人社局财务管理制度为严格贯彻执行国家财经法律、法规和财务管理制度，依法监督本单位的财务收支活动，维护财经纪律特，特制定本制度。一、备用金管理报帐会计要严格执行《现金管理暂行条例》，并按规定及时报销，以下面是小编为大家整理的【人社制度】人社局财务管理制度，放哪个单位都行（仅供参考）,供大家参考。
人社局财务管理制度
为严格贯彻执行国家财经法律、法规和财务管理制度，依法监督本单位的财务收支活动，维护财经纪律特，特制定本制度。
一、备用金管理
报帐会计要严格执行《现金管理暂行条例》， 并按规定及时报销，以补足备用金。
在使用备用金中不得以白条、有价证券充抵库存现金、更不得任意挪用和坐支备用金。
做好备用金备查明细帐登记工作，做到帐帐相符、帐实相符。
二、往来款项管理
及时清理各种往来款项，对预支差旅费的管理，应在出差人返回三天内结清；对本单位干部职工的借款应及时催缴收回。
对暂付的往来款项，应注明从销何时、何单位、何经济内容的暂付往来款项。
做好本单位各项往来款项的明细备查账登记工作，以确保单位、会计核算中心账帐相符。
三、各项基金的管理
本单位因调动的人员，应及时调整该人员的住房公积金、养老保险金、失业保险机金等，并督促调动人员到相关部门办理有关手续。
四、会计核对
报帐会计根据单位的需要和会计核算中心的有关要求，及时进行有关收支情况核对工作，为此应做好以下有关备查明细账的登记：
1、本年度预算安排的支出指标数。工作中应坚持实事求是和勤俭节约的原则，合理编制年度收支预算及用款计划，并报有关部门办理审批等手续，负责本单位年度决算工作。
2、固定资产明细账。建立财产物资管理制度和做好固定资产明细账，实行集中统一核算，以确保本局财产物资的安全。同时，定期清理盘点本局固定资产的基础上，对有关变动的固定资产应及时办理有关手续并报核算中心进行账务调整。
3、住房公积金明细帐、往来款项明细帐、专项资金明细账等。
4、预算外资金（罚没）收入备查账（按项目进行明细核算）。应协助本单位收费管理员做好预算外资金（罚没）收入以及应缴预算收入的管理工作，及时将应缴款项直接上缴预算外资金财政专户（国库）。
5、应建立健全备用金日记帐台账制度，及时与中心记录的单位备用金核对。
五、财务审批
1、局内财务实行局长“一支笔”审批。单项费用在5000元以上的，由局长办公会议研究，纪纪检室审核，局长审批。
2、各种会议、活动等开支，必须事先编制经费预算计划，经办公室预审后，报局长审批，局纪检室备案。
3、凡因工作需要，向单位借款，须经局长审批后方可领取，并要及时在完成工作后报结。
4、差旅费报销按财政局开支规定掌握审批，如特殊情况超过标准的，由局长审批后方可报支（须经会计核算中心审核）。
5、财务人员要按照财务制度严格把关，对不按规定、手续不全或凭证不实的，不予办理付款。
本制度自发文之日起开始执行，条文具体事项由局办公室负责解释，未尽事宜由局长办公会议研究决定。