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党员个别谈话记录范文4篇

时间:2022-11-29 01:20:03 来源:思哲公文网

党员个别谈话记录范文4篇党员个别谈话记录范文  一、活动安排利用一到两月左右的时间,按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖〞的原那么,采用“一对一、应对面〞交流方式和自下而上的方式进行下面是小编为大家整理的党员个别谈话记录范文4篇,供大家参考。

党员个别谈话记录范文4篇

篇一:党员个别谈话记录范文

  一、活动安排利用一到两月左右的时间,按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖〞的原那么,采用“一对一、应对面〞交流方式和自下而上的方式进行,在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。二、谈心谈话目的:透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。三、谈话方法:1、镇党委书记与班子约谈;2、班子与分管部门主要同志约谈3、班子与班子之间相互约谈;4、督导组与班子之间个别谈话。四、谈心谈话资料谈心谈话资料应深入具体,要针对谈心谈话对象特点,聚焦干部“四风〞存在的主要问题,做到有所区别、各有侧重,关注干部思想,了解干部作风,倾听干部诉求。要注意,在谈话时,谈真心实意的话,具体实在的话,提醒帮助的话,不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。一是坚持“五必谈〞:必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。“四查看〞:查看班子是否坚强有力、公正正派,查看队伍是否用心

  进取、有正气、有干劲,查看业绩是否实际实效、群众公认,查看作风是否真抓实干、清正廉洁。

  二是坚持“三倾听〞:倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求,化解矛盾心结,疏导不良情绪;倾听干部在联系效劳群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。

  五、谈心谈话要求1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象,明确谈心谈话重点,保证活动具有针对性和实效性。3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动,讲究谈话艺术,注重启发引导,保证效果,同时自觉做好保密,消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是,真诚地汇报思想、反映状况、说明问题,认真落实谈话过程中提出的要求,用心整改存在的问题。六、保障措施1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排,明确各自工作任务,组织好科级以下干部谈心谈话活动。2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场,对谈心谈话中反映的问题,能够解决的,要尽快予以解决;一时难以解决的,要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题,要及时向部门主要领导汇报,研究制定出解决方案,并及时反响。

  时间:20***年8月25日谈心人:a谈心对象:bb:我要检讨一下自己:在学习上我还存在着应付思想,表现为态度不够认真,缺乏自觉性,平时强调工作忙而放松学习要求,读书也只求数量不求质量,使自己的政治素质难以提高。a:这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们就应不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。b:此刻我认识到,只有理论上清醒和坚决,才能持续政治上的清醒和坚决,学习是世界观改造问题,理论水平提高了,看问题的潜力也会提高,工作潜力才会提高。a:不错。只有刻苦学习理论,才能树立正确的世界观、人生观、价值观,才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上,我要批评你了:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于外表,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。b:这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大,又不易见成绩,所以没有深入钻研下去,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改善工作作风,完善自我。a:你的思想和工作表现都是不错的,你能够遵守纪律,作风正派,

  工作勤恳,为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着用心性和主动性不够。在工作标准上不够严格,只按照领导安排和工作要求开展工作,工作按部就班,缺乏工作主动性和工作用心性,不能够很好的创新工作方式、方法,造成了侨务工作循规蹈矩,没有创新,不能充分发挥出工作职能,只满足于应付本职,只求完成任务。此外,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和职责感。

  b:多谢你的批评指正。地点:办公室谈心人:a谈心对象:bb:透过开展“三句话〞教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和缺乏:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。a:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于外表,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。b:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严

  要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都就应不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

  a:我存在的突出问题就是:职责意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上思考问题。

  b:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改善工作作风,完善自我。

  a:这天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚刚大家讨论的大多是自己的缺点和缺乏,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点缺乏的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

  主持人:记录人:时间:6月30日地点:微机室会议内容:下午三点,我们竹林桥小学党支部开展了“批评与自我批评〞为主要内容的民主生活会。本学期即将结束了,我们的学习、工作生活

  都快结束了,大家对这学期自身情况也应该有个深刻的体会和总结。于是在主持人的介绍下,我们开始了这期的民主生活会。

  朱接勇:作为学校的负责人,我感到学校的压力很大,但得到各位支持,我们的工作才能更好的开展。主要工作有:

  (1)在学校营造出和谐的气氛。(2)不断完善制度。(3)以集体备课作为突破点,不断加强课堂教学质量。(4)管理中充分发挥民主。我在工作中还有许多需要加强。改进的地方:(1)较少深入课堂。(2)教师专业化开展,个体理论水平开展不够。希望各位党员今后能对我们的工作多提意见。付建立:我总觉得自己平时对待工作很用心,很尽责,在工作中把自己的建议与老师进行沟通,本学期听的课比较多,今后我会更加注意与老师交流的方法。今后我将多加强学习,提高自己的工作方法,克服自己主观上的一些缺点。钱海军:本人平时工作上兢兢业业,任劳任怨,一丝不苟,在学校各方面工作上都很尽职尽责,可是在工作方法上还有待加强,并多加强理论学习。邓凤:工作压力很大,班级工作能尽心、尽责,不断提高学生成绩。优点有:

  (1)对后进生的管理很有成效。(2)班级管理很有效。缺乏之处有:(1)如何大面积提高学生成绩。(2)平时论文写得不够。(3)理论学习有待提高。(主持人)总结发言:今天大家都对自己的成绩和缺乏进行了自我批评,认识的很深刻,但是自我肯定的多,批评少了一点。今后再开民主生活会时,请大家(1)要勇于面对自己的缺乏,勇于改进自己的错误,加强批评与自我批评,只有不断的克服缺点才能不断提高自己,多想想自己的行为是否正确。(2)要团结同志,发挥党员的模范作用。但是团结也要讲原那么,要坚持对的,要有责任感,分清是非,要学会相互包容、沟通,这都需要用制度来保证。(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己,党员要时刻不忘党员的标准,做好自己岗位上的工作。(4)党员教师、党员干部要多提高自己的修养。(5)对待老师,我们要多关心,帮助他们。

  

篇二:党员个别谈话记录范文

  支部副书记结合工作实际把上半年支部工作向大家汇报然后紧密联系自己的思想和工作实际实事求是找思想观念中的差距找工作实践中的不足找存在问题中的教训着重查找了在理论学习思维理念工作作风先锋模范等方面存在的突出问题深刻剖析了产生问题的原因并提出整改措施明确了今后努力的目标其它党员同志也逐个进行发言每位党员均能联系实际敞开心扉解剖自己开展自我批评查找自身存在的问题问题主要集中在满足现状缺乏开拓进取和创新意识

  最新党员谈心谈话记录范文大全

  01

  时间谈话人12月12日ΧΧΧ谈话对象:ΧΧΧ作为老教师的我,最缺乏的是执著的精神,以及缺乏一个健康积极向上的心态。我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些地点职务会议室

  谈话内容摘要

  意见。我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。和青年教师谈心较少,思想教育工作做得不够。今后我们要共同提高对学习的重要性的认识,加强理论和业务知识的学习,要把学习贯穿于教育教学工作的全过程,真心学,坚持学,并且注重理论与工作实践相结合,学以致用,提高运用理论指导实践的能力,提高工作效率。

  谈话对象:ΧΧΧ通过这次对党的“十八”精神学习活动,我觉得收获匪浅,也感到思想认识提高很大,是过去还从来没有过的。以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。今后要不断增强创新意识和进取精神,高标准严要求,把学习贯穿于工作,并且注重理论与工作实践相结合,学以致用,努力提高运用理论指导实践的能力,提高教学工作效率,立足岗位处处发挥模范带头作用。

  谈话对象:ΧΧΧ

  我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比有明显的差距。我在中心校的工作很忙。所以,学习的时间花的很少,这次学习“十八”大精神教育活动,虽然我也参加了学习,但还是学得不够深、不够透。另一http://方面,领导平时与我谈心也较少,自己对缺点看得不清,认识不够到位,这次谈心后我觉得要从那个方面去努力,做为

  谈话内容摘要

  党员教师的我对政治学习一定要重视,各方面一定要比别人先进才行,要成为别人学习的榜样。认真完成好学校领导布置给我们的各项工作。

  谈话对象:ΧΧΧ我由于工作忙,政治理论学习不够重视,对问题存在缺乏深入地思考,创新意识还不够强烈。教育教学工作还存在着重安排轻落实的现象,教学新理念落实不够深入,班级工作存在一定的形式主义,学生的学习成绩不够理想。所以,通过这次学习后,我感觉今后一定要加强学习的自觉性和主动性,进一步加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个”代表重要思想学习,加强业务理论学习,努力提高自身的综合素质,充分运用科学发展观武装头脑,确实搞好教学工作,努力提高班级工作和教学工作实效。

  02

  时间:2016年7月10日

  地点:六楼外科值班室

  谈话人:A职务:副院长

  谈话对象:B职务:无

  A:开展“两学一做“以来,你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?

  B:“两学一做“是学党章党规、学系列讲话,做合格党员。通过开展“两学一做“教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。

  A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

  B:院长批评的对,我以后要加强理论学习,制定有效的学习制度,深入学习卫生业务知识、管理知识,努力做到学以致用,确保学习效果。还要改进工作作风,增强宗旨意识,树立全心全意为人民服务的思想。

  王军:其实既往我对医院责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。

  A:能发现自身问题,并正视这些突出问题,还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求,业务学习要专心,不能半途而废。坚持学习“两学一做”,就是要加强思想作风,解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。

  B:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,增强了我对党的理想信念和纪律意识,忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织,树立清风正气看牢自己,绝不放纵妄为,立足岗位作贡献、有作为。

  03

  时间:2016年10月15日

  地点:四楼骨伤科值班室

  谈话人:A职务:临床二支部委员

  谈话对象:B职务:无

  A:根据上级要求和我们医院开展“两学一做”教育活动计划安排,今天,我们俩谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

  B:我先谈谈自己的感受。我入党时间较长,这次“两学一做”教育活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对党的科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面,再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了用党性武装自己。

  A:学习、教育的确是“两学一做”教育活动的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。

  B:你说的对,,我还想借此机会给您建议。我感到我院党员发展和组织建设步子太慢。我们骨伤科正式党员就三名。

  A:对于这个问题,我们支部已引起重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册骨伤科党员的人数不断增加。

  党员谈心活动是保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的重要环节。XX机关党员普遍开展了谈心活动,在谈心活动中采取了“面谈”、“座谈”等多种形式进行,谈心内容做到了“四个结合”。通过“五谈四真”实现“三促进”。召开座谈会8次,党员开展先进性谈心人数达317人次。通过谈心活动增进了团结,沟通了思想,增强了凝聚力,促进机关干部思想作风进一步改进,使机关各项工作取得新成绩。

  04

  根据开发区对各部门深入开展谈心谈话活动的要求,我局高度重视,合理安排谈心谈话时间,6月初,我局主要领导与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与各分管科室负责人之间开始展开谈心谈话活动。

  活动中,管理局领导班子成员以身作则,带头开展“三轮谈心”,主动约谈、自己先谈,带动各科室负责人融入到谈心谈话的氛围中。以“三严三实”为镜,聚焦“四风”问题,坦诚交流、交换意见,将问

  题摆在桌面上,说清、说实,不走形式,力促活动取得实效。

  一是明确谈心谈话方式,突出真心诚意。按照“三轮谈心”的方案要求,分三个阶段开展了“一对一”、“面对面”的谈心谈话活动,坚持听取意见做到“虚心”、指出不足做到“诚心”、查摆问题做到“公心”,群策群力找问题,努力把问题解决在专题组织生活会之前。

  二是明确谈心谈话重点,突出“四风”问题。紧扣作风建设,围绕“四风”,主动亮出自身问题,开诚布公说出对方不足,从思想观念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、“三严三实”等方面深挖产生“四风’问题的根源,提出改进意见、敦促落实整改,努力通过充分沟通、交换意见,达成共识、推进工作。

  三是明确谈心谈话目标,突出整改落实。8位参与谈心谈话活动的领导干部分别对问题进行了梳理,对照中央“八项规定”和省、市、区关于改进作风的相关规定,深刻反思、剖析根源,并结合工作实际着手制定改进措施,确保谈心谈话活动务实有效、不偏主题。

  通过开展谈心谈话活动,有效拉近了领导干部之间的距离,消除了领导干部彼此间一些工作上的意见和分歧,凝聚了领导干部间的团结与共识,理清了下一步工作思路,也为为对照检查、开好专题组织生活会奠定了思想基础。

  05

  在进一步继续巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果以来,机关工区党支部按照公司党总支的要求,采取各种方法,多层次、全方位地开展党员谈心活动,相互征求意见,相互开展批评和自我批评,交流思想,沟通感情,取得共识。

  一、广泛开展谈心,营造和谐氛围。

  为了开好组织生活会,工区党支部要按照公司制度,在党员与党员之间、党员与中层干部之间、中层干部与班组长之间、中层干部与领导之间、班子成员之间积极开展谈心活动。工区党支部根据本部门实际情况,对五个层次的谈话对象进行了确定,共开展谈心活动13人次。在谈心活动中,主要谈话内容:一是了解预备党员在预备期内对党的理论知识得学习掌握情况以及在思想觉悟、党性修养等方面情况,是否能自觉地按照正式党员的标准来严格要求自己。二是对刚走上管理岗位上的职工,明确自己的职责,在管理岗位上应具备的能力,在工作中要做到公正廉洁。三是本着对工区发展稳定工作高度负责的态度,工区班子成员之间互相交流重大问题的认识和工作思路,以求形成共识,并互相征求其他成员对自己分管的工作的批评和建议,相互沟通思想。互相提醒、互相鼓励、互相学习、增进团结,促进工作。通过谈心活动增进感情,加深友谊,消除疑惑,统一思想,步调一致去完成公司交办的各项工作任务。

  二、开好支部组织生活会。

  公司党总支书记罗琦同志高度重视各支部组织生活会,在公司政工例会上要求各支部必须加强领导,严格标准,坚持程序,在开组织生活会前必须开展支部党员谈心活动。工区党支部精心做好准备,在会前针对性地做好思想工作,帮助党员解决好思想问题,消除思想障碍,要求提前准备好剖析材料,确保组织生活会的质量。

  组织生活会上,公司党总支副书记张光亮同志以普通党员身份,认真剖析自己,针对自己分管的工作,查找自身存在的问题和不足,深挖思想根源,并提出了今后的努力方向。支部副书记结合工作实际,把上半年支部工作向大家汇报,然后紧密联系自己的思想和工作实际,实事求是,找思想观念中的差距,找工作实践中的不足,找存在问题中的教训,着重查找了在理论学习、思维理念、工作作风、先锋模范等方面存在的突出问题,深刻剖析了产生问题的原因,并提出整改措施,明确了今后努力的目标,

  其它党员同志也逐个进行发言,每位党员均能联系实际、敞开心扉,解剖自己,开展自我批评,查找自身存在的问题,问题主要集中在满足现状,缺乏开拓进取和创新意识;服务意识淡薄,敬业精神不够;自信心不足,骨干作用发挥不足;超前意识欠缺,系统考虑问题不够;党员先锋模范作用发挥不够等方面。认真分析产生的根源,提出整改措

  施。在每个党员自我批评后,党员对支部其他同志分管的工作逐个开展分析评议,敞开思想,畅所欲言,积极发表个人意见,提出意见和建议,帮助其他党员分析原因,明确努力方向。在会上,同志们相互之间共提出30多条批评意见和建议。这些意见和建议主要集中在工作协调沟通、交流经验、角色转变、现场指导等方面,相互进行了尖锐的批评,对于来自同志们的批评意见,党员们本着“有则改之,无则加勉”的态度,虚心听取,认真反思。最后对支部党员进行了民主评议,到会的每个党员结合自己的工作和思想实际,对照“政治素质好、业务技能好、团结配合好、遵章守纪好、服务群众好、爱岗敬业好”党员标准,进行自我评价和民主评价,来全面衡量每个党员的德才素质和实际表现。

  大家认为,这次组织生活会是一次难得的互相帮助,共同提高的会议。在组织生活会上听到了以往听不到的话,消除了隔阂,加深了党员之间的感情,拉近了党员之间、上下级之间的距离,增强了凝聚力。

  06

  我作为一名村民组长,先说说个人存在的问题:一是年龄偏大了,学习跟不上,对党的知识忘的比较多,通过参加村里组织的学习,学了不少知识,心里亮堂了不少,觉得自己离一个党员的标准差的太远了。二是对村里安排的工作不能积极主动地完成,对支部书记安排的活好拖拖拉拉,有依赖思想,缺乏主动性,造成我们组里荒片没处理彻底,群众有意见。下步我将主动给支部汇报,积极开展工作。

  下面我再给支部里几个同志和俺组的几个党员提点意见和建议。

  对于恒宝同志,一是没有创新的思路,二是遇事好着急,有时人家一说就“崩”了,有些主观性。

  对于朝营同志,有些事考虑不周全、不够细致,像学校拍卖,按米算,结果两米当一米算的,原来卖5万的,少一米人家不给这么多钱。

  对圣福同志,计生方面不能徇私情,对政策要把好关。在村里工作,本来成员就少,你主抓计划生育,但其他工作也得搞,得靠上去。

  对(马)庆阳同志,你这几年上了个项目,经济上变化很大,在个人致富上带了个好头,但作为一名党员,不能光顾个人富,还要带动群众富,听说村里有人想向你求教点技术,你还保密,怕人家跟你争买卖,这一点很不对。

  对(马)朝伍同志,你一年到头在外打工,一年在家呆不了几天,虽然挣点钱,但也不是个长法,今后应当立足于本村做点生意买卖或在种植、养殖上动动脑子,自己富再带动带动群众。

  对(马)守代同志,你主要是在个人致富上欠缺,今后得拓宽拓宽思路,不能一年光守着几亩地过日子。

  对(马)俊才同志,你要注意搞好邻里关系,不能动不动就和别人吵。

  对(胡)相申同志,你平时要注意少喝酒,年轻轻的,一喝就醉,有时醉了失态,让人笑话。

  我对支部三人提提建议,恒宝同志工作上露个主权的味,有点“转”,给他汇报工作吧他经常发牢骚,不配合妇联这一块,订学习材料、报刊杂志,搞个活动,他不配合。对于朝营同志来说,村里人少了,但工作不少,工作上应多靠点。圣福,他抓计划生育工作,这个工作是越来越紧,不能放松,对于亲朋好友不能放松,不到站查体的,不能签字。该到站查体的,一定要到站查体,这样你的工作也越来越好做,路子也越来越好走。

  吕言中同志(外出务工党员,退伍战士,33岁)的批评与自我批评

  作为一名退伍战士,青年党员,没有把部队的好传统、好作风发扬下去,平时没注重学习,思想上跟不上形势的发展,多年来一直在外打工,没有发挥好先锋模范作用。下一步我要加强学习,掌握点技术,争取在村里带个头,在发展经济上给群众做个榜样。由于个人平时在家少,对其他党员情况了解少,就不再一一提了,在这里给村里提点建议:村里要想富,怎么个富法?村党支部就是领头人,要联系好党员,联系好群众,联系好有本事的,党支部就是个火车头,酒少喝,多干点富民的事。

  王恒宝:今天,我们这次组织生活会,大家发言都比较热烈,进行了个人批评,相互进行了提意见,很好,有的发言还是简单了点,下一次开会还得要深入,对每个党员更得要提意见,对支部工作这方面,还要提意见、建议,对各位提出的意见、建议表示欢迎,我们支部诚恳接受,下一步在学习中拿出整改措施来,给群众一个满意的答复。

  王振勇:今天的会议开的很好,气氛很热烈。刚才大家都认真进行了自我批评和相互批评,都能够畅所欲言,实事求是地查摆自己和同志们存在的问题。我想这次会议对同志们本人、对王口村支部的工作都会很有好处。希望每一位同志都能认真对待自己存在的问题,制订整改措施,在工作中加以改正。

  

篇三:党员个别谈话记录范文

  党员谈心谈话记录内容模板(4篇)党员应当在党组织领导班子成员之间,党员与党员之间定期进行谈心谈话的会谈,沟通意见,交换想法。下面是我收集整理的党员谈心谈话记录内容范文最新模板(精选4篇),仅供参考,欢迎大家阅读。党员交心谈心记录范文

  一、活动支配利用一到两月左右的时间,根据"逐个面谈、分级负责、全面覆盖'的原则,采纳"一对一、应对面'沟通方式和自下而上的方式进行,在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。二、谈心谈话目的:透过谈心谈话活动力争到达沟通思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增添合力的目的。三、谈话方法:1、镇党委书记与班子约谈;2、班子与分管部门主要同志约谈3、班子与班子之间互相约谈;4、督导组与班子之间个别谈话。四、谈心谈话资料谈心谈话资料应深入具体,要针对谈心谈话对象特点,聚焦干部"四风'存在的主要问题,做到有所区分、各有侧重,关注干部思想,了解干部作风,倾听干部诉求。要留意,在谈话时,谈真心实意的话,具体实在的话,提示帮助的话,不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。一是坚持"五必谈':必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。"四查看':查看班子是否顽强有力、公道正派,查看队伍是否专心进取、有正气、有干劲,查看业绩是否实际实效、群众公认,查看作风是否真抓实干、清正廉洁。二是坚持"三倾听':倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推举;倾听干部个人合理诉求,化解矛盾心结,疏导不良心情;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推举。五、谈心谈话要求1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象,明确谈心谈话重点,保证活动具有针对性和实效性。3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的看法组织好谈话活动,讲究谈话艺术,注重启发引导,保证效果,同时自觉做好保密,消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是,真诚地汇报思想、反映状况、说明问题,仔细落实谈话过程中提出的要求,专心整改存在的问题。六、保障措施1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格根据实施方案的要求和支配,明确各自工作任务,组织好科级以下干部谈心谈话活动。2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场,对谈心谈话中反映的问题,能够解决的,要尽快予以解决;一时难以解决的,要做好说明解释工作;对反映剧烈的共性问题,要准时向部门主要领导汇报,讨论制定出解决方案,并准时反馈。党员交心谈心记录范文

  时间:20***年8月25日谈心人:a谈心对象:bb:我要检讨一下自己:在学习上我还存在着应付思想,表现为看法不够仔细,缺乏自觉性,平常强调工作忙而放松学习要求,读书也只求数量不求质量,使自己的政治素养难以提高。a:这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够用心,有时半途而废。我认为,我们就应不断加强学习,全面提高自身政治素养,牢记党的宗旨,增添党性的锻炼。b:此刻我认识到,只有理论上清醒和坚决,才能持续政治上的清醒和坚决,学习是世界观改造问题,理论水平提高了,看问题的潜力也会提高,工作潜力才会提高。a:不错。只有刻苦学习理论,才能树立正确的世界观、人生观、价值观,才能保证共产党员的先进性和纯净性。说到工作上,我要批判你了:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于外表,没有仔细从理论上分析讨论,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。b:这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大,又不易见成果,所以没有深入钻研下去,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务学问,不断改善工作作风,完善自我。a:你的思想和工作表现都是不错的,你能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着专心性和主动性不够。在工作标准上不够严格,只根据领导支配和工作要求开展工作,工作按部就班,缺乏工作主动性和工作专心性,不能够很好的创新工作方式、方法,造成了侨务工作循规蹈矩,没有创新,不能充分发挥出工作职能,只满足于应付本职,只求完成任务。此外,对领导支配的工作,存在畏难心情和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增添事业心和职责感。b:多谢你的批判指正。党员交心谈心记录范文

  地点:办公室谈心人:a谈心对象:bb:透过开展"三句话'教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和缺乏:以前在学习上我存在着应付思想,看法不够仔细,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。a:不错,你能有这种看法是正确的。但在工作上,我又要批判你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于外表,没有仔细从理论上分析讨论,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。b:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够用心,有时半途而废。我认为,我们都就应不断加强学习,全面提高自身政治素养,牢记党的宗旨,增添党性的锻炼。a:我存在的突出问题就是:职责意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不情愿多说,不想多说,不情愿得罪人,不想得罪人,没有从大局上思索问题。b:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先

  进典型学习,同时勤于学习业务学问,不断改善工作作风,完善自我。a:这天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育

  取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚刚大家商量的大多是自己的缺点和缺乏,其实同志们平常的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点缺乏的同时,也不能遗忘同志们的优点和取得的成果。

  

篇四:党员个别谈话记录范文

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  时间

  党员谈心谈话记录

  地点

  谈话人

  职务

  谈话对象

  职务

  :按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,

  今天我们在一起谈一谈对十九大的认识,相互之间开展批

  评与自我批评。

  :我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思

  想觉悟。

  :你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟

  谈

  入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。我们局

  的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学

  话

  习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提

  内

  高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和家长的意见,对党组织建设和气象事业发展促

  容

  进很大。:现在看来,这种活动太有必要了。

  (

  :我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您

  要

  帮我提些意见。

  :我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标

  点

  准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓

  的不紧,自觉性不高。有时上级组织培训,借口工作走不

  )

  开而不参加。平时自学也比较少。您也对我提出批评意见

  吧。

  :我认为您在我们支队的表现是优秀的,工作肯干,认

  真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。

  要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要

  注意场合和方式。比如说,对党内存在阴暗面什么的,不

  能信口开河,随便乱讲,要时刻想到党员的身份。

  :好,我一定注意。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

  党员谈心谈话记录

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  部门:

  时间谈话人谈话对象

  地点职务职务

  :根据上级要求和我们局开展学习十九大精神计划安排,

  今天,我们俩谈谈心,交流一下对十九大的认识,开展批评与自我

  批评。

  :我先谈谈自己的感受。这次学习,对我来说都是非常

  谈

  难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论

  和党的知识的学习。尤其对十九大重要思想,通过系统学习,加深

  话

  了理解,感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面,再一方面,

  内

  通过广泛征求党员同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地

  容

  武装自己。:学习、教育的确是贯彻落实好各项政策的重要前提。

  (

  我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的

  要

  理论水平不是差不多,而是差得远。再从别的方面来看,原来总以

  为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,

  点

  就越感到差距很大,不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、

  创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率

  )

  作用,十九大精神并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学

  习、教育,我找到了前进的方向。

  :您说的对,我还想借此机会给您建议。我感到我们支

  队党员发展和组织建设步子太慢。

  :对于这个问题,支队里已引起高度重视,我们要积极

  做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

  党员谈心谈话记录

  部门:

  时间谈话人谈话对象

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  地点职务职务

  :根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对十

  九大精神的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?

  谈

  :这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,

  这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提

  话

  高很快,收获很大。这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的,

  通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。

  内

  比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,

  高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差

  容

  距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。

  :从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认

  (

  真、提高很明显,收获也很大。你虽是一位有几年党龄的党员,但

  我和你相比明显地有差距。我们队的工作很忙,集体学习有时候参

  要

  加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内

  容,但还是不深不透。再一方面,我们支队的同志,我平时与他们

  点

  谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上面说的

  那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

  )

  :说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习

  的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

  :表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。

  :好啊。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

  党员谈心谈话记录

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  部门:

  时间

  地点

  谈话人

  职务

  谈话对象

  职务

  :根据党支部的安排,为了认真贯彻党的活动精神,我

  们两个谈谈心,交流一下。我们以“相互提醒,真心帮助”为目的,

  通过谈工作、谈思想、谈建议,查找每个人工作中存在的问题和不

  足。怎么样,您先谈一谈?

  :这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。

  谈

  通过这次活动,也真的感到提高很快,收获很大。

  :你对当前我们的工作有什么意见或建议?

  话

  :工作能力和专业水平有待进一步提高,标准执行不彻

  内

  底,工作提升的空间还很大;服务意识还有待于进一步增强,有些工作还不够细致,不是那么令人满意;创新意识淡化,在解放思想,

  容

  更新观念,创新工作方法方面有所欠缺。:你说很对,针对你的建议和提出的问题,我们还要结

  (

  合实际工作进行自我剖析,确定今后改进措施和努力方向,根据这些来确定工作目标。进一步加强党性修养,更好地为群众服务。要

  要

  真正走到群众中去,不能坐到办公室里臆想。

  :通过这次活动,查摆问题,才真正找到自己的不足,

  点

  看清了努力的方向。比如说,怎样与群众搞好团结,怎样联系实际

  工作走到群众中去。

  )

  :从谈话中能真切地感受到你学习的态度很认真、提高

  很明显,收获也很大。我们在学习工作中也存在着不少的问题。比

  如集体学习参加了但坚持不到底。党员同事之间平时谈心较少。

  :说得太有道理了。在以后的学习工作中,我们一定互

  相帮助,取长补短共同提高,。

  :通过这次谈心活动,我们加强沟通,增进了团结,为

  下一步工作奠定基础。以后有机会要多交流,多学习。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

  党员谈心谈话记录

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  部门:

  时间谈话人谈话对象

  地点职务职务

  :今天开展谈心活动,目的是要通过反思当前工作中存

  在的问题,分析原因,提出改进办法,使得今后更好的开展工作。

  大家要开诚布公、畅所欲言,多提意见、建议。

  :通过这一段时间的工作、学习,使我重温了我们党的

  谈

  光辉灿烂的历程,进一步加强了对我们党以人为本、执政为民的认

  识,这是党的性质和宗旨的集中体现,是贯彻落实科学发展观的基

  话

  本要求,也是我们党一贯的政治主张和执政理念。

  内

  :坚持以人为本、执政为民,既是马克思主义的基本观点,又是新的历史时期科学发展实践的迫切要求,具有历史必然性,

  容

  对我们推动工作具有重要的指导意义。:通过这次谈心会,使我进一步提高了认识。我们要充

  (

  分继承和发扬以人为本、执政为民、密切联系群众的优良作风,不断加强学习,以先进的理论指导自身的工作实践,在工作中做到全

  要

  心全意为人民服务,不断密切党和人民群众的血肉关系,做到廉洁

  奉公,执政为民。

  点

  :通过这次谈心会,我会进一步反思自身在工作中存在

  的不足,不断加强学习,进一步提升业务水平,勤于思考,善于总

  )

  结,虚心向领导和其他人学习,希望大家多提宝贵意见。

  :听完大家的谈话,我感到受益匪浅。大家都说的很好,

  认识很深刻。希望大家在今后的工作中,勤思考、多动脑,不断加

  强学习,积极主动地做好本职工作。今天的谈话就到这里,希望大

  家在以后的工作中,继续努力,争取把工作做得更好。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

  

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