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清廉机关建设工作推进情况简报(4篇)

时间:2022-12-03 01:30:02 来源:思哲公文网

清廉机关建设工作推进情况简报(4篇)清廉机关建设工作推进情况简报  政府办建设清廉机关汇报交流发言  全市清廉机关建设工作开展以来,市政府办公室将清廉机关建设作为加强政治建设、提升政治能力的一项重要任下面是小编为大家整理的清廉机关建设工作推进情况简报(4篇),供大家参考。

清廉机关建设工作推进情况简报(4篇)

篇一:清廉机关建设工作推进情况简报

  政府办建设清廉机关汇报交流发言

  全市清廉机关建设工作开展以来,市政府办公室将清廉机关建设作为加强政治建设、提升政治能力的一项重要任务抓好抓实,围绕统筹推进“****”工程,结合“执行部”“参谋部”“作战部”“协调部”“后勤部”职能定位,明确了73项具体工作措施,打造了“敬、静、精、净”廉洁文化品牌,着力锻造忠诚、干净、担当的“府办铁军”,力争在全市政府系统“清廉建设”中走在前、作表率。

  一是“敬”规矩,做到克己奉公。明规矩是立身之本。市政府办公室牢记政治机关“第一属性”,坚持加强顶层设计,不断扎紧制度篱笆。建立领导干部全面从严治党、党风廉政建设主体责任任务定期提醒制度,每月发布工作任务要点,对临近规定时限尚未完成的任务,利用协同平台对市政府领导、办公室配套领导、配套科室进行三方提醒,确保各项底线工作不丢不洒。为进一步加强对领导“身边人”的教育管理,建立了“领

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  导联络员定期培训谈话制度”,每周组织1次领导联络员集体学习,开展党风廉政警示教育、党规党纪培训和党风廉政谈心谈话,督促领导联络员自重、自省、自警、自励,做政治上的“明白人”、纪律上的“规矩人”。

  二是“静”心神,做到忠诚老实。打造“有温度、有态度、有力度”的组织集体,引导党员干部“静”心安神、行稳致远。在服务党员上“有温度”,制定了关心关爱干部职工22条措施,为党员干部安心工作营造温馨、舒心的工作氛围。在明底线上“有态度”,对腐败问题“零容忍”,在全办深入开展党风廉政教育,邀请市纪委监委有关同志讲廉政党课,组织观看警示教育片,开展纪法知识测试,引导办公室党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦。在管理党员上“有力度”,健全廉政风险防控体系,完善科级干部廉政档案制度,与派驻纪检监察组建立作风效能问题收集反馈机制,坚持抓早抓小、防微杜渐。通过教育引导与关心关怀相结合,进一步带动办公室党员干部勤勉工作、履职尽责。

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  三是“精”业务,做到勤于工作。牢固树立“不勤政是变相腐败”的理念,深入贯彻落实市委“能力作风建设年”和“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动部署要求,在全市政府办公系统扎实组织“作风能力提升专项行动”,全市政府办公系统累计开展各类学习、竞赛类活动3000余场次,省政府办公厅简报2次点赞**市有关做法。坚持“打铁必须自身硬”,围绕提能力、优服务、转作风,在办公室内部组织“学思讲堂”培训15期,培训党员干部900余人次。每季度组织班子成员、科室负责人述职总结会议,围绕“看业绩、补短板、定计划”逐人述职,党组书记系统点评,推动“三服务”质效不断增强。上半年来,办理来文来函2200余件,组织各类会议530余个,起草文稿1400余篇,督导市领导批示3600余项,**市上榜国务院督查激励名单,**市门户网站被评为“2021年度中国领先政务网站”。在疫情防控工作中,先后抽调近70余人次参与市委统筹疫情防控和经济运行工作指挥部办公室工作,在政策研究、形势研判、文电运转、文稿起草、督办落实等岗位发

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  挥了骨干作用,有力保障了全市疫情防控指挥体系高效顺畅运转,展现了市政府办公室敢打硬仗、能打胜仗的良好形象。

  四是“净”圈子,做到洁身自好。营造浓厚的机关廉洁文化氛围,引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。丰富机关廉洁文化元素,在机关书屋和各科室建立廉洁文化图书角,制作推广廉洁文化电脑桌面和屏保,推动廉洁文化标语上墙,确保党员干部警示提醒“日日见、日日省”,在潜移默化中接受廉洁文化教育,提高廉洁从政理念。开展家风正廉,组织党员干部观看家风建设展,向家属发放“廉”年书信,把廉洁文化建设融入日常生活中,引导党员干部自觉净化朋友圈、纯洁社交圈、规范工作圈、管住生活圈,持续提高不敢腐、不能腐、不想腐的思想自觉。

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篇二:清廉机关建设工作推进情况简报

  清廉文化建设情况总结

  2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,也是我们党成立100周年,做好党风廉政建设和反腐败工作责任重大、意义深远:

  一、清廉文化建设现状(一)坚持整体推进与广泛宣传相结合,营造清廉文化建设氛围。将清廉文化建设纳入纪委全会报告重点工作安排,督促全县各地各部门积极开展各类廉政活动,共围绕党纪法规开展学习研讨400余场次,营造浓厚学纪学法氛围;在全县各大屏幕、酒店LED屏、候车厅展板、出租车电子屏等80余处载体上滚动播放反腐宣传标语,利用公交、客运人流大、范围广优势,及时在醒目处设置反腐宣传标语200余条,在**电视频道播放《人民的名义》《国家监察》等廉政影视作品,同时派出11个影视播放队送55场廉政电影到乡村;唱响反腐倡廉声音,全面铺开党风廉政建设宣传,一年来刊登市级以上媒体稿件220余篇次,在全县广泛营造崇廉尚廉氛围。(二)坚持丰富内容与创新形式相结合,打造清廉文化建设载体。坚持打造清廉文化阵地建设,如县税务局示范点在局机关五楼高标准建设了廉政教育展厅;县审计局积极整合

  资源,将庭院作为阵地,高标准创建“十进十建”宣传长廊;县文旅局,打造线上视听融合“一日廉洁教育路线图”县纪委监委坚持9年在青少年中心外打造百米廉政文化长廊。开展各类清廉作品征集活动,共征集文学作品类近20篇,书画类30余幅,择优在《楚天文艺》2020年第3期上设置“廉政征文”专栏刊登8篇。县纪委监委撰写廉政小品在全县巡回演出30余场,督促文旅局组织运用“大篷车”“红色文艺轻骑兵”等载体,开展了演出场次达200余场的送戏下乡惠民演出活动,放映达3000余场的农村公益电影放映以及“精准扶贫、文化先行”流动借阅活动,以送戏下乡、大篷车等形式推动廉洁文化入万家。

  (三)坚持日常学习与警示教育相结合,构建清廉文化建设常态。县纪委监委深入剖析近3年内我县查处的党员干部严重违纪违法典型案例,并纳入全县支部主题党日活动学习内容,同时组织观看警示教育片,教育党员干部知敬畏、知镜鉴。县纪委监委领导班子成员带队分成12个宣讲队到全县各地各单位结合实际案例进行宣讲《政务处分法》,充分发挥了警示教育治本作用。除此之外,县纪委监委坚持在重要时间节点群发廉政短信,并组织全县各地各单位利用支部主题党日、中心组学习、节前会等活动,学习中央、省、市、县关于违反中央八项规定精神等典型案例的通报,引导全县党员干部树立廉洁过节意识,筑牢廉洁从政思想防线。

  二、主要存在问题(一)思想认识还不够。少数领导干部没有充分认识到清廉文化在党风廉政建设中的基础性地位,不愿在清廉文化建设中投入过多的精力和资源,重业务工作轻廉政文化建设的现象还比较普遍,制约了廉政文化建设深入开展。(二)形式内容比较单一。少数单位一些单位把清廉文化建设等同于一般的宣传教育活动,抓亮点特色意识不强、视野不宽、办法不多、力度不大,缺乏生动活泼和群众喜闻乐见的素材与活动形式,形式内容较为单一。(三)清廉氛围有待加强。在建设清廉校园、清廉企业上还有待进一步加强,校园、企业清廉氛围还不够浓厚。三、下步建议第一、要抓合力建机制,进一步完善廉政文化体制机制。廉政文化建设又是一项系统性、整体性很强的工作,需要凝聚合力、完善机制,形成齐抓共管的工作格局。第二、要抓平台造氛围,进一步拓展廉政文化工作载体。要积极拓展廉政文化建设的平台和载体,营造良好的社会氛围。第三、要抓创作出精品,进一步丰富廉政文化推进形式。廉政文化建设要创新形式,做到有声、有色、有形、有情,贴近实际、贴近生活、贴近群众,增强吸引力、渗透力和影响力。

  第四、要抓特色创亮点,进一步打造廉政文化特色品牌。

  

  

篇三:清廉机关建设工作推进情况简报

  党风廉政建设工作专题会议简报

  党风廉政建设工作专题会议简报一:日前,江西XX县检察院召开党组圹大会议,专题研究党风廉政建设工作。党组成员及部门负责人参加会议,党组书记、检察长蔡新茂主持会议。会议研究制定了《XX县检察院2017年落实党风廉政建设“两个责任”工作实施意见》。明确2017年党风廉政要重点抓好的四项工作:一是严格教育,健全反腐倡廉教育长效机制。以院领导干部和局科室中层干警为重点,扎实推进示范教育、警示教育、岗位廉政教育、自我养成教育,把反腐倡廉教育贯穿于干部培养、选拔、管理、使用全过程,贯穿于检察工作的各个环节。二是严密防控,健全源头防腐制度体系。以规范检察执法权运行为重点,进一步扩大检务公开的内容,推行法律文书上网、诉讼档案查询、查后答疑等工作;全面推进廉政风险防控机制建设,对每个办案节点和每一个工作环节实行全过程、全方位监控;创新检务流程管理和分权制约的执行机制,深化检务督察,构建内容协调、程序严密、配套完善、有效管用的预防腐败制度体系,提高制度的执行力。三是严格监督,健全执法权力运行监控机制。建立健全决策权、监督权既相互制约又相互协调的权力机构和运行机制,形成事前、事中、事后的全方位监督;严格党内组织生活,健全党内生活制度,认真开展批评与自我批评,及

  时查找问题、解决问题;充分发挥廉政监督员的作用,促进公正廉洁执法;加大明查暗访力度,推进监督制约工作的规范化和常态化;在加强党内监督的同时,自觉接受人大监督、政协民主监督、社会各界和人民群众监督。四是严肃查处,健全惩治腐败工作机制。贯彻从严治检的方针,始终坚持惩治和预防腐败两手抓、两手都要硬。建立健全违纪违法案件的及时揭露、发现、查处和协调机制,进一步加强群众举报受理、违纪线索检查、重大案件督办的案件管理机制建设,健全案件报告和通报制度,加强案后剖析和整改、充分发挥查案治本功能。通过严肃查处、严明纪律,实现“两个最大限度”,即最大限度地预防和减少检察干警违纪违法,最大限度地提升检察机关执法公信形象。该院党组书记、检察长蔡新茂针对当前检察机关党风廉政建设面临的新形势,新任务,对下价段党风廉政建设工作提出四点要求:一是要强化党风廉政建设责任制的严格落实。院党组要认真落实好主体责任和监督责任这“两个责任”,在巩固和深化“三严三实”教育成果的基础上,深入开展“两学一做”活动,抓细抓实党章党规党纪学习,引导全院干警自觉遵守党章党规。二是要开展专项整治,推进纪律作风建设,切实解决人民群众反映突出的执法不严谨、不规范问题,不断提升检察执法公信力。三是要以任务为牵引,加强司法改革中的廉政建设。四是要坚持挺纪在前,不断加大监督执纪问责力度,不断深化运用

  好“四种形态”,持续推进全院党风廉政建设和反腐败工作,保持始终强力反腐的高压态势。对干警队伍中存在的苗头性、倾向性问题,通过采取约谈、函询等方式及时提醒纠正;对于轻微违纪行为,通过责令检讨、诫勉谈话等方式及时进行严肃处理。

  随后,党组书记、检察长蔡新茂分别与党组成员及部门负责人签定了党风廉政承诺责任书。党风廉政建设工作专题会议简报二:1月11日,XX县检察院召开了2016年度党风廉政建设考核工作会议,院党组成员、纪检组长申国甫同志主持会议,副检察长张小凡代表院党组汇报了检察院落实党风廉政建设责任制的情况,全体干警参加会议。此次检查考核采用听取汇报、民主测评、查看资料等方式。领导班子的考核主要从在选拔任用领导干部、维护群众切身利益、强化权力制约、查处违纪违法问题、执行廉政从政规定等方面进行测评;领导干部的考核从落实党风廉政建设主体责任、执行政治纪律和组织纪律、执行民主集中制原则、执行改进作风、执行廉政从政规定等方面进行民主测评。听取汇报后,考核组成员对照考评标准通过查看资料的方式对检察院2016年度党风廉政建设工作开展情况进行了严格的考核,认为检察院在落实党风廉政建设工作上抓得比较实在,各类资料齐全,尤其对抓实思想政治教育、日常监督管理、规范干警执纪执法规范等方面所取得的成绩给予了充分

  肯定。

  xx年,XX县检察院把党风廉政建设放在突出位置,一是坚持把纪律和规矩挺在前面,坚决贯彻党要管党、从严治党要求,坚定不移推进全面从严治检;二是严格执行党风廉政建设责任制,进一步落实好主体责任,夯实管党治党责任;三是强化对检察权运行的制约和监督,从源头上防治腐败;四是持之以恒正风肃纪,让中央八项规定精神落地生根;五是着力推进规范司法常态化;六是支持纪检监察机构依纪依规履行监督职责。通过一年的努力,全院干警的执法意识、执法形象明显增强,队伍建设的风气得到进一步好转。一年来,该院未发生一起干警违法违纪事件

  

篇四:清廉机关建设工作推进情况简报

  局党风廉政建设工作简报

  局党风廉政建设工作简报导读:我根据大家的需要整理了一份关于《局党风廉政建设工作简报》的内容,具体内容:在局党委的领导下,一是进一步加强领导,把党风廉政建设责任制真正落到实处,围绕市委、市政府中心工作和局党委制定的各项工作目标开展监督检查,下大力气解决工作中存在的有令不行、有禁不止和执行不...在局党委的领导下,一是进一步加强领导,把党风廉政建设责任制真正落到实处,围绕市委、市政府中心工作和局党委制定的各项工作目标开展监督检查,下大力气解决工作中存在的有令不行、有禁不止和执行不力的问题。这是局党风廉政建设的工作简报范文,欢迎阅读。一:2014年初,根据区委、区政府总体部署,质监系统由垂直管理调整为区政府直接管理。调整以来,在区委、区政府正确领导下,按照上级有关党风廉政建设工作的总体部署,紧紧围绕区委、区政府中心工作,结合正在深入开展的党的群众路线教育实践活动,认真贯彻落实党的、十八届三中全会和系列重要讲话精神,按照中纪委十八届三次全会及省、市、区纪委全会的部署,围绕推动质监事业健康稳定发展为目标,认真落实党风廉政建设责任制,严格落实中央"八项规定、六个严禁",积极推进和深化廉情分析预警、廉政风险防控机制建设等各项工作,为质监履职尽责提供坚强的政治和纪律保证。

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  一、加强组织建设,完善工作制度保障。局党组领导班子高度重视党风廉政建设,讲政治、讲大局,切实把组织建设、思想建设、作风建设贯穿于各项工作之中,严格落实惩防体系和廉政防线防控机制建设,既在"大节"上清清白白,也在"小处"上干干净净,树立了党员干部队伍的良好形象。一是加强理论学习。认真学习党的、十八届三中全会精神和同志在中纪委二次会议上的重要讲话精神,要求纪检监察干部严格履行纪检监察职责,防止队伍出现"四风"问题。二是狠抓制度落实。制定了《2014年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分解》,将党风廉政责任进行有效分解,严格落实"一岗双责",签订了党风廉政建设责任书,明确单位(部门)主要领导是党风廉政建设和反腐工作的第一责任人。三是推进体系建设。建立和完善纪检监察工作内部管理制度,包括相关的工作职责、工作制度、管理制度、执行制度等,明确工作权力和义务,坚持教育、制度、监督并重,以制度创新为重点,深入推进惩防体系建设。四是开展勤廉管理。认真收集勤廉信息,通过定期召开行风监督员会议、开展民主评议、走亲调研、征求意见以及述职述廉、问廉问效谈话等,并实施定期通报、集中通报。科级以上干部全部纳入信息库管理,并指定专人对《江北区领导干部勤廉档案库》进行定期维护和更新。二、加强作风建设,落实廉政风险防控局纪检组通过加强岗位廉政风险督查,对防控措施落实情况开展监督检查,对存在或者潜在的廉政风险进行预警,对发现制度不落实、防控措施不到位的及时指出,及时纠错,运用督导纠错、提醒谈话、

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  会议通报等处置措施,纠正工作中的失误和偏差,化解廉政风险,避免廉政风险演化发

  展为违纪违法问题。一是严格相关规定。认真开展会员卡清退,按照上级有关要求,首先纪检监察干部做到零持有、零报告,然后逐步推广;严格因公、因私出入境管理,个人持有护照和出入证由单位统一保管;按规定做好配偶及子女移居国(境)外调查统计。二是从严公务接待。严格按照中央"八项规定"、省"十项规定"和区纪委的有关要求,从严从紧抓好公务活动,杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生。三是规范窗口建设。加强对行政服务中心窗口人员风险防控意识教育,严格办证审批流程,树立良好质监形象,防止各类问题发生。今年,我们还将在行政审批"零出户"上进行探索和试点,进一步推出行政审批便民措施,拉近与群众的距离。四是借力媒介推动。利用官方网站、政务微博等,广泛宣传岗位廉政风险防控机制工作的重要意义,教育引导干部职工充分认识到岗位廉政风险的客观存在性和现实危险性。让干部职工真正掌握查找岗位廉政风险点的原则和方法,自觉参与到岗位廉政风险防范机制建设工作中来。五是创新活动载体。扎实开展群众路线教育实践活动,严格落实改进机关工作作风的相关要求,对照"四风"问题进行了相互查找,开展了"寻找那个一"、"时间去哪儿了"和"三问三观"讨论活动。在完成规定动作的同时,还选准自选动作。开展了公务员集体宣誓活动,进一步凝心聚力;走进广厦社区开展学雷锋志愿活动,免费开展血压计检定、黄金珠宝鉴定、擦洗眼镜、量血压等活动;结合群众关切的民生热点问题,开展食品安全和产品质量大讲坛

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  进社区活动;组织参加区纪委纪检干部演讲比赛,赖雨颖获得二等奖;结合"五水共治"专项行动,组织蓝剑服务队分二次走进勤丰村和太平桥,清理河道,保洁路面,受到

  欢迎。三、加强廉政建设,发挥纪检监察作用局纪检组坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以落实责任制为龙头,以强化教育为基础,以规范权力运行为核心,以加强制度建设为重点,以严格考核奖惩为保障,以"岗位"为主要对象和基本单元,有效针对质监权力点多面广、小而分散的特点和实际,查找和有效识别工作中各个环节的岗位廉政风险,着力加强党风党纪建设。一是加强廉政文化。制作统一去向牌和廉政标语上墙,保持警钟长鸣、防微杜渐;开展微笑服务岗、党员示范岗、最美质监人评选,做到形象上墙、承诺公开、宣传到位。二是严格依法行政。上半年,共立案查处各类案件26起,其中大要案11起,目前结案21起,罚没款总额45万余元,未发生行政复议、行政诉讼案件。共受理各类投诉、举报30起,均按相关程序及时办理和反馈。案件办理过程中,未发现存在吃、拿、卡、要等违法违规现象。三是开展回访活动。由局领导分别带队对2013年办理的案件和行政许可企业共12家进行了回访,重点关注行政处罚后企业的整改、企业对有关人员行政执法和服务工作的评价以及对我局服务工作的要求,未收到反映执法过程中存在违法违纪现象,收到对服务工作的要求2条。四是开展勤廉督查。局纪检组定期、不定期对全局办公秩序和勤廉情况进行督查。今年以

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  来,共督查9次,共发现问题9人次。局纪检组通过局内网和短信对督查情况进行了点名通报,对个别工作纪律散漫的同志,由纪检组长进行了提醒谈话。五是严格纪律执行。根据群众和职工反映,对1名存在违纪情况的同志,进行调查核实,并报区纪委同意,进行党纪

  立案处理。目前,案件正在办理中。下一步,我局将严格落实区委、区政府和上级有关党风廉政建设工作的相关要求,进一步规范和改进机关工作作风,继续认真扎实开展党的群众路线教育第二阶段相关活动,努力加强自身建设,增强风险防控意识,严格履职,抓好"四个安全",树立勤政、务实、为民、清廉良好形象,确保党风廉政建设各项工作落到实处,努力为美丽品质新江北建设做出质监部门应有贡献。二:今年,我局党风廉政建设工作在市纪委、市直机关工委的领导下,坚持以十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面履行党章赋予的职责,按照中纪委二次全会和市纪委四次全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,结合广播电视工作实际,着力加强领导作风建设,不断提高班子成员的思想水平、政策水平、领导水平和廉政建设水平,为广播电视各项工作的顺利完成提供了有力的政治保证和纪律保证。一、强化领导责任,班子成员实行"一岗双责"。一是在今年的全市广播电视工作会议上局党委书记、局长李光军与局直三台主要负责人签订了党员廉政建设责任状。同时,各单位又与各部室签订了党风廉政建设责任状,做到一级抓一级,层层抓落实。

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  二是成立了党风廉政建设领导小组,局党委书记、局长李光军同志任组长,实现"一把手"负总责,分管领导各负其责的领导体制,制定了"一岗双责"制。

  三是研究制定了领导班子成员党风廉政建设岗位职责,印发了川广党[2009]9号文件。

  四是印发了《2009年反腐倡廉工作要点》。二、结合思想作风整训,切实开展党风廉政建设学习教育活动。一是开展学习《党章》主题教育。今年4月份,在全局党员干部中开展了为期一个月的学习新《党章》主题教育,局党委书记、局长李光军作了好何提高学习力的动员报告,局党委委员、纪委书记李新春作了《学习新党章,理解新内涵》中心发言,学习中每名党员撰写心得体会2篇,读书笔记3000余字。在学习教育活动中,做到了"六有":1、有工作专班(纪委书记、纪检监察干部);2、有学习活动室;3、有学习制度;4、有学习教材(新编纪检监察业务教材一套13本,纪检监察工作政策法规选编上下册);5、有报刊杂志(机关征订了《中国纪检监察报》、《中国监察》杂志)6、有心得体会。。二是开展学习先进典型事迹活动。5月份,在全局党员干部中开展了以"情系民生、勤政廉政"为主题的学习教育活动。组织学习了我市涌现出来的陈建华、李德鸿、陈金海、赵向阳四位先进人物的典型事迹报告。7月8日局机关和局直三台组织党员干部集中收看孝感市纪委与孝感电视台合拍的先进事迹《公仆》,5个先进人物是孝感市各县区各条战线涌现出来的老模范。集中收中央电视台播放的"四川

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  抗震救灾英模事迹报告"。通过这次学习教育活动,增强了广大党员干部廉洁从政的信心和决心。

  三是观看警示教育片。6月23日局机关和局直单位党员干部分别收省纪委与省电视台联合拍摄的警示教育片《蜕变》。省纪委通过剖析我省的5

  个大案要案,警示党员干部要权为民所用,情为民所系,利用民所谋。这5位反面典型是原省物质厅厅长张中国、原武汉法院院长周文轩、原三峡大学党委书记陈少岚等人。

  四是开展征集廉政漫画活动。按照市纪委的要求,在全局干部职工中组织有一技之长的书画爱好者,泼墨绘画。网站站长张少华《如此合资》漫画,获得一等奖。

  五是重温市纪委XX年印发的两份文件,即《关于规范干部操办家事庆典活动的意见》和《关于严禁干部职工抹牌赌博的暂行规定》。会上,潘万群副局长传达了川纪委[2009]08号文件"关于党员干部抹牌赌博典型案件的通报"(转发全省5起党员干部赌博案件),同时,按照市纪委要求,严禁党员干部借子女升学大操大办收敛钱财,单位党员干部不得参与。

  六是野外拓展训练。先后分两批组织60多人到咸宁市和红安县培训基地,进行别开生面的野外培训,目的在于培养团队精神和吃苦耐劳、乐于奉献的品质。

  七是参加业务知识培训。6月26至27日,局党委委员、纪委书记李新春、纪检监察室副主任胡运学,赴市委党校参加了为期2天的业务知识培训。通过学习,思想素质得到提高,廉洁从政能力得到加

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  强。三、严格执行领导干部廉洁自律制度,加大源头治腐的力度。一是切实加强制度建设。我们始终把制度建设作为源头治腐的重

  要内容。建立健全了各项管理制度,出台了财政管理制度。为全面落实领导干部廉洁自律,制止奢侈浪费行为,严格执行执行费总额控制和财务单列制度,制定了《财务管理工作规则》(暂行)(川广电[2009]10号),修订了《公

  务招待制度》(川广电[2009]11号)规定了公务招待对象流程原则,具有可操作性,成立了民主理财小组,每季度开展一次民主理财,汇报一次财务情况,发现问题及时纠正处理。此外,实行"收支两条线管理",达到预算外资金管理规范,无坐收坐支、私设小金库问题。

  二是继续推行家庭重大事项报告制度。规范全局干部职工操办家事庆典的有关事项,明确责任,严肃纪律,实行严格的审批制度,全年小孩出生、1周岁、10周岁、父母去世等家事的操办共15起,都实行严格的审批程序。

  三是实行工程招投标制度。近几年来,随着广播电视事业健康快速发展,设备升级选购量较大。6月20日,局党委书记、局长李光军同志主持召开电台、电视台设备采购专项工作会议,研究方案,实行比较采购、政府采购。电台、电视台发射机、演播厅直播设备购置,有线台村村通工程铁器械杆线购置等投入上百万元资金。为了使设备购置公开、公正、公平,认真执行领导干部不得违反规定插手设备选购和工程招投标活动,严格实行招投标。

  四是进一步深化人事制度改革。制定了人事管理更具可操作性的

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  配套实施细则,在局直各单位实行中层干部竞聘上岗与员工双向选择的用人机制。年初,电视台张榜公布中层干部竞争上岗和双向选择方案,对竞聘人员进行张榜公示,经民主测评,集体研究,现场公布结果。在临时人员招聘中,严把学历关,能力关及考试关,杜绝人情关系,严格优胜劣汰,择优录取了8名人员。3月下旬,电视台在汉川新闻网上发布信息,公开招聘播音员、主持人,对近200名人员进行分类汇总,严格审查,层层筛选

  以及实地考察,目前,已有6名应聘人员实习试用,为电视发展补充了新鲜血液,有效防止了权力在人事运作中的监督真空。

  五是健全值班制度和岗位责任制。严格落实台级领导、中层干部节目监听监看制度,定期开展安全播出大检查,尤其是奥动会和残奥会期间,进一步深化了应急预案,采取局领导包乡镇,各局直单位、台领导包频道部室的办法,加强了重点部位的安全保卫工作,严肃值班纪律,保证了广播电视节目准点优质播出,方便市民收听收看北京奥运会的精彩节目。

  六是深入开展政务公开。我们把涉及人民群众切身利益的各类权力运行过程作为公开的重点内容,扩大了公开的范围和层次,为了适应新时期、新形式的广播电视理财工作要求,提高资金的使用效益,促进广播电视健康发展,推进党风廉政建设,年初出台新的《民主理财工作规程》将民主理财的重点放在预算执行情况,票据规范情况,发放津贴情况等10个方面的内容,并按照查阅账目、提出意见、落实整改,填写报告单和公示的程序运作。局机关和局直单位严格按照工作规程执行,收到了较好的效果。我局创新财务管理体制,激发广

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  电内部活力,繁荣广电事业的成功经验,被国家广电总局《广播电影电视决策参考》第10期刊登,提升了汉川广电局在全国的知名度。此外,还分别被市纪委《纪检监察情况》第5期、市政府《政府调研》第2期刊载。

  七是严格遵守新闻从业人员"七不准"制度。树立新闻工作者的良好形象。今年没发现新闻从业人员有违反新闻职业道德、利用采编权要挟谋利、搞虚假报告、搞有偿新闻、利用工作时间抹牌赌博延误采访时间,以及中午过度饮酒的人和事,确保了广播电视舆论导向正确,受到社会的好评。

  八是开展党员干部廉洁自律专项清理工作。10月8日,我们根据川纪委[2009]19号文件精神,组织局机关和局直单位对2009年以来党员干部在执行廉洁自律的五个方面(四个不直管、小车换购,企业兼职、公车私用、抹牌赌博)进行了严肃认真、细致的清理自查工作,提高了党员干部防腐拒变能力,进一步加强了广播电视系统党风廉政建设。

  四、充分发挥广电优势,营造风清气正浓厚氛围。两台一网开辟了"廉政时空"、"政风行风热线"和"政务公开"固定专栏。此外,还根据市纪委的中心工作,开辟了"书记(局长)话廉政","开展文明执法教育活动,优化经济发展环境"专栏,全年发稿152条。截止目前,电视台把反腐倡廉教育纳入全台工作的总体部署,充分发挥媒体优势。《廉政时空》编辑24组节目,发稿40余条,《书记(局长)话廉政》栏目播出26期,营造了反腐倡廉的舆论氛围。电台《政风行风热线》始终坚持"替百姓说话、为政府分忧、促进社会稳

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  定"的宗旨,开启广播互动访谈节目,目前栏目知名度逐步提高,影响力逐步扩大。

  5月28日,电台成功举办了《政风行风热线》开播一周年特别节目活动,市纪委书记冯云乔、市长刘有年莅临现场并参与互动,现场解决问题,收到社会各界好评。全年共播出141期,接听热线205个,协助解决问题692个,搭起了政府和群众的"连心桥"。

  五、深入开展调查研究,切实履行监察职能在政务和财务管理方面,我们纪检监察工作自始自终参与其中,做到事前、事中、事后全程监督检查,确保政令畅通,令行禁止。我们对局直三台半年党风廉政建设工作进行了两次检查,印发了情况通报,肯定取得的成绩,指出存在的问题,提出工作要求。此外,我们按照市纪委的要求,注重开展调查研究,积极撰写调研文章,撰写了《学习身边典型事迹,争做时代廉政楷模》,《浅议关于新时期加强廉政文化建设的基本思路》,作为年终参选调研文章。组织开展了《建立惩治和预防腐败体系2009年—2010年工作规划》知识答题活动,全局领导干部涌跃参与答题,上交38份答卷,送市纪委参加中纪委答题评选。一年来,我局纪检监察工作虽然取得了一些成绩,但离市纪委的要求还有差距和不足之处,主要表现在抓党风廉政建设的方式方法上缺乏创新;纪检工作调查研究还抓的不够;廉政文化活动室有待进一步完善。新的一年,在局党委的领导下,一是进一步加强领导,把党风廉

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  政建设责任制真正落到实处,围绕市委、市政府中心工作和局党委制定的各项工作目标开展监督检查,下大力气解决工作中存在的有令不行、有禁不止和执行不力的问题。

  二是进一步抓好党员干部政治纪律教育,增强党性观念,加强党员干部遵守政治纪律的监督检查,从严执纪,加大违反廉政建设责任追究工作力度,对党员干部违反《规定》的行为,严格执行责任追究。

  三是进一步抓好政务公开,财务公开,重大事项公开,拓展源头治腐的工作领域。

  应有尽有。

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