党员先锋岗标准(6篇)党员先锋岗标准 党员先锋岗评选标准及考核办法【1】 为深入有效地开展“创先争优”活动，特制定争创“党员先锋岗”评选标准及考核办法。 一、“党员先下面是小编为大家整理的党员先锋岗标准(6篇),供大家参考。
篇一：党员先锋岗标准
党员先锋岗评选标准及考核办法【1】为深入有效地开展“创先争优”活动，特制定争创“党员先锋岗”评选标准及考核办法。
一、“党员先锋岗”评选标准：争创“党员先锋岗”的必须是在职在岗、能正常履职的党员，同时要具备以下条件：1、认真学习实践科学发展观，学习党的路线方针政策和法律法规，有较强的责任意识、大局意识、服务意识。2、认真履行岗位职责，出色完成各项目标任务，作风踏实，成绩显著，在本部门工作建设中起到了示范带头作用。3、模范遵守法律法规和各项规章制度，坚持社会主义荣辱观，恪守社会公德和职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，勇于奉献。4、亮明党员身份上岗，在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情，得到部门干部职工广泛认可。5、带头创新务实，立足本职岗位，结合实际创造性地开展工作，努力创新工作方式和工作方法，积极完成各项任务，优质高效表现突出。二、“党员先锋岗”考核办法：为了深入贯彻“创业在岗位、创新在岗位、服务在岗位、奉献在岗位”的活动主体，充分发挥党员的模范带头作用，提高服务质
2022年3月23日；
量，根据党总支关于开展争创“党员先锋岗”活动的有关工作要求，结合我单位实际，特制订党员百分考核管理办法，实行按月考核，累计积分制，每月保底分100分，加分项目实得实加。
（一）月度考核计分方法：①组织纪律（30分）标准：按时出勤、遵守纪律、恪尽职守。（1）、迟到、早退每次扣1分。迟到、早退30分钟以上的算离岗。（2）、无故离岗每次扣2分，旷工每半天扣5分。无故离岗超过2小时算旷工。（3）、事假每月累计超过2天起开始扣分，每多请1天扣2分。（4）、串门聊天发现1次扣1分。（5）、无故不参加单位组织的会议、学习等活动的一次扣2分。②自身形象（30分）标准：形象端正、服务优良、服从大局。（1）、着装不整洁、怪异，每次扣1分。（2）、无示范牌上岗的，一次扣1分。（3）、工作时间上网聊天、玩游戏，每次扣2分，情节严重的按有关规定另行处理。（4）、有不文明言行，与服务对象发生争吵的，每次扣3分。
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（5）、卫生责任区不定期检查评比，评定为不合格的扣2分。（6）、下班前办公室未切断电源，关窗锁门的一次扣1分。③服务质量（40分）标准：服务规范、公平公正、诚实守信。（1）、热情接待来信来电来访，并做好记录，未及时答复和上报的一次扣1分。（2）、根据单位安排及时处理或协助有关部门做好本职工作。有推诿和无故未按时完成工作的扣2分。（3）、在承诺时间内未办结工作的，每件扣1分。（4）、以各种借口推脱工作或不配合单位相关部门工作的每件扣3分。（5）、执行政策不当或因个人失误造成影响的，每次扣3分。（6）、工作配合不力使单位形象受损的每次扣5分。④加、扣分项目（1）、积极为单位建言献策，被采用的每条加2分。（2）、加班加点热心为单位办事的，在工作上创新为工作带来方便的，每件加2分。（3）、被上级表彰，被群众表扬的，每件加1分。（4）、积极参加各项活动，取得名次的加2分。（5）、向市以上媒体投稿，每投1篇加0.5分，被采用的每篇加2分。（6）、通过本岗位技能自学，取得成效，并撰写发表专题论文
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的每篇加3分。（7）、在本岗位工作中出现差错的每次扣3分，被立案查处
的，当月考核0分。二、考核办法：1、每月统计全体党员实际得分，并进行公布，得分前三名的给
予奖励，得分较低的，给予批评教育，限期改正。2、按得分高低每季度评选一次模范党员先锋岗，实行奖励。3、年底统计总分，作年度考核的主要依据。单位根据岗位目标
和岗位职责，对先锋岗的个人进行考核；符合条件的由单位统一进行表彰作为单位优秀共产党员。
4、按照干在平时，查在平时，评在平时，促在平时的工作思路，采取定期检查和不定期抽查相结合进行考核。
5、党员没有被评为“党员先锋岗”，不得评为优秀党员。
出现以下情形之一者，取消“党员先锋岗”：1、党员出现违法违纪问题；2、因服务质量、工作效率受到投诉或通报批评；3、在工作中存在不学习、不作为、不进取、不落实、不碰硬、不为民、不协作、不守纪等问题受到行政问责；4、在巡查和暗访中发现党员干部出现违纪或先锋模范作用发挥不好等问题。
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篇二：党员先锋岗标准
1党性觉悟强理想信念坚定1自觉学习马列主义毛泽东思想邓小平理论特别是认真学习实践三个代表重要思想坚持用科学的理论武装头脑指导行动并将学习贯穿始终党员先锋岗标准
党员先锋岗的标准,就是要求党员在岗位上做到"六强":1,党性觉悟强,理想信念坚定(1)自觉学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,特别是认真学习实践"三个代表"重要思想,坚持用科学的理论武装头脑,指导行动,并将学习贯穿始终;(2)认真贯彻执行党的基本路线,方针,政策,在思想上,政治上,行动上与党中央保持高度一致;(3)牢固树立共产主义理想信念,树立正确的世界观,人生观,价值观,自觉抵制各种错误思想;2,宗旨观念强,全心全意为群众服务(4)牢记宗旨,始终把群众满意不满意作为工作的最高标准;(5)热情服务,微笑服务,主动服务,耐心服务,文明服务,做到来有迎声,问有答声,走有送声;坚持受理,咨询一样热情,生人,熟人一样和气,干部,群众一样尊重;忙时,闲时一样耐心;来早,来晚一样接待;(6)认真落实"首问负责制",负责到底地为群众办事,尽最大可能为群众提供方便;3,纪律观念强,严守党纪党规
(7)遵守党的章程,严守党的纪律;认真履行党员义务,正确行使党员权利;(8)服从组织,积极参加党支部和党小组组织的各项活动;(9)模范遵守各项规章制度,自觉维护检察官的良好形象;(10)顾全大局,团结同志,自觉维护党的团结;(11)廉洁自律,自觉接受党内外监督,洁身自好,不以权谋私;4,业务能力强,办事效率高(12)熟练掌握本部门有关法律法规和工作程序;(13)认真执行"检务十公开"和办案规范化细则,行为规范,办事效率高;(14)办案速度快,质量高,工作业绩突出;5,创新意识强,工作争强当先(15)与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作,不断有新的建树;(16)灵活掌握方针政策,创造性地开展工作;(17)勇于竞争,不怕挑战,奋发进取,争强当先;6,道德素质强,树立文明形象(18)带头倡树和实践共产主义文明新风,助人为乐,见义勇为,敢于同社会各种不良行为作斗争,做实践社会公
德的模范;(19)敬业爱岗,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感,作风扎实,勤奋工作,做实践职业道德的模范;(20)艰苦奋斗,谦虚谨慎,不骄不躁.(21)诚实守信,公正执法,社会形象好,群众满意度高.
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篇三：党员先锋岗标准
“党员先锋岗”考核标准项目
分值
具体要求
得分
基础工作完善(20分)
1．制定了创建规划、公布岗位职责、服务承诺、10公开监督电话等内容。
2．设置“党员先锋岗”座牌、本人实行挂牌上10岗。
自身
1．积极参加争创学习型党员活动，自觉学习政10治理论、专业技能和法律法规等知识，具有较强
素质好
的理论素养。
(20分)
2．刻苦钻研业务知识，具有过硬的业务素质，10在本行业具有示范效应。
工作作风好(20分)
1．服务意识强，胸怀全局、心系群众，团结同10志。
2．自律意识强，坚持党性原则，遵纪守法，廉10洁奉公，树立实事求是的工作作风。
1．爱岗敬业，忠于职守、秉公办事，执政为民岗位10形象好，工作高效优质。
业绩好
2．模范遵守规章制度及各项服务承诺，有较好
(20分)10的职业道德修养，恪尽职守、工作勤奋，立足岗位、无私奉献，工作业绩一流。
群众评价好(20分)
1．工作态度端正，办事公道正派，待人文明礼10貌，服务主动热情，周到细致。
2．服务环境优雅，岗位形象良好，群众评价优10良（优良达95%以上）。
1．“党员先锋岗”本人调离该工作岗位的；
一票否决
2．“党员先锋岗”本人有违法或严重违纪现象发生；3．“党员先锋岗”本人在日常工作中发生重大责任事故；
篇四：党员先锋岗标准
“党员先锋号”、“党员先锋岗”标准（一）“党员先锋号”标准：1、党组织成员政治素质高、业务能力强、服务质量优；能积极贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守国家的各项法律法规和本部门的各项规章制度、工作纪律；爱岗敬业、作风踏实、善于创新、廉洁自律；2、全体党员能充分发挥共产党员的先锋模范作用，团结和带领群众为完成本部门中心工作建功立业；所在中心（部门）各项工作在集团党委范围内处于先进行列，师生满意度高，得到领导和师生的普遍赞誉。3、积极组织党员和入党积极分子开展“三亮、三比、三评”活动和争创“党员先锋号”和“党员先锋岗”等活动，有争创计划，有争创目标，有争创措施，有创建活动总结。4、争创“党员先锋号”的党组织所属单位（部门）全体工作人员能认真履行岗位职责，热爱本职工作，踏实肯干，有良好的职业道德和奉献精神，能积极主动地完成各项工作任务。5、争创“党员先锋号”的党组织所属单位（部门）全体工作人员在上年度年终考核中全部达到合格以上等次，没有任何违纪现象发生和安全责任事故发生。（二）“党员先锋岗”标准：1、政治思想好，党员素质过硬。热爱党的教育事业，能自觉遵守各项法规制度，能以党员“五带头”的标准严格要求自己，积极发挥表率作用。为人正直踏实，富有团结协作精神，在党员和群众中有较高威信。2、爱岗敬业，工作业绩突出。能够认真履行职责，工作积极主动，富有责任感，甘于奉献，任劳任怨，具有强烈的“干一行、爱一行、精一行”意识，在本职工作中业绩突出。3、技术过硬，富有创新精神。勤于钻研业务，乐于学习新知识，技术过硬，管理（服务）能力强，具有创新精神，工作成效显著，在集体中起到引领示范作用。4、服务意识强，师生满意度高。牢记党的宗旨，增强群众观念，树立窗口意识，能自觉维护单位形象，服务热情主动，服务质量高，得到服务对象和同事一致好评。
篇五：党员先锋岗标准
党员先锋岗标准集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289DQS58-MG198）
党员先锋岗标准及评分细则
为进一步增强党员的先进意识，为全面落实公司年度各项目标、指
标提供有力支撑。现要求各职能部室依据评选标准在本支部范围内评选
党员先锋岗，具体如下：
一、范围
1、各职能部室。
2、多人岗位党员比例在50%以上，主要负责人必须是党员。
二、创建标准
1、先锋岗成员熟悉并严格执行岗位操作规程等相关制度，所属党员
在工作中积极肯干，带头履行岗位职责，模范遵守公司各项规章制度，
树立了良好的岗位形象，工作任务完成的各项指标情况优于其它岗位职
工。
2、先锋岗设立明显标识牌，党员亮牌上岗胸前有党徽标识，先锋岗
所属党员了解创建工作的基本情况，积极参与创建活动，熟悉创建条件
和标准，所属党员在创建工作中主动带头示范，善于宣传发动带动身边
群众。
3、先锋岗所属党员熟悉党的路线方针政策和政治理论常识和公司党
委的阶段性目标。
4、出现下列情况的一票否决：1、先锋岗所属党员出现违法、违纪
行为，被查处的；2、先锋岗所属党员被群众投诉，经查证属实的；3、
先锋岗所属党员出现安全事故的；4、先锋岗所属党员出现重大责任事故
的。
三、考评细则
总项目分类分
值
总分值
分值
生产现场安全素养
1、按时完成分厂下达的生产任务，每出现一次未按要求完成生产任务的扣2分。
8
2、顺利完成分厂安排的各项指标，未完成指标的每30项考核1分。
7
3、出现一次批量质量事故的扣除本项全部分值。
7
4、凡出现一次违反工艺操作规程的，扣除分值2分。
8
1、机台承包的所有包机区域、地面卫生和机台卫
生，每出现一次不合格的考核1分。
20
20
2、每月对参赛的党小组及党员机台承包区域卫生不
定期抽查，平均得分为当月现场卫生得分。
1、机台成员自觉遵守公司和分厂的各项安全生产规
程，上岗前劳动保护用品穿戴齐全，每发生一起不符7
合要求的考核1分。
20
2、机台成员生产过程中自觉遵守设备安全操作规程，每发生一起违章操作扣除2分。
8
3、机台成员每发生1起微伤事故扣5分，发生两起
轻微伤或一起轻伤及轻伤以上事故取消“党员先锋
5
岗”参赛资格。
1、机台成员能够自觉遵守公司和分厂的各项劳动纪
律，每发生一起迟到、早退、脱岗、睡岗考核2分，18
有旷工等违规行为的考核5分。
30
2、党小组、党员机台团结协作、和谐共处，团队凝聚力较强。每发生一起调解矛盾或不服从工作分配等
6
不和谐现象的考核2分。
3、宣传报导完不成指标，每少一篇考核2分。
6
创先争优擂台赛/AWCM/CI
加分项
1、专业擂台赛(公司级每人每项加5分，部门级每人每项加3分)2、CI项目(公司级每人每项加5分，部门级每人每项加3分)
得分
篇六：党员先锋岗标准
聊质监人字[2011]59号关于印发《关于印发《关于开展争创“共产党员先锋岗”印发主题实践活动的实施意见》的通知》
各县（市、区）质监局（分局），市局机关各科室、各直属单位，省特检院聊城分院：《关于开展争创“共产党员先锋岗”主题实践活动的实施意见》已经市局研究同意，现印发给你们，请结合自身实际，认真抓好落实。
二〇一一年五月十九日
聊城市质量技术监督局办公室
2011年05月19日印发
关于开展争创“共产党员先锋岗”主题实践活动的实施意见
为充分发挥广大党员的先锋模范作用，引导党员干部进一步增强责任意识、服务意识、表率意识，扎实做好“十二五”开局之年的各项工作，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年，根据市直机关工委的安排部署，经研究决定，在全体党员中开展争创“共产党员先锋岗”主题实践活动。为确保争创活动取得实效，特提出如下实施意见：一、指导思想以党的十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委“继续提升年”和省局“质量主体责任年”的工作部署，以“立足岗位做标兵，创先争优当先锋”为主题，每位共产党员挂牌上岗，亮明身份，树起形象，实现“一名党员一份责任，一名党员一面旗帜”的活动目标，努力营造学先进、赶先进、做表率、比贡献的浓厚氛围，鼓舞和激励广大党员干部立足岗位，敬业奉献，为全市质监事业发展发挥先锋模范作用。二、“共产党员先锋岗”标准（一）带头学习强素质。积极参加学习型党组织建设活动，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，模范执行党的路线方针政策，党性观念强，
理想信念坚定。（二）带头干事谋发展。有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，埋头苦干，刻苦钻研业务，不断提升工作水平，工作业绩突出。（三）带头创新争一流。勇于创新，勇于开拓，积极探索，不断掌握新知识、积累新经验、增长新本领，在工作中发挥骨干作用。（四）带头服务比贡献。宗旨观念强，密切联系群众，倾听群众呼声，勤勤恳恳地为群众办实事、做好事，工作中热情服务，文明礼貌，群众满意度高。（五）带头自律树形象。清正廉洁，作风严谨，求真务实，公道正派，敢于坚持原则，严格遵守法律法规和党的各项纪律，模范遵守单位各项规章制度，无不良嗜好和现象，八小时以外严格自律。三、方法步骤（一）广泛发动，精心定岗。要认真开展思想发动，明确开展活动的重要意义，每名党员要向所在党支部写出争创“共产党员先锋岗”申请书，做到人人参与。各基层党支部要召开党员大会进行民主评议，经支委会研究后，择优向市局机关党委作出推荐。市局机关党委按60%比例确定争创“共产党员先锋岗”，并报市直机关工委宣传部备案。争创“共产党员先锋岗”可以是党员个人，也可以是党员人数不低于
80%的基层单位。每位党员都要提出争创申请，并及时上报所在党支部。各党支部在推荐时，市局各科室党员以所在科室为单位进行推荐；各直属单位、省特检院聊城分院、东昌府区分局领导班子成员以党员个人名义进行推荐，其他党员以所在部室为单位进行推荐。推荐表请于5月28日前上报市局组织人事科。（二）亮明身份，挂牌上岗。倡导所有党员在工作期间佩戴党徽上岗，增强党员的荣誉感和责任感。工作场所醒目位置要摆放或悬挂争创“共产党员先锋岗”标牌，并附工作格言或服务承诺。（三）明确目标，制定措施。全体党员要按照市委“继续提升年”和省局“质量主体责任年”的要求，进一步明确工作提升目标，制定切实可行的措施并公开承诺。党员个人争创“共产党员先锋岗”的公开承诺，报所在党支部备案。（四）迎接考核。6月份，市局机关党委做好争创“共产党员先锋岗”活动阶段性总结，迎接市直机关工委对争创“共产党员先锋岗”活动开展情况的考核。四、要求（一）提高认识，精心组织。“共产党员先锋岗”创建活动是保持共产党员先进性长效机制的重要手段，是发挥党员先锋模范作用、展示党员良好形象的有效载体。各基层党支部要将这项活动列为今年党建工作的重要内容，明确责
任，制定方案，完善措施，切实抓出成效。（二）加强督导，动态管理。各基层党支部要对本支部和党员争创“党员先锋岗”活动情况建档立卷，并将创建开展情况纳入目标绩效考核；同时，对“党员先锋岗”实行动态管理，成熟一个，命名一个，对工作退步的及时予以摘牌除名。（三）加强交流，相互促进。“党员先锋岗”创建活动涉及所有基层党支部和全体共产党员，市局将适时组织各单位进行观摩交流，总结经验，取长补短。各基层党支部之间、市局各科室之间、党员与党员之间要利用“三会一课”等时机开展互帮互学活动；各单位要及时培养推广涌现出的先进典型和经验，确保争创“共产党员先锋岗”活动取得成效。各单位在争创活动中的好做法、好经验要及时报送。
附件一：
争创“共产党员先锋岗”申请书
姓名职务及职业所在党支部岗位职责承诺事项践诺措施完成时限完成目标性别入党时间
（签章）
党支部（党组）审定意见（盖章）
附件二：
争创“共产党员先锋岗”推荐表
岗位名称人员数量党员姓名党员数量
公开承诺事项
推荐意见
党支部名称（盖章）