司法所建设及工作情况解说词9篇

司法所建设及工作情况解说词9篇司法所建设及工作情况解说词　　司法规范化建设情况汇报3篇　　司法规范化建设情况汇报第1篇按照省、市、县会议精神及县政法委《关于在全县政法机关集中开展执法　　司法规下面是小编为大家整理的司法所建设及工作情况解说词9篇,供大家参考。

篇一：司法所建设及工作情况解说词

　　司法规范化建设情况汇报第1篇按照省、市、县会议精神及县政法委《关于在全县政法机关集中开展执法

　　司法规范化建设活动实施方案》要求，县司法局高度重视，将此项工作纳入重要工作议程，认真研究，积极开展规范化建设活动。

　　一、成立组织，形成方案，积极部署对此项活动司法局党组高度重视，召开专题会议进行研究，结合司法行政工作实际，成立了领导组织，形成了《关于集中开展执法司法规范化建设活动实施方案》，召开全局工作人员大会，认真进行部署，狠抓落实。二、对标执法规范化，查摆社区矫正、法律服务所监督管理中的问题按照县政法委《关于在全县政法机关集中开展执法司法规范化建设活动实施方案》的要求，县司法局就司法行政中的执法职能进行了认真细致的排查，现司法局涉及执法行为具有执法权的只有两个方面，一是社区矫正的刑罚执行；二是对基层法律服务所监督管理的处罚权。1、执法主体不规范的问题。社区矫正的刑罚执行，严格的讲主体应该是人民警察，但目前我们落实刑罚执行人员有两部分人，一少部分是政法专项编，一大部分是参公事业管理人员（财政购买服务），执法主体上不规范。2、司法所工作人员兼任法律服务所工作人员问题。法律服务所建设按照司法部新修改的《法律服务所管理办法》，还存在着司法所工作人员与法律服务所工作人员兼职的问题。3、司法行政工作人员素质有待进一步提高问题。三、强化措施，针对问题，认真整改（一）关于社区矫正工作人员执法主体不合法问题，我们一方面向县政法委及相关部门争取，给予编制支持，另一方面充分利用好这次机构整合的契机，积极争取。（二）关于法律服务所兼职问题，我们今年已把对法律服务所的改革列为重点工作正在有序推进，年底前实现专职化。（三）加强教育培训，提高队伍素质，防止执法不规范问题的发生。如司法局开展理想信念教育、执法宗旨教育、职业道德教育、纪律作风教育。为提高

　　1

　　工作人员的综合素质，请法制办同志讲课，提高执法办案水平。今后，县司法局将以全县政法机关集中开展执法司法规范化建设活动为契

　　机，更好的开展好司法行政工作，为构建＂平安＂＂法制＂做出应有的贡献。司法规范化建设情况汇报第2篇

　　最高人民检察院党组书记、检察长曹建明6月30日主持召开最高检党组会，围绕＂坚持规范司法、切实提高司法公信力＂再次专题听取巡视持续整改重点任务进展情况汇报。他强调，各级检察机关要始终牢记规范司法行为永远在路上，加强司法理念教育和素质养成，狠抓建章立制和制度执行，强化主体责任，坚持精细办案精细管理，坚持不懈深入推进司法规范化建设。

　　会上，侦查监督厅、反贪污贿赂总局四局、刑事执行检察厅、刑事申诉检察厅、案件管理办公室联系各自实际，就如何抓好持续整改、深化司法规范化建设分别进行了汇报。

　　会议认为，巡视整改开展以来，最高检党组高度重视规范司法行为工作。院领导和各部门负责同志带队，赴联系省份督导检查，实现督查全覆盖，有力推动规范司法行为专项整治工作深入开展，巩固和深化了巡视整改成果。

　　会议指出，规范司法行为，是落实全面依法治国的必然要求，也是贯彻全面从严治党的重大举措。规范司法行为永远在路上。各级检察机关必须站在全面依法治国、全面从严治党的战略高度，深刻认识加强司法规范化建设的极端重要性、极端必要性、极端紧迫性，决不能掉以轻心，决不能掩饰自身问题，保持恒心、韧劲和耐力，切实把深化司法规范化建设作为一项基础性、战略性、全局性工作抓紧抓好。

　　会议强调，要加强司法理念教育和素质养成，真正让规范司法成为一种思想自觉和行为习惯。各级检察机关各个部门要以思想政治和职业道德教育为抓手，强化司法理念教育，牢记司法为民宗旨，夯实规范司法行为的思想根基。要加强警示教育、正面引导，在业绩考核和干部评价中突出规范司法行为内容，让检察人员习惯在有约束的环境中工作生活。要以岗位素能基本标准实施为契机，紧贴司法实践开展分类培训，促进规范司法。

　　会议强调，要狠抓制度执行，强化主体责任，提升司法规范化水平。各级检察机关要严格落实规范司法办案的各项规定，强化制度的执行力。要加强对制

　　2

　　度执行情况的考核问责，坚持一案双查、一事双查，坚决防止＂灯下黑＂。发现制度执行中存在不合理或者有漏洞的，要抓紧修改完善，着力在落细落小上下功夫，进一步织密制度笼子。

　　会议要求，要弘扬＂工匠＂精神，坚持精细办案精细管理，以精细化促规范化。各级检察机关要把规范司法和司法能力建设、检察业务精细化管理紧密结合起来，提升规范司法层次和品质。要深化统一业务应用系统＂大数据＂应用，完善流程监控体系，完善案件质量评查体系，倒逼办案质效的提高和业务操作的规范化标准化。司法规范化建设情况汇报第3篇

　　为贯彻落实省法院的安排部署，全面推动＂司法规范化建设年＂活动深入开展并取得实效，进一步提升全市法院审判效率，6月11日上午，陕西省宝鸡市中级人民法院召开全市法院＂司法规范化建设年＂活动汇报会暨提升审判效率座谈会。该院党组书记、院长郭宝生出席会议并讲话。

　　会议就全市＂司法规范化建设年＂活动开展情况和审判效率提升工作做了通报，各县区法院院长逐一作了情况汇报。

　　会议指出，自＂司法规范化建设年＂活动启动以来全市法院司法规范化建设年各项内容全面铺开，各项工作有序推进，开展顺利，活动初见成效。但工作中也存在一些不足，部分法院活动开展不够理想；司法作风不规范的问题依然存在；法官积极性尚未被调动起来。会议要求全市法院要认真总结，查找工作不力、工作不到位的问题，剖析原因，制定措施，加快工作进度，确保活动效果。一要再次动员，提高认识。促使广大一线法官积极主动的参与到活动中来，形成规范司法的良性自觉。二要突出重点，务求实效。各院要按照活动方案安排的时间节点，坚持问题导向，聚焦＂六难三案＂，做好＂六查六纠＂。三要围绕规范化建设年活动的几项重点工作，全力推进，逐项落实。

　　关于审判效率提升工作，会议首先从五个方面指出了当前审判质效存在的问题，随后从四个方面剖析了问题产生的原因，最后就审判质效提出了四点要求：一是加大存量消化。各院要认真分析案件收结态势，提前谋划工作任务，紧锣密鼓开展审判执行工作。要提前消化案件存量，防止年终突击结案。二是强化一线工作。全市法院要把工作重心向一线倾斜，尽量将有审判职称的人员调配到审判

　　3

　　执行一线办案，通过内部挖潜，缓解办案压力。三是加强审判管理。强化院庭长对立案、送达、开庭、宣判、结案等重要节点的监控。四是通过专项评查和教育培训等切实提高办案质量。

　　郭宝生强调，全市法院及时传达本次会议精神，认真研判本院、本部门＂司法规范化建设年＂活动和审判质效中存在的问题和不足，切实采取措施加以解决，确保全年各项工作的顺利完成。

　　宝鸡中院班子成员、审委会专委、各部门主要负责人、各基层人民法院院长、审管办主任参加会议。

　　4

篇二：司法所建设及工作情况解说词

　　县司法所规范化建设情况汇报材料

　　县基层司法行政工作在县委县政府的领导下，在上级业务部门的指导下，紧紧围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作和经济发展这一中心，全力打造社会和谐稳定这一主线，“狠抓落实，夯实基础，提升素质，全面规范”的奋斗目标，充分发挥好基层司法行政工作职能和人民调解“第一道防线”作用。为构建“和谐社会”、“平安休宁”、“文明休宁”发挥了重要作用。严格按照司法部规定的机构设置正规化，干部队伍专业化，业务工作法制化，基础设施标准化，所务管理制度化和所长室、办公室、调解室、矫正室、档案室等“五化建设”、“五室标准”要求，不断推进司法所规范化建设良性循环发展，并取得了一定成效。一、司法所建设基本情况目前，我县共有21个司法所，全部立户列编，垂直管理和副科建制，现有司法专项编制40名，已配备司法助理员47名（其中大专以上文化程度5人，大专文化23人，中专、高中19人，党员42人），配备副科级所长17名(新提拔副科级所长6名，原副科级任命所长的11名)，占81%。另外，在中央国债项目的大力支持下，我县21个司法所办公楼均已达到规范要求，并为各所配备了摩托车、电脑、传真机、数码相机、扫描仪、档案柜、电话以及办公桌椅等，开通了互联和司法专，基本上达到了司法部提出的组织机构正规化、干部队伍专业化、业务工作法制化、所务管理制度化、基础设施标准化等“五化建设”轨道。全县有个司法所已配备了警车，有3个所被省厅命名为“省级示范所”，有2个司法所已被命名为市级“优秀司法所”，有一个所被司法部命名为全国先进司法所。二、强化基层基础工作，为维护社会和谐稳定发挥了重要作用一是充分发挥人民调解工作作用，有效的化解和预防了大量的民间矛盾纠纷。严格按照《人民调解法》有关要求，进一步规范乡镇人民调解委员会21个，村级人民调解委员会194个，村级调解小组18个，配备人民调解员1300余名，纠纷信息员1860余名，培训人民调解员与纠纷信息员3580余人次。建立健全

　　矛盾纠纷排查调处长效机制、例会制，纠纷分析会、纠纷登记、回访、“半月报”、“零报制”以及矛盾纠纷排查调处目标责任制等工作制度，同时还建立了十户信息员防线、调解小组防线、村(居)调解委员会防线、乡镇人民调解委员会防线、县级人民调解委员会和协调中心防线等“五道防线”，使矛盾纠纷化解及时，处置得当，调处有力，确实将矛盾纠纷化解在基层，调处在萌芽状态。据统计，2019年，我县共排查矛盾纠纷隐患1565起，调处纠纷1560起，调处成功1529起，成功率达98%以上。二是充分发挥司法所和各级组织作用，有效控制了社区矫正与安置帮教两类高压人员的重新犯罪现象，为构建“平安和谐”休宁做出了积极贡献。目前我县现共有刑释解教人员491名（其中刑释人员451名、解教人员40名），社区矫正对象9名，建立社区矫正对象公益劳动基地21个，乡镇过渡性安置基地7个，县过渡性安置基地1个，为96名社区矫正对象配发了gps定位手机，对不服从管理的3名社区矫正对象实行了收监执行。2019年推行社会调查员制度以来，我县已对49名未成年被告人判前进行社会调查，为法院在对涉案未成年人作出正确合理的定罪量刑时提供参考依据。三是充分发挥法律援助中心作用，依法维护了公民的合法权益。2019年，我县共设有法律援助中心1家，法律援助工作站25个，法律援助工作人员70余人，法律援助志愿者100余人。共办理法律援助案件155件，其中刑事案件17件，接待来人来访来电咨询2000余人次，为当事人挽回各种经济损失达250余万元。三、司法所规范化建设经验做法1、加强协调，狠抓落实，在理顺组织机构上做到“两个重视”加强司法所规范化建设是我们司法行政工作的重心，是一件长期性、经常性工程，为此，局领导一直把司法所规范化建设作为司法行政一项重要工作来抓实抓好。一是局领导高度重视，积极行动。严格按照省厅《关于进一步推进司法所建设的通知》要求，认真贯彻落实，成立了司法所规范化建设领导小组，并将司法所规范化建设纳入局务会议事日程，纳入社会治安综合治理目标考核重要内容之一。二是县委、政府高度重视，强力保障。在司法所办公楼建设中，县委、政府高度重视，大力支持，不仅在建房用地上给予保障，无偿化拔土地

　　3150平方米用于司法所办公用房建设，同时在财力上给予支持，配套投入42万元补助司法所办公用房的资金空缺。在机构设置上，县委、县政府有关领导多次与省厅、市局主要领导座谈协商。在经费保障上，县委、县政府高度重视，大力支持，及时将司法行政工作人员的办公经费（1.4万元/人）列入县财政预算，有力的推动了司法所规范化建设有序发展。2、加强培训，提升素质，在队伍建设上做到“三个到位”一是人员管理抓到位。建立健全协调运行的工作机制，推行“进、定、培、练”运行机制，逐步规范，全面提高司法行政队伍整体素质。制定了司法所长季度报告工作和司法助理员年度汇报工作制度，每季度召开一次司法所长会议，书面报告本所季度活动开展情况，每年司法助理员向包片领导书面汇报一次全年工作，有效的培养了司法干警的“调、写、讲、服务、协调”五种能力。二是业务培训落实到位。主要采用以会代训，分片培训，专题培训及实地指导与现场观摩等方式，提高司法助理员业务素质，组织业务骨干走出去观摩，请进来指导，选拔司法所长参加省市培训，鼓励45岁以下司法助理员参加党校、自学考试、函授、电大培训教育及干部在线学习等，并将司法所集中学习与司法助理员个人学习纳入年终考核，督促工作落实，养成良好学习氛围。三是队伍整合调整到位。结合我县点多、面广、线长等特点，结合工作实际，按照内外业务互补、年龄结构搭配、地方关系协调、工作开展有力的原则，合理整合固强司法队伍。2019年分别对齐云山、万安等11个司法所14名司法助理员，3名司法所长进行了调整，及时选拔调配了3名司法所长与司法所负责人，并积极争取乡镇支持，为4个一人所增配了4名乡镇司法所工作人员，充实司法队伍，有效的杜绝了一人所现象，消除司法所业务工作开展不平衡现象，为推进司法所规范化建设良性循环提供了有力的保障，今年又对4名司法助理员进行了调整。3、加强管理，建章立制，在所务管理上做强“四个规范”一是规范工作制度。根据司法所规范化建设要求和省厅下发的《关于司法所管理暂行规定》，县局统一制定了司法所工作职责，工作纪律，岗位责任制，例会制度，学习制度，微机管理制度，财务管理制度及档案管理制度等，按照“五化建设”要求，分别对所长室、办公室、调解室、矫正室、档案室等工作

　　制度进行了统一设计，统一定做，统一悬挂。二是规范考核奖惩机制。制定了《XX县司法助理员考核办法》、《XX县基层司法所工作细则》《基层司法所管理制度》、《司法所工作责任书》；每年年初，由局长亲自与各所签订司法所目标考核责任制、党风廉政责任制，做到司法所有人管，工作有分工，日常有考勤，奖惩兑现，赏罚分明。同时，创新考核评优机制，采取一、二、三类等次考核办法，对评定为一类所的在经费上给予倾斜和奖励，对考核在三类所之外档次的，除在经费上给予一定的处罚外，并对所长实行诫免谈话，对工作中造成严重后果的人员，严格按照《公务员考核办法》予以进行处理。三是规范目标管理考核。将普法依法治理、人民调解、安置帮教、社区矫正、法律援助、所务管理及信息化建设等工作实行细化、量化百分制考评。由县局统一组织，各股室业务负责人共同参与，进行每季度考核一次的方法，并纳入年终考核内容。四是规范档案资料统一。根据业务开展和工作实际，县局共投入2.8万元，统一配置了档案柜，规范了档案盒及标签目录，统一印制了《人民调解工作手册》、《司法所工作日志》、《司法所所务会议记录本》、《司法所学习记录本》、《人民调解协议书》、《法律援助案件登记本》、《法律援助来人来访登记本》、《刑释解教人员档案袋》、《社区矫正人员档案袋》、台帐资料封面等下发到各个司法所，有效的推进了基层司法所档案资料整体化、规范化、统一化。同时做到档案规范、真实、统一。2019年9月13日，中纪委驻司法部纪检监察局韩方龙主任到齐云山调研司法行政工作时说：“齐云山司法行政工作硬件不软，软件很硬”的很高的评价。4、加强保障，夯实基层，在基础设施上做实“五个统一”基层司法所是司法行政工作的载体和主战场，是司法局工作触角的延伸，基层司法所的好坏，影响着司法行政工作窗口形象。为此，近几年，我县始终把司法所建设作为司法行政的重要工作来抓。做到工作重心放在基层，工作经费保障基层，工作人员倾斜到基层。一是统一规范办公场所，促进司法所建设良性循环，稳步发展，基本上做到司法所办公用房专楼专用。二是统一悬挂司法所标识标牌，清除司法所办公楼标识标牌的不规范悬挂，达到一所“一徽一牌”，树立司法窗口形象。三是统一规范调解室，悬挂调解徽牌，制作调解席卡和当事人温馨提示，规范调解程序，有力的提高了调解效率、调解质量和调

　　解社会公信力。四是统一制作岗位公示牌、办公桌牌和工作挂牌，做到坚持制度、规范管理、持证上岗，文明工作。五是统一着装，真正从人、财、物、管理上达到司法所规范化。2019年以来，县局共投入16.5万元为全县60名司法干警配备服装，投入8万余元为司法所配备了会议桌、调解桌、电脑桌、办公桌椅、档案柜等；投入1.2万元为21个司法所统一制作了不锈钢标识牌；投入10万元为齐云山、海阳、陈霞、岭南、流口、璜尖、五城等司法所进一步规范办公设施，使齐云山等7个司法所达到了专楼专用，规范管理，积极稳步有序的推进司法行政工作良性循环轨道。四、司法所建设存在的主要问题1、司法所人员编制紧缺。按照安徽省司法厅《关于进一步推进司法所建设的通知》要求，消除“一人所”和每个所配备2名以上工作人员。就目前我县情况，司法专项编制仅有40个（平均每个所1.9人），现已配备司法助理员47名，还有7名人员无法上编，人员编制紧缺。截止目前，我县还有4个一人所现象，不够的只有从乡镇抽借其他人员兼职，难以达到司法所规范化建设要求。2、人员素质参差不齐。一是年龄结构上老龄化。35岁以下只有11人，占24%；35—49岁的有22人，占47%；50岁以上的有14人，占30%。下一步将面临的是自然减退的人员远远大于公务员招入的人员，严重存在着人员断层现象。二是业务不熟悉，尤其是懂法律的很少，大部分是2019年机构改革时定编定岗新进司法行政队伍的，有相当一部分是原乡镇的老正科、老副科，还有的是没有从事过司法行政工作的人员，很难适应司法行政工作，尤其是信息化建设与应用方面，难以达到省市要求。3、司法助理员岗位津贴难以兑现。司法局作为“公、检、法、司”政法系统之一，其他三个部门的岗位津贴都落实好多年了，而司法则从1992年的每工作日0.6元到2019年的每工作日2.2元,2019年，财政部、人事部为了倾斜基层，体贴基层，又从新出台了关于司法助理员岗位津贴的规定，然而，我县司法助理员岗位津贴一直都未曾兑现。五、下一步工作打算和建议

　　1、积极争取各级支持，配齐固强司法所队伍。一是加强协调，争取编制，增加招考公务员队伍，补充司法所人员紧缺，逐步缓解司法所人员的断层现象。二是在现有的基础上，进一步合理调整司法所人员，保证每个所达到2人以上。三是对边远的和人口多的重点乡镇，补充兼职工作人员以充实司法所队伍。2、加大培训力度，进一步提升司法所人员业务素质。在加大业务培训、下基层指导的同时，组织司法所人员走出去、请进来和现场观摩、互比互查、技能竞赛、考核评比等活动来全面提升司法所人员综合业务素质，并列入公务员年度考核。3、选拔人才，配强司法所所长队伍。目前我县21个司法所已配备司法所所长17名，占81%，下一步，拟将对司法所人员进行一次全面选拔和考核，坚持按照“成熟一个配备一个，成熟一批配备一批”的原则，对符合所长条件的按有关程序进行配备，对工作效率不高、能力不强、干劲不足难以胜任司法所长职务的将按照有关程序予以诫勉，切实加强和固强司法所所长队伍建设，促进司法行政工作全面发展。4、加大资金投入，进一步规范司法所软硬件建设。对司法所达不到“五化建设”条件的，进行一次全面清整，严格按照“五化建设”要求，加大资金投入，做到规范所达标率100%。5、加大协调力度，进一步规范司法所办公用房。对部分司法所标识、标牌悬挂不规范的司法所进行要求到位；对乡镇办公用房不是很紧张的司法所，进行协调，做到专楼专用；对乡镇办公用房比较紧张的司法所，则加强协调，尽量不挤占挪用司法所办公用房，力争今年司法所办公用房专房专用率达到80%，明年内达到100%。由于乡镇的整体规划、行政区化的调整，有5个所面临重建的情况，尚需政府大力支持和对上争取。

篇三：司法所建设及工作情况解说词

　　——题记

　　巴木墩盛开和谐花

　　巍巍东天山，皑皑喀尔里克峰，流淌千古的潺潺雪水，滋润着巴木墩平原，同时也孕育了一个兵团团场，这就是被世人称作进疆第一团的红星四场，从1959年的建场至今，短短53年，红星四场经历了巨大的转变；从地窝子到土窑洞、从土坯房到红砖房，再到如今整齐划一的住宅楼，职工群众一步步实现了“城市人生活”的梦想。司法行政工作随团场经济社会建设步伐同步迈进，保驾护航，精心呵护和滋润着团场和谐之花。

　　红星四场司法所在十三师司法局、团场党委的坚强领导下，围绕团场工作大局，认真履行职能作用，确保了团场经济健康发展、社会和谐稳定、职工群众安居乐业，为红星四场更好地履行屯垦戍边历史使命，发挥“三大作用”书写了辉煌的一页。

　　阵地建设写华章多年来，局党组和场党委十分重视司法所阵地建设。2008年建设完成了175平方米的司法所独立办公场所，购置了办公桌椅，添置了办公设备，配备了专用汽车，硬件的支撑极大地提升了办案人员的工作条件；为更好的服务职工群众奠定了坚实的基础。

　　1

　　司法所现有工作人员只有3名，其中司法行政编制2人，团场编制1人。他们以饱满的热情、扎实的工作，服务职工群众，取得了辉煌的业绩。2010年团场荣获兵团级“法治团场”称号，“五五”普法依法治理工作分别获兵、师先进集体称号，普法办也获兵师“先进普法办”关荣称号，司法所业务百分考核连续三年取得十三师前三的好成绩。

　　普法工作普新篇多年来，团场司法所找准普法工作切入点，法治进机关、进连队、进单位、进社区、进学校、进企业“六进”活动、“一学三讲”活动、“民主法制”、“法治团场”等创建活动顺利推进；解决职工群众实际问题、创建“民主法治连（社区、单位）”、党建联创、文明生态小康连队、六好工会建设、“十星级文明户”建设、人民调解、法律服务与团场普法依法治理工作实现“五个有机结合”，普法工作的影响力和覆盖面不断提高。“六五”普法以来，团场自筹资金14520元为领导干部、职工群众、青少年分类征订普法书籍1542，购买《兵团干部职工法律知识读本》、《兵团中小学法律知识读本》、《农民工法律知识读本》、《农村普法》光盘、《人民调解工作的技巧与方法》、《行政许可法》和《如何搞好治安防范工作》、《劳动合同法》、《信访条例》等知识读本，创办《园·泉》、《新禾园》校刊，为青少年学生学习法律知识开辟了新的途径；读本《可爱的家乡》、场歌《团场是我家》、专栏《每日学法》、连报《田园报》等刊物，如雨后春笋。《法律指南》、《团场章程》、《新疆维吾尔自治区民族民族团结教育条例》等法律法规，实现人手一册。同时，机关各部门从自身实际出发，以不同方式开展普法工

　　2

　　作，形成了大宣教格局。几年来，场普法办举办法制讲座26场次、法制宣传40场次、悬挂宣传横幅37余条、发放各类宣传单9740余份、张贴法制宣传画352张、播放法制光碟24场次、展出板报72块、举办普法考试10场次，累计受教育人数达52674人次，普法依法治理经费支出约5万余元。兵师有关领导对红星四场“五五”普法依法治理工作所作出的努力给予充分肯定。

　　司法行政顺民意为遵循便民原则，体现调解为民、为民着想、为民服务、为民谋利的思想，红星四场设立了团场人民调解委员会、连队人民调解委员会、片区调解小组三级调解网络，同时与相邻的哈密市大泉湾乡成立了场乡和村连人民调解委会。团场共有调解组织26个，人民调解员149人。团场司法所所长、三连调委会主任分别被授予兵团“百名调解能手”、“人民调解能手”称号，一连、二连调委会主任被评为“十三师人民调解能手”称号，司法所2010年被评兵团级规范化司法所。近三年来，全场人民调解组织调处各类民间纠纷450余件，调处成功率达98%以上。防止民转刑案件2件，杜绝各类越级上访案件15起，消除了大量的不安定因素，为创建平安、法治团场作出了积极贡献。

　　帮教矫正解民情2011年团场启动社区矫正工作，至今共接收社区服刑人员6人，司法所依据《社区矫正实施办法》做好其矫正工作。司法所目前有安置帮教对象7人，通过单位、家庭及社会，共同做好对刑释解教人员的帮教安置工作，同时与派出所联系，深入连队社区，建立一人一档，做到了底数清、情况明、去向知。同时落实帮教、定期调查回访等措施，了

　　3

　　解掌握刑释解教人员的思想生活状况，解决他们的实际困难，不断增强帮教安置效果。刑释解教人员无一例重新违法犯罪，有效地维护了社会的和谐和稳定。

　　法律服务惠民生“强化服务质量，提升服务水平”是法律服务所倡导的工作标准。巴木墩镇法律服务所为团场职工群众提供以下几项法律服务：一是常年担任团场范围内23个基层单位的法律顾问；二是接待来访咨询累计600余人次；三是代写法律事务文书170余份；四是调解民间矛盾纠纷400余件；五是代理诉讼与非诉讼案件30余件；六是协办公证和办理见证约3000余份。同时积极参与各类涉法涉诉信访工作，为团场和职工群众提供免费法律服务，引导职工群众依法信访、依法维权，有效化解了社会矛盾，减少了重访、缠访、闹访现象发生，为团场经济建设提供了强有力的法律保障。

　　法律援助知民意红星四场法律援助工作站积极为妇女儿童、残疾人、农民工等低收入和弱势群体，提供高效便捷的法律援助。三年来共办理法律援助事项100多起，减免各种代理费、咨询费、车船费等服务费用约3万元，挽回经济损失40余万元，得到了受援职工群众和社会各界的好评，2011年度法援工作站主任被兵团司法局授予“法律援助先进个人”称号，为团场社会稳定、平安创建写下了浓墨重彩的一笔。

　　4

　　伴随着兵团争先进位和政法干警核心价值观主题实践教育活动的深入开展，红星四场司法所司法行政工作一定会绽放出更加美丽的光彩，必将迎来一个又一个霞光满天、雪山朝阳！

　　5

篇四：司法所建设及工作情况解说词

　　尊敬的各位领导：

　　大家好！欢迎莅临xx司法所指导工作，下面就由我为各位领导汇报解说xx司法所建设及工作情况。

　　各位领导，xx镇距县城26公里，国土面积854平方公里，辖25个村，69496人，是以彝族为主的多种少数民族聚居区。

　　xx司法所位于xx镇街子，属独立办公，内设人民调解室、社区矫正与安置帮教室、所长室、档案室及法律援助工作站。接下来一一为各位领导介绍解说。请上边看，这是法治宣传栏，本期的宣传内容是《宪法》及《国家监察法》，xx司法所深入学习宣传《宪法》和《国家监察法》并贯彻落实其作为当前的一项重要政治任务。接着是工作指南和政务公示栏，为方便群众办事，司法所工作人员、职责、制度、程序全部上墙进行公示。

　　下面为各位领导介绍xx镇公共法律服务工作站，根据公共法律服务线上线下平台建设“一条主干”、“四张网”相关要求，结合xx镇实际，建立健全xx镇公共法律服务体系。

　　一是建立xx镇公共法律服务工作站，工作站内设置相应接待窗口，每逢xx镇街天由司法所、综治、脱贫攻坚办等相关工作人员轮流坐班，面对面为来访群众提供法律咨询、人民调解、社区矫正及相应职能职责政策解答，工作流程指引等“一站式”法律服务。

　　接下来为各位领导介绍人民调解室，请往里走，首先要介绍的是左右两边的两张图片，左边是正在修建的景文高速，“握手言和情谊深，抬头不见低头见”这正是人民调解员的心声，希望人民群众在遇到矛盾纠纷过程中邻里之间要懂得相互礼让、相互包容，正如我右边的这幅“万事和为

　　贵，有理让三分”，xx土林，是千百年来大自然鬼斧神工造就而成，千姿百态，气势磅礴，似情人相依。

　　xx司法所不断加强调解组织建设、队伍建设和制度建设,不断完善工作机制，广泛开展矛盾纠纷排查化解工作,不断提升人民调解规范化建设标准，建立了27个规范化人民调解委会。有人民调解员179名，纠纷信息员345名，近三年来，共调处矛盾纠纷390件，调处成功389件，调处成功率99.7%，有效保障辖区社会环境的和谐稳定，真正做到小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。

　　各位领导，请跟随我到二楼。社区矫正与安置帮教室，主要用于日常监督管理窗口、集中教育学习等。成立“XX自治县矫正执法中队”，主要负责社区服刑人员日常监管、调查建议和奖惩报批等工作。请往里走，这里安装了视屏和实时监控摄像头，主要用于参加上级组织召开的视频会议及监狱服刑人员家庭成员远程探监。正前方是社区服刑人员分布图，直观地展示社区服刑人员的分布、变动情况，并与社区服刑人员档案、社区矫正网络管理信息平台相互配合，实现了社区服刑人员动态管理，有效提高了社区服刑人员的整体管控水平。截止目前，在册服刑人员56人，累计接收244人，解教188人。

　　接下来是档案室，档案室统一保存和管理司法所各项业务台账；本所的文书档案实行专人负责，集中统一管理；各类台账严格按照不同类型、不同年份及时间顺序进行分类归档；制作档案翻阅、借阅登记簿，实施严格的档案管理制度。

　　最后是我们的所长室，所长室配备办公桌椅及办公电脑，设置所长室政务公示栏、宣传栏、xx镇基本情况及xx镇行政区划图。

　　伴随着司法体制改革的进一步深化部署，有着省司法厅、省律师协会、市委市政府、市司法局及县级的领导，镇党委政府的关心，我们将进一步深化责任感和使命感，坚信xx司法行政必将引来一个更加美好的明天。

　　我的汇报解说结束，感谢各位领导聆听，欢迎各位领导再来视察指导，并给与我们更多宝贵的意见、建议。

篇五：司法所建设及工作情况解说词

　　乡镇司法所建设及工作情况解说词尊敬的各位领导：大家好！欢迎莅临xx司法所指导工作，下面就由我为各位领导汇报解说xx司法所建设及工作情况。各位领导，xx镇距县城26公里，国土面积854平方公里，辖25个村，69496人，是以彝族为主的多种少数民族聚居区。xx司法所位于xx镇街子，属独立办公，内设人民调解室、社区矫正与安置帮教室、所长室、档案室及法律援助工作站。接下来一一为各位领导介绍解说。请上边看，这是法治宣传栏，本期的宣传内容是及，xx司法所深入学习宣传和并贯彻落实其作为当前的一项重要政治任务。接着是工作指南和政务公示栏，为方便群众办事，司法所工作人员、职责、制度、程序全部上墙进行公示。（公共法律服务工作站）下面为各位领导介绍xx镇公共法律服务工作站，根据公共法律服务线上线下平台建设“一条主干”、“四张网”相关要求，结合xx镇实际，建立健全xx镇公共法律服务体系。一是建立xx镇公共法律服务工作站，工作站内设置相应接待窗口，每逢xx镇街天由司法所、综治、脱贫攻坚办等相关工作人员轮流坐班，面对面为来访群众提供法律咨询、人民调解、社区矫正及相应职能职责政策解答，工作流程指引等“一站式”法律服务。二是依托“云岭法务通”，为人民群众提供键对键指引和详细全面的法律服务，群众遇到法律问题可以在一个平台上得到解决，有效解决了xx镇法律服务工作者法律素养不够、法律服务人员匮乏的问题。三是积极推广“12348“云南法网及云南掌上12348”微信公众号，首先利用街天人员集中优势，通过微信扫码，手把手教会人民群众关注和使用；其次利用走村入户、调查走访之机，通过发放宣传材料进行推广；再次，利用各村民委员会、各中小学校等重点场所张贴宣传册进行宣传。通过以上形式让“云南掌上12348”嵌入式“法律机器人”以12个公共法律服务板块及“12348云南法网”4大板块为更多人提供便民法律服务，有效满足了人民群众日益增长的公共法律服务需求。四是利用当前微信广泛使用的情势，建立“法润脱贫”微信群，积极邀请律师、驻村工作队员、法律服务工作者、人民调解员、建档立卡贫困户成员加入微信群，通过微信群，普法工作者定期不定期发送最新政策法规、法律小常识，经典案例，使广大群众学法“日常化”；同时对有需要法律咨询的建档立卡贫困

　　户成员提供免费在线咨询服务，让他们足不出户就能找到“法律明白人”。（人民调解室）接下来为各位领导介绍人民调解室，请往里走，首先要介

　　绍的是左右两边的两张图片，左边是正在修建的景文高速，“握手言和情谊深，抬头不见低头见”这正是人民调解员的心声，希望人民群众在遇到矛盾纠纷过程中邻里之间要懂得相互礼让、相互包容，正如我右边的这幅“万事和为贵，有理让三分”，xx土林，是千百年来大自然鬼斧神工造就而成，千姿百态，气势磅礴，似情人相依。

　　xx司法所不断加强调解组织建设、队伍建设和制度建设,不断完善工作机制，广泛开展矛盾纠纷排查化解工作,不断提升人民调解规范化建设标准，建立了27个规范化人民调解委会。有人民调解员179名，纠纷信息员345名，近三年来，共调处矛盾纠纷390件，调处成功389件，调处成功率%，有效保障辖区社会环境的和谐稳定，真正做到小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。

　　（社区矫正与安置帮教室）各位领导，请跟随我到二楼。社区矫正与安置帮教室，主要用于日常监督管理窗口、集中教育学习等。成立“XX自治县矫正执法中队”，主要负责社区服刑人员日常监管、调查建议和奖惩报批等工作。请往里走，这里安装了视屏和实时监控摄像头，主要用于参加上级组织召开的视频会议及监狱服刑人员家庭成员远程探监。正前方是社区服刑人员分布图，直观地展示社区服刑人员的分布、变动情况，并与社区服刑人员档案、社区矫正网络管理信息平台相互配合，实现了社区服刑人员动态管理，有效提高了社区服刑人员的整体管控水平。截止目前，在册服刑人员56人，累计接收244人，解教188人。

　　（档案室）接下来是档案室，档案室统一保存和管理司法所各项业务台账；本所的文书档案实行专人负责，集中统一管理；各类台账严格按照不同类型、不同年份及时间顺序进行分类归档；制作档案翻阅、借阅登记簿，实施严格的档案管理制度。

　　（所长室）最后是我们的所长室，所长室配备办公桌椅及办公电脑，设置所长室政务公示栏、宣传栏、xx镇基本情况及xx镇行政区划图。

　　伴随着司法体制改革的进一步深化部署，有着省司法厅、省律师协会、市委市政府、市司法局及县级的领导，镇党委政府的关心，我们将进一步深化责任感和使命感，坚信xx司法行政必将引来一个更加美好的明天。

　　我的汇报解说结束，感谢各位领导聆听，欢迎各位领导再来视察指导，并给与我们更多宝贵的意见、建议。

篇六：司法所建设及工作情况解说词

　　一、基本情况

　　司法所是我国基层政法部门的重要组成部分，是司法行政

　　体系中最基层的组织结构，与公安派出所、人民法庭等机构共同构

　　筑起乡镇（街道）一级的基层政法体系，它们各司其职、优势互补、

　　协作联动，共同担负着加强基层民主与法制建设、维护基层社会主义

　　稳定、促进经济发展，保障法律正确实施的重要使命。司法部《关于

　　进一步加强司法所建设的意见》

　　（司发[XX]10号）

　　指出：“新形势下进一步加强司法所建设，是加强基层政权建设，

　　巩固党的执政地位的客观需要，是司法行政工作为构建社会主义和

　　谐社会和建设社会主义新农村服务的迫切需要，是司法行政事

　　业发展的基础工程，也是加强司法行政自身建设的内在要求，事

　　关党和国家的工作大局，事关司法行政事业的长远发展”。

　　按照省司法厅、省编办《关于加强我省基层司法所建设的通

　　知》（川司法发[XX]104号）规定：“司法所为县（市、区）司法局

　　的派出机构，实行县（市、区）司法局和乡镇（街道）双重管理，以

　　县（市、区）司法局管理为主的管理体制，其行政关系由县司法局统

　　一管理，其机构规格按照公安派出所同等机构确定……”及“按照

　　司法部‘司法所应当由三名以上人员组成’的要求，根据我省实际，

　　司法助理员可采取专职和兼职的方式解决，其中专职不少于3人”的

　　精神，自XX年起，我县按照省市

　　统一部署和要求，紧紧围绕“机构健全、人员充实、职责明确、设施

　　完善、运作规范、协调发展”的目标，坚持实事求是，因地制宜，分

　　类指导的原则，精心谋划、克服困难，务实工作，我县司法所建设取

　　得突破性进展。截止目前，按照国务院《中西部地区“两所一庭“建

　　设规划》规定“乡镇司法所建设按每所0平方米的标准规划，办公

　　用房具备所长室、工作人员办公室、调解室、档案室功能布局，制作

　　安装统一的司法行政机构外观标识、

　　公示

　　栏、宣传栏，配备必要的办公设备；工作人员由3名以上专（兼）职

　　司法助理员组成”的要求，我县坚持按照“一乡（镇）一所”的设置

　　原则，全面完成了全县56个乡镇司法所的建设规划编制工作，并于

　　XX年、XX年率先实施了新政等15个乡镇司法所国债建设项目；今

　　年又采取联建、改建、划拔等方式启动实施了41个新增司法所建设

　　项目，计划总投资339万元、总建筑面积4920平方米，目前已开工

　　建设38个，其中已建成20个、在建18个，占项目总数的93%

　　（一）中央下达国债及预算内投资司法所建设项目实施情

　　况。XX年中央下达我县11个基层司法所办公用房建设国债计划项

　　目，XX年又下达中央预算内投资建设司法所项目

　　4个。县人

　　民政府严格按照基本建设程序和国债项目管理要求，督促县司法

　　局认真组织实施，切实加强项目管理，使有限的资金发挥更大效益，

　　确保高标准、高质量、快速度完成项目建设任务。截止

　　XX

　　年底，全县已完成项目投资119.4万元（其中国债资金109.4万

　　元，灾后建设资金10万元），划拔、购买业务用房58间、1530平

　　方米，并进行维修加固和添置办公设施，基本建成了新政、金城、土

　　门、观紫、先锋、三蛟、复兴、永乐、大寅、日兴、马鞍、丁字桥、

　　柳垭、义路、立山15个乡镇司法所。目前，新政等11个中心镇司法

　　所软、硬件建设已基本达到省级规范化司法所建设标准。

　　（二）XX年度41个新增司法所建设项目实施情况。今年

　　以来，县人民政府认真贯彻落实省、市有关新增“两所一庭”建设

　　的部署要求，陈科县长先后4次召集县级相关部门负责人进行专题研

　　究，组织制定了《中3

　　一、基本情况

　　司法所是我国基层政法部门的重要组成部分，是司法行政

　　体系中最基层的组织结构，与公安派出所、人民法庭等机构共同构

　　筑起乡镇（街道）一级的基层政法体系，它们各司其职、优势互补、

　　协作联动，共同担负着加强基层民主与法制建设、维护基层社会主义

　　稳定、促进经济发展，保障法律正确实施的重要使命。司法部《关于

　　进一步加强司法所建设的意见》

　　（司发[XX]10号）

　　指出：“新形势下进一步加强司法所建设，是加强基层政权建设，

　　巩固党的执政地位的客观需要，是司法行政工作为构建社会主义和

　　谐社会和建设社会主义新农村服务的迫切需要，是司法行政事

　　业发展的基础工程，也是加强司法行政自身建设的内在要求，事

　　关党和国家的工作大局，事关司法行政事业的长远发展”。

　　按照省司法厅、省编办《关于加强我省基层司法所建设的通知》（川司法发[XX]104号）规定：“司法所为县（市、区）司法局的派出机构，实行县（市、区）司法局和乡镇（街道）双重管理，

　　以县（市、区）司法局管理为主的管理体制，其行政关系由县司法局

　　统一管理，其机构规格按照公安派出所同等机构确定……”及“按

　　照司法部‘司法所应当由三名以上人员组成’的要求，根据我省实

　　际，司法助理员可采取专职和兼职的方式解决，其中专职不少于3

　　人”的精神，自XX年起，我县按照省市统一部署和要求，紧紧围绕

　　“机构健全、人员充实、职责明确、设施完善、运作规范、协调发

　　展”的目标，坚持实事求是，因地制宜，分类指导的原则，精心谋

　　划、克服困难，务实工作，我县司法所建设取得突破性进展。截止目

　　前，按照国务院《中西部地区“两所一庭“建设规划》规定“乡镇司

　　法所建设按每所0平方米的标准规划，办公用房具备所长室、工作

　　人员办公室、调解室、档案室功能布局，制作安装统一的司法行政机

　　构外观标识、

　　公示

　　栏、宣传栏，配备必要的办公设备；工作人员由3名以上专（兼）职

　　司法助理员组成”的要求，我县坚持按照“一乡（镇）一所”的设置

　　原则，全面完成了全县56个乡镇司法所的建设规划编制工作，并于

　　XX年、XX年率先实施了新政等15个乡镇司法所国债建设项目；今

　　年又采取联建、改建、划拔等方式启动实施了41个新增司法所建设

　　项目，计划总投资339万元、总建筑面积4920平方米，目前已开工

　　建设38个，其中已建成20个、在建

　　18个，占项目总数的93%（一）中央下达国债及预算内投资司法所建设项目实施情

篇七：司法所建设及工作情况解说词

　　冰莹的雪峰醉了，送来了天山欢腾的溪流，激情的瀚海起舞了，笑声洒满牧场、甜蜜挂满枝头。大地锦秀，凯歌高唱，所有的祝福，所有的赞美，都献给你，献给走过五十三年辉煌历程的农十三师红星四场——这朵盛开在东疆大地上的和谐之花。

　　——题记

　　巴木墩盛开和谐花

　　巍巍东天山，皑皑喀尔里克峰，流淌千古的潺潺雪水，滋润着巴木墩平原，同时也孕育了一个兵团团场，这就是被世人称作进疆第一团的红星四场，从1959年的建场至今，短短53年，红星四场经历了巨大的转变；从地窝子到土窑洞、从土坯房到红砖房，再到如今整齐划一的住宅楼，职工群众一步步实现了“城市人生活”的梦想。司法行政工作随团场经济社会建设步伐同步迈进，保驾护航，精心呵护和滋润着团场和谐之花。

　　红星四场司法所在十三师司法局、团场党委的坚强领导下，围绕团场工作大局，认真履行职能作用，确保了团场经济健康发展、社会和谐稳定、职工群众安居乐业，为红星四场更好地履行屯垦戍边历史使命，发挥“三大作用”书写了辉煌的一页。

　　阵地建设写华章多年来，局党组和场党委十分重视司法所阵地建设。2008年建设完成了175平方米的司法所独立办公场所，购置了办公桌椅，添置了办公设备，配备了专用汽车，硬件的支撑极大地提升了办案人员的工作条件；为更好的服务职工群众奠定了坚实的基础。

　　sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG

　　sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG

　　法规，实现人手一册。同时，机关各部门从自身实际出发，以不同方式开展普法工作，形成了大宣教格局。几年来，场普法办举办法制讲座26场次、法制宣传40场次、悬挂宣传横幅37余条、发放各类宣传单9740余份、张贴法制宣传画352张、播放法制光碟24场次、展出板报72块、举办普法考试10场次，累计受教育人数达52674人次，普法依法治理经费支出约5万余元。兵师有关领导对红星四场“五五”普法依法治理工作所作出的努力给予充分肯定。

　　司法行政顺民意为遵循便民原则，体现调解为民、为民着想、为民服务、为民谋利的思想，红星四场设立了团场人民调解委员会、连队人民调解委员会、片区调解小组三级调解网络，同时与相邻的哈密市大泉湾乡成立了场乡和村连人民调解委会。团场共有调解组织26个，人民调解员149人。团场司法所所长、三连调委会主任分别被授予兵团“百名调解能手”、“人民调解能手”称号，一连、二连调委会主任被评为“十三师人民调解能手”称号，司法所2010年被评兵团级规范化司法所。近三年来，全场人民调解组织调处各类民间纠纷450余件，调处成功率达98%以上。防止民转刑案件2件，杜绝各类越级上访案件15起，消除了大量的不安定因素，为创建平安、法治团场作出了积极贡献。

　　帮教矫正解民情2011年团场启动社区矫正工作，至今共接收社区服刑人员6人，司法所依据《社区矫正实施办法》做好其矫正工作。司法所目前有安置帮教对象7人，通过单位、家庭及社会，共同做好对刑释解教人员

　　sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG

　　的帮教安置工作，同时与派出所联系，深入连队社区，建立一人一档，做到了底数清、情况明、去向知。同时落实帮教、定期调查回访等措施，了解掌握刑释解教人员的思想生活状况，解决他们的实际困难，不断增强帮教安置效果。刑释解教人员无一例重新违法犯罪，有效地维护了社会的和谐和稳定。

　　法律服务惠民生“强化服务质量，提升服务水平”是法律服务所倡导的工作标准。巴木墩镇法律服务所为团场职工群众提供以下几项法律服务：一是常年担任团场范围内23个基层单位的法律顾问；二是接待来访咨询累计600余人次；三是代写法律事务文书170余份；四是调解民间矛盾纠纷400余件；五是代理诉讼与非诉讼案件30余件；六是协办公证和办理见证约3000余份。同时积极参与各类涉法涉诉信访工作，为团场和职工群众提供免费法律服务，引导职工群众依法信访、依法维权，有效化解了社会矛盾，减少了重访、缠访、闹访现象发生，为团场经济建设提供了强有力的法律保障。

　　法律援助知民意红星四场法律援助工作站积极为妇女儿童、残疾人、农民工等低收入和弱势群体，提供高效便捷的法律援助。三年来共办理法律援助事项100多起，减免各种代理费、咨询费、车船费等服务费用约3万元，挽回经济损失40余万元，得到了受援职工群众和社会各界的好评，2011年度法援工作站主任被兵团司法局授予“法律援助先进个人”称号，为团场社会稳定、平安创建写下了浓墨重彩的一笔。

　　5

　　dsevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3qFG

　　伴随着兵团争先进位和政法干警核心价值观主题实践教育活动的深入开展，红星四场司法所司法行政工作一定会绽放出更加美丽的光彩，必将迎来一个又一个霞光满天、雪山朝阳！

　　6

　　dsevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3qFG

篇八：司法所建设及工作情况解说词

　　1.司法局司法所的队伍建设怎样做好与派出所、法庭称为“两所一庭”，构成乡镇衔道政府的政法

　　体系，共同担负起维护农村、社区社会稳定的重要使命。司法所的基础地位打算了它在实施依法治国、服务“改革、进展、

　　稳定”大局的工作中发挥着不行替代的重要作用。它担当着普法宣扬、依法治乡（镇）、街道依法治村社区的职责，是乡（镇）街道依法决策，依法行政的参谋助手；履行管理指点人民调解工作，组织开展刑释解教人员的安置帮教工作，发挥了维护农村、社区稳定的第一道防线作用；为弱势群体供应法律救济，为他们免费打官司，体现了政府的民心工程；司法行政机关牵头开展的社区矫正工作，将五品种型犯罪较轻人员纳入社区进行矫正，使他们悔过自新，弃恶从善，成为守法公民。

　　目前在我县各乡镇街道办司法所所长及司法助理员就成为了所在乡镇街道司法行政工作的重要组织者、执行者。基层司法行政工作涉及面广，工作任务繁重，作为所长既是战役员又是指挥员的状况下，为了促进乡镇街道经济协调进展和人民幸福安康，特殊是在化解农村及社区冲突纠纷中起到了特别重要的作用。

　　我认为应当“必备三个素养”、“树立四种心态”、“具备六项力量”：“必备三个素养”。指的是要具备较强的政治素养，业务素养和领导素养。

　　首先，从政治素养上，司法所长是本单位的带头人，其一言一行

　　1

　　都影响和带动整个司法所队伍的全体素养和全体抽象，能影响和带动整个司法所队伍的执法意识和执法水平。因而，基层司法所所长首先必需具备肯定的思想水平，在政治上同党中心保持高度全都，在大是大非面前把握好坚决的政治方向，坚决同一切歪风邪气和各种违法行为作斗争，做为一名执法者，做为一名司法行政干警，在努力做到政治上的坚决，思想上的成熟，把握好坚决的政治方向，盲目抵制各种腐朽思想的侵蚀的同时还要带好队伍，不让一个同志掉队。

　　其次，在业务素养上，作为一名司法所长没有一身扎实的基本功是很难胜仼的。要干出成果必需学问宽，业务精、力量强。

　　为打开工作局面，肯定要注意平吋苦练内功，从学问业务上全面塑造本人。盲目学习新颁布的法律法规，学习调解业务技巧及相关社会学问。

　　由于司法所所长的工作中既要当好指挥员，又要当好战役员，故而在实际工作中必需具备较强的业务技能。司法所所长必需要有做好夲单位业务工作的力量，熟识和把握司法行政业务工作中各个环节的内容、范围和要求，确保本所各项业务工作协高有序的进行。

　　司法所所长只要在业务上成为能手、尖子，才能够给全所人员起到示范，指点和检查督促作用；才能够充分发挥所长的指挥员作用；才能有利于全体人员业务素养的提高，才能有利于各项司法行政工作更好的开展下去，要通过不断加强业务学习和工作实践活动，并在工作中不断积累和总结提高司法工作和阅历的力量，使本人具备较丰富的司法行政业务学问，不断扩大本人的学问视野，以顺应司法所岗位

　　2

　　工作的需要。第三，在领导素养上，要具备较强的领导力量和协调力量，要熟识司法行政工作，特殊是要有做好法律宣扬、人民调解工作的力量，并不断提高本人的领导水平力量，才能促进工作的正常开展。

　　基层司法所，各项工作都要方方面面的支持和关心，在上级部门的领导下开展工作，这就要求基层司法所所长在平常工作当中要注意根据上级的指示精神办事，注意领悟领导的意图，努力做到依法办事，同时要勤汇报工作，对在工作中消失的问题和困难不能够准时处理的，要多汇报得到上级领导的答复和处理。二是要帮助好驻地地方政府开展工作，基层司法工作相当难，虽然司法所收编管理，人、财、物都条条管理，现在部分经费、办公条件等大量工作的开展还得靠地方政府的关心，这就需要基层司法工作人员和地方政府搞好关系，得到他们的大力关心和支持，使他们能够在人力物力上支持司法所的工作。

　　当然取得当地政府支持的前提和关键应当是为他们多做贡献。我想司法所应当与当地政府构成一个良好的互动效应：由于我们司法所在服务地方经济进展和维护基层社会稳定中集“护航员”、“宣扬员”、“调解员”于一身的角色定位，越来越受地方党委、政府领导的注重。

　　在人、财、物上赐予了越来越多的支持和倾斜。反过来，党委政府的关怀，支持又进一步激发了司法所工作人员的工作热忱，愈加有效地推动了职能地发挥。

　　纠纷少了，社会平平稳定了，领导的精力愈加集中于经济进展和社会事业，其实这对于地方政府来说是一种低投入、高产出，他们投入了不少的物资，收获的却是一方平安。树立“四种心态”我认为：

　　3

　　一是要树立高尚的道德心态，这是树立本人良好抽象的必要条件，使本人成为社会主义道德抽象的典范，在高尚道德心态的驱使下，时时要敢为人先，到处为人楷模。

　　只要这样，才能更好的开展工作，完成驻地党委、政府和上级业务部门给予的各项使用。二是要树立良好的健康理念心态。

　　这种心态最次要的一点是懂道理，明是非，正确看待本人，常常不断的警示本人，把握本人，有所为，有所不为。三是树立乐观向上的心态。

　　在工作上，要时辰牢记群众，随时把握本人所在乡镇各村居工作开展。

　　2.状况说明怎样写状况说明怎样写

　　方法/步骤•1首先我们必需具体搜寻了解下状况说明的标准格式，如图次要分五步。•2第一步，称呼，这个特别之重要，称呼是谁是你要把这个状况向谁说明。•3其次步就应当直奔全体，不能拖泥带水，把本人的状况全部讲清

　　4

　　晰，最好有时间或者关键人物。•4第三步就是总结其次段注释的内类，让读者跟着你的思维走，不

　　会看了半天不清晰你在说什么，想解释说明什么。•5第四步必需有的，比如“特此说明”这个最常用。•6最终一步也是关键的一步，本人的落款，肯定要字迹清楚，下面

　　还要注明时间。

　　3.如何加强公司法务建设您好，任何一个e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333365663434

　　法务人员都需要在上岗后明确细化法务的职能，法务的职能次要包括三块：合规部分、风险掌握、决策支持。

　　合规部分：法务人员应当审查基础性的事项，比如印章、合同、资质证照等。对于印章管理，首先了解企业之前是如何管理的，在此基础上规范制度，责任到人，建立印章管理制度；对于合同管理，要首先了解本企业签订合同的流程，需要哪些部门经过哪几个程序，然后根据现有的程序检查能否有需要补充或者完善的环节，对于各部门的职责和权限的安排能否合理，对于合同的审批，一般合同根据企业现有模式结合法律专业技能进行审批，严重合同需要外部法律顾问或者律师支持的，要准时反馈到管理层，加强合规平安性，降低风险；

篇九：司法所建设及工作情况解说词

　　司法所规范化建设工作报告

　　司法所是司法行政系统的基层单位，是基层司法行政工作的窗口和平台，加强基层司法所的规范化建设是一项综合性的系统工作。我局在司法所的规范化建设中，积极争取区委、区政府的支持，在理顺体制、落实人员编制、机构规格、经费和筹备设施等方面做了大量工作，取得了一定成效。一、领导高度重视，切实加强组织建设工作XX年4月期间，由我局局长蒋艳平带队，对司法所特别是创建一个国家级模范司法所和三个精品司法所的情况进行全面深入的调查摸底。为搞好规范化工作打牢基础，在21个司法所标准化建设的过程中我们紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以全面规范司法所建设为目标，按照“抓班子、带队伍、树形象、促工作、保稳定”的工作思路，在解决司法所建设过程中，切实尊重和执行双重领导体制，注重协调政府各部门共同搞好司法所基础设施建设和相关经费投入。就司法行政工作的重点向区委、区政府领导专题汇报，取得最大支持。二、加大投入，解决问题，努力推动司法所规范化建设在新的历史时期内，各种社会矛盾出现了多发性、多样化的状况。因此，基层调解组织所遇到的民间矛盾纠纷也日益复杂，调解难度日益加大。而我们的基层调解队伍却长期存在着人员变动过快、素质偏低、兼职过多、年龄老化、司法所力量薄弱、调解工作保障不到位等诸多问题。这些问题与在社会主义基层法制建设中，发挥司法行政工作尤其是基层司法行政工作的职能作用是极不相适应的。为此，我们按照市司法局布置的全面建设规范化司法所的工作任务，协调区内各个部门，紧紧抓住机构设置、人员编制两个关键环节，调整充实工作人员，强化业务培训，努力提高业务素质。现已向区编制委员会提出申请，拟建立区工业园区司法所。我局投入近20万元用于司法所建设中各项制度展板、外观标识、吊牌的制作、安装，添置电脑、

　　打印机等办公设备等。此外，我局也对辖区14个司法所进行了新所长的任命，并且新所长全部为大专以上学历。今年4月，我局新录用2名基层司法助理员充实到司法所。除了配强配足工作队伍外，我们还加强基础办公设施的投入，办公和业务用房建筑面积基本达到80平方米。我局从有限的工作经费中，分别为每个司法所划拨3000元添置办公用品。目前按遂委办[XX]29号文件的要求，更新三个精品司法所的陈旧办公座椅、文件橱柜、上墙制度等工作正在有条不紊地进行中。三、建章立制，内外监督，切实增强司法行政工作的责任感和紧迫感新时期的司法行政工作不仅任务十分繁重，而且要求越来越高。只有不断健全和完善科学规范的管理制度，进一步强化群众监督、社会监督、自我监督措施，才能保证司法所适应时代和工作的需要，全面充分地履行九项工作职能，提高工作质量和效率，充分发挥其在维护社会稳定，促进经济发展，加强基层民主法制建设中的重要作用。我们加强司法所内部管理、行为规范和工作目标考核等方面制度建设，不断完善司法所人员守则、接待制度、文明用语制度、值班制度、办公室管理制度、内务卫生制度、廉政建设制度，有效地约束和规范干部的行为，并在理顺司法所管理体制的基础上，进一步完善岗位目标责任制，采取领导与群众考核相结合，定性与定量考核相结合，平时与定期考核相结合的原则，完善激励机制。四、强化职能，完善机制，不断提升司法所工作水平我们对照《关于进一步加强司法所规范化建设的通知》，把规范化司法所建设作为提高司法所工作能力，切实履行司法所工作职能，树立司法形象的重要内容。进一步整合司法所的法制宣传、法律服务、法律援助、人民调解、安置帮教等各项职能，发挥优势，形成合力，当好党委政府的参谋和助手，努力维护一方政治稳定，充分发挥人民调解作用。按照《人民调解法》的要求，我区司法助理员的人民调解工作紧紧围绕“发展、平安、和

　　谐”这条主线，不断加强组织建设，提高队伍素质，健全工作机制，充分发挥职能作用，真正成为维护社会稳定的“

推荐访问:司法所建设及工作情况解说词 解说词 工作情况 司法所