篇一：县政法委党风廉政建设总结
政法委20xx年落实党风廉政建设监督责任情况报告
政法委20xx年落实党风廉政建设监督责任情况报告根据区委、区纪委有关要求，现就区委政法委20xx年度履行监督责任情况报告如下：一是加强制度建设。制定并完善了党风廉政建设、廉政风险防控体系建设、作风效能建设、“四个不直接分管”、“三重一大”、公务接待、公务用车和采购结算等制度，规范了从政行为，做到了阳光透明。二是注重日常监管。在加大对党员干部的党风廉政建设的教育力度、增强廉洁意识的同时把着力点聚焦在平时，紧紧盯住日常的责任落实，抓好督办检查，敢于动真、勇于碰硬，真正把党风廉政建设放在心上，抓在手上，扛在肩上。严格执行重大事项班子集体讨论决定，特别是在“三重一大”问题上，坚持做到集体讨论，民主集中、科学决策，每个班子成员都及时报告个人重大事项；每季度专题研究党风廉政建设工作形势，查找存在的问题和薄弱环节。认真贯彻中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，强化“三严三实”用人导向，按照区委组织部要求，开展干部人事档案抽查核实；严格落实领导干部重要事项报告制度，涉及领导班子和领导干部个人等重大问题，第一时间请示报告。通过明察暗访的方式，开展违反纪律规定、作风巡查，严肃整治迟到、早退、随意离岗、在岗不在状态等“机关病”；坚持定期与不定期相结合，检查上下班1/3制度的落实情况，检查上班串岗、用电脑或手机上网玩游戏、购物、聊天、炒股等违反工作纪律的行为。三是开展队伍督查。对全区政法机关“四风”问题、作风问题、效能问题开展明察暗访，进一步加强对政法干警不遵守工作纪律、规章制度和执法司法不规范等行为的监督检查。截至目前，对全区政法各部门、各基层政法单位开展督查4次，对发现的效能建设和执法司法不公隐患均落实了督导整改措施。四是落实党务公开。进一步规范党务公开工作，全面接受各方监督。继续严格落实党务公开制度，将涉及政法委机关的重大事项决策执行情况、党员思想建设情况、党支部建设情况、党风廉政建设情况以及特色工作共计14项内容对社会予以公布，自觉接受群众监督。五是开展廉政谈话。区委政法委主要负责人定期约谈政法部门主要负责人和班子成员，及时了解和掌握领导班子和领导干部廉政自律情况；班子成员定期约谈分管科室人员，及时开展廉政教育，注重日常监督提醒，动态掌握党员干部廉情信息，做到预防在先，防患未然。六是排查防控风险。围绕综治法治考核、案件评查、评先评优等关键环节，对可能产生的廉洁风险点进行逐一排查，并针对查出的风险点，构建预警机制，制定防范措施，有效处置风险。七是严格公务接待。开展违规吃请和公款吃喝问题专项整治自查，不折不扣落实中央八项规定精神，进一步加强纪律作风建设。严格收支两条线管理，无帐外帐、小金库问题。
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篇二：县政法委党风廉政建设总结
若羌县委政法委20XX年党风廉政建设工作总结
今年以来，我委党风廉政建设工作在县委的正确领导下，在县纪检委的大力支持下，按照《建立健全教育、制度、监视并重的惩办和预防腐败体系实施纲要》的要求，认真执行党风廉政建设责任制，抓好工作任务分工落实，领导干部带头廉洁自律，党风廉政建设进一步加强，促进政法各项工作再上新的台阶。现将一年来党风廉政建设和反腐败主要工作总结如下：
一、抓学习教育，增强党员干部廉洁自律的自觉性
今年以来，我委从抓政治学习教育进手，不断增强党员干部廉洁自律的自觉性，认真学习了《中共中心纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等文件，组织党员干部深进开展学习实践科学发展观活动和以“加强作风建设，保障科学发展”为主题的纪律教育学习月活动。在教育学习中，政法委领导做到带头学习文件，带头作辅导发言，带头对照检查思想，给党员干部做出了表率。通过开展一系列教育学习活动，使党员干部进一步坚定了理想信念，增强了宗旨观念、责任意识、法纪意识和廉政意识，进一步提高党性修养和服务群众能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，促进了队伍建设，促进严格公正文明执法，促进政法各项工作科学发展，深化了平安若羌创建成果，为促进经济平稳快速发展、维护社会公平正义、保障社会长治久安作出了新的贡献。
二、抓任务落实，把反腐倡廉工作落到实处
今年我委按照县机关“讲党性、重品行、作表率”活动领导小组办公室《关于印发〈若羌县各级党组织“讲党性、重品行、作表率”活动考核细则〉的通知，认真落实20XX年党风廉政建设工作要求，明确工作目标和任务分工，并认真抓好贯彻落实。我委认真履行治理、协调职能，加强对政法各部门的执法监督和检查督导。今年以来未发现干警有违法违纪行为，对执法行为不够规范的，给予批评教育，及时纠正。
三、抓领导作风，认真履行党风廉政建设岗位责任制
我委结合政法工作实际认真落实领导班子党风廉政建设岗位责任制，坚持做到把党风廉政建设工作与业务工作一起研究、一起布置、一齐落实，要求政法各部门严格执行重大情况报告制度，对政法部门提拔任用干部严格审查把关，同时经常深进到基层了解干警思想和党风廉政建设情况，抓好政法部门领导班子思想和党风廉政建设。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，我委对政法各部门拟提拔任用的干部进行考察和审查，符合条件后再报县委和有关部门审批任命；对本单位提升职务待遇的，严格按照民主推荐和测评、组织考察、领导班子集体讨论、报批任命的程序进行；对县委组织部来函要求配合审查的干部，我委由主管副书记和综治办主任负责，按有关规定审查后再复函。党务政务公开、“收支两条线”、坚决制止奢侈浪费、政府采购等各项廉政制度在本单位不折不扣地全部予以落实。
我委全体干部处处以身作则，带头执行廉政勤政制度和领导干部廉洁自律的各项规定，模范遵守“四大纪律八项要求”，处处发挥表率作用。凡是要求下属做到的，领导班子首先带头做
好。班子成员平时能够积极参加党支部组织生活会，执行述职述廉制度，自觉接受党员干部和人民群众的监督。在严以律己的同时，班子成员对下属，对自己的亲友、家属子女和身边的工作人员都严格要求，一年来，本单位没有违法违纪行为和违反廉洁自律规定的现象发生。
四、抓制度建设，积极探索建立反腐倡廉长效机制
今年以来，我委结合实际抓好制度建设，积极探索建立党风廉政建设和反腐败工作的长效机制，不断强化教育、治理、监视工作，巩固和深化党风廉政建设和反腐败工作效果。
五、认真做好支农帮扶工作。体察民情，了解民意，充分发挥党组织的核心作用和战斗堡垒作用，积极开展支农帮扶工作，为帮扶对象西塔提让村捐助3000元帮扶款，切实帮助该村解决了实际问题。
六、存在题目和今后努力方向
存在问题：由于工作多、人员少，有时对党风廉政建设和反腐败工作布置后跟踪检查还不够。今后，我们要按照党的十七大提出的“切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设”和十七届四中全会提出的：“加快推进惩办和预防体系建设，深进开展反腐败斗争”的要求，继续完善制度，创新机制，抓好教育，强化治理和监视，落实责任，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，促进政法各项工作再上新台阶。
若羌县委政法委
二〇一〇年十月十一日
篇三：县政法委党风廉政建设总结
政法委书记履行"一岗双责"党风廉政建设情况汇报
政法委书记履行”一岗双责”党风廉政建设情况汇报
--区委常委、政法委书记XX
按照党风廉政建设责任制以及上级党委、政府和纪检部门关于领导干部履行”一岗双责”的要求，我作为全区政法系统的带头人，政法委的一班之长，一方面抓好全区政法部门的党风廉政建设工作，落实党风廉政建设责任制的各项目标任务；另一方面我个人以身作则，严于律己，在勤政廉政上作表率，树立了良好的形象。下面，我根据本人承担的廉政工作责任作如下汇报：
一、认真履行党风廉政建设责任制
政法机关担负着惩治犯罪、保护人民、维护治安的重要职责，没有一支廉洁高效、公正执法的政法队伍，就很难担此重任。为了把党风廉政建设工作真正摆上了政法工作的重要议事日程，推动全区政法系统党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。今年以来，我按照全区党风廉政建设工作责任制的要求，坚持”突出重点、突出实效”的工作思路，将党风廉政建设工作与政法工作同部署，同落实，加强组织领导，加大工作力度，狠抓责任分解，强化责任考核和责任追究，/6党风廉政建设责任制得到全面贯彻执行。区政法各单位按照中央关于新时期加强党风廉政建设的新要求，从强化廉政教育入手，一是坚持在教育的针对性上下功夫，把中央精神贯穿于党风廉政教育始终，又考虑到政法工作的特殊性，紧密结合我区政法系统广大干警思想实际开展教育；二是坚持在教育的连续性上下功夫，以”规范执法行为、促进执法公正”等专项整改活动及”政法队伍建设年”、”公正执法树形象”等活动为载体，坚持对干警进行经常性教育、系统性教育，逐步巩固和深化教育成果；三是坚持在教育的实效性上下功夫，结合当前正在开展的”保持党的纯洁性学习教育活动”以及政法系统开展的”忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动，把教育内容、教育方式与教育对象紧密结合，采取政法各单位党委（党组）中心组学习，集中培训、请专家上辅导课、观看警示录像等灵活多样的宣传教育活动，丰富教育的内容，做到警钟长鸣，让教育真正解决具体问题，取得最大化的教育效果。对于执法活动、队伍建设中出现的苗头性、倾向性问题抓早、抓小，进一步纯洁了政法队伍。
二、开展对影响公正执法突出问题的有效治理
政法机关每一项执法、司法行为，都直接关系到人民群众的自由，权利和生命，直接关系到企业的生产、经营和运转，直接关系到社会的公平正义。
/6一是强化教育，转变执法理念。为真正把以人为本、执法为民、公平正义等理念根治于每个干警的头脑中，我把教育作为治理的源头,深化社会主义法治理念教育，切实把维护社会公平正义作为政法工作的首要价值追求，坚持理性、平和、文明、规范执法，把每一起案件的办理、每一件事情的处理都当作维护社会公平正义的具体实践，从实体、程序、时效上体现公平正义的要求，自觉把打击犯罪与保护人权，追求效率与实现公正、执法形式与执法目的结合起来，真正做到严格执法、公正执法。
二是强化培训，提高执法能力。为了提高政法干警的综合素质和执法水平，区政法各单位一是不断完善干警教育培训机制，健全干警定期培训制度，科学设置培训内容，突出抓好重点对象、重点专题的培训，切实提高培训的针对性和实效性。二是突出抓好以领导干部为重点的领导干部素质培训，以执法办案一线人员为重点的专项业务培训，以新进、新任人员为重点的岗前任前培训。三是针对性地开展岗位必备知识和能力的培训，进一步坚强法律业务专题研讨，加强典型案件教育，加强实战技能训练，加强群众工作能力培训，加强处置突发公共事件的培训，不断提高执法水平。
三是强化监督，促进司法公正。完善的执法制度可以对执法活动进行有效的规范和约束。区政法各单位紧紧抓住容易发生徇私枉法、权钱交易的岗位和环节，容易发生违法违
/6规办案、执法不文明的岗位和环节，容易发生玩忽职守，执法不作为的岗位和环节，容易发生地方保护、部门保护、违法干预办案的岗位和环节，紧紧围绕提高执法能力、保障公平正义这一目标，一方面强化了社会监督。大力推行审判公开、检务公开、警务公开，完善了各窗口单位的监督台、公开栏，公开办事、办案程序、时限，公开收费项目、标准及依据等，实行”阳光作业”，自觉接受人民群众、社会舆论、新闻媒体的监督，杜绝暗箱操作；另一方面加强了日常业务工作的监督。充分发挥纪检、政工、法纪、督察等机构的监督职能作用，进一步完善了各项执法监督制度，完善了执法过程中的法律程序监督，有效促进了司法公正。
三、严格自律，努力勤政、廉政
作为区委领导班子成员，我深知我手中的权力是党和人民给我的，在这个岗位上，我只有做到权为民所用，利为民所谋才没有辜负党和人民对我的期望。
(一)坚持廉政学习,增强个人防腐拒变能力。按照纪检部门的有关要求，我经常学习党纪法规、领导干部廉洁自律”八项规定”和《廉政准则》等廉政规定，不断增强自律意识，做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，防微杜渐。
（二）正确对待权力，规范个人从政行为。在工作中，我严格要求自己，规范个人从政行为，正确运用党和政府赋
/6予的权利，切实履行好自己的工作职责，做到了制度之内”不缺位”，制度之外”不越位”。凡工作中的重大决策、重要问题，都经过集体讨论、广泛征求其他领导和群众的意见和建议，充分发挥民主权利，有效避免了违纪违规行为的发生。
（三）立足全区大局，全力推进政法工作。作为区委分管政法负责人，在工作中，我兢兢业业，尽职尽责，积极协助区委抓好全区的政法综治工作。一是积极为区委当好参谋助手。在区委常委会议上，认真汇报全区政法工作开展情况，参与研究分析全区社会治安形势，主动提出做好政法综治工作的意见和建议。二是及时安排部署工作。定期对全区综治工作进行阶段总结，研究分析形势，对下一步工作进行切合实际的安排，特别是在重要活动日、敏感日期间，把维护稳定工作做为各项工作的重中之重，抓紧抓好，确保社会稳定。三是开展专题调研。深入基层，采取与基层干部群众座谈、实地察看等方式，认真了解基层政法综治工作开展情况及工作中存在的问题，从而掌握了大量第一手材料，为决策或参与决策提供了依据。同时，作为一名区委常委，我处处维护班子团结，虚心向领导和同志们学习，积极主动地向主要领导和分管领导汇报工作，争取他们对工作的支持，积极加强与人大、政府和政协分管政法工作的领导的沟通，加强协商与联系，求同存异，增加共识，共同推动了全区的政法工作，/6维护了全区的社会政治稳定。
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篇四：县政法委党风廉政建设总结
政法委党风廉政责任制
第一章
总则
第一条：为了加强党风廉政建设，明确政法委领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任，推动科学发展，促进社会和谐，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，根据《中华人民共和国宪法》和《中国共产党章程》，制定本规定。
第二条：本规定适用于县委政法委领导班子全体成员。
第三条：实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保证党中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。
第四条：实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
第五条：实行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。
第二章
责任内容
第六条：领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。
第七条：领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任：
（一）贯彻落实党中央、国务院以及上级党委（党组）、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，每年召开专题研究党风廉政建设的工作会议，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，并按照计划推动落实；（二）开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设；（三）贯彻落实党风廉政法规制度，推进制度创新，深化体制机制改革，从源头上预防和治理腐败；（四）强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明；（五）监督检查本部门党风廉政建设情况和下级领导班子、领导干部廉洁从政情况；（六）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风；（七）
加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题；（八）领导、组织并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，切实解决重大问题。
第三章
检查考核与监督
第八条：建立党风廉政建设责任制的检查考核制度，建立健全检查考核机制，制定检查考核的评价标准、指标体系，明确检查考核的内容、方法、程序。
第九条：建立健全党风廉政建设责任制领导小组，负责对下一级领导班子、领导干部党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。
第十条：检查考核工作每年进行一次。检查考核可以与领导班子、领导干部工作目标考核、年度考核、惩治和预防腐败体系建设检查工作等结合进行，也可以组织专门检查考核。
检查考核情况应当及时向同级党委报告。
第十一条：应当将检查考核情况在适当范围内通报。对检查考核中发现的问题，要及时研究解决，督促整改落实。
第十二条；应当建立和完善检查考核结果运用制度。检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
第十三条：领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，作为民主生活会和述职述廉的重要内容，并在本部门进行评议。
第十四条：应当将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，每年专题报告上一级党委和纪委。
第十五条：结合本部门实际，建立走访座谈、社会问卷调查等党风廉政建设社会评价机制，动员和组织党员、群众有序参与，广泛接受监督。
第四章
责任追究
第十六条：领导班子、领导干部违反或者未能正确履行本规定第七条规定的职责，有下列情形之一的，应当追究责任：
（一）对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的；
（二）对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的；
（三）对本部门发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的；（四）疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的；（五）违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的；（六）放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的；（七）有其他违反党风廉政建设责任制行为的。
第十七条：领导班子有本规定情节较轻的，责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，进行调整处理。
第十八条：领导干部有本规定情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，给予党纪政纪处分，或者给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。以上责任追究方式可以单独使用，也可以合并使用。
第十九条：领导班子、领导干部具有下列情节之一的，应当从重追究责任：（一）对职责范围内发生的问题进行掩盖、袒护的；（二）干扰、阻碍责任追究调查处理的。
第二十条：领导班子、领导干部具有下列情节之一的，可以从轻或者减轻追究责任：（一）对职责范围内发生的问题及时如实报告并主动查处和纠正，有效避免损失或者挽回影响的；（二）认真整改，成效明显的。
第二十一条：实施责任追究，要实事求是，分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任。
追究集体责任时，领导班子主要负责人和直接主管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。
第二十二条：受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。
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高二班主任教学工作总结5篇
高二班主任工作总结1本学期，我担任高二(14)班班主任。在学校领导的支持下，在学生科的领导下，我顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中，有顺利也有挫折，有成功也有失败，既有困惑，也有启迪，交织着酸甜苦辣，现就本学期班主任工作做如下总结。
一、培养良好的班集体
能否形成一个积极向上，努力学习，团结和睦的集合是至关重要的。只有在良好的班集体中，教师开展教育和教学活动，才能收到较好效果。在培养班集体方面，本学期我主要从以下几方面入手：
（一）注重教室文化的建设
开学初，我组织全班学生把教室布置好，让教室的每一块壁，每一个角落都具有教育内容，富有教育意义。在具体布置时，针对班内学生的特点，从大处着眼，小处着手，制定班级文明公约，张贴名人名言，使学生行有可依，激发学生的上进心。并设立评比栏。班组设置由专人管理的“图书角”，以拓宽学生的知识面。为及时反馈学生情况，设置了班级日记，由班长负责记录。
（二）注意班干部的培养
进入高二以后，班干部换届重新选举，由学生民主投票，产生了一支能力较强，有一定影响力的班干部队伍。对待班干部，我积极引导，大胆使用，注意培养他们的工作能力，要求他们以身作则，“各守其位，各司其职，各尽其责”。另外，定期召开班干部会议，研究解决出现的问题，同时布置新的工作和任务。这样，由于班干部积级配合，以身作则，从而带动全班，收到了较好的成效。
（三）注意养成教育和传统道德教育的结合
高二学生由于已经熟悉了学校的环境，又没有升学上的压力，个别学生纪律开始松动起来，不喜欢别人对他们的行为约束和管教，一些不良行为随之而来，如旷课等，面对这些违纪情况，如果不注意引导或引导不当，学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。我的具体做法是：
1、加大学习、执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的力度。我借助主题班会、演讲会、竞赛等各种形式的活动，来引导学生学习，执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，并且配合学生科执行《一日常规》，严格要求学生佩戴校徽，不穿拖鞋，每天自行检查、督促规范养成的效果。
2、注意树立榜样。俗话说“说一千，道一万，不如亲身示范。”榜样的力量是无穷的。人微言轻，班主任言行举止特别重要，要求学生不迟到，不旷课，班主任首先要做到，要求学生讲文明，讲卫生，班主任事先要做到，平时注意严于律已，以身作则，时时提醒自己为人师表。
3、注意寓教于乐，以多种形式规范学生行为。
心理学告诉我们：人的接受心理由观察能力、感知能力、认识水平、兴趣爱好等心理因素构成，因此，具有广泛性、多样性、综合性的特点，单一的教育管理方式不适合人的接受心理，开展丰富多彩的活动，寓教于乐中正好适合学生的心理特点，能提高教育管理的可接受性。
为此，我先后开过多次主题班会，如《规范一道德》，《我是主人》、《理想与信念》、《要学会学习》、《神圣的使命》。还开过优生学习经验交流会，举办过语文知识抢答竞赛，说成语故事比赛，古典诗歌背诵比赛等，效果都很好。
二、严格的要求是最大的尊重
教育是一门艺术，教育是心灵的耕耘，必须讲究教育有艺术。在实践工作中，我感受最深的便是马卡连珂的一句名言：“严格的要求是最大的尊重”。的确，只有既严格要求学生，又给予他们最大的尊重，才能把班主任工作做好。
俗话说“严是爱，宠是害，不教不导要变坏。”高二14班有几个调皮的学生，在教育转化他们的时候，我曾有过失败的教训和成功的经验，先前，我对他们时常板着一副面孔，严加管教，结果学生表面上对我产生敬畏感和服从感，其实，并不是心悦诚服地接受我的教育
和管理。一段时间后，我改变了方法，对他们给予了大量的爱心，却忽视了严格要求，结果班风涣散，面对这种局面，我苦苦地思索，寻找解决问题的良策，向有经验的老班主任请教，明白了对学生应严中有爱，以爱动其心，以严导其行，既要严格要求，又要给予最大的尊重。
三、“三位一体”的互促法
教育是一项艰巨的任务，单靠班主任显然是不够的，而要先集中各种力量的齐抓共管。通过班主任的工作，把学校、社会、家庭组合成一个整体，形成教育的合力，达到互相促进的目的。我定期和学生家长电话联系，及时反馈学生情况，取得家长的支持，收到了良好的效果。
总之，班主任工作可以说是千头万绪，要想带好一个班级确实值得我们去研究，去多想想方法，特别是像我们这样的青年教师。
高二班主任工作总结2本学期班主任工作本着以教学为主，很抓纪律卫生，开展了各种形式的活动，圆满完成教育教学工作。具体工作如下：
一、早自习利用晨会总结前一天的学生表现情况以及学生中的纪律卫生，出现的问题加以分析和总结，目的是让新的一天能不断的进取，克服工作和学习上的不足，为新的一天的学习生活指引航标。这半年的我班基本杜绝了迟到早退现象，能按时按点的，按部就班的上好课和晚自习，圆满的完成教学任务。
二、高中二年级的学生思想上还不稳定，还不够成熟，尤其进入高二的学习，内容难度加大，对于象我班的程度较差的学生来说难度更大，往往因为学习不能立见成效而慢慢消沉。为了让学生树立信心和学习斗志，我主要做了这些工作：
1、班会早会对学生进行成绩和程度的分析，正确看待自己所处在的学习上的位置，让学生保持良好的心态，同时给学生创设良好的学习情境，使他们开开心心的迎接每一天的学习生活。
2、个别谈心，这很重要，对于不同的学生挖掘他们的内心世界，了解他们所做所想，这样会使教育能抓住切入点，教育才能有效果，从本学期来看的确收效很大。使班级纪律卫生明显好转，文明班级率最高。
3、寻求与家长的密切配合，三方沟通，正确的评价学生的成绩和存在的缺点和错误，使学生敞开心扉，把自己要说的说出来，解开他们的思想包袱，全身心的投入到学习中来。
二、积极配合科任老师的课堂教学工作，解决好科任老师与学生的关系，并为此做了大量的工作，稳定教学次序。
三、加强寝室的管理工作，本学期到寝室检查不下十五次，对存在的卫生纪律方面的问题能及时解决，女寝要好一些，男寝还存在问题，总的来说有很大的进步。
四、开展好各项活动，本学期运动会上，积极调动学生参与的积极性，发挥他们的体育特长，在运动会上能够克服困难，尽最大所能，取得总粉第四名的好成绩。在学生十月一的诗歌朗诵的比赛，以及征文活动中都取得好成绩，激发学生的学习热情和求知欲望。
总之，本学期工作成绩是肯定的，要不断分析和总结经验和教训，通过不断的学习和提高自己的业务水平和班主任的工作艺术，为把班主任的工作做得更好而努力。
高二班主任工作总结3本学期师生都面临着前所未有的压力---学业水平考试。而且我班是理科班男生多，女生少，管理起来就有一定的困难。一个学期过去了，回首过去的工作，充满了挑战、辛酸与满足。一学期的辛苦，有收获的喜悦，也有不足与遗憾，现总结如下：
一、重视常规管理，建立班级良好秩序
1、严格考勤、加强管理。早上、中午、晚上及时到班督查学生的情况，发现问题，随时解决。学生基本养成了比较好的纪律意识。
2、加大了对学生自治自理能力培养的力度。通过谈话等多种方式，注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质；也注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力。
3、有效地利用好每周五的班会课。既按学校计划安排开展一些专题性的活动，学习有关的安全知识等；也根据本班的实际情况组织了“我的未来我做主”的大型系列活动，，对学生进行各方面教育。比
11如，信心教育，学习习惯、养成教育，学习经验交流会，感恩教育等内容，这些活动都促进了良好的学风、班风。
4、狠抓班级卫生。好的环境才能让学生爱上学习，在卫生方面我就把工作分配到人。不但早晚要打扫干净，平时还要注意保洁。
5、选拔班干部，培养积极分子。我从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力、在同学中有一定威信的学生担任班干部。班干部选拔出来以后，我予以指导，大胆使用，严格要求，加强教育。平时留心观察发现和培养积极分子，扩大了先进面，使更多的优秀学生有担任班干部的机会，得到锻炼。同时对部分工作态度不够认真，工作能力不突出的同学进行撤换。经过一个多学期的努力逐渐培养出一批工作能力强、有责任心、威信高的班干部，并进一步带动了班风学风的好转。同时采用班长轮流制，让两个有能力的同学每月轮流管理班上的常务事情，这样更有利于管理班级。
二、抓好学习中心工作，形成良好的学习氛围
1、建立良好的课堂纪律和秩序。引导学生学会理解老师和尊重老师的劳动，上课认真听讲，认真笔记，课后认真完成作业。严格要求学习委员和课代表及组长从各个方面做好协调工作，如作业布置、早读的安排、课前的准备、作业的督促和检查等，切实减轻老师繁重的劳动。同时，指导学生如何在课堂上认真听讲，从而使学生养成良好的学习习惯。要求学生必须尊重老师，在这个学期有两个同学在课堂上顶撞老师，经过批评教育使他们认识到自己的错误，也通过这个事
12教育了同学们必须尊重老师，良好的师生关系对于每个同学的成绩很重要。
2、养成学生专心学习的习惯。无论是自习课，还是老师上课，禁止学生说闲话、睡觉、往窗外看，否则，予以严厉批评。
3、坚决制止不做作业的现象，要求当天的事情当天完成，并且经常完成限时作业，提高学生的作业速度。平时对学生奖勤罚懒，严格要求。在复习阶段，积极配合各任课教师辅导学生开展复习工作，培养学生良好的学习态度和习惯。
4、树立班级学习的榜样，让学生们向班里学习成绩优秀的同学学习，引导他们树立近期目标和长期目标，增强竞争意识。经常进行学习评比，做好奖励工作。
三、抓尖子，督差生，调动学习积极性
调动学习班积极性，形成刻苦学习争先恐后的学风，全面提高全班学生学习成绩，是尖子班班主任的首要任务，这方面，我采取了抓两头，带中间的办法，以个别谈话为主要工作形式，做尖子生和差生的指导工作，对尖子生，要求他们明确目标，确定方案，突破弱点，保持优势。同时提出具体措施；对差生，以鼓励为主，多谈话、多检查，发现问题及时纠正，发现进步，充分表扬；形成了优秀学生带头，差生不甘落后，大家争先恐、比学赶超的学习风气。同时利用每次考试的成绩，进行个案分析，发现学生弱点，分析原因，找到改进办法，保证各层次的学生都有强劲的学习劲头，使学习成绩保持上升趋势。
13另外用“以志激人”的办法，激发学习兴趣。一个无追求和奋斗目标的人，就缺少前进动力机械，更谈不上发展，无论是知识获取，技能形成，还是素质提高，都主要来自学习。能够提高学习效率，完成学习目标的途径有二：一是延长时间，二是提高效率。运用激励措施，通过多途径帮助学生树理想，谈追求，增强责任感、使命感和忧患意识。以培养学生的热情性、主动性、和进取精神。时时力求将学习情绪调控到最佳的“亢奋”状态，“水击石则鸣，人激志则宏”实践证明：采用激励方式能使学生保持持久的学习的动力。
总之，在这一个学期里，我通过以上几方面的努力，班级工作较开展得还是比较的顺利，学生的整体素质在不断的提高。但学生当中依然存在的问题也不容忽视，高三担子还很重，工作还将复杂，因此，这就需要我不断的努力、刻苦，及时总结经验教训，争取取得更加辉煌的成绩。
高二班主任工作总结4过去的一学期里，我班在学校领导的统一组织下，在任课教师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，学习、生活等方面都取得较突出的成绩。现将本学期的工作总结如下：
一、加强对学生的思想政治工作，培养学生良好的道德品质，净化学生的心灵，努力培养又红又专的合格人才。
为了配合学校团委和政教处的工作，我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。例如，“跨步进入新世纪系列活动”、14“寻找我身边的活雷锋”、“青年学生应该怎样以实际行动热爱祖国”、“青年学生应该树立远大的理想和报复”等。
同时，我也经常利用班会课对学生进行身心教育，帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。
二、加强班级管理，培养优秀的学风、班风，深入全面地了解学生，努力培养“赤诚、严格、活跃、奋进”的班集体。
高三年级是学生的世界观发展、变化的重要阶段，同时，面临着毕业、升学等实际问题，随着课时和知识复杂程度的加重，容易产生两极分化，有的学生甚至会感到迷惘，对前途失去信心。
因此，在学生毕业前夕的思想工作显得更加复杂和重要。在这个学期里，一方面，我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度，通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质
又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体。
还注意培养学生的自我服务的能力，让学生学会规划、料理、调空自己，使自己在集体中成为班集体的建设者，而不是“包袱”。
15另一方面，我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动，例如，学习经验交流会，意志教育，如何做时间的主人，习惯养成教育等，这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。
再一方面，我自己也以身作责，努力做学生的榜样，跟班勤，管理方法得力，班风正、学风浓。我班在学校的各项管理评比中都取得了良好的成绩。
本学期的几次月考均能超额完成县局和学校规定的指标数，各项管理也都取得了较好的成绩。这又进一步鼓舞了士气，使班级管理工作向着健康的方向发展。
三、积极抓好后进生的转化工作，努力使后进生以失败者来，以胜利者走。
后进生的教育和管理历来历来是班主任工作的难点，却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。
在这方面，我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。
及时对后进生加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。同时，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。
16四、积极开展好文体活动，做好课间操、眼保健操，保护学生视力，增强学生的体质，提高学生的学习效率。
高中学生学习任务比较繁重，进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高，而且也有利于学习效率的提高，每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导，这样不仅可以防止意外事故的发生，而且也可以加深与学生感情的交流。
五、积极主动地和各科教师联系，协调学校各方面的教育力量，发挥好纽带作用。
在与任课教师的交往中，我尊重他们的地位，尊重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自己的良伴、知己。
凡事都主动地同任课教师协商，倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系，在处理师生矛盾时，尽量避免了激化矛盾，在这方面，我平时注意到多教育学生，让学生懂礼貌，尊重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情谊。
总之，在这一个学期里，我通过以上几方面的努力，班级工作较以前有了较大起色，学生的整体素质在不断的提高。
这届学生的高中生涯还有一个学期，面临着毕业及升学等实际问题，下学期担子还很重，工作还将更复杂。因此，这就需要我不断的努力、刻苦，及时总结经验教训，争取取得更加辉煌的成绩。
高二班主任工作总结51本学期我担任的是高二就班的班主任，在班级管理过程中，我努力履行班主任工作职责，认真落实学校布置的各项任务，注重对学生进行教育培养，希望能引导他们健康成长，学一点知识、长一点技能，顺利地毕业。本学期内，积极参与创文明校园活动，在学校组织的多项活动中取得较好的成绩，现将班主任工作总结如下：
一、抓好一支队伍建设
即进行班干部队伍建设(包括团支部干部队伍建设)。建设的内容包括思想教育、工作职责教育、工作方法指导。班干部首先要有吃苦耐劳、任劳任怨、为集体奉献的精神，要能以身作则、顾全大局，而这正是独生子女所缺乏的一些品质，所以我把这作为班干部队伍建设的一个重要内容。进行工作职责教育，主要能使班干部责任明确，知道履行什么样的职责，该怎样去做，保持思路清晰。这两类教育主要通过定期召开班委会进行，而工作方法上的指导，主要在实践中进行。对于班干部的工作，不包办，给予他们一个较宽阔的空间，但在工作中我注意监督、观察，不足之处及时指出，并给予指导，如指导对照工作职责，结合班级情况制定阶段性工作计划；如何开展工作等。还鼓励学生干部积极参与学生会和团委工作。
二、发挥三块阵地作用
第一，是文化宣传阵地。第一学期，重新布置教室，将班训“团结、勤奋、自信、争先”、名人警句、班级获奖锦旗及奖状挂在墙上，并开辟了团支部园地专栏，为学生创设了一个美观、大方、富有教育
1意义的学习环境。坚持每两周更换一期板报，每月更换一期团支部园地，板面活跃，内容丰富，充分发挥了宣传教育作用，有利于培养班集体形成健康向上的舆论氛围。
第二，是班会阵地。这是培养教育学生的重要渠道。每周坚持召开一次班会课，根据学校要求，有计划地、及时地对学生进行爱国主义、行为规范、集体主义、法制安全、学习重要性等教育，教育内容丰富，教育形式多样，引导学生提高思想认识，树立正确的人生观，健康的成长。
第三，是活动阵地。对于中学生，寓教于乐比刻板地说教效果好得多，在活动中可以使学生接受教育、锻炼才干、培养集体主义精神、增进班级凝聚力，所以，我积极组织学生开展各类活动并支持学生参与学校的各项有意义的活动。如班级开展了“手拉手”帮助“三困”学生活动；组织学生参观南京海洋公园。还积极支持学生参加学校组织的校园文体节活动、知识竞赛、“教育之光”和“江南之花”文艺汇演等活动。
三、加强四种思想教育
第一，行为规范教育，也包括法制、社会公德教育。由于学生的自我约束力差，所以对行为规范教育是常抓不懈，每学期均要组织学生学习有关规范内容，督促学生在思想上提高认识，平时，对有些学生多讲、多提醒、多督促，对随地乱扔、蓄长发、说脏话等不文明行
1为及时指出，要求改正。一年来，绝大部分学生都能自觉遵守行为规范，维护集体荣誉。
第二，集体主义教育。集体主义精神要求个人的行为融入集体之中，个人要服从集体。但现在的学生自我意识较强，缺乏顾全大局的意识，所以，通过组织“手拉手”帮助三困学生活动，促进学生互帮互学，增进友谊，大家共同进步，树立集体意识，并通过参与学校组织的集体活动，如篮球赛、运动会等，培养学生的一荣俱荣、一损俱损的集体意识，大大增进了集体的凝聚力。
第三，爱国主义教育。一是通过班会组织学生学习有关教育材料；二是要求学生观看新闻、阅读报纸，关心国家大事；三是支持学生参加“爱祖国、讲文明”征文活动、“红心永向党”演讲比赛及“弘扬抗洪精神，向校庆廿周年献礼”诗歌朗诵比赛、“党和祖国在我们心中”知识竞赛等爱国主义教育活动，从中接受教育。
对于特殊群体学生的教育，我持比较谨慎的态度，因为他们一般比较自卑、敏感，方法不当，容易挫伤其自尊心，我主要采取私下谈心的方法，这样容易沟通，容易接受。我们班有下岗职工子女，也有父母离异的学生，对他们我平时多注意，多观察，多鼓励，目前，他们思想上不存在着什么大问题。
班主任工作存在的问题：
一、有时因为其它工作忙而顾此失彼，放松了对班级的管理，出现亡羊补牢的情形。
2二、学生学习热情不高，主动性较差，也讲了，也教育了，但成效不大，没有好的办法。
三、与家长联系不够，在教育过程中还应多和家长沟通，互相配合，共同教育。
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篇五：县政法委党风廉政建设总结
政法委书记履行党风廉政建设责任和廉洁自律情况的述职报告
今年以来，按照中央和各级党委、政府关于加强党风廉政建设的有关规定，认真履行党风廉政建设岗位职责，带头搞好廉洁自律。
协助县委分管领导认真抓好政法系统的党风廉政建设和反腐败工作，取得了较好的成绩。
首先是加强理论学习，用理论武装头脑。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及十六大报告、胡锦涛总书记“七一”重要讲话、十六届三中全会精神。
并认真学习了中国共产党党章、中国共产党纪律处分条例（试行）、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）等党风党纪条规。
牢牢把握立党为公、执政为民的本质要求，牢固树立执法为民的思想，以理论上清醒保持政治上的坚定，进一步坚定了政治信念和道德修养，提高了政治鉴别力和政治敏锐性，自觉在思想上、行动上同党中央保持高度一致。
始终把握“老老实实做人、勤勤恳恳做事”的生活原则，严格遵守《廉政准则》的各项规定，做到艰苦奋斗，勤俭朴素的生活作风，爱岗敬业、勤政为民。
坚持理论联系实际，学用结合，以“三个代表”重要思想为统领，认真做好本职工作，全力维护社会稳定，注意调查研究，及时掌握影响社会稳定的动态苗头，为县委领导正确决策当好参谋助手。
组织开展了同“法论功”邪教组织的斗争、“严打”整治斗争、矛盾纠纷排查调处、全民普法教育、基层安全创建等。
坚持重心下移，强化基层，落实责任，为全县经济超常规、跨越式发展创造良好的法治环境。
同时按照“三个代表”的要求，认真转变工作作风，大力组织实施“民（更多精彩文章来自“秘书不求人”）心工程”，及时受理和解决群众反映的涉法问题，今年共处理群众来信来访案件人次，解决了群众反映的大量涉法问题。
按照“一岗双责”责任制的要求，坚持一手抓政法业务，一手抓队伍建设，大力加强政法队伍思想、纪律、作风建设，特别是加强政法部门领导班子廉政建设，制定出台了《关于加强政法队伍建设的意见》，在政法队伍内部组织开展了纪律作风集中教育整顿，并组织开展了深入学习“三个代表”重要思想，解放思想大讨论活动，引导干警牢固树立危机意识、服务意识、发展意识和创新意识。
制定了一岗双责、错案责任追究、热点岗位交流、干警末位淘汰等一系列规章制度，用制度来规范干警的执法行为。
同时大力推行司法公开，以公开促公正，以公正保廉洁，要求政法部门把所有的执法行为（除法律规定不能公开的以外）全部予以公开，自觉接受群众和社会各界的监督，防止司法腐败，没有出现干警违法违纪现象。
同时不断加强政法委领导班子和机关人员的党风廉政建设，做到严格要求、严格管理、严格监督，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，对班子和班子成员定期进行民主评议。
经常进行谈话、谈心，及时掌握每个同志的思想、学习、工作和生活等方面的情况，发现问题及时帮助解决，对出现的一些苗头性、倾向性的问题，及时谈话提醒、警示，做到防患于未然。
日常工作和生活中，坚持一身作则，廉洁自律，在任何时候、任何情况下做到自重、自省、自警、自励，时刻牢记党的宗旨，按照党风廉政建设的有关规定，时刻进行自我对照，自我检查，不断加强世界观的改造，时时处处按党员的标准严格要求自己。
按要求及时向纪检、组织部门报告个人重大事项，主动接受组织的监督。
严格按规定使用工作用车，家庭住房按房改政策进行了房改，无超标准住房和建私房问题，没有接受任何单位及个人的馈赠和收受现金、有价证券、支付凭证的问题，对上级来人按县委的有关规定接待，没有超标准接待现象，没有到娱乐场所参与高消费问题。
对从事的政法工作，曾没有利用手中的职权为亲朋好友谋取个人利益，特别是对有关刑事、治安案件，要求说情的人很多，对说情的人首先讲清法律政策，严格按法律规定办事，曾不干涉政法机关依法办案，带头自觉抵制各种不正之风，坚决支持政法部门严格依法办案。
篇六：县政法委党风廉政建设总结
政法委书记贯彻党风廉政建设责任制情况汇报
政法委书记贯彻党风廉政建设责任制情况汇报
按照x办发《xx通知》的要求，结合学习贯彻落实中纪委三次全会、省纪委三次全会和市纪委二次全会精神，对照不求真务实的十种表现及廉洁从政的四大纪律和八项要求，进行了深入查摆，为切实强化自律，接受监督，现将本人情况汇报如下：一、深入学习理论，不断提高思想认识
作为全县政法系统的带头人，政法委的一班之长，我深知，其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。因此，无论在学习上、工作上、生活上、还是与人交往上，我都力求以自己的人格和言行去熏陶感染每个政法干部。为更好的工作，更深层次掌握政治理论知识，用求真务实的思想去工作，在这次“大兴求真务实之风，推进反腐倡廉工作”学习教育活动中，我带领政法委员会的全体成员并组织全体政法干警深入学习了中纪委、省纪委三次全会和市纪委二次全会精神，实事求是地对照查摆自身存在的问题和不足。通过学习我们深刻认识到，胡锦涛总书记在讲话中提出的不求真务实的十种表现确实是在我们政法系统、在实际工作中经常出现的突出问题，可谓是一针见血，切中时弊。因此，作为政法系统的带头人，我认为必须要从思想上加以解决。要坚持立警为公，执法为民，公正廉洁的工作准则，切实把最广大人民群众的根本利益维护好，实现好，必须坚持求真务实的精神，大兴求真务实之风，一步一个脚印的做好工作，自觉的把政法系统求真务实、推进反腐倡廉置于呼兰改革、发展、稳定的工作大局，以求真务实工作实效促进政法工作，有力的为呼兰经济和社会事业的快速发展保驾护航。
（一）坚持从教育入手，切实增强政法干警求真务实、反腐倡廉的意识
在去年的全县政法工作会议上，我向全县政法干警明确提出，要“立警为公，执法为民，公正廉洁”的工作准则，要求政法机关各级领导班子和干部以勤勤恳恳的敬业精神和实实在在的工作业绩赢得全体干警和广大人民群众的信任和支持，号召全体干警争做勤政廉政的表率。同时，针对个别政法干部存在的廉洁自律意识不强，法制观念淡薄，为民服务的宗旨不牢等问题，切实加强了党风党纪教育。按照县委的统一部署，明确了分工，由各位副书记和政法委员会的各位委员相互配合、各负其责，认真组织政法各部门、全体干警系统地学习党风廉政建设方面的政策规定，在政法系统开展了向汪洋湖、李庆长以及政法系统先进典型学习活动，有效地增强广大政法干警为人民服务的公仆意识。特别是胡锦涛总书记在西柏坡发表重要讲话后，我们又组织全系统及政法委机关的党员干部认真学习讲话精神，教育广大党员干部深入理解“四个牢记”的深刻内涵，发扬艰苦奋斗的优良作风，增强全县政法系统党员干部廉洁自律意识，提高依法办事、执行法律的能力和水平。今年初，中纪委三次全会召开后，我带领政法委员会全体成员在认真学习、深刻领会的基础上,及时组织全县政法干警和政法委机关干部认真学习了中纪委三次会议精神和胡锦涛同志在会议上的重要讲话、吴官正同志所做的工作报告以及省纪委三次全会、市纪委二次会议的主要精神，全面系统的组织学习了《中国共产党党内监督条列》和《中国共产党纪律处分条列》，并结合自身的实际开展认真的讨论，对照不思进取、作风漂浮、好大喜功等十种表现，按照政治、组织、经济工作和群众工作的四项纪律以及中纪委三次会议提出的党员干部必须严格遵守八项要求，查找不足，深刻反思，使全体政法干部能够统一思想，加强自身求实务实，廉洁清正的约束。
（二）坚持从源头抓起，健全求真务实的规章制度
根据中纪委三次会议和胡锦涛总书记的讲话精神以及市、县关于求真务实，廉洁清正等多项规章制度，我在政法系统明确提出：在求真务实和政法干部廉洁自律上，要严格落实领导责任制。政法各部门主要领导不仅要抓好本职业务工作和廉洁自律，还要对本部门的求真务实的作风和反腐倡廉工作负全责，对出现的问题，不仅要依法追究直接行为人的责任，还要追究领导的责任，形成主要领导全面抓，部门领导具体抓，主管领导直接抓，班子成员共同抓的工作机制。同时又完善了政法各部门和政法委自身的目标管理、定期报告、监督评议、考核奖惩等规章制度，努力把求真务实、反腐倡廉工作纳入规范化、制度化和自觉行为的轨道，并同推行办事公开、警务公开、检务公开、审判公开紧密结合起来，把监督权交给群众，密切了警民关系，增加了政法机关高效务实，廉洁从政工作的透明度。
（三）坚持从严治警，推进求实务实、反腐倡廉的重点工作。
针对求真务实、对照检查发现的问题，我们将政法系统个别存在的不思进取、满于现状和违法违纪作为工作重点，大力进行了整改。去年下旬，针对个别干警弄虚作假等问题，我们组织专人进行了查处，公开通报一批有问题的案件和干警，并责成有关部门严肃查处，在政法系统中引起很大反响。在创造法制优良环境上，认真组织15个司法和行政执法单位向社会公开承诺，接受社会监督，同时加大了检查指导的力度，使各执法部门增强了为企业服务、为经济发展服务的意识，遏制了滥用权力等不正之风，坚决杜绝勒、拿、卡、要现象，保护了企业的合法权益。在贯彻执行求真务实、反腐倡廉的各项规定上，我带领政法委员会的各位成员把大兴求真务实，推进反腐倡廉学习活动同全体党员干部的思想建设、组织建设结合起来，坚持立党为公、执政为民，在全系统内大力弘扬求真务实精神，增强全体干警特别是领导干部事业心和责任心，坚持科学态度和求实精神兢兢业业地作好工作。坚持讲真话、报实情，力戒浮躁浮夸，坚决刹住弄虚作假、欺上瞒下的歪风。
二、密切联系实际，开创求真务实、廉洁从政的新局面
在实际工作中，我带领政法委员会一班人严格坚持求真务实的原则，时刻用四大纪律、八项要求约束自己，警示自己，用不求实务实的十种表现对照检查自己，发现不足及时纠正，未雨绸缪，防患未然。我们坚持经常性的深入基层一线，了解基层干警实际情况，了解群众的反映，最大限度的为政法干警和人民群众办实事。在这次学习教育活动中，我们按照求真务实、廉洁从政的要求，把工作的着重点放政法队伍建设和警民打防工程上，要求全体政法干部要切实实践三个代表的要求，提高自我，扎实工作，为打造平安贡献力量。但我深知，政法系统队伍大、任务多、责任重，要真正使干部严格遵守四大纪律和八项注意，求真务实、廉洁从政，除政治教育、纪律约束等，还必须各级领导带头，率先垂范、以身作则。因此，我自XX年9月担任县委常委、政法委书记以来，严格恪守职责，时刻注意自重、自省、自警、自励。
一是我在乡镇工作多年，从乡长到书记，从熟悉工作到成为业务骨干，所取得的成绩和个人的进步，都离不开大家的帮助。由于这些年工作之间的相互支持和帮助，我和很多同志建立了深厚的友谊和真挚的感情，彼此之间难免有一些个人的交往。适逢同志生病、婚丧嫁娶等，我也通过适当的方式表达一下感情。我觉得，这既是人之常情，也是对基层同志的关心、关怀。也有个别同志在逢年过节以访友的形式要向表达一下心情，我都予以辞绝，对一时回绝不了的，事后我也采取办法妥善的处理。总之，我坚持警钟长鸣，保持清醒，不越雷池。
二是出于对自身的严格要求，防止不必要的影响，对于有些非公务的宴请场合，我均采取尽量回避、婉言谢绝的办法，推掉一些活动，也伤了个别同志的感情，主观上达到了个人的愿望，但客观上可能带来了某些不理解。我相信，随着时间的推移，大家会给予理解的。
三是我的父亲、兄弟等直系亲属都住在农村，在家乡务农。得知我担任县委常委、政法委书记后，有的亲属来到县里找我安排工作，都被我好言相劝，一一拒绝，有的亲属不理解，认为我当上官忘了本，甚至怨恨我。尽管亲属说我不近人情，但是岗位和职责要求我，必须这样做。几年来，我没有安排一个亲属，目前，我的直系亲属仍在农村务农，妻子于XX年按乡镇机构改革政策规定，响应号召，提前离岗退休。
四是下基层检查工作、调查研究时，均轻车从简，吃食堂工作餐，从未参加过高档消费，因工作需要或参加有关庆典活动时，一律谢绝所有馈赠。
五是严格要求配偶和子女不经商、不搞特殊化、不准借权谋私，诚实做人，踏实做事。对机关的工作人员严格教育，严格管理，防微杜渐。
三、找差距、抓整改，促进政法队伍的务实、高效、廉洁
从实践“三个代表”的政治高度来看，特别是学习了胡锦涛总书记在西柏坡和中纪委三次全会上的重要讲话后，我深深地感到，自己还存在一些不足和问题，特别是对照十种表现、按照四大纪律和八项要求相比，与党和人民的要求还有很大差距。从整体来看，对政法系统的领导干部的监督机制还需进一步完善，创造法制优良环境还不够宽松，个别政法干部还存在着以权谋私现象。从自身来看，虽有自律的意识，但有时在处理具体事情上还掌握的不严格，个别时候还有接受过同学、朋友送来的农副产品的现象。在今后的工作中，我一定引以为戒，充分发挥政法委员会第一责任人的表率作用，从自身做起，进一步加强政法系统党风廉政建设，努力塑造求真务实、高效廉洁，人民满意的政法队伍形象，使政法队伍以良好的姿态、崭新的形象告别呼兰县，进入呼兰区，融入大都市。
（一）加强理论学习，不断增强自身的党性修养。通过学习，进一步增强执政为民、执法为民的公仆意识，不断改造自已的世界观、人生观，发扬艰苦奋斗的优良作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀，努力为政法系统和全体政法干警做好表率。
（二）强化责任意识，促进求真务实、廉洁从政责任制的落实。要严格执行责任追究制度，把坚持求真务实真正落在每个干部的自觉行动上，把干部中存在的不思进取等十种表现作为每个干部进步与发展的警示格言，使全体政法干部时刻遵守四大纪律，严格遵守八项要求，不越雷池半步。对政法部门各级领导干部在自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责，不抓不管，造成后果的，按照“热炉法则”，坚决追究责任，一查到底，决不宽容。
（三）坚持从严治警，不断提高政法队伍廉政建设水平。认真履行“廉洁奉公、公平公正、执法为民”的准则，加强领导班子和队伍建设，坚决杜绝贪赃枉法、执法不公、执法犯法、贪污腐化、奢侈浪费等问题。认真查处违法违纪问题，坚决纠正政法部门存在的门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”现象，纠正行业不正之风，按照中央、省、市、县有关通知的具体要求，把政法各部门的党风廉政建设推向新阶段。
（四）加强自身建设，进一步增强廉洁自律意识。坚持严于律己，带头执行廉洁自律各项规定，时刻不忘党的宗旨，对事业负责，对自己负责，做一名廉洁自律、忠于职守、党和人民信的过的领导干部。
篇七：县政法委党风廉政建设总结
政法委XX年度机关党建及班子建设自检自查报告
市委组织部：
根据市委办、市政府办《关于印发的通知》和市委办、市政府办《关于做好XX年度综合考核有个工作的通知》精神，对照市委组织部所确定的目标任务检查，现将XX年度机关党建及班子建设工作自检自查情况报告如下：
一、机关党建及班子建设工作情况
切实加强思想建设
按照建设学习型组织的要求，结合工作实际，利用多种学习机会和方式，学理论、学政策、学业务、学新知识，不断提高政治思想素质、理论水平和业务能力，为切实履行职责打下良好的理论和技能基础。
1、不断完善各项学习制度。根据市委宣传部《关于XX年全市在职干部理论学习安排意见》的要求，制定了《市委政法委XX年在职干部理论学习计划》，进一步明确了七个专题的学习内容。年初制定了机关干部职工学习计划，从学习方式、主要内容作出安排布置。每周一组织机关政治学习，认真学习了党的路线方针政策和中央、省、市委有关会议精神，学习胡锦涛总书记7.23”重要讲话精神、中国特色社会主义理论知识、《政法干警核心价值观教育读本》、《辩证
看、务实办—XX理论热点面对面》读本、《云南省群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育》读本、《回顾辉煌历程喜迎党的十八大》学习读本。收看党的十八大开幕式盛况，听取胡锦涛同志所作的报告。学习中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”和省纪委、省委组织部“10个严禁”换届纪律规定。
2、推进学习型党组织建设。按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的总体要求，认真落实《中共曲靖市委政法委员会关于在全市政法系统推进学习型党组织建设的具体实施意见》，按照总体要求、指导思想、目标任务、学习内容、方法步骤、组织领导等方面的内容做好督促检查工作，推动全市政法系统切实推进学习型党组织建设。机关党支部认真落实各种学习制度，以建设学习型机关、学习型班子、学习型队伍为重点，精心制定方案，采取有效措施，开展支部学习、党小组学习等活动，切实推进学习型党组织建设。
3、切实加强思想政治工作。采取每季度分析一次干部职工的思想状况，在日常工作中结合干部任前谈话、廉政谈话，采取主要领导与领导班子成员、领导班子成员与部门领导、部门领导与干部职工开展交心谈心活动，全年共计谈话55人次，其中：领导干部任前谈话共计11人次。通过谈话，沟通了思想，交换了看法，统一了认识，达到了党员队伍思
想稳定，单位内部干群关系融洽的目的。
4、认真组织开展“四群”教育。制订《市委政法委开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度具体实施方案》，组织机关干部直接联系群众115户，建立《民情联系卡》115张，《民情登记卡》115套，《民情台账》35套，制定下发了《中共曲靖市委政法委员会“四群”教育制度》等七个相关配套制度。
5、组织开展创先争优活动。机关党支部带头制定活动方案，开展好以“五好五带头”为主要内容的创先争优活动，带头作出五条承诺，带头抓好落实；全机关34名党员每人作出四条承诺，并带头实践。在XX年12月18日召开的机关支部大会上，组织进行民主评议党员，34名党员全部为合格党员。
6、积极支持市委机关工会、团市委及妇联的各项工作，在“三八”国际妇女节期间，组织机关在职女同志外出参观学习。
切实加强组织建设
1、认真贯彻落实《党章》和《中国共产党和国家机关基层工作条列》，按照市直机关工委的批复，建立机关党支部，设支部书记、副书记各一名，设组织、宣传、纪检委员各一名，支部班子团结和谐，富有生机活力。
2、组织召开民主生活会。XX年12月7日组织召开了以
“学习贯彻党的十八大精神，纯洁党性，为曲靖科学发展安全发展和谐发展跨越发展营造和谐稳定的社会环境”为主题的委机关XX年度领导干部民主生活会，通过开展批评与自我批评，交流了思想，加强了沟通，进一步增强了领导班子和整个集体的凝聚力、向心力和战斗力。坚持由书记办公会集体讨论作出决定，对需要全市政法系统贯彻落实的事项，召开市委政法委委员会议集体讨论决定，没有经过集体讨论的事项不实施，保证民主决策和科学决策。
3、加强教育培训。始终把党员的培养、教育、管理和培训作为加强队伍建设、提高干部整体素质的一项基础性、长期性工作纳入重要议事日程。定期研究干部教育培训工作，引导干部主动学习，严格按照培训和学习计划定期组织干部参加教育培训。采取请进来和送出去、在线学习等多种形式组织教育培训。机关党支部组织5名党员外出培训，30名科级以上干部参加在线学习。
4、加强党费管理。认真执行党费收缴标准，按时收缴党费。今年机关党支部实有党员41名，应收党费12028元，实收12078元；应缴纳党费12028元，已缴纳12028元，做到应收全收，应缴全缴；在党费的使用和管理方面，严格执行管理规定，按规定用途使用。
切实加强作风建设
1、坚持民主集中制。制定了《中共曲靖市委政法委员
会“三重一大”民主决策制度》、《中共曲靖市委政法委员会重要情况通报制度》等制度，对“三重一大”等事项，主要领导带头执行民主集中制，坚持由书记办公会集体讨论作出决定，没有经过集体讨论的事项不实施，保证民主决策和科学决策。
2、进一步转变作风。先后组织开展了社会重大事项社会稳定风险评估、“以案定补”和“以奖代补”、重点信访问题、解决信访问题、政法队伍建设、加强和创新社会管理等工作的调研，出台了《曲靖市维稳形势研判联席会议制度》、《关于依法处置信访活动中违法犯罪行为的意见》、《曲靖市各级机关及其工作人员认真履行职责做好信访工作的规定》等规范性文件；建立了《曲靖市重点信访问题工作台帐》、《曲靖市重点信访人员包案稳控工作台帐》；形成了《关于全市重点信访问题的调研报告》、《全市解决信访问题联合工作组工作开展情况报告》、《曲靖市矛盾纠纷大调解“以案定补、以奖代补”工作情况报告》、《曲靖市重大事项社会稳定风险评估工作报告》、《曲靖市政法队伍建设专题调研报告》等调研报告。
3、进一步服务群众。组织机关干部深入基层、深入实际、深入群众，进社区、进农村、进企业，听民声、察民情、掌民意、消民怨、解民忧。干部“三深入”挂钩联系的富源县中安镇青石、洞上两个村委会3000余人。发布宣传信息
150条，发放钱物4万余元，下派新农村建设指导员4人，协调解决资金30万元，帮助解决人畜饮水、基础设施建设。
4、进一步廉政勤政。始终坚持标本兼治，综合治理，统筹协调，以抓党风廉政建设，促干部职工廉政勤政。通过不懈努力，XX年实现了“八无”目标：无违反政治纪律的行为；无违反规定为配偶、子女及其它特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益；无违反规定自己从事营利性活动；无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证；无大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；无用公款或接受与行使职权有关系的单位和个人邀请进行高档消费娱乐、健身活动；无住房方面的违纪违规行为；无超编制、超标准配备使用小汽车问题；领导班子没有出现“一票否决”的情形，机关干部职工没有违法违纪的现场。
切实加强制度建设
1、完善规章制度。进一步完善了机关党支部的各项工作制度，对支部工作做到年头有计划，年终有总结；坚持和完善集体领导、民主议事规则、“三会一课”、民主生活会、目标管理、民主评议党员、考核考勤等制度；建立和健全学习制度，定期或不定期组织党员干部职工交流学习心得，领导干部作表率，积极带头撰写体会文章。今年组织机关干部职工撰写“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动和“两增强三提高”主题实践活动心得体会52篇。
2、充分发扬党内民主。认真贯彻执行《党员权利保障条例》，尊重党员主体地位，保障党员民主权利。建立和完善党员权利保障、困难救助、走访慰问等党内关怀机制，不断增强党组织的凝聚力和向心力。今年为群众做好事和实事5件，帮助基层协调资金30万元，帮助基层解决实际困难5个，党员结成帮扶对子115对，领导干部到联系点帮助困难群众解决实际困难10个。
3、全面推行党务公开。制定了《市委政法委关于进一步深化党务公开工作的实施意见》和《中共曲靖市委政法委员会党务公开目录》，通过广泛征求意见，报市委党务公开领导小组办公室审查批准，全面实行党务公开。制订了《中共曲靖市委政法委员会重要情况通报制度》、《中共曲靖市委政法委员会党务公开工作群众满意度测评实施细则》、《中共曲靖市委政法委员会党务公开工作考核和责任追究补充办法》等党务公开相关制度。通过会议、文件、简报、媒体、专栏等多种形式进行党务公开，向曲靖党务公开专栏和《曲靖党务公开网》提供党务公开材料3期，计9篇82页进行专栏公开，真正达到党员满意、群众满意和社会满意。
4、全面落实五项制度。认真落实《中共曲靖市委政法委员会关于优化经济社会发展软环境建设的实施意见》，在委机关全面落实问责制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制等制度。
二、机关党建及班子建设目标责任制自检自查情况
通过对照市委办、市政府办《关于印发的通知》所确定的机关党建及班子建设的量化考核指标，从思想建设、组织建设、作风建设和制度建设等四个方面进行自检自查，XX年度机关党建及班子建设各项目标任务全面完成，自评分为满分。
在今后的工作中，将认真学习宣传贯彻党的十八大精神，发扬成绩、找出不足，一如既往地严格按照中央、省、市委及组织部门的统一部署，结合工作实际，进一步提高机关党建及班子建设的科学化水平。
篇八：县政法委党风廉政建设总结
司法行政暨党风廉政建设工作会议发言稿范文
以党的群众路线教育实践活动为抓手，教育引导广大干部树立责任意识、服务意识和群众观念。严格执行目标责任考核制、重点任务公示制、评差促优制，鼓励干警参加法律服务实践，提升服务社会、服务群众的水平。下面是小编收集整理的司法行政暨党风廉政建设工作会议发言稿，欢迎阅读。
司法行政暨党风廉政建设工作会议发言稿
各位领导、同志们：
**年，**县司法局坚持“勇创新、敢担当、争一流”的工作理念，围绕服务大局、服务群众，突出维护社会稳定、提供法律服务、促进公平正义三个重点，以“六大行动”为抓手，全面提升司法行政工作水平和公众满意度，我们的主要做法是：
一是部署到位，全面推进“法治**”建设。开展了普法依法治理工作推进年活动，先后制定出台了《关于推进法治**建设，加快依法治县进程的意见》、《关于深入贯彻落实党的十八届四中全会精神全面推进依法治县加快法治**建设的实施意见》及《**年法治**建设实施方案》，经依法治县工作领导小组会议讨论后，以县委、县政府文件印发全县。召开了全县依法治县工作推进会和“法治**”建设动员大会，对“六五”普法中期涌现出的先进集体和先进个人进行了表彰奖励，对下一阶段依法治县工作进行了安排部署。同时，县委调整充实了依法治县工作领导小组，由县委书记任组长，县委、县人大、县政府、县政协、政法委书记任副组长，由政法委书记任办公室主任，抽调专门的工作人员充实依法治县工作机构，为全面推进法治**建设奠定了坚实的基础。
二是宣传到位，深入开展法律“六进”。认真组织开展了法制教育进机关活动，协同县委政法委组建“法制教育进机关”宣讲团，以党委为单位进行巡回宣讲20余场。举办了“平安**、与法同行”法律知识竞赛活动，举办科级以上领导干部法制报告会2次，中小学生法制教育报告会20场次，企业经营管理人员法制报告会5场次，农村“两委”干部法制讲座14场次，有力地促进了重点
对象的学法用法。同时大力加强法治文化建设，创新法制宣传形式，新建法治宣传一条街5处，法治文化墙150多面，法治文化版面8块，灯箱广告40面，刷写墙体标语近50多条;全局干部自编自演了集小品、说唱快板、歌舞于一体的普法情景剧《乡情》在我县“践行宗旨守望平安”文艺晚会首演取得了巨大成功，受到全县各界人士的高度关注和普遍赞扬。
三是保障到位，全力推动人民调解工作。建立健全三级调解网络，聘任了专职调解员160名，举办人民调解员培训班12场次，积极争取县委县政府支持，落实了人民调解工作经费和调解员报酬，为人民调解工作的开展提供有力保障。同时坚持把矛盾纠纷排查化解活动与重大节日、社会敏感时期和县委县政府中心工作紧密结合，在全系统开展“十所百人抓化解，力促**大和谐”活动、“走基层、抓化解、促和谐”司法为民百日专项活动，深入村、组、社区化解矛盾。**年全县共排查各类矛盾纠纷**3起，依法调处**3起，调处重大疑难纠纷22起，有效维护了社会稳定。
四是管理到位，提高矫正帮教工作质量。进一步完善了衔接制度和措施，严格按程序做好矫正对象的接收登记、一人一档、分类教育、个案矫正、信息上报等各项工作;加大对外出社区服刑人员的清查和监管力度，最大限度减少重新违法犯罪，避免脱管漏管。截至目前，全县累计接收社区矫正对象161人，累计解除91人，**年共接收社区矫正对象33名，共解除16人。认真实施安置帮教“雨露工程”，在县永德宏商贸有限公司建成过渡性安置基地“新航之家”。**年共接收刑释解教人员42名，全县现有安置帮教对象205名。
五是服务到位，增强社会影响力。坚持指导全县律师为县政府、人大代表、政协委员担任法律顾问，组织全县律师积极参加涉法信访和调解工作，认真落实“三官一律”工作任务，协助化解处理矛盾。积极开展法律援助惠民行动，加大对法律援助案件的评查力度，确保办案质量。在完善镇(社区)11个法律援助工作站更新制度标牌的基础上，在县看守所建立了法律援助工作站，进一步延伸工作触角，扩大援助面，增强社会影响。
六是教育到位，大力加强队伍建设。以党的群众路线教育实践活动为抓手，教育引导广大干部树立责任意识、服务意识和群众观念。严格执行目标责任考
核制、重点任务公示制、评差促优制，鼓励干警参加法律服务实践，提升服务社会、服务群众的水平。深入开展“联村帮户接地气惠农务实树清风”活动，深入镇村，深入农户，抓好普法宣传，塑造良好的司法行政队伍形象，**年我们取得了一定的成绩，但是还存在工作创新不够，工作亮点不突出，“大普法”、“大调解”工作格局尚未全面形成等问题和不足。今年我们将进一步解放思想，加快解决制约司法行政工作发展的突出问题，全面深化司法行政体制改革，具体做好以下工作：
1、在全面化解矛盾纠纷上下功夫。继续加强人民调解工作网络体系建设，建立新型调解组织，与信访部门建立联动机制，构建大调解格局(此项工作从元月份开始已经启动，截至目前已经化解信访疑难案件20件，今后这项制度还将坚持下去，切实减轻信访工作压力);大力推进专业性、行业性调解组织建设，推进“三调联动”机制建设，着力加强人民调解与行政调解的对接;把专项排查化解活动与重大节日、社会敏感时期和县委县政府中心工作紧密结合，加强各类民间纠纷的排查化解;采取“以案定补”“以奖代补”等形式落实人民调解员生活补贴和按照相关规定落实人民调解工作经费，进一步改善并落实调解工作经费保障和调解员各项待遇，2、在强化社会管理上出实招。积极探索社区矫正和安置帮教工作长效机制，主动争取县委、政府领导和相关单位的支持合作，建立社区矫正中心，确保社区矫正工作依法规范运行。在全县社区矫正对象中深入开展“日行一善以善养德”主题教育活动，加强社区矫正队伍和基础设施建设，积极探索提高教育矫正质量的新途径。继续全面落实刑释人员网上接收和“无缝衔接”机制，不断加强我县安置帮教基地建设，最大限度地预防和减少重新犯罪的发生。
3、在普法宣传形式上见新意。“六五”普法即将步入总结阶段，我们要进一步更新理念，提升法制宣传的层次，重点打造法治文化广场、镇社区法治文化宣传街、法治示范村和居委会普法宣传专栏;采用集中式学法、菜单式普法、课堂式讲法的方式深入开展“法律六进”活动，加强宣传的针对性，努力提高我县群众法律素质和法制观念。
4、在服务理念上重需求。我们将始终坚持“司法为民”的服务理念，从群众
需求出发，整合律师、公证、法律援助和法律服务等资源，建立健全公共法律服务体系，开通法律援助绿色通道，在热情服务中不断提升群众满意度。
5、在基层建设上夯基础。做好司法业务用房工程的后续建设和搬迁工作;继续开展“司法所规范化提升”行动，对司法所办公区域划分、制度建设、台帐管理等进行“回头望”，不断加强司法所和调解工作机制规范化建设，积极参与“人民满意的基层文明窗口单位”创建活动，实施司法所法律前沿工程，把司法行政工作向基层延伸。
6、在队伍建设上树形象。我们将以新一轮解放思想深化改革大讨论活动为主要抓手，深入开展精神文明、廉政文化、法制教育进机关活动，举办“解放思想，司法为民”主题演讲赛，进一步加强机关内部管理，改进工作作风，切实解决干警在理想信念、宗旨意识、为民服务等方面存在的突出问题，弘扬正气，全面树立司法行政机关新形象。
篇九：县政法委党风廉政建设总结
按照政法队伍教育整顿部署要求，现将县委政法委党风廉政建设巡查情况报告如下：
一、根本情况
〔一〕队伍巡查开展情况。X月XX日，县政法队伍教育整顿队伍建设巡查第一小组组长XXX带着县纪委、县委政法委两名干部，通过召开汇报会、发放调查问卷、开展测评和谈话的方式方法对县委政法委队伍建设情况开展了巡查。
〔二〕班子和支部根本情况。县委政法委为正科级建制，有行政编制X人，内设综合办公室、综治指导室和维稳指导室；20XX年增设下属事业单位XX个〔县综治中心〕，正科级单位，有事业编制XX人，目前人员正在遴选考察中。单位现有工作人员XX人，其中：实际在岗正式工作人员XX人，公益岗位XX人。班子设书记1人，常务副书记1人，副书记2人，平均年龄XX岁，其中：研究生学历X人，大学本科学历X人，大专学历X人；县委政法委党支部于20XX年X月X日换届，由常务副书记XXX担任党支部书记，设委员X人，党支部现有中共党员XX人，其中女党员X人，男党员XX人，研究生学历X人，大学本科学历X人，大专学历X人，中专学历X人。
〔三〕党风廉政建设开展情况。
1.党风廉政建设主体责任落实情况。一是认真学习贯彻?党委〔党组〕落实全面从严治党主体责任规定??准那么??条例?和关于党风廉政建设文件、会议精神，加强思想道德建设，积极引导全体党员始终坚持党的性质和宗旨，保持机关党员干部的纯洁性。二是成立了由书记任组长，常务副书记为副组长、其它班子成员和室办主任为成员的党风廉政建设领导小组，由委综合办公室具体负责办公，着力推动党风廉政建设各项任务的落实。三是制定落实了党风廉政建设责任制，明确任务分工和责任清单，加强监督，严格考核，定期完成了党风廉政责任制建设考评系统任务落实和网上申报。四是充分运用XX报、XX新闻网、XXX及平安XX平台，积极在各级各类媒体宣传党风廉政建设相关信息，定时在自媒体平台发布党风廉政知识，坚持每季度开展一次警示教育，组织党员干部观看反腐倡廉专题片，有效提高了全体党员干部的廉政意识。
2.主要负责人履职第一责任人情况。一是能坚决执行“一岗双责〞，认真落实“两个责任〞，履职尽责抓好政法委机关和分管部门的党风廉政建设。二是将党风廉政建设摆在突出位置，与政法重点工作同部署、同研究、同落实，经常深入政法各部门和基层政法单位督导检查工作开展情况。三是加强单位干部监督管理，严格执行“四条纪律〞、“八项规定〞等要求，努力管好身边工作人员，分管部门无违规违纪问题，自己的亲属和身边工作人员也无违法违纪情况。四是加强廉洁
自律，无论在学习上、工作上、生活上，还是与人交往上，严格要求自己，确保干部始终把规矩扛在肩上、落实在行动上，做到风清气正、做好示范带动。
3.干警廉洁执法和纪律作风情况。一是认真开展“三严三实〞、“两学一做〞、“不忘初心、牢记使命〞“以案促改〞“牢记嘱托·奋进XX〞“转作风、夯责任、抓落实、促开展〞等教育活动，特别今年扎实了党史教育和政法队伍教育整顿，通过持续不断的集中学习、交流研讨、自查剖析和问题整改，使全体干部职工的“四个意识〞不断增强、理想信念更加坚决、工作作风不断改良。二是扎实贯彻落实?党内问责条例?和?政务处分法?，严格执行“八项规定〞“两准那么、四条例〞等规定，进一步制定完善了政法委机关办文办会、请假休假、平安卫生、绩效考核等制度，综合运用“四种形态〞加强干部日常监督管理。政法委干部勤政务实、作风优良，在这次政法队伍教育整顿中暂未发现违反中央提出的“六大顽瘴痼疾〞重大问题。二是深入开展涉黑涉恶腐败和“保护伞〞、社会治理等领域专项治理，持续加强领导干部违规收送礼品礼金、漠视侵害群众利益问题、餐饮浪费等领域腐败和作风问题整治，机关干部在日常工作和生活中，严格执行廉洁自律规定和各项党纪法规，没有违法违纪问题发生。四是认真落实巡视巡察整改任务，对中省巡察共性问题，特别是对县委第三巡察组巡察政法委发现问题和反应意见，制定了详实整改方案，落实责任清单，建立整改台账，逐项扎实整改落实，如期完成了巡查整改各项任
务。
4.执法司法为民作风情况。一是抓好便民效劳工作，建立了标准化综治工作中心，配齐工作人员和办公设施，为群众提供了便利。二是结合党史学习教育和政法队伍教育整顿，深入开展了“我为群众办实事〞“五进五访〞活动，进一步增强效劳意识，增进了群众感情，密切了干部关系。三是加强机关党员与村党员学习交流和协作互助，积极开展志愿效劳和社会公益活动，特别是脱贫攻坚工作中，设身处了为群众办了一批实事，解决了很多实际困难。
二、存在的问题
1.履行主体责任方面存在的问题。一是对新时代如何更好落实党风廉政建设责任制、监督政法领导干部正确用好手中权利等思考不深，对如何更好地守底线、固防线缺乏深入研究。如，班子成员能够坚持学习贯彻党章党规党纪，但对党的政治纪律、政治规矩的内涵和外延把握不深，开展纪律教育多以谈心谈话、警示警醒为主，缺乏其它有效手段。二是单位建立了多项管理制度，但落实还不严格，对党员干部监管不到位。如，有时执行请销假等制度不严格，存在
口头请假、短信请假代替书面报备的现象。又如，对党员监督管理不够全面到位，注重了工作时段的管理，但对“八小时外〞的“朋友圈〞“社交圈〞监督还不够。三是个别班子成员对安排的工作抓的不紧、督的不细，往往讲灵活性多、讲原那么性少，对成绩肯定多、对问题揭露少，考虑政法委人少事多，大家都很辛苦，对工作中存在的小问题不愿意批评，怕得罪人，有老好人思想，监督教育失之于宽、失之于软。四是工作主动创新较少，将党风廉政建设与政法各项工作结合不紧密。如，在执行风廉政建设要求时，布置任务多，强调要求多，习惯按既定时间表和路线图推进工作，与政法业务工作紧密结合的标准化、创新型建设少。五是开展批评不深刻，能按规定要求开展组织生活，但有时没有敞开心扉谈思想、讲问题，往往以自我批评为主，相互批评辣味不浓烈，“红红脸、出出汗〞的效果不到位。
2.主要负责人履行第一责任人方面问题。一是纪律规定执行不够严厉。如在纪律规定的执行上随大流，不靠前，不靠后，认为大的原那么不犯，不往枪口上撞，约束一下自己就行了。对政法干部、政法干警的监督管理、执纪问责失之于宽，存在“老好人〞思想，缺乏动真碰硬的决心。二是调查研究走访不深入。如深入政法机关、基层政法单位和各镇办督导调研党风廉政建设及政法各项工作的贯彻落实情况没有做到常态化，对具体工作情况了解不精准不详实，监督指导不够精准有力。
3.纪律作风方面问题。一是“一岗双责〞要求不严，防腐教育抓得不紧。如，注重政法业务工作，抓党风廉政建设时安排部署多、催促检查少，研究谋划党风廉政建设和反腐败工作不深入、不系统，对政法
单位班子和党员干部监管不严厉，个别班子成员没有时刻用政法党员领导干部的高标准严格要求自己，在自觉加强党风廉政建设方面的表率作用发挥不充分，站在全县大局角度思考、研究党风廉政建设和反腐败问题较少。二是精文减会不彻底，对基层减负年相关制度落实不到位。如，在贯彻落实上级有关精神时，上边开了什么会我们就开什么会，其它县区开了什么会就仿照开什么会，融合会议、压缩会议不够，日常工作中以文件落实文件、以会议落实会议的现象也没有完全杜绝。三是艰苦奋斗精神有所弱化，带头厉行节俭做的不到位，倡导节俭、反对浪费方面检查不多，要求不严。如，在日常办公中存在用水、用电、用纸等节约不力的问题，下班后有忘记关电脑的现象，打印文件时根本是单面，双面打印的时候少，节约的意识不强。
4.为民效劳方面问题。下基层调查研究时间短、次数少，为民效劳不到位。如，维护稳定、平安建设等工作中，会议安排多、口头部署多，经常是通过开会部署工作、了解情况、研究问题，沉下身子深入相关部门、镇办、村组和农户实地督导检查少，深入到困难和矛盾集中、群众意见多的地方解决实际问题不多，与基层单位和广阔群众面对面沟通交流、解决实际问题少，导致了解情况不全面、工作不大胆、效劳不细致。
三、工作意见建议
1.履行主体责任方面：一是坚持每周学习日制度，深入学习党纪法规，每季度至少召开一次班子会研究党风廉政建设工作。二是进一步完善考勤、请假等制度，要求干部职工严格遵守各项纪律规定，办公室安排专人做好考勤管理，每天做好干部上班、下乡去向登记，每月公布一次考勤情况。三是严格执行请销假制度，领导干部严格审批，无特殊情况不允许出现
口头请假、短信请假代替书面报备，办公室严格按照书面假条登记备案。四是多开展学习交流活动，多学习先进经验做法，将党风廉政建设与政法各项工作紧密结合起来，开拓创新、确保实效。五是加强批评与自我批评，定期召开民主生活会和组织生活，敞开心扉谈思想、讲问题，切实起到“红红脸、出出汗〞的作用。
2.主要负责人履行第一责任人方面问题。一是加强对党员干部的监督管理，经常开展谈心谈话活动，对违规违纪行为严厉进行批评教育，屡教不改的移交纪检监察部门严格追究责任。二是经常深入政法机关、基层政法单位和各镇办加强督导检查和调查研究，了解政法机关党风廉政建设工作开展情况、指导工作开展、发现和解决实际问题，推动政法机关党风廉政建设扎实有效开展。
3.纪律作风方面：一是严格落实“一岗双责〞，实行政法委班子包抓政法部门责任制，加强政法部门党风廉政建设督导检查。加强反腐败工作，每季度至少开展一次警示教育，筑牢干部思想防线。二是进一步建立完善会议、发文等制度，对可以合并的会议一律合并召开，努
力减少会议的次数，缩短会议的时间；按照?党政机关公文处理工作条例?文件精神，严格发文数量和发文范围，严格精减会议，控制文件数量。三是认真学习“三牛〞“三苦〞精神，倡导艰苦奋斗、厉行节俭，对日常办公用水、用电、用纸等加强监督管理，做到厉行节约。
4.为民效劳方面：一是倡导多下基层督导，多开展调查研究，多深入群众走访，沉下身子深入政法部门、镇办、村组和农户实地了解情况，帮助解决实际问题。二是进一步完善县镇村三级综治中心建设，拓展效劳渠道，方便效劳群众。
篇十：县政法委党风廉政建设总结
县政法委年党风廉政建设和反腐败工作总结
县政法委年党风廉政建设和反腐败工作总结
明执法，促进政法各项工作科学发展。
二、抓任务落实，把反腐倡廉工作落到实处
今年我委按照区党风廉政建设责任制领导小组《关于县直有关单位落实201X年党风廉政建设和反腐败工作部署分工的通知》要求，牵头政法各部门，认真抓好分工意见中的第45项任务，即“认真治理司法领域的突出问题”的落实。政法委印发了《关于县政法部门落实党风廉政建设和反腐败工作部署分工的意见》，明确工作目标和各部门的任务分工，并监督政法各部门认真抓好贯彻落实。
县委政法委认真履行管理、协调、监督职能，通过定期和不定期召开“四长”会议、政工会议、汇报分析会、案件协调会，查处重点涉警信访案件等方式，加强对政法各部门的执法监督和检查督导。今年政法委协调疑难案件x宗，处理重点涉法涉诉信访案件x宗，查处重点涉警信访案件x宗；未发现干警有违法违纪行为，对执法行为不够规范的，给予批评教育，及时纠正。
县法院以开展“五个年”（审判管理年、执行治理年、司法能力建设年、廉政警示教育年、作风建设年）活动为载体，重点抓好审判工作的监督，切实提高办案质量和效率，促进公正执法。一是深入开展“审判管理年”活动，切实发挥以审判监督庭为主的审判质量监督职能，通过强化审判流程管理工作，建立健全案件质量监督制度，促进公正司法水平提高。二是深入开展“执行治理年”活动，以抓好集中清理执行积案为切入点，认真整治执行结案不规范的问题，加大执行工作的透明度，积极推进执行工作联动协调机制和特困群体执行救助资金制度建设，大力破解“执行难”、“执行乱”问题。三是深入开展“廉政警示教育年”活动，增强干警拒腐防变能力。严格落实党风廉政建设责任制，层层签订廉政责任书，积极开展廉政谈话活动，加强队伍廉政建设。今年人大增选任命了xx名人民陪审员，法院专门组织全院干警参加任命大会，增强干警接受监督的意识，并派人陪同人民陪审员到法庭实地参观，提高庭审工作透明度。纪检监察室认真履行廉政监督职能，今年查处涉法涉诉信访案件x宗，未发现干警有违法违纪行为。四是深入开展“司法能力建设年”活动，以提升五项司法能力为目标，大力开展教育和培训，提高法官队伍素质。五是深入开展“作风建设年”活动，通过组织观看暗访专题片和开展专题讨论，使干警进一步增强工作责任心和服务意识，主动转变工作作风，急当事人所急，努力实践执法为民。
县检察院一是全面加强对诉讼活动的法律监督。坚持监督制约与协作配合相结合，打击犯罪与保护人权相结合，实体公正与程序公正相结合，着力解决群众反映的强烈问题。强化民事行政监督手段，进一步建立健全信访工作长效机制，完善和落实首办责任制，依法及时解决群众的合理诉求，促进公正。二是积极推进检察体制和工作机制改革。继续优化检察职权配置，推进检察工作一体化机制建设和执法规范化建设，完善考评机制和执法办案内部监督机制，进一步深化检务公开和人民监督员制度试点工作，建立健全人民群众举报、投诉、申诉的办理、督察、反馈机制，开展“阳光检务”进基层、进社区活动，提高检察机关执法的透明度和公信力。三是充分发挥纪检、督察机构的廉政监督职能作用。加大对领导班子、重点执法岗位人员和自侦案件的监督力度，通过对发案单位和涉案人员回访，未发现干警有违法违纪行为。
page县公安局坚持政治建警，重点围绕学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，大力加强队伍政治思想教育，筑牢执法为民的思想基础。坚持素质强警，以“三基”工程建设为契机，强化基本功训练，进一步提高队伍的政治、业务、体能素质和实战能力。坚持从严治警，大力抓好队伍的日常教育、管理和监督，不断完善执法监督制约机制，坚决贯彻执行公安部“五条禁令”、“五个严禁”和省公安厅“8号令”等各项规定。坚持执法为民，组织开展了“公安民警大走访”爱民实践活动，全局民警共走访xxxx余户近xxxx人，走访企业近xxxx家，征求意见建议xx多条，调处矛盾纠纷xx余起，解决问题60多个，受到了企业和群众的普遍誉。
县司法局重点加强法律服务的管理和监督。以维护司法公正和社会公信力为目标，以促进依法诚信执业为重点，积极探索法律服务队伍管理的新途径，完善管理机制，提高管理的针对性和有效性。通过开展“中国特色社会主义法律工作者”主题教育实践活动，进一步强化法律服务队伍的思想政治、执业能力、执业纪律和职业道德建设，不断提高法律服务队伍的整体素质。健全投诉制度，严肃查处违法违纪行为，规范执业行为。加强公证、律师工作，积极推动律师对公安、检察、法院依法办案的监督。
三、抓领导作风，认真履行党风廉政建设岗位责任制
政法委领导结合政法工作实际认真落实领导班子党风廉政建设岗位责任制，县委常委、政法委书记xxx同志坚持每半年研究一次党风廉政建设工作，坚持做到把党风廉政建设工作与业务工作一起研究、一起布置、一起检查、一齐落实，要求政法部门严格执行重大情况报告制度，对政法部门提拔任用干部严格审查把关。副书记xxx同志都做到在布置工作同时对党风廉政工作提出要求，检查工作时均检查党风廉政工作，经常深入到基层所、队了解干警思想和党风廉政建设情况，认真处理群众来信，参加政法各部门领导班子民主生活会，抓好政法部门领导班子思想和党风廉政建设。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，我委对政法各部门拟提拔任用的干部进行考察和审查，符合条件后再报县委和有关部门审批任命；对政法委机关晋升职务待遇的，严格按照民主和测评、组织考察、领导班子集体讨论、报批任命的程序进行；对县委组织部来函要求配合审查的干部，我委由主管副书记和综治办负责，按有关规定审查后再复函。党务政务公开、“收支两条线”、制止奢侈浪费、政府采购等各项廉政制度在本单位不折不扣地全部落实。
班子成员处处以身作则，带头执行廉政勤政制度和领导干部廉洁自律的各项规定，模范遵守“四大纪律八项要求”，处处发挥表率作用。凡是要求下属做到的，班子成员首先带头做好。班子成员平时能够积极参加民主生活会、党支部组织生活会，执行述职述廉制度，自觉接受党员干部和人民群众的监督。
在严以律己的同时，班子成员对下属，对自己的亲友、家属子女和身边的工作人员都严格要求，一年来，本单位没有违法违纪行为和违反廉洁自律规定的现象发生。
四、抓制度建设，积极探索建立反腐倡廉长效机制
今年以来，政法各部门结合实际抓好制度建设，积极探索建立党风廉政建设和反腐败工作的长效机制，不断强化教育、管理、监督工作，巩固和深化党风廉政建设和反腐败工作效果。如县委政法委建立了《重大疑难案件协调制度》，公安局建立了《廉政测评和信访谈话制度》，检察院制定了《检察人员与律师行为规范的“四不准”》，法院建立了《执行工作联动协调机制》和《特困群体执行救助资金制度》，检察院与法院共同制定了《关于加强执行监督工作若干问题的意见》和《关于加强民事行政审判监督工作若干问题的意见》，司法局建立了《党员教育培训长效机制》等。
五、存在问题和今后努力方向
存在问题：
由于工作多、人员少，有时对党风廉政建设和反腐败工作布置后跟踪检查还不够。今后，我们要按照党的十七大提出的“切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设”和十七届四中全会提出的：
“加快推进惩治和预防体系建设，深入开展反腐败斗争”的要求，认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系201X—201X工作规划》，继续完善制度，创新机制，抓好教育，强化管理和监督，落实责任，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，促进政法各项工作再上新台阶。
县政法委201X年党风廉政建设和反腐败工作总结
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