的工作进行督导检查，发现问题要及时整改落实。6、支部书记定期对党员干部的思想动态进行摸排，进取关心干部职工的工作1
和生活，进取帮忙解决干部职工在思想上生活上的困难，激发同志们的工作进取性(转载于::党员谈心谈话记录精选3篇)。
时间：地点：校长办公室参加人员：姚校长、赵副校长、徐副校长资料：讨论学校班子建设加强学校领导班子建设，使之成为一支勤奋学习的团队，一支凝心聚力的团队，一支求真务实的团队，一支勤政廉洁的团队，一支勇于创新的团队，一支团结协作的团队，是我校班子建设的目标。围绕这样的目标，加强学校领导班子建设要提升六个“力”，并做到一、二、三、四。一、加强学校领导班子建设，提升凝聚力央视有则精辟的公益广告语：“凝聚产生力量，团结诞生兴旺。”的确，从数学的角度，1+1=2，但若从向心与离心的角度看，1+1能够》2，也能够《2，学校领导班子是否具有凝聚力决定了一个团队合力的强弱。因为全校师生凝聚力的源泉来自于领导班子的凝聚力。以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在一齐，校兴我荣，一荣俱荣，在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。二、加强学校领导班子建设，提升战斗力一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。兵强强一个，将强强一军。学校领导班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。学校领导班子成员透过种种历练，个个成为虎狮将帅，既有作为教师的专业素质，又有作为条线领导的管理才能;既能独挡一面，又能团结共力;既有处理常规的协调行动潜力，又有应付突发事件的果断处理潜力。三、加强学校领导班子建设，提升感召力学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论是校长还是副校长，与普通教师仅有职责与义务的分工不一样，没有人格的不平等。班子成员的人格魅力源自“人”重于“物”的价值观，源自“情感与制度”并重的管理观。看事业重如山，视名利淡如水。把精力放在为师生干实事上，而不放在树立自我形象上;把精力放在让师生充分得到实惠上，而不放在追求表面文章上;把精力放在谋
2
求工作实效上，而不放在攀比口号上;把精力放在解决紧迫难题上，而不放在图急功近利上。责在
人先，利在人后，以身作则，廉洁自律，率先垂范，感召师生。四、加强学校领导班子建设，提升学习力学习是提升自我的手段，更是提高生活质量的必需。透过学习，日有所进，
才能与时俱进。如果把一个人已有的知识比作一个圆，那么已知的东西越多，未知的领域就
越广。所以生命的过程就是探究未知的过程，不断学习的过程。一套好的领导班子要有两根支柱：一是学习，要勤学善学;重要理论反复学，紧要业务深入学，拓开视野广泛学;要学有所长，业有所精。二是实践，学习的目的就是实践，学以致用，要勇于实践，勇于探索，用所学指导实践。学习和实践的交点是反思，做勇于实践的思索者，做勤于反思的实践者。
五、加强学校领导班子建设，提升创新力凡成事者是“创”出来的，而非“守”出来。学校的发展就是在原有基础不断改革创新，与时俱进(转载于::党员谈心谈话记录精选3篇)。创新不在于轰轰烈烈，而在于教育教学管理中点点滴滴的悄然变化。创新意味着打破常规，但创新并不意味着不要常规。好的领导班子一方面要在原有的基础上去粗取精，另一方面又要针对实际状况寻找新的增长点。一套领导班子“称职”与“优秀”的差距就在于是否有创新意识。六、加强学校领导班子建设，提升决策力每个学校都有自我的办学方向与目标，无论目标大与小，高与低，都务必经历从起点迈向目标这一过程，就像数学上的轨迹。同样的起点和终点，有的轨迹是直线，有的轨迹是曲线，其关键在于领导班子的决策潜力，能否决策正确。大到学校蓝图规划，小到年级、班级的计划，长如学校发展方向，短至每一日各种事务的轻重缓急，都需要正确的决策与选取，才能获得成功的捷径和最佳的效益。所以以科学的教育发展观，提升决策潜力，事关学校发展大局，不可等闲视之。此外，还要做到一、二、三、四。一是实现“两个转变”，即要求学校领导要由管理型向专家型与管理型相结合转变;由贯彻型向创新型转变。
3
二是做到“五个一点”，即立足点要高一点;思想要敏锐一点;方法要讲究一点;工作力度要大一点;思想境界和素质要高一点。
篇七：党员谈心谈话记录
党员谈心谈话记录3篇党员谈心谈话记录范文(一)
保持共产党员先进性教育活动开展以来，我严格按照办公室支部安排，采取自学和集中学习方式，较为认真系统地学习了必读科目，及时联系工作和思想实际，边学习边回顾，边学习边思考，初步查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题，分析了产生问题的思想根源，明确了改进工作的努力方向和措施。
保持共产党员先进性教育活动开展以来，我严格按照办公室支部安排，采取自学和集中学习方式，较为认真系统地学习了必读科目，及时联系工作和思想实际，边学习边回顾，边学习边思考，初步查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题，分析了产生问题的思想根源，明确了改进工作的努力方向和措施。
一、主要问题到区委办上班一年来，在办公室领导和同志们的帮助下，做了一些工作，较为认真地完成了本职工作，但是在党性修养、思想作风上与党员先进性要求还存在不少差距，思想政治素质、业务理论水平、工作能力还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面:
(一)理论学习上远远不够，与党员先进性要求有差距。。
1、理论学习不主动，自觉性不高。学习的自觉性、积极性和主动性不强，往往是要求学什么就学什么，有交差、应付思想。自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少数，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、政策。
2、理论钻研还不深入，系统性不强。学习停留一般化，一般通读多，重点精读少，专题不突出，学习不注重全面系统、浅尝辄止，笔记只是限于抄书本，心得体会写得很肤浅，对"xxxx"重要思想的理论著作和相关文献学得不全面，没有能很好地掌握"xxxx"重要思想的理论体系和精神实质，没有系统地学习一些现代经济理论、法律知识和科技知识，理论功底不够扎实，不能高质量适应文字材料撰写工作。
(二)在党性锻炼上有差距。
人生观、世界观、价值观还需要进一步改进。从学习步入社会已近10年，虽然只是最基层干事，也难免为一些物欲所感，片面追求"价值对等"，干一些工作就要报酬，在一些大事大非前能保持政治立场坚定，但对资本主义社会一些所谓"民主"、"人权"认识不清，只看其表面现象，产生过动摇，为人民服务意识淡薄，虚荣心强。
(三)在工作作风上有差距。
1、业务功底不扎实，文字水平不高。自己以前在企业办公室工作，对办公室工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。掌握知识不全，尤其是对一些部门专业知识知之甚少，导致所写文章华而不实，有时写作片面依靠网上或现成文稿材料，不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高，由于自身综合素质不高，对领导分管部门不了解，很难站在领导角度去思考问题，讲话稿缺乏全局性把握，不能很好地理解领导意图并融入文稿。另外自己字体潦草，有待改进，虽然自己目前写得只是一些小文稿，也还颇感吃力，业务素质亟待改进。
2、工作被动落实多，主动超前少。不能很好地胜任秘书工作。大多是承办领导交办事项，工作中大多是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考，提前预测，及时准备。尤其是在写材料过程中，遇到稿子多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，为领导服务只是限于写一些文稿，其他工作远远不够，与领导要求有相当差距。
3、工作全局观念差，缺乏奉献精神。在工作中态度比较积极，尽力尽快完成领导交办任务，但由于自己既要干秘书科相关工作，又要兼任领导秘书，当双方都有任务时，往往顾此失彼，不能有条不紊地处理各项工作。当任务较重时，抱怨情绪严重，有"推、躲、闪"的念头，往往对一些办公条件所限等客观因素过分看重，不能很好克服困难，适应环境，解决问题。而且在工作中"平均主义"思想严重，本职工作能尽心，对自己份外工作不愿干。工作不细心，不认真校稿，文章中常出现错字或标点错误。另外由于自己家远，作为女同志事多，对秘书科加班加点工作还不能很好适应，有时对别人过分苛求，对同事看到缺点多，爱拿自己优势去比别人劣势，对自己要求不高，在待人接物、处理人际关系方面能力差。
强化督促指导，确保顺利开展。自党支部被确定为省级试点后，区委主要领导高度重视，安排学教办、街道党工委专人负责试点各项工作，区委学教办、区委第二督导组全程督促指导，市委学教办和督导组多次深入支部进行调研指导，审视准备工作，发现存在的偏差和问题，及时纠正，如集中学习内容要精细化，会议议程要及时传达给党员，谈心谈话情况要做好记录，对照检查材料要避免假大空，征求意见建议要广泛深入等，党支部针对上级党组织提出的意见第一时间修改完善，把专题组织生活会前期准备情况做实做细做具体，形成了党支部2015年组织生活会整改情况通报、专题组织生活会前期筹备工作情况、对照检查材料或提纲等会前材料。通过上级党组织、市区学教办和督导组的严格把关，有力地促进了各项准备工作的严谨充分。
党员谈心谈话记录范文(二)
根据开发区对各部门深入开展谈心谈话活动的要求，我局高度重视，合理安排谈心谈话时间，6月初，我局主要领导与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与各分管科室负责人之间开始展开谈心谈话活动。
活动中，管理局领导班子成员以身作则，带头开展“三轮谈心”，主动约谈、自己先谈，带动各科室负责人融入到谈心谈话的氛围中。以“三严三实”为镜，聚焦“四风”问题，坦诚交流、交换意见，将问题摆在桌面上，说清、说实，不走形式，力促活动取得实效。
一是明确谈心谈话方式，突出真心诚意。按照“三轮谈心”的方案要求，分三个阶段开展了“一对一”、“面对面”的谈心谈话活动，坚持听取意见做到“虚心”、指出不足做到“诚心”、查摆问题做到“公心”，群策群力找问题，努力把问题解决在专题组织生活会之前。
二是明确谈心谈话重点，突出“四风”问题。紧扣作风建设，围绕“四风”，主动亮出自身问题，开诚布公说出对方不足，从思想观念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、“三严三实”等方面深挖产生“四风’问题的根源，提出改进意见、敦促落实整改，努力通过充分沟通、交换意见,达成共识、推进工作。
篇八：党员谈心谈话记录
单位：时间谈话人谈话对象
谈心谈话记录
地点职务职务
ＸＸＸ：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今
天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开
展批评与自我批评。
ＸＸＸ：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉
谈
悟。
ＸＸＸ：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，
话
进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局的所有
党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风
内
都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党
支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群
容
众和家长的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
ＸＸＸ：现在看来，这种活动太有必要了。
（
ＸＸＸ：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开
展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我
要
提些意见。
ＸＸＸ：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很
点
高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不
紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而
）
不参加。平时自学也比较少。您也对我提出批评意见吧。
ＸＸＸ：我认为您在我们这个集体的表现是优秀的，工作肯干，认
真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要
注意场合和方式，要时刻想到党员的身份。
ＸＸＸ：好，我一定注意。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
党员各种谈心谈话记录精华篇
单位：
时间谈话人谈话对象
谈心谈话记录
地点职务职务
ＸＸＸ：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今
天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，
开展批评与自我批评。
ＸＸＸ：我先谈谈自己的感受。这次科学发展观活动，对我来说都
谈
是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进
行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统
话
学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，
内
再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做
容
才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。ＸＸＸ：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也
（
有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论
要
水平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原来总以为自
己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就
点
越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、
创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率
）
作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、
教育，我们找到了前进的方向。
ＸＸＸ：您说的对，我还想借此机会给您建议。我感到我校党员发
展和组织建设步子太慢。
ＸＸＸ：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党
员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
党员各种谈心谈话记录精华篇
谈心谈话记录
单位：高寺镇ＸＸＸ
时间
5月7日
地点
谈话人
ＸＸＸ
职务
谈话对象
ＸＸＸ
职务
会议室副校长教师
ＸＸＸ：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学
习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
ＸＸＸ：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给
谈
我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很
快，收获很大。这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的，通
话
过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
内
比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差
容
距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。ＸＸＸ：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、
（
提高很明显，收获也很大。你虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上
要
洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加
了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不
点
透。再一方面，我校的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生
活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱
）
做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
ＸＸＸ：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜
样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
ＸＸＸ：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
ＸＸＸ：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页
党员各种谈心谈话记录精华篇
单位：
时间谈话人谈话对象
谈心谈话记录
2020.1.22AB
地点职务职务
局办公室
党员各种谈心谈话记录精华篇
A：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想
谈信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不
话能半途而废。坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作
内风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织
容纪律涣散等问题。
（B：：今后我要继续增强我对党的理想信念和纪律意识，忠
要诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢
点
自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。）
单位：
时间谈话人
谈心谈话记录
2020.2.23A
地点职务
局办公室
党员各种谈心谈话记录精华篇
谈话对象
B
职务
机关支部书记
谈
A：刘姐，根据支部谈心谈话活动的要求，找你聊聊天。
话
B：好啊，那谈谈你对我有什么意见和建议吧。
内
A：我感觉你工作认真负责，业务能力很强，有很强的责
容
任心，和大家相处的很和谐。但是感觉对机关支部党员的
（
学习抓的不够紧，和年轻同志们谈心较少，思想教育工作
要
做得有些不够。
点
B：这个意见提的很好，我虚心接受，认真整改。
）
党员各种谈心谈话记录精华篇
篇九：党员谈心谈话记录
党员谈心谈话记录表9篇汪和风赵信鸥卢瀚漠2021年3月24日
谈心谈话记录一(汪和风)
单位：黄南藏族自治州发改局
时间
3月24日
地点
主管办公室
谈话人
汪和风
职务
副局长
谈话对象
唐志文
职务
局长
汪和风：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
唐志文：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了发改局党员的思想觉悟。
谈
汪和风：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员
的学习态度和学习作风都有了很大的进步，发改局党支部先后开展了主题
话
实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对发改局党组织建
设和气象事业发展促进很大。
记
唐志文：现在看来，这种活动太有必要了。
录
汪和风：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
我俩一起工作，您对我汪和风的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
唐志文：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
点
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时
自学也比较少。另外您作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的
青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
汪和风：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
唐志文：好，我一定注意。
注：1.此表由汪和风填写，发改局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(赵信鸥)
单位：宁波滕头集团有限公司
时间
月日2
地点
谈话人
赵信鸥
职务
谈话对象
易高格
职务
总经理办公室副总经理邓经略
赵信鸥：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
易高格：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我
的党内生活开了个好头。宁波滕头集团有限公司通过参加学习教育，也真
的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要
谈
思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
话
赵信鸥：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提
高很明显，收获也很大。我赵信鸥虽是一位有几年党龄的党员，但和你相
记
比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
易高格：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问
录
题，才真正找到了不足，看清了易高格努力的方向。比如说，做学习型、
知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗
要
位处处发挥模范带头作用啦，顾茂典等等。差距还大的很哩，真是不学不
点
知道，不学不得了。
赵信鸥：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方
面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另
外，我赵信鸥还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家
看到处处比别人先进才行。
易高格：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由赵信鸥填写，宁波滕头集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(卢瀚漠)
单位：喀什地区物价局
时间
月日3
地点
谈话人
卢瀚漠
职务
经理办公室外事秘书
谈话对象
吕和蔼
职务
顾茂典
卢瀚漠：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
吕和蔼：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活
谈
动，对我吕和蔼来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长
话
时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
卢瀚漠：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有
记
这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和
工作质量都还可以，卢瀚漠可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足
录
很多。
要
吕和蔼：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，
感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，
点
坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身吕和蔼的不足和努力的
方向，懂得了用科学发展武装自己。
卢瀚漠：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己卢瀚漠身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由卢瀚漠填写，物价局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(汪和风)
单位：黄南藏族自治州发改局
时间
3月24日
地点
谈话人
汪和风
职务
主管办公室副局长
谈话对象
唐志文
职务
局长
汪和风：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
唐志文：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业
谈
管理，还是平常的学习生活上的管理，汪和风都应该是按照规章制度来执
话
行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
汪和风：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，
记
工作标准上有时不够严格。汪和风有时放松对自己的要求和标准，满足于
能应付过得去、差不多。
录
唐志文：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党
要
的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，汪和风坚
持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的
点
时间观念、效率观念。
汪和风：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相
成，相会促进的。
注：1.此表由汪和风填写，发改局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(赵信鸥)
单位：宁波滕头集团有限公司
时间
11月7日
地点
谈话人
赵信鸥
职务
总经理办公室副总经理
谈话对象
易高格
职务
邓经略
赵信鸥：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和易高格在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
谈
易高格：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
话
赵信鸥：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，
进而提高全党的领导能力，树立党的形象。宁波滕头集团有限公司党支部
记
先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对
党组织建设和气象事业发展促进很大。
录
易高格：现在看来，这种活动举办的很好。
要
赵信鸥：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
点
易高格：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,
赵信鸥：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
易高格：好，我一定努力。
注：1.此表由赵信鸥填写，宁波滕头集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录六(卢瀚漠)
单位：喀什地区物价局
时间
3月30日
地点
谈话领导
卢瀚漠
职务
经理办公室外事秘书
谈话对象
吕和蔼
职务
顾茂典
卢瀚漠：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
吕和蔼：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给卢瀚漠的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系吕和蔼，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
谈
卢瀚漠：从您的谈话中，能真切地感受到，吕和蔼的学习态度很认真、
提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和吕和蔼相
话
比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的
时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
记
吕和蔼：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问
录
题，才真正找到了不足，吕和蔼看清了努力的方向。比如说，做学习型、
知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。
要
差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
点
卢瀚漠：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。
另外，卢瀚漠还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家
看到处处比别人先进才行。
吕和蔼：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
卢瀚漠：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
吕和蔼：好啊。
注：1.此表由卢瀚漠填写，物价局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录七(汪和风)
单位：黄南藏族自治州发改局
时间
3月24日
地点
谈话人
汪和风
职务
主管办公室副局长
谈话对象
唐志文
职务
局长
汪和风：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
唐志文：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的
系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系
谈
统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
话
汪和风：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。汪和风也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越
记
学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。
录
唐志文：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的
党性进行反思，剖析，找到了唐志文的不足和努力的方向，懂得了怎么样
要
做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
点
汪和风：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、
关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在
自己身上得到很好的体现。通过汪和风学习、教育，我们找到了前进的方
向。
唐志文：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
汪和风：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由汪和风填写，发改局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录八(赵信鸥)
单位：宁波滕头集团有限公司
时间
11月7日
地点
谈话领导
赵信鸥
职务
总经理办公室副总经理
谈话对象
易高格
职务
邓经略
赵信鸥：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
易高格：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我
的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获
很大。
谈
赵信鸥：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提
话
高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显
地有差距。
记
易高格：这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科
学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺
录
优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方
向。
要
赵信鸥：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间
点
都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这
次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
易高格：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
赵信鸥：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
易高格：好啊。
注：1.此表由赵信鸥填写，宁波滕头集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录九(卢瀚漠)
单位：喀什地区物价局
时间
3月30日
地点
谈话领导
卢瀚漠
职务
经理办公室外事秘书
谈话对象
吕和蔼
职务
顾茂典
谈
卢瀚漠：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的
承诺吗？
话
吕和蔼：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己
记
的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，
以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认
录
真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。
卢瀚漠：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的
要
文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。
点
吕和蔼：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自
己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由卢瀚漠填写，物价局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。汪和风、唐志文、赵信鸥、易高格、卢瀚漠、吕和蔼、邓经略、顾茂典谈心谈话内容
要点记录。
篇十：党员谈心谈话记录
谈心谈话记录单位：高寺镇ＸＸＸ
时间
3月12日
地点
行政办公室
谈话人
ＸＸＸ
职务
校长
谈话对象
ＸＸＸ
职务
教师
ＸＸＸ：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今
天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开
展批评与自我批评。
ＸＸＸ：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉
悟。
谈
ＸＸＸ：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，
进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局的所有
话
党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风
内
都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群
容
众和家长的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。ＸＸＸ：现在看来，这种活动太有必要了。
（
ＸＸＸ：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我
要
提些意见。
ＸＸＸ：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很
点
高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不
紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而
）
不参加。平时自学也比较少。您也对我提出批评意见吧。
ＸＸＸ：我认为您在我们校的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，
业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺
点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场
合和方式。比如说，对党内存在阴暗面什么的，不能信口
开河，随便乱讲，要时刻想到党员的身份。
ＸＸＸ：好，我一定注意。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录
单位：高寺镇ＸＸＸ
时间
4月25日
地点
行政办公室
谈话人
ＸＸＸ
职务
副校长
谈话对象
ＸＸＸ
职务
教师
ＸＸＸ：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今
天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，
开展批评与自我批评。
ＸＸＸ：我先谈谈自己的感受。这次科学发展观活动，对我来说都
谈
是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进
行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统
话
学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，
内
再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做
容
才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。ＸＸＸ：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也
（
有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论
要
水平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原来总以为自
己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就
点
越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、
创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率
）
作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、
教育，我们找到了前进的方向。
ＸＸＸ：您说的对，我还想借此机会给您建议。我感到我校党员发
展和组织建设步子太慢。
ＸＸＸ：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党
员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录
单位：高寺镇ＸＸＸ
时间
5月7日
地点
谈话人
ＸＸＸ
职务
谈话对象
ＸＸＸ
职务
会议室副校长教师
ＸＸＸ：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学
习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
ＸＸＸ：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给
谈
我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很
快，收获很大。这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的，通
话
过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
内
比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差
容
距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。ＸＸＸ：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、
（
提高很明显，收获也很大。你虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上
要
洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加
了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不
点
透。再一方面，我校的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生
活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱
）
做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
ＸＸＸ：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜
样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
ＸＸＸ：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
ＸＸＸ：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
篇十一：党员谈心谈话记录
党员谈心谈话记录谈心谈话记录卡（1）
单位：精功集团
时间
5月26日
地点
会议室393
谈话人
钱锦程
职务
局长
谈话对象
邓正阳
职务
副局长
钱锦程：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
邓正阳：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，
对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的
话
进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加
深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。邓正阳这是一个方面，再一方面，
内
通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了
自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科
容
学发展武装自己。
（
钱锦程：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到
要
在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是
差得远。钱锦程从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关
点
爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己
身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
）
邓正阳：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
钱锦程：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人钱锦程填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录表（2）
单位：中国石油天然气集团
时间
5月28日
地点
谈话人
漕阳泽
职务
谈话对象
公良盈
职务
会议室393副经理引进科
漕阳泽：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
公良盈：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
漕阳泽：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而
谈
提高全党的领导能力，树立党的形象。中国石油天然气集团的所有党员都参
加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉
话
悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈
心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
内
容
公良盈：现在看来，这种活动太有必要了。
（
漕阳泽：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我
俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
公良盈：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
点
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上
级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外中国石油天
）
然气集团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，
思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
漕阳泽：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
公良盈：好，我一定注意。
注：1.此表由漕阳泽填写，中国石油天然气集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（3）
单位：中国移动通信集团
时间
5月26日
地点
谈话人
毛德海
职务
谈话对象
百里炎
职务
263副经理引进科
毛德海：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
百里炎：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
谈
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样
较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。百里炎尤其对
话
科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想
认识有了很大的提高。
内
毛德海：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
容
方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都
还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
（
中国移动通信集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精
神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作
要
用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学
习、教育，我们找到了前进的方向。
点
百里炎：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员
）
发展和组织建设步子太慢。
毛德海：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
百里炎：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人毛德海填写，单位中国移动通信集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（4）
单位：物产中大集团股份有限公司
时间
5月28日
地点
办公室150
谈话人
孙湛颖
职务
引进科、书记
谈话对象
杨俊悟
职务
副经理
孙湛颖：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
杨俊悟：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的
党内生活开了个好头。杨俊悟参加学习教育，也真的感到提高
谈
很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重
要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
话
过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆
内
问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。物产中大集团股份有限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进
容
取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得
（
了。
要
孙湛颖：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高
很明显，收获也很大。我孙湛颖虽是一位有几年党龄的党员，
点
但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习
有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也
篇十二：党员谈心谈话记录
篇一时间
党员谈心谈话记录
xxxx年5月31日
地点
会议室
谈话人xxxx职务
副局长
谈话对象
张帅
职务
办公室主任
谈话内容(要点)
王鹏：根据安排，我们两个谈谈心，交流一下对党的群众路线教育实践活动的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈?张帅：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。通过在学习教育中分加强析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。王鹏：你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。你虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，有的时候对待来访的群众难免缺乏耐心，作为办公室负责人，你一定
要注意;再一方面，我们林业局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够，我没想到的地方你要多提醒我。
张帅：您工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。另外我觉得你要多深入基层，多关心职工，要注意讲究公平公正，我们向您汇报问题的时候，你要有耐心。
王鹏：今后我一定改正，我们互相学习吧。
篇二
地点：办公室
谈心人：A
谈心对象：B
B：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
篇三
谈心谈话内容可根据不同对象，视不同情况而定，一般有以下几个方面：
1.围绕学习贯彻党的十七届四中全会精神情况，贯彻落实市委、市政府，局党组决策部署。了解谈话对象的学习、工作、作风、纪律情况，与他们交谈有关团结、大局及家庭等方面的情况。
2.听取谈话对象的意见、建议和要求。
3.对本单位班子运作情况及成员进行客观公正的评价。
4.肯定谈话对象的基本成绩，指出谈话对象的缺点和存在问题。
5.对谈话对象提出希望、要求和努力方向。
6.其他需要谈心谈话的事项。
谈话的要求
1.提高认识，端正态度。要充分认识开展谈心活动对于解放思想、改进作风，加强沟通、增进围绕，激发活力、推动工作的重要作用，本着对组织负责、对同志负责的态度，认真扎实地开展好谈心活动。
2.相互尊重，平等交流。要真诚相待、以心换心，感情真挚、平易近人，在平等交流中沟通思想，在共同探讨中相互启发，在和谐相处中推动工作。
3.明确目的，增强实效。要找准问题、分析原因，明确目标、提出措施，帮助谈心对象排忧解难，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把开展谈心活动与推动工作发展结合起来。
4.充分准备，做好记录。谈心前要收集掌握谈心对象各方面的情况，做到有的放矢;谈心时，要认真记录谈心对象提出的意见、建议、要求等具体情况，汇总后报局机关党委，联系电话：204XX。
5.认真对待，及时整改。针对谈心中查找出的问题，每名党员干部要及时进行整改;对一时不能整改的问题，要拟定整改计划，尽早整改到位。
篇十三：党员谈心谈话记录
党员谈话谈心记录党员谈心记录一：高度重视、周密安排。为保证谈心活动取得实效，谈心活动前，公司先进性教育领导小组召开各支部书记会议，结合公司的实际，对谈心活动精心部署、周密安排。公司党委书记、党员先进性教育领导小组组长李国柱对谈心活动提出明确要求：“要真谈心，切忌泛泛而谈，不说空话套话，只要坚持与人为善，坦诚相见，就能够解开“疙瘩”，消除误会，达到形成共识、增进团结的目的”。各党支部召开党员大会认真进行布置，要求党员做好谈话准备，选择适当的谈心内容，讲究谈心方式，要说真话、讲实话，提出过去不愿提、不便提的意见，以“和风细雨”方式达到“春风化雨”的目的。党员谈心记录二：领导带头、率先垂范。在公司领导班子内，XXX同志带头与班子成员一一谈心;班子成员与分管部门正副职进行了谈心。公司党委书记XXX与班子成员坦诚交流，深入交换意见，总经理在北京学习期间通过电话与班子成员交流思想、进行谈心。公司党政领导以身作则，作好表率，以事业统一一班人的思想，班子成员之间讲大局、讲配合，营造了团结创业的氛围，通过谈心沟通了思想，增强了团结，也为全体党员做出了表率。党员谈心记录三：形式多样、措施得力。在谈心活动过程中，XX公司针对工程单位
1/3
人员流动分散的情况，采取多种形式开展谈心活动，使谈心活动覆盖到每个党员。对在职党员实行“面谈”，对弱、病、残、孕党员实行“坐谈”，对因公出差一时不能回来的党员实行“约谈”，对外出党员实行“电话谈”，开发中心党支部党员因工作出差较多，党支部书记XX通过电话与在外地的党员进行谈心，互相征求意见。在谈心内容上要求党员做到“四个结合”(与深化思想认识相结合;与调查研究相结合;与批评和自我批评相结合;与整改提高相结合)，确保谈心活动取得实效;通过“五谈四真”、实现三促进”(即领导班子成员之间必谈、领导班子成员与分管主要领导必谈、单位领导与机关党员必谈、同一党支部的党员必谈、日常工作接触比较多的党员必谈;通过讲真话、用真心、求真知、要真改，实现促进凝聚力进一步增强、促进机关干部思想作风进一步改进、促进机关各项工作取得新成绩)，使谈心活动取得了实效。
党员谈心记录四：坦诚交流、效果显蓍。通过开展谈心活动，公司党员进一步认清开展党员先进性教育的重大意义，在谈心过程中有的党员对自身存在的问题进行了反思，认识到了自己在保持党员先进性方面存在的差距;有的党员通过交流思想，坦诚交换意见，开展了批评和自我批评，消除了误解和隔阂。通过开展谈心活动，机关党员队伍的凝聚力得到增强，促进了机关干部作风的转变。公司在深入开展保持共产党员先进性教育活动中，一手抓好党员先进性教育，一手抓好企业经营生产，实现了教育活动和经营生产“双推进”、“两不误”的目标，在圆满完成先进性教育活动第一阶段工作、顺利进入第二阶段的同时，公司的生产经营也取
2/3
得了可喜的成绩。截至5月底，公司今年已累计完成施工产值4。2亿元，占年度生产经营计划10亿元的42%，创下了同期历史上的最好成绩。机关各部门紧紧围绕今年的生产经营目标，不断加大工作力度。开发中心面对经营开发的困难，及时调整思路，主动走出去，寻找新的突破口，积极参与省外建筑市场竞争，在他们的不懈努力下，不久前接到XX中标通知书，使公司首次进市场，近日又接到了XX发来的XX项目》中标通知书。为进一步贯彻落实集团公司实施绩效责任会计核算管理办法的精神，公司工程管理部、人力资源部、财务部和物资设备中心等责任部门，利用两周的时间进行了认真学习和研讨，相互沟通和交流，提出了各自的实施方案，部门党员带头认真学习，及时解决实际运作中需要协调和可能存在的问题，不断提高管理效能，以实际行动在工作中保持党员先进性
3/3
篇十四：党员谈心谈话记录
时间谈话人党员谈心谈话记录内容
12月12日ΧΧΧ
地点职务
会议室
1
谈话内容摘要
谈话对象：ΧΧΧ
作为老教师的我，最缺乏的是执著的精神，以及缺乏一个健康积极向上的心态。我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。和青年教师谈心较少，思想教育工作做得不够。
今后我们要共同提高对学习的重要性的认识，加强理论和业务知识的学习，要把学习贯穿于教育教学工作的全过程，真心学，坚持学，并且注重理论与工作实践相结合，学以致用，提高运用理论指导实践的能力，提高工作效率。
谈话对象：ΧΧΧ通过这次对党的“十八”精神学习活动，我觉得收获匪浅，也
感到思想认识提高很大，是过去还从来没有过的。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。今后要不断增强创新意识和进取精神，高标准严要求，把学习贯穿于工作，并且注重理论与工作实践相结合，学以致用，努力提高运用理论指导实践的能力，提高教学工作效率，立足岗位处处发挥模范带头作用。
2
谈话对象：ΧΧΧ
谈话内容摘要
我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比有明显的差距。我在中心校的工作很忙。所以，学习的时间花的很少，这次学习“十八”大精神教育活动，虽然我也参加了学习，但还是学得不够深、不够透。另一方面，领导平时与我谈心也较少，自己对缺点看得不清，认识不够到位，这次谈心后我觉得要从那个方面去努力，做为党员教师的我对政治学习一定要重视，各方面一定要比别人先进才行，要成为别人学习的榜样。认真完成好学校领导布置给我们的各项工作。
谈话对象：ΧΧΧ我由于工作忙，政治理论学习不够重视，对问题存在缺乏深入
地思考，创新意识还不够强烈。教育教学工作还存在着重安排轻落实的现象，教学新理念落实不够深入，班级工作存在一定的形式主义，学生的学习成绩不够理想。
所以，通过这次学习后，我感觉今后一定要加强学习的自觉性和主动性，进一步加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个”代表重要思想学习，加强业务理论学习，努力提高自身的综合素质，充分运用科学发展观武装头脑，确实搞好教学工作，努力提高班级工作和教学工作实效。
3
篇十五：党员谈心谈话记录
党员谈心谈话记录时间：2018年4月28日
谈话人：王军海
职务：副局长
谈话对象：周延新
职务：无
地点：会议室
谈话内容（要点）：
王军海：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
周延新：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
王军海：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
周延新：现在看来，这种活动太有必要了。
王军海：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
周延新：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
王军海：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面什么的，不能信口开河，随便乱讲，要时刻想到党员的身份。周延新：好，我一定注意。
谈心谈话记录单位：莱州市气象局时间谈话人谈话对象4月25日李雪亮王军海地点职务职务局长室局长副局长谈话内容（要点）李雪亮：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。王军海：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统
学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。李雪亮：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。王军海：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。李雪亮：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录
单位：莱州市气象局
时间谈话人谈话对象5月7日王寿喜周延新地点职务职务会议室主任无
谈话内容（要点）
王寿喜：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？周延新：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。王寿喜：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。周延新：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直
是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。王寿喜：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。周延新：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
黄埔学校党支部先进性教育活动领导班子之间谈心活动记录
时间：2005-10-12上午地点：校长办公室参加人员：姚校长、赵副校长、徐副校长内容：讨论学校班子建设加强学校领导班子建设，使之成为一支勤奋学习的团队，一支凝心聚力的团队，一支求真务实的团队，一支勤政廉洁的团队，一支勇于创新的团队，一支团结协作的团队，是我校班子建设的目标。围绕这样的目标，加强学校领导班子建设要提升六个“力”，并做到一、二、三、四。一、加强学校领导班子建设，提升凝聚力央视有则精辟的公益广告语：“凝聚产生力量，团结诞生兴旺。”的确，从数学的角度，1+1=2，但若从向心与离心的角度看，1+1可以>2，也可以<2，学校领导班子是否具有凝聚力决定了一个团队合力的强弱。因为全校师生凝聚力的源泉来自于领导=""班子的凝聚力。=""以共同的事业、=""共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在一起，=""校兴我荣，=""一荣俱荣，在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。=""二、加强学校领导班子建设，提升战斗力=""一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。兵强=""强一个，将强强一军。学校领导班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。学=""校领导班子成员通过种种历练，个个成为虎狮将帅，既有作为教师的专业素质，又有=""作为条线领导的管理才
能；既能独挡一面，又能团结共力；既有处理常规的协调行动=""能力，又有应付突发事件的果断处理能力。=""三、加强学校领导班子建设，提升感召力=""学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论是校长还是副校长，与普=""通教师只有责任与义务的分工不同，没有人格的不平等。班子成员的人格魅力源自=""“人”重于“物”的价值观，源自“情感与制度”并重的管理观。看事业重如山，视=""名利淡如水。把精力放在为师生干实事上，而不放在树立自我形象上；把精力放在让="">
放在攀比口号上；把精力放在解决紧迫难题上，而不放在图急功近利上。责在人先，利在人后，以身作则，廉洁自律，率先垂范，感召师生。四、加强学校领导班子建设，提升学习力学习是提升自我的手段，更是提高生活质量的必需。通过学习，日有所进，才能与时俱进。如果把一个人已有的知识比作一个圆，那么已知的东西越多，未知的领域就越广。所以生命的过程就是探究未知的过程，不断学习的过程。一套好的领导班子要有两根支柱：一是学习，要勤学善学；重要理论反复学，紧要业务深入学，拓开视野广泛学；要学有所长，业有所精。二是实践，学习的目的就是实践，学以致用，要勇于实践，勇于探索，用所学指导实践。学习和实践的交点是反思，做勇于实践的思索者，做勤于反思的实践者。五、加强学校领导班子建设，提升创新力凡成事者是“创”出来的，而非“守”出来。学校的发展就是在原有基础不断改革创新，与时俱进。创新不在于轰轰烈烈，而在于教育教学管理中点点滴滴的悄然变化。创新意味着打破常规，但创新并不意味着不要常规。好的领导班子一方面要在原
有的基础上去粗取精，另一方面又要针对实际情况寻找新的增长点。一套领导班子“称职”与“优秀”的差距就在于是否有创新意识。六、加强学校领导班子建设，提升决策力每个学校都有自己的办学方向与目标，无论目标大与小，高与低，都必须经历从起点迈向目标这一过程，就像数学上的轨迹。同样的起点和终点，有的轨迹是直线，有的轨迹是曲线，其关键在于领导班子的决策能力，能否决策正确。大到学校蓝图规划，小到年级、班级的计划，长如学校发展方向，短至每一日各种事务的轻重缓急，都需要正确的决策与选择，才能获得成功的捷径和最佳的效益。因此以科学的教育发展观，提升决策能力，事关学校发展大局，不可等闲视之。此外，还要做到一、二、三、四。一是实现“两个转变”，即要求学校领导要由管理型向专家型与管理型相结合转变；由贯彻型向创新型转变。二是做到“五个一点”，即立足点要高一点；思想要敏锐一点；方法要讲究一点；工作力度要大一点；思想境界和素质要高一点。
三是抓好“四要四不要”，即要用理论指导实践，不要言之无物，思想僵化；要出好点子，拿出办法，不要得过且过，束手无策；要处理好私心，把握大局，不要谨小慎微，患得患失；要抓好落实，一抓到底，不要浮在表面，抓而不实。四是落实“五多五少”，即多一些沟通，少一些扯皮；多一些深入，少一些浮夸；多一些特色，少一些淡化；多一些规范，少一些随意；多一些思考，少一些茫然。班子领导要以行动说服教师，以实绩赢得学生、家长和社会的信赖。
班子成员交心谈心制度
为进一步关心爱护干部，了解干部的思想情绪，不断加强对干部的教育、监督和管理，促进领导班子和干部队伍的政治思想建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力，现制定领导干部谈心制度如下：一、谈心的范围1、主要负责人与班子成员之间；2、班子成员之间；3、班子成员与分管处室负责人之间；4、班子成员与不少于10名党员、发展对象、入党积极分子及群众之间；5、党支部书记与每个党员之间。二、谈心的原则和基本内容
1、开展谈心活动要突出“讲政治”这个核心。通过相互交心，进一步坚定建设有中国特色社会主义的信念，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。2、开展谈心活动要紧密围绕市委、市政府的中心工作、党的建设、发展改革工作等多方面的主题。通过谈心，统一认识，协调工作，明确任务，从而促进各项工作的开展。3、开展谈心活动要坚持实事求是、一分为二的原则。襟怀坦白，坦诚相待，既肯定成绩又不回避矛盾，做到有则改之，无则加勉，言者无罪，闻者足戒。4、开展谈心活动要注意把执行上级有关廉政建设的规定和措施的情况作为重要内容。通过谈心，增强廉洁自律意识，有效地抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀。三、谈心的具体分工1、主要负责人要做到全年与学校其他领导干部个别谈心至少1次；2、班子成员之间开展谈心，每年不少于2次，结合每半年一次的民主生活会进行。3、班子成员和分管处室负责人每年谈心不少于2次；4、班子成员与不少于10名党员、发展对象、入党积极分子及群众每年谈心至少1次；5、党支部书记与每
个党员之间每年谈心至少1次。四、谈心的要求和基本方式1、遇到下列情况时，应及时进行谈心和谈话：干部工作变迁、职务升降、退休时；干部受到表彰、奖励或批评、处分时；干部在工作中遇到困难或挫折时；干部家庭发生特殊情况时；干部在遵纪守法、廉政建设、思想作风方面出现问题
或群众对干部在这些方面有反映时；对领导干部考核、考察或民主评议后，需向干部通报情况、反馈意见时；干部主动要求谈心时。2、谈心是领导干部之间的平等交流，重点应在相互征求意见、沟通思想、开展批评与自我批评上下功夫。3、领导干部在谈话前要做好充分的准备，根据掌握的情况突出重点、有的放矢，要力求及时性、针对性、有效性。4、要讲究谈话的艺术，和风细雨，注重效果，营造宽松的谈话氛围。谈话对象应端正态度，主动、真实地反映自身的思想状况和工作实际，虚心接受谈话中提出的缺点和不足，提出下一步打算和改进措施。5、谈心中发现问题要及时解决，不使问题积累、矛盾扩大。对被谈话人提出的正确意见和建议，要积极予以采纳，在谈话中要求作出书面回复的事项应尽快回复。6、一般情况下，谈心采取个别谈的方式，特殊情况下，也可以采取集体谈的方式进行。7、主要负责人要积极带头开展谈心谈话工作，干部职工也可主动向有关领导提出谈话要求，努力使这项工作经常化、制度化。五、谈心制度的落实班子成员交心谈心要填写好相应的谈话记录，每年底，要对领导干部开展谈心的情况进行一次检查。领导干部要把执行谈心制度的情况作为年终述职的一项
澳前镇中心小学班子成员谈心交流工作制度
一、有针对性地做好党员、教职工的思想工作，开展谈心交心活动，适时对广大教职工进行时事政策和形势教育，帮助教职工认清形势，解决思想上带倾向性题。二、班子成员每期召开一至二次集体谈心会和不定期的个别谈心会，达到沟通思想、解决矛盾、增进团结、提高班子的整体工作效能。三、在党员、干部、群众中深入开展'三讲'教育，提倡敬业爱岗和无私奉献的精神，切实为教育教学工作服好服务。四、谈心活动首先要做到以诚相见，实事求是；其次要有耐心，不急不燥，不怕反复；再次是要讲究方式，选准时机，找准问题。澳澳前镇中心小学2005年9月篇三:党员谈话记录预备党员的谈话记录时间：地点：***谈话人：明内容：一、学习：经过一年的学习，对业务技术方面的学习有一定的方法吗，当初的认为学来没有用的观点还在吗？：还行吧，当初的感觉已没有这么强烈了，觉的在工作中懂的越多越有利，很多东西都能够利用的上，给我的工作带来很多便利。［）：不要认为理论知识没有什么作用，在实际的工作中它会给我们指引好方向，让我们少走很多弯路。
张说的也是，我一定会好好学习的。：那就行，行行出状元，不论什么工作只要你有“专”的精神，都回有回报的。二、思想动态：上了党课后，对中国共产党的了解进一步加深了吗？当然，这也是我为什么正在看有关党的书籍原因了。以前小时候就背“没有共产党就没有新中国”，但当时总是稀里糊涂地。说真的，到此时我才真正对这句话有了更深层次的了解。：觉得入党真的能对你的人生有影响吗？：当然，中国的历史，尤其是现代历史的发展就是中国共产党的发展的历史，在其中所表现出来的不仅仅是时间的问题，更有一种精神贯穿在其中。这是一种奋斗，奉献，是一种不断的发展精神。而人这一生能不断的奋斗，不仅为自己而且为别人而活，这是一种令人兴奋的事。对，入党我们要知其然根要知其所以然，这样在自己的人生道路上才能走得正，走得直。理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定。你能简单的谈一谈学习《党章》以后，自己对党员标准的理解吗？
首先，共产党员必须是工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。我觉得，这一规定反映了党员条件的本质，明确规定了党员应该是什么样的人。其次，共产党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。第三，共产党员永远是劳动人民的普通一员。这是由党的性质决定的。：看来你对《党章》比较了解，能告诉我作为一个要求入党的新时代工人，平时应该怎么做吗？能理论联系实际的说一下吗？作为一个要求入党的新时代工人，不应成为空谈者——讲起来头头是道，口若悬河，行动中却很少动真格，而应成为一个邓小平理论指导下的实践者。社会的发展需要实践，油田的发展也需要实践，自己综合素质水平的提高更需要实践，更需要自己一步一个脚印的实干。我国正处在社会主义初级阶段，有些同志认为：共产党员也是人，与群众一样，生活在同一个社会环境中，只要做好本职的工作就不错了。既然我国正处于社会主义初级阶段，对党员的标准也只能是“初级阶段的”，不能太高。请谈一下你对以上观点持何态度，并请阐明理由。党员标准是由党的性质决定的。中国共产党是中国工人阶级先锋队，担负历史重任，要求每位党员无论在哪个阶段都坚持党的指
导思想、宗旨等，决不能机械地把社会生产力水平与党员标准间划等号。党员谈话内容党员谈话记录：在改革开放的社会主义市场经济条件下，有些人个人主义、利已主义、拜金主义膨胀，背离了党的宗旨。(）请您谈谈如何处理好坚持党的宗旨与发展市场经济的关系。坚持党的宗旨与发展社会主义市场经济有内在的统一性，坚持党的宗旨是使市场经济健康发展的根本保证，建立市场经济是在为人民服务的宗旨指导下进行的，是把国家和人民利益放在首要位置上进行的。共产党员在价值追求多元化的情况下，要自觉地、毫不动摇地坚持党的宗旨，一个重要问题是确立崇高价值目标定位。三．工作生活：工作中遇到过什么难题吗？有什么不懂和需要帮助的可以随时联系我们或者向支部反映。工作中同事们都很好相处，有很多不懂的问题他们都会主动的帮助我，而我也有一个共产党员的自觉，经常帮助有需要的同事们，能够很好的和他们融合在一起，作到互相帮助，团结友爱。每过一段时间我就会交上一份思想汇报，反映自己的学习体会和工作及思想感受，支部的同志，老党员同志总是及时地帮助。还有我周围的同志，包括申请入党的积极分子，当我与他们交换意见、交流思想时，他们也给予我鞭策和鼓励。是组织和大家的共同关
心和扶助，使我一年中思想上有了一个飞跃，由幼稚逐渐成熟起来。总结：该同志能够在业务学习上努力奋进，将学习到的理论知识充分运用在实际上，在党的理论知识学习和认识上，能够有自己独特的见解，思想上能够严格要求自己，工作中能够团结群众，具备一名合格党员的素质和要求。问：作为预备党员，谈谈你对本次召开的全国两会的看法。答：“两会”是人民表达心声、共商国事的盛会，也是政府听取民声、倾听民意的机会。它是我国政治、经济发展的“风向标”，也是我国加速发展的催进剂。今年的两会，我最大的感受是“透明”。在温--总理的政府工作报告中，我们不但看到了中国政府用以刺激经济的设想和方案，而且也看到了我们政府的一系列超乎寻常的坦诚和透明。另一方面，我们的最高领导人与网民展开互动，其间不但折射国内政治信息渠道的变化，而且也折射中国最高领导人在与民意互动方面，首先在观念和方式上发生的微妙变化。“网络政治”、“网络参政”正成为我们中国政治生活中一个正在发生的微妙而深刻的变化。必须承认，2009年，中国面临的空前挑战。在这样的情况下，将实际情况告诉人们，最大程度地取得人民的理解、信任和支持，是一个开明、透明政府的最可为之处。
2、问：从预备党员的角度，谈谈如何在生活中起到模范带头作用？
答：起模范带头作用应该是全方位、多层次的，作为一名预备党员，我会主要从以下四个方面在实践中探索，充分发挥先锋模范带头作用：
（一）思想政治上的表率。做到坚持真理，认真学习马列主义、毛泽东思想，邓--理论，特别是“三个代表”重要思想和科学发展观，积极向广大同学宣传党的理论、政策、纲领和国内形势政治，关心国家大事，主动联系同学，在思想政治上带动同学共同进步。
（二）学习上的标兵。如果说，作为学生党员荒废了自己的学业，学习成绩一塌糊涂，那就无法在同学中树立起威信，无法服众，更不能有效承担党和人民赋予的历史重任。为此，我会明确的学习目的、端正的学习态度，不断拓宽知识领域的深度和广度，完善自己的知识结构；不仅吸收已学的文化知识，还会刻苦钻研、不断总结、勇于创新。
（三）工作上的典范。大学生党员不仅应成为学习的标兵，更应成为学生工作的领头羊，作为团支书，我会以满腔的工作热情为同学全心全意地服务，做好党支部、团组织的工作，认真做好班级党建工作；明确班级“创优”目标，带领全体同学共同建设好和谐向上的集体。
党员谈话内容党员谈话记录
另外，作为志愿者中心的一员，将以“志愿有我，不约而同，忘了自己，快乐心胸。(］”的理念服务他人。（四）生活上的榜样。宿舍既是我学习、生活的重要场所，也是课堂之外进行思想教育的最主要基地。在宿舍内，会带头树立良好的生活作风，从身边的小事做起，如：带头搞好宿舍内务，美化好环境，努力营造积极向上、整洁优雅的学习和生活环境，养成良好生活习惯，杜绝违纪违规行为，争创“文明寝室”。宿舍之外，也会尽我所能去帮助他人。一直以来都以此为标准要求自己并努力着，未来，也会一如既往的努力！与党员谈话记录今天上午我们党校四班举行了党员与学员的座谈会，大家就如何按照先进性要求，切实端正入党动机，在思想觉悟方面早日达到合格党员的标准及对党的认识等问题展开了热烈而有真诚的讨论。对各种不正确入党动机的分析：第一，追求荣誉。对这种入党动机，我们从两个方面来具体分析，一方面认为“做一个党员光荣，所以要入党”是难能可贵的。起码表明其对党的敬仰、热爱和信任，以及对党员的赞誉。这种入党的愿望是好的。另一方面，持有这种认识的同志入党以后很可能成为只会享受荣誉，而不愿意付出努力的党员。这样的党员显然是不符合党员标准的。所以必须加以引导和升华。其实“共产党员”这个称
号更多的是意味着一种责任和义务。很多人都觉得党员很光荣，但大家都想过为什么吗？正是由于千千万万的共产党员他们在各自的工作岗位上，以身作则，身体力行，始终密切联系群众，脚踏实地，带头苦干。在炮火纷飞的战争年代，一大批优秀的共产党员在危险的时候挺身而出，冲锋在前，在困难和任务面前，挑重担把困难留给自己；在改革开放和社会主义现代化建设的和平时期，又涌现出无数甘愿无私奉献，舍小家顾大家的模范共产党员。正是这么多始终实践着党的宗旨——全心全意为人民服务的优秀共产党员，他们以自己的行为在人民群众中树立起了党员的光辉形象。持有这种动机的同志，要在党组织的帮助下，加强理论学习和社会实践，懂得共产党员的光荣是与无私奉献和努力奋斗紧密联系在一起的，没有使命感和责
党员谈话内容党员谈话记录
任感，也就谈不上光荣感，从而把“光荣”感建立在无私奉献的思想准备和实际行动基础上，用党员的标准严格要求自己，争取早日成为一名共产党员。（）第二，怀有偏见。
有的同志虽然有入党的愿望，但又把党看得一团漆黑，认为党内腐败现象太严重了，许多身为党员的干部以权谋私，舍大家顾小家，因此对党员持怀疑态度，对党的认识上存在偏见。党内存在腐败现象的确是事实，少数作风不正的官员给党抹了黑，但并不是所有的党员干部都是腐败分子，不能因为党内存在腐败现象就抹杀党组织的先进性。因此，所有要求入党的同志都应该按照辩证唯物主义的观点，全面地看待一切事物，克服以偏概全的形而上学片面性。
第三，贪图实惠。
一些人是从个人利益出发而产生的不正确的入党动机。例如，我们某些大学为毕业后找到好单位、好工作而入党。这一方面反映我们党的威信所在，另一方面也说明了现在大学生中一部分人的实用主义人生态度。很显然。这些人的入党动机是同党的性质和宗旨相违背的。这并非是思想认识问题，而完全是抱着个人目的而产生的入党动机。吸收这样的人入党肯定会损害的党的威信和形象。对这些人必须加强教育和引导，不断“净化”其入党动机，从个人主义的小圈子里跳出来，在学习和实践中洗涤自己的私心杂念，牢固树立入党为公、执政为民的思想。第四，从众心理
“从众”就是使个人的言行同众人的言行取得一致。这些同志申请入党并非出于自愿，而是在外在的无形压力之下的一种表达，实际上，这种人申请入党带有很大的盲目性。他们对中国共产党是个什么样的党，自己为何要加入中国共产党，并没有经过认真思考，因此，他们创造入党条件只能是被动的，也不可能产生入党条件的正确导向和内在动力。党组织对于这些要求入党的同志，当然要报以满腔热情，给以帮助和教育，促使他们不断加深对党的认识，端正自己的入党动机。作为本人，要培养解放思想、积极进取的观念，要相信自己，不断提高和完善自
党员谈话内容党员谈话记录
己，走出人云亦云，人从一丛的心理模式。[）要加强理论学习和实践锻炼，人正想一想自己为什么入党，便外在压力为内在动力，提高申请入党的自觉性。
通过对这些不良入党动机的逐一剖析，使大家更加深刻地认识到端正入党动机的重要性，大家达成了以下几点共识1.要树立为金蛇中国特色社会主义和实现共产主义而奋斗终生的坚定信念。2.必须树立全心全意为人服务的思想。3.必须具备在学习、工作和生活中等各方面起先锋模范作用的觉悟。.
开完座谈会后大家都表示要以自己的实际行动向党组织靠拢，不断端正自己的入党动机，要系统地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及“科学发展观”，学习党的基本路线和党的基本知识，学习优秀党员的思想品德，牢固树立为共产主义事业奋斗终生的信念，使自己早日成为一名合格的共产党员。
党员先进性谈心记录
按照县委保持共产党员先进性教育活动办公室要求，结合局党组第二阶段实施方案，4月6日在局长办公室召开了谈心活动动员会。会上，刘东明局长做了动员报告，总结和分析了前段机关学教情况的五个特点：一是认识到位，组织严密。二是动作规范，学习扎实。三是勇于创新，形式多样。四是边学边改，初见成效。五是征求意见，广泛准确。并分析了机关存在的突出问题，对下阶段工作进行了具体安排部署。一、加压增劲，周密部署，确保谈心活动高质高量。一是时间要求。从4月6日开始，到4月10日结束，共5天时间；二是谈心范围。本次谈心的范围为机关7名党员。三是谈心方式。局领导班子成员之间、领导班子成员与所分管部门（单位）负责人之间，党员和党员、党员和群众之间要普遍谈心。四是具体要求。谈心时，要紧密联系经贸系统实际，
要紧密联系思想、工作、作风和廉洁自律等四方面的实际，认真查找并解决好存在的问题。突出要解决好党员个人存在的突出问题；要解决好党组织建设存在的问题、要解决好影响经贸改革发展与稳定的突出问题，确保党员受到教育，群众得到利益。通过谈心，切实找准党员和领导班子存在的突出问题。做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想、增进团结、找准问题、形成共识。党员在谈心时，要摒弃私心杂念，诚心诚意听取群众意见，实事求是地认识自己、估价自己。同时，局党组要做到“四个不放松”，即：履行职责不放松；组织协调不放松；督促指导不放松；营造氛围不放松。五是要坚持边谈边改。对查找出来的突出问题，具备整改条件的要马上改，对于受条件限制不能马上改的要向群众讲清楚，制定整改措施限期改正。力争把谈心活动做深、做细、做扎实，把问题找准、找全，为下一步撰写党性分析材料奠定良好基础。
二、形式多样，措施得力，确保谈心活动有实质性效果。一是印制了《谈心活动登记表》。发放到每名党员手中，这次谈心机关发放谈心活动登记表7张，回收7张，必须保证每名党员都要谈心1次以上；二是谈心对象范围。谈心对象的范围很广，有局党组成员、普通职工、企业老板、离退休职工、特困职工、
党员谈话内容党员谈话记录
妇女干部、共青团员等。［)三是谈心方式。我们采取到生产企业一线，到特困职工家中，到离退休老干部住处等，广泛开展谈心活动。
局党组认为，加压增劲，周密部署，制定强有力的措施，是保证开展谈心活动成功的前提；也只有看到和正视自身存在问题和不足，才能更好地改进工作方法，保持机关的稳定与发展。通过谈心活动，广大党员和群众所提的意见是十分中肯的，是实事求是的。他们本着对党的基层组织和广大党员的热切期望，积极参加到保持共产党员先进性的教育活动中，这对我们开展党员教育，提高党员素质，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，实现先进性教育活动的根本目标，有着非常积极和重要的意义。我们必须认真开展谈心活动，对群众反映问题，本着有则改之，无则加勉的态度，并在这个基础上认真撰写个人党性党风分析材料。
篇四:党员之间谈话记录
党员之间谈心谈话记录
谈话人：王学民谈话对象：谢建忠谈话时间：2014年8月25日谈话地点：办公室
谈话内容：群众路线学习实践活动体会王学民：根据党支部的安排，为了认真贯彻党的群众路线教育实践活动精神，我们两个谈谈心，交流一下对关于党的群众路线教育实践活动的认识，我们以“相互提醒，真心帮助”为目的，通过谈工作、谈思想、谈建议，查找每个人工作中存在的问题和不足。我们的谈话原则是：本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度，说真话，道真情，出真招，做到平等交流诚心交心。怎么样，您先谈一谈？
谢建忠：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加这次活动，也真的感到提高很快，收获很大。群众路线是
党的生命线和根本路线，它的核心内容是“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，密切联系群众”。新的时代赋予群众路线新的主题，具体落实到工作中就是秉承为民办事的宗旨，改进工作作风，努力探索新道路，大力推进生态文明建设。首先必须从思想上重视。从学习上保证，从实践中开拓，切实解决群众中存在的困难和问题，使活动取得实实在在的效果。要把群众路线作为政治素养来秉承，把八项规定作为廉政底线来坚守，把反对四风作为行为规范来约束，把服务群众作为职业操守来践行。
王学民：你对当前我们的工作有什么意见或建议？
谢建忠：工作能力和专业水平还有待进一步提高，标准执行不彻底，经常出项这样那样的问题，工作提升的空间还很大；服务意识还有待于进一步增强，没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作还不够细致，不是那么令人满意；创新意识淡化，在解放思想，更新观念，创新工作方法方面有所欠缺。
王学民：你说很对，针对你的意见建议和提出的问题，我们还要结合实际工作进行自我剖析，确定今后改进措施和努力方向，我们要明白群众的合理需求和期盼，根据这些来确定工作目标。进一步加强党性修养，热情微笑
主动文明耐心地为群众服务。还要真正走到群众中去，不能坐到办公室里臆想。
谢建忠：通过这次活动，查摆问题，才真正找到自己的不足，看清了努力的方向。比如说，怎样与群众搞好团结，怎样联系实际工作走到群众中去。
王学民：从谈话中能真切地感受到你学习的态度态度很认真、提高很明显，收获也很大。我们在学习工作中也存在着不少的问题。比如集体学习参加了但紧持不到底必学内容不深不透。党员同事之间我平时与谈心较少，对群众工作生活关心不够。
谢建忠：说得太有道理了。在以后的学习工作中，我们一定互相帮助，取长补短共同提高，。
王学民：通过这次谈心活动，我们加强沟通，增进了团结，为下一步工作奠定基础。以后有机会要多交流，多学习。
篇十六：党员谈心谈话记录
谈心谈话记录6篇谈心谈话记录(一)：xx：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎样样，您先谈一谈?
朱光明：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的，经过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。
xx：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，团体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上头说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
xx：您平时工作很出色，一向是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮忙啊。
谈心谈话记录(二)：
时间:2005年4月8日午时
地点:物价检查所
谈记人:A、b、c、d、e、f谈话资料:A:开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环，我们必须从思想上重视。今日我以一名普通党员的身份和大家一齐交流思想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都能够谈，也能够说说自我对这次先进教育活动的认识以及自我缺点和不足等等。b:经过这次先进性教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自我的缺点和不足:以前在学习上我存在着就会思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退的现象和工作时间办私事的情景。今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高。C：我也存在着一些问题。我在梦想信念上对自我没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增党性的锻炼。D:我在的突出问题是:职责意识差，有时满足于管好自我，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意行罪人，不想得罪人，没有从大局上研究问题。E:我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。
F:所我存在的突出问题是业务、文化知识的学习不够、水平不高，工作的主动性差等，都要在今后加以改正。A：今日和大家谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我们的先进性教育取得了预期的效果，党员队全建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自我的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作到现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
谈心谈话记录(三)：
时间：20**年6月20日地点：办公室支持人：书记记录人：XX会议主题：党风廉政建设民主生活会参会人员：党支部全体党员会议资料：一，书记在会上讲话并强调在实际工作中加强党风廉政建设，要认真贯彻落实《廉政准则》，就自我在工作中的廉洁自律及工作作风等情景进行了回顾和反思，并认真剖析自身的不足之处。(1)、廉洁自律情景
首先，加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。一要加强学习，提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的十八大、十八届四中全会精神和十八届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要资料，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。经过加强党性修养和作风养成，坚定梦想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事，坚持...员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定，严格按照纪律要求，规范自我的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线。
其次，认真落实党风廉政建设职责制。按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和“52不准”及相关党风廉政规定方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中，尤其在执法工作中，自觉做到廉洁自律，公正公平，严格执法，不利用职务之便在工作中以权谋私，收受礼物。
在抓好自已党风廉政建设职责制落实的同时，经常进行检查监督自我及身边工作人员是否违反关的规定，在行动上做到有令则行，有禁则止。进一步强化自我的廉政职责，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得住原则。
(2)、存在的问题和不足。
一是工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的本事欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的确定缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理复杂事件的本事还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决，对涉及到的一些"老大难"问题，解决、推动、协调的本事不强，与相关单位和部门的协调不够到位。
二.在认真听取书记的讲话后宁局长在会上发言并对广大党员提出要求：
1、坚持勤奋学习，强化学习意识。加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习实践科学发展观，作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自我做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质本事。
篇十七：党员谈心谈话记录
党员谈心谈话记录部门：
时间
地点
谈话人
职务
谈话对象
职务
：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，
今天我们在一起谈一谈对十九大的认识，相互之间开展批
评与自我批评。
：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思
想觉悟。
：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟
谈
入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局
的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学
话
习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提
内
高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和家长的意见，对党组织建设和气象事业发展促
容
进很大。：现在看来，这种活动太有必要了。
（
：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您
要
帮我提些意见。
：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标
点
准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓
的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不
）
开而不参加。平时自学也比较少。您也对我提出批评意见
吧。
：我认为您在我们支队的表现是优秀的，工作肯干，认
真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要
注意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面什么的，不
能信口开河，随便乱讲，要时刻想到党员的身份。
：好，我一定注意。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行
记录，可加附页。
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职务
：根据上级要求和我们局开展学习十九大精神计划安排，
今天，我们俩谈谈心，交流一下对十九大的认识，开展批评与自我
批评。
：我先谈谈自己的感受。这次学习，对我来说都是非常
谈
难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论
和党的知识的学习。尤其对十九大重要思想，通过系统学习，加深
话
了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，
内
通过广泛征求党员同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地
容
武装自己。：学习、教育的确是贯彻落实好各项政策的重要前提。
（
我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的
要
理论水平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原来总以
为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，
点
就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、
创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率
）
作用，十九大精神并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学
习、教育，我找到了前进的方向。
：您说的对，我还想借此机会给您建议。我感到我们支
队党员发展和组织建设步子太慢。
：对于这个问题，支队里已引起高度重视，我们要积极
做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
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：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对十
九大精神的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
谈
：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，
这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提
话
高很快，收获很大。这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的，
通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
内
比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，
高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差
容
距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认
（
真、提高很明显，收获也很大。你虽是一位有几年党龄的党员，但
我和你相比明显地有差距。我们队的工作很忙，集体学习有时候参
要
加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内
容，但还是不深不透。再一方面，我们支队的同志，我平时与他们
点
谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的
那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
）
：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习
的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
：好啊。
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：根据党支部的安排，为了认真贯彻党的活动精神，我
们两个谈谈心，交流一下。我们以“相互提醒，真心帮助”为目的，
通过谈工作、谈思想、谈建议，查找每个人工作中存在的问题和不
足。怎么样，您先谈一谈？
：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。
谈
通过这次活动，也真的感到提高很快，收获很大。
：你对当前我们的工作有什么意见或建议？
话
：工作能力和专业水平有待进一步提高，标准执行不彻
内
底，工作提升的空间还很大；服务意识还有待于进一步增强，有些工作还不够细致，不是那么令人满意；创新意识淡化，在解放思想，
容
更新观念，创新工作方法方面有所欠缺。：你说很对，针对你的建议和提出的问题，我们还要结
（
合实际工作进行自我剖析，确定今后改进措施和努力方向，根据这些来确定工作目标。进一步加强党性修养，更好地为群众服务。要
要
真正走到群众中去，不能坐到办公室里臆想。
：通过这次活动，查摆问题，才真正找到自己的不足，
点
看清了努力的方向。比如说，怎样与群众搞好团结，怎样联系实际
工作走到群众中去。
）
：从谈话中能真切地感受到你学习的态度很认真、提高
很明显，收获也很大。我们在学习工作中也存在着不少的问题。比
如集体学习参加了但坚持不到底。党员同事之间平时谈心较少。
：说得太有道理了。在以后的学习工作中，我们一定互
相帮助，取长补短共同提高，。
：通过这次谈心活动，我们加强沟通，增进了团结，为
下一步工作奠定基础。以后有机会要多交流，多学习。
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：今天开展谈心活动，目的是要通过反思当前工作中存
在的问题，分析原因，提出改进办法，使得今后更好的开展工作。
大家要开诚布公、畅所欲言，多提意见、建议。
谈
：通过这一段时间的工作、学习，使我重温了我们党的
光辉灿烂的历程，进一步加强了对我们党以人为本、执政为民的认
话
识，这是党的性质和宗旨的集中体现，是贯彻落实科学发展观的基
本要求，也是我们党一贯的政治主张和执政理念。
内
：坚持以人为本、执政为民，既是马克思主义的基本观
点，又是新的历史时期科学发展实践的迫切要求，具有历史必然性，
容
对我们推动工作具有重要的指导意义。
：通过这次谈心会，使我进一步提高了认识。我们要充
（
分继承和发扬以人为本、执政为民、密切联系群众的优良作风，不
断加强学习，以先进的理论指导自身的工作实践，在工作中做到全
要
心全意为人民服务，不断密切党和人民群众的血肉关系，做到廉洁
奉公，执政为民。
点
：通过这次谈心会，我会进一步反思自身在工作中存在
的不足，不断加强学习，进一步提升业务水平，勤于思考，善于总
）
结，虚心向领导和其他人学习，希望大家多提宝贵意见。
：听完大家的谈话，我感到受益匪浅。大家都说的很好，
强学习，积极主动地做好本职工作。今天的谈话就到这里，希望大
家在以后的工作中，继续努力，争取把工作做得更好。
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