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2022护士长竞争上岗演讲稿

时间:2022-11-09 17:05:06 来源:思哲公文网

下面是小编为大家整理的2022护士长竞争上岗演讲稿,供大家参考。

2022护士长竞争上岗演讲稿

篇一:(绝对有用)护士长竞聘上岗演讲稿

参加护士长竞聘上岗演讲稿

各位领导好!

我叫巴黎,是神经内二科的一名临床护理工作人员,2006年毕业于郑州大学护理学院,本科学历,有幸进入黄河中心医院医院工作,先后在脑外普外科消化内、神经内等临床一线科室从事护理工作,工作过程中,我注重学习,追求进步,将理论知识和实践经验相结合,不断提升和完善自己,经过7年护理工作的锤炼,我积累了丰富的临床经验,收获了大量的医疗知识,提高了业务素质,目前是科室的主要业务骨干,工作的辛勤与付出得到了科室领导和患者的认可与肯定。

今天我之所以有信心参加此次护士长竞聘上岗,是因为我认为自己有以下几个优势:

1、七年的工作时间,不同科室的工作历练,让我积累了丰富的人生阅历和一线工作经验,促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯,培养了我良好的临床能力和敏捷的反应能力,从事护理工作数年,每天都要接待不同的患者,针对不同的患者,我能发挥个人专长,以细心、及时、向每一位患者提供最佳的护理服务。

2、本人具有很强的团队协作意识和协作能力,在工作中,我和我的同事们紧紧配合科室主任与护士长,围绕不同患者的不同病情和服务需求,充分发挥个人力量和团队精神,责任分明,

共同协作,变被动护理为主动护理,向患者提供最好的治疗环境和医疗服务。另外除做好自己的本职工作外,还主动承担起新同事的带动工作,充分发现新同事的护理优点,利用其优点,指导其工作,让新同事高效率、高质量进入工作状态。

3、本人具备良好的心态、遇事冷静。在服务患者的过程中,会不时的遇到和面对不同的情况,我都能保持良好的心态,冷静的头脑,不畏惧、不退缩,耐心而娴熟的与患者沟通,细致的做好患者的安抚工作。

4、我对护士长这一职位有深刻的认识,它在科室管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展。护士长应该是一个好助手,有能力协调好方方面面的关系,能与大家沟通交流,及时了解大家的思想顾虑,适时疏导,让同事们感受集体的温暖,从而提高工作效率,保持一种良好的工作氛围。

如果竞聘成功,以后的工作中,我将在医院及护理部领导的大力支持下,和科主任紧密合作和科室全体护理工作人员共同打造一支现代化护理队伍,在工作实践中逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化,从而更有效地提高护理质量。

2加强沟通,处理好人际关系,做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护士及护患间的矛盾。

3、创立温馨病房和爱心护理,提供优质高效的护理服务,

要求护士从仪表美、语言美、行为美做起,给患者温馨礼仪服务,给患者护理关怀服务,例如为患者送去入院温馨的祝福卡,提供出院详细的指导,随时的温馨电话关怀,定期的家庭访视和电话随访等。

5、抓好护士业务学习,定期组织护士学习新业务、新知识、新技术,努力提高每位护士的业务水平,从而提高护理质量,把各项工作落到实处,落到细微之处,防患于未然。

以上就是我竟聘护士长的工作计划, 这次竞聘的结果如何,我都会继续做一个合格的护理工作人员。

篇二:科室护士长竞岗演讲稿

专业专注为您服务!

科室护士长竞岗演讲稿

精彩导读:“可以托六尺孤寡之孤,可以寄百里之命”也许是对身为护士的我最恰当的注解。然而,被信任是需要有看得见的能力的。5年团支部书记和团委学习委员的角色给了我很多参与策划组织共青团活动的机会,在打造团委,丰富医院文化的过程中,我的综合素质也得到了提高,具备了一定的协调沟通和组织管理能力。

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

下午好!

出于个人理想的追求,出于对医院改革的积极参与,我来到了今天的竞聘现场,也许***这个名字大家或多或少都有过耳闻,我就是这个名字的主人,今年**岁,中共-党员,**学历,目前在***从事***工作,兼职***。

6年前作为新**(城市名)人,我在**(科室名)开始了我的护士生涯,经过内科、外科、儿科、急诊和ICU的磨练,我已成长为一名具有丰富经验的年轻护师。临床护理的发展非常迅速,唯有不断学习才不至落后,4年来我坚持自学了南京医科大学护理本科教程,现已进入毕业实践考核阶段。用理论指导实践,再用实践检验理论,从中我找到了学习的乐趣,也升华了我的服务理念和对专业的浓厚兴趣。

去年×月同样是通过竞聘,我成为新开辟的×××的专职人员。在这一年多的时间里,我的电话24小时畅通,随叫随到,以一站式无缝隙的服务赢得了众多侨胞和外国友人对医院的良好印象。新病房大楼的启用导致病区护理人员紧张,我服从安排被借调到ICU和外一科各工作了一个月。正是多年来不变的工作热情和踏实的工作态度,使我在非典期间有幸得到领导的信任,成为支援人民医院抗非护理战线的首批志愿者,在闷热的防护服里足足坚守了两个月。SARS面前面不改色,见证的是无私无畏的勇智;开朗的性格,广泛的爱好使我很快融入了陌生的环境,难忘的岁月,我和来自不同医院的护士姐妹结下了深厚的友谊。因此我被人事局授予“防治非典先进个人”的表彰,荣获卫生局2003年度“优秀**员”的称号。

“可以托六尺孤寡之孤,可以寄百里之命”也许是对身为护士的我最恰当的注解。然而,被信任是需要有看得见的能力的。5年团支部书记和团委学习委员的角色给了我很多参与策划组织共青团活动的机会,在打造团委品牌,丰富医院文化的过程中,我的综合素质也得到了提高,具备了一定的协调沟通和组织管理能力。如果我当选,我将做好以下几方面的工作:

专业专注为您服务!

1 在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,按照护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护士长职责和义务。坚持 “以病人为中心,以质量为核心,为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念,把好入院宣教与出院指导关,加大健康力度,做好出院访视工作。

2 不断加强医护,护患沟通,定期征求各方意见,及时采取整改措施扬长避短。更好地为病人提供优质亲情服务。

3 使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。

4 重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育,防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。

5 培养经营意识,善于进行成本效益核算。创造科室效益的同时节约不必要的开支,降低医疗成本,保障科室走持续发展的道路。

6 科室做到年有目标,月有计划。鼓励护士每人每年完成1 -2篇。定期业务学习和经验交流,培养护士科研意识。

我的生肖属相是马,至于是不是千里马,就有待在座伯乐们的裁决了。但是无论结果如何,我都将马不停蹄地完善自己。最后,借此难得的机会,祝大家工作顺利!

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篇三:总护士长竞聘上岗演说稿

总护士长竞争上岗演说稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我叫关凤,本市人,现年35岁,2005年于北京大学医学部护理研究生院毕业,现任职住院部护士长。今天我站到这里来的目的是竞聘我院的总护士长,下面我将从三个方面来阐述我的优势,请大家考核。

首先,我具有的第一个优势是理论基础扎实、工作能力突出。自2004年12月进入本院参加工作以来,凭着在研究生院期间努力学习积累下的各种护理理论在工作中不断的实践,已经形成了我特有的理论与实际结合的工作方式。其实,这种“特有”并不特殊,大家都熟悉,那就是理论指导实践,实践补充理论。工作至今,我已经在本院所有的基层及中层护理岗位工作过,充分的实践工作不仅锻炼了我的个人能力,也让我在这么多岗位的轮换中充分认识到自己的不足,并针对性的对自己的不足通过不断的学习及实践来一一补充完整,现在,我可以自豪的对大家作出承诺:我能胜任护理的任何岗位。

其次,我具有的第二个优势是工作积极肯干,爱岗敬业。作为一名护士,尤其是作为住院部的中层领导,除了做好本职工作之外,还得承担上级交待下来的科研任务以及管理工作,繁杂的护理工作加上零散不间断的管理工作特别让人会感到疲惫以及烦燥,但是我都克服了这些主观上的困难,每天都保持饱满的精神投入到工作去,每次工作考核的优秀成绩及每年的先进评选我都榜上有名就充分体现了我的爱岗敬业精神,还有就是在本市每年评选的“十佳护士”中,我也

是榜上有名。可以这么说,这么多年来,我都做到了爱岗敬业。

再次,我具有的第三个优势是服务热情、能换位思考。能想病人之所想,急病人这所急是我们护士工作要坚持和发扬的工作理念。工作多年以来,我从不怠慢过病人,把每个病人都当成自己的亲人来看待,细心周到的为他们服务。但难免会碰上胡搅蛮缠的病人以及蛮不讲理的病人,我的处理方法是耐心解释,坚持温暖服务。人心都是肉长的,再叼难的病人也会被感动的。金杯银杯不如老百姓的口碑。工作至今,我的服务实现了零投诉!

最后,不管我是否当选,我都会一如既往的投入工作中去,并在院领导的支持和帮助下不断开拓创新工作方式,为改善医患关系贡献自己的一份力量。


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