西大街街道办事处2012年工作总结及2013年工作计划2012年，西大街街道办事处在区委、区政府的正确领导下，以科学发展观为统领，深入贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，重点在街道经济发展、民生事业、下面是小编为大家整理的【街道总结】西大街街道办事处2012年工作总结及2013年工作计划【优秀范文】,供大家参考。
西大街街道办事处2012年工作总结及2013年工作计划
2012年，西大街街道办事处在区委、区政府的正确领导下，以科学发展观为统领，深入贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，重点在街道经济发展、民生事业、社区建设、城市管理整治提升、安全稳定、基层党建等重要工作上下功夫，辖区经济和各项社会事业取得了长足进步，现将2012年工作总结如下：
一、2012年工作总结
（一）围绕区委、区政府目标任务，促进辖区发展
我们严格按照年初区政府下达的35项目标任务，狠抓落实，确保全年目标任务的完成。
1、经济发展、投资、消费和出口目标。各项经济指标。为推动辖区经济发展，我们围绕“五个一”工程，狠抓招商引资，进一步整合楼宇资源，选优商、招大商，带动辖区经济的持续发展。元至十月份，完成地区生产总值44483万元；二、三产业完成44483万元；地方财政预算收入完成2812万元，占全年任务的74%；全社会固定资产投资完成57398万元；社会消费品零售总额完成34387万元；对外贸易出口总额完成396万美元，实际利用外资17630万元，引进市外资金2.49亿元。
2、人民生活和社会保障目标。城镇居民人均可支配收入增长11%。举办“送岗位，进社区，帮您就业”招聘会、建立空岗信息库等措施，帮助1000名城镇求职人员实现了就业再就业，零就业家庭动态为零，城镇登记失业率控制在4%以内。认真做好132户低保户的审核工作和低保金发放工作，在辖区内营造扶残助残的氛围，助残日发放轮椅18辆。发动办事处干部职工和辖区单位在慈善日捐款2万元。街道和社区都设置综合文化站和文化活动中心，定期开展公益性文化服务，全年组织规模较大的群众文体活动5次以上。
3、可持续发展、新型城镇化建设目标。辖区出生人口68人，万元生产总值能耗持续下降，在辖区倡导绿色环保、节能减排，完成公共机构节能减排目标任务和环境保护目标任务，按计划完成道路建设、四类社区改造等新型城镇化建设目标任务。
4、和谐社会建设和社会稳定目标。切实加强廉政建设，辖区无重大违法违纪案件发生。中央及省交办信访案件的按期结案率确保达到95%以上；息诉息访率达到85%以上；未发生因工作失责引发的重大群体性事件和重大上访事项，未发生在京、省影响较大的恶性上访事件。完成区政府确定的安全生产工作目标、年度消防工作责任目标，无重、特大火灾事故发生。
（二）围绕“五个一”工程，提升工作水平
1、打造一项市级以上亮点。一是打造郑州温州商会党委非公企业党建亮点。郑州温州商会党委作为全区2012年成立的首家非公党委，于3月在嵩山饭店举行成立大会，标志着街道非公党建实现从无到有的突破。温州商会党委通过不断加强组织建设，取得了显著成绩，在全省非公有企业党的建设会议上作典型发言，在全市创先争优活动总结交流会和全区创先争优活动总结交流会上做典型发言并受到表彰。二是创建省级规范化司法所。申报南乾元社区为特色温馨人民调解室，深入开展“法律进社区”活动和“普法讲师团”巡回讲法活动，提高了辖区群众的法制意识。三是建立市级“阳光童乐苑”。作为全区建立的两个“阳光童乐苑”之一，在11月20日，郑州市妇联儿童部部长邓保华带队到南顺城街社区“阳光童乐苑”项目调研，并通过验收。四是在网格化管理工作中，建立了网格化城市管理“十包十星”活动，并在全区进行推广。五是计划生育工作在今年6月份，被郑州市政府评为 “一类办事处”。
2、招引一个企业总部。已引进河南摩尔置业有限公司、河南卓森商贸有限公司两家企业总部，目前正在和温州商会一家房地产开发公司进行商谈，争取尽快办理相关手续。
3、建立一个特色街区。结合今年查处违法建设工作，我办对南顺城街沿街300余米违法建设和外封进行了拆除，并根据区领导打造特色街区的有关指示，集中打造顺城街为特色民族餐饮一条街，目前，正在对南顺城街进行统一设计，体现民族特色，加大对沿街民族餐饮行业的招商。
4、打造一个专业楼宇。重点打造弓背街箱包城，为一栋4层楼商务楼，建筑面积2000平方米，主要用于经营箱包，目前该楼宇一楼已经开业，楼上正在招商中。
5、改造一个达标社区。我办重点打造平等街社区为达标社区，投入80余万元对社区服务中心进行升级改造，投入20余万元对南大街88号院、西大街166号、西大街132号院3个老旧小区楼院进行人居环境改造，硬化平整小区空地1000余平方米，安装体育健身器材10件。今年9月份，接受市相关部门的验收。
（三）围绕天荣服装城升级改造，推动项目建设
按照天荣服装城升级改造项目指挥部要求，进一步明确目标，集中精力，利用多种渠道，疏通和搭建与拆迁户的联系，及时掌握群众真实想法，对剩余拆迁户情况进行再摸底、再统计、再汇总、再分析。拆迁人员通过耐心细致地做工作，争取拆迁户的理解与支持。同时，对拆迁现场不稳定因素采取积极的稳控措施，多次化解赴省、市上访事件。截止目前，还剩余30户50个本。
（四）围绕“坚持依靠群众、推进工作落实”，推行网格管理
自开展网格化管理工作以来，我办迅速行动，积极落实，形成了良好的运行机制。一是构建网格化管理体系。建立一级网格1个，二级网格5个，三级网格18个，街道机关人员下沉网格，推行“4+2+X”工作机制，截至目前，网格人员发现问题17497件，解决问题17434件。二是促进网格化条块融合。我们通过与市城市管理局群众工作队联合开展“十包十星”活动，以评选“十星商户”、“十星文明户”的形式，发动群众工作队、区直部门、辖区商户和群众共同参与到网格化管理工作中，进一步促进了网格化条块融合。此项工作在全区推广，并受到各界媒体的关注和各级领导的肯定。三是充分发挥群众工作队职能作用，在社区开展有针对性的帮扶活动。其中，市城市管理局群众工作队以改造基础设施为重点，修复路灯10盏，疏通下水管网40余处，复浇道路350平方米，对无主管楼院路面修整400平方米。区人社局群众工作队通过举办专场招聘会，现场帮助100多名下岗失业人员实现就业和再就业。
（五）围绕“六个底线”工作，确保大局稳定
组织安全巡逻员、义务巡逻员、夕阳红巡逻员加强巡逻，协同派出所做好“两打击一整治”专项活动，平安建设工作接受市政法委一类办事处验收。密切关注辖区内不稳定因素的动态发展情况，及时化解矛盾，实现辖区无越级进京、赴省、到市上访。尤其是在党的十八大召开期间，对重点人员实行24小时盯守，实现零上访，被区委、区政府评为红旗单位。定期开展拉网式安全生产检查，成立应急救援队伍，先后组织开展“共建安全和谐社区”、“防灾减灾、珍爱生命”、“应急逃生演练”等安全教育活动，确保辖区未发生重大安全生产事故。
（六）围绕中心城区功能提升，加强城市管理
我们重点围绕城市管理整治提升工作，对占道经营、户外广告及门头牌匾、道路路面及照明设施、违法建设、停车场建设等“六项工作”进行大力度整治，拆除门头广告牌匾262处，拆除违法建设78处，面积1万余平方米。其中，对南顺城街沿街商户外封的集中拆除，为打造特色街区打下基础。建成公共临时停车场2个，新增住宅配建和商业配建停车位400个、公共停车位100个。治理占道及店外经营100余处，在九月、十月郑州市城市占道经营及店外经营情况检查中排名前十。按期完成对2处报刊亭的拆除整治任务。同时，我们做好日常市容管理工作，在每月的数字化管理评比中均名列前茅。
（七）围绕提高软硬件建设，强化社区建设
一是圆满完成第四次社区“两委”换届选举工作。二是根据郑州市关于开展“星级社区”创建活动要求，投入80多万元重点对平等街社区进行升级改造，办公面积扩大到1100多平方米，高标准、高档次配备办公用品和设备，具备“六室三站二栏一厅一场所”，建成集“办公、养老、健身、娱乐、医疗、信息、阅读、培训”等功能于一体的社区服务中心。
（八）围绕“基层组织建设年”活动，夯实组织基础
我们以迎接党的十八大和贯彻落实十八大精神为主线，深入推进“基层组织建设年”活动。一是开展“进百家门、见百家人、解百家难”活动，街道党员干部职工与困难群众结对帮扶，解决困难群众生产生活问题以及辖区路灯不明、道路不平、下水不通等实事100余件。二是举行“我为党旗添光彩”演讲比赛、“七一”表彰大会等庆祝建党91周年系列活动，进一步激发了全体党员爱党颂党的热情。三是5个社区顺利完成社区党组织换届选举工作，选举产生党总支（支部）委员17名，与上一届相比，社区党组织成员综合素质更高、年纪更轻，基层组织实力得到提升。四是成立了郑州温州商会党委、郑州民众教育信息咨询有限公司党支部、郑州雅盛化妆品销售有限公司党支部、河南金尊置业有限公司党支部等非公党组织，标志着我们在非公党建工作中实现从无到有的新突破。同时，非公党组织重视发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，温州商会党委向辖区30名困难党员发放了共计1.5万元的爱心帮扶金，树立了良好的企业形象。
二、2013年工作计划
2013年，西大街街道办事处将以深入学习贯彻党的十八大精神为主线，紧紧围绕区委、区政府下达的各项目标和街道党工委、办事处制定的各项目标，全面抓好经济发展、中心城区功能提升、网格化管理创新三项重点，全力推进社区、民生工程、精神文明、基层组织、队伍作风五大建设，切实做好信访稳定、安全生产、社会治安综合治理、媒体宣传、计划生育、环境保护六个底线工作，为促进辖区经济和各项社会事业取得新发展做出更大的贡献。
（一）贯彻“一条主线”，指引正确发展方向
我们将把学习贯彻党的十八大精神作为2013年的一项重要的政治任务，统筹安排，精心组织。一是以贯彻学习十八大精神为契机，开展多形式的宣传活动和学习活动 ，全力营造街道上下共同学习党的十八大精神的浓厚氛围，把街道党员干部群众的思想统一到党的十八大精神上来。二是以贯彻学习十八大精神为动力，以高度负责的态度，统筹抓好经济发展、项目建设、社会管理、民生实事等各项工作，圆满完成年初确定的各项工作任务目标。三是以贯彻学习党的十八大精神为统领，深入街道各领域调研，精心思考安排，科学谋划好2013年工作思路，推动街道经济、社会事业的发展，进一步提升人民群众的幸福指数。
（二）围绕“两个目标”，狠抓工作任务落实
“两个目标”即区委、区政府下达的目标和街道党工委、办事处确定的目标。为确保各项任务的落实，我们将通过进一步完善目标管理和绩效考核机制，细化工作任务，落实工作责任，完善奖惩机制，提高办事处的执行力和服务能力，促进工作的科学运行，保证工作“进度、质量和效果”的“三统一”。
（三）抓好“三项重点”，提升街道整体实力
1、抓好经济发展。一是围绕楼宇抓经济。规范楼宇经济的管理，不断壮大楼宇经济实力，成立楼宇办，加强对各类楼宇资源的管理、配置，对楼宇企业做到“一企一档，一楼一档”。通过建立商务楼宇信息管理系统，实行网上招商。进一步改善辖区投资环境，以提升服务水平吸引总部企业的入驻，借助温州商会和许昌商会影响力，全年至少引进1个上规模、成品牌、出效益的企业总部。二是围绕特色街区抓经济。对辖区街区经济科学定位，明确发展方向，引导民族餐饮、乐器销售、品牌服饰等为主的特色街区经济发展。上半年完成对南顺城街清真饮食特色街的建设，全年再打造1个特色街。三是围绕项目抓经济。积极配合有关部门，全力推进天荣服装城升级改造项目。加紧对剩余户的入户宣传力度，重点宣传拆迁工作和城市改造为促进辖区经济和带给拆迁户的利益，取得被拆迁户的理解和支持。配合做好商城遗址城墙墙体建设和绿化美化工作。四是围绕招商引资抓经济。在巩固原有企业的基础上，再招引新的企业入驻，利用我们的楼宇信息管理系统，减少空房闲置率，提高企业注册率。充分发挥温州商会、许昌商会等商会的作用，加强与辖区商会的沟通与交流、共商经济发展对策，积极鼓励并支持他们参与到我辖区的招商引资工作中来，大家共同努力，扎实工作，以新的业绩为经济工作做出更大贡献。
2、抓好中心城区功能提升。一是继续做好城市管理整治提升工作。进一步加大对门头牌匾、占道经营和突出门店经营、照明设施等工作的整治力度，提高整治效果，不断改善城市环境面貌。二是严格按照市、区关于查处违法建设工作要求，加大日常巡查力度，做到及时发现，坚决制止，如实上报。三是全面落实承担的火车站地区和二七广场地区综合整治各项工作任务，建立长效管理机制，加强日常管理，确保综合排名位次前移。四是落实防汛预案，备足防汛物资，充实防汛队伍，对辖区存在的安全隐患及时上报、及时处置，确保辖区全年安全度汛。五是做好辖区“五小”门店及居民区的病媒生物防制工作，每月开展一次健康教育培训，定期更换辖区健康教育专栏，对市、区爱卫办通报的市容环境问题及时落实整改，力争在全市爱国卫生季度检查评比中，全年取得两面“爱卫杯”流动红旗。
3、抓好网格化管理创新。一是提高网格化管理认知度。加大网格化管理宣传、培训工作力度，通过制作发放网格联系卡、入户走访等形式，增强网格员服务居民的能力，继续深化“小网格，大服务”的格局。二是发挥网格化管理优越性。把网格化管理工作与经济发展、社会治安、城市管理、计划生育等工作相结合，在继续推行网格化城市管理“十包十星”活动的基础上，重点将楼宇经济纳入网格化管理，依托街道楼宇信息管理系统，对网格内楼宇企业进行全面排查，探索建立楼宇网格协会，在促进税收、招商引资等方面发挥网格化管理优势。三是促进网格化管理大融合。着力融合上级业务部门、街道科室、群众工作队、辖区公共单位、社区警务和社区的自身力量，挖掘、发动和整合辖区方方面面的资源，进一步促进网格的条块融合。
（四）推进“五大建设”，促进辖区和谐发展
1、推进社区建设。一是改善社区办公条件和环境。认真做好社区服务中心建设工作，深入开展“十星社区”创建活动。二是进一步加强社区文化建设。充分发挥社区文化站作用，加强社区秧歌队、合唱队、戏曲队等特色文艺队伍建设，结合重点工作和重大节假日，开展主题鲜明、群众喜闻乐见的社区文化活动。三是提高对小区、楼院的管理水平。对有物业管理的小区，加强与物业公司的沟通与协调，建立联动机制，形成合力，共同做好小区管理工作。对无主管楼院和小区，组织小区居民成立业主委员会，实现对小区的规范管理。
2、推进民生工程建设。一是严格按照低保、低收入家庭申报政策，积极帮助符合条件的困难家庭申请低保和低收入，做到应保尽保，同时做好动态管理。二是深入落实就业再就业政策，加大就业再就业帮扶力度，在新增就业人数、公共就业服务、再就业培训等工作中取得实效，帮助辖区970名下岗失业人员实现就业再就业。三是做好对困难群体的帮扶工作。组织街道职工和辖区公共单位开展一次慈善捐款活动，在重大节假日开展集中慰问活动，建立特困家庭资料库，实行分类管理，有针对性地帮助困难群众解决生活问题。四是加强与市、区残联的合作，加强社区残疾人康复站的建设，开展好残疾人康复指导工作，做好残疾人的就业技能培训，拓宽残疾人就业渠道。五是做好城镇居民养老保险、城镇居民医疗保险、廉租房、公租房等工作。进一步加大政策的宣传力度，积极帮助辖区居民办理有关手续，真正把惠民政策落实到位。
3、推进精神文明建设。一是组织好中心组理论学习活动，制定中心组理论学习计划，采取集中学习、自学、请专家讲课、领导讲党课等形式，深入学习“十八大”精神。二是进一步加强社区文化站、文化活动中心建设，培养社区文化活动带头人，组织辖区具有文艺特长的居民群众成立社区文艺队伍，在重要节假日开展社区文化活动。三是在辖区积极开展道德模范评比活动，组织1—2次“道德讲堂”活动，对道德模范、文明家庭、文明市民等事迹进行宣传。四是通过粉刷墙体、硬化路面、植树培绿等工作，加大对老旧小区和人居环境改造力度。
4、推进基层组织建设。一是抓好党风廉政建设。制定街道《党风廉政建设责任意见》，签订党风廉政建设承诺书，组织干部职工收看警示片，开展领导干部讲党课活动，加大对节日病的督查力度，开展领导干部述职述廉活动，深入推行党务政务公开，进一步规范公务行为。二是打造党建工作亮点。抓加强党员管理，做好党员发展工作，组织党员接受革命传统教育，强化党员志愿者服务队建设，号召党员为群众、为企业服务、为辖区发展出力献策。通过开展“五好”街道党工委、“五型社区”、“楼宇党建“等活动，加大社区党组织“七室三站一厅”建设力度，打造党建示范社区。打造非公党建亮点，积极探索非公党建在促进辖区经济发展中发挥作用的新途径和新方式。
5、推进队伍作风建设。按照街道“团结、务实、创新、为民”的要求，从抓“学习、制度、管理”入手，不断强化队伍作风建设。一是强化理论学习，提升队伍素质。深入推进学习型街道建设，采取请进来、走出去的形式，邀请专家教授讲解时事政治和政策法规，组织到革命教育基地、先进单位参观学习，不断提升队伍的政治素质、业务素质和职业道德素质。二是强化制度建设，提高机关效能。进一步完善街道工作管理制度，建立健全服务承诺制、责任追究制等制度，通过完善目标管理和绩效考核机制，提高办事处的执行力和服务能力，促进工作的科学运行，保证工作“进度、质量和效果”的“三统一”。三是强化廉政意识，优化发展环境。始终加强干部职工廉洁自律教育，强化干部职工的服务意识、公仆意识、团队意识，进一步凝聚全体干部职工力量，把主要精力放在发展经济和社会事业上。
（五）严守“六个底线”，提升综合管理水平
1、做好信访稳定工作。严格执行领导信访包案制度，着力在信访问题的解决上下功夫。在重大整治敏感时期，坚持做好领导信访值班和接访工作。对矛盾纠纷切实做到发现得早、化解得了、控制得住、处置得好，力争把问题解决在基层。确保全年不发生进京、到省、赴市越级上访、集访以及影响较大的恶性上访事件。
2、做好安全生产工作。加大安全生产责任制的落实力度，抓好物流、仓库、棚户区等重点行业、重点部位安全检查，加大对各种安全和消防隐患的整治力度，提高居民群众安全生产和消防意识，不断提高对各类事故和灾害的防范救灾能力，确保全年不发生重、特大安全生产和消防事故。
3、做好社会治安综合治理工作。完善社会治安综合治理工作机制，加大对治安乱点的整治力度，加强对重点人员的稳控工作，进一步维护辖区公共安全，辖区80%的社区达到“五无”社区标准，90%以上楼院达到“平安之星”楼院标准，公共安全感指数高于全区平均水平。
4、做好媒体宣传工作。加大对街道工作的宣传力度，高度关注报刊、网络等媒体对街道工作的报道，认真做好网络舆情工作，及时妥善解决群众反映的问题，营造良好的舆论氛围。
5、做好计划生育工作。提高计划生育基础工作精细化管理水平，加大对工作人员业务培训力度，提高业务水平，加强对社区、辖区公共单位计划生育工作的指导和督查，定期开展辖区人口基本情况清查，提高管理率和微机信息录入准确率，确保在各项检查中排名前列。开展特色优质服务，深入开展“婚育新风进万家”宣传教育活动，组织开展“亲子课堂”、“青春健康行”、“七登门、七到人”等特色计划生育活动。
6、做好环境保护工作。广泛开展环境保护宣传教育活动，重点做好对辖区排污口的排查整治工作。高度重视食品安全工作，深入到辖区内的食品生产、加工、经营单位进行食品安全大检查，开展食品安全知识宣传活动识，提高群众的食品安全意识。配合做好城墙墙体修复绿化工作，并以城墙墙体为中心向周边进行辐射，见缝插绿，立体培绿，带动周边绿化美化。