县委巡察反馈问题整改情况报告19篇

县委巡察反馈问题整改情况报告19篇县委巡察反馈问题整改情况报告　　下一步我们要继续紧盯自身的问题坚持整改不放松抓紧抓实刽抓兑现工作中进一步增强两个责任聚焦主责主业突出问题导向敢于顶汁真碰硬增强四个意下面是小编为大家整理的县委巡察反馈问题整改情况报告19篇,供大家参考。

篇一：县委巡察反馈问题整改情况报告

　　下一步我们要继续紧盯自身的问题坚持整改不放松抓紧抓实刽抓兑现工作中进一步增强两个责任聚焦主责主业突出问题导向敢于顶汁真碰硬增强四个意识注重自身建设注重长效管理推动新常态在贯彻和中央八项规定精神上态度坚定措施有力坚决把纪律和规矩挺在前面切实推抓好我镇党风廉政建设和作风效能建设贞为夺取脱贫攻坚的全面胜利为四项重蘅点工作的快速推进为xx跨域发展推箭动提供坚强有力的组织保证和纪律保证

　　关于党风廉政建设巡察反馈问题整改情况汇报

　　县委巡察工作领导组：XX年10月19日至11月12日县党风廉政建设第二巡察组对我镇进行了全面巡察，XX年1月12日，县委巡察组对我镇巡察中发现的问题进行了反馈，在对镇党委、政府工作进行正面评价的同时，重点指出镇村工作中存在的六大类14个方面问题，并提出了改进工作的针对性很强的具体指导意见和建议。XX镇党委、政府高度重视巡察反馈的问题，及时召开会议，统一思想，分解任务，明确责任，并结合镇情实际制订了整改方案，现将巡察整改情况汇报如下：一、高度重视，迅速部署XX镇党委、政府把县委党风廉政建设巡察反馈意见的整改落实作为一项重要政治任务来抓，要求全镇上下深刻领会把握县委党风廉政建设巡察反馈意见精神，研究部署整改落实工作，尽全力抓紧抓好。一是召开党政联席会议专题学习巡察反馈意见，认真分析，深刻反思。第一时间成立了书记任组长，镇长、纪委书记任副组长、其他党政班子成员为成员的整改工作领导组，明确责任，细化分工。领导组小设办公，抽调精干人员具体办公，具体负责整改工作的推动落实。二是严格按照县委党风廉政建设巡察反馈意见，研究具体整改方案，拟定整改责任清单，建立工作台账，实行分类盘点

　　销号。三是召开由全体镇村干、镇直单位负责人参加的干部大会，通报县委党风廉政建设巡察反馈意见，专题学习巡察整改方案以及责任清单，促使全体干部进一步深刻剖析，落实责任，狠抓整改，注重实效。二、正视问题，立行立改围绕县委党风廉政建设巡察反馈意见要求，XX镇以压实“两个责任”为核心，以完善制度建设为抓手，以严格干部管理、严肃财经制度、回应群众关切为重点，全面开展巡察整改工作，着力强化镇村干部党风廉政、作风效能教育，切实加大监督检查、案件查处、失责追究力度，努力营造风清气正的良好政治生态。（一）“两个责任”落实不到位方面一是主动压实“两个责任”。重新修订《XX镇落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施细则》，主动把“两个责任”扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，单位负责同志认真履行好抓班子、带队伍、正风气的各项职责，始终坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，不断推动“主体责任”落地生根，确保形成实实在在的工作支撑。紧紧抓住责任分解、监督检查、倒查追究等三个关键环节，先后制定或修订《XX镇XX年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《XX镇贯彻落实中央、省市县委〈建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX工作规划〉的实施意见》等重要文件，将

　　党风廉政建设和反腐败工作任务层层分解，将任务细化到部门，将责任落实到个人，紧紧扭住落实“两个责任”的关键少数，着力构建“横向到边、纵向到底”的惩防体系。同时，精心制发《XX镇党风廉政建设责任制检查考核办法》，着力加强对各基层党组织的监督检查力度，重点督促党政班子成员认真履行“一岗双责”，真正做到对职责范围内的党风廉政建设要“两手抓、两手硬”，确保党风廉政建设各项工作的有效落实。二是着力拉紧作风建设红线。深入贯彻落实中央八项规定精神和省、市、县委有关于作风建设相关规定，印发《XX镇XX年纪检监察工作要点》，把作风建设和整治腐败摆在更加突出的位置，先后出台《XX镇严明群众工作纪律严格干部作风问责办法》、《XX镇作风效能督查工作办法》、《XX镇XX年度机关作风效能建设考评办法》等文件，专项查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。XX年上半年，镇纪检监察机关共编发《作风效能建设通报》5期，对10多名镇村干部予以通报批评并给予相应的经济处罚；立案2件，办结1件，坚决查处了茅坪村原党总支副书记石培文骗取库区移民扶持资金的问题并给予党内警告处分。（二）干部管理不严格方面一是硬化措施。制定干部分工文件，定岗明责；印发《XX镇XX年度村级目标管理考评实施意见》，严肃考评；制定《XX镇机关、事业单位工作人员考勤管理制度》、《XX镇

　　村干部监督管理考核暂行办法》、《XX镇督查督办工作制度》和《XX镇XX年督查工作要点》，严格管理，认真督查。二是强化担当。印发《XX镇“改进工作作风、增强宗旨意识”大讨论活动实施方案》，集中开展思想教育活动，持续抓好干部不作为、慢作为问题整顿，不断强化责任意识和宗旨意识，从思想的根源杜绝不敢担当、遇事推诿的想法，着力营造想干事、争干事的工作氛围。三是深化服务。制定《XX镇“三驻”服务活动实施方案》，下发《关于继续推行镇村干部工作责任网格工作制度的通知》，持续推进以“驻村解难题、驻组摸民情、驻户办实事”为内容的“三驻”活动，认真推行镇村干部工作责任网格制度，让镇村干部真正沉下身子深入田间地头，惠民智、谋民策、解民忧，让群众有更多的“获得感”。（三）“八项规定”精神执行不严格方面一是重新修订镇级财经管理制度，强化公务接待、差旅费、会议费、打印、印章、政府采购等9个方面的制度约束。二是开展机关财务清理，梳理烟、茶叶、土特产等不合理支出万元并进行纠正。三是取消了无依据的津补贴发放文件，开展整治滥发津补贴和公款私存问题专项行动，抽调精干人员，成立专门组织，对XX年以来镇村发放的各类津补贴进行了清理，清理各类津补贴290余万元并及时将违规发放的XX年度考勤奖、考学奖合计万元收缴县财政。四是认真落

　　实公车改革要求，严控公车使用，杜绝私车有偿公用和私车公养，对私车有偿公用的舒从斌、熊登华等2位干部已报销的700元车费全部予以追缴并给予批评教育。（四）“三公经费”支出较大方面为切实压缩经费支出，解决“三公”经费支出过大问题。一是镇党委、政府在过去管理制度的基础上针对管理漏洞和不足制定了《XX镇“三公经费”管理制度》，重点对公务用车运行维护、公务招待等方面进行详细规定，从严控制；二是强化监督每月定期对“三公经费”支出情况进行公示，广泛接受监督。（五）财经管理不规范方面一是重新修订财经管理制度，严格财务审批报销程序，实行集体研究和一支笔审批制度，镇成立由镇长、纪委书记、副镇长组成的财经领导小组，所有公务支出由经办人签字，有关负责人审核后，统一提交镇财经领导小组集体研究后经纪委书记签批、镇长审核用印后，党政办财务经办人从备用金中支付，大额支出经党政联席会议研究后，交由财政所统管会计和资金会计入账支付。二是抽调纪检、财政、民政等部门工作人员，成立财务清理工作组，对敬老院XX年之前的账务进行清理封存，清理出结余资金万元全部转入财政所农村“三资”下设的敬老院账户下，其账务由财政所安排专人代管代做并实行财务收支集体会审、大额支出报备审

　　核、临时用车派签以及资金支付制度。同时，将综治协管员程大德、张英莲的工资供给渠道从敬老院调到镇机关，并从XX年起五保户补助统一通过“一卡通”打卡发放，坚决杜绝代领。三是抽调纪检、财政、党政办等部门工作人员，成立债权债务清理工作组，对镇政府历年来的债权债务进行清理，清理各类债权债务万元。四是配合上级主管部门集中开展计生社会抚养费和垂直单位向乡镇报销业务费专项整治行动，整治清理社会抚养费191笔、万元，摊派支出5笔万元，收缴违纪资金万元。（六）群众反映强烈的问题方面XX镇始终坚持以民为本的治理导向，千方百计增加民生福祉，积极回应群众关切，能立即解决的立即解决，能限期解决的限期解决，能逐步解决的分计划解决，不能解决的努力做好群众解释工作。关于尧塘村牌坊组硖石口群众要求安装自来水的问题已落实，牌坊自来水工程已完成施工。关于莲花河道路、街道河堤、茅坪村下店组良田水毁严重，亟待修复的问题已落实，相关项目工程已完成施工。关于姜河太河组、汤店和平、土门组、尧塘五冲组要求修水泥路的问题已部分落实，五冲水泥路已完成项目招标，目前正在施工；姜河太河组、汤店和平、土门组由于修水泥路惠及人口少，不符合县里新修水泥路相关政策，村里已出具相关书面说明。关于XX街道老街居民要求进行棚户区改造的问题已落

　　实，我镇棚户区改造项目已启动，XX年计划改造搬迁安置90户，相关确权已完成。关于老政府资产闲置，多名退休老干部住危房急需安置的问题已部分落实，由于镇政府财力有限以及经济下行，老政府资产一时难以处置；但老干部住房问题已解决，目前正在积极动员老干部搬至新区公租房居住。关于尧塘村陈冲美好乡村支出混乱、债务不清问题已落实，镇成立债务清理组对尧塘村陈冲美好乡村债务进行了清理，清理各类债务55项万元并按程序办理了入账手续。关于集镇新区建设负债较大问题，镇已成立债权债务清理工作组，清理各类债务万元，目前正在多方化债中。关于XX河流污染严重和林政管理混乱的问题，我镇已制定了相关措施，争取了相关项目，目前正在积极改善中。三、巩固成果，确保长效通过县委对我镇党风廉政建设巡察和我镇对巡察反馈意见逐项整改，进一步加强了我镇的党风廉政建设和反腐败工作，进一步压实了“两个责任”，对我镇全体党员干部进行了一次集体警示教育，敲了警钟、打了警板，镇村干部作风有了很大的改变，工作成效有了明显提升，起到了抓早、抓小、抓预防的作用，找出了工作中存在制度不健全，检查无常态，管理不到位，执纪不坚决等问题。下一步我们要继续紧盯自身的问题，坚持整改不放松，抓紧抓实抓兑现，工作中进一步增强“两个责任”，聚焦主责主业，突出问题导

　　向，敢于顶真碰硬，增强“四个意识”，注重自身建设，注重长效管理，推动新常态，在贯彻中央“八项规定”精神上态度坚定，措施有力，坚决把纪律和规矩挺在前面，切实抓好我镇党风廉政建设和作风效能建设，为夺取脱贫攻坚的全面胜利，为“四项重点工作”的快速推进，为XX跨域发展推动提供坚强有力的组织保证和纪律保证。中共XX镇委员会XX年7月12日

　　

　　

篇二：县委巡察反馈问题整改情况报告

　　加强对有关问题产生原因的研究分析举一反三有针对性地加强规章制度建设不断巩固和扩大整改成果注重形成相互衔接相互配套的长效工作机制努力从源头上根本上解决问题真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力战斗力创造力的过程成为促进各级领导干部作风转变的过程成为推动办公室健康发展的过程

　　中共**县委办公室关于县委第一巡察组反馈意见

　　整改落实情况的报告

　　根据县委统一部署，20**年*月*日至*月*日，县委第一巡察组对县委办公室进行了为期一个月的巡察，*月*日，县委第一巡察组向县委办公室反馈了巡察意见。县委办班子会对照巡察组的反馈意见，在深入分析原因，查找症结的基础上，逐项研究，逐条落实，经过三个月的整改，整改工作取得了显著的成效，现总结汇报如下:

　　一、整改工作开展情况一是高度重视，加强组织领导。我办立即成立了巡察反馈意见整改落实工作领导小组，先后召开班子会、干部职工会议5次，专题研究、部署县委第一巡察组反馈意见的整改工作。具有全局性的整改事项由办公室负责人牵头负责，科级领导牵头负责其他整改事项。二是细化任务，制定整改方案。召开班子会，专题研究整改方案，整改方案报请县委巡察组审定后，下发《县委办公室落实县委第一巡察组反馈意见整改方案》的通知。在整改方案中对县委第一巡察组反馈问题进行了认真梳理，细化为*个方面*个专项问题，制定了*条整改措施;每项整改任务均明确责任领导，*名

　　科级责任领导分别牵头负责具体落实，做到了整改目标、整改措施、完成时限“三个明确”。

　　三是直面问题，做到统筹兼顾。对巡察组反馈的问题和意见，诚恳接受、照单全收、全面落实。既解决当前存在的突出问题，又注重建立长效机制。把巡察整改工作融入日常工作，与推进全面从严治党相结合，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，与开展“严纪律、明规矩，提士气、聚合力”主题教育活动相结合，做到巡察整改与全面提升办公室工作水平两不误、两促进。

　　二、整改落实情况对6大类13个专项问题，逐条逐项抓落实。目前，修订完善制度6项，阶段汇报9次，总结汇报1次，主要负责人汇报1次，13项整改任务已基本完成。1.关于“机关党总支、总务办党支部领导班子形同虚设，党的领导核心作用弱化”问题。一是按照基层组织工作条例的有关规定，我办已于20**年*月*日，召开了全体党员会，对县委办党总支进行了改选，对党总支及下属三个支部领导班子进行了调整、充实，并对党员进行了合理分配，结果已经上报县直机关工委。二是党总支及时召开了专题会议，对党总支、各支部委员进行了明确分工，并对近期党建工作进行了扎实细致的安排。三是组织全体党员认真学习了党的**届*中全会精神和习近平总书记

　　系列重要讲话精神，以及中省市县党风廉政部署要求。2.关于“年度党建工作目标任务不分解，无党建工作具体安

　　排”问题。一是迅速将年初与县直机关工委签订的《年度党建目标责任书》中的任务细化分解到党总支所辖的三个支部，并就完成工作任务提出了明确要求。二是各支部根据党总支印发的《20**年工作要点》，各支部结合实际，对党建工作进行细化安排。三是党总支和各支部进一步研究细化了年度工作计划，并对“三会一课”等党建活动开展情况进行了阶段性自查。

　　3.关于“在抓党建或在开展党建活动时存在“以政代党”现象”问题。一是召开班子会议，进一步厘清了政务工作和党建工作的关系，党建工作单独发文，杜绝了“以政代党”现象。二是加强了对各支部党建工作过程性资料的督促检查，指导各支部创新工作方式方法，多出亮点、多创特色，坚决纠正了以党总支活动代替各支部活动的现象。

　　4.关于“经常性党性教育和党性锻炼不扎实”问题。一是召开了全体党员会议，认真学习了**中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，并对集体学习工作进行了扎实安排并形成制度，全体党员的政治立场、理想信念进一步坚定。二是以“四个意识”为思想政治教育的重点，以建设学习型、创新型、发展型、服务型党组织为抓手，*月*日县委办公室主任**讲了“增强四个意识、争做四个表率”的党课，进一步强化了干部职工的党

　　性意识和党性修养。三是对“两学一做”学习教育活动进行进一步安排部署，扎实推进“两学一做”学习教育，积极开展“大讨论大调研”活动，组织开展“坚守信仰信念，争做合格党员”专题学习讨论活动，经常化、制度化、科学化的教育管理工作机制初步形成。

　　5.关于“党支部没有结合党员干部各自工作性质和特点开展廉政风险管理”问题。一是以党风党纪教育为重点，针对岗位职责，加强了党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育。二是积极组织干部职工开展了多种形式的廉政教育活动，签订廉洁承诺书，党员干部拒腐防变的道德防线进一步筑牢，廉洁从政的自觉性进一步提高。三是召开专题会议，对做好党风廉政建设工作过程性资料的收集、整理、归档工作进行了进一步安排部署。

　　6.关于“班子成员‘一岗双责’意识不强”问题。一是认真组织班子成员学习了党风廉政建设的有关文件和规定，提高了班子成员政治理论素养和党性修养，班子成员的政治洞察力、鉴别力以及面对各种诱惑和风险的免疫力、抵抗力进一步提高。把党风廉政建设工作作为“一把手”工程,放在突出位置切实抓实抓好。二是召开班子会议，进一步夯实了班子成员业务工作和党风廉政建设工作的双重责任，班子成员的“一岗双责”意识和能力得到进一步强化。三是组织开展了廉政承诺，形成了党风廉

　　政建设和业务工作两手抓、两手硬、两促进的良好局面。7.关于“纪检组组长‘三转’不到位”问题。一是立即召开了

　　班子会，认真落实了县纪委关于纪检监察组织“三转”要求，对班子成员的分工进行了重新调整，确保纪检组长不再分管党风廉政建设以外的业务工作。二是进一步创新方式方法，扎实推进“五个五”长效机制建设，切实把主要精力集中到党风廉政建设上来。

　　8.关于“财务监督有漏洞”问题。一是进一步严肃了财经纪律，规范了财务管理行为，按照“三签制”，严格审核把关。二是认真学习中央八项规定和市委十条意见的精神，全面加强了对财务支出的监督以及支出票据的审核把关力度。

　　9.关于“违反中央八项规定精神问题时有发生”问题。一是召开全体干部职工会，加强了办公室干部职工遵守财务制度的教育管理，进一步明确了“统一领导、分级审批、集中管理、加强监督”的财务管理体制，教育全体干部职工严格遵守中央八项规定和财经纪律，自觉抵制违纪违规行为。二是严明《差旅费报销制度》，已经对巡视组反馈的****年多次出现违规报销节假日差旅费、加油费、超标住宿费；两次报销**费，涉嫌公车私用问题进行认真核查，办公室已成立调查组，对事件进行专项调查。三是修订《财务管理制度》、《车辆管理制度》，严格按照规章制度管控燃油费、修理费、通行费。

　　10.关于“财务管理不规范”问题。一是修订《财产管理制

　　度》，进一步落实固定资产登记、核销、处置等有关规定，约束和规范国有资产管理工作，确保国有资产管理有章可循。二是针对“‘三签制’执行不彻底，部分支出未履行‘三签’手续”问题，办公室进行认真核查，现已做好整改落实工作；针对“购买社会服务项目未通过招标程序确定服务单位”的问题，县委办公室将严格执行县财政局财务管理制度,**县人民政府办公室《关于印发*年政府采购目录及采购限额标准的通知》文件要求；针对“日常办公用品的购进、领用未办理出入库登记手续”的问题，确定由总务办负责严格对办公用品入库、出库予以造册登记。所有办公物品由专人负责保管，物品出入库要按规定详细登记，定时进行清核汇总，重要物品出库需经主管领导审批。三是进一步了修订车辆管理制度、驾驶员管理考核办法等制度，严格执行出车派车单、定点加油、定点维修等制度，严格公务用车使用范围，严格控制和完善公务用车燃油费、修理费、通行费等支出的监督制约制度，没有经过审批或者不符合报销规定的一律不予报销相关费用。

　　11、关于“对干部关爱不够”问题。一是继续坚持干部职工定期体检制度，持续关心关注干部身心健康，倡导健康生活方式。办公室工会已于*月*日组织干部职工开展文体活动，对身患重大疾病或家庭出现重大变故的干部职工，结合县总工会职工建档立卡户摸底工作相关要求，将县委办建档立卡户已摸底汇总上

　　报，尽力开展帮扶活动，帮助解决困难。二是工会已经完善了干部职工生日档案，组织开展了干部职工生日送蛋糕活动。三是加强协调沟通，统筹安排使用干部力量，修订了《请销假和年休假制度》，进一步落实干部职工年休假制度，对连续长时间加班的干部适当安排调休。

　　12、关于“人员选配顾此失彼”问题。一是在班子成员分工和工作人员使用上，结合工作实际统筹安排，确保了保密、关心下一代工作有人抓、不间断。二是在脱贫攻坚驻村工作上，办公室从后备干部当中抽调**参与，进一步充实力量，确保精准帮扶工作高效推进。

　　13、关于“临时聘用人员没有实行合同管理，不符合社保有关规定”问题。一是总务办派专人负责与社保局的沟通协调，严格按照社保有关规定，规范临时聘用人员管理。二是及时与临聘人员签订用工合同，规范了临聘人员合同管理，维护其合法权益，进一步提高了临聘人员基本素质和工作效能。

　　三、下步整改打算下一步，我办将继续严格对照县委第一巡察组反馈的问题，紧紧盯住整改重点，以“踏石留印、抓铁有痕”的态度抓落实，加快推动建章立制，构建长效机制，努力营造良好的发展环境。1、持之以恒抓整改。严格按照《县委办公室落实县委第一巡察组反馈意见整改方案》要求，紧盯整改目标，采取过硬措施，

　　抓实抓好巡察整改工作。对已基本完成的整改任务，定期组织“回头看”，确保整改任务落到实处，防止反弹。

　　2、落实“责任”保成效。认真落实全面从严治党的主体责任和党内监督主体责任，把牢政治方向和用人关口，用足用活“三项机制”，用制度严管干部、严管权力，在推进全面从严治党上绝不松劲，推动管党治党走向严紧硬。

　　3、建章立制求长效。加强对有关问题产生原因的研究分析，举一反三，有针对性地加强规章制度建设，不断巩固和扩大整改成果，注重形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，努力从源头上、根本上解决问题，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进各级领导干部作风转变的过程，成为推动办公室健康发展的过程。

　　4、成果转化稳发展。自觉把巡察问题整改落实同践行“五个扎实”、奋力追赶超越相结合，深入践行“五个坚持”，努力把办公室锻造成为执行县委决策最坚决，落实上级政策最有力，服务人民群众最及时，保障全县发展最到位的铁的队伍，坚决打造县委的“坚强前哨”和“巩固后院”。

　　

　　

篇三：县委巡察反馈问题整改情况报告

　　三强化督促检查持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实严格执行党政领导干部选拔任用工作条例强化党风廉政建设进一步严明党的纪律加强督促检查全面推进各项工作切实把巡视成果转化为推动科学发展的动力使生态环境保护工作再上新台阶

　　关于落实县委巡察组反馈意见的整改情况报告

　　根据县委统一部署，2021年x月x日起县委第x巡察组对我局进行了为期三个多月的集中巡察，x月xx日反馈了巡察意见，实事求是地指出了我局工作中存在的主要问题和不足，有针对性地提出了意见和建议。我局高度重视，端正态度，把巡察整改工作摆上重要位置。为切实抓好整改工作，我局制定了整改方案，并按照方案进行了逐项整改，巡察组所反映的x类xx项问题均已基本整改完毕。现将整改情况报告如下。

　　一、提高政治站位，强化责任担当，迅速开展整改工作（一）加强组织领导。成立了由局党组织主要负责人、局长为组长，班子其他成员为副组长，局各股室及直属单位负责人为成员的整改工作领导小组，领导小组办公室设在局办公室，抽调精干人员具体负责日常工作。为整改工作提供强有力的组织保障和人力保障。（二）制定整改方案。巡察组反馈意见后，我局按照巡察要求，制定了《关于落实巡察市生态环境局xx分局反馈意见的整改方案》及整改清单，并将xx项整改任务落实到每个股室和个人，明确了整改措施、责任领导、责任股室及整改期限。

　　（三）推动整改落实。局整改领导小组多次召开专题会议对整改工作的推进情况进行协调、督促，对整改措施一项一项狠抓落实，对整改的每个问题一条一条进行梳理，全力推动整改工作的落实。

　　二、坚持问题导向，聚焦突出问题,全面抓好整改落实(一)聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面，涉及学习贯彻落实上级精神不到位、党的全面领导缺失、落实生态文明建设及环境保护部署不坚决等五个问题。整改情况：一是自巡察整改工作开展以来，已将第一议题制度贯彻落实到局领导班子、党组会和支部会议上。第一议题制度将长期坚持贯彻落实。二是制定了《党组议事规则》，经征求意见、准备材料、个别酝酿等程序后再决策，保证了决策前酝酿时间，严格执行“三重一大”等相关制度，规范了会议记录，确保全面、客观反映会议研究的全过程。三是进一步加强对工业园区环境执法监管力度，采用“白+黑”、“x+x”、双随机等工作模式，联合工业园管委会开展园区涉水企业排查整治专项行动。四是我局已将扫黑除恶专项斗争作为党组重要议事日程之一，并把涉黑涉恶线索摸排纳入日常环保执法检查中，继续深挖根治常治，建立长效机制。五是已定期专题会议研究意识形态工作，增强责任意识，提高政治鉴别力。自巡察整改工作开展以来，局党组已将意识形态工作列入重要议事日程。六是更新了党支部的党

　　员活动室有关上墙制度，在机关显眼的地方张贴海报，加强党的十九大精神及文明公约、社会主义核心价值观等的宣传。

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面，涉及对审计问题整改不力、违反办公用房管理规定、财务管理部不规范等六个问题。

　　整改情况：一是完善《xx市生态环境局xx分局财务管理制度》，规范报销手续，要求所有报销单据均由领导审批后再进行报销；

　　加强财务人员业务培训，组织了财会相关人员和股室负责人进行专业知识集中学习；

　　在经费支出时，对缺少原始资料要件时坚决不予报销。二是实施改造工程，将超出标准的办公室改造为单间办公室，对腾出来的办公室改为小会议室。三是健全完善党组议事规则、“三重一大”及一把手“四个不直接分管”等制度，切实解决决策不民主、不规范和财务支出随意化、“一支笔”等问题。四是贯彻落实中央八项规定，厉行勤政廉政，形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制腐败。五是重新修订公车管理制度，并加强对公务用车情况进行不定期的检查，未发现有违规行为。积极配合公车改革，x辆执法车辆纳入公车平台统一管理，对尚未参加改革的车辆由办公室统一管理。六是认真贯彻落实中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》，进一步健全公务接待制度，

　　严格执行公务接待标准，规范公务接待行为，坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。完善财务支出制度，杜绝不合规的支出行为发生。

　　(三)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面，涉及支部改选程序不当、管理制度不健全、党内政治生活不严肃等七个问题。

　　整改情况：一是由于机构改革，局党组没有正式成立，党支部未正式更名，暂未改选。二是已修缮局档案室，已妥善登记保存档案，建立健全各项规章制度，规范执行各项规章制度，并安排专人登记收发文。三是坚持和完善组织生活会制度、民主评议党员制度，进一步规范组织生活会时间、参会人员、基本内容、遵循的原则和基本程序。四是xx月xx日召开了巡察整改专题民主生活会，严肃开展批评与自我批评，真正达到了“红红脸、出出汗”的效果。五是认真开展党风廉政教育活动，明确专人负责党风廉政警示教育工作的资料归档，切实加大单位人员的教育管理力度，做到警钟长鸣，接下来将加强述职述廉报告的审核把关，高度重视，切实把日常实际工作融入述职述廉报告中。六是建立长效机制，严格执行党费管理制度，年初进行党费测算，认真核定党费缴纳基数，足额缴纳党费；

　　党费的收缴、管理情况纳入党务公开重要内容，定期通过党员大会、机关内部公示等形式予以公开。七是x月xx日成立了工会组织，

　　保障了干部职工的合法利益。八是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范民主推荐、组织考察、讨论决定等程序，增强选人用人的公信度。凡是人事提拔任免或人事调整，都经过党组会或党组扩大会研究，正式行文，并做好考察任免材料的归档工作。

　　三、巩固整改成果，切实推进全面从严治党(一)继续抓好整改工作坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，对需要较长时间整改的事项，坚持不放，做到边整边改、立行立改。继续抓好专项整治，以专项整治为载体促进巡察反馈意见的整改落实。（二）着力构建长效机制在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。结合从严治党活动，加快建立健全相关制度规范，对已经制定出台的各项规章制度，认真抓好贯彻落实，切实提高规章制度执行力、约束力。（三）强化督促检查持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，强化党风廉政建设，进一步严明党的纪律，加强督促检查，全面推进各项工作，切实把巡视成果转化为推动

　　科学发展的动力，使生态环境保护工作再上新台阶。

　　

　　

篇四：县委巡察反馈问题整改情况报告

　　将巡察重点指向乡镇村级扶贫惠农政策落实情况和重点村党组织及其主要负责人及时发现和解决农村党组织和党员干部中存在的违纪违法问题特别是在落实扶贫惠农政策中存在的不正之风和腐败问题推动全面从严治党向基层延伸让基层群众切实体会到巡察带来的获得感

　　X县县委巡察工作开展情况及存在问题汇报

　　各位领导，同志们：

　　近年来，XX县县委巡察机构在市委巡察工作领导小组和县委的正确领导下，主动对接上级巡视巡察工作新要求新精神，探索创新有效的巡察方式方法，完善巡察领导体制和工作机制，大力推动从“发现问题、形成震慑”向“发现并推动解决问题”转变，取得较好成效。下面，将巡察工作开展情况汇报如下。

　　一、总体情况三年来，按照县委安排部署，XX县共开展完成12轮常规巡察，共计巡察XX个县直部门（单位）党组织和XX个重点村党组织，基本实现县直行政、事业单位、社会团体全覆盖，另外，对乡镇扶贫领域以及营商环境领域开展专项巡察，有力促进了上级决策部署在我县落地生根开花结果。几年来，共发现主体责任落实不到位、违反中央八项规定精神、财务管理不规范等问题XXX个，向被巡察党组织提出整改意见XXX条，移交处理问题线索XXX个，立案XX件，党政纪处分XX人，切实发挥了巡察遏制震慑治本作用。二、主要工作做法及取得成效（一）完善体制机制建设，保障巡察顺利开展。一是加强组织领导。县委主要领导高度重视巡察工作，成立县委巡察工作领导小组，多次听取巡察工作汇报，提出工作要求，成立了巡察办和7个巡察组，为巡察工作提供坚强组织保障。二是重视队伍建设。按照“人岗相适”原则，配足配强巡察队伍，共调配行政编制XX名，在全县范围内公开遴选XX名公务员精干力量充实到巡察队伍。同时，从各乡镇（街道）和县直单位选取政治过硬、业务素质高的干部，建立巡察人才库，

　　为我县巡察工作顺利开展提供了人员保障。三是出台制度文件。出台了《县委巡察工作办法（试行）》，明确了我县巡察工作程序和方式方法，提出了严格的工作纪律。

　　（二）严格“三项标准”，提升巡察工作质量。始终严格执行“政治站位高、个性问题鲜明、分析问题深刻”的三项标准，着力解决政治站位不高、“画像不准”、问题浮于表面等问题，确保巡察工作质量。一是注重前期准备。巡察前，强化一线调研，结合被巡察单位行业领域特点，明确巡察重点，根据调研发现问题制定详细的工作方案，做到有备而战。二是做好中期指导。坚持从领导班子和职能发挥角度查找根源、厘清因果，切实提高了巡察政治站位；聚焦重点人、重点事、重点问题，有针对性地查找个性问题，确保查找问题鲜明；充分发扬“上下求索”精神，坚持多思考一层，多问几个为什么，打破砂锅问到底，透过现象看本质，深入剖析问题根源，真正达到分析问题深刻的标准。三是把好后期关口。对各巡察组撰写的巡察报告初稿严格审核把关，在问题定性归类、语言表述、报告格式三个方面，提出修改意见建议，提升巡察报告质量；县委巡察工作领导小组把“三项标准”作为评议各巡察组巡察报告质量的主要指标，做到考核评议公正公平，极大激发各巡察组工作主动性和创造性。

　　（三）坚持问题导向，发挥巡察震慑作用。始终坚持问题导向，严格问题处理，不怕得罪人，不掩饰、不回避、不推诿。一是当面交办。县委巡察工作领导小组召开会议，把巡察中发现的问题和整改意见逐个向被巡察单位“一把手”进行反馈；之后，再由各巡察组到被巡察单位向领导班子进行反馈。巡察结果和整改意见在集中刊登，让被巡察单位领导班子及成员该“红脸”的“红红脸”，该“出汗”的“出出汗”，从而达到“治病”的目的。对问题较多的部门“一把手”，县委书记单独

　　约谈，直接点出问题的严重性，有力地教育、警醒了干部。二是夯实整改。对于巡察中发现的问题，要求各被巡察单位逐一整改落实，做到“三个不放过”，即整改不到位不放过、不切合实际不放过、不建立防范机制不放过，避免重发现、轻落实现象发生。整改结束后，组织被巡察单位中层以上干部对巡察整改情况进行评议打分，确保问题整改到位。对不整改、不认真整改的，坚决严肃处理。三是做好问题线索移交和处置。对于巡察中发现的党员领导干部问题线索，统一移交县纪委案件监督管理室集中管理，建立台账，跟踪督办，坚持从严从快查处，确保形成有力震慑。

　　（四）坚持标本兼治，务求巡察取得实效。严格区分、认真处理、不偏不倚、科学对待，将工作中存在的问题、非原则性问题，与故意违纪违法、明知故犯区分开来，前者科学客观处理，后者严肃依纪依法处理。坚持以十八大、中央八项规定出台为重要时间节点，对中央八项规定出台前存在的普遍性问题以整改为主；在中央八项规定出台后，仍顶风违纪的，作为重点问题线索严肃处理，释放越往后执纪越严的强烈信号。针对被巡察单位（部门）普遍存在的问题，集中开展专项整改工作，对存在瞒报、漏报、整改不到位等问题，对单位相关责任人进行问责。

　　（五）聚集重点领域，增强群众获得感。将巡察重点指向乡镇、村级扶贫、惠农政策落实情况和重点村党组织及其主要负责人，及时发现和解决农村党组织和党员干部中存在的违纪违法问题，特别是在落实扶贫惠农政策中存在的不正之风和腐败问题，推动全面从严治党向基层延伸，让基层群众切实体会到巡察带来的获得感。通过巡察，问题主要集中在脱贫攻坚主体责任落实不力，推进工作动力不足、精准扶贫不“精准”，落实扶贫政策不到位、项目安排不“精准”，建设管

　　理不规范等方面；党支部领导核心作用弱化、不同程度侵犯群众利益、村干部纪律规矩意识淡薄问题，突出表现在村内重大事务往往是村支部书记“一言堂”，“家族化”管理村级事务，民主决策制度缺失，侵害群众知情权；落实各项惠农政策打折扣、搞变通，欺瞒老百姓，低保优亲厚友、虚报冒领小麦直补、危房改造政策落实不力等问题突出；部分村干部违反群众纪律和廉洁纪律，违规收取群众费用，加重群众负担，违规报销个人费用，克扣、截留惠农资金等问题突出。

　　在巡察实践中，也暴露了一些巡察本身存在的问题。一是巡察组政治站位不够高，发现问题多浮于表面，没能从表象问题看到实质，发现问题不够深刻。二是由于县域圈子小，大多数处于熟人社会环境，巡察组受人情因素干扰大，存在畏手畏脚的现象。三是重巡察、轻整改，巡察成果转化不畅。有的单位在巡察组离开后，抱着“松口气”的想法，整改热情迅速“冷却”；有的等待观望，整改措施只存在汇报材料里，没有真正落到实处；有的对整改落实情况缺乏跟踪督促，导致问题整改不到位，这在一定程度影响了巡察的威信力。这些问题都需要在今后的巡察工作中采取有效措施予以解决。

　　

　　

篇五：县委巡察反馈问题整改情况报告

　　对于县委巡察组反馈意见整改落实情况报告

　　关于县委巡察组反馈意见整改落实情况的报告根据县委统一部署，201____年2月28日至5月31日，县委

　　二是加强组织领导。自接到巡察反馈意见后，7月6日下午，镇党委召开专题会议，认真学习巡察组反馈的意见，

　　并安排部署工作；7月____日，镇党委召开了民主生活会，随后召开了党委扩大会议，针对相关问题进行认领，就切实抓好巡察整改以及落实巡察整改工作责任进行了安排部署，成立了以镇党委书记李昉同志为组长、镇长韩冰同志为副组长的巡察整改工作领导小组，强调全镇各级党组织和党员干部要统一思想认识，坚决落实县委巡察要求，把整改作为重大政治任务抓紧抓实。7月16日，镇党委再次召开专题会议，研究讨论并制定了《中共韩庄镇委员会关于落实县委

　　研究分析^p，做到问题线索核查不清楚不放过，法规政策研究不透、把握不准不放过，核实问题整改不到位不放过。领导班子其他成员按照责任分工紧盯突出问题，抓住关键环节，细化实化整改落实情况，扎实推进整改工作的落实，着力推动整改任务按时保质完成。

　　五是强化成果运用。镇党委围绕巡察反馈问题，建章立制，注重长效，建立健全制度规范，对照整改方案修订完善了加强党建工作、加强内部管理等方面制度

　　14项，规范了工作行为，严明了工作纪律，防止整改问题的反复和回潮。

　　

　　

　　

篇六：县委巡察反馈问题整改情况报告

　　关于向社会公开落实县委巡察组反馈意见整改情况报告依据县委统一部署，xxxx年x月xx日至xx月xx日，我校接受了县教育系统专项巡察第二巡察组对我校党总支的巡察工作。xxxx年x月xx日，在县委召开的专门反馈会议上，第二巡察组专题反馈了对我校的巡察意见。根据巡察反馈意见和县教育局党委的要求，我校党总支及时召开会议，仔细研究分析巡察中发现的各方面问题，逐条认真讨论，制定出整改方案，并扎实开展整改工作，取得了显著的成效。现将整改情况汇报如下：一、严肃认真地布置整改工作。（一）精心部署，迅速启动整改工作。我校党总支坚持把落实巡察反馈意见整改作为重要政治任务，迅速启动整改工作。一是全面安排部署。连续召开校党总支扩大会议，主动认领问题，逐条剖析成因，集中研究措施，制定出了切实可行的整改方案上报第二巡察组，形成了党总支成员和各支部书记全力以赴抓整改的思想自觉和行动自觉。并召开整改工作动员部署会议，就抓好反馈问题整改工作进行安排部署，动员我校全体党员上下凝聚共识、形成整改合力。二是成立整改领导小组。我校党总支召开会议专门成立了巡察反馈问题整改领导小组，校党总支书记校长王忠辉同志任组长，校党总支副书记XX同志任副组长，班子其他成员和各支部书记为成员，全面负责起整改工作的组织领导。三是坚持领导带头。我校党总支班子成员坚持严格要求，以身作则，示范带动整改工作深入开展。校党总支召开会议，结合巡察反馈意见，班子成员带头深挖问题，认真开展批评与自我批评，率先从自身找问题、抓整改、促提升，形成领导带头的整改氛围。（二）严格实施，确保问题整改成效。我校党总支始终把问题整改作为一项重大的政治任务，高标准、严要求，深挖问题根源，以最坚决的态度、最有效的办法、最果断的措施，扎实推进整改工作。一是落实整改责任。根据反馈意见，逐条列出整改措施，制定了《xxxx关于xx县教育系统专项巡察第二巡察组巡察反馈意见整改方案》，明确了责任领导、责任人和整改时限，做到了责任到人、扛责上肩，确保了每一个问题有人抓、有人管、有人落实。二是加速推进工作。按照整改时限，对所有整改问题列出时间表，严肃纪律性，确保所有整改问题在规定的时间内取得最大化的整改效果。三是加强督办跟进。建立问题整改督办机制，及时掌握整改进度，研究解决困难问题，扎实推进问题整改落地生根。同时，抽调专门人员从严从实对各责任人的整改工作进行专项督查，并及时听取督查情况汇报，约谈整改工作滞后的问题负责人，以坚决的态度和有效的措施推动整改任务不折不扣落到实处。（三）多措并举，全面提升整改成效。一是坚持长短结合。对问题整改不搞“一刀切”，结合问题性质和实际情况，坚持长短结合、分类整改，保证整改质量。对问题具体、具备整改条件的，做到立行立改；对需要一定时间解决的，要求在限定期内整改到位，并着力构建长效机制，防止问题再次发生；对需要上级支持解决的，主动汇报，争取支持，尽快整改。二是坚持建章立制。把整改过程转化为建章立制的过程，坚持个性问题彻底整改、共性问题边整改边

　　1

　　建立长效机制的办法，扎好制度“笼子”，从源头上避免问题回潮反弹，尽可能延伸整改实效。三是坚持结合业务。坚持把整改效果转化为推进工作落实的执行力，在推动工作中体现整改成效。整

　　改期间，党员干部政治意识、大局意识、担当意识显著增强，各项业务工作得到长足进展，问题整改推动业务工作落实的效果得以充分体现。

　　二、切实有效地推动具体问题的整改（一）党的政治建设、思想建设方面问题的整改党的领导核心作用体现不充分，发挥不明显。规范党总支议事程序；加强党组织核心作用的学习和研究；划清党总支会议和校务会议的界线，明确党总支工作职责和会议事项，严格执行党组织会议议事制度；规范党总支、支部和校务会议记录，做到记录详尽、明确；重视“三重一大”事项的会议研究和部署，明晰会议记录。部分党员对党的政治理论学习认识不到位，态度不够认真。加强党员的党建知识学习和思想政治学习，不断提升党员对党的政治建设和思想建设的认识，做到月月有学习，学习见实效；进一步加强“两学一做”制度化、常态化教育，结合学校实际不断深化教育；严肃学校党组织的文件和通知下发工作，做到规范准确；严肃全体党员和全体教师的学习，认真制定学习制度，规范学习笔记和学习心得的撰写及检查；对巡察工作中发现的不规范的文件、不认真的笔记和心得等具体资料予以及时纠正。（二）党的组织建设方面问题的整改党内民主生活会质量不高，组织生活制度落实不够严肃。召开专题会议，提升总支班子成员对民主生活会的认识；召开专题会议，提升支部成员对组织生活会的认识；严肃民主生活会和组织生活会的召开，严格按照程序执行，端正参会态度，严肃认真发言，不马虎不敷衍，相关会议记录和材料整理做到规范完整，并及时跟踪整改结果；对巡察中发现的已有民主生活会和组织生活会中存在的细节问题，认真及时回补。发展党员程序不规范，关键环节材料缺失。组织专题学习，明晰党员发展的程序要求和环节步骤，严格要求按照规程发展党员；及时弥补已发展党员材料中缺失和错误的地方。党员活动日活动未能正常开展。召开专题会议，提升对党员活动日的认识，明晰党员活动日的开展要求及材料的规范完整整理；对巡察中发现的已有党员活动日材料中存在的错误和缺失，及时改正和补充。党费收缴管理不够规范。召开专门会议，学习党费收缴的相关制度和文件，明晰党费收缴的相关要求和操作程序，做到严格规范执行；及时整改以往操作不规范的地方。选人用人机制不够完善。建立健全学校党总支培养选拔中层干部机制，严格按照相关程序培养选拔学校中层干部，做到规范认真，相关材料完整无误。（三）党的纪律建设方面问题的整改对党风廉政建设工作重视不够。及时召开专题会议，提升学校党组织班子成员和行政班子成员对党风廉政建设的思想认识，做到思想上重视、态度上严肃、行动上严格；认真研究制定我校党风廉政建设的工作计划和行事历，做到专题会议及时召开，工作布置认真细致，工作开展一丝不苟，责任监督及时到位，材料整理规范完整；党务和校务会议上要重视党风廉政建设，做到会议有要求、记录有体现；及时整改以往操作不规范的地方。教师队伍管理不够严格，党内监督不到位。完善教师队伍管理制度；加强教师队伍管理的党内监督职

　　2

　　责；规范教师考勤制度、上下班签到制度、请销假制度等；严格各种教师管理制度的执行，不马虎不敷衍，做到执行到位，记录清晰完整，材料整理规范完整。

　　（四）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面问题的整改执行财务管理制度仍有不规范之处。加强对固定资产的管理，杜绝国有资产流失隐患；加强差旅报销的规范操作；及时整改回补以往操作不规范的地方。三、下一步工作打算始终坚持作风建设永远在路上，在前一阶段工作的基础上，突出坚持党的领导、聚焦全面从严治党，按照县委要求，针对本次巡察反馈问题，进一步发挥校党总支的领导作用，不断加强巩固整改成果，将从严治党引向深入，努力办人民满意的教育。一是持续深入整改。坚持抓整改落实力度不减，对巡察组反馈的问题进一步深入研究，做长期地深入整改。对需要不断深化的突出问题，发扬钉钉子精神，持续用力，不达目的决不收兵。对需要长期坚持的整改事项，坚持挂账不销账，咬定青山不放松，久久为功，确保取得实实在在的效果。二是着力建章立制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，充分运用好巡察整改成果，建立健全全面从严治党长效机制，不断提高党的建设科学化水平。结合“不忘初心牢记使命”主题教育，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，加快建立健全相关预防制度，让整改成果转化为干部职工思想上的“防腐剂”，行动上的“催化剂”。防止问题反弹回潮，狠下决心“不贰过”。三是自觉担当责任。坚持党要管党、从严治党，严格落实党总支主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，推动党风政风行风持续好转。严格落实“一岗双责”，强化担当精神，严肃查处各类违纪违法问题案件，始终保持高压态势，促使我校领导干部廉洁从政，积极有为，推动我校教育迈上新台阶。以上是xxxx落实县委巡察整改意见建议的整改情况，我们诚恳欢迎社会各界和人民群众对我们的整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

　　3

　　

　　

篇七：县委巡察反馈问题整改情况报告

　　围绕工作纪律公车管理公款吃喝等重点事项?春节??中秋??国庆?等重要节点酒店学校娱乐场所等重点区域全县共组织开展明察暗访x次县作风办下发督查通报x期对x名违反公务用车管理规定x名干部违反工作纪律x家单位和x人违反会议纪律等违纪行为进行了严肃查处并公开曝光给予党政纪处分x人问责处理x人

　　某县委书记关于抓省委巡视反馈意见整改的情况报告

　　201x年x月x日至x月x日，省委巡视第x组对我县进行了为期x个月的集中巡视。x月x日，省委巡视组向我县反馈了巡视意见，并提出了整改要求。作为县委书记，接到巡视反馈意见后，我始终把全县巡视整改任务放在心上、扛在肩上、抓在手上，对巡视整改工作全程把关，对巡视整改每一个环节都一一过问、立即部署、主动协调、跟踪督办，推动了巡视反馈问题的深入整改落实，并取得阶段性成效。现将个人抓巡视整改情况汇报如下：

　　一、带头强化思想认识。省委巡视组提出的反馈意见是代表省委的指示精神，为纵深推进党风廉政建设和反腐败工作，构建良好政治生态，给xx把脉辨症开出的“诊断书”和“良方药”。作为县委主要负责人，在思想认识上与省委保持高度一致，牢固树立“四个意识”，自觉做到“三个强化”。

　　一是强化政治意识。坚持敢于担当、直面问题，从内心深处把巡视整改当做一项重大政治使命和重要政治任务来抓，对省委巡视组反馈意见照单全收、自警自勉、厉行整改，真正严肃顶真，用高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，不折不扣推动巡视整改工作。

　　二是强化整改意识。巡视整改的目的是构建良好的政治生态、营造强大的发展气场。在领导推动全县巡视整改工作中，我坚持把抓巡视整改与抓经济社会发展紧密结合，做到“两手抓、两手硬”，确保达到互促共进的目的，自始至终切实增强整改紧迫感、责任感和危机感，引领督促全县上下全面深入、扎实过硬抓好巡视反馈意见整改落实，为助推xx后发赶超、跨越发展凝聚“精气神”。

　　三是强化作为意识。针对全县部分党员干部不适应全面从严治党新形势、新常态，以及换届之年干部思想情绪波动大等状况，我坚持从自身抓起，时刻牢记组织和人民重托，不断增强积极进取、主动作为意识。在我的示范引领下，常委一班人高度统一思想，充分发挥核心表率作用，积极引导督促全县党员干部，坚决摒弃各种不重视、不关心、不作为等负面思想.多次主持召开整改工作领导小组会议，建立巡视整改联席会议制度，坚持每周召集领导小组全体成员，认真听取常委领导和县纪委、县组织部、县委办等部门的情况汇报，通过定期调度“催着改”、建立“整改日事记”盯着改、“交账销号”数着改等措施，确保了全县巡视整改工作顺畅高效推进。

　　二、党风廉政建设和反腐败工作方面

　　(一)关于“县委对全面从严治党的要求认识不到位。对党风廉政建设工作满足于开会部署，对党风廉政建设考核流于形式，考核结果没有得到很好运用，缺乏从严从实抓工作的决心和过硬的措施。在处理群众关注的敏感问题上，态度不鲜明，处置不科学，特别是在xx中学处置过程中，干部群众议论多、意见大，且在政府收回后依然使用私企老板名字冠名，群众反映比较大。”的整改情况。

　　一是狠抓理论学习，提高思想认识。结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，县委常委班子坚持每月开展一次集中学习，重点学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记关于全面从严治党和反腐倡廉的重要论述、xx省委关于落实党风廉政建设主体责任的规定等，切实增强从严管党治党的责任感和紧迫感。

　　二是严格责任考核，注重结果运用。严格按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求，由县委、县政府领导带队考核党风廉政建设责任制，紧盯党委主体责任和纪委监督责任，严格考核奖惩，把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

　　三是坚持深入群众，解决群众诉求。扎实开展领导干部“大下访”“大接访”活动，x年县委、县政府领导信访接待日共接待群众来访x批次x人次，其中，x件由接访领导当场作出政策解释，x件批转交由相关单位调查处理，现已办结x件，其余均在办理中;严格落实《关于进一步畅通群众诉求渠道的实施意见》，x年共受理办结群众诉求x件次，其中x至x月共受理办结x件次。关于xx高级中学更名问题，县教育局已向社会各界广泛征集了新校名,初步筛选出“x县xx高级中学”、“x县xx高级中学”、“x县xx高级中学”x个名称作为备选校名，待提交县政府常务会、县委常委会讨论决定后及时进行更名。

　　(二)关于“在涉及民生问题的资金监管上不到位。部分基层干部贪污挪用、挤占、套取惠民资金侵害群众利益现象还比较突出，在低保资金的分配上存在‘人情保’和优亲厚友现象，存在私立医院套取农村医保资金现象。”的整改情况。

　　一是扩大政策宣传。充分利用乡、村两级党务公开栏、干部群众会等平台和机会，加大对农村低保、地震安居房建设、异地扶贫搬迁等各种惠农政策的公开公示和政策宣传力度，增加工作透明度，提高人民群众的知晓率。

　　二是开展专项整治。x年x至x月，从县纪委监察局、县财政局等部门抽调人员组成x个督查组，分别对x年以来的财政支农资金、农村低保资金、新农合资金进行了专项督查和整治，并抽查了x家村级定点医疗机构，纠正了违反新农合管理规定的有关问题，追回违规资金xx元。

　　三是严肃监督执纪。针对督查中发现的问题，暂停了x县福安乐医院和x九龙医院x家涉嫌套骗新农合资金的民营医疗机构新农合定点资格，对x精神病医院、xx医院、x惠民医院等x家违规医院和盈仓卫生所、xx卫生所、xx卫生所、xx卫生所等x家违规村级医疗机构进行暂停定点科室整顿和经济处罚，并在全县系统内进行了通报批评。并于x月x日在全县通报了五起发生在民生资金领域侵害群众利益的典型案例。

　　(三)关于“对重点领域、关键岗位领导干部的监督不到位。对干部监督管理失之于宽，对违纪干部的处理失之于软，没有形成有效震慑。”的整改情况。

　　一是强化制度执行。认真贯彻落实《x县关于落实党风廉政建设监督责任的实施意见》，进一步推进党务公开工作制度化、规范化、常态化建设，推行政府部门权力清单和责任清单制度，推进重点领域和关键环节的预防腐败工作;严格执行《党政领导班子主要负责人述廉实施办法》，把全县党政领导班子主要负责人都纳入述廉述责范围。认真组织开展乡(镇、街道)纪(工)委书记直接向县委书记汇报同级党政领导班子成员廉洁从政情况工作，进一步加强重点领域和关键岗位领导干部的监督。

　　二是强化监督检查。严格落实中央八项规定和省市实施办法、着力整治“四风”突出问题，对《严明群众工作纪律的暂行办法》等执行情况进行监督检查。将“x・x”地震灾后恢复重建列为督查重点，截至今年x月，累计开展督查x次，发现问题x个，提出建议x条，接到信访件x件，调查核实x件，x件正在办理之中，x人因延误工作受党政纪处分，x人因乱作为和慢作为被问责。

　　三是强化案件查办。坚持把纪律和规矩挺在前面，高度重视巡视组移交线索的核查工作，按照“优先办理、限时办结”的要求，做到事事有回音、件件有着落。x年全县纪检监察机关受理信访举报x件(次)，初核x件(含上级转办)，同比上升x%;立案x件x人，同比上升x%和x%，结案x件，同比上升x%;党政纪处分x人，同比上升x%，涉及违纪金额x余万元，收缴违纪款项x余万元。

　　(四)关于“乡(镇、街道)纪(工)委作用发挥不够好。乡镇纪检机构不健全，工作机制不完善，执纪问责主业不突出。乡镇纪检干部‘专干’不专,

　　监督的作用发挥不明显。有的乡镇纪委落实党风廉政建设监督责任的意识淡薄，履职能力弱，缺乏对乡、村干部常态化的教育、监督和管理。部分乡镇违反财经纪律，改变项目资金用途，有的乡村干部采取虚列支出、虚报项目等方式套用工程资金。基层组织建设弱化，村务监督委员会没有真正发挥作用。”的整改情况。

　　一是强化管理，突出主业主责。严格落实中纪委“三转”和“两为主”要求，配齐配强全县x个乡(镇、街道)纪(工)委书记和纪委班子，清理纪(工)委书记分工，除纪检监察工作外，不再分管其它工作。按一块牌子、一间办公室等“八个一”要求提高基层纪委装备水平，为监督执纪问责提供有力保障。

　　二是强化培训，提高履职能力。县纪委于x年x月组织开展了为期x天的纪检监察业务、村务监督培训，重点培训了当前党风廉政建设和反腐败斗争新形势、红色革命传统、新形势下如何开展纪律审查、村级集体“三资”管理等相关业务。

　　三是强化考核，落实监督责任。严格执行《乡(镇、街道)纪检监察工作年度考核制度》，把案件查办、纪律作风督查等作为重点工作任务进行考核。x年乡(镇、街道)纪(工)委共查办案件x件;严格落实《x县村务监督委员会工作规则(试行)》，加强对村务决策、村务公开、村级集体“三资”管理、村级工程建设项目和各种惠农政策落实情况的监督。四是强化监督，加强资金监管。x年x月，由县财政局牵头对全县x个乡(镇、街道)执行财经纪律和专项资金管理使用情况进行全面检查，对部分乡(镇、街道)存在专项资金未按

　　工程进度拨款，专项资金和经费混合开设账户等问题进行了督促整改，切实加强了对项目资金的监管力度。

　　二、落实中央八项规定精神方面

　　(一)关于“‘三多’问题比较突出。文件多、会议多、简报多，很多工作停留在发文、开会层面，没有真正抓落实。”的整改情况。

　　一是严格落实规定。严格落实中央八项规定和省、市、县委实施办法，执行会议审批和分类管理制度以及会议经费预算管理，严格控制以县委、县政府名义召开的各类全县性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，切实提高会议实效。切实改进文风，可发可不发的文件、简报一律不发。

　　二是开展专项督查。围绕县委、县政府重大决策部署的落实和重点工作的推进，组成督查组开展专项督查。x至x月，对“稳增长”政策措施落实、美丽家园建设、灾后恢复重建、“挂包帮”“转走访”等工作开展专项督查x次，督促解决问题x个，切实解决“很多工作停留在发文、开会层面，没有真正抓落实”的问题。

　　(二)关于“机关衙门作风仍然存在。部分县直部门领导官僚主义严重，服务基层意识不强，摆官架子。部分干部存在庸、懒、散现象，不作为、慢作为问题不同程度存在。干部群众对教育局、财政局意见较大。”的整改情况。

　　一是加强思想教育。继续深化党的群众路线教育实践活动成果，扎实开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，深入开展理想信念和宗旨意识教育，引导各级领导干部始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，恪守为民、务实、清廉要求，以良好的工作作风和工作态度服务于民。

　　二是开展专项整治。在干部群众意见较大的县教育局、县财政局两个单位开展“转作风、树形象”、“机关衙门作风”专项整治等活动。县教育局认真查找了机关各科室、各支部(总支)、城区有关学校作风方面的问题，出台了《x县教育局关于切实加强中小学教师师德师风建设的实施办法》等一系列制度规定。县财政局经过汇总归类整改中收到的意见建议，形成了“少数干部职工仍存在部门特权思想和优越感，机关衙门作风依然存在”

　　等x大方面问题，截至目前，所征集和自查汇总的问题已经全部整改结束。

　　三是深化作风建设。围绕工作纪律、公车管理、公款吃喝等重点事项，“春节”、“中秋”、“国庆”等重要节点，酒店、学校、娱乐场所等重点区域，全县共组织开展明察暗访x次，县作风办下发督查通报x期，对x名违反公务用车管理规定、x名干部违反工作纪律、x家单位和x人违反会议纪律等违纪行为进行了严肃查处并公开曝光，给予党政纪处分x人、问责处理x人。

　　(三)关于“存在好大喜功现象。热衷干有轰动效应的事，提不切实际的口号，很多事情落不到实处，失信于民。”的整改情况。

　　一是转变思想观念。县委常委班子牢固树立苦干实干思想，坚持勤政务实为民作风，以“功成不必在我”的胸怀，“一张蓝图绘到底，一任接着一任干”的精神，不贪功冒进，力争干一件成一件，严防急功近利和短期行为，狠抓打基础利长远的实事。

　　二是落实备案制度。县政府及时制定了《x县人民政府向人民代表大会常务委员会报告重大事项的规定》，坚持重大决策事项提交县人大常委会备案审查，提升了全县重大决策的科学化和民主化水平。

　　三是坚持群众路线。严格落实省委精准扶贫的战略部署，扎实开展“挂包帮”、“转走访”工作，切实增强党委政府与人民群众之间的血肉联系。全县x家单位x名公职人员挂钩x乡(镇、街道)、包保x个村(社区)、帮扶x户贫困户，用实际行动赢得人民群众的信赖与支持。

　　三、执行民主集中制和选人用人方面

　　(一)关于“民主集中制落实不好。党政主要领导团结协调不够，对一些问题沟通不够，意见难统一，致使县委、县政府班子不够团结，凝聚力不强，没形成合力，很多工作推进不力。”的整改情况。

　　一是增强团结意识。教育引导党政领导班子成员服从服务于x经济社会发展大局，像爱惜眼睛一样维护班子团结，工作中做到到位不越位、补台不拆台，进一步增强党政班子的凝聚力、战斗力和执行力。

　　二是坚持民主集中。严格遵守党的组织原则和党内政治生活准则，县委常委班子带头，采取党委(党组)理论中心组学习的方式，使班子成员熟悉民主集中制的规矩、方法，坚决杜绝独断专行、家长制、“一言堂”等现象发生。

　　三是加强沟通交流。加强党政主要领导之间的沟通，将日常工作沟通情况确定为每年度民主生活会报告的重要内容，切实做到重大事项决策提前交流沟通，增强重大决策的科学性、合理性、合法性，做到依法决策、科学决策、民主决策。

　　四是加强协调配合。加强重要工作推进中的配合协调，各班子成员在重要工作中做到既各司其职又密切配合，为重要工作的推进创造良好环境，杜绝工作中各自为政、推诿扯皮的行为。

　　(二)关于“集体研究决策的质量不高。在部分重大工程项目建设中，前期调研论证不充分，决策不科学;有些招商项目半途而费，导致政府兜底，造成资金浪费，群众意见大，党委政府公信力受损。”的整改情况。

　　一是完善议事规则。进一步强化“三重一大”决策制度，决策前进行广泛深入的调查研究，充分听取各方意见，进行社会稳定风险评估。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持一题一议，以会议的形式集体讨论决策。

　　二是坚持科学决策。健全科学决策机制，认真执行好“公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定”重大行政决策法定程序，从源头上预防和减少损害群众利益、破坏生态环境、影响社会稳定和投资安全等矛盾因素，促进改革发展稳定的有机统一。

　　三是提高招商质量。坚持宁缺毋滥的标准，摒弃贪大求多的思想，杜绝“越招越伤”的情况，认真搞好项目储备、实地考察等工作，积极招商，科学选商。四是加强监督检查。把执行“三重一大”制度作为加强领导班子建设、落实党风廉政建设责任制的重要内容，加大监督检查力度，积极推进各级各部门领导班子决策的民主化、科学化。

　　(三)关于“干部选拔视野不够宽。领导身边的、熟悉的干部提拔、重用多，对基层干部关注倾斜不够。”的整改情况。

　　一是通过全县组织工作会议、理论中心组学习等对《干部选拔任用条例》进行再传达、再学习。

　　二是对近年来提拔调整的领导干部近亲属和身边工作人员情况进行自查，在干部选拔任用中，从资格条件、数量、推荐提名上严格把关，对拟任人选均上报市委组织部审批。

　　三是更加注重基层干部培养使用。严格按照省、市要求，在乡(镇)党委换届中，选拔一批优秀的村(社区)干部、乡镇事业编制人员、大学生村官进入乡(镇)领导班子，并形成长效机制。同时，确保乡(镇)领导班子中有x年以上乡(镇)工作经历人员的比例不少于四分之三。

　　(四)关于“领导干部交流不平衡。乡(镇、街道)领导干部交流过于频繁，部分县直部门主要领导长期不交流。财政局、发改局、审计局、交通局、民政局、教育局等部门主要领导任现职时间均在x年以上，容易产生家长制作风，形成小圈子。”的整改情况。

　　一是对同一岗位任职满十年的干部及时进行交流调整。并分批分层次对其他同一岗位任职满十年的干部进行交流调整。

　　二是结合年度考核、乡镇党委换届和机构改革等时机，对县管科级领导班子进行综合分析研判，合理提出干部交流调整方案，不断优化班子结构。

　　三是完善干部选任工作监督管理机制。认真执行干部选拔任用预审制度，对职数、任职条件、任职时间等进行审核、从严把关，每次人事调整方案都报市委组织部审批。

　　(五)关于“超职数配备干部严重。超职数配备的实职科级干部x名，非领导职务x名。”的整改情况。

　　一是摸清底数，动态掌握。综合汇总全县超职数配备情况，适时更新，实时监控。

　　二是严控增量，消化存量。建立整治工作台账，逐个整治、逐人消化。结合职务职级并行，对超配的非领导职务干部进行消化。目前，全县共消化超职数配备干部x名，占x%。

　　整改情况还将在xx网、xx省纪委省监察厅网站、x县纪委网站全文通报。欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向x县委反映。

　　四、下步整改打算

　　虽然我县巡视整改工作取得了阶段性成果，在干部群众中产生了积极影响，但还存在不少问题，仍需要进一步发扬“钉钉子”的精神，紧盯重点问题，继续坚持不懈抓整改，着力转化整改成果，切实构建长效机制，确保整改工作取得实效、取信于民。

　　(一)继续抓实整改工作，确保件件有着落。坚持目标不变、力度不减，对巡视整改工作紧抓不放，确保每个问题整改落到实处。对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，进一步巩固整改成果，坚决防止出现反复、问题反弹;对需要较长时间完成整改的问题，紧盯不放，边整边改，立行立改，确保整出成效;继续抓好专项整治，以专项整治为载体，促进巡视反馈意见的整改落实。

　　(二)

　　坚持从严从实，落实“两个责任”。坚持各级党委对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，督促主要负责人认真履行好第一责任人职责，落实班子其他成员根据工作

　　分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，切实履行“一岗双责”。强化纪委执纪监督问责，聚焦中心任务，切实履行党内监督职责。

　　(三)着力建章立制，构建长效机制。把问题整改与制度建设结合起来，做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、完善一套有效制度。深入分析查找产生问题的深层次原因，找准问题根源，切实构建起针对性强、操作性强的制度措施;注重新制度与现有制度的衔接，该完善的尽快完善、该废止的及时废止，着力构建相互衔接、相互配套的长效机制。同时，结合全面深化改革、法治湖口建设和“三严三实”专题教育，切实承接和落实好中央和省委各项制度措施，并充分运用在工作中形成的经验、做法，将其以制度的形式固定下来，以有效的制度约束，防止和杜绝有关问题的发生。

　　(四)强化督促检查，严明党的纪律。加强监督检查，严格责任追究，对整改敷衍塞责的部门和单位进行问责，以强有力的督促检查措施，推动各项整改目标真正落到实处。深入贯彻中央八项规定和省委加强作风建设营造良好从政环境的“二十条”精神，坚持不懈推进“四风”问题整治，以优良党风促政风、带民风，为全县经济社会持续健康发展营造良好环境。进一步严明党的各项纪律，加大选人用人监督检查力度，强化对党员干部的教育警示，加强党风廉政建设，加大违法违纪行为查处力度，营造风清气正的政治生态。

　　欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映，以便我们进一步抓好整改落实工作。

　　

　　

篇八：县委巡察反馈问题整改情况报告

　　最新巡察反馈问题整改落实情况报告

　　巡察，汉语词语，拼音xúnchá，释义为巡行察访，巡视；吏役名。互信范文网今天为大家精心准备了最新巡察反馈问题整改落实情况报告，希望对大家有所帮助!

　　最新巡察反馈问题整改落实情况报告一：针对问题，深入剖析祥和社区党支部及时召开班子会议，在广泛讨论和征求意见的基础上，逐条梳理、深入剖析，制定了整改方案，明确了班子成员及相关人员的责任，落实整改措施，确保每条整改措施都能落实到位，每个人问题都能得到尽快解决，截至目前，指定的12项整改措施，已经落实完成3项；反馈的12个具体问题，已完成整改个、基本完成整改个、未完成整改个。二：明责任，抓关键，严督促，实落实(一)关于围绕党的政治建设方面1、社区党组织发挥领导核心作用不强，对党建工作责任制执行不力。整改情况：召开班子会议研究制订整改措施。全面加强党的领导，充分发挥领导核心作用。支委成员要坚持全面从严治党要求，把抓好党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治责任，牢固

　　树立从严治党主体责任意识，健全完善从严治党问责，追责机制，建立完善廉政谈话制度，强化对党员干部的教育监督管理。

　　制度判定：基本完成2、建档“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不够到位。整改情况：针对此次巡察反馈结果，社区党委高度重视，多次召开班子会议，通过交流、思考、总结，对新形势下党风廉政建设有了更加深刻的认识，增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的则仍和自觉性。同时根据提出的问题和意见，并结合工作实际，逐一进行责任分解，落实到人，形成整改方案。此外，为加强班子成员的思想政治素质，社区党委组织开展有关党风廉政风险防控和重点领域监管，要将党风廉政建设与业务工作有效结合，认真履责，强化问责，一级抓一级，层层抓落实。加强整改力度；增强责任感。进度判定：已完成（二）关于围绕党的思想建设方面问题。1、社区党委党的建设不够规范、力度抓的不够，存在重业务、轻党建，重形式、轻内容，重数量、轻质量现象，“两学一做”学习教育和创建共产党员服务城活动成效不明显。整改情况：坚持党的组织生活各项制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力。要坚持“三会一课”制度，坚持民主生活会和组织生活会制度，坚持谈心谈话制度，坚持对党员进行民主评议。领导干部必须强化组织观念，时刻牢记自己第一身份是党员，

　　积极参加支部活动。要加强学习，充分利用“两学一做”学习教育，增强基层党建设工作。

　　进度判定：已完成最新巡察反馈问题整改落实情况报告区委巡察工作领导小组：按照区委的统一部署，区委第三巡察村居组于2019年12月1日至2020年1月18日对街道和谐社区进行了巡察，2020年3月22日，区委第三巡察村居组将巡察意见向我街道进行反馈，客观中肯、切中要害指出我街道社区在基层组织建设薄弱，党建工作不扎实、社区财务管理不到位、民生问题关注不够等3个方面11项具体问题，并提出相应的整改意见建议。按照党务公开原则和区委巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下：一、提高政治站位，坚决扛好巡察整改政治责任街道党工委高度重视区委第三巡察村居组反馈意见，态度端正，照单全收，把巡察整改作为当前一项重大政治任务，一次重大党性考验，以高度的政治自觉引领做好巡察后半篇文章。学深悟透区委有关巡察工作精神，牢固树立“四个意识”，从讲政治、讲党性的高度，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，坚决贯彻推进，确保区委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。一是统一思想认识，加强组织保障。收到巡察村居组反馈意见后，街道党工委第一时间召开专题会议，就整改工作进行全面安排部署，对整改工作专题研究，成立了白云街道落实区委第二

　　督导组巡察反馈意见整改工作领导小组，街道党工委书记同志任组长，办事处主任同志任常务副组长，其他党政班子成员任副组长，具体责任科室、社区负责人为成员，下设办公室，纪工委书记同志任办公室主任，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。街道召开了落实区委第三巡察村居组巡察反馈意见整改动员会，进一步统一街道上下思想认识，切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。

　　二是明确目标措施，层层压实责任。针对反馈意见，街道党工委逐条讨论，剖析根源、反思反醒，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。对11项具体问题明确了责任领导、责任人，各责任领导会同责任社区、科室及时研究整改措施。以文件形式下发《街道落实区委第二督导组关于巡察街道社区等社区的反馈意见整改方案》，建立街道落实区委第二督导组巡察反馈意见整改情况台账，对11项具体问题细化整改措施，围绕“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明确整改时间、进度安排，实行挂图作战，建立销号制度，确保整改到位。

　　三是加强监督检查，全程跟进督导。把整改落实情况作为街道党政领导履行党建责任的重要检验，街道纪工委三个月整改期限内启动了两轮整改督查工作，针对各社区的不同问题依次开展整改督导工作，把整改工作放到第一位来布置，提要求、作部署，对照反馈意见清单逐一督促落实、销号，确保各项整改任务如期

　　完成。四是注重标本兼治，建立长效机制。在整改落实中，注意分

　　清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高社区各项建设科学化水平紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。进一步扎紧扎密制度的“笼子”，确保问题不反弹、不回潮，努力强化“不敢腐”的震慑氛围、“不能腐”的制度约束、“不想腐”的思想防线。

　　二、巡察反馈问题的整改进展情况对照区委第二督导组反馈的3个方面11项问题，各责任领导、责任科室、责任社区、责任人着力强化工作责任，按照逐一整改、对账销号的要求，确保整改措施件件有结果、条条有落实。（一）基层组织建设薄弱，党建工作不扎实的问题1、“三会一课”制度落实不严的问题。整改情况：街道已严格落实“三会一课”制度，会议记录杜绝抄袭，并在以后的会议中真实完善各类台账；社区2017年“一征三议两公开”工作记录已找到并规范存档，街道将在2020年严格按照流程召开各项会议。问题已整改。2、党员管理不规范：发展党员不规范；党费收缴不规范的问题。问题已整改。

　　整改情况：（1）街道已对今年各社区新发展的党员严格按照流程进行资料收集、归档工作；（2）党费收缴明确专人管理，根据工资标准足额交纳党费，做好一人一缴一登记，确保党费收缴票据和党员交纳党费登记表一致。（3）对发展党员工作的每个阶段、每个程序、每个环节情况，全过程进行详实记录，全程管控、全程监督，确保发展党员程序规范；（4）社区经查阅会议记录，申请入党时间为2018年1月6日，确定为入党积极分子时间为2019年4月23日；党员郭，在填写信息表的时候错写成郭，目前已更改完成，下一步将严格按照党员发展有关程序和规定严格把关，避免类似情况发生。（5）一是上交街道办事处党组织党费和实际收纳党费有出入，是因为在2018年第四季度，有部分党员要外出，所以提前交纳了一个季度的党费，显示实际收党费数比上交上级党组织党费多。二是在2018年按照的是基本工资交的党费，从2019年至今开始按实际工资交党费。问题已整改。

　　3、监督机制缺失的问题。整改情况：（1）街道党工委、街道纪工委已对各社区监督委员会成员进行关于居务监督等事项的业务培训。（2）下一步将积极推进社区监督委员会成员的履职、监督、评议等工作的开展。问题已整改。4、居务公开落实不到位的问题。整改情况：各社区均已设置了永久信息公开栏，对社区相关

　　惠民政策、低保信息等进行公示，同时利用大屏幕、横幅、居民群等形式，多渠道发布确保信息畅通。问题已整改。

　　5、党组织生活有偿化的问题。整改情况：各社区均已规范组织党组织生活，规范化管理，坚决抵制以物质奖励吸引参与组织生活的行为。问题已整改。6、印章使用管理不规范的问题。整改情况：各社区已确定专人负责印章使用管理、完善使用登记薄的、坚持“一印一登记”原则，确保印章使用的规范化。问题已整改。7、去向告知牌不完整、更新不及时的问题。整改情况：各社区已完善去向告知牌的干部岗位信息公示；并确定专人负责信息更新工作。问题已整改。（二）社区财务管理不到位的问题8、财务支出不规范的问题。整改情况：街道财政所已针对所涉问题召集各社区负责人及报账员召开了街道加强社区财务管理工作会议；同时街道下发了《关于进一步加强社区财务管理工作的通知》规定了各社区要严格执行财务规定，坚决杜绝白条下账，真正做到有据可查、运行规范。问题已整改。（三）民生问题关注不够的问题9、社区控制“双违”工作不力。整改情况：（1）社区经了解搭建的不是铁皮房，是楼顶漏水

　　的防雨棚，此搭建行为也已上报有关部门，下一步工作，加强对小区双违的管控力度，发现问题，及时上报处理，坚决杜绝私搭乱建。（2）社区已进行调查核实，已将确属违建的问题报办事处“双违”办集中处理整治。问题已整改。

　　10、惠民政策宣传不到位。整改情况：（1）社区辖区居民彭二麦老人在邮政小区居住，但是户口未迁移，按照规定60岁养老保险要去户籍所在地办理，后来在社区的政策宣传下，家人得知此情况，把户口迁移本辖区，社区即时为老人办理60岁养老保险业务。今后社区将加大惠民政策宣传力度，确保各项惠民政策落到实处。（2）社区辖区居民线材厂家属院南院属于国家老旧小区改造范围内，居民反映问题时已对居民做好解释工作，现道路毁坏、化粪设施老化下陷问题已解决。将进一步提高政治站位，加强责任意识，切实维护群众利益。（3）白云街道在日后工作中坚持问题导向，将对各社区进行专项督查，着力解决漠视群众利益的突出问题，维护群众切身利益，对群众反映的急需解决的问题，能解决的必须及时解决，一时解决不了的，在一定范围内创造条件，采取有效措施逐步解决。问题已整改。11、老旧小区管理不到位问题。整改情况：各社区已针对三无小区实行“一院一策”组织居民成立自治委员会、功能型党支部，积极发挥功能型党支部和居民

　　自治委员会的作用，对老旧小区进行规范化管理。问题已整改。三、下一步工作打算巡察工作整改以来，全街道（社区）上下能立行立改，对号

　　入座，逐条整改，整改一个销号一个，确保了件件有落实，事事有回音。通过巡察整改，使全街道（社区）党员干部深切感受到了巡察监督是对街道党工委及各社区党（总）支部工作的一次政治体检，是对每名党员干部的真实关心和爱护。同时，也使街道各项工作制度执行更严格、作风管理更规范，党员干部的作风建设和精神状态有了一个质的提高。下一步，我们将切实提高政治站位，认真自觉抓好党工委及各社区党（总）支部各项工作。

　　（一）持续整改，确保整改落实效果。继续严格对照巡察意见，紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，以“严”的精神、“实”的作风和久久为功、驰而不息的韧劲，确保问题不反弹，不重复出现。

　　（二）落实责任，营造风清气正氛围。一是强化主体责任意识，按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责。二是筑牢思想防线，以党的理想信念教育、从政道德教育、党纪国法教育、优良传统教育等为重点，强化思想教育，使广大党员干部做到自重、自省、自警、自励。三是扎紧制度笼子。坚持关口前移，不断完善权力阳光运行机制、腐败风险预警机制、职务犯罪预防机制等建设，切实扎紧制度笼子。

　　（三）注重实效，以整改促提升。街道党工委及各社区党（总）支部将继续坚持“以巡察促工作”的原则，把整改工作与中心工作相结合，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚决树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，树立主业意识，落实主体责任，进一步推进全面从严治党向纵深发展，将压力转化为加强街道领导班子建设、干部队伍建设和机关作风建设的动力，实现“两促进两不误”，着力解决白云各项事业发展中存在的突出问题，全力推进街道各项工作取得新成效。

　　最新巡察反馈问题整改落实情况报告根据区委统一部署，2019年11月25日至1月15日，区委第二巡察组对段庄街道所辖段庄、矿山、兴南、纺西、法苑5个社区党委进行了巡察。2020年3月6日，巡察组向段庄街道反馈了巡察意见，街道党工委高度重视整改落实工作，认真剖析存在问题的原因，逐条制定整改措施，落实分管领导，明确责任人和整改时限。现将巡察反馈意见整改情况报告如下：一、整改工作组织情况一是加强领导，落实责任。段庄街道党工委及时成立整改工作领导小组，召开专题会议研究落实巡察反馈意见，制定整改方案，建立巡察整改清单，落实分管领导，明确责任人和整改时限。被巡察社区各分管领导结合巡察反馈意见整改清单，深入社区指

　　导整改工作。二是细化分工、明确任务。街道党工委明确抓好巡察整改工

　　作的总体要求和方法步骤，对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、深刻剖析，列出问题清单、整改措施、完成时限、责任领导、责任科室，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。

　　三是加强监督，抓好落实。由街道纪工委、党政办负责，严格对照整改方案，对整改进展情况开展一次督查，对反馈问题实行督导推进、确保整改工作扎实开展，确保各项整改事项件件有落实、事事有回音。

　　二、整改工作落实情况(一)社区党委贯彻执行党的路线方针政策方面1、关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神不扎实、不到位问题的整改。一是分别召开专题会研究部署，制定全年学习计划，根据工作安排和学习进度适时组织讨论。二是社区党委坚持集中学与个人学、普遍学与重点学、线上与线下相结合等方式，搭建“四微”助学模式，通过利用“三会一课”、例会学习等，创办“微课堂”，组织党员开展微党课。三是领导班子开展研讨交流，组织党员开展“弘扬爱国情怀、凝聚奋进力量”爱国主义教育，使党员相互学习、相互交流、共同提高，扎实推进学习教育往心里走、往深里走、往实里走。2、关于贯彻落实上级党委政府决策部署打折扣问题的整改。

　　一是各社区党委召开专题会议研究落实重大工作，针对社区具体情况，制定操作性强的工作举措，严格落实上级党委政府决策部署;二是细化强化街道领导包挂工作责任制，定期到包挂社区督促、指导社区党委抓好重大工作的贯彻落实。各社区党委均在4月6日前制定了“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育方案，街道党工委不定期对主题教育台账开展检查。

　　(二)社区党委自身建设方面1、关于党建主体责任落实不到位问题的整改。一是严格落实党建主体责任制，增强抓党建工作的主业意识，把党建工作和社区中心工作同谋划、同部署。二是组织社区班子成员认真学习党务工作基本知识，通过向书本学习、向实践学习、向老党员学习来提高业务水平。三是加强党建人员业务培训学习，熟悉掌握党务知识，提高工作能力。2、关于组织制度落实不到位问题的整改。一是坚持“三会一课”制度，突出政治教育、党性锻炼和思想交流，不断丰富内容，创新方式方法，增强吸引力和实效性，督促所属党员参加“三会一课”。二是对社区党务工作者和二级支部书记进行党务知识培训，提升社区党委召开民主生活会、组织生活会和党支部“三会一课”的质量。3、关于党建基础工作不扎实问题的整改。一是加强思想教育，“两学一做”学习常态化;严格落实“两学

　　一做”学习教育计划，并每月进行检查。加强社区党委二级支部建设，分支部开展“两学一做”学习教育。二是完善社区党员分类管理教育方案，对不同类型党员采取不同方式强化学习教育。三是充分发挥社区二级支部书记、党小组长、社区网格员，文明实践志愿者等队伍作用，动员党员参加“学习强国”学习。

　　(三)社区党委领导、支持和保障居民自治方面一是由街道纪工委组织所辖社区监督委员会成员开展业务培训，系统学习相关党纪法规和上级纪委监委出台的相关文件，及时补足知识“短板”;二是街道党工委牵头制定社区监督委员会工作规则，所辖社区结合自身实际情况形成实施细则;三是将社区监督委员会将民主理财、小微工程监督管理有机结合，提高社区内部监督效能。(四)群众身边腐败和作风问题的整改1、关于党风廉政责任制落实不到位问题的整改。一是把党风廉政工作列入社区党委重要议程，党委书记履行第一责任人职责。街道党工委对社区党委党风廉政建设责任制工作开展情况进行督导考核;二是针对社区工作存在的廉政风险点，街道纪工委定期到社区开展廉政小课堂、党纪法规专题学习等活动，提高社区人员廉洁自律意识。三是及时要求和督促社区党委班子成员按规定进行述职述廉。2、关于落实中央八项规定精神和省市区委具体办法不力问

　　题的整改。一是结合社区实际全面查摆问题，深入持续推进整改，进一

　　步健全和完善相关工作制度，做好党风廉政建设责任制和中央八项规定精神的贯彻落实工作。二是加强对社区班子成员的学习教育，提高落实中央八项规定及其实施细则精神和省市区委有关规定的政治站位。

　　3、关于执行财务制度不严格问题的整改。一是加强社区财务人员业务知识的培训和学习，提升社区财务管理的规范化水平。二是严格执行小微工程的各项要求，规范社区小微工程实施报批程序，落实责任，执行到位，及时报送材料和手续。二是定期在居民代表大会上汇报相关情况，接受监督。(五)涉及民生领域方面的问题一是树立“用心”服务理念。简化办事流程，将服务群众的理念深入于心。以用心服务转变服务方式。二是打造“舒心”服务环境。定期组织社工集中培训，通过讲解及考试的方式，促进社工熟练掌握各项业务知识。三是推行“尽心”服务标准。全面落实首问责任制、限时办结制、一次性告知制等制度，切实为群众提供优质、高效、便捷、满意的服务。六、对巡察整改情况的监督检查方面1、关于传达学习不深入问题的整改。一是由社区书记带领两委成员学习巡察整改工作内容及相关文件精神，对存在问题进行梳理并明确责任人。二是对未整改

　　到位的问题重新梳理，明确责任人员、责任单位和整改时限。2、关于整改落实不力问题的整改。一是对巡察反馈发现共性问题进一步进行全面整改，完善整

　　改计划、方案和措施，明确责任人员、责任单位、整改时限。二是做好党委、居委的会议记录。

　　三、全面推进整改落实，巩固提升整改成效街道党工委坚持目标不变、力度不减，紧扣区委第二巡察组反馈意见，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹;对还未整改到位的问题，紧盯不放、一鼓作气，加大力度、加快进度，以钉钉子精神抓紧整改到位;对长期整改任务，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。以最坚决的态度、最扎实的作风、最果断的措施，集中精力，一项不漏抓好整改落实，营造风清气正的政治生态，推动全面从严治党迈上新台阶。

　　

　　

篇九：县委巡察反馈问题整改情况报告

　　县住建局关于(guānyú)县委

　　检查，召开专题会议对整改工作的推进情况进行协调、催促，深入推进整改工作的落实。会上，对整改措施一项一项狠抓落实，对整改的每个问题一条一条进行梳理，全力推动整改工作。

　　二、坚持问题导向，从严从实抓好整改工作。〔一〕政治担当缺失，党的领导弱化1.关于“班子职责分工覆盖不全，集体领导缺位〞整改情况一是对局党组成员联系副科级领导，明确局党组书记联系房管办业务，党组成员联系市政公用事业管理股业务，党组成员联系城建综合执法股业务，党组成员联系市容市貌和环境卫生管理股业务，强化党风廉政建设“两个责任〞监管力度，表达党组核心领导地位；二是单位行政职能分工覆盖全行政班子副局长被抽调到红格特色小镇指挥部，局长联系房管办业务，副局长某某联系市政公用事业管理股业务，副局长联系城管局城建综合执法股、市容市貌和环境卫生管理股业务，强化工作衔接；三是向县委组织报告增加、两名党组成员。2.关于“班子驾驭能力缺乏，成员协调配合不够〞整改情况一是制定和完善了领导班子工作规那么、议事规那么，现已制定完善了党组会议规那么局务会议制度“三重一大〞决策制度；二是在今后工作中，召开党组、班子等重要会议做到提前谋划、议题明确、集体决策，工作中做到加强沟通、强化配合。同时领导耐心听取工作汇报，做到提前谋划、提前安排。

　　

　　3.关于“班子全局意识不强，工作谋划安排‘散、短、粗’〞整改情况一是加强党组会、局务会等重要会议的组织管理，做到会前有议程、有通知，指定由办公室或两人负责记录会议情况；二是由于住建局任务繁重，人员紧缺，存在一定的混岗现象，下步将加强岗位清理，工作中做到协调配合、统筹安排、分工细化、职能明确，最大限度防止出现混岗现象。4.关于“重安排轻催促，工作效果差〞整改情况一是加强催促会议议定事项和工作落实情况，提高工作效率，做到事前安排、事中催促、事后“回头看〞；二是重要文件精神及时传到达下属企事业单位等在外直管单位，不定期督查落实情况，发现问题立行立改。5.关于“责任意识淡薄，材料审核‘马大哈’〞整改情况制定了机关行文管理方法，材料严格把关，增强责任意识。局里文字材料由经办人草拟→分管领导审核→局办公室主任宋功安审核→主要领导审核→上报；县城管委会材料由经办人草拟→县城管局3位副局长审核→主要领导审核→上报；县规委会材料由经办人草拟→分管副局长审核→主要领导审核→上报。6.关于“行政管理粗放，存在严重监管漏洞〞整改情况一是更新单位内控管理制度，制定并完善了局机关效能建设制度职工考勤管理方法职工年度目标绩效管理考核方法公务接待制度机关卫生管理制度门卫

　　

　　管理制度办公用车管理制度办公设备及办公用品管理方法清扫清运效劳队内部管理方法等相关制度；

　　二是正在完善各分管口在行政执法、行政审批等业务管理上的规章制度，做到每个程序都严把关；

　　三是完善机关考勤方法，实行上下班签到签离制，要求全局干部职工每天在局办公室门口签4次到〔上下班前5分钟〕，职工下乡、出差、开会必须报告分管领导；

　　四是制定公车管理制度，明确办公室王明开负责机关公务车辆加油、维修等相关工作。

　　7.关于“规划建设履职不到位，遗留问题久拖不决〞整改情况一是住建局在201某年启动总规修编，并于201某年通过审批。在总规修编完毕之后，严格按照规划，对未予划地的历史遗留问题，考虑通过在清源小区选址或者货币化补偿安置的方式解决，建设手续严格依法办理；二是201某年初，住建局整合规建执法和城管执法，成立了城建监察综合执法股，负责城市管理中违法违规的查处工作；三是强化业务培训，整顿执法纪律，执法做到“公平、公正、公开〞，提高执法人员的执法水平。同时通过某某城管热线，收集民情民意，并及时处理答复；四是通过包括“两违〞专项行动等多种平台清理各类历史遗留问题，并向上争取逐步解决。8.关于“城投公司制度不完善，代建工程监管不力〞整改情况

　　

　　一是根据关于变更代履行某某开展〔集团〕有限责任公司及其子公司董事、董事长〔法定代表〕、监事、监事会主席人员等有关事项的通知〔某某号〕文件任命的县城投公司董事长和总经理；

　　二是按照政府公布的代建管理方法、业主单位的规定和代建要求，正在完善工程管理标准相关制度；

　　三是从工程前期手续到工程竣工验收决算严格按照建筑法、招投标法等相关法律法规办理；

　　四是工程业主在包装工程时估算投资较大，大局部工程在提交代建前，已通过县政府常务会审议或县发改局审批其投资规模，代建过程中，各个环节一步步精准控制投资，导致工程的实际投资额存在投资递减，因此造成了立项价和审计决算价差过大；

　　五是县城投公司严格按照某某省政府投资工程建设工程比选方法聘用监理；

　　六是工程工程无质量、平安隐患，在工程质保期内，易损易耗的部件例如门、窗五金件、照明灯具、开关插座端口、水龙头开关等，均容易损坏，但是均安排施工单位在

　　程；二是抓好档案管理，小微工程的实施部门对验收资料进行存档，一个工程

　　一个卷宗，逐个工程建立卷宗，作为完成工程、款项支付的重要依据，同时作为纪检、监察、审计等部门的审查档案资料；

　　三是局纪检组、招投标办全程监督小微工程实施，工程在实施过程中，由工程股室具体负责工程的施工、竣工的监管；

　　四是在实际工作中，如遇突发事件或临时紧急安排任务，来不及通过比选程序确定施工单位的情况，都要经过相关会议集体讨论决定。

　　10.关于“房地产业监管履职不到位，遗留问题矛盾重重，涉及面广，后果严重〞整改情况

　　一是由于不动产证的办理涉及多个职能部门，近年来县住建局、县国土局、县信访局、县地税局、县国税局、县公安局、县法院、县法制办、桐子林镇等相关部门屡次召开联席会议，并邀请了局部业主代表参加，共同商讨如何通过司法途径向开发商追缴拖欠的房屋专项维修资金、税费等相关费用，尽快为某某、某某等工程办理房屋权属登记，但由于开发商资金原因，办理房产证事宜未得到有效解决；

　　二是某某小区已于2022年办理了房屋产权总证，并陆续办理了房屋分户产权证书，关于分户土地使用证未办理的问题不在县住建局职责范围内，建议由县国土局牵头解决；

　　三是2022年-201某年，县住建局屡次通过约谈、书面及口头通知等方式催促天健开发商缴纳相关费用，但开发商均以各种理由作为借口拖延办理。现

　　

　　有某某余户业主申请通过司法程序解决天健小区房产证办理问题，县住建局将积极协助业主做好相关工作,目前某某市仲裁委员会已受理。某某县公安机关针对天健小区开发商挪用专项维修资金等问题已介入调查取证，县住建局协助提供相关资料，配合公安机关调查取证；

　　四是某某一期某某套房产手续的办理问题，为了切实有效化解社会矛盾，维护社会稳定，县住建局向县政府报送了关于某某一期居住小区相关问题的请示〔某某号〕，根据某某县人民政府

　　人心。〔二〕党的意识淡薄，党的建设缺失。12.关于“党的组织生活制度落实不够〞整改情况一是制定了党组理论学习中心组学习制度领导班子民主生活会制度等相关

　　制度；二是抓实支部，落实根本制度，充实“三会一课〞的根本内容。突出政治

　　教育，突出党性锻炼，强化政治性、表达庄重感，组织党员集中学习、听党课，开展党员学习日、“党性体检〞，加强政治能力训练，让党员养成经常参加组织生活的习惯，增强对党组织的归属感，使党组织更有凝聚力、影响力；

　　三是利用“住建夜校〞阵地积极开创党课教育，通过树立典型，弘扬正气，促使广阔党员以更大的热情投身工作，为党组织生活制度落实，开展党员教育管理拓宽新的空间，增强党组织活动的吸引力。

　　13.关于“党的民主集中制执行不到位〞整改情况一是局党组严格按照干部选拔任用程序和相关规定选拔任用推荐干部，贯彻民主集中制发扬民主作风；二是再一次明确今后临时人员招聘程序有招聘需求的股〔室〕长向分管领导汇报→分管领导向主要领导汇报→上局党组会研究通过→公开招聘。三是在今后的工作中，我局将进一步标准干部任用制度，加大岗位轮换，进一步做好中层干部的选拔任用、临时人员招聘工作。〔三〕管党治党不严，全面从严治党不力。14.关于“党风廉政建设‘两个责任’落实不到位〞整改情况

　　

　　在今后工作中，一是每年签订党风廉政建设责任书、个人履行主体责任承诺书、党风廉政建设“监督责任〞责任书、履行监督责任承诺书；

　　二是目前纪检组长到位，已明确1名兼职纪检工作人员协助纪检组开展好各项纪检监察工作。假设在纪检组长又缺位的情况下，将由局党组研究确定1名党组成员负责纪检监察工作，并同时向县纪委、县委组织部报告。

　　15.关于“党风廉政建设‘一岗双责’制度落实不到位〞整改情况一是建立了落实党风廉政建设“一岗双责〞工作制度，明确了工作职责；二是已修改完善了“某某县住建局党风廉政建设承诺书〞，中层干部重新补签了承诺书。16.关于“党风廉政建设履责留痕管理不够〞整改情况一是专门印制了县住建局班子成员落实党风廉政建设主体责任履行“一岗双责〞谈话记录表，加强该项工作的痕迹管理；二是加强党风廉政建设等相关会议的记录工作。17.关于“机关工作纪律执行不力〞整改情况通过201某年

　　四是局办公室抓紧时间采购指纹打卡机，今后将实行上班打卡制。18.关于“纪律审查‘四种形态’弱化〞整改情况一是落实工作责任，强化党组主体责任和纪检组监督责任，把“四种形态〞贯穿到干部职工日常的教育管理监督中，纳入“两个责任〞清单，制定了关于开展谈话提醒工作的实施方案〔某某号〕，印制了专用谈话记录表册；二是建立分管领导对分管领域、分管股室廉政谈话记录台账；三是催促分管领导对加班及加班误餐的审核。19.关于“部门廉政风险防控措施落实不够〞整改情况一是对住建局483项行政权力事项进行全面排查，正在进行对廉政风险点进行动态排查，现已排查出11个一级风险点，对工作流程、防控措施进行重新梳理、优化；二是初步拟定风险防控措施，进一步优化、固化为内部管理控制制度，现已制定了党风廉政宣传教育制度廉政风险防控管理制度廉政风险防控预警处置制度廉政风险等级评定制度廉政风险动态管理制度、廉政风险考核评估制度廉政风险责任追究制度；三是下步加强机关廉政文化建设，建设廉政文化走廊、会议室，更新制作廉政提示座牌，营造浓厚的机关廉政气氛。20.关于“机关内部财务监督管理亟待加强〞整改情况一是建立完善了收支业务管理制度预算管理制度等机关内部财务管理制度；二是根据住建城管工作实际，参照某某县下乡误餐补助标准，实行加班工

　　

　　作餐标准。待县上出台相关工作餐标准后严格按照相关规定执行；三是要求未附出差审批单的职工及时补齐审批单，在以后报销中如未附审

　　批单或者领导未签齐字，不予报销。办公室将加强对出差前填制审批单的管理力度，如无特殊情况，必须出差前先填制出差审批单；

　　四是已通知多报销出差伙食补助的职工退回违规多报销的经费100元。并加强职工及财务人员对报销差旅费相关规定的学习，杜绝此类现象的发生；

　　五是加强对职工差旅费报销的学习，出差回来后尽快报销差旅费，现已归还预支差旅费等借款8.26万元；

　　六是对集体出差未按要求填写差旅费报销单的职工完善签字手续，并加强职工及财务人员对报销差旅费相关规定的学习，杜绝此类现象的发生。七是经局务会研究，住建局公务卡将实现全覆盖办理，今后出差必须按公务卡强制结算目录使用公务卡，原那么上出差不予借款，使用公务卡结算，现已有48名职工办理了公务卡；

　　八是要求使用地税部门监制发票报销的职工更换国税部门监制的发票，加强财务人员及职工对税法的学习，杜绝此类现象的出现；

　　九是今后局机关公用经费、工程经费由局长一支笔统一审批签字。21.关于“行政权力依法标准公开运行不畅〞整改情况一是加快行政权力依法标准公开运行平台框架重建和补录，某某月底按质按量完成住建局行权平台框架搭建，9月全县行权平台重新正常运行后，完成某某件行政案件补录工作，某某月认领四川省一体化政务效劳平台行政权力事项某某项、公共效劳事项某某项；

　　

　　二是建立健全行权运行管理制度，制定了某某县住房和城乡规划建设管理局行权平台运行监督检查方法和某某县住房和城乡规划建设管理局行权运行责任追究方法，积极推动行政权力运行平台健康运行。

　　三、立足长远长效，稳固提高整改成果。局党组将继续承当好、落实好党风廉政建设的主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，在县委的正确领导下，把整改任务融入日常工作之中，立足长远，举一反三，不断稳固整改成果，善始善终把整改工作抓好做实，以实实在在的整改成效推进住建各项工作。〔一〕进一步抓整改到位。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已根本完成的整改任务，适时组织“回头看〞，稳固整改成效；对已初见成效的整改工作，要长期坚持，紧盯不放；对正在整改的工作，要按照县委巡察组要求，积极抓紧整改。〔二〕进一步抓合力攻坚。严格执行整改方案，按照责任分工落实整改工作责任，加强整改工作的横向沟通和纵向协调，强化责任股室沟通协作，形成合力，发挥作用。涉及到全局的问题，调动全局人员积极配合，主动协调做好工作。强化整改工作的催促检查，严格落实整改工作台账，做到整改一个销号一个，扎实推进整改工作任务按期有效完成。〔三〕进一步抓建章立制。坚持立足长远、举一反三，针对巡察反应的问题和意见，进一步强化权力制约和制度的标准，建立长效工作机制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，固化整改工作成果，从源头上防止和杜绝各类违

　　

　　纪违法现象发生，进一步促进住建事业持续健康开展。

　　内容总结

　　（1）县住建局关于县委

　　

　　

篇十：县委巡察反馈问题整改情况报告

　　根据县委关于中央、省巡视组反馈意见和省委市委要求整改落实工作安排，县纪委共牵头专项治理2个、牵头专题整改事项11个、参与整改事项10个。为保证县委下达整改任务的落实，县纪委专门成立了中央巡视组反馈意见和省委市委要求整改落实领导小组，加强组织领导，集中优势力量，细化责任分工，建立工作台帐，将工作任务具体到室、具体到人，将时间要求具体到日期，分别通过组织开展专项治理、自查自纠、暗访检查、宣传教育、办案惩处、建章立制等措施，确保整改任务按期保质完成。现将牵头专项治理和牵头专题整改事项整改落实情况汇报如下：一、领导干部亲属子女违规经商办企业和领导干部收送红包礼金问题专项治理县纪委对开展领导干部收送红包礼金暨亲属违规经商办企业专项治理工作高度重视，制定了工作方案，广泛动员，深入宣传，成立组织，明确分工，富有成效地开展工作，取得了阶段性成果。一是全面自查，从严审核。在自查阶段，县纪委书记本人亲自带领2名副书记、廉政办负责人听取各单位“一把手”和纪委书记（纪检组长）进行专项治理工作汇报，审核各单位上报的表册，对部分单位重视不够、实行零报告的，要求重新发动、重新排查，对重点岗位、重点部门进行重点自查、核查，共责成20多个单位重新填写上报自查表。组织全县197个单位、2514名党员领导干部做出了不收送红包、礼金购物卡及其他有价证券等承诺，上报了领导干部亲属违规经商办企业自查自纠表。二是深入排查，严肃处理。在各单位自查的基础上实行全面排查，对零报告的单位实行重点核查，同时畅通举报渠道，广泛收集问题线索。围绕违规经商办企业问题，县纪委与工商、税务、公安等部门结合，对房产开发、矿产开采、交通运输、餐饮娱乐、生产经营、政府采购等领域涉及的商业企业信息进行全面筛查，认真核实注册人、投资人、合伙人等身份，通过检查和举报等渠道，专项治理中共发现3起领导干部以亲属名义违规经商办企业线索，县纪委正作进一步调查处理。三是建章立制，源头防范。根据专项治理中发现的普遍性问题，针对容易出现问题的重点岗位、重点人员强化权力运行监管，完善监督制度，切实从源头上遏止收受红包礼金、违规经商办企业等违纪违规行为。。四是强化暗访，严肃纪律，加大对不作为问题惩治力度。我县认真落实省政府办公厅《关于印发深入推进“两转两提”和开展“服务质量提升年”活动集中整治为官不为“冷、硬、横、推”等问题专项方案的通知》等要求，深入开展暗访检查，坚决查处有令不行、有禁不止和“上有政策、下有对策”等不作为问题，确保政令畅通。针对不作为问题开展常态化暗访，同时邀请社会人员参加暗访组，以上门办事和咨询业务等方式，不定期检查各乡镇、各单位及其工作人员的履职、依法办事等情况，发现问题立即查处，并全县通报。今年以来，发现并解决问题136个，对存在“为官不为”问题的4名领导干部给予党内警告处分，给予11名机关工作人员效能告诫，责令作出深刻检查13人，对10个单位在全县范围给予通报批评，责令4个单位作出深刻检查并限期整改。通过专项治理，全县各单位进一步优化了工作流程，简化了办事程序，服务效能有效提升，重点工作推进、难点工作突破取得明显成效，机关作风和领导干部作风明显转变，在评议中

　　得到了群众较高的满意率。三、县纪委牵头的专题整改事项县纪委牵头的专题整改事项共11项。（一）关于深入剖析近年来查办的重要腐败案件，从源头上治理腐败问题。为从案件查办环节发现制度漏洞，切实规范权力运行，从源头上治理腐败问题，我县采取两项措施：一是落实“一案两报告”制度。近年来，我县在认真查办腐败案件的同时，注重对重大典型腐败案件的剖析工作。承办重大典型案件的科室在撰写《调查报告》的同时，要对所办案件进行剖析，查找腐败案件发生的主客观原因，并提出有针对性的整改建议，撰写《案件剖析报告》。2014年以来，我县共查处副科级以上领导干部违纪案件25人次，撰写案件剖析报告12份，督促发案单位进一步完善了制度，堵塞了漏洞。二是落实“一案双书”制度。2013年6月，市纪委部署开展“一案双书”工作以来，**县纪委高度重视，认真领会上级精神，结合我县案件办理工作实际，精心选取典型案件，扎实推行“一案双书”工作，取得了良好的惩处、教育和治本效果。截止目前，我县选取了7个典型案件，下发《说理性处分决定书》7份，下发《纪律检查建议书》3份，并且要求发案单位要将“一案双书”通过警示教育夜校进行传达学习，用身边事教育身边人，起到了事半功倍的效果。通过下发《说理性处分决定书》，不但做到绳之以纪，同时晓之以理、动之以情，寓教育于惩处之中，进一步改进了党纪处分决定书的教育功能。通过下发《纪律检查建议书》，督促发案单位排查廉政风险点，加强廉政教育，促使发案单位加强制度建设，堵塞漏洞，从源头上杜绝腐败，切实起到了治本作用。（二）关于组织人事等领域腐败案件增多问题。

　　（三）关于法院系统腐败案件增多问题。针对中央巡视组反馈法院系统腐败案件增多的问题，县纪委牵头，县政法委协助，县法院、县检察院配合，在县法院系统开展了专项治理，切实纠正和解决县法院在党风廉政建设、队伍建设和审判执行工作中存在的突出问题。一是强化意识、落实责任，组织法院党组召开专题会议，认真学习巡视组意见和中央、省、市有关落实“两个责任”的要求，强化“两个责任”意识，建立党风廉政建设工作定期报告、定期约谈、考核评价制度，明确院党组主体责任、院长第一责任、纪检组长监督责任，细化分解法院系统党风廉政建设责任，逐级签订责任书，完善责任追究措施。二是充分动员、全面清查，召开全县法院干警会议，进行动员部署，围绕巡视组反馈的问题开展自查自纠，法院纪检部门对本院2012年以来发回重审、重大改判、领导机关交办、人大代表、政协委员关注及当事人长期上访等五类案件，逐案登记、逐案核查，对发现的判决不公、徇私枉法等违法违纪线索，及时启动问责程序。对发现的法院干警的违法违纪案件线索以及“吃拿卡要”问题，坚决做到发现一起、查处一起。三是强化监督、强化制约，积极稳妥推进司法体制改革，全面推广新型合议庭制度，完善主审法官、合议庭办案责任制，对造成冤假错案的责任人员实行终身问责；全面推进审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台建设，全面推广网络司法拍卖，全面加强对审判权执行权的监督制约。对查处的腐败案件，认真反思存在的问题和漏洞，及时健全和完善各项规章

　　制度，有效制约和预防腐败问题的滋生。（四）关于一些领导干部官商勾结等收贿赂比较严重问题。一是查找漏洞，建章立制。县纪委对近3年来收受贿赂案件进行认真剖析，查找到了惠农资金发放、土地出让、工程招投标、工程建设、房产开发等环节的制度漏洞17个、廉政风险点25个，逐项制定了具有针对性和可操作性的防控措施。二是排查线索，严查快办。县纪委对领导干部问题线索，严格实行案件线索集体排查机制，收到线索后召开由纪委书记亲自主持会议对案件线索进行研究，并启动快查机制。对查实的案件线索，按照规定给予相应党政纪处分或移送司法机关。2013年1月至今，县纪委共立案查处贪污贿赂类案件35件，涉及乡科级干部9人，一般干部11人，其他人员15人，给予35人党政纪处理，其中司法机关给予相应刑事处理20人。三是严格程序，规范权力。督促财政、国土部门加强对国有土地出让过程中土地价格确定、土地招拍挂、出让金管理、闲置土地处置等重点环节的监管，严禁改变土地用途和容积率等违法违纪行为，严格落实土地出让金收支两条线管理；督促县公共资源交易中心严格核准招标范围、招标方式和招标组织形式，确保依法应该公开招标的项目必须实行公开招标。（五）关于党的十八大后，少数干部仍然顶风作案等问题。一是对反映十八大以来县管干部的线索进行全面清查。经排查，十八大以来，县纪委共登记县管干部线索36起、立案查处32起，查实存在违纪问题的24人，分别给予相应党政纪处理。二是对仍然顶风作案、以权敛财的问题严肃查处。县纪委对干部仍然顶风作案、以权敛财的问题，做到发现一起、查处一起。2013年以来，查处干部以权敛财案件22件，其中涉及乡科级干部7人。（六）关于加大办案力度保持惩治腐败高压态势问题。全县纪检监察机关进一步聚焦办案主业，以零容忍态度惩治腐败，保持查办案件的高压态势。一是创新机制，形成合力。

　　

　　

篇十一：县委巡察反馈问题整改情况报告

　时间：2022年4月26日

　　学海无涯

　　页码：

　　巡察反馈意见整改情况的报告2021

　　新

　　点击查看更多：关于落实巡察反馈意见整改情况的报告巡察反馈意见整改情况的报告2021新1

　　随着市场经济的推动，各种类型的公司也取得了长足的发展，报告成为了一种新兴产业。报告的用途逐步扩大，用于新产品开发、投融资、公司发展规划、年度发展等方面。本站今天为大家精心准备了党委主要负责人组织落实整改反馈意见情况的报告,希望对大家有所帮助!

　　党委主要负责人组织落实整改反馈意见情况的报告20XX年8月16日，区委第二巡察组在我局召开了巡察工作意见反馈会，指出了局党委在党的建设、全面从严治党、落实中央八项规定精神、党风廉政建设4个方面存在的20个问题，并有针对性的提出了整改意见和建议。我局党委高度重视，局党委主要负责人切实履行第一责任人职责，专项研究、专题部署，细化任务、明确分工、明确责任，巡察整改工作取得了初步成效。现将局党委主要负责人组织落实巡察整改工作情况报告如下：

　　1

　　一、统一思想认识，带头谋划整改方案。区委第二巡察组反馈巡察意见后，区**局党委书记、局长**同志明确表态，巡察整改既是适应****事业发展的需要，也是保护干部的需要，我们要提高政治站位，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决服从上级党委的部署安排，虚心接受整改建议，举一反三，全面整改。8月18日，**同志主持召开巡察整改专题会。在会上，党委领导班子成员针对巡察组反馈的20个问题，逐条逐人发表了看法，进行了深入分析，提出了整改建议，通过反复修改最终制定了《区委第二巡察组对区**局党委巡察反馈意见整改方案》。并成立了巡察整改工作专项领导小组，**同志任组长，**同志任副组长，其他班子领导为成员，组织落实、考核评价巡察问题整改工作。领导小组下设办公室，主任由**兼任，办公室负责问题整改的具体布置、检查和督促。二、明确目标任务，带头实施整改措施。为确保整改措施落实到位，局党委主要负责人切实履行第一责任职责，梳理出责任清单、厘清责任范围、划出责任重点、明确整改时限。按照谁分管、谁负责的原则，明确班子成员分别牵头负责的工作，各单位、站所和相关科室具体落实，形成了齐抓共管、责任明确的整改工作格局。同时，**同志牵头主持制定和修订了**局党风廉洁建设责任制、财务管理、公车管理、干部管理等**项规章制度。并带头严格执行，让制度真真落地。召开会议专题研究，高度重视，迅速研究部署。巡察反馈会后，院党委高度重视，党委书记李道昌在第一时间

　　主持召开党委专题会议，传达学习了市委第一专项巡察组组长在反馈会上的讲话精神和《关于对六安市中医院巡察的反馈意见》，对反馈的问题认真进行研究部署，明确责任领导和责任科室，要求各牵头人，立即部署研究制定反馈措施，并立即开展整改落实。

　　三、成立整改落实工作领导小组，逐条逐项扎实整改迅速成立了市委巡察组反馈问题整改落实工作领导小组，党委书记李道昌任组长，院党政领导班子为领导组成员，领导小组下设办公室负责协调推进整改进度，党委委员、纪委书记沈亚男兼任办公室主任。巡察整改工作第一责任人院党委书记、院长李道昌同志多次组织召开领导小组会议，研究讨论和推进整改工作，确保整改工作落到实处。针对反馈的四个大方面问题，进行了细化分解，由党政领导班子成员牵头，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管领域整改工作，并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改落实。四、上下联动，制定整改方案院党委按照事事有回音、件件有落实的要求，对照市委巡察反馈意见，认真研究，迅速制定整改方案。对需要整改的问题，逐项制定措施、逐项落实责任，明确责任领导和责任部门，建立了分管领导挂牌督办、职能部门牵头整改、责任人具体落实、纪检机构协调督促的整改责任体系，最终形成《市中医院关于落实市委第一专项巡察组巡察反馈意见的整改方案》，并下发执行。

　　五、坚持全面整改，注重统筹结合。在市委巡察组巡察期间及巡察之后，院党委不等不靠，针对巡察中指出的党的领导、党的建设、全面从严治党和行业领域等方面的问题，及时进行摸排、调研，以上率下，通过建章立制、完善机制和改变工作作风等推动全面整改。巡察意见反馈后，院党委制定了43项整改任务，基本整改到位，取得明显成效。为进一步提高整改工作实效，党委书记明确要求要把整改落实与推动医院重点工作紧密结合、与全面改善医疗服务、规范医疗行为紧密结合，相互促进，相互融合，以整改工作实效推动各项工作不断迈上新台阶。在整改落实过程中，及时将有关情况进行汇报。目前为止，由党委书记签发了8期《六安市中医院巡察整改重要事件专报》，对落实巡察整改的重要事件的具体情况向市委第一巡察组、市委巡察办、市纪委第一监察室、市卫计委党组、市纪委驻卫计委纪检组报送。六、抓好整改契机，构建长效机制巡察整改落实工作虽然取得了一定成效，但与全面从严治党的要求还有差距，与医疗事业发展和广大干部群众的要求期待还有差距。党委书记李道昌推动落实巡察整改任务中提出了坚持长效管理，确保整改成效的思路，并坚决贯彻实施。下一步，将进一步加强党的领导、加强党的建设，更加聚焦全面从严治党，持续推进巡察问题整改，确保整改落实取得实实在在的成效。1、呼唤正能量。加强意识形态工作，以学习十九大精神、书记新时代中国特色社会主义为重要政治任务，认真做好党的思想建设;

　　增强党员党性意识，弘扬时代新风，充分发扬爱院、敬业、团队、品牌精神，加强内涵建设、构建和谐医院;领导干部要自觉带头遵守，在全院起表率作用。

　　2、建章立制、贯彻执行。从制度机制建设上，推进巡察反馈问题整改，全面落实主体责任和监督责任。新建和完善一批管长远、治根本的有效制度，扎紧扎密制度的笼子，构建堵塞漏洞、解决问题、落实责任的长效机制。方案的制定是前提，贯彻执行是关键，没有持续的执行，方案就只是一张摆设。

　　3、讲究方式方法，扎实有效整改落实。以开展临床路径为抓手，全面规范医疗行为，真正做到合理用药、合理检查、合理治疗，从而达到控制费用，提高医疗质量的目的。截止目前，已基本完成临床路径表单录入工作。至此将有超过1400种病种进入临床路径管理，做到临床路径全覆盖。进一步改善医疗服务。自现在起，逐步建立预约诊疗制度、远程医疗制度、临床路径管理制度等五项工作制度，和以病人为中心，推广多学科诊疗模式等10个方面创新医疗服务，促进我院医疗服务高质量发展，保障医疗安全，进一步提升人民群众获得感。在经济措施上实施开前门、堵后门、腾笼换鸟的方针。一方面努力提高正面收入：控制药占比、耗材比、次均费用，提高有效收入;鼓励科研教学工作，建立奖惩措施，适度经济奖励;优化评先评优办法。另一方面加大监督惩处：强化监督执纪，抓早抓小形成常态。对不规范、不合理，违法违纪行为加大监督惩处力度。

　　巡察反馈意见整改情况的报告2021新2自xx年x月x日，xx巡察组对区xx局巡察反馈会议以来，本人

　　切实履行党组书记第一责任人责任，部署区xx局巡察整改工作，巡察反馈的xx个问题和自行梳理的x个问题，合计x个问题已全部整改完成。现将落实情况报告如下

　　一、深刻反思，剖析问题根源收到巡察反馈的问题后，对存在的问题逐项分析，深入查找产生这些问题的根源，主要存在的问题有(一)党建工作存在弱化。主要精力集中在抓业务工作上，抓好党建作为最大的政绩的意识不够强，党建工作重要性认识不深，研究不够，缺乏有效载体，党建工作统领作用弱化，需进一步加强党的建设，全面从严治党。(二)纪律规矩意识不强。严格纪律执行落实不到位，规矩意识没有内化于心，外化于行，严是爱松是害的思想还停留在口头上，没有转化为实际行动，需进一步加强学习教育，提升遵规守纪意识，敢做难人，严肃查处。(三)责任担当意识缺乏。乐于担当、敢于担当、善于担当的意识、勇气、能力等方面较为欠缺，怕出事、怕问责的思想还存在，需进一步提升个人素质，完善激发党员干部责任担当的机制。(四)管理制度有待完善。一些内部管理制度与现有制度不符、部

　　分制度审批环节的落实不够、部分工作机制不完善，需进一步明确和健全。

　　二、问题导向，严格落实整改(一)盯紧问题落实整改。为保证整改速度和质量，多次主持召开局党组专题会议，针对性地查找问题原因，落实整改工作。一是制定整改方案。研究制定《关于区委巡察组巡察区xx局情况反馈意见的整改方案》，明确每项具体问题的责任领导、责任科室、责任人、整改措施和完成时限。二是明确整改要求。将巡察问题整改作为当前工作的重心来抓，明确按照即知即改、限时整改、完成销号、建立长效的工作要求，全面完成整改。三是全程跟踪落实。整改过程中，每周开会研究，明确阶段任务，布置具体工作，全面跟踪落实情况，要求各责任领导全面监督，确保问题一个不少，措施一条不落，整改落实到位。(二)强化意识落实整改。按照党组书记是落实整改第一责任人的要求，从头到尾负总责，切实抓好整改落实工作。一是明确每周整改报告。每周召开专题会议进行分析研讨，要求局班子成员和科室负责人每周对照问题整改责任清单报告整改情况，一级抓一级，层层抓落实。二是规范党组工作机制。制订出台《局党组日常例行工作清单》，修改完善《局三重一大制度》，明确党组例行工作，规范三重一大制度执行。三是全员行动抓整改。在职与退休人员一起改，本单位与调出人员一样改，编内与编外人员同步改，形成班子带头，骨干跟进，全员参与的整改氛围，在整改中强意识，在强意识中抓落实。

　　(三)建章立制落实整改。建立健全制度规范，对照整改方案出台和修订完善制度措施XX个，防止整改问题反复和回潮。一是加强党建工作制度建设。制订出台《局党组加强机关学习和调研工作措施》、《局党组加强和规范机关支部工作措施》、《局党组、机关支部日常例行工作清单》等，明确党组工作任务，落实党建工作责任。二是加强监管执法制度优化。制订下发《关于局一周交办任务清零工作制度的通知》，《关于加强安全生产监管执法工作的通知》、《关于建立XX区安全生产督查暗访长效机制的通知》等3个文件，强化监管执法，落实隐患整改。三是加强内部管理制度完善。制订《关于进一步规范和完善会议制度的通知》、《XX局干部职工绩效考核办法》、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》，修订完善《保卫、保密工作》、《信访接待工作》、《请假管理制度》、《日常办公管理制度》、《财务管理制度》、《会议管理制度》、《培训管理制度》、《中介服务费(专家费)管理(暂行)规定》、《差旅管理制度》、《公务接待管理制度》、《公务用车管理制度》等，规范工作行为，严明工作纪律。

　　三、驰而不息，整改初见成效按照整改表态的坚持严字当头即知即改，突出问题导向抓好落实和巩固巡察成果长效管理三个要求，我局的整改工作取得了一定的成效。(一)党的建设明显加强。加强党的领导、全面从严治党是巡察的根本目的，通过巡察整改，抓党建促业务意识明显提高，敢于负责、

　　勇于担当的意识大幅增强，班子的凝聚力、战斗力进一步提升，民主集中制得到全面执行。在班子分工和科室调整上，党组成员、班子成员和调研员迎难而上，勇挑重担，科室长等骨干大局意识强，全局同志都能安心工作，坚决服从党组班子集体领导。

　　(二)作风建设明显提升。通过巡察整改，履行主体责任意识进一步加强，班子成员一岗双责进一步落实，纪律规矩意识进一步增强，严于执法意识进一步强化，遵章守纪意识在绝大部分同志中已形成自觉。

　　(三)内部管理明显规范。通过巡察整改，修订、建立、完善一系列内部管理制度，用制度来规范行为，全局干部职工按制度、规矩、程序办事的意识得到巩固，内部管理规范运作。

　　(四)精神状态明显转变。通过巡察整改，进一步提高政治站位、严格政治生活、加强队伍建设，强化过程考核和结果应用等一系列措施，四个意识进一步增强，担当精神充分体现，争当xx铁军排头兵氛围日渐浓厚，党员干部的精神状态进一步转型。经过两个月的集中整改，我们也清醒地认识到，整改工作离区委巡察的要求和企业群众的期待还有一定的差距，党风廉政建设任重而道远，作风建设永远在路上。我将以本次巡察整改为契机，进一步提高政治站位，强化政治担当，团结带领区xx局干部职工，通过开展xx常态化制度化主题活动，扎紧制度篱笆，完善管理规范，坚持问题导向，坚持责任导向，坚持干事导向。旗帜鲜明地坚持党的领导，全力以赴地抓好党的建设，脚踏实地地抓好安全监管，一如既往地抓好整改落实，将巡察整改中

　　形成的好经验、好做法成为一种行为自觉。

　　巡察反馈意见整改情况的报告2021新3xx巡察工作领导小组：自xx年x月x日，xx巡察组对区xx局

　　巡察反馈会议以来，本人切实履行党组书记第一责任人责任，部署区xx局巡察整改工作，巡察反馈的xx个问题和自行梳理的x个问题，合计x个问题已全部整改完成。现将落实情况报告如下：

　　一、深刻反思，剖析问题根源收到巡察反馈的问题后，对存在的问题逐项分析，深入查找产生这些问题的根源，主要存在的问题有：(一)党建工作存在弱化。主要精力集中在抓业务工作上，抓好党建作为最大的政绩的意识不够强，党建工作重要性认识不深，研究不够，缺乏有效载体，党建工作统领作用弱化，需进一步加强党的建设，全面从严治党。

　　(二)纪律规矩意识不强。严格纪律执行落实不到位，规矩意识没有内化于心，外化于行，严是爱松是害的思想还停留在口头上，没有转化为实际行动，需进一步加强学习教育，提升遵规守纪意识，敢做难人，严肃查处。

　　(三)责任担当意识缺乏。乐于担当、敢于担当、善于担当的意识、勇气、能力等方面较为欠缺，怕出事、怕问责的思想还存在，需进一步提升个人素质，完善激发党员干部责任担当的机制。

　　(四)管理制度有待完善。一些内部管理制度与现有制度不符、部

　　分制度审批环节的落实不够、部分工作机制不完善，需进一步明确和健全。

　　二、问题导向，严格落实整改(一)盯紧问题落实整改。为保证整改速度和质量，多次主持召开局党组专题会议，针对性地查找问题原因，落实整改工作。

　　一是制定整改方案。研究制定《关于区委巡察组巡察区xx局情况反馈意见的整改方案》，明确每项具体问题的责任领导、责任科室、责任人、整改措施和完成时限。

　　二是明确整改要求。将巡察问题整改作为当前工作的重心来抓，明确按照即知即改、限时整改、完成销号、建立长效的工作要求，全面完成整改。

　　三是全程跟踪落实。整改过程中，每周开会研究，明确阶段任务，布置具体工作，全面跟踪落实情况，要求各责任领导全面监督，确保问题一个不少，措施一条不落，整改落实到位。

　　(二)强化意识落实整改。按照党组书记是落实整改第一责任人的要求，从头到尾负总责，切实抓好整改落实工作。

　　一是明确每周整改报告。每周召开专题会议进行分析研讨，要求局班子成员和科室负责人每周对照问题整改责任清单报告整改情况，一级抓一级，层层抓落实。

　　二是规范党组工作机制。制订出台《局党组日常例行工作清单》，修改完善《局三重一大制度》，明确党组例行工作，规范三重一大制度执行。

　　三是全员行动抓整改。在职与退休人员一起改，本单位与调出人员一样改，编内与编外人员同步改，形成班子带头，骨干跟进，全员参与的整改氛围，在整改中强意识，在强意识中抓落实。

　　(三)建章立制落实整改。建立健全制度规范，对照整改方案出台和修订完善制度措施XX个，防止整改问题反复和回潮。

　　一是加强党建工作制度建设。制订出台《局党组加强机关学习和调研工作措施》、《局党组加强和规范机关支部工作措施》、《局党组、机关支部日常例行工作清单》等，明确党组工作任务，落实党建工作责任。

　　二是加强监管执法制度优化。制订下发《关于局一周交办任务清零工作制度的通知》，《关于加强安全生产监管执法工作的通知》、《关于建立XX区安全生产督查暗访长效机制的通知》等3个文件，强化监管执法，落实隐患整改。

　　三是加强内部管理制度完善。制订《关于进一步规范和完善会议制度的通知》、《XX局干部职工绩效考核办法》、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》，修订完善《保卫、保密工作》、《信访接待工作》、《请假管理制度》、《日常办公管理制度》、《财务管理制度》、《会议管理制度》、《培训管理制度》、《中介服务费(专家费)管理(暂行)规定》、《差旅管理制度》、《公务接待管理制度》、《公务用车管理制度》等，规范工作行为，严明工作纪律。

　　三、驰而不息，整改初见成效按照整改表态的坚持严字当头即知即改，突出问题导向抓好落实和巩固巡察成果长效管理三个要求，

　　我局的整改工作取得了一定的成效。(一)党的建设明显加强。加强党的领导、全面从严治党是巡察的

　　根本目的，通过巡察整改，抓党建促业务意识明显提高，敢于负责、勇于担当的意识大幅增强，班子的凝聚力、战斗力进一步提升，民主集中制得到全面执行。在班子分工和科室调整上，党组成员、班子成员和调研员迎难而上，勇挑重担，科室长等骨干大局意识强，全局同志都能安心工作，坚决服从党组班子集体领导。

　　(二)作风建设明显提升。通过巡察整改，履行主体责任意识进一步加强，班子成员一岗双责进一步落实，纪律规矩意识进一步增强，严于执法意识进一步强化，遵章守纪意识在绝大部分同志中已形成自觉。

　　(三)内部管理明显规范。通过巡察整改，修订、建立、完善一系列内部管理制度，用制度来规范行为，全局干部职工按制度、规矩、程序办事的意识得到巩固，内部管理规范运作。

　　(四)精神状态明显转变。通过巡察整改，进一步提高政治站位、严格政治生活、加强队伍建设，强化过程考核和结果应用等一系列措施，四个意识进一步增强，担当精神充分体现，争当xx铁军排头兵氛围日渐浓厚，党员干部的精神状态进一步转型。经过两个月的集中整改，我们也清醒地认识到，整改工作离区委巡察的要求和企业群众的期待还有一定的差距，党风廉政建设任重而道远，作风建设永远在路上。我将以本次巡察整改为契机，进一步提高政治站位，强化政治担当，团结带领区xx局干部职工，通过开展xx常态化制度化主题活

　　动，扎紧制度篱笆，完善管理规范，坚持问题导向，坚持责任导向，坚持干事导向。旗帜鲜明地坚持党的领导，全力以赴地抓好党的建设，脚踏实地地抓好安全监管，一如既往地抓好整改落实，将巡察整改中形成的好经验、好做法成为一种行为自觉。

　　点击查看更多：关于落实巡察反馈意见整改情况的报告

　　

　　

篇十二：县委巡察反馈问题整改情况报告

　关于对巡察反馈意见整改落实情况的报告按照县委巡察工作要求，结合巡察反馈意见，我镇逐一

　　进行了整改落实，现将整改落实情况报告如下：一、整改工作开展情况县委第二巡察组在我镇召开巡察反馈会后，镇党委、政

　　府高度重视反馈意见，及时召开了党政班子联席会全面研究部署整改工作。成立了由党委书记肖广洲同志任组长的巡察整改工作领导小组，对巡察组反馈的27个问题结合整改建议逐一研究整改措施，明确责任领导、责任单位和整改时限。镇党委为确保整改实效，将镇党政联席会形成的《整改方案》初稿报请县委巡察办审核，并根据审核意见再行修改后制定下发了《关于落实县委第二巡察组反馈意见整改方案》。

　　11月13日召开了岩汪湖镇巡察整改工作部署会，将县委第二巡察组反馈的27个问题及整改方案向与会人员进行了通报，对具体问题的整改进行了部署，并对整改工作提出了明确的要求。

　　1

　　截止目前，我镇对反馈的27个问题已全面完成整改并销号。整改过程中整章建制6项，相继完善或制定了《岩汪湖镇党委议事规则》、《岩汪湖镇"三重一大"决策制度实施细则》、《岩汪湖镇公文制发及来文收办管理办法》、《岩汪湖镇机关财务内务管理制度》、《岩汪湖镇机关工作管理制度》、《岩汪湖镇干部职工年休假制度》。针对具体问题约谈3人次，开展任前谈话1人次，开展提醒式谈话44人次。完成项目转换落实1项，完成资金拨付6941万元。镇党委、纪委在完成整改工作的同时，还将在管党执纪方面进一步完善举措、加大力度，在确保整改落实取得实效的同时，逐步建立健全长效机制。

　　二、整改落实情况一党的政治建设1针对"未严格贯彻党内政治生活准则"的问题整改落实情况：一是11月18日召开了由党政班子成员及机关支部委员参加的党政联席扩大会，会上对巡察问题进行了通报并集中学习了组织生活会的相关知识和《关于新形式下党内

　　2

　　政治生活若干准则》;二是明确了机关党支部组织生活议程及相关要求的细节由党建办负责把关指导;三是在扩大会上参会人员针对问题开展了自我批评并对问题整改进行了表态发言;四是针对两位同志2022年与2022年民主生活会对照检查材料雷同的问题，由党委书记肖广洲对柳云娇、李俊保进行了约谈。

　　2针对"三重一大"执行不严格的问题整改落实情况：一是完善了《岩汪湖镇党委议事规则》、《岩汪湖镇"三重一大"决策制度实施细则》;二是对以上规则和细则在11月18日党政联席会第二个议题过程进行了通报讨论并通过;三是党委书记肖广洲就规则和细则的执行提出了明确要求。3针对"对中央、省、市文件精神研究贯彻少"的问题整改落实情况：一是制定了《岩汪湖镇公文制发及来文收办管理办法》;二是11月21日由党委书记肖广洲和镇纪委书记李俊保对部分党政班子成员和站所长进行集休提醒谈话。三是从2022年12月份起规范对上级文件精神和工作部署的研究、部署、

　　3

　　落实、督导，12月份扶贫迎检工作从接到工作通知至会议研究、分组落实、督促验收等各个环节严格按照镇党委要求进行。

　　4针对"执行上级政策不到位"的问题整改落实情况：一是由镇党委书记肖广洲对动防站站长刘国才进行了任前谈话和提醒谈话;二是完成了封洲禁牧淘汰牛羊"回头看"工作，辖区内封洲禁牧淘汰牛羊工作已落实到位，无反弹情况发生。5针对"两学一做"学习教育不深入的问题整改落实情况：一是针对2022年与2022年民主生活会对照检查材料雷同的问题，由党委书记肖广洲对柳云娇、李俊保进行了约谈;二是将"两学一做"学习教育中强化个人自学作为具体要求，并于12月20日以理论抽考的方式检验学习效果。三是召开由党政班子成员参加的巡察整改专题民主生活会，会上各班子成员就认领的问题深入地开展了批评与自我批评。6针对"机关党支部机构设置不规范"的问题

　　4

　　整改落实情况：对机关党支部党员关系进行了清理，对属于镇下派到村的第一书记以及驻村工作队员的组织关系已转接到村。对已办理退休手续组织关系尚未转到老干支部或原籍所在地党组织的退休党员，已完成组织关系转。通过清理目前机关党支部党员数为48名，机关党支部设置已符合党支设置要求。

　　7针对"老干支部活动不经常"的问题整改落实情况：一是老干支部完成机构设置、按工作需要配备了相关人员;二是10月份组织老干部开展了"看发展献良策"老干主题活动。8针对"意识形态工作欠扎实"的问题整改落实情况：一是党政班子组织了意识形态工作专题学习，并对我镇意识形态现状进行了分析研究;二是完善了《2022年岩汪湖镇意识形态工作方案》。9针对"干部工作不严谨"的问题

　　5

　　整改落实情况：一是已完善《岩汪湖镇机关工作管理制度》。二是11月份起由镇纪委、党政办对违反管理制度的同志及时登记通报，年底兑现奖惩。

　　10针对"干部任前谈话不经常"的问题整改落实情况：一是10月29日召开党委会，对"两同时"谈话制度的落实进行研究，并提出相关要求;二是由党委书记对新任动防站站长刘国才进行了任前谈话。11针对"纪委"三转"不到位"的问题整改落实情况：10月29日召开党委会，对纪委"三转"问题进行了研究，并调整分工安排，落实专职专责要求。12针对"机关工会落实相关制度不到位"的问题整改落实情况：结合我镇工会工作实际拟定了2022年11月至2022年1月工会活动安排，2022年11月开展了工会成员到企业宣传、走访关爱困难职工家庭等活动。13针对"违规研究决策"的问题

　　6

　　整改落实情况：12月3日召开了党政联席会，专题研究处理党政联席会违规研究决策的问题并形成会议决议，凡属国家政策、上级重大工作任务落实或需党委、党政联席会集体研究的决定的事必须按照《岩汪湖镇党委议事规则》、《岩汪湖镇"三重一大"决策制度实施细则》明确的步骤和要求来进行。

　　14针对机关支部未认真执行"三会一课"制度的问题整改落实情况：一是11月18日召开了由党政班子成员及机关支部委员参加的专题问题通报及业务学习会，集中学习组织生活会的相关知识和《关于新形式下党内政治生活若干准则》;二是由镇组织委员穰勇对镇机关党支部书记关于"三会一课"制度落实提了要求;三是由镇党建办对机关党支部落实"三会一课"制度进行指导并督促检查。15针对基层党支部"三会一课"开展有缺失的问题整改落实情况：一是11月下旬由镇党建办组织基层党建工作进行了交叉检查，形成问题清单并予以交办落实整改;二是完善"三会一课"纪实管理检查机制并建立检查台帐。

　　

篇十三：县委巡察反馈问题整改情况报告

　县住建局关于落实县委巡查反馈意见的整改情况报

　　告

　　县委第一巡查组于2017年1月5日至2月2日对我县进行了巡视，并于2月6日反馈了巡视意见，在充分肯定我局工作和党风廉政建设成绩的同时，指出了巡视中发现的问题，对做好今后工作提出了意见建议。我局对巡视组的反馈意见高度重视，认真制定整改方案，精心组织整改工作。通过全局上下共同努力，巡视组所反映的四个方面问题的整改工作已取得了明显成效，现将整改情况汇报如下：

　　一、高度重视，确保整改工作落到实处1、迅速部署，立改立行。收到巡视组反馈意见后，局党组立即召开党组会，就整改工作进行全面安排部署。迅速制定整改方案，将巡视组反馈的四个方面问题细化为具体问题进行整改。2、严明纪律，务效。对巡视组的反馈意见和群众反映的具体问题，实行分类施治、明确专人、限时改进、定期督查，一竿子插到底，限期完不成整改任务的直接追究承办人责任。对短期难以解决的问题，分期分批解决。对具备整改条件的问题，迅速整改，确保效果。坚持目标不变、力度不减，对巡视整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，

　　1/12

　　适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要较长时间整改的项目，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。继续抓好专项整治，以专项整治为载体促进巡视反馈意见的整改落实。

　　3、总结经验，注重长效。整改过程中以与整改结束后，定期开展“回头看”。在抓好整改、解决问题的同时，与时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部作风转变的过程，促进全局工作的发展。局党组深刻认识到，党风廉政建设巡察是对我局工作的一次全面“体检”。巡察组反馈问题和意见建议准确客观、中肯深刻，局党组完全赞同和诚恳接受。在落实整改中，我局把巡察整改作为一项重大的政治任务，坚持深挖根源，举一反三，真正做到对问题不遮掩、不回避，以最坚决的态度、最积极的办法、最果断的措施，不折不扣落实各项整改任务。

　　3.迅速动员部署，研究落实意见。8月9日，巡察组意见反馈会召开后，局党组立即召开会议专题研究，明确整改目标，分解整改任务，落实整改责任单位和责任人。8月11日，召开全局巡视整改工作动员大会，要求全局上下直面问题、勇于担当，认真总结教训，深刻查找原因，明确整改工作容、时间、要求，确保思想到位、行动到位。

　　4.加强组织领导，落实整改责任。建立以平任组长，以

　　2/12

　　建民任副组长，其他班子任成员的县委巡察反馈意见整改工作领导小组，并下设办公室，具体抓好整改落实工作。局党组积极承担巡察整改主体责任，在局巡察整改领导小组的领导下，把反馈意见整改工作任务按照“归口负责”的原则，以“一对一”交办单形式交办到责任领导、科室和单位，并逐级实行签字背书制度，形成上下联动、协调有序、责任全覆盖的整改工作体系。

　　5.制定整改方案，细化整改措施。制定了《中共磐安县住房和城乡建设局党组落实县委巡察组反馈意见整改方案》，明确抓好巡视整改工作的总体要求和方法步骤。同时，对反馈问题和意见建议进行逐项梳理，按照深挖根源、举一反三、综合施策、标本兼治的要求，制定《建设局具体问题整改工作责任分解表》，围绕4大类11条反馈意见和7个具体问题，列出问题清单、任务清单（包括整改措施）、责任清单（包括完成时限、牵头部门、责任人），形成详细的整改路线图、时间表，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。

　　6.层层带动示，级级传导压力。局党组书记对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。局党组其他同志按照“一岗双责”要求，切实加强对分管科室和单位整改工作的指导把关。各科室、单位各司其职，密切配合，通力协作，对整改问题逐个落实责任，逐条逐项对账销号，确保条条有整改、件件有着落。

　　3/12

　　经过近两个月的共同努力，11条反馈意见和7个具体问题已经整改到位，部分难题正抓紧解决，整改工作取得了明显成效。

　　二、突出问题导向，逐项逐条整改落实到位（一）在全面从严治党主体责任落实不到位方面1.关于干部监管责任缺失的整改情况。一是认真组织党员干部深入开展“两学一做”教育。5月份开始，结合“两学一做”主题教育，根据党风巡察要求，开展自查自纠，通过学习教育讨论，使党员干部做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。二是加强对重点领域、岗位、环节的廉政风险防控。围绕资质审批、工程招投标、设备采购、工程质量安全监管、工程款结算等廉政风险点，建立权力清单，在行政服务审批系统进行公开，减少自由裁量权，促使权力规运行。完善局机关部控制制度，明确工作流程和风险防控措施。三是加强警示教育。组织党员干部参观义门廉政教育基地、心得体会交流等预防职务犯罪警示教育，增强了党员干部廉洁自律和坚守底线意识。2.关于主体责任流于形式的整改情况。建立了党风廉政建设主体责任清单，进一步明确党风廉政建设主体责任、“第一责任人”责任和“一岗双责”责任的具体容和要求，认真做好履职全程记实；每季召开一次党

　　4/12

　　风廉政建设专题例会，建立班子成员“一岗双责”责任清单，每半年听取领导班子成员履行“一岗双责”情况汇报。经常性开展对分管领域党员干部廉政教育，主动了解掌握分管单位、科室的苗头性倾向性问题，通过谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等方式，定期开展党员干部廉情约谈，廉政约谈33（人次），提醒约谈2（人次）。

　　3.关于执行履责制度不严的整改情况。一是严格执行一把手“五个不直接分管”制度。二是完善财务管理制度，严格执行《建设工程竞争性发包和货物竞争性采购管理办法》，规财务支出报销程序，物品采购和财务支付一律实行先审批后支出，所有支出由分管财务领导按审批权限签字后方可报销，做到手续完备、票据合规。三是严格机关学习制度，每次学习进行点名，按时通报；对机关、下属单位的学习情况列入年度考核，并不定期地开展明查暗访。（二）关于在争先创优意识有待加强，大局意识、担当意识和配合意识不够方面的整改情况。一是开展创业竞赛。建立局班子每周工作交流群，每周工作完成情况和下周工作计划在每周五下班前汇报。开展“红旗单位、红旗科室”争创活动，建立重点工作作战图，每月进行考评，完成的挂红旗，未完成的亮黄旗。建立重点工作交叉检查制度，开展“四百活动”，通过“晒工作、比

　　5/12

　　进度”，在全局形成你追我赶、争先创优的创业氛围。二是建立激励机制。完善中层干部考核评价机制，对提拔重用的新任职干部实行观察期制度，观察期一年。期满后，对关键岗位的新任职干部一年来的履职情况进行评价，对不能胜任现职的，视情况延长观察期限或进行岗位调整。三是开展主题教育。通过上党课、专题讲座等形式，开展“守纪律、勇担当、讲团结”主题教育，定期开展谈心交心，积极组织参加气排球赛、诗歌朗诵等文体活动，进一步提振“大建设人”精气神，逐步树立起“肯付出、勇作为、敢担当”的建设铁军形象。

　　（三）在作风效能制度规定执行不严方面1.关于违规发放津补贴的整改情况。一是开展津补贴发放情况自查自纠。针对违规发放建筑工程材料信息采集补贴的问题，在纪委派驻第七纪检组的监督下，对2013年以来向机关事业单位工作人员（除编外人员）发放的工作补贴已经收回，并上交财政。二是严格落实凭票报销制度。所有报销费用一律落实凭发票与清单核实报销制度，报销费用发票必须与清单一致，与审评围相一致，审批围与报销发票与清单不一致的一律不予报销。三是严格执行公务卡结算制度。机关工作人员因公外出或各种公务活动消费一律使用公务卡结算，凭对账单到财务报销，对局机关人员的现金结算均通过财政集中支付平台支付。其他费用

　　6/12

　　支出报销经财政集中支付平台直接转入报销人账户，严格限制现金流量使用。

　　2.关于公车管理不严的整改情况。上半年，1名驾驶员因公车私用被群众举报并经查实后，我局对当事人作出了严肃处理，出台了《建设局机关车辆管理规定》，对违规驾驶员王均伟予以辞退，并在全局通报反思教育，杜绝此类问题发生。公车改革后，随即出台了《磐安县建设局公车改革后公务出行保障的有关规定》，明确了应急用车围、平台用车审批程序和单位公共交通费使用管理办法，严格执行差旅费和交通补贴发放等车改政策规定，严格遵守车改纪律，切实做到“六个不得、八个不准”。3.关于规矩制度意识不强的整改情况。加强干部财经纪律、工作纪律、会议纪律、生活纪律等规矩意识教育，严格执行《磐安县住房和城乡建设局连带问责暂行规定》（磐建〔2015〕12号）。重新修改完善了财务管理、机关车辆管理、会议管理等制度，并以正面清单形式汇编成册。深化行政许可审批服务，完善行政审批流程图，出台《关于加强企业资质审核审批部流转管理的若干规定》，规审批流程，避免“拖、延、卡、慢”等现象，印制了《磐安县住房和城乡建设局窗口业务办事指南》，为办事群众作出简明、方便的业务指引。对各类事项做到“五个办”的服务承诺：调查研究主动办、跟踪服务与时办、授权即办件马

　　7/12

　　上办、重大项目优先办。4.关于反对“四风”还不够彻底的整改情况。一是认真执行“八项”规定，对“三公”经费、差旅费、

　　会议费、招待费等问题进一步予以明确，解决政策界定不清、标准把握不准等问题。二是严格程序，缩减“三公经费”支出。我局严格按程序和规定标准控支出，规接待标准，严肃接待纪律，接待费用明显减少。1—10月公务接待累计支出2.54万元，占全年控制指标14.77%。三是加强监督，通过明查暗访，对权力比较集中的科室、单位加强监督检查，提醒教育注意生活小节，做到逢会必讲，警钟长鸣，廉洁自律意识明显增强，基本没有接受当事人、服务监管对象请吃现象。

　　（四）在工程监督管理不到位方面1.关于工程项目推进缓慢的整改情况。一是开展“四百活动”，着力推进工程进度。重点工程做到每月有计划、每周有通报。二是建立班子联系项目制度，并列入考核。新兴街右侧防洪堤、半月山公园、老酒厂停车场建设等一些政策处理遗留问题得到有效解决，工程建设得到有力推进。到目前，15项重点工程，已完成3项，进度80%以上的7项，进度60%以上的5项。但花台山二期工程、海德小区—桃花坞绿道、台口垃圾渗滤液处理站提升工程、青少年宫活动中心等工程进展不尽人意，主要原因：1.土地

　　8/12

　　征收政策处理未到位，无法施工。花台山二期工程、海德小区—桃花坞绿道土地征用由安文镇负责，但因安文镇分管领导调整、被征收户期望过高等原因，政策处理难度大、复杂，进展不快。2.项目设计变更。如台口垃圾渗滤液处理站提升工程县有关部门对提标改造方案中污水处理排放标准存在异议，因参照不同标准，投资额相差很大，项目设计方案直到10月相关部门才确定，导致进展较缓慢。3.项目规模确定迟。如青少年活动中心项目，县有关部门多次协调，但意见不统一，建设规模迟迟不能确定，直至11月初县政府才最终确定建设规模。

　　2.关于工作拖沓，工程监管不力的整改情况。一是积极开展专项整治。开展建设系统党员干部不作为、慢作为、乱作为问题专项整治行动，以零容忍的态度对不作为、慢作为、乱作为的人和事进行严肃处理，切实提高办事效率，拒绝人浮于事的现象。对因工作拖沓、工程监管不力造成不良后果的，发现一起严肃查处一起。责令返工整改工程3个，约谈相关责任人5人次。二是认真抓好污水处理厂和云山水厂工程的整改。对污水处理厂的施工单位在全县通报批评，对项目经理吕峰景限制两年在磐招投标活动。污水处理厂由于中昌公司与首创资产重组后的交接问题，影响工程资金的到位，已约谈了首创公司负责人，督促首创公司做好资金保障，按计划完成任务。污水处理厂提标改造工

　　9/12

　　程已按设计图纸要求进行更新，且补齐了原未安装的管件，并已通过管网试压。成立云山水厂遗留问题处理工作组，全面梳理存在的问题，并按责任逐一落实整改。约谈了原施工单位负责人，对属施工单位责任的问题由施工单位限期整改，现已完成存在质量缺陷的排水管道返工重装，完成了沉淀池斜管等设备安装，水厂自动化设备等后期配套工程已完成85%。

　　3.关于工程项目违规问题查处不严，不敢得罪人的整改情况。

　　一是组织《建筑法》《安全生产法》等建设工程法律法规宣贯培训,开展了建筑业职业技能大比武，进一步提升了建筑行业干部职工和一线作业人员的业务素质和技能水平。二是排摸建设领域工程违规问题并建立清单。特别是存在较大安全隐患的工程，我局安排专人实时跟踪工程进度，把握工程动向，能立即整改的要求施工企业立即整改，未能与时整改的则要求在限期整改完成，需要停工整改的决不允许边施工边整改。三是加大在建工程检查力度，开展随机抽查和重点工程跟踪检查。8月下旬，我局联合县招标办开展全县在建工程第三次安全大检查暨环境质量保障、标后管理工作检查。共检查61个在建工程，重点检查标后项目班子到位情况、合同履约进展情况、市场行为和施工安全，发出停工通知书5份，整改通知书5份，提出整改意见67条并记录

　　10/12

　　在册。四是建立隐患整改约谈制度和挂牌制度。对隐患较多的重点项目，我局按程序约谈了建设单位、施工企业、监理公司项目负责人，并根据相关法律法规对施工企业与相关人员分别进行了经济处罚和行政处罚，以此促进各企业提高在建工程管理水平。对“五大员”不到位的施工企业从严就高处罚。磐安四中串标问题，对相关企业的处理方案已上报县纪委。

　　三、坚持标本兼治，持续深化整改完善长效机制整改工作对震慑腐败、教育干部产生了积极影响，但这些成果只是阶段性的，还存在不少问题，需要长抓不懈、综合治理。下一步，我们将严格对照巡察反馈的意见，从严从实、坚持不懈，持续抓好各项整改工作，确保改彻底、改到位，取得实实在在的成效。（一）持续抓好整改落实，确保反馈意见件件到位。局党组坚持目标不变、力度不减，进一步强化问题导向，增强整改意识，紧紧抓住县委巡察组反馈的4个方面11条意见和7个具体问题，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，不断深化和巩固整改成果；对需要一定时间整改到位的，严格台账管理，一个一个督办，一个一个销号。对需要长期整改的，明确责任单位、责任人和完成时限，紧盯不放，加强跟踪问效，确保见到实实在在的效果。同时，继续抓好专项

　　11/12

　　整治，以专项整治为载体促进巡察反馈意见的整改落实。（二）建立健全长效机制，继续巩固整改成果。在抓好

　　整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，建立健全各类规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制。

　　（三）切实强化督促检查，建立守纪律讲规矩新常态。持之以恒抓好中央八项规定的贯彻落实，不断加强对重点岗位、关键环节、事前事后的监督检查，强化干部职工日常教育监督管理，进一步严明纪律，加大违纪行为的警示与查处力度，真正做到单位部、系统上下务实高效廉洁，营造风清气正的干事创业环境。

　　12/12

　　

　　

篇十四：县委巡察反馈问题整改情况报告

　巡察整改情况报告

　　根据市委统一部署，**年8月16日至9月25日**市委第四巡察组对**乡进行了巡察。巡察组于**年2月14日对**乡在执行廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的突出问题提出了巡察反馈意见。

　　**乡党委将巡察整改工作作为一项严肃的重大政治任务和当前头等大事牢牢抓在手上，坚持立行立改、全面整改，坚持举一反三、标本兼治，确保整改取得扎实成效。截止目前，巡察组反馈意见中指出的五个方面十七个问题已基本整改到位，巡察整改取得阶段性成效，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、明确整改目标，切实做好整改

　　乡党委分别于2月14日、2月21日召开专题党委会研究整改方案，并于3月10日召开巡察工作整改推进会，安排部署推进整改工作。及时成立由乡党委书记任组长的**乡落实市委第四巡察组巡察反馈意见整改工作领导小组，并设立巡察整改办公室（设在乡纪委），负责整改工作的日常统筹和督查等。

　　（一）制定整改方案，问题逐步解决。按照立行立改和分类整改的原则，在巡察整改期限内，坚持从执行党的政治纪律、政治规矩方面、执行党的组织纪律方面、执行党的廉洁纪律方面、执行党的群众纪律、工作纪律、生活纪律方面、执行中央“八项规定”等方面入手，认真梳理具体问题，详细制定整改方案，建立问题清单、任务清单和责任清单，逐项分解、逐项落实、逐项销号，切实解决巡察组反馈意见中提出的突出问题。

　　（二）健全工作机制，细化任务分工。制定了反馈情况整改落实责任分解表，细化了整改任务，明确了责任分工，要求班子成员把落实巡察整

　　改任务作为当前工作的重中之重来抓。按照巡察办提出的“件件有着落，事事有回音”要求，明确乡党委主要负责同志为落实整改任务的第一责任人，各分管领导为直接责任人，确保整改工作落实到位，不走过场。具体经办人相关工作进展情况要及时向整改办公室报告，遇有政策性的问题或困难，及时向分管和主要领导请示汇报。

　　（三）制度更加规范，确保整改长效。坚持教育引导和科学管理相结合，进一步健全完善相关制度，形成科学规范、有效管控的体制机制，从源头上遏制类似问题的再次发生。

　　（四）坚持标本兼治，作风明显转变。切实用好巡察成果，以点带面，全面提升党员干部忠诚履职意识、廉洁自律意识、依法行政意识，实现全乡党风政风进一步好转，发展环境进一步优化。

　　二、严格对照反馈意见，逐条逐项进行整改

　　（一）着力解决党委主体责任和纪委监督责任弱化的问题

　　1.党委对党风廉政建设主体责任落实不到位。

　　一是于3月20日召开党建工作会议，与各党（总）支部签订党风廉政建设责任书，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，把主体责任延伸到基层，传达到一线，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作局面。

　　二是制定下发**乡党委中心组学习计划和制度及**年机关干部学习实施方案，每周五安排1名干部上台讲课，将党风廉政建设纳入重点学习内容，同时，利用集中学习日的机会，及时传达学习上级有关文件和会议精神等。

　　2.基层党建工作开展不健全。

　　一是召开党建工作会议，部署全年党建工作，与各党（总）支部签订党建目标管理责任书，下发《**年**乡党建工作意见》，要求各党（总）支部按照**乡**年党建工作“一单清”工作任务表开展全年党建工作，实行党建工作月调度制度。

　　三是严格按照党章党规党纪办事，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗

　　性。严格落实“三会一课”，加强党员队伍建设，制定下发《关于进一步加强全乡党员教育管理的意见》，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。

　　3.纪委监督责任履行不到位。

　　一是严格按照“三转”要求，做到纪委书记、纪委副书记专职，明确职责定位，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，紧紧围绕监督执纪问责，集中精力把职责范围内的事管好，切实做到突出主业、不越位不错位不缺位。

　　二是注重强化乡纪委一班人的素质能力建设，积极推荐参加上级组织的各类学习培训，坚持纪委班子每月集中学习制度，打造一支执纪铁军，聚焦主业主责、大胆创新办案，把纪律和规矩挺在前面，实践好监督执纪“四种形态”，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

　　三是严格执行宁国市纪委《关于落实党风廉政建设监督责任的实施办法》，完善“一案双查”制度，不断健全责任分解、检查监督、倒查追责的完整链条，确保乡纪委正确履行监督职责。综合运用教育监督、谈话监督、考核监督、信访监督、公开监督等多种形式进行监督，提高乡纪委的监督效果。巡察以来，共处理违纪党员11名，其中开除党籍1名。

　　4.党委、政府领导班子缺乏沟通。

　　一是制定下发《关于进一步规范**乡党委会议题收集和材料审核等有关工作的通知》，确定了乡党委会议题研究的范围，规范了党委会议题的确定程序，进一步明确党委会有关工作纪律要求，加强党委、政府领导班子沟通。

　　二是充分发挥集体领导作用，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等，必须经集体讨论作出决定，推进决策科学化、民主化、制度化。

　　5.村干部走读现象突出。

　　一是制定下发《关于进一步严格村干部坐班值班制度的通知》，从村干部坐班值班制度的主要内容、基本职责、工作纪律等方面进一步进行了规范。

　　二是将村干部坐班值班情况作为基层党组织建设“创新创优年”活动的重要任务，纳入农村基层党组织建设年度目标责任制考核体系，与村干部绩效报酬发放、评先评优挂钩。

　　6.存在村干部包揽工程的现象。

　　一是经乡纪委调查核实，时任村干部对所涉工程项目负责督促协调，并未包揽。

　　二是要求各村今后认真贯彻落实市财政局、公管局印发的《宁国市限额以下小型工程项目交易操作规程》文件要求，在下一步工作中研究并完善村级工程招投标办法，细化并明确招投标流程，加强对招投标参与者的资格审查，对村干部未经招投标程序参与本村工程的情况予以严厉打击，形成严抓严打的态势，从根源上杜绝这一现象的发生。

　　三是严格落实领导干部“一岗双责”制度，加强班子成员对分管村级项目工程的监管力度。加强对村干部《廉政准则》教育，提高村干部依法执纪意识，坚决遏制违法违纪行为的发生。

　　（二）着力解决八项规定执行不严格的问题6.公务接待上香烟，用公款购买土特产、纪念品。一是对明细项目进行了核实并督促经办及相关人员清退了相关费用。二是认真贯彻中央“八项规定”和省市委有关作风建设要求，及时更新和完善本单位政府采购制度、财务报销制度等内控制度，厉行勤俭节约，坚决杜绝违规公款购香烟、土特产，从严控制公务接待、会议费用。7.“三公”经费开支较大。一是严格执行公务接待相关规定，按照“四单合一”要求，控制接待标准，减少陪同人数，规范批报手续，及时结算。二是实行“一支笔”审批和财务公开制度，每年按规定比例下降。（二）着力解决津补贴发放不规范的问题8.村级发放没有明文规定的经费的情况。一是对所反映情况逐一进行核实。二是严格遵守上级要求的关于各类津贴、奖金的统一标准和发放范围，认真审核，不扩大津贴、奖金发放的范围和金额，坚决杜绝违规发放津补贴。9.乡政府发放没有明文规定的津补贴情况。

　　一是严格遵守上级关于各类津贴、奖金的统一标准和发放范围，全面核查，共清退没有明文规定发放的津补贴7万余元。根据巡察组反馈的共性问题中，乡镇基层站所双重享受津贴问题已经核实清楚，已全部清退。

　　二是修改完善《**乡机关管理制度》《**乡财务管理制度》，进一步规范差旅费管理、各项资金发放等。

　　（三）着力解决民生工程相关资金使用不规范的问题

　　10.低保报批等方面存在优亲厚友的情况。

　　一是乡民政所已组织各村自查摸排及群众监督公示，暂未发现违规行为。

　　二是要求各村对照整改方案对现有低保对象进行长期公示，接受群众长期监督，并及时上报公示照片和整改报告。

　　11.对危房改造户把关不严。

　　经调查核实，反馈的7户危房改造户在当地确实属于困难户，经村民代表评议通过，符合标准。因考虑建房实用性，**村民基本上都是举债建房，建房面积超标属实。下一步在危房改造户验收审核中将按照危改政策严格把关。

　　（四）着力解决村级工程管理不规范及村级财务管理不规范的问题本帖隐藏的内容

　　13.一事一议项目资金管理有漏洞。

　　一是经核实2022年—2022年共申报一事一议财政奖补项目39个，申请财政奖补资金345.548万元，所有申报的项目暂未发现以旧充新、多头申报套取财政资金及私设小金库现象。

　　二是今后将严格项目审批，加强项目检查验收和奖补资金监管力度，村级一事一议财政奖补项目通过验收后，及时申请专职审计机构对项目进行全面审计后，乡财政方可拨付奖补资金。

　　14.用非工程发票支付工程款。

　　一是研究制定完善我乡村级财务管理办法，健全工程项目管理制度。

　　二是由村委会带领村民建设或改造村内技术含量不高的零星基础实施类工程，按照“四议两公开”工作程序，报政府审核确认后实施，工程款支付时附详细记录。

　　15.白条入账。

　　一是成立村级财务核查小组，对反馈的白条入账问题进行了核查。通过核查，相关支出事项均真实存在，暂未发现虚报冒领等违规情况。出现白条入账情况，是由于当时乡农经站对村级财务管理不规范、要求不严格，村委会考虑节省税款多做些事情，导致白条入账。

　　二是研究制定完善**乡村级财务管理办法，严格规范支出票据管理，所有工程类支出必须完善手续开具正式发票后兑现资金，从源头上减少白条入账和违纪违规支出。

　　16.现金支付大额款项。

　　规范货币资金管理制度，进一步加强大额资金使用管理，村级日常开支实行备用金制度，明确备用金限额及支付范围。

　　17.村务监督委员会形同虚设。

　　一是于3月21日对村务监督委员会主任及村主要负责人进行了业务再培训。

　　二是出台《**乡村务监督委员会考核办法》，将考核结果与务工补贴挂钩，今后将严格按照

　　考核办法兑现奖惩。

　　三、进一步巩固巡察整改成果，统筹推进**乡各项工作

　　在市委第四巡察组的指导下，经过三个多月严肃认真的整改，**乡的巡察整改工作取得了初步的、阶段性的成效。全体党员干部坚持全面从严治党的思想自觉和行动自觉得到进一步增强，巡察反馈的一些突出问题得到有效解决，一些制度机制得到建立健全，各项工作稳步推进。但全面从严治党永远在路上，整改工作和人民群众的期待相比，还存在差距和不足，必须持之以恒、久久为功，注重举一反三，深刻剖析根源，及时建章立制，实现整改成果制度化、长效化。

　　（一）强化党的领导，落实“两个责任”。

　　按照当前形势，认清党风廉政建设的重要性和紧迫性，自觉履行党风廉政建设主体责任和监督责任。严格按照党章和其它党内法规开展工作，落实管党治党责任，发挥党委领导核心作用。同时，加大对违反党规党纪行为的惩处力度，要在全乡中起到警示作用，强化效能建设、转变工作作风，加强纪检监督职责。

　　（二）加快推进党的建设，规范组织生活。

　　乡党委要加强对党建工作的谋划和部署，党（总）支部积极配合，提升党建工作水平。及时修改和完善党建制度，建立健全党建工作责任制，认真落实党建工作和业务工作同步规划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核“五同步”要求。及时制定党建工作计划，编制目标任务书，明确考核要点。各级党组织负责人要重点督促，层层压实责任，将压力传导

　　到每一位党员。定期更新党务、政务公开栏，做好重大事项和重点工作信息公开，自觉接受群众监督。

　　（三）转变思想，树立求真务实的工作作风。

　　工作中坚持“一线工作法”，结合“两学一做”常态化制度化要求，主动深入基层，了解实际情况，牢固树立务实的工作作风。对违反中央“八项规定”和省、市“三十条规定”的严肃查处，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，坚决纠正“四风”。真正做到用制度管事管人，用制度促进作风转变，切实提高服务质量和办事效率。加强日常管理，加大对党员干部作风方面突出问题的整顿力度，着力解决执行不力、效率低下、庸疲懒散软和影响发展环境等方面的突出问题，教育广大党员干部要敢于负责、勇于担当，奋发有为地开展工作。

　　

　　

篇十五：县委巡察反馈问题整改情况报告

　巡察组巡察反馈意见整改工作情况报告范文

　　根据《中共某某市委组织部关于进一步做好省委巡视反馈基层党建存在问题整改落实工作的通知》(某组通〔2022〕某某号)的部署,，某某某某年某月至某月，第二巡察组对我局党组自党的十八大以来的工作开展情况进行了巡察，并于某某某某年某月某日向我局反馈了巡察意见。我局党组高度重视，按照县委巡察的反馈问题，深刻分析产生原因，列出整改清单，制定整改方案，明确整改责任和期限，强化措施，责任到人，扎实开展整改工作。现将巡察反馈意见整改情况报告如下：

　　一、强化主体责任，认真组织整改

　　局党组高度重视、态度鲜明，诚恳接受并全面认领县委第二巡察组的巡察反馈意见，以最坚决的态度、最有力的举措，不折不扣完成整改任务。

　　（二）制定整改方案。巡察组反馈意见后，局党组及时按照巡察要求，制定下发了《县文广局落实县委第二巡察组巡察情况反馈意见整改方案》，针对县委第二巡察组巡察意见中的某个大项某个小项列出详细的整改清单，并将某项整改任务分解落实到股室、落实到个人，各分管领导对号入座，根据分管工作自觉认领任务并认真组织整改。整改清单明确了整改措施、责任领导、责任股室、整改期限，使整改工作有条不紊、扎实推进。

　　（二）加强组织领导。我局成立了由党组书记、局长某某某同志为组长、班子其他成员为副组长、各股室和二层机构负责人为成员的整改工作领导小组，分管领导某某同志兼任整改工作领导小组办公室主任，办公室成员从全局挑选出组织纪律性强、原则性强的人员组成，负责对整改工作的日常管理、组织和实施，使整改工作有了强有力的组织保障和人力保障。

　　（三）推动整改进度。局整改工作领导小组加强对整改工作的统筹协调和督促检查。截止目前，共召开了某整改工作专题会议，对整改工作的推进情况进行协调、督促、小结，及时解决工作推进中的困难和问题，采用问题销号方式，对整改措施一项一项狠抓落实，对整改的每个问题一条一条进行梳理，完成一项销号一项，全力推动整改工作。

　　二、坚持问题导向，抓好整改工作

　　（一）对“党的建设不够扎实，党内政治生活不规范”的整改

　　1.关于“政治理论知识学习抓而不实。局党组政治理论学习重形式，轻实效，党建基础知识掌握不牢。全局有某某人参加巡察组组织的党建知识测试，没有一人全部答对。其中某人答错自己的入党时间，某某人答错共产党人精神上的“钙”的内容，某某人答错我们党的最大政治优势内容，32人答错党执政后的最大危险内容，某某人答错党员受处分多少年后，不得在党内提升职务的时间。”的整改情况：一是进一步完善了党组理论学习制度，制定并下发了某某某某年局机关理论学习计划，严格按照制度要求每季度至少组织开展一次以上集中学习活动，在确保完成县委下达年度专题理论学习任务的基础上，规范全年党组学习计划和内容，并落实专人做好专题学习会议记录。二是每季度组织全体党员干部开展一次政治理论常识知识竞赛，丰富政治理论学习和成效检验的方式。某某某某年某月某某日，我局围绕党的十九大报告、十九届二中全会精神、新党章等内容，以闭卷考试的形式，组织全体党员干部进行了一次理论知识测试，每位同志的成绩都在85分以上，全体党员干部的理论知识水平均有较大提升。

　　2.关于“党内组织生活不正常。‘三会一课’制度落实不到位，支委会议事事项不明确，部分会议记录不规范、不完整。局党组成员落实双重组织生活制度不够严格，班子民主生活会和党支部组织生活会开展批评与

　　自我批评不够深入，存在以工作建议代替批评现象，氛围不浓，辣味不足，红脸出汗效果不明显。”的整改情况：一是领导干部带头落实“三会一课”制度，会前做好议题审查，并落实专人负责会议记录。某某某某年以来，我局机关党支部共组织召开支部委员会某次，专题党课某次，党员大会某次，每次会前都有明确的议题审查，并做到规范整理会议记录。二是严格落实党组成员双重组织生活制度。针对此次县委巡察组巡察整改反馈意见，局党组书记迅速组织党组其他成员开展谈心交心活动，并广泛向单位干部职工征求意见，各党组成员结合巡察反馈意见及征求到的群众意见，主动承担责任，认领整改任务，并制定相应的整改措施。在此基础上，局党组于某月某某日召开了巡察反馈意见整改专题民主生活会。各成员真正做到对号入座，深入剖析问题产生的根源，从中找准问题，吸取经验和教训，做到见人见事见思想，会中开门见山批评，真正触及灵魂，真正做到了辣味十足，达到红红脸、出出汗、排排毒的效果。

　　4.关于“党费收缴不严肃。党支部对党费收缴工作重视不够，党员党性意识不强，没有按时缴纳党费，存在以业务经费垫支党费的现象。如某某某某年某某月，以业务经费某某某元垫支上半年的党费。”的整改情况：一是查明某某年某某月份垫支党费已于某某月某某日如数清退，对业务经费垫支党费事件约谈了当事人，即局机关党支部组委某某同志和局机关计财股股长某某同志，并要求他们分别撰写情况说明，并作出整改表态。二是提高对党费收缴工作的认识。三个党支部都落实专人（局机关党支部组委黄霖同志、图书馆党支部书记罗柳江同志、文化馆党支部书记雷鸣同志）按时在银行平台上录入党费并督促党员自觉按时缴纳党费。党总支落实专人（党总支组委徐利民）负责每月某某日前收集当月未交党费党员清单，对连续三个月不按时缴纳党费的党员，由分管领导对其进行约谈提醒。三

　　是严格开展自查自纠，坚决杜绝以业务经费垫支党费等类似情况，使缴纳党费成为每位党员的自觉行为。

　　（二）对“党组织领导不够坚强有力，核心作用发挥不充分”的整改

　　1.关于“执行‘三重一大’制度不严。局党组‘三重一大’议事决策落实不到位，存在没有经过党组会议集体讨论决策重大事项的问题。某某某某-某某某某年局党组会议记录中，没有党组会议集体讨论县文广局负责组织实施的工程项目建设经费支出的内容，存在以会签审批代替党组会议讨论重大经费支出问题，党组议事规则停留在纸上，重大经费支出存在廉政风险。”的整改情况：一是科学梳理，明确“三重一大”内容，制定和完善了党组、行政事务议事规则，对涉及我局“三重一大”事宜全部提交局党组讨论通过，杜绝以会签审批代替党组会议讨论，使“三重一大”运行在阳光下。二是党组及行政班子研究重大事项时，会议记录从会议开始到会议结束内容完整、详细，严格执行参会成员充分发表个人意见，逐一表态的议事规则，严格实行“一把手”末位表态制，并形成专题会议纪要。某某某某年以来，我局召开涉及“三重一大”党组会议某次，邀请纪检组领导到会指导次数某次。

　　2.关于“党组织领导弱化。党建工作没有与业务工作同研究、同部署、同检查，专题研究党建工作较少，存在重业务、轻党建倾向，没有充分发挥党的领导核心作用，会议记录中存在以行政班子会议、业务工作会议代替党组会议研究决定重大事项情况。”的整改情况：一是进一步建立、完善了党组、行政事务议事规则，做到了制度上墙；二是将党组会议与行政班子会议、业务工作会议严格区分开来，每次会前做好议题的筛选整理，使会议主题更加鲜明；三是强化党组的核心作用，每季度至少召开一次党组工作会议，专题研究党风廉政建设各项工作，并做到认真、规范记录。

　　截至某月底，本局共召开党组工作会议某次，党风廉政建设专题研究工作会议某次。会议程序、记录均符合整改要求。

　　（三）对“‘两个责任’落实不到位，管党治党不严”的整改

　　2.关于“主体责任落实不实。局党组对党风廉政建设重部署、轻执行，党组落实主体责任只满足于开个会，签个责任状，具体研究和推动党风廉政建设相关工作和具体指导、检查落实不够。领导班子成员落实‘一岗双责’不到位，担当责任意识不强，传导压力逐级递减，压力未传导到‘末梢神经’。”的整改情况：一是建立由党组主要领导牵头，党组班子领导、党员干部共同参与的党风廉政建设督导工作机制，对局机关各股室、局属各单位党风廉政建设“两个责任”落实情况进行督导检查。每季度至少对局机关股室、局属各单位进行一次督导检查，加强督促局党组会议议定事项和工作落实情况，提高工作效率，做到事前安排、事中督促、事后“回头看”。二是党组主要领导切实履行主体责任第一责任人职责，每季度至少一次对本单位本系统干部队伍开展约谈提醒，特别是针对重点领域、重点岗位“关键少数人”，加强督查抽检,重点问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

　　3.关于“落实中央八项规定精神不彻底。一是公务接待不规范。某某某年以来，电影公司以接待某某红土地农村数字电影院线有限公司名义接待，但实际接待来人与来函的对象不符。二是虚开票据报账。如以购买矿泉水、卷筒纸等办公用品虚开票据入账。”的整改情况：一是成立了专门小组调查电影公司公务接待不规范、虚开票据入账等问题，对涉事人员严格按组织程序处理。二是规范公务接待，做到无公函不接待，并且按规定严格接待经费和陪餐人数。三是加强财务工作的培训和督查。每个季度末对独立财务单位进行检查，严防违规事件发生。四是加强警示教育。年内

　　开展两次以上警示教育活动，通过参观廉政基地、专题党课、知识小测试、写心得体会等形式加大对党员干部的廉政教育。同时整合类似相关案例，在全局范围内进行案例剖析通报，开展警示教育。

　　三、目光长远，巩固提高整改成果

　　局党组将继续承担好、落实好党风廉政建设的主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，在县委的正确领导下，把整改任务融入日常工作之中，立足长远，举一反三，不断巩固整改成果，善始善终把整改工作抓好做实，以实实在在的整改成效推进文体广电各项工作。

　　（一）进一步抓建章立制。坚持立足长远、举一反三，针对巡察反馈的问题和意见，进一步强化权力制约和制度的规范，建立长效工作机制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，固化整改工作成果，从源头上防止和杜绝各类违纪违法现象发生，进一步促进文体广电事业持续健康发展。

　　（二）进一步抓整改到位。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成效；对已初见成效的整改工作，要长期坚持，紧盯不放。

　　（三）进一步抓合力攻坚。涉及到已整改完成并要长期坚持整改的问题，严格执行整改方案，按照责任分工落实整改工作责任，加强整改工作的横向沟通和纵向协调，强化责任股室沟通协作，形成合力，发挥作用。强化整改工作的督促检查，严格落实整改工作台账，做到整改一个销号一个，稳定保持整改工作效果。

　　

　　

篇十六：县委巡察反馈问题整改情况报告

　关于巡察反馈意见的整改情况报告

　　根据巡察工作统一部署，按照有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布：

　　一、整改工作开展情况（一）提高站位，主动认领问题。上级领导高度重视巡察整改工作，对巡察反馈的问题主动认领、全盘接收。成立工作领导小组，逐一对存在问题的产生原因进行梳理和剖析，结合实际制定整改措施。（二）聚焦反馈问题，着力落实整改。聚焦巡察反馈问题，始终以最严肃的态度、最严格的要求、最严明的纪律、最务实的作风，坚持问题导向，对反馈的问题一项一项进行再梳理、再研究，并迅速制定整改方案。（三）完善制度建设，推动整改长效化。针对巡察反馈问题，认真分析查找体制机制性原因，在举一反三上着力，从建章立制上下功夫，从根源上着手解决，形成长效机制。二、巡察反馈问题整改落实情况（一）贯彻落实上级重大决策部署落实情况方面1.学习贯彻上级会议精神有差距。整改情况：一是建立健全理论学习中心组的理论学习和专题学习相关制度。二是加强理论学习。2.落实上级关于加快园区建设与发展的重要决策部署不到位。实施“工业强州”战略意识不强、站位不高，统筹谋划相对较弱。整改情况：一是加强业务理论学习。二是结合区情实际制定了《推

　　进新型工业化发展工作方案》等文件，深化贯彻落实省、州、县新型工业化发展要求，推动园区高质量发展。三是加强人员队伍整合，着力加大招商引资和企业服务力度。

　　（二）紧盯主体责任和监督责任落实情况方面1.业务工作没有齐抓共管、统筹兼顾，仍存在“两张皮”现象。（1）总揽全局、协调各方的作用发挥不够。整改情况：一是完善了经开区工作制度建设。二是认真抓好制度执行。（2）集体生活不严肃，班子自身建设与经开区中心工作深度融合还有差距。整改情况：一是完善了经开区工作制度建设。二是认真组织召开民主生活会，严肃组织生活。（3）“三重一大”制度执行有偏差。整改情况：一是完成了《经济开发区全面贯彻执行民主集中制实施办法》的修改完善。二是严格执行民主集中制原则，班子成员发言严格按照“末位制”来开展。（4）工作不严不实。整改情况：一是积极建章立制，堵塞漏洞。二是认真执行学习制度。（5）非公有制企业工作重视不够。整改情况：一是制定了《关于印发《经济开发区非公有制经济组织和社会组织2021年工作计划》的通知》文件，制定非公有制企业工作计划。二是加大企业督导服务，跟踪培养积极分子。

　　2.工作落实不够有力。（1）廉政责任制工作抓得不实。整改情况：一是2021年组织干部职工集中学习了xx次，增强领导干部的廉政意识和风险意识。二是已经重新行文明确班子成员分工，明确负责廉政建设的分管同志，具体抓廉政建设工作。三是2021年x月xx日召开廉政建设工作专题会议，研究经开区廉政建设事宜。四是印发了《关于印发《经济开发区2021年度廉政建设和反腐败工作计划》的通知》，并按工作计划抓好廉政建设工作。五是按要求对2021年被处分的一名同志开展“一案一整改”。（2）“森林管护区”创建工作力度不够，制度形同虚设。整改情况：一是严格按照“森林管护区”创建工作要求履行主体责任，建立完善了履职纪实台账。二是常态化开展约谈工作，加强对干部的监督提醒。（3）产业扶贫不够有力，就业渠道相对较少。整改情况：一是制定了《经济开发区招商引资助推新型工业化发展工作方案》。二是建立了经济开发区劳动力资源库。（三）紧盯功能定位和发展方向落实情况方面1.经开区（园区）规划布局与功能定位不符，发展方向和目标制定与省州要求有差距。整改情况：一是积极向省州汇报经开区区位调整事宜。二是经济开发区根据自然资源禀赋条件，确定首位产业为特色农产品精深加工产业。三是结合调整优化后的功能定位，坚持招大引强和龙头企业带动，制定

　　了年度招商引资工作计划。2.土地规划布局缺乏前瞻性，少批多供、未批先征较为突出。（1）规划和布局不尽合理、科学。整改情况：一是结合经开区受我省土地政策限制的实际情况，启动

　　了经开区调区申报程序。二是经开区结合用地情况对经开区的功能布局重新优化。

　　（2）工业用地节约集约利用水平不高。整改情况：一是在有关规定的基础上，已制定经开区项目准入制度。二是组织学习《关于推进开发区高质量发展的指导意见》。三是加强项目规划设计审查，并跟踪做好督促检查，确保项目按照规划设计条件进行建设。（四）紧盯各类监督检查发现问题整改落实情况方面1.对省级综合考评通报情况重视不够，整改措施不力，整改效果不明显。整改情况：一是按照“一企一策”原则制定了企业服务工作方案。二是编制了《经济开发区储备项目表》，加快完善相对成熟的储备项目手续，积极对外融资。三是加大企业服务力度，努力在产值上培养新增量。2.对上级环保督察、经开区生态环境专项执法检查反馈问题整改不到位。整改情况：一是经开区污水依托污水处理厂进行处理。二是经开区污水管网铺设长度xx.x千米，经开区污水实现全面收集。三是污水处理

　　厂整改材料于20xx年xx月xx日将纸质及电子档材料上报州级部门统一汇总，上报省级销号。四是已完成《经开区环境突发事故应急预案》的编制工作。

　　三、巡察整改下步努力方向一是端正态度，坚决扛起政治责任。自觉把“主体责任”和“一岗双责”扛在肩上、抓在手上、落实到实际工作中，坚持扛起巡察整改的责任。二是聚焦问题，持续抓好整改落实。聚焦巡察反馈的突出问题、重点难点问题认真抓好整改落实。特别是对涉及面广、情况复杂，需要一定时间整改的问题，将认真分析查找体制机制性原因。三是跟踪督办，推动整改长效化。严格落实监督责任，强化跟踪督办力度，握紧纪律尺子，用好问责利器，对在巡察过程中敷衍了事、工作不力、弄虚作假的一律追责问责。

　　

　　

篇十七：县委巡察反馈问题整改情况报告

　深刻认识巡察反馈意见的重要作用和重大意义切实增强政治责任感和政治敏锐性切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来把落实问题整改作为当前一项重大政治任务强化领导全员参与上下联动不折不扣地落实好各项整改任务

　　农村党支部关于县委巡察组反馈意见整改情况的

　　报告

　　县委巡察组：县委巡察组于X年X月X日至X年X月X日对我村进行

　　了常规巡察，X月X日向我村村反馈了巡察意见。农村党支部高度重视，针对县委巡察组反馈的问题，严格制定整改措施，明确完成时限，目前取得阶段性成效，现将有关情况报告如下：

　　一、统一思想，高度重视，扎实做好整改落实县委巡察组反馈意见后，我村党支部高度重视，及时召开专题会逐项进行研究部署，对巡察组反馈的整改意见，我们不逃避、不推诿、不漏项、不搞形式，端正态度，深挖问题根源，详细列出整改销项清单，严密制定整改方案，确保各问题、各环节都有推进措施，都有整改责任人，都有完成期限，确保每个问题都立行立改，项项落实。同时组织召开了巡查整改专题组织生活会，进一步提高了“两委”班子成员及广大党员群众的对巡察整改工作的认识，与会人员紧扣县委巡察组反馈的问题和意见，主动认领、对号入座，联系思想、工作、生活和作风实际，严肃开展了批评和自我批评。二、整改落实的成效截至目前，农村党支部针对县委巡察组反馈意见梳理出的8

　　1

　　项整改任务中，已全部完成整改。（一）关于党的政治建设方面1.针对巡察组提出的“党支部领导核心作用弱化”问题。一是结合乡党委进一步规范了“三重一大”议事规则和决

　　策程序，严格执行政治纪律和政治规矩。二是不断加强对“两委”班子及党员干部的教育培训，突出党员示范引领作用。

　　2.针对巡察组提出的“落实上级决策部署不到位”问题。一是结合我村实际，进一步按照县乡有关要求完善壮大村级集体经济方案；二是加强了对脱贫攻坚有关政策理论知识的学习力度，引导“两委”干部充分运用理论知识武装头脑，严密组织开展扶贫脱贫工作；三是强力推进村级环境卫生整治，全面清理了村内积存的生活垃圾、建筑垃圾、农业秸秆、白色污染和枯枝杂草等。（二）关于党的思想建设方面1.针对巡察组提出的“意识形态阵地建设和管理不到位”问题。一是制定了《关于加强意识形态工作的实施方案》，坚决种好意识形态“责任田”，明确党支部每半年至少专题学习一次意识形态工作。二是进一步加强组织广大党员的学习教育力度，充分利用好“学习强国”APP，将学习贯彻党的十九大精神层面扩展到每名党员，全面营造良好的学习环境，促使全体党员同志的学习制度化、自觉化、氛围化。2.针对巡察组提出的“宣传工作舆论引导不够”问题。

　　2

　　一是成立了移风易俗领导小组，并突出红白理事会正面引导作用，抑制天价彩礼、薄养厚葬、人情攀比等陈规陋习，全力推进我村移风易俗经常化、婚丧事务规范化、民间习俗文明化。二是加强村民活动场所建设，完善了配套设施，充分引导广大村民积极参与使用，切实提高农家书屋利用率。三是充分微信群广泛开展理想信念教育，推进网络意识形态工作落到实处。

　　（三）关于党的组织建设方面1.针对巡察组提出的“基层党建工作薄弱”问题。一是充分用好村“两室”，进一步规范了支部党内政治生活制度。二是对村“两委”干部开展了党建业务知识教育培训。三是建立了流动党员台账，充分利用微信群和学习强国APP，切实抓好流动党员的教育管理。四是严格按照党章规定和上级的要求，在广大党员中宣讲党费收缴有关制度，并及时进行第一季度党费收缴。2.针对巡察组提出的“‘三会一课’制度落实不到位”问题。一是严格落实“三会一课”制度，高标准开好了巡查整改专题组织生活会，并严格执行会前“四必”。二是明确专人严格按照规范要求填写《党支部手册》，全面提高《党支部工作手册》的填写质量，增强手册使用的严肃性。（四）关于党的作风建设方面针对巡察组提出的“落实‘八项规定’精神不到位”问题。

　　3

　　一是狠抓党性教育，切实增强了党性教育的针对性和实效性，把党的十九大精神、习总书记系列重要讲话精神与“三深化三提升”活动相结合，突出党性教育的针对性。二是严明纪律要求，切实增强对村干部的纪律意识培养和纪律刚性约束，严格处理懒政怠政、不作为、慢作为、乱作为等行为。

　　（五）关于党的纪律建设方面1.针对巡察组提出的“党支部主体责任履行不到位”问题。明确党支部每半年至少召开一次党风廉政建设专题工作会议，支部与村“两委”班子成员签订了党风廉政建设责任书，严格要求，严格管理，层层传导压力，对党风廉政建设工作落实不力的，严肃追究责任。2.针对巡察组提出的“村务监督委员会形同虚设”问题。对党务、村务、财务及时进行了公开、公示，做到条目清晰，进一步加强群众对“三务”公开的知晓度。（六）关于党风廉政建设和反腐败斗争方面1.针对巡察组提出的“个别村干部在扶贫资金发放中谋取私利、优亲厚友”问题。进一步深入梳理查找了扶贫领域存在的突出问题和薄弱环节，深刻剖析问题产生的根源，坚持彻查彻纠彻改，及时纠正发现的问题；进一步强化落实主体责任，清理解决政策缩水变形、执行走样等问题。2.针对巡察组提出的“‘三资’管理不严格，重大事项未严格执行‘四议两公开’程序”问题。

　　4

　　严格执行“四议两公开”程序，在公示栏旁公布了监督电话，接受群众监督，保证村民对“三资”管理的知情权、参与权、表达权和监督权，严格按照上级有关要求执行财经纪律。

　　目前，整改工作还是阶段性的，下一步，我村党支部将以此次巡察整改工作为契机，进一步明确责任，有针对性地制定整改方案和措施，务求实效，最终达到让上级党委和广大人民群众满意。同时要建立长效机制，不断进行“回头看”，真正把接受巡察的成效体现在促进全面从严治党主体责任落实上，体现在思想政治和作风建设上，体现在干事创业、加快发展上。

　　5

　　

　　

篇十八：县委巡察反馈问题整改情况报告

　巡察整改落实情况汇报范文（共5篇）

　　（篇一）根据县委统一部署，县委巡察组对统计局进行了巡察。12月26日，县委巡察组召开了反馈了巡察情况和整改工作意见会议。现将我局党组织主要领导巡察整改落实情况报告如下。一、整改工作基本情况县委巡察组反馈的意见中指出存在八个问题，并提出八条意见建议。我们完全接受县委巡察组的巡察意见，并坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实。一是统一思想认识。为进一步做好县委巡察组对我局巡察反馈意见的整改工作，巡察意见反馈后，立即召开党组会议、支委会及支部会议等巡察整改工作会，深入研究、谋划部署整改工作。围绕反馈意见，逐条对照，逐项梳理，深入研究制定了《**黎族自治县统计局贯彻落实县委第三巡察组反馈意见整改工作方案》，明确了具体整改任务和每项任务的责任人、整改期限。二是加强组织领导。成立以党组书记叶军任组长的巡察整改工作领导小组，负责领导推进整改工作。日常工作由党组成员王剑锋负责，全局党员干部职工参与，进行了细化分解，并对巡察

　　组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，确保整改落实。

　　三是明确目标责任。全局上下统一思想、提高认识，坚持问题导

　　向、压实责任，坚持综合施策、精准发力，坚持对账销号，坚持整体

　　联动、合力攻坚，整改工作有力有序开展并取得阶段性成果。对巡察

　　组反馈的“党的领导弱化、党的建设缺失”两个大方面八项问题全面

　　开展整改，确保完成目标。

　　四是认真督促检查。为及时掌握整改进展情况，发现问题，及时

　　研究解决，整改期间，局党组书记叶军同志先后次主持召开巡察整

　　改工作推进会，逐条逐项听取汇报整改措施及计划安排，并根据问题

　　属性，分门别类对整改任务、责任、时限作出严格

　　规

　　…………………………此处隐藏部分文章内

　　容…………………………………………

　　党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员法》等相关规定执行。三

　　是召开党组会对三个公益性岗位人员的工作进行认真审核，符合有关

　　条件，继续留用。

　　三、以巡察整改工作为契机，提高工作水平

　　整改工作已取得显著成效，我们将以此为契机，按照县委第一巡

　　察组的要求，进一步强化党的领导，增强“四个意识”。加强党的建

　　设，规范党内组织生活。落实全面从严治党的主体责任，层层传导压

　　力。进一步严肃财经纪律，建立政企分开的财务制度。加强选人用人工作。巩固巡察反馈意见整改成果，着力推进供销事业发展。

　　s_ar();

　　

　　

篇十九：县委巡察反馈问题整改情况报告

　根据市委统一部署，2016年8月16日至9月25日宁国市委第四巡察组对南极乡进行了巡察。巡察组于2017年2月14日对南极乡在执行廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的突出问题提出了巡察反馈意见。南极乡党委将巡察整改工作作为一项严肃的重大政治任务和当前头等大事牢牢抓在手上，坚持立行立改、全面整改，坚持举一反三、标本兼治，确保整改取得扎实成效。截止目前，巡察组反馈意见中指出的五个方面十七个问题已基本整改到位，巡察整改取得阶段性成效，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、明确整改目标，切实做好整改乡党委分别于2月14日、2月21日召开专题党委会研究整改方案，并于3月10日召开巡察工作整改推进会，安排部署推进整改工作。及时成立由乡党委书记任组长的南极乡落实市委第四巡察组巡察反馈意见整改工作领导小组，并设立巡察整改办公室（设在乡纪委），负责整改工作的日常统筹和督查等。（一）制定整改方案，问题逐步解决。按照立行立改和分类整改的原则，在巡察整改期限内，坚持从执行党的政治纪律、政治规矩方面、执行党的组织纪律方面、执行党的廉洁纪律方面、执行党的群众纪律、工作纪律、生活纪律方面、执行中央“八项规定”等方面入手，认真梳理具体问题，详细制定整改方案，建立问题清单、任务清单和责任清单，逐

　　项分解、逐项落实、逐项销号，切实解决巡察组反馈意见中提出的突出问题。

　　（二）健全工作机制，细化任务分工。制定了反馈情况整改落实责任分解表，细化了整改任务，明确了责任分工，要求班子成员把落实巡察整改任务作为当前工作的重中之重来抓。按照巡察办提出的“件件有着落，事事有回音”要求，明确乡党委主要负责同志为落实整改任务的第一责任人，各分管领导为直接责任人，确保整改工作落实到位，不走过场。具体经办人相关工作进展情况要及时向整改办公室报告，遇有政策性的问题或困难，及时向分管和主要领导请示汇报。

　　（三）制度更加规范，确保整改长效。坚持教育引导和科学管理相结合，进一步健全完善相关制度，形成科学规范、有效管控的体制机制，从源头上遏制类似问题的再次发生。

　　（四）坚持标本兼治，作风明显转变。切实用好巡察成果，以点带面，全面提升党员干部忠诚履职意识、廉洁自律意识、依法行政意识，实现全乡党风政风进一步好转，发展环境进一步优化。

　　二、严格对照反馈意见，逐条逐项进行整改（一）着力解决党委主体责任和纪委监督责任弱化的问题1.党委对党风廉政建设主体责任落实不到位。一是于3月20日召开党建工作会议，与各党（总）支部签订党风廉政建设责任书，把全面从严治党落实到每个支

　　部、每名党员，把主体责任延伸到基层，传达到一线，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作局面。

　　二是制定下发南极乡党委中心组学习计划和制度及2017年机关干部学习实施方案，每周五安排1名干部上台讲课，将党风廉政建设纳入重点学习内容，同时，利用集中学习日的机会，及时传达学习上级有关文件和会议精神等。

　　2.基层党建工作开展不健全。一是召开党建工作会议，部署全年党建工作，与各党（总）支部签订党建目标管理责任书，下发《2017年南极乡党建工作意见》，要求各党（总）支部按照南极乡2017年党建工作“一单清”工作任务表开展全年党建工作，实行党建工作月调度制度。二是根据分工调整了南极乡领导班子成员党建联系点，要求班子成员定期到联系点指导督促党建工作。三是严格按照党章党规党纪办事，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格落实“三会一课”，加强党员队伍建设，制定下发《关于进一步加强全乡党员教育管理的意见》，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。3.纪委监督责任履行不到位。一是严格按照“三转”要求，做到纪委书记、纪委副书记专职，明确职责定位，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，紧紧围绕监督执纪问责，集中精力把职责范围内的事管好，切实做到突出主业、不越位不错位不缺位。

　　二是注重强化乡纪委一班人的素质能力建设，积极推荐参加上级组织的各类学习培训，坚持纪委班子每月集中学习制度，打造一支执纪铁军，聚焦主业主责、大胆创新办案，把纪律和规矩挺在前面，实践好监督执纪“四种形态”，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

　　三是严格执行宁国市纪委《关于落实党风廉政建设监督责任的实施办法》，完善“一案双查”制度，不断健全责任分解、检查监督、倒查追责的完整链条，确保乡纪委正确履行监督职责。综合运用教育监督、谈话监督、考核监督、信访监督、公开监督等多种形式进行监督，提高乡纪委的监督效果。巡察以来，共处理违纪党员11名，其中开除党籍1名。

　　4.党委、政府领导班子缺乏沟通。一是制定下发《关于进一步规范南极乡党委会议题收集和材料审核等有关工作的通知》，确定了乡党委会议题研究的范围，规范了党委会议题的确定程序，进一步明确党委会有关工作纪律要求，加强党委、政府领导班子沟通。二是充分发挥集体领导作用，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等，必须经集体讨论作出决定，推进决策科学化、民主化、制度化。5.村干部走读现象突出。一是制定下发《关于进一步严格村干部坐班值班制度的通知》，从村干部坐班值班制度的主要内容、基本职责、工作纪律等方面进一步进行了规范。

　　二是将村干部坐班值班情况作为基层党组织建设“创新创优年”活动的重要任务，纳入农村基层党组织建设年度目标责任制考核体系，与村干部绩效报酬发放、评先评优挂钩。

　　6.存在村干部包揽工程的现象。一是经乡纪委调查核实，时任村干部对所涉工程项目负责督促协调，并未包揽。二是要求各村今后认真贯彻落实市财政局、公管局印发的《宁国市限额以下小型工程项目交易操作规程》文件要求，在下一步工作中研究并完善村级工程招投标办法，细化并明确招投标流程，加强对招投标参与者的资格审查，对村干部未经招投标程序参与本村工程的情况予以严厉打击，形成严抓严打的态势，从根源上杜绝这一现象的发生。三是严格落实领导干部“一岗双责”制度，加强班子成员对分管村级项目工程的监管力度。加强对村干部《廉政准则》教育，提高村干部依法执纪意识，坚决遏制违法违纪行为的发生。（二）着力解决八项规定执行不严格的问题7.公务接待上香烟，用公款购买土特产、纪念品。一是对明细项目进行了核实并督促经办及相关人员清退了相关费用。二是认真贯彻中央“八项规定”和省市委有关作风建设要求，及时更新和完善本单位政府采购制度、财务报销制度等内控制度，厉行勤俭节约，坚决杜绝违规公款购香烟、土特产，从严控制公务接待、会议费用。

　　8.“三公”经费开支较大。一是严格执行公务接待相关规定，按照“四单合一”要求，控制接待标准，减少陪同人数，规范批报手续，及时结算。二是实行“一支笔”审批和财务公开制度，每年按规定比例下降。（三）着力解决津补贴发放不规范的问题9.村级发放没有明文规定的经费的情况。一是对所反映情况逐一进行核实。二是严格遵守上级要求的关于各类津贴、奖金的统一标准和发放范围，认真审核，不扩大津贴、奖金发放的范围和金额，坚决杜绝违规发放津补贴。10.乡政府发放没有明文规定的津补贴情况。一是严格遵守上级关于各类津贴、奖金的统一标准和发放范围，全面核查，共清退没有明文规定发放的津补贴7万余元。根据巡察组反馈的共性问题中，乡镇基层站所双重享受津贴问题已经核实清楚，已全部清退。二是修改完善《南极乡机关管理制度》《南极乡财务管理制度》，进一步规范差旅费管理、各项资金发放等。（四）着力解决民生工程相关资金使用不规范的问题11.低保报批等方面存在优亲厚友的情况。一是乡民政所已组织各村自查摸排及群众监督公示，暂未发现违规行为。二是要求各村对照整改方案对现有低保对象进行长期

　　公示，接受群众长期监督，并及时上报公示照片和整改报告。三是主动深入基层，了解实际情况，继续推行党员干部联村联户制度，将全体乡村干部联系到111个村民组，做到村情社情、户情民情、期盼愿望、问题困难“四个知晓”。

　　12.对危房改造户把关不严。经调查核实，反馈的7户危房改造户在当地确实属于困难户，经村民代表评议通过，符合标准。因考虑建房实用性，南极村民基本上都是举债建房，建房面积超标属实。下一步在危房改造户验收审核中将按照危改政策严格把关。（五）着力解决村级工程管理不规范及村级财务管理不规范的问题

　　13.一事一议项目资金管理有漏洞。一是经核实2009年—2015年共申报一事一议财政奖补项目39个，申请财政奖补资金万元，所有申报的项目暂未发现以旧充新、多头申报套取财政资金及私设小金库现象。二是今后将严格项目审批，加强项目检查验收和奖补资金监管力度，村级一事一议财政奖补项目通过验收后，及时申请专职审计机构对项目进行全面审计后，乡财政方可拨付奖补资金。14.用非工程发票支付工程款。一是研究制定完善我乡村级财务管理办法，健全工程项目管理制度。二是由村委会带领村民建设或改造村内技术含量不高的零星基础实施类工程，按照“四议两公开”工作程序，报

　　政府审核确认后实施，工程款支付时附详细记录。

　　15.白条入账。

　　一是成立村级财务核查小组，对反馈的白条入账问题进

　　行了核查。通过核查，相关支出事项均真实存在，暂未发现

　　虚报冒领等违规情况。出现白条入账情况，是由于当时乡农

　　经站对村级财务管理不规范、要求不严格，村委会考虑节省

　　税款多做些事情，导致白条入账。

　　二是研究制定完善南极乡村级财务管理办法，严格规范

　　支出票据管理，所有工程类支出必须完善手续开具正式发票

　　后兑现资金，从源头上减少白条入账和违纪违规支出。

　　16.现金支付大额款项。

　　规范货币资金管理制度，进一步加强大额资金使用管

　　理，村级日常开支实行备用金制度，明确备用金限额及支付

　　范围。

　　17.村务监督委员会形同虚设。

　　一是于3月21日对村务监督委员会主任及村主要负责

　　人进行了业务再培训。

　　二是出台《南极乡村务监督委员会考核办法》，将考核

　　结果与务工补贴挂钩，今后将严格按照考核办法兑现奖惩。

　　三、进一步巩固巡察整改成果，统筹推进南极乡各项工

　　作

　　在市委第四巡察组的指导下，经过三个多月严肃认真的

　　整改，南极乡的巡察整改工作取得了初步的、阶段性的成效。

　　全体党员干部坚持全面从严治党的思想自觉和行动自觉得

　　到进一步增强，巡察反馈的一些突出问题得到有效解决，一

　　些制度机制得到建立健全，各项工作稳步推进。但全面从严治党永远在路上，整改工作和人民群众的期待相比，还存在差距和不足，必须持之以恒、久久为功，注重举一反三，深刻剖析根源，及时建章立制，实现整改成果制度化、长效化。

　　（一）强化党的领导，落实“两个责任”。按照当前形势，认清党风廉政建设的重要性和紧迫性，自觉履行党风廉政建设主体责任和监督责任。严格按照党章和其它党内法规开展工作，落实管党治党责任，发挥党委领导核心作用。同时，加大对违反党规党纪行为的惩处力度，要在全乡中起到警示作用，强化效能建设、转变工作作风，加强纪检监督职责。（二）加快推进党的建设，规范组织生活。乡党委要加强对党建工作的谋划和部署，党（总）支部积极配合，提升党建工作水平。及时修改和完善党建制度，建立健全党建工作责任制，认真落实党建工作和业务工作同步规划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核“五同步”要求。及时制定党建工作计划，编制目标任务书，明确考核要点。各级党组织负责人要重点督促，层层压实责任，将压力传导到每一位党员。定期更新党务、政务公开栏，做好重大事项和重点工作信息公开，自觉接受群众监督。（三）转变思想，树立求真务实的工作作风。工作中坚持“一线工作法”，结合“两学一做”常态化制度化要求，主动深入基层，了解实际情况，牢固树立务实的工作作风。对违反中央“八项规定”和省、市“三十条规

　　定”的严肃查处，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，坚决纠正“四风”。真正做到用制度管事管人，用制度促进作风转变，切实提高服务质量和办事效率。加强日常管理，加大对党员干部作风方面突出问题的整顿力度，着力解决执行不力、效率低下、庸疲懒散软和影响发展环境等方面的突出问题，教育广大党员干部要敢于负责、勇于担当，奋发有为地开展工作。

　　

　　

推荐访问:县委巡察反馈问题整改情况报告 巡察 县委 反馈