篇一：供电公司党员示范岗岗位责任
封面策划DOI:10.19755/j.cnki.hnep.2020.07.010深耕“区岗”建设?提升党建质效——国网三门峡供电公司深入开展党员示范区、党员示范岗创建活动掠影文／图_蒋姝佩“今天10千伏Ⅰ岭市线有计划停电工作，涉及市疾控中心，我们党员责任区送来了应急发电车，确保药品冷藏库不受停电影响。”6月12日，国网三门峡供电公司配电运检室为三门峡市疾控中心用电保驾护航。这是国网三门峡供电公司深耕“区岗”建设，推动党建与业务共同提升的一个缩影。今年以来，国网三门峡供电公司把创建党员责任区、党员示范岗作为务实推进党建工作的一个重要切入点，教育党员实践党的宗旨，提高理论水平，增强党性观念，密切联系群众，积极发挥先进模范作用，组织广大党员立足岗位、发挥作用、创先争优，促进党建工作高质量发展。■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■党员带头保安全220千伏三虢线是三门峡市水电厂上网东送重要输电线路，国网三门峡供电公司组织党员责任区党员加大对此线路的巡视力度，尤其针对处于大档距、重要跨越区段线路开展无人机特殊巡视。6月4日18时20分，党员责任区成员在无人机特巡时发现220千伏三虢线12号为客户用电保驾护航。2栏目主持│付?琳
纵深至13号大跨越档档内两处导线外层铝线断股，一处相间间隔棒错位和一处导线间隔棒受损，构成严重缺陷。缺陷就是命令，国网三门峡供电公司连夜提交停电申请，制订消缺方案，组织党员先锋特战队队员于6月5日4时30分开始消缺，全力确保地区电网安全稳定运行。党员责任区、党员示范岗是党员立足岗位强党性、作贡献、讲奉献的平台，是党支部提升组织力、发挥战斗堡垒作用，党员发挥先锋模范作用的具体载体。国网三门峡供电公司输电党支部围绕部门年度工作目标，将线路隐患排查治理、新建改建线路验收、属地化运维管理、重要节日保电护线等核心业务工作与“区岗”创建目标相结合，细化量化工作内容，将各项重点任务中的管理责任、监督责任落实到党员身上，贯穿到安全生产和质量管理全过程。该公司大力开展党员责任区、党员示范岗创建工作，以“日常工作亮出来、攻坚克难站出来、创新创效干出来”为宗旨，做实党员责任区，做优党员示范岗，建强共产党员服务队和党员先锋特战队、突击队，不断激发党员爱岗敬业学技能和忠于职守比贡献的工作热情，以党建引领业务工作高效有序开展。■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■送电任务冲在前6月15日下午，国网三门峡供电公司变电运行党支部通过视频会议的方式召开“区岗”周例会，围绕一周重点工作，交流工作进展情况和存在困难，共同研究、制定对策，确保“区岗”建设工作与行政工作同心，与安全生产目标同向，与重点工作同步。“‘区岗’周例会是我们开展日常工作的一个重要途径。”国网三门峡供电公司变电运检室（运行）负责人介绍道。5月，宝武铝业Ⅰ、Ⅱ摩禹线试运行送电，涉及多个变电站、多条线路停送电工作，现场操作多、工期紧、任务重。变电运行党支部利用“区岗”周例会，抽调其他四个运维班“区岗”骨干成员，组成了“支援联动小组”，每日工作至深夜，全程介入宝武铝业客户输变电工程，亮出职责和承诺。“‘区岗’工作与业务工作息息相关，‘区岗’工作做不好，业务工作也不可能做好。”变电运行负责人说道。变电运行党支部是国网三门峡供电公司首批确定的“区岗”建设试点，目前已经取得阶段性成果。该党支部以五个运维班为依托，形成了“五区六岗”的结构，确保“区岗”覆盖到每一个班组，“区岗”战斗堡垒作用和党员示范引领作用能够得到有效发挥。围绕业务抓党建，抓好党建促业务，是做好党建工作的根本出发点和落脚点。国网三门峡供电公司将党员责任区、党员示范岗创建活动作为党建与业务工作深度融合的重要手段，通过把党员的身份亮出来、岗位职责摆出来、绩效提起来、形象树起来，激励广大党员成为各专业的先锋旗帜、示范标杆。■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■团队协作齐攻坚“‘区岗’建设大大激发了我们的工作潜能，不仅激励着党员担当作为、奋勇争先，而且普通员工也深受鼓舞，有5名责任区内的青年员工主动向党支部递交了入党申请书。”6月17日，国网三门峡供电公司变电运检室（运行）负责人向笔者介绍道。该党支部五原运维班的田绍辉就是申请入党的积极分子之一。大年初三，田绍辉像往常一样进站上班。五原运维班站长杨建洲讲解完防疫知识后，说如果武汉需要支援，自己将第一个报名参加。“国家兴亡，匹夫有责！在这个特殊的时期，我们能发挥的作用很小，但需要的时候绝不能退缩。”杨建洲的这番话让田绍辉看到了一名共产党员的责任和担当，当天他就向党组织提交了入党申请书，希望能在党组织的带领下投入到抗疫前线。该党支部根据“区岗”的功能和职责，制定《变电运维党员责任区、党员示范岗评价细则》，将安全生产、文明生产、党建宣传、廉政建设等板块列入“区岗”星级动态评价标准，形成了“每周点评、每月自评、每季考评”的评价体系，及时总结阶段成效。今年以来，国网三门峡供电公司以“区岗”创建为载体，坚持先行先试，积极创新实践，市县公司共创建39个党员责任区、71个党员示范岗，结合实际确立业务攻坚目标，开展党员群众结对联创，探索实施党员量化积分管理、区岗动态星级评定，积极推进党建与业务工作融合，促进各项业务指标不断提升，将党建融入业务工作各个方面、各个环节。29
篇二：供电公司党员示范岗岗位责任
岗
电厂党员示范岗
发电厂工人党员示范岗
电力
先进
党员示范篇一:电厂党员示范岗
爱岗敬业
求实奉献
——十佳党员示范岗XXX同志先进事迹
他是一个言少实干之人，对待工作，倾心投入，精益求精；对待同事，体贴入微，关怀备至。他十六年如一日，在平凡的工作岗位上，用勤劳和睿智谱写着青春的华章，也书写了一名普通电力员工不平凡的一页。他，就是会同县供电公司变电运维班班长XXX。
16年前，32岁的XXX从部队转业来到了会同电力公司，一直变电运行工作，先后担任35kV、110kV变电站站长，维操班副班长、班长等职务。在工作中一直坚守党的信念，处处以一名共产党员的标准严格要求自己，他爱岗敬业，踏实工作，默默奉献，争创一流，先后
多次获得先进生产工作者、安全生产先进个人、优秀党员等荣誉；2007年6月参加怀化局安全生产知识竞赛荣获团体一等奖。
一、勤奋好学
争当业务骨干。
该同志业务上精益求精，永不知足。他文化程度不是很高，但他爱钻研，爱学习，爱琢磨工作上的事。从参加工作起，好学的他将满腔热忱投入到了学习当中。白天，他到现场接触设备，对照图纸和说明书，了解设备的结构；晚上，他在灯下查看书籍，更深入地掌握设备的性能特点。在熟悉设备的同时，他还向师傅们借来了许多运行方面的资料，学习运行规程，刻苦钻研保护动作的原理，遇有不懂不会的问题及时向师傅们请教。就这样，他凭借着这一股韧劲，他一步一个脚印，踏踏实实，兢兢业业，实现了从跟班工到变电站站长，从变电站站长到维操班班长的三级跳跃。在此期间，他多次参加局里的技术比武，均取得了优异的成绩，工作中
的风风雨雨也将他锻炼成一位变电运行方面的精英。在工作期间，积累了大量的理论知识实践操作和管理经验。但是，他从不满足，还时时注意加快自己知识的更新，以适应时代的需要，从书海从电脑从电视中不断获得新知。。二、吃苦耐劳
爱岗敬业。
变电运行工作是一项艰苦的工作，工作起来有时不分白天黑夜。别人看起来不起眼的工作，他却用心在做。近几年来。不论酷暑寒冬，不论白天黑夜，不论什么时候，只要有任务，他总是在第一时间赶往现场进行处理，发现问题及时汇报，处理。工作中，遇到困难、难题，他不畏艰难，身先士卒，以身作则，任劳任怨，始终以共产党员的标准严格要求自己，充分发挥党员先锋模范带头作用，积极、认真地去完成领导交给的各项工作任务。他在做好日常值班工作的同时还要管理班里的大小事务，协调好班员的关系。变电站工作不确定性因素大，随机性强，责任重大。尽管
压力较大，但他能吃透上级精神，心系本职工作，结合实际，因地制宜，找出工作思路。他严格要求自己不仅要懂技术、会业务，又要谨协调、善管理，时时处处以身作则，言行一致，发扬实干、实践、实现精神。团结同志，联系群众，勇于实践，锐意创新，成为他追求的目标和他在群众中树立的良好形象。
三、明确目标
建设本质安全班组
安全是班组建设的根本，在班组建设上，始终把安全生产作为班组建设的重要目标，狠抓各项规章制度落实。在日常工作中，XXX同志认真贯彻落实“深化反违章，实现无违章”活动精神，组织班组积极开展“无违章现场、无违章班组”活动。通过现场标准化作业和现场安全技能培训的方式，使班员牢固掌握安全操作规程，熟悉安全知识。自2012年以来，全班共执行倒闸操作票上千份，操作项近万项无差错，实现了班组安全无事故目标，树立了本质性安全班组的良好形象。
XXX同志将自己的全部身心都融入到变电事业上来，他在自己的工作岗位上总是殚精竭虑，尽职尽责，用火一样的热情和辛勤劳动，体现着自己的人生价值；用积极探索、不断创新来努力诠释优秀党员示范岗。
党员示范岗材料
篇二:电厂党员示范岗
共产党员示范岗申报登记表
234供电分公司党员示范岗创建活动方案
篇三:电厂党员示范岗
HLE供电分公司
党员示范岗创建活动方案
为了全面贯彻落实党的十八大精神，深入开展创先争优活动，激发党组织和广大党员的生机和活力，引导广大党员立足本职岗位，充分发挥共产党员的带头、示范、辐射作用，海拉尔分公
司党总支决定开展以“亮身份、树形象、显作用”为主题的“党员示范岗”创建活动。
一、创建目标
开展“党员示范岗”创建活动，是贯彻落实党的十八大精神，深入开展创先争优活动的实际行动，是激发党组织和广大党员的生机和活力的有效载体。通过创建活动，让党员在单位里把自己的身份亮出来，在岗位上把良好的形象树起来，在群众中把先锋模范作用显出来，促进分公司各项工作顺利开展。
二、组织领导
各党支部书记是
“党员示范岗”创建活动的第一责任人。把工作责任落实到每个窗口，每个岗位，把整个创建活动参与面扩大到广大干部职工，确保创建活动扎扎实实向前推进。
三、创建标准
“党员示范岗”的创建，在党员“亮身份、树形象、显作用”的基础上择优推进，充分体现。
党员示范岗总体要求是所在岗位的党员党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、工作质量优，能积极贯彻执行党和国家政策，自觉遵守国家的各项法律法规和各项规章制度，能充分发挥共产党员的先锋模范作用。具体表现为“六好”：
1、积极进取，政治思想好。
认真学习政治理论，不断提高党性修养，思想健康，作风正派；与党中央保持一致，坚持科学发展观，胸怀全局，弘扬正气；保持清醒政治头脑，自觉维护安定团结，是非分明，立场坚定。
2、以身作则，组织纪律好。
严格遵守党的章程，对党忠诚，言行一致；认真执行党的决定，积极完成党的任务，遵纪守法，克己奉公；切实履行党员义务，维护群众正当利益，维护团结，奋发进取。
3、勤奋学习，业务水平好。
带头钻研业务知识，争当工作行家里手；加强岗位业务学习，精通相关业
务技能；办事公道，便民务实。
4、开拓创新，爱岗敬业好。
树立岗位奉献精神，认真履行工作职责，热爱本职，勇挑重担；模范执行规章制度，带头完成工作任务，立足岗位，多做贡献；发扬艰苦朴素精神，维护员工安全利益，爱岗敬业，开拓创新。
5、乐于奉献，为民服务好。
牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风，乐于助人，关心他人；全心全意为民服务，服从人民群众需求，吃苦在前，享乐在后；以优良的形象、优质的服务获得广大干部和群众的认可和好评。
6、公道正派，廉洁自律好。
带头执行廉洁规定，自觉接受群众监督，以身作则，清正廉洁；发扬良好道德风尚，同腐败现象作斗争，淡泊名利，一身正气；增强自身拒腐能力，开展批评自我批评，自重自醒，自警自励。
四、实施步骤
“党员示范岗”实行滚动管理。各党支部每季对所属党员进行一次考核，半年进行综合考核（七·一和年终），对综合考核优秀的党员，授予“党员示范岗”标牌。半年期满后，重新组织考评评定，考评结果将作为年终评先选优的重要参考。
创建共分三个阶段：
1、“亮身份”阶段
全体共产党员要亮出“身份”，佩戴党徽，接受广大干部群众的监督。
2、“党员示范岗”创建阶段
坚持高标准，严要求，按照“党员示范岗”创建标准，对全体党员严格考核，认真把关，择优选择影响面大、基础性强、代表作用突出的岗位作为重点创建的岗位。
3、“评比表彰挂牌”阶段
在“七·一”，根据各党支部考核评定结果，报党总支审核由公司党委进行审批，命名
“党员示范岗”，并授予“党员示范岗”标牌。
五、相关要求及措施{电厂党员示范岗}.在创建中，各党支部通过开展主题交流会等形式多样、内容丰富的活动，激发党员的学习和工作热情，不断增强党员创先争优意识，以显现“一个党员一面旗帜，一个党员一盏灯，一个岗位一份奉献”的模范作用。
1、党员领导干部要发挥好示范带头作用。在推进创建活动过程中，党员领导干部要进一步强化党员宗旨意识，明确责任要求，提高业务能力，增强责任感、使命感，立足本职岗位，以自己的实际行动影响和带动普通党员，充分发挥共产党员的带头、示范、辐射作用。
2、统一为全体党员配备党徽；在每年“七·一”和年终，每个党支部根据考核评定结果，向党总支推荐1-3个“党员示范岗”候选名单，党委综合考核后确定拟授予“党员示范岗”名单，最后进行审批命名。
3、把“亮身份、树形象、显作用”
为主题的“党员示范岗”创建活动，作为创先争优活动“行业争先进、岗位争先锋、党员争优秀”载体的重要内容，作为加强党员队伍建设、推动各项工作的重要手段，使全体干部职工人人皆知，共同参与，积极推进，切实改进工作作风，提高工作效能，真正使共产党员“走在前、做表率”。
发电车间党支部示范岗管理办法
篇四:电厂党员示范岗
发电车间党支部示范岗管理办法
一、指导思想
为突出广大党员在工作中的主体地位和先锋模范作用，推动党的建设和企业和谐发展，特制定发电车间党支部“党员示范岗”实施办法。
二、工作目标
1、提高党员的政治思想素质。通过开展“共产党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。
2、提高群众对党组织的认同度。通过开展“共产党员示范岗”活动，增强党员的党性观念及服务意识，密切党群及干部职工关系，使党员先进性在岗位上闪闪发光。
三、创建内容及岗位设置
立足围绕发展抓党建的思路，共产党员示范创建的内容放在岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位提高、岗位辐射等方面。在岗位目标上突出高标准，岗位承诺上突出模范性，在岗位实践上突出引导性，在岗位提高上突出目的性，在岗位辐射上发挥榜样力量。{电厂党员示范岗}.根据我支部党员在企业的不同岗位，设置以下岗位：科学管理党员示范岗、爱岗敬业党员示范岗、技术革新党员示范岗、安全生产党员示范岗、道德修养党员示范岗、遵纪守法党员示范岗等。
四、示范岗标准与要求
（一）科学管理党员示范岗
1、思想政治素质过硬，工作思路清晰，有领导艺术和风范。
2、工作作风民主，班子团结、有凝聚力。
3、群众满意度比较高。
（二）爱岗敬业党员示范岗
1、把做好本职工作与树立宗旨观念联系起来，要有强烈的事业心和奉献意识。
2、要讲政治、讲正气、讲团结。
3、要以身作则，开拓进取、求真务实，创造性地开展岗位工作，本职岗位工作绩效明显。
（三）技术革新党员示范岗
1、服从分配，勇挑重担，积极承担企业或车间交办的重要技术革新和攻关课题，能够发扬团队精神，较好地完成各项工作。工作讲究方法，与团队深受同行拥护和称赞。
2、在工作中树立优良工作作风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，积极探索新技术和新规律，改进生产流程和方法，带动身边员工提高技术科研水平。
（四）安全生产党员示范岗
1、重视对自身工作岗位安全生产知识和安全操作技能的学习，提高安全生产意识，积极对身边的新员工进行安全责任帮教工作，对其进行安全思想和安全技术知识教育。
2、协助班组或车间安全生产管理人员制订、修订好企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，安全技术措施方案，并自觉执行。
3、积极做好事故隐患排查整改工作，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。
4、对身边的违规违章指挥和作业的现象，要主动提出自己的纠正意见，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。
（五）道德修养党员示范岗
1、注意培养良好的思想品德、学习习惯、工作习惯和行为习惯。模范遵守社会公德，语言规范健康，举止文明，严于律已，作风正派，以身作责，注重身教。
2、尊重领导，团结同事，关心他人，与职工和睦相处，有协同作战和大局观念，群众满意度高。
3、经常对身边的员工进行公民道德教育、法制教育、心理健康教育和安全教育，提高员工道德意识、自我保护和自我防范意识。
4、保持艰苦朴素的生活作风，坚守高尚情操。
（六）遵纪守法党员示范岗
1、严明规章制度和工作纪律，勤政廉洁，有强烈的法制观念和服务意识。
2、坚决执行党的决定，服从组织安排，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便谋取私利。敢于开展批评
与自我批评，纠正工作中的缺点、错误。
3、努力维护企业职工和党员自身利益，用自己的行为影响和带动企业员工共创佳绩。
六、奖惩措施
1、组织全体党员根据各自示范岗标准与要求进行申报。
2、党支部根据申报情况确定具体示范岗位并公示各类“共产党员示范岗”名单及岗位要求。
3、年终组织党员、职工进行测评，对党员示范岗进行星级考评，并给予一定奖励。
发电车间党支部
2012年05月25日
党员示范岗个人小结
篇五:电厂党员示范岗
党员创先争优活动前段小结
邓丽华
为贯彻落实科学发展观，加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用，努力提高自身水平、工作效率和服
务质量我校精心组织开展了党员创先争优活动。作为一名党员教师，我处处以“优秀共产党员的标准”严格鞭策自己，以师德规范和四条禁令严格要求自己，忠于职守，爱岗敬业，并不断加强自身修养，锤炼党性，将服务和奉献精神融入日常工作的点点滴滴，时刻发挥着党员的先锋模范作用。
一、加强学习，用理论武装头脑
一年来，我认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会党的十六大和十六届六中全会精神，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，真正学懂弄通，掌握精神实质。平时利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，认真学习党中央、局下发的有关文件精神，积极参加局党委、党支部组织的各种政治学习及教育活动，时刻牢记自己入党时面对鲜红的党旗所发的誓词，明白自己所肩负的工作责任。反思就像是一面镜子，能清晰再现自己的优缺点。我在日常工作中，常反思，细考虑，严要求，“我这样做符合一名合格的共产党员的要求吗？”常以此警示自己，从细节上做起，堂堂正正做人，清清白白为师，兢兢业业干事，为自己热爱的幼儿教育事业鞠躬尽瘁。
二、认真工作，能努力开拓创新
“认真对待工作，努力开拓创新”是给自己定下的目标，虽然也有失败，但我仍然会坚持。我能认真完成每一天的教育教学任务，强烈的责任心要求自己关注每个孩子在学习、生活、安全上的需要，关注每个孩子在生理、心理方面的发展需要，能做到言传身教，在行为上作孩子的楷模，在生活上做他们的家长。同时作为一名班主任，我真诚地与家长进行沟通，使班级工作有序开展。另外作为一名党员教
师，我努力做好手中的每一项任务，认真对待和完成学校的每一件事，尽最大努力完成各项任务。
三、谦虚谨慎，能乐于承担任务
讲真话，不图虚名，不弄虚作假，在做好班级工作的同时，乐于分担和承担更多的事务，工作上不分份内与份外，以一颗真诚的心去对待每一件事。我认为只有脚踏实地地走好每一步，才能真正体验到工作带来的快乐。在学校开展的各项活动我都积极参与，并顺利圆满地完成活动的任务。
在今后，我将不断地努力、不断地提高，不断地整改，要用一辈子的时间来完成自己对党的承诺。时刻牢记自己作为一名党员就要承担比一般群众更多的责任和义务。使自己向优秀共产党员靠拢，时刻保持共产党员的先进性，努力使自己的工作有更大的进步和提高！
党员示范岗岗位职责
篇六:电厂党员示范岗
“党员示范岗”岗位职责
党员宿舍先锋示范岗
岗位承诺
宿舍一律挂“党员宿舍”牌，并在床铺悬挂专门制作的信息名片，注明姓名、支部、入党日期等信息并附本人近期免冠照片，作为先锋
岗的标志。标题：“从我做起，向我看齐，对我监督”。
在公寓内做到六个带头：带头提高修养；带头勤奋学习；带头文
明生活；带头遵守纪律；带头团结互助；带头弘扬正气。
考核要求
1、结合宿舍卫生制度，以身作则，团结、引导宿舍同学，定期
检查，不定期抽查，杜绝宿舍“脏、乱、差”等现象。为营造一个良
好的生活、学习环境，创造积极进取的宿舍风气而努力。
2、协助舍长做安全稳定工作，加强对使用违规电器的自查与监
督，并对同学间的人身安全、财产安全等安全问题进行监督
3、以支部为单位，加强管理监督，定期开展自查和互查
4、对在检查中发现有岗位牌故意损坏、修改、缺失等问题的党
员一律按照不合格处理。
助理班主任党员示范岗
岗位承诺
责任心强、自身成绩优异，能够全方位融入到新生班级的管理和
生活中，发挥学生导员的带动作用。
考核要求
1、在日常工作中，党员学导要定期下宿舍，了解所负责新生的学习、生活、思想情况，做好指导、引导和疏导工作并向新生辅导员
汇报。
2、带领新生坚持开展晨读、晨练、晚自习；定期到课堂点名，了解所负责新生的学习情况，及时对其进行学习上的指导。
3、定期给所负责的班级开班会或开展其它活动；做好学生日常
管理中的各项考核，监督、检查落实班级工作、学习计划，促进加强
新生班级建设和管理。
4、了解班级学生的思想学习生活情况，引导其养成良好的心理
品质和优良品格，帮助他们处理好学习成才、择业交友、健康生活等
方面的具体问题，协助辅导员做好经常性地思想政治教育工作。{电厂党员示范岗}.5、每月做一次工作总结，定期向党支部和辅导员汇报情况；在
学期中期对前一段工作进行汇报总结并对下阶段工作进行布置。在学
期末，各班同学对24名党员助理班主任进行民意测评考核。
创新科技党员示范岗
岗位承诺
每周一至周四每晚两人值班，采用轮班制度，为科技创新基地的同学提供科技指导，答疑解惑。
遵守基地规章制度，适时为同学提
供服务，包括仪器指导使用和
技术指导，元器件的辨识与解答，作品的调试。
考核要求
1、严格执行值班考勤，能够很好帮组科协值班人员管理实验室
工作，提高实验室的管理质量。
2、党员需遵守基地规章制度，能够及时耐心解答做实验同学遇
到的问题。
3、学期末，党员经过在科协的实践岗工作，切实的进行自我评
价，要写实践报告，包括实践过程的感悟及自我认识的提高。
就业、学习服务党员示范岗
岗位承诺
1、就业服务岗日常工作安排
统计近几年相应专业的就业去向及就业形势等信息；关注相应
专业相关联领域近期的趋势变动情况并及时向同学们传达；向同学们
传达近期与专业相关的招聘会信
息，并做好参与招聘会的动员工作；
积极为同学们解决就业相关疑问，帮助同学们培养正确就业心态；主
动了解各专业同学们的就业趋向并做好统计。
2、学习指导岗日常工作安排
统计近几年相关专业的考研形势等具体信息；搜集相关专业对
口的学校及专业近几年的考研分数设置及录取情况的信息；协助班
委同学做好班级的学风建设工作；及时向上反映学习中遇到的困惑
不解等状况；定期统计同学们对相关课程及老师的任课状况的意见
及建议并及时向上反映。
考核要求
1、各岗位不设具体值岗地点及时间，各党员随时与所负责班
级进行沟通交流及指导相关工作的进行；积极主动，创造性地开展
工作。
2、实行半月例会制，党员志愿者
定期向各岗位负责人汇报近
期工作，并接受岗位考核。
3、各岗位负责人随时向指导老师反馈岗位工作的运转情况。
党员示范岗标准
篇七:电厂党员示范岗
党员示范岗标准
党员示范岗的标准，就是要求党员在岗位上做到“六强”：
1、党性觉悟强，理想信念坚定
(1)自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是认真学习实践“三个代表”重要思想，坚持用科学的理论武装头脑，指导行动，并将学习贯穿始终；
(2)认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；
(3)牢固树立共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思想；
2、宗旨观念强，全心全意为群众
服务
(4)牢记宗旨，始终把群众满意不满意作为工作的最高标准；
(5)热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务，做到来有迎声，问有答声，走有送声；坚持受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重；忙时、闲时一样耐心；来早、来晚一样接待；
(6)认真落实“首问负责制”，负责到底地为群众办事，尽最大可能为群众提供方便；
3、纪律观念强，严守党纪党规
(7)遵守党的章程，严守党的纪律；认真履行党员义务，正确行使党员权利；
(8)服从组织，积极参加党支部和党小组组织的各项活动；
(9)模范遵守各项规章制度，自觉维护检察官的良好形象；
(10)顾全大局，团结同志，自觉维护党的团结；
(11)廉洁自律，自觉接受党内外监督，洁身自好，不以权谋私；
4、业务能力强，办事效率高
(12)熟练掌握本部门有关法律法规和工作程序；
(13)认真执行“检务十公开”和办案规范化细则，行为规范，办事效率高；
(14)办案速度快，质量高，工作业绩突出；
5、创新意识强，工作争强当先
(15)与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作，不断有新的建树；
(16)灵活掌握方针政策，创造性地开展工作；
(17)勇于竞争，不怕挑战，奋发进取，争强当先；
6、道德素质强，树立文明形象
(18)带头倡树和实践共产主义文明新风，助人为乐、见义勇为，敢于同社会各种不良行为作斗争，做实践社会公德的模范；
(19)敬业爱岗，甘于奉献，有强烈
的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作，做实践职业道德的模范；
(20)艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁。
(21)诚实守信，公正执法，社会形象好，群众满意度高。
党员示范岗岗位标准
篇八:电厂党员示范岗{电厂党员示范岗}.
“党员示范岗”标准：
1、生产任务
牢记入党誓言，弘扬奉献精神，认真履行岗位职责，在平时生产中吃苦在前，抢挑重担;以客户为导向,优质高效完成公司和部门下达的各项生产任务，效率在本部门处于领先水平。
2、安全生产
安全理念牢记于心，安全生产警钟长鸣。带头执行安全生产操作规程，上班期间正确佩戴劳保用品，引导同事配合公司、部门做好安全生产，杜绝任何人身伤亡、设备等事故。
3、产品质量
产品质量是企业生命,在质量上精益求精,孜孜不倦执着追求,严格遵循”三不原则,不制造不合格产品,不接受不合格产品,不传递不合格产品,能引领其他同事在生产过程中不断加强质量意识，提高产品质量。
4、遵章守纪
模范执行党的纪律、国家法律法规和公司制订的各项规章制度，严格劳动纪律制度，敢于制止任何违法、违规的言行，引导员工树立良好的职业道德和社会公德，言行举止文明礼貌。
5、设备维护
把设备视为自己的财产，正确使用，精心维护。配合设备维护人员做好设备点检和自主保养，确保设备完好，延长设备的使用寿命，提高设备的使用效率。
6、5S管理
在所属的区域范围内，带头和引领其他员工做好5S管理、工作场所保持
整洁干净；积极参加SIP改善和合理化建议活动，提高生产效率，保证及时交货率，注重节约生产，降低生产成本。
7、团结合作
创造和谐、良好的人际氛围，干群关系相处融洽。既能相互信任与尊重，又能相互理解与包容。积极参与集体活动，增强团结协作精神，创造你追我赶、力争上游的工作氛围，齐心协力达成团队目标。
党员示范岗先进事迹材料
篇九:电厂党员示范岗
党员示范岗先进事迹材料
——豫冀界超限站高乐虎
人生因奉献而美丽
高乐虎同志，现为安新豫冀界超限站党支部副书记，主管党务工作。一年来，他始终牢记党的宗旨，严格要求自己，模范遵守党的纪律，认真践行“三个代表”重要思想、科学发展观，坚持以人为本，把深入细致的思想政治工作贯穿在治超工作始终，以高尚的人格魅
力得到了广大党员干部的认可。他2002年、2005年获得安新分公司先进工作者称号，2004年获得安阳市跨区作业先进工作者称号,2007、2011年获得省公司先进工作者称号，2011年省公司优秀党员。
一、执著——钟爱一生的事业
在这一年间，工作发生了变化，思想经历了无数次的考验，但是，对共产主义事业的坚定信仰，对中国共产党的深厚感情，对党务工作的热爱，使他始终如一地站稳立场，跟党中央保持高度一致，一步一个脚印地在自己所从事的党务工作领域执著追求，做出了优异的成绩，得到了广大党员的尊重和信任。而这是和他坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的论述为指导，不断加强政治理论学习和修养、注意改造世界观分不
开的。
坚持把学习摆在首要位置。工作之
余，坚持每天阅读各类报刊杂志，学习领会和及时掌握党和国家的路线、方针、政策，特别是“三个代表”重要思想、科学发展观等论述，注重自己政治理论水平的提高。积极参加理论学习，做到有内容、有笔记、有心得；增强政治上的坚定性和对客观事务的洞察力，增强思想的前瞻性、眼光的敏锐性和工作的创造性，用各种新知识来不断的充实和提高自己。同时，他认真抓好全体干部职工的理论学习、业务培训工作，使干部职工“两个素质”得到了较大的提高。
先锋模范作用向我看齐。他在工作、学习和社会生活中，严格要求自己，做到了“三正、三实”。“三正”即心正、身正、公正。心正就是没有私心，善于听取不同方面的意见和建议；身正就是凡是要求他人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做；公正按照政策法规和规章制度办事。“三实”即工作务实、作风扎实、政绩真实。工
作务实就是一切从实际出发，不好高骛远。作风扎实就是经常深入调查研究，坚持为司机人员服务。政绩真实就是工作中实事求是，有一说一、有二说二，经得住实践的检验，不言过其实。努力成为自觉学习的模范，贯彻执行党的路线方针政策的模范，勇于创新、创造一流业绩的模范，联系和服务群众的模范，践行三个代表、发扬社会主义新风尚的模范。
敬业——无愧无悔的追求
根据工作分工，他协助主任负责办公室内业、后勤的工作。他在党建工作上下功夫，花气力。在党员干部中开展了认真学习十八大精神、科学发展观活动，做到有安排有检查，将干部职工学习情况做为年终考核的主要内容，采取了集中学习与个人自学相结合；为使超限站永远保持团结向上，争创一流，和谐奋进的朝气蓬勃的团队精神，实现“以人为本，依法治站”。他以各种有针对性的活动为载体，促进了各项工作
的健康开展。为加强廉政建设，开展了“学法纪、敲警钟、正行风、创环境”活动；为加强党员队伍建设，开展了“学党章、答百题，学典型、找差距，学先进、比贡献”活动；为发挥党员先锋队作用，“开展了创先争优”活动；为使大家爱岗敬业，按照公司党委安排开展了“规范管理年”、“制度建设年”、“三基建设”等活动；为普及治超知识，开展了治超相关法律宣传活动，同时还开展了“帮贫扶困”等活动。通过开展这些活动，提高了干部整体素质，树立了良好形象。
明确任务，抓好落实。大力推行四亮，激发争创动力和活力。一是亮身份。站党支部每位党员包括每位职工要通过佩戴工作
篇三：供电公司党员示范岗岗位责任
供电企业党员承诺书（精选15篇）
供电企业党员
篇1作为从事电力行业的一名员工，我深刻认识到了电力生产电气设备多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋转机械多、特种作业多，劳动条件和环境相当复杂，本身潜伏着诸多不安全因素，潜在的危险性大，工作中稍有疏忽，潜在的危险会转化为人身事故。因此，我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点：
1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。
2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。
3、遵守交通安全管理的各项法律、规章、制度、规定，不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶，开车时不打手机、看信息。
4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。
5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。
6、自觉接受公司、部门、班组的安全交底和技术交底，自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施，不抱侥幸心理。
7、支持公司质安部和上级安监部门的工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正。不抱抵触心理、不打击、报复安全管理人员和其他指出自己不安全行为的人员。
8、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
9、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事
故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
10、积极参与公司的安全文化建设，努力营造和-谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。
供电企业党员承诺书
篇2作为供电部一名共产党员，为圆满完成年度各项工作任务，继续发挥好党员干部的模范带头作用，在新的一年里我承诺如下：
1、加强理想信念和政治思想学习，树立正确的权力观、地位观和利益观。认真学习《党章》和精神，坚持用科学发展观武装头脑，在思想上保持先进性。
2、转变作风，积极创新，在工作中不断努力学习，开拓进取，立足本职，做好各项工作，在工作实践中努力发挥共产党员的先锋模范作用。
3、时刻遵守作业时间和巡视制度，坚持现场跟班作业和持证作业，及时、安全、高效的处理公司地面生产系统及坑下故障。
4、认真做好每日巡检和用户设备的检查，消除安全隐患，避免安全事故发生。
5.做好班组之间的沟通与协调，宣传用电的安全常识，合理、安全、均衡、节约的用水用电。
6、时刻消除故障隐患，避免事故的发生。持证操作，保证不疲劳操作，做到随叫随到。
7、必须了解和掌握所属电气设备的构造、性能和安全操作规程及其他有关安全制度，并严格执行。
8、值班时必须坚守工作岗位，严格遵守交接班制度，做好交接班记录。
9、严格执行有关规程和制度，严禁带电作业，停电后一定要挂停电牌，能闭锁的开头要闭锁。
10、积极参加矿开展的安全生产培训和学习活动，在循序渐进中不断提高自己的安全意识，真正达到“上标准岗，干标准活”的目的。
供电企业党员承诺书
篇3全生产工作和安全可靠供电，实现全年各项安全生产目标，我公司领导班子全体成员代表全体员工，向××××郑重承诺，在工作中认真履行安全生产职责，忠实执行××××、××××的各项安全工作制度规定，努力做到：
1、严格遵守国家法律、法规，坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实各级人员安全生产责任制，努力实现安全生产可控、在控和能控。
2、建立健全生产安全保证体系和监督体系，完善生产安全指挥系统，健全安全管理与考核制度，制定实现公司年度安全生产工作目标的工作重点要求和措施并跟踪检查执行情况。
3、在电网调度、运行、检修等生产工作中开展安全性评价工作，认真做好危险点分析和预控，大力开展标准化作业，对企业和工作现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取有效的防范措施。
4、制订重大人员伤亡、大面积停电、设备大范围受损、重要变电所全停等安全事故应急处理预案，建立有系统、分层次、上下一致、分工明确、相互协调的安全事故应急处理体系，并组织实施。
5、加强职工安全知识培训教育和安全工作规程的宣贯，并使之能正确运用在实际工作中。做好技术培训工作，特别是采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，及时编写相关安全技术规程和规定，培训作业人员掌握其安全技术特性和作业方法。
6、严肃事故的调查处理，严格执行“四不放过”的原则。对性质严重或典型的事故，及时掌握事故情况，召开专题事故分析会，提出防止事故重复发生的措施并认真落实。
7、确保安全生产所需资金的足额投入，重点保证反事故措施和安全技术劳动保护措施计划(“两措”计划)所需经费的提取和使用，建立安全生产奖励基金，保证安全奖励所需费用的提取和使用。
8、督促指导对需求侧安全用电情况进行检查，对存在安全隐患的，下发整改，督促指导用户及时整改，严防用户事故危及人身、电网、设备安全。对用户和农电设备按规定标准检查试验，杜绝不合格
的设备接入电网。
9、认真贯彻落实国家及上级关于保护电力设施、消防安全和反窃电的政策、法规及规定，切实做好本企业所辖电力设施的安全管理，确保电力设施的安全运行。健全保卫管理制度，落实安全防范措施，定期组织治安、消防安全大检查和消防演习，并配合当地公安部门做好外力破坏及火灾事故的调查处理工作。
10、切实落实农电安全工作各项措施，以“三防十要”为重点贯穿于整个农电安全工作中，把“五查、反六不”作为确保农电安全的突破口来抓。
11、加强公司安全文化建设，组织政工部门和党团组织，紧密围绕企业的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的“安全第一”思想。
12、贯彻落实有关多种经营安全工作的规定，督促严格执行承、发包工程和临时工管理制度。规范合同管理，明确安全责任，并检查安全措施落实情况。
13、严格执行《生产作业期间领导和各级管理人员必须到场的规定》，加大安全生产工作监督管理力度，在检修、施工和试验工程中，坚持做到“三有三必有”。积极开展现场督查和明查暗访，及时纠正、查处“三违”行为，领导和管理人员不发生违章指挥，强令冒险作业的行为。
供电企业党员承诺书
篇41、遵守各项法律法规，社会公德，明礼诚信，团结友善，做遵纪守法、良好道德的带头人。
2、认真学习党的理论知识和方针政策，自觉学习实践科学发展观，坚定中国特色社会主义的理想和信念。
3、按时交纳党费，积极参加组织开展的党员活动。
4、严格遵守公司的各项，不迟到、不早退，不脱岗，不旷工，充分发挥党员的先锋模范带头作用。
5、切实开展批评和自我批评，积极听取群众提出的意见和建议，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。
6、密切联系群众，尊重同事，主动沟通思想，维护稳定和谐的工作局面。
7、全心全意做好本职工作，不断提高企业经济效益。
以上承诺，敬请监督!承诺人：
供电企业党员承诺书
篇5项目员工廉洁从业责任状
为进一步加强党风廉政建设，端正工作作风，正确对待和行使公司赋予我的工作职责，不断提高廉洁从业意识，提高自我约束力，从思想上和源头上杜绝违规违纪事件的发生。特做出如下廉洁从业承诺：
一、加强学习。认真学习国家法律、法规以及公司相关规章制度，学习公司管理人员相关廉洁从业守则，做一名懂管理、守规则的合格员工。
二、认真参加各类党风廉政教育和作风建设教育，在工作岗位上加强道德修养，树立正确的权力观、利益观，严格遵守“八荣八耻”，虚心听取各方意见，及时改进。坚持个人重大事项报告制度，自觉向组织汇报个人廉洁从业工作的情况，自觉接受监督。
三、充分发挥公司员工的主人翁精神。严格履行工作职责，爱岗敬业，克已奉公，不以权谋私，认真执行各项管理制度和法律法规，杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。
四、充分发扬廉洁从业、艰苦奋斗的优良传统。在工作中严以律己，对公司资源的使用以节约、适度为原则。在生活中培养节俭的好习惯，不给腐败违规提供机会，公私分明，不用公款吃喝，不利用公司资源办理个人业务。
五、洁身自爱，严以律己。严格按照公司财务管理、物资采购等各项管理规章制度及操作规程办事。认真履行，遵守职业道德，绝不以权谋私，坚决抵制商业贿赂，不做有损公司利益和形象的事情。工作中不弄虚作假，严格按规定、程序办事，不违纪，不徇私枉法。廉洁从业，正派做人，干净做事，六、加强对自己的家庭成员的管教，不利用自己职权上的一些影响和职务上的一些便利为自己的配偶、子女及亲戚朋友提供便利和优惠条件。
七、按时完成组织和领导交办的党风廉政建设和作风建设责任范围内的各种事项。
以上承诺接受组织和广大员工的监督。本人如违反承诺，自愿承担违诺责任和法律后果。
承诺人：
时间：X年XX月XX日
供电企业党员承诺书
篇6党员承诺书
工作岗位：工会主席
承诺内容：以一名普通党员和党员干部名义承诺如下：
一、忠于工会工作职守。按照组织要求，认真履行工会工作职责，与大家一道维护党的纪律，为分公司稳定和谐发展积极工作。
二、尽心尽力关心职工。组织分公司各工会小组依法维护职工权益，开展岗位建功活动，丰富职工文化生活，做好春节慰问、迎峰度夏慰问、金秋助学、冬帮特困、伤病慰问等“五慰问”工作，体现党群组织对职工的关爱。
三、廉洁从业律己律家。守法守纪，从严自律。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。公务活动力求高效简朴。严格执行有关规定并带头节约职务消费。
四、参加好支部的组织生活，纯洁党性，端正作风，创新思维，扎实工作，努力发挥一名党员和党员领导干部在公司文明建设发展中的骨干表率作用。
五、坚持岗位学习调研。做到学习与工作同步、工作与调研同步、读书与人生并行。力争多读书读好书、多践行践实行、多向基层人员学习、多为基层单位服务，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。
以上承诺，敬请监督。
承诺人：
时间：X年XX月XX日
供电企业党员承诺书
篇71.自觉加强政治理论和业务知识学习。认真学习党的基本路线、方针、政策，不断提高自身的党性修养;学习现代市场经济、现代科学技术、现代企业管理和现代信息技术等方面知
识，不断开阔眼界、胸襟和思路。
2.认真履行部门负责人带头担责任、抓落实、挑重担、破难题的职责，团结带领部门员工认真贯彻落实上级主管部门和公司的工作部署，以开展“创建一流办公室”活动为契机，努力打造学习型、创新型、服务型部门，努力为项目建设各项工作提供优质的保障服务。
3.带头遵章守纪严于律己。模范遵守国家法律法规和公司各项规章制度。清白做人，干净做事。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。
4.团结同志，顾全大局。不说不利于团结的话，不做不利于推进工作的事。
供电企业党员承诺书
篇8根据中央、省市县镇各级关于“五个好”先进基层党组织，争做“五个表率”优秀共产党员为主题活动的开展，结合本人工作实际，就党员争优、五表率带头做如下承诺:一是认真学习贯彻党的xx届四中全会精神和学习邓小平理论，及“三个代表”重要思想，努力提高自身的政治理论水平和工作能力，坚持科学发展观的学习，自觉坚定理想信念，认真学习科学文化知识,起到自觉学习的表率作用;二是有勤奋工作，强烈的事业心和责任感，要有强力开拓创新意识，要有无私奉献的工作热情，有勤奋工作勇于创新的工作精神，当好领导的参谋，发挥好一个党员的先进模范作用，为村的经济发展多作贡献，努力起到创业创新的表率;三是树立服务观念，全心全意为人民服务;在工作中多接触群众，深入群众，走访农户及企业，真心诚意地征求和听取群众对工作中的意见，积极主动地为群众提供服务，帮助他们解决生活中的实际困难，发挥服务群众的表率作用;四是遵守国家的法律法规和各项制度，严格按党员的标准约束自己的言行，认真履行党员义务，严于律己，自觉维护党的形象，坚决遵守党的纪律，起到遵纪守法的表率作用;五是坚定共产主义远大理想，坚定不移地为建设有中国特色社会主义而奋斗。自觉加强党性修养和锻炼，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，发挥弘扬正气的带头表率作用。
供电企业党员承诺书
篇9按照中央和省市区委关于党员干部的要求，根据教育局党委的有关文件精神，结合自身工作和能力实际，我以一个党员的身份公开承诺：
一、加强学习，不断提高自身业务和管理能力水平。坚持自觉学习党的路线、方针、政策及上级党委政府的决议、决定;学习教育教学理论和业务知识，努力提高自己的工作能力和水平，力争胜任自己的工作，靠能力树立群众威信。
二、大公无私，廉洁勤政，努力为群众办好事、做实事。牢记“两个务必”，努力做到自重、自省、自警、自励、自律，大公无私、秉公办事。坚持从小事、小节做起，做到防微杜渐、警钟常鸣，增强拒腐防变能力;牢固树立为群众服务的思想，树立正确的人生观、价值观和权利观、地位观、利益观，立足工作实际，积极开展文明服务活动，努力为群众解决力所能及的实际问题，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，力争用业绩换得群众满意。
三、加强团结，争做团结的典范、履职的楷模。带头维护领导班子团结和学校的整体形象，坚持民主集中制原则，团结协作，相互理解，相互支持，有功不争、有过不推，营造团结和谐的共事氛围;带头遵守法律法规和制度，执行党的各项方针政策，做到言行一致，表里如一;坚持深入群众和教学一线，特别是深入自己的工作范围了解民情，体察民意，践行民主决策、科学决策、依法管理，力争用人格赢得群众支持。
四、求真务实，全力做好本职工作。立足工会和办公室工作实际，创新工作方式方法，管好自己的人，做好自己的事，在做好工会和办公室常规工作的同时，努力抓好计划生育工作和服务教学、服务群众工作，力争用行动征得群众拥护。
承诺人：
20__年X月X日
供电企业党员承诺书
篇101、党员身边无事情。在党员责任区内，党员就是平安出产的责任人。要带头做到平安无事情，并承诺在责任区内无人身重伤、衰亡和重年夜责任事情、无火灾事情、无本企业齐截级以上责任的重年夜交通事情。
2、党员身边无欠费。在党员责任区内，党员就是电费收受接管的带头人。要坚持电费收受接管责任点轨制，发扬“三千”精神和协作精神，攻难克困积极做好用户的工作，带头完成电费收受接管使命，承诺在责任区内所辖区域电费上缴率为百分之百。
3、党员身边无违纪。在党员责任区内，党员就是出产、经营、打点的年夜白人。要带头做到文明出产、文明经营、文明打点，为用户供给优质处事，承诺在责任区内无违法违纪、无封建迷信、无歪理邪说、无习惯性违章、无吃拿卡要、无以权谋私。
4、党员身边有暖和。在党员责任区内，党员就是职工的贴心人。要环绕企业更始，下岗分流和党工作方针使命，耐心详尽地做好职工的思惟政治工作，经由过程为职工化解矛盾，释疑解惑，解决现实问题和坚苦，把党组织的暖和送到职工心坎上。
5、党员身边创一流。在党员责任区内，党员就是一流建树的带头人。要环绕企业精神文明培植和一流建树，增强企业文化培植，积极加入各类寓教于乐的文化体育勾当;承诺在责任区内具备一流设备，连结一流卫生，完美一流资料，强化一流打点，供给一流处事，争创一流业绩。
党
支
部：
承
诺
人
：
供电企业党员承诺书
篇11为了进一步深化党内主题实践勾当，充实阐扬共产党员在经济工作主沙场的先锋楷模浸染，确保全局“创一流”和创省级文明单元工作方针的顺遂实现。电力局党委安身党员责任区，向全局郑重推出党员承诺制。具体内容如下：
1、党员身边无事情。在党员责任区内，党员就是平安出产的责任人。要带头做到平安无事情，并承诺在责任区内无人身重伤、衰亡和重年夜责任事情、无火灾事情、无本企业齐截级以上责任的重年夜交通事情。
2、党员身边无欠费。在党员责任区内，党员就是电费收受接管的带头人。要坚持电费收受接管责任点轨制，发扬“三千”精神和协作精神，攻难克困积极做好用户的工作，带头完成电费收受接管使命，承诺在责任区内所辖区域电费上缴率为百分之百。
3、党员身边无违纪。在党员责任区内，党员就是出产、经营、打点的年夜白人。要带头做到文明出产、文明经营、文明打点，为用户供给优质处事，承诺在责任区内无违法违纪、无封建迷信、无歪理邪说、无习惯性违章、无吃拿卡要、无以“电”谋私。
4、党员身边有暖和。在党员责任区内，党员就是职工的贴心人。要环绕企业更始，下岗分流和党工作方针使命，耐心详尽地做好职工的思惟政治工作，经由过程为职工化解矛盾，释疑解惑，解决现实问题和坚苦，把党组织的暖和送到职工心坎上。
5、党员身边创一流。在党员责任区内，党员就是一流建树的带头人。要环绕企业精神文明培植和一流建树，增强企业文化培植，积极加入各类寓教于乐的文化体育勾当;承诺在责任区内具备一流设备，连结一流卫生，完美一流资料，强化一流打点，供给一流处事，争创一流业绩。
承诺人：
xx年x月x日
供电企业党员承诺书
篇121、党员身边无事情。在党员责任区内，党员就是平安出产的责任人。要带头做到平安无事情，并承诺在责任区内无人身重伤、衰亡和
重年夜责任事情、无火灾事情、无本企业齐截级以上责任的重年夜交通事情。
2、党员身边无欠费。在党员责任区内，党员就是电费收受接管的带头人。要坚持电费收受接管责任点轨制，发扬“三千”精神和协作精神，攻难克困积极做好用户的工作，带头完成电费收受接管使命，承诺在责任区内所辖区域电费上缴率为百分之百。
3、党员身边无违纪。在党员责任区内，党员就是出产、经营、打点的年夜白人。要带头做到文明出产、文明经营、文明打点，为用户供给优质处事，承诺在责任区内无违法违纪、无封建迷信、无歪理邪说、无习惯性违章、无吃拿卡要、无以权谋私。
4、党员身边有暖和。在党员责任区内，党员就是职工的贴心人。要环绕企业更始，下岗分流和党工作方针使命，耐心详尽地做好职工的思惟政治工作，经由过程为职工化解矛盾，释疑解惑，解决现实问题和坚苦，把党组织的暖和送到职工心坎上。
5、党员身边创一流。在党员责任区内，党员就是一流建树的带头人。要环绕企业精神文明培植和一流建树，增强企业文化培植，积极加入各类寓教于乐的文化体育勾当;承诺在责任区内具备一流设备，连结一流卫生，完美一流资料，强化一流打点，供给一流处事，争创一流业绩。
承诺人：
企业党员承诺书二：
1、遵守各项法律法规，社会公德，明礼诚信，团结友善，做遵纪守法、良好道德的带头人。
2、认真学习党的理论知识和方针政策，自觉学习实践科学发展观，坚定中国特色社会主义的理想和信念。
3、按时交纳党费，积极参加组织开展的党员活动。
4、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退，不脱岗，不旷工，充分发挥党员的先锋模范带头作用。
5、切实开展批评和自我批评，积极听取群众提出的意见和建议，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。
6、密切联系群众，尊重同事，主动沟通思想，维护稳定和谐的工作局面。
7、全心全意做好本职工作，不断提高企业经济效益。
以上承诺，敬请监督!承诺人：
供电企业党员承诺书
篇131.勤于学习，增强素质。进一步加强邓小平理论、“三个代表”和党“”精神，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，解放思想，开拓创新，不断提高政治素养和理论水平;认真学习业务水平，不断提高工作本领。
2.认真履责，创新实干。在其位，谋其政，司其职，尽其责，做到恪尽职守，勤勤恳恳，扎实有效的做好本职工作。讲究工作方法，抓好公司管理和项目管理工作，增强队伍战斗力。
3.以身作则，率先垂范。严格坚持“当天的事情当天办，紧急的事情立即办，复杂的事情协商办，所有的是依规办”的办事原则，努力提高工作质量和工作效率。
4.严于律己，弘扬正气。认真遵守党风廉政建设责任制，模范遵守廉政纪律，自觉拒腐防变;讲政治，维护班子团结，增强班子凝聚力;讲正气，公道正派，争当文明表率。
承诺人：
供电企业党员承诺书
篇141、党员身边无事情。在党员责任区内，党员就是平安出产的责任人。要带头做到平安无事情，并承诺在责任区内无人身重伤、衰亡和重年夜责任事情、无火灾事情、无本企业齐截级以上责任的重年夜交通事情。
2、党员身边无欠费。在党员责任区内，党员就是电费收受接管的带头人。要坚持电费收受接管责任点轨制，发扬“三千”精神和协作精神，攻难克困积极做好用户的工作，带头完成电费收受接管使命，承诺在责任区内所辖区域电费上缴率为百分之百。
3、党员身边无违纪。在党员责任区内，党员就是出产、经营、打
点的年夜白人。要带头做到文明出产、文明经营、文明打点，为用户供给优质处事，承诺在责任区内无违法违纪、无封建迷信、无歪理邪说、无习惯性违章、无吃拿卡要、无以权谋私。
4、党员身边有暖和。在党员责任区内，党员就是职工的贴心人。要环绕企业更始，下岗分流和党工作方针使命，耐心详尽地做好职工的思惟政治工作，经由过程为职工化解矛盾，释疑解惑，解决现实问题和坚苦，把党组织的暖和送到职工心坎上。
5、党员身边创一流。在党员责任区内，党员就是一流建树的带头人。要环绕企业精神文明培植和一流建树，增强企业文化培植，积极加入各类寓教于乐的文化体育勾当;承诺在责任区内具备一流设备，连结一流卫生，完美一流资料，强化一流打点，供给一流处事，争创一流业绩。
承诺人：
年
月
日
供电企业党员承诺书
篇151、守法经营、诚信经营，确保企业健康发展。
2、开辟“创先争优大家谈”和“学习园地”栏目，争创“五个好”党组织;继续投入6万元整修党校教室，配备齐全的教学器材;每季度开展一次与市直部门党组织结对共建活动;新发展党员8名。
3、深化“岗位先锋号”竞赛活动，鼓励党员为“精益生产”出谋划策;深化“廉洁文化进企业”活动;完善BARS党员考核内容，组织评选5名标杆党员;开展“寻找身边的党员”活动。
4、保障员工福利，落实节假日补贴、住宿补贴等制度，扩建员工宿舍楼;完成员工便利设施建设任务;制定员工关爱计划，为员工送、向连续工作5年以上的员工寄送中秋月饼，走访慰问10名生活困难职工。
承诺人：
年
月
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篇四：供电公司党员示范岗岗位责任
供电党员示范岗推荐
作为一名电力工作者，我处处以优秀共产党员的标准严格鞭策自己，以保障电力安全生产十条禁令严格要求自己，忠于职守，爱岗敬业，并不断加强自身修养，锤炼党性，将服务和奉献精神融入日常工作的点点滴滴，时刻发挥着党员的先锋模范作用。
一、加强政治学习，坚定了理想信念
一年来，我认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，深刻领会党的十七大和十七届三中全会精神，深入学习科学发展观、党的群众路线教育实践活动等重大战略思想，真正学懂弄通，掌握精神实质。平时利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，认真学习党中央、局下发的有关文件精神，积极参加局党委、文城党支部组织的各种政治学习及教育活动，时刻牢记自己入党时面对鲜红的党旗所发的誓词，明白自己所肩负的工作责任。反思就像是一面镜子，能清晰再现自己的优缺点。我在日常工作中，常反思，细考虑，严要求，我这样做符合一名合格的共产党员的要求吗？常以此警示自己，从细节上做起，堂堂正正做人，清清白白为师，兢兢业业干事，为自己热爱的电力事业作表率。
二、岗位技能好，工作业绩好，有效落实了我所的安全责任生产
做一名合格的配电班员是我现行本职工作的追求目标，自肩负配电班长这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。班组是安全生产最基层的单位，我结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组成员的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理。抓好了四个关键：一是抓好关键时间，二是抓好关键部位的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业（特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业）的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训，重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展安规知识问答等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎实扎实，又富有成效。此外，我始终贯彻公司线路安全管理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在线路和临时性工作中，按安全规程要求指定总负责人、安全负责人，单项安全监护人。按照谁主管、谁负责，谁检修，谁负责等原则，实行安全许可、确认制度，实行工作票、责任人签字制度，事事安全确认，处处落实责任，确保线路检修和临时作业安全。我们还和外协单位的确认安全生产责任和义务，签订安全责任书，缴纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作有人管、有法管、管得住、管得好。有效的遏制了安全隐患，确保了我们企业有序健康发展，维护了公司的利益。
三、谦虚谨慎，能乐于承担任务
讲真话，不图虚名，不弄虚作假，在做好班组工作的同时，我乐于分担和承担更多的事务，工作上不分份内与份外，以一颗真诚的心去对待每一件事。我认为只有脚踏实地地走好每一步，才能真正体验到工作带来的快乐。在文城所有重大任务时，我也能发挥自己的特长，积极参与进来，认真完成领导交待的各项任务。在威马逊等台风中，我能积极地承担抗风抢险任务，并能认真发现问题，及时反思，使每次故障排除都能及时处理，为每次抗风抢险赢得时间，赢得同事们的赞誉。
安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我将紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变；努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经济化管理转变；努力实现从事后查处向强化基础转变；努力从被动防范向管住源头转变；努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为
我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。
篇五：供电公司党员示范岗岗位责任
供电公司近年来思想政治工作情况汇报（5篇范例）
第一篇：供电公司近年来思想政治工作情况汇报
探索思想政治工作新途径促进企业的改革与发展吉林供电公司是国家大型一档供电企业，负担着吉林地区125万用户的供电任务，年供电量70亿千瓦时，现有职工7789人，供电公司近年来思想政治工作情况汇报。在供电企业步入市场过程中，我们注重发挥党的思想政治工作优势，积极探索新形势下企业思想政治工作的新方法、新途径，使思想政治工作较好地发挥了统一思想，凝聚力量，提高素质，塑造形象的作用，有力地促进了企业两个文明建设的同步发展。几年来先后荣获了全国用户满意企业、全国精神文明建设先进单位、全国五一劳动奖状、省思想政治工作标兵企业等荣誉称号。下面，我代表吉林供电公司党委，向各位领导汇报一下我们近年来抓思想政治工作的一些做法和体会，不当之处请批评指正。
一、强化政治理论教育，帮助职工树立正确的思想观念在企业不断走向市场的新形势下，企业靠什么凝聚职工？这是吉林供电公司党委经常思考和着力解决的一个重要课题。从我们企业的实际情况看，几年来，随着电力体制改革的进一步深化，供电企业管理手段陈旧、电费难收、电量难卖、市场难管、队伍难带等深层的困难和矛盾逐渐显现出来。反映在经营方面，电能产品由卖方市场转向买方市场，开拓电力市场、提高服务水平成为供电企业经营工作的主攻方向；反映在职工观念方面，就是观念陈旧，缺乏与企业走市场相适应的危机感和紧迫感，敬业精神和服务意识差。面对这些新情况和新问题，公司党委统一认识，明确提出，要把思想政治工作的有情调节与制度的无情约束相结合，紧紧抓住职工思想教育这一重要课题，不断加大宣传教育力度，用科学的理论和先进的思想武装党员、教育职工，牢固树立市场经济观念和正确的世界观、人生观、价值观。与此同时，公司制定和完善与市场经济相适应的各项规章制度，用机制规范和约束职工的行为，取得了可喜效果。一是强化政治理论学习，促进职工思想素质提高。我们针对干部职工的不同特点，坚持理论灌输和启发，增
强职工自我教育的主动性。为了增强学习效果，我们创办了《政治理论导读》，根据不同时期的形势和任务，公司党委有针对性地编写政治理论学习辅导，下发到公司领导、各部室和基层班组，使干部职工的政治理论学习重点更加明确，内容更加充实，条理更加清晰。与此同时，我们采取电化教育、答题竞赛、专题报告会、论文研讨会等形式，强化职工对党和国家的方针政策及形势任务的理解。二是加强职业道德教育，形成吉电人良好的精神风貌。我们把职业道德教育作为职工思想政治工作的重要内容，特别是党中央发布《公民道德建设实施纲要》以后，我们加大了道德建设力度，开展了系列宣传教育活动。2001年，我们根据职工的思想实际，开展了“忠诚企业”教育和“我的言行就是企业形象”主人翁意识教育活动，职工们面向公司旗帜庄严宣誓，在印有“对企业忠心，对岗位尽心，对客户热心，让政府放心”的巨大条幅上签名，强化了职业道德意识。2002年，我们针对个别职工帮助用户窃电、触犯法律的情况，组织开展了遵纪守法教育活动，编写了专题宣讲材料，在全公司引起强烈反响，通过宣传教育，职工们深刻认识到了不遵守职业道德的严重危害，起到了较好的教育警示作用。为扩大教育效果，我们还通过开展健康向上的文体活动，陶冶职工情操，使职工的思想始终为健康高雅的活动所感染，有力地抵御了各种错误思潮的侵袭。三是开展形势任务教育，坚定干部职工的信心。我们紧紧围绕电力体制改革发展方向，结合企业实际，每年都确定一个主题,不断地对干部职工进行形势任务教育，把困难讲清，把道理讲明，把思想的扣子解开。相继开展了“企业走市场，职工怎么办”、“以客为尊，用户至上”、“迎接新的挑战，实现跨越式发展”等主题教育，工作汇报《供电公司近年来思想政治工作情况汇报》。使职工进一步认清形势，正视困难，增强勇气，坚定信心，积极参与并支持企业改革，坚定搞好企业的信心，进而激发起广大干部职工为企业发展献计出力的热情。从2000年起，我公司实施人事制度改革，有446名职工自愿与企业解除了劳动合同，其中全民职工199人，集体职工247人，41名职工自愿提前退出工作岗位休养，40名中层干部提前退居二线，无一人上访，保证了队伍不乱，职工心平气
顺，生产秩序井然。四是抓典型示范教育，用典型激励职工。一个典型就是一面旗帜，先进的思想和精神，需要靠典型来弘扬。几年来，我们十分注重典型的挖掘和弘扬，先后树立了十几年如一日照顾孤寡老人的徐春雨、全心全意为人民服务的农村供电所所长贺广庭、勇斗歹徒的好青年张伟等一大批先进典型。在先进典型示范带动下，全公司形成了“学先进、赶先进、做先进、为企业做贡献”的热潮，有力地促进了生产经营工作。
二、坚持预防为主方针，发挥思想政治工作先导作用思想政治工作有没有成效，效果如何，不仅要看解决了多少职工的思想问题，同时也要看通过思想政治工作，防止了多少思想问题的发生，化解了多少易于激化的矛盾。企业改革的深化必然触及个人利益，职工的思想问题不及时处理好，不化解在萌芽状态，就会使矛盾激化。基于这样的想法，公司党委坚持思想政治工作以预防为主，努力实现思想政治工作的预见性和超前性，取得了比较好的效果。一是增加办事的透明度，尊重职工、相信职工、依靠职工。凡涉及企业的重大问题、热点问题和关系到绝大多数职工的事，都要通过职代会或职工代表组长联席会讨论来决定。2001年初，公司根据企业实际，准备出台干部职工提前退出工作岗位休养办法，在征求职工意见中了解到，一部分职工对中层干部退居二线后仍享受在岗时的待遇有意见。针对这个涉及面较宽、职工比较敏感、直接关系到干部切身利益的事，我们十分慎重，反复多次召开班子会议研究，多方征求意见，在先后三次召开职工代表联席会讨论之后，最终采纳了职工意见。我们对物资采购、工程承发包、电话费使用、奖金分配等热点问题全部公开，让职工群众看得清楚明白。我们还坚持民主评议干部制度，?每年评议一次，对不称职率达30%的诫勉，达到40%及以上的免职。二是尊重职工、关心职工，把解决职工思想问题与解决工作生活实际问题相结合。近两年来，公司职工收入保持稳定，职工人均住房面积逐年增加。针对职工上下班通勤车紧张状况，公司决定精简机关工作用车，用于购买通勤客车；针对企业工作实际，在公司机关及各生产单位开办小食堂，解决职工午餐问题；由于注重解决职工生活中存在的实际问题，我们开展的思
想政治教育就有力度，职工就愿意接受，思想工作真正起到了凝聚人心的作用。
三、制度规范，组织保证，实施思想政治工作融合抓机制几年来，我们坚持把思想政治工作的有情调节与制度的无情约束相结合，实施党政工团融合抓的机制，做到了“两手抓，两手硬”。一是坚持“抓经济工作从思想政治工作入手，抓思想政治工作从经济工作出发”，建立双文明建设五统一工作制度，实行双文明建设领导包保点办法，既对包保点单位的生产经营指标完成情况负责，又对该单位的思想政治工作和精神文明创建情况负责，与包保单位同奖同罚。坚持围绕经济抓党建。长年围绕生产经营中心工作来开展活动。如，开展党员先锋工程活动，在供电营销系统以“抓降损、促增收”为中心，开展包高损线路和高损台区活动，创建党员台区承包示范区，党员优质服务示范岗。在生产运行系统以“抓安全、促生产”为中心，把落实设备承包与深化“查隐患、查缺陷、查违章”工作相结合，开展创建党员设备承包示范区。在机关综合服务系统以“抓作风、促服务”为中心，围绕转变工作作风，提高文明办公水准，开展创建党员工作作风示范岗，取得较好的效果。党员包保线路的线损与上年同期相比有了明显的下降，收回陈欠电费62万元；追补电费和违约金33.1万元。生产系统共发现设备隐患和缺陷1093件；发现和制止违章操作92件，促进了企业生产经营指标的完成。二是坚持制度和阵地建设，使思想政治工作这项软任务变成硬指标。我们把思想政治工作的成效做为考核领导政绩的一项重要内容，与基层单位党政一把手签定合同书，纳入党委与基层党组织签定的年度工作目标责任书，纳入党员责任区。坚持把思想政治工作经费列入企业财务计划，设立十万元奖励基金，每年召开宣传思想工作会议，总结部署工作，表彰奖励先进单位。公司党委每年根据情况开展1至2次职工思想动态调查分析，党委宣传部开设了网上“职工思想热线”专栏，随时向企业领导反馈职工思想状况，回答和解决职工提出的各种问题，发现苗头及时采取措施。为了扩大思想政治工作的覆盖面，增强宣传思想政治工作的影响力和渗透力，我们不断加强文化阵地建设，配备了必要的宣传设施，实现了办
公自动化，使信息传递更加快速及时。与此同时，我们完善各项规章制度，出台了《员工违纪处罚规定》和安全管理内部“立法”，设立了违反企业纪律的八条“高压线”，2002年，企业依据有关制度和规定，处罚了1453名职工，罚款146.36万元，体现了制度约束的有理和无情。几年来，吉林供电公司坚持融合抓机制，不断探索思想政治工作的新途径，推动了企业两个文明建设上台阶。经济效益稳步增长，职工精神面貌焕然一新，企业发展后劲十足。我们将虚心学习其他单位的先进经验，在新的一年里，以诚信教育和满意工程为重点，继续发挥思想政治工作优势，加大工作力度，把企业的思想政治工作提高到一个新的水平。
第二篇：思想政治工作汇报
在新村党委的关于做好职工思想稳定工作的紧急通知下发后，济东中学党支部按照党委的部署，立刻召开了班子会，认真分析了学校职工的思想情况，排查了影响职工思想的各种不稳定因素，对于一些不良苗头和带有倾向性的问题，有针对性地超前工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在思想工作方式、方法上不断创新，使济东中学教职员工的思想始终呈现出平稳、积极向上的势头，确保了学校工作的向前发展，思想政治工作汇报。具体表现在以下几个方面：
一、强化职工思想教育，确保思想稳定
学校在完成常规教育教学任务的同时，不断强化对职工的思想政治教育。党员学习、职工政治学习内容充实，管理规范，对上级有关精神传达准确、及时、到位。对于一些牵扯职工利益的热点、难点问题，学校领导都能通过耐心细致的思想工作，有理有据地给职工以明确的解释，消除了部分职工的思想疑虑。学校还发挥工团组织的优势，积极做好一人一事的思想政治工作，尊重职工、理解职工、关心职工，踏踏实实地为职工做好事、办实事，凝聚了人心，整合了力量，使广大教职工都能真心实意地为济东中学这个大家庭努力工作，学校人心思定，各项工作有计划地向前发展。
二、毕业班学生稳定工作，抓得实、成效大
进入二季度以来，正值初四毕业班教学冲刺阶段和组织学生参加中考报名，各项工作十分繁杂，学生的思想不稳定、情绪波动大。为做好毕业班稳定工作，确保今年升学目标的完成，我们一方面抓好复习教学工作，另一方面加强了学生的思想教育工作，学校领导、政教处、初四年级组的老师靠上去做工作，及时召开了部分学生座谈会，了解了学生的思想情况，有的放矢的开展遵纪守法教育、理想前途教育，让每位学生都能座得注学得进，确保了整体稳定。我们还加大管理力度，积极开展“做守法少年、创平安校园”活动，处理了部分违反学校纪律的学生，有力地震慑了违纪行为，为毕业班创设了良好的教学环境。
三、建设温馨校园活动启动快、开展好
为深入贯彻《集团公司关于树形象、严管理建设温馨家园活动的意见》，全面提高济东中学的办学水平，创建市级示范学校，推动济东中学各项工作向更高目标前进，按照新村党委的统一部署，我校立即启动了“树形象、严管理建设温馨校园”活动。我们深刻地认识到，创建温馨校园活动，对于进一步提高广大教职工的竞争意识、责任意识、服务意识，推进学校德育管理、教学管理、后勤管理的规范化、制度化，做到工作具体化、责任清晰化、服务优质化，实现管理水平的新提升、教学质量的新提高，增强济东中学的发展后劲和持续竞争力，占领教育发展的制高点，有着很强的指导意义，工作汇报《思想政治工作汇报》。我们迅速召开了动员大会，成立了创建“温馨校园”工作领导小组，制定了实施意见，对每一项工作都具体到人，每一条措施都力求精益求精，确保我校在考核中占据公司领先位置，目前这一工作正有计划、有重点地实施着。
四、圆满完成了两次捐款任务
在组织新村“扶贫济困基金”和济宁市红十字会“送温暖、献爱心”两次捐款活动中，我们不折不扣地坚决执行上级的精神，深入发动群众，扑下身子做好思想政治工作，化解了矛盾，赢得了广大教职工的理解和支持，顺利完成了两次捐款任务，共计捐款16180元，获得了上级的肯定。
五、教学工作创出佳绩
由于学校党支部思想工作及时到位，通过认真分析，早预测，早采取措施，使职工在面临各种思想问题的情况下，在思想上还是保持愉快的心情，工作干劲不减。学校各年级都能够按照自己的特点开展好教学和管理工作，学校教育教学秩序稳定，在初四毕业班老师的精心辅导下，我校在全国数学竞赛和化学竞赛中又取得了辉煌成绩，张数同学获得全国化学竞赛济宁市第一名，数学竞赛济宁市第三名的优异成绩，济东中学良好的教学质量赢得了社会各界的一致赞誉。
六、今后职工思想工作的几点思考
在学校主要实施岗位效益工程时，学校党支部做了大量艰苦细致的工作，从学校岗位效益工程实施方案的编写到通过都经过了全体教职工的充分酝酿和讨论，学校职工在思想上接受较好，再加上对职工的形势任务教育到位，使职工做到求大同存小异，职工之间团结，学校工会不断的组织各种文化娱乐活动，所以大家思想上还是比较愉快的。这几件事情都牵连到了职工个人的一些经济利益，但从座谈了解的情况来看，教职工能够站在不同的角度思考问题，心态都摆的比较平，思想上比较稳定，都能积极的参与或者尽力完成学校布置的工作。特别是在中考中，我校教师的表现得到了有关学校的好评。这些都充分说明了济东中学的职工觉悟是高的，思想上是进步的。职工思想紧张主要表现在三个方面：一是学校岗位效益工程的实施，直接关系到职工自身的经济利益，再加上转岗培训舆论的引导，职工在考虑自身经济利益的同时，更多的还要考虑自己的岗位问题。二是抗击非典工作的严重性，教职工除了为自己和家人的身体着想以外，还要对学生负责，天天对学生的身体健康状况进行检查，一点也不敢马虎。特别是在五月初，全国的疫情形势骤然严重，学校职工看在眼里，急在主要体现在全体教职工能从学校大局出发，做到个人利益服从集体利益，同心同德搞好学校的教育教学工作。一些教师由于扁桃体发炎讲不出话来，坚持一边治疗，一边为学生上课，没请过一天假，耽误过学生一节课。三季度，7、8月份都正值学校放暑假，职工半年来紧张的工作情绪会得到调节，但势必会带来思想上的放松，到9月份开学时，由于惯性的作用，思想上可能一下子还收不回来，影响开学后正常的教学工作。针对这种情况我们的对策是，提前一周开学，对教职工进行集中培训学习，最大限度的全心全意的搞好9月份的教学工作。同时，学校将利用假期时间认真的研究职工队伍中新的情况以及相应对策，为下一步的学校的改革和发展奠定基矗
第三篇：思想政治工作汇报
思想政治工作汇报
一、强化职工思想教育，确保思想稳定
学校在完成常规教育教学任务的同时，不断强化对职工的思想政治教育，思想政治工作汇报。党员学习、职工政治学习内容充实，管理规范，对上级有关精神传达准确、及时、到位。对于一些牵扯职工利益的热点、难点问题，学校领导都能通过耐心细致的思想工作，有理有据地给职工以明确的解释，消除了部分职工的思想疑虑。学校还发挥工团组织的优势，积极做好一人一事的思想政治工作，尊重职工、理解职工、关心职工，踏踏实实地为职工做好事、办实事，凝聚了人心，整合了力量，使广大教职工都能真心实意地为济东中学这个大家庭努力工作，学校人心思定，各项工作有计划地向前发展。
二、毕业班学生稳定工作，抓得实、成效大
进入二季度以来，正值初四毕业班教学冲刺阶段和组织学生参加中考报名，各项工作十分繁杂，学生的思想不稳定、情绪波动大。为做好毕业班稳定工作，确保今年升学目标的完成，我们一方面抓好复习教学工作，另一方面加强了学生的思想教育工作，学校领导、政教处、初四年级组的老师靠上去做工作，及时召开了部分学生座谈会，了解了学生的思想情况，有的放矢的开展遵纪守法教育、理想前途教育，让每位学生都能座得住、学得进，确保了整体稳定。我们还加大管理力度，积极开展“做守法少年、创平安校园”活动，处理了部分违反学校纪律的学生，有力地震慑了违纪行为，为毕业班创设了良好的教学环境。
三、建设温馨校园活动启动快、开展好
为深入贯彻《集团公司关于树形象、严管理建设温馨家园活动的意见》，全面提高济东中学的办学水平，创建市级示范学校，推动济东中学各项工作向更高目标前进，按照新村党委的统一部署，我校立即启动了“树形象、严管理建设温馨校园”活动。我们深刻地认识到，创建温馨校园活动，对于进一步提高广大教职工的竞争意识、责任意识、服务意识，推进学校德育管理、教学管理、后勤管理的规范化、制度化，做到工作具体化、责任清晰化、服务优质化，实现管理水平的新提升、教学质量的新提高，增强济东中学的发展后劲和持续竞争力，占领教育发展的制高点，有着很强的指导意义，工作汇报《思想政治工作汇报》。我们迅速召开了动员大会，成立了创建“温馨校园”工作领导小组，制定了实施意见，对每一项工作都具体到人，每一条措施都力求精益求精，确保我校在考核中占据公司领先位置，目前这一工作正有计划、有重点地实施着。
四、圆满完成了两次捐款任务
在组织新村“扶贫济困基金”和济宁市红十字会“送温暖、献爱心”两次捐款活动中，我们不折不扣地坚决执行上级的精神，深入发动群众，扑下身子做好思想政治工作，化解了矛盾，赢得了广大教职工的理解和支持，顺利完成了两次捐款任务，共计捐款1618xxxx，获得了上级的肯定。
五、教学工作创出佳绩
由于学校党支部思想工作及时到位，通过认真分析，早预测，早采取措施，使职工在面临各种思想问题的情况下，在思想上还是保持愉快的心情，工作干劲不减。学校各年级都能够按照自己的特点开展好教学和管理工作，学校教育教学秩序稳定，在初四毕业班老师的精心辅导下，我校在全国数学竞赛和化学竞赛中又取得了辉煌成绩，张数同学获得全国化学竞赛济宁市第一名，数学竞赛济宁市第三名的优异成绩，济东中学良好的教学质量赢得了社会各界的一致赞誉。
六、今后职工思想工作的几点思考
在学校主要实施岗位效益工程时，学校党支部做了大量艰苦细致的工作，从学校岗位效益工程实施方案的编写到通过都经过了全体教职工的充分酝酿和讨论，学校职工在思想上接受较好，再加上对职工
的形势任务教育到位，使职工做到求大同存小异，职工之间团结，学校工会不断的组织各种文化娱乐活动，所以大家思想上还是比较愉快的。这几件事情都牵连到了职工个人的一些经济利益，但从座谈了解的情况来看，教职工能够站在不同的角度思考问题，心态都摆的比较平，思想上比较稳定，都能积极的参与或者尽力完成学校布置的工作。特别是在中考中，我校教师的表现得到了有关学校的好评。这些都充分说明了济东中学的职工觉悟是高的，思想上是进步的。职工思想紧张主要表现在三个方面：一是学校岗位效益工程的实施，直接关系到职工自身的经济利益，再加上转岗培训舆论的引导，职工在考虑自身经济利益的同时，更多的还要考虑自己的岗位问题。二是抗击非典工作的严重性，教职工除了为自己和家人的身体着想以外，还要对学生负责，天天对学生的身体健康状况进行检查，一点也不敢马虎。特别是在五月初，全国的疫情形势骤然严重，学校职工看在眼里，急在主要体现在全体教职工能从学校大局出发，做到个人利益服从集体利益，同心同德搞好学校的教育教学工作。一些教师由于扁桃体发炎讲不出话来，坚持一边治疗，一边为学生上课，没请过一天假，耽误过学生一节课。三季度，7、8月份都正值学校放暑假，职工半年来紧张的工作情绪会得到调节，但势必会带来思想上的放松，到9月份开学时，由于惯性的作用，思想上可能一下子还收不回来，影响开学后正常的教学工作。针对这种情况我们的对策是，提前一周开学，对教职工进行集中培训学习，最大限度的全心全意的搞好9月份的教学工作。同时，学校将利用假期时间认真的研究职工队伍中新的情况以及相应对策，为下一步的学校的改革和发展奠定基础。
第四篇：思想政治工作汇报
业务工作总结
沛城煤矿保卫供应支部：邵振学
两年来，在各级领导的关心支持下，坚持“预防为主，依靠群众，群防群治，综合治理”的方针，以“建设平安矿区，创建最安全单位”为工作重点，认真开展“反盗窃专项治理活动，积极配合公安机关严厉打击违法犯罪行为，努力维护企业利益，矿区治安状况取得良好效
果，全矿两年来杜绝了各类刑事案件的发生，杜绝了地面火灾事故，保卫科被徐州市公安局评为先进治保单位，我2010被徐州市公安局评为先进保卫工作者；为促进矿经济发展，构建和谐矿区作出一定的贡献。
回顾两年来，在思想政治教育工作中，我主要做了以下工作：
一、认真学习党的方针政策，从思想与矿党委保持高度一致。自“深入开展创先争优”活动以来，我积极学习党的一系列方针政策，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，认真落实科学发展观，在工作中充分发挥党组织战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用，促进和谐矿区、维护安全稳定、服务职工群众；注重把创先争优活动要与促进矿区和谐稳定建设相结合，认真倾听职工呼声，及时反映职工意愿，主动关心职工疾苦，做职工的贴心人；帮助职工解决生产生活中的实际困难，多为职工办实事、办好事，想问题、办事情、做决策，有针对性地做好化解和引导工作，进一步形成良好的社会风气；随时关注职工生活，体现对职工的关怀和党组织温暖。特别是企业改革改制不1断深入的情况下，企业不断发展，更加需要我们自觉学习、掌握新知识、新技术。通过学习，思想政治觉悟不断提高，增强了党性，增强了为党服务的本领。
二、健全完善矿区治安保卫制度；
根据上级要求，结合我矿保卫工作实际情况，我起草制定下发了《沛城煤矿治安综合治理若干规定》文件，成立了治安综合治理领导机构，全矿成立了20个“治保会”并分别签定了《治安责任状》，各“治保会”以班组为单位建立了治保小组，并建立了《治安综合治理管理台帐》，治安管理按月严格考核、按季兑现奖罚，提高了广大干部职工积极参与到治安保卫工作中来的积极性。各“治保会”都能及时排除治安保卫工作中存在的问题并积极抓好民事调解工作，对职工中出现的矛盾及时疏导划解，防止事态扩大，把治安隐患消灭在萌芽状态。
三、认真做好普法教育，增强广大职工法治意识。
为认真做好对全矿职工的法律宣传工作：我一是充分利用板报、广播、矿局域网大力宣传法律知识和案例，全年共展出法制宣传板报12版，写广播稿件52篇，并从沛县司法部门购买“五五”普法宣传书籍200余本，发放到全矿中层干部、团支部书记和全体保卫人员人手一册；二是根据广大职工三班倒，难以集中进行法制培训的实际情况，我们和矿培训科密切配合，2010年在对全员培训时，增设“法律教育课”，保卫科抽专人认真备课,对全矿职工进行了以《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》为主要内容的法制教育，全年共举办培训班16期，1600余名职工参加了培训，收到良好的法律宣传效果；三是为增强各级领导干部依法决策、依法治矿的意
识和能力，特聘请沛县司法局律师来我矿进行“加强依法治理、促进平安创建”法制讲座，全矿班组长以上干部200余人参加了听讲。通过多种形式的法制教育，增强了广大干部职工的法制意识和依法管理的能力。
四、严格落实各项保卫工作制度，维护企业利益。
一是加强门卫管理；因业务关系需进入矿区的外来人员，必须先由门卫向业务单位联系核实，填写《会客单》，详细登记；对出矿物资，必须持有企管科出具的《出门证》，值勤人员对出矿车辆、“物”、“证”认真检查核对，无“出门证”或“物”、“证”不相符的，严禁物资出矿。
二是加强值班、巡逻管理。每天带领巡逻队员对矿区重点部位进行多次巡视或蹲点守护，多次抓获盗窃我矿物资的不法分子。去年8月28日夜班，我带领巡逻队员现场抓获盗窃开拓二队材料库的盗窃分子，并移交公安机关处理。10月12日夜，在我值班时又带领巡逻队员当场抓获甄庄村民宋某某等两人盗窃矿煤块，为矿追回块煤1850斤，按矿有关规定对宋某某给予重罚，维护了企业利益。
三是加强了对煤场的管理。为防止运煤人员卸煤、带水过磅、掺杂施假，只要发煤，我就在煤场认真组织检查运煤车辆；多次查获车辆带水弄虚作假行为。2011年2月22日，煤场发块煤时，我发现甄
庄村民杨某某的运煤车辆车厢内焊有夹层，打开夹层，内有1120斤矸石粉，根据矿有关规定给予杨某重罚；为避免经济损失，我积极采取措施，入矿车辆在上磅前，让车辆顶起，逐车检查车厢，工具箱、驾驶室，确认后，检查人员在“检验单”上签字交磅房，方可过磅，规范了运煤秩序。
五、努力做好民调工作，把治安隐患消灭在萌芽状态。
对矿区出现的打架斗殴等歪风邪气，一方面大胆管理严厉打击；二是对矿区治安隐患经常排查摸底，发现问题及时采取措施，找到有关单位“治保主任”共同做好民事调解工作，多次避免了治安案件发生；我矿专门成立了信访接待领导小组，设专人接待来信来访的矿内外人员，化解各种内外部矛盾纠纷，处理好矿乡之间关系，维护了企业的内部和谐稳定。去年3月份，本矿职工郭某某因企业改制“瘦身”内退，一时想不通，到矿里强烈要求继续上班。通过信访人员多次到其家中做工作，了解情况，确实存在实际困难，为了照顾弱势群体和困难职工，矿安排她回到原单位继续上班。矿附近龙王庄村民李某某，因矿新建工人村2号楼距李某等几家住户太近，影响院内采光，到矿里闹事。经信访人员多次出面调解，通过友好协商得以妥善解决。
六、深入开展党员身边无事故活动
安全是煤矿永恒主题，开展党员身边无事故活动，是党员发挥先锋模范作用的有效载体，是党委牢牢把握安全高效地开展各项工作的重要形式，保卫供应党支部认真开展好党员身边无事故活动，对于促进全体党员时刻保持先进性，带动、引导职工从自身做起，严格按章作业，规范安全行为，消灭安全隐患，杜绝各类事故，确保各项目标任务的完成，促进全年活动奋斗目标的实现。
党支部把此项活动作为我矿2011年再创安全年的一项具体措施来抓，制订了明确奋斗目标和措施要求，组织好本单位活动的开展。一是认真进行宣传发动。通过支委会、党员会、职工会，层层传达贯彻活动意见，使每位党员和广大职工真正明了活动的目的、意义、作用，并对照要求去做。二是注重实效，积极搞好安全学习，正确处理
安全与生产、安全与效益的关系，坚决做到不安全不生产；学习
安全生产管理体系，结合各工种、岗位要求进行贯彻落实，使广大职工自觉做到上标准岗、干规范活、当放心人；学习矿阶段性活动文件和各项安全生产管理规章制度。三是积极进行“回头看”。每月初要召开党员大会，对党支部、党小组、党员个人活动的开展情况进行逐项总结评价，有针对性地部署下月的工作。
每个党员都能认真履行职责，做好安全互保工作。一是建立党员责任区。支部根据本单位党员班次、岗位和职工人数，合理调整党员分布，做到关键岗位、艰苦岗位有党员，支部按岗位为每名党员划分责任区。二是建立谈心谈话制度。党员要对包保职工的思想动态及时掌握，有针对性地开展谈心谈话活动，将职工安全自我评价中“十种人”及时向支部反馈，支部建立档案，按照三级预警机制重点管理。三是全面签定互保合同。每名党员都要对责任区包保对象的安全负责，做到党员责任区“四无”：即无工伤及严重“三违”人员；无偷盗案件发生；无打架斗殴、酗酒闹事现象；无危爆物品流失。
两年来,在学习和工作中取得了一些成绩,矿区治安总体较为稳定,职工较为满意；但是治安保卫工作还存在一些问题,具领导要求还有一定距离,井下电缆线依然有盗剥现象,影响了安全生产,也给我矿造成了经济损失;今后,我一定要认清形势,带领广大保卫人员努力工作,采取必要的措施,加强矿区治安管理,确保企业财产安全,为创建稳定、和谐矿区再立新功。
二〇一一年八月二十日
第五篇：思想政治工作汇报
尊敬的党组织：
自从成为光荣的共青团员以后，我个人开始系统地了解了党的历史、性质、奋斗目标、建党宗旨、组织制度和组织原则等基本知识。并且在工作中通过不断的学习和实践，使我对党的认识水平有了更深一层的提高，更进一步理解党的基本路线、方针、政策等的真正含义。使我在工作、学习、生活等各方面有了更加明确的方向和目标，更加坚信共产党的最终目标——共产主义的社会制度终将实现。下面我将
忠诚、老实地向党汇报近期的工作、学习、思想等方面情况。
我一直以为，一个人要在社会上实现他的人生价值，必须不断地付出努力，工作兢兢业业，为社会创造财富。作出的努力不能是盲目的，必须有正确的方向指引。争取加入中国共产党，在党的领导下，为实现共产主义，全心全意为人民服务，是我在学校时就已经明确了的人生方向。参加工作以来，我更是不断地以这一目标鞭策、鼓励自己，使自己对工作始终保持信心和干劲。虽然目前担任的财务数据复核以及部分行政工作与我在校所学的机电专业学识相去甚远，但我并不因此而感到灰心或气馁，而是虚心地向同事请教，并利用业余时间钻研专业书，加强学习，注意积累经验，很快我就熟悉了业务，能够独立承担各种财务报表的数据复核等工作，我认为只有这样努力学习、勤奋工作、不耻下问，才能进一步提高自己的工作能力，体现出党“全心全意为人民服务”的宗旨。我工作在一个非常平凡的岗位上，不能象许多著名的科学家、政治家那样轰轰烈烈的干一番大事业，但我始终坚信，在平凡的工作岗位上也一样能发光、发热。关键就在于我们个人是否能够坚持信念，是否能够保持兢兢业业的工作态度。
工作不忘学习，要边工作边学习，我很赞成这个观点，且一直也是这样做的。至此，我利用业余时间报考了大专段财务会计的自学考试，已通过一半的科目。积极接受了一系列培训：如办公自动化、财务审计理论与实践、财务
管理等。进一步提高了财务工作的理论水平和系统知识的实际运用能力。这些对实际工作有很大的帮助，较大地提高了效率。另外，我还经常阅读有关本专业的杂志、报纸，如《上海会计》、《邮电企业管理》等等。不断学习的主要目的是为了更加充
篇六：供电公司党员示范岗岗位责任
“党员?范岗”建设推进供电所管理提质增效今年以来，为充分发挥基层党?部的战?堡垒作?和党员的先锋模范作?，任县供电公司党委结合市公司党委“六个?”?程建设和“三亮三?”活动开展，在基层供电所全?实施了“党员?范岗”建设，采取“1＋2”或“1＋3”的管理模式，由?名党员负责带动供电所2名或3名?作?员，通过开展?安全服务、??作绩效、?作风形象活动，使??党员??岗位建功，努?实现电?零事故、设备零缺陷、?作零差错、服务零投诉，带动供电所?员积极投?供电业务，推动供电所综合管理?平持续提升。抓“三亮”，借契机，全?发挥“1+”模式作?在基层供电所??开展党员“三亮”活动，围绕公司年度重点?标任务制定切实可?、各具特?的?作计划，细化“三亮三?”在不同专业、不同岗位的实施重点、推进举措和?标进度。党员?作时间统?佩戴党徽，亮出党员?份，制定党员本?年度岗位?标责任，进?公开承诺并强化?我约束。供电所党员按照“四讲四有”标准，对本岗位职责进?全?梳理，向群众亮明?作范围、业务流程、服务标准、办理时限，亮出个?具体承诺内容，在供电所安全?产、优质服务、经营管理等各项?作中，充分发挥先锋表率作?，?泛接受群众监督。在此基础上，针对供电所党?部党员较少的现状，最?限度发挥每?名党员的?范引领作?，采取“1＋2”或“1＋3”的带动模式，让每?名党员带领?个?组开展“三?”，每?个党员?组确定在3-4?之间，重点培养和带动党员责任区内的2-3?，在所内形成?学赶超的?动局?。期间，通过把党员?份亮出来，把党员形象树起来，以??的模范?为影响和带动?边群众，实现“以点带?、整体辐射”的党建?作新局?。抓“三?”，践?动，促进供电所管理提质增效结合供电所?作实际和“党员1+?组”?作岗位，在供电所建?“三?”评分栏，以问题为导向，结合公司?度业绩考核和绩效管理，采取?度考评和年终总评的?式，引导各个“党员1+?组”在转变作风、提升能?素质、提?效率效益等???学赶超、互学共进，确保“三?”活动在基层落实、在岗位?动、在窗?见效。?是?作风。“党员1+?组”以开展供电所作风建设活动为抓?，将每个?的廉洁从业“?项禁令”承诺书进?公布，公开接受上级组织、群众和客户的监督。同时，严格落实“明准则、懂条例、守规矩”主题教育活动要求，认真学习《党章》、《中国共产党廉洁?律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、国家电?公司反腐倡廉通?制度等，通过警?教育和风险提?，让每?位供电所党员职?都成为党纪条规的明??，强化纪律规矩意识，增强风险防范能?，以更?标准严格要求??。?是?技能。供电所党员带头更新知识结构，提?综合素质，争做管理型、专业型、复合型?才，并将??的技能通过常态轮训和现场培训等?式，传授给“党员1+?组”成员，?范带动本?组员?提?业务素质和技能?平。三是?业绩。以供电所安全质量效率效益为中?，实??标任务制和?作积分制，通过“党员1+?组”之间的主要?作指标对标、?常?作积分排名，把“零违章”“零违纪”“零差错”和“降线损”“降投诉”“降成本”作为检验标准，实现供电所业绩指标争先进位和管理?平持续提升，推进供电所管理提质增效。抓专业，强管理，全?服务年度重点?作把开展“三亮三?”活动与创建“党员?范岗”相结合，以“三?”和“三降”活动为载体，组织供电所党员结合专业实际，??岗位建功，促进供电所提质增效、创新发展。扎实开展“三查三强化”?作，供电所各班组分专业开展隐患排查治理?作，对排查出的隐患分专业上报，并列??度业绩考核，确保实现“?违章”?标。同时结合10kV配变重、过载治理、PMS2.0系统应?等?作，组织开展系统图数不对应和字段不完善整改?作，坚持数据归真、精益求精，不断提升精益化管理?平，实现党员?边“?差错”?标。围绕?电宣传、知识普及、电费缴纳、现场报装、客户回访服务等???作，持续推动投诉治理?作开展。“党员1+?组”认真开展“百千万”??访、“零距离”服务活动。?觉履?社会责任，?泛开展应急抢险、抗灾救灾、扶弱助困、奉献爱?等志愿服务活动，深?企业、乡村、社区、学校、乡卫?院，排查?电隐患，提供业务咨询，推?便民利民举措，帮助解决群众?电难题，降低客户投诉。期间，永福庄供电所实施了“强?访、亮底?、优服务、促发展”活动，取得良好效果。截??前，该所仍保持了“零属实投诉”，7?份被市公司授予“先进党?部”称号，9?份代表市公司接受省公司对四星级供电所的观摩检查受到好评。抓过程，出成果，助?服务公司发展?局在基层供电所“党员?范岗”创建?作中，任县供电公司切实发挥供电所党?部“1+2”“1+3”党员?组模式，凝聚党员合?，有效促进了供电所党员队伍思想作风、服务意识、?作技能、服务?平的提升，使党建?作很好地融?中?、服务公司发展?局。
永福庄供电所党?部创新实施了“和合?化、电润陆泽”专项服务，发挥“和合?化”的?量，开展“?站式”服务和“服务群众最后?公?”活动，深?客户群众当中，做到与?电客户和?合?、和谐相处。该所“党员1+?组”主导设计的《?种10kV配电线路防鸟巢?形横担应?》，获得2016年市公司职?技术创新?等奖，并先后发表在《农村电?》和《中国电?企业管理》上，在所内起到了良好的辐射带动作?。党?部书记李彦龙因?作成绩突出，获得市公司2016年度“优秀共产党员”和2016-2017年度地市级?程技术专家?才荣誉称号。7.19洪灾发?后，公司各供电所??党员充分发挥先锋模范作?，带头冲在抗洪救灾?线，先后参与了抗洪抢修、群众转移、守护河堤、抢修援建、?援灾区等?作。期间，由供电所部分?员组成的党员志愿服务队，在?援?贤村和景家屯村的灾后重建?作中，利?两天时间超额完成?援任务并有?保障了灾区群众基本?活和抗洪抢险?电，得到灾区群众的?致称赞。各供电所先后有24?获得县公司“7.19”抗洪救灾先进个?称号，1?获得共青团邢台市委“7.19”抗洪救灾优秀青年称号，1?获得“邢台市抗洪救灾抢险先进个?”称号，?实际?动谱写了?曲动?的抗洪赞歌。
篇七：供电公司党员示范岗岗位责任
纪??实党旗引领发展路——国网周口市淮阳供电公司夯实乡所党建基础工作侧记文／图_田?淼?张?瑜DOI:10.19755/j.cnki.hnep.2020.09.0168月2日11时，国网周口市淮阳供电公司新站供电所接到配抢中心电话，10千伏新7板新韦线因外力破坏发生断杆断线故障。炎炎夏日，抢修复电工作迫在眉睫，该供电所党支部迅速调配人员、车辆、物资前往故障现场，立杆，架线，经过3小时不间断抢修，成功恢复供电。这是国网周口市淮阳供电公司基层供电所党员服务队迎峰度夏的一个缩影。■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■以国家电网党建信息化系统、“卓越国网”APP、“学习强国”APP、党支部微信群为载体，线下以党员活动室、视频会议室、党员示范岗、党员服务队为载体。采取有力举措，强化党总支引领作用，确保基层党建工作推进有力、管理到位、过程可控、建有成效。“三亮三比”促提升??纵横联动强基础按照国网周口供电公司乡所综合治理工作部署，国网周口市淮阳供电公司持续支部建在所里??筑牢战斗堡垒在夯实乡所党建基础工作中，国网周口市淮阳供电公司党委强化组织领导，制订了乡镇供电所党支部设置工作方案，在抓基层打基础、抓重点筑防线、抓融合促发展上下功夫，把各级党支部打造为坚强战斗堡垒，实现党支部建设质量的整体提升。一个党员一面旗帜，一个支部一座堡垒。国网周口市淮阳供电公司夯实基层党组织建设基础，坚持应设必设、应建必建，凡有正式党员3人及以上的供电所，均按照“一所一支部”的原则成立党支部；推行主题党日活动制度，把每个月的第一个周五确定为党员主题活动日，明确活动流程；创建党员责任区、党员示范岗，引导广大党员立足岗位发挥先锋模范作用。同时，实施“三本六盒一证”制度，打造线上线下党支部活动阵地，线上52党员服务队宣传安全用电进校园。
栏目主持│付?琳
“围绕乡所抓党建，抓好党建促提升”的工作思路，统筹制订乡所综合治理工作实施方案，成立了以总经理为组长的工作领导小组，各供电所党支部书记为组员的工作实施小组，下设6个党员攻坚小分队，针对3个试点供电所工作中存在的短板进行分析研判，因地制宜，查找工作薄弱点。充分发挥党员先锋模范作用，采取集中攻坚、驻点帮扶工作措施，加强供电所员工专业技术帮扶和监督管控，以问题为导向，严格实行奖惩举措，明确具体专业提升指标和工作计划，积极落实各项提升措施。在攻坚治理过程中，国网周口市淮阳供电公司开展党员“三亮三比”活动，细化分解工作责任，将线路台区治理和基层党建相融合，统筹发挥党组织和党员作用，引导党员干在前、作表率，“亮剑”高损线路和高损台区。将零度客户和电价执行、电量异常等重点考核指标作为党员责任范畴，逐户进行现场用电情况核实，做到发现问题第一时间到现场处理，提高采集数据的真实性。每月开展台区线损完成情况评比，依托乡所综合治理周工作例会制度，每周通报工作开展情况，深化基层党员意识教育，把党员义务转化为岗位要求，切实转变滞后思想。■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■党建引领??精准扶贫出成效8月5日晚，淮阳区齐老乡刘庄寨行政村主干道两侧的太阳能路灯熠熠生辉。村口文化广场上的村民们在明亮的路灯下或跳广场舞或聊家常，嬉闹的孩子的欢笑声映衬出新农村和谐温馨的景象。“俺们村的群众把这些路灯叫作‘平开展主题党日活动。安灯’。”行政村党支部书记赵书太介绍学”“新春联欢会”“三电三进”“小红说，“这些路灯和村里文化广场的用电设帽助麦收”“雪中送温暖”等一系列文化备都是供电所为我们安装的，吃过晚饭大扶贫活动，真正把扶贫工作做到每一个贫家都会出来叙叙话，促进了邻里和谐，这困户的心坎上。目前，刘庄寨行政村已圆灯照得俺们心里都亮堂堂的。”满完成脱贫摘帽工作任务。“网改后的刘庄寨行政村，架设10据悉，国网周口市淮阳供电公司于千伏线路3500米，增容配变3台，容量1月17日选举产生16个乡镇供电所党支1200千伏安，目前户均容量4千伏安，基部，现有基层党员126名。在历时半年的本满足未来十年内该村项目引进、经济发基层党组织创建工作中，国网周口市淮阳展及农业生产用电需求。”齐老供电所党供电公司贯彻落实国网河南省电力公司党支部书记黎伟介绍说。要管党、从严治党工作要求，将支部建在在脱贫攻坚工作中，国网周口市淮所里，打造基层党支部战斗堡垒，核心业阳供电公司在建好电网的同时，积极组织务与党建相融合，为打造乡镇供电所全能乡镇供电所党支部和驻村工作队走村入型服务团队，传播国家电网服务品牌，提户宣讲政策、倾听民意，根据致贫原因升经营管理水平，提高供电服务水平，起找寻脱贫项目，充分调动群众参与精准脱到了坚强的组织保障。贫的积极性和主动性。针对群众的不同培该公司党委书记卢王允表示，在下一训需求，对贫困户进行了全覆盖、订单式步工作中，国网周口市淮阳供电公司党委将培训，有效提升贫困群众的增收致富能压实责任，进一步提升基层党支部建设水力。加强文化扶贫，定期组织基层党员服平，将业务与党建深度融合，切实提高工作务队对帮扶村进行走访，开展了“金秋助质量，推动基层党建立新功、上台阶。53
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