下面是小编为大家整理的2024年国企关于落实“第一议题”制度情况汇报,供大家参考。

国企关于落实“第一议题”制度的情况汇报

　　集团党组严格落实“第一议题”制度，深入学习领会***总书记重要讲话和指示批示精神，建立并持续完善贯彻落实全周期信息化闭环式管理工作机制，推进服务全市发展、履行国企责任、深化改革和党的建设各项工作取得新进展新成效。现将有关工作进展情况汇报如下：

　　坚持“全周期管理”建机制、强保障。建立并持续完善形成传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈的“全周期管理”落实机制，为落实“第一议题”强化制度机制保障。制定落实内部工作制度。结合实际制定印发落实“第一议题”制度的通知，建立健全贯彻落实***总书记重要指示批示督查办法等制度机制，促进各级企业贯彻落实工作规范化、制度化。及时跟进做好传达学习。实行主责部门专人负责和各部门配合的方式，多渠道及时跟进收集与国投改革发展紧密相关的***总书记最新重要讲话和指示批示精神，研究确定学习议题，主责部门第一时间编制学习材料、提炼重点内容、草拟贯彻落实意见建议并提交集团党组统筹，通过党组成员自学思考和会上集中学习交流相结合的方式学深悟透。结合实际做好研究部署。集团党组书记带头、党组成员积极配合，将学习领会***总书记重要讲话和指示批示精神同思考谋划战略、管控优化等中心工作和重点任务紧密结合，主动融入建设现代化产业体系、构建新发展格局等全市发展大局，立足改革发展和经营管理实际提出贯彻落实具体措施和要求，推动创新发展。

　　坚持“信息化管理”搭平台、抓督办。围绕“学习研讨、贯彻落实、督导推动、跟踪落实”等方面，利用OA信息平台建立“贯彻落实***总书记重要指示批示”信息系统，持续优化贯彻落实、跟踪督办、报告反馈的信息化在线跟踪督查工作机制。线上建立台账，工作方案信息更明确、更细化。专责部门安排专人担任系统管理员，及时整理集团党组对***总书记重要讲话和指示批示精神传达学习及研究落实的基本情况，按内容主题分为“国企改革”“党的建设”“科技创新”“风险防范”等30余类，按讲话场合分为“党的代表大会和中央历次全会”“中央政治局集体学习”“中央政治局会议”“中央经济工作会议”“全国两会”等近20类。线上跟踪督办，贯彻落实情况可跟踪、可追溯。专责部门根据集团党组会传达学习会议纪要，明确牵头办理落实集团党组贯彻***总书记重要讲话和指示批示精神举措的责任部门（单位）和责任领导，通过信息系统线上统筹部署任务。相关责任部门根据集团党组研究部署情况，细化编制落实方案和措施，并定期反馈落实情况及成效，专责部门定期督促推动落实和汇总整理落实情况。线上审核管理，贯彻落实机制更实用、更高效。集团各部门和单位明确专人负责信息系统维护管理，各部门和单位负责人在线上可完成贯彻落实任务分解下达、落实措施编制、落实成效反馈等工作。专责部门可根据不同需要实现本单位贯彻落实***总书记重要讲话和指示批示精神台账按年度、按类别、按主题动态更新，便于及时高效报告有关情况。

　　坚持“闭环式管理”促落实、见实效。将“回头看”闭环式管理机制嵌入信息化系统平台，确保贯彻落实“第一议题”全周期信息化闭环式管理工作机制取得实效。抓实集团内部有关工作制度的执行落实。以信息化系统为载体，探索建立党组办公室、组织、纪检监督等部门信息共享机制。纪检监察组将贯彻落实情况督促检查纳入日常监督，党组巡视办将其纳入各级巡视巡察监督，党群工作部将其纳入年度D建考核评价，党组宣传部挖掘经验做法，多措并举加强对集团各单位贯彻落实“第一议题”制度情况的督促执行，并多位一体总结经验、检视问题、查找差距、明确整改，确保责任层层有人扛、工作事事有人干、效果时时有人问。严格执行半年“回头看”制度机制。专责部门督促责任单位每半年在信息系统反馈贯彻落实***总书记有关重要讲话和指示批示精神情况及成效，开展一次贯彻落实情况“回头看”，并向集团党组专题汇报。集团企业党组织每年逐级向上级党组织专题报告贯彻落实“回头看”情况。按要求高标准完成“回头看”专项工作。坚持精心谋划、科学部署，严格按照上级要求高质量组织开展专项工作，坚决把主题活动与推动中心工作紧密互融，实现两结合、双促进。如，2022年按照市国资委要求，开展“建功新时代，喜迎20D”***总书记重要指示批示精神再学习再落实再提升主题活动，通过学习研讨、查摆问题和总结提升，有力推动“第一议题”制度走深走实。