篇一：党风廉政建设主体责任清单
学校2023年度从严治党主体责任清单
一、党支部班子党风廉政建设责任清单：
1、认真贯彻落实反腐倡廉工作部署，全面落实党风廉政建设“两个责任”，认真完成各自承担的主办、协办任务，把党风廉政建设融入学校各项工作之中。
2、认真落实党风廉政建设责任制，健全“一岗双责”责任体系，严格执行党风廉政建设责任制责任分解、检查考核和责任追究制度。
3、按照教育系统惩防体系建设要求，深入推进反腐倡廉制度建设。
4、积极开展廉洁教育，推进廉政文化建设，不断营造校园良好氛围。
5、贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，认真执行组织生活会制度、开展述职述廉、廉政谈话，规范廉洁从教行为。
6、完善权力运行监控体系，将权力运行过程纳入有效的民主监督、社会监督、领导监督和专门机关监督之中，规范领导干部的用权行为。
7、继续贯彻落实各级作风建设相关规定，严格执行教育系统师德建设十项禁令。
8、认真贯彻执行干部选拔任用工作有关规定，防止和纠正用人上的不正之风。
9、认真执行“收支两条线”管理规定，严禁设立“小金库”；严格执行教师绩效工作改革的有关规定；严格规范学校公有房屋、土地等经营性资产管理；严格执行政府采购的各项规定；规范校舍安全工程管理和其他基建项目管理。
10、深入推进党务公开、校务公开；进一步健全教代会制度，拓展民主管理渠道，进一步深化民主管理；进一步规范工会会费的使用管理。
11、规范教育收费、学校招生等教育行政行为，坚决纠正有偿家教、收受家长礼品礼金等不正之风。
二、支部书记XX第一责任人责任清单：
1、履行职责范围内党风廉政建设“第一责任人”职责，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。
2、参加涉及党风廉政建设会议和活动，落实有关重要文件精神。
3、全面掌握本单位党风廉政建设工作情况，及时听取党员干部履行岗位责任情况汇报，对作风建设和责任落实情况进行检查。
4、认真履行管好班子带好队伍责任，定期进行责任约谈。坚持抓早抓小，对党员干部苗头性、倾向性问题及时谈话提醒。
5、为学校党员讲授廉政党课。
6、带头执行党内政治生活制度，带头执行民主集中制和议事规则，带头开展批评和自我批评。自觉接受组织和社会监督，管好亲属及身边工作人员。
篇二：党风廉政建设主体责任清单
机关廉政风险点及防控措施工作清单
序号
风险点岗位
风险形式
1.
不带头贯彻执行党风廉政建设工作责任制，执行“一岗双责〞不到位，“三重一大〞事项不经党组集体商量决定，对干部职工教育治理不严，监管不力。
2.
不能贯彻执行党和国家1局党组领导班子
的方针、政策、法律法规、部门与地方的条规，不能依据变化和具体情况及时修改、补充、完善各项规章制度。
3.
不自觉抵抗各种不正之风。个人在治理工作中失职渎职，不作为或者滥用职权，利用职务便利为治理效劳对象谋取私利。
高
局党组领导
加强警示教育，增强廉政意识，自班子全体成员
觉抵抗不正之风。
中
局党组领导
风险等级
高
责任人
局党组领导
防控措施
1.坚决贯彻执行党风廉政建设工作责任制，落实主体责任、第—责任人责任，“一岗双责〞责任，严格执行党组议事2.运用好四种形态，加强对干部职工的教育治理。
加强对党和国家的方针、政策、法律法规、部门与地方的条规的学习，结制度。
班子全体成员
决策规则。
班子全体成员
合单位实际，及时修订完善相关的规章
办公室负责人及工作人员
严守人事工作纪律，认真细致依照规定程序办事
严守八项规定，落实接待标准，催促各接待科室严格执行公务接待审批程序
4.人事治理工作不按照程序组织开展，出现违规行为。
5.公务接待不按规定审批，出现超规格接待情况。
6.物品采购违反政府采购程序，采购手续不完善。
2办公室
7.标准性文件合法性审查不标准不到位
中
中
办公室负责人
高
中
办公室负责人及工作人员
办公室负责人
严格遵守政府采购规定，按规定流程完善手续
加强医保政策法规学习，标准程序、加强责任，提高标准性文件合法性审查质量，保证标准性文件的合法性和可行性。
8.印章保管与涉密载体治理不当，不按制度审核用章，处理涉密文件不及时，涉密载体保管不妥善造成涉密
督科
9.对一般监督检查中发觉立案调查
中
及工作人员
1严格执行印章治理制度，完善用印手2.加强保密人员思想教育，增强责任意识、安全防范意识。
办公室负责人续。
高
科室负责人及工作人员
严格按制度办事，按程序办理，遵守法律、法规、规章和制度的要求。
基金治理监应立案调查的案件不进行
科室负责人及工作人员
科室负责人及工作人员
严格按制度办事，按程序办理，遵守法律、法规、规章和制度的要求。
完善财务相关制度，遵守财经纪律和治理制度要求，严格把关审核各类账目。
加强医保政策法规学习，严格按照国家、自治区相关医保政策要求，合理确定我市相关医保政策标准。
10.在执法过程中违反法定程序
11.财务治理不标准，审核把关不严
4诊治待遇保12.制定的医保待遇政策与证科
上位法或上级规定相违背，出现拔高或拉低待遇标准的情况。
理科
13.药品、医用耗材带量采14.制定或调整诊治效劳工程价格中违反规定程序。
高
高
中
科室负责人及工作人员
高
高
科室负责人及工作人员
科室负责人及工作人员
严格遵守保密工作要求，提高廉洁意识。
严格遵守法律法规要求，提高廉洁意识。
医药效劳治购工作中，泄露涉密内容。
篇三：党风廉政建设主体责任清单
共享知识
分享快乐
党风廉政建设党支部主体责任清单
部门（单位）：彭阳县档案局
时间：2016年1月18日
责任类别
责任内容
1、在政治上、思想上、行动上坚决与党中央和区、市、县党委保持高度一致，严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和其他各项纪律。
具体目标及措施
目标：进一步改进工作作风。措施：加强学习教育，不断提高政治思想素质。
目标：提升廉政建设工作水平。措施：高度重视，及时研究解决廉政建设和反腐败工作中的有关问题，将倾向性苗头消除在萌芽状态。
完成
时限
2016年年底
2016年年底
责任人
杨占辉
杨占辉
2、坚决贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，研究部署本单位党风廉政建设和反腐败工作。每季度向县直机关工委报告本单位以及主要负责人履行主体责任和个人廉洁从政情况报告不少于1次，研究解决工作中的重要问题。
一、领导班子责任
目标：确保主体责任落到实处。3、加强对主体责任落实情况的监督检查，组织开展党风廉政建设责任制落实情况检查措施：强化监督检查，开展民主考核、群众评议机关和干部作风活动，强化结果运用。
评议。
2016年年底
杨占辉
杨占辉
4、树立正确的选人用人导向，按照“三严三实”要求，选拔任用信念坚定、为民服务、目标：建立完善考评体系。措施：2016年年底
勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格落实选人用人工作要求，重能力、重品质、重实绩。
建立符合本单位实际的绩效考核评价体系。
5、严格执行干部选拔任用工作“一报告两评议”等制度，加强对干部选拔任用实行全程目标：完善干部管理考核机制。监督，防止“带病提拔”、“带病上岗”。建立完善党员干部日常管理和监督考核机制，措施：加强干部选拔任用监督，及时研究解决突出问题。
每年至少召开一次干部监督工作联系会议，解决干部监督工作中存在的突出问题。
2016年年底
杨占辉
页眉内容
共享知识
分享快乐
责任类别
具体目标及措施
完成
责任人
时限
杨占辉
李忠文
责任内容
6、贯彻落实中央八项规定和区市县若干规定，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持之以恒纠正“四风’’问题，健立作风建设常态化机制。
目标：健全作风建设常态化机制。措2016年施：严格落实中央、区、市、县规定，年底
坚持抓好反“四风”、树形象。
2016年年底
7、健全维护群众利益长效机制，完善落实领导干部深入基层调查研究、接访下访和目标：建立完善维护群众利益长效机信访联席会议制度，解决群众合理诉求。着力解决发生在群众身边的生冷硬推、与民制。措施：深入调研，改进作风，倾争利、欺压百姓等“四风”问题，加强对土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、扶贫听群众意见，密切干群关系。
救济、低保医保、危房改造资金等方面的监督管理，防止以权谋私、虚报冒领、贪污侵占等问题发生。
8、深入开展“三严三实”教育，把党廉政建设宣传教育纳入党的宣传工作和干部教育培训总体部署，扎实开展党性党风党纪教育，夯实干部廉洁从政、实干担当的思想基础。
9、组织开展勤政廉政先进典型示范教育和反面典型案例警示教育。深入推进廉政文化建设，培育和弘扬忠于职守、合己为人、文明向善的社会正气，培育和践行社会主义核心价值观。
领导班子责任
目标：建立清正廉洁干部队伍。措施：2016年抓好党风党纪教育，筑牢反腐倡廉思年底
想防线。
目标：牢固树立社会主义核心价值观。2016年措施：抓好警示教育，促进廉政文化年底
建设。
李忠文
杨占辉
l0、把纪律挺在前面，加强对党员干部日常监督管理，使纪律和规矩立起来、严起来，目标：杜绝腐败违纪案件发生。措施：2016年管到位，抓早抓小，防止违规违纪问题演变成违法犯罪。对本单位发生的重大问题和强化干部监督管理，彻底铲除发生腐年底
腐败案件，及时反思，认真剖析，总结教训，举一反三，查找漏洞和薄弱环节，提出败行为的温床。
对策和建议，扎紧织密制度的笼子。
11、严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策、“五不直接分管’’等制度，全面落实惩治和预防腐败体系建设的各项任务措施，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系和制约协调机制。
页眉内容
目标：建立完善监督制约机制。措施：2016年严格执行工作制度，把各项监督制约年底
措施落到实处。
李忠文
杨占辉
共享知识
分享快乐
责任类别
具体目标及措施
完成
责任人
时限
2016年年底
杨占辉
责任内容
目标：建立完善防范机制。12、加强反腐倡廉制度建设，全面推行权力公开透明运行和
“三个清单”制度，编制权力清措施：加强制度建设，公开单目录，公开权力运行流程，强化权力运行全过程监督。加强廉政风险防控机制建设，强化权力运行，坚持照章办事。
对公共资源交易等重点领域的监督，用制度“制权、管人、控钱”，着力构建不能腐的防范机制。
目标：完善公开透明工作机制。措施：落实好各项公开制度，自觉接受群众监督。
领导班子责任
13、完善党务、政务和各领域办事公开制度，落实决策公开、管理公开、服务公开、结果公开制度，推进公开承诺、公开述职、民主评议、听证质询等制度。
2016年年底
李忠文
14、高度重视，积极配合落实审计机关对单位主要领导经济责任审计工作。
目标：完善审计制度。措施：2016年提高思想认识，规范财务经年底
济运行，落实好经济责任审
计。
2016年年底
杨占辉
目标：建立廉政议事制度。15、充分发挥单位廉政建设和反腐败工作领导小组职能，健全工作机制，协调解决廉政建设措施：认真履行工作职责，有关问题。
及时研究存在问题，杜绝腐败违纪行为发生。
杨占辉
页眉内容
共享知识
分享快乐
目标：落实好廉政建设请示汇报制度。措施：坚持警钟长鸣，抓早抓小，善于发现问题并及时解决。
2016年年底
李忠文
16、及时向县直机关工委和县纪委请示报告落实党风廉政建设主体责任过程中遇到的新情况新问题，每年11月底向县直机关工委和县纪委书面报告本年度单位党支部履行党风廉政建设主体责任情况。
责任类别
责任内容
具体目标及措施
目标：落实好第一责任人职责。措施：认真履行职责，坚持业务工作、廉政两手抓，确保廉政建设任务落到实处。
完成
时限
2016年年底
责任人
杨占辉
1、对党风廉政建设负总责，履行第一责任人的职责，及时传达学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际专题研究，把党风廉政建设与其他业务工作同部署、同检查、同考核，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。
二、党支部主要负责人责任
2016年2、严管班子、严带队伍，加强对班子成员严格管理监督，及时了解掌握思想、工作动态和干目标：消除违规违纪行措施：严格管理监督，年底
部群众的评价反映，发现苗头性、倾向性问题，及时提醒、诫勉纠正，抓早抓小，防止违规为。及时告诫教育。
违纪问题演变成违法犯罪。
3、督促班子成员廉洁从政，严格履行“一岗双责”，发现班子成员的违纪违法问题，及时向上级党委和纪委报告。
目标：落实好“一岗双责”。措施：以身作则，带好班子，管好队伍。
2016年年底
杨占辉
杨占辉
杨占辉
4、落实“签字背书”制度，每年初，与班子成员签订党风廉政建设责任书。对本单位党风廉政目标：落实好“签字背书”2016年建设的责任分工、任务分解、专项工作报告、述廉述责报告等文件材料把关审阅，提出意见制度。措施：分解工作责年底
并签名。
任，确保任务落实。
页眉内容
共享知识
分享快乐
目标：增强工作责任感。措施：认真总结个人工作经验教训，坚持述廉述责。
2016年年底
2016年年底
杨占辉
5、落实述廉述责制度，每年年底，围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等内容，撰写述廉述责报告，报告县直机关工委的同时，抄送县纪委、县委组织部。
目标：把廉政建设各项要6、自觉践行“三严三实”要求，带头遵守并督促班子成员严格执行党的政治纪律、政治规矩、求落到实处。措施：支部组织纪律和廉洁从政各项规定，贯彻落实民主集中制、党内组织生活、请示报告制度和领导书记率先垂范，给单位干干部报告个人有关事项制度，管好自己，管好家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监部做好表率，发挥好示范督。
带动作用。
责任类别
具体目标及措施
杨占辉
责任内容
完成
责任人
时限
2016年年底
李忠文
三、党支部其他班
子成员责
任
目标：确保廉政建设要求落到1、担当分管职责，对党建、依法行政、干部人事、精神文明、宣传思想、安全生产等实处。措施：班子成员认真履范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设目标要求融入分管工作中，定行分管职责，坚持把廉政建设期研究、布置、检查和报告。每季度至少向党支部汇报1次党风廉政建设工作情况。
和分管工作密切结合起来，定期汇报研究。
2、加强对党员干部教育管理和监督，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，发现违纪违法问题及时向党支部主要负责人报告。
3、对党建、依法行政、干部人事、精神文明、宣传思想、安全生产等工作中发现问题较多、群众来信来访反映问题集中、发生重大腐败案件的，约谈直接责任人，督促指导分析原因，查找漏洞和薄弱环节，研究整改措施，提出对策建议，并限期整改、报告结果。
目标：杜绝干部违法违纪行为2016年发生。措施：加强教育管理，年底
做到防微杜渐。
目标：建立廉政约谈整改机制。措施：发生问题，及时诫勉谈话，确保苗头性问题提早整改。
2016年年底
李忠文
李忠文
页眉内容
共享知识
分享快乐
目标：增强工作责任感。措施：
4、落实述廉述责制度，每年年底，围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和认真总结个人工作经验教训，2016年廉洁从政等内容，撰写述廉述责报告，报告所在党支部的同时，抄送县纪委、县委组织坚持述廉述责。
年底
部。
目标：把廉政建设各项要求落5、自觉践行“三严三实”要求，带头遵守并督促党员干部严格执行党的政治纪律、政治到实处。措施：率先垂范，给规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定，贯彻落实党内组织生活、请示报告制度和领导干单位干部做好表率，发挥好示部报告个人有关事项制度，管好自己，管好家属和身边工作人员，主动接受组织和群众范带动作用。
监督。
2016年年底
李忠文
李忠文
页眉内容
共享知识
分享快乐
责任类别
责任内容
具体目标及措施
目标：确保廉政建设要求落到实处。措施：班子成员认真履行分管职责，坚持把廉政建设和分管工作密切结合起来，定期汇报研究。
完成
责任人
时限
2016年年底
2016年年底
杨粉霞
1、担当分管职责，对档案业务、财务、项目建设、精准扶贫等范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设目标要求融入分管工作中，定期研究、布置、检查和报告。每季度至少向党支部汇报1次党风廉政建设工作情况。
三、党支部其他班
子成员责
任
目标：建立廉政约谈整改机2、对档案业务、财务、项目建设、精准扶贫等工作中发现问题较多、群众来信来访反制。措施：发生问题，及时诫映问题集中、发生重大腐败案件的，约谈直接责任人，督促指导分析原因，查找漏洞和勉谈话，确保苗头性问题提早薄弱环节，研究整改措施，提出对策建议，并限期整改、报告结果。
整改。
杨粉霞
目标：增强工作责任感。措施：
3、落实述廉述责制度，每年年底，围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和认真总结个人工作经验教训，2016年廉洁从政等内容，撰写述廉述责报告，报告所在党支部的同时，抄送县纪委、县委组织坚持述廉述责。
年底
部。
目标：把廉政建设各项要求落4、自觉践行“三严三实”要求，带头遵守并督促党员干部严格执行党的政治纪律、政治到实处。措施：率先垂范，给规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定，贯彻落实党内组织生活、请示报告制度和领导干单位干部做好表率，发挥好示部报告个人有关事项制度，管好自己，管好家属和身边工作人员，主动接受组织和群众范带动作用。
监督。
2016年年底
杨粉霞
杨粉霞
页眉内容
篇四：党风廉政建设主体责任清单
2022年党风廉政建设主体责任清单
以下是2022年党风廉政建设主体责任清单的相关参考内容：
1.党组织
（1）加强党员教育培养，落实“两学一做”学习教育常态化制度化，促进党员的政治觉悟和思想道德水平的提高。
（2）严格党内制度，规范党组织运行，建立健全党的组织生活制度，严禁超标准、超定额使用公务用车、公款旅游等行为。
（3）认真履行党风廉政建设工作职责，严格落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设纳入党的建设总体规划和全面从严治党的重要内容。
2.领导班子
（1）对下级单位落实党风廉政建设责任制进行检查，并对检查结果向上级领导和监察机构报告和公开。
（2）认真履行党风廉政建设工作职责，加强对本单位公款、公物、公车的监督管理，落实简政放权、减负增效等措施，让工作更加规范、高效、廉洁。
（3）加强廉政建设领导小组的建设，落实领导班子成员的廉洁从政承诺，定期开展领导班子廉政教育和工作考核。
3.党员干部
（1）自觉遵守党纪国法，强化“四个意识”，自觉维护党的形象和形象工程，不以事业成就为借口游离于纪律和规矩之外。
（2）拒绝各种“黄赌毒”等不良嗜好，坚决杜绝家族式腐败，引导家庭成员自觉拒绝各种“钱权交易”。
（3）严格执行工作纪律和规定，不以私欲损害公共利益，对违反组织纪律和廉洁纪律的行为，实行“零容忍”。
4.公职人员
（1）严格执行职业道德和工作纪律，端正工作态度和作风，做到高度负责、真诚为民、奉献公正。
（2）不利用职权谋取利益，不以行贿受贿等违法犯罪行为为代价升迁，认真履行《关于禁止公职人员利用职权和影响为亲属经商办企业的规定》等规定。
（3）牢记公职人员职责使命，保密工作中的国家机密和个人隐私，不随意泄露或传播其他个人或单位资料或情况。
5.企事业单位
（1）贯彻落实国家和地方党风廉政建设有关政策，加强自身内部管理，完善自身制度和规定，建立健全自查自纠制度。
（2）优化管理模式，推行廉政经营，建立健全反腐倡廉长效机制，遏制腐败发生，妥善处理反映举报问题。
（3）加强对公共资源的监管，加强风险防范，做到“防微杜渐”，避免因小纠纷引发大问题，最大限度保护企业利益和员工权益。
篇五：党风廉政建设主体责任清单
2023落实全面从严治党主体责任清单
2023年，全面从严治党落实主体责任已经成为国家治理的一项重要任务。为进一步加强党的领导，着力推进全面从严治党，制定本清单，明确各级党委、纪委、组织部、宣传部等党政机关主体责任清单，以确保责任到人，切实推进全面从严治党落实。
一、党委
1.贯彻落实全面从严治党方针政策，主动引导党员、干部践行“两个务必”，加强干部队伍建设；
2.积极落实党委会议纪要和意见建议，负责推进党风廉政建设和反腐败斗争，定期召开工作会议，研究重大问题，重大决策事项上报上级组织批准；
3.打造整洁有序、高效的党委工作机制，加强党的组织调度和监督管理，落实重要会议记录、报告以及各项党务工作。
二、纪委
1.负责领导全面从严治党工作，处理违纪违法行为；
2.
审核重要资料、决策文件、人事任免工作，进行查案调查、谈话、询问和检查等监督措施，及时发现和处理违纪行为；
3.审计党风廉政工作和监察工作，及时总结、评估和提出党风廉政建设、反腐败斗争的意见和建议，参与制定党风廉政建设和反腐败工作计划。
三、组织部
1.负责党员队伍建设和选拔干部工作，广泛开展党的群众路线，深入开展民主生活会，提高组织协作能力；
2.制定党员组织细则，加强党的纪律建设，注重党员成长培养，落实党内民主制度，确保党的作风廉洁；
3.积极配合党委推进党风廉政建设，建立完善的执纪问责制度和考核机制，做到早发现、早处理、早止于前。
四、宣传部
1.负责宣传“三严三实”、廉政、文化政策等方针政策，发挥新媒体、网络、宣传告诫案例等方式，宣传“五不”;
2.组织开展各类党的宣传教育活动，加强党风廉政建设和反腐败斗争宣传力度，落实党的思想建设工作；
3.积极配合党委推进党风廉政建设，做好纠正“四风”、尊重群众参与、充分发挥法规宣传的职能。
2023年，全面从严治党的重要性与日俱增，各级党委、纪委、组织部、宣传部等党政机关主持纪律和净化政治作风的责任更加重要。希望有关单位在光荣的使命和党的建设实际出发，切实落实全面从严治党主体责任，坚决守住党风廉政建设底线，确保全面从严治党风气正常，全力推进党建工作。
篇六：党风廉政建设主体责任清单
2023年公司党委落实全面从严治党主体责任清单
2023年，公司党委在全面从严治党的道路上不断前行，深入贯彻落实全面从严治党的战略部署，加强组织建设，落实主体责任，提高党风廉政建设的水平，不断推进公司治理和企业文化的建设。
为了确保公司党委全面从严治党主体责任的落实，制定了如下清单：
一、压实党委领导责任
公司党委要认真履行领导责任，加强党委自身建设，落实党的路线方针政策，切实加强自身素质提高，落实廉政文化建设，健全完善重大决策的科学决策机制，并确保全员知晓，落实到位。
二、加强组织建设
公司党委要加强组织建设，强化党组织的活力和战斗力，对各级党组织进行全面调研，做好发展党员工作，加强中层干部培训，提高干部队伍素质，加强对干部队伍的考核与监督，并确保惩治不合格干部，保证领导干部的廉洁自律和作风正派。
三、强化纪律建设
公司党委要强化纪律建设，推进全面从严治党，整治不正之风，加强廉政教育，推进全面从严治党的工作模式，深化管党治党、政治建设、思想建设、组织建设和制度建设，对违规行为坚持“零容忍”。
四、加强干部选拔任用工作
公司党委要完善干部选拔任用机制，严格贯彻干部任免程序，完善选拔任用的制度和流程，全面规范干部选举、任职、课题研究、培训管理和人员考核制度，确保干部选出优秀、用人公正。
五、强化宣传教育
公司党委要加强宣传教育，强化廉政文化建设，增强员工道德素质和自律意识，开展校园宣传、家庭宣传和社区宣传，加强对各类违纪违法行为的宣传教育，深化监督执纪教育，不断提高公司员工的风险识别能力和自我保护能力。
全面从严治党是企业发展的基石，是推进企业建设不可缺少的力量。在公司党委的带领下，全体员工将严格遵守公司各项规定，做好各项工作，全面提高企业管理水平和经济效益，为公司的可持续发展创造良好的环境。2023年，公司党委在全面从严治党的道路上不断前行，加强组织建设，落实主体责任，提高党风廉政建设水平，推进公司治理和企业文化建设。为了确保全面从严治党主体责任的落实，公司制定了清单，包括压实党委领导责任、加强组织建设、强化纪律建设、加强干部选拔任用工作和强化宣传教育。全体员工将严格遵守公司各项规定，做好各项工作，提高企业管理水平和经济效益，为公司的可持续发展创造良好的环境。全面从严治党是企业发展的基石，推进企业建设不可缺少的力量。
篇七：党风廉政建设主体责任清单
书
山
有
路
2018年度XX局XXX同志落实党风廉政建设“一岗双责”责任清单
序号
内容
工作措施和目标要求
1、年初将党风廉政建设工作与分管业务工作同步部署，积极参与研究部署年度党风廉政建设工作。
2、定期或不定期检查落实分管范围内的党风廉政建设工作。
3、每半年听取1次分管单位党风廉政建设工作情况汇报。
4、年底前，向局党组报告年度个人落实“一岗双责”情况。
5、年底前，参加述责述廉工作，接受评议监督。
1履行“一岗双责”
6、全年向局党组书记汇报分管范围内的党风廉政建设情况不少于1次。
7、年底对全年个人落实“一岗双责”情况开展自查。
8、组织分管部门单位学习贯彻上级纪委全会精神。
9、组织分管部门单位反腐倡廉专题学习1次。
10、组织分管部门单位反腐倡廉专题学习1次。
11、支持查处分管范围内发生的违规违纪问题，督促指导分管部门单位立行立改、建章立制。
按清单要求
组织推进落实
完成时限
备注
书
山
有
路
12、督促分管部门单位负责人签订党风廉政建设责任书，层层传递压力。
13、结合分管业务工作，不定期组织对分管部门单位党风廉政建设工作的2加强检查督促
督查，每半年至少1次。
14、全年组织研判分管部门单位党员干部苗头性问题不少于2次，对党员
干部身上的问题及时组织开展约谈、函询，做到早发现、早提醒、早纠正。15、带头执行作风建设各项规定，抓好分管范围内的作风建设工作，督促建抓好作风建设
立健全改进作风长效机制。
按清单要求按清单要求
组织推进落实
316、定期听取分管部门单位负责人关于党风廉政建设和反腐败工作的专题组织推进落实
汇报，及时解决重大问题。
17、认真落实两办《关于畅通群众诉求渠道、维护群众利益的实施意见》
4坚决维护群众权益
和《关于进一步加强领导干部定期接待群众来访深入基层下访工作的实施按清单要求方案》精神。审计中，认真受理被审计单位干部职工反映的问题，力争做组织推进落实
到查深查透。
书
山
有
路
518、主动践行“三严三实”要求，带头遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉洁从政制度规定，严格执行办公用房、公务用车配备使用、公务接待和公务外出等管理规定，自觉接受组织和社会监督，管好亲属及身边工作人员。
19、自觉参加局领导班子及分管部门单位民主生活会，深入开展批评和自我批评。
按清单要求组织推进落实
当好廉政表率
党组书记：
党组领导班子成员：
年
月
日
年
月
日
篇八：党风廉政建设主体责任清单
党风廉政建设工作责任领导和责任分工清单
党风廉政建设工作责任领导和责任分工清单
序号
责任
责任分工
领导
对全院党风廉政建设工作负总责，认真履行“第—责任人〞职责，对联系科室和工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
室
室
责任科联系科〔1〕落实党风廉政建设责任制，履行党风廉政建设的主体责任，加强班子成员“一岗双责〞；
妇科
〔2〕加强班子自身建设，落实党风廉政建设各项规定，催促下级履行好主体责任；
1〔3〕严格执行“重大事项〞决策制度，严格干部选拔任用工作，预防和改正用人上的不正之风；
内科
中医科
〔4〕运用好“四种形态〞，抓好领导干部作风和廉洁自律方面倾向、苗头性问题，开展警示教育，组织履职谈话、任前谈话和诫勉谈话，严格责任追究；
〔5〕严格执行“一把手〞末位表态、“四不直接分管〞以及利益冲突回避等制度。
〔6〕带头贯彻执行党的路线、方针、政策，推动重点工作开展；
〔7〕积极协助上级纪检部门到院开展工作。
对责任科室和工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。分管以下专项工作：
〔1〕协助班子主要负责人履行主体责任，严格履行“一岗双责〞，同步推动落实；
〔2〕加强干部队伍建设和人才培养，在干部选拔任用工作中按规定程序办理；严格劳动用工治理；
院办
〔3〕协助主职领导抓好领导干部作风和廉洁自律方面党办
2倾向、苗头性问题，开展警示教育，组织履职谈话和任前谈话，严格责任追究；
人事科
B超室
检验科
手术室
〔4〕领导和支持群团工作和民主党派工作；
财务科
放射科
〔5〕严格执行财经纪律，加强资金治理；
协助抓好惩防体系建设，预防职务犯zui发生；加强对招投标的监督；深化作风建设，加强制度执行，严格责任追究；
〔6〕加强网络舆情，及时掌握舆情动态。
3领导责任。分管以下专项工作：
对责任科室和工作职责范围内的党风廉政建设负直接
〔1〕协助班子主要负责人履行主体责任，严格履行“一岗双责〞，同步推动落实；
总务科
药
剂
科
保卫科
收
费
处
〔2〕加强职务犯zui预防工作，推动政府投资工程建设；
供
应
室
〔3〕标准总务招投标制度；
〔4〕落实综治平安、综合创立、爱国卫生和安全生产工作责任，维护医院安全稳定。
医教科
对责任科室和工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。分管以下专项工作：
质管科
〔1〕协助班子主要负责人履行主体责任，严格履行“一岗双责〞，同步推动落实；
4〔2〕加强诊治护理质量和诊治安全，提高诊治工作水平；
安全办
护理部
产
科
设备科
药剂科
〔3〕标准诊治设备、药品耗材采购招投标制度；
门诊办〔4〕严格执行医保工作。
公室
保健部
计生科
保健部
〔1〕协助班子主要负责人履行主体责任，严格履行“一岗双责〞，同步推动落实；
具科
避孕药
对责任科室和工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。分管以下专项工作：
〔2〕加强妇幼保健工作，促进妇幼保健质量的提高；
健康教育科
〔3〕严格执行计生技术效劳指导、避孕药具治理；
〔4〕加强孕前优生健康检查和婚前健康检查及本院方案生育工作。
对责任科室和工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。分管以下专项工作：
科教科
儿科
〔1〕协助班子主要负责人履行主体责任，严格履行“一岗双责〞，同步推动落实；
院感科
新生儿科
6信息科
〔2〕加强治理，提高教育质量和科研水平；
NICU〔3〕加强科技、继教和公共卫生治理工作；
注射室
〔4〕加强信息化建设工作。
推荐访问: 党风廉政建设主体责任清单 党风廉政建设 清单 主体