下面是小编为大家整理的关于行政审批局干部作风能力提升访谈稿（2023年）,供大家参考。

关于行政审批局干部作风能力提升访谈稿

2023年是全面贯彻落实党的XX大精神的开局之年，是“十四五”规划承上启下的关键之年，为全面完成县委经济工作会议精神，xx县行政审批服务局以“三个年”活动为抓手，用心用情优化营商环境，深化“放管服”改革，奋力谱写xx县高质量发展新篇章。

一是“令有所指，我有所为”。为全面贯彻“干部作风能力提升年”活动，切实增强干部履职创业能力，第一时间印发《xx县审批工作人员“七要七不准”》并在政务服务大厅张贴。要求全体审批服务工作人员要践行“七要”、禁止“七不准”，树牢群众“勤务员”理念，确立“事不过夜、马上就办、办就办好”工作态度，廉洁用权，做业务办理“熟练工”。

二是“企有所求，我有所应”。优化营商环境的核心在效率，而集中审批是提高效率的重要抓手。行政审批服务局作为连接群众和政府的纽带，必须充分把握“高质量项目推进年”和“营商环境突破年”活动这个契机，充分发挥优化营商环境排头兵作用。活动开展以来，行政审批服务局加大主动上门为企纾难解困力度，推行全天候服务、全流程指导，实施“容缺受理”，践行项目审批“绿色通道”，打造“xx县式”代办服务新模式。从2023年元月至今，新增市场主体xx个，已完成企业备案xx个共计xx亿，办理施工许可证xx个。

三是“严督实导，务求实效”。为加强干部职工管理，全力推动“三个年”活动走深走实，突出“四敢”导向，开年制定《xx县行政审批服务局干部职工积分管理考评办法（试行）》，将全局各项工作进行细化并赋予相应积分，让工作重心转变到推动全局工作全面实施上来，让干部敢干、能干、肯干，形成了全局相互较劲、竞争赶超的态势。积分管理制的实施，营造了良好的干事创业环境，擦亮行政审批良好“品牌”，更加有利于为群众提供贴心、舒心、暖心的服务，为县域经济健康发展保驾护航，促进高质量发展。

干部作风能力提升访谈稿（组织部）

“三个年”活动开展以来，xx县县委组织部积极加强自身建设，围绕中心大局，聚焦主责主业、突出职能定位，狠抓工作落实，以“四强化”为抓手，切实强化责任担当，狠抓工作落实，以实际行动为建设xx县高质量发展提供坚强的组织保障。

一是强化政治建设。丰富学习形式，将理论学习与业务培训，集体学习与个人自学相互结合，定期以“组工学堂”“干部夜校”等多种形式，采取部领导带头领学、各股室轮流带学、集体研讨学等多种方式，深入学习贯彻党的XX大精神和***总书记来陕考察重要讲话重要指示，全面落实全国组织部长会议的新部署新要求，准确把握“三个年”活动重要意义，力促2023年组织工作全面进步、全面过硬。同时，灵活运用“xx县先锋”新媒体平台持续更新学习内容，为下好“学深悟透”的先行棋提供坚实保障。

二是强化基层建设。把作风建设融入基层党组织建设，持续深化“五星创建、双强争优”活动，扎实推进党组织标准化建设，优化党员队伍，不断提升基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，为“三个年”活动落实落地提供坚强组织保障。扎实推进抓D建促乡村振兴，推动各级领导班子、各级党组织、广大党员干部奋发有为、开拓进取，着力在组织、干部、人才、产业发展上做文章、下功夫，切实把党的政治优势、组织优势转化成推动乡村振兴的行动优势。

三是强化队伍建设。突出“四敢”导向，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，大力选拔品行好、能力强的优秀干部，切实锻造敢为、善为、担当、高效的高素质干部队伍，激发干事创业活力。大抓干部教育培训，坚持“请进来”“走出去”相结合，扎实开展培训轮训，定期分批次组织外出交流学习，不断提升党员干部推进高质量项目建设、营造良好营商环境的能力水平。用好用活用足“三项机制”，为能干事、想干事、敢干事的党员干部撑腰，切实为推进“三个年”活动营造风清气正的政治生态和干事创业良好氛围。

四是强化作风建设。迅速贯彻落实省、市、县“三个年”活动部署安排，主动扛起政治责任，既当操盘手又当推动者，把组织系统整体工作谋划贯穿于“三个年”活动全过程，聚焦今年工作干什么、怎么干，召开2023年“作风能力提升年”活动动员部署会暨重点工作安排部署会，坚持专班推进强化督导考核，确保各项工作有序高效落实到位。深入推进“入网联户”工作，让党员干部真正走到群众中，解决群众急难险盼问题，以实际行动赢得全县人民群众的支持，为扎实推进“三个年”活动营造共同奋斗的强大精神动力。

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