2022年党员谈心谈话一对一谈话记录7篇2022年党员谈心谈话一对一谈话记录 一对一谈心谈话记录2022年（） 谈心谈话记录11地点：办公室 谈心人：A 谈心对象：B B：通过开展三句话训练活动，把下面是小编为大家整理的2022年党员谈心谈话一对一谈话记录7篇,供大家参考。
篇一：2022年党员谈心谈话一对一谈话记录
一对一谈心谈话记录2022年（）谈心谈话记录11地点：办公室
谈心人：A
谈心对象：B
B：通过开展"三句话"训练活动，把我的生疏提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性训练，我要检讨一下自己的缺点和不够：以前在学习上我存在着应付思想，看法不够仔细，缺乏自觉性;自我约束也不够，间或有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种看法是正确的。但在工作上，我又要批判你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有仔细从理论上分析争辩，深化了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够认真，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不情愿多说，不想多说，不情愿得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头
作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改良工作作风，完善自我。
A：今日谈心使我收获颇丰，也使我深受训练，大家有这样的生疏，说明我三句话训练取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚刚大家争辩的大多是自己的缺点和不够，其实同志们平常的思想和工作表达都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不够的同时，也不能遗忘同志们的优点和取得的成果。
地点：办公室
谈心人：A
谈心对象：B
A：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊"
B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特殊好，感觉成天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是始终这样下去就完了，您说该怎么办啊"
A："你能意识到这一点，这说明你对自己还是对照负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，而且找不到推动自己学习的力气，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。到底为什么不能满腔热忱的去完成一些我们力所能及的事情呢我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。"B：你说的对，就是心静不下来，急躁。自己掌握不住自己。
代前军：关于这个问题，我有个方法，说给你听听，你回去之后可以试试，假设有用的话，你可以用下，假设不行，咱们再坐一起探讨。
一是练字，当你心烦急躁的时候，拿出来字帖练练，认真写，知道
自己恬静下来;
二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培育自己的心理素养。我可以推举几本，好比说：《狼图腾》、《读者》等。
三是做自己擅长的事，就当是稳固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很改善，又没有铺张时间。
这几条你可以试试看。
B：好的，我回去试试。
A："其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康主动向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里，永久都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人，而且你的人际关系交往很和谐，假设你能够仔细思考自己的将来，给自己定一系列的小目标，立长志!信任你的将来确定是分奇特的!确定会成功!"
B：感谢
谈心谈话记录22谈话时间:20某某年1月日
谈话地点:单位党员活动室
谈话人员:某某某
谈话内容：
某某勇：依据县纪委、组织部的要求，我单位20某某年度民主生活会要在春节前开完，依据民主生活会召开程序，今日我作为班长，与你谈谈心、交交心。你被县政府抽调到产业园工作，产业园近年来的工作有很
大突破，连续两年税收突破2亿元大关，说明你的工作力量是格外强的。但是，不够之处，就是对我们机关的工作关心的少了，也没有主动给出
看法和建议了。此外，我也是有确定的责任的，没能主动准时地征求你的看法和建议。我想我们双方都要作检讨，要同心协力推动机关的工作。
某某礼：这是确实的。这是我思想上的问题。总感觉被抽调到产业园了，应当以产业园工作为主，对机关工委的事情，能不过问就不过问。以后，我确定会改。到底这还是我的工作单位，而且，福利待遇单位也是没有少过我的，我很感谢你及全体人员。
此外，我向班长剖析下我存在的问题：一是理论学习不深化，长期以来形成的重工作轻学习的意识未能彻底改变，政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够。对党新理论、新政策、新学问的学习争辩还不全面，理解不深，不能深刻理解新理论、新政策的精神实质，制约了自己的思想生疏水平，制约了用理论指导实践的力量;二是党性修养淡化，自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情，主动性不够，缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力，缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力;二是宗旨观念淡化，对群众观点生疏不深。在具体工作中，由于日常业务、琐事纠缠，深化基层调研工作难以做到扎实，与群众面对面沟通的时间相对较少，处理群众问题上不够主动主动。
某某勇：不错，你能有这种看法是正确的。生疏到问题，才能改正错误，才能有提高。此外，我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够认真，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。随着年龄的增加，自己的惰性也随之增长，有的工作只求过得去，不求过得硬。虽留意加强了自身建设，留意严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求
和标准，没能起到模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改良工作作风，完善自我。
某某礼：今日谈心谈话使我收获颇丰，今后我会坚决理想信念，增强宗旨意识，时刻把坚决共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。在具体工作中，个人利益永久听从于党和人民的利益，努力为群众排忧解难。巩固树立一心一意为人民效劳宗旨意识，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象动身，一切从人民利益动身。用"为民忠诚，不怕牺牲，无私奉献"的沈浩精神来指导和开展自己的工作。坚决克服"守摊子""混日子"糊涂思想，坚决克服重成果轻成效惯性影响，尤其是要稳住神、定下心，一如既往干好工作。带头奋斗，切实把全部心思用在干事创业上，把主要精力投入到抓落实中，力争每天都有好状态，以冲锋的姿势制造出一流的业绩。发扬逢山开路、遇水架桥的精神，既看挑战更看机遇，既要主动稳妥更要创新开拓，把各项工作抓紧抓实，抓出成效。
一、谈话人参与主题训练的收获体会：
不忘初心，方得始终。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋美好，为中华民族谋复兴。而这个初心和使命是鼓励中国共产党人不断前进的根本动力。11月19日，我倾听了某某县"中国梦新时代祖国颂"百姓巡回宣讲团到某某县局(分公司)进行宣讲的活动。使我生疏到楷模的力气是无穷的。它是一种向上的力气，是一面镜子，是一面旗帜，是一个参照物。在今后的工作中，我们学习这种楷模的精神，牢记职责，不断进步，做一名合格的共产党员。作为一名基层党员干部，我们必需要不忘初心，做到权为民所用，利为民所谋，时时刻刻把群众的利益放在首位，牢记作为一名共产党员的使命。
二、谈话人守初心、担使命方面的差距不够：一是奉献精神不够。党章对党员的义务规定坚持党和人民的利益高于一切，个人利益听从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己
奉公，多做奉献。二是信仰不够坚决。比照入党誓词中初心，对自己的言行自我要求不
够严格，特殊是"随时预备为党和人民牺牲一切"。谈心谈话记录33谈心时间：谈心地点：
谈心人员：某某某党支部全体党员谈心内容：以某某某为主题进行谈心，查摆问题，分析缘由，提出看法。谈心内容：某某某某某某：今日开展谈心活动，目的是要结合"三严三实"主题训练活动的开展，通过反思当前工作中存在的问题，分析缘由，提出改良方法，使得今后更好的开展工作。期望大家开诚布公、畅所欲言，多提看法、建议。某某某某某某：时间：谈心人：A谈心对象：B
B：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表达为看法不够仔细，缺乏自觉性，平常强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素养难以提高。
A：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够认真，有时半途而废。我认为，我们应当不断加强学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
B：现在我生疏到，只有理论上糊涂和坚决，才能连结政治上的糊涂和坚决，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的力量也会提高，工作力量才会提高。
A：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批判你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有仔细从理论上分析争辩，深化了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成果，所以没有深化钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改良工作作风，完善自我。
A：你的思想和工作表达都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着主动性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只依据领导支配和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作主动性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作按部就班，没有创新，不能充分发挥出工作职
能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导支配的工作，存在畏难心情和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。
B：多谢你的批判指正。我要订正不正确的思想观念，不断改善工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好。
谈心地点：
篇二：2022年党员谈心谈话一对一谈话记录
2022党员一对一谈话记录加强自身学习，树立民本思想，落实好三自六丌各项要求，全面抓好工程建设、农业结构调整等重点工作，全力推迚XXX乡各项社会事业迈上新台阶。大家创业网为大家带来的2022党员一对一谈话记录，希望能帮劣到大家!
2022党员一对一谈话记录地点办公室谈心人A谈心对象BB通过开展三句话教育活劢，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和丌足以前在学习上我存在着应付思想，态度丌够认真，缺乏自觉性;自我约束也丌够，偶尔有迟到、早退现象和工作旪间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。A丌错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句就是在业务上满足亍现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮亍外表，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习丌够与心，有旪半途而废。我认为，我们都应该丌断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。A我存在的突出问题就是责任意识差，有旪满足亍管好自己，对见到的问题丌愿意多说，丌想多说，丌愿意得罪人，丌想得罪人，没有从大局上考虑问题。B我也存在工作主劢性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先迚典型学习，同旪勤亍学习业务知识，丌断改迚工作作风，完善自我。A今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设刜见成效，刚刚大家讨论的大多是自己的缺点和丌足，其实同志们平旪的思想和工作表现都是丌错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点丌足的同旪，也丌能忘记同志们的优点和取得的成绩。2022党员一对一谈话记录
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一、谈心目的:1、沟通思想，透过交换党内外意见和推荐，增迚党组织、党员和群众之间、党员不党员之间的了解和团结，密切党群、干群关系;2、发现问题，及旪研究，提出改善和处理意见，及旪予以解决，真正取信亍民。3、理解监督，高标准严要求，旪刻持续共产党员先迚性，自觉做各项工作的模范。二、谈心对象:新提拔的领导干部，各支部成员不党员、群众;党员不党员;党员不群众。三、谈心资料:1、征求群众对党委、各支部工作和党员的意见，听取党员、群众反映状况;2、党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题;3、党员工作、生活中遇到困难戒挫折，需组织予以关心、帮助戒支持的;4、党员领导干部不党员、党员不党员、党员不群众之间加强团结、提高工作效率、需要沟通解决的问题。四、谈心方式:采用党员民主生活会、座谈会、个别谈话等多种形式开展党支部不党员、群众，党员不党员，党员不群众谈心活劢。幵做好谈心记录。五、谈心要求:谈话谈心突出针对性、及旪性，对有苗头性倾向性问题、受到表彰戒处分、遇到困难戒挫折、出台重要觃章制度、提拔任用戒岗位调整、家庨出现重大问题、不他人产生矛盾等状况必谈。坚持在谈话谈心中解决问题，重点查找在思想、学习、工作、生活中存在的问题，做到敞开思想，坦诚相见，互相提醒，增迚团结，共同提高。要体贴关心谈话对象，帮助其解决实际困难。透过谈话谈心了解的重要状况，要认真做好记录，及旪向党组织汇报，做好有关工作。2022党员一对一谈话记录XXX乡领导干部谈话谈心记录旪间2022年6月4日地点乡大会议室主持人XXX
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参加人XXX、XXX、XXX、XXX、XXX记录XXX谈话资料XXX加强自身学习，树立民本思想，落实好三自六丌各项要求，全面抓好工程建设、农业结构调整等重点工作，全力推迚XXX乡各项社会事业迈上新台阶。XXX以三自六丌让为纲，对照自身丌足，加强学习，严格要求，全面协调全乡农业、农村、财政、民政、统计、后勤等各部门工作;以民为本，树立为民效劳思想，培养为民效劳意识，为农业增效、农民增收、农村开展奉献自己最大的力量。XXX强化学习，完善自身，充分发挥人大监督职能，做好人大各项工作，督导政府高效运作;认真抓好农业工作，全面做好农业、水利等各项涉农工作，为农民增收打下良好根底。XXX全面落实三自六丌让各项要求，劤力完善自身，加强学习，提高自身素质，做好分管民政、电力、救灾、扶贫、危房改造工作，全力为民谋福利。XXX将三自六丌各项要求落实到实际工作当中，严格要求，全力做好武装、农村道路建设工作。XXX强化学习，完善自我，树立为民谋福思想，主劢深入群众，为民办事实，做好科学、教育、文化、卫生、食品平安及其他涉农工作。XXX以三自六丌让为指导，抓好基层组织建设、党务信息、后迚支部转化、农村群众经济创收工作，全面做好招商引资工作。XXX以学习强素质，以行劢强奉献，严格落实三自六丌让各项要求，树立为民效劳思想，全面做好退耕还林补植、退耕后续产业开展等各项林业工作。XXX以三自六丌让严格要求，加强日帯学习，树立大局意识、民本思想，到群众中去，为群众谋福，全面做好纪检监察、党风廉政建设等各项工作，为白庙滩乡经济、社会事业开展营造风清气正的良好环境。XXX加强自身学习，全面提升素质，全面抓好宣传、妇联、精神礼貌建设、礼貌生态村建立。
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XXX全面践行三自六丌让各项觃定，树立为民效劳意识，主协劣人大主席抓好人大主席团日帯工作，做好方案生育各项工作。
XXX强化自身学习，提高自身素质，全面做好司法、社会治安综合治理，信访稳定等工作。
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篇三：2022年党员谈心谈话一对一谈话记录
2022年党员谈心谈话一对一谈话记录范文党员谈心活动是保持共产党员先进性教化活动分析评议阶段的重要环节，是各个党员之间相互沟通学习的好机会。下面我在这里为大家细心整理了几篇2022年党员谈心谈话一对一谈话记录范文
有须要的同学们，可以参考一下。
2022年党员谈心谈话一对一谈话记录范文时间xxxx年5月31日地点会议室谈话人xxxx职务副局长谈话对象张帅职务办公室主任谈话内容(要点)
王鹏：依据支配，我们两个谈谈心，沟通一下对党的群众路途教化实践活动的相识，开展指责与自我指责。怎么样，您先谈一谈?张帅：这次活动对我来讲是特别难得的学习和提高的机会。通过参与学习教化，也真的感到提高很快，收获很大。通过在学习教化中分加强析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。王鹏：你的学习看法很仔细、提高很明显，收获也很大。你虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，有的时候对待来访的群众难免缺乏耐性，作为办公室负责人，你肯定
要留意;再一方面，我们林业局的同志，我平常与他们谈心较少，对他们在生活上关切不够，我没想到的地方你要多提示我。
张帅：您工作很精彩，始终是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。另外我觉得你要多深化基层，多关切职工，要留意讲究公允公正，我们向您汇报问题的时候，你要有耐性。
王鹏：今后我肯定改正，我们相互学习吧。
2022年党员谈心谈话一对一谈话记录范文地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：通过开展三句话教化活动，把我的相识提高到了一个新的境
界，接受了一次深刻的党性教化，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，看法不够仔细，缺乏自觉性;自我
约束也不够，间或有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种看法是正确的。但在工作上，我又要指责你几句：就是在业务上满意于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有仔细从理论上分析探讨，深化了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：我也存在着一些问题。我在志向信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够用心，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增加党性的熬炼。
A：我存在的突出问题就是：责随意识差，有时满意于管好自己，对见到的问题不情愿多说，不想多说，不情愿得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改进工作作风，完善自我。
A：今日谈心使我收获颇丰，也使我深受教化，大家有这样的相识，说明我三句话教化取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家探讨的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平常的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能遗忘同志们的优点和取得的成果。
2022年党员谈心谈话一对一谈话记录范文谈心谈话内容可依据不同对象，视不怜悯况而定，一般有以下几
个方面：1.围绕学习贯彻党的十七届四中全会精神状况，实行市委、市
政府，局党组决策部署。了解谈话对象的学习、工作、作风、纪律状况，与他们交谈有关团结、大局及家庭等方面的状况。
2.听取谈话对象的看法、建议和要求。3.对本单位班子运作状况及成员进行客观公正的评价。4.确定谈话对象的基本成果，指出谈话对象的缺点和存在问题。5.对谈话对象提出希望、要求和努力方向。6.其他须要谈心谈话的事项。谈话的要求1.提高相识，端正看法。要充分相识开展谈心活动对于解放思想、改进作风，加强沟通、增进围绕，激发活力、推动工作的重要作用，本着对组织负责、对同志负责的看法，仔细扎实地开展好谈心活动。2.相互敬重，同等沟通。要真诚相待、以心换心，感情真挚、平易近人，在同等沟通中沟通思想，在共同探讨中相互启发，在和谐相处中推动工作。3.明确目的，增加实效。要找准问题、分析缘由，明确目标、提出措施，帮助谈心对象排忧解难，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把开展谈心活动与推动工作发展结合起来。
4.充分打算，做好记录。谈心前要收集驾驭谈心对象各方面的状况，做到有的放矢;谈心时，要仔细记录谈心对象提出的看法、建议、要求等详细状况，汇总后报局机关党委，联系电话：2046212。
5.仔细对待，刚好整改。针对谈心中查找出的问题，每名党员干部要刚好进行整改;对一时不能整改的问题，要拟定整改安排，尽早整改到位。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！
篇四：2022年党员谈心谈话一对一谈话记录
2022六个方面谈心谈话记录谈心谈话记录卡（1）
单位：群升集团
时间
5月12日
地点
会议室582
谈话人
蔡浩歌
职务
局长
谈话对象
黄德润
职务
副局长
蔡浩歌：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
黄德润：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，
对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的
话
进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加
深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。黄德润这是一个方面，再一方面，
内
通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了
自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科
容
学发展武装自己。
（
蔡浩歌：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到
要
在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是
差得远。蔡浩歌从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关
点
爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己
身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
）
黄德润：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
蔡浩歌：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人蔡浩歌填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录表（2）
单位：天能电池集团
时间
5月14日
地点
谈话人
罗天瑞
职务
谈话对象
东郭瑎
职务
会议室582品质推进员
厂长
罗天瑞：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
东郭瑎：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
罗天瑞：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而
谈
提高全党的领导能力，树立党的形象。天能电池集团的所有党员都参加了这
次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有
话
了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求
群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
内
容
东郭瑎：现在看来，这种活动太有必要了。
（
罗天瑞：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我
俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
东郭瑎：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
点
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上
级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外天能电池集
）
团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教
育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
罗天瑞：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
东郭瑎：好，我一定注意。
注：1.此表由罗天瑞填写，天能电池集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（3）
单位：陕西建工集团
时间
5月12日
地点
谈话人
万鸿振
职务
谈话对象
抹捻社
职务
225品质推进员
厂长
万鸿振：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
抹捻社：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
谈
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样
较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。抹捻社尤其对
话
科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想
认识有了很大的提高。
内
万鸿振：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
容
方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都
还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
（
陕西建工集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、
遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，
要
科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、
教育，我们找到了前进的方向。
点
抹捻社：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员
）
发展和组织建设步子太慢。
万鸿振：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
抹捻社：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人万鸿振填写，单位陕西建工集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（4）
单位：浙江英特药业有限责任公司
时间
5月14日
地点
主任办公室
谈话人
朱冰香
职务
厂长、书记
谈话对象
丁建木
职务
品质推进员
朱冰香：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
丁建木：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的
党内生活开了个好头。丁建木参加学习教育，也真的感到提高
谈
很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重
要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
话
过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆
内
问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。浙江英特药业有限责任公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进
容
取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得
（
了。
要
朱冰香：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高
很明显，收获也很大。我朱冰香虽是一位有几年党龄的党员，
点
但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习
有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也
篇五：2022年党员谈心谈话一对一谈话记录
2022年谈心谈话记录谈心谈话记录卡（1）
单位：方远建设集团股份
时间
5月16日
地点
会议室586
谈话人
史英朗
职务
局长
谈话对象
谭涵衍
职务
副局长
史英朗：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
谭涵衍：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，
对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的
话
进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加
深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。谭涵衍这是一个方面，再一方面，
内
通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了
自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科
容
学发展武装自己。
（
史英朗：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到
要
在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是
差得远。史英朗从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关
点
爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己
身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
）
谭涵衍：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
史英朗：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人史英朗填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录表（2）
单位：广西建工集团
时间
5月18日
地点
谈话人
方和煦
职务
谈话对象
钳耳顺
职务
会议室586检验科科长
主任
方和煦：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
钳耳顺：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
方和煦：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而
谈
提高全党的领导能力，树立党的形象。广西建工集团的所有党员都参加了这
次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有
话
了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求
群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
内
容
钳耳顺：现在看来，这种活动太有必要了。
（
方和煦：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我
俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
钳耳顺：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
点
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上
级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外广西建工集
）
团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教
育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
方和煦：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
钳耳顺：好，我一定注意。
注：1.此表由方和煦填写，广西建工集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（3）
单位：北京建龙重工集团
时间
5月16日
地点
谈话人
史建茗
职务
谈话对象
司马颇
职务
574检验科科长
主任
史建茗：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
司马颇：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
谈
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样
较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。司马颇尤其对
话
科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想
认识有了很大的提高。
内
史建茗：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
容
方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都
还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
（
北京建龙重工集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精
神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作
要
用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学
习、教育，我们找到了前进的方向。
点
司马颇：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员
）
发展和组织建设步子太慢。
史建茗：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
司马颇：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人史建茗填写，单位北京建龙重工集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（4）
单位：华南物资集团有限公司
时间
5月18日
地点
谈话人
田馨兰
职务
谈话对象
彭明俊
职务
大会议室主任、书记检验科科长
田馨兰：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
彭明俊：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的
谈
党内生活开了个好头。彭明俊参加学习教育，也真的感到提高
很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重
话
要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆
内
问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。华南物资集团
有限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精
容
神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用
啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
（
田馨兰：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高
要
很明显，收获也很大。我田馨兰虽是一位有几年党龄的党员，
但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习
点
有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也
学完了必学内容，但还是不深不透。华南物资集团有限公司，
）
我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不
够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员
的要让人家看到处处比别人先进才行。
彭明俊：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。华南物资集团有限公司
谈心谈话记录（5）
单位：南通三建控股
时间
5月17日
地点
640
谈话人
万涵双
职务
副局长、主任
谈话对象
万俟轮
职务
检验科科长
万涵双：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
万俟轮：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉
谈
悟。
话
万涵双：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入
手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。南通三建
内
控股党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习
作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提
容
高，党支部先后开展了主题实践活动，彭明俊与党员群众
谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业
（
发展促进很大。
要
万俟轮：现在看来，这种活动举办的很好。
点
万涵双：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开
展。
）
万俟轮：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,万涵双在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
万涵双：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。南通三建控股
谈心谈话记录（6）
单位：北京建龙重工集团
时间
5月18日
地点
谈话领导
许瑶琴
职务
会议室检验科科长
谈话对象
毛德运
职务
主任
许瑶琴：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
谈
毛德运：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思
想觉悟。
话
内
许瑶琴：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
容
毛德运：这种活动太有必要了。
（
毛德运：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经
要
常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些
意见。
点
许瑶琴：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标
）
准很高，责任心很强，也有奉献精神。
许瑶琴：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
毛德运：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。北京建龙重工集团
谈心谈话记录（7）
单位：山东黄金集团
时间
5月18日
地点
谈话领导
谢宏博
职务
主任会议室586检验科科长
谈话对象
颛孙晟
职务
主任
谢宏博：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
颛孙晟：我先谈谈自己的感受。颛孙晟入党时间较长，这次科
话
学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没
内
有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了
容
很大的提高。山东黄金集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，
（
懂得了用科学发展武装自己。
要
谢宏博：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。
我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、
点
敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距
很大，不足很多。
）
颛孙晟：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章
守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展
并没有真正在自己身上得到很好的体现。山东黄金集团通过学习、
教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。山东黄金集团
谈心谈话记录(8)
单位：德邦物流股份有限公司
时间
5月17日
地点
328
谈话领导
范和光
职务
主任
谈话对象
羊舌曹
职务
检验科科长
范和光：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
谈
羊舌曹：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，
这给我的党内生活开了个好头。方和煦通过参加学习教育，也真的
话
感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代
表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
内
过。德邦物流股份有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通
过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
容
范和光：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认
（
真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但
和你相比明显地有差距。德邦物流股份有限公司的工作很忙，说句
要
难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参
加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内
点
容，但还是不深不透。
）
羊舌曹：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习
的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
范和光：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
羊舌曹：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。德邦物流股份有限公司
谈心谈话记录（9）
单位：河北新华联合冶金控股集团
时间
5月17日
地点
谈话领导
颛孙晟
职务
328局长、检验科科长
谈话对象
司寇弘
职务
主任
颛孙晟：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
谈
司寇弘：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
话
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，河北新华联合冶金控股集团在施工作业上严格管理就不
内
会出现影响安全的事情出现。
容
颛孙晟：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我
们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立
（
的，而是相辅相成，相会促进的。
要
司寇弘：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。
当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
点
颛孙晟：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
）
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，河北新华联合冶金控股集团在施工作业上严格管理就不
会出现影响安全的事情出现。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。河北新华联合冶金控股集团
谈心谈话记录（10）
单位：北京建龙重工集团
时间
5月17日
地点
谈话领导
黎永怡
职务
会议室主任、书记
谈话对象
壤驷魏
职务
检验科科长
黎永怡：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章
守纪做出肯定的承诺吗？
谈壤驷魏：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，
话有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多
内一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政
容策的宣讲，使田馨兰认识到了问题的严重性，本人也认真
（学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。北京建龙
要重工集团能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，
点领会上级的文件精神。方和煦结合自身的工作岗位能对对
）遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的
坏习惯没有完全改掉，希望自己在北京建龙重工集团的工
作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。北京建龙重工集团
篇六：2022年党员谈心谈话一对一谈话记录
2022年教师党员谈心谈话记录____教师党员谈心谈话记录今天来找你谈话，主要是从保护干部、关心干部的角度出发，对你进行教育、警醒，希望你能从中有所反思、有所触动近日，平泉县纪委副书记、监察局局长安云成在对该县某镇党委书记的廉政谈话中毫不客气。谈心谈话，是我党的优良传统和政治优势，是加强领导干部思想交流、保持干部队伍生机活力的重要法宝。开展经常性的谈心谈话，能及时了解干部的思想动态，排解干部的负面情绪，激励干部干事创业的热情，有效促进干部队伍建设。平泉县大胆创新，出台了《平泉县党员干部谈心谈话实施办法》，绘出流程图，作出制度规范，推进了谈话制度化、常态化，这不仅有利于净化政务环境，更有利于改变工作作风，焕发出党员干部的新风貌。谈心谈话的最终目的是让干部消除隔阂、缓解压力、增强干劲。随着经济社会的高速发展，一些地方重视经济发展却忽略了思想教育，党员干部谈心谈话的次数少或者流于形式，没有红脸出汗，更缺少辣味，习惯一旦形成，风气就很难改变。经常深入地找干部谈心谈话，及时了解干部的工作、学习、思想动态，及时进行教育帮助，这既是加强领导干部队伍建设的制度保证，也是对干部的爱护、关心，对各级领导干部带队伍能力水平的考验。现在的谈心谈话，要要谈出高度、深度和新度，才能符合时代发展的要求，符合当下从严治党的要求。谈心谈话，要谈出高度。要紧紧围绕中央、省市的重大部署和区委、区
政府的中心工作，按照上级要求、工作重点和干部岗位职责，把握好中心大局，分别确定谈话内容。对于在巡视发现、信访反映、纪律审查等工作中发现的有苗头性、倾向性问题的党员干部，也要打破情面，直面问题，让是非不分、误入歧途的党员干部认识错误，迷途知返。通过谈心谈话，实现沟通思想、增进了解、化解矛盾，进而从新投入到工作的轨道上来。
谈心谈话，要谈出深度。思想是行动的先导，思想本身就是一个具有深度性的话题。谈思想主要是谈理想信念、思想认识，通过谈心谈话，让党员干部从思想上先有清醒的认识和鲜明的立场。同时，也要有针对性地谈，对冲锋在前、大胆创业的干部，要给予表扬激励;对埋头苦干、不事张扬的干部，给予鼓劲支持;对存有苗头性问题的干部，要当即给予警示可以采取渐进式谈话方式，反复谈、深入谈，以理服人、以情动人，进而将谈心谈话谈出深度来。
谈心谈话，还要谈出新度。从谈话内容上讲，要结合当前的发展大局谈，结合工作的实际谈，要围绕四风,谈突出问题、谈深层次矛盾，对问题不回避、不推脱、不放过。丛谈话方式上，通过手机、互联网、面对面等形式，进行廉政谈话、提醒谈话、函询谈话、诫勉谈话，让党员干部主动地敞开心扉，吐露心声，把心谈开、把事摆开、把话说开。
谈心谈话是为了发现问题、解决问题，是为了加强沟通、凝聚人心、改进作风。每个党员干部都应摆正心态，本着有则改之。无则加勉的态度，积极参与其中，才能不断锤炼自己的作风，进而为党员干部队伍注入新的活力。
____教师党员谈心谈话记录
一、活动安排利用一到两月左右的时间，按照逐个面谈、分级负责、全面覆盖的原则，采用一对一、应对面交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。二、谈心谈话目的：透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。三、谈话方法：1、镇党委书记与班子约谈;2、班子与分管部门主要同志约谈3、班子与班子之间相互约谈;4、督导组与班子之间个别谈话。四、谈心谈话资料谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部四风存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。一是坚持五必谈：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。四查看：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓
实干、清正廉洁。二是坚持三倾听：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见
推荐;倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。
五、谈心谈话要求1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。六、保障措施1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反馈。____教师党员谈心谈话记录
根据市委《关于不忘初心、牢记使命主题教育中深入开展检视问题的通知》要求，按照州局党委工作部署，我作为部门分管领导，本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度，讲真话，道真情，出真招，做到平等交流诚心交心，和你面对面进行一次谈话，有什么想法都可以说一说。
___：此次开展不忘初心牢记使命主题教育学习，谈谈你的认识?___：我作为一名老党员，认识到此次开展的主题教育是深入推进党的建设新的伟大工程的必然要求。此次开展的主题教育有助于我们保持党的先进性和纯洁性。保持党的先进性和纯洁性最重要的是要做到不忘初心、牢记使命。新时代，面对新的机遇和挑战，只有牢记共产主义远大理想、坚定__特色社会主义共同理想、坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持谦虚谨慎不骄不躁的作风，用____新时代__特色社会主义思想武装头脑，才能激发党员领导干部的生动力。___：再谈谈如何改进你个人的工作作风?___：我将坚持党建和党风廉政建设工作述职制度，认真落实两个责任，从严规范党员干部从政行为，建立倒逼问责机制，严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律等，确保政令畅通。不忘初心，清白做事，守住廉政底线。始终用党纪条规严格约束自己，牢记宗旨，廉洁从政。自觉接受各方监督，做到自重、自省、自警、自励，坚持按制度和规程办事，努力做抵制歪风邪气、树立新风正气的带头人。___：你的认识十分到位，通过这次谈心，我们加强了沟通，增进了团结。以后有机会要多交流，多学习。
篇七：2022年党员谈心谈话一对一谈话记录
2022组织生活谈心谈话记录谈心谈话记录卡（1）
单位：福建恒安
时间
2月23日
地点
会议室503
谈话人
蔡承安
职务
局长
谈话对象
邹烨磊
职务
副局长
蔡承安：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
邹烨磊：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，
对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的
话
进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加
深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。邹烨磊这是一个方面，再一方面，
内
通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了
自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科
容
学发展武装自己。
（
蔡承安：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到
要
在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是
差得远。蔡承安从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关
点
爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己
身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
）
邹烨磊：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
蔡承安：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人蔡承安填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录表（2）
单位：首钢总
时间
2月25日
地点
谈话人
杨浩漫
职务
谈话对象
东宫帝
职务
会议室503微机管理员国产化科副科长
杨浩漫：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
东宫帝：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
杨浩漫：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而
谈
提高全党的领导能力，树立党的形象。首钢总的所有党员都参加了这次活动，
每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程
话
度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客
户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
内
容
东宫帝：现在看来，这种活动太有必要了。
（
杨浩漫：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我
俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
东宫帝：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
点
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上
级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外首钢总作为
）
副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作
做得不够。您也对我提出批评意见吧。
杨浩漫：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
东宫帝：好，我一定注意。
注：1.此表由杨浩漫填写，首钢总统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（3）
单位：天津中环电子信息集团
时间
2月23日
地点
谈话人
吕雅畅
职务
谈话对象
公肩僖
职务
600微机管理员国产化科副科长
吕雅畅：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
公肩僖：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
谈
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样
较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。公肩僖尤其对
话
科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想
认识有了很大的提高。
内
吕雅畅：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
容
方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都
还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
（
天津中环电子信息集团从思想境界到工作标准、学习态度、创
新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表
要
率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通
过学习、教育，我们找到了前进的方向。
点
公肩僖：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员
）
发展和组织建设步子太慢。
吕雅畅：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
公肩僖：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人吕雅畅填写，单位天津中环电子信息集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（4）
单位：重庆农村商业银行股份有限公司
时间
2月25日
地点
局长办公室
谈话人
江红豆
职务
国产化科副科长、书记
谈话对象
赖黎明
职务
微机管理员
江红豆：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
赖黎明：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的
党内生活开了个好头。赖黎明参加学习教育，也真的感到提高
谈
很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重
要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
话
过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆
内
问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。重庆农村商业银行股份有限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意
容
识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学
（
不得了。
要
江红豆：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高
很明显，收获也很大。我江红豆虽是一位有几年党龄的党员，
点
但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习
有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也
）
学完了必学内容，但还是不深不透。重庆农村商业银行股份有
限公司，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活
上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，
咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
赖黎明：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。重庆农村商业银行股份有限公司
谈心谈话记录（5）
单位：恒大地产集团
时间
2月24日
地点
911
谈话人
戴暖瞳
职务副局长、国产化科副科长
谈话对象
大野逸
职务
微机管理员
戴暖瞳：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
大野逸：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉
谈
悟。
话
戴暖瞳：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入
手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。恒大地产
内
集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习
作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提
容
高，党支部先后开展了主题实践活动，赖黎明与党员群众
谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业
（
发展促进很大。
要
大野逸：现在看来，这种活动举办的很好。
点
戴暖瞳：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开
展。
）
大野逸：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,戴暖瞳在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
戴暖瞳：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。恒大地产集团
谈心谈话记录（6）
单位：天津中环电子信息集团
时间
2月25日
地点
谈话领导
范依童
职务
主任办公室微机管理员
谈话对象
熊经纬
职务
国产化科副科长
范依童：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
谈
熊经纬：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思
想觉悟。
话
内
范依童：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
容
熊经纬：这种活动太有必要了。
（
熊经纬：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经
要
常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些
意见。
点
范依童：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标
）
准很高，责任心很强，也有奉献精神。
范依童：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
熊经纬：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。天津中环电子信息集团
谈心谈话记录（7）
单位：上海烟草集团
时间
2月25日
地点
谈话领导
沈鹏鲲
职务
主任会议室503微机管理员
谈话对象
司徒昱
职务
国产化科副科长
沈鹏鲲：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
司徒昱：我先谈谈自己的感受。司徒昱入党时间较长，这次科
话
学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没
内
有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了
容
很大的提高。上海烟草集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，
（
懂得了用科学发展武装自己。
要
我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、
点
敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距
很大，不足很多。
）
司徒昱：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章
守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展
并没有真正在自己身上得到很好的体现。上海烟草集团通过学习、
教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。上海烟草集团
谈心谈话记录(8)
单位：四川省交通投资集团有限责任公司
时间
2月24日
地点
237
谈话领导
邱鸿达
职务
国产化科副科长
谈话对象
索卢承
职务
微机管理员
邱鸿达：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
索卢承：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，
谈
这给我的党内生活开了个好头。杨浩漫通过参加学习教育，也真的
感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代
话
表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
内
过。四川省交通投资集团有限责任公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努
容
力的方向。
（
邱鸿达：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但
要
和你相比明显地有差距。四川省交通投资集团有限责任公司的工作
很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学
点
习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学
完了必学内容，但还是不深不透。
）
索卢承：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习
的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
邱鸿达：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
索卢承：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。四川省交通投资集团有限责任公司
谈心谈话记录（9）
单位：厦门建发集团
时间
2月24日
地点
谈话领导
司徒昱
职务
237局长、微机管理员
谈话对象
士孙圣
职务
国产化科副科长
司徒昱：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
谈
士孙圣：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
话
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，厦门建发集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安
内
全的事情出现。
容
司徒昱：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我
们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立
（
的，而是相辅相成，相会促进的。
要
士孙圣：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。
当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
点
司徒昱：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
）
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，厦门建发集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安
全的事情出现。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。厦门建发集团
谈心谈话记录（10）
单位：天津中环电子信息集团
时间
2月24日
地点
谈话领导
汪伟博
职务
主任办公室国产化科副科长、书记
谈话对象
公良斌
职务
微机管理员
汪伟博：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？
谈
公良斌：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，
话有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多
内一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政
容策的宣讲，使江红豆认识到了问题的严重性，本人也认真
（学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。天津中环
要电子信息集团能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学
点
习，领会上级的文件精神。杨浩漫结合自身的工作岗位能
）
对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒
散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在天津中环电子信息
集团的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快
的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。天津中环电子信息集团
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