公开选拔团区委副书记实施方案为加大选拔优秀年轻干部的工作力度，推进领导班子后备干部队伍培养锻炼工作，区委决定在全区范围内公开选拔团区委副书记1名。为使公开选拔工作顺利进行，制定本方案。一、指导思想以邓下面是小编为大家整理的【团委方案】区委公开选拔团区委副书记实施方案,供大家参考。
公开选拔团区委副书记实施方案
为加大选拔优秀年轻干部的工作力度，推进领导班子后备干部队伍培养锻炼工作，区委决定在全区范围内公开选拔团区委副书记1名。为使公开选拔工作顺利进行，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持民主、公开、竞争、择优原则，采取笔试与“两推荐一述评”相结合的方式，遴选优秀年轻干部，优化干部队伍结构，增强领导班子的整体功能，为我区争当实践科学发展观的排头兵提供坚强的组织保证。
二、选拔职位、名额和范围
（一）职位和名额：团区委副书记1名；
（二）选拔范围：各镇（街道）机关和区直机关、事业单位（含公安分局、规划分局、国土资源分局、社保基金管理分局）。
三、人选条件
参加公开选拔的人选须具备以下条件：
（一）中共党员或共青团员；
（二）思想政治素质好，有一定工作经验，创新意识较强；
（三）事业心和责任感强，作风扎实，廉洁自律，吃苦耐劳，甘于奉献；
（四）公务员或参照公务员法管理人员一般应任职科员1年半以上（以2009年3月31日为界线，下同）；事业单位人员应担任中级专业技术职务2年以上或在相应职级担任领导职务3年以上；
（五）年龄要求在27岁以下（1982年3月31日以后出生）；
（六）具有大学本科以上学历；
（七）身体健康。
四、选拔程序
此次选拔主要采取笔试与“两推荐一述评”相结合的方式，具体程序和方法如下：
（一）发布公告。在高明政务信息网和高明组工网发布选拔公告，公布选拔职位、条件、程序和要求等，并提供报名表格备索。
（二）报名。各单位在本单位做好宣传动员，鼓励符合条件的干部积极参加，接受个人报名。
（三）组织推荐。各单位根据职位要求和报名人选的条件，经班子集体研究，提出初步人选。初步人选名单（附干部任免审批表）于2009年5月8日前送区委组织部。
（四）资格审核。区委组织部对报名人员进行资格审核，确定笔试人选（笔试时间另行通知）。
（五）笔试。主要测试履行遴选职位职责所必备的基本知识以及调研综合、办文办事、文字表达等能力。
（六）面试（述职发言）。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试人选与选拔职位的比例为6：1。区委组织部组织召开专题会议，由面试人选围绕如何在选派职位上做好工作作专题发言，每人发言时间约15分钟。
（七）民主推荐。述职发言后，由参加面试的推荐小组人员进行民主推荐。推荐小组人员按有关规定确定，实行回避制度。
（八）确定考察对象。根据民主推荐情况和职位要求，经组织研究，按3：1的比例择优确定考察对象。
（九）组织考察。按干部管理权限，由组织部门按有关规定对考察对象进行考察，并形成考察材料。
（十）研究确定。2009年6月底前，区委组织部综合推荐、考察等情况，结合职位条件要求，提出拟任职人选建议，提交区委常委会研究确定。
（十一）办理任职手续。经任前公示后，按有关规定办理任职手续。
五、管理与待遇
此次公开选拔的人员试用期为1年，试用期间享受相应级别的政治、工资、福利待遇。试用期满后，经组织考核工作胜任的，按有关规定办理正式任职手续。任职时间从试用之日起计算。民主考核不合要求的，免去其试用职务，按试用前原级别及身份另行安排工作。
六、组织领导
成立区公开选拔团区委副书记领导小组，负责协调处理选拔工作中的重要事项。领导小组组长由区委副书记黄坚担任，副组长由区委常委、组织部部长吴耀棠担任，成员由罗伟平（区纪委副书记、区监察局局长）、易玉明（区人大办主任）、蔡传娟（区委组织部副部长、区人事局局长）、谢庆山（区委组织部副部长）、伍少莹（团区委书记）、何华中（区委组织部干部科科长）组成。领导小组下设办公室（在区委组织部，电话：88822162），办公室主任由谢庆山兼任。
七、有关要求
（一）高度重视，做好宣传。各单位要高度重视此次公开选拔工作，做好广泛、深入的宣传动员，积极创造条件，鼓励和支持本单位符合条件的优秀年轻干部报名。
（二）把握机遇，踊跃参与。符合条件的优秀年轻干部要解放思想，克服畏难情绪，把这次选拔工作作为学习和锻炼的难得机遇，踊跃报名，积极参加。
（三）严格纪律，加强监督。对选拔工作中出现的违纪行为，干部、群众可向领导小组办公室或纪检机关检举、申诉。受理机关应当按照有关规定认真核实处理。
八、本方案由区选拔工作领导小组负责解释和确定。
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