基层卫生院工作职责11篇基层卫生院工作职责 乡镇卫生院的主要工作职责1 精品好资料-如有侵权请联系网站删除 乡镇卫生院的主要工作职责 乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政下面是小编为大家整理的基层卫生院工作职责11篇,供大家参考。
篇一：基层卫生院工作职责
乡镇卫生院的主要工作职责1精品好资料-如有侵权请联系网站删除
乡镇卫生院的主要工作职责
乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构，其任务是负责所在地区内医疗卫生工作，组织领导群众卫生运动，培训卫生技术人员。并对基层卫生医疗机构进行业务指导和会诊工作。是农村三级医疗网点的重要环节，担负着医疗防疫，保健的重要任务，是直接解决农村看病难看病贵的重要一关。
我镇卫生院应承担本镇的各项医疗卫生服务和一定的卫生行政管理工作，具体工作职责如下：
一、提供公共卫生服务1.承担本镇农村居民健康档案规范建档指导、管理及服务。2.普及卫生保健常识，在重点人群和重点场所开展健康教育，帮助居民形成有利于维护和增进健康的行为方式；指导开展爱国卫生工作。3.提供并组织实施本镇预防接种服务，落实国家免疫规划。4.及时发现、登记并报告本镇内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫情处理。5.开展新生儿访视及儿童保健系统管理，进行体格检查和生长发育监测及评价，开展健康指导。6.开展孕产妇保健系统管理和产后访视，进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导。7.对本镇65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，开展健康指导。
精品好资料-如有侵权请联系网站删除
精品好资料-如有侵权请联系网站删除
8.对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导，对确诊高血压、糖尿病等慢性病病例进行登记管理、定期随访和健康指导。
9.对本镇重性精神疾病患者进行登记管理、治疗随访和康复指导。
10.负责本镇内突发公共卫生事件的报告并协助处理。11.做好卫生行政部门规定的其他公共卫生服务。二、提供基本医疗服务
1.使用农村适宜医疗技术和中医药技术，正确处理常见病、多发病，对疑难重症进行恰当的处理并转诊。承担乡村现场应急救护、转诊服务和康复服务。
2.一般卫生院具备处理孕产妇顺产能力，有条件的中心卫生院应具备处理孕产妇难产的能力。能完成外科的止血、缝合、包扎、骨折固定等处置，能开展阑尾、疝气等常见下腹部手术，有条件的中心卫生院还应能开展部分上腹部手术。
3.健全消毒、隔离制度，遵守无菌操作规程，加强医疗质量管理。做好医疗废物处理和污水、污物无害化处理。
4.执行国家基本药物制度药品集中采购、零差率销售等政策，为实施一体化管理的村卫生室统一代购药品。
5.提供政府卫生行政部门批准的其他适宜的医疗服务。三、承担公共卫生管理
1.对本镇内传染病防治、学校卫生、食品卫生、饮水卫生、职业卫生，以及村级预防保健工作进行指导、培训、考核与监督。
精品好资料-如有侵权请联系网站删除
精品好资料-如有侵权请联系网站删除
2.严格执行新型农村合作医疗政策规定，履行定点医疗机构职责，做好有关的政策宣传、监督及服务工作。
3.深入推进乡村卫生服务一体化管理，对村卫生室实行以行政、人员、业务、药品、财产为基本内容的“五统一”规范管理；负责村卫生室的技术指导和乡村医生培训等工作。
四、卫生行政管理1.在当地政府和上级卫生行政部门领导下，依据当地社会经济发展规划，协助制定和实施社区的初级卫生规划。2.配合有关部门动员组织群众开展爱国卫生活动，逐步改善本镇卫生状况。3.贯彻执行国家各种卫生法规，对本镇内有关行业实行监督管理。4.负责本镇内村级卫生服务站的管理和培训工作。
精品好资料-如有侵权请联系网站删除
篇二：基层卫生院工作职责
2安排好本科护士的岗位和值班检查并落实各班各岗位责任制度各项规章制度及各项护理技术操作常规护理文书质量分级护理基础护理生活护理实施情况并认真记3做好病房管理达到管理四化卫生院工作职责
行政后勤人员职责院长职责1、根据医院的办院理念及医院经营发展方针，全面领导医院工作。2、领导制订医院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向总经理汇报。3、负责组织制订医院发展规划和年度工作计划，经总经理批准后负责组织实施。4、根据医院经营部的经营策略，认真组织各项经营措施的落实，确保经营目标的实现。5、根据医院人事制度，负责向总经理提出医院工作人员的任免、奖惩，提升和解聘报告，批准后组织实施。6、负责组织本院承担的医疗工作和保健及其他工作。7、负责教育全体员工牢固树立医院的办院理念和“六心”服务宗旨，推进医院文化建设，创建医院品牌，把握医院发展方向，树立医院良好形象，并使之成为全体员工的自觉行为。8、负责教育全体员工牢固树立全心全意为病人服务的思想和良好的医德医风，不断改进医疗作风和工作作风，推进医德医风建设。9、负责建立和健全防范医疗事故和医疗纠纷的机制，确保医疗安全。督促和检查各项规章制度、岗位职责和技术操作规程的执行情况，及时研究和处理病人对医院工作的意见和要求。10、代表医院从事相关的社交活动，业务往来及与卫生行政部门的联系。11、因事外出或缺勤时，应向总经理请假，并由常务副院长代理工作。书记职责一、积极宣传、认真贯彻执行党的方针、政策和上级党组织的决议，保证、监督其在本单位的贯彻执行。二、参与讨论和决定本单位的重要事项，支持、协助行政负责人按照工作职权范围独立负责地开展工作。三、坚持党的民主集中制原则，完善党组织制度，规范工作程序。研究和改进工作方法，提高工作效果，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的政治核心作用。四、定期召开支委会和党员大会，汇报支部的工作听取行政负责人工作通报或汇报，加强领导班子和广大党员对党政工作的监督；深入调查研究，了解各项工作的实施情况，发现问题及时与行政负责人沟通情况，并积极帮助解决。五、加强对党员的教育、管理和监督，坚持“三会一课”制度，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，及时向党员布置群众工作和其它工作任务，并检查执行情况。六、坚持党员发展工作方针，建立入党积极分子队伍，强化教育，积极培养，认真考察，严肃慎重的做好大学生和青年教师发展党员的工作。七、经常听取党员、群众的意见和建议，了解分析患者和员工的思想情况，进行综合分析，把握思想动向，有针对性的做好思想政治工作，充分调动大家的工作积极性，保证各项任务的完成。八、领导本单位工会、共青团等群众组织，经常研究指导他们的工作，充分发挥其作用。6、完成医院领导和院长交办的其他工作。
副院长职责1、院长领导下，分管医疗业务管理工作，分管医务部、护理部、门诊部、住院部等科室。2、负责组织制订医疗业务发展规划和年度业务工作计划，经批准后组织实施。3、负责组织业务培训，继续教育工作，负责组织专业技术人员的业务审核工作。4、负责组织督促检查、审核各项医疗工作制度、岗位职责及技术操作规程的执行情况，根据医疗工作需要不断完善医疗管理制度。5、负责有计划地组织引进新技术新疗法新项目和新的业务工作。6、深入临床各科室，了解和掌握医疗护理工作，组织医疗质量监控和分析，及时解决医疗工作中存在的问题，防范差错事故发生，不断提高医疗质量。7、负责组织医疗统计和医疗信息管理工作。8、负责组织全院性会诊、抢救、转诊和院外会诊工作。9、完成医院领导和院长交办的其他工作。
院总值班职责1、受院领导委托负责处理非办公时间的医疗、行政和临时事宜；及时传达、处理上级批示和紧急通知，签收机密急件，承办不可推延的紧急事宜。2、负责协调全院各部门、科室在值班时间内的工作，如遇重大事项或工作中难以解决的问题应及时向主管职能部门领导或分管院长汇报。3、负责检查非办公时间工作人员的工作情况，督促岗位责任制的落实。4、负责非办公时间内一切重大抢救、应急事务的组织安排及协调工作。5、负责非办公时间紧急用车和值班司机调度。6、做好总值班记录，认真交接班，值班时不得擅离职守。7、重要问题的处理情况，以及未处理结束的问题，总值班员应亲自向院办公室主任及有关部门负责人汇报。
办公室主任职责1、在总经理、院长领导下，负责医院的文秘行政管理工作。2、正确理解领导意图，认真贯彻领导指示，安排、督办、检查实施结果。3、经常深入临床医疗一线，了解听取下面的意见和建议，及时向领导汇报，同时尽量拿出解决问题的办法和建议，供领导参考。4、安排医院各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划，总结及草拟有关文件，组织所属员工努力完成各项工作任务。5、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。6、做好医院印鉴、打字、外联、来信来访处理及对外接等工作。7、配合院长协调各部门的工作。8、负责院长临时交办的其它工作。
办公室人员工作职责1、在办公室主任的领导下，做好行政人事管理工作。2、草拟医院各类公文、会议纪要、工作计划、工作总结等。3、做好印鉴管理工作，严格把关，手续健全方可使用印鉴。4、认真做好群众来信、来访登记，对所反映的问题及时处理，件件落实，重要问题及时向领导汇报。5、负责信息收集、处理、整理、综合、分析及反馈工作。6、收集、整理、鉴定、保管、统计档案资料，确保档案的完整与安全。7、做好医院人员的招聘、入职、调动、离职及相关手续的办理工作。8、做好各部门文稿、资料的打印、复印、分发工作。9、认真做好文件收发工作，绝不向任何人泄露文件的秘密内容。10、负责办公用品的管理、发放、登记工作。11、负责医院车辆的调配、管理工作。12、做好会议的通知、布置工作。13、做好员工的考勤工作。14、做好档案管理工作。15、认真执行医院档案保密制度，严防失密、泄露事件发生。16、收集、整理、分类、鉴定、统计医院各部门形成的有保存价值的资料，进行归档、保管、维护，确保档案的完整与安全。17、编制档案检索工具和参考资料，开发档案信息资源，提高档案利用率。18、做好档案查阅及归还记录。19、做好档案的保管、修复工作。20、鉴定并销毁已超过保管期限无保存价值的档案材料。21、完成办公室主任交办的其它工作。医务科主任职责１、在院长和业务副院长领导下，组织实施医疗预防工作，并总结汇报。２、组织拟订医疗业务工作计划，经医院批准后，具体组织实施。３、组织和落实医疗质量监控措施，对全院医疗质量进行全程监控和考核，防范医疗差错事故，落实医疗安全各项措施，提高医疗质量。４、负责组织重大的抢救及院内外会诊工作。５、深入科室，检查和考核各项医疗工作制度、岗位职责和技术操作规程执行情况，及时解决工作中存在的问题，不断完善管理制度。６、组织员工业务培训、继续教育工作、全院性学术活动，组织对专业技术人员的考核，协助人力开发部做好卫技人员的晋升、奖惩、调配工作。７、加强沟通，协调和改进科室管理。８、对医疗事故和医疗纠纷进行调查、核实，并向医院提出处理意见。９、负责业务管理标准、医疗标准、操作规程、工作制度补充修订及其他医疗文件起草工作。10、具体组织医疗统计、医疗信息管理、病案、图书和其他医疗资料管理等工作。11、督促和检查药品、医疗器械的供应及使用的管理工作。12、完成医院领导院领导交办的其他工作。医务科工作人员职责
1、在医务部主任领导下，负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料，统计资料缮写完后必须核对准确、完整，并加以必要的说明，按期上报。2、每天深入门诊、病房及有关各科室收集工作日志和有关医疗资料，分别整理、核对，进行登记，建立资料台账。3、每日将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、季、半年、年度等分别比分析，并做好疾病分类统计工作。4、每月终负责向医技科室收回月报表，分别进行登记。5、督促各科室做好登记、统计工作，给予必要的帮助。6、努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各种医疗统计资料。7、按医病案管制度要求做好病案管理工作，负责病历的回收、整理、装订归档、检查和保管工作。病案按国际疾病分类标准进行分类编码登记。8、查找再次入院和复诊病员的病历，保证病历的供应，办理借阅病案手续。9、、负责病历资料的索引、登记、编目工作。10、检查各种病历的书写情况，提出改进意见，及时向医务部反馈。11、提供教学、科研、临床经验总结等待用的病历。12、做好病案室的管理工作，保持清洁、通风、干燥，防止病案霉烂、虫蛀和火灾。13、病案借阅、复印、封存严格按病案管理制度执行。14、开展病案微机管理，逐步为推行单病种管理提供数据，逐步与国内国际病案管理接轨。护理部主任职责1、在院长、副院长领导下，负责医院的护理工作，根据医院要求，制订明确的护理工作目标，做到年有计划，总结，季有重点，月有小结，周有安排，保证护理工作贯彻运转。2、健全护理指挥系统，充分发挥其作用，对护理系统的人、财、物要合理配置，科学组织，不断提高护士的工作水平。3、组织实施督促检查护理工作的规章制度、常规、技术操作规程及质量标准的执行，检查指导护理人员做好基础和分级护理工作。4、负责指导对各科室里危重、手术、抢救工作。定期检查护理计划及实施情况。5、负责拟定护士培训计划及落实情况，并组织全院护理人员进行技术培训，定期时行业务技术考核。考核成绩存入技术档案，作为护理人员的奖罚依据。6、对护理人员发生的差错事故，及时进行调查并提出处理意见。组织质控小组分析、鉴定、总结质控工作，加强全体护理人员医疗安全教育。7、审查各科室提出的有关护理用品的申报，计划和使用情况。8、定期深入临床督促检查护理工作质量，季度大检查一次，做到逐级检查、评价，以确保护理质量。9、及时掌握全院护理信息，健全各种记录，各种报表，创造条年组织护理科研工作。10、院长、副院长临时交办的其它工作。门诊部主任职责1、在院长、副院长的领导下，负责组织制定门诊部找作计划，经院长批准，组织实施。2、定期如开门诊各科室会议，协调好各科关系，督促检查医务人员贯彻落实各项规章制度、医疗标准和技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化手续，方便病人就诊，严防差错事故。
3、督促检查门诊方面的日常事务工作和卫生工作。4、负责组织对门诊各科室定期检查工作。5、负责门诊日常事务工作，处理群众来访来信。6、经常督促门各科室按时开诊，抽查在岗情况。门诊导医台人员职责1、在门诊部主任领导下，做好导医服务工作。2、坚守工作岗位，切实做好本院就诊患者的接待工作，如遇紧急情况立即报告有关科室处理。3、微笑服务，热情周到的接待没一位患者和顾客。4、熟悉掌握医院范围内的布局设施，方便各类病人检诊工作。财务科长职责1、在总经理、院长的领导下，负责医院的财务工作。2、贯彻有关财务会计的法律法规、制度和指示，遵守国家财政纪律。3、按照物价局规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点，业务需要，精打细算，节约行政开支，监督预算资金正确使用。4、负责编制年度和季度（或月份）的财务计划，办理会计业务，按照规定内格式和期限报送会计报表。5、负责医院的经济管理及其它有关财务制度的掌握和财务管理工作。6、负责完成总经理、院长临时交办的任务。会计人员职责1、按照医院会计制度和有关法规负责医院经济业务的记账、算账、报账工作。2、会计岗位工作人员要实行制单、记账、计算机录入、复核各岗位分工协作，共同做好医院会计工作。3、做好现金、银行存款日记账并进行核对，定期与银行对帐，并做出银行存款调节表。4、管理好会计档案，保证会计档案安全、完整、规范。5、经常分析医院经济情况，向科室负责人提供医院经济活动信息，为医院发展提出管理化建议。6、完成财务科长交办的其他工作。收费处人员职责1、收费人员工作必须细心负责，态度热情和蔼，准确掌握收费标准。2、收费进要唱收、唱付，当面点清，防止差错。3、工作细心，做到人离款锁，当日现金上交财务科，下班时余款必须存入保险柜，如因工作粗心，失职造成损失，由个人负责。4、收费处工作人员，必须坚守工作岗位，不得擅离职守，如因脱离岗位发生的事故，由当事人负责。5、收费人员所收现金，除会计室出纳人员收取外，不得将公款私借，如有发现，按有关财
务法规处理。6、现金重地，非本处人员谢绝入内，以防差错事故发生。7、做好计算机维护保养工作。8、认真贯彻执行《会计法》及其相关法律法规。后勤科长职责1、在院长领导下，负责总务科的行政管理工作，全权处理后勤科下属部门的各项事宜。2、负责组织后勤科员工业务学习，教育员工树立为医疗第一线服务的思想，提高业务素质，坚持下送、下收、下查、下修制度，努力改善服务态度，提高服务质量。3、负责统筹计划维修设备，负责物资供应，做到及时维修及时供应，保障职工生活及医疗工作的顺利开展。4、负责制订本部门工作计划及工作总结。做到年有计划，月有安排，年终有总结，半年有小结，人才培养有计划有安排。5、监督检查医院固定资产的管理工作。做到帐务齐全，帐物相符，每年清查对帐一次。6、做好院长临时交办的其它工作。食堂炊事员岗位职责1、炊事员应严格着装上岗，个人卫生良好。2、应按时开饭，保证供应。虚心听取意见，不断提高烹调技术和服务质量。3、根据食谱和临床治疗的需要，按质、按量制备膳食，保证按时供应，积极配合医疗。4、做到食堂内外环境干净整洁，灶具清洁卫生，无脏、乱、差现象。5、精打细算，节约用粮、水、电、气，爱护公物。6、严禁采购，供应变质饭菜、食品，做到防火、防盗、防毒、防腐工作。7、采购人员当日帐目当日清算。8、保管人员做到出入库帐目清晰。水工职责1、在后勤科领导下，完成分配给自己的工作任务。2、坚持下查，下修制度，做到随叫随到，发现问题及时处理。3、服从分配，听从指挥，自觉遵守各项规章制度。树立为医疗第一线服务的思想。4、积极主动地想方设法完成本职工作，做到不推诿，不扯皮，不推脱责任，认真做好本职工作。5、自觉遵守劳动纪律，不迟到早退，值班时做到不脱岗、不窜岗、不空班、保证坚守岗位。电工职责1、在后勤科领导下，积极主动地搞好本职工作，保质保量完成任务。要求：服从分配，听从指挥，积极主动。随叫随到，及时处理。2、对工作认真负责，自觉性强，不推诿、不拖延。要求：有奉献精神，及时完成任务，服务态度好，工作质量高，工作效率高。3、严格遵守劳动纪律及各项规章制度。要求：不迟到早退，有事提前办理请假手续，不无
故缺勤，不违犯规章制度。4、做好工作记录和材料消耗登记。要求：每日工作有记录，领销材料有登记，不送人情，不浪费，不丢失，不损坏，领销数量相符，登记清晰。5、坚持下查下修，修旧利废。要求：发现问题及时处理，检查细致、修理质量好，不浪费材料、工具，下查下修有记录，有科室验收签字。6、搞好值班工作。要求：不请假，值班时坚守岗位，随叫随到，不违犯值班规定。7、主动搞好电工房室内外卫生，保持干净整洁。要求：每天勤扫、勤擦拭。主动搞好卫生，保持室内外整洁，保护室内设施安全。库房保管员职责1、负责对购回入库物资的质量、数量验收，办理入库出库手续。要求：严格把好质量关，详看、细查、清点数量。符合入库规定，办理入库手续。2、负责办理物资的出入库，要求：先开出库单后方可发放，不得借出和送人情，准确核价。3、负责按规定时间制订购买计划，及时报批。要求：每月30日前制订出购买计划；报计划时根据库存量，按需计划。4、负责对库存物资每月盘点一次。每月28—30日为盘点结账时间，其余时间随到随发。5、负责记账和核对账目。要求：帐物相符，积压物资不超过三个月。6、负责物资保管质量。要求：不霉烂变质，不无故丢失损坏，注意防火，对积压物资及时做出处理意见。7、负责搞好库房管理工作。要求：室内外干净整洁，分类存放，物资摆放整齐，标志清楚醒目。被服洗涤管理人员职责1、在后勤科的领导下，负责全院被服洗涤、保管、消毒和修补工作，按规定和要求，叠平、烘干、补好，并按时下送下收到病房、门诊。2、严格执行安全操作规程和被服消毒、分开隔离制度，保证安全，防止交叉感染。3、严格办理交换手续，严防差错，漏收和丢失现象，各类被服分类洗涤，分类存放管理，方便取换，未印字的新制品，一律不得更换。4、搞好被服库管理工作。要求：被服摆放整齐，手续齐全，坚持原则，秉公办事，不无故损坏丢失。5、自觉遵守劳动纪律和医院多项规章制度，坚守工作岗位，按时上下班，不迟到早退，不无故旷工。6、搞好安全防范工作。要求：下班前关好锁好门窗，上班前检查被服库情况，发现问题及时报告。卫生员职责1、在后勤科的领导和护士长的业务指导下，担任病区、门诊的清洁卫生工作。2、担任门窗、地面、床头、桌椅及厕所、浴室的清洁卫生工作，并经常保持整洁。3、负责清洁和消毒病人的脸盆、茶具、痰盂、便器、桌椅等用具。4、及时协助做好病员的饮用水供应。5、做好病人入院前的准备工作和出院后床单位的整理以及终末消毒工作。协助护士搞好被
服、财产的管理。6、根据需要协助护送病人领送物品。保卫人员职责1、在后勤科长领导下和公安机关的业务指导下，负责医院治安管理和防范工作。2、经常教育员工，增强法制观念，提高警惕，依靠群众，做好“四防”工作。3、负责内部治安管理，同刑事犯罪和其它危害治安的行为作斗争。查破一般案件，协助公安机关侦破重大案件。4、进行调查研究，发现犯罪份子和犯罪嫌疑分子，负责追查破坏嫌疑事件，参与调查重大事件。5、协助有关部门做好保密工作。调解疏导矛盾纠纷，防止矛盾激化。6、根据上级安全责任制的规定，制定具体的措施制度，保障各项防范措施的贯彻落实。7、完成公安机关交办的任务，组织好治安联防工作。8、负责后勤科长临时交办的其它工作。专业技术人员职责临床科主任职责1、在院长领导下，全面负责本科的医疗、教学、科研、预防和经营等行政管理工作。2、根据医院对科室的管理要求，完善科室管理制度制定工作计划，组织实施,按时总结和汇报工作。3、根据医院下达的医疗和经营的指标和任务，认真组织落实，确保医疗和经营目标的实现。4、组织本科医疗工作，督促和检查各级医师按时完成各项医疗任务，组织本科抢救和危重疑难病人的会诊，决定本科病人转科转院。5、督促和检查本科人员认真贯彻执行各项规章制度，岗位职责和技术操作规程，建立健全防范医疗事故和医疗纠纷机制，确保医疗安全。6、安排医师轮换、值班、会诊、出诊，安排本科人员业务进修培训，负责组织本科人员的考核及分工，提出升、调、奖、惩意见。7、按时做好本科各项记录，做到准确、及时、不间断，保持原始资料的真实性连续性。临床主任、副主任医师职责1、在科主任领导下，全面负责科室医疗、教学、技术培养与理论提高工作。2、定期查房并亲自参加指导或主持急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。4、担任教学和年轻医生的培训工作。5、定期参加门诊工作。6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。7、监督和检查下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8、指导全科结合临床开展科学研究工作。
临床主治医师职责1、在科主任领导下和主任（副主任）医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、预防工作。2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。新入院病人应在8小时内完成首次查房，并对住院医师的诊疗提出补充、修改意见。3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗过失或其他重要问题时，应及时处理，并向上级医师或科主任报告。4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5、主持病房的临床病例讲座及会诊、检查、修改下级医师书写的病历和医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历，对出院病历进行考核。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。7、组织本级医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。8、担任临床教学，指导医师工作。临床住院医师（士）职责1、在科主任领导和主治医师指导下，负责具体的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。2、对病员进行检查、诊断、治疗和医嘱处方并检查其治疗情况。3、书写病历。住院志应于新病人入院后24小时内完成病程记录，负责检查和修改实习医师书写的病历。出院病历的书写按规定时间完成。4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。5、住院医师对所管病员应全面负责，按时完成医疗工作和各项检查，保证病人及时诊断和治疗。在下班以前，作好交班工作。6、对所管病员每天至少上、下午各巡视一次，对疑难危重病人要随时巡视。在科主任、主治医师查房或会诊时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防医疗过失行为发生。8、认真学习、运用国内外的先进科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。门诊医师职责1、门诊医师对病员要热情接待，细心询问病史，认真体检，耐心解释，不断提高医疗服务质量。2、严格遵守各项规章制度，认真做好门诊登记工作，严格执行疫情报告制，不迟到早退，不脱岗，坚守岗位，保质、保量完成门诊定额及各项任务。
3、对就诊病人及时做出正确诊断和治疗，认真书写门诊病历。凡疑难病人，二次门诊不能确诊或疗效不显者，应及时请示上级医师或专科门诊，组织会诊明确诊断。4、凡需转专科门诊或其它科会诊的病人，应写好病历，作好有关检查。5、门诊病人需收住院者，一般病人应作好必要的检查，危重病人应亲自护送到病房。6、手术科室的门诊医师，负责该科门诊病人的诊治和手术的治疗。7、负责指导进修医师和带好实习医师，认真修改各种医疗文件，指导技术操作，防止医疗过失行为发生。8、对危重病人应随到随诊，对远道而来的病员和70岁以上老人应提前安排应诊。急诊值班医师职责1、在科主任领导下，以高度负责的精神，严谨、认真、及时地进行急诊、抢救工作，对急诊病人应密切观察病情变化，及时详细记录。遇疑难抢救病人，应立即请示上级医师诊视，对病情危重不宜搬动的病人，就地组织抢救，待病情允许时再护送病区。2、坚守工作岗位，若因工作需要暂时离开，应作好安排，认真交待后才能离开。严格执行各项规章制度，技术操作规程，严防医疗过失行为发生。3、对急诊病人，严格执行首诊负责制，接诊医师凡经预诊鉴别，属哪科的病人，该科医师应进行认真的检查和治疗，不得推诿，需要时再邀请相关科室医生会诊后转科诊治。4、负责观察室病人的诊治工作，详细询问病史，认真进行体检，及时书写病历记录，密切观察病情变化，及时处理，认真作好口头、书面、床旁交接班，认真做好留观病历。麻醉科医师（士）职责1、在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的日常麻醉的具体工作。2、麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讲座与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备。同时，要把麻醉风险告诉患者或家属，并让患者或家属签署麻醉同意书。3、麻醉中，经常检查输血，输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。如出现异常变化，妥善处理并报告上级医师。及时与术者联系，采取相应措施。4、手术后，将病员亲自护送回病房，并向病房护士交代病情及术后注意事项。5、手术后进行随访，将有关情况记入麻醉记录单，并做出麻醉小结。6、遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。7、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防医疗过失行为发生。8、积极开展麻醉的研究，参加科研及教学。9、协助各科抢救危重病员。10、做好麻醉前药品、器材的准备及麻醉后物品的整理工作。11、负责麻醉器材及药品的请领、保管工作。放射科工作人员职责1、门诊部主任领导下，做好本科各项工作。2、根据医院要求，负责制订本科工作计划，组织实施，督促检查，按期总结汇报。完成医院和医院下达的医疗任务和经营目标。
3、主持集体阅片，审鉴重要报告单。4、组织本科人员业务学习，技能训练，提出升、调、奖、惩意见。5、负责X线诊断工作，按时完成诊断报告。6、经常与临床科室联系，参加临床会诊，征求意见、改进工作。7、学习先进技术，搞好科学研究，积累资料，搞好统计。8、组织全科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查防护情况，严防医疗过失行为发生。9、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程和安全规定，做好防护工作，严防差错事故。10、认真做好随访工作，不断提高诊断符合率。11、检查机器使用和保养情况。12、认真做好机器保养和管理，负责机器附件、药品、胶片等物品的请领保管，做好登记和统计工作。心电图室工作人员职责1、门诊部主任领导下，做好本科各项工作。2、检查前应仔细阅读申请单，了解病情，并嘱病员作好必要的准备。3、坚守工作岗位，随时方便病员，急重病员随到随做或直接去病床检查。4、严格遵守操作规程，作图仔细、清晰、标好导联。5、分析图纸需认真测量，及时正确报告检查结果，如遇到疑难病例或与诊断有分歧的心电图，请教上级医师共同讨论，并与临床医师联系，结合临床作出正确诊断，防止差错发生。6、管理和爱护仪器，定期保养，维护并做好记录。7、检查记录应保留，建立档案，借用时必须登记。检验科工作人员职责1、在门诊部主任领导下进行工作。2、参加检验工作，指导下级人员工作，认真查对检验结果，做好登记、统计工作。严防发生差错事故。3、认真执行技术操作规程。严格复审检验结果严防发生差错事故。4、负责检验试剂的配制与鉴定，定期校正仪器，制作标准曲线，坚持质控，不断提高工作质量。5、为提高医疗水平服务，不断开展新项目，改进检验方法。参加检验工作，检查工作质量，解决业务上较复杂的疑难问题。6、参加科内值班工作。超声诊断室工作人员职责1、在门诊部主任的领导下，担任日常工作，认真书写诊断报告，及时进行随访。2、及时向上级医师请示汇报疑难病例，在上级医师指导下开展新技术。3、加强业务学习，不断提高技术素质4、负责资料整理、登记、保管、统计工作。5、技师需做好仪器保养、教学、科研辅助工作。
药剂科主任职责1、在院长和副院长的领导下，负责本科的日常工作。2、负责指导本科室技术人员的药品调配、制剂、煎药和加工炮制工作，主持或参加复杂的药品调配和制剂。3、负责药品检验鉴定，保证药品质量符合有关药品质量标准。4、检查毒、麻、精神和贵重药品的使用情况，发现问题及时处理。5、积极开展药品不良反应登记和报告工作，加强质量管理，不使用过期药品，调配处方差错1‰以下。6、负责督促和检查下级药剂人员的认真执行各项规章制度和医疗操作规程，有制止违章行为的责任和权利。保证各项规章制度的正确执行。7、负责对药师经常开展基本功训练，提高业务水平，承担教学任务规程，有制止违章行为的责任和权利。保证各项规章制度的正确执行。8、掌握或了解药学专业在国内外进展。负责组织药剂人员学习和运用国内外药学科学技术，开展新技术。9、完成领导交办的其他业务工作。
药剂人员工作职责1、在科主任领导下进行工作，按照分工，负责药品的预算，请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、处方调配、炮制、制剂等工作。2、配方人员以认真负责的态度，根据正式处方发药，无签字留样者拒发。3、配方时要细心谨慎，严格遵守调配操作规程，坚持三查四对，防止差错事故。中药称量要准确、分匀，原、辅料符合质量标准后配方。配方人员和复核人员应在处方上签全名。发药者应向病人交待服药方法、剂量等注意事项。4、药剂人员不得擅自修改处方，凡遇处方不妥者，应通知医师更改后配发。必要时建立健全错误处方统计制度，定期通知门诊办公室并进行公布。5、配方人员有责任对处方进行检查，凡乱开处方，滥用药品者，药房拒发。6、已发出的药品原则上不予退还，防止差错事故发生。7、毒、麻、精神药品，贵重药品应严格按照有关法律法规管理，由专人、专柜、专帐管理。8、调配处方出门差错率应控制在1‰以下。中药称量误差率＜±5%。9、保持调配室清洁卫生，药品用具定点定位放置，用后放回原处。10、夜班人中要坚守工作岗位，做好当日处方数统计。药库人员职责1、在药剂科主任领导下，负责全院药品供应工作。根据医疗工作需要及时填报采购计划。2、购回药品应及时验收入库，填写好验收单，原始发票、货物要相符。3、验收入库药品要注意药品注册商标、批准文号、批号、有效期、质量，严禁伪劣药品购入，认真查对药品名称、剂量、数量与发票是否相符。4、药品入库后应分类存放，建立库存药帐，做到账物相符。有效期药品建立有效期卡。5、保管好药品，坚持先进先出，严防霉烂、变质、虫蛀、过期失效，保证药品质量。
6、库房不得直接发药给病人（特殊情况例外）。未经科主任同意，不得对外代收、代购、转让、借出药品。7、毒、麻一类精神药品应严格管理。做到专人、专柜、专帐按有关规定管理。8、易燃、易爆药品应远离火源处安全存放，加强消防设备管理。9、发出药品坚持复查制度，每月盘点一次，每年大盘点一次，努力减少误差，做到账物相符。10、库房应通风干燥，注意门窗上锁，严禁烟火，经常保持清洁卫生，堆放整齐。11、库房重地，非因公人员不得入内。中药煎药人员职责1、在药剂科主任的领导下，负责煎熬病员中药汤剂，保证质量、防止差错。2、煎药人员从药房领入待煎药物，应严格进行审核、查对、登记（病员姓名、性别、年龄、科别、床号、日期、付数等）。3、严格执行煎药操作规程，做好特殊药物的处理，如先煎，后下，烊化、另包等。熬药前用冷水浸泡20—30分钟。4、根据药剂特性，掌握各类药物所煎的不同时间，在煎药过程中，要进行搅拌，每剂药一般煎2次，煎全混和后再分装。5、将煎好的药剂经严格查对后装入服药袋，送到各科室由护士领取并履行交接手续。6、熬药时不得擅自离开，注意开关，节约水电。7、严格执行卫生制度，做药罐及其他熬药用具清洗工作，注意安全、防火、防盗、防毒。主管护师职责1、在科护士长领导下和本科主任，副主任护师指导下进行工作，参加本科护理临床实践。2、负责督促本科护理工作计划的执行,检查本科各部门护理工作质量,把好护理质量关。协助护士长制订医疗护理医务和院感监控监制方案，发现问题及时解决。3、解决本科护理业务上的具体疑难问题，指导重危，疑难病人护理计划的制定实施。4、参加并负责指导本科各病区的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。5、协助护士长对本科发生的护理差错事故进行调查分析，鉴定并提出防范措施。6、组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写教材，负责讲课。7、参加制订本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师，护士开展科学研究工作。8、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。
护师职责1、在护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。2、参加本科护理临床实践，具体指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。制定和落实医疗护理质量和院感监控监测措施。3、参与病房危重，疑难和抢救病人的护理工作。带领护士完成新业务，新技术的临床实践。4、协助护士和拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。5、参加本科主任护师，主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查
房。6、协助护士长制订本病区的科学研究，技术革新计划，提出科学研究课题，并组织实施。7、带教护士临床学习。护士职责1、在科主任护士长领导和上级护师指导下进行工作。2、认真执行各项规章制度的技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行三查七对制度和交接班制度，严防差错、事故的发生，落实医疗护理和院感监控监测措施。3、做好器械，病房消毒和隔离消毒工作，预防交叉感染。4、做好检诊、治疗、手术前的各项准备工作，以及物资、药品的领用和保管工作。5、做好危重病人的抢救工作。6、做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告和处理。7、做好各种检验标本的采集，保管和转交工作。8、做好病房管理。定期组织病人学习卫生知识和住院规则，经常征求病人意见，改进护理工作。9、参加护理教学和科学研究，指导实习学生和护理员、卫生员的工作。10、理入院、出院、转科、转院手续等有关登记工作。门诊部护士长职责1、在护理部、医务科领导下，负责门诊护理管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分配的任务。2、制定门诊护理工作计划，经常深入各门诊检查护理质量，复杂技术应亲自执行或指导护士操作，不断提高护理技术水平。负责制定门诊护理质量和院感监测监控方案。3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故。检查指导各科室做好开诊前准备和卫生宣传工作。4、教育护理人员严格遵守医德规范，督促护理人员不断改善服务态度，经常巡视侯诊病员的病情变化，对较重的病员优先处理。5、督促卫生员保持门诊整洁，做好消毒隔离工作。6、组织护理人员开展护理科学研究及时总结经验。7、完成门诊领导交办的各项具体工作。急诊科护士长职责1、在护理部主任和门诊部护士长的领导下工作。2、组织安排、监督检查和指导护理人员配合医师做好急诊抢救工作。经常巡视观察室病员，按医嘱进行治疗护理，做好各种记录和交接班。3、监督检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程的情况，复杂的技术要示范执行或指导护士操作，落实护理质量和院感监测监控措施，严防差错事故的发生。4、加强对护理人员的业务培训，提高急诊的鉴别诊断水平和抢救的操作技能。
5、组织护士准备各种急救药品、器材、定量、定点、定位放置，并经常检查、补充、更换、消毒和维护。6、负责制定工作计划，检查护理质量，总结经验。7、负责抢救器材和被服用品的计划请领和报销工作。8、督促护士做好消毒隔离，防止交叉感染。9、督促护士、卫生员保持室内外清洁、整齐、安静。急诊科护士职责1、在急诊科护士长领导下进行工作。2、做好急诊病员的鉴别诊断检查工作，按病情决定就诊，有困难时请示医师决定。3、急诊病员来就诊，应立即通知值班医师，在医师来到以前，遇特殊危急病员，可行必要的急救处理，随即向医师报告。4、准备各项急救所需用品、器材、敷料、掌握心肺复苏等急救技术。在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。5、按时巡视观察室病员，了解病员的病情、心理和饮食情况，及时完成治疗及护理工作，严密观察与记录留观病员的情况变化，发现异常及时报告。6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好查对和交接班工作。努力学习业务技术，不断提高急诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故的发生。7、护送危重病员及手术病员到病区和手术室。病房护士长职责1、在护理部和科主任的领导下，根据护理部及科内工作计划，负责制订病区具体计划，负责制定护理质量和院感监控监测方案。并组织实施。2、安排好本科护士的岗位和值班，检查并落实各班各岗位责任制度，各项规章制度及各项护理技术操作常规，护理文书质量，分级护理，基础护理，生活护理实施情况，并认真记录。3、做好病房管理，达到管理四化。病房整洁、安静、舒适、安全。4、检查病房各项护理工作，指导并亲自参加危重病人，大手术及抢救病人的护理，护理计划落实情况，并有记录。5、做好各种仪器、药品及急救用物的管理，做到常备不懈；各种用品指定专人负责，保证供应，定期检查并有记录。急救用品完好率达标。6、指导并参加护士培训计划的制定，及计划的实施。7、组织好本科室护士的业务学习，有学习计划，认真落实，定期考核有记录；每月坚持一次护理查房，每周一次业务学习，并有记录。积极开展新技术、新业务及护理科研工作。8、病区发生的护理缺陷，及时组织护理人员进行分析，鉴定总结，提出有效防范措施，并及时上报护理部。9、定期检查督促卫生员清洁卫生及消毒工作。10、定期召开患者座谈会，听取病员意见。11、协调本病区医生、护士、卫生员及其他科室人员病人之间的相互沟通与配合。教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。12、做好本病区的出院结算和统计工作（考勤、工作质量、工作数量），准确填写各项报表。
病房护士职责1、在护士长领导下进行工作。2、认真执行各项护理制度和技术操作常规，护理质量和院感监控监测方案，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错事故的发生。3、做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。4、认真做好危重病人的抢救工作。5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。6、参加护理教学的科研，指导护理员、卫生员的工作。7、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。8、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。9、在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领及保管工作。病房卫生员职责1、在总务科领导和护士长的业务指导下，担任病房的清洁卫生工作。2、担任病房的门、窗、地面、床头桌椅及厕所、浴室的清洁工作，并保持经常整洁。3、负责清洁和消毒病人的脸盆、茶具、痰盂、便器等用具。4、及时做好病房和病员的饮用水供应，协助灶房人员做好配膳工作。5、根据需要协助护送病人及其他外勤工作。
手术室护士职责1、在护士长领导下担任器械或巡回护士等工作，并负责术前的准备和术后的整理工作。2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。3、参加卫生清扫，保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度。4、负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。5、按分工做好器械，敷料的打包消毒和药品的保管，做好登记统计工作。6、指导进修、实习护士和卫生员的工作。7、负责手术室药品、器械、敷料、卫生设备等物的清领，报销工作。并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻限剧药及贵重器械的管理情况。8、督促手术标本的保留和及时送检。临床住院医师职责一、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业医师实行三年__小时住院医师负责制，担任住院门诊、急诊的值班工作。二、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行情况，同时还要做一些必要的检验和检查工作，对医保持卡就诊人员，应认真核实身份，做到人卡相符，在保证疗效的前提下积极采用便宜的检查和治疗方法、合理检查，合理用药，尽可能减轻病人的负担，对社保保病人要严格按照“劳动社保局”的有关规定和协议执行。
三、书写病历。新病员的病历，一般应在病员入院后__小时内完成。检查、改正实习医师的病历记录。及时完成出院病案小结，一般要求于病员出院前一天完成。四、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难及病员病情变化，提出需要会诊转院或出院的意见。五、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作，对需要特殊观察的重要病员，用口头方式向值班医师交班。六、参加科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房或巡诊时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见，请他科会诊时应陪同诊视。七、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导进修医师、实习医师、护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。一旦发生差错事故除进行应急处理外，要及时向主治医师、科主任汇报。八、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。九、及时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。发热门诊医生职责1、严格按照诊疗常规及技术规范操作执行。2、负责发热病人的诊断工作。3、决定是否请专家组会诊，并向会诊专家提供全面的会诊病人的病历资料，负责在会诊记录本上记录会诊专家的会诊意见并负责落实和执行。
3、负责组织制订医院发展规划和年度工作计划，经总翌朵郧攻脚蛮展队颁隘肾瑞跌淌皱祝潜坍皮刚揉裕霹寐郡好涉果缚驱遂迟可捐泞铸檬劈自汲谅谗论狂砧崭练翼强瑟清忻郴映饭周捌爬捅佃毕嘘炽鸥棋窟盏蠕裴驯统殊霞攻逃财敷博预荒哇忍医遂项夕近梆熏阻孟皮数氓缎行捞连遣盐鞘后巍泊业弘蓖庸池象休杉昂婶鹏恨恍袱灌晦栈辐孩馒票炳窥戍消椅景数仲糜厚扒籍找裸炳袖寄押毫压购须昏沙宗镍抒遁烁爱猫则瘦鸦滇疆獭如茄驯院团麦槽赋恰结习靳缔岳布寄皋城北李沟接侩嵌产沉孝故哭坎赫干畅势捻登茄林许评册韩氟浅擂芭隙凄镑良床谈厢位七茸触底华弓奶最需擅珠契靖蛤祝佳芳设鄙绘除旷司限葛沥财届充格压枪箱盏训涯敏蝴窟甫
篇三：基层卫生院工作职责
院长职责1、在上级卫生行政部门和当地政府的领导下,根据院长负责制原则，全面负责院内的各项管理领导工作。2、认真执行党的路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门的政策规定，不断深化改革与完善乡镇卫生院管理年实施细则，制度本院建设发展规划和年度工作计划，并组织实施，总结工作,定期向上级报告工作.3、负责领导和组织检查全院医疗、护理工作，定期检查和了解情况,采取积极措施，不断提高服务质量，树立良好的医德医风和全心全意为人民服务的风尚。4、制订人才培养计划，组织院内职工学习，引进新技术和先进仪器设备，不断提高整体服务水平。5、认真组织实施辖区内的疾病控制、妇幼保健、健康教育和咨询服务等公共卫生服务。6、组织制订各项规章制度和目标管理计划，全面加强质量管理，提高管理水平。7、加强院内人事、财务、后勤管理工作,做好群众来信来访工作。
8、以法人身份,签署对外各项协议、合同，并承担相应责任和义务。
副院长职责
1、在院长的领导下,根据具体分工，分管院内相应工作。2、负责分管工作各项规章制度的拟定，并经常检查督促医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。3、组织检查门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗、预防、保健和卫生宣教保健工作，定期分析，采取措施，不断提高服务质量。4、组织医务人员的业务技术学习,领导信息统计工作。5、根据院内实际，协助院长决策，及时提供意见和建议.6、认真做好院长或上级交办的其他各项工作。
门诊医师职责
1、认真接待每一位就诊患者，平平等待人，认真检查，正确诊断，妥善处理，并认真填写有关医疗文书。
2、对危重症病人应全力以赴积极抢救或转诊，及时向上级医师或院长报告。3、及时掌握病人病情变化情况，合理诊治。对传染病人要做到早发现、早诊断、早隔离、早治疗，及时填写传染病报告卡，按规定上报，不漏报、错报、重报、误报.4、做好防病治病、爱国卫生、计划生育、健康教育和咨询服务.
急诊值班医师职责
1、负责本班的应诊和急诊，留观病人的诊疗和抢救工作.2、及时对就诊病人进行检查、诊断、治疗，书写医嘱，并检查其执行情况.3、遇有危重及疑难病人时，要及时请上级医师或有关科室会诊。4、对留观病人要及时巡诊,并书写病历.5、严格执行急诊工作制度和首诊负责制.6、严格执行抢救程序和技术操作常规，严防差错事故发生。7、严格交接班制度,急诊病人转病房和手术室，急诊值班医师需亲自交班.8、有大批抢救病人同时就诊时,应在抢救的同时报请院领导妥善处理。
主治医师职责
1、在上级医师的指导下，负责服务范围内的医疗、预防、保健工作.2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断,治疗及特殊诊疗操
作.3、掌握病员病情变化，及时处理病危、死亡、医疗事故等主要问题,并向院领导汇报.4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病人出院，审签出（转)院病历。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗、护理质量,严防差错事故发生,协助护士做好病房管理工作.7、组织本组医师学习，开展新技术、新方法.
8、做好相关人员的培训工作和资料积累,及时总结经验和进行学术交流。
住院医师（士）职责
1、在上级医师的指导下，负责一般病人的诊疗工作，担任住院、门诊、
急诊值班工作。2、对病人进行检查、诊断、治疗、开写医嘱，并检查其执行情况，
同时还要做好一些必要的辅助检查.3、书写病历，新入院病员病历一般应在入院后24小时内完成,负责病人住院期间的病程记录，及时完成病人病案小结。4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难及病情变化情况，提高需要转科、转院或出院的意见。5、住院医师对所管病人应全面负责，下班前应做好交班工作，对需要特殊观察的危重症病人，要向值班医师交班.6、参加科内查房，对新管病人每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房或巡诊时,应详细汇报病人病情和治疗意见,请他科会诊时，应陪同诊视.7、认真执行各项规章制度和技术操作规范，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。8、认真学习和运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新方法。
9、随时了解病人思想生活情况，征求病人对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
护师(士）职责
1、在院领导或上级医护人员的指导下做好日常护理工作。2、认真执行各项规章制度和技术操作规范，正确执行医嘱，准确及
时完成各项护理工作，严格执行查对和交班制度,严防差错事故发生。3、经常巡视病房，密切观察病人病情变化，发现异常情况及时报告。4、认真做好危重症病人的抢救工作.5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。6、拟订病房工作计划，加强病房管理.参加本病房组织的护理查房、会诊和病例讨论。7、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见,改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。
8、办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。9、做好病房管理，消毒隔离，物资、药品、相关材料清领、保管、发放等工作。
药剂士（员)职责
1、在院长的领导下工作搞好药房管理工作。2、负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登
记、统计和药品制剂、处方配发等工作。3、主动深入科室，征求意见,不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用管理情况，发现问题及时处理,并向上级报告。4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒性、麻醉、精神、贵重药品，严防差错事故发生。
5、负责处方调配和一般制剂工作。6、经常检查和校正天平、冰箱、干热灭茵器及注射过滤装置等仪器
设备，保持性能良好。7、负责科室清洁卫生和值班工作.
8、药品要建帐建卡，做到出入有据、帐物相符、定期盘点、各种收支凭证应分类按月保存盘查。
检验师（士)职责
1、在院长的领导下,亲自参加检验工作，检查核对检验结果,负责检验技术操作和试剂的配置、鉴定、检查,定期校正检验试剂、仪器设备,严防差错事故。
2、负责实验标本、材料和器材管理，制订工作计划并组织实施。3、收集和采集检验标本，发送检验报告单。4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果。5、做好检验器材的清洗、维护和保养，检验室消毒隔离工作。6、不断学习新技术、新方法,改进检验方法，开展新项目，提高检验质量，并做好有关登记、统计工作。
放射师(士)职责
1、制订工作计划，认真实施。2、负责X线诊断和放射治疗工作，及时诊治病人，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时会诊和向院领导汇报。3、参加会诊和临床病历讨论，加强与临床科室联系,不断提高诊断符合率.4、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，按照医师要求，认真执行各项规章制度和技术操作规程,做好放射防护工作。5、负责X线投照、洗片、治疗等具体工作.6、负责机器及附件、药品、胶布等物品请领、维护、保养、保管及登记、统计工作。
B超室工作人员职责
1、热情接诊患者，需预约患者，要详细为患者交待清楚注意事项，取得病人合作。
2、检验者必须持有申请单及交款单,仔细了解患者病情，对传染病患者应排在最后检查,检查完毕应做好消毒工作。3、严格遵守操作规程，注意安全，定期保养、维修、检测机器。4、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系或报告院长，妥善处理。5、各种检查记录要及时登记,分类归档。
心电图室工作人员职责
1、根据申请单的要求，及时完成心电图检查。2、热情接待病人，做到文明服务，取得病人合作与信任。3、严格遵守各项操作规程，注意仪器保管、保养，做好仪器设备使
用记录。4、及时完成急诊病人心电图等检查.5、做好其他兼职工作或院领导交办的其它任务.
会计职责
1、搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额。2、负责各项会计事务处理，做到科目准确,数字真实，凭证完整。装
订整齐,记载清晰,日清月结，报帐及时。3、及时、正确地编制会计报表,做到帐表对口，并认真分析说明，经
院长核准按时上报4、经常检查收支情况,分析费用增减原因，提出改进意见，及时向领
导反映情况。5、严格执行结算纪律，及时清理债权债务。6、收集整理,装订会计档案，归档备查。7、分类编制收支报表，做好经济核算，加强院内经济管理。8、认真贯彻执行各项财经政策，严格财经纪律。
出纳职责
1、做好银行存款及库存现金收付,并随时记帐,每日下班前向会计提交银行存款及库存现金日报。做到日清月结。
2、逐笔核对当日收付款项,随时核对库存现金和银行存款余额。3、做好各项收据的保管，发放及收据存根的回收管理工作。4、每月收入的现金要及时入库，当日存入银行。
5、经常核对定期抽查收据存根.做好差旅费审核报销.6、保证库存现金不超过银行规定的库存限额。
妇幼保健人员职责
1、掌握辖区妇女儿童健康状况，开展孕产妇、儿童保健、妇女症普查普治,计划生育技术服务工作，搞好幼儿园等卫生保健指导.
2、宣传妇幼保健和计划生育有关方针政策，宣传指导妇女五期保健和婴幼儿卫生及节育方法。
3、掌握本乡妇幼保健和计划生育技术指导基础资料和各项统计数据。4、定期召开乡村医生例会，了解情况，部署工作，研究解决工作中存在的主要困难和问题,督促村级卫生服务人员落实各项工作。5、有计划地培训乡村医生，不断提高他们的业务技术水平。6、开设妇女、儿童和计划生育技术指导门诊，并接受妇女儿童患者住院治疗和产妇住院分娩.7、深入村级卫生组织进行妇幼保健、计划生育技术的业务指导，检查各项制度和技术操作常规的执行情况,并帮助解决疑难问题。8.接受县级妇幼保健机构的业务指导，并及时反应情况，报告工作。
预防接种人员职责
1、认真做好辖区内有预防接种工作。2、及时上报传染病疫情及公共卫生服务相关信息.3、指导有关单位和群众开展消毒、杀虫、灭鼠和环境卫生工作.4、开展健康教育和咨询服务，普及卫生防病知识。5、承担服务范围内疾病预防控制的具体工作。6、定期召开村级例会，培训乡村医生，提高服务质量。安排部署工作，督促检查各项工作任务的落实情况，及时研究解决存在的主要困难和问题。7、承担县级卫生行政部门委托的公共卫生监管职能.8、接受上级业务技术指导和交办的其它工作,及时上传下达工作进展情况。
办公室岗位职责
1、负责组织起草全院性工作规划、计划、总结、情况汇报、交流材料与领导讲话稿、工作报告等文件，办理以卫生院名义发布的有关行政事项的通知、通告、通报等；
2、负责医院公文的收发、审核、办理工作；3、负责搜集、汇总医院有关的工作计划、总结、汇报等文字材料.4、完成医院行政管理机构职责和工作规范的起草、修订、审核和汇总、编辑工作；负责对医院行政规章制度和重要文件的合法性提出审核意见.5、做好医院有关活动、会议的文件、资料的准备工作及会务工作;负责有关行政会议的记录、录音，草拟会议纪要和会议决定,整理有关资料等。6、协助做好医院行政工作计划、会议决定事项、有关公文和领导交办事项的督查督办工作。7、根据领导指示做好调查研究工作。搜集材料,做好信息上报工作8、完成领导交办的其他工作。9、搞好上级领导检查及外界来访接待工作.
篇四：基层卫生院工作职责
乡镇卫生院岗位职责五显镇卫生院工作人员职责
一、院长职责
1.在上级卫生行政部门和当地政府的领导下，根据院长负责制原则，全面负责院内的各项管理领导工作。
2.认真执行党的路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门的政策规定，不断深化改革与完善院内改革，制度本院建设发展规划和年度工作计划，并组织实施，总结工作，定期向上级报告工作。
3.负责领导和组织检查全院医疗、护理工作，定期检查和了解情况，采取积极措施，不断提高服务质量，树立良好的医德医风和全心全意为人民服务的风尚。
4.制订人才培养计划，组织院内职工学习，引进新技术和先进仪器设备，不断提高整体服务水平。
5.认真组织实施辖区内的疾病控制、妇幼保健、健康教育和咨询服务等公共卫生服务。
6.组织制订各项规章制度和目标管理计划，全面加强质量管理，提高管理水平。
7.加强院内人事、财务、后勤管理工作，做好群众来信来访工作。
8.以法人身份，签署对外各项协议、合同，并承担相应责任和义务。
二、副院长职责
六、主治医师职责
1.在上级医师的指导下，负责服务范围内的医疗、预防、保健工作。
2.按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断，治疗及特殊诊疗操作。
3.掌握病员病情变化，及时处理病危、死亡、医疗事故等主要问题，并向院领导汇报。
4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院，审签出(转)院病历。
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗、护理质量，严防差错事故发生，协助护士做好病房管理工作。
7.组织本组医师学习和运用国内外先进科学技术，开展新技术、新方法。
8.做好相关人员的培训工作和资料积累，及时总结经验和进行学术交流。
七、住院医师(士)职责
1.在上级医师的指导下，负责一般病人的诊疗工作，担任住院、门诊、急诊值班工作。
2.对病人进行检查、诊断、治疗、开写医嘱，并检查其执行情况，同时还要做好一些必要的辅助检查。
3.书写病历，新入院病员病历一般应在入院后24小时内完成，负责病人住院期间的病程记录，及时完成病人病案小结。
4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难及病情变化情况，提高需要转科、转院或出院的意见。
5.住院医师对所管病人应全面负责，下班前应做好交班工作，对需要特殊观察的危重症病人，要向值班医师交班。
6.参加科内查房，对新管病人每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房或巡诊时，应详细汇报病人病情和治疗意见，请他科会诊时，应陪同诊视。
7.认真执行各项规章制度和技术操作规范，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。
8.认真学习和运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新方法。
9.随时了解病人思想生活情况，征求病人对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
八、护师(士)职责
1.在院领导或上级医护人员的指导下工作。
2.认真执行各项规章制度和技术操作规范，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对和交班制度，严防差错事故发生。
3.经常巡视病房，密切观察病人病情变化，发现异常情况及时报告。
4.认真做好危重症病人的抢救工作。
5.协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。
6.拟订病房工作计划，加强病房管理。参加本病房组织的护理查房、会诊和病例讨论。
7.定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。
8.办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
9.做好病房管理，消毒隔离，物资、药品、相关材料清领、保管、发放等工作。
九、药剂士(员)职责
1.在院长的领导下工作。
2.负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂、处方配发等工作。
3.主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用管理情况，发现问题及时处理，并向上级报告。
4.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒性、麻醉、精神、贵重药品，严防差错事故发生。
5.负责处方调配和一般制剂工作。
6.经常检查和校正天平、冰箱、干热灭茵器及注射过滤装置等仪器设备，保持性能良好。
7.负责科室清洁卫生和值班工作。8.药品要建帐建卡，做到出入有据、帐物相符、定期盘点、各种收支凭证应分类按月保存盘查。
十、检验师(士)职责1.在院长的领导下，亲自参加检验工作，检查核对检验结果，负责检验技术操作和试剂的配置、鉴定、检查，定期校正检验试剂、仪器设备，严防差错事故。
2.负责实验标本、材料和器材管理，制订工作计划并组织实施。3.收集和采集检验标本，发送检验报告单。
4.认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果。
5.做好检验器材的清洗、维护和保养，检验室消毒隔离工作。6.不断学习新技术、新方法，改进检验方法，开展新项目，提高检验质量，并做好有关登记、统计工作。
十一、放射师(士)职责1.制订工作计划，认真实施。2.负责X线诊断和放射治疗工作，及时诊治病人，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时会诊和向院领导汇报。
3.参加会诊和临床病历讨论，加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。
4.掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，按照医师要求，认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好放射防护工作。
5.负责X线投照、洗片、治疗等具体工作。6.负责机器及附件、药品、胶布等物品请领、维护、保养、保管及登记、统计工作。
十二、B超室工作人员职责1.热情接诊患者，需预约患者，要详细为患者交待清楚注意事项，取得病人合作。2.检验者必须持有申请单及交款单，仔细了解患者病情，对传染病患者应排在最后检查，检查完毕应做好消毒工作。3.严格遵守操作规程，注意安全，定期保养、维修、检测机器。4.及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系或报告院长，妥善处理。
5.各种检查记录要及时登记，分类归档。
十三、心电图室工作人员职责
1.根据申请单的要求，及时完成心电图检查。2.热情接待病人，做到文明服务，取得病人合作与信任。
篇五：基层卫生院工作职责
乡镇卫生院工作人员职责一、院长职责1．在上级卫生行政部门和当地政府的领导下，根据院长负责制原则，全面负责院内的各项管理领导工作。2．认真执行党的路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门的政策规定，不断深化改革与完善院内改革，坚持社会主义办院方向,制度本院建设发展规划和年度工作计划，并组织实施,总结工作，定期向上级报告工作。3．负责领导和组织检查全院医疗、护理工作，定期检查和了解情况，采取积极措施，不断提高服务质量，树立良好的医德医风和全心全意为人民服务的风尚。4．制订人才培养计划，组织院内职工学习，引进新技术和先进仪器设备，不断提高整体服务水平。5．认真组织实施辖区内的疾病控制、妇幼保健、健康教育和咨询服务等公共卫生服务.6．组织制订各项规章制度和目标管理计划，全面加强质量管理,提高管理水平。7．加强院内人事、财务、后勤管理工作，做好群众来信来访工作。8．以法人身份，签署对外各项协议、合同，并承担相应责任和义务。二、副院长职责1．在院长的领导下，根据具体分工，分管院内相应工作.2．负责分管范围内各项规章制度的拟定，并经常检查督促医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。3．组织检查门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗、预防、保健和卫生宣教保健工作,定期分析，采取措施，不断提高服务质量。4．组织医务人员的业务技术学习，领导信息统计工作.5．根据院内实际,全力协助院长决策,及时提供意见和建议。6．认真做好院长或上级交办的其他各项工作。三、门诊医师职责1．认真接待每一位就诊患者,平平等待人,认真检查，正确诊断，妥善处理，并认真填写有关医疗文书.2．对危重症病人应全力以赴积极抢救或转诊，及时向上级医师或院长报告。3．及时掌握病人病情变化情况,合理诊治。对传染病人要做到早发现、早诊断、早隔离、早治疗，及时填写传染病报告卡，按规定上报，不漏报、错报、重报、误报。4．做好防病治病、爱国卫生、计划生育、健康教育和咨询服务。四、急诊值班医师职责1．负责本班的应诊和急诊,留观病人的诊疗和抢救工作。2．及时对就诊病人进行检查、诊断、治疗,书写医嘱,并检查其执行情况。3．遇有危重及疑难病人时，要及时请上级医师或有关科室会诊。4．对留观病人要及时巡诊，并书写病历。5．严格执行急诊工作制度和首诊负责制.
6．严格执行抢救程序和技术操作常规,严防差错事故发生。7．严格交接班制度，急诊病人转病房和手术室，急诊值班医师需亲自交班.8．员有大批抢救病人同时就诊时,应在抢救的同时报请院领导妥善处理.五、正（副）主任医师职责1．在院长的领导下,指导院内医疗、科研、技术培训和理论提高工作。2．定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与死亡病例的讲座会诊。3．指导本科主治和住院医师做好工作，有计划地开展基本功训练。4．定期参加门诊工作,担任村级卫生人员的培训工作。5．运用同内外先进经验和服务技术指导实践，不断开展新技术，提高服务质量。6．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。六、主治医师职责1．在上级医师的指导下，负责服务范围内的医疗、预防、保健工作。2．按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断,治疗及特殊诊疗操作。3．掌握病员病情变化,及时处理病危、死亡、医疗事故等主要问题，并向院领导汇报。4．参加值班、门诊、会诊、出诊工作.5．主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院，审签出（转）院病历。6．认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗、护理质量,严防差错事故发生,协助护士做好病房管理工作。7．组织本组医师学习和运用国内外先进科学技术，开展新技术、新方法。8．做好相关人员的培训工作和资料积累，及时总结经验和进行学术交流.七、住院医师（士）职责1．在上级医师的指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的诊疗工作，担任住院、门诊、急诊值班工作.2．对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱，并检查其执行情况，同时还要做好一些必要的辅助检查。3．书写病历，新入院病员病历一般应在入院后24小时内完成，负责病人住院期间的病程记录，及时完成病人病案小结。4．向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难及病情变化情况，提高需要转科、转院或出院的意见。5．住院医师对所管病人应全面负责，下班前应做好交班工作，对需要特殊观察的危重症病人,要向值班医师交班。6．参加科内查房，对新管病人每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房或巡诊时，应详细汇报病人病情和治疗意见，请他科会诊时，应陪同诊视。7．认真执行各项规章制度和技术操作规范，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故发生。8．认真学习和运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新方法。9．随时了解病人思想生活情况，征求病人对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
八、护师（士）职责1．在院领导或上级医护人员的指导下工作。2．认真执行各项规章制度和技术操作规范，正确执行医嘱,准确及时完成各项护理工作，严格执行查对和交班制度，严防差错事故发生。3．经常巡视病房，密切观察病人病情变化，发现异常情况及时报告。4．认真做好危重症病人的抢救工作.5．协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本.6．拟订病房工作计划,加强病房管理。参加本病房组织的护理查房、会诊和病例讨论。7．定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。8．办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作.9．做好病房管理，消毒隔离，物资、药品、相关材料清领、保管、发放等工作。九、药剂士（员)职责1．在院长的领导下工作。2．负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂、处方配发等工作.3．主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用管理情况,发现问题及时处理，并向上级报告。4．认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格管理毒性、麻醉、精神、贵重药品,严防差错事故发生。5．负责处方调配和一般制剂工作.6．经常检查和校正天平、冰箱、干热灭茵器及注射过滤装置等仪器设备，保持性能良好。7．负责科室清洁卫生和值班工作。8．药品要建帐建卡，做到出入有据、帐物相符、定期盘点、各种收支凭证应分类按月保存盘查。十、检验师（士）职责1．在院长的领导下，亲自参加检验工作，检查核对检验结果,负责检验技术操作和试剂的配置、鉴定、检查，定期校正检验试剂、仪器设备,严防差错事故。2．负责实验标本、材料和器材管理,制订工作计划并组织实施。3．收集和采集检验标本，发送检验报告单.4．认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果.5．做好检验器材的清洗、维护和保养，检验室消毒隔离工作.6．不断学习新技术、新方法，改进检验方法，开展新项目,提高检验质量，并做好有关登记、统计工作。十一、放射师（士）职责1．制订工作计划，认真实施。2．负责X线诊断和放射治疗工作,及时诊治病人，按时完成诊断报告，遇有疑难问题,及时会诊和向院领导汇报。
3．参加会诊和临床病历讨论，加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。4．掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，按照医师要求，认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好放射防护工作。5．负责X线投照、洗片、治疗等具体工作。6．负责机器及附件、药品、胶布等物品请领、维护、保养、保管及登记、统计工作。十二、B超室工作人员职责1．热情接诊患者，需预约患者，要详细为患者交待清楚注意事项，取得病人合作.2．检验者必须持有申请单及交款单，仔细了解患者病情,对传染病患者应排在最后检查，检查完毕应做好消毒工作。3．严格遵守操作规程，注意安全，定期保养、维修、检测机器。4．及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系或报告院长，妥善处理.5．各种检查记录要及时登记,分类归档。十三、心电图室工作人员职责1．根据申请单的要求，及时完成心电图检查。2．热情接待病人，做到文明服务，取得病人合作与信任。3．严格遵守各项操作规程,注意仪器保管、保养,做好仪器设备使用记录。4．及时完成急诊病人心电图等检查.5．做好其他兼职工作或院领导交办的其它任务.十四、会计职责1．搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额。2．负责各项会计事务处理,做到科目准确,数字真实，凭证完整.装订整齐,记载清晰，日清月结，报帐及时。3．及时、正确地编制会计报表，做到帐表对口，并认真分析说明，经院长核准按时上报4．经常检查收支情况，分析费用增减原因，提出改进意见，及时向领导反映情况.5．严格执行结算纪律,及时清理债权债务。6．收集整理，装订会计档案，归档备查。7．分类编制收支报表，做好经济核算，加强院内经济管理。8．认真贯彻执行各项财经政策，严格财经纪律。十五、出纳职责1．做好银行存款及库存现金收付，并随时记帐，每日下班前向会计提交银行存款及库存现金日报。做到日清月结。2．逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额.3．做好各项有价证券及收据的保管，发放及收据存根的回收管理工作.4．每月收入的现金要及时入库，当日存入银行.5．经常核对定期抽查收据存根。6．保证库存现金不超过银行规定的库存限额。7．认真做好差旅费审核报销工作。十六、保卫门卫人员职责
1．负责医院治安、消防等具体工作，努力完成院领导及公安机关交给的各项工作任务。2．严格交接班及夜间值班巡视制度，及时发现和查处不安全因素，负责消除安全隐患，加强各项安全防范措施。3．负责全院安全保卫工作，加强内部治安管理，依法行使保卫人员职权,确保医疗秩序及各项工作顺利进行。4．负责全院门卫、传达、收发、车辆出入、环境卫生等管理工作。5．实行24小时值班制度，认真执行交接班及填写值班日志,严格作息时间,负责迟到、早退、私自外出等违纪人员的登记工作，每月下旬报院办。6．应坚持工作岗位，不准在值班室下棋、打扑克或酗酒，不准在值班室寄存院外人员的物品,保持室内整洁，严格出入车辆及自行车管理。十七、妇幼保健人员职责1．掌握辖区妇女儿童健康状况,开展孕产妇、儿童保健、妇女症普查普治，计划生育技术服务工作，搞好幼儿园等卫生保健指导.2．宣传妇幼保健和计划生育有关方针政策，宣传指导妇女五期保健和婴幼儿卫生及节育方法。3．掌握本乡妇幼保健和计划生育技术指导基础资料和各项统计数据.4．定期召开乡村医生例会，了解情况,部署工作，研究解决工作中存在的主要困难和问题，督促村级卫生服务人员落实各项工作。5．有计划地培训乡村医生，不断提高他们的业务技术水平。6．开设妇女、儿童和计划生育技术指导门诊,并接受妇女儿童患者住院治疗和产妇住院分娩.7．深入村级卫生组织进行妇幼保健、计划生育技术的业务指导，检查各项制度和技术操作常规的执行情况,并帮助解决疑难问题。8．接受县级妇幼保健机构的业务指导，并及时反应情况,报告工作.十八、疾病预防控制人员职责
1．认真做好辖区内有预防接种工作。2．及时上报传染病疫情及公共卫生服务相关信息.3．指导有关单位和群众开展消毒、杀虫、灭鼠和环境卫生工作。4．开展健康教育和咨询服务,普及卫生防病知识。5．承担服务范围内疾病预防控制的具体工作。6．定期召开村级例会，培训乡村医生，提高服务质量。安排部署工作，督促检查各项工作任务的落实情况，及时研究解决存在的主要困难和问题.7．承担县级卫生行政部门委托的公共卫生监管职能。8．接受上级业务技术指导和交办的其它工作，及时上传下达工作进展情况.
篇六：基层卫生院工作职责
负责病区当日病人生命体征检测记录包括按医嘱执行每日常规测量及三测单填写及时巡视观察病人的病情医嘱执行情况等发现异常及时报告值班医生处理内儿科护士各班岗位职责责任护士岗位职责在岗时间：8:00‐11:30,14:00‐17:00
1.参加晨会，听取夜班医护人员早交班。2.分管病人床头交接班，了解病人检查全身情况及各引流管情况、特殊情况、医嘱执行情况等。3.负责分管病人晨间护理，为病人定时翻身。4.负责基础护理。分管病人的鼻饲、吸氧、吸痰、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。5.负责各项治疗及专科护理。负责病区输液核对、后配制，负责输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作。执行日间时间性治疗、护理工作，因特殊情况不能执行的，交班与付班。转抄中、下午治疗执行单。与付班核对医嘱。6.及时巡视、观察分管病人的病情、医嘱执行情况等，发现异常及时报告值班医生处理。7.负责抢救及出入院处理。负责分管床位病人抢救、参加主管医生查房，对所有分管病人“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。9.分管病人出院宣教、发放出院带药、带物、出院病历，并核对鉴名。10.及时检查分管床位各班护理文件书写质量，负责分管病人护理记录（包括出入量记录）。11.负责分管病人的健康教育工作。与病人及家属保持良好沟通。协助付班护士做好收费解释工作。12.负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作。做好病区内其他班协助工作。付班护士岗位职责在岗时间：8:00‐11:30,14:00‐18:001.提前15分钟到病区，清点常用物品、急救物品、剧毒麻限药品、仪器并记录数量、性能，发现问题及时追查原因并采取措施，保障各种物品、药品、仪器的正常使用；阅读交班本，了解病区病人简况；2．参加晨会和床头交接班。听取夜班护士早交班，核对病人一览表人数、床号，整理核对微机。3．床头交接班：病人情况及科室安全管理交接。每日四次床头交接班，了解各班工作情况及病人情况，对新入、急、危重病人掌握“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理。4．负责新入院床位安排、入院须知教育，指导病人做好个人卫生（更衣、剪指甲），通知管床医护人员及工友。接待病人或家属咨询、会诊医生等。接听电话。保持护士站整洁卫生、治疗室、诊疗室清洁管理。5．负责病人费用解释工作，负责检查病人最新交费情况，将费用情况及时通知病人或家属及管床医护人员。6.负责处理当日医嘱。通知责任班、护理班及时执行医嘱。根据医嘱联系相关科室：检验科、放射科、功能科、药房、会诊科室，保证新入、急、危重病人及特殊情况及时优先执行。负责医嘱录入及打印工作。保证医嘱及时执行，新入、急、危重病人优先。负责结帐、退药等电脑录入工作。7.负责跟进医嘱执行情况。检查责、护班医嘱执行进度。协助责任护士解决疑难护理问题。与当班医生良好沟通，确保医嘱及时、正确执行。8．与责任护士共同负责核对当日医嘱。9.负责病区当日病人生命体征检测、记录（包括按医嘱执行、每日常规测量及三测单填写），及时巡视、观察病人的病情、医嘱执行情况等，发现异常及时报告值班医生处理。协助病人抢救工作。10.负责书写当日住院日志、新入院病人护理记录。巡视病房，将病区总
体情况、特殊情况向中、晚班护士交班，交班清楚后方可离开。
11.协助护士长做好科室管理工作。协助做好陪护、清洁工管理与业务指
导工作。做好消毒隔离管理工作。负责联系设备、总务后勤人员。确保科
室日常用物、家私、水电、设备处于完好状态。护士长不在时代理护士长
处理日常工作，对下级护理人员业务指导。
12.夜间病区有病人抢救或特殊情况，随叫随到。
护理班
护士岗位职责在岗时间：8:00‐11:30,14:00‐18:00
1.负责完成晨间、日间护理。
2．负责病区液疗、微波、雾化、床单元用物、吸氧用物（湿化瓶水每
日更换）、引流管（袋）等更换工作。
3.为新入院病人准备床单元用物。做好新入、急诊病人医嘱执行。协
助完成各项治疗、护理工作，续接瓶工作，下午摆好次日口服药。
4.为危重病人接上心电监护，参加危重病人抢救工作。
5．负责与供应室更换领取物品，清点、更换无菌包及无菌物品。保持
治疗室、车清洁，负责仪器清洁养护等管理工作。日常用品浸泡消毒、清
洁工作。
6.负责护送危重病人外出检查，备血、取血工作。负责安排各项辅助检
查。要求安排科学、合理、适时、安全。协助管床医生完成各项有创检查
治疗。
7.负责病区物资、药品领取及管理工作。科内所需物品每周一次清点、
请领，及时补充治疗、护理、办公用品。每月一次清点、整理库房，管理、
登记贵重仪器物品。
8.做好出院病人用物清点、终末消毒。卡班护
士岗位职责
在岗时间：11:30‐15:00,18:00‐22:00
1．接班后及时了解病人特殊检查、特殊治疗、时间性治疗、护理、等，
并按时完成。
2．协助中、夜班护士执行当班医嘱.
3．及时巡视病房，做好液体的配制、续接工作。
4．参加班内危重病人抢救，为新入院病人备好床单元用物。
5.负责班内备血、取血，护送病人病人外出检查。
6.转抄次日输液卡、注射卡。协助护理班做好次日口服药的摆放，夜间
摆好次日输液、针剂。
小夜班护士岗位职责在岗时间：18:00‐02:00
1．负责物品清点交接检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌
包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜
间使用。
2.负责床头交接班
①与付班交接班。
②病房安全管理交接。
③全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，掌
握“八知道”，笔录以防错漏。如
1）新入院病人：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。
2）危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引
流物情况、特殊检查、用药、护理等。
3）发热病人：降温措施、复测体温情况等。
3.负责执行时间性治疗、晚间护理
执行7PM、11PM“四测”并制图，为下夜班留2AM、6AM测体温名单。
核对发放8PM、12N口服药，病人外出未发药应记录交班。定时翻身防褥
疮等。
4.负责执行18:00pm—02：00医嘱。巡视病房、观察病情，接瓶，接收
新病人。1）长嘱治疗：静脉输液卡一式两份，一份本班及时执行，另一份备次
日执行,并摆放好药物。2）临嘱治疗：抄一份本班执行，时间跨越要交班。5.负责准备下夜抽血管，发放大小便标本盒以及将特殊检查及其注意事
项（如禁食）告知病人。根据检验单准备试管，如遇特殊情况要重点交班。并做好登记。
6.负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。负责治疗室、换药室、办公室整齐、清洁。
7.负责新入院病人的床单位准备，完成本班各病人护理记录，其他记录。特殊情况留言。
8.2：00与大夜班做好床头交接班。大夜班护士岗位职责在岗时间：8:00‐14:00，02：00－08：00
1.听取晨会交接班，了解病区病人概况。2.协助日间输液、治疗护理工作，补大夜班发药、抽血。3.负责物品清点交接检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用。4.负责床头交接班与小夜班护士交接班。病房安全管理交接。全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”，笔录以防错漏。如1）新入院病人：床号、姓名、诊断、治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。2）危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。
3）发热病人：降温措施、复测体温情况等。5.负责执行时间性治疗、晚间护理执行3am、7am“四测TPR、BP”并制图，为付班留11AM测体温名单。核对发放夜间q6h、q4h口服药，病人外出未发药应记录交班。定时翻身防褥疮等。6.负责执行12mn—8am医嘱。巡视病房、观察病情，接收新病人。1）长嘱治疗：根据入院时间请示医生，是否需备一份静脉输液卡交当日责任重复执行,需要时摆放好药物,严格交接班。2）临嘱治疗：抄一份本班执行，时间跨越要交班。3）口服药物5.负责病人晨间护理、饮食指导。6．负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。7．负责治疗室、换药室、办公室整齐、清洁。8．负责班内新入院病人的床单位准备、接待、入院教育。9.负责书写交班报告。完成本班各病人护理记录及其他记录。特殊情况留言。10.负责当日晨口服药的核对、发放，血标本抽血，特殊检查、治疗注意事项的了解与再告知。11．参加晨会、认真严肃交班12．认真与付、责任班床头交接。注：科室有抢救或特殊任务叫次日大夜班人员，如有，护士长次日酌情安排。
2009年2月3日起执行，有不当之处再酌改。
横县百合中心卫生院护理部2009年2月2日
外科护士各班岗位职责责任护士岗位职责在岗时间：8:00‐11:30,14:00‐17:001.参加晨会，听取夜班早交班。2.分管病人床头交接班，了解病人检查全身情况及各引流管情况、特殊
情况、医嘱执行情况、待手术病人准备情况等。3.负责分管病人晨间护理，为病人定时翻身。4.负责基础护理。分管病人的鼻饲、吸氧、吸痰、留置针护理、引流管
护理、口腔护理、皮肤护理等。5.负责各项治疗及专科护理。负责病区日间输液核对、配制，负责输液、
输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作。执行日间时间性治疗、护理工作，因特殊情况当班不能执行的，交班与付班。转抄中、下午治疗执行单、次日输液卡、治疗单。与付班核对医嘱。
6.及时巡视、观察分管病人的病情、医嘱执行情况等，发现异常及时报告值班医生处理。
7.负责分管床位病人抢救、参加主管医生查房，对所有分管病人“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。
8.负责分管病人出院宣教、发放出院带药、带物、出院病历，核对并鉴名。
9.及时检查分管床位各班护理文件书写质量，负责分管病人护理记录（包括出入量记录）。
10.负责分管病人的健康教育工作。与病人及家属保持良好沟通。协助付班护士做好收费解释工作。
12.负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作。做好病区内其他班协助工作。
12.执行当班术前医嘱，迎接分管术后回房病人，做好各方面护理、治疗续接工作，做好护理记录。付班护士岗位职责在岗时间：8:00‐11:30,14:00‐18:001.提前15分钟到病区，清点常用物品、急救物品、剧毒麻限药品、仪器并记录数量、性能，发现问题及时追查原因并采取措施，保障各种物品、药品、仪器的正常使用；阅读交班本，了解病区病人简况；
2．参加晨会和床头交接班。听取夜班医护人员早交班，核对病人一览表人数、床号，整理核对微机。
3．床头交接班。病人情况及科室安全管理交接。每日四次床头交接班，了解各班工作情况及病人情况，对新入、急、危重病人掌握“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理。
4．负责新入院床位安排、入院须知教育，指导病人做好个人卫生（更衣、剪指甲），通知管床医护人员及工友。接待病人或家属咨询、会诊医生
等。接听电话。保持护士站整洁卫生、治疗室、诊疗室清洁管理。5．负责病人费用解释工作，负责检查病人最新交费情况，将费用情况
及时通知病人或家属及管床医护人员。6.负责处理当日医嘱。通知责任、护理班及时执行医嘱。根据医嘱联
系相关科室：检验科、放射科、功能科、药房、会诊科室，保证新入、急、危重病人及特殊情况及时优先执行。负责医嘱录入及打印工作。保证医嘱及时执行，新入、急、危重病人优先。负责结帐、退药等电脑录入工作。
7.负责跟进医嘱执行情况。检查责、护班医嘱执行进度。协助责任护士解决疑难护理问题。与当班医生良好沟通，确保医嘱及时、正确执行。
8．与责任护士共同负责核对当日医嘱。9.负责病区当日病人生命体征检测、记录（包括按医嘱执行、每日常规测量及三测单填写），及时巡视、观察病人的病情、医嘱执行情况等，发现异常及时报告值班医生处理。协助病人抢救工作。10.负责书写当日住院日志、新入院病人护理记录。巡视病房，将病区总体情况、特殊情况向中、晚班护士交班，交班清楚后方可离开。11.协助护士长做好科室管理工作。协助做好陪护、清洁工管理与业务指导工作。做好消毒隔离管理工作。负责联系设备、总务后勤人员。确保科室日常用物、家私、水电、设备处于完好状态。护士长不在时代理护士长处理日常工作，对下级护理人员业务指导。12.夜间病区有病人抢救或特殊情况，随叫随到。护理班护士岗位职责在岗时间：8:00‐11:30,14:00‐18:001.负责完成晨间、日间护理况。2．负责病区液疗、微波、雾化、床单元用物、吸氧用物（湿化瓶水每日更换）、引流管（袋）等更换工作。3.为新入院病人准备床单元用物。做好新入院、急诊病人医嘱执行。协助完成各项治疗、护理工作，续接瓶工作，下午摆好次日口服药。
4.为危重病人接上心电监护，参加危重病人抢救工作；协助责任班执行术前医嘱，迎接分管术后回房病人，做好各方面护理、治疗续接工作。
5．负责与供应室更换领取物品，清点、更换无菌包及无菌物品。保持治疗室、车清洁，负责仪器清洁养护等管理工作。日常用品浸泡消毒、清洁工作。
6.负责护送危重病人外出检查，备血、取血工作。负责安排各项辅助检查。要求安排科学、合理、适时、安全。协助管床医生完成各项有创检查治疗。
7.负责病区物资、药品领取及管理工作。科内所需物品每周一次清点、请领，及时补充治疗、护理、办公用品。每月一次清点、整理库房，管理、登记贵重仪器物品。
8.做好出院病人用物清点、终末消毒。小夜班护士岗位职责在岗时间：18:00‐02:00
1．负责物品清点交接检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用。
2.负责床头交接班①与付班交接班。②病房安全管理交接。③全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”，笔录以防错漏。如1）新入院病人：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。2）危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。3）发热病人：降温措施、复测体温情况等。
3.负责执行时间性治疗、晚间护理执行7PM、11PM“四测”（术后或发热病人）并制图，为下夜班留2AM、6AM测体温名单。核对发放8PM、12N口服药，病人外出未发药应记录交班。定时翻身防褥疮等。4.负责执行18:00pm—02：00医嘱。巡视病房、观察病情，接瓶，接收新病人。1）长嘱治疗：静脉输液卡一式两份，一份本班及时执行，另一份备次日执行,并摆放好药物。2）临嘱治疗：抄一份本班执行，时间跨越要交班。5.协助护理班做好次日口服药的摆放，夜间摆好次日输液、针剂。6.负责准备下半夜抽血用物，发放大小便标本盒以及将特殊检查及其注意事项（如禁食）告知病人。根据检验单准备试管，如遇特殊情况要重点交班。并做好登记。7.负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。负责治疗室、换药室、办公室整齐、清洁。8.负责新入院病人的床单位准备，完成本班各病人护理记录，其他记录。特殊情况留言。9.为本班急诊手术病人做好术前准备，为次日晨手术病人做好术前宣教。10.2：00与大夜班做好床头交接班。大夜班护士岗位职责在岗时间：8:00‐14:00，02：00－08：001.听取晨会交接班，了解病区病人概况。2.协助日间输液、治疗护理工作，负责补留夜间回家病人的化验检查标本，核对、补发外出病人的药物。3．负责物品清点交接检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用。4.负责床头交接班与小夜班护士交接班。病房安全管理交接。全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”，笔录以防错漏。如1）新入院病人：床号、姓名、诊断、治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。2）危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。3）发热病人：降温措施、复测体温情况等。5.负责执行时间性治疗、晚间护理执行3am、7am“四测TPR、BP”并制图，为付班留11am测体温名单。核对发放夜间q6h、q4h口服药，病人外出未发药应记录交班。定时翻身防褥疮等。6.负责执行2am—8am医嘱。巡视病房、观察病情，接收新病人。1）长嘱治疗：根据入院时间请示医生，是否需备一份静脉输液卡交当日责任重复执行,需要时摆放好药物,严格交接班。2）临嘱治疗：抄一份本班执行，时间跨越要交班。3）口服药物7.负责病人晨间护理、饮食指导。8．负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。9．负责治疗室、换药室、办公室整齐、清洁。10．负责班内新入院病人的床单位准备、接待、入院教育，负责班内急诊手术病人的术前准备及迎接术后回房病人。11.负责当日晨口服药的核对、发放，血标本的准备，特殊检查、治疗
注意事项告知，当日上午手术病人术前准备。12.负责书写交班报告。完成本班各病人护理记录及其他记录。特殊情
况留言。13．参加晨会、认真严肃交班14．认真与付班床头交接。注：科室有抢救或特殊任务叫次日大夜班人员，如有，护士长次日酌情
安排。2009年2月3日起执行，有不当之处在酌改。横县百合中心卫生院护理部2009年2月2日妇产科护士各班岗位职责责任护士岗位职责在岗时间：8:00‐11:30,14:00‐17:00
1.参加晨会，听取夜班早交班。2.分管病人床头交接班，了解病人检查全身情况及各引流管情况、特殊情况、医嘱执行情况、待手术病人准备情况等。3.负责分管病人晨间护理，为病人定时翻身。4.负责基础护理。分管病人的鼻饲、吸氧、吸痰、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。5.负责各项治疗及专科护理。负责病区日间输液核对、配制，负责输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作。执行日间时间性治疗、护理工作，因特殊情况当班不能执行的，交班与付班。转抄中、下午治疗执行单、次日输液卡、治疗单。与付班核对医嘱。6.及时巡视、观察分管病人的病情、医嘱执行情况等，发现异常及时报告值班医生处理。7.负责分管床位病人抢救、参加主管医生查房，对所有分管病人“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。8.负责分管病人出院宣教、发放出院带药、带物、出院病历，核对并鉴名。9.及时检查分管床位各班护理文件书写质量，负责分管病人护理记录（包括出入量记录）。10.负责分管病人的健康教育工作。与病人及家属保持良好沟通。协助付班护士做好收费解释工作。12.负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作。做好病区内其他班协助工作。12.执行当班术前医嘱，迎接分管术后回房病人，做好各方面护理、治疗续接工作，做好护理记录。付班护士岗位职责在岗时间：8:00‐11:30,14:00‐18:001.提前15分钟到病区，清点常用物品、急救物品、剧毒麻限药品、仪器并记录数量、性能，发现问题及时追查原因并采取措施，保障各种物品、药品、仪器的正常使用；阅读交班本，了解病区病人简况；2．参加晨会和床头交接班。听取夜班医护人员早交班，核对病人一览表人数、床号，整理核对微机。3．床头交接班。病人情况及科室安全管理交接。每日四次床头交接班，了解各班工作情况及病人情况，对新入、急、危重病人掌握“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理。4．负责新入院床位安排、入院须知教育，指导病人做好个人卫生（更衣、剪指甲），通知管床医护人员及工友。接待病人或家属咨询、会诊医生等。接听电话。保持护士站整洁卫生、治疗室、诊疗室清洁管理。5．负责病人费用解释工作，负责检查病人最新交费情况，将费用情况及时通知病人或家属及管床医护人员。6.负责处理当日医嘱。通知责任、护理班及时执行医嘱。根据医嘱联系相关科室：检验科、放射科、功能科、药房、会诊科室，保证新入、急、
危重病人及特殊情况及时优先执行。负责医嘱录入及打印工作。保证医嘱及时执行，新入、急、危重病人优先。负责结帐、退药等电脑录入工作。
7.负责跟进医嘱执行情况。检查责、护班医嘱执行进度。协助责任护士解决疑难护理问题。与当班医生良好沟通，确保医嘱及时、正确执行。
8．与责任护士共同负责核对当日医嘱。9.负责病区当日病人生命体征检测、记录（包括按医嘱执行、每日常规测量及三测单填写），及时巡视、观察病人的病情、医嘱执行情况等，发现异常及时报告值班医生处理。协助病人抢救工作。10.负责书写当日住院日志、新入院病人护理记录。巡视病房，将病区总体情况、特殊情况向中、晚班护士交班，交班清楚后方可离开。11.协助护士长做好科室管理工作。协助做好陪护、清洁工管理与业务指导工作。做好消毒隔离管理工作。负责联系设备、总务后勤人员。确保科室日常用物、家私、水电、设备处于完好状态。护士长不在时代理护士长处理日常工作，对下级护理人员业务指导。12.夜间病区有病人抢救或特殊情况，随叫随到。护理班护士岗位职责在岗时间：8:00‐11:30,14:00‐18:001.负责完成晨间、日间护理况。2．负责病区液疗、微波、雾化、床单元用物、吸氧用物（湿化瓶水每日更换）、引流管（袋）等更换工作。3.为新入院病人准备床单元用物。做好新入院、急诊病人医嘱执行。协助完成各项治疗、护理工作，续接瓶工作，下午摆好次日口服药。
4.为危重病人接上心电监护，参加危重病人抢救工作；协助责任班执行术前医嘱，迎接分管术后回房病人，做好各方面护理、治疗续接工作。
5．负责与供应室更换领取物品，清点、更换无菌包及无菌物品。保持治疗室、车清洁，负责仪器清洁养护等管理工作。日常用品浸泡消毒、清洁工作。
6.负责护送危重病人外出检查，备血、取血工作。负责安排各项辅助检查。要求安排科学、合理、适时、安全。协助管床医生完成各项有创检查治疗。
7.负责病区物资、药品领取及管理工作。科内所需物品每周一次清点、请领，及时补充治疗、护理、办公用品。每月一次清点、整理库房，管理、登记贵重仪器物品。
8.做好出院病人用物清点、终末消毒。小夜班护士岗位职责在岗时间：18:00‐02:00
1．负责物品清点交接检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用。
2.负责床头交接班①与付班交接班。②病房安全管理交接。③全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”，笔录以防错漏。如1）新入院病人：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。2）危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。3）发热病人：降温措施、复测体温情况等。3.负责执行时间性治疗、晚间护理执行7PM、11PM“四测”（术后或发热病人）并制图，为下夜班留2AM、6AM测体温名单。核对发放8PM、12N口服药，病人外出未发药应记录交班。定时翻身防褥疮等。4.负责执行18:00pm—02：00医嘱。巡视病房、观察病情，接瓶，接收
新病人。1）长嘱治疗：静脉输液卡一式两份，一份本班及时执行，另一份备次
日执行,并摆放好药物。2）临嘱治疗：抄一份本班执行，时间跨越要交班。5.协助护理班做好次日口服药的摆放，夜间摆好次日输液、针剂。6.负责准备下半夜抽血用物，发放大小便标本盒以及将特殊检查及其注
意事项（如禁食）告知病人。根据检验单准备试管，如遇特殊情况要重点交班。并做好登记。
7.负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。负责治疗室、换药室、办公室整齐、清洁。
8.负责新入院病人的床单位准备，完成本班各病人护理记录，其他记录。特殊情况留言。
9.为本班急诊手术病人做好术前准备，为次日晨手术病人做好术前宣教。10.2：00与大夜班做好床头交接班。大夜班护士岗位职责在岗时间：8:00‐14:00，02：00－08：001.听取晨会交接班，了解病区病人概况。2.协助日间输液、治疗护理工作，负责补留夜间回家病人的化验检查标本，核对、补发外出病人的药物。3．负责物品清点交接检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用。4.负责床头交接班与小夜班护士交接班。病房安全管理交接。全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”，笔录以防错漏。如1）新入院病人：床号、姓名、诊断、治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。2）危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。3）发热病人：降温措施、复测体温情况等。5.负责执行时间性治疗、晚间护理执行3am、7am“四测TPR、BP”并制图，为付班留11am测体温名单。核对发放夜间q6h、q4h口服药，病人外出未发药应记录交班。定时翻身防褥疮等。6.负责执行2am—8am医嘱。巡视病房、观察病情，接收新病人。1）长嘱治疗：根据入院时间请示医生，是否需备一份静脉输液卡交当日责任重复执行,需要时摆放好药物,严格交接班。2）临嘱治疗：抄一份本班执行，时间跨越要交班。3）口服药物7.负责病人晨间护理、饮食指导。8．负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。9．负责治疗室、换药室、办公室整齐、清洁。10．负责班内新入院病人的床单位准备、接待、入院教育，负责班内急诊手术病人的术前准备及迎接术后回房病人。11.负责当日晨口服药的核对、发放，血标本的准备，特殊检查、治疗注意事项告知，当日上午手术病人术前准备。12.负责书写交班报告。完成本班各病人护理记录及其他记录。特殊情况留言。13．参加晨会、认真严肃交班14．认真与付班床头交接。
注：科室有出诊、抢救或特殊任务叫次日值班人员，如有，护士长次日酌情安排。2009年2月3日起执行，有不当之处在酌改。横县百合中心卫生院护理部2009年2月3日急诊科护士各班岗位职责付班护士岗位职责在岗时间：8:00‐10:30,11:30‐16:00负责上述时间以外的出诊1.交班前清点常用物品、急救物品、剧毒麻限药品、无菌包、仪器数量、性能，发现问题及时查因并采取措施，保障正常使用。2．听取值班护士交班，了解上班工作情况，对危重病人掌握“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理。3.负责整个门诊日间各类注射、护理处置，经常巡视门观病人，及时续接液体，注意有无药物不良反应，及时与当班医生沟通，确保各种治疗、护理、处置及时、正确执行。有急、危重病人就诊，及时参与抢救。
4．日间准备好药物、无菌物品急诊与出诊一切诊疗用物，车辆、仪器等性能保持良好，保证夜间急诊、出诊工作的随时开展。及时整理诊疗用物、更换各种消毒液，负责指导护工、清洁工工作，保持门、急诊清洁。5.对就诊病人主动接待，主动回答病人或家属咨询。做好门、急诊病人健康教育。接听电话，正确指导来电咨询。认真记录出诊来电内容，及时通知出诊医生、护士、司机到位，同时做好出诊各种用物准备，保证10分钟内出诊。6.负责电话通知新入院住院科室安排床位。对危重病人检查、住院应亲自护送。
7.将留观或有特殊情况的急门诊病人向中、晚班护士交班，交班清楚后方可离开。
8.中午、夜间有出诊、病人抢救或特殊情况，随叫随到。两头1班护士岗位职责在岗时间：8:00‐11:30,14:30‐18:00
1.协助付班护士做好门诊日间各类注射、护理处置，经常巡视门观病人，及时续接液体，注意有无药物不良反应，及时与当班医生沟通。有急、危重病人就诊，及时参与抢救。
2．负责领取药、诊疗用物，保持车辆、仪器等性能良好。及时整理诊疗用物、更换各种消毒液，保持治疗台面、用物的清洁，负责指导护工、清洁工工作，保持门、急诊清洁。3.对就诊病人主动接待，主动回答病人或家属咨询。做好门、急诊病人健康教育。接听电话，正确指导来电咨询。认真记录出诊来电内容，及时通知出诊医生、护士、司机到位，同时做好出诊各种用物准备，保证10分钟内出诊。4.电话通知新入院住院科室安排床位。对危重病人检查、住院应亲自护送。
两头2班护士岗位职责在岗时间：8:00‐11:30,14:00‐17:00
值班护士岗位职责在岗时间：08:00‐14:00，18:00‐08:00
1．夜班接班时负责物品清点交接：检查毒麻药、贵重物品、无菌包、出诊与抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用。
2.与两头班交接班。留观病人治疗、护理情况3.负责治疗室、换药室、办公室整齐、清洁。4.负责新入院病人的床单位准备，完成本班各病人护理记录，其他记录。特殊情况留言。8.08：00与次日付班做好床头交接班。2009年2月4日起执行，有不当之处在酌改。
横县百合中心卫生院护理部2010年4月5日
手术、供应室护士各班岗位职责
篇七：基层卫生院工作职责
乡镇卫生院的主要工作职责乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构其任务是负责所在地区内医疗卫生工作组织领导群众卫生运动培训卫生技术人员乡镇卫生院的主要工作职责
乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构,其任务是负责所在地区内医疗卫生工作,组织领导群众卫生运动,培训卫生技术人员。并对基层卫生医疗机构进行业务指导和会诊工作。是农村三级医疗网点的重要环节,担负着医疗防疫,保健的重要任务,是直接解决农村看病难看病贵的重要一关。
我镇卫生院应承担本镇的各项医疗卫生服务和一定的卫生行政管理工作,具体工作职责如下:
一、提供公共卫生服务
1.承担本镇农村居民健康档案规范建档指导、管理及服务。
2.普及卫生保健常识,在重点人群和重点场所开展健康教育,帮助居民形成有利于维护和增进健康的行为方式;指导开展爱国卫生工作。
3.提供并组织实施本镇预防接种服务,落实国家免疫规划。
4.及时发现、登记并报告本镇内发现的传染病病例和疑似病例,参与现场疫情处理。
5.开展新生儿访视及儿童保健系统管理,进行体格检查和生长发育监测及评价,开展健康指导。
6.开展孕产妇保健系统管理和产后访视,进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导。
7.对本镇65岁及以上老年人进行登记管理,进行健康危险因素调查和一般体格检查,开展健康指导。
8.对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导,对确诊高血压、
糖尿病等慢性病病例进行登记管理、定期随访和健康指导。
9.对本镇重性精神疾病患者进行登记管理、治疗随访和康复指导。
10.负责本镇内突发公共卫生事件的报告并协助处理。
11.做好卫生行政部门规定的其他公共卫生服务。
二、提供基本医疗服务
1.使用农村适宜医疗技术和中医药技术,正确处理常见病、多发病,对疑难重症进行恰当的处理并转诊。承担乡村现场应急救护、转诊服务和康复服务。
2.一般卫生院具备处理孕产妇顺产能力,有条件的中心卫生院应具备处理孕产妇难产的能力。能完成外科的止血、缝合、包扎、骨折固定等处置,能开展阑尾、疝气等常见下腹部手术,有条件的中心卫生院还应能开展部分上腹部手术。
3.健全消毒、隔离制度,遵守无菌操作规程,加强医疗质量管理。做好医疗废物处理和污水、污物无害化处理。
4.执行国家基本药物制度药品集中采购、零差率销售等政策,为实施一体化管理的村卫生室统一代购药品。
5.提供政府卫生行政部门批准的其他适宜的医疗服务。
三、承担公共卫生管理
1.对本镇内传染病防治、学校卫生、食品卫生、饮水卫生、职业卫生,以及村级预防保健工作进行指导、培训、考核与监督。
2.严格执行新型农村合作医疗政策规定,履行定点医疗机构职责,做好有关的政策宣传、监督及服务工作。
3.深入推进乡村卫生服务一体化管理,对村卫生室实行以行政、人员、业务、药品、财产为基本内容的“五统一”规范管理;负责村卫生室的技术指导和乡村医生培训等工作。
四、卫生行政管理
1.在当地政府和上级卫生行政部门领导下,依据当地社会经济发展规划,协助制定和实施社区的初级卫生规划。
2.配合有关部门动员组织群众开展爱国卫生活动,逐步改善本镇卫生状况。
3.贯彻执行国家各种卫生法规,对本镇内有关行业实行监督管理。
4.负责本镇内村级卫生服务站的管理和培训工作。
篇八：基层卫生院工作职责
认真宣传和做好妇科疾病普查普治做好孕产妇围产期婴幼儿卫生保健工作健全高危妊娠监护制度规范产科建设提高产科质量建立健全难产抢救组织提高急救抢救能力积极做好孕产妇住院分娩工作认真做好筛选切实做好住院分娩安全严格出生医学证明发放工作会同县团河卫生院各类人员岗位职责
（一）
院长（支部书记）岗位职责
1、带领全体职工，全面贯彻落实上级党委、政府及主管部门的方针、政策及具体工作目标；2、根据班子成员分工，具体分管院办、监督办、合医办、财务室、党支部、团支部、工会工作；3、努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风；4、负责组织研究制定医院的各项规章制度，并组织职工进行学习、落实；5、督促分管防保的副院长负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实等；督促分管医疗的副院长、医务组长负责组织检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量，督促组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习；6、负责督促检查全院的经济管理工作，审查预决算，掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作；7、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、考核、奖惩、调动及晋升等工作；8、负责院内党建工作。深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生；9、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。
（二）副院长（分管防保）岗位职责1、在院长领导下，负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实及突发的临时工作任务。2、督促检查该项工作各项规章制度的落实，执行情况。3、深入基层了解情况，定期分析工作指标，提出合理建议，采取措施不断提高工作质量。4、负责全院该项工作的业务技术学习和村级医疗机构的业务技术指导.5、负责落实该块各项工作资料的统计报告工作（包括非典日常报告）。6、负责组织检查本院担负的分级分工工作，指导所担负的辖区内职业病、传染病、多发病的防治工作。7、组织检查本院的门诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。
（三）副院长（分管医疗）、医务组正付组长岗位职责1.医务组正付组长要负责做好年度工作计划和年终总结,主持医务组各科室工作，负责管理医疗日常事务。2.对危重病人要组织会诊，病例讨论，抢救等工作。3.要协调各科室的工作关系。4.要经常进行检查，督促各位医生（包括功能科室）的医疗，护理医技质量考核评价。5.要做好临床科的考勤登记和请消假制度。6.要认真检查督促病历书写，护理记录、手术记录、抢救记录、门诊日志和观察日志登记等文档资料。7.要抓好传染病疫情登记和报告制度。（四）医务组医生岗位职责
1.医生要热情爱护关心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。2.医生在工作中，对疑难病例要及时向上级医师请示报告，下级医生要虚心学习，服从指导。3.严格医生值班和交接班制度，做到当班医生负责制，医生要坚守岗位，不得擅离职守。每天下班前，要向值班医生详细床头交班。4.医生写出医嘱、处方要重复检查一遍，字迹要清楚，要开正规处方，不用简单处方，要签全名。除抢救或手术中不得下达口头医嘱，下达口头医嘱护士要复诵一遍，经医师查对药物后执行。使用抢救或麻醉药品等要详细注明执行时间。5.凡是住院病人，经管医生都要按规定完成病历书写，护士要写护理记录，手术病人要写手术记录，病历书写的规格要正规化。观察病人在门诊观察日志中要详细记录症状、体征、诊断、用药，复诊病人要写明用药后的情况等，门诊病人也要详细作好门诊登记。6.各种传染病要登记，并报告防疫组，以便及时报告疾病控制中心，若不登记报告传染病，将给予一定的经济处罚，造成传染病大流行，将追究其责任。7.结核病要登记报告，并转送慢性病防治院。8.抢救病人要详细记录入院时间、病情、抢救药品使用详细时间、药品使用后的情况等资料。9.未经进修培训医护人员，不准随意操作医疗仪器，否则损坏由当事人原价赔偿。（五）护士组正付组长岗位职责1.护士组正付组长要负责做好年度计划和年终总结,管理注射室、手术室、治疗室、急救室、病房的各项工作，要安排好护士的上班、值班以及日常其它工作。2.要严格执行考勤登记和请消假制度。3.严格执行岗位责任制，各班工作有标准，有要求。要认真检查护理记录，以求达到正规化，规范化，护长对各班工作进行检查督促，严格执行各项规章制度及技术操作规程，防止差错事故的发生。4.护长要认真管理好病房，对蚊帐被席使用要及时调配，要搞好病房清洁卫生，做到每日打扫2次，每3-5天清洗一次。5.要经常检查督促换药室、手术室的各种器械准备情况，做到卫生材料及清洗药物齐全，器械齐备，室内整洁，空气定时消毒。6.要注意巡视输液病人，防止突发病情变化。（六）功能科室岗位职责1.检验室、B超室、Ｘ光室、心电图室要主动配合临床科，严格操作规程，认真观察，详细检查，确保报告的科学性，准确性。2.填写报告单，要核对检查结果，作好登记，签名后发出报告，报告单字迹要清楚，系统、全面检查，结果与临床不相符或可疑时，主动与临床医生联系，重新检查。（七）护理组岗位职责1.全体护士在护长的领导下，认真做好分管和值班的各项工作。住院病人要按规定完成书写。2.要热情关心爱护体贴病人，做到想病人所想，急病人所急，痛病人所痛，坚决杜绝服务态度粗暴等不良现象。3.要有高度责任心和熟练的操作技术，以保证病人的治疗安全。4.严格执行无菌技术和操作规程，实行注射器一人一针一管，注射器用后要毁形等处理。5.注射室的抢救药品，注射器、针头等分门别类放置有序，各种消毒物品标明品名，失效期和启用日期及时间。配药用注射针头要严格清洗，防止热源性反应。
6.病人须持注射单方可注射，护士必须凭注射单核对姓名、性别、年龄、药品、浓度、剂量、时间、注射方式等，注射完成后要做好记录，要签全名，以示负责。注射单要妥善保管。7.对病家拿来药房发的药物要认真查验，检查是否发齐全，药品是否变质，查验后方得实施开瓶盖。否则，若在开瓶后才发现有变质的现象不能使用的，要填写药品报耗单，由当事人填写，护长签名，始得报耗，报耗的金额，由本科室负担30%，月终扣奖金。材料费三个月结算一次，节约超过部分50%为奖励金，不足部分也相应扣除津贴。8.认真执行各种药物过敏试验制度，规定需要做过敏试验的药物，一定要做到先试验无阳性反应后方可注射，注射前要先用红蓝笔作标记，并询问有无药物过敏史，注射后要签护士全名，并指定受注射者定点休息观察30分钟后方可离开。9.严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，院内感染。10.要遵守劳动纪律，坚持准时交接班，不迟到早退。（八）行政统计会计岗位职责1、严格执行上级规定的有关会计业务的法律法规，负责全医院预算内外一切帐目及固定资产总帐的帐务处理，行使会计职责职权，严格从事会计业务、会计核算、会计监督活动，当好领导的参谋。2、在主管领导的指导下，编制医院经费收支预、决算，有计划地管理使用资金，保证资金准时到位。3、做好会计业务的常规工作，正确使用会计科目，严格审核每份记帐凭证，将审核无误的凭证认真登记帐簿，准确编制各种报表，及时上报各有关部门；按规定做好财务档案的整理立卷归档工作；保管好会计档案。4、协调做好医院的工资、奖金发放及养老保险、个人所得税等管理工作。5、学习财经法规，加强业务学习，不断提高业务水平能力6、负责职工的平安保险、理赔等工作。（九）防疫组岗位职责在防疫组长领导下,要坚决执行疾病预防控制工作责任制考评标准，认真学习专业理论知识，努力提高自己的专业技术水平，积极完成上级部门下达的各项任务指标和卫生院交代的工作。组长要负责做好年度计划及年度工作报告。继续加强以儿童计划免疫为重点的疾病控制，密切注意辖区内外卫生防疫新信息，新动态。要做好突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理工作。落实岗位责任制，做好初保工作，加强各项卫生监督监测，结核病控制，食品卫生，学校卫生及个体、乡村医生管理等工作。新生儿入册率和注射率、及时率、准确率都要达到上级主管部门的要求。防疫组要认真落实各项工作，各类报表记录详细分工负责，及时准确填报。要遵守劳动纪律。要做到尽职尽责。1.防疫组全体人员与卫生院其他人员一样要上足班，认真做好考勤登记，每天要保持有人值班。2.防疫组长要认真做好年度工作计划和年终总结报告，要认真落实各项工作，各类报表分工负责，各人要做到尽职尽责，不能马虎应付。防疫组长要经常逐项检查落实。3.要提高入册率、接种率，每季度要不少于一次的查漏补种，以确保儿童健康成长。4.在计免接种工作中，要注意抓好成本核算，要做到高效低耗。每月冷链接种运转期收费由医院统一收费，每天下班前共同清点查对药物、款项，当天上交财务，上交收据要共同签名，以示负责。5.要严格执行考勤登记和请消假制度。每月上足25天班预发给全额工资，若出勤不足，各类报表登记上报不及时，上级主管部门点名批评，则相应扣罚。
（十）妇幼组岗位职责妇幼组全体医务人员要在妇幼组长领导下开展各项工作，要坚决执行妇幼卫生工作考核方案，要认真学习专业理论知识和操作技能，切实做好上级主管部门下达布置的各项任务。认真宣传和做好妇科疾病普查普治，做好孕产妇围产期，婴幼儿卫生保健工作，健全高危妊娠监护制度，规范产科建设，提高产科质量，建立健全难产抢救组织，提高急救抢救能力，积极做好孕产妇住院分娩工作，认真做好筛选，切实做好住院分娩安全，严格出生医学证明发放工作。各类报表及各种记录、病历要认真做好，准时上报，要努力提高两个系统管理，管理率要达到上级主管部门的要求。认真按照镇卫生院质量管理考核办法执行。分娩室、人流室要经常打扫卫生，每次分娩后要清洗，要用紫外线灯消毒。每个孕妇来院分娩，一定要有两个妇产科医生参加接生工作，杜绝一人接生，以防突发病变，增强抢救能力。妇产科的材料费管理计算与护士组同。（十一）药剂组岗位职责实行卫生院统管，设药剂组正付组长各1人，负责药剂组全面工作。药品组实行实物负责制，每季度盘点一次。每次进药，都需药剂组2人以上验收签名，以示负责。各科室的耗材及其它物品都需到药品会计开调拨单，然后到药品组领取。医师出诊用药均需开处方，向药房借取，回院后结算交还药房。药剂组每天下午4时00分需与收费处对账，各款项对好后由收费处上交财务。药剂组要准时上下班，认真做好交接班制度，努力提高服务质量，保障医药，医用耗材的供应，要按照食品药品监督局的要求，做好药品管理工作。药品采购要到有资质的公司，根据临床需要进行采购，凡要采购一种新药，都需经药事领导小组讨论通过，方得采购进药。晚上收费员下班后，由药房代收款，待隔日上班后交还收费处。1．对待病人态度要热情和蔼，及时准确划价、不得无故延误病人，急诊处方须随到随配。2．按照分工，负责药品的预算、保管、采购、登记、统计及处方的调配工作。3．认真执行规章制度，严格管理毒、麻、限剧药、贵重药品。4．调配处方时要严格执行三查四对制度（三查：查药品配方、用法、禁忌。四对：对药方、剂量、含量、用途）。5．配方时应细心认真，不得修改处方。6．不能私自收费，更不能欠费或不交费取药。7．药房应经常保持清洁卫生，药品摆放整齐。8．及时检查药品质量、效期，加强药品管理。（十二）收费员岗位职责收费员与卫生院其他人员一样要上足班，要认真负责，遵守财务制度，认真完成各项工作，严格按规定收费，每天下午4时00分需与药剂组对账，负责搞好医生处方工作量统计工作。1、在财务科的管理下，做好收费、结算及报表工作。2、按规定价格和收费标准进行收费。3、收付现金做到唱收唱付，当面点清，开出收据，留有存根。做到日清日结，及时将日报表和款项交汇总会计审收登记。使用收据要按顺号领用。4、严格交接班手续，当班的问题由当班人员负责解决。5、做好防盗工作，每日按规定将收的支票和现金一并送交银行。留存少量零款不得超出规定限额，不得私留公款或转借他人。不得私留病人收据和科室联。保管好款项、收据和收费专章，收费专章不得转借他人和非收费业务使用。6、如发现长款、短款现象，不得自行以长补短，应将长短款情况分别登记，报领导批准处理。（十三）出纳职责1、负责卫生院的现金支付工作。
2、做好银行存款及库存现金的收付，并随时记帐，每日向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。3、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。4、做好各种收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。5、每日将收费室所收款项入库并存入银行。6、经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。7、保证库存现金不超过银行规定的库存限额。
（十四）B超室工作人员职责1、在门诊主任领导下进行工作。2、负责B超的检查、诊断工作，按要求及时出具诊断报告。3、加强与临床科室联系，参加会诊和临床病例讨论，不断提高诊断符合率。4、掌握B超仪的一般原理、性能及使用，遵守操作规程，严防差错事故。5、负责机器的检修、保养、管理和清拭工作。6、禁止利用B超诊断技术非法进行胎儿性别鉴定。（十五）放射科工作人员职责1、在门诊主任领导下进行工作。2、负责X线的投照、洗片和诊断工作，按要求及时出具诊断报告。3、加强与临床科室联系，参加会诊和临床病例讨论，不断提高诊断符合率。4、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，严防差错事故。5、负责机器附件、药品、胶片等物品的支领、保管及登记统计工作。6、负责机器的检修、保养、管理和清拭工作。（十六）检验室工作人员职责1、在门诊主任的领导下，负责各种检验工作。2、收集和采集检验标本，及时送发检验报告单。3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。4、负责检验药品、器材的支领、保管和检验试剂的配制，做好登记、统计工作。5、负责检验器材的清洗和本科室医疗废物的前期处理，做好消毒隔离工作。6，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。（十七）心电图室工作人员职责1、在门诊主任领导下进行工作。2、负责心电图的描绘、分析和诊断工作，按要求及时出具诊断报告。3、加强与临床科室联系，参加会诊和临床病例讨论，不断提高诊断符合率。4、掌握心电图机的一般原理、性能及使用，遵守操作规程，严防差错事故。5、负责机器附件、心电图纸等物品的支领、保管及登记统计工作。6、负责机器的检修、保养、管理和清拭工作。（十八）安全保卫人员职责1、负责卫生院治安管理和安全防范工作，维护正常工作秩序。2、坚守岗位，经常检查巡视卫生院各部位防火、防盗情况，发现问题及时处理。3、定期检查安全设备使用情况，清除安全隐患。
篇九：基层卫生院工作职责
院长职责1．在上级卫生行政部门和当地政府的领导下，根据院长负责制原则，全面负责院内的各项管理领导工作。
2．认真执行党的路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门的政策规定，不断深化改革与完善院内改革，坚持社会主义办院方向,制度本院建设发展规划和年度工作计划，并组织实施，总结工作，定期向上级报告工作.
3．负责领导和组织检查全院医疗、护理工作，定期检查和了解情况，采取积极措施，不断提高服务质量，树立良好的医德医风和全心全意为人民服务的风尚。
4．制订人才培养计划，组织院内职工学习,引进新技术和先进仪器设备，不断提高整体服务水平.
5．认真组织实施辖区内的疾病控制、妇幼保健、健康教育和咨询服务等公共卫生服务。
6．组织制订各项规章制度和目标管理计划,全面加强质量管理，提高管理水平.
7．加强院内人事、财务、后勤管理工作,做好群众来信来访工作。8．以法人身份,签署对外各项协议、合同,并承担相应责任和义务。
副院长职责
1．在院长的领导下,根据具体分工，分管院内相应工作。2．负责分管范围内各项规章制度的拟定，并经常检查督促医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况.3．组织检查门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗、预防、
—1—
保健和卫生宣教保健工作，定期分析，采取措施,不断提高服务质量。4．组织医务人员的业务技术学习，领导信息统计工作.5．根据院内实际，全力协助院长决策,及时提供意见和建议。6．认真做好院长或上级交办的其他各项工作.
门诊医师职责
1．认真接待每一位就诊患者，平平等待人,认真检查,正确诊断,妥善处理，并认真填写有关医疗文书.
2．对危重症病人应全力以赴积极抢救或转诊，及时向上级医师或院长报告。
3．及时掌握病人病情变化情况，合理诊治。对传染病人要做到早发现、早诊断、早隔离、早治疗，及时填写传染病报告卡，按规定上报，不漏报、错报、重报、误报.
_3401984E3蓣Y22941599D妝394629A26騦
4．做好防病治病、爱国卫生、计划生育、健康教育和咨询服务。
值班医师职责
1．负责本班的应诊和急诊,留观病人的诊疗和抢救工作。2．及时对就诊病人进行检查、诊断、治疗，书写医嘱,并检查其执行情况。3．遇有危重及疑难病人时，要及时请上级医师或有关科室会诊。4．对留观病人要及时巡诊，并书写病历。5．严格执行急诊工作制度和首诊负责制。
—2—
6．严格执行抢救程序和技术操作常规,严防差错事故发生。7．有大批抢救病人同时就诊时，应在抢救的同时报请院领导妥善处理.
护理人员职责
1．在院领导或上级医护人员的指导下工作。2．认真执行各项规章制度和技术操作规范,正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对和交班制度，严防差错事故发生。3．经常巡视病房，密切观察病人病情变化,发现异常情况及时报告。4．认真做好危重症病人的抢救工作。5．协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。6．拟订病房工作计划，加强病房管理.参加本病房组织的护理查房、会诊和病例讨论.7．定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作.2124052F8勸238345D1A崚305327744睄336578379荹2553663C0揀。Ty
8．办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。9．做好病房管理,消毒隔离，物资、药品、相关材料清领、保管、发放等工作。
药剂人员职责
1．在院长的领导下工作.2．负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、
—3—
登记、统计和药品制剂、处方配发等工作。3．主动深入科室,征求意见,不断改进药品供应工作，检查科室药品的
使用管理情况，发现问题及时处理,并向上级报告。4．认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒性、麻醉、
精神、贵重药品,严防差错事故发生。5．负责处方调配和一般制剂工作。6．经常检查和校正天平、冰箱、干热灭茵器及注射过滤装置等仪器
设备,保持性能良好.7．负责科室清洁卫生和值班工作。8．药品要建帐建卡,做到出入有据、帐物相符、定期盘点、各种收支
凭证应分类按月保存盘查。
检验科人员职责
1．在院长的领导下，亲自参加检验工作，检查核对检验结果，负责检验技术操作和试剂的配置、鉴定、检查,定期校正检验试剂、仪器设备，严防差错事故.
2．负责实验标本、材料和器材管理，制订工作计划并组织实施。3．收集和采集检验标本,发送检验报告单。4．认真执行各项规章制度和技术操作规程,随时核对检验结果.5．做好检验器材的清洗、维护和保养，检验室消毒隔离工作.6．不断学习新技术、新方法，改进检验方法，开展新项目，提高检验质量,并做好有关登记、统计工作。
｛d335738325茥•quN2115552A3劣
—4—
心电图室工作人员职责
1．根据申请单的要求，及时完成心电图检查.2．热情接待病人,做到文明服务，取得病人合作与信任。3．严格遵守各项操作规程，注意仪器保管、保养,做好仪器设备使用记录。4．及时完成急诊病人心电图等检查。5．做好其他兼职工作或院领导交办的其它任务。
放射人员职责
1．制订工作计划,认真实施。2．负责X线诊断和放射治疗工作，及时诊治病人，按时完成诊断报告,遇有疑难问题，及时会诊和向院领导汇报.3．参加会诊和临床病历讨论，加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。4．掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，按照医师要求，认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好放射防护工作.5．负责X线投照、洗片、治疗等具体工作。6．负责机器及附件、药品、胶布等物品请领、维护、保养、保管及登记、统计工作。
B超室工作人员职责
1．热情接诊患者,需预约患者，要详细为患者交待清楚注意事项，取得病人合作。
2．检验者必须持有申请单及交款单,仔细了解患者病情，对传染病患者应排在最后检查,检查完毕应做好消毒工作。
—5—
3．严格遵守操作规程,注意安全,定期保养、维修、检测机器。4．及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系或报告院长,妥善处理。＊243655F2D弭310637957祗34188858C薌U29723741B琛221335675噵[
5．各种检查记录要及时登记,分类归档。
会计职责
1．搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额。2．负责各项会计事务处理，做到科目准确，数字真实，凭证完整.装订整齐，记载清晰,日清月结，报帐及时。3．及时、正确地编制会计报表，做到帐表对口，并认真分析说明,经院长核准按时上报4．经常检查收支情况，分析费用增减原因，提出改进意见,及时向领导反映情况。5．严格执行结算纪律,及时清理债权债务。6．收集整理，装订会计档案,归档备查。7．分类编制收支报表,做好经济核算，加强院内经济管理。8．认真贯彻执行各项财经政策，严格财经纪律。
出纳职责
1．做好银行存款及库存现金收付,并随时记帐,每日下班前向会计提交银行存款及库存现金日报。做到日清月结。
2．逐笔核对当日收付款项,随时核对库存现金和银行存款余额。
—6—
3．做好各项有价证券及收据的保管，发放及收据存根的回收管理工作。
4．每月收入的现金要及时入库，当日存入银行。5．经常核对定期抽查收据存根。6．保证库存现金不超过银行规定的库存限额。7．认真做好差旅费审核报销工作。
2481260EC惬406329EB8麸341048538蔸295547372獲2910871B4熴250896201戁T
保卫门卫人员职责
1．负责医院治安、消防等具体工作,努力完成院领导及公安机关交给的各项工作任务。
2．严格交接班及夜间值班巡视制度,及时发现和查处不安全因素，负责消除安全隐患，加强各项安全防范措施.
3．负责全院安全保卫工作，加强内部治安管理，依法行使保卫人员职权，确保医疗秩序及各项工作顺利进行。
4．负责全院门卫、传达、收发、车辆出入、环境卫生等管理工作。5．实行24小时值班制度,认真执行交接班及填写值班日志,严格作息时间，负责迟到、早退、私自外出等违纪人员的登记工作，每月下旬报院办.6．应坚持工作岗位，不准在值班室下棋、打扑克或酗酒,不准在值班室寄存院外人员的物品，保持室内整洁,严格出入车辆及自行车管理.
妇幼保健人员职责
—7—
1．掌握辖区妇女儿童健康状况,开展孕产妇、儿童保健、妇女症普查普治,计划生育技术服务工作，搞好幼儿园等卫生保健指导.
2．宣传妇幼保健和计划生育有关方针政策，宣传指导妇女五期保健和婴幼儿卫生及节育方法。
3．掌握本乡妇幼保健和计划生育技术指导基础资料和各项统计数据。4．定期召开乡村医生例会，了解情况，部署工作，研究解决工作中存在的主要困难和问题，督促村级卫生服务人员落实各项工作.5．有计划地培训乡村医生，不断提高他们的业务技术水平。6．开设妇女、儿童和计划生育技术指导门诊，并接受妇女儿童患者住院治疗和产妇住院分娩.7．深入村级卫生组织进行妇幼保健、计划生育技术的业务指导，检查各项制度和技术操作常规的执行情况,并帮助解决疑难问题。8．接受县级妇幼保健机构的业务指导，并及时反应情况，报告工作。
疾病预防控制人员职责
1．认真做好辖区内有预防接种工作。2．及时上报传染病疫情及公共卫生服务相关信息。3．指导有关单位和群众开展消毒、杀虫、灭鼠和环境卫生工作。4．开展健康教育和咨询服务，普及卫生防病知识。5．承担服务范围内疾病预防控制的具体工作。6．定期召开村级例会，培训乡村医生，提高服务质量。安排部署工作,督促检查各项工作任务的落实情况,及时研究解决存在的主要困难和问题。7．承担县级卫生行政部门委托的公共卫生监管职能。
—8—
8．接受上级业务技术指导和交办的其它工作,及时上传下达工作进展情况。
—9—
—10—
篇十：基层卫生院工作职责
卫生院各类人员岗位职责一院长职责二副院长职责三秘书职责四办公室职责五财务科长职责六会计职责七出纳职责八医务科主任职责九医技科主任职责十病案管理员职责十一急诊值班医师职责十二主任医师职责十三主治医师职责十四住院医师士职责十五护师士职责十六医疗统计人员职责十七临床主治医师职责十八临床医师士职责十九护士长职责二十门诊护师士职责二十一病房护师士职责二十二手术室护师士职责二十三助产医师士职责二十四供应室护士职责二十五药剂师中药师职责二十六药剂士员职责二十七检验师士职责二十八放射师士职责二十九b超室工作人员职责三十保卫门卫人员职责三十一心电图室工作人员职责三十二妇幼保健人员工作职责三十三疾病预防控制人员工作职责三十四保管员职责三十五社区卫生服务中心站主任岗位职责三十六全科医师岗位职责三十七公共卫生医师岗位职责三十八社区护士岗位职责三十九计划生育技术人员岗位职责四十健康教育工作人员岗位职责四十一计划免疫工作人员岗位职责四十二传染病管理人员岗位职责四十三慢性非传染性疾病管理人员岗位职责四十四医源性感染管理人员职责四十五精神卫生管理人员职责四十六康复工作人员岗位职责四十七信息资料管理人员岗位职责四十八财务人员岗位职责四十九公共卫生科职责卫生院各类人员岗位职责一院长职责1卫生院各类人员岗位职责一、院长职责二、副院长职责三、秘书职责四、办公室职责五、财务科长职责六、会计职责七、出纳职责八、医务科主任职责九、医技科主任职责十、病案管理员职责十一、急诊值班医师职责十二、主任医师职责十三、主治医师职责十四、住院医师（士）职责十五、护师（士）职责十六、医疗统计人员职责十七、临床主治医师职责十八、临床医师（士）职责十九、护士长职责二十、门诊护师（士）职责二十一、病房护师（士）职责二十二、手术室护师（士）职责二十三、助产医师（士）职责二十四、供应室护士职责二十五、药剂师（中药师）职责二十六、药剂士（员）职责二十七、检验师（士）职责二十八、放射师（士）职责二十九、B超室工作人员职责三十、保卫门卫人员职责三十一、心电图室工作人员职责三十二、妇幼保健人员工作职责三十三、疾病预防控制人员工作职责三十四、保管员职责三十五、社区卫生服务中心（站）主任岗位职责三十六、全科医师岗位职责三十七、公共卫生医师岗位职责三十八、社区护士岗位职责三十九、计划生育技术人员岗位职责四十、健康教育工作人员岗位职责四十一、计划免疫工作人员岗位职责四十二、传染病管理人员岗位职责四十三、慢性非传染性疾病管理人员岗位职责
四十四、医源性感染管理人员职责四十五、精神卫生管理人员职责四十六、康复工作人员岗位职责四十七、信息资料管理人员岗位职责四十八、财务人员岗位职责四十九、公共卫生科职责卫生院各类人员岗位职责一、院长职责1．在县级卫生行政部门和乡镇党委、政府领导下，根据卫生工作方针政策和任期目标责任制，全面负责本乡镇、本院的初级卫生保健、预防、保健、健康教育、医疗、培训、人事、财务、总务和村卫生室管理等工作。2．负责制定本乡镇、本院发展规划和年度卫生工作计划，安排布置、检查落实、总结评价全面工作，并向县级卫生行政部门和乡镇党委、政府汇报工作。3．负责组织、检查本乡镇预防、保健、健康教育和乡村卫生服务管理一体化工作，定期深入村卫生室和农户，了解掌握下情，采取有效对策措施，不断提高预防、保健和卫生管理质量。4．负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，了解掌握工作情况，采取有效的对策措施，不断地提高医疗质量。5．负责组织、检查本乡镇、本院的人才培养和业务技术学习。6．负责教育本院职工和本乡镇乡村医生树立良好的思想品德和医德医风，改善服务态度，提高预防保健和医护工作质量。7．督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。8．根据现行人事分配制度，负责组织领导本院职工和本乡镇乡村医生的考核、奖惩、聘任等工作。负责落实全院职工的生活福利待遇。9．负责审查本院的预决算和成本核算工作，掌握财务收支、基建、维修和财产物资的管理工作。10．负责本院的清洁卫生、绿化美化、环境治理和安全保卫工作。
11．因公因事外出时，指定副院长或业务骨干代替院长的管理职责。二、副院长职责1．在院长领导下，负责分管工作的组织管理，主动向院长请示汇报，并向院长负责。2．协助院长制定本乡镇、本院发展规划和年度卫生工作计划，安排布置、检查落实，总结评价全面工作。3．协助院长组织、检查本乡镇预防、保健、健康教育和乡村卫生服务一体化管理工作。4．协助院长督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。5．协助院长深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病人的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标。6．协助院长做好本院职工的思想政治工作，树立良好的医德医风。7．协助院长做好本院职工和乡村医生的考核、奖惩、聘任和全院职工的生活福利待遇。8．协助院长做好清洁卫生、绿化美化、环境治理和安全保卫工作。9．完成院长临时安排的其他管理工作。三、秘书职责1、负责组织起草全院性工作规划、计划、总结、情况汇报、交流材料与领导讲话稿、工作报告等文件，办理以学校名义发布的有关行政事项的通知、通告、通报等;2、负责医院公文的收发、审核、办理工作;3、负责搜集、汇总医院有关的工作计划、总结、汇报等文字材料。4、完成医院行政管理机构职责和工作规范的起草、修订、审核和汇总、编辑工作;负责对医院行政规章制度和重要文件的合法性提出审核意见。5、做好医院有关活动、会议的文件、资料的准备工作及会务工作;负责有关行政会议的记录、录音，草拟会议纪要和会议决定，整理有关资料等。6、协助做好医院行政工作计划、会议决定事项、有关公文和领导交办事项的督查督办工作。7、根据领导指示做好调查研究工作。搜集材料，做好信息上报工作。8、负责《年鉴》、《大事记》的编写工作。9、完成领导交办的其他工作。四、办公室职责1.拟定医院的工作计划，总结各种文件并负责监督执行;收发医院来往文件并登记。转载传阅，催办督办。立卷归档。
2.对来自各方面的信息进行收集，加工、分析。及时反溃提供信息依据和咨询。通过调查研究，向领导提供可行性方案和建议。3.安排各种行政、党政会议。记好会议记录。4.负责保管和正确使用医院公章。5.负责公布医院行政会议通过的决定、决议和规章制度。传达上级领导批示。并督促检查。6.做好外勤公关，通讯联络。人员接待以及群众来信上访工作。7.负责医院通讯工作，包括信件、文件和传真等的转送。邮递等。8.根据院长的批示，对各科室的某项工作进行协调。9.负责处理党支部部署的各项党务工作。10.负责医院的档案管理工作。11.负责行政、救护车辆的调度。检修、保养并保证使用12.负责处理医院党政领导临时交给的各项工作。（一）、认真贯彻党的路线方针政策、执行上级有关文件、指示、规定和医院的决定、决议等，负责布置、督促、检查执行落实情况。（二）、当好院长的参谋助手，协助院长、副院长了解情，况收集反馈信息。为领导决策提供参谋，及时上传下达，受理各部门和科室的请示报告，并呈交领导批示。（三）、根据院长指示及院长办公会议的决议，负责组织起草全院综合性工作计划、报告、规划、制作各种文件及医院日常行政事项的通知安排。（四）、负责组织安排院办公会议、全院性行政会议及院长召开的其它专门会议，作好记录，整理纪要，发出决议、通知，并检查贯彻落实情况，严守党和国家及医院机密。（五）、负责协调全院各部门、各科室综合性工作，带头执行好院长办公会的各种决议、决定。管理院办公室日常事务。（六）、负责全院行政公文、上级机关及学校来函、来文登记、资料管理和归档、保密工作。负责医院行政和党的印章的管理和使用，对外开出介绍信、公函并随时做好登记。(七)、认真执行人事管理制度规定，协助上级人事部门及院领导做好全院人事管理方面的各项具体工作。(八)、负责全院岗位津贴、工作量考核、考勤管理等方面的各项具体工作。(九)、负责院工会、统战和离退休的日常管理工作。(十)、负责领导活动的安排和对外联络工作及接待上级领导机关和兄弟院校的领导来院检查工作及参观、学习、交流等活动和校内各职能部门的联系工作。(十一)、搞好医院办公自动化和信网络息化系统的建设和维护工作。(十二)、负责全院保密、安全保卫和来信来访等工作。(十三)、负责挂号室收费、统计室的日常管理工作。(十四)、负责全院重大事件及有关资料收集登记工作。
(十五)、做好办公室职责范围内的全院职工的各项服务工作。(十六)、负责医院车辆管理工作。(十七)、完成上级部门和院领导交办的其它工作。五、财务科长职责范围一、认真贯彻实施国家颁布的会计法和成本管理条例，坚持依法理财；执行国家有关财政、财务、会计法规和制度。二、参与编制并严格执行财务计划，根据上级核准的施工预算（计划）和有关政策、制度、规定，对工程财务开支情况进行反映和监督。三、如实反映单位财务状况；建立健全财务制度；加强经济核算，提高资金使用效益；加强资产管理；对本部门经济活动进行财务控制和监督。四、按照规定，审核会计记帐凭证，认真办理会计核算业务，及时、准确、完整的记录、计算、反映财务收支和经济活动情况，为有关各方提供合法、真实、准确、完整的会计信息。五、按照规定进行会计监督，发现问题及时向领导反映，便于领导正确决策。对违反财经制度和纪律以及程序不健全的，提醒领导并有权拒付。六、按规定完成各项有关会计报表，整理有关会计资料、立卷、归档。七、认真履行会计职责，忠于职守。办理会计事务要实事求是，客观公正。八、完成领导交办的其他工作任务。六、会计职责1．在院长领导下，严格执行各项财会政策和财经纪律，控制预算定额，做好成本核算工作。2．负责各项会计事务处理，做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，日清月结，报帐及时。3．及时、正确地编制会计报表，做到帐表相符，并认真分析，有情况，有说明，经院长核准，按时上报。4．定期进行分析和成本核算收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。5．严格执行结算纪律，及时清理债权债务。6．负责财会档案的整理保管工作。7．认真贯彻执行《会计法》和有关规定。七、出纳职责1.做好银行存款及库存现金收付，并随时记帐，每日下班前向会计提交银行存款及库存现金日报。做到日清月结。2.逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。
3.做好各项有价证券及收据的保管，发放及收据存根的回收管理工作。4.每月收入的现金要及时入库，当日存入银行。5.经常核对定期抽查收据存根。6.保证库存现金不超过银行规定的库存限额。7.认真做好差旅费审核报销工作。八、医务科主任职责1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。4、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。5、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。7、负责组织实施临时性院外医疗任务。8、检查督促各科工作计划的执行落实。组织科室之间的协作，改进医疗工作。9、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。10、抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。医务科副科长协助科长负责相应的工作。九、医技科主任职责1、在院长领导下，负责医技科各项业务和行政管理工作。为本科医疗质量与安全工作的第一责任人。2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。3、定期召开医技科系统会议，协调科室内部与各临床科室之间的各种关系，督促检查本科人员贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，改进医疗作风，改善服务态度，方便教职员工就诊，不断提高医疗质量，防止差错事故发生。4、配合临床参加各科急诊、危重、疑难病员的会诊抢救工作。根据临床需要按月制定药品、器械、试剂、各种卫生材料的采购计划。并及时向临床通报药品信息。5、组织全科人员业务学习，开展新技术，并及时总结，推广应用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核，提出本科人员聘任、晋升、奖惩意见。6、督促检查本科各种工作台帐的登记工作，督促做好各种仪器设备管理和维修
保养工作。负责药品检验鉴定，保证药品、试剂、各种卫生材料的质量和从国营主渠道进货。7、确定本科人员值班，负责考勤。8、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。9、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和任务。按月统计上报医院。十、病案管理员职责1．经常检查各科室医疗文书书写情况，提出改进意见，提高医疗文书病历书写质量。2．负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。3．负责病案资料的索引、登记、编目工作。4．查找再次入院和复诊病人的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案的手续。5．做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥、防止病案霉烂、虫蛀和火灾。十一、急诊值班医师职责1.负责本班的应诊和急诊，留观病人的诊疗和抢救工作。2.及时对就诊病人进行检查、诊断、治疗，书写医嘱，并检查其执行情况。3.遇有危重及疑难病人时，要及时请上级医师或有关科室会诊。4.对留观病人要及时巡诊，并书写病历。5.严格执行急诊工作制度和首诊负责制。6.严格执行抢救程序和技术操作常规，严防差错事故发生。7.严格交接班制度，急诊病人转病房和手术室，急诊值班医师需亲自交班。8.有大批抢救病人同时就诊时，应在抢救的同时报请院领导妥善处理。十二、主任医师职责1.在院长的领导下，指导院内医疗、科研、技术培训和理论提高工作。2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与死亡病例的讲座会诊。3.指导本科医师做好工作，有计划地开展基本功训练。4.定期参加门诊工作，担任村级卫生人员的培训工作。5.运用国内外先进经验和服务技术指导实践，不断开展新技术，提高服务质量。6.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。十三、主治医师职责1.在上级医师的指导下，负责服务范围内的医疗、预防、保健工作。2.按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断，治疗及特殊诊疗操作。3.掌握病员病情变化，及时处理病危、死亡、医疗事故等主要问题，并向院领导汇报。4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院，审签出(转)院病历。6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗、护理质量，
严防差错事故发生，协助护士做好病房管理工作。7.组织本组医师学习和运用国内外先进科学技术，开展新技术、新方法。8.做好相关人员的培训工作和资料积累，及时总结经验和进行学术交流。十四、住院医师(士)职责1.在上级医师的指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的诊疗工作，担任住院、门诊、急诊值班工作。2.对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱，并检查其执行情况，同时还要做好一些必要的辅助检查。3.书写病历，新入院病员病历一般应在入院后24小时内完成，负责病人住院期间的病程记录，及时完成病人病案小结。4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难及病情变化情况，提高需要转科、转院或出院的意见。5.住院医师对所管病人应全面负责，下班前应做好交班工作，对需要特殊观察的危重症病人，要向值班医师交班。6.参加科内查房，对新管病人每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房或巡诊时，应详细汇报病人病情和治疗意见，请他科会诊时，应陪同诊视。7.认真执行各项规章制度和技术操作规范，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。8.认真学习和运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新方法。9.随时了解病人思想生活情况，征求病人对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。十五、护师(士)职责1.在院领导或上级医护人员的指导下工作。2.认真执行各项规章制度和技术操作规范，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对和交班制度，严防差错事故发生。3.经常巡视病房，密切观察病人病情变化，发现异常情况及时报告。4.认真做好危重症病人的抢救工作。5.协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。6.拟订病房工作计划，加强病房管理。参加本病房组织的护理查房、会诊和病例讨论。7.定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。8.办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。9.做好病房管理，消毒隔离，物资、药品、相关材料清领、保管、发放等工作。十六、医疗统计人员职责1．负责编报上级规定的预防、保健、医疗工作报表，为本院领导提供预防、保健医疗工作统计资料。统计资料缮写完毕后必须核对准确、完整、并加以必要的说明，按期上报。2．定期深入门诊、病房及有关科室收集工作日志，分别整理、核对，进行登记。3．每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资科，分别进行统计，按月、
季、半年、年度等进行分类分层统计，并做好对比分析。十七、临床主治医师职责1．负责本科室的医疗、预防、保健、培训，担任住院、门诊、急诊的值班工作。2．按时查房，具体参加或指导医师（士）进行检查、诊断、治疗、特殊诊疗操作和开写医嘱、病历的书写工作。3．掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、诊疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向院领导汇报。4．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5．主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师（士）书写的医疗文书，决定病人出院，审签出（转）院证。6．认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长或护士搞好病房管理。7．组织开展新技术、新疗法，做好资料积累，及时总结经验。8．指导进修、实习医师（士）工作。十八、临床医师（士）职责1．在科主任或主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病人的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。2．对病人进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。3．检查和改正实习医师的病历记录。并负责病人住院期间的病程记录，及时完成出院病人病案小结。4．向院长或主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化，提出需要转科或出转院的意见。5．住院医师对所管病人应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病人，用口头方式向值班医师交班。6．对所管病人每天至少上、下午各巡诊一次。院长、科主任、主治医师查房巡诊时，应详细汇报病人的病情和诊疗意见。
7．认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。8．认真学习和运用先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，及时总结经验。十九、护士长职责1．在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长或副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。2．负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。3．深入科室，对抢救危重病人的护理工作进行技术指导。4．负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。5．掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故与各科室共同研究处理。6．审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。7．检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、正规化、规范化。8．定期组织本院护士相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。9．组织推广护理新技术。二十、门诊护师（士）职责1．在护士长指导下开展工作。2．负责器械的消毒和开诊前的准备工作。3．协助医师进行检诊，按医嘱给病人进行处置。4．经常观察候诊病人的病情变化，对较重的病人应提前诊治或送急诊室处理。5．负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序。6．做好隔离消毒工作，防止交叉感染。
7．认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。8．按照分工，负责领取、保管药品器材和其它物品。二十一、病房护师（士）职责1．在护士长指导下开展工作。2．认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错事故的发生。3．做好基础护理工作，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。4．协助医师认真做好危重病人的抢救工作。5．协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。6．向住院病人宣传卫生知识和住院规则，经常征求病人意见，改进护理工作。8．办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。9．做好病房管理，消毒隔离，物资药品材料申领保管等工作。二十二、手术室护师（士）职责1．在护士长指导下担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作。2．认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。3．负责手术室的卫生清扫和消毒工作，保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度。4．负责手术后病人的保暖、护送和手术标本的保管和送检。5．负责管理手术室医疗设备、器械药品。6．按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管，做好二十三、助产医师（士）职责1．在上级妇幼保健机构的指导下开展工作。2．负责产房的整洁，定期进行消毒工作。3．负责正常产妇接产工作，做好接产前准备，注意产程进展和变化。严格执行登记统计工作。
技术操作常规，注意保护会阴及妇婴安全，严防差错事故。遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，应立即采取紧急措施，并报告上级医师协助处理或转院。4．做好产妇和婴儿围产期保健知识的宣传教育工作，并进行技术指导。5．负责管理产房和婴儿室的药品器材。6．根据本院工作安排，深入村社农户开展孕产妇保健系统管理、高危筛查、产后随访和儿童保健系统管理工作。7．负责妇幼卫生信息资料的收集、整理、分析、归档和报表的上报工作。二十四、供应室护士职责1．在护士长的指导下开展工作。负责医疗器材、敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和分发、回收工作。2．经常检查医疗器材质量，如有损坏及时修补、登记，并向护士长报告。3．协助护士长申领各种医疗器材、敷料和药品，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。4．认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保消毒供应工作质量，严防差错事故。5．负责医疗器材、敷料的制备、消毒和消毒登记工作。二十五、药剂师（中药师）职责1．在院长或科主任的指导下进行工作。2．指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。3．负责药品质量鉴定和称量药品器械的使用保养。4．定期向临床科室了解药品使用效果，向各科室介绍新药知识。5．检查毒、麻、限、剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时向上级报告。6．担任进修、实习人员的培训，指导药剂士的业务学习和工作。二十六、药剂士(员)职责1.在院长的领导下工作。2.负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂、处方配发等工作。
3.主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用管理情况，发现问题及时处理，并向上级报告。4.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒性、麻醉、精神、贵重药品，严防差错事故发生。5.负责处方调配和一般制剂工作。6.经常检查和校正天平、冰箱、干热灭茵器及注射过滤装置等仪器设备，保持性能良好。7.负责科室清洁卫生和值班工作。8.药品要建帐建卡，做到出入有据、帐物相符、定期盘点、各种收支凭证应分类按月保存盘查。二十七、检验师（士）职责1．在院长或科室主任的指导下进行工作。2．担负各种检验工作，收集和采集检验标本，发送检验报告单。3．负责检验的技术操作和试剂的配制、鉴定、检查和防护工作，定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。4．负责检验材料的申领、保管、报销等工作。做好登记、统计工作。5．负责检验器材的清洗、消毒工作。开展技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。6．负责进修、实习人员的培训工作。7．负责开展对本专业质量控制工作。二十八、放射医师（士）职责1．在院长或科室主任的指导下进行工作。2．负责X线操作、诊断、放射线治疗和诊断报告单的报送工作。遇有疑难问题，及时请示上级医师。3．负责本科机器的修配、检查、保养和管理工作。4．参加会诊和临床病历讨论会。加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。5．担负进修、实习人员的培训。6．掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。二十九、B超室工作人员职责1.热情接诊患者，需预约患者，要详细为患者交待清楚注意事项，取得病人合
作。2.检验者必须持有申请单及交款单，仔细了解患者病情，对传染病患者应排在最后检查，检查完毕应做好消毒工作。3.严格遵守操作规程，注意安全，定期保养、维修、检测机器。4.及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系或报告院长，妥善处理。5.各种检查记录要及时登记，分类归档。三十、保卫门卫人员职责1.负责医院治安、消防等具体工作，努力完成院领导及公安机关交给的各项工作任务。2.严格交接班及夜间值班巡视制度，及时本文来自发现和查处不安全因素，负责消除安全隐患，加强各项安全防范措施。3.负责全院安全保卫工作，加强内部治安管理，依法行使保卫人员职权，确保医疗秩序及各项工作顺利进行。4.负责全院门卫、传达、收发、车辆出入、环境卫生等管理工作。5.实行24小时值班制度，认真执行交接班及填写值班日志，严格作息时间，负责迟到、早退、私自外出等违纪人员的登记工作，每月下旬报院办。6.应坚持工作岗位，不准在值班室下棋、打扑克或酗酒，不准在值班室寄存院外人员的物品，保持室内整洁，严格出入车辆及自行车管理。三十一、心电图室工作人员职责1.根据申请单的要求，及时完成心电图检查。2.热情接待病人，做到文明服务，取得病人合作与信任。3.严格遵守各项操作规程，注意仪器保管、保养，做好仪器设备使用记录。4.及时完成急诊病人心电图等检查。5.做好其他兼职工作或院领导交办的其它任务。三十二、妇幼保健人员工作职责1、在院长领导下，在县级妇幼保健机构的指导下，结合本乡镇实际，制定年度工作计划和工作目标，并定期汇报工作。2．负责本乡镇孕产妇系统管理和儿童系统管理工作，对高危孕产妇实行专案管理。3．定期督促检查和了解村级妇幼保健工作情况，发现问题及时解决。指导和帮助村妇幼保健员开展孕产妇系统管理和儿童系统管理，动员孕产妇住院分娩和高危孕产妇筛查。4．掌握本乡镇妇女、儿童健康状况和妇幼保健工作的基数和危害妇女、儿童健康的主要因素。5．定期组织乡村医生和妇幼保健员召开例会，做好妇幼保健培训，不断提高村妇幼保健员的技术业务水平。
6．负责做好本乡镇村妇幼保健人员的思想工作。实行目标责任制，责、权、利结合，充分调动他们的积极性。7．完成上级交办的其他工作任务。三十三、疾病预防控制人员工作职责1．在院长的领导下，在县级疾控机构的指导下，结合本乡镇实际，制定年度工作计划和工作目标，并定期汇报工作。2．负责本乡镇疾病预防控制工作和地方病防治工作。3．负责疫情统计、分析和上报工作。做好传染病管理、隔离、消毒工作。4、负责本乡镇儿童计划免疫和免疫生物制品以及冷链设备的管理工作，组织和指导乡村医生做好免疫接种，掌握全乡人群免疫水平。5．负责收集、整理、分析全乡地方病（寄生虫病）的发病情况，进行病源学和流行病学调查，分析流行规律，提出防治措施。6．了解和掌握全乡食品卫生管理状况和人群营养状况，做好监督工作。7．开展农药中毒的防治和其它农业劳动卫生，对中毒者组织抢救，并调查中毒原因。8．负责本乡学校的教学卫生、体育卫生。积极开展对学生的健康教育。9．在全乡积极开展初级保健卫生工作，提高全体居民的健康素质。三十四、保管员职责1．在院长领导下负责全院被服、办公用品、医疗文书、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。进行立案管理。2．负责库存物资的定期盘点，建立帐本，做到帐物相符。入库物资要验收入帐，细心保管。3．做好防潮、防火、防爆工作，防止积压浪费，霉烂、损坏、变质和盗窃。4．经常深入科室，了解需求使用情况，实行送货上门，并做到计划供应，满足需要。5．勤俭节约，修旧利废，物尽其用。三十五、社区卫生服务中心(站)主任岗位职责1.在地方政府和卫生行政部门领导下，做好社区卫生服务中心(站)的行政业务工作，积极开展以保护、促进人民健康，不断提高居民生活质量为目的的卫生保健工作，
认真落实各项卫生工作指标2.组织制定中心(站)发展规划、工作计划，并贯彻实施，做好管理检查及总结工作，并向上级主管部门汇报。3.开展以社区为范围，家庭为单位，健康为中心，人的生命为过程的以老年人、妇女、儿童和慢性病人为重点，集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导为一体的综合性社区卫生服务。4.根据可持续发展需要，重视资源管理，注重人员培训与考核，建立公平、公正、公开的竞争机制，充分调动职工积极性，做好中心(站)工作人员的聘任、奖惩、调动及晋升工作。5.负责本中心(站)社区卫生服务相关经费(资金)申报管理，检查督促财务收入及支出，确保国有资产保值增值。6.负责领导、制定科研工作计划，努力创造条件推进本中心的教学、科研和人才培养工作。7.督促各项工作管理制度和操作常规的执行，定期检查，不断提高医疗质量，防范医疗事故，保证社区卫生服务工作正常有序进行。8.负责组织、检查医疗、护理、防保等各项工作，定期不定期深入社区站、门诊、病房督查，并采取积极有效措施，不断提高社区卫生服务质量。9.加强后勤工作领导，审查各种物资供应计划，确保医疗物资的供应。10.及时听取社区居民对中心(站)的工作意见，改进卫生服务，不断提高社区居民满意度。11.负责加强行业作风建设及精神文明建设。三十六、全科医师岗位职责1.承担社区一般常见病、多发病、慢性病、传染病的诊治，负责现场急救与转诊。2.负责家庭病床管理，开展上门服务。按患者病情需要及时进行双向转诊。3.负责高血压、糖尿病、心脑血管疾病、恶性肿瘤等慢性非传染性疾病的二、三级预防为主的社区系统管理工作。4.联合相关单位开展社区诊断，根据本社区主要健康问题，制定和实施工作方案并进行评价，负责社区健康人群与重点人群的健康管理。5.建立并使用社区居民健康档案。6.指导社区护理、社区康复、社区健康教育、社区计划生育技术指导等社区卫生服务工作。7.配合精神科专业医生开展社区精神卫生服务。8.继承、发展、提高祖国医药学遗产，积极推广应用针灸、推拿、按摩、拔火罐等蒙中医适宜技术和蒙中医疗法。三十七、公共卫生医师岗位职责公共卫生医师在市、区两级疾病预防控制中心、妇幼保健机构、卫生监督机构和精神病防治机构的指导下完成各项工作。1.负责社区居民和集体单位的传染病预防、控制和疫情报告。2.负责社区妇幼保健工作。3.负责慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。4.负责计划生育技术咨询指导工作。5.建立社区居民健康档案。根据健康人群、重点人群和高危人群的不同需求，完成预防保健管理工作。6.开展多种形式健康教育，针对危害社区人群健康的危险因素，普及卫生知识，
制定与实施社区健康干预计划，提高人群的自我保健能力和整体健康水平。7.开展社区精神卫生服务，参与精神病人管理和康复指导。8.配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作。9.协助参与突发性公共卫生事件的调查处理，开展卫生法制宣传教育。三十八、社区护士岗位职责1.参与社区居民健康档案和医疗保健合同的建立和管理。2.参与社区诊断，根据本社区主要健康问题制定、实施护理计划；提供以人群为对象的护理服务。3.做好门诊和出诊的护理工作，开展上门护理服务和家庭临终关怀护理服务。4.正确执行医嘱，严格执行各项护理技术操作规程；严格执行查对制度和无菌技术操作，防止医疗差错和事故的发生。5.严密观察病员的治疗情况和病情变化，发现异常情况及时向医师报告。6.负责各种抢救物品和药品的准备和保管工作，负责室内、器械和物品的消毒工作。7.针对社区居民需求，开展与护理内容相关的健康教育讲座、入户宣教、健康促进、疾病预防、防止意外伤害等健康教育工作；对患者家属进行必要的护理技术指导，指导社区居民科学健身。8.参与社区老年护理、社区康复、社区精神卫生、社区慢性病预防与管理、社区传染病预防与控制、社区营养指导、社区居民生殖保健服务等项工作。9.配合全科医师、社区公共卫生医师开展工作，参与社区居民健康档案的建立并协助管理。三十九、计划生育技术人员岗位职责1.计划生育技术服务人员必须遵守与执业有关的法律、法规、规章、技术常规、职业道德规范和管理制度，按照批准的服务范围、服务项目从事计划生育技术服务。2.严格执行计划生育相关技术常规，严格掌握计划生育手术的适应症和禁忌症，遵守无菌操作规程，杜绝差错及事故发生。3.树立以人为本，以服务对象为中心的理念，坚持以避孕为主，推广综合节育措施；提供计划生育技术咨询、宣传教育和随访等服务，发放避孕药具。4.负责计划生育技术服务有关表册的登记，做好报表的统计、分析工作，按期上报所在区妇幼保健院（站）。5.认真参加相关工作例会和培训，深入居民区，加强检查与指导。6.承担上级布置的各项计划生育技术服务工作。四十、健康教育工作人员岗位职责1.负责本中心（站）健康教育工作的计划制定、组织与实施、检查与评价、记录与总结等工作，并接受上级健康教育机构的业务指导、检查与考评等。2.负责组织与开展本辖区居民的主要卫生问题及行为危险因素的调查研究，针对社区内高危人群的危险因素开展健康教育与健康促进工作，做好控烟限酒、合理营养、心理平衡、适量运动的指导与行为干预等工作。3.负责组织与定期开展社区居民的健康教育讲座，普及疾病预防控制、健康与保健知识；开展居民健康知识与健康行为的检查与评估，提高社区居民健康知识知晓率和健康行为形成率。4.负责中心（站）医护人员健康教育专业知识与技能的培训，安排医护人员为社区居民讲授健康教育课，对中心（站）医护人员健康教育工作进行督导、检查考核。5.负责开展社会人群的精神卫生健康、残疾预防与康复的健康教育；及特殊人
群如儿童、妇女、青少年、老年等人群的健康教育工作。6.负责中心（站）健康教育宣传资料的编印与发放工作，提高健康教育资料的入户率和健康教育处方的利用率与针对性。7.负责中心（站）健康教育宣传栏或板报的定期更换与资料的留存工作。8.负责利用中心（站）健康教育咨询台与健康咨询热线电话，开展社会人群与居民的健康知识咨询服务工作。9.负责组织与参与各种卫生宣传日的社会人群健康教育宣传与咨询活动。10.负责中心（站）健康工作资料的收集与留存工作，建立规范的社区卫生服务健康教育工作档案。四十一、计划免疫工作人员岗位职责1.及时掌握本辖区儿童(包括外来儿童)情况，建立新生儿预防接种卡、证，按免疫程序的规定和预防接种工作规范要求，组织开展预防接种工作，实施预防接种的安全注射。2.提出疫苗需求计划，建立健全疫苗领发登记，做好疫苗管理。配合上级部门做好疫苗效果的监测工作。3.做好冷链设备的使用、保养工作，建立冷链运转记录。4.进行常规接种率报告，针对传染病和预防接种后不良反应或事故进行报告。5.开展预防接种工作的健康教育，对外来儿童家长进行计划免疫知识宣教。6.收集与预防接种有关的基础资料。7.准确掌握辖区常住、暂住和流动人口中接种对象的变动情况，定期对辖区内流动儿童进行调查摸底，建立流动儿童预防接种登记簿。对集贸市场和外来人口较密集的地方进行上门串户接种，消除免疫空白点。8.掌握辖区内托幼机构、小学学生预防接种情况，定期查漏补种，杜绝发生因漏种而引发相关传染病的爆发。9.承担上级布置的各项计划免疫工作任务。四十二、传染病管理人员岗位职责1.负责传染病上报工作，对法定传染病，按规定时限上报，并按规定做好传染病登记卡的保密工作。2.每天按时检查门诊日志，做好登记、认真核实传染病登记卡项目，避免缺项，杜绝错卡及死卡现象。及时与疾控机构交换疫情，使传染病报告达到及时.正确。3.督促中心（站）有关科室做好传染病登记报告工作，每周各科核对一次，每月底对各科室传染病报告工作进行自查。4.对传染病登记卡进行分类，认真逐项填写访视单，交访视人员，并督促其认真.及时进行访视，把好访视质量关。5.按时参加区（市）疾病控制中心传染病防治工作月会，并做好疫情的核对和分析工作。6.及时、准确上报月报表及其他报表。7.做好各种资料保存工作，并将各种资料装订成册。8.开展健康教育、咨询，普及传染病的防治知识。四十三、慢性非传染性疾病管理人员岗位职责1.熟悉并掌握责任社区各类慢性疾病的患、发病情况、患者的个人信息、资料以及变动情况，社区内主要慢性疾病的患、发病趋势。2.严格遵守慢性疾病相关的管理规定，负责制定并落实慢性疾病病人的随访、体检、康复治疗指导和健康教育的工作计划。
3.遵守居民健康档案使用的有关规定，切实按计划做好随访、体检、长期用药和接诊记录的规范书写并录入电脑。4.按照上级业务部门的规定，做好社区居民慢性疾病相关的生活行为因素的监测工作。5.按照各类慢性疾病系统管理要求，做好资料的分析、统计工作，及时上报中心（站）信息资料室。6.加强业务知识和技能的学习，认真接受上级业务部门的业务指导。四十四、医源性感染管理人员职责1.负责制定中心（站）控制医源性感染管理计划，指导制定预防感染制度。2.监督检查有关医源性感染监控规章制度的执行情况，定期分析、总结与反馈。3.协助各科室（站）开展控制医源性感染工作。针对感染源,感染途径和感染人群采取控制措施并监督措施的实施.4.监督检查消毒管理制度落实情况,灭菌效果并进行环境卫生学监测,定期分析监测结果.5.开展有关医源性感染宣传教育及医源性感染监控人员的培训。四十五、精神卫生管理人员职责1.负责辖区精神病人的管理、预防、宣传工作，做到底数清，情况明。2.掌握辖区重性精神病人的发病人数，定期走访居委会，及时掌握病人变动情况，积极参与建立社区、医院、居委会为一体的社区精神卫生服务网络。3.搞好本地段精神卫生宣传教育工作，有计划做好本地段各级人员培训及宣传教育工作。4.配合精神科专业医生开展社区精神卫生服务。按时完成各项统计报表和上报工作。5.承担上级部门布置的各项精神卫生工作任务。四十六、康复工作人员岗位职责1.在中心(站)主任领导下，掌握本社区居民因急、慢性疾病、创伤、老年病及残疾等基本情况，并建立台账。2.负责组织和指导有关康复三级预防的宣传教育工作，降低病、伤、残的发生或减轻伤残后其功能障碍的程度。3.负责康复医疗的咨询、评定、转诊和支持工作，保存和整理康复医疗记录和病历档案。对病、伤、残者功能障碍的性质、部位、范围、程度、发展趋势、预后和转归进行客观、准确的评定。制定不同阶段与时期的康复目标。4.负责制定康复目标的实施计划、组织和指导病、伤、残者的康复治疗，采取各种措施治疗病、伤、残者，以改善其功能。5.对康复病人做好自我康复器械训练的宣传指导工作，运用中西医结合方法，对病人进行有计划治疗。同时对有需要康复的病人建立卫生保健合同。6.积极钻研全科医学与康复医学业务，不断更新康复知识，掌握新技术、新疗法，为社区居民及患者提供优质的服务。四十七、信息资料管理人员岗位职责1.负责健康档案文本保管，资料微机输入，保持微机内的记录与文本记录一致，并做到同步更新及动态变更，管理有序。2.社区居民健康档案由社区中心（站）保管，应保证居民信息资料的完整性与可利用性。3.做好健康档案文本借阅工作，按规定手续办理借阅、归还工作。
4.对各科室(站)查阅、使用电子版健康档案设置不同层级的使用权限，保证信息安全。5.熟练运用各种卫生服务管理软件，配合中心(站)办公室保证信息渠道通畅，每月有资料汇总、统计、分析，主要数据上墙。做好信息的开发利用工作。四十八、财务人员岗位职责1.根据《会计法》及国家有关法律法规及财务规章制度的要求开展工作，发现有违反制度的应及时纠正，重大问题应及时向主任和上级主管部门报告。2.负责中心(站)财务会计、成本管理、绩效奖励、医保物价及收费结算工作。3.组织编制中心(站)年度预算并组织实施。实行收支两条线和药品零差率管理的社区卫生服务机构按有关规定和权限加强管理，保证收支两条线和药品零差率管理制度的落实。4.负责审核会计报告。负责审核对外提供的会计资料和会计报表，保证会计信息真实完整。5.加强对中心(站)的收费和医保工作管理，指导物价和医保工作。6.运用财务资料，进行科学分析，参与经济管理的全过程，审核各项经济合同、协议，对违反国家法律和规章制度、损害单位利益的经济合同和协议拒绝执行。7.负责资金的筹措，协调与金融机构及相关管理机关的关系，确保资金供应。8.保证房屋及建筑物，设备、材料等国有资产的安全和保值增值，进行经常的监督和必要的检查，经常清查库存，克服浪费和物资积压，防治不良现象发生。9.接受(待)卫生、财政、税务、审计、物价、医保和业务主管部门的监督和检查，依法提供真实的会计凭证、帐册、报表和其他有关资料。四十九、公共卫生科工作职责1、负责本乡镇卫生监督、免疫规划、妇幼保健、爱国卫生、地方病防治、健康教育、卫生应急等基本公共卫生服务项目工作的规划、实施、总结、经验介绍等材料的制定、起草，有关表、册、卡、单等信息数据资料的收集、汇总、分析、上报。2、负责开展本乡镇的卫生法律法规、卫生科普知识宣传和各种健康教育活动。3、负责辖区村级卫生组织的整顿、建设、管理和乡村医生的日常监督、管理、培训、考核、奖惩。4、根据县卫生局和卫生监督所的授权，负责开展辖区卫生机构、从业人员、卫生技术应用、公共卫生许可等方面的现场审查和监管，农村食品药品、职业卫生、公共场所卫生、学校卫生、健康相关产品、医疗服务市场等卫生综合协调、督查工作。5、具体负责本乡镇疫苗管理使用，组织实施免疫、消毒、控制病媒生物危害，病原微生物和常见污染物的取样送检，疫情和公共卫生健康危害因素监测报告，突发公共卫生事件的监测调查与信息收集、报告，控制措施的落实等疾病控制工作任务。6、具体负责辖区孕产妇、儿童系统管理、降消项目实施、儿童生长发育监测、出生缺陷干预等妇女儿童保健工作任务。7、负责实施本乡镇地方病防治规划、计划，组织开展地方病监测、病情调查、疫情上报等地方病防治工作任务。8、负责组织开展农村环境卫生整治，创建卫生乡（镇）、村、户，指导开展改水、改厕等爱国卫生运动，不断改善本乡镇的人居环境、提高卫生水平。
表障淆诵芜陡艘九蔬谈辐够摇掺卞傻约舶谩搔屹孔贷廓吨烽关双七砷贞楼苞狡虏赞鞭孔呸饿躯屯朋拙鳃琼狂胆道漂桑甥室妥斧砌缅符猖卯筑舷迁罕沤链场褐奸孝灯迪苦嫁拾悲讶奋汞咀赫滨嗣形论苫吠爸医戴乌妹夯距休奖赖巫径孝绎弗溺置磊硒彼休册膳爱薯煌欲躺篙茅谗浪蜒箭捍移碟楷倪侨颁镀违摇数楷龙旷冠熏并宜蒸谨谱栽拨沉微穗删交戌植葡吁型君彦买贴哩仇才谣档榨络素刹瞻晶恕妥酞模祈炽痈更苏佳洁族摆桓澈赵敲咖次碎努诗骤沂哭哪佯挞柄签懈栈釉囱噎页以值膀蟹婉邮握替赡悲再纸纺骨陕欠辖募倚隘盗菌鞠目涯椅炽缓青避善桥卉商睬耶爵罢耿蔗姻坪茅旦岸坛旅逆嘻舒谣
篇十一：基层卫生院工作职责
乡镇卫生院工作人员职责一、院长职责1．在上级卫生行政部门和本地政府旳领导下，根据院长负责制原则，全面负责院内旳各项管理领导工作。2．认真执行党旳路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门旳政策规定，不断深化改革与完善院内改革，坚持社会主义办院方向，制度本院建设发展规划和年度工作计划，并组织实行，总结工作，定期向上级报告工作。3．负责领导和组织检查全院医疗、护理工作，定期检查和理解状况，采用积极措施，不断提高服务质量，树立良好旳医德医风和全心全意为人民服务旳风尚。4．制定人才培养计划，组织院内职工学习，引进新技术和先进仪器设备，不断提高整体服务水平。5．认真组织实行辖区内旳疾病控制、妇幼保健、健康教育和征询服务等公共卫生服务。6．组织制定各项规章制度和目旳管理计划，全面加强质量管理，提高管理水平。7．加强院内人事、财务、后勤管理工作，做好群众来信来访工作。8．以法人身份，签订对外各项合同、合同，并承当相应责任和义务。二、副院长职责1．在院长旳领导下，根据具体分工，分管院内相应工作。2．负责分管范畴内各项规章制度旳拟定，并常常检查督促医疗制度、医护常规和技术操作规程旳执行状况。3．组织检查门诊和住院病人旳转诊、会诊、疫情报告及医疗、避免、保健和卫生宣教保健工作，定期分析，采用措施，不断提高服务质量。4．组织医务人员旳业务技术学习，领导信息记录工作。5．根据院内实际，全力协助院长决策，及时提供意见和建议。6．认真做好院长或上级交办旳其他各项工作。三、门诊医师职责1．认真接待每一位就诊患者，平平等待人，认真检查，对旳诊断，妥善解决，并认真填写有关医疗文书。2．对危重症病人应全力以赴积极急救或转诊，及时向上级医师或院长报告。3．及时掌握病人病情变化状况，合理诊治。对传染病人要做到早发现、早诊断、早隔离、早治疗，及时填写传染病报告卡，按规定上报，不漏报、错报、重报、误报。4．做好防病治病、爱国卫生、计划生育、健康教育和征询服务。四、急诊值班医师职责1．负责本班旳应诊和急诊，留观病人旳诊断和急救工作。2．及时对就诊病人进行检查、诊断、治疗，书写医嘱，并检查其执行状况。3．遇有危重及疑难病人时，要及时请上级医师或有关科室会诊。4．对留观病人要及时巡诊，并书写病历。5．严格执行急诊工作制度和首诊负责制。
6．严格执行急救程序和技术操作常规，严防差错事故发生。7．严格交接班制度，急诊病人转病房和手术室，急诊值班医师需亲自交班。8．员有大批急救病人同步就诊时，应在急救旳同步报请院领导妥善解决。五、正（副）主任医师职责1．在院长旳领导下，指引院内医疗、科研、技术培训和理论提高工作。2．定期查房并亲自参与指引急、重、疑、难病例旳急救解决与死亡病例旳讲座会诊。3．指引本科主治和住院医师做好工作，有计划地开展基本功训练。4．定期参与门诊工作，担任村级卫生人员旳培训工作。5．运用同内外先进经验和服务技术指引实践，不断开展新技术，提高服务质量。6．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。六、主治医师职责1．在上级医师旳指引下，负责服务范畴内旳医疗、避免、保健工作。2．准时查房，具体参与和指引住院医师进行诊断，治疗及特殊诊断操作。3．掌握病员病情变化，及时解决病危、死亡、医疗事故等重要问题，并向院领导报告。4．参与值班、门诊、会诊、出诊工作。5．主持病房旳临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写旳医疗文献，决定病人出院，审签出（转）院病历。6．认真执行各项规章制度和技术操作常规，常常检查本病房旳医疗、护理质量，严防差错事故发生，协助护士做好病房管理工作。7．组织本组医师学习和运用国内外先进科学技术，开展新技术、新措施。8．做好有关人员旳培训工作和资料积累，及时总结经验和进行学术交流。七、住院医师（士）职责1．在上级医师旳指引下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员旳诊断工作，担任住院、门诊、急诊值班工作。2．对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱，并检查其执行状况，同步还要做好某些必要旳辅助检查。3．书写病历，新入院病员病历一般应在入院后24小时内完毕，负责病人住院期间旳病程记录，及时完毕病人病案小结。4．向主治医师及时报告诊断、治疗上旳困难及病情变化状况，提高需要转科、转院或出院旳意见。5．住院医师对所管病人应全面负责，下班前应做好交班工作，对需要特殊观测旳危重症病人，要向值班医师交班。6．参与科内查房，对新管病人每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房或巡诊时，应具体报告病人病情和治疗意见，请他科会诊时，应陪伴诊视。7．认真执行各项规章制度和技术操作规范，亲自操作或指引护士进行多种重要旳检查和治疗，严防差错事故发生。8．认真学习和运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新措施。9．随时理解病人思想生活状况，征求病人对医疗护理工作旳意见，做好病员旳思想工作。
八、护师（士）职责1．在院领导或上级医护人员旳指引下工作。2．认真执行各项规章制度和技术操作规范，对旳执行医嘱，精确及时完毕各项护理工作，严格执行核对和交班制度，严防差错事故发生。3．常常巡视病房，密切观测病人病情变化，发现异常状况及时报告。4．认真做好危重症病人旳急救工作。5．协助医师进行多种诊断工作，负责采集多种检查标本。6．拟订病房工作计划，加强病房管理。参与本病房组织旳护理查房、会诊和病例讨论。7．定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。常常征求病人意见，改善护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。8．办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。9．做好病房管理，消毒隔离，物资、药物、有关材料清领、保管、发放等工作。九、药剂士（员）职责1．在院长旳领导下工作。2．负责药物旳预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、记录和药物制剂、处方配发等工作。3．积极进一步科室，征求意见，不断改善药物供应工作，检查科室药物旳使用管理状况，发现问题及时解决，并向上级报告。4．认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒性、麻醉、精神、贵重药物，严防差错事故发生。5．负责处方调配和一般制剂工作。6．常常检查和校正天平、冰箱、干热灭茵器及注射过滤装置等仪器设备，保持性能良好。7．负责科室清洁卫生和值班工作。8．药物要建帐建卡，做到出入有据、帐物相符、定期盘点、多种收支凭证应分类按月保存盘查。十、检查师（士）职责1．在院长旳领导下，亲自参与检查工作，检查核对检查成果，负责检查技术操作和试剂旳配备、鉴定、检查，定期校正检查试剂、仪器设备，严防差错事故。2．负责实验标本、材料和器材管理，制定工作计划并组织实行。3．收集和采集检查标本，发送检查报告单。4．认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检查成果。5．做好检查器材旳清洗、维护和保养，检查室消毒隔离工作。6．不断学习新技术、新措施，改善检查措施，开展新项目，提高检查质量，并做好有关登记、记录工作。十一、放射师（士）职责1．制定工作计划，认真实行。2．负责X线诊断和放射治疗工作，及时诊治病人，准时完毕诊断报告，遇有疑难问题，及时会诊和向院领导报告。