只争朝夕,真抓实干心得体会9篇

只争朝夕,真抓实干心得体会9篇只争朝夕,真抓实干心得体会　　2022年开展“大兴真抓实干之风阶段性工作总结　　2022年是全省决胜脱贫攻坚关键之年，XX乡党委政府以此为契机继续深入开展“大兴真下面是小编为大家整理的只争朝夕,真抓实干心得体会9篇,供大家参考。

篇一：只争朝夕,真抓实干心得体会

　　2022年是全省决胜脱贫攻坚关键之年，XX乡党委政府以此为契机继续深入开展“大兴真抓实干之风”工作，进一步激励全乡党员干部职工将“实干”“苦干”的作风内化于心、外化于行，积极营造“马上就办、真抓实干”工作氛围，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供坚强纪律保证。

　　一、主要的做法及取得的成效

　　(一)树立牢固责任意识。要真抓实干，就必须深入实际、深入基层、深入群众。只有了解乡情、村情、民情，才能真正做到一切从实际出发，才能有正确的思路、果断决策、创新方法、落实措施。为此XX乡党委政府对全乡所有党员干部进行明确分工，按照领导包村、干部包户的方式切实将贫困户包保到人，定期到村委、到村民组、到包保人家里进行走访调查，为贫困户讲解惠民惠农政策、结合贫困户的实际情况为其制定脱贫良策，切实做到因户施策。责任的明确使全乡领导干部更加积极的投入到脱贫攻坚战斗中去，特别是在农业产业结构调整和解决群众安全住房工作中，领导干部做到问情于民，问意于民，问计于民，问策于民，做到办事有方法、方法有创新的工作意识，形成一支召之即来、来之能用、用之必行的干部队伍。

　　(二)建立严格考核体系。只有建立健全协调、督查、考评、奖惩等工作机制，才能有效的监督领导干部把责任落实到位，才能真正的让领导干部俯下身、沉下心干工作。XX乡乡党委政府因此下发《XX乡考核评价管理办法》，对全乡党员干部的工作进行严格的考核，设立周清单和月计划，按周按月下发工作任务并严格执行考核评估，同时设立奖惩问责机制，把督查工作、目标考核、考勤等，同领导干部绩效工资挂钩，以此提升干部工作的积极性。通过严格执行考核评价管理办法让各站办所、各村村支两

　　委在工作的过程中形成了“今日事毕”的工作作风，有效的解决了部分干部久拖不决、履行岗位职责得过且过、任务分工敷衍塞责的不良工作作风问题，形成了工作日日结、周周结、月月结的考核机制。领导干部知晓问题、明确责任、树立意识、敢于担当，思想上有了的统一认识，工作上有了只争朝夕的精神状态，不在是“松口气”“歇一歇”的懈怠思想，成为全乡在抓好实干之风的致胜法宝、助推脱贫攻坚的催化剂。

　　二、存在的问题

　　一是考核专职人员不足。考核机制的建立但是面临的问题是人员不足，使得考核工作的开展难以尽善尽美，

　　二是落实对象不够广泛。真抓实干主要是针对党员领导干部，对于全乡各行各业人士、群众，这些还需要进一步加大宣传力度。

　　三是思想认识不够充分。存在部分干部对真抓实干的思想认识不足，导致真抓实干的节奏较慢。

　　二、下一步的打算

　　一是加强宣传力度。充分利用新时代农民讲习所这一载体，广泛开展“大兴真抓实干之风”的宣传和讲习，使真抓实干之风潜移默化的深入人心，使实干、苦干的精神成为XX乡在脱贫攻坚、攻坚克难这一关键时期的工作标杆、领队旗帜，引领XX乡的脱贫攻坚工作更上新台阶。

　　二是提高思想认识。将“大兴真抓实干之风”作为干部思想教育与干部管理结合起来，通过在各类会议和实际工作开展中反复的强化“大兴真抓实干之风”的具体要求，确保全乡干部对“大兴真抓实干之风”的宣传教育有效的内化于心、外化于行。

　　三是强化督促检查。加强对各村(居)各站办所关于对“大兴真抓实干之风”落实情况进行督促检查，及时纠正工作中存在的问题，大力整治久拖不决、履行岗位职责得过且过、任务分工敷衍塞责的不良工作作风问题。

　　四是提升落实实效。将“大兴真抓实干之风”内容贯穿于当前基层组织建设、脱贫攻坚、安全生产、社会发展等工作中，有力全乡各项工作有序开展，全面助推XX乡脱贫攻坚工作。

篇二：只争朝夕,真抓实干心得体会

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　　习近平总书记在全国组织工作会议上明确提出，要建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系。这是对新时代干部培养的总部署总要求，五个体系环环相扣、相辅相成，素质培养体系是基础，知事识人体系是路径，选拔任用是关键，从严管理是保障，正向激励是方法，五个体系充分体现了马克思主义方法论，为今后做好忠诚干净有担当有作为的高素质干部培养指明了方向、提供了遵循。

　　我们党历来重视干部队伍建设，注重发挥干部的带头示范作用。新时代干部必须在新征程上抖擞精神，斗志旺盛，敢为人先，勇于担当，敢于作为，发挥好以身作则、率先垂范，以点带面、以上率下的关键作用。

　　有担当有作为要以学习为基础。唯有搞好学习才能真担当真作为。学习是推动党和人民事业发展的一条成功经验，不论过去、现在还是未来，都非常重要。新时代，在从全面建成小康社会到基本实现现代化，再到全面建成社会主义现代化强国的新的历史进程中，全党同志，特别是领导干部，必须大兴学习之风，为担当实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的新使命积蓄力量。

　　有担当有作为要以实干为要旨。唯有干在实处才是真担当真作为。今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴中国梦的目标。但是，中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，必须深入推进党的建设新的伟大工程，必须全面推进中国特色社会主义伟大事业。广大干部必须要不负人民重托，无愧历史选择，踏踏实实做好工作，走在时代前列，用奋斗开创美好的未来。

　　有担当有作为要以机制为保障。唯有完善机制才能让新时代干部敢担当敢作为。

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　　必须坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

　　重任在肩思奋进，责任二字重千钧。应该做的事，顶着压力也要干，应该负的责，冒着风险也要担。踏踏实实谋发展，险境也会变坦途，在中国特色社会主义进入新时代的时候争当新时代有作为有担当的干部，奋发有为，撸起袖子加油干，奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章。

　　【篇二】

　　权力就是责任，责任就要担当。新时代新担当新作为，对领导干部来讲，不仅要叫响敢于担当的口号，更要将担当尽责付诸于行动。

　　（一）要去除私心杂念。心底无私天地宽，为官者就要有“牺牲小我，成全大我”的胸怀、把党的原则、党的事业、人民利益放在首位，讲真话、办实事，做到一心为公、事事为民，要在其位、谋其政、干其事、求其效，以担当作为、干事创业的实际行动，向党和人民交出一份满意答卷。

　　（二）要弘扬优良作风。作为一名党员干部，必须要坚持解放思想、实事求是，要始终坚定政治立场，始终坚持按原则办事，一心一意为民、一清二白从政，人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、保持良好的精神状态，从群众最现实、最关心、最直接的问题抓起，真正把工作做到群众心坎上。

　　（三）要干实事抓落实。要在实干中体现领导能力，在实干中展现岗位追求，在实干中实现人生价值。要善于谋划、主动作为，全面系统地掌握中央要求、人民

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　　群众的期盼，通过定项目、定责任、定时限，确立符合实际、可操作性的发展思路，做到见人见事见成效。保持逢山开路的勇气，脚踏实地干，雷厉风行干，掷地有声干，积极主动同干部群众一起研究办法、采取措施，开动脑筋、干出成效，在真抓实干中担当起无愧于党和人民的重托。

　　【篇三】

　　新时代高速发展的情形之下，当前正是知识分子有新担当新作为的时代，从党成立到今天，党的革命奋斗史并非坦途，之所以能够劈斩一道又一道风浪、创造一个又一个奇迹，关键在于共产党人胸怀家国、勇于担当历史使命。

　　中国共产党创建的过程中，胸怀家国的先进知识分子学习社会进步和改造现实的思想学说，把坚定的信仰传递到社会基层，营造了浓厚的理论氛围，培育了一大批革命人才，无论遇到多大的困难，他们用生命和鲜血谱写出一曲曲雄伟的壮丽乐章，用一生力量贡献国家民族事业。

　　心中有国家，肩上有担当是我们党与生俱来的政党品质，如若离开了家国情怀，党就会缺乏内在的凝聚力，离开了历史担当，就没有办法去奉献社会的广大群众。这个品质对广大共产党员来说，就是要具有为国家奋斗的情怀，要胸怀家国勇于担起历史使命。我国知识分子历来具有浓厚的家国情怀，如被人民群众所歌颂的陈望道先生。

　　1920年春，陈望道接受了翻译《共产党宣言》的任务。为了完成这一重任，陈望道回到了家乡，夜以继日地开展艰苦的翻译工作，他时时刻刻聚精会神斟词酌句，这期间就留下了“吃墨汁”的感人佳话：一天，陈望道的母亲送来粽子给儿子当点心充饥，外加一碟红糖。过了一阵，母亲来取碗筷，惊奇地发现儿子满嘴乌黑，红糖却原封未动。老人家爱怜又带几分生气，问道：“吃完啦，这糖甜不甜

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　　呀？”陈望道仍浑然不觉，头也不抬说：“甜，真甜。”经过艰苦的努力，陈望道翻译完成了《共产党宣言》，1920年8月，《共产党宣言》的第一个中文全译本，以“上海社会主义研究社”的名义出版。

　　20世纪20年代的知识分子，他们面对风雨如晦的黑暗中国和灾难深重的中国人民，不顾个人安危和得失，自觉肩负起救国救民的重任，立志改造中国与世界，经过艰苦奋斗，赢得了新中国的建立和人民解放，使得中国人民从此站起来了。在这一过程中，无数共产党人，靠的便是心中的家国情怀、使命担当。

　　拥有坚定的家国情怀、使命担当，才能意志坚强，品节刚毅，无所畏惧，无论遭受多少挫折都不动摇、不退缩、不屈服，不断克服前进道路上的艰难险阻，勇往直前。只有砥砺家国情怀

　　激发使命担当，认定目标、脚踏实地、一步一个脚印，在中央的领导下，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

　　【篇四】

　　中国从站起来、富起来到强起来，这一切都离不开国家领导人心中时刻谨记的爱国情怀与不忘初心。国家进入了新时代，作为新时代的积极分子，我们把爱国之情、报国之志融入祖国改革发展的伟大事业之中，始终砥砺家国情怀，激发使命担当。

　　作为新时代的积极分子，敢于担当历史使命。在长期的奋斗中，国家完成了一项又一项艰难的任务，但时代不断在变化着，新时代下又催生新的任务。脱贫攻坚战是新时代最难啃的硬骨头。“惟其艰难，才更显坚毅，”脱贫攻坚战需要知识分子们建言献策，求真务实地替贫苦百姓想方法、谋出路，不畏艰难，到祖国最需

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　　要的地方去。

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　　党的十八大以来，习近平总书记对弘扬爱国精神做出了一系列的指示，指出爱国主义是中华民族精神的核心，爱国主义精神激励着一代又一代中华儿女为祖国发展繁荣而不懈奋斗，无论是热火朝天搞建设，还是披荆斩棘促改革，我们党都是为了实现国家富强、民族振兴、人民幸福，正是因为这个初心和使命，才使得中国共产党人不畏艰难，奋勇向前。

　　我们是国家事业的继承者和建设者，肩负着实现民族伟大复兴的历史使命。“青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。“中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实”，对时代新人寄以殷切期望，明确指出时代新人身上肩负的时代责任和历史使命，强化责任意识和担当精神，主动承担起实现中华民族伟大复兴中国梦的时代重任。

　　“不忘初心，用一生来践行着跟党走的理想追求”，勉励着我们坚定信仰、砥砺品德，珍惜时光、勤奋学习，努力成长为有理想、有本领、有担当的社会主义建设者和接班人，为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献智慧和力量。

　　【篇五】

　　但凡会开车的人都知道，挂错档轻者车辆行驶不畅，重者将会车毁人亡。党员干部亦是如此，如果挂错人生的“档”必将“黑云压城城欲催”，那么，我们应该怎样挂好人生的“档”呢？笔者认为：

　　要以奋发有为姿态挂好“前进档”。“道虽迩，不行不至，事虽小，不为不成”。当前，我国进入了新时代，各项事业蒸蒸日上，然而，雄关漫道真如铁，要想实现

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　　两个一百年的奋斗目标，党员干部必须敢于担当，勇于担当，勇做新时代的搏击者、担当者和“实干家”，不做退却者、懦弱者和“空想者”，坚决杜绝挂“空档”。在具体工作中，要坚持问题导向，敢于与纷繁复杂的事物“确认”眼神，找出关键问题症结所在，正面出击，挂好“前进档”。相信只要以只争朝夕的精神和善作善成的作风，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，切实踩好宗旨意识的“油门”，以奋发有为的精神挂好“天地之大，黎元为先”的“前进档”，扎扎实实把党中央提出的各项决策部署落到实处，两个一百年奋斗目标定能实现。

　　要以勤政为民的担当挂好“倒挡”。刘云山同志出席全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会时强调，要让年轻干部多“墩墩苗”，让干部成长得更好。同样，我们基层干部在实际工作中，也要学会“墩墩苗”、“挂倒挡”。当工作不能有效推进时，不妨挂一下“倒挡”，停下来多到基层一线加强调查研究，找真相、查原因、明实情。只要以人民群众为中心，坚持群众路线，就会创新性提出解决办法，就必定会“遇上对的人”。古语“苟利于民，不必法古，苟周于事，不必循俗”和习近平总书记在不同场合多次提到要大兴调查研究之风正是如此。

　　那如何保证挂对人生之“档”呢？笔者认为：首先要以宗旨教育为抓手，切实做到“强身壮脑”，防止在思想层面上“挂错档”。思想认识是世界观、人生观、价值观、政绩观的具体体现，是总开关的问题，如果总开关出现问题，“航向”就会跑偏，甚至跑到别人的“航线”上去，这无疑是颠覆性和毁灭性的。我们是党领导下的干部，因此必须加强宗旨意识教育，提高政治素养，切实做到“正人先正己”，才能弄明白我们从哪里来，要到哪里去，才能更好地服务群众。其次要以遵章守纪为依托，切实做到讲规矩守纪律，杜绝在制度层面“跳档”。“人不以规矩则废，党不以规矩则乱”。邓小平曾说：“制度问题不解决，思想作风问题也解决不了”道出了制度的重要性。2019年5月20日中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，为广大干部新时代新担当新作为撑起了“腰杆”，为新时代凝聚起创新创业形成了强大的磅礴力量。最后要以身体力行为

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　　着力点，切实做到“脑与手同步”，避免在工作态度上“乱挂挡”。纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行。当前，调查研究之风劲吹中华大地，从2019年11月至2019年9月，习近平总书记到基层考察调研50次、累计151天，总书记为各级领导干部树立了亲力亲为开展调查研究的榜样。我们党员干部要见贤思齐，与习近平总书记和党中央看齐，始终坚持马克思主义的立场、观点、方法，深入实际、深入群众、深入基层开展调查研究，才能面对新问题、新矛盾提出切实可行的“药方”，才能避免“乱挂挡”。

　　【篇六】

　　日前，中共中央组织部、中共中央宣传部印发通知，对在广大知识分子中深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动作出部署，可见“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”对知识分子来说具有十分重要意义。

　　树立爱国主义情怀，传承艰苦奋斗精神。“爱国主义是中华民族精神的核心，主义精神激励着一代又一代中华儿女为祖国发展繁荣而不懈奋斗。”“幸福都是奋斗出来的，社会主义是干出来的，新时代是奋斗者的时代，要把爱国之情、报国之志融入祖国改革发展的伟大事业之中、融入人民创造历史的伟大奋斗之中。”当前，为了弘扬爱国主义精神，建立爱国主义统一战线，将社会各界人士、海外侨胞等紧紧团结在一起，为实现对美好生活的向往而不懈奋斗。

　　发挥先锋模范作用，弘扬榜样力量。习近平总书记高度赞扬以钱学森、邓稼先、郭永怀等“两弹一星”元勋和西安交通大学“西迁人”为代表的老一辈知识分子“党让我们去哪里，我们背上行囊就去哪里”“始终与党和国家的发展同向同行”的家国情怀和奉献精神，充分肯定以黄大年、李保国、南仁东、钟扬等为代表的新时代优秀知识分子“心有大我、至诚报国”的感人事迹和爱国情怀，强调面对新的征程、新的使命，需要在知识分子中弘扬这种传统、激发这种情怀。要积极宣传典

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　　型人物，讲好只是分子爱国奋斗故事，

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　　“幸福都是奋斗出来的，社会主义是干出来的，新时代是奋斗者的时代。”新时代要干出新作为新气象，无不在“注重政治引领、凝心聚力，突出学用结合、知行合一”中下功夫，不断赋予爱国奋斗精神新的时代内涵。

　　真抓实干为人民，埋头苦干建功业。“不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，把个人理想自觉融入国家发展伟业；胸怀祖国、艰苦奋斗、开拓创新、无私奉献，在祖国最需要的地方建功立业，不负人民期望；勇于担当民族复兴大任，不辱时代使命，做新时代的奋斗者。”新时代要有新气象新作为，首先得“干”字当头，干出党员干部的“精气神”、干出国家公职人员的新担当、干出新时代的“新业绩”，通过发扬奋勇当先的精神，中国从站起来、富起来到强起来。

　　【篇七】

　　“我们都是来自五湖四海，为了一个共同的革命目标，走到一起来了。我们还要和全国大多数人民走这一条路。毛主席在《为人民服务》中这样说过。

　　在当时的那个年代里，多少共产党员为了建立新中国抛头颅洒热血。我们生活在一个伟大的和平时代，江苏省上下掀起“解放思想大讨论”的热潮，如何在和平环境中做好一名合格的共产党员？

　　习总书记十九大报告中的已经指明方向：“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”“全党同志一定要永远与人民同呼吸、共命运、心连心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前

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　　进。”

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　　那么在实现中华民主伟大复兴的这条道路上，要做好一名优秀的共产党员，就应该牢记初心，不忘使命，要解放思想，为中国人民谋幸福，基层党员要结合工作实际才能为人民谋幸福。

　　身为一名基层党员，首先在工作中要善于动脑，解放思想。要集思广益，认真倾听老百姓的意见和建议；多入户，多走访，悉心听取群众对我们工作的意见建议，及时掌握党员群众的所思、所想和所需；及时记录群众反映的问题，并迅速解决，如有暂时解决不了的问题，需要及时上报并做好解释工作，同时做好跟踪服务。其次要严格执行党的纪律，我们党在各个时期的历史成就离不开严明的纪律；要成为新时代合格共产党员必须要时刻牢记党的纪律，时刻执行党的纪律，在新时代发展时期要善于总结，不断反思，勇于自我批评，采纳周边同事的意见，只要是好的，要坚决予以改正。

　　新时代、新形势、新发展，需要基层党员以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态去完成当代历史使命，需要我们有解放思想，脚踏实地，勇于担当的精神，共创祖国美好未来；借助“解放思想大讨论”活动进一步解放思想，深入践行高质量发展的理念，以党建“红色引领”，凝心聚力，为加快建设“强富美高”新常州凝聚广泛思想共识、提供强大精神动力。

　　【篇八】

　　对党忠诚是党员干部的政治品格，个人干净是党员干部做人的底线，敢于担当是党员干部为官的职业素质。

　　忠诚，既是思想信念坚定。唯有忠诚老实才能做到言行一致，将责任牢记于心，

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　　将党和人民放在首位，将一颗赤诚之心投入到党的事业发展中去。加强党的思想建设，就是要坚定共产党员理想信念，将理想信念教育作为思想建设的战略任务，切实管好党员干部的‘总开关’问题；以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作，时刻不忘誓词，身体力行，作一名对党忠诚的合格共产党员。

　　干净，即是为民清白公正。优秀年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。要教育引导年轻干部强化自我修炼，正心明道，防微杜渐，做到有原则、有底线、有规矩。党的领导干部要勇于开展批评和自我批评，自觉虚心接受各方面监督，认真贯彻‘照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病’的总要求，不断增强党员干部党性观念和为民意识，努力保障我党的先进性和纯洁性。堂堂正正做人、勤勤恳恳干事、干干净净为官。

　　担当，既是实干勇敢责任。空谈误国、实干兴邦。优秀年轻干部‘要信念如磐、意志如铁、勇往直前’遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。

　　敢于担当是党员干部必须具备的基本条件，必须面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对急难险重任务敢于负起责任、挑起重担、党员干部要有新担当，要有新作为，归根结底就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任。勇于直面矛盾，善于解决问题，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。

　　【篇九】

　　近日，中央组织部、中央宣传部联合发出通知，要求在广大知识分子中深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动。习近平总书记也作出一系列重要指示，要求在知识分子中弘扬优良传统，激发爱国情怀，全身心投入改革发展的伟

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　　大事业中。广大知识分子唯有敢于担当，勇于作为，积极践行岗位，大力发扬爱国奉献精神，在本职工作中弯得下腰、沉得住气、耐得下性子、做得出成绩。

　　发扬爱国奉献精神，要敢于担当建功岗位。新时代赋予新要求，新征程不辱新使命，广大知识分子、优秀人才及专家，只有立足本职岗位，加强学习钻研，掌握过硬本领，不怕到艰苦的环境中磨练，心中始终装着家国情怀和报国之志，才能在岗位中建新功、立新业，涌现出像黄大年、李保国、钟扬等为代表的优秀知识分子。

　　发扬爱国奉献精神，要集聚各类优秀人才。党的十九大为我们描绘了“两个一百年”奋斗目标的美好蓝图，然而“千里之行始于足下”，实现中华民族的伟大复兴，需要汇聚各行各业的有志之士、专家学者，需要我们脚踏实地，步步为营，离不开大力弘扬爱国奉献的精神，离不开汇聚各路精英的智慧，离不开挖掘培育一批德才兼备的优秀人才。

　　发扬爱国奉献精神，要激发干事创业热情。俗话说，行百里者半九十。在建设中国特色社会主义强国的道路上，尽管我国改革开放40年，经济、文化、社会等各个领域取得了举世瞩目的成就，但面对贫富差距过大、城乡发展不平衡、人民幸福感不强等社会问题，仍需要我们冷静思考，分析缘由，积极应对，不断激发广大干部职工干事创业的热情，夯实民生工作，提高群众的幸福指数，做不愧于新时代的奋进者。

　　【篇十】

　　新时代新作为，使命呼唤担当，事业是人干出来的，党的干部是党和国家事业的中坚力量，作为组工干部要坚定理想信念，突出政治标准，才能坚定不移听党话、跟党走。

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　　坚定理想信念，要加强政治意识。要认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持听党话、跟党走，时刻用党章、用共产党员标准要求自己，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。

　　坚定理想信念，要突出政治标准。要突出政治标准选干部，培养选拔牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，在困难和矛盾面前考察识别干部有没有担当精神，在服务群众中考察识别干部宗旨意识强不强，在完成急难险重任务中考察识别干部有没有处理复杂局面能力，在利益考量面前考察识别干部是否清正廉洁。

　　坚定理想信念，要强化政治担当。打造敢作为、有担当的干部队伍，党的事业才能蒸蒸日上。担当是成事之要，经得起风浪的考验，在困难面前无所畏惧，才能迅速成长。有担当，是沉下心来到群众中去，为群众办实事、办好事，把责任扛在自己的肩上，“没事不找事，遇事不怕事”，在工作中坚定为人民服务的遵旨，始终牢记好干部标准，在实践中不断提高其观察、分析和解决问题的能力，增强适应新时代新形势新任务的能力。

　　【十一】

　　党的十九大报告指出，坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实办事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。中共中央办公厅也于2019年5月20日印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，旨在充分调动和激发广大干部队伍的积极性、主动性、创造性，让敢于担当的干部没有后顾之忧，一往无前地为实现人民美好生活而奋斗。

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　　解决好干部的后顾之忧，首先要从政治前景上着手。近年来，“活多、钱少、压力大”成为了基层干部的常态，晋升空间窄、流动缓慢等原因造成了基层留不住人，因此，解决好干部的政治待遇问题，让基层干部有盼头是留住干部的重要抓手。《意见》中要求“鲜明树立重实干重实绩的用人导向”，坚持有为才有位，突出实践实干实效，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台；坚持优者上、庸者下、劣者汰。这些要求为干部成长提供条件，为能干事的干部提供广阔的发展空间，使他们能够充分发挥才能、为人民干实事，加强了干部队伍的流动性，能干事且干出一流业绩的就要提拔使用，庸碌无为者就要退出，各方面都不符合要求的直接淘汰，让敢于担当作为的干部在政治上有了盼头。

　　解决好干部的后顾之忧，要从提升干部能力素养上着手。基层干部应多些“本领恐慌”意识，通过不断加强学习提升自身能力素质。《意见》提出，加强专业知识、专业能力培训，促使广大干部全面提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。“苟非其选，器不虚假”只有通过不断提升干部的能力素养，让干部多学习、积累、历练，才能使干部避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，始终保持能力与岗位相匹配，干出更多实绩，取得更好成绩。

　　解决好干部的后顾之忧，也要从经济待遇上考虑。“活多人少待遇低”已成为部分基层的不争的现状，越是基层，越是艰苦，越应该得到关爱和支持。《意见》提出“健全干部待遇激励保障制度体系，完善机关事业单位基本工资标准调整机制，实施地区附加津贴制度，完善公务员奖金制度，推进公务员职务与职级并行制度”，为干部专心干事创业提供保障，解决干部的后顾之忧。

　　事业是人干出来的，中国特色社会主义进入了新时代，人民生活显著改善，对美好生活的向往更加强烈，对医疗、教育、社会保障、人居环境等提出了更高的要求，而这些要求，需要的是各级干部真抓实干，因此，解决好干部的后顾之忧，

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　　让干部高质量高水平地干事创业至关重要。

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　　【十二】

　　梁启超《少年中国说》中有这样一段话：“今日之责任，不在他人，而全在我少年。少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强。”中国特色社会主义事业的坚持和发展，关键在党，关键在人，培养好年轻干部是党和国家的百年大计。

　　俗话说，“砌墙先打基，吃蛋先养鸡”，对于基层一线的了解就像建房打基一样，非常重要。现在大多数年轻干部通过层层选拔，最后到现在的职位各方面可想而知都是非常优秀的，知识方面一定非常丰富，但是也存在一些问题，就是关于实战，实践方面。因此到基层一线去历练，无疑是一个非常好的锻炼机会，更贴近群众生活去做事情。去参加改革发展、乡镇基层、项目建设、重点工作、服务群众等“五个一线”挂职锻炼，从而进一步激励全区广大干部新时代新担当新作为。这除了是对优秀干部的锻炼，也是对年轻干部的培养，在这过程年轻还能发现自身的不足，可以进行不断的改正，上级领导也可以通过这一方面观察一个年轻干部的作为担当。

　　素质是一个人在社会生活中思想与行为的具体表现，优秀年轻干部是思想方面是大多数人中的佼佼者，但是行为，待人接物方面接触的不同，表现的也不同。而在派遣优秀年轻干部到基层一线的这一过程中优秀年轻干部会接触到各种各样的基层群众，能很大程度上让他们了解到基层群众的生活困难，基层群众存在的问题，在接触交流中他们的待人接物方面会随着接触的事物各型各色而展现出越来越好的一面，毕竟人无完人，大多数优秀的年轻干部很难在一开始就能最合适恰当地去处理事物。他们在这一过程中渐渐提升了自己的素质。

　　优秀年轻干部是中国特色社会主义事业重要的后备力量，只有让他们展现出蓬勃

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　　的生机，中国的发展道路才能走到更好更远。

　　全文共计10129字

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篇三：只争朝夕,真抓实干心得体会

　　>无私奉献是感情上的自愿，是不能用物质来衡量的，是我们生活中的宝贵精神，我们学习劳模精神，首先要学习的就是无私奉献的精神。在这给大家带来2021劳模精神个人心得体会与感悟7篇，欢迎大家借鉴参考!

　　劳模精神个人心得体会“劳模”身上最重要的品质是什么呢笔者认为，是在平凡的岗位上艰苦奋斗、无私奉献，是善于学习、勇于创新，是朴实无华，却润物无声。4月30日，20__年集团公司职工劳动模范先进事迹报告会召开，我特意聆听了新时期的泰钢劳模故事。听完报告后，我被深深地震撼了，我不由想到了拿破仑的一句话“不想当将军的士兵不是好士兵”。对，不想做劳模的工人也算不上一个好工人。从他们的报告中可以看出，泰钢劳模都善于学习、勤于思考;他们立足本职岗位，在做好本职工作的情况下能利用业余时间刻苦学习、钻研技术，使自己的工作能力和素质得到提升。在工作中非常注重理论与实践相结合，将所学到的知识运用到工作中，从工作中检验自己所学。很多劳模，往往具有高超的技能，但更敬仰其高贵的品德。从老一辈的汤存义到现在

　　的赵刚、卞恒国等，每一个劳模，都能给周围的人们带来动力。劳模们乐于劳动，忠诚企业、无私奉献的高贵品格，开拓创新、锐意进取的拼搏精神，脚踏实地、谦虚好学的工作态度，务实高效、纪律严明的优良作风，为泰钢创造了非常可观的利润，很值得我们全体职工所学习。

　　我们不仅要学习劳模，更要树立一种劳动光荣、劳模更光荣的社会氛围，从中吸收他们优秀的品质与精神，立足于本岗位，认认真真做好自己的每一项工作。我们要以自身的实际行动，投入到工作中，锐意进取，务实奉献，为泰钢的明天而努力奋斗!

　　劳模精神个人心得体会目前，全司上下正掀起一股弘扬劳模精神，争当优秀员工的热潮。这是与我们这个时代尊重劳动、尊重劳动者、鼓励创新这个大势与时俱进的。张金安之所以能戴上劳模的桂冠，决不是凭嘴巴喊出来的。他勤奋工作、忠于职守、责任心强——这正是一个劳模必备的素质，也是一个普通劳动者由平凡到优秀再到卓越的必备条件。学习张金安就是要超越自我、告别平凡、创造优秀、追求卓越!说到勤奋，大多数人眼中的劳模就是不分白天黑夜，挥汗如雨，勉力工作，起得比鸡早、干得比牛多、跑得比马快、吃

　　得比鸟少的工作狂人。其实，我认为，除了特殊情况下，由于工作性质要加班加点，一般情况是没有必要这样做的。我以为，勤奋需要苦干，但更要巧干;勤奋需要劳力，但更要劳心。在我们的八小时里，最高效率、最高效益、最低消耗才是我们真正追求的东西。而我们也欣喜地看到，张金安同志正是以追求高效率、创造高效益做为自己工作的指南。这样的勤奋才是真正的勤奋，这样的劳模才是真实的劳模!

　　再说忠诚。张金安同志说过，不管是在国企还是在民企，都要忠于企业。我认为这话说得很好，这也是做人的基本底线。不管你在哪里工作，你都要忠于自己的企业，不做有损于企业的事，这是立身之本。忠于企业，为企业做事，是尽力而为还是全心而为这就有区别了。对于大多数人来说，可能是尽力而为。因为企业不是我的，我能尽力而为就不错了，对得起自己的工资了。但我认为张金安是全心而为的。他起早贪黑，以企业为家，是全心全意扑在工作上，把自己做为企业的主人。我想，这也是优秀员工与劳动模范的区别吧!有个故事说，一对夫妇晚上举行婚礼，洞房花烛夜。客人散去后，媳妇坐在床边，看见几只老鼠偷吃稻谷，她指着老鼠对丈夫说：“快看，老鼠偷你家稻谷了!”丈夫寻声追打老鼠。不久，夫妻入睡。朦胧中听见异响，几个老鼠又出来偷吃稻谷，媳妇跃

　　身而起，捡起地上的鞋向老鼠猛砸：“看你还敢偷我们家稻谷!”这就是主人意识的增强。

　　说到底，学习张金安就是要学他“老牛自知夕阳短，不用扬鞭自奋蹄”的忘我工作精神;学习他以企业为家的主人翁意识;学习他超越自我，追求卓越的优秀品质。唯其如此，我们的企业才能一年一个台阶，由平凡走向辉煌!

　　劳模精神个人心得体会人活着是要有点精神。劳动模范是民族的精英、人民的楷模、时代的先锋。长期以来，广大劳模以平凡的劳动创造了不平凡的业绩，铸就了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，丰富了民族精神和时代精神的内涵，是我们极为宝贵的精神财富。全国各族人民都要向劳模学习，以劳模为榜样，发挥只争朝夕的奋斗精神，共同投身实现中华民族伟大复兴的宏伟事业。党的干部，作为从工农群众成长起来的领导核心，肩负着团结带领广大人民群众全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦的神圣职责和光荣使命。劳模精神，说到底，就是真抓实干精神。真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。我们要在全社会大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚。党员干部，特别是领导干部，尤其应该在真抓实干上当先锋、做表率，要出实策、鼓实劲、办实事，

　　不图虚名，不务虚功。然而令人遗憾的是，少数干部为官一任，不是脚踏实地、老实肯干，而是作风漂浮、工作不实，不会出实策，不想鼓实劲，不能办实事，满足于吹吹打打，搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，不但败坏了党风政风，还令老百姓深恶痛绝，反映强烈，影响极坏。领导干部带头发扬劳模精神，就是要能够静下心来、沉下身子、弯下腰来，真抓实干，踏实肯干，立足本职、干好本职，在真抓实干中服务人民、造福人民、取信于民。

　　弘扬劳模精神，尊重劳动创造，不是一句口号，也不是只在五一劳动节的时候，才提起、才强调。它必须体现在每一天、落实在每一项工作中。这就要求我们各级各地党员干部，特别是领导干部，要时时刻刻崇尚劳动、造福劳动者和劳动模范，让辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动成为每个人的自觉行动和终生追求。各级党委、政府和工会组织要高度重视劳模、关心爱护劳模，支持劳模发挥骨干带头作用，帮助劳模解决生产生活中的问题，广泛宣传劳模先进事迹，使劳模精神不断发扬光大，使真抓实干精神落地生根。

篇四：只争朝夕,真抓实干心得体会

　　近期，杨汉军同志的先进事迹宣传开来，论坛上，电视上，广播里人们对他好评如潮。我们在瞻仰他的光辉事迹，也在为他短暂的生命扼腕叹息。认真学习他的事迹后，我惊讶于他提出的“红色引擎工程”中红色物业建设的别出心裁，感动于他为了引进投资留住人才深夜给小米总裁雷军接机的奔波辛劳，感叹当别人打探他的个人喜好时说出的那句“我就喜欢干事”的干脆坦荡。他作为主管党员队伍建设、人才队伍建设的领导干部，始终重大节、慎小节、守名节，干干净净做人，清清白白做事，优化了政治生态和政商坏境，给真抓实干敢闯敢干的干部加油鼓劲，给来武汉投资创业的实干家带来信心。他用实际行动诠释了“鞠躬尽瘁，死而后已”的深意，用身体力行给我们示范了人民满意的好干部标准，给我们所有党员干部树立了榜样。

　　作为年轻的组工干部，我们能从杨汉军同志身上学到很多东西，比如对党忠诚、踏实肯干、敢于担当、无私奉献、自警自律自省等品格。从我自身工作实际出发，对我影响最大的是他敢闯敢做，锐意进取，不把工作干好誓不罢休的拼命劲儿。

　　认真思考他的工作动力后，可能是源于他对本职工作和为民谋实事的热爱，“我就是喜欢干事”，这句话说的干脆利落，很有力量。如果我们所有的组工干部都能有他这种干事创业的雄心壮志和不到黄河心不死的韧劲儿，我们的工作将会有大跨越、大进步。在我们学习他的先进事迹时，也得积极对比找不足，并加以整改，改进作风，用实际行动提高工作能力和水平。

　　一要用热爱之火助推工作新局面。日本著名的企业家稻盛和夫说：“把工作当成一辈子的修行，把工作当成恋人来热爱。”杨汉军同志之所以能在平凡岗位上成绩卓著，助推武汉人才和经济快速发展，就是源于对组工事业的热爱。“工作”到“事业”的转化，仅差“热爱”这种催化剂。事业就是每一天、每个人认真工作的积累，也是大家共同凝神聚力，甩开膀子、俯下身子、持续发力、久久为功得来的。要加强工作的主动性，俗话说“芝兰生于幽林，不以无人而不芳”，那些让人惊奇的伟业，实际上，几乎都是极为普通的人兢兢业业、一步一步持续积累的结果，所以，当你热爱自己的工作时，脚踏实地、愚直地、专业地、诚实地投入其中，就能真正做到废寝忘食，只争朝夕，不舍昼夜。

　　二要学字当头，勤学善思是成事之基。少时好学，如日出之阳；中年好学，如日中之光；老而好学，如秉烛之明。只

　　有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，做到涤荡灵魂，内正其心，外正其行。解决新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用的尴尬局面。作为年轻组工干部，知识弱项、能力短板、经验盲区比较多，为了更好胜任本职工作，我们要把学习当成一辈子的事，把学习作为“强身健体”的“良方”。按照“干什么学什么”“缺什么补什么”的原则，围绕自身政策理论、业务知识和文化素质建设，不断在学习思考中更新知识内容，优化知识结构，拓宽知识视野。

　　三要提高履职能力，切实发挥作用。新时期好干部标准，强调的就是政治可靠、本领高强。在做到政治信仰坚定、政治纪律和政治规矩严格、对党绝对忠诚的同时，要专业素质好、业务能力强，能够胜任领导交办的工作任务，妥善解决问题和矛盾，锻炼承受压力的能力。要增强工作的执行力，行动力和实效性，切实转变工作态度和工作作风，把每一项工作做实做细做精，比学赶超，争做先锋，提高履职能力，切实发挥作用。

篇五：只争朝夕,真抓实干心得体会

　　开展“大兴真抓实干之风”阶段性工作总结

　　2020年是全省决胜脱贫攻坚关键之年，XX乡党委政府以此为契机继续深入开展“大兴真抓实干之风”工作，进一步激励全乡党员干部职工将“实干”“苦干”的作风内化于心、外化于行，积极营造“马上就办、真抓实干”工作氛围，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供坚强纪律保证。

　　一、主要的做法及取得的成效

　　(一)树立牢固责任意识。要真抓实干，就必须深入实际、深入基层、深入群众。只有了解乡情、村情、民情，才能真正做到一切从实际出发，才能有正确的思路、果断决策、创新方法、落实措施。为此XX乡党委政府对全乡所有党员干部进行明确分工，按照领导包村、干部包户的方式切实将贫困户包保到人，定期到村委、到村民组、到包保人家里进行走访调查，为贫困户讲解惠民惠农政策、结合贫困户的实际情况为其制定脱贫良策，切实做到因户施策。责任的明确使全乡领导干部更加积极的投入到脱贫攻坚战斗中去，特别是在农业产业结构调整和解决群众安全住房工作中，领导干部做到问情于民，问意于民，问计于民，问策于民，做到办事有方法、方法有创新的工作意识，形成一支召之即来、来之能用、用之必行的干部队伍。

　　(二)建立严格考核体系。只有建立健全协调、督查、考评、奖惩等工作机制，才能有效的监督领导干部把责任落实到位，才能真正的让领导干部俯下身、沉下心干工作。XX乡乡党委政府因此下发《XX乡考核评价管理办法》，对全乡党员干部的工作进行严格的考核，设立周清单和月计划，按周按月下发工作任务并严格执行考核评估，同时设立奖惩问责机制，把督查工作、目标考核、考勤等，同领导干部绩效工资挂钩，以此提升干部工作的积极性。通过严格执行考核评价管理办法让各站办所、各村村支两委在工作的过程中形成了“今日事毕”的工作作风，有效的解决了部分干部久拖不决、

　　履行岗位职责得过且过、任务分工敷衍塞责的不良工作作风问题，形成了工作日日结、周周结、月月结的考核机制。领导干部知晓问题、明确责任、树立意识、敢于担当，思想上有了的统一认识，工作上有了只争朝夕的精神状态，不在是“松口气”“歇一歇”的懈怠思想，成为全乡在抓好实干之风的致胜法宝、助推脱贫攻坚的催化剂。

　　二、存在的问题

　　一是考核专职人员不足。考核机制的建立但是面临的问题是人员不足，使得考核工作的开展难以尽善尽美，

　　二是落实对象不够广泛。真抓实干主要是针对党员领导干部，对于全乡各行各业人士、群众，这些还需要进一步加大宣传力度。

　　三是思想认识不够充分。存在部分干部对真抓实干的思想认识不足，导致真抓实干的节奏较慢。

　　二、下一步的打算

　　一是加强宣传力度。充分利用新时代农民讲习所这一载体，广泛开展“大兴真抓实干之风”的宣传和讲习，使真抓实干之风潜移默化的深入人心，使实干、苦干的精神成为XX乡在脱贫攻坚、攻坚克难这一关键时期的工作标杆、领队旗帜，引领XX乡的脱贫攻坚工作更上新台阶。

　　二是提高思想认识。将“大兴真抓实干之风”作为干部思想教育与干部管理结合起来，通过在各类会议和实际工作开展中反复的强化“大兴真抓实干之风”的具体要求，确保全乡干部对“大兴真抓实干之风”的宣传教育有效的内化于心、外化于行。

　　三是强化督促检查。加强对各村(居)各站办所关于对“大兴真抓实干之风”落实情况进行督促检查，及时纠正工作中存在的问题，大力整治久拖不决、履行岗位职责得过且过、任务分工敷衍塞责的不良工作作风问题。

　　四是提升落实实效。将“大兴真抓实干之风”内容贯穿于当前基层组织建设、脱贫攻坚、安全生产、社会发展等工作中，有力全乡各项工作有序开展，全面助推XX乡脱贫攻坚工作。

　　学校开展网络安全教育活动总结

　　为进一步加强网络安全管理，落实安全责任制。近日，xx学校多举措开展了网络安全教育活动。

　　一是高度重视、大力宣传。学校高度重视网络安全工作，召开专题会议进行学习布署，并通过QQ群、校园广播、国旗下演讲等途径向师生宣传网络安全的重要性及如何安全文明上网。

　　二是开展“安全上网、快乐成长”主题班会。班会课上各班主任老师利用PPT提醒同学们怎样正确对待网络交友，文明使用网络用语。引导学生观看相关视频，利用具体的事例，让学生们了解沉迷网络有哪些害处，从而让学生明白怎样健康文明绿色上网，及合理使用网络。告诫学生网瘾的危害、教会如何防范U盘、移动硬盘泄密，简单了解《网络安全法》。

　　三是信息技术课上老师指导孩子们开展文明上网活动。课上老师采取线上推广网络安全法律法规和视频，对学生们讲解如何正确使用互联网及树立文明的上网习惯。通过讲解，学生们加强了对网络安全的认识，同时也提高了网络安全防范意识。

　　四是签订网络安全责任书。全校师生签定了网络安全责任书，实现了横向到边、纵向到底，明确了每个人的安全责任，规范了上网行为。此外，发放了《致全国中小学生家长的一封信》，提醒家长承担起对孩子的监管职责，承担起第一任老师的职责。

　　该校通过开展网络安全教育活动，使师生们学习了网络安全知识，增强了网络文明素养，掌握了必备的网络安全防护技能，进一步强化了绿色上网、文明上网、健康上网的意识，营造了网络安全人人有责、人人参与的良好氛围。

　　市妇女联合会开展基层组织建设年活动经验总结范文

　　近年来，xx市妇联深入贯彻党的xx大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持党建带妇建，全市各级妇女组织把发展作为第一要务，紧密围绕党委、政府的中心工作，调整组织设置、健全组织网络、优化干部队伍、创新工作机制，探索构建推进城乡妇女统筹发展、共同进步的工作平台和服务体系，切实增强服务妇女群众的能力和水平。不断适应我市经济发展的新要求，积极探索具有乌海特色的妇联组织建设新思路，构建纵横交错、社会化的组织网络，努力加强基层妇联组织在妇联工作的基础和活力，为推动全市妇女事业的发展做出了有益的尝试。

　　一、妇联组织建设基本情况

　　近年来，全市各级妇联组织以“哪里有妇女，哪里就有妇女工作”为目标，以提高基层妇联干部素质为重点，继续按照“抓组织、抓队伍、抓活动、抓阵地、抓协调、创经费”的工作思路，开展形式多样的妇女工作。充分发挥基层组织工作的主动性和创造性,扩大联谊，吸引和凝聚各种社会力量，建立开放式、立体化的组织网络。以科学的态度、创新的精神探索组织工作新思路，不断推进妇联组织建设。截至目前，全市妇女组织有盟市级妇联1个；直属妇委会x个；市直党政机关、事业单位妇委会x个；妇女小组x个；国有及国有控股企业女职工委员会x个。区妇联x个；街道妇联x个；镇妇联x个；全市村级组织（包括居委会）共有xxx个。三区党政机关妇委会（或妇女小组）xx个；科教文卫、事业单位妇委会xxx个。全市符合条件的规模以上非公企业工矿、建筑、商贸流通经济领域建立妇女组织妇委会x个；女职工委员会xx个。

　　今年，新任市妇联班子及各部室负责人深入基层对三区、xx个街道办事处所辖社区、农区开展了全面的调研，听取了区妇联、各镇、街道妇联的工作汇报，了解到全市xx个社区（农区）妇代会组

　　建率、进两委率均为xx%。其中：村级组织xx个；社区居委会xx组建率均为xx％。农区妇代会主任进两委率达到xx％。xx个村妇代会中担任村“两委”正职的有x人。社区妇代会主任、副主任的生活补贴、农区妇代会主任、副主任误工补贴逐年提高，xx年生活补贴、误工补贴分别达到xx元／年和xx元／年。区委、镇委及街道办事处的同级党委每年都定期听取妇联工作汇报；研究妇女工作。区、镇、街道、妇联组织都能按时换届。区、镇、办事处妇联工作的活动经费均列入财政预算。村、居妇代会妇联工作的活动经费与党支部工作的经费一同使用。实地察看了社区、农区的妇女基层组织建设示范点，并对基层妇女的工作进行了规范指导，提出今后妇女组织建设工作的具体要求。在第六次妇女代表大会召开前期，市妇联对全市妇女组织建设工作给与全面指导，完善了全市各级妇女组织建设，确保了我市《xxx年全市基层组织建设规划》实施。x月份，我們召开了乌海市妇女第六次妇代会，对市妇联班子进行了换届。

　　二、强化自身建设，促进妇女工作和谐发展

　　2、发挥组织优势，推进和谐家庭建设。妇女组织在推进全市精神文明建设方面有独特的工作优势、阵地优势中，抓住家庭这个传统的工作阵地，深化“美德在农家”活动的内涵，抓好“知荣辱、树新风、促和谐”的教育活动，组织有特色的文明创建活动。一是深化五好文明家庭创建活动。以开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”为主要内容，不断创新五好文明家庭、十星级文明户、美德在农家等创建活动的形式、赋予新的时代内涵，引导广大妇女积极营造健康文明、和谐的家庭环境，构建团结互助、融洽相处的邻里关系。动员广大妇女争做“思想道德好、勤劳致富好、遵纪守法好、科学教子好、文明生活好”的模范。开展“廉政家庭”、“平安家庭”、“学习型家庭”评选活动，积极树立新型家庭先进典型，努力提升全市妇女和家庭文明素质。二是深入开展“平安家庭”创建活动。充分发挥妇联组织在家庭工作的优势，根据农村家庭的不同特点和需求，把“平安家庭”创建活动与开展“无家庭暴力村庄”、“不让毒品进我家”和“预防艾滋病、健康全家人”等特色活动融为一体，与五好文明家庭和十星级文明户创建活动有机结合，

　　做到以维权促稳定，使“平安家庭”创建成为妇联带领妇女参与平安建设、建立和谐家庭、维护社会稳定的主体活动和品牌工作。为维护社会的平安稳定作出贡献。三是积极参与环境治理。以建设绿色环保家庭为主题，广泛开展节约型家庭、文明生态庭院和环保型家庭等活动，在全市命名的绿色学校、绿色社区级机关单位张贴《推进环境保护历史性转变挂图》，开展“迎奥运绿化美化环境综合整治‘百日行动’”活动，举办“中国人寿”杯节能减排家庭社区行动知识竞赛，开展节能减排进社区、进家庭活动；积极发动妇女和家庭成员参与生活生态建设，增强环境保护和资源节约意识，努力建设城镇绿化、环境优美、庭院净化的生活环境。引导广大妇女和家庭成员逐步养成文明健康的生活方式，弘扬家庭美德文化建设，提升家庭文明程度。在创建和谐家庭建设年活动中，各级妇女组织围绕贴近妇女生活实际，开展富有成效的工作，在全市开展了“创和谐家庭，促和谐社会”为主题的和谐家庭创建年活动，利用“三八”国际劳动妇女节、母亲节、“6.5世界环境日”等开展了一系列主题实践活动，举办全市迎奥运展妇女风采健身健美操大赛；组织参与自治区举办的“创和谐家庭、促社会和谐”为主题的家庭才艺汇演、及书法、绘画、摄影展活动。组织各级妇女开展以“倡导廉洁家风、创建和谐家庭”为主题的廉政文化进家庭活动。开展“关爱母亲送健康”活动；推进“不让毒品进我家”、“预防艾滋病、健康全家人”等宣传教育活动。推动了我市妇女工作的全面发展。

　　三、固本强基，以党建带妇建，增强基层妇女组织网络建设

　　近年来，乌海市妇联加强对全市基层妇女组织网络建设，通过各方面的努力，按照中共乌海市委组织部《关于进一步加强党建带工建、团建、妇建工作的通知》和《乌海市妇联关于进一步加强基层妇女组织建设的意见》以及《内蒙古妇联关于印发2007－－2012年全区基层组织建设规划的通知》文件要求，将全市妇联工作全部纳入基层党建目标考核，妇女干部的培训计划纳入全市干部培训计划之中，每年都有计划的培训科级、县处级以上妇女干部。市妇联定期不定期向市委分管领导汇报工作。今年上半年，在市委书记白向群就工青妇调研时。市妇联的领导认真汇报了全市妇女工作，白向

　　群对妇联的工作给予了积极评价。指出在过去的几年里，妇联紧紧围绕市委的中心工作，充分发挥党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用深入开展工作，市委是满意的。“巾帼建功”、“双学双比”、“五好文明家庭”创建三大主体活动长期坚持，口号响、延续性强，成为了品牌。在维护妇女儿童合法权益方面发挥了妇联的职能作用。而且在市妇联的指导下，基层妇女组织定期向各级党委汇报妇女工作，研究切实可行的妇女工作计划。使我市妇女工作每年按照工作安排开展活动，有计划、有安排、有检查、有总结。为提升基层妇女组织建设水平和工作层次做出了重要贡献。

　　此外，市妇联加强对团体会员、女企业家协会、女企业家商会等妇女工作的指导，通过协调女知识分子，帮助农村妇女搭建增收致富的平台，开展科学种养殖技术的培训。推动了我市“双学双比”活动的开展。通过协调女企业家商会帮助下岗、失业、待业妇女实现了再就业、创业。组建家庭教育骨干教师队伍，举办“母亲课堂”讲座，以“荣辱观与家庭教育”、“预防青少年犯罪”“孩子良好心理素质的培养”等内容丰富开展“双合格”家庭教育活动，推动了我市家庭教育工作深入开展。目前，全市农区、社区、镇（街道办）、工矿企业、各类学校以及非公有制经济单位的基层妇女组织，全部实现了有组织机构、有班子人员、有骨干队伍、有活动平台、有活动内容，有示范基地、各类基层妇女组织的凝聚力、影响力空前增强，充满了生机活力，使基层妇女工作呈现出生动活泼的局面。

　　总之，我市通过加强基层妇女组织建设，不断创新活动载体，丰富妇女工作内涵，使妇女工作充满了生机与活力，提高了妇女的整体素质，充分发挥了她们在我市政治文明、物质文明和精神文明建设中的作用，也增强了妇联组织的凝聚力和影响力。

　　开展国防教育的活动总结范文

　　【篇一】开展国防教育的活动总结范文

　　1、加强对国防教育的领导，成立国防教育领导小组，小组成员分工明确，职责分明，确保我校国防教育能顺利开展。

　　2、我校积极开展国防知识宣传教育，激发学生的国防意识。学校利用国旗下讲话、学校电视台、黑板报、宣传征文、“国防科技知识图片展”、班会课等向学生宣传国防知识；组织学生观看国防教育影片；举办国防知识讲座；“历史与社会”、“思想政治”等各学科在教学中渗透国防教育，让学生了解当今世界的政治、军事格局，增强了学生的忧患意识和民族责任感。

　　3、我校认真组织学生开展国防教育实践活动，帮助他们树立保卫祖国，献身国防的雄心壮志。一是开展新生军训活动。我校每学年都会在新生入学时，开展为期一周左右的军训活动，进行队列操练，指导内务整理，让入学新生学习基本的军事知识和技能，锻炼意志品质。二是我校通过与中国人民解放军常州国防园结成军校共建对子，开展军校共建活动，邀请国防园的部队官兵来学校作国防知识讲座，在第八个“全民国防教育日”来临之际，常州国防园的王照江副主任应邀来我校对全体同学作了题为《国际环境形势》的专题国防教育报告，使学生进一步了解了当前的国际形势。

　　通过培训和实践活动，学生学到了军事知识，掌握了一定的军事技能和急救知识，认识到国防落后就要挨打，国防软弱就要受欺的道理，使学生从小认识到世界多极化、经济全球化的发展态势，只有我们国家强大了，才能永远立于不败之地，才能得到来之不易的和平。

　　通过开展系列国防教育，激发了学生对祖国、对人民的历史责任感。近年来我校有许多优秀毕业生报考军事院校，多名学生被空军飞行学院、军事院校录取，另有多人被地方院校录取为国防生。

　　希望通过我们的教育能让在和平环境下成长起来的孩子们增强国防意识，有爱国心,有忧患意识,有民族精神，从而更好地面对国家的未来。相信，在上级的正确指导下，在全体师生的共同努力下，我校的国防教育一定会更扎实、更有实效。

　　【篇二】开展国防教育的活动总结范文

　　一、广泛宣传

　　国防教育宣传活动领导小组开展专题讲座，举办了两场关于国防知识、国防形式的报告会。

　　各系自行组织安排在“国防教育日”前后，紧密联系和平发展的形势，并结合国内外事件进行爱国主义教育，增强使命感和责任感。召开“弘扬伟大抗战精神，同心共筑强大国防”主题班会，介绍当今军事格局及周边基本态势，理解维护国家安全、稳定、统一的紧迫性和艰巨性，激发爱国之心、报国之志，树立居安思危、有备无患的意识。引导学生牢记历史、勿忘国耻，普及国防知识，树立强烈的忧患意识、政治意识和大局意识，进一步弘扬爱国主义精神。组织学生唱爱国主义歌曲、观看优秀国防教育影视片并写好观后感。让学生相互交流对国防知识的认识，从而整体提升了国防意识。

　　二、营造氛围

　　学校通过升国旗、课间播放革命歌曲、观看影视资料等形式营造氛围，开辟爱国主义教育的新途径，提高思想教育的时效性，让学生在形式多样、生动活泼的气氛中接受教育，潜移默化地引导学生积极支持国防建设事业。

　　利用我校广播台、记者队广泛开展国防教育知识的普及。

　　利用我校宣传栏、电子屏、校园微信平台、微博进行专题专栏宣传和各级院级组织宣传部以“抗战胜利周年和国防安全教育”为主题的海报形式进行宣传。

　　三、开展丰富多彩的活动

　　通过多种方式，拓宽教育的空间和渠道，把国防教育渗透在各学科教学中，使学生了解我国国防的兴衰得失以及当下的国际形势和时事动态，有效培养学生的国防意识，激发学生的爱国热情，增强学生的忧患意识和建设祖国、保卫祖国的责任感，明确自己肩负的历史使命。

　　每个学生组织宣传部以海报形式宣传国防教育。突出我们“弘扬伟大抗战精神，同心共筑强大国防”的主题，突出国防法规的宣传。我院还开辟专题专栏宣传栏，以《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国国防教育法》、《关于加强新形势下国防教育工作的意见》和新修订的《全民国防教育大纲》等重要法规为主要内容进行宣传。让学生能在空闲的时候更加了解国防，关心国防。

　　我院还在第五教学楼一楼开展关于国防教育的艺术展览。同学们积极展现自己的才能，用画笔把我们国防教育主题突出的生动活现。

　　各系部利用晚自习组织自己学生观看革命题材影片，提高国防教育的吸引力，增强学生们对国防教育的认识。让学生们在历史中更明白国防的重要性，把自己现在的生活和我们国家的国防联系起来。

　　本次国防教育活动就在这积极热烈的气氛中胜利结束了，但是，这国防精神，国防意识，国防观念并没有因为活动的结束而停止在我们心中生根发芽，国防教育将作为我校的长期教育活动，融入到日常的教育教学活动中，让学生不断增强保家卫国的责任感，使命感，锤炼国防精神，不断提到综合素质，为将来参与国防建设打下坚实的基础。

　　【篇三】开展国防教育的活动总结范文

　　按照文件要求，我校深入学习文件精神，结合学校的自身特色，围绕“传承红色基因，共建巩固国防”这个主题，精心组织开展丰富多彩的国防教育活动。

　　一、加强宣传教育，营造活动氛围。

　　大力开展宣传教育活动，通过宣传标语、黑板报等各种形式使全体师生都知道全民国防教育日的来历。

　　通过国旗下的讲话让全体师生充分认识组织开展国防教育日活动对于贯彻《国防教育法》、依法加强全社会的国防教育的重要意义，切实把这项活动作为增强国家综合国力、促进国防建设的一项重要任务来周密安排、精心组织。班主任负责把国防教育的有关内容在队课上落实。

　　二、开展“五个一”专题教育活动。

　　结合我校实际情况，开展国防专题教育活动，即唱一首爱国主义歌曲、组织一次国防教育知识竞赛、举办一次以班为单位的主题班会、观看一部优秀国防教育影视片。

　　各年级学唱爱国主义歌曲。各班举办了一次国防教育的主题班会，在主题班会上，学生相互交流对国防知识的认识，从而整体提升了国防意识。另外，组织全校学生，利用班队课观看优秀国防教育影片，再利用晨会进行观后感的交流。

　　通过开展形式多样、生动有效的活动，我校大力强化了学生的国防观念，起到了很好的教育效果。

篇六：只争朝夕,真抓实干心得体会

　　新时代新担当新作为大讨论心得体会：让新担当新作为在新时代蔚然成风新时代新担当大讨论心得体会

　　让新担当新作为在新时代蔚然成风——新时代新担当新作为大讨论心得体会城市发展公司工程面广量多难度大，涉及攻坚项目多，民生项目多，做好工程项目精细化管理，全力助推城市建设，为建设世界“小商品之都”添砖加瓦，需要全体干部职工拥有矢志不渝的担当和勇气，让新担当新作为在公司上下蔚然成风。

　　一、筑牢思想根基，提振“精气神”新担当新作为关键在于思想，必须从坚定理想信念入手，坚持不懈学深弄懂做实新时代中国特色社会思想，真正学出坚定信念、学出担当作为，身体力行，以上率下，进一步提振全体干部职工干事创业精气神，真正做到铁肩担责、真抓实干，奋发有为。

　　二、畅通学习渠道，锤炼“真本领”建设学习型企业，提供多形式多渠道学习途径，不断增强干部员工担当作为的真本领。

　　进一步完善学习培训体系，建立岗前培训机制，突出培训针对性和有效性，对新录用和转换岗的职工，开展岗前培训，有效补上新进人才的“基础课”；完善在岗技能提升机制，通过在岗培训、岗位练兵等多形式，对干部职工开展技能提升培训，使专业技能适应新时代，匹配新担当；大力推行师带徒传帮带机制，为年轻员工提供学习机会，使理论与实践相结合，推进经验技能和企业文化的传承。

　　三、健全激励体系，树好“风向标”坚持多措并举深化选人用人体制，健全和完善激励考核体系。一方面，强化考核，正向激励，完善全方位、多层次、多群体考核，注重在群众口碑中了解、评价一名员工，尤其是党员干部，对敢担当有作为的干部职工重点使用，重点提拔。另一方面，用好反向激励，对履职不力、不敢担当的干部职工及时诫勉谈话，敢于适当调整，使“能者上、平者让、庸者下”，让有为者有位，为“敢担当有作为”的干部员工提供实现个人价值的干事创业平台。

　　四、宣扬担当文化，营造“好风气”大力宣扬想干事、敢干事，善担当、敢担当的良好风气，有了良好风气，干部职工队伍就能有战斗力、凝聚力，就能推动各项工作落实。主动作为，率先垂范，切实发挥“领头雁”作用，以自身一言一行、一举一动，带动促进形成担当作为好风气；选树先进典型，加大宣传力度，发挥榜样力量，促进更多干部职工以担当带动担当、以作为促进作为，在全公司形成鼓励担当作为、崇尚苦干实干的良好风尚。

　　20“新时代新担当新作为”大讨论学习心得体会【10篇】新时代新担当大讨论心得体会

　　本文共计10660字20“新时代新担当新作为”大讨论学习心得体会【10篇】敢于担当是党员干部的重要品格，是我们与生具来的一种力量，只有在关键时刻敢于担当，才能在新的时代有新的作为。下面是WTT带来的20“新时代新担当新作为”大讨论学习心得体会【10篇】，有兴趣的可以看一看。

　　1.与时俱进共绘中国梦——“新时代新担当新作为”大讨论学习心得老夫子说：“学而时习之，不亦说乎。”学习是一种不断给大脑充电的过程，在这个过程中，我们能领悟到工作与生活在生命中的独特意义，通过巨人的肩膀看到更远的地方。学习与工作并重。在与孩子们切身处地的接触时，也是一种切入实地的学习机会，我们不能在教育的路上故步自封，要积极接触孩子们新的思想，找寻新的教育方法，比较前辈的教育方法，不断改进，提高效率。实干与激励并重。树立“立志做大事”的理想，新时代蕴含着新机遇，我严格要求自己做好本职工作的同时，积极激励自己设立新的目标，求真务实、扎实工作、不忘初心、牢记使命，是我一直以来的坚定信念。在课改进程中，积极发表学习见解，寻找自我价值的有用一面。-1-

　　本文共计10660字纠错与关爱并重。幼儿教育是在纠错与关爱的双重作用下进行的，我们身为幼儿教师，要以身作则，纠正孩子的不良习惯，与此同时，要给予孩子们足够的关爱，来帮助孩子树立正确的世界观。在我的教育理念里，身为老师要成为孩子的学习向导的同时，首先要获得孩子的信任，在这一过程当中“师德”尤为重要，因此，幼儿教育者的素质提升是创办更高质量幼儿素质教育的根本。

　　十九大开启了一个新时代，让我们踏上了新的征程，生在这样一个伟大的国家，伟大的社会时代，感到无比的自豪和幸福。作为一名职教工作者，我们更应该努力做好本职工作，跟随时代的脚步，为国家、为社会作出更大的贡献，正所谓：“与时俱进，共绘中国梦”。

　　2.近日学习了中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》（中办发〔20〕29号），《意见》对建立激励机制和容错纠错机制以及对新时代党员干部的新担当、新作为提出了明确要求，我们党员干部要把“敢担当、有作为”作为锤炼党性的重要内容，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，在工作中充分调动主观能动性和创造性，深入贯彻新时代中国特色社会思想和党的十九大精神，努力创造无愧于新时代的新业绩。作为包头所新竞聘上岗的党员干部，首先应做到积极担当。“担当”主要体现在三个方面：一是对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福-2-

　　本文共计10660字的政治担当；二是时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当；三是守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。在日常工作中我们党员干部应坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头

　　脑，增强信心，增强“担当意识”；做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，做到有担当，就是要在大事要事难事中有担当，增强“担当能力”；在实践中砥砺品质、增长才干，增强“担当品质”。

　　其次，要做到积极作为。“作为”就是在其位、谋其政、干其事、求其效，努力作出无愧于时代、无愧于人民兵工事业、无愧于包头所经济建设的业绩。坚持有为才有位，干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行，做到“想作为”。坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人，突出实践实干实效，做到“敢作为”。同时，要提高专业思维和专业素养，提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、服务群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，做到“能作为”。

篇七：只争朝夕,真抓实干心得体会

　　为深入贯彻全县“双聚双高”作风效能提升专项行动动员大会精神，发挥青年干部在基层工作中的力量，充分展现青年干部青春风貌，近期组织部组织了县2022年新录用公务员和青年人才初任培训班，非常有幸参见了此次培训，经过这段时间的学习积淀，感悟颇多。

　　一、只争朝夕，不负韶华

　　作为新入职公务员，在**高质量发展的新形势下，我们要发扬“狼性”精神，全力铆足牛劲，在未来的事业征程中稳扎稳打，既仰望星空立鸿鹄之志，也脚踏实地展奋斗之姿。

　　理想信念是行动的指南。我们是新时代下成长的青年干部，要始终把握正确的政治方向，用党的理论方针武装头脑，不忘来时路，坚持共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，用心用情为党和人民事业不懈奋斗。伟大时代召唤优秀青年，青年干部们惟有只争朝夕，方可不负韶华，在“努力把**打造成为全市跨越发展增长极、全省向海战略先导区、全国绿色能源示范城，勇当长三角沿海高质量发展排头兵”的征程中作出自己的贡献。

　　二、严于律己，终身学习

　　以“聚焦全新赛程高扬牛劲品格聚力争先进位高昂狼性精神”为主题的**县“双聚双高”作风效能提升专项行动如火如荼进行中，7月底刚入职河口镇的我第一次接触到了“双聚双高”的概念，也让我第一次有了能为**县、为河口镇贡献一份力量的踏实感。在未来的工作中，我将坚持严以律己、严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，守住初心，做为人民服务的公仆；坚守平凡岗位，从基层做起、从基础做起，用真抓实干为人民解决难题，做说话算数、办事牢靠的群众贴心人；坚持终身学习，既要向书本、实践学习，也要向前辈、向人民群众学习，迅速提升岗位履职及群众工作本领，做想干事、能干事、干成事的合格接班人！

　　三、谨记三问，强化三力

　　谨记三问，守好为民初心。在开班仪式上，杨忠部长提出年轻干部三问：是否有扎根基层的定力，是否有履职尽责的能力，是否有争先进位的魄力，作为新任公务员，我们都要扪心自问，是否能够切实的回答好杨部长的这三问，怎么做才能够更好的回答好杨部长的这三问，扎根基层需要我们不忘初心，不忘来时的路；履职尽责需要我们想干事，能干事，干成事，坚持在干中学、学中干；争先进位需要魄力，

　　需要冲劲，不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香，不撸起袖子争先进位，哪里能推动**的高质量发展。我们的履职生涯就像赶考，而杨部长的这三问则是其中一张试卷，我们现在写不出是否，给不出答案，当然，这张考卷也不需要我们现在给出答案，我们需要用我们往后的余生，往后履职尽责的每一刻来回答，分数自有历史评判，自有群众评判。

　　四、聚焦赛程，聚力争先

　　聚焦全新赛程、高扬牛劲品格，就是要坚持勤学勤做，敢作敢为，实干担当。要坚守责任担当，勇挑担当之责，筑牢使命意识和担当精神，切实的将勤学苦练的精神融入到日常工作中去，做到勤于学习、敢于负责、勇于担当、善于作为。在今后的工作中，我将坚持“勤”字当头，扎实完成本职工作，不断提高理论水平，不断学习知识技能，展现青年风采。

　　聚力争先进位、高昂狼性精神，就是要在困难面前，敢闯敢试，绝不退缩，敢作敢为。河口乃至**战略目标的实现，没有只争朝夕、锐意进取的精神是无法实现的。身为一名年轻的公务员，在按照规定程序办事的同时，我们有责任发挥主观能动性和创新性。不墨守陈规，积极探索新的工作模式、工作方法，提升工作效率及工作质量，展现青年风采。

篇八：只争朝夕,真抓实干心得体会

　　马上就办学习心得1两会期间,〝马上就办〞这个词被公众关注,一时成为热词,就是因为这个词恰恰说到了当前我们群众的心坎上,恰恰说出了出当前我们工作关键点.当前,〝四个全面〞的战略布局已经全面铺开,两会蓝图已经谱好,需要的就是抓落实,就是〝马上就办〞,用〝马上就办〞奏响落实和音.伟大的目标已经确立,正确的方向已经明确,正是我们扬帆远航的时候,这个时候,关键要弘扬〝马上就办〞的精神.今年两会,改进工作作风成为代表委员审议讨论时的热点话题,他们对现实中一些官员〝懒政怠政〞的行为直言不讳地提出批评.就是因为长期以来,在我们一些部门一些地方存在着不马上就办的意识与习惯,这里有客观原因,有主观原因,但最根本的是主观原因,是态度问题,是思想问题,是认识问题,是作风问题,我们必须扭转.我们应该从今年落实两会精神开始,〝马上就办〞,责无旁贷,不〝马上就办〞就是渎职,就是懈怠,就是时代发展的绊脚石.用〝马上就办〞奏响落实两会精神的〝最美和音〞,一分部署,九分落实.〝马上就办〞,这里的〝办〞就是落实,在〝最先一公里〞勇敢开拓,在〝最后一公里〞勇敢进取.这就是我们的担当;〝马上就办〞贵在〝马上〞,这是执政理念,我们必须确立,因为人民需要,历史需要,社会发展需要,我们别无选择;〝马上就办〞更是行动指南,这就是标准,这就是工作,这就是进取,这就是拼搏,我们重任在肩,不能拖拉,不能懈怠,必须弘扬〝马上就办〞的精神,狠抓落实,踏石有痕,锤敲有响,才能让我们的四个全面战略布局落实好,才能让我们的两会发展蓝图变成我们国家的美丽精彩,变成我们全体人民的福祉,从而极大的提升全体人民的〝获得感〞.今年的两会,民智荟萃,民心凝聚,是推进〝四个全面〞战略布局的〝春季总动员〞,是春天进军的集结号,〝马上就办〞是时代的要求,是人民的期盼,是奏响落实两会精神的

　　〝最美和音〞,是贯彻〝四个全面〞的〝最美和音〞,我们所有的中华女儿都应该是这〝最美和音〞的美丽音符.

　　马上就办学习心得2随着〝两会〞闭幕和政府工作报告重点任务的落实,遵照市委.市政府〝立即行动〞.〝马上就办〞的指示精神,市住建局迅速召开会议,进一步学习〝马上就办〞精神.通过学习,大家对在今后的工作中落实〝马上就办〞的精神有了更深一步的认识.一是早部署,落实责任细化到人.工作中为了早日高效完成任务.我们必须及早安排,从局机关到系统各单位抓住〝关键少数〞各项工作细化到科室.落实到专人,采取时间倒排.任务倒逼.责任倒追的方式,盯人.盯事.盯结果,确保各项工作迅速推进.除此之外,对已经在改造的工作我们也要扶持改进,确保不落后,不豆腐渣工程.二是抓重点.针对局里的重点项,我们得先完成,避免进一步浪费各方的人力资源.该办的我们不能拖,马上要办的就立刻办.这也是学习了马上就办的精神之后,最令我深有体会的一点.小事,急事,重点事,马上就办,我们才能更好完成任务.以及对得起我们是人民公仆这个称号.三是惠民生,针对市民入住率,我们工作要有重点.住房问题一直困扰着我们广大市民.所以我们工作应该以努力提高保障房入住率为中心.真真切切地〝马上〞解决广大市民的大事.四是抓机遇,想方设法建设资金难题.充分利用国家支持城市基础设施建设利好政策,不断加大城市基础设施建设项目融资管理力度.一方面争取国家银行贷款,另一方面积极探索ppp融资模式,大胆偿试,积极包装项目,千方百计争取国开行及更多社会资金.为我们工作的新发展抓住机遇以及更进一步得突破.争取在今后的工作中取得更大的成就,为民解决更多的〝马上〞待办之事.马上就办学习心得3近期,在公司下发的《关于进一步转变工作作风.提升工作效能的通知》中提到,〝强化责任担当,践行‘马真’精神〞〝以‘马上就办.真抓实干’的精神,迅速打开工作新局面.〞何为〝马真〞精神,〝马真〞精神如何运用在实际工作当中?_91

　　年时任福州市委书记的______同志提出〝马上就办〞的工作要求,并率先垂范._92年又提出〝马上就办〞加上〝真抓实干〞,这对当年福州市锤炼好作风.开创新局面起到了重要作用.〝马上就办.真抓实干〞这八个字,体现了以全心全意.实实在在.只争朝夕的精神造福于广大人民群众的宗旨意识,体现了历史责任感.使命感和勇于担当的高尚品格,体现了科学精神和务实作风.〝马上就办.真抓实干〞是提倡一种精神,对工作闻风而动,雷厉风行,有紧迫感.责任感,有工作热情.工作效率.〝马上就办.真抓实干〞是强调一种态度,对待任何工作要重实干.讲效率.见成效,不干则已,干则必成.作为一名职工在日常工作中,用心.用情.用脑.全力做好每一件本职工作,把工作当事业干,把爱岗敬业当本分看,充分发挥主人翁作用.主动遵章守纪,从上班不迟到,作业中不违章,按要求完成各项指标做起.积极参与降本增效,小到一度电.一根氧管,大到一吨渣铁.一吨原料都用到该用的地方.主动投入到公司的经营生产中,以最小单位个人为主体关注网络.微信.微博等有关铁合金经营信息,为公司经营生产出谋划策,做到厂兴我荣,厂衰我耻.作为一名管理技术人员要时刻有责任感.紧迫感,在〝马上就办.真抓实干〞中端正态度,对安排的工作不推脱,不抵触.对工作抓落实,干就干好,不能只是嘴里答应马上就办,实际上是出工不出力,干了没结果.主动完成自身职责内工作的同时,经常在现场与职工交流沟通,积极为职工.为现场做好服务指导工作.遇见职工反应的问题,需要解决的隐患,不逃避.不反感.在自己职责范围内的事情,第一时间答复好,办理好.不属于自己职责范围内的事情,及时与相关科室人员沟通,并不断询问抓落实及回头看.遇到时间紧.危害大.后果严重的问题,加班加点也要完成.虽然受材备件短缺.人员缺员等客观因素的影响,部分工作不能马上就办,但不能马上办不代表不干,不代表成为等.靠.要的借口,应利用自身管理技术人员岗位优势及自身特长创造条件.迎难而上,

　　敢于担当,要有〝闯〞劲.〝钻〞劲.〝拼〞劲,不能让职工寒心,让职工失望.〝马上就办.真抓实干〞并不只是马上办,办好与办坏.质量与效率必须同要求同落实,不能顾此失彼,到了最后干了白干,干了都是无用功,干的得不到他人理解,得不到他人认可,收不了场.我相信,在公司领导统一部署下,全体职工在工作中认真践行

　　〝马上就办.真抓实干〞的精神,积极改变以往多少存在的〝懒.慢.散〞的工作作风,定会给公司带来新的局面.

　　马上就办学习心得4目前,公司项目建设进入了关键时刻,公司组织开展〝马上就办.真抓实干〞学习活动是正当其时,我认真学习了〝马上就办.真抓实干〞学习材料,深刻地认识到这次开展学习活动的重要性和必要性.现结合自己的实际情况将学习心得汇报如下:〝马上就办.真抓实干〞中的〝马上就办〞是一个人在思想.工作.生活上表现出来的态度和行为,是转变作风的具体表现.在日常工作中养成立说立行的习惯.培养〝马上就办〞的作风,是我们干部提高执行力的必然要求.是工作素养的具体体现.是责任心的行为表现.〝马上就办〞是一种能力,更是一种态度,一种作为.〝真抓〞不仅是一种工作态度,而且也是一种工作能力.思维方式,有敏锐的洞察力,能准确发现问题的本质,工作的重点,有纲举目张,举重如轻的能力.〝实干〞,千里之行,始于足下,九尺高台,起于垒土.没有脚踏实地的实干.苦干,再美好的规划都是黄粱一梦.〝马上就办.真抓实干〞在我们报告中.汇报里.说话时经常提起,是日常工作中的一句口头禅,说起来很容易,但能够在每一项工作中坚持不懈地执行下去并不是一件简单的事情.许多人口头上说〝马上就办.真抓实干〞,而实际行动中就是迟迟不办,能糊弄就糊弄,或者今天马上就办,明天又能拖则拖,能推则推,甘当语言的巨人,行动的矮子.坚持〝马上就办.真抓实干〞,就是要脚踏实地做工作,转变作风,雷厉风行,安排布置的工作,在规定的时间内按照规定的程序和规定的标准做好,不得以任何借口拖延搪塞.一.对照自我查找存在问题1.工作方面仍需再加劲由于安全工作涉及面广,头绪多,而且部门仅两个人,很多工作同时安排下来,有时七八项工作赶到一块来时,需要清理的思路多,时有不能及时处理的现象,虽经加班解决,但今后工作中仍需利用工作排序法予以解决.2.自身综合素质和公司要求仍有差距

　　自己虽然注重加强了自身素质建设,注重了各种场合严格要求自己.管住自己,但有时也有主观上放松了对自己的要求,在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到位,工作循规蹈矩,按部就班,不力求全面发展,缺乏主动性和创造性,满足于应付本职工作,只求完成任务,不求精益求精,距离现代化煤炭企业生产建设合格管理人才的要求仍有差距.

　　3.学习仍需努力加强学习上存在〝懒.满〞等思想.平时只知道干完自己的本职工作,不加强业务理论学习,甘于现状.没有居安思危的意识,主动性不强,常以时间不足为由放松学习,没有抽.挤时间进行学习,学习懈怠,常常一本书看上几个月才看完;学习面有一定局限性,看书主要局限于专业书籍,对历史人文知识涉及较少,造成知识面有一定局限性;对安全生产监管的法律法规.事故调查处理条例等学习还不到位.虽然也学习了不少安全生产监管方面的法律.法规,但没有认真领悟,造成自身素质与新形势下的安全生产监管工作不相适应.二.从现在开始,从当下做起,立行立改,马上就办1.树立强烈的事业心把工作当做职业对待,把工作当成上班过程来混,这是无法树立事业心的,更谈不上事业精神.只有我们把工作当成事业来干,才能感到自己的不足.把工作当作一项事业来做,把自己的职业生涯与工作联系起来,你就会觉得自己所从事的是一份有价值.有意义的工作,并且从中可以感觉到使命感和成就感,从而彻底改变浑浑噩噩的工作态度.因此,如果要想真正〝马上就办.真抓实干〞,我们就该把工作当作是一种事业,而不是当作一种刻板.单调的苦差事.其实,在日常工作中,每一件事都值得我们去做.不要小看自己所做的每一件事,即便是最普通.最简单的事,也应该积极主动.全力以赴.尽职尽责地去完成.小任务的顺利完成,有利于你对大任务的成功把握,正所谓:一屋不扫何以扫天下.2.自觉学习提高自我加强学习,不仅注重业务知识学习,而且加强历史人文知识学习.通过学习,进一步树立正确的世界观.人生观.价值观,发扬艰苦奋斗的优良作风,提高业务能力,

　　为做好安全生产监管各项工作打好基础.不断总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提出改进工作效率

　　的新办法.新思路;树立强烈的自觉意识和责任意识,尽自己能力做好安全生产监管工作.

　　3.发现问题,立行立改曾子曰:‘吾日三省吾身,为人谋而不忠乎?我觉得:一个人有缺点毛病并不可怕,可怕的是讳疾忌医,以致〝小疾〞拖成〝大病〞,甚至病入膏肓,不可救药.正所谓:〝良药苦口利于病,忠言逆耳利于行.〞只有经常反省自己,总结自己,虚心地接受批评,才能不断地改造自我.提高自我.完善自我.人要提高,必须战胜自己.要想谋取新的进步,必须时刻谦虚谨慎.戒骄戒躁,时刻保持高昂的斗志和顽强的进取精神,在〝马上就办.真抓实干〞上下功夫,时时处处严格要求自己,时时自重.自省.自警.自制.自律,努力做好安全监督工作.实绩是干出来的,不是天上掉下来的,更不是凭空想象出来的.只有我们真正转变思想,转变作风,舍得下力气.流汗水,殚精竭虑.奋力拼搏,一步一个脚印,把每一件具体的工作,甚至是琐碎的〝小事〞都做扎实.做好,滴水成川,积土成山,我们就一定能取得灿烂的成绩,拥有无悔的人生!马上就办学习心得5〝马上就办.真抓实干〞是上世纪90年代习总书记任福州市委书记提出来的,并通过总书记的亲抓亲为,大幅度提高了福州政治生态,亲近了干群关系,改善了投资环境,提高了经济效益.在公司,工程部元旦前组织召开了公司_年一季度基建例会,随后元旦放假,等到收假后基建例会已召开10天,会议纪要仍然未下发,针对此事,石总在周一晨会上进行了严厉批评,董事长.党委书记提出来在机关开展〝马上就办.真抓实干〞学习活动,并要求部门负责人撰写心得体会.工程部组织部门人员,认真学习了总书记在福州工作期间践行〝马上就办〞纪实和专家解读.株洲日报系列评论,并查摆了部门存在问题,认识到我们现在的思想差距太大,工作动力不足,工作目标不够明确,工作思路不够清晰,原因是思想认识不够,主动干工作的少,相互推诿的多,能推给外部门的推给外部门,能推给别人的推给别人,与不忘初心.牢记使命,建设世界一流智慧煤矿的要求有较大差距.针

　　对这些问题,工程部下一步将要做到以下几点:一.带领部门人员认真学习,提高〝马上就办.真抓实干〞的意识和能力〝马上就办.真抓实干〞需要意识和能力,工程部目前还存在能推就推现象和

　　思想,认为领导没安排的不主动干,甚至领导安排多次的仍在推或辩驳.为此,为了提高大家意识,我把自己看了好几遍的书《请给我结果》交给大家传阅,书中经典语句摘录出来,以便自己随时看到,主要包括:〝企业付给你工资购买的是你劳动的结果,而不是你的劳动,劳动是不值钱的,只有劳动的结果才值钱,即功劳是价值,苦劳不是价值.〞〝公司利润源于为客户提供价值,个人收入源于为公司创造价值.〞〝心态决定行动,行动创造结果,结果赢得尊严.〞〝做得好的公司,员工勇于承担责任,做得不好的公司,员工相互推卸责任.〞〝能力的提高往往不是从成功的经验中来,而是从失败的教训中来.〞这些经典语句并不难懂,但不学习可能就是不知道.不理解,更不会提升.另外,推荐年轻优秀同志主动报名参加公司大讲堂,要求年轻同志多参加调度会等不断增大其信息量和视野,提高其意识和工作能力.

　　二.牢固树立〝马上就办.真抓实干〞的责任感本次会议纪要问题暴露出工程部管理不善,分工不明确,未落实每个人员责任,个别人员业务能力不够等现象.我们也能看到,这类现象平时就一直存在,只是未明显暴露出来.未被领导批评,我们就一直得过且过,没有扑下身子抓落实.有些事安排了,是否办理或办理到什么程度可能就不再过问,或者过问后感觉业务人员有困难就放松要求.有工作人员要去下矿,但未告知去干什么,回来也未回复去发现了什么问题,解决了什么问题,可能只是完成了一次公司规定的下矿或入井指标.这些也都暴露出部门管理不严不细,部门经理和业务人员都缺乏责任感,没有明确要求业务人员,在基层有解决不了的问题时要带着答案去,并及时反馈信息;在基层没有明确的问题时,要去主动帮助基层发现和解决问题,树立起工作的紧迫感和责任感,不再出现人浮于事现象.通过这类问题的反思,并通过学习活动,工程部首先在每个办公室张贴〝马上就办.真抓实干〞八个大字,作为每个人的座右铭,每时每刻激励大家,务必在各自的业务上努力工作.三.合理确定分工.责任到人

　　工程部专业多,人员能力.年龄等结构参差不齐,甚至个别人员所学专业非煤矿主体专业,也未在基层锻炼过,工作起来非常吃力.作为部门经理,有带领大家共同努力.干好工作的责任,也得担当起教育.培养工作人员的义务,同时需明确各自的分工,培养其干好工作的能力,让大家一专多能,齐心协力工作.目前,公司项目建设进入了关键时刻,两个矿业公司将于今年6月份进行联合试运转,但通风专业还由矿建人员兼管,两矿通风专业人员也非常缺乏,给通风管理带来很大难度.针对这种情况,矿建管理人员就要义不容辞的承担起通风管理的责任,责无旁贷的熟悉通风专业标准,主动与矿业公司通风和矿建管理人员多沟通,多下井,常检查,确保施工安全.对业务能力较弱的年轻同志,进行师带徒工作,指定师傅培养,指定期限要能独当一面.

　　四.以〝抓铁有痕.踏石留印〞的魄力抓好落实问题出在工程部,机关各部门人员都要求学习,工程部既作为公司基本建设期的主要部门,也是工作相对拖拉的部门,必须以〝抓铁有痕.踏石留印〞的魄力抓好落实,从部门经理做起,做到紧急的事事不过夜,重要的事超前安排.有条不紊.同时抓好自己的部门,绝不允许类似事情再次出现,做到每周末总结本周工作,并安排下周重点工作,每月下旬按照部门年度绩效工作考核表和实际情况,合理安排下月绩效工作,部门安排专人监督落实,对稍有拖拉的人和事进行提醒.督促.督办,不姑息.不迁就,形成良好的工作秩序和工作环境,确保工作按期按量完成.五.紧盯节点,严格考核,完成十大目标和矿井顺利转型一分部署.九分落实._年的工作会已经召开,近期正在进行宣贯工作,为的是能把会议精神落到实处.公司年度基建计划和生产计划也已下发,工程部和矿业公司的目标已经明确.为了更好的完成各项工作,工程部正在起草公司《追赶超越工作安排》文件,文件中各项节点比基建计划和生产计划中各项节点工期更紧,因此需紧盯矿业公司合理安排各项工序,发挥设备.人员.系统等各方面的潜力,为矿业公司顺利完成追赶超越目标出谋划策.目前工程部已建立起除调度信息通报三类工程日进度外,由部门经理亲自每天盯住两矿业公司矿建主要工程日掘进.起底.底板硬化等日进度和里程,确保早日完工,早日交付设备安装和投运.总之,在公司项目建设的关键期,我将带领工程部所有人员转变作风.提升效能,

　　将思想意识统一到公司党政的正确领导上,统一到项目快速建设上,以〝说办就办.事不过夜.只争朝夕〞的责任感和紧迫感,扎实推进各项工作,为完成公司十大目标努力奋进.

　　马上就办学习心得

篇九：只争朝夕,真抓实干心得体会

　　2021年组工干部心得体会这次“三新”主题教育活动，立意高深，形式新颍，既有理论知识的学习，又有实地观摩学习，更有___的讨论消化，培训突显了“高”、“新”、“实”三个特点。“高”，体现在活动___立意高，___部长亲自带队参加培训，内容涵盖人事改革、网络___、基层___建设等多个方面。“新”，体现在无论是教学内容、教学形式都新字为先，彰显时代特色，知识新、思路新、招数新、眼界新。“实”，体现在培训内容实，立足本部门实际，所安排的授课内容和所学的知识点都是我们当前急需的。通过这次培训，我思想得到进一步解放，能力得以进一步提高，为我今后做好___工作打好了坚实基础。达到了提升素质、开阔视野、更新观念的目的。近一个月的学习，收益匪浅，触动很大，总结起来主要有以下几两点体会：一、学凸显不足这次培训我深深地感受到作为一名组工干部，不论是能力水平、思想境界、品德修养还是解决问题的能力，距部门要求都还有不小的差距，既有客观的，又有主观的。主要表现在：思想观念不够解放，业务水平不够精尖，工作作风不够扎实。缺乏发展的紧迫感、危机感、责任感和使命感；存在思想僵化、观念陈旧、固步自封的思想；缺乏忧患意识、竞争意识和创新意识。二、悟方能突破学习地目的是在于如何进一步更新思维空间，___，促进发展。

　　差距就是潜力，就是我赶超先进的突破口。为更好地缩小差距，提升能力，我将努力做到以下几点。

　　1、进一步加强学习。作为一名组工干部，如果不爱学习，就会思想僵化，就不能适应___部门工作的需要。以后我将进一步学习组工业务，学习履行职责相关的新知识和新技能，不断扩展知识面，优化知识结构，努力成为精通本职业务的行家里手。还要学习经济、科技、法律以及国家的（范本）经济方针政策等，提高自身服务经济工作的水平，努力做到理论功底扎实，业务素质精良，知识水平较高。

　　2、进一步转变工作作风。转变工作作风是适应大局的需要。加强调查研究，是组工干部转变工作作风的基本内容，也是密切联系群众、提高工作水平的重要途径。我将在实践中转变工作作风，进一步向群众学习，倾听群众呼声，使我在新的形势下不断强化服务观念；通过调查研究，锻炼自己的分析能力、综合能力、创新能力，全面提高自身的整体素质。

　　3、进一步求真务实。解放思想、与时俱进的关键是实事求是。___部门作为协助党委抓干___伍建设和基层___建设的重要职能部门，更要实事求是，脚踏实地，时时处处坚持重实际、讲实话、办实事。我将在今后的工作中脚踏实地、努力工作，密切联系群众，力争做一名求真务实的组工干部。

　　组工干部心得体会（二）有幸参加了全市组工干部学习贯彻党的精神暨___工作业务培训班，结合前段时间省市基层党建督查反馈的主要问题，值得深思。对照总___在党的报告中指出：“我们党既要政治过硬，也要本领高强”的要求，基层党建工作要做到增强预见性有研判、增强系统性谋全局、增强时效性好和快、增强实效性见落实。

　　1、强化基层基础，平常和经常同步。进一步推行党建工作绩效管理。完善镇、村党___管理绩效评估指标体系，如三会一课是否正常、主题党日是否按月开展等几个硬性指标作为述职评议的重要指标。各级党___要重在平常，抓在经常，工作上手拉手，落实上实打实。

　　2、健全基础队伍，政治和专业为上。突出政治标准这一首要标准。对开会要补助、不自觉交纳党费、不正常过___生活会的党员要根据《党章》予以处理；要注重专业化，根据专业思维、专业理念、专业知识、专业能力、专业作风、专业精神配强配齐组工，完全实现专岗专职。

　　3、普及基础知识，培训和指导并重。进一步完善党员教育机制。把平常工作上要经常运用的作为重点来抓，比如发展党员的流程和时间节点的把控；主题党日活动要注重方案、签到、照片等资料的汇总。

　　4、健全基本制度，标准和统一结合。进一步建立健全全县统一的党员积分制度管理办法，内容涉及学习、___生活会、工作履职、遵纪守法、积分登记、积分运用等；进一步改进___会方式。坚持相互谈心谈话、征求群众意见的制度，坚持实施方案必须上报党委审批后方可实施的前置条件，坚持党委必须参会指导并对会议负责的原则；进一步夯实主题党日活动，全县统一制定《主题党日活动纪实本》。

　　5、落实基本保障，帮扶和经费相承。进一步整合基层党建资源。大力实施“机关农村一帮一结对”活动，把机关的经费扶持、支部共建作为主要内容，特别是农村软弱涣散党支部的考核结果纳入相关帮扶结对机关单位的目标管理考核。进一步明确全年基层党建的任务，努力打造农村基层党建示范点。

　　组工干部心得体会（三）

　　组工干部作为管干部的干部，管党员的党员，管人才的人才，是党要管党、党管干部原则的实践者。___工作的特殊性，对组工干部提出了更高的素质要求。通常来说，组工干部应该是全才，通才，组工干部必须强化学习意识，做学习型组工干部，通过经常学习、不断学习、深入学习，对组工业务知识烂熟于心，灵活运用，做___工作的行家里手，才能围绕中心，服务大局，为开创党和人民的事业提供坚强的___保障。如何做学习型组工干部，我有以下三点体会。

　　一、要知道＂为何学＂我们___要学习呢？一般来讲有三点原因。一是为生存而学习；二是为发展而学习；三是为志向而学习。作为组工干部来说，我认为也有三点理由要加强学习。一是必须通过学习，掌握组工干部＂能说、能写、能干＂的基本功，才能在组工干部这个职业生存下去。二是为了今后有一个更好的发展。无论任何时代，任何国家，任何人要想发展就必须学习。车开进加油站是想做什么？加油、休息、吃东西、找人聊天、去上厕所……等等，答案可能很多，但是车开进加油站，最想的是赶快开出加油站，重新上路！因为车知道自己的目的地在前方，它会一直奔向旅程的终点。人生就是要不断加油，加油就是学习。如果你不学习，就是没有油的汽车，你就只能停留在原地，慢慢地生锈、老化，直至报废，根本就谈不上有什么发展。三是为了志向而学习。人的才智能否得到充分的发挥，和其志向大小关系密切。中国有句古话＂人若志趣不远，心不在焉，虽学无成＂。北宋大文学家苏东坡说：＂古之立大事者，不惟有超世之才，亦有坚忍不拔之志。＂明代学者___明说：＂志不立，天下无可成之事。立志、工作、成功，是人类活动的三大要素，立志是事业的大门，工作是登堂入室的旅程，这个旅程的尽头就有个成功在等待着，来庆祝你的努力结果。＂＂为

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