扎根劳服几十年不计名利做贡献王宝绪，男，58岁，中共党员，现任：天津市河东区春华街道劳动保障服务中心党支部书记、副主任（主持工作）、春华街道零散务工再就业人员工会联合会主席。在36年的劳动保障战线上下面是小编为大家整理的【街道典型】扎根劳服几十年，不计名利做贡献---街道劳动保障服务中心党支部书记、副主任主持工作,供大家参考。
扎根劳服几十年 不计名利做贡献
王宝绪，男，58岁，中共党员，现任：天津市河东区春华街道劳动保障服务中心党支部书记、副主任（主持工作）、春华街道零散务工再就业人员工会联合会主席。
在36年的劳动保障战线上，该同志能够始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，注重加强政治理论、法律法规和劳动保障业务知识的学习，爱岗敬业，认真履职，无论从事什么工作都能充分发挥自己的聪明才智和领导者的才能，认真对待，刻苦努力，做到干一行、爱一行、钻一行、专一行，处处起到了共产党员的先锋模范作用和劳动模范的引领作用，各方面工作成绩非常突出，曾连续多年被街道机关授予优秀共产党员和优秀干部的光荣称号，多次荣获市、区级先进个人称号，两次获得天津市创建平安天津志愿者先进个人，连续三年被评为天津市五一劳动奖章先进个人，2011年被授予天津市劳动模范。
他分管的春华街道劳动保障中心先后被评为区级模范职工小家、五一劳动奖状先进集体、文明窗口单位、 “青年文明号”单位和 “帮扶助困”先进党支部。
一、率领中心党支部成员，发挥党员和劳模引领模范作用
作为党支部书记和劳动模范，怎样才能把中心的各项工作做好让群众满意，他身先士卒，率先垂范，以身作则，他对党员和中心干部常说：做任何工作都要向前赶、争主动、巧安排、靠群众，要把心放在工作上，把工作放在心上，才能干好工作。
随着市、区工作的不断下沉，群众需求的不断加大，他开动脑筋想办法，因地制宜根据中心的实际情况为群众营造宽敞明亮舒适的办事环境，在资金极其困难的情况下，对中心大厅进行了提升改造，并且制定各种日常工作规范制度和办事指南，并对中心下设的对外服务14个窗口面对每日平均180多前来办事的群众安排工作人员每个窗口都设双轨制和AB岗，工作时间内任何窗口都有人值守，一切从群众需求出发，他还在全区建立了首家再就业工会职工之家，其中包括有党支部、劳模工作室、工作创新团队、劳动争议调解委员会、业务培训会议等多功能活动中心，在职工之家组织大家开展岗位练兵，以练代培，掌握过硬的工作技能，开展各种文体活动，释放工作压力，调动员工工作积极性，更好地开展工作，服务群众。
二、组建和领导街道零散务工再就业人员工会联合会，打基础办实事，成绩显著
春华街道零散务工再就业人员工会联合会成立以后，该同志当选为首届联合会主席，在工作中他能够认真履行职责，带领工会班子成员，认真学习贯彻《工会法》、《劳动法》，以全总“组织起来，切实维权”的重要指示为指导，积极贯彻落实上级工会精神，不断提高政治素质和业务技能，积极宣传党的方针政策，紧紧围绕党的中心工作，不断探索新路子，积极实施再就业工程，根据零散务工人员的特殊性，以培训、就业、维权三位一体的模式，保证有就业愿望的零散劳动者都能得到较好的培训，并实现平稳就业。
零散务工人员是个特殊群体，流动量大，在工作中他和同志们针对零散务工人员的不同情况采用不同的工作方法，组织有特长的人员从事小、快、灵的工作，比如维修、疏通管道、保姆等工作；对于没有什么特长的人员推荐从事搬运、装卸工作，解决这些人的工作难问题，让他们体会到政府的温暖。
三、分管街道劳动保障服务中心工作，为群众解难题，出色完成了各项任务
春华街道劳动保障服务中心负责管理街域内存档失业人员15000余人，是三个半街合并后人数的总和，由于历史原因春华街困难人群多，工作量在整个河东区街道系统位居前三，工作量和压力非常大，任务十分繁重。2008年中心主任因病长休，副主任王宝绪同志开始主持中心工作。
自主持工作以来，该同志勇于担当，率先垂范，尽职尽责，开拓创新，工作中他无怨无悔，正确对待职务和待遇问题，每天坚持早来晚走，经常加班加点，甚至带病坚持工作，带领中心干部和全街11个劳动保障工作站和59名劳动保障协管员，不畏艰难，认真落实市政府提出的建设充分就业社区，清除零就业的目标：一是创立了培训、就业、维权三位一体工作新模式，保证有就业愿望的劳动者都能得到较好的免费培训和就业安置；二是在全区率先提出“有求必有应，满意在春华”的工作口号，创建了托底安置亲情辅助工作法，积极落实联动机制，将社区劳动保障工作站工作全部融入社区工作，实现了社区劳动保障工作全部联网，就业信息共享，失业人员实现就近就业，第一时间得到及时关照，及时问需，及时访困，及时救助；三是建立了劳动保障八项机制，即：街领导包片、保障队包户、协管员包人、社区联动、警民联谊、军地共建、邻里互帮、通讯问询机制。在该同志的带领下，春华街道率先在全区完成了全街所有充分就业社区创建工作的目标，在多项业务主管部门工作考核中名列前茅。
在日常工作中，该同志坚持以身作则，认真落实岗位责任制，带领中心工作人员齐心协力，克服时间紧、任务重、人员少等困难，保质保量完成年度各项工作任务：今年提前四个月完成全年失业人员技能培训工作任务。
四、加强干部队伍管理，为出色完成各项工作任务提供保障
春华街道劳动保障服务中心工作人员有事业编制干部、协管员，人员素质与技能层次不一，为了带好这支队伍，王宝绪同志常说的一句话：“咱们都是老百姓，为老百姓办好事应当责份，用真心换真情”。该同志注重加强干部队伍管理，为出色完成各项工作任务提供政治、组织和人才保障。一是积极组织和引导广大干部参与“两学一做”学习和创先争优活动，带领党员走访困难失业职工，建立中心帮扶制度，在走访帮扶中，他带头用自己的工资为困难职工购买生活用品、更换门窗，以解他们的燃眉之急，为了让失业人员苗树练习理发，主动让他用自己的头练，就是为了让他自主创业，得知失业人员李广金的孩子考试无电脑，便把自己孩子的电脑送给了他，像这样的事情还很多，街道党工委、办事处多次收到老百姓送来的感谢信和锦旗。在加强对中心自身干部培养教育的同时，该同志克服工作繁忙等困难。二是定期组织政策业务培训，不断提高干部和协管员这支队伍的战斗力。在对协管员的管理上，该同志提出了“今天工作不努力，明天努力找工作”的理念，并把协管员当作兄弟姐妹来对待，一视同仁，关心他们的生活，帮助解决各方面的困难，改善他们的工作条件，指导他们做好本职工作，充分调动起全体干部和协管员的工作积极性和工作热情，在他的付出与努力下，59名协管员在年度考核中全部合格，并续签了劳动协议。
以上是春华街道劳动保障服务中心副主任王宝绪同志的主要事迹，该同志出色的工作表现和认真履行职责、立足本职、爱岗敬业的精神，长期得到领导、同事和群众的一致好评。在同事们眼中，与他一起共事安心，大家有话乐意跟他说，有事乐意跟他一起商量；在群众心中，找他办事称心。无论是下岗失业人员，还是灵活就业者，大事小事在他手中都能做到事事有回音、件件有着落，大家都称赞他是个优秀的领导者，群众的贴心人。
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