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政治理论方面存在不足6篇

时间:2023-04-30 20:15:33 来源:思哲公文网

篇一:政治理论方面存在不足

  

  一是思想政治方面存在不足_1通过认真回顾以往学习、工作、生活的点滴,深刻反思,认真剖析本人在思想、工作、作风建等方面存在的不足,归纳了以下亟待改进的问题。

  一.存在的不足

  1.政治理论知识欠缺,尤其是教育政治理论水平不高,对党的教育路线和方针只停留在一般理解层面上,没有进行深刻的研究和掌握,先进的文化理解不够深刻。

  2.思想上存在主观性、局限性和片面性。注重对自己分类工作考虑没有

  站到学校或高立场考虑问题,有时只会站在自己角度看待问题,缺乏客观性。

  3.对自己的要求不够严格。有时因为时间和自身懒散,工作没有做到严谨和一丝不苟;有时因为工作繁忙,就疏于对班级的管理,或者会在教学上有所松懈,经常顾此失彼。

  4.工作作风有待进一步改进。虽然自己本身对工作比较负责,但对各项具体工作掌握不全面,落实不深入,做法不细致。没有创新意识和撸起袖子的干劲,想得更多的只是按部就班把必须的本职工作做好,而缺少了工作的竞争和创新意识,有时甚至会有得过且过的消极思想。

  5.工作方法老套没能积极跟上时代步伐。没有意识到无论是学习还是工作,只要停止不前就会逆水行舟的紧迫性。其实,也就是缺少了对教育事业的热情。

  二.整改措施

  1.政治上的坚定来自于理论上的清醒认识,因此要进行全面和深入的理论学习,运用一切科学,新思想新知识新经验。

  2.及时完成各项工作,并提高对工作的前瞻性。任务合理安排,统筹计划做到更加有条不紊和一丝不苟。

  3.加强党性修养,增强政治修为。坚持自己的原则,按照师德师风标准以及各种法律法规严格要求自己。遵守社会公德,忠诚教育事业,做到为人师表。

  4.做到用心想事,用心谋事和用心做事,认真出色的完成好本岗位的各项任务,以实际行动体现为人民服务的宗旨。

  5.想方设法调节自己的心态,减少职业倦怠,提升职业幸福感,满腔热血投身教育事业。只有提高自己业务能力,才能不断增强自己的职业成就感,以此才能更大程度上提升自己的职业幸福感。

  6.本次剖析还不够全面和深入,肯定还有些存在的问题还没意识到,或发现的问题未能及时改正。请各位同事在今后的工作中多批评指正,多提宝贵意见和建议。

篇二:政治理论方面存在不足

  

  政治理论方面存在不足及整改措施

  首先,政治理论不足表现在以下方面:

  一、缺乏人性关怀

  政治理论在学科体系及发展历程上,在一定程度上强调了制度的重要性,但忽略了人性的复杂性和多样性,没有充分体现人性关怀的价值。在实践中,只有承认、尊重和关注人性,才能真正促进人类社会的进步和发展。

  二、不够紧密与深刻

  由于政治理论作为一门学科,其理论深度和广度都十分广泛,学生在学习时必然会遇到一些难以理解和贯彻的情况。这些问题的出现实际上也会使该领域的理论表现得不够紧密。

  三、缺少国际视野

  现代社会已经趋向全球化,但某些政治理论却限制于本国及自身的特定环境,忽视了国际联系和交流,可能引起很大的误解和局限。

  整改措施:

  一、引导思维模式和方法的创新

  引导思维模式和方法的创新,避免政治理论脱离实际,提出新

  的观点、方法和观察角度。

  二、强化人性价值的思考

  在教学和研究中,应注意强调感性、情感和亲身体验等相关因素。在这样的呼唤下,我们将更加关注人性的价值和对人性的关怀。

  三、加强国际视野的教学内容

  加强国际视野的教学内容,从国际社会中借鉴经验,汲取好处,最终提高国际交流、合作的全球视野。

  四、重视实践训练

  加强实践教学,通过社会实践、实习、毕业设计和实践科研,培养学生的实践技能,增强实践能力和适应性,提高应用水平和技能。

  五、注重交流与合作

  建立学生与教师、学生与企业合作的机制,保持学科的交流和合作,能够更为顺利地推进公共管理学研究的发展。

篇三:政治理论方面存在不足

  

  【

  导语】政治理论是关于政治的思想、观点或学说体系。政治理论具有阶级性,如资产阶级政治理论、?产阶级政治理论。以下是??忧考?整理的政治理论??存在不??查报告,欢迎阅读!1.政治理论??存在不??查报告  思想政治理论教育中外皆有,我们称为思想政治教育,西?则称公民教育;我们?称有名有实的思想政治教育,称西?的公民教育为有实?名的思想政治教育。在?等院校开设思想政治理论课,是社会主义?学的基本要求,也是为社会主义事业培养接班?的战略?标的要求。如《中共中央国务院关于进?步加强和改进?学?思想政治教育的意见》提出,“?等学校思想政治理论课是?学?思想政治教育的主渠道”。思想政治理论课是?学?的必修课,是帮助?学?树?正确世界观、??观、价值观的重要途径,体现了社会主义?学的本质要求。但当前部分?学?存在社会主义政治信仰严重弱化、政治信仰淡化以及盲?崇拜西?价值观的问题,特别是?些学?党员和党组织外围活动的积极分?,对社会主义信仰采取机会主义的做法,缺乏对社会主义信仰的?觉追求和坚定?场。[1]可以说,思想政治教育投?很?,但收效却难达预期。笔者基于长期在理?科?学进?思想政治教育的实践,试予解释。  ?、当前思想政治理论课存在的主要问题  (?)中学素质教育滞后的后遗症  客观地说,进?新世纪,中国?等教育出现了跨越式的发展,教育规模突飞猛进,但优质教育资源并不能有效满?社会需要。获得优质教育资源不仅是青年学?的热切需要,也是学?家长所热切期盼的。在供给需求结构显著不对称的现实条件下,不仅?校没有动?通过招?体制改?,引导中学教育向素质教育转型,教育主管部门也没有更?的动?和勇?进?更深?和更?泛的课程改?、考试改?,推动中学教育向素质教育转型。因?,?个突出的问题是,很多已经年满??周岁的青年?学?对我国基本政治制度所知寥寥。这不能不说是我们中学教育的遗憾之处。  (?)政治教育体系和观念的整体落后  西?公民教育理论是基于政治社会化理论和?组织理论的理论体系。它?常注重政治主体性的培养和实践,强调政治主体的?我教育和社会教育的共同作?,形成了社区?治民主实践、学校政治教育、家庭以及社会公德教育的教育体系,是既说?练。但当前我们的思想政治教育体系存在严重的断线和“单打?”的问题,过分强化学校的政治教育功能,忽视家庭、社区以及更?范围内的社群民主教育和实践,以致光说不练,说教教育和实践环节缺乏联系,或者说“他”组织的实践,既不?以教育青年学???,养成良好的政治理性,也难以形成良好的经验素材为他?所?。  (三)考核?式的单?化和??主化严重影响教与学的关系  ?前,思想政治理论课基本采?卷?考试的形式,?这?形式体现和反映学?思想政治素质、道德?平是不全?、不完整和有局限性的。思想政治教育是青年学?知、情、意、?全?发展的过程,知、情、意、?的不同内涵和特性维度,是难以通过简单的卷?考试反映和体现出来的,必须要通过更为全?和深?的考核?式予以体现。就笔者的观察看,我们?前基本没有在这??做出有价值的探索和研究。  (四)任课教师的教学权威得不到尊重和肯定  尽管我们?常注重“讲政治”,但实际上没有对政治理论“真学、真懂、真?”,表现出不踏实的学风和?作作风。这不仅是政风之殇,也是学风之痛。这反映在思想政治理论课教学活动中就是不承认思想政治教育学科的科学性和教师对社会和学术的贡献,质疑教师权威,不能客观评价教师的学术?平。  (五)对于思想政治理论课的?标功能定位不够准确和现实  ?学开设思想政治理论课是要把?学?培养成社会主义事业接班?。但在具体的教学活动中,不能先?设定他们是社会主义事业接班?,不能先?设定他们必须怎样、不能怎样,?应当?先把他们当成?个社会公民来对待,先把他们培养成?个合格的公民,然后才是培养成?个合格的社会主义事业接班?。这个认识和思想形成的过程,才符合思想政治教育客体思想从内到外转化的?般规律。否则,只会降低?不是提?马克思主义的说服?、感染?,降低教学的效果和质量。基于这?认识,我们不能把马克思主义讲得过于教条,?是要将马克思主义与中国具体的?命、建设和改?实践相结合,实现马克思主义中国化;还要将马克思主义与我们的社会主义公民教育?标相结合,以其真理性、价值合理性和实践性帮助青年学?树?科学的世界观、价值观、??观和历史观,培养社会主义公民,然后使之成为社会主义事业接班?。  ?、当前思政理论课教学应采取的对策  (?)科学明确思政教育的功能定位  思想政治教育?标既要??于现实,也要反映理想。即从思想上育?,培养合格的公民和社会劳动者。这既是个???的基础,也是其进?步发展的基本条件。公民本?就蕴含着责任和权?,就体现出?种价值坚守,做?个合格的公民并不容易。当然,我们不能仅仅停留在培养合格公民的阶段,还要上升到培养有理想、有道德、有?化、有纪律,能为?类社会做更?贡献的先进分?的层次,但这必须?且理应??在培养合格公民的基础之上。因?,我们的思政教育在当前这个阶段,必须?且?要应加强公民教育的?度、深度和?度,知道我们的国家、历史、制度和道德,理解我们国家的历史选择、历史路径和历史

  趋势,热爱我们的民族和民主。  (?)加强实践教育环节,构建思政教育的信任基础  任何理想和信念都必须经得起实践的检验和时间的历练,只有经得起这?考验才能历久?弥新、历久?弥坚。当前,我们的思想政治理论课存在实践教育环节缺失的问题,再好的理论没有实践的检验和践?,也难以真正深???。加强思想政治理论课教育环节建设,就是要把理论说教的“真、善、美”转化为实践中的科学、善治和和谐,就是要在青年学?的?及范围中实现美好、和谐。?泛?深?的教学实践已成为当前思想政治理论课教学的关键节点,必须花???强化和构建这?信任基础。  (三)从以校为本的校园?化转向“以?为本”的校园?化  社会主义?学委托?的悬置产?的重要问题是学校“?主”,教师不是学校的主?,学?也不是学校主?,只有国家的代理?在管理和主导着学校的发展。由于考核以及其他机制的不健全,也难以是让国家的代理?真正成为“为?民服务的公仆”,事实上,“以校为本”的?化是其领导合法性的?撑,这难以从根本上调动?切?量、凝聚?切?量把学校建设好、发展好。实现“以校为本”的?化转向“以?为本”的?化,就是要以学校为本、以教师为本和以学?为本的三位?体的本位?化。学校思想政治教育就是要帮助教师、青年学?在思想?觉中肩负起发展学校的责任,在学校的发展中实现?我的发展。2.政治理论??存在不??查报告  青年是影响当前、决定未来的?量。作为青年中具有较??化层次的?学?,其思想道德素养如何,与其能否健康成长密切相关,并且与整个社会和民族未来的发展紧密相关。??校思想政治理论课是?校德育?作的主渠道和前沿阵地,责任重?。但是,传统的思想政治理论课基本上是单纯的理论教学,以课堂、书本、教师为中?,教学?法单?,以理论说教、灌输为主,重课堂、轻课外,重理论、轻实践,教学内容脱离社会和学?实际,缺乏应有的感染?和说服?,很多学?对思想政治理论学习缺乏积极性和主动性。这?系列问题的存在??降低了?校思想政治理论教育教学的效果。因此,本?针对?校思想政治理论教育教学存在的问题进?对策性的思考,从?更加切实发挥好思想政治理论教育教学的导航作?。  ?、?校思想政治理论课存在的问题

  1.课程体系不完善,教材内容重复、陈旧、缺乏时代感。当前?校开设的思想政治理论课,主要包括《思想道德修养与法律基础》、《马克思主义基本原理概论》、《?泽东思想、邓?平理论和“三个代表”重要思想概论》和《中国近现代史纲要》四门必修课。这些思政课的教学内容极为丰富,范围?常?泛,知识点众多,内容体系庞?。但相对来说,这些课程更倾向于对学?政治思想素质的培养,对德育素质和职业素质??却涉及较少。另外,现在使?的教材版本陈旧,缺乏时代感,很少与当代世界形势充分结合,所选材料、事例等很多与社会现实脱节,缺乏时代特?,给??种??空的感觉,缺乏说服?、趣味性和启迪性。?且,通过教学实践过程,我们不难发现思想政治理论课程内容重复较多。据统计,?校思想政治理论教材与中学政治课有近1/4的课程是简单重复,?校思想政治理论各门课程之间等都有内容交叉、重复的现象,这不仅浪费了教学时间,?且使学?产?了厌学?理,致使思想政治理论教育的实效性下降。

  2.专业师资?量薄弱,教学?法单?,缺乏实践环节。当前?校思想政治理论课教师的整体素质总的来说还是较好的,但也存在?些问题。如:专业师资?量薄弱。有些?校?名从事思想政治理论教育的教师?般都要上3~5个班的思想政治理论课,?这个数字仅仅代表的是公共班,专业班还不含在内,也就是说,师??例?般是1/120左右,有的甚?达到了“1/436”,还有部分教师平时不重视专业学习和学术研究,理论

  功底不扎实,专业素养不?,授课时主要采取课堂灌输的形式,教学?法单?,照本宣科,内容空洞枯燥,缺乏理论教学应有的感染?和吸引?,导致部分学?对思想政治理论课教学不感兴趣甚?产?抵触情绪,教学效果不理想。此外,有些专业,?如历史、地理都有专门的社会实践经费供师?出外考察、参观。但是,同样?常需要社会实践的思想政治理论课却只有很少甚?没有专门的经费做教学实践?。所以,思想政治理论课的教学?般都是理论教学,这种单调、乏味的讲授使理论没有说服?,举例不?动,不贴切,与现实相脱节;学?学习?积极性,?法从社会的?课堂中吸收营养;学?缺乏对现实社会的真实了解,毕业后对社会的适应能?较弱;对学?的调查、分析、解决问题的能?的提?帮助不?。

  3.学?学习的积极性、主动性不?。?校?学?对当前的思想政治理论的学习普遍是敬?远之。有相当?部分?认为思想政治理论课是“假、?、空”,是空洞的说教。学习思想政治理论这种实?性不强的学科,毫?意义,还不如把时间?来背单词,甚?是聊天、看?说。?多数学?的态度不是“我要学”,?是“要我学”。因为所有政治课都是必修课,考试不及格不能获得?凭。伟*导师列宁同志曾经说过“没有?的情感,就从来没有也不可能有对真理的追求”。正是思想政治理论?实?性这种?理,使得学?学习、接受思想政治理论的积极性、主动性不?,教育所能得到的效果也微乎其微。  ?、?校思想政治理论教育教学的对策

  1.?校应重新定位思想政治理论教育教学的地位和作?。?校思想政治理论课肩负着?马克思主义中国化的最新成果武装?学?、促进?学?提?政治鉴别?和增强政治敏锐性、培养?素质?才的重要职责。当前,?对?七?提出的新要求和国内外形势的新变化,?校应从国家发展和民族未来的战略?度,充分认识加强和改进?校思想政治理论课的重要性、必要性。?先,要为思想政治理论教育教学创建?个良好的教学环境氛围。这?所说的环境氛围不仅仅只是单?地指思想政治理论教育教学课的氛围,?是营造?个有利于?学???健康成长的整个学校的?环境氛围。如形成民主?由的学习,研究?氛,让学?敢于发表政治见解,敢于暴露思想情绪,这样才有正确引导、疏通的可能性。也可以通过有效激励机制,保护和促进学?的创新激情和创新成果,全?推进创新风?的形成。其次,要建?规范的教学机制。第?,学校应该把思想政治理论教育课程与专

  业课同等对待,不设两套标准,包括课堂?数、教师?作量等。因为只有做到同等对待,才不会使教师仅安于把课上完不出纰漏的现状,?缺乏改?的?觉动?,才有利于教学改?进程的推进,达到教育的?的。第?,?新考试制度。考试只是作为?种检验学?学习情况的?段,但并不是的?段。现在考试?般采?四六分(平时成绩占总成绩的40%,期末考试占60%)。对于这种?法,其实也并没有什么特别好的效果。因为现在很多学?学习都呈现出?种“怪象”,即“上课记笔记,下课抄笔记,考试背笔记,考完全忘记”。?这样思想政治理论教育根本就没有起到教育、引导的作?。因此,对于现在的考试?式要进??新,即是多种考核?式同时运?,降低期末成绩的?例,相应增加平时成绩的?例,?平时成绩的考核就从出勤率,回答问题的情况,作业完成情况等多??来综合考察。

  2.完善课程体系,加强教材建设。思想政治教育不单只是提升学?的思想政治素质,也有助于学?其他??素质的提升与培养;?其他??素质的教育尤其是?理健康教育、公民道德教育等??社会科学教育对思想政治素质的提升也具有不可忽视的重要影响作?。2004年8?,党中央、国务院明确把“以?学?全?发展为?标,深?进?素质教育”,确定为加强和改进?学?思想政治教育的主要任务。这是我们党对思想政治教育的作?领域更深?的认识。正是基于此认识,我认为在继续?度关注马克思列宁主义理论课改?与建设的同时,在?校思想政治理论课课程体系建设中还应增设礼仪修养??的课程内容。礼仪是?种社会规范,是调整社会?活成员在社会中相互关系的?为准则,主要包括道德规范、宗教规范、习俗、共同?活准则等。它是从社会?活中概括提炼出来的?种?觉的社会意识形态,是依靠社会舆论、传统习惯和个?的内?信念来维持的,反映了?们在共同?活、彼此交往中最?般的道德关系,是保证交往活动顺利进?和社会?活正常秩序的重要因素。礼仪是?门具有较强的实践性和实?性的学科。对?学?进?系统的礼仪教育可以丰富学?的礼仪知识,让学?明确地掌握符合社会主义道德要求的礼仪规范,并指导学?在实际?活中如何按照礼仪规范来约束???为,真正做到“诚于中??于外,慧于??秀于?”,把内在的道德品质和外在的礼仪形式有机地统?起来,成为真正名副其实的有较?道德素质的现代?明?。  在教材??,应进?步加以完善。?前各?校使?的教材尚未统?,层次不同,良莠不齐。有关??应组织?量,结合当代?学?的知识?平、信息接受能?以及中学思想政治课的开设情况,编撰?批质量较?的教材,供全国各?校选?。对于那些与中学政治课有重复的地?,要注意突出重点,?校思想政治理论各学科之间的交叉重复内容也要作好处理?作。?且理论要体现世界意识、时代意识和国情意识,必须要多联系实际?活中的典型事例进?分析,??仅从理论到理论,空洞?没有说服?,教学内容要贴近实际,贴近?活,贴近?学?,贴近热点问题。  此外,在整合教学内容时,要做到“精”和“新”。“精”――内容体系要精,就是落实邓?平同志所说“学马列要精,要管?”,在教学中应当理清基本脉络,抓住精神实质,精选教学内容,课程主体突出,重点明确,层次分明;“新”――引据事例要新,就是教学要具有较强说理性,论据引?要富有新意,应当紧密结合当代社会的实践,紧密结合当代社会科学和?然科学发展的最新成果,?避免引?那些较为守旧的、枯燥乏味的、说理性不强的例?。

  3.改进教育?法,提?教学实效。思想政治理论课的教学模式要打破赫尔巴特三中?论(课堂、教师、课本)。“学习不能像过去那样强迫受训,那种?法要改变,那个效果不好。”“要变牧?策略为师?双向交流,变你打我通为思想沟通,变思想凿洞式刚性教育为开启?扉式柔性教育,变板脸式教育为微笑教育,变共性划?教育为个性舒展教育。”在教学环节中,教师要从??出发,树?坚定的政治?场和积极的政治态度,全员育?,全过程育?,全?位育?,丰富教学内容,创新教学?式和?法,增强思想政治教育教学的针对性、时效性、吸引?和感染?,最终提?教学质量和教学效果,培养德智体美全?发展的社会主义建设者和接班?。3.政治理论??存在不??查报告  ?风建设是社会主义精神?明建设的重要内容,是党风、政风建设的具体表现。加强???风建设是保证各项事业持续、健康、协调发展,推动全?建设和谐社会的的重要保证,是我们__部门不断提升服务经济社会发展能?和?平的客观要求,是?民群众对__部门的强烈期盼,是树?__部门良好形象的重要举措。通过对?风建设有关?件精神和_,结合党的先进性教育的学习,全?总结了??近?年来的思想、?作和?活等??的情况,深?剖析,努?做到?我检查,找准问题,对症分析,以期达到?我教育、?我提?、?我完善、?我反省、修正缺点的?的。  ?、个?存在的问题

  1、系统地学习政治理论???较?缺,特别是结合本单位、本?业实际开展理论学习不够。对政治学习抓得不紧,满?于?般化。对_深钻细研不够,满?于学习了,不全?、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上,对__专业??还?较认真,忽视了对市场经济理论和现代科学技术知识的学习和了解,对很多新事物、新知识学习也不透不深,研究的较少,掌握的不够好。

  2、?作作风有待于进?步提?。主要表现在?是不能时刻保持谦虚谨慎的态度,遇到不顺?的事情,如努??作却?得不到别?的理解时,会有出?不讨好等委屈的感觉,不能保持平和的?态,做到戒骄戒躁。遇到困难和挫折的时候,有时不够冷静,影响??的思想及?作情绪。?是?作失之于软,管理失之于宽。教育?部职?的思想还不够,组织纪律??抓得不够严格。虽然建?健全了单位的各项规章制度,但执?起来有时还不能做到严要求。

  3、思想观念仍需解放。在转变职能,服务发展上,思想观念缺乏超前意识和前瞻性,?作?式?法按步就班缺乏创新、独创性的点?,对如何创造性的开展?作思路不宽、办法不多,?作争强当先的意识不强。  作为__政府的__职能部门的负责?,?先要围绕区委中??作,切实地把转变机关作风、提?办事效益、服务为民放在?位,在具体?作中,总认为__?作在体现服务上不好掌握,有难度、有困难,形成了?理上的压?,?没有好地去探索切

  ?点,因??作上放不?开?脚,思想上不够?胆,满?于现状。

  4、在细节上需进?步加强廉洁?律。作为?个领导?部,我?直在勤政廉政上?较严格要求??,以党性原则和道德规范衡量?我,但在慎微慎独上做得还不够。表现在认为有时吃?餐饭,抽?包烟、做?下车不是?事。通过学习,我认识到千?之堤,溃于蚁?,公与私的考验涉及?作和?活的????,细微之处见精神,?节之处看品格。要从?处着眼,?处??,从点滴做起,要进?步提?思想政治素质和精神境界,加强?部、职?廉政教育,切实在思想上筑起拒腐防变的坚强防线,这样才能有?地杜绝和防范违法违纪问题的发?。

  5、是对?部职?的学习教育抓得不?,学习制度坚持不好,抓落实少,没有检查、考核措施,虽然强调?学,但个??学往往是说起来重要,忙起来忘掉,有的迫于?作需要,现学现?,存在“现蒸热卖”的情况,抓学习缺乏计划性和系统性,也缺乏必要的辅导和业务培训,有的同志对国家__法律法规知识学习的深度不够,仅满?于对法律法规基本内容、基本条款的了解,不求全?掌握;不少同志半路“出家”,业务素质参差不齐,学习中理解不深,联系实际不够,没有取得应有的效果。在__的监督、管理中不同程度地影响了?作效率、服务质量和执法?平。  ?、产?问题的根源

  1、对理论学习重要性和必要性的认识不?。实事求是的说,我还是?较爱学习的,但近?年来,由于?作中要忙于?常事务应酬,考虑事情?太多,静不下?来,加上有时把学习理论当软任务,把业务?作作为硬指标,便出现了不愿意挤出时间来学习,理论学习与业务?作脱节的现象。同时始终认为??事业??较强,只要不犯错误,思想是不会变到哪?去,尽?尽职地做好?作就?了,因此,也就放松了学习,造成了?成即满的思想状况。同时也就放松了?部职?的学习,形成了轻视理论、忽视学习的倾向,也正是由于缺乏坚实的理论的指导,在“内强素质,外树形象”上,总结好的做法、推?好的经验少。

  2、对为民服务、为民理财的宗旨观念理解不深、不透。做好本职?作,为群众办好事、办实事,正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说,这??做的是不错的,但在思想的认识上、?动的?觉性上有差距。有?些模糊认识,感到宗旨观是?个?概念,是?个政治类的要求和理念,有时觉得在实际?作中,在具体?动上难以准确把握,没有完全做好与?作实践的紧密结合。?新形势下服务对象对__?作的服务?段和服务功能?提出了更?的要求,所以服务?段和服务功能有待进?步提?。

  3、思维?式不够科学。?是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少,敏锐性不强,总觉得了解全?局势、掌握外界动态,制定?针政策是上级领导的事,??是执?者,只要把上级的精神不折不扣的贯彻执?就?了,缺乏?局意识和忧患意识。这种思想是不对的,??的,说明??的不成熟。?是没有熟练的运?好马克思主义辩证法。?作忙时,不能做到统筹兼顾,在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能?上还有?缺。

  4、抓职?队伍建设的管理?度不够。近年来,个??作是?步?个脚印?过来的,组织和群众都给予肯定,但少数职?上班迟到,下班溜号,上?由班。还有的职?不思进取,上班炒股,下班打牌,虽没形成?的?候,但也不同程度影响了其他同志的?作积极性,我只是采取“教育从严,处罚从轻”,搞说服教育,没有严格执?规章制度,有?好?现象,总是为了团结?失去?些原则,总认为只要??的?作尽职尽责就?了,往往是谈的多督办的少,认为谁?出问题他??负责。没从长远?度认识到如果?事不抓,?问题不纠就有可能出现?的问题,就不能做到“防微杜渐”,会影响到__队伍的形象,削弱队伍的战??和凝聚?。  三、整改措施、努??向  通过对政风?风建设有关?件的学习理解,让我认识到个?在?风??存在的问题,决不是?事,绝不能忽视。它能妨碍__政策的贯彻执?,损害__部门和?民的关系,影响__?部在群众中的威信。分析??存在的问题,??决?从以下??进?整改:

  1、深?学习有关理论,以政风?风建设为契机,实现?作的新突破。?是解决认识问题,树?紧迫感,增强?觉性。通过?查?纠,敲起警钟,明确学习的重要性和不学习的危害性。充分利?业余时间进??学,在学习的系统性上下功夫,对照_的要求,实践???缺的政治理论知识,提???的政治素养,做到真学、真懂、真信、真?。?是要做出学习计划,不仅要学习好党的基本路线、?针、政策,还要学习好现代科技??的知识,要学法律,懂管理,努?提?政治素质和业务素质,提??作?平,改进?作?法。三是理论联系实际,学以致?,在学习过程中?觉地将理论同环保?作实际结合起来,不断提?运?理论解决问题的能?。严格按照党章规定的党员义务和党员领导?部的标准,认真履???的职责,进?步树?了全?全意为?民服务的思想,认认真真做?,踏踏实实为官。

  2、不断改进?作作风。继续发扬求真务实的作风,深?群众,深?基层,倾听基层?部职?的呼声,了解和掌握他们的利益要求和愿望,真实把握?民群众的根本利益要求,更好地为?民服务;增强?作透明度,围绕?民群众和服务对象切实利益重要事项的办理和?政审批等重要权?的?使,着?实现__?政审批、执法监管等重点部位和关键环节的动态公开;多倾听党组其他成员的意见,及时召开会议研究解决实际问题;?论是具体分管还是没有分管的科室,对他们的具体?作情况都给予了关?,定期与科室领导谈?,克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难?上,积极?作,进?步增强驾驭全局的能?。遇到困难和挫折的时候,要看到光明,坚定胜利的信?;?临?作中出现的问题要冷静思考,妥善处理,不悲观失望;?临挑战的时候,要沉着应对,知难?进,不头脑发热。遇到意见分歧,要坦诚相见,及时沟通。对违反

  党的宗旨和纪律的错误?为,要敢于批评。?纳善?,闻过则喜,经常检讨??的?作,实?“知?不?、??不尽、?者?罪、闻者?戒”“有则改之,?则加勉”的格?,来鞭策??。抓?作作风,坚持?靠教育,?靠制度。从严要求,从严教育,从严管理,从严监督。从源头上预防和治理各种不良作风。抓组织纪律,树?强烈的时间观念,效率观念,质量观念,要服务?局,整体推进。增强纪律观念,?觉?党纪国法规范??的?为,使??的????都体现出__?部的新形象。

  3、进?步解放思想,适应?作需求。?新的思维去发现、解决?作中遇到的各种问题,因此,在今后的?作中,要不断加强??建设,严格要求??,?我加压。以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新?作思路和?式?法,保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,?重?省、?警?励,?觉地服从、服务于?局,?觉地把??的?作同全局联系起来,坚持?标准、严要求,围绕这次?评,努?做好本职?作,圆满完成领导交给的任务,以适应新时期__?作的需要。?是要正确认识__审批与?政服务的关系。审批即为服务。?定要从讲政治的?度出发,处理好全局利益与局部利益的关系,长远利益与短期利益的关系,寓服务于审批,在审批中强化服务。?是要正确处理__和经济发展的关系,既不因发展经济?牺牲__质量,也不因__?影响全市经济增长,把握好经济发展与__之间的平衡点,促进经济、社会、环境的全?进步,实现__与经济增长的“双赢”。

  4、廉洁奉公,从严律?,为__系统?风政风评议作贡献。牢固树?为?民服务的??观,淡薄名利,克?奉公。在?常?作中,坚持严以律已,以诚待?,遵纪守法,遵守各项规章制度;坚持民主集中制原则,?觉地置于党的集体领导下;严格按照党的有关纪律要求约束??,经常做到?查、?省、?警、?励,正确?使?民赋于的权?,不搞以权谋私,不搞钱权交易,廉洁奉公,勤政为民,做?名真正的?民公仆;想?设法提?办事效率,以良好的精神风貌接待来办事的群众,耐?解答他们的问题。?觉执?有关规定,严格执?“六项禁令”和__系统职业道德规范。  开展政风?风评议是加强__机关政风?风建设的有效途径,对于推进全市__?作、提升?政效能、改进?作作风、解决群众反映突出的__热点难点问题都将产?积极的推动作?。我要以此次政风?风评议为动?以更加饱满的精神,更加昂扬的?志,更加扎实的?动,带领全局?部职?认真贯彻落实科学发展观和__优先的?针,坚持以__为重点,不断加强__管理,加?执法监管?度,为建?健全政风?风建设的长效机制,为建设和谐__作出??的贡献。

篇四:政治理论方面存在不足

  

  政治理论方面存在不足

  存在的问题1、学风不浓。少数干部心浮气躁,精神不振,思想消极,不认真学习理论,不深入思考问题,不善于用科学的理论指导工作,习惯于凭经验想问题,办事情。工作中不能按规定执行政策,在执行重大事项报告制度等方面做的不够好。2、思想解放程度不够。现实具体表现为在制定部门工作计划时。

  不利因素考虑得比较多,谋求超常规发展的大举措还比较少;少数领导班子及领导干部满足于已有成绩,认为本地经济社会发展形势不错,可以松口气了,缺乏居安思危的忧患意识和锐意进取、敢为天下先的创新精神。

  对策:1、加强领导干部作风建设,是一项长期而艰巨的任务,要针对当前领导班子和领导干部作风方面存在的突出问题和深层次原因,抓住“四个环节”,全面加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,着力解决突出问题,努力实现干部作风的进一步转变。2、加强教育,提高干部队伍的思想政治素质。

  强化政治理论学习。在内容上,当前主要是十八大精神、习近平总书记的重要讲话,同时,还要学习党章和党的历史等;在方式方法上,要做到丰富多样;在措施上,建立干部理论学习的激励约束机制,加强对学习的管理监督和考核。

  扩展资料:

  存在问题的主要原因1、理论学习缺乏系统性。

  思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,停于形式,时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性,或是为了进行某一方面理论研究的需要,或是为了应付工作上的需要,对政治理论学习缺乏深入了解,对经济知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高。2、为民服务缺乏主动性。

  主要是党员干部个人放松对主观世界的改造。有些干部对加强理论学习的重要性认识不足,认为理论学习没有实际意义,对于学习处于一种“自满和知足”状态。

  一些基层干部认为工作太多太忙,平时忙于事务,没有时间学习,偶尔坐下来,也是“走马观花”,沉不下心来钻研,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,造成了思想上忽视群众、忽视群众的主体地位、忽视群众的根本利益,在工作上淡漠群众。

篇五:政治理论方面存在不足

  

  政治理论方面的不足整改措施

  一、加强政治理论方面的教学

  1.加大政治理论教学的资源投入,将政治理论教学融入教学大纲,使政治理论教学成为一项重要学科,增加政治理论教学的上课时间和实习室,提升教师的素质。

  2.增强政治理论教学的关注度,从中央到地方,从省到市,从校到班,政治理论教育的教学要经过全程评估和指定考核,以确保政治理论教学的质量。

  3.完善政治理论教学的教材体系,建立以社会热点、校园生活、人们面临的问题为内容的实用性教材体系,反映当代政治理论的最新成果。

  4.加强政治理论教学实践环节,从国家和校园政治理论实践环节中,取得经典案例,实践结果化,突出运用政治理论进行反思和改造,使政治理论生动熟悉起来,把政治理论与学生现实生活紧密结合起来。

  二、提高政治理论教学的质量

  1.开发政治理论教学的研究小组,从中央和省市地方政治理论教学之中,精心挑选一批基础较好、有学术成果的老师,组成研究小组,专门分析学生的政治理论学习的问题。

  2.拓展政治理论教学的教学方式,强化学习讨论活动,引入“辩论赛”、“主题演讲”等大型活动,让学生更好地学习思考,重在反思考查政治理论。

  3.强化政治理论教学的巩固性阶段,建立多种不同层次和内容的考核,结合课本、实战、案例等综合教材,使学生获得全面

篇六:政治理论方面存在不足

  

  一是思想政治方面存在不足3篇

  1、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误,产生了“学不学不是很重要,做到工作才重要”的以干代学的思想,没有把学习摆到重要的位置,缺乏持之以恒的学习精神。

  2、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中,只注重看些时世新闻之类书籍,对政治理论方面的知识涉猎较少;只注重基本的材料整理方面的知识,对有一定深度的业务知识涉猎较少。学习的知识缺乏理论上的深度和广度,对思想和灵魂的触动不够,学习停留在表面上。

  3、作为一名基层领导,对于自己分管的工作,没缔造坚忍的精神,总是用老眼光分析问题,没开拓创新意识,安于现状,清静无为变革,只著重局部利益而忽略全局利益。

  4、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本,不善于与实际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,做事缩手缩脚,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

  5、工作方法比较活。自己看清楚的事理,就把握住不摆,甚至自以为是,不擅于汲取他人意见,个人随机应变的能力比较高,在处置问题上特别就是应急突发事件的问题上优柔寡断比较比较有效率,方法比较多。

  6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气,在工作中听不进不同的批评和意见,自认为自己什么都对,对什么都懂,其实都是一知半解,没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严,严以待人,宽以待己。

  积极开展思想作风整顿活动以来,本人对自己的思想、自学、工作等方面存有的注重问题展开深刻的剖析,找到问题的根源,深入细致吸取教训,明晰不懈努力的方向,以达至自我教育、自我提升、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下:

  一、存在的主要问题和不足

  在领导和同事的指导协助下,自身素质不断提升,深入细致地顺利完成各项工作和任务,但除了很大的差距。

  一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点。

  二就是自学积极性严重不足。在日常工作中总是有意无意地收紧了自我自学,对自学“走过场”,流于形式,自学的自觉性、主动性不弱;自学中满足用户于“蜻蜒点水”。

  二、整改措施和努力方向

  通过这次思想作风整顿活动,我看清楚了自己在思想、自学、工作等方面存有的一些问题,但并不是搜寻了问题,分析了原因就行了,关键就是今后怎样针对自身存有的问题和薄弱环节,掏出实际行动,扎扎实实地化解每一个具体内容问题。

  一是进一步解放思想,在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识,紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情况、新问题,大力开展调查研究,确保写出一批有深度、有份量的调研成果。

  二就是强化理论自学、不断提升自身素质。今后将全面、系统、精确地强化理论自学,不懈努力奠定稳固的政策理论功底,拓宽个人科学知识领域。按照背诵与精研结合、理论与课堂教学结合的原则,确认自学中心,制订合理的自学计划,确认自学中心议题,保证每天掏出一定的时间用作自学,秉持并作读书笔记和心得体会,不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验;针对自己文字驾驭能力不弱、写作水平须要提升的实际情况,强化写作方法理论的自学研究。

  三是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风,高标准、快节奏的做好每一项工作,重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出纰漏,达到完美;进一步解放思想,求真务实,增强工作主动性和科学性,工作想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。

  总之,我将以这次思想作风整顿教育活动为契机,振奋精神,坚实工作,严格要求自己,不断扩充、提升和健全自己,谋求早日达至办公室独当一面的建议。

  一是工作态度不认真,存在敷衍了事、马虎不仔细、糊弄应付的情景,甚至对上级部门和领导交办的工作不按要求、不听指示,置若罔闻,导致工作出现差错。

  二就是工作质量、效率不低。有的员工效率倒是很高,可是质量却高;有的员工讲究质量,但效率却高。有的员工存有等靠的现象,辨认出问题不及时呈报,不拖至最终不回去搞,引致工作比较被动。

  三是工作作风不扎实,浮皮潦草,得过且过,甚至自以为是,嘴上说的多,实际做的少。

  四就是工作中不愿正数职责,一方面在发生困难、发生问题时,不想方设法解决问题,或是置之不理、不管不顾,或是死去挺勒吕塞县,小存有一副破罐子破摔的样貌;另一方面存有扯皮、推诿的现象,尤其就是在发生问题时,不是从自身方面打听原因,而是要么打听一些客观原因,要么发推至别的同事身上。再不然就以“没搞过”、“做得好”、“不能搞”为借口,这样的理由能够站得住脚吗除了互相推诿的现象,使某些问题不能获得及时有效率化解,耽搁了工作,影响了同事感情。

  五是缺乏团结协作精神,异常是涉及到两个人做同一性质、同样的工作时,缺乏默契,缺乏配合,缺乏沟通。更有甚者,互相拆台,互相诋毁,暗地里搬弄是非,破坏团结。

  六就是工作缺少主动性,对于本职工作和分后内应分担的事情,领导不交代、不叮嘱,从不能主动回去搞,就是领导“一忽了一动腾”。

  七是工作方法不当,很多时候都显得陈旧,不愿意思考,不善于总结,总是以旧有的工作标准衡量新的工作,就认为已有的工作方法放之四海而皆准。

  八就是服务态度不妥当,异常就是在无法及时帮业务部门解决问题时,表述的态度、表述的效果比较不好,并使个别部门、个别员工不令人满意我们的服务。

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