当前位置:首页 > 工作总结 >

医院关于建设全国市域社会治理现代化试点合格城市宣传工作总结(9篇)

时间:2022-12-03 08:15:03 来源:思哲公文网

医院关于建设全国市域社会治理现代化试点合格城市宣传工作总结(9篇)医院关于建设全国市域社会治理现代化试点合格城市宣传工作总结  *****医院开展医疗窗口行业创建全国文明城市工作情况报告****区卫生局医政科:为了积极响应管城回族区创建全国文明城市的号召,切实下面是小编为大家整理的医院关于建设全国市域社会治理现代化试点合格城市宣传工作总结(9篇),供大家参考。

医院关于建设全国市域社会治理现代化试点合格城市宣传工作总结(9篇)

篇一:医院关于建设全国市域社会治理现代化试点合格城市宣传工作总结

  *****医院开展医疗窗口行业创建全国文明城市工作情况报告****区卫生局医政科:为了积极响应管城回族区创建全国文明城市的号召,切实促进管城回族区窗口行业创建

  精神文明城市工作的开展,我医院根据管城回族区创建全国文明城市窗口行业整治工作考评方法要

  求,现将工作开展情况、发现问题情况、问题整改情况汇报如下:一、我院各项医疗工作紧张有序的进行着,本着全心全意为广大患者服务的思想,医务人员工作恪尽职守,互相帮助,争取让广大患者早日脱离病痛的折磨。我院治疗气管炎病症效果较好,得到广大患者的一致认可。二、医疗窗口创建文明城市工作开展前期,我院部分工作人员对于医务工作人员着装方面的要求有些懈怠,鉴于此,医院狠抓严抓本方面的工作,在很短的时间内取得了立竿见影的成效。我医院整体环境整洁、符合医院各项卫生情况要求;导医标识清晰,易被患者辨别;患者到院就诊期间挂号、收费、取药等服务在导医的指导下,能够快速完成,等候不超过15分钟;各项药物、治疗等收费项目实行完全对患者公开制度;医务人员按照医务工作者着装规定着装,统一佩戴我院工作人员工号;医院全体医务人员和工作人员实行微笑服务制度,各种医疗服务规范,对待患者及到访咨询者文明礼貌;医院有较完善的投诉处理机制,对各种投诉处理记录有完备的备案处理,能够快速查阅;我院消防安全措施到位,消防设备完好,符合消防安全要求;全院医务工作者和各工作人员每天准时到岗到位,我院各项考勤体系完善、完备;各医务人员谨遵医德医训,无任何收受“红包”、开“大处方”现象,无任何医疗责任事故发生。三、开展医疗窗口行业创建精神文明城市的工作不仅能够推动医院的快速发展,而且更为医疗行业造福百姓的举措打下了坚实的基础。篇二:2011年红古区人民医院关于创建文明城市工作汇报2011年红古区人民医院关于创建文明城市工作总结近年来我院全面贯彻党的十七大精神,在区委区政府的正确领导下,红古区人民医院作为社会文明的窗口,需要更规范、优质的服务来提升医院的整体形象。为了进一步努力创出文明建设的新成绩、新面貌,现将创建文明单位工作总结如下:一、纠建并举,提供规范,诚信服务1、医院以区卫生局规范医疗行为、文明行医等为准绳,近年里持续加强行风建设,严格监督、标本兼治、综合管理,建立监督、惩治并重的工作长效机制,成立由党政班子领头的领导小组,落实科主任工作责任制,正确传达创建文明的精神,严肃查处违纪违规事件,坚决纠正各类不正之风。2.我院坚持做实事、抓整改、树形象的原则严格执行政府的医保政策和执行市、区卫生局关于药品、价格、医疗器械、一次性医疗用品等各项规定,实行收费项目公开化。坚持医疗护理常规的督察与考核,激励职工参加每周业务的学习活动。深入开展“比质量、比服务、比便民措施、比环境整洁、比保护病人隐私权、比落实医保政策”的活动。二、加强管理,树立典型1、注重信访制度的落实,目的是主动与病人沟通,主动解决病人的困难,主动收集并儿女的不满,主动化解病人的误解,把方便病人、服务病人落到实处。开展文明规范语推广活动,通过实践推广的形式,在全体医护人员中实行。2、对《医疗事故处理条例》出台后,病人自我保护意识明显增强的状况,提出医疗“质量安全年”的目标,切实落实各级临床医师履行告知制度,年内已举行两次全院医务人员医

  疗安全教育活动,由职能科室讲解医疗制度与规范,举例点评医疗缺陷,防微杜渐,提高医务人员依法行医和自我保护意识。同时,坚持院部接待和科室自律相结合,强化各级医疗安全责任制,维护医患双方合法权益,避免发生有明显责任的医患纠纷。

  三、扎实学习,开展医德教育思想政治建设是班子建设的灵魂,我们着重坚持围绕“立党为公、执政为民”的中心思想,加强政治学习,使班子在思想、能力、作风、业绩各方面让人民放心、让党放心。在近年里,我们集中学习了胡锦涛同志的“七一”讲话、《三个代表重要思想学习纲要》,卫生改革有关文件等,把学习贯彻“三个代表”重要思想通过多种途径的学习落到实处。一是,坚持中心组学习制度,班子成员能结合工作思考问题,总结经验。二是,积极参加卫生局的各项争创文明活动。三是,院内相继组织科主任管理研讨学习班,开展讲大局、计科、讲纪律、讲稳定、讲奉献的学习教育活动,全年工作有序,医院稳定,没有发生集体上访和其他影响大局的意外事件。通过党课学习进一步明确了党员干部以人为本,全心全意为人民服务的理念,进一步提高了改进了想职工所想、勤政务实、解决难题的能力,进一步改进了想职工所相、急职工所急,解职工之所难的工作作风。把全院职工的思想统一起来,积极完成党和政府交给医院的各项工作,确保工作目标的完成。四、强化内、外监督机制,扩大辖区宣传效应1.继续设立病人投诉信箱,公开监督电话及院长接待日,接受病人监督、评价,随时补漏建制,不断提高医疗服务质量。2.充实调整社区监督员队伍,定期开展活动,扩大对新建社区的医疗特色宣传,同时建立各种宣传栏。3.深化社区精神文明共建工作,加强新建社区的医疗宣传,积极为社区街道、居委会、学校、敬老院等单位开展多种形式的义务诊疗活动。五、改善软硬件,便民利民,塑造形象1.继续完善硬件设施,做好医院环境的美化。逐步完善放射科、化验科的硬件设备,继续完善服务设施,落实保护病人隐私措施,提供更趋人性化的服务。2.进一步跃和丰富职工文化生活,陶冶高尚的情操、营造健康向上的文化氛围,大力培养和弘扬体现争创文明城市的精神。二〇一一年五月十三日篇三:xx社区卫生服务中心创建文明城市工作总结xx卫生服务中心创建文明城市工作总结我中心高度重视全市创建文明城市工作,积极参与到各项创建工作中。现将我中心开展的各项工作总结如下:一、宣传、教育工作开展情况:1、电子显示屏宣传:充分利用电子显示屏,滚动播放各种宣传标语,如“人人参与城市创建个个争当文明市民”“、倡导文明共建和谐”、“全民动员齐心协力共创全国文明城市”等。在我院,不管是住院部还是门诊部,处处都能看到文明创建的宣传知识,感受到创建的力量。2、标语、橱窗宣传:充分利用宣传画等进行标语宣传,同时在医院明显部位设立固定的宣传橱窗,大力进行文明知识宣传。3、2014年,我中心成功争创“xx十佳青年文明号”,并积极开展志愿服务队进社区活动,组织专业服务团队,开展形式多样、内容丰富的志愿服务,大力弘扬培育和践行社会主义核心价值观。二、不文明行为整治活动开展情况:1、实行全院监控,确保及时发现、劝阻各种不文明行为。

  2、制作标语、温馨提示,告知每一个人何为不文明行为,帮助他们自觉告别不文明行为。3、安排专职保安、志愿者,全院巡回检查,发现不文明行为及时进行劝阻。4、中心创建文明城市工作领导小组不定期深入全院各个科室,进行督导检查。5、利用每周五全体职工会,传达、学习创建文明城市相关文件,进行文明礼仪知识培训,人人参与,极大地提高全院职工的文明素质。6、将禁烟工作做为中心的一项重点工作,持久坚持开展,并制定一系列禁烟措施,严格落实各项禁烟制度。7、对职工实行奖惩制度,发现职工有不文明行为的,按照院规、院纪对该职工通报批评、扣分,并纳入绩效考核。三、环境卫生整治情况:聘请专业的保洁人员,对全院环境卫生进行保洁;聘请专业安全保卫人员,负责医院安全保卫工作,维持医院正常秩序。同时,2014年高标准完成了国医堂建设任务,国医堂诊区古色古香,展现了中医特色诊疗环境。对一楼门诊墙面进行了重新粉刷,更换了制度牌匾,做到了版面风格、格式统一,更换了医院外墙宣传画、宣传栏,改善了患者就医环境,提升了医院整体形象。四、存在问题:我中心精神文明创建工作虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题,如个别职工思想重视不够,控烟工作难度大等,这些都不利于创建工作的开展。五、下一步工作打算:在今后的工作中,我中心在巩固原有成绩的基础上,将进一步加大创建力度,尤其是针对个别职工思想重视不够的情况开展一对一帮扶活动,争取全中心医务人员人人都成为创建能手,努力为我市创建省级文明城市工作做出更大贡献。二〇一四年十二月三日篇四:2015年人民医院创建文明县城工作总结人民医院创建文明县城工作总结2015年是我县创建省级文明城市的关键之年,为进一步提升创建水平,加快创建步伐,提升市民文明素质和城市文明程度,根据县委、县政府提出的要求,加强落实和管理,我院创建工作,紧紧围绕我县创建创建省级文明县城这个目标,结合医疗行业要求,大力倡导科学、文明、健康、卫生的生活习惯,以促进健康生态环境和构建和谐社会为目的,积极组织,精心安排、狠抓落实,使创建工作得以顺利开展,现将具体工作汇报如下:一、从强化管理入手,建立良好的创建组织机构为了确保2015年创建工作顺利实施,经院长办公会议研究,成立了新晃县人民医院创建工作领导小组,领导小组下设办公室,由院办主任负责日常工作。各科室由科主任、护士长负责完成创建工作,完善运行机制。创建工作能否持之以恒,卓有成效,一个重要的问题就是措施是否得力,机制是否完善。按照“一把手抓两手,一班人抓两手,各级人员共同抓”的思路,创建办掌握工作进展情况、工作中的困难和问题,深入各科室调查研究,进行现场指导和协调充实管理队伍。坚持把创建工作纳入医院日常管理工作之中,当作重中之重,首要工作任务来抓,确保全面完成各项工作任务。二、加大宣传动员,提高全员创建工作的积极性创建省级文明县城涉及范围广,任务重。我院先后多次召开会议,专题研究安排部署创建工作,并召开科主任、护士长会议,及时传达和认真学习县委、县政府、县卫生局有关创建工作会议精神和文件,制作创建创建宣传栏、发放创建宣传资料,利用现有宣传平台开展多种形式的宣传活动。让全院员工深刻领会其精神实质,充分认识创建工作的重要性和必要性,提高干部职工做好创建工作的

  自觉性和积极性,营造良好的舆论氛围和工作氛围。三、制定方案,把创建工作任务落实到位按照县委、县政府创建工作总体要求,根据县《创建省文明县城实施方案》,结合我院工

  作实际,制定了《人民医院创建省文明县城实施方案》和工作计划,把创建和巩固工作任务分解到科室,落实到人。进一步明确创建和巩固工作的目标任务和工作职责,把各项工作任务落实到位。我院创建工作实行院领导分工负责制,“一把手”亲自抓,全盘负责,其他领导按照分工,谁主管、谁负责的原则。既分工,又协作,确保创建工作任务圆满完成。

  四、重点突出,扎实做好各项工作为了全面完成创建和巩固工作任务,我院采取重点突出,全面推进的工作方法,从深入开展思想道德建设活动、提高员工文明素质、不断改进工作作风,大力开展爱国卫生运动、整治环境卫生入手,扎实认真地做好各项工作。1、全面开展医德医风专项整治活动医院从今年7月份起在全院深入开展医德医风专项整治活动。首先成立了整治工作领导小组,下设:医疗行为规范组、医德医风工作组、医药费用控制组、商业贿赂治理组、组织纪律检查组。研究制定了实施方案,召开了医德医风专项整治活动动员大会。为了加大社会监督力度、广泛纳谏、真心听取、收集社会各界对医院工作的意见和建议,8月27日邀请县党风政风监督员、人大代表、政协委员、乡镇及社区代表召开行风评议会,每月召开公休座谈会、每季进行服务满意度调查、发放征求意见卡对医院的行风建设进行调查,征求对医院行风建设以及各项业务工作的意见和建议,及时研究,限期整改,提高服务质量。2、奖惩兑现,使行风建设有了切实的制度保证。医院设立了由医德医风办专门负责监督各科的行风工作。每月都要召开专门的行风建设会议研究我院在行风建设上存在的问题,并层层落实责任状,规定对出现严重医德医风问题的科室,在进行严肃处理的同时,年底科室不评先进科室,科主任不评先进个人。制定了一系列作风建设活动实施方案,为了切实落实医院“把搞好环境卫生作为改善医院服务的突破口”的精神,成立了环境卫生督查小组,完善了各类人员的卫生工作职责,制定了卫生检查评比奖罚办法,结合医院绩效工资考核方案对落实制度到位的科室和个人给予奖励,对落实不到位的科室和个人给予相应的处罚。全院开展“最满意医生、护士、员工”评选活动,激发干部职工奋发向上的工作热情和进取精神,强化广大干部职工的服务意识,提高了服务质量3、开展文明礼仪教育活动,提高全员素质紧紧围绕《公民道德建设实施纲要》、《公民道德规范》大力普及公民道德基本规范,结合实际制定行业道德守则及窗口部门文明服务规范,根据本行业特点把业务培训与职业道德教育结合起来,认真开展员工职业道德,行业纪律教育。每月下发医德医风学习资料,要求科室组织认真学习并记录。开展临床实习生及新进院医护人员岗前培训,树立新进人员“全心全意为患者服务”的理念,自觉养成良好的学习、工作习惯,社会公德、职业道德和家庭美德,建立良好的医患沟通基础。医院开设道德讲堂,学习我们身边的模范:湖南省先进工作者欧海燕、怀化市十大新闻人物杨文钦、扎西夫妇、新晃县十大新闻人物瞿泽敏等的先进事迹,通过身边人说自己事,身边人说身边事,身边事教身边人,不断提升我们的道德素养。在医院设置“遵德守礼”提示牌,引导广大市民从身边小事做起,从一点一滴做起,遵德守礼、践行文明,提升市民文明素质,构造崇德向善的社会氛围。4、优化服务流程,方便病人就医。

  我们把改进服务流程、方便病人就医作为切入点。提出了“推行优质服务,处处以人为本”作为员工的开展优质服务的工作准则。加强门诊窗口部门的管理,提前15分钟到岗接待病人,开通门诊病人“一卡通”,合理排班,增加门诊挂号窗口,门诊设导诊人员,解决了挂号、收费排长队的现象;在放射楼、特检科增设叫号系统并配备导诊人员,缩短患者检查时间;门诊各诊室8小时内未出现接诊的空档;继续实施“无假日医院”,加强节假日门诊技术力量,使患者节假日能享受优质、方便医疗服务。认真落实病人选医师制度,积极推行出院病人随访制度,给患者以持续关爱。

  5、改善就医环境,提高就医感受。医院把进一步改善服务环境、提高服务水平作为医院实施品牌建设的重要环节,为给患者就医营造一个舒适整洁的就医环境,医院投入大量资金,建设标准化“120”急救中心、检验科、牙科诊疗中心,使之适应现代化医院的服务功能。对特检科进行搬迁改造,扩大候诊区域,在患者等候区增设候诊椅、安装空调、壁扇、饮水机,给就诊提供便利。并启动健康体检中心、门诊各诊室的改建工作,对院区进行绿化亮化,铺设炒砂路并绘制整齐划一的停车路线标志,利用手绘墙面美化医院环境,就院环境大有改善,收费标准没有改变。6、激活能量,增强文明共建凝聚力7、积极开展爱国卫生运动。全院员工充分认识爱卫工作的重要性,从而提高了开展爱国卫生工作的自觉性、主动性、从自身做起,讲卫生、讲公德,不随地吐痰、不乱扔烟头、纸屑杂物,保持医院卫生清洁。将全院划分为若干个卫生区域,每个卫生员负责一个区域。制定卫生员篇五:2014年创建全国文明城市工作总结2014年创建全国文明城市工作总结今年上半年,互贸区创建全国文明城市工作,在市委宣传部、市文明办的指导下,紧紧围绕深化创建九大工程和三十项专项提升开展工作,实现了时间过半任务完成过半,创建成果得以巩固,各项创建工作得到不断深化。一、振奋精神,继续完善体制机制加强领导力度。根据区党政班子成员的新近变化,及时制定了《关于调整互贸区精神文明建设指导委员会组成的通知》、《关于调整互贸区创建全国文明城市领导小组的通知》,并将文件下发到全区各单位、部门,保证基层在第一时间了解领导机构的变化情况,推动形成了一级抓一级、一级对一级负责的工作机制,进一步明确了工作任务、具体要求,较好地保证了各项创建任务落到实处。加大宣传覆盖。1月20日市委吴书记将全国文明城市的牌匾带回我市,区机关组织全体工作人员参加了迎接仪式,为了让更多的市民了解到我市创建成功的好消息,区党委要求全区各单位、部门进行广发的宣传,党委工作部面向全区广大干部、职工开展了宣传,市场管理处党总支面向涉外商场开展了宣传,街道、社区面向居民群众开展了宣传,窗口单位面向服务对象开展了宣传,营造了浓厚的庆祝氛围,使广大市民对我市创建文明城市成功的知晓率不断提高,对于进一步深入开展创建工作支持度不断增强。加快制度完善。经过三年的努力实践,我区的创建工作已经形成了一整套比较全面的创建工作体制机制,但相关制度建设还需进一步与新的创建形势相适应,为此区党委制定了《互贸区集中开展六优行动,大力提升公共文明指数工作方案》,分四个阶段逐步推进实施,重点针对优美环境、优良秩序、优质服务、优秀活动、优佳创评、优效组织等六个方面开展创建活动,《工作方案》还详细划分了全区各单位、部门的具体工作任务,保证了全区共同参与合力的形成。二、攻坚克难,继续解决遗留问题根据最新修订的全国文明城市测评标准,共7个方面、33项指标、111个测评项目,涵盖了城市经济社会发展的各个方面。互贸区根据测评体系的要求,结合自身实际,逐项进行

  梳理,逐条开展自查,找准薄弱环节,合力攻坚达标。在具体工作中,重点突出以下几个方面的内容:

  (一)>打牢三个基础一是坚实的经济基础。全国文明城市测评体系对人均gdp、城镇居民可支配收入、单位gdp能耗等多项指标都提出了明确要求,更加注重经济发展的质量。因此,争创文明城市,加快发展是前提。只有发展才能为人民群众营造更加健康向上的人文环境,才能营造出更加安居乐业的生活环境。为了继续深化创建全国文明城市工作,按照市委市政府的工作部署,我区深入实施了工业强区战略,深入推进改革开放,加快重点项目建设步伐,强力推进群众创业,狠抓节能减排工作,保持经济又好又快发展的良好势头。各级各部门各单位能够正确处理好发展经济与创建文明城市的关系,坚持以发展促创建,以创建促发展,真正做到了发展与创建两手抓、两促进。二是优美的环境基础。环境是城市文明最直观的表现。脏乱无序的城市,绝不是文明城市。区党委始终把打造洁净优美的城市环境,作为文明城市创建的首要任务,下大气力抓好改造工作。高标准规划设计,全面启动封闭区陈旧楼体外立面改造工程,对海关社区文体馆前背街小巷路面进行了平整、硬化,对管理范围内以华阜大街为主的道路,进行了基础设施维修管理,对辖区内垃圾场进行了重点整治。环卫处不断加大了环境卫生的保洁清扫,从群众最不满意的问题改起,着力从辖区内广场、步行街、农贸市场门前等重点区域、重点部位、薄弱环节抓起,大力整治脏乱差问题,城市卫生环境得到了进一步的改善。进一步协助市交通局、交警强化了市区繁华地段的交通秩序管理,着力解决了乱停乱放、乱穿乱行问题,进一步规范交通秩序。三是广泛的群众基础。创建全国文明城市是一项群众性实践活动。群众是创建的主力军,是创建的受益者,也是创建成效的检验者。区党委十分注重组织和吸引群众广泛参与创建工作,依托群工部、社发局、街道办事处和社区精心策划和组织了多种形式多样、寓教于乐、富有实效、为群众所接受的创建活动,调动广大群众投身创建活动的积极性和主动性。广泛开展了创建文明家庭、文明社区、文明单位、文明行业活动,深入组织开展了我们的节日群众文化艺术节活动、社区文艺集中展示活动、志愿者服务日活动等具有特色的群众性创建活动,打造一批文明城市创建品牌。同时,把创建的过程真正变为,为群众办实事、解难事、让群众得实惠的过程,使争创全国文明城市成为全区人民共同的事业、共同的愿望和共同的追求,以此赢得最广大群众的真心支持,使创建工作的基础更加扎实,力量更加强大。(二)>实施好三项工程一是服务提速增效工程。服务单位和行业是展示城市文明形象的重要载体。文明城市测评体系中,涉及窗口行业服务以及群众对党政机关行政效能的满意度等多项指标。因此,全区各级党政机关、地税、公安、边防等服务部门,把切实增强服务意识,改进工作作风,加强与人民群众的联系和沟通,提高工作效率和服务水平作为一项重要内容,继续深化了行政审批制度改革,把全面推行机关软环境建设作为检验创建成效的重点领域,制定下发了《关于调整互贸区软环境和机关作风建设领导小组成员的通知》、《互贸区xx年党风廉政建设和反腐败任务分解表》《互贸区软环境和机关作风建设考核领导小组及xx年软环境和机关作风建设长效管理考核办法的通知》,进一步规范职工、环节干部的年终考核评估制度,通过一系列扎实有效工作,确保互贸区的知名度、美誉度不断提高,民评官测评工作获得小组第一的优异成绩。区党委、管委会坚持认真听取群众的意见和建议,进一步规范了行政行为,结合xx普法,扎实推进了法制宣传教育进机关、进进社区、进企业,有效开展了法制宣传教育,法律援助与服务水平不断提高。旅游区市场管理处将承担的创建任务向涉外市场、私营企业和个体经营者延伸,牢固树立小窗口、大服务的工作理念,大力加强行业管理,广泛开展服务承诺、服务规范化活动,服务水平得到了提升,群众满意度进一步提高,文明经营、诚信经

  商之风日益盛行。

  

  

篇二:医院关于建设全国市域社会治理现代化试点合格城市宣传工作总结

  医院创建文明城市工作总结

  我院中心高度重视全市创建文明城市工作,积极参与到各项创建工作中。现将我中心开展的各项工作总结如下:

  一、宣传、教育工作开展情况:1、电子显示屏宣传:充分利用电子显示屏,滚动播放各种宣传标语,如“人人参与城市创建个个争当文明市民”、“倡导文明共建和-谐”、“全民动员齐心协力共创全国文明城市”等。在我院,不管是住院部还是门诊部,处处都能看到文明创建的宣传知识,感受到创建的力量。2、标语、橱窗宣传:充分利用宣传画等进行标语宣传,同时在医院明显部位设立固定的宣传橱窗,大力进行文明知识宣传。3、2017年,我中心成功争创“__十佳青年文明号”,并积极开展志愿服务队进社区活动,组织专业服务团队,开展形式多样、内容丰富的志愿服务,大力弘扬培育和践行社会主义核心价值观。二、不文明行为整治活动开展情况:1、实行全院监控,确保及时发现、劝阻各种不文明行为。2、制作标语、温馨提示,告知每一个人何为不文明行为,帮助他们自觉告别不文明行为。3、安排专职保安、志愿者,全院巡回检查,发现不文明行为及时进行劝阻。

  4、中心创建文明城市工作领导小组不定期深入全院各个科室,进行督导检查。

  5、利用每周五全体职工会,传达、学习创建文明城市相关文件,进行文明礼仪知识培训,人人参与,极大地提高全院职工的文明素质。

  6、将禁烟工作做为中心的一项重点工作,持久坚持开展,并制定一系列禁烟措施,严格落实各项禁烟制度。

  7、对职工实行奖惩制度,发现职工有不文明行为的,按照院规、院纪对该职工通报批评、扣分,并纳入绩效考核。

  三、环境卫生整治情况:聘请专业的保洁人员,对全院环境卫生进行保洁;聘请专业安全保卫人员,负责医院安全保卫工作,维持医院正常秩序。同时,2017年高标准完成了国医堂建设任务,国医堂诊区古色古香,展现了中医特色诊疗环境。对一楼门诊墙面进行了重新粉刷,更换了制度牌匾,做到了版面风格、格式统一,更换了医院外墙宣传画、宣传栏,改善了患者就医环境,提升了医院整体形象。四、存在问题:我中心精神文明创建工作虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题,如个别职工思想重视不够,控烟工作难度大等,这些都不利于创建工作的开展。五、下一步工作打算:

  在今后的工作中,我中心在巩固原有成绩的基础上,将进一步加大创建力度,尤其是针对个别职工思想重视不够的情况开展一对一帮

  扶活动,争取全中心医务人员人人都成为创建能手,努力为我市创建省级文明城市工作做出更大贡献。

  创建文明城市是优化经济发展环境,营造健康、文明、向上的良好社会风尚的重要途径,是进一步提高公民文明素质的重要载体。今年,苏州市委、市政府提出了创建全国文明城市的目标。全国文明城市是一个城市的综合性荣誉称号,创建全国文明城市是对一个城市发展综合水平的全面考评。我院高度重视全国文明城市创建工作,把这项工作作为推动医院内涵建设的重要内容来抓,紧紧围绕市委、市政府提出的创建文明城市目标任务和工作要求,在市卫生局的直接领导下,切实加强工作领导,明确目标,落实措施,责任到位,扎扎实实地开展一系列文明创建活动,树优良作风,抓优质服务,创优美环境,树文明形象,取得了明显成效。现将近期我院创建全国文明城市工作情况总结如下:

  一、加强领导,完善工作责任机制,形成良好的文明城市创建氛围。

  院党委高度重视文明城市创建工作,把文明城市创建工作与日常紧密结合起来,列入全院工作的重要议事日程,加强领导,强化责任,周密部署,狠抓落实,把创建工作与医院业务工作一起研究、一起布置、一起落实、一起督查、一起考核,切实从思

  想上、组织上、具体措施上全面进行落实。医院于2008年6月28日成立了创建全国文明城市工作领导小组,由医院党政一把手任组长,其他领导班子成员任副组长,综合办公室、医教科、护理部、后勤保障部、门诊部、财务科、药剂科负责人为组员,负责创建工作的组织、指导、协调工作,并确定综合办公室负责创建活动和各项措施的具体制订、实施、督查、考核、总结等经常性工作。领导小组根据上级部门关于文明城市创建工作的目标要求,结合医院实际制定了文明创建方案,明确创建工作重点,对创建目标及具体措施内容进行细化量化、逐项落实到具体分管领导和职能科室负责人,从而形成了创建工作一级抓一级、层层抓落实的良好格局。领导小组经常召开紧急碰头会议,对照创建文明城市的要求,反复查找漏洞,对找出的问题及时整改。为了确保文明城市创建工作落到实处,领导小组规定院领导班子成员必须经常过问分管的创建工作,必须每天至门诊部巡查1次以上,中层干部必须每天至门诊部巡查2次以上,对发现的问题及时处理。在创建工作关键时期,医院还实行病区主任以上管理干部24小时待命制,确保问题得到及时处理。今年9月份,我院党委书记殷光中亲自坐镇,各职能科室加班加点,仅用10天时间就完成了包括门诊药房和挂号收费处对调,安装电子滚动屏,统一完善服务标识的门诊改造工程。改造一新的门诊布局整洁美观,流程更加科学、合理、方便,得到病家的一致好评。

  标签:工作总结

  二、提高认识,加强宣教,着力提高干部职工文明素养。我院坚持把提高干部队伍文明素质作为文明城市创建的一项基础性工作来抓,从干部队伍思想实际出发,以“三个代表”重要思想为核心,着重围绕党性党风、职业道德、公民道德等内容深入开展了一系列道德教育活动。组织医院中心组成员认真学习胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话《加强领导干部作风建设,把党风廉政建设和发腐败斗争引向深入》、《陈竺部长在医院管理年上的讲话》以及张月林局长在全市医院工作大会上的报告《确立新标杆,采取新措施,努力开创全市医院工作新局面》等重要文件,组织全体党员和重点岗位、重要部门工作人员观看中纪委廉政实施纲要解读录像,安排部分人员观看省卫生系统治理商业贿赂警示教育录像,学习贯彻十七大精神等集中专题学习讨论会。与此同时,我院大力加强干部职工公民道德教育,坚持文明服务、优质服务,规范职工日常行为,充分利用院务公示栏、院内局域网等场所张贴创建全国文明城市宣传资料,院领导利用各种会议,向广大干部职工传达创建工作动态,向职工发放《卫生行业文明用语》材料,要求每位职工,尤其是窗口人员经常学习,务求规范自己的言行。在全院实行着装规范、微笑服务、文明用语,大力倡导文明礼貌、助人为乐、热爱集体、爱护公物、遵纪守法的社会公德,尊老爱幼、家庭和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德,积极开展篮球比赛等各类健康有益的文化体育活动,踊跃组织参加街道的文艺汇演,丰富广大职工的精神文化生

  活。我院还从医德医风教育入手,完善医德医风档案记录,并将记录结果切实与考核相结合,严格贯彻执行市卫生局颁发的“三条禁令”、“一次申告待岗”和“重要岗位轮岗”制度等相关文件精神,宽严相济,号召广大医务人员廉洁行医,诚信服务,做一名文明的医务人员。

  三、紧扣重点,抓住薄弱环节,不断深入创建工作。我院把文明城市创建工作和“五项工程”紧密结合,以“温馨工程”为重点,不断深入创建工作。一是推出特需门诊,公布特需门诊预约电话。为各种病人满足不同层次的需求,我院推出特需门诊,由知名专家亲自坐诊,建立绿色通道,为特需病人实行全程服务。10月份医院还向社会公布特需门诊预约电话,大大地缩短了病人等候时间。二是完善心理咨询热线服务,拓宽服务渠道。自2007年6月开通以来,我院心理热线免费咨询服务共接受心理咨询400余人次,取得良好的社会效应,这批由青年医生组成的团队还获得苏州市青年文明号的光荣称号。今年10月份,我院进一步完善了心理咨询热线,让心理咨询走向社区,走到老百姓身边,并在医院为需要进一步咨询的市民提供专门场所,拓宽了服务渠道。三是推行各项温馨服务举措,持续提高病人满意度。我院各病区近期相继推出各种温馨服务举措,不断优化住院服务,如八病区教病人练习养生瑜珈操、四病区开展心灵港湾特色护理等等。各个病区还将本病区联系电话和精神卫生科普知识印制成温馨的爱心联系卡,在病人出院时向他们发放,并坚持对每位出

  院病人进行电话随访或登门拜访,关心他们的愈后生活,与病人家属建立和谐友好的医患关系。

  四、加强环境治理,美化就医环境。我院全面落实社会综合治理领导责任制,落实专人专职负责医院安全保卫和清洁工作,高度重视安全生产,强化治安、消防、车辆停放等各项管理工作,消除火灾等各类隐患,杜绝各类事故发生。加强环境卫生,注意院容院貌,美化优化环境。由职能部门分片包干,尤其是门诊部卫生,由专人负责,随时打扫,厕所做到每半小时清扫一次。加强食堂食品卫生监督,确保食堂工作人员各类健康证件齐全,设立吸烟室,对公共场所实行禁烟。通过一系列环境治理,医院环境得以极大改善,塑造了一个文明、整洁、美观的就医环境。

  

  

篇三:医院关于建设全国市域社会治理现代化试点合格城市宣传工作总结

  市域社会治理现代化试点工作情况总结3

  坚持系统思维、底线思维,以防范化解市域社会治理重大风险和难点问题为突破口,着力打造市域社会治理现代化试点城市,推动更高水平的平安xx建设,形成共建共治共享的市域社会治理现代化新格局,为民营经济高质量发展强市和“重要窗口”建设添彩。

  一、健全处置高效的社会稳定风险防范化解体系

  (一)健全政治安全体系。坚持把维护政治安全放在首位,严密防范和严厉打击境外敌对势力渗透、破坏、颠覆、分裂活动,深入开展反恐怖反分裂斗争,巩固提升路地警务融合改革、人员密集场所“四联三防”建设、“xx”快速反应圈建设等工作。深化反邪教斗争,扎实推进“关爱之家”规范化建设。推进全市“智慧防线”建设,提升人民防线智慧化和信息化水平。加强国家安全宣传教育,增强全民国家安全意识,巩固国家安全人民防线。

  (二)健全社会矛盾纠纷和合化解体系。完善重大决策社会风险评估制度,推动社会风险防范与经济社会发展同步规划、同步实施,实现重大项目、重大政策、重大活动、重大敏感案(事)件“应评尽评”。总结提升推广我市防疫维稳工作经验。健全领导干部下访接访机制,实行信访积案和群众合理合法诉求“包案化解”。深化诉源治理,健全人民调解、行政调解、司法调解等多调联动,全力打造调解工作xx品牌。

  (三)健全经济金融涉稳风险综合治理体系。建立完善监测预警系统,健全涉众型经济犯罪案件风险回溯、打击经济犯罪联席会议等机制,创新推动防控措施向前端治理延伸。深入开展“三服务”活动,严厉打击涉企违法犯罪行为,深化政法机关行政管理制度改革,持续打造一流的营商环境。

  二、健全立体化智能化社会治安防控体系

  (一)深化经常性专项打击整治。项目化推进扫黑除恶,深入开展十大行业乱象整治,出台落实长效性、规范性的综合防控措施。持续推进“扫黄打非”“缉枪治暴”“电信网络诈骗犯罪”等专项打击整治活动。完善社会治安重点地区和重点问题挂牌整治机制,完善落实人员密集场所常态化安全防范措施,推动各类治安案件不断下降,社会治安管控能力明显提升。

  (二)深化社会治安防控体系建设。构建城乡统筹、网上网下融合、人防物防技防结合、打防控一体的“大防控”格局。健全“精密智巡”机制,完善立体化、法治化、专业化、智能化的社会治安防控体系。完善基础管理制度,实现对人、地、物、事、组织、网格等基础要素的精准掌控。完善市级统一指挥、合成作战、专业研判、分类打击机制,建立跨区域、跨部门合成作战平台,提高对大要案、多发性案件的防范打击能力。健全网格综合治理体系,坚决打击遏制各类网络违法犯罪。

  (三)深化流动人口服务管理。创新流动人口服务管理政策举措,健全流动人口综合治理工作格局。加强对社区矫正人员、吸毒人员、严重精神障碍患者、重点青少年等特殊人群的服务管理工作,健全政府、社会、家庭“三位一体”关怀帮扶体系。深入推进预防“民转刑”全民大行动,“民转刑”命案得到有效防范。

  三、健全共建共治共享的基层社会治理体系

  (一)推进市域社会治理现代化试点工作。深入推进“十大标志工程、百个重点项目、千个样本点位”的“十百千”工程,建设市域社会治理现代化试点城市。聚焦深化治理体制性机制性难题、基层基础工作短板、影响市域安全突出问题精准施策,积极探索具有xx特色、时代特征的市域社会治理模式。不断完善“党建引领、全民参与,乡村联动、三治融合,全科网格、责任捆绑,源头管事、就地了事”的xx版新时代枫桥经验。到2022年,达到全国市域社会治理现代化试点合格城市要求。

  (二)推进“一四一”工程。构建市级统筹、县级实施、乡镇(街道)主抓的工作运作机制。加强县级矛盾纠纷调处化解中心规范化建设。规范提升乡镇(街道)“基层治理四平台”运作管理。总结推广抗击疫情网格管理经验做法,严格落实全科网格地方标准,持续深化网格责任捆绑制度,强力推进“党建+网格”工作,健全完善专职网格员职业保障。

  (三)推进“两智融合”。一方面,依靠群众智慧,形成共建共治共享的市域社会治理现代化新格局。完善民主协商体制,全面落实乡镇(街道)、城乡社区协商,画好“同心圆”。探索“群团+”工作模式,培育壮大一批社会治理领域的社会组织。健全举报奖励、公益反哺、以奖代补等激励保障机制,鼓励和引导社会组织、企业、群众参与社会治理。另一方面,突出智慧治城,提升市域社会治理的能效。加快现代科技与社会治理深度融合,推广应用社会矛盾纠纷调处化解协同应用系统,实施政法一体化办案体系。推进xx市基层治理综合信息平台建设,依托城市大脑提升雪亮工程整体效能,加快推进网格地图和标准地址库建设,建立社会治理风险监测预测模型,提升防范化解各类风险的能力。

  (四)推进“三治融合”。加大“三治融合”模式建设推广力度,推广运用“三化十二制”“民主协商议事制度”“社区治理委员会”等社会多元参与机制,打造人人有责、人人尽责的社会治理共同体。推进公共法律服务实体、热线和网络平台建设,推动法治工作重心下移、力量下沉。深入推进法治乡村建设,充分挖掘“和合文化”“垦荒精神”等优秀文化资源,建成一大批“三治融合”示范村(社区)。深入推进执法司法规范化,探索完善执法司法公正评价制度,提升执法司法公信力。

  四、健全平安xx建设工作体系

  (一)规范提升大平安建设机制。加强党委对平安xx建设的组织领导、统筹协调,坚持把平安建设作为“一把手”工程,定期召开会议,及时解决重大问题,健全风险共防、难题共破、责任共担的部门协作“大联动”机制。完善市县乡三级平安建设协调机制。坚持和完善平安建设定期通报、重点约谈、挂牌整治等制度,完善常态化平安暗访机制,加大考评结果运用,切实发挥平安考核的指挥棒作用。

  (二)规范提升精准化行业监管体制。深化基层和系统平安创建工作。加强“智慧消防”建设,全面排查整治各类火灾隐患。持续推进道路交通事故预防整治行动,坚决防止发生重特大交通安全事故。完善安全监管责任体系,全面摸排危险化学品全链条安全风险,促进多类事故持续下降。重拳整治“三无船舶”“两船”等隐患,深入实施海上“一打三整治”专项行动。全面推进食品安全城市创建,切实保障食品药品安全。完善环境安全管理体制,提升技术水平和精细化管理水平。积极探索“全灾种、

  大应急”管理体系,完善重大疫情防控体制机制,健全公共卫生应急管理体系,全面落实防汛防台抢险救灾措施,维护群众生命财产安全。

  (三)规范提升平安队伍建设。实施以“凝心聚力工程”“战斗堡垒工程”“雁阵领航工程”“素质提升工程”“品牌创优工程”等“五大工程”为主要载体的政法队伍建设。推动乡镇(街道)党组织配齐配强政法委员,完善司法辅助人员、警务辅助人员、社区矫正机构工作人员的管理制度,健全律师、公证员、司法鉴定人、仲裁员等法律服务工作者职业道德和行风建设的政策,完善社会治理领域专门人才培养机制,发展平安巡防队、平安志愿者等群防群治力量,推动平安建设力量下沉到基层,进一步提高平安建设队伍正规化、专业化、职业化水平。

  

  

篇四:医院关于建设全国市域社会治理现代化试点合格城市宣传工作总结

  *****医院开展医疗窗口行业创建全国文明城市工作情况报告****区卫生局医政科:为了积极响应管城回族区创建全国文明城市的号召,切实促进管城回族区窗口行业创建

  精神文明城市工作的开展,我医院根据管城回族区创建全国文明城市窗口行业整治工作考评方法要

  求,现将工作开展情况、发现问题情况、问题整改情况汇报如下:一、我院各项医疗工作紧张有序的进行着,本着全心全意为广大患者服务的思想,医务人员工作恪尽职守,互相帮助,争取让广大患者早日脱离病痛的折磨。我院治疗气管炎病症效果较好,得到广大患者的一致认可。二、医疗窗口创建文明城市工作开展前期,我院部分工作人员对于医务工作人员着装方面的要求有些懈怠,鉴于此,医院狠抓严抓本方面的工作,在很短的时间内取得了立竿见影的成效。我医院整体环境整洁、符合医院各项卫生情况要求;导医标识清晰,易被患者辨别;患者到院就诊期间挂号、收费、取药等服务在导医的指导下,能够快速完成,等候不超过15分钟;各项药物、治疗等收费项目实行完全对患者公开制度;医务人员按照医务工作者着装规定着装,统一佩戴我院工作人员工号;医院全体医务人员和工作人员实行微笑服务制度,各种医疗服务规范,对待患者及到访咨询者文明礼貌;医院有较完善的投诉处理机制,对各种投诉处理记录有完备的备案处理,能够快速查阅;我院消防安全措施到位,消防设备完好,符合消防安全要求;全院医务工作者和各工作人员每天准时到岗到位,我院各项考勤体系完善、完备;各医务人员谨遵医德医训,无任何收受“红包”、开“大处方”现象,无任何医疗责任事故发生。三、开展医疗窗口行业创建精神文明城市的工作不仅能够推动医院的快速发展,而且更为医疗行业造福百姓的举措打下了坚实的基础。篇二:2011年红古区人民医院关于创建文明城市工作汇报2011年红古区人民医院关于创建文明城市工作总结近年来我院全面贯彻党的十七大精神,在区委区政府的正确领导下,红古区人民医院作为社会文明的窗口,需要更规范、优质的服务来提升医院的整体形象。为了进一步努力创出文明建设的新成绩、新面貌,现将创建文明单位工作总结如下:一、纠建并举,提供规范,诚信服务1、医院以区卫生局规范医疗行为、文明行医等为准绳,近年里持续加强行风建设,严格监督、标本兼治、综合管理,建立监督、惩治并重的工作长效机制,成立由党政班子领头的领导小组,落实科主任工作责任制,正确传达创建文明的精神,严肃查处违纪违规事件,坚决纠正各类不正之风。2.我院坚持做实事、抓整改、树形象的原则严格执行政府的医保政策和执行市、区卫生局关于药品、价格、医疗器械、一次性医疗用品等各项规定,实行收费项目公开化。坚持医疗护理常规的督察与考核,激励职工参加每周业务的学习活动。深入开展“比质量、比服务、比便民措施、比环境整洁、比保护病人隐私权、比落实医保政策”的活动。二、加强管理,树立典型1、注重信访制度的落实,目的是主动与病人沟通,主动解决病人的困难,主动收集并儿女的不满,主动化解病人的误解,把方便病人、服务病人落到实处。开展文明规范语推广活动,通过实践推广的形式,在全体医护人员中实行。2、对《医疗事故处理条例》出台后,病人自我保护意识明显增强的状况,提出医疗“质量安全年”的目标,切实落实各级临床医师履行告知制度,年内已举行两次全院医务人员医

  疗安全教育活动,由职能科室讲解医疗制度与规范,举例点评医疗缺陷,防微杜渐,提高医务人员依法行医和自我保护意识。同时,坚持院部接待和科室自律相结合,强化各级医疗安全责任制,维护医患双方合法权益,避免发生有明显责任的医患纠纷。

  三、扎实学习,开展医德教育思想政治建设是班子建设的灵魂,我们着重坚持围绕“立党为公、执政为民”的中心思想,加强政治学习,使班子在思想、能力、作风、业绩各方面让人民放心、让党放心。在近年里,我们集中学习了胡锦涛同志的“七一”讲话、《三个代表重要思想学习纲要》,卫生改革有关文件等,把学习贯彻“三个代表”重要思想通过多种途径的学习落到实处。一是,坚持中心组学习制度,班子成员能结合工作思考问题,总结经验。二是,积极参加卫生局的各项争创文明活动。三是,院内相继组织科主任管理研讨学习班,开展讲大局、计科、讲纪律、讲稳定、讲奉献的学习教育活动,全年工作有序,医院稳定,没有发生集体上访和其他影响大局的意外事件。通过党课学习进一步明确了党员干部以人为本,全心全意为人民服务的理念,进一步提高了改进了想职工所想、勤政务实、解决难题的能力,进一步改进了想职工所相、急职工所急,解职工之所难的工作作风。把全院职工的思想统一起来,积极完成党和政府交给医院的各项工作,确保工作目标的完成。四、强化内、外监督机制,扩大辖区宣传效应1.继续设立病人投诉信箱,公开监督电话及院长接待日,接受病人监督、评价,随时补漏建制,不断提高医疗服务质量。2.充实调整社区监督员队伍,定期开展活动,扩大对新建社区的医疗特色宣传,同时建立各种宣传栏。3.深化社区精神文明共建工作,加强新建社区的医疗宣传,积极为社区街道、居委会、学校、敬老院等单位开展多种形式的义务诊疗活动。五、改善软硬件,便民利民,塑造形象1.继续完善硬件设施,做好医院环境的美化。逐步完善放射科、化验科的硬件设备,继续完善服务设施,落实保护病人隐私措施,提供更趋人性化的服务。2.进一步跃和丰富职工文化生活,陶冶高尚的情操、营造健康向上的文化氛围,大力培养和弘扬体现争创文明城市的精神。二〇一一年五月十三日篇三:xx社区卫生服务中心创建文明城市工作总结xx卫生服务中心创建文明城市工作总结我中心高度重视全市创建文明城市工作,积极参与到各项创建工作中。现将我中心开展的各项工作总结如下:一、宣传、教育工作开展情况:1、电子显示屏宣传:充分利用电子显示屏,滚动播放各种宣传标语,如“人人参与城市创建个个争当文明市民”“、倡导文明共建和谐”、“全民动员齐心协力共创全国文明城市”等。在我院,不管是住院部还是门诊部,处处都能看到文明创建的宣传知识,感受到创建的力量。2、标语、橱窗宣传:充分利用宣传画等进行标语宣传,同时在医院明显部位设立固定的宣传橱窗,大力进行文明知识宣传。3、2014年,我中心成功争创“xx十佳青年文明号”,并积极开展志愿服务队进社区活动,组织专业服务团队,开展形式多样、内容丰富的志愿服务,大力弘扬培育和践行社会主义核心价值观。二、不文明行为整治活动开展情况:1、实行全院监控,确保及时发现、劝阻各种不文明行为。

  

篇五:医院关于建设全国市域社会治理现代化试点合格城市宣传工作总结

  12深入打击黑恶势力国绕中央明确的十类黑恶势力重点打击对象从中找准发挥市场执法监管职能与开展扫黑除恶专项斗争的结合点和着力点坚决铲除经济领域黑恶势力和保护伞今年共出动车辆26台次执法人员153人次悬宣传横幅6条张贴宣传海报35份开展各类宣传活动3余次摸排市场主体20余户次暂未发现有涉黑涉恶违法行为为线索

  社会治理现代化创建工作总结

  为进一步加强对市(州)域社会治理现代化各项工作的组织领导,扎实推进全国市域社会治理现代化第一期试点,县市场监管局全面履职尽责,勇担疫情防控和经济社会发展双重任务,聚焦食品药品、工商质量、政治安全、党建引领、治安痛点、风险防范等工作重点,圆满完成各项工作任务。现将市域社会治理现代化示范州创建工作报告如下:

  一、开展工作情况

  (一)开拓创新,真抓实干,立足市场监管职能积极作为

  1.围绕中心,服务大局,推动地方经济发展

  (1)激发市场主体活力。2020年个体登记户发展到2469户、注册资金22007.4万元、新增个体工商户331户、注册资金3580.4万元,私管企业发展到450户、新增私营企业64户、注册资金15130万元,(其中一窗通和营商通57户),新增农民专业合作社30户,注册资金5721.19万元;受理各类变更、换照、备案登记190户,其中企业102户,农民专业合作社43户,个体

  工商户84户。受理市场主体注销209户,共中私营企业15户,个体注销175户;农民专业合作社19户;配合检察机关受理股权冻结8件。截止目前,私管企业450户,注册资金282473.077万元;个体工商户2469户,注册资金22007.4万元;农民专业合作社478户,注册资全101944.86万元。为壮大市场主体。营造了“大众创新。万众创业”的创新创业气频,推动市场主体健康发展。

  (2)积极推广智能终端“营商通”掌上服务平台应用。实行企业开办“一门进出、一窗受理、一套材料、一次采集、一网通办一次办结”推行企业开办“小时清单”服务模式,自4月21日至今通过“营商通”掌上服务平台和窗通共受理企业57户、农专1户。

  (3)深入推进“互联网+政务服务”。认真按照“互联网+”推广模式,全年通过全程电子化和营商通设立企业共57户、农专1户,办理和发放食品经管许可证108份、“三小”备案登记证84份.

  (4)扎实开展“双随机、一公开”行动。今年出动执法人员18人次,车辆6台次,检查企业24户,农民专业合作社12户,其中已注销农专2户,进一步提升市场监管的公平性、规范性和

  有效性,营造公平竞争有序的环境。

  2.加强执法,强化监管,严守“三大安全底线”

  (5)狠抓食品安全重点,开展专项整治。一是强化节假日和重大活动期间食品经管服务安全保障,制定了“元旦、春节”。“五一”、“清明”等节假日和“两会”、“高、中考”等活动期间食品经管安全保障任务。对食品经管单位的食品安全监管,实行抓重点环节、提前介入、聚餐备案、食品留样四项措施,制定工作方案、应急预案、与接待单位签订责任书等多种形式,确保了节假日及重大活动无食品安全事故发生。二是对美团分支机构网络食品经管第三方平台,实行线上线下“双查”制度联动监管,检查网络第三方平台1家,下发责令改正通知书1份,下线入网食品经服务提供者41家,对存在问题的要求立即整改。三是开展食品抽祥监督检查工作。今年共抽检农产品、预包装食品及白酒等233批次。四是采取四个结合抓住关键,排查学校食堂安全隐患。将督查与整改落实相结合,将日常监管与食堂自律与集中整治相结合,督查学校食堂及校校园周边食品经营店218家次,对存在食品安全问题的要求在限期内整改。五是推进“明厨亮灶”和量化分级管理,全县纳入许可管理的食品经管服务提供者610家。其中,食品流通经营441家;餐饮经管单位169家(大型1家、中小型餐馆53家、烧烤店11家、火锅店13家、饮品

  店5家、学校(幼儿园)食堂31家、民族餐馆6家、机关企事业食堂9家、养老机构食堂1家、建筑工地食堂2家、农家乐2家、小餐饮店35家)。餐饮服务单位量化分级146家。完成餐饮服务单位“明厨亮灶”151家,完成率为89.35%。六是切实做好食品经营风险分级推进工作。截止目前已完成食品销售风险评级233家,完成率为52.83%;餐饮服务经营者已完成风险评级132家(含27所学校学生食堂),完成率为78.11%;未完成的争取在12底前完成。

  今年以来,检查食品经营单位1442家次,出动执法人员1653人次,执法车辆150台次。向群众发放各种食品宣传资料2350余份,展出宣传板76块次,悬挂横幅32条次。以以查代训的形式对食品经营单位负责人、食品安全管理员和相关从业人员培训1785人次。共立案查处违法经管案件3起,处行政罚款3.0300万元;没收问题食品856公斤。

  (6)严格开展药品、化妆品医疗器械突出问题整治工作。

  今年以来,严格按照监管区域无盲区、监管品种无遗漏、监管环节无断层的整体工作思路,实现药械经营使用单位、药品经营企业、医疗器械经营企业、化妆经营企业检查覆盖面达100%,切实提高了经管企业和使用单位的质量管理意识和水平,保障药

  品、化妆品、医疗器械安全有效。截至目前,共出动执法人员280余人次,车辆23台次,检查医疗机构42家次,零售药店54家次,化妆经管企业120家次,下发整改通知书12份,查处经营使用化妆品违法案件4起,处行政罚款596元。

  (7)落实监管责任,抓尖、抓细特种设备计量、产品质量监管

  一是把特种设备安全生产监管与特种设备安全生产年活动结合起来,深入落实特种设备监管权力清单、责任清单,全面落实监管责任,查找监管漏洞和盲点,补齐监督指导安全隐患整改的短板。安排部署58家单位开展特种设备安全隐患自查自纠工作,针对发现的安全隐患,进行梳理、登记造册,并落实安全隐患整改监管责任人;及时消除安全隐患。二是把特种设备安全生产监管与电梯安全攻坚战结合起来,对前期发现的5台存在安全隐患的电梯,在登记造册的基础上,加强监察督办力度,监督指导隐患单位,针对其存在的安全隐患有针对性的制定整改方案,落实整改,目前已完成5台电梯的安全隐患整改。三是把特种设备安全生产监管与节产品质量和认证工作结合起来,特别是针对液化气充装站,检查电动车、电线电缆、暖手器等工业产品18件,抽查建筑用砖4家,6个批次。四是把特种设备安全生产监管与液化石油气钢瓶专项整治工作结合起来,联合住建局、应急

  管理局等单位,对我县液化石油气充装单位、使用液化气的餐饮单位、城乡结合部的居民区进行拉网式排查和整治,检查气瓶使用单位54家,气瓶86只。截至目前,共出动执法人员154人次,检查特种设备生产经营使用单位68家,特种设备84台(套)(其中电梯68部医疗设备24台),气瓶3000只;工业产品8家,产品类别18件次,发现一般安全隐患12处,已整改12处,整改率100%,下发《特种设备安全监察指令书》12份,查处违法案件3起,立案3起。处行政罚款6832元。

  3.紧扣职能、服务民生,营造社会共治格局

  (8)出动执法人员127人次,车辆6台次,加强县域内门店广告、招牌检查,对合有“长江活鱼”“高原野生河鲜”“高山畅鱼”等字样的企业名称、招牌字样进行更改规范,检查各类经管户68户次。

  (9)继续深入农村、深入企业宣传商标基本知识和商标法及注册商标有关事宜的法律知识,积极引导企业、个体工商户和自然人申请商标注册,指导他们通过注册商标的使用去开拓和占领市场,目前我县成功办理“花椒”地理标志商标1件。指导企业办理普通商标2件,同时加强对流通领域商品商标进行了定期和不定期的监督检查,向商标申请人提供商标咨询18起。

  (10)为加强市场价格执法监管,加大重大节假日市场巡查力度,大力宣传价格法律法规,注重引导经营者规范价格行为。2020年共出动执法人员65人次,车辆8台次,检查经营摊点357个,一是重点深入县城农贸市场、超市、加油站等经营场所,加大巡查排查力度,密切关注成品油、矿泉水、粮油、肉禽蛋菜等重要物资和生活必需品价格的市场供应和价格走势。采取提醒、告诫等方式,督促经营者严格遵守国家各项价格法律法规,加强价格自律,依法经营。坚持12358价格投诉举报24小时值班制度,快速处置群众诉求,确保我县汛期市场物价平稳有序运行。二是有效运行12358价格监管平台,及时回应群众诉求,使价格矛盾和价格纠纷在第一时间得以有效化解。2020年,解答群众价格咨询件,案件办结率100%,受理价格投诉6件,挽回经济损失6073元,获得群众好评。

  (11)以提高消费维权水平,解决消费者最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点,不断提升消费维权工作效能,让消费者安全消费、放心消费、舒心消费,一是制定下发了县“放心舒心消费城市”创建实施方案;并完成全年20户经营主体培训任务的80%及18户经营主体的培训工作。二是全年共张贴12315消费提示500余张,受理办结12315消费投诉4件,为消费者挽回经济损失4573元;受理办结投诉案1件,处行政罚款1500元。

  (12)深入打击黑恶势力,国绕中央明确的十类黑恶势力重点打击对象,从中找准发挥市场执法监管职能与开展扫黑除恶专项斗争的结合点和着力点,坚决铲除经济领域黑恶势力和“保护伞”,今年,共出动车辆26台次,执法人员153人次,悬宣传横幅6条、张贴宣传海报35份,开展各类宣传活动3余次,摸排市场主体20余户(次),暂未发现有涉黑、涉恶违法行为为线索。

  二、存在的问题

  (一)监管力量依旧薄弱。机构改革后职能职责大幅增加监管人员不能满足现有职能职责的履行,加之各监管所尚未启用,又面临监管对象数量多、覆盖面大的监管实际,导致部分农村和偏远地区工作开展难度较大。

  (二)专业人员缺乏。单位现有人员老龄化问题严重、人员结构青黄不接,今年以来因辞职和调离等原因,导致我单位现在一人多岗、交叉使用的现象较为突出,食品安全、市场保障、特种设备安全监管风险巨大。

  三、下一步工作计划

  下一步,将继续围绕“一年打基础、两年见成效、三年达标准”这一目标,持续常态化开展市(州)域社会治理现代化示范州创建工作,以“圣洁·放心舒心消费城市”创建工作为抓手,以高度的政治使命、政治担当和政治自觉,保持治理高压态势,持续加压,常抓不懈,实现市场安全、市场秩序问题清零、隐患清零、风险清零。

  

  

篇六:医院关于建设全国市域社会治理现代化试点合格城市宣传工作总结

  推动乡镇街道党组织配齐配强政法委员完善司法辅助人员警务辅助人员社区矫正机构工作人员的管理制度健全律师公证员司法鉴定人仲裁员等法律服务工作者职业道德和行风建设的政策完善社会治理领域专门人才培养机制发展平安巡防队平安志愿者等群防群治力量推动平安建设力量下沉到基层进一步提高平安建设队伍正规化专业化职业化水平

  关于市域社会治理现代化工作情况报告

  关于市域社会治理现代化工作情况报告坚持系统思维、底线思维,以防范化解市域社会治理重大风险和

  难点问题为突破口,着力打造市域社会治理现代化试点城市,推动更高水平的平安xx建设,形成共建共治共享的市域社会治理现代化新格局,为民营经济高质量发展强市和“重要窗口”建设添彩。

  一、健全处置高效的社会稳定风险防范化解体系(一)健全政治安全体系。坚持把维护政治安全放在首位,严密防范和严厉打击境外敌对势力渗透、破坏、颠覆、分裂活动,深入开展反恐怖反分裂斗争,巩固提升路地警务融合改革、人员密集场所“四联三防”建设、“xx”快速反应圈建设等工作。深化反邪教斗争,扎实推进“关爱之家”规范化建设。推进全市“智慧防线”建设,提升人民防线智慧化和信息化水平。加强国家安全宣传教育,增强全民国家安全意识,巩固国家安全人民防线。(二)健全社会矛盾纠纷和合化解体系。完善重大决策社会风险评估制度,推动社会风险防范与经济社会发展同步规划、同步实施,实现重大项目、重大政策、重大活动、重大敏感案(事)件“应评尽评”。总结提升推广我市防疫维稳工作经验。健全领导干部下访接访机制,实行信访积案和群众合理合法诉求“包案化解”。深化诉源治理,健全人民调解、行政调解、司法调解等多调联动,全力打造调解工作xx品牌。(三)健全经济金融涉稳风险综合治理体系。建立完善监测预警系统,健全涉众型经济犯罪案件风险回溯、打击经济犯罪联席会议等机制,创新推动防控措施向前端治理延伸。深入开展“三服务”活动,严厉打击涉企违法犯罪行为,深化政法机关行政管理制度改革,持续打造一流的营商环境。二、健全立体化智能化社会治安防控体系

  (一)深化经常性专项打击整治。项目化推进扫黑除恶,深入开展十大行业乱象整治,出台落实长效性、规范性的综合防控措施。持续推进“扫黄打非”“缉枪治暴”“电信网络诈骗犯罪”等专项打击整治活动。完善社会治安重点地区和重点问题挂牌整治机制,完善落实人员密集场所常态化安全防范措施,推动各类治安案件不断下降,社会治安管控能力明显提升。

  (二)深化社会治安防控体系建设。构建城乡统筹、网上网下融合、人防物防技防结合、打防控一体的“大防控”格局。健全“精密智巡”机制,完善立体化、法治化、专业化、智能化的社会治安防控体系。完善基础管理制度,实现对人、地、物、事、组织、网格等基础要素的精准掌控。完善市级统一指挥、合成作战、专业研判、分类打击机制,建立跨区域、跨部门合成作战平台,提高对大要案、多发性案件的防范打击能力。健全网格综合治理体系,坚决打击遏制各类网络违法犯罪。

  (三)深化流动人口服务管理。创新流动人口服务管理政策举措,健全流动人口综合治理工作格局。加强对社区矫正人员、吸毒人员、严重精神障碍患者、重点青少年等特殊人群的服务管理工作,健全政府、社会、家庭“三位一体”关怀帮扶体系。深入推进预防“民转刑”全民大行动,“民转刑”命案得到有效防范。

  三、健全共建共治共享的基层社会治理体系(一)推进市域社会治理现代化试点工作。深入推进“十大标志工程、百个重点项目、千个样本点位”的“十百千”工程,建设市域社会治理现代化试点城市。聚焦深化治理体制性机制性难题、基层基础工作短板、影响市域安全突出问题精准施策,积极探索具有xx特色、时代特征的市域社会治理模式。不断完善“党建引领、全民参与,乡村联动、三治融合,全科网格、责任捆绑,源头管事、就地了事”的xx版新时代枫桥经验。到2021年,达到全国市域社会治理现代化试点合格城市要求。(二)推进“一四一”工程。构建市级统筹、县级实施、乡镇(街

  道)主抓的工作运作机制。加强县级矛盾纠纷调处化解中心规范化建设。规范提升乡镇(街道)“基层治理四平台”运作管理。总结推广抗击疫情网格管理经验做法,严格落实全科网格地方标准,持续深化网格责任捆绑制度,强力推进“党建+网格”工作,健全完善专职网格员职业保障。

  (三)推进“两智融合”。一方面,依靠群众智慧,形成共建共治共享的市域社会治理现代化新格局。完善民主协商体制,全面落实乡镇(街道)、城乡社区协商,画好“同心圆”。探索“群团+”工作模式,培育壮大一批社会治理领域的社会组织。健全举报奖励、公益反哺、以奖代补等激励保障机制,鼓励和引导社会组织、企业、群众参与社会治理。另一方面,突出智慧治城,提升市域社会治理的能效。加快现代科技与社会治理深度融合,推广应用社会矛盾纠纷调处化解协同应用系统,实施政法一体化办案体系。推进xx市基层治理综合信息平台建设,依托城市大脑提升雪亮工程整体效能,加快推进网格地图和标准地址库建设,建立社会治理风险监测预测模型,提升防范化解各类风险的能力。

  (四)推进“三治融合”。加大“三治融合”模式建设推广力度,推广运用“三化十二制”“民主协商议事制度”“社区治理委员会”等社会多元参与机制,打造人人有责、人人尽责的社会治理共同体。推进公共法律服务实体、热线和网络平台建设,推动法治工作重心下移、力量下沉。深入推进法治乡村建设,充分挖掘“和合文化”“垦荒精神”等优秀文化资源,建成一大批“三治融合”示范村(社区)。深入推进执法司法规范化,探索完善执法司法公正评价制度,提升执法司法公信力。

  四、健全平安xx建设工作体系(一)规范提升大平安建设机制。加强党委对平安xx建设的组织领导、统筹协调,坚持把平安建设作为“一把手”工程,定期召开会议,及时解决重大问题,健全风险共防、难题共破、责任共担的部门协作“大联动”机制。完善市县乡三级平安建设协调机制。坚持和完善平安建设定期通报、重点约谈、挂牌整治等制度,完善常态化平安暗

  访机制,加大考评结果运用,切实发挥平安考核的指挥棒作用。(二)规范提升精准化行业监管体制。深化基层和系统平安创建

  工作。加强“智慧消防”建设,全面排查整治各类火灾隐患。持续推进道路交通事故预防整治行动,坚决防止发生重特大交通安全事故。完善安全监管责任体系,全面摸排危险化学品全链条安全风险,促进多类事故持续下降。重拳整治“三无船舶”“两船”等隐患,深入实施海上“一打三整治”专项行动。全面推进食品安全城市创建,切实保障食品药品安全。完善环境安全管理体制,提升技术水平和精细化管理水平。积极探索“全灾种、大应急”管理体系,完善重大疫情防控体制机制,健全公共卫生应急管理体系,全面落实防汛防台抢险救灾措施,维护群众生命财产安全。

  (三)规范提升平安队伍建设。实施以“凝心聚力工程”“战斗堡垒工程”“雁阵领航工程”“素质提升工程”“品牌创优工程”等“五大工程”为主要载体的政法队伍建设。推动乡镇(街道)党组织配齐配强政法委员,完善司法辅助人员、警务辅助人员、社区矫正机构工作人员的管理制度,健全律师、公证员、司法鉴定人、仲裁员等法律服务工作者职业道德和行风建设的政策,完善社会治理领域专门人才培养机制,发展平安巡防队、平安志愿者等群防群治力量,推动平安建设力量下沉到基层,进一步提高平安建设队伍正规化、专业化、职业化水平。

  

  

篇七:医院关于建设全国市域社会治理现代化试点合格城市宣传工作总结

  坚持系统思维、底线思维,以防范化解市域社会治理重大风险和难点问题为突破口,着力打造市域社会治理现代化试点城市,推动更高水平的平安xx建设,形成共建共治共享的市域社会治理现代化新格局,为民营经济高质量发展强市和“重要窗口”建设添彩。

  一、健全处置高效的社会稳定风险防范化解体系

  (一)健全政治安全体系。坚持把维护政治安全放在首位,严密防范和严厉打击境外敌对势力渗透、破坏、颠覆、分裂活动,深入开展反恐怖反分裂斗争,巩固提升路地警务融合改革、人员密集场所“四联三防”建设、“xx”快速反应圈建设等工作。深化反邪教斗争,扎实推进“关爱之家”规范化建设。推进全市“智慧防线”建设,提升人民防线智慧化和信息化水平。加强国家安全宣传教育,增强全民国家安全意识,巩固国家安全人民防线。

  (二)健全社会矛盾纠纷和合化解体系。完善重大决策社会风险评估制度,推动社会风险防范与经济社会发展同步规划、同步实施,实现重大项目、重大政策、重大活动、重大敏感案(事)件“应评尽评”。总结提升推广我市防疫维稳工作经验。健全领导干部下访接访机制,实行信访积案和群众合理合法诉求“包案化解”。深化诉源治理,健全人民调解、行政调解、司法调解等多调联动,全力打造调解工作xx品牌。

  (三)健全经济金融涉稳风险综合治理体系。建立完善监测预警系统,健全涉众型经济犯罪案件风险回溯、打击经济犯罪联席会议等机制,创新推动防控措施向前端治理延伸。深入开展“三服务”活动,严厉打击涉企违法犯罪行为,深化政法机关行政管理制度改革,持续打造一流的营商环境。

  二、健全立体化智能化社会治安防控体系

  1/4

  (一)深化经常性专项打击整治。项目化推进扫黑除恶,深入开展十大行业乱象整治,出台落实长效性、规范性的综合防控措施。持续推进“扫黄打非缉枪治暴电信网络诈骗犯罪”等专项打击整治活动。完善社会治安重点地区和重点问题挂牌整治机制,完善落实人员密集场所常态化安全防范措施,推动各类治安案件不断下降,社会治安管控能力明显提升。

  (二)深化社会治安防控体系建设。构建城乡统筹、网上网下融合、人防物防技防结合、打防控一体的“大防控”格局。健全“精密智巡”机制,完善立体化、法治化、专业化、智能化的社会治安防控体系。完善基础管理制度,实现对人、地、物、事、组织、网格等基础要素的精准掌控。完善市级统一指挥、合成作战、专业研判、分类打击机制,建立跨区域、跨部门合成作战平台,提高对大要案、多发性案件的防范打击能力。健全网格综合治理体系,坚决打击遏制各类网络违法犯罪。

  (三)深化流动人口服务管理。创新流动人口服务管理政策举措,健全流动人口综合治理工作格局。加强对社区矫正人员、吸毒人员、严重精神障碍患者、重点青少年等特殊人群的服务管理工作,健全政府、社会、家庭关怀帮扶体系。深入推进预防“民转刑”全民大行动,“民转刑”命案得到有效防范。

  三、健全共建共治共享的基层社会治理体系

  (一)推进市域社会治理现代化试点工作。深入推进“十大标志工程、百个重点项目、千个样本点位”的“十百千”工程,建设市域社会治理现代化试点城市。聚焦深化治理体制性机制性难题、基层基础工作短板、影响市域安全突出问题精准施策,积极探索具有xx特色、时代特征的市域社会治理模式。不断完善“党建引领、全民参与,乡村联动、三治融合,全科网格、责任捆绑,源头管事、

  2/4

  就地了事”的xx版新时代枫桥经验。到2022年,达到全国市域社会治理现代化试点合格城市要求。

  (二)推进“一四一”工程。构建市级统筹、县级实施、乡镇(街道)主抓的工作运作机制。加强县级矛盾纠纷调处化解中心规范化建设。规范提升乡镇(街道)“基层治理四平台”运作管理。总结推广抗击疫情网格管理经验做法,严格落实全科网格地方标准,持续深化网格责任捆绑制度,强力推进“党建网格”工作,健全完善专职网格员职业保障。

  (三)推进“两智融合”。一方面,依靠群众智慧,形成共建共治共享的市域社会治理现代化新格局。完善民主协商体制,全面落实乡镇(街道)、城乡社区协商,画好“同心圆”。探索“群团”工作模式,培育壮大一批社会治理领域的社会组织。健全举报奖励、公益反哺、以奖代补等激励保障机制,鼓励和引导社会组织、企业、群众参与社会治理。另一方面,突出智慧治城,提升市域社会治理的能效。加快现代科技与社会治理深度融合,推广应用社会矛盾纠纷调处化解协同应用系统,实施政法一体化办案体系。推进xx市基层治理综合信息平台建设,依托城市大脑提升雪亮工程整体效能,加快推进网格地图和标准地址库建设,建立社会治理风险监测预测模型,提升防范化解各类风险的能力。

  (四)推进“三治融合”。加大“三治融合”模式建设推广力度,推广运用“三化十二制民主协商议事制度社区治理委员会”等社会多元参与机制,打造人人有责、人人尽责的社会治理共同体。推进公共法律服务实体、热线和网络平台建设,推动法治工作重心下移、力量下沉。深入推进法治乡村建设,充分挖掘“和合文化垦荒精神”等优秀文化资源,建成一大批“三治融合”示范村(社区)。深入推进执法司法规范化,探索完善执法司法公正评价制度,提升执法司法公信力。

  3/4

  四、健全平安xx建设工作体系

  (一)规范提升大平安建设机制。加强党委对平安xx建设的组织领导、统筹协调,坚持把平安建设作为“一把手”工程,定期召开会议,及时解决重大问题,健全风险共防、难题共破、责任共担的部门协作“大联动”机制。完善市县乡三级平安建设协调机制。坚持和完善平安建设定期通报、重点约谈、挂牌整治等制度,完善常态化平安暗访机制,加大考评结果运用,切实发挥平安考核的指挥棒作用。

  (二)规范提升精准化行业监管体制。深化基层和系统平安创建工作。加强“智慧消防”建设,全面排查整治各类火灾隐患。持续推进道路交通事故预防整治行动,坚决防止发生重特大交通安全事故。完善安全监管责任体系,全面摸排危险化学品全链条安全风险,促进多类事故持续下降。重拳整治“三无船舶两船”等隐患,深入实施海上“一打三整治”专项行动。全面推进食品安全城市创建,切实保障食品药品安全。完善环境安全管理体制,提升技术水平和精细化管理水平。积极探索“全灾种、大应急”管理体系,完善重大疫情防控体制机制,健全公共卫生应急管理体系,全面落实防汛防台抢险救灾措施,维护群众生命财产安全。

  

篇八:医院关于建设全国市域社会治理现代化试点合格城市宣传工作总结

  2021年6市域社会治理现代化试点工作

  总结经验做法

  市域社会治理数智辅助决策系统”多元联动化解难题在全市推行“民意快递”智能化工作模式,打造出微端治理“工作链”;以乡(镇、街道)政法委员为“轴”,统筹协

  调派出所、司法所、法庭、网格员4支专业队伍和民间调解、治安保卫、法律服务、志愿服务4支社会力量,依托基层综治

  中心,构建起基层“一轴八员”工作机制作为全国首批市域社会治理现代化试点城市之一,近年来,

  口市以解决群众身边“急难愁盼”问题为切入点,创新推出市域社会治理“多元联动”治理体系、“一轴八员”基层解纷等工作机制,打造数智化市域社会治理辅助决策系统、网格员

  App、“136民意快递”小程序等信息化工具,系统推进市域

  社会治理社会化、法治化、智能化、专业化,取得明显成效。

  2018年至2020年,全市刑事发案同比下降39.5%、治安发案同比下降21.5%、8类严重暴力犯罪案件同比下降40.8%,一

  大批诉讼案件通过诉前调解逐一化解,极大节约了审判资源,缓解了社会矛盾,人民群众获得感、幸福感、安全感不断增强。

  市社会治理事务保障中心,占据了一面墙的超大屏幕上,

  1

  正滚动显示着口市全域平安建设视频图像和要素信息,上面汇聚的丰富多样的信息数据,来自不同的系统领域。

  这是我们历时3年多时间倾力打造的‘市域社会治理数智

  辅助决策系统'。口市坚持整体思维、突出系统观念,对标对表试点工作指引,以数智化赋能,搭建起横向部门联动联治,纵向市、县、乡、村一体的治理架构,市域社会治理的社会化、法治化、智能化、专业化水平大幅提升。

  □在市级层面不断完善市域社会治理顶层设计,强化政策支撑,凝聚部门合力。”市域社会治理数智辅助决策系统”设

  置了9个模块,融合了市域社会治理成员单位的海量信息。在

  其中的“市域社会治理任务管理平台”,将中央、省关于市域

  社会治理试点工作指引内容细化分解为170项创建任务,直接下达到57个部门单位,任务目标、工作责任、完成进度一目

  了然、清晰具体。在“矛盾多元化解分析平台”可以看到,界面上既有每件矛盾纠纷的具体链接,还能直观展示事件类型分布、地域分布、处置状态,以及矛盾纠纷成因分析、各县市的事件完结率排名等。我们这套系统数据属性统一,基层上传信息规范便捷,实现了与部门单位的联通、与县乡数据的融合、与法院系统的连接,调解结果可以线上司法确认,设计理念和功能应用先进、实用。

  为充分组织动员社会治理资源力量,口在全市范围内启动

  2

  实施了平安村庄(社区)联动联创工程。市、县两级党政机关和企事业单位合力承担创建责任,分包联系村(社区)开展平安联创、参与社会治理,构建了属地主体实施、部门积极参与、社会协同支持的工作格局,形成了矛盾“联调”、治安“联防”、警务“联勤”、问题“联治”的工作机制。联动联创工程将有平台、有制度、有队伍、有档案、有保障“五有”和辖区内无集体访越级访、无群体性事件、无非法组织、无重大安全事故、无重大治安案件、无重大刑事发案“六无”作为创建标准。据

  统计,经过先后两轮创建,全市新增2400多支基层队伍、L7万余名志愿者,矛盾纠纷化解率达到98.4%,参与基层社会治

  理的力量得到大大加强,平安建设和基层社会治理成效得到全面提升。市域社会治理数智辅助决策系统实现了“部门通”“数据通”,在“治汇一屏”基础上,不断推进系统跨部门、跨区域协调联动,让市域社会治理更高效更智慧。

  “综治信息系统”App是口市基层网格员提交反馈问题的

  移动端平台,可快速分发任务。转给哪个部门、用时多久、问题是否得到解决,全流程可见。有关部门解决问题后,不但要反馈处理结果,还要提供有关佐证材料。这个平台与“市域社会治理数智辅助决策系统”融通,可通过“矛盾多元化解分析平台”“事件图谱分析平台”对上传信息进行综合分析研判,

  3

  精准治理。目前口“市域社会治理数智辅助决策系统”还接入了法律

  智能推荐服务等一批重点应用场景,推动了市域社会治理和公共服务数字化、智能化。

  通过不断完善机制,加强队伍、平台、阵地建设,口市“绘制”了市域社会治理“一张图”,实现联动联治“共一屏”。

  二、建强基层夯实基础一一“一轴八员”解纠纷

  今年10月初,口市某县两名村民争着让收割机先为自己

  收割玉米,争执过程中一方突发疾病倒地,经抢救无效死亡。当事另一方拒绝赔偿死者损失,双方矛盾愈发激化。由于双方分属两个村,镇党委政府及时派村干部调解,该县社会治理综合服务中心启动多元联动机制,组织公安、法院、司法等部门

  参与调解,历时10天,双方终于达成协议。这是口市在全市

  乡(镇、街道)层面整合治理力量、推行“一轴八员”工作机制解决群众纠纷的一个例子。

  口市全面强化党委统筹基层社会治理能力,以乡(镇、街道)政法委员为“轴”,统筹协调派出所、司法所、法庭、网

  格员4支专业队伍和民间调解、治安保卫、法律服务、志愿服务4支社会力量,依托基层综治中心,构建起基层“一轴八员”

  工作机制,联动开展治安防控、矛盾化解、法律服务、共建共治等工作,搭建起乡(镇、街道)”党委牵动、专人驱动、专

  4

  兼联动”的基层社会治理工作模式。同时,为有效整合基层力量融入社会治理,口市大力推进

  基层一村一调委会、一乡(镇)一诉调对接中心、一乡(镇)一公共法律服务平台等“九个一”建设,配套建立健全排查预警、矛盾调处、严打严防、自治德治法治融合、问题联办、督

  导考核6项长效机制,落实组织保障、统筹实施、追责问责3项基础保障,形成了抓基层社会治理水平提升的“963”工作

  体系。如今,走进口的乡(镇、街道)、村庄社区,综治中心已

  经成为基层社会治理的重要阵地。口市加强基层综治中心规范化建设,把综治中心作为基层开展社会治理的指挥平台。在乡村综治中心全面落实群众接待室、矛盾纠纷调处室、视频监控室、心理咨询室、信息网络室、通信机房“五室一房”,配备

  必要办公设备,接入视频监控、视联网、网格员App等信息化

  系统,推广智能化应用。同时,对矛盾处理、治安巡控、值班值守等制度进行规范,对辖区内社会治理基础台账进行完善。

  截至目前,全市综治中心规范化建成率达到98.5%,平安建设网格员数量突破1.1万名,配置村(社区)辅警5700余名,发掘乡贤能人1700余名,村级调委会、村(社区)法律顾问

  实现全覆盖,形成了基层力量有机联动、一体运行、规范管理的良好局面。

  5

  三、数智赋能服务群众一一“民意快递”即时办在口市新华区,居民动动手指通过微信小程序,就能把身

  边的“烦心事”上传“136智慧网格”管理系统,并可查看办

  理进程和结果。这就是口在基层社会治理领域创新打造的微端治理工作方法之“民意快递”。

  治理主体单一、体制机制落后、诉求表达不畅等问题长期影响着基层社会治理质效。□市以科技应用、智慧支撑作为新时代社会治理转型升级、提质增效的强力引擎,找准基层社会

  治理堵点痛点,以新华区“136智慧网格”管理系统建设为试

  点,在全市推行了“民意快递”工作模式。通过牵动党建引领一条主线,打造乡(镇、街道)、村(社区)、基层网格三级平台,盘活基层党组织、村(居)委会、综合服务站、群众组织、物业服务企业、街巷(楼栋)长等各方力量,筑牢了社会治理“底座基石”。

  “民意快递”工作模式,健全完善了一网通办、下级牵动上级、群众评价部门“反向倒逼”机制,让服务围着群众转、成效交给群众评,实现“群众吹哨、干部报到”,编织起基层社会治理“一张网”,打造出微端治理“工作链”,相关做法得到中央和省委领导批示肯定。

  结合市域社会治理联动联治,□市不断完善治理方式,全面推进“互联网+服务”工作模式,多领域研发接地气、通下

  6

  情的信息化平台,法院系统实现线上司法调解确认、口区搭建

  “群众说事”平台、口县“平安口”App贯通三级“矛盾诊疗”

  解纷体系等一批典型做法应运而生,口市域基层社会治理呈现出既有整体规范又体现地方特色、百花齐放的生动局面。

  7

  

  

篇九:医院关于建设全国市域社会治理现代化试点合格城市宣传工作总结

  关于市域社会治理现代化工作情况报告.docx:

  关于市域社会治理现代化工作情况报告坚持系统思维、底线思维,以防范化解市域社会治理重大风险和难点问题为突破口,着力打造市域社会治理现代化试点城市,推动更高水平的平安__建设,形成共建共治共享的市域社会治理现代化新格局,为民营经济高质量发展强市和“重要窗口”建设添彩。?一、健全处置高效的社会稳定风险防范化解体系?(一)健全政治安全体系。坚持把维护政治安全放在首位,严密防范和严厉打击境外敌对势力渗透、破坏、颠覆、分裂活动,深入开展反恐怖反分裂斗争,巩固提升路地警务融合改革、人员密集场所“四联三防”建设、“__”快速反应圈建设等工作。深化反邪教斗争,扎实推进“关爱之家”规范化建设。推进全市“智慧防线”建设,提升人民防线智慧化和信息化水平。加强国家安全宣传教育,增强全民国家安全意识,巩固国家安全人民防线。?(二)健全社会矛盾纠纷和合化解体系。完善重大决策社会风险评估制度,推动社会风险防范与经济社会发展同步规划、同步实施,实现重大项目、重大政策、重大活动、重大敏感案(事)件“应评尽评”。总结提升推广我市防疫维稳工作经验。健全领导干部下访接访机制,实行信访积案和群众合理合法诉求“包案化解”。深化诉治理,健全人民调解、行政调解、司法调解等多调联动,全力打造调解工作__品牌。?(三)健全经济金融涉稳风险综合治理体系。建立完善监测预警系统,健全涉众型经济犯罪案件风险回溯、打击经济犯罪联席会议等机制,创新推动防控措施向前端治理延伸。深入开展“三服务”活动,严厉打击涉企违法犯罪行为,深化政法机关行政管理制度改革,持续打造一流的营商环境。?二、健全立体化智能化社会治安防控体系?(一)深化经常性专项打击整治。项目化推进扫黑除恶,深入开展十大行业乱象整治,出台落实长效性、规范性的综合防控措施。持续推进“扫黄打非”“缉枪治暴”“电信网络诈骗犯罪”等专项打击整治活动。完善社会治安重点地区和重点问题挂牌整治机制,完善落实人员密集场所常态化安全防范措施,推动各类治安案件不断下降,社会治安管控能力明显提升。?(二)深化社会治安防控体系建设。构建城乡统筹、网上网下融合、人防物防技防结合、打防控一体的“大

  

  防控”格局。健全“精密智巡”机制,完善立体化、法治化、专业化、智能化的社会治安防控体系。完善基础管理制度,实现对人、地、物、事、组织、网格等基础要素的精准掌控。完善市级统一指挥、合成作战、专业研判、分类打击机制,建立跨区域、跨部门合成作战平台,提高对大要案、多发性案件的防范打击能力。健全网格综合治理体系,坚决打击遏制各类网络违法犯罪。?(三)深化流动人口服务管理。创新流动人口服务管理政策举措,健全流动人口综合治理工作格局。加强对社区矫正人员、吸毒人员、严重精神障碍患者、重点青少年等特殊人群的服务管理工作,健全政府、社会、家庭“三位一体”关怀帮扶体系。深入推进预防“民转刑”全民大行动,“民转刑”命案得到有效防范。?三、健全共建共治共享的基层社会治理体系?(一)推进市域社会治理现代化试点工作。深入推进“十大标志工程、百个重点项目、千个样本点位”的“十百千”工程,建设市域社会治理现代化试点城市。聚焦深化治理体制性机制性难题、基层基础工作短板、影响市域安全突出问题精准施策,积极探索具有__特色、时代特征的市域社会治理模式。不断完善“党建引领、全民参与,乡村联动、三治融合,全科网格、责任捆绑,头管事、就地了事”的__版新时代枫桥经验。到2022年,达到全国市域社会治理现代化试点合格城市要求。?(二)推进“一四一”工程。构建市级统筹、县级实施、乡镇(街道)主抓的工作运作机制。加强县级矛盾纠纷调处化解中心规范化建设。规范提升乡镇(街道)“基层治理四平台”运作管理。总结推广抗击疫情网格管理经验做法,严格落实全科网格地方标准,持续深化网格责任捆绑制度,强力推进“党建+网格”工作,健全完善专职网格员职业保障。?(三)推进“两智融合”。一方面,依靠群众智慧,形成共建共治共享的市域社会治理现代化新格局。完善民主协商体制,全面落实乡镇(街道)、城乡社区协商,画好“同心圆”。探索“群团+”工作模式,培育壮大一批社会治理领域的社会组织。健全举报奖励、公益反哺、以奖代补等激励保障机制,鼓励和引导社会组织、企业、群众参与社会治理。另一方面,突出智慧治城,提升市域社会治理的能效。加快现代科技与社会治理深度融合,推广应用社会矛盾纠纷调处化解协同应用系统,实施政法一体化办案体系。推进__市基层治理综合信息平台建设,依托城市大脑提升雪亮工程整体效能,加快推进网格地图和标准地址库建设,建立社会治理风险监测预测模型,提升防范

  

  化解各类风险的能力。?(四)推进“三治融合”。加大“三治融合”模式建设推广力度,推广运用“三化十二制”“民主协商议事制度”“社区治理委员会”等社会多元参与机制,打造人人有责、人人尽责的社会治理共同体。推进公共法律服务实体、热线和网络平台建设,推动法治工作重心下移、力量下沉。深入推进法治乡村建设,充分挖掘“和合文化”“垦荒精神”等优秀文化资,建成一大批“三治融合”示范村(社区)。深入推进执法司法规范化,探索完善执法司法公正评价制度,提升执法司法公信力。?四、健全平安__建设工作体系?(一)规范提升大平安建设机制。加强党委对平安__建设的组织领导、统筹协调,坚持把平安建设作为“一把手”工程,定期召开会议,及时解决重大问题,健全风险共防、难题共破、责任共担的部门协作“大联动”机制。完善市县乡三级平安建设协调机制。坚持和完善平安建设定期通报、重点约谈、挂牌整治等制度,完善常态化平安暗访机制,加大考评结果运用,切实发挥平安考核的指挥棒作用。?(二)规范提升精准化行业监管体制。深化基层和系统平安创建工作。加强“智慧消防”建设,全面排查整治各类火灾隐患。持续推进道路交通事故预防整治行动,坚决防止发生重特大交通安全事故。完善安全监管责任体系,全面摸排危险化学品全链条安全风险,促进多类事故持续下降。重拳整治“三无船舶”“两船”等隐患,深入实施海上“一打三整治”专项行动。全面推进食品安全城市创建,切实保障食品药品安全。完善环境安全管理体制,提升技术水平和精细化管理水平。积极探索“全灾种、大应急”管理体系,完善重大疫情防控体制机制,健全公共卫生应急管理体系,全面落实防汛防台抢险救灾措施,维护群众生命财产安全。?(三)规范提升平安队伍建设。实施以“凝心聚力工程”“战斗堡垒工程”“雁阵领航工程”“素质提升工程”“品牌创优工程”等“五大工程”为主要载体的政法队伍建设。推动乡镇(街道)党组织配齐配强政法委员,完善司法辅助人员、警务辅助人员、社区矫正机构工作人员的管理制度,健全律师、公证员、司法鉴定人、仲裁员等法律服务工作者职业道德和行风建设的政策,完善社会治理领域专门人才培养机制,发展平安巡防队、平安志愿者等群防群治力量,推动平安建设力量下沉到基层,进一步提高平安建设队伍正规化、专业化、职业化水平。-

  

  

  

推荐访问:医院关于建设全国市域社会治理现代化试点合格城市宣传工作总结 工作总结 试点 治理