浙江干部谈心谈话记录表7篇

浙江干部谈心谈话记录表7篇浙江干部谈心谈话记录表　　领导干部谈心谈话表9篇　　杜奇邃方安民黎升荣2021年2月26日　　谈心谈话记录一(杜奇邃)　　单位：锦州市市委宣传部　　时间　　2下面是小编为大家整理的浙江干部谈心谈话记录表7篇,供大家参考。

篇一：浙江干部谈心谈话记录表

　　杜奇邃方安民黎升荣2021年2月26日

　　谈心谈话记录一(杜奇邃)

　　单位：锦州市市委宣传部

　　时间

　　2月26日

　　地点

　　会议室159

　　谈话人

　　杜奇邃

　　职务

　　副局长

　　谈话对象

　　于坚成

　　职务

　　售后服务部售后服务管理科

　　杜奇邃：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。

　　于坚成：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了市委宣传部党员的思想觉悟。

　　谈

　　杜奇邃：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员

　　的学习态度和学习作风都有了很大的进步，市委宣传部党支部先后开展了

　　话

　　主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对市委宣传部

　　党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　记

　　于坚成：现在看来，这种活动太有必要了。

　　录

　　杜奇邃：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　　我俩一起工作，您对我杜奇邃的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　要

　　于坚成：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，

　　点

　　责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时

　　自学也比较少。另外您作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的

　　青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　　杜奇邃：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　　于坚成：好，我一定注意。

　　注：1.此表由杜奇邃填写，市委宣传部统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录二(方安民)

　　单位：江阴市金桥化工有限公司

　　时间

　　月日2

　　地点

　　谈话人

　　方安民

　　职务

　　谈话对象

　　赖嘉玉

　　职务

　　八楼会议室销售总公司售后服务部部门

　　朱雅健

　　方安民：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　赖嘉玉：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我

　　的党内生活开了个好头。江阴市金桥化工有限公司通过参加学习教育，也

　　真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重

　　谈

　　要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　　话

　　方安民：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提

　　高很明显，收获也很大。我方安民虽是一位有几年党龄的党员，但和你相

　　记

　　比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。

　　赖嘉玉：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问

　　录

　　题，才真正找到了不足，看清了赖嘉玉努力的方向。比如说，做学习型、

　　知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗

　　要

　　位处处发挥模范带头作用啦，马智敏等等。差距还大的很哩，真是不学不

　　点

　　知道，不学不得了。

　　方安民：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方

　　面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另

　　外，我方安民还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家

　　看到处处比别人先进才行。

　　赖嘉玉：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　注：1.此表由方安民填写，江阴市金桥化工有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录三(黎升荣)

　　单位：包头市市委组织部

　　时间

　　月日3

　　地点

　　谈话人

　　黎升荣

　　职务

　　会议室160售后服务部部长

　　谈话对象

　　谢俊名

　　职务

　　马智敏

　　黎升荣：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　谢俊名：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活

　　谈

　　动，对我谢俊名来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长

　　话

　　时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

　　黎升荣：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有

　　记

　　这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和

　　工作质量都还可以，黎升荣可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足

　　录

　　很多。

　　要

　　谢俊名：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，

　　感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，

　　点

　　坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身谢俊名的不足和努力的

　　方向，懂得了用科学发展武装自己。

　　黎升荣：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己黎升荣身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　注：1.此表由黎升荣填写，市委组织部统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录四(杜奇邃)

　　单位：锦州市市委宣传部

　　时间

　　2月26日

　　地点

　　谈话人

　　杜奇邃

　　职务

　　会议室159副局长

　　谈话对象

　　于坚成

　　职务

　　售后服务部售后服务管理科

　　杜奇邃：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

　　于坚成：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业

　　谈

　　管理，还是平常的学习生活上的管理，杜奇邃都应该是按照规章制度来执

　　话

　　行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　　杜奇邃：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，

　　记

　　工作标准上有时不够严格。杜奇邃有时放松对自己的要求和标准，满足于

　　能应付过得去、差不多。

　　录

　　于坚成：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党

　　要

　　的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，杜奇邃坚

　　持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的

　　点

　　时间观念、效率观念。

　　杜奇邃：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相

　　成，相会促进的。

　　注：1.此表由杜奇邃填写，市委宣传部统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　　谈心谈话记录五(方安民)

　　单位：江阴市金桥化工有限公司

　　时间

　　7月18日

　　地点

　　谈话人

　　方安民

　　职务

　　八楼会议室销售总公司售后服务部部门

　　谈话对象

　　赖嘉玉

　　职务

　　朱雅健

篇二：浙江干部谈心谈话记录表

　　篇一：时间：201x年6月4日

　　地点：乡大会议室

　　主持人：XXX

　　参加人：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

　　记录：XXX

　　谈话资料：

　　XXX：加强自身学习，树立民本思想，落实好“三自六不”各项要求，全面抓好项目建设、农业结构调整等重点工作，全力推进XXX乡各项社会事业迈上新台阶。

　　XXX：以“三自六不让”为纲，对照自身不足，加强学

　　习，严格要求，全面协调全乡农业、农村、财政、民政、统计、后勤等各部门工作；以民为本，树立为民服务思想，培养为民服务意识，为农业增效、农民增收、农村发展贡献自己最大的力量。

　　XXX：强化学习，完善自身，充分发挥人大监督职能，做好人大各项工作，督导政府高效运作；认真抓好农业工作，全面做好农业、水利等各项涉农工作，为农民增收打下良好基础。

　　XXX：全面落实“三自六不让”各项要求，努力完善自身，加强学习，提高自身素质，做好分管民政、电力、救灾、扶贫、危房改造工作，全力为民谋福利。

　　XXX：将“三自六不”各项要求落实到实际工作当中，严格要求，全力做好武装、农村道路建设工作。XXX：强化学习，完善自我，树立为民谋福思想，主动深入群众，为民办事实，做好科学、教育、文化、卫生、食品安全及其他涉农工作。

　　XXX：以“三自六不让”为指导，抓好基层组织建设、党务信息、后进支部转化、农村群众经济创收工作，全面做

　　好招商引资工作。

　　XXX：以学习强素质，以行动强奉献，严格落实“三自六不让”各项要求，树立为民服务思想，全面做好退耕还林补植、退耕后续产业发展等各项林业工作。

　　XXX：以“三自六不让”严格要求，加强日常学习，树立大局意识、民本思想，到群众中去，为群众谋福，全面做好纪检监察、党风廉政建设等各项工作，为白庙滩乡经济、社会事业发展营造风清气正的良好环境。

　　XXX：加强自身学习，全面提升素质，全面抓好宣传、妇联、精神礼貌建设、礼貌生态村建立。

　　XXX：全面践行“三自六不让”各项规定，树立为民服务意识，主协助人大主席抓好人大主席团日常工作，做好计划生育各项工作。

　　XXX：强化自身学习，提高自身素质，全面做好司法、社会治安综合治理，信访稳定等工作。

　　篇二：

　　地点：xx室

　　谈心人：a

　　谈心对象：b

　　b：透过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。

　　a：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　　b：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　　a：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。

　　b：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。

　　a：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

　　篇三：坦诚交流、效果显蓍。通过开展谈心活动，公司党员进一步认清开展党员先进性教育的重大意义，在谈心过程中有的党员对自身存在的问题进行了反思，认识到了自己在保持党员先进性方面存在的差距;有的党员通过交流思想，坦诚交

　　换意见，开展了批评和自我批评，消除了误解和隔阂。通过开展谈心活动，机关党员队伍的凝聚力得到增强，促进了机关干部作风的转变。公司在深入开展保持共产党员先进性教育活动中，一手抓好党员先进性教育，一手抓好企业经营生产，实现了教育活动和经营生产“双推进”、“两不误”的目标，在圆满完成先进性教育活动第一阶段工作、顺利进入第二阶段的同时，公司的生产经营也取得了可喜的成绩。截至5月底，公司今年已累计完成施工产值4。2亿元，占年度生产经营计划10亿元的42%，创下了同期历史上的最好成绩。机关各部门紧紧围绕今年的生产经营目标，不断加大工作力度。开发中心面对经营开发的困难，及时调整思路，主动走出去，寻找新的突破口，积极参与省外建筑市场竞争，在他们的不懈努力下，不久前接到XX中标通知书，使公司首次进市场，近日又接到了XX发来的XX项目》中标通知书。为进一步贯彻落实集团公司实施绩效责任会计核算管理办法的精神，公司工程管理部、人力资源部、财务部和物资设备中心等责任部门，利用两周的时间进行了认真学习和研讨，相互沟通和交流，提出了各自的实施方案，部门党员带头认真学习，及时解决实际运作中需要协调和可能存在的问题，不断提高管理效能，以实际行动在工作中保持党员先进性。

　　篇四：

　　地点:办公室

　　谈心人:A

　　谈心对象:B

　　A:怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊?”

　　B:我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊?”

　　A:“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”B:你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。

篇三：浙江干部谈心谈话记录表

　　记

　　录

　　簿

　　XXXXXXX（DANWEI）

　　XXXXXX（DANWEI)干部谈话记录表

　　谈话人

　　谈话时间

　　被谈话人

　　记录人

　　谈话事由

　　谈话内容

　　备注

篇四：浙江干部谈心谈话记录表

　　一、活动安排

　　利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则，采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。

　　二、谈心谈话目的

　　透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。

　　三、谈话方法

　　镇党委书记与班子约谈；

　　班子与分管部门主要同志约谈

　　班子与班子之间相互约谈；

　　督导组与班子之间个别谈话。

　　四、谈心谈话资料

　　年机关干部一对一谈心谈话记录表（五篇）

　　谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。

　　一是坚持“五必谈”必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。

　　“四查看”查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。

　　二是坚持“三倾听”倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐；倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪；倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。

　　五、谈心谈话要求

　　时间要求底前完成全镇集中谈心谈话

　　程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。

　　工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑；谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。

　　六、保障措施

　　加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，

　　组织好科级以下干部谈心谈话活动。

　　确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决；一时难以解决的，要做好说明解释工作；对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反馈。

　　干部交心谈心记录（二）

　　时间年

　　地点乡大会议室

　　主持人XXX

　　参加人XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

　　记录

　　XXX谈话资料

　　XXX加强自身学习，树立民本思想，落实好“三自六不”各项要求，全面抓好项目建设、农业结构调整等重点工作，全力推进XXX乡各项社会事业迈上新台阶。

　　XXX以“三自六不让”为纲，对照自身不足，加强学习，严格要求，全面协调全乡农业、农村、财政、民政、统计、后勤等各部门工作；以民为本，树立为民服务思想，培养为民服务意识，为农业增效、农民增收、农村发展贡献自己最大的力量。XXX强化学习，完善自身，充分发挥人大监督职能，做好人大各项工作，督导政府高效运作；认真抓好农业工作，全面做好农业、水利等各项涉农工作，为农民增收打下良好基础。XXX全面落实“三自六不让”各项要求，努力完善自身，加强学习，提高自身素质，做好分管民政、电力、救灾、扶贫、危房改造工作，全力为民谋福利。XXX将“三自六不”各项要求落实到实际工作当中，严格

　　要

　　求，全力做好武装、农村道路建设工作。XXX强化学习，完善自我，树立为民谋福思想，主动深入群众，为民办事实，做好科学、教育、文化、卫生、食品安全及其他涉农工作。XXX以“三自六不让”为指导，抓好基层组织建设、党务信息、后进支部转化、农村群众经济创收工作，全面做好招商引资工作。XXX以学习强素质，以行动强奉献，严格落实“三自六不让”各项要求，树立为民服务思想，全面做好退耕还林补植、退耕后续产业发展等各项林业工作。XXX以“三自六不让”严格要求，加强日常学习，树立大局意识、民本思想，到群众中去，为群众谋福，全面做好纪检监察、党风廉政建设等各项工作，为白庙滩乡经济、社会事业发展营造风清气正的良好环境。XXX加强自身学习，全面提升素质，全面抓好宣传、妇联、精神礼貌建设、礼貌生态村建立。XXX全面践行“三自六不让”各项规定，树立为民服务意识，主协助人大主席抓好人大主席团日常工作，做好计划生育各项工作。XXX强化自身学习，提高自身素质，全面做好司法、社会治安综合治理，信访稳定等工作。

　　干部交心谈心记录（三）

　　时间年日

　　谈心人a

　　谈心对象b

　　b我要检讨一下自己在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。a这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　　b此刻我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能持续政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的潜力也会提高，工作潜力才会提高。

　　a不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　　b这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。

　　a你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着用心性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作用心性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，

　　只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应

　　工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和职责感。

　　b多谢你的批评指正。

　　干部交心谈心记录（四）

　　谈心人a

　　谈心对象b

　　a怎样了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定阿？”

　　b我这一段时间以来，工作、生活状态都不是个性好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一向这样下去就完了，您说该怎样办阿？”

　　a“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负职责的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢？我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”b你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。

　　代前军关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后能够试试，如果有用的话，你能够用下，如果不行，咱们再坐一齐探讨。

　　一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，明白自己平静下来；

　　二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我能够推荐几本，比如说《狼图腾》、《读者》等。

　　三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。

　　这几条你能够试试看。

　　b好的，我回去试试。

　　a“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事

　　干部交心谈心记录

　　情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康用心向上的心态！缺的是一种敢做敢当的气魄！在一些成功人士的心里，永久都有一条信念支持着他！你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志！相信你的未来必须是分完美的！必须会成功！”

　　b谢谢

　　干部交心谈心记录（五）

　　地点办公室

　　谈心人a

　　谈心对象b

　　b透过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。

　　a不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　　b我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　　a我存在的突出问题就是职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。

　　b我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。

　　a这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

篇五：浙江干部谈心谈话记录表

　　谈话对象

　　工作单位及职务

　　谈话人

　　性别

　　年龄

　　政治面貌

　　谈话

　　谈话

　　时间

　　地点

　　记录人

　　谈话内容

　　谈话对象签字

　　谈话人签字

　　中医药党委组织部制

篇六：浙江干部谈心谈话记录表

　　领导与干部职工交心谈心记录表

　　单位：

　　谈话人

　　职务

　　谈话时间谈话对象

　　谈话地点所属科室（单位）

　　谈话内容

　　1

　　百度文库-让每个人平等地提升自我！

　　问题和建议

　　整改措施及成效

　　注：1、此表由谈话人填写，单位统一存档；2、谈话内容以对话形式进行记录，可加附页；3、问题和建议栏填写谈话对象提出的主要问题和建议，精简归纳为条目式填写；4、整改措施及成效填写针对谈话对象提出的问题和建议采取的处理措施及整改成效。2

篇七：浙江干部谈心谈话记录表

　　ThismanuscriptwasrevisedonNovember28,2020

　　中学领导班子与党员之间谈心谈话记录表

　　姓名

　　政治面貌

　　职务

　　约谈对象

　　谈话时间2015年日

　　政治面貌

　　月

　　谈话地点

　　职务

　　谈心谈话主要内容

　　确认签名：

　　中学领导班子成员之间谈心谈话记录表

　　姓名

　　政治面貌

　　职务

　　约谈对象

　　政治面貌

　　职务

　　谈话时间2015年月日谈话地点

　　谈心谈话主要内容

　　确认签名：

　　中学党员之间谈心谈话记录表

　　姓名

　　政治面貌

　　职务

　　约谈对象

　　谈话时间2015年日

　　政治面貌

　　月

　　谈话地点

　　职务

　　谈心谈话主要内容

　　确认签名：

　　党员、教师之间谈心谈话记录表

　　姓名

　　政治面貌

　　职务

　　约谈对象

　　谈话时间2015年日

　　政治面貌

　　月

　　谈话地点

　　职务

　　谈心谈话主要内容

　　确认签名：

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