一岗双责落实情况表12篇一岗双责落实情况表 一岗双责核查表格 优选文档 项目部安全生产“一岗双责”核查表 被核查单位（部门）：安全部 人数：人 序核查项目 号 核下面是小编为大家整理的一岗双责落实情况表12篇,供大家参考。
篇一：一岗双责落实情况表
一岗双责核查表格优选文档
项目部安全生产“一岗双责”核查表
被核查单位（部门）：安全部
人数：人
序核查项目
号
核查评分说明
自考得分
核查小组评分
建立员工岗位安全生产职责、并没有拟定扣10分,没有公示、不明确扣5
1
进行公示（10分）
分
建立健全项目安全管理制度和
2
各工种操作规程（10分）
没有拟定扣10分,缺项、不明确、操作性不强每项扣2分
组织对项目部的每个月很多于一
3次的安全大检查，检查、整改记
录资料齐全。（10分）
拟定项目部年度安全工作年度
4
计划，并获取推行（10）
工作没有睁开扣10分，查检查记录资料不齐全和整改闭合，每项扣2分
没有拟定扣10分，拟定内容不全、衰落实每次扣2分。
安全业务文件办理及时，追踪督查文件和追踪闭合资料，缺失或资料不完
5促落实，闭合管理，保持纪录
整，每次扣2分。
（10）工伤快报、认定、判断及时、资做到及时上报，资料记录吻合程序要求，
6料齐全；事故报告、办理资料记
归档资料齐全，每项做不到扣2分。
录归档完满（10）
每个月组织召开安全会讲和每季安委会、安全会依照工作情况及时召开，
7度召开安委会，并作好会议记录会议记录资料齐全。安委会少于一次扣
5
（10）
分，资料不全每项扣2分。
及时收集、统计安全花销的使用每季度安全花销及时获取，并连续做好统
8
情况，资料记录齐全（10）计汇总记录，资料不全、不能够反应总投入
本部门归口的管理系统文件得
一次扣2分。归口管理系统获取有效运行，
按程前言件
9到有效运行，资料保持连续记录和归档（20）
要求记录资料吻合要求，对项目做好服务和指导，每项做不到扣2分。
10本部门自考议论：
自考总得分：
负责人签字：考评组考评建议：
日期：
考评总得分：
负责人签字：
日期：
.
1/9
一岗双责核查表格
优选文档
项目部安全生产“一岗双责”核查表
被核查单位（部门）：工程管理部
人数：
人
序核查目
号
核查分明
自考得分核查小分
主持目部的安全
1
技措施；方案的拟定
及施（
落作指的制
2及放，程范的配（10分）
落目部新工、新技
3的运用，同具安全措施（20）
相的参加目部安全
文明施工，落安全4事故理供应技服
（10分）
参加因量引起的安全
5事故和理（
10）
未行扣10分，没有扣
5分
未行扣10分,没有扣5分
未行扣10分，没有相关据扣
5
分；
未行扣10分，未落扣5分；
未行扣10分，没有扣
5分
10分）
参加合同中相关安
6全能的履行，并供应法
律帮助（10）
外伍安全
7
的有效性（10）
落分包合同安全条款
的束，督促境、
8
健康等目在合同中的
落（10）
落目部相关安全、
9境重点、点的找及交底（10）
未行扣10分，没有据扣
5分⋯.
未行扣10分，没有据扣5分未行扣10分，没有据扣5分
未行扣10分，没有据扣5分
10本部自考价：
自考得分：
人字：考考意：
日期：
考得分：
人字：
日期
.
2/9
一岗双责核查表格
优选文档
项目部安全生产“一岗双责”核查表
被核查单位（部门）：机电物质部
人数：
人
序核查项目
号
核查评分说明
自考得分
核查小组评分
建立和完满设备安全的
1
各项管理制度（10）
负责组织编制适合本项
2目施工机械安全操作规程（10）
大、中型机电设备新装、
拆装、转移及运输的安全
3措施方案的拟定、审查、
技术交底的推行督查资
料记录规范（10）
没有拟定扣10分
没有拟定或不明确适合本项目施工机械安全操作规程扣5分
没有安全措施方案、推行督查，且没有规范的记录每项扣5分
组织特种设备的如期技
没有进行如期查验，记录不完满
4术查验和性能试验保持
扣2分
记录完满(10)
重要危险源（重要环境因
对重要危险源没有鉴别、监控、
5素）的鉴别和监控、督促
督促扣3分
(10)
重要设备事故应抢救援6
方案的编制(10)
没有编制重要设备事故应急方案扣5分
做好设备的如期安全专
没有进行如期专项检查，无记录
7项检查保持记录完满(10)
或记录不完满扣2分
拟定危险品的采、装、运、没有拟定，记录不全，每项扣5
管、领、发、用等各项管
分
8
理制度相关资料记录完
整(15)
拟定劳保用品的采、验、
没有拟定，记录不全，每项扣3
9管、领、用等各环节管理
分
制度保持记录完满(15)
本部门自考议论：
自考总得分：
负责人签字：考评组考评建议：
日期：
考评总得分：
.
负责人签字：
3/9
日期
一岗双责核查表格
项目部安全生产“一岗双责”核查评分表
优选文档
被核查单位（部门）：综合办公室
人数：人
序号
核查项目
核查评分说明
自查得分
核查小组评分
履行、公示本部门的安全生
未履行扣10分，未公示扣5分。
1
产职责（10分）。
建立小车安全管理制度（10
2
分）。
未拟定扣10分，制度缺项或内容不明确扣5分。
如期组织小车司机进行安
每季度很多于一次，做不到扣5分；
3全教育，学习交通安全法规
记录、签字不全一次扣2分。
条例，并保持记录。（10分）。
拟定食品中毒应急方案，组
没拟定扣10分，其他没做到或
4织评审、演练、校正，保持更新（10分）。
记录不全每项扣2-分。
拟定生活、办公区、食堂环5境卫生管理制度（10分）。
没有拟定扣10分，拟定内容不全、不规范扣2-5分。
如期组织环境健康及卫生6检查，并保持记录（10分）。
每个月检查很多于一次，少于或记录不全，每次扣2分。
相关安全文件收、发及时，
7
办理不遗漏（10分）。
每项做不到扣2分。
及时组织或协助召开安全
不及时或配合组织有大意一次扣5
8会议的筹备相应工作（10分）。
分。
安全花销的统计上报工作
本部门发生的安全花销没有履行签
（10分）。
字审查程序发生一次扣5分；统计
9
上报资料不及时扣3分；统计资料
不齐全扣2分。.
加强社会治安综合治理（10不发生打架、打架、盗窃、集体上
10
分）。
访等社会治安综合治理事件，每发
生一件扣2分。
本单位（部门）自查议论：
自查总得分：
负责人签字：考评组考评建议：
日期：
考评总得分：
负责人签字：
日期：
.
4/9
一岗双责核查表格
优选文档
项目部安全生产“一岗双责”核查表
被核查单位（部门）：合同经营部
人数：人
序号
核查项目
核查评分说明
自考得分
核查小组评分
1、在本部门内贯彻“安全第一”原则，增
1、部门人员安全意识淡
1、本部门安全管理制度（20
强本部门人员安全意识强（5分）
薄，扣分5分
2、履行本部门负责的相应安全职责（8分）2、没履行相应安全职责的
3、如期组织相关安全学习，并完满保存学
扣8分
分）
习记录（7分）
3、如期进行相关安全学
习，没有记录，保存不完
善的扣7分
2、项目部、施工队安
1、做好外协队伍安全资质审查工作。（5分）
2、做好项目部与外协队伍的安全协议书的
1、没做好外协队伍安全资质审查工作的扣5分
全生产许可证、“三类”人员持证情况（30
分）
签订，并明确环境保护和职业健康的详尽要求。（10分）
3、查验分包单位安全生产同意证可否有效；查验其务工人员持证情况及证件的有效性，特种作业人员的持证应进行核查。
2、未与外协队伍签订安全协议书的扣10分
3、未查验分包单位安全生产同意证有效性及务工人员持证情况及证件的有效
（15分）1、负责项目部安全生产投入运算、统计，以报表形式交项目财务部做安全生产投入
性的扣15分1、项目部安全生产投入运算、统计未以报表形式交
3、安全生产投入(50分)
台账。（15分）
项目财务部做安全生产投
2、负责统计项目部的安全设备、装置、器
入台账得扣15分
材、安全督查测量装置、仪器、仪表的安
2、未统计项目部的安全设
全投入以报表形式交项目财务部做安全生
备、装置、器材、安全监
产投入台账。如：通风设备及配套装置、
视测量装置、仪器、仪表
起重设备重新配置的限位装置等和瓦斯检
的安全投入以报表形式交
测仪、起重设备警示装置、地质裂变察看
项目财务部做安全生产投
装置等。（15分）3、做好分包队伍的安全生产投入统计，报表形式交项目财务部做安全生产投入台
入台账得扣15分以3、未做分包队伍的安全生
产投入统计，以报表形式
账。（20分）
交项目财务部做安全生产投入台账的扣20分
本部门自考议论：
自考总得分：
负责人签字：考评组考评建议：
日期：
考评总得分：
.
负责人签字：
日期
5/9
一岗双责核查表格
优选文档
项目部安全生产“一岗双责”核查表
被核查单位（部门）：财务管理部
人数：人
序核查项目
号
核查评分说明
自考得分
核查小组评分
保证项目部安全生产和
配合安全生产管理部门做好安全费
劳动保护花销的开支，负
用的管理工作。如在工作检查中发
1责督查其使用情况（10现安全花销使用不当，不予得分。
分）
建立安全生产专项花销
严格依照公司、分局的相关文件执
2使用基金，及时支付安全
行，如在检查过程中发现安全基金
生产花销（20分）负责安全事故的罚款收
使用不当，不予得分。积极配合安全管理部门拟定安全事
3
缴和管理（20分）
故管理方法，主要负责拟定罚款标
准和履行。
负责建立安全生产花销
依照公司管理制度要求，负责落实
4的收入支出统计表（15分）
统计表的上报。
保证项目部资本安全，防
依照项目部财务人员安全职责落实
5
范资秋风险（20）
标准进行综合评分。
配合安全部门以支付工程款限制分包队伍安全
生产（15）6
财务管理部门依照各级拟定的安全生产管理方法，如发现外协队伍不依照规定生产施工，有义务暂扣工程款，直至其满足安全生产管理要
求，方可支付。否则不予得分。
本部门自考议论：
自考总得分：
负责人签字：考评组考评建议：
日期：
考评总得分：
负责人签字：
日期：
.
6/9
一岗双责核查表格
优选文档
项目部安全生产“一岗双责”核查表
被核查单位（部门）：质量管理部
序
核查项目
号
核查评分说明
在本部门内贯彻“安全第
1一”原则，加强本部门人
员安全意识（10分）
履行本部门负责的相应
2
安全职责（10分）
本部门人员安全意识冷淡，扣分10分
未履行扣10分,不明确扣5分
人数：人
自考得分
核查小组评分
拟定现场安全工作推行
未拟定方案扣5分，未编制应急
3
方案、应急方案（10分）
方案扣5分。
如期组织安全学习，做好学习签到和学习记录保
4存完满并将资料归档（20）
每季度很多于一次，做不到扣
5
分，记录、签字不全一次扣2分；
资料不归档的扣2分。
如期组织检查本部门安
每季度很多于一次，少一次扣
2
5
全生产文明施工的自查
分，记录不会每次扣0.5分。
并有记录（20分）
参加项目部安全生产检
协助安全部的如期检查，少一次
6
查，参加办理工伤事故
扣2分。未参加工伤办理一次扣2
（10分）
分。
参加因质量引起的安全7事故检查和办理（10）
未履行扣10分。
如期组织本部门安全环未按管理系统运行扣8分，记录
8境系统本部门运行有效
不全扣2分。
资料记录规范（10分）
本部门自考议论：
自考总得分：
负责人签字：考评组考评建议：
日期：
考评总得分：
.
负责人签字：
日期：
7/9
一岗双责核查表格
优选文档
项目部安全生产“一岗双责”核查表
被核查单位（部门）：厂房片区
序
核查项目
号
核查评分说明
在本片区内贯彻“安全第一”原则，本片区人员安全意识淡
1
加强本队人员安全意识（10分）
薄，扣分10分
人数：人
自考得核查小组
分
评分
在组织指挥生产过程中，要敬爱科
未履行扣10分,不明确扣
学、脚扎实地，不得冒险蛮干，更
5分
2不能够违章指挥，要采用有力有效措
施制止违章作业和违反劳动纪律的
行为。（20分）
做好安全宣传教育工作，安排并组
未拟定方案扣5分，未编
织好每个月四次班组安全教育活动，落实各施工队教育并督促班组对新3工人进行岗前教育，严格特种作业
持证上岗制度，检查督促班组正确
制应急方案各扣5分。
使用安全防范用品。（20分）如期组织安全学习，做好学习签到
每季度很多于一次，做不
和学习记录保存完满并将资料归档4
（20）
到扣5分，记录、签字不全一次扣2分；资料不归
档的扣2分。
如期组织检查安全生产文明施工的
每季度很多于一次，少一
履行情况，文明工程自查（20分）次扣2分，记录不会每次
5
扣0.5分。文明工程自查
每半年一次，少一次扣5分
参加项目部安全生产检查，参加处
协助安全部的如期检查，
6
理工伤事故（10分）
少一次扣2分。未参加工
伤办理一次扣2分。
本部门自考议论：
自考总得分：
负责人签字：考评组考评建议：
日期：
考评总得分：
负责人签字：
日期
.
8/9
一岗双责核查表格
项目部安全生产“一岗双责”核查表
被核查单位（部门）：洞室工区
人数：
优选文档
人
序核查项目
号
核查评分说明
自考得分
在本工区内贯彻“安全第一”原则，增
1
强本队人员安全意识（10分）
本工区人员安全意识冷淡，扣分10分
在组织指挥生产过程中，要敬爱科学、脚扎实地，不得冒险蛮干，更不能够违2章指挥，要采用有力有效措施制止违章作
未履行扣10分,不明确扣5分
业和违反劳动纪律的行为。（20分）做好安全宣传教育工作，安排并组织好每
未拟定方案扣5分，未编制应
个月四次班组安全教育活动，落实各施工3队教育并督促班组对新工人进行岗前教育，
急方案各扣5分。
严格特种作业持证上岗制度，检
查督促班组正确使用安全防范用品。（20分）
4如期组织安全学习，做好学习签到和学习记录保存完满并将资料归档（20）
每季度很多于一次，做不到扣5分，记录、签字不全一次扣2分；资料不归档的扣2分。
如期组织检查安全生产文明施工的履行
每季度很多于一次，少一次扣
5
情况，文明工程自查（20分）
2分，记录不会每次扣0.5分。
文明工程自查每半年一次，少
一次扣5分
参加项目部安全生产检查，参加办理工
协助安全部的如期检查，少一
6
伤事故（10分）
次扣2分。未参加工伤办理一
次扣2分。
本部门自考议论：
核查小组评分
自考总得分：
负责人签字：考评组考评建议：
日期：
考评总得分：
负责人签字：
日期
.
9/9
篇二：一岗双责落实情况表
督促所属施工单位经常对施工人员进行安全教育特别是新进场人员要先培训后上岗层层签订安全生产协议书并制度奖罚制度落实各工程安全技术交底认真审核检查施工方案安全技术措施在施工中的落实情况组织人员不定期的进行质量安全综合检查发现问题及时提出并要求施工单位限期整改切实把一岗双责落实实处..
“一岗双责”落实
一年来，我能认真贯彻执行党风廉政建设的有关文件精神，严格执行党风廉政建设责任制的规定，严格按照党的组织原则和组织纪律办事，做到自重、自省、自警、自励，艰苦朴素，勤俭节约，克己奉公，正确行使党和人民赋予的权力，自觉履行“一岗双责，”自觉接受党内外群众的监督。
一、抓学习，提高思想认识。对单位的学习制度常抓不懈，积极参加水电站开展的集体学习，参加党支部组织的学习，坚持写读书笔记和心得体会，学理论与学业务相结合，注意在工作实践中学习。同时，注意平时对水电站干部职工的教育，采用各种方式对干部职工开展教育。通过学习，本人得到一定提高，在一定程度上丰富了政策理论和业务知识，更新了思想，转变了作风，增强了做合格党员的自觉性，按时交纳党费。二、自觉履行“一岗双责”。在工作中我能自觉履行一岗双责，在抓好生产经营管理的同时，还要协助书记抓好党建日常管理和工作，坚持原则，敢于负责，不计得失，顾全大局，力求围绕水电站的工作大局，努力推动水电站发展服务。我在工作作风上比过去更加深入实际，能更多地联系实际，注意调动本单位干部职工的积极性，工作方法更加人性化，更加注重基础工作，较好地完成了各项工作任务。我始终注重水电管理的自身建设，注重协调各项工作。严格内部管理，结合实际加强思想政治工作，对本单位干部职工既热情关心又严格要求，鼓励同志爱
;.
..
岗敬业，无私奉献。一年来，干部职工精神面貌好，工作状态好，自觉遵守党纪国法，无任何违法违纪现象发生。
三、抓质量、争创优质服务。深入贯彻落实科学发展观，着力于加强管理，质量保证体系进一步完善。水电站负责全团8万多亩地农业灌溉，180口机井的正常运行，4000多户居民生活用电，100多公里的高低压供电线路，35KV变电站一座运行管理。本人积极参与制定和完善经营管理办法，认真落实团领导检查、指示精神，加强管理，确保优质服务。四、保安全，抓落实，实现安全无事故。从自身做起，认真贯彻“以人为本”、“安全发展”的理念，要对安全管理负责，既要考核经济效益，又要考核安全管理工作。狠抓了我单位安全生产岗位职责、分级责任制，建立健全了应对突发事件的应急预案。经常对职工进行安全教育，特别是电工人员，要先培训后上岗，层层签订安全生产协议书，并制定奖罚制度，很抓安全技术落实情况，组织人员，不定期的进行质量、安全综合检查，发现问题及时提出并要求限期整改，切实把一岗双责落实实处。四、加强自身修养严于律己。我始终注重自身品德作风修养，坚持党性原则，履行党员义务，坚信党的领导，践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议决定，讲科学、讲政治、讲奉献，严于律己，以身作则。在今后的工作中，我将不断加强学习、不断提高思想水
;.
..
平和工作能力，以适应新形势新任务的需要，努力做到廉洁从政，进一步履行好“一岗双责”，对工作应尽职责，充分调动职工的积极性，使他们能扎实工作，各尽其责，推动水电管理工作再上新台阶。
;.
篇三：一岗双责落实情况表
落实一岗双责情况汇报个人一岗双责落实情况今年上半年我认真贯彻执行党风廉政建设各项决策部署严于律己以身作则不断加强理论学习切实做到慎独慎微慎始慎终不断强化对企业党员干部的教育管理和监督推动公司党风廉政建设的深入开展现将今年上半年以来履行一岗双责情况汇报如一一岗双责情况一强化学习不断增强拒腐防变的定力我积极参与公司理论中心组集中学集团公司党建综合信息平台学习强国个人学认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神牢固树立四个意识坚定四个自信做到两个维护坚定不移同以同志为核心的党中央保持高度一致坚定理想信念强化宗旨意识在民主生活会中深入剖析问题查找根源堵塞能腐敢腐想腐的漏洞不断增强自身拒腐防变的定力【落实一岗双责情况汇报】个人一岗双责落实情况半年来，我能认真贯彻执行党风廉政建设的有关文件精神，严格执行党风廉政建设责任制的规定，严格按照党的组织原则和组织纪律办事，做到自重、自省、自警、自励，艰苦朴素，勤俭节约，克己奉公，正确行使党和人民赋予的权力，自觉履行“一岗双责”，自觉接受党内外群众的监督。
对公司的学习制度常抓不懈，积极参加公司开展的集体学习，参加生产党支部学习组学习，坚持写读书笔记和心得体会文章，学理论与学业务相结合，注意在工作实践中学习。同时，注意平时对本部门干部职工的教育，采用各种方式对干部职工开展教育。通过学习，本人得到一定提高，在一定程度上丰富了政策理论和业务知识，更新了思想，转变了作风，增强了做合格党员的自觉性。
在工作中我能自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，不计得失，顾全大局，力求围绕公司的工作大局，努力推动本部门工作为公司发展服务。我在工作作风上比过去更加深入实际，能更多地联系实际，注意调动本部门干部职工的积极性，工作方法更加人性化，更加注重基础工作，较好地完成了各项工作任务。我始终注重了生产部的自身建设，注重协调各项工作。严格内部管理，结合实际加强思想政治工作，对本部门干部职工既热情关心又严格要求，鼓励同志爱岗敬业，无私奉献。半年来，干部职工精神面貌好，工作状态好，自觉遵守党纪国法，无任何违法违纪现象发生。
深入贯彻落实科学发展观，着力于加强管理，质量保证体系进一步完善。本部门负责5个35千伏农网改造升级工程，本人积极参与制定和完善质量管理办法，认真落实省市及公司领导检查、指示精神，根据上级领导的指示精神，部署下一阶段的工作，加快工程进度，把好质量关，确保总目标的实现。
在对我部所属各施工单位进行的综合检查中，提出不足之处及存在问题，整改。并要求我部各级负责人员，认真履行工作职责，以工程质量为中心，做好项目预控、能控和再控，争创优质工程。
从自身做起，认真贯彻“以人为本”、“安全发展”的理念，要对安全管理负责，既要考核工程建设质量，又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生产岗位职责、分级责任制，建立健全了应对突发事件的应急预案。
督促所属施工单位，经常对施工人员进行安全教育，特别是新进场人员，要先培训后上岗，层层签订安全生产协议书，并制度奖罚制度，落实各工程安全技术交底，认真审核检查施工方案、安全技术措施在施工中的落实情况，组织人员，不定期的进行质量、安全综合
检查，发现问题及时提出并要求施工单位限期整改，切实把一岗双责落实实处。
四、加强自身修养严于律己。
我始终注重自身品德作风修养，坚持党性原则，履行党员义务，坚信党的领导，践行“__”重要思想，贯彻落实科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议决定，讲科学、讲政治、讲奉献，严于律己，以身作则。我始终遵守党纪国法和廉洁从政的有关规定，不乱花公家的钱，不乱坐公家的车，正确处理工作圈、生活圈、社交圈关系，严格要求自己的家人和身边的工作人员。
在今后的工作中，我将不断加强学习、不断提高思想水平和工作能力，以适应新形势新任务的需要，努力做到廉洁从政，进一步履行好“一岗双责”，对工作应尽职责，充分调动员工的积极性，使他们能扎实工作，各尽其责，推动公司工作再上新台阶。
在市委、市政府的正确领导下，本人能始终坚持以邓小平理论和“__”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，主动发挥表率作用，自觉履行“一岗双责”。现将本人履行“一岗双责”情况简要如下:
进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党
刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。
己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的*集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。
作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反*工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题
提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重?没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。
一是深入学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。
二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种*现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全市广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全市的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
一年来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我能始终坚持以邓小平理论和“__”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，现将自身履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下：
（一）高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，摆上了每天的日程安排，坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设责任书》，进
一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。
（二）以防为主，重在落实。利用党员现代远程教育平台，组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。
（三）加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析
问题、解决问题能力。
（四）严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入
申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止
（五）防微杜渐，执政为民。作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。麻坪镇党委政府始
终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。
二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。镇党委班子成员认真学习领会十七大及五中、六中全会精神和上级关于党风廉政建设和__斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”，既对麻坪的经济和社会各项事业发展完成情况负责，又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。
在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和__工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重?没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的
同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠
于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。
一是深入贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神，切实抓好领导
干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经
济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。
二
是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律，增强带头严格执行党纪法规和各项制度
的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持
学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》通过加强理论学习，夯实
自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨
组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，
真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，
自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员
干部和人民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督，始
终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全镇的经济发展和稳
定贡献自己的力量。
内容仅供参考
篇四：一岗双责落实情况表
临沂册山中学校长孙永来
“一岗双责”职责分工一览表
1.学校安全工作第一责任人，领导全校的安全工作，对学校安全工作负总责。2.负责全校安全工作的统筹规划；定期召集领导小组成员召开学校安全工作会议，总结并部署安全工作。3.随时督查与了解各部门安全工作的开展情况、存在问题及整改落实情况。4.遇突发事件时，启动安全工作应急预案，要及时赶赴现场，担任总指挥并对善后工作负总责。5.代表学校与上级有关部门签订安全工作目标责任状，与各分管领导、处室负责人签订安全工作目标责任状，实施安全工作目标管理。
6.加强师德建设，做好教职工政治工作，掌握校内教
职员工中的不稳定因素
副校长李思栋
1.分管安全工作，学校安全工作直接责任人。2.协助校长做好安全工作，贯彻“一岗双责”的规定，做好校长不在校期间的学校安全管理工作。3.传达相关部门有关学校安全工作的政策法规、会议精神等。4.定期组织有关部门检查学校所有安全情况，提出改进意见或落实检查后的工作，并视实际情况向上级领导提出书面（申请）报告。5.拟定突发事件应急预案。6.随时了解各部门安全工作的开展情况、存在问题及整改落实情况；
7.督促做好安全工作的材料归档、保密工作。
教务主任1.贯彻《中小学公共安全教育指导纲要》与各级有关文件规定，负责班主任、教学教师等岗位安全职责的
高新中制定。
第1页
2.负责教学日常安全巡视制度、信息传递制度与教学事故预案的制定。3.负责学生校内外活动的安全教育管理工作，确保教学活动的各项安全。4.负责学科任课教师教学中的安全教育工作。负责开展法制、安全教育、预案演练，全面提高学生的安全意识及自救能力。开展对学校师生安全方面的案例研究分析，提高班主任安全管理意识。5.教学活动中，如发生安全方面事件，及时向学校领导汇报并协助处理。6.建立班主任应急安全网络，制定班主任、教师的日常入班巡视制度。7.做好学生大型集体活动的预案演练、以及信息传递制度的宣传教育工作。8.严格控制与管理好班级外出活动,如确因需要，按有关申报程序经批准方可。
9.负责毕业班学生的安全离校等各项工作。
1.负责学校保卫队伍的领导工作。负责党群组织各项活动的安全工作。2.认真开展矛盾纠纷排查调处，协调教职工之间、社区与学校之间的安全工作,维护学校与谐稳定大局。3.负责对各项安全问题实施全面问责工作。负责安全政教主任工作“一岗双制”的考核。4.制定并落实教职工在安全工作中的奖惩措施。负责颜士猛与中心校教职工签订安全工作目标责任状。5.协调各部门安全工作关系。负责学校财务安全工作。6.负责安全工作信息收集与报道。7.参与安全事故的紧急救援以及其他职责范围内的安全管理工作。总务主任1.负责后勤人员安全岗位职责的制定，实施后勤方面安全工作目标管理。
第2页
颜廷志
2.协助校长做好学生大型集体活动的预案制定工作，节假日安全值班制定工作。负责学生体检活动的安全工作。组织实施学生人身伤害责任险工作。3.负责学校门卫、外来人员的登记工作；协助校领导做好学校周边地区的安全工作。4.负责学校基建施工安全各项工作，协助校长做好与外来务工人员的安全签约工作，并做好日常管理。5.定期做好学校水、电、设施设备等安全检查、维护工作，保证学生用水，用电等安全。负责学校消防器材、技防设备等的管理、使用、保养、维护、更换工作，并做好台账记录。负责定期排查隐患工作。
6.遇有突发事件，要保证各种物资的供应及时、充分，
班主任40名
到位。
1.引导学生增强自律意识，自觉不进入未成年人不宜进入的场所、使其逐步养成自觉遵守与维护公共场所秩序的习惯；教育学生不参加影响与危害社会安全的活动，增强其社会责任意识；引导学生理解社会安全的重要意义，帮助其树立正确的人生观与价值观。2.班主任在学生发生安全事故或伤害事故时，须运用好自己班级的学生关系（应急）网络，及时送到附近医院就诊，及时与家长联系，及时汇报学校领导（上级部门）并协助妥善处理好事情。3.班主任要明确了解学校应急预案中的相应职责，平时指导好本班学生各种预案的演练，启动预案时，冷静而快速地安置好本班学生，尤其是指导好本班学生的跑位、站位、路线，利用现有条件有效保护本班学生。4.若学生发生安全应急预案中的任意一种状况，班主任应在第一时间按学校信息传递程序处理，若未按此程序处理而出现严重后果的，按学校责任追究制度进行处理。5.班主任应对行为偏差、心理偏差的学生做好耐心细
第3页
门卫
致的纠正、疏导工作；对违纪学生，应做好帮教工作，对班级同学出现的突发事件应及时会同保卫人员、心理教师做好教育处理工作，减少偶发事件，预防学生违法犯罪；对经常迟到缺席的学生，班主任应及时了解；学生中有半天不来校上课者，班主任要及时弄清原因，配合家长开展教育引导工作；对一些连续无故旷课的学生，应及时上报校保卫备案；假期中要重点对后进生进行家访。6.校内外集体活动时，班主任做好活动前的专项安全教育工作，在学校举行升旗、上操、集会、演出等活动要及时到位，做好全班级学生管理工作，对可能出现的意外情况做好防范措施，协助有关部门搞好活动。不得带领班级学生参加各种营业性演出。7.引导学生不与不良少年进行交往，对社会时尚热点进行客观的分析、判断，懂得正常的人际交往方式与交往对象；引导学生抵制校园暴力，培养学生控制自己情绪的能力，冷静地分析、妥善地处理同学间或教师间等不与谐现象。8.班主任利用学校的网络，培养学生自觉遵守与信息活动相关的各种法律法规，抵制网络上各种不良信息的诱惑，提高自我保护与预防违法犯罪的意识，合理利用网络，学会判断与有效拒绝的技能，避免迷恋网络带来的危害。9.学生因事离校的，班主任应开具离校证明。10负责教室（包括走道）的门窗、插座、电器等设施的安全检查，发现安全隐患要及时上报。11.做好晨午检与常见病、流行病、传染病的预防工作，发现问题及时报告。12.建立特殊学生档案，掌握特异体质、特定疾病学生的情况，各项活动中予以重点关护。
13.具有其他任课教师的一切职责。
1.认真执行学校门卫管理制度，实行治安巡逻，建立
第4页
杜启飞
门卫台账资料。2.平时学生入学后，关闭学校大门。外来人员进校，必须登记；学生上课期间离校的，须有班主任开具的证明，方可离校。3.学生在校发生紧急情况时，门卫应及时向110报警。4.凡师生携带学校公物出门，必须凭有关部门开具的出门证，经门卫检验后，方可执行；夜间一律不准携带学校物品出校门。5.不得擅离岗位。6.认真做好校园及周边巡查，学校安全保卫工作。加强对教学大楼内巡视工作，做好关灯、关水龙头、关窗、锁门等安全防范工作，保证报警设备的安全使用；如遇突发事件，及时拨打向有关领导报告或报警。7.做好消防安全工作，备好有效的灭火器材，不准使用明火；应经常检查电源插头、电线，发现问题及时报修；熟悉并熟练操作各项技防措施。
8.熟悉并熟练操作各类技术防范设施，发生故障及时
保修，并做好记录，监视技防设备运作。
1.行政值日人员负责当天校园巡视，及时处理偶发事
件等，负责登记人员出、缺勤情况与学生行为规范的
检查。值日人员
2.协助门卫重点时段安全保卫工作。
3.负责维护教育教学秩序，处理突发事件，并督促检
查各班学生下午离校
1.将安全教育融入学科教学中，落实《中小学公共安任课教师全教育指导纲要》与有关规定，在日常的教育教学活
动中，遵循教学规范，落实安全管理要求，合理预见、积极防范可能发生的风险。
第5页
2.负责学生课堂安全工作，发生（伤害）事故，发生紧急情况时，应启动学校学生紧急伤害事故（急病）应急预案，并按预案程序进行处理，履行相应职能，以维护学生安全为己任。3.学生在学校或学校周边发生紧急状况时，在场的教师必须马上采取相应的救护措施，促进与谐校园的营造。4.上课期间学会观察、关爱学生，随时留心课堂中出现的各种异常现象，如有异常须及时按学校有关制度处理并解决；发现学生行为具有危险性的，应当及时告诫、制止、教育、并与班主任（或学生家长）沟通。
5.每位教师必须熟练掌握消防器材的使用。
1.根据特殊学生档案，按有关规定，对特异体质、特定疾病学生，予以关注，落实到体育活动的每一环节中。2.负责学生体育活动安全工作，体育活动中发生（伤害）事故等，应启动学校学生紧急伤害事故（急病）应急预案，并按预案程序进行处理。3.负责学校体育场地器材的日常检查，及时排除隐患，所用器材课后及时归还。4.上课前，做好调查、了解教学班学生的身体状况，体育教师做好免修、病体记录。5.在准备活动中，对学生做好安全自我保护意识的教育，并充分做好学生的热身活动。在体操教学中加强保护与帮助的示范、指导。做好“三课”活动中的安全工作，防止学生发生意外。
6.体育课应加强对学生的监管，坚决杜绝各类体育活
动伤害事故。把防止学生伤害事故作为一项常规工作
来抓。
心理教师1.利用心理课、心理讲座以及校园广播等，做好心理咨询室的工作，普及心理健康常识。
第6页
2.在教学中，指导学生了解青少年的生理、心理特点，了解青春期常见问题的预防与处理。3.对全校学生进行心理调查，对有一定心理问题的学生进行访谈或作心理咨
询，并做好相应的记录与汇报工作。
1.管理好电脑，提高使用率，防止各种病毒的侵蚀，
有问题应及时上报维修。
2.不擅自离岗，落实防火防盗措施。
电脑管理3.按国家有关规定进行网络安全管理，定期检查网络
员
系统，防止不健康的信息传播。
4.按规定配置灭火器材，及时检查、维护、更换，落
实防火防盗措施。
5.确保电子设备使用安全。
工会
1.负责工会及工会活动过程中的安全工作。2.协助校长做好教职工的矛盾化解、信访等维稳工作。
3.认真落实有关法规与上级文件对学校工会工作的
其他安全规定。
会计
1.按会计人员的各种职责规定执行。2.承担学校财务安全工作。
其他员工负责本岗位各项安全工作。
第7页
篇五：一岗双责落实情况表
一岗双责落实情况集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]
“一岗双责”落实情况总结
在公司领导的正确领导下，始终贯彻执行党风廉政建设的有关文件精神，严格执行党风廉政建设责任制的规定，严格按照党的组织原则和组织纪律办事，做到自重、自省、自警、自励，艰苦朴素，克己奉公，自觉履行“一岗双责”，自觉接受党内外员工的监督。一、抓学习，提高思想认识
对公司的学习制度常抓不懈，积极参加公司开展的集体学习，参加党支部学习组学习，学理论与学业务相结合，注意在工作实践中学习。同时，注意平时对本部门员工的教育，采用各种方式对员工开展教育。通过学习，本人得到一定提高，在一定程度上丰富了理论和业务知识，更新了思想，转变了作风，增强了做合格党员的自觉性。二、自觉履行“一岗双责”
在工作中我能自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，顾全大局，力求围绕公司的工作大局，努力推动本部门工作为公司发展服务。我在工作作风上比过去更加深入实际，能更多地联系实际，注意调动本部门员工的积极性，工作方法更加人性化，更加注重基础工作。我始终注重部门自身建设，注重协调各项工作。严格内部管理，结合实际加强思想政治工作，对本部门员工既热情关心又严格要求，鼓励员工爱岗敬业，无私奉献。部门员工精神面貌好，工作状态好，自觉遵守党纪国法，无任何违法违纪现象发生。三、抓工作、提高精益管理水平
本部门负责各项精益管理推进工作，本人积极参与制定和完善精益工作各项管理办法，认真落实集团公司及公司年度规划，认真部署每一阶段的工作，确保总体目标的实现。
在对其他部门的各项检查中，提出不足之处及存在问题，限时整改。并要求本部门员工，认真履行工作职责，以生产现场为中心，做好精益管理各项推进工作。四、加强自身修养严于律己
始终注重自身品德作风修养，坚持党性原则，履行党员义务，坚信党的领导，践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议决定，讲科学、讲政治、讲奉献，严于律己，以身作则。始终遵守党纪国法和廉洁从政的有关规定，不乱花公家的钱，不乱坐公家的车，正确处理工作圈、生活圈、社交圈关系，严格要求自己的家人和身边的工作人员。
在今后的工作中，将不断加强学习、不断提高思想水平和工作能力，以适应新形势新任务的需要，努力做到廉洁从政，进一步履行好“一岗双责”，对工作应尽职责，充分调动员工的积极性和能动性，各尽其责，推动公司工作再上新台阶。
篇六：一岗双责落实情况表
高思美手机版支部书记一岗双责落实情况一年来在县委县政府和县纪委的正确领导下我能始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导牢固树立和落实科学发展观深刻领会中省市县有关会议精神坚定不移地贯彻标本兼治综合治理惩防并举注重预防的反腐倡廉战略方针认真履行一岗双责树立良好形象积极发挥表率作用配合镇党委镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作实现麻坪经济社会又好又快发展支部书记一岗双责落实情况
支部书记一岗双责落实情况支部书记一岗双责落实情况一年来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我
能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会中、省、市、县有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用，配合镇党委、镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现麻坪经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下：
一、落实党风廉政建设责任制情况(一)高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，摆上了每天的日程安排，坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设责任书》，进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责
1/12
任要求，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。
(二)以防为主，重在落实。利用党员现代远程教育平台，组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。
(三)加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。
(四)严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。
2/12
以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止
(五)防微杜渐，执政为民。作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
二、个人履行“一岗双责”情况一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。麻坪镇党委政府始终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。
3/12
二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。镇党委班子成员认真学习领会十七大及五中、六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”，既对麻坪的经济和社会各项事业发展完成情况负责，又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。
三、自身不足及产生的原因在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重?没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践
4/12
考察研究。四、整改措施及努力方向本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状
态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。一是深入学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全
会精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
支部书记一岗双责落实情况在市委、市政府和市纪委的正确领导下，我能始终坚
5/12
持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会中央、省、市有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”，主动发挥表率作用，团结带领区委一班人，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现涵江经济社会又好又快发展。下面，我简要汇报一下履行“一岗双责”的情况：
一、履行“一岗双责”情况作为区委党风廉政建设的第一责任人，一年来，我切实把抓好党风廉政建设放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会建设和党的建设之中，与经济社会发展同部署，同落实，同检查，同考核，进一步强化责任意识，强化干部工作，强化表率作用，有效推进全区党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展，实现了“十一五”规划的良好开局。(一)强化责任意识，切实抓好党风廉政建设。一是抓好制度建设。新一届区委常委会的第一个民主生活会前，组织常委们集中两天时间到闽中司令部旧址进行封闭式学习，强化遵守《党章》、《地方党委工作条例》等党内规章条例意识，健全民主集中制，完善议事规则，规范民主科学决策程序。年初及时调整充实领导小组，下达党风廉政建设责任状，细化分解各项任务。定期召开形势分析会、
6/12
情况通报会、落实反馈会、工作碰头会等，及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作。及时召开党政联席会、区委常委会，对事关全区发展的重大项目、重大决策、重大举措等，进行集体民主科学决策。带头执行干部住区住镇住村、公车使用管理等制度规定，大力支持纪检监察、执纪执法部门开展工作，着力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的领导体制和工作机制。
二是抓好思想教育。切实抓好区委常委会和中心组的理论学习，组织区委常委会学好党章，带头作《学习、遵守、贯彻、维护党章，是涵江实现又好又快发展的坚强保证》的辅导讲座，大力弘扬理论联系实际的学风，坚持勤奋学习，建设学习型组织。始终注重抓好“一把手”教育工程，逢会必讲、逢节必强调廉洁自律的重要性，教育大家要牢记“两个务必”，艰苦奋斗，勤俭节约。每年春节前都组织区五套班子领导签署廉政承诺书，喊响“全区党风廉政建设向区委看齐、向我看齐”的承诺。大力倡导廉政文化建设，每年元旦都组织举办廉政晚会，倡导开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动，形成持久浓厚的廉政文化氛围。
三是抓好作风建设。从促进科学发展、构建和谐社会、提高党的执政能力和保持发展党的先进性的高度，认识抓好领导干部作风建设的重要性，常抓不懈，树好榜样。一年里
7/12
有一半以上的时间，深入重点项目、工厂企业、乡间地头，了解民意，掌握民情，调研第一手情况，现场办公解决了重点建设项目、道路建设、规模企业发展、为民办实事项目等一批热点难点问题。亲自牵线搭桥，与中西部贫困县结为友好县区，选派干部挂职锻炼，促进双方的劳务协作，为企业引进外地员工，解决劳动力短缺问题。坚持心系群众，在思想感情上贴近人民群众，下大力气解决好群众反映强烈的突出问题，切实关心困难群众生产生活，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，切实重视纠正损害群众利益不正之风工作，及时处理群众来信来访，共批示办理群众来信来访248件次，有效促进了全区干部改进作风，提高了服务发展的效率，取得了全年完成地区生产总值亿元，比增%;完成财政收入亿元，比增%;新增规模以上企业39家，实现产值亿元，比增%;实际利用外资15360万美元，比增34%的良好成绩。
四是全力支持抓好纪检监察工作。按照省、市纪委的要求，配备好纪委领导班子，及时更新一部工作用车。坚持惩防并举的方针，全力支持纪检机关查办案件，全区新立案件70件70人，结案率100%，给予党政纪处分68人，其他处理2人，办案中为国家和集体挽回经济损失37万多元。科学制定反腐倡廉量化考评指标，加大责任追究力度，XX年共对21名领导实施责任追究，其中纪律处分3人，推动责
8/12
任制落实，规范从政行为。继续健全完善源头治理防范机制建设，坚持落实政府采购、会计委派等“四项制度”，切实加强土地、工程建设、国有资产转让等招投标管理，全年公开招投标工程建设项目17个，公开拍卖土地使用权5宗，发生产权交易12宗，组织采购货物68次，实现资金增值8000多万元，节约采购资金约90万元。开展治理商业贿赂工作，全区共有230人次主动上缴非法所得款物共计30多万元，整个治理工作进展有序。
(二)强化干部工作，认真做好区、乡镇换届工作。一是注重严明纪律。我多次在各类会议上强调，要严格按照《干部选拔任用工作条例》和中纪委、中组部通知要求，不折不扣地执行换届期间的各项组织纪律，严禁跑官、要官，防止和杜绝不正之风。为了防止跑风漏气等不良现象，要求班子成员增强保密观念，严守干部人事机密，在酝酿讨论时，任何人不得外传，任何人不得打招呼、递条子，自觉遵守，主动抵制，共同营造风清气正的换届环境。二是注重正确导向。着眼于促进发展、推动工作，在用人导向上，注重从重点项目建设一线、从等山区艰苦贫困地区、从计生创国优等各种急难险重一线工作实践中，锻炼干部，培养干部，使用干部。在选拔程序上进一步落实党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督提名权，扩大提名、考察和选举中的民主，让那些政治坚定、能力突出、作风过
9/12
硬、群众信任的优秀干部选拔进领导班子，让那些为民、务实、清廉的干部走上重要岗位，进一步营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好政治环境和社会氛围。
三是注重发扬民主。始终严格执行民主集中制的各项制度规定，发扬民主，团结同事，自觉接受党组织、党员和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。换届之前，我亲自带领区委班子成员，深入各乡镇了解干部的思想状况，听取基层党组织和干部群众的意见，宣传正确的用人导向。在干部的提名、考察和任命等各个环节，广泛征求群众意见，营造良好的民主推荐环境，正确运用民主推荐结果。今年新提拔重用的干部中，群众推荐的占提拔总数的80%以上。对于考察中发现的问题或公示期间群众反映的问题，均能认真对待，有二位拟提任重用的干部，考察期间，群众反映其接待费开支过大等问题，区委在调查核实的基础上作出了给予暂缓提名的决定。
四是注重依法办事。严格依照党章、条例规定的程序开展工作，重视抓好年度考核、届中考核、党员干部大会等三种场合的民主测评与推荐工作，按要求及时征询上级相关部门及本级纪委、综治、计生、检察、安监等部门意见。对凡属7种情况的人员，都能严格按照规定，进行任前报批工作。此外，按要求在白塘镇和大洋乡采用“公推”的方法推选产生新一届党委班子成员，全区近400名干部参与了推选
10/12
工作，两个乡镇共选出16名党委班子成员，创新了选人用人机制，畅通了干部交流选用的渠道。
(三)强化表率作用，严格执行廉洁自律各项规定。一是管好自己。坚持勤奋学习，真抓实干，秉公用权，廉洁从政，加强党性修养和煅炼，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行廉洁从政的各项规定，带头落实《党内监督条例》，带头执行《四项纪律八项要求》和《五条禁令》，始终做到慎待权力，不私自插手干预建筑工程、经营性土地拍卖等工作，平时带头住区下村，集体乘车上下班，与机关干部一起在食堂用餐，不搞特殊化。二是管好班子成员。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，以自己的模范行为，影响和带动班子成员严格执行廉政准则，顾全大局，令行禁止，维护中央和上级党委的权威。三是管好配偶、子女和身边的工作人员。教育他们培养良好的政治品格，懂得自尊自爱，严禁他们打着领导的旗号办个人私事，一年来没有发生违法、违纪和违规的现象。二、存在问题一年来，在党风廉政建设和反腐败工作中，虽然取得了一些成效，但是离上级的要求和群众的期望还有一定的差距：如个别乡镇和部门党风廉政建设责任制还未完全落到实处，对村级党员干部教育方式还较简单，违纪违法行为未能
11/12
得到彻底根治;个别部门治本抓源工作不够主动和深入，对社会主义市场经济条件下，反腐败斗争的特点和规律研究不深，使腐败分子有了可乘之机;选拔评价干部的科学机制有待进一步探讨，选人用人监督制度执行还不到位，等等。这些问题我将在今后的工作中进一步引以重视，切实加以解决。
三、整改措施(一)深入学习贯彻中纪委七次全会和胡锦涛总书记讲话精神，按照“八个方面良好风气”要求，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。(二)在今后的干部选拔任用工作中，进一步加强科学评价指标体系的研究，加强对干部选任工作的监督，形成更加公开、更加公平、更加公正的用人导向，为发展提供组织保障。
12/12
篇七：一岗双责落实情况表
“一岗双责"落实情况总结在公司领导的正确领导下,始终贯彻执行党风廉政建设的有关文件精神，严格执行党风廉政建设责任制的规定，严格按照党的组织原则和组织纪律办事,做到自重、自省、自警、自励，艰苦朴素，克己奉公，自觉履行“一岗双责”，自觉接受党内外员工的监督。一、抓学习，提高思想认识
对公司的学习制度常抓不懈,积极参加公司开展的集体学习，参加党支部学习组学习，学理论与学业务相结合，注意在工作实践中学习。同时，注意平时对本部门员工的教育，采用各种方式对员工开展教育。通过学习，本人得到一定提高，在一定程度上丰富了理论和业务知识，更新了思想,转变了作风，增强了做合格党员的自觉性。二、自觉履行“一岗双责"
在工作中我能自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，顾全大局，力求围绕公司的工作大局，努力推动本部门工作为公司发展服务.我在工作作风上比过去更加深入实际，能更多地联系实际，注意调动本部门员工的积极性，工作方法更加人性化，更加注重基础工作。我始终注重部门自身建设，注重协调各项工作。严格内部管理，结合实际加强思想政治工作，对本部门员工既热情关心又严格要求，鼓励员工爱岗敬业，无私奉献。部门员工精神面貌好，工作状态好，自觉遵守党纪国法，无任何违法违纪现象发生.三、抓工作、提高精益管理水平
本部门负责各项精益管理推进工作，本人积极参与制定和完善精益工作各项管理办法，认真落实集团公司及公司年度规划，认真部署每一阶段的工作，确保总体目标的实现.
在对其他部门的各项检查中，提出不足之处及存在问题，限时整改。并要求本部门员工，认真履行工作职责,以生产现场为中心,做好精益管理各项推进工作.四、加强自身修养严于律己
始终注重自身品德作风修养,坚持党性原则,履行党员义务，坚信党的领导,
践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议决定，讲科学、讲政治、讲奉献，严于律己,以身作则。始终遵守党纪国法和廉洁从政的有关规定，不乱花公家的钱，不乱坐公家的车，正确处理工作圈、生活圈、社交圈关系，严格要求自己的家人和身边的工作人员。
在今后的工作中，将不断加强学习、不断提高思想水平和工作能力，以适应新形势新任务的需要,努力做到廉洁从政，进一步履行好“一岗双责"，对工作应尽职责，充分调动员工的积极性和能动性，各尽其责,推动公司工作再上新台阶。
篇八：一岗双责落实情况表
一岗双责“一岗双责”落实情况汇报---一岗双责”落实情况报告精品篇
一年来，我认真执行党风廉政建设责任制，切实履行职责，坚持“一岗双责”，把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来，按照建设标准化、规范化党支部要求，不断探索党建工作方法，强化党员教育管理，党支部战斗堡垒作用不断增强，党员队伍思想政治素质和业务素质不断提高，在全年安全生产任务中攻坚克难、屡创佳绩，为我矿安全生产做出了应有贡献。
一、落实基本制度，强化教育管理
严格落实“一岗双责”责任，牢固树立“四个意识”，明确任务分工，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，认真履行职责，按照职责逐级抓好年度工作任务的分解和落实。“打铁还需自身硬”，我始终把思想政治建设摆在首位，通过开展“两学一做”、“三会一课”系统的掌握党支部书记应具备的党的基本理论，结合自身实际解决思想上存在的问题。通过开展宣传一系列党风廉政建设方面的优秀典型及反面典型等活动，从思想上起到警示教育的作用，突出抓好作风建设和反腐倡廉建设，教育支部全体党员正人必先正已，坚守底线、提升境界，发挥团队作用。严格“三会一课”制度，每月召开一次支部会议，开展一次党员主题党日活动。每季度召开一次党员大会，至少举办一次讲党课活动。
在全年党员学习教育活动中，带领全体党员深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，开展手抄党章常规、重温入党誓词、党员公开承诺、戴党徽亮身份，以及开展“保会战、当先锋”“学经典、读红书、践党务”等主题党日活动，深入开展警示教育，建立健全廉政监督机制，全面推进党风廉政建设，坚持不懈贯彻中央八项规定精神，着力打造廉洁高效的机电队伍。
二、落实党风廉政建设责任制党支部书记首先要以身作则，严于律己做好表率，要求别人做到的自己带头做到，要求别人禁止的自己坚决不做，严格落实中央八项规定和四风建设。加强对支部党员干部的教育、管理和监督，坚持重要工作必谈廉政、重要时点必讲廉洁，坚持有什么问题查清什么问题、发现什么问题解决什么问题，发现苗头性、倾向性问题，有针对性地采取防范预警措施，不装聋作哑、避重就轻。督促指导贯彻落实中央八项规定精神、加强支部组织建设、坚决推进党风廉政建设和反腐败工作。充分调动普通党员和广大职工参与到党风廉政建设中来，通过座谈会、个别访谈、投诉举报等形式拓宽执纪问责的渠道。落实党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话，每年与支部委员至少开展1次廉政谈话。定期指导推动开展党风廉政建设警示教育，抓好廉洁文化建设。
三、发挥表率作用一年来，我通过加强学习，不断提高思想认识，增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。并按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内不缺位，制度之外不越位。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，没有违反廉政规定和制度的行为。我在努力做好本职工作同时，严格要求全体党员干部要在工作中做到率先垂范，坚持讲党
一岗双责
性、重品行、作表率，对领导交办的任务，不管困难多大，都能扎扎实实、保质保量地完成任务。严格党内组织生活，积极开展“三会一课”，认真做好课前预习和学习记录，在民主生活会上敢于正视、深刻剖析、主动改正自己的缺点错误；对班子其他同志的缺点错误敢于指出，帮助改进。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好自己，以身作则；践行“三严三实”要求，做廉洁从政表率。严格落实请示报告等制度规定，不断强化廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
四、提高自身政治站位
1要提高思想认识。解决好思想认识问题，要牢固树立敢抓敢管是胆识、会抓会管是本事、不抓不管是失职的理念，尽职尽责。
2、要做个“有心人”。要把党风廉政建设工作与本职业务结合，与中心工作结合，一同进行部署;在平时抓工作落实的同时，对可能出现的不廉洁问题，时刻保持清醒头脑，把问题解决在初始，把苗头消灭在萌芽，该处理的必须处理，让干部真正切身感到廉政建设失职的“痛”。
3、要做个“黑脸人”。作为一名领导干部，要想履行好“一岗双责”，必须承担起监督监管的责任，管好自己的“一亩三分地”，决不当“老好人”、“和事佬”，要敢于批评，及时打“预防针”，早防范、早警示。要严格管理，要严格追究。
4、要做个“细心人”。必须针对干部的思想实际、工作实际、生活实际，有针对性地抓好党风廉政建设，管住细节，管好思想，管好工作，管好生活。
五．加强廉政自律、提高防腐能力
1、加强学习，提高自身素质。
加强自身的思想道德和党性学习，不断提高自己的思想素质。一是学习理
论。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”“科学发展观”
三个代表重要思想以及《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中
国共产党纪律处分条例》、《公务员处分条例》、《廉政准则》等。通过学习，
提高自身反腐防腐的思想素质，树立良好的世界观、人生观、价值观，立足防范，
警钟长鸣，廉洁从政、遵纪守法和艰苦奋斗，时刻保持清醒的头脑。做到令行禁
止，以共产党员和合格干部的标准来严格要求自己，做到尽心尽力，恪尽职守，
做好自己的本职工作。
一岗双责
2、努力工作，树立良好地个人形象。在工作中做到脚踏实地，勤勤恳恳、任劳任怨、不计个人得失，不讲价钱，不讲待遇;生活作风上崇高节俭、不慕奢华。在各种诱惑面前，做到不为所动，淡泊宁静，常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之想。3、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设要求落实言行，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。能正确处理权力观、地位观、利益观不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，不为情所困，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。4、严以律已，自觉接受监督，做廉洁从政的表率。接受监督是党的纪律，是对党员、干部特别是领导干部的要求。要从一些贪腐案件中吸取深刻教训，时刻绷紧廉洁从政这根弦，自觉置于党组织和人民群众的管理和监督之下，正确对待名利地位，正确行使权力，自觉遵守党纪国法，在处理重大问题上，实行民主决策，严格按规定程序办事。六、提高工作效能、改变工作作风1、强化形象，提高自身素质。2、严于律已，不断加强作风建设。3、强化职能，做好服务工作。七、防微杜渐，执政为民
篇九：一岗双责落实情况表
一岗双责情况汇报一岗双责情况汇报3篇个人一岗双责情况汇报一岗双责情况汇报120xx年上半年，洞头区机关事务管理局党组在区委、区政府和区纪委的正确领导下，进一步完善单位内控机制建设，从严整顿机关效能作风，扎实推进各项重点工作，确保从严治党主体责任和党风廉政责任制得到落实。现将20xx年上半年“一岗双责”落实情况报告如下：一、上半年一岗双责落实情况(一)主体责任落实不断强化。坚持将从严治党主体责任和党风廉政工作与具体业务工作同研究、同部署、同落实，结合全区从严治党主体责任落实工作总体要求，对20xx年度主体责任落实工作进行专题研究部署，研究制定20xx年度党风廉政工作要点，明确党风廉政组织领导和责任分工，建立分级问责机制，将党风廉政工作与机关干部考核相挂钩，确保党风廉政主体责任得到层层落实。严格执行执行党组议事规则，今年上半年，局党组集体研究“三重一大”事项25项，从严落实党组议事项目落实情况跟踪报备制。根据本单位实际，认真开展新一轮单位、科室和工作人员廉政风险点排查工作，指导督促相关科室、相关人员对照廉政风险点做好防控工作，认真做好廉政谈心提醒教育工作，今年上半年党组成员共开展廉政谈心提醒谈话28人次，突出抓好财务人员、重点岗位、重点环节相关人员日常廉政谈心提醒教育。
(二)单位内控机制逐步完善。进一步强化内控机制建设，对单位内部规章制度重新进行梳理，共重新梳理相关规章制度25项，研究制定机关干部二级目标考核办法和食堂服务外包考核办法、物业合同管理考核办法、驾驶员考核管理办法，实现机关干部和物业、食堂、车队等后勤服务团队的规范化管理。同时结合本单位工作实际，健全完善重点领域环节内控机制，研究制定财务管理、固定资产管理、物品采购、公务接待、公车管理等领域环节的管理制度，组织全局机关干部、劳务派遣人员和服务外包人员开展单位规章制度学习，进一步强化用制度管人、管物、管事的工作理念，在全局范围内组织开展单位规章制度落实情况监督检查工作，切实提升制度执行力。
(三)机关作风整顿凸显成效。20xx年上半年，我局共开展正风肃纪督查活动6次，督查内容涵盖考勤请销假制度、会风会纪、节假日值班纪律等方面。进一步强化作风纪律监督问责力度，对机关干部出现的违规违纪行为一律实行点名道姓通报。进一步完善作风效能督查通报机制，对检查中发现的问题及时督促相关科室、相关人员落实整改。进一步强化纪律规矩意识教育，突出抓好硬伤
结合市、区“营商环境提升年”和“铁腕纠四风重拳治怠政”作风建设专项行动总体要求，结合本单位实际研究制定营商环境提升专项行动方案，在全局范围内启动“守纪律讲规矩促营商环境提升”作风建设专项行动，在全局范围内对专项行动做好动员部署，进一步强化机关干部纪律规矩意识，引导机关干部改进工作作风、自觉维护营商环境，树立担当有为意识。
(四)各项重点工作稳步推进。结合本单位实际研究制定本单位十大重点工作项目，严格对照工作任务时间内容要求抓好落实。圆满完成“花园机关”示范单位创建，指导全区机关单位结合自身实际，做好本单位办公区域庭院式设计和绿化美化提升，圆满完成全区“花园机关”星级示范单位创建任务。全力推进“智慧后勤”平台建设，与专业公司做好对接，初步研究制定后勤服务项目设计方案。扎实推进办公用房“五统一”管理工作，在全区范围内组织开展办公用房使用情况监督检查，稳步推进人武兵器库、传媒中心机房分离项目、原住房公积金中心等各项工程修缮项目，逐步实现全局办公用房资源优化配置。深化公共机构节能工作，扎实推进洞二中国家级节约型示范单位创建工作，启动洞一中、职高校园光伏光伏项目建设，积极开展节能周主体宣传活动，认真做好生活垃圾分类宣传推广工作。严格做好全区事业单位公务用车制度改革工作，结合本区实际研究制定事业单位公车改革实施方案，认真做好涉改单位车改数据方案上报和汇总梳理，核销车辆上缴工作将于6月底前完成。
二、存在问题和下半年工作思路针对以上问题，下半年我局将着重抓好以下几项工作：(一)日常考核管理工作要进一步规范。切实强化建章立制工作，根据本单位实际制定“一三五”(即周一例会、周三巡查会、周五采购会)工作制度，在单位内部实行全员接待管理制度，实现本单位各项工作高效、规范运行。严格执行局机关二级目标考核办法和物业、食堂、车队各项考核管理，认真机关干部和后勤服务团队监督考核工作，以奖励激励机制为导向，充分激发机关干部和后勤服务人员的干事创业意识和担当有为意识。要认真开展本单位规章制度集中学习和制度执行情况的日常监督检查，切实提高制度执行力。
(二)干部纪律规矩意识要进一步提升。深入开展“守纪律讲规矩促营商环境提升”作风建设专项行动，结合本单位实际有针对性的设置“守纪律讲规矩”座谈讨论、作风大排查大整治、业务技
能比武、作风建设意见征集、廉政警示教育等活动载体，引导机关干部牢固树立底线思维。利用周一工作例会、支部主题党日等阵地强化党员干部党规党纪学习教育，积极引导各科室(下属单位)结合实际通过各种形式开展本科室(下属单位)工作人员纪律规矩意识教育。
(三)营商环境整顿工作要进一步到位。坚持做到强化监督、规范流程、严格把关，定期开展专项检查，集中整顿制度规定执行不力、流程执行不规范等问题，确保整改到位。突出抓好本单位营商环境领域环节廉政防范，集中开展营商环境领域规定执行情况自查自纠工作，重点抓好物业、食堂服务外包合同履约情况专项检查，规范提升物业、食堂服务外包合同标准考核管理。
(四)机关后勤服务效能要进一步提升。紧紧围绕“机关干部满意就是我们的追求”的根本宗旨，结合本单位重点工作任务，不断提升优化后勤服务软硬件环境。继续深化推进“智慧后勤”平台建设，从根本上提升后勤服务规范化、智能化、科学化水平。实现区府大院、区行政服务中心和机关食堂等区域综合环境优化提升。认真做好“后勤服务十件小事”意见梳理工作，通过多种形式广泛征集机关干部对后勤服务的意见和建议，着力提升后勤服务的知晓率和满意度。
个人一岗双责情况汇报一岗双责情况汇报2认真贯彻落实党风廉政建设责任制，是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。回顾近一年来的工作，本人按照中央八项规定及反四风精神和中、省、市、区纪委关于加设责任制的各项职责要求，具体做了以下几方面的工作：一是强化责任，切实加强对单位党风廉政建设工作的领导。及时对本单位调整充实了“党风廉政建设领导小组”成员,把落实党风廉政建设责任制作为经常性的工作来抓，促进了其他工作的健康发展。二是落实市委、区委有关要求，把单位的班子成员的党风廉政建设工作认真进行责任分解，任务到人,建立了责任监督考核和责任追究制度,并落实了“谁主管谁负责”的原则，形成“人人有责，人人负责”的局面。三是加强检查督促，明确责任，形成“一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责，层层抓落实”的格局。规定每半年考核一次，互相交流、对照检查，形成材料，从而保证了党风廉政建设的落实，近一年来，本人负责的工作没有出现违法违纪的现象。
二是求真务实，对群众反映的热点、难点问题加以认真解决。近一年来，本人坚持对自己单位的党风廉政建设情况进行经常性地调查研究，听取方方面面的意见，深入基层，了解社情民意，对
群众举报以权谋私，贪污腐化，钱权交易，损害群众利益等方面的线索，能亲自带领有人员进行查实。妥善处理好人民群众的来信来访工作，及时办理信访办和相关部门转交的各种信函，积极支持执法执纪部门履行职责。
三是率先垂范，坚持做好廉洁自律工作。近一年来，本人坚持按照中纪委历次全会重申和提出的八项规定及省、市、区关于加强党风廉政建设等要求开展工作。坚持按照中央八项规定的要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事，在任何时候、任何事情，都能从党和人民利益出发办事;不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头贯彻执行民主集中制，较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系;带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。同时，本人严格管好配偶子女和自己身边的工作人员，公私分明，经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力学习，勤奋工作，没有任何违法违纪的行为发生。总结落实党风廉政建设责任制方面的经验教训，本人也还存着许多问题和不足，主要是对党风廉政教育的学习教育抓得还不紧，制度建设还需进一步完善，机关工作作风、工作效率需进一步改善和加强。在今后的工作中，本人将继续发扬成绩，进一步履行好职责，把党风廉政建设工作做得更好。
个人一岗双责情况汇报一岗双责情况汇报3认真贯彻落实党风廉政建设责任制，是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。回顾近一年来的工作，本人按照中央八项规定及反四风精神和中、省、市、区纪委关于加设责任制的各项职责要求，具体做了以下几方面的工作：一是强化责任，切实加强对单位党风廉政建设工作的领导。及时对本单位调整充实了“党风廉政建设领导小组”成员,把落实党风廉政建设责任制作为经常性的工作来抓，促进了其他工作的健康发展。二是落实市委、区委有关要求，把单位的班子成员的党风廉政建设工作认真进行责任分解，任务到人,建立了责任监督考核和责任追究制度,并落实了“谁主管谁负责”的原则，形成“人人有责，人
人负责”的局面。三是加强检查督促，明确责任，形成“一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责，层层抓落实”的格局。规定每半年考核一次，互相交流、对照检查，形成材料，从而保证了党风廉政建设的落实，近一年来，本人负责的工作没有出现违法违纪的现象。
二是求真务实，对群众反映的热点、难点问题加以认真解决。近一年来，本人坚持对自己单位的党风廉政建设情况进行经常性地调查研究，听取方方面面的意见，深入基层，了解社情民意，对群众举报以权谋私，贪污腐化，钱权交易，损害群众利益等方面的线索，能亲自带领有人员进行查实。妥善处理好人民群众的来信来访工作，及时办理信访办和相关部门转交的各种信函，积极支持执法执纪部门履行职责。
三是率先垂范，坚持做好廉洁自律工作。近一年来，本人坚持按照中纪委历次全会重申和提出的八项规定及省、市、区关于加强党风廉政建设等要求开展工作。坚持按照中央八项规定的要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事，在任何时候、任何事情，都能从党和人民利益出发办事;不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头贯彻执行民主集中制，较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系;带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。同时，本人严格管好配偶子女和自己身边的工作人员，公私分明，经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力学习，勤奋工作，没有任何违法违纪的行为发生。总结落实党风廉政建设责任制方面的经验教训，本人也还存着许多问题和不足，主要是对党风廉政教育的学习教育抓得还不紧，制度建设还需进一步完善，机关工作作风、工作效率需进一步改善和加强。在今后的工作中，本人将继续发扬成绩，进一步履行好职责，把党风廉政建设工作做得更好。
篇十：一岗双责落实情况表
项目部安全生产“一岗双责”考核表被考核单位(部门）:安全部
人数:人
序
号
考核项目
考核评分说明
自考考核小得分组评分
建立员工岗位安全生产职责、并没有制定扣10分,没有公示、不明确扣5
1
进行公示（10分）
分
建立健全项目安全管理制度和没有制定扣10分，缺项、不明确、操作
2
各工种操作规程(10分）
性不强每项扣2分
组织对项目部的每月不少于一工作没有开展扣10分，查检查记录资料
3次的安全大检查，检查、整改记
不齐全和整改闭合，每项扣2分
录资料齐全。（10分）
制定项目部年度安全工作年度没有制定扣10分,制定内容不全、没落实
4
计划，并得到实施（10)
每次扣2分。
安全业务文件处理及时，跟踪督查文件和跟踪闭合资料，缺失或资料不完
5促落实，闭合管理,保持纪录
整，每次扣2分。
（10）
工伤快报、认定、鉴定及时、资做到及时上报，资料记录符合程序要求，
6料齐全；事故报告、处理资料记归档资料齐全,每项做不到扣2分。
录归档完整（10）
每月组织召开安全会议和每季安委会、安全会根据工作情况及时召开，
7度召开安委会，并作好会议记录会议记录资料齐全。安委会少于一次扣5
(10）
分,资料不全每项扣2分。
及时收集、统计安全费用的使用每季度安全费用及时获取，并连续做好统
8情况，资料记录齐全（10）计汇总记录，资料不全、不能反应总投入
一次扣2分。
本部门归口的管理体系文件得归口管理体系得到有效运行，按程序文件
9到有效运行,资料保持连续记录要求记录资料符合要求，对项目做好服务
和归档（20）
和指导，每项做不到扣2分。
10本部门自考评价:
自考总得分:
负责人签字：考评组考评意见:
日期:
考评总得分：
负责人签字：
日期：
项目部安全生产“一岗双责”考核表
被考核单位（部门)：工程管理部人数:人
序考核项目
号
考核评分说明
自考得分考核小组评分
主持审查项目部的安全未执行扣10分，没有记录扣5分
1技术措施；对方案的制定
及实施检查（10分）
落实作业指导书的编制未执行扣10分,没有记录扣5分
2及发放，检查规程规范的
配备(10分）
落实项目部新工艺、新技未执行扣10分，没有相关证据扣5
3术的运用时，同时具备安
分；
全措施（20）
相应的参加项目部安全未执行扣10分，未落实扣5分；
文明施工检查,落实安全4事故处理提供技术服务
(10分)
参与因质量引起的安全未执行扣10分，没有记录扣5分5事故调查和处理（10)
参与合同检查中有关安未执行扣10分，没有证据扣5分….
6全职能的履行，并提供法
律帮助（10）
审查外协队伍安全资质未执行扣10分，没有证据扣5分
7
的有效性（10）
落实分包合同安全条款未执行扣10分，没有证据扣5分
的约束,督促环境、职业健8康等目标在合同中的落
实（10）
落实项目部相关安全、环未执行扣10分，没有证据扣5分
9境重点、难点问题的查找
及交底（10）
10
本部门自考评价：
自考总得分：
负责人签字：考评组考评意见:
日期：
考评总得分:
负责人签字：
日期
项目部安全生产“一岗双责"考核表
被考核单位(部门):机电物资部人数：人
序
号
考核项目
考核评分说明
自考得分
建立和完善设备安全的
1
各项管理制度（10）
没有制定扣10分
负责组织编制适合本项没有制定或不明确适合本项目施
2目施工机械安全操作规
工机械安全操作规程扣5分
程(10)
大、中型机电设备新装、没有安全措施方案、实施监督,且
拆装、转移及运输的安全没有规范的记录每项扣5分
3措施方案的制定、审查、技术交底的实施监督\资
料记录规范(10）
组织特种设备的定期技没有进行定期检验，记录不完整
4术检验和性能试验\保持记录完整(10)
扣2分
重大危险源（重大环境因对重大危险源没有辨识、监控、
5素）的辨识和监控、督促
督促扣3分
(10)
重大设备事故应急救援没有编制重大设备事故应急预案
6
预案的编制（10）
扣5分
做好设备的定期安全专没有进行定期专项检查，无记录
7项检查\保持记录完整
或记录不完整扣2分
(10）
制定危险品的采、装、运、没有制定，记录不全，每项扣5
管、领、发、用等各项管
分
8理制度\相关资料记录完
整(15)
制定劳保用品的采、验、没有制定，记录不全，每项扣3
9管、领、用等各环节管理
分
制度\保持记录完整(15）
本部门自考评价：
考核小组评分
自考总得分：
负责人签字:
日期：
考评组考评意见:
考评总得分：
负责人签字：
日期
项目部安全生产“一岗双责"考核评分表
被考核单位(部门）：综合办公室人数：人
序号
考核项目
考核评分说明
自查得分
考核小组评分
执行、公示本部门的安全生
1
产职责（10分）.
未执行扣10分,未公示扣5分.
建立小车安全管理制度（10
2
分).
未制定扣10分，制度缺项或内容不明确扣5分。
定期组织小车司机进行安每季度不少于一次，做不到扣5分;
3全教育，学习交通安全法规记录、签字不全一次扣2分。
条例，并保持记录。（10分）.
制定食物中毒应急预案,组
没制定扣10分，其他没做到或
4织评审、演练、修订，保持
记录不全每项扣2-分.
更新（10分）。
制定生活、办公区、食堂环
没有制定扣10分,制定内容不
5
境卫生管理制度（10分).
全、不规范扣2-5分.
定期组织环境健康及卫生6检查，并保持记录(10分).
每月检查不少于一次，少于或记录不全，每次扣2分。
相关安全文件收、发及时，
7
处理不遗漏(10分）。
每项做不到扣2分。
及时组织或协助召开安全不及时或配合组织有疏漏一次扣5
8
会议的筹备相应工作(10
分.
分）.
安全费用的统计上报工作本部门发生的安全费用没有执行签
(10分）.
字审核程序发生一次扣5分；统计
9
上报资料不及时扣3分；统计资料
不齐全扣2分。。
加强社会治安综合治理(10不发生打架、斗殴、盗窃、集体上
10
分）。
访等社会治安综合治理事件，每发
生一件扣2分。
本单位（部门）自查评价:
自查总得分：
负责人签字:
日期：
考评总得分：
考评组考评意见：负责人签字：
日期：
项目部安全生产“一岗双责”考核表
被考核单位（部门）：合同经营部人数：人
序号
考核项目
考核评分说明
自考得考核小分组评分
1、在本部门内贯彻“安全第一”原则，增1、部门人员安全意识淡
1、本部门
强本部门人员安全意识强（5分)
薄，扣分5分
安全管理2、执行本部门负责的相应安全职责（8分）2、没执行相应安全职责的
制度（203、定期组织相关安全学习，并完整保存学
扣8分
分）
习记录(7分)
3、定期进行相关安全学
习，没有记录，保存不完
善的扣7分
1、做好外协队伍安全资质审查工作。（51、没做好外协队伍安全资
2、项目部、
分）
质审查工作的
施工队安2、做好项目部与外协队伍的安全协议书的
扣5分
全生产许签订,并明确环境保护和职业健康的具体2、未与外协队伍签订安全
可证、“三
要求。（10分）
协议书的扣10分
类”人员持3、查验分包单位安全生产许可证是否有3、未查验分包单位安全生
证情况（30效;查验其务工人员持证状况及证件的有产许可证有效性及务工人
分)
效性，特种作业人员的持证应进行核查。员持证状况及证件的有效
（15分)
性的扣15分
1、负责项目部安全生产投入运算、统计，1、项目部安全生产投入运
以报表形式交项目财务部做安全生产投入算、统计未以报表形式交
台账.（15分）
项目财务部做安全生产投
2、负责统计项目部的安全设备、装置、器
入台账得扣15分
材、安全监视测量装置、仪器、仪表的安2、未统计项目部的安全设
3、安全生产投入(50
分)
全投入以报表形式交项目财务部做安全生产投入台账。如:通风设备及配套装置、起重设备重新配置的限位装置等和瓦斯检测仪、起重设备警示装置、地质裂变观测装
备、装置、器材、安全监视测量装置、仪器、仪表的安全投入以报表形式交项目财务部做安全生产投
置等.（15分）
入台账得扣15分
3、做好分包队伍的安全生产投入统计,以3、未做分包队伍的安全生
报表形式交项目财务部做安全生产投入台产投入统计，以报表形式
账。（20分）
交项目财务部做安全生产
投入台账的扣20分
本部门自考评价：
自考总得分：
负责人签字：考评组考评意见：
日期：
考评总得分：
负责人签字:
日期
项目部安全生产“一岗双责”考核表
被考核单位（部门）：财务管理部人数：人
序考核项目
号
考核评分说明
自考得分
保证项目部安全生产和配合安全生产管理部门做好安全费
劳动保护费用的开支，负用的管理工作。如在工作检查中发1责监督其使用情况（10现安全费用使用不当，不予得分.
分）
建立安全生产专项费用严格按照公司、分局的相关文件执
2使用基金，及时支付安全行,如在检查过程中发现安全基金使
生产费用（20分）
用不当,不予得分。
负责安全事故的罚款收积极配合安全管理部门制定安全事
3
缴和管理（20分）故管理办法，主要负责拟定罚款标
准和执行。
负责建立安全生产费用按照公司管理制度要求，负责落实
4的收入支出统计表（15
统计表的上报.
分）
保证项目部资金安全,防按照项目部财务人员安全职责落实
5
范资金风险(20)
标准进行综合评分。
考核小组评分
配合安全部门以支付工财务管理部门按照各级制订的安全
程款制约分包队伍安全生产管理办法,如发现外协队伍不按
生产（15)
照规定生产施工,有义务暂扣工程
6
款,直至其满足安全生产管理要求，
方可支付。否则不予得分。
本部门自考评价：
自考总得分:
负责人签字:
日期：
考评组考评意见：
考评总得分:
负责人签字:
日期：
项目部安全生产“一岗双责”考核表
被考核单位（部门）：质量管理部人数：人
序考核项目
号
考核评分说明
考核小组评自考得分
分
在本部门内贯彻“安全第本部门人员安全意识淡薄,扣分
1一”原则，增强本部门人员安全意识（10分）
10分
执行本部门负责的相应未执行扣10分，不明确扣5分
2
安全职责（10分）
制定现场安全工作实施未制定方案扣5分，未编制应急
3方案、应急预案（10分)
预案扣5分.
定期组织安全学习,做好每季度不少于一次，做不到扣5
学习签到和学习记录保分，记录、签字不全一次扣2分；
4
存完整并将资料归档
资料不归档的扣2分。
（20）
定期组织检查本部门安每季度不少于一次，少一次扣25全生产文明施工的自查分，记录不会每次扣0.5分。
并有记录（20分）
参加项目部安全生产检协助安全部的定期检查,少一次扣6查，参加处理工伤事故(102分。未参加工伤处理一次扣2分.
分）
参与因质量引起的安全7事故调查和处理（10）
未执行扣10分.
定期组织本部门安全\环未按管理体系运行扣8分,记录不
8境体系本部门运行有效\
全扣2分。
资料记录规范（10分)
本部门自考评价:
自考总得分：
负责人签字：
日期：
考评组考评意见：
考评总得分：
负责人签字:
日期:
项目部安全生产“一岗双责"考核表
被考核单位（部门）：厂房片区人数:人
序
号
考核项目
在本片区内贯彻“安全第一”原则,1增强本队人员安全意识（10分）
考核评分说明
本片区人员安全意识淡薄，扣分10分
自考得考核小组
分
评分
在组织指挥生产过程中，要尊重科未执行扣10分，不明确
学、实事求是，不得冒险蛮干，更
扣5分
2不能违章指挥，要采取有力有效措
施制止违章作业和违反劳动纪律的
行为。（20分）
做好安全宣传教育工作，安排并组未制定方案扣5分，未编织好每月四次班组安全教育活动,制应急预案各扣5分。落实各施工队教育并督促班组对新3工人进行岗前教育,严格特种作业持证上岗制度，检查督促班组正确
使用安全防护用品.（20分）
定期组织安全学习,做好学习签到每季度不少于一次,做不
和学习记录保存完整并将资料归档到扣5分,记录、签字不全
4
（20）
一次扣2分；资料不归档
的扣2分.
定期组织检查安全生产文明施工的每季度不少于一次，少一
执行情况，文明工程自查（20分)次扣2分，记录不会每次
5
扣0.5分。文明工程自查
每半年一次，少一次扣5
分
参加项目部安全生产检查，参加处协助安全部的定期检查,
6
理工伤事故（10分）
少一次扣2分.未参加工
伤处理一次扣2分。
本部门自考评价：
自考总得分：
负责人签字:考评组考评意见：
日期:
考评总得分：
负责人签字：
日期
项目部安全生产“一岗双责"考核表
被考核单位（部门)：洞室工区人数：人
序
考核项目
号
考核评分说明
自考得分
在本工区内贯彻“安全第一”原则，增本工区人员安全意识淡薄，扣
1
强本队人员安全意识(10分）
分10分
在组织指挥生产过程中,要尊重科学、实未执行扣10分，不明确扣5
事求是，不得冒险蛮干，更不能违章指
分
2挥，要采取有力有效措施制止违章作业
和违反劳动纪律的行为.(20分）
做好安全宣传教育工作，安排并组织好未制定方案扣5分，未编制应
每月四次班组安全教育活动，落实各施
急预案各扣5分。
工队教育并督促班组对新工人进行岗前3教育，严格特种作业持证上岗制度，检
查督促班组正确使用安全防护用品。(20分）
定期组织安全学习，做好学习签到和学每季度不少于一次，做不到扣
4习记录保存完整并将资料归档（20）5分，记录、签字不全一次扣
2分;资料不归档的扣2分.
定期组织检查安全生产文明施工的执行每季度不少于一次，少一次扣
情况，文明工程自查(20分）
2分，记录不会每次扣0。5
5
分.文明工程自查每半年一次，
少一次扣5分
参加项目部安全生产检查,参加处理工伤协助安全部的定期检查，少一
6
事故（10分）
次扣2分.未参加工伤处理一
次扣2分。
本部门自考评价：
考核小组评分
自考总得分：
负责人签字：考评组考评意见：
日期:
考评总得分：
负责人签字:
日期
篇十一：一岗双责落实情况表
2014年以来在县委乡党委的正确领导下我认真贯彻落实省市县纪检监察工作会议精神和廉洁自律的有关规定认真落实一岗双责狠抓党风廉政建设不断加强自身主观世界的改造廉洁奉公勤俭办事认真落实中央省八项规定及市委十项规定并认真执行群众路线教育活动以来制定的相关制度及规定竭诚为您提供优质文档/双击可除
一岗双责落实表格
篇一:一岗双责自查报告
党风廉政建设一岗双责自查报告
盘县淤泥乡黄繁胜
20xx年以来,在县委、乡党委的正确领导下,我认真贯彻落实省、市、县纪检监察工作会议精神和廉洁自律的有关规定认真落实“一岗双责”狠抓党风廉政建设,不断加强自身主观世界的改造,廉洁奉公,勤俭办事,认真落实中央、省八项规定及市委十项规定,并认真执行群众路线教育活动以来制定的相关制度及规定。认真履行工作职责,切实抓好分管工作,并在乡教育系统努力营造廉洁高效、干净干事的良好氛围,确保了自身党风廉政建设责任各项责任目标及分管工作都落到实处,现将20xx年党风廉政工作暨“一岗双责”落实情况自查如下:
一、加强思想教育,筑牢防腐拒变的思想防线
始终把加强教育学习放在重要位置,注重用科学的理论
武装头脑,时刻绷紧廉政这根弦,筑牢防腐拒变的思想防线。一方面加强自身理论学习。学习实践科学发展观,努力做到“真学、真懂、真信、真用”。充分利用工作闲暇和业余时间进行自学,学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》。在学习过程中坚持学有所思、学以致用,不断改造自己的主观世界,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,树立科学的工作观、事业观、政绩观。另一方面,坚持正反面学习教育相结合。既善于从正面学习,又注重从反面借鉴。认真阅读市纪委编撰的警示教育读本,并参加了乡纪委组织的警示教育学习,做到正面示范教育与反面警示教育的有机结合,进一步营造“以廉为荣、以贪为耻”的风清气正氛围。
通过勤学习受教育,思想上提高认识,注重防范,自觉克服工作中的不良思想,坚决抵制不正之风的侵袭,政治上保持敏锐的洞察力、坚定的方向性,同党中央保持高度的一致,增强自身防腐拒变的能力。
二、以身作则,树立党员干部的良好形象
作为一名党员、领导干部,自己时刻注意树立良好形象,坚持“做老实人、办老实事、当老实官”,将艰苦奋斗、勤俭办事落实到日常工作中,以顽强、实干的作风,饱满的干劲,扎实的工作,发挥一名党员干部的先锋模范作用。
一是加强党性修养。时刻牢记要用党员的标准严格要求
自己,模范遵守党的纪律和行业各项规章制度,认真履行党风廉政建设责任承诺,能从身边每件小事做起,自觉加强自身修养,自重、自省、自警、自励,自我约束,同不正之风、不良形象作坚决斗争。
二是严格自律。自觉做到政治上坚定,经济上干净,工作上实干,树立廉洁公仆的形象。发扬艰苦朴素的优良传统,身体力行,率先垂范。讲原则,顾大局,团结同心,开拓进取。结合《党风廉政建设责任制》的相关要求,严格要求自己,带头清正廉洁,管好自己的人,没有任何违反《廉政准则》的行为。
三是坚持民主集中制原则。在抓自身廉政建设的同时,还扎实抓好党风廉政建设工作,做到制度上有约束,组织上有保障,工作上有监督。坚持集体领导和个人分工负责制,在分管领导职责范围内,有能力解决的问题放手让别人去处理,在教育系统涉及人、财、物等重大问题,都采取集体研究决定的办法,民主决策。在决定过程中,充分听取各方意见,力求公平、公正、民主、科学。
三、认真自查,履行“一岗双责”
落实党风廉政建设责任制的核心问题,就是看自身的责任是否落实到位,认真做到“二个自查”。
一是自查看职责履行好不好。对自己“一岗双责”履行情况,看是否存在遗漏、不够细
化或照搬照抄,时时注意在实际工作中是否按党风廉政建设责任制的要求,认真履行自己的职责,指导教育系统做得好不好,教育系统内部是不风清气正,氛围良好。
二是自查管看工作成效大不大。作为分管教育的领导,只要是自查自己为教师做了什么服务工作,为他们解决好后顾之忧没有,认真为教育系统争取项目;根据教育督导评估的意见,能通过自设解决的问题及时解决没有,该报告乡党委政府(一岗双责落实表格)的报告没有,该向县教育局反应的反应没有,涉及学生方面的,食堂、安全、卫生等逐项调研、视察工作到位没有,通过定期不定期的自查,确保工作落到实处,取得实效。
20xx年以来,自己在廉洁自律、党风廉政上取得的一些成绩,应归功于县委、乡党委的正确领导和乡领导班子集体的鼎立支持,归功于乡领导班子的团结协作和乡教育战线全体职工的共同努力。同时,自己也清醒的看到,工作与乡党委政府及教育战线干部职工的要求还有一定的距离,自己在某些方面存在一些问题亟待克服与解决。今后,自己将继续按照相关要求及廉政建设的工作重点,创新工作机制,抓好用好战略机遇期,自觉加强党性修养与锻炼,扬长避短,勤奋工作,永葆党员的优秀本色,将自身建设及各项工作推向新的阶段。
20xx年11月28日
篇二:安全生产“一岗双责”落实情况报告
检测中心负责人安全生产“一岗双责”落实情况报告根据《漯河市安全生产“一岗双责”责任实施办法》和《漯河市安全生产委员会成员单位安全生产工作职责》规定的要求,现将本单位今年安全生产“一岗双责”落实情况报告如下:在市公路管理局的领导下,20xx年本单位认真落实安全生产“一岗双责”职责,按照市安委会20xx年安全生产工
作要点结合实际开展工作,履行对本单位和各部门安全生产工作的职责,保障我单位全年安全生产工作目标的完成。
一、认真抓好安全生产法律、法规、方针、政策及上级有关安全生产工作的决策部署,并在本单位、各部门贯彻落实,建立健全安全生产责任体系。
按照安全生产法律、法规和上级有关部门安全生产工作的要求及市局继续深入开展“安全生产年”活动实施方案的布署,布置了本部门职责范围内的安全生产工作。把安全生产法律法规和市局安全生产决定、决议和工作部署落到实处。
1、了解并及时调整安全生产领导小组成员及办公室人
员组成,明确相关部门的安全生产工作职责。
2、制定本单位职责范围内的安全生产工作制度。
3、与各部门签定安全生产责任书。完善安全生产机制
体制,落实并加强单位制定《安全应急预案》、做好岗前安
全培训等安全基础工作。
5、根据上级部门的安全生产工作精神及时召开党组会议、各部门负责人参加的安全生产工作会议,传达上级安全生产工作的要求和工作布置。
6、组织开展“安全发展、预防为主”为主题的安全生
产月活动,组织本单位职工参加安全生产知识竞赛。
7、进一步加强安全生产体制机制、安全生产保障能力、安全生产队伍建设工作。主要是通过检查、督促各部门签订《安全生产责任书》等形式,形成日常安全监督工作制度化,规范化。
一年来,根据我单位的实际情况,结合市局的布置,认真组织本单位全力开展安全生产教育、安全生产执法、安全生产治理三项行动,督促各部门加强安全生产体制机制、安全生产保障能力、安全生产监督队伍三项建设;督促有关部门落实制定的安全工作措施,重点是保证安全生产工作人员到位、制度能够得到落实执行,并尽快形成安全生产长效机制。
二、组织落实上级党委下达的安全生产目标,及时研究解决本单位安全生产中的突出问题。
贯彻落实上级安全生产工作布置,解决本单位安全生产中的突出问题,完成全年安全生产工作目标。
1、根据全年业务工作和市局的布置,组织制定《漯河
市公路管理局公路工程检测中心继续深入开展“安全生产年”
活动实施方案》。组织业务工作与安全工作督促检查组,结合业务工作做好安全生产督查、督促。
2、本单位和分管的领导与各部门负责人签定(含安全生产工
作)年度工作目标责任书,落实各部门的安全生产管理工作目标,以预防为主,强化安全生产意识,保证做到目标明确,责任明确。
3、今年汛期,及时召开党组会议,对汛期安全工作作出布置,组织检查组进行汛期安全工作督查。
4、节假日前,组织或委托其他分管领导组织召开全体职工参加的工作会议,督促注意节假日做好各种安全防范。
三、坚持做到业务工作与安全生产工作同时布置、同时组织实施、同时考核验收。
年初,就组织制定贯穿全年工作的《漯河市公路管理局公路工程检测中心继续深入开展“安全生产年”活动实施方案》。结合业务工作做好安全生产督查、督促。做到业务工作与安全生产工作同时布置、同时组织实施、同时考核验收。并且多次召开的部门负责人业务工作汇报会议上作了强调,督促分管领导注重业务工作与安全生产工作相结合。将安全生产应急预案纳入核查范畴。
四、组织开展各部门的事故隐患排查整治工作,对存在的重大事故隐患,督促制定整治方案、落实防范措施,限期
排除。
组织好例行的季度和节假日前安全生产督促检查外,要求本单位各部门根据不同季节的安全生产特点,组织检查组进行检查,排查事故隐患,按照规定做好上报。根据检查督查所了解的情况,及时督促相关部门做好本部门存在的安全隐患的治理工作。
五、按规定设置本单位安全生产监督机构,配备安全管理人员。
按照安全生产法律法规和市安委会的规定,我单位成立了漯
河市公路管理局公路工程检测中心安全生产工作领导小组,设立了领导小组办公室,并将安全生产工作职责进行了分解落实,有专人负责安全生产日常工作。
本单位做到了按照“一岗双责”的原则,把安全生产责任层层落实,通过单位内部业务工作制度和安全生产管理制度的执行,加大对职工的安全生产教育来控制重大事故的发生,全年本单位取得了无安全生产事故发生的效果。
篇三:“一岗双责”责任分解表20xx—20xx
剑阁中学安全管理“一岗双责”责任分解表
篇十二：一岗双责落实情况表
一岗双责落实情况报告检测中心负责人根据《漯河市安全生产“一岗双责”责任实施办法》和《漯河市安全生产委员会成员单位安全生产工作职责》规定的要求，现将本单位今年如下：
在市公路管理局的领导下，20**年本单位认真落实安全生产“一岗双责”职责，按照市安委会20**年安全生产工作要点结合实际开展工作，履行对本单位和各部门安全生产工作的职责，保障我单位全年安全生产工作目标的完成。
一、认真抓好安全生产法律、法规、方针、政策及上级有关安全生产工作的决策部署，并在本单位、各部门贯彻落实，建立健全安全生产责任体系。
按照安全生产法律、法规和上级有关部门安全生产工作的要求及市局继续深入开展“安全生产年”活动实施方案的布署，布置了本部门职责范围内的安全生产工作。把安全生产法律法规和市局安全生产决定、决议和工作部署落到实处。
1、了解并及时调整安全生产领导小组成员及办公室人员组成，明确相关部门的安全生产工作职责。
2、制定本单位职责范围内的安全生产工作制度。
3、与各部门签定安全生产责任书。完善安全生产机制体制，落实并加强单位制定《安全应急预案》、做好岗前安全培训等安全基础工作。
5、根据上级部门的安全生产工作精神及时召开党组会议、各部门负责人参加的安全生产工作会议，传达上级安全生产工作的要求和工作布置。
6、组织开展“安全发展、预防为主”为主题的安全生产月活动，组织本单位职工参加安全生产知识竞赛。
7、进一步加强安全生产体制机制、安全生产保障能力、安全生产队伍建设工
作。主要是通过检查、督促各部门签订《安全生产责任书》等形式，形成日常安全监督工作制度化，规范化。
一年来，根据我单位的实际情况，结合市局的布置，认真组织本单位全力开展安全生产教育、安全生产执法、安全生产治理三项行动，督促各部门加强安全生产体制机制、安全生产保障能力、安全生产监督队伍三项建设；督促有关部门落实制定的安全工作措施，重点是保证安全生产工作人员到位、制度能够得到落实执行，并尽快形成安全生产长效机制。
二、组织落实上级党委下达的安全生产目标，及时研究解决本单位安全生产中的突出问题。
贯彻落实上级安全生产工作布置，解决本单位安全生产中的突出问题，完成全年安全生产工作目标。
1、根据全年业务工作和市局的布置，组织制定《漯河市公路管理局公路工程检测中心继续深入开展“安全生产年”活动实施方案》。组织业务工作与安全工作督促检查组，结合业务工作做好安全生产督查、督促。
2、本单位和分管的领导与各部门负责人签定（含安全生产工
作）年度工作目标责任书，落实各部门的安全生产管理工作目标，以预防为主，强化安全生产意识，保证做到目标明确，责任明确。
3、今年汛期，及时召开党组会议，对汛期安全工作作出布置，组织检查组进行汛期安全工作督查。
4、节假日前，组织或委托其他分管领导组织召开全体职工参加的工作会议，督促注意节假日做好各种安全防范。
三、坚持做到业务工作与安全生产工作同时布置、同时组织实施、同时考核验收。
年初，就组织制定贯穿全年工作的《漯河市公路管理局公路工程检测中心继续深入开展“安全生产年”活动实施方案》。结合业务工作做好安全生产督查、督促。做到业务工作与安全生产工作同时布置、同时组织实施、同时考核验收。并且多次召开的部门负责人业务工作汇报会议上作了强调，督促分管领导注重业务工作与安全生产工作相结合。将安全生产应急预案纳入核查范畴。
四、组织开展各部门的事故隐患排查整治工作，对存在的重大事故隐患，督促制定整治方案、落实防范措施，限期排除。
组织好例行的季度和节假日前安全生产督促检查外，要求本单位各部门根据不同季节的安全生产特点，组织检查组进行检查，排查事故隐患，按照规定做好上报。根据检查督查所了解的情况，及时督促相关部门做好本部门存在的安全隐患的治理工作。
五、按规定设置本单位安全生产监督机构，配备安全管理人员。
按照安全生产法律法规和市安委会的规定，我单位成立了漯
河市公路管理局公路工程检测中心安全生产工作领导小组，设立了领导小组办公室，并将安全生产工作职责进行了分解落实，有专人负责安全生产日常工作。
本单位做到了按照“一岗双责”的原则，把安全生产责任层层落实，通过单位内部业务工作制度和安全生产管理制度的执行，加大对职工的安全生产教育来控制重大事故的发生，全年本单位取得了无安全生产事故发生的效果。