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【财政总结】市财政局创业服务年活动第一阶段工作小结(完整文档)

时间:2023-06-15 12:20:02 来源:思哲公文网

市财政局创业服务年活动第一阶段工作小结在市委、市政府的正确领导下,市财政局按照省、市“创业服务年”活动的统一部署和要求,结合财政实际,认真组织、周密部署,在全市财政系统范围内开展了创业服务年活动,开局下面是小编为大家整理的【财政总结】市财政局创业服务年活动第一阶段工作小结(完整文档),供大家参考。

【财政总结】市财政局创业服务年活动第一阶段工作小结(完整文档)


市财政局创业服 务年活动

第一阶段工小结


在市委、市政府的正确领导下,市财政局按照省、市“创业服务年”活动的统一部署和要求,结合财政实际,认真组织、周密部署,在全市财政系统范围内开展了创业服务年活动,开局良好,进展顺利,取得了阶段性成效。现将我局创业服务年活动开展以来的工作汇报如下:

一、前一阶段的主要做法

(一)领导重视,行动迅速,引领全市财政系统干部职工积极参与到活动中来

1、认真学习,周密部署。在全省财政系统创业服务年活动(视频)动员大会召开后,我局高度重视,及时召开局党组会议,认真传达了全省财政系统创业服务年活动动员大会精神,研究部署我局的创业服务年活动。

2、设立机构,强化领导。为切实加强“创业服务年”活动的领导,成立了创业服务年活动领导小组,由党组书记、局长杨国荣任组长,其他局领导任副组长,各科室负责人为成员。领导小组下设办公室,分设组织协调组、综合材料组、督导考核组三个小组,从各业务科室抽调12名精干人员集中办公,具体负责我局创业服务年活动的组织实施。我局党组对开展创业服务年活动全面负责,做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导协同抓、各科室分工落实,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面,切实把工作责任落实到位。

3、制定方案,明确任务。按照省财政厅、全市《创业服务年活动实施方案》的要求,结合财政实际,我局制定了《宜春市财政局机关和全市财政系统创业服务年活动实施方案》,明确了我局创业服务年活动的指导思想、工作目标及重点工作,并将每项工作细化到科室,明确牵头领导、牵头科室、责任科室和完成时限,确保我局创业服务年活动的开展不走过场,取得实效。

4、动员部署,提高认识。经过精心谋划,35日,我局召开创业服务年活动动员大会,传达了全省财政系统和全市创业服务年活动(视频)动员大会精神,就我局机关和全市财政系统创业服务年活动进行了部署。会上,市财政局党组书记,局长杨国荣作了动员讲话,强调了开展创业服务年活动的意义,明确了活动过程,统一了全局干部职工的思想认识。

5、强化宣传,营造氛围。为营造创业服务年活动良好氛围,我局多形式开展了宣传活动:一是网络宣传。在局外网开辟创业服务年活动专栏,及时发布全市财政系统开展创业服务年活动的工作动态、进展情况、政策措施等。二是简报宣传。创刊《创业服务年活动简报》,对全市财政系统创业服务年活动的开展情况、活动特色、取得成绩、先进典型等进行宣传报道。截至4月份,我局已编印了多期《创业服务年活动简报》。三是板报、条幅宣传。通过制作宣传板报、悬挂宣传条幅的方式,加深了干部职工对创业服务年活动的认识和了解。通过积极宣传,我局干部参与创业服务年活动的意识得到进一步增强,参与创业服务活动的热情得到进一步提高。

(二)结合实际,突出重点,彰显创业服务年活动的实践特色

1、围绕“三个中心”,扎实做好跟进服务工作。

一是强力支持重大产业快速发展。围绕中心城区六大产业发展,整合资金设立重大产业专项扶持资金,落实贴息、补贴、奖励、风险补偿等政策,优先确保重大产业项目和重点工程需要;充分利用好我市工业和民营经济发展专项资金、中心城区服务业发展专项资金;设立开放型经济专项资金,大力支持开放型经济发展,鼓励企业节能减排,发展低碳经济,力争我市重大优势产业项目在规模上有新突破、质量上有新提高;继续支持推进科技创新“六个一”工程,鼓励企业加大科技投入,加快产业升级,提升竞争能力;充分发挥财政资金的引导作用,把财政在金融机构的存款与信贷投放额度挂钩,落实金融支持经济发展奖励政策。

二是强力支持重点项目快速推进。紧跟市四套班子领导挂钩重点项目进展,进一步加大对生态园林城市、锂电产业基地等重点项目工程建设的资金支持,助推“亚洲锂都、宜居城市、森林宜春、月亮之都”建设步伐;策应国家继续实施积极财政政策和建设鄱阳湖生态经济区,加大向上争资引项工作力度,争取国家、省在有关规划、重大项目布局及项目审批、核准等方面予以我市锂电新能源产业等重点项目以倾斜。

三是强力支持中心城区快速做大。一是资金保障到位。加大资金整合力度,加强对土地出让金、城市建设配套费、各类附加收入等征收和使用的监督管理,确保资金专款专用,千方百计为支持中心城区“六个六”工程项目建设提供财力支持;注重区分轻重缓急安排项目支出,做到突出重点,统筹安排,滚动实施,把有限资金用在刀刃上;继续发挥政府融资平台作用,引导社会资金投向城市重点项目建设。二是资金监管到位。建立健全财政评审机制,城建项目无论工程大小,全部纳入财政评审,根据招投标、政府采购和财政评审结果作为工程控制价和财政部门编制下达预算和拨付工程款的依据;对工程建设项目资金全面推行财政国库直接支付。

2、强化“三项措施”,大力推进招商引资工作。

一是调动两个积极性,加大局机关招商引资工作力度。领导率先垂范,积极带头招商。六位局领导从其分管的科室抽调县级后备干部等专人组成六个招商引资服务小分队,每个招商小分队年度内必须外出招商6次以上,每年至少提供1条有价值的招商信息(即有明确的投资人、投资项目、落地意向,并联系投资人至少到我市询问考察1次,下同),签订意向性投资协议1份(投资总概算不低于3000万元人民币或500万美元),并促成1户签约企业实质性进资3000万元以上。干部全员参与,积极广集资讯。积极发挥财政部门人员较多、对外联系较广的优势,全员捕捉并提供信息。机关各科室、局属各单位全年至少提供1条有价值的招商信息,充实局机关招商信息库,浓厚全局人人参与的氛围。

二是落实两个责任,增强局机关招商引资责任意识。抓好招商引资目标责任的落实。认真抓好宜发【】1号文件精神的学习与贯彻落实,切实增强全局干部职工立足履行岗位职责积极做好招商引资工作的责任意识;结合全市财源建设工作重点,将招商引资目标任务进行细化分解,向招商引资服务小分队、各科室落实招商任务和责任;完善招商引资考核办法,加强招商任务的督查考核,确保完成局机关全年招商引资工作任务。抓好招商引资工作机制的落实。落实好招商引资调度和通报制度,及时掌握各招商小分队、各科室招商工作进展情况,研究推进措施,协调解决问题;落实好招商引资跟踪服务制度,做到招商过程中全心服务,项目建设中全程服务,投产达效后持续服务,确保项目留得住、建得好、长得大;落实好招商引资考核奖惩机制,将招商引资作为干部职工年度评先评优、提拔使用、经济奖励的重要依据。

三是发挥两个优势,拓展局机关招商引资工作范围。发挥本级财政业务联系广泛优势。借助财政工作沟通联系广泛的优势,加大与沿海发达地区财政部门的联系,借当地产业结构调整之机,力争部分企业转移入驻我市经济开发区。发挥市、县财政部门人员信息广泛优势。利用市、县两级财政部门人员与外联系广泛的优势,利用同学情、战友情、同行情以及工作联系和私人友谊等多渠道挖掘招商信息,寻求招商项目。

3、学习一个准则,不断增强干部队伍服务创业的素质和本领。

一是学习领会《廉政准则》。322日下午,我局召开党组中心组学习会,集中学习《廉政准则》,局机关中层以上干部参加了学习。党组书记、局长杨国荣就如何进一步学习贯彻好《廉政准则》,强调要做好三点:一是要把握精髓,加深认识;二是要认真实践,执行到位;三是要常学常新,与时俱进。

二是签订廉政建设责任书。326日下午,我局召开党风廉政建设工作会议,局党组书记、局长杨国荣同志与各位分管局领导签订了《宜春市财政局党风廉政建设暨推进惩防体系建设责任书》,局党组成员、纪检组长陈光荣同志宣读了《宜春市财政局关于认真做好党风廉政建设和反腐败工作的意见》,局党组书记、局长杨国荣同志就局机关党风廉政建设工作作了讲话。

三是开展好“大学习、大宣讲、大督查”活动。着重做好“九个一”:召开一次专题学习会、开展一次大培训、上好一堂廉政课、组织一次警示教育、开展一次专题讨论会、出版一期宣传专栏、组织一次知识测试、开展一次督查活动、完善一套制度。

二、存在的问题和下一步工作打算

(一)存在的问题

我局创业服市财政局创业服务年活动第一阶段工作小结

在市委、市政府的正确领导下,市财政局按照省、市“创业服务年”活动的统一部署和要求,结合财政实际,认真组织、周密部署,在全市财政系统范围内开展了创业服务年活动,开局良好,进展顺利,取得了阶段性成效。现将我局创业服务年活动开展以来的工作汇报如下:

1、认真学习,周密部署。在全省财政系统创业服务年活动(视频)动员大会召开后,我局高度重视,及时召开局党组会议,认真传达了全省财政系统创业服务年活动动员大会精神,研究部署我局的创业服务年活动。

2、设立机构,强化领导。为切实加强“创业服务年”活动的领导,成立了创业服务年活动领导小组,由党组书记、局长杨国荣任组长,其他局领导任副组长,各科室负责人为成员。领导小组下设办公室,分设组织协调组、综合材料组、督导考核组三个小组,从各业务科室抽调12名精干人员集中办公,具体负责我局创业服务年活动的组织实施。我局党组对开展创业服务年活动全面负责,做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导协同抓、各科室分工落实,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面,切实把工作责任落实到位。

3、制定方案,明确任务。按照省财政厅、全市《创业服务年活动实施方案》的要求,结合财政实际,我局制定了《宜春市财政局机关和全市财政系统创业服务年活动实施方案》,明确了我局创业服务年活动的指导思想、工作目标及重点工作,并将每项工作细化到科室,明确牵头领导、牵头科室、责任科室和完成时限,确保我局创业服务年活动的开展不走过场,取得实效。

4、动员部署,提高认识。经过精心谋划,35日,我局召开创业服务年活动动员大会,传达了全省财政系统和全市创业服务年活动(视频)动员大会精神,就我局机关和全市财政系统创业服务年活动进行了部署。会上,市财政局党组书记,局长杨国荣作了动员讲话,强调了开展创业服务年活动的意义,明确了活动过程,统一了全局干部职工的思想认识。

5、强化宣传,营造氛围。为营造创业服务年活动良好氛围,我局多形式开展了宣传活动:一是网络宣传。在局外网开辟创业服务年活动专栏,及时发布全市财政系统开展创业服务年活动的工作动态、进展情况、政策措施等。二是简报宣传。创刊《创业服务年活动简报》,对全市财政系统创业服务年活动的开展情况、活动特色、取得成绩、先进典型等进行宣传报道。截至4月份,我局已编印了多期《创业服务年活动简报》。三是板报、条幅宣传。通过制作宣传板报、悬挂宣传条幅的方式,加深了干部职工对创业服务年活动的认识和了解。通过积极宣传,我局干部参与创业服务年活动的意识得到进一步增强,参与创业服务活动的热情得到进一步提高。

(二)结合实际,突出重点,彰显创业服务年活动的实践特色

1、围绕“三个中心”,扎实做好跟进服务工作。

一是强力支持重大产业快速发展。围绕中心城区六大产业发展,整合资金设立重大产业专项扶持资金,落实贴息、补贴、奖励、风险补偿等政策,优先确保重大产业项目和重点工程需要;充分利用好我市工业和民营经济发展专项资金、中心城区服务业发展专项资金;设立开放型经济专项资金,大力支持开放型经济发展,鼓励企业节能减排,发展低碳经济,力争我市重大优势产业项目在规模上有新突破、质量上有新提高;继续支持推进科技创新“六个一”工程,鼓励企业加大科技投入,加快产业升级,提升竞争能力;充分发挥财政资金的引导作用,把财政在金融机构的存款与信贷投放额度挂钩,落实金融支持经济发展奖励政策。

二是强力支持重点项目快速推进。紧跟市四套班子领导挂钩重点项目进展,进一步加大对生态园林城市、锂电产业基地等重点项目工程建设的资金支持,助推“亚洲锂都、宜居城市、森林宜春、月亮之都”建设步伐;策应国家继续实施积极财政政策和建设鄱阳湖生态经济区,加大向上争资引项工作力度,争取国家、省在有关规划、重大项目布局及项目审批、核准等方面予以我市锂电新能源产业等重点项目以倾斜。

三是强力支持中心城区快速做大。一是资金保障到位。加大资金整合力度,加强对土地出让金、城市建设配套费、各类附加收入等征收和使用的监督管理,确保资金专款专用,千方百计为支持中心城区“六个六”工程项目建设提供财力支持;注重区分轻重缓急安排项目支出,做到突出重点,统筹安排,滚动实施,把有限资金用在刀刃上;继续发挥政府融资平台作用,引导社会资金投向城市重点项目建设。二是资金监管到位。建立健全财政评审机制,城建项目无论工程大小,全部纳入财政评审,根据招投标、政府采购和财政评审结果作为工程控制价和财政部门编制下达预算和拨付工程款的依据;对工程建设项目资金全面推行财政国库直接支付。

2、强化“三项措施”,大力推进招商引资工作。

一是调动两个积极性,加大局机关招商引资工作力度。领导率先垂范,积极带头招商。六位局领导从其分管的科室抽调县级后备干部等专人组成六个招商引资服务小分队,每个招商小分队年度内必须外出招商6次以上,每年至少提供1条有价值的招商信息(即有明确的投资人、投资项目、落地意向,并联系投资人至少到我市询问考察1次,下同),签订意向性投资协议1份(投资总概算不低于3000万元人民币或500万美元),并促成1户签约企业实质性进资3000万元以上。干部全员参与,积极广集资讯。积极发挥财政部门人员较多、对外联系较广的优势,全员捕捉并提供信息。机关各科室、局属各单位全年至少提供1条有价值的招商信息,充实局机关招商信息库,浓厚全局人人参与的氛围。

二是落实两个责任,增强局机关招商引资责任意识。抓好招商引资目标责任的落实。认真抓好宜发【】1号文件精神的学习与贯彻落实,切实增强全局干部职工立足履行岗位职责积极做好招商引资工作的责任意识;结合全市财源建设工作重点,将招商引资目标任务进行细化分解,向招商引资服务小分队、各科室落实招商任务和责任;完善招商引资考核办法,加强招商任务的督查考核,确保完成局机关全年招商引资工作任务。抓好招商引资工作机制的落实。落实好招商引资调度和通报制度,及时掌握各招商小分队、各科室招商工作进展情况,研究推进措施,协调解决问题;落实好招商引资跟踪服务制度,做到招商过程中全心服务,项目建设中全程服务,投产达效后持续服务,确保项目留得住、建得好、长得大;落实好招商引资考核奖惩机制,将招商引资作为干部职工年度评先评优、提拔使用、经济奖励的重要依据。

三是发挥两个优势,拓展局机关招商引资工作范围。发挥本级财政业务联系广泛优势。借助财政工作沟通联系广泛的优势,加大与沿海发达地区财政部门的联系,借当地产业结构调整之机,力争部分企业转移入驻我市经济开发区。发挥市、县财政部门人员信息广泛优势。利用市、县两级财政部门人员与外联系广泛的优势,利用同学情、战友情、同行情以及工作联系和私人友谊等多渠道挖掘招商信息,寻求招商项目。

3、学习一个准则,不断增强干部队伍服务创业的素质和本领。

一是学习领会《廉政准则》。322日下午,我局召开党组中心组学习会,集中学习《廉政准则》,局机关中层以上干部参加了学习。党组书记、局长杨国荣就如何进一步学习贯彻好《廉政准则》,强调要做好三点:一是要把握精髓,加深认识;二是要认真实践,执行到位;三是要常学常新,与时俱进。

二是签订廉政建设责任书。326日下午,我局召开党风廉政建设工作会议,局党组书记、局长杨国荣同志与各位分管局领导签订了《宜春市财政局党风廉政建设暨推进惩防体系建设责任书》,局党组成员、纪检组长陈光荣同志宣读了《宜春市财政局关于认真做好党风廉政建设和反腐败工作的意见》,局党组书记、局长杨国荣同志就局机关党风廉政建设工作作了讲话

三是开展好“大学习、大宣讲、大督查”活动。着重做好“九个一”:召开一次专题学习会、开展一次大培训、上好一堂廉政课、组织一次警示教育、开展一次专题讨论会、出版一期宣传专栏、组织一次知识测试、开展一次督查活动、完善一套制度。

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