在党风廉政集体约谈会上的讲话10篇

在党风廉政集体约谈会上的讲话10篇在党风廉政集体约谈会上的讲话　　在春节节前廉政提醒集体约谈会上讲话三篇　　篇一一是警钟常鸣，自警自醒，切实增强领导干部拒腐防变的意识。作为　　领导干部，一定要清醒地下面是小编为大家整理的在党风廉政集体约谈会上的讲话10篇,供大家参考。

篇一：在党风廉政集体约谈会上的讲话

　　篇一一是警钟常鸣，自警自醒，切实增强领导干部拒腐防变的意识。作为

　　领导干部，一定要清醒地认识到，腐败必将断送前途命运，腐败必将导致家破人亡，腐败必将危及单位的利益，危及全体干部职工的利益。

　　二是常思常省，防微杜渐，始终坚守拒腐防变的底线。领导干部要常弃非分之想，“千腐败、万腐败，都是思想先腐败”;要常记亲人之嘱，在诱惑面前多一分清醒、多一分理智、多一分定力;要常惧法纪之威，始终牢记《廉政准则》，遵守党纪国法;要常思监督之益，视监督为别人对自己的帮助，视监督为矫正自我的“良师益友”。

　　三是牢记宗旨，加强修养，不断提高拒腐防变的能力。领导干部要思想要纯正，要千干净净、清清白白保持清廉本色;品行要端正，诱惑再多，自己的人生步子不能乱套;为人要厚道，对生活要积极乐观，对工作要锐意进取，对同事要和睦相处，对得失要宠辱不惊;作风要优良，把“三严三实”作为干部行为准则，自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。

　　四是认真落实党风廉政建设责任制，一岗双责、两手抓。实践证明，党风廉政建设责任制是督促各级党政领导班子、领导干部高度重视并切实担负起党风廉政建设和反腐败工作重任的一项重要的行之有效的制度。深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，要求领导干部必须一岗双责，两手抓，扎扎实实地在自己的职责范围内，对照学校的规章制度，落实好党风廉政建设责任制的要求。

　　五是廉洁自律，切实履行好职责。领导干部一要廉洁自律做表率，这样才符合领导资格，二要认真履行职责，不失职、不渎职。因而，要有如履薄冰、如临深渊的警觉。

　　篇二一、加强政治理论学习。在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。继续加强党纪律法规的学习。

　　二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克已奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。

　　三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。

　　四、切实履行职责，进一步促进部门的党风廉政建设，维护部门同志团结。

　　五、要遵守政治纪律和政治规矩,做个明白人。虽然你不是党员，但是一定要有信念，要遵守党的纪律,自觉按照党风廉政建设的要求,按照党员的要求,严格自己，约束自己,做到勤政廉洁。

　　六、要加强学习,提高思想认识。一方面是党的理论知识的深造和学习，时刻都不能放松,时刻都不能丢弃,要利用时间多进行自学。同时，还需要多加强专业知识的学习,思考如何将工作做的更好。

　　七、要敢于担当,要有所作为。遇到难题和困难,一定要想办法去解决,不能一有问题就推脱,一有麻烦就躲避,做一个有责任、有担当的人,相信依靠你的智慧和潜力,-定能在这个岗位上作出好的成绩的。

　　篇三

　　一是要增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责。这就要求你要时刻提醒自己，在抓好业务的同时，还要强化自律，杜绝自己出现违反中央八项规定、“四风”问题等违纪违规的现象。一定要提高认识，在其位谋其政，而不能在其位谋其私利，高标准、严要求自己，包括自己身边的人、家人。对发现的问题，一定要有思想认识，要及时向上级反映。

　　二是要强化学习，加强自身修养。你虽然不是党员，但是信念和修养一定要有意识地去提升。一方面要加强党的理论知识的学习，积极向党组织靠拢；另一方面也要加强知识的学习，多方面发展自己，不要让自己只停留在业务层面。

　　三是要自觉接受监督，不断提升自我。尤其是在具体的工作中，一定要以身作则，严格要求自己；同时，也要让自己阳光化，自觉接受他人对你德能勤绩的监督，有好的意见和建议要及时采纳，这样才能不断提升自己。

　　四是要立足本岗，发挥潜能，创造价值。在今后的工作中，肯定会遇到不少挑战和问题，一定要有责任和担当，立足本岗，不退缩、有作为，让自己发光发热。

　　我保证按照书记的要求，努力学习，积极参加组织活动，完成组织交给的各项任务。按照“八条标准”严格要求自己，树立高度的责任感和敬业精神，一切以党和人民利益为出发点，勤勤恳恳，求真务实，为城乡建设事业贡献出自己的力量。

篇二：在党风廉政集体约谈会上的讲话

　　地税局纪检组长在落实党风廉政建设“两个责任”推进会暨集体约谈会上的讲话

　　地税局纪检组长在落实党风廉政建设“两个责任”推进会暨集体约谈会上的讲话

　　刚才，传达学习了国家税务总局党组关于XX省地方税务局党组和纪检组落实“两个责任”不力被追责的通报，以及XXX同志在省直单位纪检组长、监察室主任培训班的讲话精神，大家要进一步深刻领会，认真抓好贯彻落实。根据安排，XX党组和纪检组对各位党组书记和纪检组长进行“两个责任”集体约谈。在这里，我作为驻XX纪检组长、监督责任第一责任人，就如何落实纪检组监督责任给各位纪检组长提五个要求。等会，XX党组书记XX同志将对落实“两个责任”提出具体要求，大家要认真领会，抓好落实。

　　一、认清形势，把握方向，知晓职责

　　大家从新闻报刊、电视网络等媒体上都看到了，中央纪委

　　和省市纪委对违反八项规定的通报一批接着一批，从开始的不点名到现在的实名曝光，通报内容从公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放奖金津补贴、大操大办婚丧嫁娶、违反工作纪律等等，充分说明从中央到地方，八项规定是不能碰触的红线。各位党组书记和纪检组长要清醒认识当前形势和中央对八项规定一抓到底的决心，必须严肃认真，把压力传导下去，把红线划清楚，把高压线通上电，让全体地税干部职工都有“不敢触碰”的主动意识和行为自觉。

　　去年11月7日，XX党组下发了关于开展党风廉政建设“两个责任”谈话工作的通知后，遵义市局高度重视，党组书记、纪检组长开展了对6个单位“一把手”单独约谈、15个单位“一把手”集体约谈，约谈工作积极主动、落实到位。这次XX集体约谈党组书记、纪检组长落实“两个责任”，目的是了解掌握下面落实情况，听取有关意见建议，督促下面落实好“两个责任”。大家知道，中央八项规定出台后，XX党组、驻局纪检组多次要求各级地税机关党组、纪检组要切实抓好落实、自觉遵守、严格执行。但在实际执行中，仍有些领导干部的思想认识还不到位，原有的“惯性思维”不减、“侥幸心理”还在，变着“法子”喝高档酒、公款吃喝等，还有“下不为例”和“打擦边球”的举动，有的领导干部还认为

　　“不是个事”等等问题现象；XX地税系统被中纪委、省纪委、市州纪委点名通报的地税干部都有，在这方面反应出我们的预防教育和监督执纪问责的力度是做得不够的，任重而道远。作为纪检组长一定要充分认识到当前党风廉政建设形势的严峻性和复杂性，要积极主动地协助党组抓好党风廉政建设和反腐败工作，督促所在部门党组落实反腐败任务。同时，纪检组长是监督责任的第一责任人，要切实担负起党风廉政建设监督责任，把纪律挺在法律面前。

　　二、不折不扣履行好监督责任

　　全面从严治党就是要把纪律挺在前面。管党治党靠什么？靠依规治党、严明纪律，纪律就是管党治党的尺子。纪委是管党治党的重要力量，职责定位就是监督执纪问责，把纪律挺在前面，立起来、严起来、执行到位。无数案例表明，领导干部“破法”者，无不从“破纪”开始的。从严治党就是要严明党的纪律，从纪律抓起，用纪律衡量党员干部行为，守住纪律这条底线，抓早抓小、动辄则咎，发现苗头就及时提醒、触犯纪律就及时处理。从严治党，靠什么严？就是要从纪律抓起，用党章党规去对照党员干部的行为，使纪律成

　　为管党的尺子。就是要唤醒党员干部的党章党规党纪意识，用党章党规党纪去对照违纪干部的行为，突出执纪特点，只有这样才能使党员干部敬畏纪律、遵守纪律；就是要用纪律管住大多数，这才叫全面从严治党，“全面”就是管党治党要全方位、全覆盖，每一名党员、每一个党组织都在其中、不能例外。

　　反腐败斗争要坚持标本兼治，严肃纪律就是治本。做好地税系统党风廉政建设和反腐败工作，党组履行好主体责任是核心，纪检组履行好监督责任是关键。对核心和关键的问题，我原认为，只要“一把手”支持，纪检工作就好开展，而现在中央、省委的精神是充分明确了党组的主体责任，“一把手”就是第一责任人，不仅仅是“支持”的问题，而是要亲自抓落实的问题，出了问题，“一把手”同样要被追究责任，请各位党组书记也要充分认识到这一点：什么是主体责任和第一责任人，其实就是一句话，党风廉政建设就是党组书记的事，出了问题首先要追究你的责任。然而，如果纪检组长不敢担当、怕得罪人，发现问题不提醒、不打招呼，不履行监督职责，不及时向“一把手”汇报情况，就会使问题得不到及时纠正，甚至会酿成大问题，导致被追责。因此，各级纪检组要聚焦中心任务，坚守责任担当，切实发挥好党内监

　　督专门机关的作用，全面落实党风廉政建设监督责任，把力量集中到监督、执纪、问责的主业上来，敢监督、能监督、会监督，执好纪、问好责、把好关。

　　三、强化执纪监督，把纪律立起来严起来

　　7月上旬，中纪委书记王岐山同志在陕西调研时强调，党纪严于国法，坚持纪严于法，实现纪法分开。他的讲话透露了修订党纪处分条例三大信号：一是去除现行党纪处分条例中与法律重复内容；二是把现行准则规定的“不准”列入修改后的党纪处分条例；三是把享乐、奢靡等“四风”问题纳入党纪处分范围。这些信号充分说明了越往后纪律越严。没有规矩，不成方圆。管党治党靠什么？要靠党内规矩、严明纪律。大量案件表明，不正之风是滋生腐败的温床，第一次公款吃喝、第一次收受礼金、第一次收受土特产……看似小事，实则“温水煮青蛙”。很多干部腐化堕落往往都是先从搞不正之风，从作风问题开始的，不守小节、不守规矩，最终突破纪律的底线、国法的防线。因此，我们纪检组长作为纪检监察的领导干部就要筑牢纪律这道防线，自觉遵守党纪党规，履行好监督职责，对违纪违法行为要坚决处理、决不

　　姑息。

　　正如王岐山同志强调的，没有问责，责任就落实不下去。对落实中央八项规定精神动员千遍，不如真真正正问责一次，从而警醒一片，促使党组、纪检组强化纪律、依规履职，严纠“四风”。“必须一把尺子执纪到底、一寸不让！”从中央纪委、省纪委公开通报的违反中央八项规定精神的典型案件中绝大多数受到党纪处分的，就是因为公车私用、公款吃喝等看似不起眼的“小事”，有些领导干部为此丢掉了“乌纱帽”。纪检组长落实监督责任，就是要自觉把党的纪律作为监督执纪问责的尺子，按照中纪委、省纪委精神把纪律挺在法律前面，要用纪律处分让每一个党员清醒地认识到，即使没有违法，只要触碰到纪律的高压线，也要付出代价，通过查处一些不起眼违纪“小事”，让每一位党员干部都感觉纪律的存在，使广大党员干部真正敬畏纪律、遵守纪律。

　　四、严纠“四风”，毫不放松地抓好中央八项规定精神的落实

　　今年年初的十八届中央纪委五次全会把违反中央八项规定精神的行为列入纪律审查重点，作为纪律处分的重要内容，对“四风”问题和落实“八项规定”精神定了调子：一是“铁律”不可触，动辄则咎，抓早抓小、有违必究；二是重视违反中央八项规定精神问题的纪律处分，防止大事化小、小事化了，克服处分失之于宽、松、软的问题；三是追责到位，既追究当事人直接责任，又追究领导责任，对顶风违纪者所在地区、部门和单位党委、纪委进行问责。今年对西安市市长董军因违规出入私人会所吃喝被处以党内警告处分；XX省地税局原党组书记、局长许建国，原党组成员、纪检组长许国勇分别因落实主体责任不力、落实监督责任不力被双双免职；贵阳市科协党组书记刘贵元和纪检组长王学理等班子成员因违反政治纪律、组织人事纪律被处分等典型案例。我们在座的各位都要认真警醒反思，引以为戒。

　　主动出击，严查严纠各类“四风”问题，毫不放松地抓好中央八项规定精神的落实，这是纪检组履行监督责任的重要内容。今年，铜仁市局在全系统开展了清理津补贴发放、“三公”经费今年“三代”手续费等自查自纠工作。能主动去发现问题并能够及时处理纠正，说明党组和纪检组是认清当前

　　形势的，是有执行力的。大家不要以为这是小题大做，“四风”问题和新倾向性问题，党组书记和纪检组长必须要做到早提醒早预防早处理早纠正。这次约谈回去，希望各单位认真开展自查自纠，主动找准问题及时进行纠正。各级纪检组长要严格监督执行XX税收“五条纪律”，严格监督以税谋私、为税不廉和钱权交易等各种违纪违法行为，把严明纪律贯穿到税收工作的日常监督管理之中去。要多运用警示教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式开展落实主体责任和监督责任工作，使监督执纪问责常态化、长效化，真正把纪律挺在法律前面。各级党组和纪检组要把握好“树木与森林”的关系，要抓住监督执纪问责的要害和关系，通过查看“树木”，拔烂树、治病树、护好树来管好地税系统拥有八千多棵“树木”的这片“森林”，构建好地税队伍廉政生态。

　　五、努力建设忠诚、干净、担当的纪检监察队伍

　　各位党组书记要着力配强纪检监察干部队伍，拓宽用人渠道，提升纪检监察干部队伍素质。各位纪检组长领导好纪检组，建立一支职业化专业化的纪检监察队伍，紧扣税收工作

　　主线，严格监督执纪问责，履行好监督职责，为地税队伍保驾护航。全体纪检监察干部要把握“三严三实”对党忠诚、个人干净、敢于担当的精神实质。忠诚，就是要忠于党、忠于党和人民的事业，绝不能有当太平官、多一事不如少一事的想法。干净，就是要严于律己、秉公用权，清正廉洁、一尘不染，无论面临多大多少诱惑，都能稳住心神、站稳脚跟。担当，就是要勇于承担责任、敢于对腐败分子执纪亮剑，不畏艰险、不惧挑战，“明知山有虎，偏向虎山行”。认真贯彻落实上级精神，进一步深化转职能、转方式、转作风，敢于担当、敢于监督、敢于负责，不断提高履职能力和水平，全面落实好监督责任，为XX地税系统推进党风廉政建设和反腐败工作提供坚强的组织保证。

篇三：在党风廉政集体约谈会上的讲话

　　集体约谈讲话稿集体约谈讲话稿一是要提高思想认识，牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设建设市渎职的理念。各级各部门“一把手”要认真学习党风廉政建设相关会议、文件、讲话精神和有关法律政策，深刻领会党风廉政建设工作的重要性、必要性、紧迫性，始终把党风廉政建设和反腐败工作作为关系全局的大事来抓，切实提高履行职责的责任意识，把思想和行动统一到党风廉政建设的主体责任上来，营造公司风清气正的政治生态。二要层层传导压力，履行主体责任。公司各级各部门“一把手”要认真学习领会、坚决贯彻执行党委(党组)主体责任9个方面的内容，管好班子、带好队伍，认真履行职责范围内党风廉政建设第一责任人的职责，对党风廉政建设亲自抓、具体抓、经常抓、深入抓，确保主体责任落到实处，对落实党风廉政建设不力，出现重大违纪违规问题的，不仅要追究当事人责任，还要严肃追究相关领导责任。三要加强自身建设。从严要求自己，带头遵纪守法、带头落实中央“八项规定”、带头强化作风建设，严格执行上级党委的各项决策部署、严格按照规章制度办事，狠抓正风肃纪、狠抓党风廉政建设，做廉洁从业的表率。四要结合当前开展“两学一做”学习教育，深入学习《党章》、《准则》、《条列》和同志系列重要讲话，增强履行主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉。五是要以问题为导向，查找自身在党风廉政建设中存在的不足和差距，补齐短板，进一步强化正风肃纪，狠抓整改落实，切实扭住“四风”方面存在的突出问题，以抓铁有恒、踏石留印的劲头抓好党风廉政建设，坚决纠正发生在群众身边的不正之风，不断推动公司党风廉政建设取得实效。集体约谈讲话稿同志们：刚才通报了履行“两个责任”不力的典型案件和检察机关的检察建议书，上述7起典型案件中，有的“两个责任”精神传达不到位、落实不给力;有的政治纪

　　律、组织纪律和工作纪律淡薄，守纪律、讲规矩的意识还没有入脑入心;有的屡屡出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告;有的对公款吃喝、乱发津补贴、纪律松弛等现象充当老好人，甚至袒护、包庇。这7起案件中，有的追究了领导干部的主体责任，有的追究了纪检监察干部的监督责任，有的既追究了主体责任也追究了监督责任。通报的检察建议书中的案件就是发生在我们身边的人和事，尤为触动和震撼!检察建议我们已安排相关科室认真研究，并会同相关部门拿出方案和具体措施。

　　对履行“两个责任”不力的典型案件的查处，说明了现在中央及地方各级把对这个两个责任的落实，放到了管党治党，兴党强党的战略高度来进行谋划和推进。今年年初召开

　　的中纪委五次全会更是明确，__年要推动“两个责任”向地市一级和国有企业党组织落实，今年开始，尤其要突出问责。

　　今天我们就落实主体责任集体约谈科所长，目的是不断增强科所长主体责任意识，推动财政系统“两个责任”得到有效落实，确保财政资金和财政干部双安全。下面我就强化主体责任提四点要求。

　　一、认清执法形势，增强党风廉政建设和反腐败工作的紧迫性和主动性一直以来，我们财政系统党风廉政建设和反腐败工作是扎实有效的，财政干部队伍建设总体是好的，财政部门享有良好的声誉。但是，对照当前检察机关、纪检监察部门的执法力度和尺度，我要提醒在座的各位科所长，以前没有查处财政干部，不代表我们的队伍当中不存在消极腐败现象。没有出现问题，不代表我们每一位同志都能做到问心无愧。在以前的执法环境中，我们自认为没有问题的不代表以后就没有问题!对此，我们要有清醒的认识!党风廉政建设和反腐败工作新常态要求，一些在过去看来无伤大雅的问题现在都真正成为了问题，正是这些小问题败坏了党风、政风、民风、社风，影响了大多数人，我们必须坚决予以扫除。在这里，我要给大家敲一个警钟，各位科所长要增强意识，在涉及从严治党等大是大非的问题上，要保持清醒头脑，站稳政治立场。要改变过去考虑业务工作多，

　　管理工作少的局面。既要追求业务工作做得好，更要追求党廉工作过得硬;要坚持原则，敢抓敢管，旗帜鲜明地反对不正之风。要以坚决的态度，有力的举措，认真对照上级要求，聚焦“四风”，认真地查一查、照一照，在我们的身上是否还有吃拿卡要、消极懈怠、担当不够等现象，以及刚才通报中出现的问题。

　　二、明确责任，提高落实主体责任的有效性党的十八届三中全会明确要求，“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度”，主体责任能否得到有效落实关系到党风廉政建设成效。对中央的新精神、新思想、新部署，我们要定格、要对焦、要校表，要将党委的主体责任定格在的脑海中，落实在行动上。概括来讲，各科所长的主体责任基本内涵包括5个方面：一是领导责任。全面负责本单位党风廉政建设和反腐败工作，定期研究、分析^p、部署。二是教育责任。组织本科所党员干部的党风廉政教育，加强廉政文化建设。三是管理责任。做到一级抓一级，一级对一级负责。四是检查考核责任。对党风廉政建设情况定期组织检查，督促落实责任，严格责任追究。五是示范责任。各科所长要带头执行党风廉政建设责任制，做到勤政廉政，为本单位党员干部作出表率。三、强化举措，确保党风廉政建设和反腐败工作全覆盖各科所长要结合本职工作，认真履行“一岗双责”，亲力亲为，抓好单位党风廉政建设，要突出重点，坚持抓早抓小，将问题解决在萌芽状态(一)作风建设抓重点。作风建设体现在财政系统，主要是政风和行风建设。一是严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格控制“三公经费”支出，禁止收受购物卡、乱发津补贴、违规公款接待等行为。二是巩固教育实践活动成果，广泛倾听基层群众意见，加快工作落实，着力解决群众反映强烈的突出问题，认真履行各项勤政廉政规定。(二)勇于担当增效能。新常态下对党员干部管得严约束紧，一些同志就不敢做事，或者说不愿做事，认为多做事多出事，不做事就没事。这些观点是极端错误的。作为为人民服务的公务员，我们既然选择了这个事业，选择了这个岗位，就要

篇四：在党风廉政集体约谈会上的讲话

　　领导干部集体廉政谈话会议上的讲话同志们年前，X委.组织部对XX系统部分班子成员和领导干部进行了调整。X月XX日，局党组结合两办印发的XXX局职能配置.内设机构和人员编制规定调整意见和工作实际情况，对班子成员.各股室职能职责和工作人员，进行了分工调整。今天我们召开中层以上领导干部集体廉政谈话会议，主要目的就是提醒大家进一步提高认识，明确任务，压实责任，始终保持清醒.从严要求自己.模范遵守纪律.认真履职尽责，不辜负组织的信任与重托。在座的各位都是XX工作的中坚和骨干，承担着具体工作的落实和干部的管理教育等重要职责。xx年以来，在X委.X政府的正确领导下，在X纪委.监委的具体指导下，在各位的鼎力支持和大力配合下，我们坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入开展党风廉政建设和反腐败体系建设，以切实有效的措施做到了主体责任“零拖延”.制度建设“零缺位”.违纪违法“零容忍”，在强有力的责任落实和制度保障下，较好地完成了各项目标任务，得到了X局和X委.X政府的充分肯定。但是在具体的工作中，我们也必须清醒认识到，工作也还存在一些不足。一些比较突出的作风问题，还没有得到根本解决。因此，你们作为工作中的中坚力量，对工作中存在的问题，必须高度重视.高度警醒，自觉强化责任担当，以“坐不住”的责任感.“慢不得”的紧迫感.“等不起”的使命感，以身作则.以上

　　率下，当好标杆.作好示范，为新一年工作有效开展提供坚强的政治保障。结合今天的会议，我谈四点意见，与大家共勉。

　　一.勤奋学习，在综合素质上要有新提升。学习是增长才干.提高素质的重要途径，更是做好各项工作的基础。面对全X经济发展新常态下，对党员干部自身能力素质的新挑战和新实践，我们干部职工要更加自觉地加强学习，不断改造自己.完善自己.充实自己.提升自己，努力提高综合素质.领导水平和廉洁自律意识。一要在学习党纪党规上下功夫。结合局系统每周

　　一.三.五学习制度，同志们要把学习党纪党规作为首要的政治任务对待，带头学习好党纪党规，特别是要结合“两学一做”学习教育，深入学习党章廉洁自律准则关于新形势下党内政治生活的若干准则纪律处分条例问责条例和党内监督条例，要原原本本学，逐条逐句学，反反复复学，决不能满足于一般的了解和掌握，产生丝毫厌学情绪，真正把党纪党规学深.学透.学出心得。二要在学习规章制度上下功夫。近年来，中央和省市X出台了以八项规定为重点的一系列规章制度，对公务接待.财经纪律.依法行政.重大事项报告等作出明确规定，但在执行中还是有这样那样的问题。原因虽然是多方面的，但思想重视不够.制度意识不强，对制度的学习不深.不透.不细.不实是主要原因。大家要站在全面从严治党的新形势下，静下心来.挤出时间，认真系统地学习相关规章制度，包括本单位的规章制度，要结合工作学.带着问题学.

　　反复思考学，坚持学用结合，学以致用，以学促用，切实提高制度的执行力和约束力，自觉规范自己的权力运行。三要在学习理论业务上下功夫。要以学习贯彻____总书记系列重要讲话精神为引领，结合全X人社工作实际，全面学习中央省市X各种会议精神和部署要求，要把学习贯彻党的八届六中全会和中央省市X纪委全会精神作为重中之重，抓紧抓实，真正把上级的要求部署体现在工作思路里，落实在工作措施上，贯彻于工作实践中。尤其针对一些领导和干部工作岗位调整后的，面对新岗位.新业务.新任务，我们必须要静下心来加强自身业务知识的学习，尽快成为本部门.本行业的行家里手，对自己工作业务和相关方面的政策要学懂吃透，掌握本职工作规律，提高驾驭全局能力，胜任新的工作岗位。

　　二.强化担当，在履行岗位职责上要重落实。有责任.敢担当是党员干部尤其是领导干部必须具备的基本素质，因此，我们必须要时刻牢记责任.切实担负责任.严格落实责任。一要认真落实全面从严治党主体责任。主体责任是政治责任，不论是局领导班子成员.中层干部，还是普通干部，都要全面落实好这一政治责任。是单位.股室的主要负责同志，就要履行好主要负责人的职责，既要对本单位.本股室的党风廉洁建设负责，又要对干部的健康成长负责；是其他中层以上领导及干部，就要履行好分管范围内的领导责任，完善各项制度规定，加强廉政风险防控。大家要结合各自实际，进一步细化本单位.本股室的全面从严治党主体责

　　任体系，坚持精准定责.精准督责.精准追责，切实做到层层传导压力.层层落实责任。二要认真落实严明纪律的责任。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，作为党员干部必须坚持把纪律和规矩挺在前面，带头执行党的纪律，以“六项纪律”为尺子衡量党员.干部的行为，坚决维护纪律严肃性。要带头养成纪律自觉，严格按党章标准要求自己，知边界.明底线.守规矩，把他律要求转化为自律追求，转化为行动自觉。三要认真落实改进作风的责任。作风建设永远在路上。XXX对干部作风建设高度重视，多次会议明确提出了更严更高的要求，同志们要按照XX的要求，按照X委的安排部署，认真学习贯彻全X干部作风建设大会精神，不折不扣落实作风专项整治的实施意见，从思想深处重视作风建设，从具体工作中抓好作风建设，要切实落实中央八项规定精神及省市X各项规定要求，尤其新调整的领导及干部要严格遵守干部交流规定，决不允许迎来送往.违规聚会.相互宴请。

　　三.严格要求，在廉洁自律上要作表率。我们在座的各位都是中层以上领导和干部，对党员干部特别是周围工作人员有着直接的影响。同志们要把党纪党规作为一面镜子，常常提醒.时时对照，时刻注意检点自己，时刻严格要求自己。一要走好第一步。全X干部调整后，意味着我们各项工作也将重新开始，因此，我们一开始就要谨慎用权.管住自己，第一次面对诱惑时就能保持警醒，做到心不动.手不伸.不越轨。如果从一开始就能坚持原则，

篇五：在党风廉政集体约谈会上的讲话

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　　通用精品文稿在全县党风廉政建设及机关党建工作约谈会议上的讲话

　　目录

　　一、工作中存在的问题....................................................................................2（一）主体责任落实不到位............................................................................2（二）单位履职尽责不到位............................................................................3（三）干部监督管理不到位............................................................................4（四）个人廉洁自律不到位............................................................................5二、下阶段工作要求.......................................................................................6（一）压实主体责任.......................................................................................6（二）自觉做到廉洁用权................................................................................6（三）带头接受各方监督................................................................................7（三）坚决做到令行禁止................................................................................7

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　　按照会议安排，我就党风廉政建设对县委、县政府组成部门主要负责人进行约谈，主要目的是本着预防在先、关口前移的原则，加强对各单位主要负责同志的党规党纪教育，提醒和督促大家增强纪律观念，强化责任担当，在自己的岗位上更好地严格自律、履职尽责。下面，我就大家如何履行好党风廉政建设主体责任谈几点意见。

　　一、工作中存在的问题年初以来，全县纪检监察机关共受理信访举报X件（次)，涉及X个政府部门共X件、占信访总量的X%，其中教体局X件，住建局X件，公安局、交通局、信访局各X件，县法院、工信局各X件，县政府、工商局、卫健委、国土局、综合执法局各X件。被反映人员涉及县级干部X件、占X%，正乡科级X件、占X%，副乡科级X件、占X%，一般干部X件、占X%，其他人员X人、占X%。从受理信访举报、线索初步核查、日常监督检查情况看，主要存在以下四个方面的问题：

　　（一）主体责任落实不到位

　　尽管各部门都建立了班子成员履行党风廉政建设领导责任追究清单，但是一些部门一把手依然存在对中央关于党风廉政建设和反腐败工作重大决策部署认识还不完全到位的问题，思想上存在一些误区和疑虑，重业务、轻党建，抓党风廉政建设工作主动性不够、

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　　自觉性不强，存在“一手硬、一手软”的现象，对牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查、示范带动的第一责任人履行不到位。一些班子成员、中层领导对自己承担的责任不清楚、不熟悉，认为抓主体责任落实是党组织的事、是领导班子的事、是一把手的事，自己是干业务的，履行主动研判、承接任务、细化措施、监督管理、及时汇报的领导责任不到位，还没有真正将责任压力传导压实到单位每一个股室、每一名干部。一些单位抓党风廉政建设存在简单套用、照搬照抄、不太会抓的现象，提出的任务、措施比较宽泛和笼统；有的对党风廉政建设情况掌握不深不细，虽然提出了一些要求，但在具体抓上做得不够，如对干部约谈流于形式，甚至为了约谈而约谈，影响了约谈的质量和效果。

　　（二）单位履职尽责不到位

　　一些党委、党组织特别是主要负责人缺乏担当精神，主体职责履行不到位。就拿脱贫攻坚工作来讲，一些部门推动工作与“精准”的要求还有差距，对象不够精准，数据不够准确，责任不够明确，工作不深不细不实，甚至个别主管部门认为项目、资金监管是纪检监察、审计和乡镇的事，与己无关，高高挂起，没有严格落实县委提出的“四个强化、四个解决”工作要求，没有严格按照“谁主管、谁负责”“管行业必须管行风”的原则，对工程“招标、建设、验收”和资金“拨付、管理、使用”等重点部位和环节进行有效监督

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　　管理。X月X日市委“三查三治”纪律作风专项整治行动领导小组办公室通报了X起慢作为、不作为、乱作为典型问题，其中X起涉及我县项目工程招投标，这个问题需要相关部门引起高度重视。就财经纪律来讲，各单位普遍存在公务用车管理使用不规范、单位财务管理不精细、差旅费报销不合理、财务人员业务不熟练等问题。如去年市委第一巡察组督办的X件问题线索中，涉及私车加油、公车私用等公务用车方面线索X件，会议费、差旅费、培训费管理使用方面线索X件，公务接待不规范X件，乱发津补贴X件，财务管理方面X件。这一点县财政主管部门一定要高度重视，切实负起监管责任，进一步强化监督检查，不断压缩违纪空间。

　　（三）干部监督管理不到位

　　今年，县上结合“三查三治”纪律作风专项整治行动，先后制定出台了《关于进一步严格全县党政机关公务接待管理的意见》《关于进一步严明会议纪律的通知》《关于进一步严明组织人事纪律加强全县干部管理的意见》等制度，近期县纪委、县委组织部、县直机关工委抽调人员对全县各级各部门“三查三治”纪律作风专项整治行动开展情况进行了监督检查和明察暗访，发现干部教育监督管理宽松软的问题仍然较为突出。一是干部管理主体责任落实不力。部分单位“谁用人，谁管理”的意识不强，单位干部管理制度不健全，使用与管理并重的职能履行不到位，对本单位干部疏于管理，

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　　导致干部纪律涣散、作风漂浮。二是干部日常管理不到位。部分单位干部考勤制度不健全，存在考勤签到册人数不全、他人多次代签现象；部分单位在干部管理上不能够一视同仁，致使个别干部脱离单位管理；部分单位擅自默许在职人员脱产读研，未按规定办理备案手续。个别干部无视规定，随意脱岗溜号；个别干部请假不写请假条，未建立请销假台账；个别干部无病请病假，小病请长假。三是干部借调程序不规范。部分单位未经组织人事程序，擅自借用乡镇或下属站所干部，给借出单位的干部管理工作造成缺位。个别主管部门频繁借用下属单位人员，造成人浮于事，系统内部反响较大。四是科级非领导职务干部管理宽松软。部分单位对于科级非领导职务干部重情面、轻纪律，未安排具体岗位，未分配工作任务，未进行平时考勤。个别科级非领导职务干部不能够严格要求自己，不愿请假，不爱上班，不服从单位管理，在社会上造成不良影响。

　　（四）个人廉洁自律不到位

　　X年X月，县委主要领导对县委各部门，县政府各组成部门负责人就履行全面从严治党主体责任进行了调查问卷，围绕X个方面进行了签字背书，但从县纪委受理信访举报情况来看，反映一些单位落实公务接待、公务用车、办公用房、财经纪律等制度不严格的线索仍然不同程度的存在。如县综合执法局副局长李斌等人违规接受私人老板吃请问题被市纪委在全市通报曝光，社会影响较为恶劣。

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　　二、下阶段工作要求（一）压实主体责任

　　各级各部门主要负责同志要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，把落实党委主体责任作为全面从严治党的有力抓手，切实做到敢管敢严、真管真严、长管长严。要认真落实中央和省、市委部署要求，聚焦全面从严治党，结合各自部门实际，紧盯重点领域、重要部门和关键岗位，进一步明确党委主体责任。要坚持“两手抓两手硬、双促进双落实”，找准定位、主动担责，做到权力运行与党风廉政建设职责同步延伸，党风廉政建设与业务工作统筹安排，切实抓紧抓好，抓出实效。要主动适应新形势新任务和全面从严治党新要求，大力推行图表式分责、链条式传导、倒逼式追责、网格式覆盖管理模式，层层分解、签字背书，形成各级联动、全面覆盖的格局，确保党组织“不松手”，一把手“不甩手”，班子成员“不缩手”。

　　（二）自觉做到廉洁用权

　　各级各部门主要负责同志一方面要在制度轨道上规范用权，时刻明晰公与私的“警戒线”、个人与家庭的“情感线”、纪律与法律的“高压线”，自觉做到公私分明、克己奉公。另一方面要在职责范围内担当用权，牢记权力就是责任、责任就要担当，既要有如临深渊、如履薄冰、如坐针毡的意识，也要牢记自己肩负的职责使

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　　命，坚决杜绝为官不为、懒政怠政现象。要强化对权力集中、资金密集、资源聚集等重点岗位的监督，尤其对人财物的管理使用要跟踪监督，坚决防控权力运行中出现的廉政风险。

　　（三）带头接受各方监督

　　党的纪律和规矩，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则，是任何一名党员都不可逾越的红线。各级各部门主要负责同志要严格按照党章和党内监督条例规定，自觉摆正个人和组织、权利和监督、自己和他人的关系，把自己的一言一行，一举一动置于党组织的监督之下，做带头接受监督的表率，不做不受监督的特殊党员。要把群众监督看成是对自己最好的激励，把舆论监督看作是对自己最好的鞭策，习惯于在“聚光灯”下用权，在“放大镜”下工作，时时处处做到按本色做人、按角色办事。

　　（三）坚决做到令行禁止

　　各级各部门主要负责同志要带头遵守政X纪X、政X规矩，强化制度约束，严守党纪界限，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要自觉按照党的组织原则和党内政X生活准则办事，把下级服从上级、个人服从组织摆在更高位置，该请示的必须请示，该报告的必须报告，该集体研究的决不能擅自决定，该征求意见的决不能省略程序。严格执行公务接待、公务用车等制度，坚决防止“X风”反弹回潮，努力营造积极向上、干事创业、风清气正的良好氛围。

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篇六：在党风廉政集体约谈会上的讲话

　　今天我们召开落实党风廉政建设主体责任集体约谈会，主要是贯彻中央、省委关于落实党风廉政建设主体责任的部署要求，传导压力和责任，指导督促主体责任的落实。下面，我讲三点意见：

　　一、提高思想认识，牢牢把主体责任“放在心上”。一要在思想上敏锐清醒。总书记多次强调，当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，党要管党、从严治党的任务十分紧迫，这是对全党上下的深刻警示和提醒。我们要深刻认识落实主体责任是各级党组织必须履行的政治担当、必须完成的政治任务。在思想上始终保持敏锐清醒，把落实主体责任作为加强党风廉政建设的“牛鼻子”来抓，对党风廉政建设的各种突出问题不能视而不见、麻木不仁，更不能失之于软、失之于宽。

　　二要在政治上坚定不移。党员干部必须深刻认识落实主体责任的重大意义，切实增强落实主体责任的政治自觉，真正把落实主体责任作为履职尽责的份内事。要时时把讲政治贯穿在工作、学习、生活的方方面面、角角落落，坚定不移、毫不动摇地贯彻落实中央的方针政策和决策部署，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终同省委部署要求同频同振、同步同拍。

　　三要在行动上勇于实践。一方面，要充分发挥法制监督作用，规

　　范行政执法，加强行政监督，坚持以依法行政促进廉政建设。另一方面，要结合法制工作实际，细化我办推进党风廉政建设的措施办法，拓展研究勇于实践，以只争朝夕、时不我待的精神和抓铁有痕、踏石留印的劲头抓好主体责任落实和廉政建设。

　　四要在态度上旗帜鲜明。法制办是省政府的参谋助手和法律顾问，担负着推进依法行政、建设法治政府的重任，使命光荣、责任更大。这就要求我们更要旗帜鲜明地拥护中央的决定，始终如一地贯彻省委要求，积极主动地践行廉政规定，绝不能有任何等待观望，绝不能因为我办纪检机构不健全就忽视党风廉政建设，不能认为法制办是清水衙门就放松反腐倡廉。

　　二、贯彻省委要求，切实把主体责任“抓在手上”。一要把省委总体要求贯穿始终。省委《关于落实党风廉政建设主体责任的意见》提出了落实党风廉政建设主体责任的主攻方向。X书记提出了“六个同向发力”、强化“三敢意识”、体现“三严要求”、抓好“三个延伸”的要求。省政府结合实际制定了落实主体责任的实施意见，明确了重点任务。我们一定要深刻领会X书记的讲话精神，认真贯彻省委落实主体责任的总体要求，按照省委省政府的决策部署，坚持把党风廉政建设作为一项经常性的工作，贯穿法制工作始终，与推进依法行政、加强政府立法、规范行政执法、提高复议能力、强化备案审查、办理

　　法律事务等工作相结合，推进党风廉政建设深入开展。

　　二要把层层传导压力贯穿始终。要建立健全落实责任的压力传导机制，层层传导压力，逐级落实责任。一是建立对下约谈制度。主要领导每年至少约谈各班子成员X至X次，班子成员至少约谈分管处长X次，并根据需要随时约谈。二是建立谈话提醒制度。主要领导与班子成员、班子成员与分管处长主动谈心谈话，对存在问题早提醒、早告诫、早纠正，同时要坚持干部任职前谈话制度。三是建立健全考核制度。要把处级以上干部党风廉政建设和主体责任落实情况作为个人年度“三述”内容，每年至少“三述”X次，并接受民主测评。党组每年对处室党风廉政建设和主体责任落实情况进行检查考核。四是建立责任追究制度。对违反党风廉政建设的重大问题，实行“一案双查”，不仅要追究当事人责任，还要倒查追究相关领导责任。

　　三要把主体责任体系贯穿始终。省委《意见》明确了构建和全面实施“X”主体责任体系。我们要以贯彻落实“X”主体责任体系为主线，结合政府法制工作职能，分解细化三大职责，明确班子的集体责任、主人领导的第一责任和分管领导的“一岗双责”。要全面对接七大任务，梳理法制部门党风廉政建设的重点领域和关键环节，堵漏洞强措施、抓重点带全局。要建立健全八大机制，把各项制度实化细化具体化，更具针对性和操作性；要充分利用三大载体，创新方法举措，

　　树立更高标杆，努力在深入实施“三大行动”中改进作风、锻炼干部。

　　三、突出工作重点，推动主体责任“落到实处”。一要以“责任田”的意识履行主体责任。要健全党组统一部署、党组成员分工负责、机关党委牵头抓总、各支部组织实施的主体责任落实工作格局。党组要积极履行主体责任，将法制工作与廉政建设同部署、同落实、同考核。采取研究谋划、明确任务、健全制度、检查考核等方式，推动党风廉政建设。班子成员要严格落实“一岗双责”要求，在管好自己、做好表率的同时，负责抓好分管处室的党风廉政建设，采取主动研判、承接任务、细化措施、监督管理等方式，自觉把肩负的责任承担好履行好。机关党委要按照党组部署要求，切实做好落实主体责任的牵头抓总和日常工作。各支部要依法履职尽责，认真组织实施，带头遵守廉洁从政的各项规定。

　　二要以“高压线”要求严明政治纪律。党员干部要严格遵守党的纪律，说到做到，有纪必执，有违必查，使纪律真正成为带电的高压线，不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文。要充分认识当前形势，正确评估自身所处的环境、底线和违法违纪成本，用全新的理念、全新的态度、全新的要求约束自己。要坚持以身作则，认真落实严以修身、严以用权、严以律己的要求，切实做到“纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外”。要坚决服从组

　　织安排，自觉站在全省改革发展稳定的大局上谋划和推动法制工作，真正把智慧和力量凝聚到推动全面深化改革和实现法治政府建设目标的各项任务上来。

　　三要以“创新性”思路抓好当前工作任务落实。要注重发挥廉政建设在整风肃纪、汇聚力量和监督保障方面的功能，实现廉政建设和法制工作的有机融合，通过廉政建设带动促进法制工作，通过法制工作促使廉政建设落到实处。去年以来，结合关于全面深化改革的决策部署，我们对一些列入改革重点的工作，大胆创新、突出特色，呈现出许多亮点和创新性做法。如建立政府法律专家咨询委员会制度，创新改革行政执法考试模式，积极开展行政复议委员会、规范性文件“三统一”、推进市级综合执法等试点工作，进展顺利，效果良好。我们要在认真总结经验的基础上，进一步加大工作力度，着力在创新思路、抓主抓重、改进方法上下功夫，不断开创政府法制工作新局面。

篇七：在党风廉政集体约谈会上的讲话

　　【篇一：党风廉政建设约谈表态发言稿】

　　党风廉政建设约谈表态发言稿当前，在社会主义核心价值观及大唐精神、“三严三实”等教育活动如火如荼中，本人深刻反省，有三点不足：一是思想认识不足；二是理论学习不足；三是宣传教育员工不足。针对此三点不足，本人在此做以下表态：一是内化于心。将社会主义核心价值观和大唐精神、“三严三实”以及“守纪律、讲规矩”等党的要求在心中深刻思考并消化。二是外化于行。利用内心的思考将自己的想法付诸于行动，去实践，去指导自己的工作，从而转化为推进重点工作有突破性进展的动力。三是终化于成。将自己用心经营的工作、生活和人生转化为对自己人生目标追求的成果，实现自己的梦想与价值。2015年7月8日

　　【篇二：党风廉政建设约谈内容回答范本】

　　约谈内容回答：1.作为一名共产党员，我自觉遵守和维护党的政治纪律，始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持党的基本路线，坚持党性原则，坚定政治立场，坚定理想信念，时刻绷紧政治纪律这根弦，不断增强党员意识、大局意识、责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力。2.在不断提高工作效率和服务水平的同时，进一步加强了党风廉政建设和反腐败工作。按照局党组通知要求，我科室全体工作人员对党风廉政建设和反腐败工作进行了认真自查。做到严格落实党风廉政建设责任制，认真学习落实中央“八项规定”和我局“十条禁令”规定，做到廉洁奉公，执政为民，热情服务，严于律己，树立良好的城建人员社会形象。3.严格贯彻执行民主集中制原则，虚心接受党内外及群众的监督。在做出每一项重大决策前，都充分发扬民主，广泛征求科室成员和各方面意见，形成了团结干事、合作共事的良好工作局面。4.切实解决反腐倡廉和作风建设方面的突出问题。在工作过程中主要问题表现为得过且过、回避困难这两个方面，通过组织科室全体成员进行系统的理论学习及约谈沟通方式，逐步改变对待问题的认

　　识态度、思想意识和情感观念，利于把握好自己的言行和从政、从业行为。5.执行《廉政准则》，自觉遵守廉洁自律各项规定，讲党性、重品行、作表率，自觉弘扬艰苦奋斗的优良传统，恪守《党自己，筑牢了拒腐防变防线。学好、落实好《廉政准则》，端正思想作风，克己奉公，勤政为民，坚持原则，主持正义，按制度办事，维护群众的利益。6.通过认真学习习近平总书记关于“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”和“对党忠诚、个人干净、敢于担当”重要讲话精神，使我进一步深刻理解并准确把握“三严三实”和“忠诚干净担当”的丰富内涵和重大意义，初步形成了高度的思想自觉和行动自觉，增强了紧迫感和责任感。进一步提高认识，不断增强践行“三严三实”的自觉性，将落实“三严三实”作为推进党风廉政建设和建设廉洁政治的重要任务，融入到城建的各项工作之中。

　　【篇三：党风廉政谈话记录】

　　廉政谈话记录2续前页第2页1、如何保持党员先进性?作为一名党员,必须要明确党员先进性标准，践行党员先进性要求，树立党员先进性形象，充分展示共产党人先进性的时代风貌，也就是要做到与时俱进，加强学习。我们党历来有重视学习，善于学习的优良传统，要自觉学习党的理论知识，以装自己的头脑，这是长期保持先进性的根本条件。2、如何理解为人民服务？中国共产党从建党的那一天起，就将党的宗旨定位于全心全意为人民服务上。全心全意为人民服务不只是表现在口头上，更重要是表现在平时的动中。要努力做到，树立服务理念，践行服务职责，提升服务能力，规范服务行为。对我来说，当下，全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今天动地的大事，而在于日常的工作中，一点一滴的奉献，不求回报。通过这次谈话，我会努力践行党的宗旨，全力投入到全心全意地为人民服务的工作中去。3、请你谈谈你在廉政自律方面的情况。xx：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时

　　常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。4、谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的情况。xx：我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为。5、谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况。xx：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。6、一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。xx：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

篇八：在党风廉政集体约谈会上的讲话

　　同志们：今天，我们利用各个乡镇处党（工）委书记抓党建工作述职的机会，对各位进行党风廉政建设___约谈，既是全面学习贯彻党的___大和___届___中、二中全会会议精神和___系列重要讲话精神的再次动员，也是对贯彻落实全面从严治党主体责任、推进党风廉政建设、解决存在问题的再次部署和要求。下面，我就坚决全面加强从严治党，做好全区党风廉政建设和___工作讲五点意见：一、旗帜鲜明讲政治，牢固树立四个意识一要坚定理想信仰，做政治上的明白人。理想和信仰是政治意识的核心，也是讲政治的关键。___大以来查处的___，无一不是信念滑坡、___，患上了软骨病。在座的每一位党员干部都要时刻牢记自己的第一身份是___员、第一职责是为党工作，对精神之钙要常补、长补，始终保持政治定力，不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动，在大是大非面前站稳政治立场，永葆___员的政治本色。二要顾大局识大体，自觉在大局下思考行动。大局里有政治，大局里有品格，大局里有担当。不谋全局者，不足以谋一域。各位党员干部要不断增强大局意识、战略意识，对全面从严治党这个大局了然于胸，不要只盯着自己的一亩三分地，放下斤斤计较的小九九，精于谋划，善于统筹，自觉在大局下思考和行动。三要严守政治纪律和政治规矩，永葆政治合格。政治纪律是全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩，是维护党的团结统一的根本保证。党员干部讲政治，必须把纪律、规矩意识挺在前面，贯穿到日常工作、学习和生活的方方面面，牢记五个必须，严防七个有之，做到心里时时有纪律、言行处处守规矩。要不断强化红线意识，筑牢底线思维，始终心存敬畏做到不放纵、不越轨、不逾矩。四要坚决维护___权威，时刻向___看齐。维护___权威，坚决服从___的___统一领导，严格贯彻党的理论和路线方针政策，是绝对不能违反的政治纪律。中___的___届___中全会明确要坚决维护___在___和全党的核心地位。维护核心、维护核心的权威是全党的最高利益，也是国家和民族的最高利益，全区党员干部在任

　　何时候、任何情况下都要以党的方向为方向、以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志，做到___提倡的坚决响应、___决定的坚决执行、___禁止的坚决不做，以实际行动维护___为核心的___权威。

　　二、坚决贯彻全面从严治党，严格落实主体责任一是要增强政治觉悟。全面从严治党主体责任是政治责任，是我们基层党___的职责所在、使命所系，全区各级各部门必须进一步增强政治意识、责任意识，切实把全面从严治党主体责任时时放在心上、紧紧抓在手上、牢牢扛在肩上。要自觉把主体责任融入到履职尽责的全过程，把从严要求贯穿于党建各环节，坚持把主体责任同落实业务工作同部署、同安排、同督促，着力在抓实见效上下功夫。二是要狠抓责任落实。各乡镇处书记、委属各部门主要负责人要当好第一责任人，做到敢抓敢管、真抓真管、严抓严管，真正把从严治党责任抓起来、落实好。班子其他成员要牢记自己的党员身份和党内职务，认真履行一岗双责，做到管事就要管人、管思想、管作风，全力推动分管领域责任的落实。三是严格问责追责。要强化问责追责，坚持有责必问、失责必追，对存在管党治党不力、从严治党责任落实不到位等问题的，严肃问责追责，切实以严肃的问责倒逼责任的落实。认真执行一案双查，对履行党风廉政建设主体责任缺失、监督责任缺位、四风问题多发、巡察整改不落实的，综合运用多种方式严肃追责。三、坚持挺纪在前，不断强化纪律建设一要严守纪律规矩。党员干部要把学___章和党规党纪作为基本功，以六项纪律为标尺，真正把党章和党规党纪的要求内化于心、外化于行。必须模范遵守党的纪律规矩，坚持打铁自身硬，以更高的标准约束自己，以更严的要求管住自己，切实发挥好表率引领作用。要严格遵守___程序，重大问题该请示__请示、该汇报的汇报，决不允许擅做主张、越权办事。二要规范党内政治生活。着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，以严肃党内政治生活为抓手推进全面从严治党。坚持民主集中制，发扬党内民主，严格按程序决策、按规矩办事。要扎实___召开___会和___生活会，充分运用批评和自我批评这个锐利武器，让正常的批评和自我批评成为党内政治生

　　活的清洁剂，让党员、干部习惯在相互提醒和督促中进步，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，推动形成风清气正的良好___。

　　三要实践运行四种形态。党的___届___中全会明确提出党内监督要运用监督执纪四种形态。各单位必须正确把握和运用监督执纪四种形态，建立健全提醒谈话、任前廉政谈话、诫勉谈话、党风廉政建设责任制约谈等制度，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，提出告诫、提醒和引导，尽量把问题解决在萌芽状态，防止小错演变成大错。一是要按照___省___《___践行监督执纪四种形态的实施意见》，健全党（工）委、党（工）委书记和班子成员落实四种形态尤其是第一种形态的责任清单，要立足常长，对党员干部不但要建立常态化日常监督机制，也要从小事抓起、从日常抓起，通过多态化的监督检查，实现对细微的、苗头性的错误倾向和轻微违纪问题抓早抓小。二是全区各级纪检监察系统要强化纪律思维，主动履职尽责，切实把四种形态的要求体现在监督执纪问责各个环节，对反映党员干部的问题线索进行分类梳理，归类到四种形态的具体层面及时进行处置，要坚持有责必问、失责必究，把问责作为实践四种形态的重要抓手，对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位的，严肃追究责任。三是各职能部门要找准职责定位，发挥职能优势，形成践行四种形态的合力，党群工作部要强化对干部的___监督，综合运用好重大事项报告、收入申报、干部档案审核、干部考察等措施，加强对干部的日常监督管理;审计中心要认真___开展领导干部经济责任审计，促进领导干部守法守纪守规，充分发挥审计抓早抓小的预防功能，针对审计工作中发现的问题，提出审计建议，及时函询约谈;发改局要在资金资产、招标投标、项目管理等重点领域扎实运行廉政风险防控事项，及时纠正苗头性、倾向性问题，防患于未然。

篇九：在党风廉政集体约谈会上的讲话

　　全面从严治党主体责任集体约谈讲话稿（1）同志们：按照市委、市纪委和市局党组关于落实党风廉政建设“两个责任”的要求和实施意见，经处党总支研究决定，今天下午召开我处党风廉政建设党总支主体责任和纪委监督责任集体约谈会议。下面，由我就党风廉政建设建设党总支主体责任进行宣讲约谈。十八届三中全会作出的《中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中提出：落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪律负监督责任。总书记在十八届中央纪委三次全会上对如何落实好主体责任提出了具体要求。7月22日，省委印发了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》，省委书记对《意见》的贯彻落实提出了明确要求。8月14日，市委印发了我市《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪律监督责任的实施意见(试行)》，市委也对我市落实“两个责任”提出了具体要求。10月15日，市局召开了全市水利系统落实党风廉政建设主体责任座谈会，印发了市水利局党组《关于进一步落实党风廉政建设主体责任的实施意见》和《关于进一步落实纪检监察部门党风廉政建设监督责任实施意见》，对全市水利系统各级党组织落实党风廉政建设主体责任进行了安排部署，并提出了要求。处党总支主体责任是一个责任体系，是由处党总支、主要领导和班子其他成员共同承担的，党总支对本单位党风廉政建设负全面领导的集体责任;处主要领导为第一责任人，对党风廉政建设负全面领导责任，处领导班子成员对职责分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任;处纪检部门承担党总支落实主体责任的日常协调工作，并按照党总支部署，落实相关领域的监管责任。公众号逍遥文稿整理，这3个层次的责任既有区分，又有交融，班子集体责任是由个体组成的，是由个体承担的，作为主要负责人，自己的“责任田”出了问题，这种责任最终还是要落在党组织主要领导身上。

　　因此，处党总支成员要充分认识落实党风廉政建设主体责任的重大意义，坚

　　决把思想和行动统一到中央、省委和市委的要求上来，牢固树立“抓好党风廉政建

　　设是职责，抓不好党风廉政建设是渎职，不抓党风廉政建设是失职”的意识，严格

　　按照局党组的部署，从5个方面来严格落实好主体责任，切实把主体责任扛稳、抓

　　牢、做实。

　　一是落实组织领导责任。落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，是党

　　要管党、从严治党的重要内容，也是各级党组织必须肩负的政治担当，必须完成的

　　政治任务，必须尽到的政治责任。处党总支要义不容辞地把主体责任扛起来，认真

　　研究分析^p

　　党风廉政建设形势，安排部署党风廉政建设工作，把党风廉政

　　建设与浉河的建设管理一起部署、一起检查、一起考核。在党风廉政建设上，处主

　　要领导对本单位党风廉政建设负全责、负首责、负总责，必须具体抓、抓具体、系

　　统抓、抓系统，做到工作重心有把握、任务重点有明细、重大事项亲自办、重要案

　　件亲自督。班子成员要对分管范围内的党风廉政建设负主体责任，既要管事更要管

　　人，看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事，切实履行好“一岗双责”，自

　　觉把党风廉政建设要求融入分管工作。

　　二是落实作风建设责任。落实主体责任，作风建设是关键。处党总支要把主

　　体责任的落实，同开展党的群众路线教育实践活动紧密结合，同反“四风”相结

　　合，同加强和改进作风相结合，把主体责任贯穿于作风建设的每个环节，渗透到工

　　作的方方面面。要切实抓好整改，对教育实践活动中发现的问题，要件件抓整改，

　　明确责任主体、整改标准及时间要求，着力解决精神懈怠、满足现状、进取心不强

　　等问题。要坚持从严抓党风，大力弘扬党的优良传统和作风，持之以恒落实中央八

　　项规定和省、市及局党组实施意见，坚决纠正形式、官僚、享乐和奢靡之风，建立

　　健全作风建设长效机制，以优良的作风正党风转政风。

　　三是落实防治腐败责任。反腐败既要治标，又要治本。要以落实市委、市政

　　府《建立健全惩治和预防腐败体系(20—20)意见》为重点，把党风廉政建设和惩治

　　腐败工作纳入党总支重要议事日程，作为党的工作的重要组成部分，定期分析^p

　　研究责任范围内党风廉政建设和惩治腐败工作形势，及时解决工作中的重大问题。

　　要认真落实下级党组织定期向上级党组织报告工作落实情况的制度，做到党风廉政

　　建设和惩治腐败工作与党的建设同步研究、同步部署、同步落实、同步检查、同步考核、同步问责，切实落实各级党组织在惩治腐败工作上的主体责任。

　　四是落实支持保障责任。中纪委三次全会上，总书记提出明确要求，各级党委(党组)要加强对纪检监察工作的领导，支持纪委(纪检组)转职能、转方式、转作风，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，各级党组织要旗帜鲜明地支持纪检监察部门依法依纪履行职责、查办案件，定期听取工作汇报，及时研究解决工作中遇到的重大问题，健全纪检监察部门参与重大决策的机制制度，对纪检监察干部政治上关心、工作上支持、生活上帮助，为纪检监察部门开展工作创造条件、当好后盾。同时，要自觉接受纪检监察部门的监督，作出重要决定或出台重要决策、干部人事任用等，要按照程序征求纪检监察部门意见。

　　五是落实正己正人责任。处班子成员要把党风廉政建设的责任当作政治责任和硬件任务，切实记在心上、扛在肩上、抓在手上，特别是班子主要领导要身体力行、亲力亲为，做到守土有责、守土负责、守土尽责，严格执行民主集中制，用自己的实际行动做出示范、树立标杆、传导压力，把“两个责任”落实到位。在抓好“两个责任”落实的同时，要管好亲属和身边工作人员，特别要管好自己，坚持从我做起，向我看齐，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，带头执行说法自律各项规定，做廉洁从政的表率，发挥好以身作则、率先垂范、以上率下的作用。

　　落实党风廉政建设主体责任，一把手要履行好第一责任人的责任，班子其他成员要落实“一岗双责”的责任，建立责任传导机制，畅通下达上传渠道，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。要全面开展廉政风险防控工作，规范工作流程，制定防范措施，确保管得住、防得牢，树立清风正气。

篇十：在党风廉政集体约谈会上的讲话

　　在党风廉政建设主体责任集体约谈会上的发言

　　同志们：

　　今天，县委召集大家进行集体勤政廉政提醒谈话，对我们党员领导干部身上出现的苗头性、倾向性问题及时给予咬咬耳朵、扯扯袖子，及早发(请勿全文套用)现、及早提醒、及早纠正，既是落实组织和省、市纪委提出“抓早、抓小”要求的重要途径，也是提高我县党风廉政教育针对性和实效性的有效手段，充分表明了县委对党风廉政建设工作的高度重视和抓好党风廉政建设的决心、信心。

　　近年来，县委、县政府高度重视党风廉政建设，认真贯彻“组织八项规定”精神，坚持不懈地抓教育、抓惩处、抓制度、抓作风，全县的党风廉政建设和反腐败斗争取得一定成效。但我们要清醒地认识到，对照组织和省委的要求，XX党风廉政建设和反腐败工作还存在差距。从政府系统看，主要表现在以下几个方面:一是思想认识不到位。少数领导干部对党风廉政建设“两个责任”认识不够到位，认为党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务工作，对贯彻落实责任制满足于一般部署与要求，工作上存在搞形式主义。二是落实责任不到位。虽然政府系统各部门都有将责任层层分解，并签订党风廉政建设责任状，但内容上多是上行下效，将党风廉政建设责任制贯穿到经济工作做得不够，与实际业务工作结合不多。特别是在责任分解上，对反腐倡廉工作的职责、目标、任务要求比较笼统，没有刚性要求，导致责任内容执行不够到位。三是监督检查不到位。少数领导干部对落实责任制满足于发发(仅供参考)文、开开会，忽视了对党风廉政建设责任制的日常督促和落实；有的单位对廉政建设检查不够认真，考评述廉流于形式，多以被考核者口头和材料汇报为准，对责任制执行过程中的真实情况了解不充分。四是责任追究不到位。有的领导怕影响单位荣誉，影响个人业绩，不想得罪人，出了问题不想追究、不愿追究，甚至还说情阻扰、隐情不报，使得责任追究不到位，影响了党风廉政建设责任制的严肃性和权威性。从我个人看，去年9月，我从XX的岗位调任XX。一年多来，虽然我能够严格遵守领导干部廉洁从政的有关规定，认真履行党风廉政建设职责，但平常对经济工作管得多，廉政工作督促检查得少，在抓廉政工作力度、广度和深度上不够。尤其是对基层党风廉政建设工作督促指导不够，下基层多是关心指导经济、项目和民生等工作，对党风廉政建设工作经常性督促检查不够。

　　针对这些问题，作为县政府党风廉政建设“第一责任人”，在今后的工作中，我将带头和团结政府一班人，齐心协力，认真整改，深入落实“主体责任”，以鲜明的态度、敢于担当的精神、动真碰硬的举措，把我县党风廉政建设和反腐败斗争不断推向深入。

　　1、深化学习教育，强化主体意识。认真学习领会领导领导关于党要管党、从严治党的重要论述以及组织、省、市全会精神，加强对党风廉政建设的新要求和“两个责任”的学习理解，把党风廉政建设责任制与其他单项工作区别开来，纳(请预览全文)入政府总体工作规划，克服贯彻落实责任制满足于一般部署和(欢迎使用)要求的倾向，做好党风廉政建设的“明白人”、“责任人”和“带头人”。教育引导全县政府系统各级、各部门，特别是领导干部深刻认识加强党风廉政建设的重大意义，牢(仅供查阅)固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识，真正做到把“两个责任”时时放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上。

　　2、坚持以上率下，履行“一岗双责”。坚持把党风廉政建设和反腐败工作融入经济社会发展各项工作中，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，管好自己、管好班子、带好队伍，尤其是要拿出更多时间专题研究基层党建工作，并结合“四下基层”，每月到联系点现场办公1次以上，争取在任期内走遍XX县XX个建制村，多与基层干部、群众交流互动，征询发展良策，了解民情诉求，破解难点问题，做落实主体责任的表率。同时，加强对班子成员廉洁从政、履行党风廉政建设责任制情况的监督管理，定期、不定期的听取班子其他成员履行“一岗双责”工作情况汇报，督促政府班子的其他成员牢固树立党的意识，认真落实好“一岗双(谨供参考)责”，既要抓好分管的业务工作，也要抓好分管领域、分管部门的党风廉政建设工作，真正做到有权必(仅供参考)有责、有责必担当。

　　3、层层落实责任，形成工作合力。进一步完善党风廉政责任状，结合岗位职责和廉能风险点制定“共性+个性”的党风廉政建设责任状，在保留共性部分的基础上，()根据班子成员、各下属部门和单位、各岗位，不同的工作职责和特点制定出相应的个性责任条款，明确牵头部门和参与部门，层层签订责任状，把工作责任落实到各个部门、各个环节，具体到人。严格责任追究，对于工作中搞过场、走形式的行为，严肃追究相关单位和责任人的责任。

　　4、坚持依法行政，完善监督机制。严格遵守“三重一大”议事规则（重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用）、《XX县人民政府重大行政决策十条规定》、《建立健全惩治和预防腐败体系工作实施细则》等制度，深入推动政务公开，强化工程建设管理，依法依规出让土地，对公众关注的热点问题、重点信息和与群众利益密切相关的政府信息实行重点公开，让群众有更多的知情权。全面深化行政审批制度改革，梳理权力清单，完善权力运行监督制约机制，充分发挥党内监督、群众监督和舆论监督作用。5、加大支持力度，发挥监督作用。在履行好主体责任的同时，县政府党组将全力支持纪检监察机关推进“转职能、转方式、转作风”工作，积极配合和支持纪委对违纪违法案件的查处，强化对涉农项目、(仅供参考)重大工程政府债务的审计监督，形成党员干部不敢腐败、不想腐败、不能腐败的氛围。同时，加强和改进日常监督的形式、途径、方式，及时掌握了解政府系统工作开展情况，发现和纠正工作中存在的突出问题，协调解决工作中出现的实际困难。加大日常党风廉政建设工作完成情况在考核内容中的比重，注重考核结果的运用，把考核结果作为领导干部业绩评定(欢迎使用)、奖励惩处、提拔任用的重要依据。

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