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关于意识形态的谈心谈话记录4篇

时间:2023-05-02 10:15:04 来源:思哲公文网

篇一:关于意识形态的谈心谈话记录

  

  意识形态谈心谈话记录内容三篇

  1.对于马列主义的理解和应用

  我们都知道,马列主义是一种科学的社会主义思想,它是无产阶级的革命理论和实践的总结。马列主义提出了很多关键性的概念和理论,比如阶级斗争、社会发展规律、生产关系和生产力的矛盾等等。

  在当今社会,对于马列主义的理解和应用,我们需要更加深入和全面地了解它的精髓和实践价值。我们需要积极参与到社会主义建设中,推动社会主义事业的发展,为全人类的幸福和繁荣做出贡献。

  2.对于和谐社会的理解和建设

  和谐社会是一个充满着爱、和平和发展的社会,它是中国特色社会主义发展的必由之路。实现和谐社会,需要我们不断加强社会治理,促进社会公平,加强公民道德建设,培养团结互助的精神。

  我们要积极践行社会主义核心价值观,推进社会文明进步,塑造文明和谐的社会风貌。我们还要积极宣传和倡导社会主义核心价值观,使之成为广大人民共同的精神财富,推动和谐社会的建设。

  3.对于共享发展的实践和探索

  实现共享发展,是实现全面小康的必要条件。共享发展需要我们尊重每个人的平等权利,倡导平等机会,加强公平的分配和保障机制。

  我们应该积极支持扶贫、教育、医疗等公共事业的发展,为所有人提供更好的服务和保障。我们还要鼓励各行各业不断创新,促进经济的稳定发展,为全社会提供更好的就业机会和生活条件。

  我们需要继续深化改革,加强各项制度的建设,为共享发展提供更加坚实的法制和制度保障,推动经济社会发展的更快、更好、更平衡。

篇二:关于意识形态的谈心谈话记录

  

  教育系统意识形态和Savvy整治工作谈心谈话记录

  时间:20XX年5月15日

  地点:办公室

  谈心人:A

  谈心对象:B

  B:透过开展“两学一做”学习教育,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自我的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。

  A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自我负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

  B:我也存在着一些问题。我在梦想信念上对自我没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都就应不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

  A:我存在的突出问题就是:职责意识差,有时满足于管好自我,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上思考问题。

  B:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改

  善工作作风,完善自我。

  A:这天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自我的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

篇三:关于意识形态的谈心谈话记录

  

  公安局意识形态工作谈心谈话记录4篇

  一、目的任务

  通过紧密联系党员干部的.思想实际,深入细致地走访谈心,督促指导各单位认真贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议和市县乡领导班子换届工作会议精神;进一步掌握干部思想动态和工作、生活实际困难,发现和考察干部;教育党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,讲党性、顾大局,正确对待个人进退留转,正确对待选举结果,自觉服从组织安排;教育党员和代表增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,正确行使民主权利;提醒督促领导干部切实负起匡正换届风气的责任,带头严格执行换届纪律。

  二、时间安排

  谈心谈话时间:2022年3月14日至20日。

  三、原则方式

  坚持客观公正、实事求是,以人为本、以诚相待,有的放矢、耐心疏导的原则,主要采取一对一rdquo;面谈的方式,分层分类地进行全覆盖走访谈心。根据工作需要,也可采取双向约谈、集体谈话等多种方式。

  四、谈话范围

  (一)党委书记与党委、政府、人大其他班子成员、各单位负责人、各村(居)支部书记进行谈心谈话。

  (二)党委班子成员与各单位党员干部进行谈心谈话(具体安排见附件1)。

  五、主要内容

  主要督促指导贯彻落实省、市和县委换届工作有关精神和政策要求,明确换届的人选标准、主要程序和组织纪律,引导党员干部正确认识换届选举工作;听取换届工作建议,了解换届工作中可能存在的问题和解决措施;了解干部个人对进退留转的想法、意愿诉求和工作、生活实际困难;引导干部从大局出发,自觉服从组织安排,正确对待个人进退留转,严格遵守换届纪律ldquo;九个严禁rdquo;ldquo;九个一律rdquo;。

  六、工作要求

  (一)高度重视。要把谈心谈话作为听取意见建议、增进了解,凝心聚力开展换届工作的重要抓手,积极参与,不走过场。各村(居)党支部、镇属单位要认真按照本方案要求,配合党委领导做好谈心谈话,切实把全覆盖落到实处。

  (二)精心组织。谈话人在谈心谈话前要认真做好准备工作,根据被谈话人的情况,采取适当方式方法,营造宽松融洽的氛围,确保把政策要求和纪律规定宣传到位,把真实情况和思想动态了解到位。记录人要认真记录谈心谈话内容,填好《镇村换届谈心谈话记录卡》,及时报告有关情况,提供意见建议。

  (三)严肃纪律。此次谈心谈话不作宣传报道,谈心谈话双方及相关工作人员应当自觉遵守工作纪律,增强保密意识,凡涉及信访举报问题、干部隐私等不宜公开的内容,不得泄露。对失密、泄密以及打击报复者,将按照有关规定严肃处理。

  换届选举是当前一项重大的政治任务,我们必须讲政治、守纪律、讲团结,正确看待组织安排,严肃换届纪律,坦然面对个人进退留转。”5月6日,四师七十五团副政委罗宪珍对学校党政领导进行谈心谈话时说道。当天,该团在家的6个团领导分别组织分管的部门负责人及挂钩连队党政领导进行谈心谈话活动,传达学习中组部印发的“九个严禁”的换届纪律要求。

  眼下该团换届选举工作正在有序开展,为了使换届动态早掌握、问题早预警、心理早疏导、矛盾早化解,该团坚持抢前抓早、关口前移,在前期先行组织廉政约谈的基础上,继续深入开展换届前谈话谈心活动,着重对科级、连级领导干部的思想动态、心里预期进行全面掌握,使领导干部懂政策、知纪律、明程序,在换届工作中继续履职尽责,积极营造风清气正的换届环境。

  谈话内容主要包括5个方面:一是及时了解和掌握干部的思想动态,教育引导干部从大局出发,自觉服从组织安排,正确对待个人进退留转;二是了解近期工作开展情况,重点谈换届工作中存在的问题,下一步工作思路和解决问题的措施;三是了解对严肃换届纪律的思想认识,各支部班子成员要在换届问题上作出明确表态,坚决抵制拉票贿选行为,坚决不搞非组织活动;四是了解落实“两个责任”,抓党风廉政建设和群众身边的腐败问题,执行中央八项规定及个人廉洁自律等情况;五是听取党员干部和群众对换届工作的意见和建议。

  在该团纪委书记魏胜的办公桌上,一个厚厚的笔记本上记录着他与干部、群众谈话的点滴。每一页都密密麻麻地写满了谈话要点、心得体会。掌握了什么情况,发现了什么问题,如何解决、何时答复,全都详细地一一列出。“通过谈心谈话,教育引导党员干部从大局出发,严格遵守换届

  纪律规定,牢记“九个严禁、九个一律”,努力营造风清气正的换届环境。”魏胜说。

  换届选举是当前一项重大的政治任务,我们必须讲政治、守纪律、讲团结,正确看待组织安排,严肃换届纪律,坦然面对个人进退留转hellip;hellip;rdquo;5月6日,四师七十五团副政委罗宪珍对学校党政领导进行谈心谈话时说道。当天,该团在家的6个团领导分别组织分管的部门负责人及挂钩连队党政领导进行谈心谈话活动,传达学习中组部印发的ldquo;九个严禁rdquo;的换届纪律要求。

  眼下该团换届选举工作正在有序开展,为了使换届动态早掌握、问题早预警、心理早疏导、矛盾早化解,该团坚持抢前抓早、关口前移,在前期先行组织廉政约谈的基础上,继续深入开展换届前谈话谈心活动,着重对科级、连级领导干部的思想动态、心里预期进行全面掌握,使领导干部懂政策、知纪律、明程序,在换届工作中继续履职尽责,积极营造风清气正的换届环境。

  谈话内容主要包括5个方面:一是及时了解和掌握干部的思想动态,教育引导干部从大局出发,自觉服从组织安排,正确对待个人进退留转;二是了解近期工作开展情况,重点谈换届工作中存在的问题,下一步工作思路和解决问题的措施;三是了解对严肃换届纪律的思想认识,各支部班子成员要在换届问题上作出明确表态,坚决抵制拉票贿选行为,坚决不搞非组织活动;四是了解落实ldquo;两个责任rdquo;,抓党风廉政建设和群众身边的腐败问题,执行中央八项规定及个人廉洁自律等情况;五是听取党员干部和群众对换届工作的意见和建议。

  在该团纪委书记魏胜的办公桌上,一个厚厚的笔记本上记录着他与干部、群众谈话的点滴。每一页都密密麻麻地写满了谈话要点、心得体会。掌握了什么情况,发现了什么问题,如何解决、何时答复,全都详细地一一列出。ldquo;通过谈心谈话,教育引导党员干部从大局出发,严格遵守换届纪律规定,牢记ldquo;九个严禁、九个一律rdquo;,努力营造风清气正的换届环境。rdquo;魏胜说。

  为全力开展好全县换届工作,福贡县高度重视,精心组织,通过广泛深入地谈心谈话,及时宣传换届政策,摸清干部思想脉搏,倾听干部心声,疏导干部情绪,严肃换届纪律,确保换届工作健康平稳顺利进行。

  扩大谈心谈话范围。鉴于今年县、乡(镇)、村(社区)三级集中换届选举,福贡县结合实际,坚持不漏谈、不片面谈的原则,扩大谈心谈话工作覆盖面。明确书记与班子成员、各乡(镇)党委书记、乡(镇)长分别谈心谈话;县纪委书记、组织部长与各乡镇党政班子成员分别谈心谈话;各乡(镇)党委书记、乡(镇)长与乡镇各中心负责人、村级党组织书记、村民委员会主任、村务监督委员会主任分别谈心谈话;乡镇党政班子成员与村“两委”班子和村务监督委员会成员分别谈心谈话;村党组织书记与村下设党支部班子、村民小组(副)长分别谈心谈话。通过分层分级开展全面谈心谈话,切实增强各级党员干部、群众责任意识,强化纪律意识,确保换届工作健康平稳顺利进行。截止日前,全县各级领导干部谈心谈话800余人次。

  细化谈心谈话内容。根据省州“本级领导班子成员必谈,下级党政正职必谈,在遵守换届纪律方面出现苗头性倾向性问题的必谈,在换届推荐考察中有举报反映、来信来访较多的必谈,思想上有‘疙瘩’、情绪上有波

  动的必谈,职务岗位发生变化的必谈,未提名的差额考察对象、差额落选的必谈,干部个人提出约谈要求的必谈”八必谈内容,进一步细化福贡县谈心谈话内容,要求在谈心谈话中,要主动倾听谈话对象对全县决战脱贫攻坚和落实民主集中制的意见建议,耐心倾听谈话对象工作、生活上合理诉求,全面把握谈话对象思想、工作、作风和廉洁自律等方面情况,重点宣传讲解有关政策和纪律要求,引导干部正确对待个人进退留转,自觉服从组织安排,带头落实组织意图,严格遵守换届纪律,确保换届工作顺利开展,选举风清气正。

  加强谈心谈话力度。福贡县高度重视谈心谈话针对性,由、纪委书记羊晓刚,、组织部长段春华带队,组成两个工作组,分别深入全县7个乡(镇),召集乡(镇)党政班子成员、乡镇各中心主任、新一届村级党组织候选人预备人选、村“两委”干部、村下设召开严肃换届纪律集体谈心谈话座谈会。要求广大党员干部、群众在参与换届选举工作中,要讲政治、讲纪律、讲原则、讲稳定。提醒党员干部、群众正确行使民主权利,自觉抵制违反换届纪律的行为,对有问题苗头的干部重点提醒,使他们深刻认识到违纪的严重后果,从而自觉维护大局。

  把准谈心谈话进度。专题谈心谈话中,福贡县明确要求,根据换届选举工作进度,采取灵活务实的方式,分阶段、分重点进行谈心谈话,把谈心谈话贯穿换届选举全过程。换届工作启动前,重在严明纪律,教育在先;换届推荐考察中,重在介绍政策规定,听取意见建议;换届人选公示后,重在化解思想矛盾,做好思想工作;换届人选批复后,对表现优秀、资历较长但因为职数、结构等方面原因未能列为提拔使用人选的同志,及

  时肯定鼓励;对面临提拔重用的同志,要求做到尽职尽责,经受考验。

  分类谈心谈话对象。谈心谈话中,福贡县准确把握谈话对象,分类开展谈心谈话。换届选举结束后,及时进行个别谈心谈话。对继续提名的,要求发挥好“传帮带”作用,进一步提升队干部的整体素质,提高工作效率,增加责任感和使命感,全面推进各项中心工作;对新提名的,要求尽快进入角色,主动虚心加强学习,切实增强服务意识,助力班子工作,提升班子整体战斗力;对不再提名的,要求详细解读有关政策规定,耐心倾听谈话对象合理诉求,澄清误解,理顺情绪,稳定思想,同时认真对待干部提出的工作意见建议。

篇四:关于意识形态的谈心谈话记录

  

  农牧领域意识形态工作谈话记录

  时间:地点:___

  谈话人:明内容:

  一、学习:

  经过一年的学习,对业务技术方面的学习有一定的方法吗,当初的认为学来没有用的观点还在吗?

  __:还行吧,当初的感觉已没有这么强烈了,觉的在工作中懂的越多越有利,很多东西都能够利用的上,给我的工作带来很多便利。

  __:不要认为理论知识没有什么作用,在实际的工作中它会给我们指引好方向,让我们少走很多弯路。

  张说的也是,我一定会好好学习的。

  __:那就行,行行出状元,不论什么工作只要你有“专”的精神,都回有回报的。

  二、思想动态:

  上了党课后,对中国共产党的了解进一步加深了吗?

  当然,这也是我为什么正在看有关党的书籍原因了。以前小时候就背“没有共产党就没有新中国”,但当时总是稀里糊涂地。说真的,到此时我才真正对这句话有了更深层次的了解。

  __:觉得入党真的能对你的人生有影响吗?

  __:当然,中国的历史,尤其是现代历史的发展就是中国共产党的发展的历史,在其中所表现出来的不仅仅是时间的问题,更有一种精神贯穿在其中。这是一种奋斗,奉献,是一种不断的发展精神。而人这一生能不断的奋斗,不仅为自己而且为别人而活,这是一种令人兴奋的事。

  对,入党我们要知其然根要知其所以然,这样在自己的人生道路上才能走得正,走得直。理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒来源于理论上的坚定。你能简单的谈一谈学习《党章》以后,自己对党员标准的理解吗?

  首先,共产党员必须是工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。我觉得,这一规定反映了党员条件的本质,明确规定了党员应该是什么样的人。其次,共产党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。第三,共产党员永远是劳动人民的普通一员。这是由党的性质决定的。

  __:看来你对《党章》比较了解,能告诉我作为一个要求入党的新时代工人,平时应该怎么做吗?能理论联系实际的说一下吗?

  作为一个要求入党的新时代工人,不应成为空谈者——讲起来头头是道,口若悬河,行动中却很少动真格,而应成为一个邓小平理论指导下的实践者。社会的发展需要实践,油田的发展也需要实践,自己综合素质水平的提高更需要实践,更需要自己一步一个脚印的实干。

  我国正处在社会主义初级阶段,有些同志认为:共产党员也是人,与群众一样,生活在同一个社会环境中,只要做好本职的工作就不错了。既然我国正处于社会主义初级阶段,对党员的标准也只能是“初级阶段的”,不能太高。请谈一下你对以上观点持何态度,并请阐明理由。

  党员标准是由党的性质决定的。中国共产党是中国工人阶级先锋队,担负历史重任,要求每位党员无论在哪个阶段都坚持党的指导思想、宗旨等,决不能机械地把社会生产力水平与党员标准间划等号。

  __:在改革开放的社会主义市场经济条件下,有些人个人主义、利已主义、拜金主义膨胀,背离了党的宗旨。请您谈谈如何处理好坚持党的宗旨与发展市场经济的关系。

  坚持党的宗旨与发展社会主义市场经济有内在的统一性,坚持党的宗旨是使市场经济健康发展的根本保证,建立市场经济是在为人民服务的宗旨指导下进行的,是把国家和人民利益放在首要位置上进行的。共产党员在价值追求多元化的情况下,要自觉地、毫不动摇地坚持党的宗旨,一个重要问题是确立崇高价值目标定位。

  三、工作生活:

  工作中遇到过什么难题吗?有什么不懂和需要帮助的可以随时联系我们或者向支部反映。

  工作中同事们都很好相处,有很多不懂的问题他们都会主动的帮助我,而我也有一个共产党员的自觉,经常帮助有需要的同事们,能够很好的和他们融合在一起,作到互相帮助,团结友爱。每过一段时间我就会交上一份思想汇报,反映自己的学习体会和工作及思想感受,支部的同志,老党员同志总是及时地帮助。还有我周围的同志,包括申请入党的积极分子,当我与他们交换意见、交流思想时,他们也给予我鞭策和鼓励。是组织和大家的共同关心和扶助,使我一年中思想上有了一个飞跃,由幼稚逐渐成熟起来。

  总结:该同志能够在业务学习上努力奋进,将学习到的理论知识充分运用在实际上,在党的理论知识学习和认识上,能够有自己独特的见解,思想上能够严格要求自己,工作中能够团结群众,具备一名合格党员的素质和要求。

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