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贯彻落实新时代党的建设总要求坚定不移推动全面从严治党向纵深发展——在全面从严治党暨党风廉政建设工作会议上的讲话
省交通运输厅党组书记、厅长xxx
（2018年3月5日）
同志们：
这次会议的主要任务是：深入学习贯彻党的十九大精神，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持问题导向，突出重点，标本兼治，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争，为交通运输事业高质量发展提供坚强思想政治和组织保证。
刚刚过去的2017年，厅系统各级党组织把全面从严治党作为重要政治任务，把管党治党贯穿到管理全过程，狠抓关键环节，聚焦重点工作，突出效能提升，着力抓管理、抓纪律、抓作风、抓廉政，全系统重业务、轻D建现象得到明显改观，思想组织建设显着增强，纪律作风建设不断强化，党组织和党员作用进一步发挥，全面从严治党工作呈现良好局面。一是工作责任进一步靠实。厅党组加强对全面从严治党工作的研究部署和组织领导，每次党组会中关于D建的议题达到半数以上。全面贯彻落实厅党组《关于推进全面从严治党工作实施意见》，以靠实党委书记、行政主要负责人和纪委书记责任为重点，通过签订目标责任书、制定工作要点、分解目标任务、层层开展约谈、强化检查考核等措施，层层传导压力，进一步靠实管党治党工作责任。厅党组制定出台《全面从严治党暨党风廉政建设工作考核办法（试行）》，对厅属单位工作进展情况进行了督查、考核和通报。省公路局、省路政执法局、省高管局等单位均制定本系统综合考核办法，其中D建工作和业务工作各占一半，加大了D建工作考核权重，有效促进全面从严治党任务的落实。
二是政治意识进一步增强。厅党组注重加强思想政治建设，定期召开党组扩大会和理论中心组会议，及时学习传达中央、省委、省政府的决策部署，邀请省委党校教授进行专题辅导，对厅管县处级干部进行党的十九大精神和省第十三次党代会精神的专题集中轮训。厅属各单位全面落实厅党组安排部署的各项重大任务，推动各项工作有序开展，党员干部的政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识不断增强。三是党内组织生活进一步规范。推进全面从严治党向基层延伸，制定下发《关于进一步加强厅系统基层党支部建设的指导意见》和《关于进一步规范和加强厅系统基层党支部组Z生活H工作的通知》，对厅系统526名党支部书记进行培训，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、MZ生活H、组Z生活H、党员民主评议、主题党日活动、党费收缴等制度，党内政治生活规范化程度普遍提高。四是权力运行进一步规范。坚持把纪律挺在前面，突出作风建设和效能提升，制定《省交通运输厅工作规则》，严格请示汇报制度，规范领导干部外出报告工作，并通过对厅属单位2015年以来干部选拔任用情况进行专项检查，组织开展干部任前廉政谈话等，加强干部监督工作，严格干部的教育管理，严格贯彻执行《干部选拔任用条例》，促进干部选拔任用的公平公正，营造出良好的干事创业环境。积极推进“放管服”改革，推进“三张清单一张网”建设，建立“双随机一公开”制度，健全完善八项内控制度，修订完善《廉政风险防控手册》，权力运行进一步规范。五是监督执纪问责持续推进。认真开展任务分解、工作约谈、谈话提醒、履责报告、检查考核等工作，认真整改中央和省委巡视组反馈问题，对厅属单位开展第二轮、第三轮巡察，推进了各项工作任务的落实。纪检监察部门认真履行监督执纪问责职能，严肃查处违反纪律作风规定的各类问题，2017年驻厅纪检组接受各类问题线索119件，去除业务范围外及重复线索共受理70件，给予党政纪处分17人，组织处理46人，厅直机关纪委和厅属各单位纪检部门强化执纪问责，及时查处违规违纪人员，厅系统共给予党政纪处分68人次，组织处理141人，始终保持了反腐倡廉的高压态势。
尽管我们在管党治党和廉政建设方面做了大量工作，但严格对照党章党规，对照党的十九大提出的新要求，依然存在着一些不容忽视的问题和不足，主要是：全面从严治党工作发展不够平衡，有的单位管党治党责任传导不够，一些基层党组织和党员作用发挥不充分；
基层D建工作规范化标准化程度不高，D建工作质量有待进一步提升，党内政治生活庸俗化、随意化、平淡化的问题不同程度存在；
“四风”问题没有从根本上彻底铲除，形式主义、官僚主义特别是说得多行动少不落实的现象依然存在；
项目管理、财务资金、审批执法等方面廉政风险依然存在；
“四种形态”运用不够广泛深入，监督执纪问责尚需不断加强；
一些干部底线意识和廉洁意识还不够强，个别干部出现违规违纪等问题。从这些问题当中我们清醒认识到，作风问题具有顽固性、反复性，纪律执行还存在着一定的差距，一些廉政隐患极易演化成廉政问题，小问题极易演化成大问题。总之，全面从严治党和党风廉政建设的形势依然严峻，任务依然艰巨，迫切要求我们一以贯之地扎实工作，坚定不移地把全面从严治党不断向纵深推进。
党的十九大提出新时代加强党的建设的总体要求和推进全面从严治党向纵深发展的8项任务，对新时代党的建设和党风廉政建设工作进行了总体部署，是今后全面从严治党的工作指南。2018年，各级党组织和广大党员尤其是党员领导干部要认真学习、深刻领会、贯彻落实新时代党的建设工作总要求，不断深化对全面从严治党和党风廉政建设形势任务的认识，切实增强全面从严治党的紧迫感和责任感，着力增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，坚持不懈抓好党的建设和党风廉政建设。
一、提升组织力，推动党的建设高质量发展
重视和加强党的政治建设，是我们党的鲜明特点和独特优势，也是党的十八大以来全面从严治党的成功经验。要突出抓好政治建设和基层党组织建设，强化目标责任落实，坚持把全面从严治党贯穿到交通运输工作各方面、全过程，坚持党要管党、全面从严治党，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，加强基层D建标准化规范化建设，不断提高D建工作质量。
（一）旗帜鲜明把党的政治建设摆在首位。提高政治站位，强化政治担当，履行政治责任，按照全党服从中央的要求，坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉向核心看齐，在基本理论、基本路线、基本方略上自觉向核心看齐，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。坚决贯彻落实中央、省委和厅党组的决策部署，决不允许自行其是、各自为政，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许搞上有政策、下有对策，确保政令畅通。净化政治生态，教育党员干部加强党性锻炼，坚决反对搞两面派、做两面人。各级领导干部要以身作则、以上率下，从自身做起，从现在做起，从每一件事情做起，真正把自己摆进去，把分管工作摆进去，把分管部门摆进去，大力弘扬新风正气，形成“头雁效应”，努力在厅系统形成风清气正的政治生态。
（二）用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑。学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想是当前和今后一个时期全党的重大政治任务。要认真学习宣传贯彻党的十九大精神，开展大学习大调研工作，引导党员干部读原着、学原文、悟原理。要抓深化，往深里学，真正学懂；
抓消化，融会贯通，真正弄通；
抓转化，联系实际学，真正做实，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要注重利用厅网站、甘肃交通运输微信公众号及各单位的门户网站，有计划、有重点地宣讲党的十九大精神，形成学习宣传贯彻党的十九大精神的浓厚氛围。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照中央和省委的总体部署，以县处级以上领导干部为重点，以学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想为主要内容，加强理想信念教育，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强意识形态建设，抓好抓实理论中心组学习，落实机关学习和班组学习制度，充分利用“三会一课”等制度，加强“两学一做”学习教育，提高党员干部政治素质和纪律观念，推进党组织建设。
（三）充分发挥党委统揽全局、协调各方的作用。“党政军民学、东西南北中，党是领导一切的。”各单位党委（总支、支部）要主动把方向、谋大局、抓大事、做决策，加强对单位整体发展的战略谋划，努力提高驾驭全局的能力，实现对单位的科学领导。党委书记和行政负责人工作要各有侧重，党委书记要加强谋划，行政负责人要强化执行。要认真落实民主集中制原则，完善领导班子议事规则和决策程序，认真落实“三重一大”事项党委会议集体研究制度。主要负责同志要带头发扬民主，善于发挥集体智慧，严格按程序和规矩办事，不搞一言堂或个人说了算。班子成员要强化全局观念和责任意识，不得违反集体决定各行其是，要各司其职、各负其责、密切配合、相互支持，共同维护班子团结协作。党委要强化重大决策部署执行情况的督促检查。
（四）加强基层党组织规范化标准化建设。树立党的一切工作到基层支部的鲜明导向，认真学习贯彻落实党章，推进全面从严治党压力向基层传导、主体责任在基层落实、党规党纪在基层执行、党内监督在基层强化、D建工作在基层规范，下大力气破解基层党组织工作发展不平衡、作用发挥不充分的问题。不断加强党支部建设，配齐配强党支部书记，全面开展基层党支部书记轮训，不断提升基层党支部书记的履职能力。切实发挥党支部直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。继续规范和加强党内政治生活，认真落实“三会一课”、组Z生活H、民主评议党员、谈心谈话、主题党日教育、党性分析、党费收缴、领导干部参加双重组织生活等基本制度，自觉用好批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，开展积极健康的思想斗争，提高党内政治生活质量。加强党员日常教育管理，增强教育管理针对性和有效性，教育引导党员弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福，在交通运输改革发展中建功立业、争做先锋，充分发挥党员先锋模范作用。按照“控制总数、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，严格执行发展党员程序，把好发展党员质量关，做好党员发展工作。推进D建工作创新，鼓励基层党组织开展富有特色的D建活动，不断改进活动内容、形式、载体、方法、手段，增强组织生活的吸引力感染力。坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，补齐工作短板，确保D建工作机构健全、人员到位、活动经常、工作有效。
（五）努力建设高质量专业化干部队伍。当前，我省交通运输改革发展进入关键时期，能不能完成省委省政府交给我们的工作任务，实现交通运输高质量发展的目标，关键在于我们能不能培养造就一支政治强、业务精、作风正的高素质专业化干部队伍。要坚持正确选人用人导向，坚持选人用人标准，提拔重用政治素质过硬、工作能力强、忠诚干净担当的干部，完善干部考核评价机制，及时掌握干部思想动态和现实表现，旗帜鲜明为担当负责、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，严肃追责问效，推进领导干部能上能下。加强人才队伍建设，坚持党管人才原则，努力把优秀人才集聚到交通运输事业发展中来，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，优先选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部，促进干部成才成长，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人尽可成才、人人尽展其才的良好局面。努力提升干部服务本领，引导党员干部深化学习，强化锻炼，切实增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，建设高素质专业化的干部队伍。
二、坚持从严从实，持之以恒地加强纪律作风建设
党的十九大强调，全面从严治党永远在路上。为此，各级党组织和全体干部要进一步认清形势，坚持问题导向，以钉钉子精神推进作风建设，在纪律执行上寸土不让，持之以恒正风肃纪，着力加强服务效能建设。
（一）以驰而不息的精神，坚决防止和纠正“四风”。持续抓好中央八项规定精神的落实，注重日常监督检查，同时抓住元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，每逢重要节日要印发廉洁警示通知，强调纪律要求，实现警示提醒常态化。各单位要高度重视，对屡禁不止的公车私用、滥发津补贴、借婚丧喜庆敛财等“四风”问题要作为当前及今后一段时期内的重点加以整治。坚决纠正“四风”问题，把“表态多调门高、行动少落实差”等突出问题作为重点治理，综合施策，坚决克服形式主义和官僚主义问题。坚决整治只说不做之风，紧盯不真抓，严肃查纠以会议落实会议、以文件落实文件、热衷搞“形象工程”“政绩工程”等问题；
紧盯不敢抓，严肃查纠推三阻四不愿干、害怕风险不敢干、装聋作哑躲避干等问题；
紧盯不善抓，严肃查纠抓落实中眉毛胡子一把抓、笼而统之无重点、粗枝大叶不精准等问题；
紧盯不常抓，严肃查纠抓落实时紧时松、时冷时热、虎头蛇尾、半途而废等问题。坚决整治弄虚作假之风，防止和纠正谎报情况、虚报数字、夸大成绩、掩盖问题、编造经验等问题。坚决整治简单机械之风，反对生搬硬套、照抄照搬、上下一般粗等问题，从严问责。坚决整治享乐奢靡之风，既紧盯老问题，又密切关注新动向，严查隐形变异“四风”问题，防止享乐主义和奢靡之风反弹。坚决整治特权之风，纠正领导干部利用职权搞特殊化，严禁领导干部违反规定插手工程项目、养护工程、劳务队使用等，为自己或亲属谋求“特别”照顾、“特殊”利益等问题；
大力整治行业特权，纠正把公共资源异化为内部“福利”，“靠山吃山”“靠水吃水”的问题。推进党务公开和政务公开，开展民主评议政风行风，积极听取和整改民评代表和职工群众提出的意见建议，加快服务效能建设，努力建设群众满意交通。
（二）坚持把纪律挺在前面，让党的纪律真正立起来、严起来。坚持党纪教育常抓不懈，教育引导党员干部牢固树立纪律意识，明界限、知底线，始终紧绷律己之弦。全面贯彻落实党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。严明政治纪律和政治规矩，认真贯彻***总书记“五个必须”要求，必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套，不得对中央方针政策和重大决策部署阳奉阴违、说三道四，不得公开发表同中央精神相违背的言论;必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素，要相信组织，依靠组织，该请示的要请示，该报告的要报告，该上会研究的要上会;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，经组织研究决定的，一定要坚决贯彻执行，不折不扣，不搞变通;必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利，不得纵容他们干预日常工作运行、影响人事安排，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。同时，要加强纪律和规矩的约束力，把纪律建设作为治本之策，摆在更加重要的位置，深入开展纪律监督和教育，严肃机关工作纪律，营造守纪律、讲规矩的氛围，牢固树立纪律和规矩意识，增强组织纪律性，坚决纠正无组织、无纪律行为，严肃查处欺骗组织、对抗组织行为。
（三）积极推进“放管服”改革，不断规范权力运行。推行网上行权，积极推行“一窗办一网办简化办马上办”改革实施，科学设定权力、规范权力、制约权力、监督权力，把权力关进制度的笼子。突出重点领域、重点部位、重点环节，加强对权力运行的监督，着力抓好项目审批、资金支付、设计变更、行政审批、行政处罚等关键环节权力运行的监管。严格预算执行，严肃财经纪律，从严控制“三公”经费支出，杜绝预算外支付，杜绝“小金库”，杜绝“账外账”，杜绝虚列成本，杜绝公款私存。加强道路运输、公路路政、水运海事和交通质监等执法监督，防止和纠正不作为、乱作为现象。此外，严格干部选拔任用程序，坚持做到干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”，防止“带病提拔”和“带病上岗”。
三、强化风险防控，持续推进反腐倡廉建设
各级党组织要加强日常监督管理，全面落实廉政风险防控各项措施，深化标本兼治，加强廉政文化建设，扎紧制度笼子，不断强化日常监督和专项巡察，毫不动摇地惩治腐败，着力构建“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的有效机制。
（一）持续深化廉政警示教育。深入开展正面教育和典型教育，以系统内外违纪违法问题为实例开展警示教育，推进廉政文化建设，营造风清气正的干事创业环境，教育引导党员干部在思想上正本清源，算好人生大账，守住廉政底线。坚持廉政约谈制度，党组织主要负责人每年至少约谈2次中层领导干部，纪委主要负责人每年至少约谈2次下级党组织负责人，领导班子成员对分管处室负责人、处室负责人对处室工作人员坚持每年开展至少2次廉政约谈，并根据需要随时进行约谈或提醒谈话，着力增强干部廉洁从政的自觉性。
（二）加强日常监督工作。认真落实《廉政风险防控手册》，把制度建设重点放在执行上，把制度执行情况作为执纪问责的首要抓手，强化对制度执行情况的检查，决不让制度成为“纸老虎”和“稻草人”，形成用制度管人管事的体制机制。充分发挥审计职能作用，着力抓好审计问题整改落实，对整改不到位的单位主要负责人进行约谈和问责。加强干部日常监督管理，加强对领导干部个人事项报告的审核，健全完善领导干部廉政档案，及时发现掌握领导干部倾向性、苗头性问题，做到早发现、早提醒、早纠正、早处置。继续开展巡察工作，认真抓好省委巡视组反馈问题的整改落实。深入学习贯彻***总书记关于巡视工作的重要论述，以加强党的领导为根本目的，以加强党的建设为根本途径，以全面从严治党为根本保障，积极开展政治巡察。紧盯“关键少数”，深入开展专项督察，以单位党政主要负责人为监督重点，重点抓好“三重一大”制度落实情况的监督检查，防止违规决策给单位造成重大损失。着力加强对工程项目、专项资金、干部履职的督察，既督任务、督进度、督成效，又察认识、察责任、察作风，对发现问题列出清单、明确责任、挂账整改。
（三）深化运用好监督执纪“四种形态”。“四种形态”的核心是防微杜渐，层层设防，惩处极少数，教育大多数，让“红脸出汗”成为常态，党纪处分、组织调整成为管党治党的重要手段，严重违纪、严重触犯法律的党员成为极少数。为此，各级党组织要进一步强化“四种形态”的综合运用，谈话提醒要经常化，集体谈话、书面函询、诫勉谈话、个别约谈等，既要提醒教育，又要核查情况，决不能走过场。在受处分、受处理的人员当中，问题性质不太严重，能够主动说清情况，并能付诸改正行动的党员干部，要给机会、给出路，充分体现“惩前毖后、治病救人”的方针。要准确把握“树木”与“森林”的关系，在实践第一、第二种形态上多下功夫，坚持实事求是、严格执纪，抓早抓小、不等不靠，真正体现党组织对干部的关心爱护和严格要求。需要强调的是，实践“四种形态”是以反腐败高压态势作为强大背景和后盾的，没有反腐败高压态势，“四种形态”的效果就难以显现。对那些心存侥幸、拒不悔改、我行我素、胡干蛮干、对抗组织的人，一定要从严查处、从重处罚。
（四）始终保持反腐倡廉的高压态势。坚持有案必查、有腐必惩。各单位纪检部门要认真落实《监督执纪工作规则》，严把问题线索入口，指定专人集中管理，逐件编号登记，建立管理台账，适时动态更新，定期汇总核对。按照要求对举报信访件进行起底梳理，严格执行问题线索处置标准，严肃查处存在腐败问题的重点人和事，严肃查处重点领域和关键环节的腐败问题，严肃查处扶贫领域的腐败问题，严肃查处职工群众身边的“微腐败”，对查实的问题一律从重处理，持续释放越往后执纪越严、处分越重的强烈信号。坚持“一案双查”。对纪律作风问题严重和出现违法问题的单位，除依纪依法处理当事人外，要严格审查党风廉政建设责任履行情况，追究“一岗双责”责任。强化问责工作。对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位的从严问责；
对落实中央八项规定精神不力、“四风”问题依然突出的从严问责；
对巡察发现的问题拒不整改或整改不到位的从严问责；
对腐败问题严重、不作为乱作为、群众反映强烈的从严问责；
对该问责而不问责的，也要从严问责。
四、靠实工作责任，切实提升D建工作水平和服务能力
落实全面从严治党要求，关键在于我们能不能靠实各级党组织的责任，关键在于我们能否建设一支素质能力过硬的党务干部和纪检监察干部队伍。各级党组织要主动适应高质量发展的要求，坚决扛起全面从严治党的政治责任，切实加强党务干部和纪检监察干部队伍建设，为全面从严治党和党风廉政建设工作提供保障。
一方面，要强化全面从严治党和党风廉政建设的工作责任制。落实主体责任，厅属各单位要坚持全面从严治党工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实，层层传导压力，坚决靠实工作责任。各单位党委（总支、支部）会议要及时研究全面从严治党工作，每年至少专题研究2次党风廉政建设工作，每个单位每年必须召开1次全面从严治党或党风廉政建设工作会议，加强对全面从严治党工作的安排部署。落实第一责任人责任，各级党组织书记要十分明确，自己的身份首先是政治身份，自己的职务是“实职”而不是“闲差”，自己的责任是政治责任而不是一种荣誉，切实担负起管党治党的责任，对本单位政治生态、党风廉政建设和干部健康成长负总责，尤其对党风廉政建设要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。落实“一岗双责”，领导班子成员要认真抓好分管范围内党风廉政建设，加强对分管领域和人员的廉政监管，做到守土有责、守土尽责、守土负责。落实监督责任，顺应国家和地方监察体制改革的要求，进一步明确驻厅纪检组、厅直机关纪委和各单位纪委的工作职能，进一步整合监督力量。各单位要旗帜鲜明地支持纪检监察机构开展工作。纪检监察部门要聚焦中心任务，按照《党内监督条例》要求，做到敢于监督、善于监督、勇于监督、严于问责，不断强化党内专责监督职能。强化督导检查和考核考评，加强日常督查、年中督查、年度考核和述职述廉工作，加强考核结果的运用，抓责任、抓监管、抓追究，对履职尽责不到位、重大任务不落实、单位出现严重问题的，进行约谈和问责，通过严格的检查和问责，督促各级党组织靠实D建责任，构建起各方面知责、尽责、负责良好工作格局。
另一方面，要不断加强党务干部和纪检监察干部队伍建设。打铁必须自身硬。全面从严治党和党风廉政建设工作能否抓得实、抓得好，除了靠实各级单位和部门责任以外，更要重点依靠党务干部和纪检监察干部。全体党务干部和纪检监察干部要主动向忠诚、干净、担当看齐，把对党绝对忠诚作为必须具备的政治品格，把自身干净作为立身之本，把勇于担当作为责任所在，全面加强党性锻炼，不断提高工作本领。各单位要真正把政治过硬、作风过硬、能力过硬的干部推选到党务和纪检岗位上来，加强党务干部和纪检监察干部培训培养，着力提高其综合素质和工作能力。全体党务干部和纪检监察干部要充分认识当前面临的新形势，牢记组织的重托，强化责任担当，带头执行党纪党规，坚决克服不想监督、不敢监督和监督缺位的问题，全心全意履职尽责。通过上下齐心努力，锻造绝对忠诚的政治队伍，打造敢于担当的专业队伍，铸造纪律严明的纯洁队伍。
同志们，当前全省交通运输系统改革发展正处在转型发展的关键时期，任务艰巨，使命光荣。我们一定要坚定不移贯彻落实党中央和省委的各项决策部署，以党的十九大精神为统领，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，扎实推进全面从严治党和党风廉政建设各项工作，在交通运输系统营造风清气正的良好政治生态，努力推动交通运输事业高质量发展。
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