党委换届工作要求17篇

党委换届工作要求17篇党委换届工作要求　　机关党委换届选举工作程序及相关文书　　LT　　机关党委换届选举工作程序及相关文书　　一、主要工作及程序〔一〕筹备工作　　由上届机关党下面是小编为大家整理的党委换届工作要求17篇,供大家参考。

篇一：党委换届工作要求

　　机关党委换届选举工作程序及相关文书

　　LT

　　机关党委换届选举工作程序及相关文书

　　一、主要工作及程序〔一〕筹备工作

　　由上届机关党委主持〔新成立机关党委或根据需要，可成立筹备工作领导小组开展工作〕。主要工作有：

　　1、在任期届满之前〔一般提前1至2个月〕召开党委会研究召开党员大会进行换届选举有关事宜。包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的初步时间、指导思想、主要议程，下届机关党委〔机关纪委〕委员、书记、副书记名额及提名产生方法等。会后，向市直机关工委〔以下简称“工委〞〕呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示。

　　2、〔请示经工委审查同意后〕酝酿推荐下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选。一般采取自下而上，上下结合的方式进行，可先由各支部组织党员推荐提名，机关党委根据各支部推荐提名情况提出候选人初步人选名单，在对委员候选人初步人选考察后，召开党委会研究确定委员候选人预备人选、提出书记、副书记候选人预备人选。

　　3、向工委呈报关于下届机关党委〔纪委〕委员、书记、副书记候选人预备人选的请示〔附选举方法〕。工委组织部对有关请示事项进行初步审查后〔对新上任的副书记，必要时还将进行考察〕，报工委会研究〔主要看候选人预备人选的产生是否符合要求，选举方案、程序是否标准，拟任书记、

　　副书记是否按要求配备，符合成立机关纪委的是否按要求建立等〕。工委原那么上在20个工作日之内对所请示事项进行批复。

　　4、会议材料和会务准备工作。需准备的会议材料主要有：工作报告、选举方法〔草案〕、会议议程、组织选举的主持词、委员会委员候选人建议名单〔预备人选名单〕及情况介绍、委员会书记、副书记候选人建议名单〔在一次全委会上发〕，以及选票、计票统计表、计票结果报告单等。会前，机关党委应召开各支部书记〔党小组长〕会议，介绍党员大会准备工作情况，党员大会日程、召开时间和地点，对如何开好大会提出要求；还应向工作人员提前交待有关工作环节，保证大会正常有序进行。

　　〔二〕召开党员大会选举委员会委员1、宣布党员大会开会，唱〔奏〕?国际歌?。2、上届机关党委负责同志作工作报告〔机关纪委的工作报告也可书面提交〕。3、审议通过委员会工作报告。4、通过选举方法。5、通过监票人名单，宣布计票人名单。6、介绍委员候选人预备人选情况，通过委员候选人建议名单。7、选举实施。一般有以下环节：〔1〕清点并公布到会人数，确认选举是否可以进行。〔2〕监票人当场检查票箱，计票人分发选票。主持人说明填

　　写选票考前须知。〔3〕填写选票，并按指定顺序投票。〔4〕清点并公布回收选票数，确认选举是否有效。〔5〕计票。〔6〕监票人向大会报告被选举人得票情况，大会主持人向大

　　会宣布中选人名单。8、新中选委员代表讲话〔也可省略〕9、有关领导讲话。10、散会。

　　〔三〕召开委员会第一次全体会议选举书记、副书记会议由上届委员会指定一名新中选的委员主持，主要程序有：

　　1、清点并公布到会委员数，确认会议是否有效。2、酝酿讨论并根据多数委员的意见确定书记、副书记正式候选人。3、通过选举方法〔细那么〕。4、通过监票人，指定计票人。5、实施选举设立机关纪委的，先召开纪委第一次全体会议选举纪委书记、副书记，选举结果在随后召开的党委第一次全体会议上通过。〔四〕呈报关于党员大会和委员会第一次全体会议情况〔选举结果〕的报告。〔五〕工委对委员会委员及委员会书记、副书记进行批复并

　　谈话。二、相关文书参考样式

　　〔一〕选举方法××局党员大会选举方法〔草案〕1、根据?中国共产党章程?和?中国共产党基层组织选举工作

　　暂行条例?及党内选举有关规定，制定本选举方法。2、中共××局机关委员会〔和机关纪律检查委员会〕由党员

　　大会选举产生。选举工作由上一届机关党委〔筹备领导小组〕负责。

　　3、中共××局机关委员会〔和机关纪律检查委员会〕委员候选人预备人选，由各党支部党员充分酝酿，根据大多数党组织和党员的意见提出，经××委〔指上级党组织〕原那么同意，提交本次党员大会表决通过后进行选举。

　　4、选举采用无记名投票方式。实行差额选举，委员候选人的差额比例为应选人数的百分之二十。机关党委委员候选人×名，选举产生委员×名，差额×名〔机关纪委委员候选人×名，选举产生委员×名，差额×名〕。候选人按姓氏笔划为序排列。

　　5、选举时，有选举权的实到会人数超过应到会人数的五分之四，方可进行选举；选举收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。

　　6、选举人有权对每位候选人表示赞成、不赞成或弃权。表

　　示不赞成的，可以另选他人；表示弃权的，不能另选他人。赞成的，在候选人姓名上方的空格栏内画“○〞；不赞成的，在候选人姓名上方的空格栏内画“×〞；弃权的，不画任何符号。如另选他人，请在另选人栏内写上另选人姓名，并在另选人姓名上方的空格栏内画“○〞。每张选票所选人数，等于或少于应选名额的为有效票，多于应选名额的为无效票。

　　7、候选人获得赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得中选。中选人多于应选名额时，以票数多者中选。如遇票数相等不能确定中选人时，应在票数相等的候选人中重新投票选举，得票多者中选。中选人少于应选名额时，对缺乏的名额另行选举，如果接近应选名额，也可以减少名额，不再选举。

　　8、选举设〔总监票人1名〕，监票人×名，〔总监票人〕、监票人从不是委员候选人的党员中推选，经大会表决通过，监票人对选举工作的全过程进行监督；计票工作人员由上届机关党的委员会指定，在监票人监督下进行工作。

　　9、投票时，监票人、计票人首先投票，其它选举人按工作人员的引导按顺序依次投票。投票结束后，监票人和记票人对选票进行清点，并向大会报揭发出及收回选票情况，再开始计票。计票结束，由监票人当场公布候选人得票数，由会议主持人宣布中选人名单。

　　10、本选举方法经党员大会通过后生效。〔二〕党员大会主持词

　　同志们：今天大会的主要议程是：听取和审议上届机关党委〔纪委〕

　　

篇二：党委换届工作要求

　　三项措施确保党委换届工作顺利开展韩福辉，龚晓龙

　　作者：韩福辉，龚晓龙来源：《新长征》2011年第4期

　　长春市双阳区超前谋划，精心运作，采取三项措施确保党委换届工作顺利开展。

　　一是注重学习，为党委换届打下扎实的理论基础。区委对各党委提出明确要求，在换届之前要认真组织学习党委换届的有关法律、法规及上级部门的有关政策，采取会议学习、讨论学习、专题学习、分散自学等形式进行系统学习，要对换届时间要求、程序步骤、人选规定、纪律要求做到熟记于心，为党委换届的顺利开展奠定坚实的理论基础。

　　二是公推竞岗，为党委换届营造良好的用人氛围。3月初，利用一周时间组织开展了“公推竞岗”选任乡镇街道常务副职领导干部工作。通过组织推荐和个人自愿报名的方式，共有29名符合条件的乡局级领导干部通过了资格审查。经过民主推荐、驻点调研、民主测评、竞岗演讲、常委会差额票决等步骤后，最终有4名干部走上了乡镇街道常务副职的领导岗位。这种干部选任方式扩大了选人用人公信度，能够促使优秀人才脱颖而出，为党委换届营造了风清气正的用人环境，极大地激发了广大干部的工作热情和积极性，得到了广大干部和人民群众的充分认可和肯定。

　　三是强化纪律，为党委换届提供坚强的监督保障。制作《2011年换届纪律须知》卡片300余份，发放到每位区管领导干部手中，做到领导干部案头常摆，心中常有，时刻绷紧纪律这根弦。同时，区属37个党委主要负责人都与区委签订了换届《保纪承诺书》，对本部门工作做出承诺，保证认真履行职责，严肃换届纪律，换届期间本部门不发生重大违反换届纪律问题。

　　（长春市双阳区委组织部韩福辉龚晓龙）

　　

　　

篇三：党委换届工作要求

　　党委委员名额为11照7x模式配备7为党委书记党委副书记镇长党委副书记纪委书记武装部部长和负责纪检组织宣传工作的干部各他需要进党委的人选优先在乡镇政府班子成员优秀村党组织书记优秀选调生公安派出所负责人和优秀农民专业合作组织党组织负责人中提名

　　党组织换届工作相关规定及方法步骤

　　为全面贯彻落实省市关于《认真做好市、县、乡（镇）党委换届工作的通知》，按照镇党委会议要求，现将本次换届工作的相关知识印制如下：中组部关于换届纪律要求：5个严禁严禁、17个不准不准、5个一律严禁不准一律具体是：①严禁严禁拉票会选。不准…、不准…、不准…、不准…不准…不准…（此处3个不准。不准）严禁不准不准对拉票会选的，一律一律排查出考察人选；②严禁严禁买官卖官。（此处2个不准。不准）一律严禁不准对买官卖官的，一律一律先予停止或免职，再据情节轻重给予处理或处分；③严一律严（此处2个不准。对跑官要官的，一律不准）一律不得提拔重用；④严禁禁跑官要官。不准一律严禁违规用人。（此处6个不准。对违反规定作出的干部任用决定，一律不准）一律无效，不准一律并严肃追究相关人员的责任；⑤严禁严禁干扰换届。（此处4个不准。对干扰破不准）严禁不准坏换届选举工作的，一律一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。一律本次换届选举工作时间从2011年5月中旬至8月中旬，共有前期准备、动员部署、推选代表、确定人员、召开会议和工作总结6个阶段。（一）前期准备阶段（5月中旬至6月上旬）1、制定工作方案。2、成立领导小组。3、开展谈心谈话活动（二）动员部署阶段（5月中旬至5月末）1、召开会议2、呈报召开党代会请示3、研究起草党委工作报告（三）推选代表阶段（6月中旬至7月中旬）1、党代表大会名额及比例。本次换届的党代表数量原则上与上届相同。但有升有降：基层一线、各类专业技术人员、各条战线先进模范代表的比例上升5-10个百分点，领导干部代表的比例降低5到10个百分点。35岁以下代表比例要达到8%以上。女党员、少数民族党员代表所占比例不少于乡镇女党员、少数民族党员占党员总数的比例。

　　2、代表条件、选举单位划分和名额分配。党代表应具备立场坚定、是非分明；贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守党章党纪，执行党的决议；作风正派、威信高；遵纪守法，维护稳定；创业带富、先锋作用突出等5项基本条件。选举单位是按照下一级的独立党组织划分的。3、召开会议部署代表选举工作。镇党委接到市委关于召开党代表大会的请示批复后，召开代表选举工作会议，明确党代表推选“六公开六不推”原则。4、组织选举代表。按照不少于应选名额35%的差额比例提出代表推荐人选名单，确定初步人选名单。通过召开支委会、和党员大会确定人选。（四）确定人选阶段（5月下旬至7月上旬）1、明确党委和纪委委员名额和构成。这次换届。党委委员名额为11名，按照“7+X”模式配备，“7”为党委书记，党委副书记、镇长，党委副书记、纪委书记，武装部部长和负责纪检、组织、宣传工作的干部各1名；“X”为其他需要进党委的人选，优先在乡镇政府班子成员、优秀村党组织书记、优秀选调生、公安派出所负责人和优秀农民专业合作组织党组织负责人中提名。乡镇纪委委员5名，设纪委书记1人（由党委副书记兼任），纪委副书记1名，委员3人。2、注重把握优化党委班子结构的原则和要求。换届时提名为党委委员班子成员人选的原则上要干满一届。乡镇党委书记要以35岁至50岁得为主体，适当保留一部分富有经验、工作得力的50岁以上的乡镇党委书记，注重提拔35岁以下的优秀年轻干部。每个党委原则上要有1名女委员、1名优秀村党组织书记委员和1名优秀选调生委员。（五）召开会议阶段（8月中旬）（六）工作总结阶段（8月中旬）

　　

　　

篇四：党委换届工作要求

　　中共廊坊市委组织部关于《廊坊市县、乡党委换届纪律相关要求》的通知

　　制定机关公布日期施行日期

　　文号主题类别效力等级时效性

　　2011.022011.02

　　机关工作地方规范性文件

　　现行有效

　　正文：

　　---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------中共廊坊市委组织部关于《廊坊市县、乡党委换届纪律相关要求》的通知全市各级领导干部：

　　根据省委部署，从今年开始，将陆续进行县、乡党委换届。为保证换届工作顺利进行，营造风清气正的换届环境，中央明确提出“五个严禁、十七个不准”和“五个一律”纪律要求，省委就严肃换届纪律提出“八条禁令”，市委提出了“四个严肃”的纪律要求，现将有关纪律要求印发给您，希望您认真学习，带头遵守，勇于抵制各种不正之风。我们相信，您一定会以高度的政治责任感参与换届，为加强我市领导班子建设，为廊坊强势崛起，实现“两个率先”目标作出积极贡献。中共廊坊市委组织部2011年2月廊坊市县、乡党委换届纪律相关要求

　　一、中央换届纪律“五个严禁”严禁拉票贿选严禁买官卖官严禁跑官要官严禁违规用人严禁干扰换届二、中央换届纪律“十七个不准”（1）不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照。（2）不准贿赂代表。

　　（3）不准参与或者帮助他人拉票贿选。（4）不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人。（5）不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂。（6）不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇。（7）不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。（8）不准违反规定程序选拔任用干部。（9）不准突击提拔调整干部。（10）不准任人唯亲，指定提拔调整人选。（11）不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇。（12）不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作。（13）不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。（14）不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权。（15）不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人。（16）不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料。（17）不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。三、中央换届纪律“五个一律”（1）对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。（2）对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。（3）对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。（4）对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。（5）对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。四、省委换届纪律“八条禁令”（1）禁止拉票贿选。不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中进行宴请、拜访、授意中间人说情等各种形式拉票活动；不准参与或者帮助他人拉票贿选。对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为

　　候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。

　　（2）禁止买官卖官。不准以谋取个人职务晋升、提高职级待遇等为目的，贿赂他人；不准利用职务上的便利为他人谋取职务晋升，并从中收受贿赂。对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。

　　（3）禁止跑官要官。不准采取各种不正当手段，谋取职务或者职级待遇；不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的要追究责任。

　　（4）严禁违规用人。不准违反规定程序选拔任用干部；不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作。对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。

　　（5）严禁干扰换届。不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料。对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

　　（6）禁止泄露涉密信息。不准泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况，坚决杜绝跑风漏气现象。

　　（7）禁止突击提拔调整干部。党委主要负责人工作变动前，不得提拔调整干部。确因工作需要提拔调整干部的，应当向上一级组织部门报告，经同意后方可研究决定。

　　（8）禁止阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。上级机关开展调查时，要主动配合、积极支持，不得以任何理由、任何形式加以干扰、阻挠。

　　五、市委换届纪律“四个严肃”严肃政治纪律。各级党委和广大党员干部在换届选举过程中，要强化政治意识，增强党性观念，认真贯彻党的干部路线和方针政策，认真落实中央和省委换届工作的纪律要求，坚决抵制各种不正之风的干扰和侵袭。禁止对他人进行诬告陷害，诽谤中伤，搞人身攻击；禁止在干部职工中传播和散布影响、干扰换届工作的“小道消息”；禁止公开发表与党的政策相违背的言论。要把依法行使民主权利与按党章的规定贯彻党委意见统一起来，把组织意图与个人意愿统一起来，正确行使民主权利，经受住换届的考验。严肃组织纪律。各级换届考察组要严格按照选拔标准和任职条件，深入考察了解干部的德才素质，特别是要注重对领导干部执行民主集中制和勤政廉政、求真务实等方面的考察。真正把政治上靠得住，工作

　　上有本事，实绩突出、清正廉洁、群众公认的优秀干部选拔进各级领导班子和领导岗位上来，防止和杜绝在换届中出现“跑官要官”、“买官卖官”、“拉帮结派”、“拉票贿选”等违纪违法行为。要严格执行民主集中制原则，对无故不参加换届选举活动或有其他各种干扰选举行为的党员，切实加强批评教育。

　　严肃财经纪律。各级党委和广大党员干部在换届过程中必须严格遵守财经纪律，禁止借换届之机，突击花钱或私分公款（物）、滥发奖金、补贴或纪念品，组织高消费娱乐活动，进行公款旅游、公款吃请等行为，禁止以各种形式转移、私分公共财物，禁止工作调动人员利用职务上的便利，私自带走原单位的车辆、通信工具、仪器设备或其他贵重物品。要认真做好财务清理和审计，禁止突击支付和结算工程款或其他突击性财务支出，防止出现集体资产变相流失和财务混乱的现象。

　　严肃工作纪律。参加换届工作的工作人员要强化责任意识，坚守工作岗位，认真履行职责。要严格遵守廉洁自律规定，不允许接受礼品和可能影响换届选举的吃请，不允许违反组织原则和选举工作有关规定封官许愿。要自觉遵守选举规定，不得违反选举法规进行非组织活动。对换届选举中把握不定的疑难问题，按照规定程序请示汇报，按统一口径答复，不擅自表态。凡因工作不实、指导不力等而影响换届工作造成后果的，要严肃追究相关人员的责任。

　　您如果发现违反换届纪律的行为，请及时向组织反映。廊坊市委组织部举报电话：（0316）12380

　　——结束——

　　

　　

篇五：党委换届工作要求

　　月日前作第二次报告根据县市区委对党委纪委组成名额和工作安排的要求党委召开会议讨论确定候选人预备名单并向县市区委呈报关于中国共产党xxx员会和纪律检查委员会候选人预备人选的请示报告党委委员书记副书记纪委委员书记副书记候选人预备名单经县市区委同意后方可提请党代会进行正式11选举

　　乡镇党委换届选举工作流程

　　依照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合市委关于乡镇党委换届选举工作的意见要求，市委组织部根据以往的一些实践经验，拟定了乡镇党委换届选举工作流程，供各地参考。

　　一、大会筹备工作

　　（一）党委研究决定召开党员代表大会的有关事宜

　　各乡镇党委要严格按照《党章》和市委组织部岳组发[2005]52号文件精神，结合各乡镇的实际，召开党委会议，专题研究确定召开党员代表大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、代表构成的指导性比例、代表分配方案、代表选举产生办法，作出关于召开党代表大会的决议；排换届选举工作计划，明确人员分工。

　　（二）向县市区委呈报召开党员代表大会的请示

　　根据党委决定，×月×日前作第一次报告，起草并向县市区委呈报《关于召开中国共产党xxx第x次代表大会的请

　　示》。其主要内容是：

　　（1）党员代表大会召开的时间；

　　（2）党员代表大会的指导思想；

　　（3）党员代表大会的主要议程；

　　（4）党员代表大会的代表名额、构成比例、分配原则、选举产生的办法；

　　（5）下届党的委员会和纪律检查委员会的名额、选举产生办法。

　　（三）党员代表大会代表的选举和审批

　　认真做好乡镇党代表大会代表的选举工作，是乡镇党委换届选举中一项重要任务。因此，各乡镇党委在代表选举过程中应派出选举工作小组，对各选举单位进行指导，并注意做好以下工作：

　　1、发出召开代表大会通知

　　召开党员代表大会的请示经县市区委批复后，乡镇党委要根据党委决定和县市区委批复的精神，起草下发《关于召开中国共产党xxx第x次代表大会的通知》。其主要内容是：

　　（1）召开党员代表大会的时间;

　　（2）大会的指导思想和主要任务;

　　（3）党员代表大会代表的名额、构成比例、分配方案、代表条件、选举办法、选举时间要求等;

　　（4）对所属党组织和全体党员提出希望和要求。

　　2、指导代表选举工作

　　选举好出席党员代表大会的代表，是开好党代会的基础。乡镇党委必须加强对所属党组织代表选举工作的指导，主要是：

　　（1）指导党组织按代表分配的名额、结构、条件酝酿推荐代表候选人；

　　各乡镇党代会代表名额分配数及构成比例、产生程序，县市区委[2006]×号文件已下发，请认真贯彻执行，如有变动需报请县市区委批准。各乡镇分配到各选举单位的代表结构，在实际工作中一般应注意把握以下四点：一是党员人数是分配代表名额的一项重要依据，但不应简单地按党员人数分配。如党员人数较多，但比较集中的地区和单位可以适当减少代表名额；对党政机关和比较特殊的单位要适应增加代表名额，考虑代表的广泛性。二是党委、纪委负责人和有关党员领导干部因工作需要可以作为党委提名的代表候选人分配到有关选举单位进行选举。三是代表构成比例是指导性的而不是指令性的。不能硬性要求选举单位必须选什么人，不能选什么人，应当通过做深入细致的工作达到预定的要求。在分配代表名额时，可根据各选举单位的实际情况，对代表构成比例提出不同的要求。四是要保证代表质量，不能为了实现代表构成比例，而降低代表条件。

　　（2）指导填写好代表候选人预备人选登记表；

　　选举单位向乡镇党委呈报代表候选人预备人选名单时，要呈报《代表候选人预备人选名册》《代表候选人预备人选、登记表》和代表候选人预备人选酝酿情况的报告。酝酿情况

　　的报告主要是说明酝酿的方法步骤、提名原则、代表候选人预备人选的结构情况及其它需要报告的问题。

　　（3）党委对候选人预备人选审查后，分别指导各选举单位开好选举代表的党员大会，代表差额不少于20%。

　　各乡镇党委收到代表选举单位报送的代表候选人预备人选名单后，要审查代表候选人预备人选的酝酿提名程序和方法，差额比例是否符合应多于百分之二十的规定。按《条例》规定，代表候选人数应多于应选代表人数的20%。据以往经验，有的是不熟悉差额比例的计算方法，有的简单地用四舍五入的方法来计算差额比例，这样计算，差额比例就少于20%，显然不符合规定。对不符合规定程序和不符合条件的要提出调整意见。

　　代表选举的组织实施。代表候选人名单确定之后，即可选举产生代表。支部党员大会选举代表的主要程序为：

　　A、清点到会党员人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实际参加大会的党员人数，到会的有选举权的党员人数超过应到会党员人数的五分之四，方能进行选举。这里的应到会人数，即按规定需计算在应到会人数之内

　　的有选举权的全体党员。在执行这一规定时，党员因下列情况不能参加选举的，经报乡镇党委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：一是患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；二是自费出国半年以上的；三是虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；四是年老体弱卧床不起和长期生病，生活不能自理的；五是工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的；六是党员持《流动党员活动证》外出后，确因特殊情况无法到会的；七是已经回原籍长期居住的离退休人员，因特殊情况，党员组织关系没有从原单位转到居住地党组织、确实不能到会的；八是因各种原因，被停止组织生活的。

　　B、通过选举办法。各选举单位选举办法可由乡镇代表选举工作小组事先拟制，但要提交选举单位党员大会酝酿讨论，并表决通过。其内容包括：一是制定选举办法的依据；二是选举任务；三是提名确定候选人的办法；四是选举的方式、程序；五是选举的有效性和有效票的规定；六是确定当选人的原则，候选人、当选人名单排列顺序的规定；七是填写选票的注意事项；八是监、计票人的产生办法；九是选举的纪律等。

　　C、推选通过监票人，宣布计票人。监票人应由党性强、作风正派、办事公道，并熟悉选举工作的同志担任。监票人产生的程序是：由全体党员从本选举单位中不是候选人的正式党员中推荐，经党员大会表决通过，一般由三人组成。计票人由选举会议的主持人，从会议工作人员或不是候选人的党员中指定。

　　D、宣布代表候选人名单。

　　E、监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会主持人说明填写选票注意事项。

　　F、选举人填写选票并按指定顺序投票。

　　G、监、计票人清点选票，确认选举是否有效。

　　H、计票人在监票人的监督下计票。

　　I、报告被选举人得票情况。进行预选的，由监票人向大会主持人报告；进行正式选举的，由总监票人向大会报告，并由大会主持人向大会宣布当选人名单。

　　3、选举结果的报批。选举单位按照规定的要求选举产生出席乡镇党代会代表，应及时向乡镇党委呈报选举结果。报告内容一般包括选举产生党代表的会议形式、选举方式、代表名额、代表构成比例等，还应附代表名册、代表登记表等。乡镇党委收到报告后，经对选举单位的选举方式和代表资格的审查，基本符合要求后即应作出同意的批复。

　　4、代表资格审查

　　（1）党委决定成立代表资格审查小组，一般由分管副书记、纪委书记、组织委员及其他熟悉党的工作的同志组成;

　　（2）代表资格审查小组按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，审查代表是否符合代表条件，代表选举是否符合规定的程序;

　　（3）代表资格审查小组起草代表资格审查报告。

　　（四）起草党委和纪委的工作报告

　　党的委员会向同级党代表大会报告工作并接受审议，是党章规定的党的委员会必须履行的职责，也是党代表大会的

　　重要议程。因此，乡镇党委应把起草党委和党委工作的报告作为党代会筹备工作中一项重要工作来抓。一份好的工作报告必然会起到统一思想，振奋精神，明确目标，促进工作的作用。

　　党委工作报告，主要内容应包括：

　　党委工作报告主要由两部分组成：一是回顾和总结党委在任期内的工作。包括实事求是地肯定成绩，找出存在的问题，总结经验教训;二是提出今后一个时期党委的工作任务及完成任务的主要措施。

　　起草工作报告，必须抓住四个环节：一是要有明确的指导思想;二是要突出经济建设中心;三是要坚持实事求是的原则，从本地区实际情况出发，体现地区特色;四是要坚持群众路线，认真调查研究，充分听取方方面面的意见。

　　起草工作报告，党委要认真分析讨论，主要领导亲自参与。报告初稿形成后，要印发所属党组织征求意见，反复进行修改，之后提交党委全体会议讨论通过。

　　纪律检查委员会工作报告，主要内容应包括：

　　1、回顾过去的工作。主要是在乡镇党委和县市区纪律检查委员会的领导下，在维护党的章程和其他重要的规章制度，协助党的委员会整顿党风，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，进行党纪党风教育等方面做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题。

　　2、总结纪律检查工作的基本经验。

　　3、提出纪律检查工作的主要任务及措施。

　　纪律检查委员会工作报告形成后，先提交纪律检查委员会全体会议讨论通过，再提交乡镇党的委员会全体会议讨论通过，方可向党的代表大会报告。

　　（五）向县市区委呈报党委、纪委候选人预备人选

　　×月×日前作第二次报告，根据县市区委对党委、纪委组成名额和工作安排的要求，党委召开会议，讨论确定候选人预备名单，并向县市区委呈报《关于中国共产党xxx第x届委员会和纪律检查委员会候选人预备人选的请示》，报告党委委员、书记、副书记，纪委委员、书记、副书记候选人

　　预备名单，经县市区委同意后，方可提请党代会进行正式选举。两委委员候选人预备人选“登记表”“名册”、；两委委员会候选人预备人选按姓氏笔划为序排列。名册的说明一般包括人选数量、年龄结构、文化结构、妇女和少数民族所占比例等方面情况。

　　（六）制订选举办法

　　党员代表大会选举办法，是大会选举工作的准则。选举办法由上届党委制订，提请大会主席团讨论同意后，再提交各代表组讨论，经主席团汇总修改后，提交大会通过后生效。

　　制订选举办法，要符合《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定;内容要具体、明确，对选举中可能出现的各种情况都要有明确的处理方法；程序步骤要清楚，便于操作;文字简明易懂，不能出现产生岐义的字名。

　　选举办法的主要内容包括：制定选举办法的依据；选举的任务；提名确定候选人的办法；选举实施的方法、程序；选举有效性和有效票的确定；确定当选人的原则；填写选票的注意事项；候选人、当选人名单的排列顺序；监票人、计

　　票人的产生方法；选举纪委。

　　（七）提出大会主席团组成名单

　　党委根据会议的规模，提出大会主席团建议名单。建议名单一般应为党委组成人员、纪委负责人及各代表组负责人和其他有代表性的人员组成。大会主席团成员建议名单应由各代表组酝酿讨论，提交大会预备会议通过。大会主席团成员名单按姓氏笔划为序排列。

　　（八）编制代表名册

　　代表名册及编制原则。党代表大会代表选举工作结束并经党委审批后，应着手编制代表名册，编制代表名册，一般应注意以下几点：代表名册要能反映代表的基本情况，如姓名、性别、单位职务、职称等；按照代表的选举单位、工作性质分编为若干代表组，并指定临时召集人。

　　1、代表名册应能反映代表的基本情况。

　　2、代表名册原则上以代表团（组）为序。

　　3、代表名册的装订要整齐，内容填写要准确、清楚。

　　（九）发出代表参加代表大会的通知

　　通知要明确会议时间、地点、报到等事项，并要求代表安排好工作，按时出席大会。

　　二、大会预备会议

　　（十）开好临时召集人会议

　　代表报到时，应安排好代表的食宿、代表组活动、讨论的地点。同时通知代表组临时召集人参加召集人会议的时间、地点。

　　上届党委主持召开临时召集人会议，主要内容是：1、介绍大会筹备工作情况;2、就大会主席团组成人员建议名单、大会议程（草案）等作说明，提请各代表组讨论；3、提出开好大会的要求。

　　（十一）各代表组召开会议

　　临时召集人会议之后，召开各代表组会议。主要内容是：1、传达代表组临时召集人会议情况;2、酝酿讨论大会主席团组成人员建议名单和大会议程（草案）。

　　（十二）大会预备会议

　　预备会议由上届党委主持，党委书记一般为主持人、预备会议的议程有四项：1、审议通过代表资格审查小组关于代表资格审查情况的报告;2、通过大会主席团名单；3、通过大会议程；4、宣布大会主席团第一次会议通过的有关事项。

　　大会预备会议主持词。

　　（十三）大会主席团第一次会议

　　大会主席团第一次会议主要通过二项内容：1、通过大会日程；2、通过各代表组召集人建议名单。

　　大会主席团第一次会议主持词

　　三、代表大会召开

　　（十四）大会开幕式

　　大会开幕式，是党代表出席的第一次全体会议，标志着代表开始履行各项职权，是一个地方党内外群众最关心，最瞩目的一次会议。因此，会议的准备工作必须做好，保证会议在庄严、热烈的气氛中进行。

　　大会开幕式一般由党委副书记的行政负责人主持。大会主持人应说明到会代表人数，介绍列席人员，致词欢迎来宾。

　　大会开幕式的内容是：1、宣布大会开幕，全体起立，奏《国歌》；2、上届党委负责同志代表上届委员会作工作报告；3、纪委负责同志代表乡镇纪委作工作报告；4、大会休会，布置分组讨论报告要求。

　　（十五）审议党委、纪委工作报告

　　审议党委、纪委工作报告，是代表行使监督、决策权的基本途径。大会一定要安排较多的时间让代表充分讨论，发表意见。对代表提出的合理意见，应吸纳到工作报告中去。主席团成员要和代表一起讨论。

　　（十六）大会主席团第二次会议

　　各代表组讨论工作报告一定时间后，大会主席团举行第二次会议。其主要内容是：1、听取各代表组对两个报告讨论情况的汇报；2、讨论通过大会《选举办法》（草案），提交各代表组酝酿讨论；3、听取上届党委关于下届党委、纪委委员候选人建议名单的说明，并讨论通过下届党委、纪委委员候选人建议名单的说明，并讨论通过下届党委、纪委委员候选人建议名单，交各代表组讨论；5、确定计票人名单。

　　（十七）大会主席团第三次会议

　　分组讨论《选举办法》（草案），两委候选人和总监票人、监票人名单后，大会主席团举行第三次会议。其主要内容是：1、通过两个报告决议（草案）；2、听取各代表组讨论《选举办法》（草案）情况，通过《选举办法》（草案）；3、听取各代表组讨论党委、纪委委员候选人建议名单情况，确定正式候选人名单，提交大会选举；4、通过总监票人、监票人名单，提交大会表决。

　　（十八）印制选票

　　印制选票总的要求是庄严、大方、清晰、准确；党委、纪委两种选票应在颜色上加以区别；印制选票时，对候选人名单要严格保密；根据选举情况，作好重新选举的有关准备工作。

　　选票上的候选人姓名必须按姓氏笔划为序排列，并写上有关填写说明。

　　（十九）大会选举

　　大会选举的一般程序是：1、清点到会人数，看是否达到会议有效人数。按规定，参加选举大会的党员代表必须超过全体代表的五分之四，方能进行选举；2、通过大会选举；3、通过总监票人、监票人名单；4、最后清点代表人数；5、监票人当众检查、密封票箱；6、领取并分发选票；7、说明填写选票方法；8、填写选票，依次投票；9、清点票数。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；10、计票；11、由总监票人向大会报告计票结果；12、由主持人宣布当选的委员名单。

　　（二十）大会主席团第四次会议

　　选举结束后，大会主席团立即举行第四次会议，从新当选的委员中提名推选一名新一届党委、纪委第一次全体会议主持人。

　　（二十一）纪委第一次全体会议

　　纪委第一次全体会议选举纪委书记、副书记，选举结果报同级党的委员会通过。

　　（二十二）党委第一次会议

　　党委第一次全体会议主要有两项内容：一是选举产生书记、副书记；二是通过纪委第一次全体会议选举结果的报告。

　　党委第一次全体会议的程序是：1、宣读县市区委关于书记、副书记候选人建议名单的批复；2、推选监票人；3、发放选票；4、选举结束，宣布选举结果；5、通过纪委第一次全体会议选出的书记、副书记名单。

　　（二十三）大会闭幕式

　　大会闭幕式的内容有四项：一是宣布新一届党委、纪委第一次全体会议选举结果；二是通过《中国共产党xxx第x次代表大会关于中共xxx第x届委员会工作报告的决议》；三是通过《中国共产党xxx第x次会议代表大会关于中共xxx纪律检查委员会工作报告的决议》；四是宣布大会闭幕，全体起立，奏《国际歌》，散会。

　　四、大会后续工作

　　（二十四）呈报选举结果

　　大会选举结束和党委、纪委第一次全体会议召开后，党委要将两项选举结果呈报县市区委，用以批准、备案。

　　选举结果的报批或报道应注意以下几个问题：

　　1、当选的党的委员会和纪律检查委员会委员、书记、副书记，如果是经县市区委审查同意的候选人预备人选名单之内的人选，当选结果宣布后即可进行公开报道。如果有县市区委审查同意的候选人预备人选名单以外的人当选，应报县市区委批准后方可报道。

　　2、报道当选结果事关重大，必须认真对待。对当选人的姓名、性别、民族、当选职务、排列顺序，一定要反复认真核对，不得有疏漏和差错。报道的语言要准确、恰当。报道的文稿要经主持选举会议的负责同志审签。

　　（二十五）材料归档

　　对大会的有关材料，要按规定分类整理、立卷归档。

　　（二十六）做好党代表大会工作总结，搞好文件、材料清理归档和大会文件资料汇编工作。党委在大会结束

　　后，要对整个换届选举工作进行全面总结。总结出好的做法和经验，找出不足和有待改进的方面，以不断提高党代表大会的质量。

　　

　　

篇六：党委换届工作要求

　　在镇党委换届选举工作动员大会上的讲

　　话

　　同志们：根据区委安排，我镇将于这个月在全区首先开展镇党委换届选举工作，该项工作在我镇的试点开展，体现了上级领导对我们镇党委和全体党员的信任，必将进一步激发广大党员、干部、群众参党议事的政治热情，提升谋划长远、立足当前做好各项工作的战斗力和凝聚力。为了搞好这次换届选举，镇委已经成立了领导小组和工作机构，下发了《工作方案》，今天下午又专题召开动员会议进行部署，目的就是要将这项工作抓紧、抓实，不仅要顺利，更要做到稳定。下面，我讲三方面意见：一、统一思想，明确目标，充分认识做好镇党委换届选举工作的重要性这次镇党委换届选举，是在全区上下认真学习贯彻党的十六届五中全会精神，深入开展保持共产党员先进性教育，牢固树立科学发展观，加快城乡统筹发展，推进社会主义新农村建设的新形势下进行的；是在我镇牢牢抓住滨海工业新城和东方大道二期、疏港大道等市、区重点工程启动建设的历史机遇，推进集镇建设，壮大工业经济，巩固农业基础，发展三产服务行业，全面提升综合实力的关键时刻进行的。因此，做好本次镇党委换届选举，事

　　关加强领导班子建设，事关基层政权稳固，事关顺利实施区“十一五”规划和我镇长远发展规划大计，意义非常重大。

　　（一）做好镇党委换届选举工作，是全面贯彻“三个代表”重要思想，认真落实十六届五中全会精神，加快新农村建设进程的现实需要。推进社会主义新农村建设，是时代赋予我们的使命。镇党委班子和全体党代表是建设社会主义新农村的带头人和骨干力量，其政治思想觉悟的高低和发展经济、带领群众致富能力的强弱，对于实践“三个代表”重要思想，实现区、镇党委确定的各项工作目标，确保群众增收和社会繁荣稳定至关重要。通过换届，在贯彻区委意图的基础上，真正选出能够团结、组织和带领广大群众改革创新、开拓进取的镇党委班子和党代表，就能有力地促进经济和社会可持续发展，实现和维护好广大人民群众的根本利益。

　　（二）做好镇党委换届选举工作，是充分发扬党内民主，推动基层民主政治进程，巩固党的执政基础的客观要求。镇党委是党在农村的基层基础组织，处于基层领导核心地位。镇党委换届，不仅是党委班子成员的调整和党代表的变更，也是党内民主在基层最广泛的实践活动，对于推动基层党员政治生活的民主化、制度化，实现打造和谐社会的战略目标具有重要的现实意义。推进民主政治建设，首先要发扬党内民主，进而推动整个社会的民主建设。通过换届，召开党员代表大会，试行党代会常任制，让广大党员代表直接参与党内重大问题的讨论与决策，不仅可以集中

　　全体党员的智慧，最大限度地调动党员和群众的积极性、主动性和创造性，而且还可以保障广大党员充分行使自己的民主权利，督促党委班子成员模范地履行职责，保证党的路线、方针、政策和各项奋斗目标的实现。

　　（三）做好镇党委换届工作，是进一步明确目标任务，全面实现未来五年蓬街各项工作规划的必要保证。党的十六届五中全会通过了“十一五”规划的建议，明确了我国今后一个时期的发展目标、指导方针和总体部署，提出了建设社会主义新农村的历史性任务。省、市、区也编制并通过了各级“十一五”规划。新的一届镇党委任期与“十一五”规划在时间上正好同步和吻合，为各项工作在蓬街的推进落实提供了坚实的组织保障。当前及今后一个时期，是蓬街贯彻落实科学发展观，以“创新、争先”为主题，全面推进小康社会、和谐社会和社会主义新农村建设进程，提升综合实力的决战期，能否开好头、起好步，为经济和社会又快又好发展创造好的环境，很大程度上取决于新一届镇党委和全体党代表的工作。做好换届选举，加强党委班子力量，提高党员代表素质，就能为我镇长远发展奠定良好的政治基础和组织基础。因此，我们一定要从全局和战略高度，充分认识这次镇党委换届选举工作的重要性，切实增强政治责任感和历史使命感，把组织意图贯穿于党内民主之中，使换届选举工作成功、稳定。

　　二、统一步骤，规范程序，严格按照《工作方案》实施镇党委换届选举工作下面，我简要把日程安排、代表名额分配情况

　　和选举准备及过程中需要注意的问题作一下介绍和强调。（一）关于换届选举的日程安排。这次党委换届选举整个日

　　程安排分三个阶段。，营造选举氛围。准备阶段的各项工作，到目前为止已基本

　　告一段落。三是总结阶段（4月29日），工作内容是汇编有关，写好总结报告及时报送区委。

　　从整体上看，这次换届选举的日程安排，非常紧凑，特别是选举阶段，党代表选举和党委委员候选人、纪委委员候选人推荐相互穿插在一起，对我们在座的镇机关驻村干部、区派指导员和各党支部班子的工作能力和效率提出了较高要求，更是对全镇广大党员党性修养的一次极好检验。

　　在选举过程中各选举单位需要着重把握好两个问题：二是要科学安排。选举阶段虽然由代表选举、两委委员正式候选人产生、召开党代会三块组成，但是为科学安排时间和精力，镇委决定将代表选举与两委委员正式候选人产生两项工作结合起来。各选举单位在具体操作上，要注意互相穿插，原则上要求同步进行，尽可能地节省时间和精力，确保按时完成。（三）关于党委委员、纪委委员候选人初步人选推荐。根据上级要求，要积极稳妥地扩大党内民主，改进党委委员、纪委委员候选人提名方式，普遍推行党委、纪委候选人初步人选由党员自荐、党员（群众）联名推荐、组织推荐的“公推”提名方法，进一步扩大党员在候选人提名过程中的民主权利。经报区委同意，我镇党委委员设7名

　　（不包括派出所所长），其中书记1名，副书记2名；纪委委员设5名，其中书记1名。各党支部在推荐党委委员、纪委委员候选人初步人选时，要按照《浙江省乡镇党政领导干部选拔任用工作实施办法》和领导干部任职条件进行推荐。

　　镇党委换届选举工作，任务重、要求高、时间紧，镇领导小组办公室和各支部一定要统筹考虑、精心安排、认真研究部署。特别是选举前的准备和选举时的指导工作务必要抓好以下三点：

　　一是抓好调查研究，保证情况明了。一方面，用最短的时间充分掌握镇情、村情，真正总结好上一届工作，把群众积累和创造的经验理论化。同时，落实好中央及省、市、区关于社会主义新农村建设的指示精神、目标要求和方法措施，把上级的精神与蓬街实际结合起来，制定出科学合理的发展规划和思路。另一方面，对换届选举的各个重要环节，包括宣传发动、党员登记、起草选举办法、推选党代表、召开代表大会等，都要深入研究、周密部署，支部书记要对本支部的情况做到心中有数、工作片联系领导要对本片情况做到心中有数，尤其对换届工作中存在的困难和问题要有足够的思想准备，把可能遇到的问题考虑周全，把困难估计足，把工作做细，尽可能把问题解决在支部党员会议之前。

　　二是抓好业务学习和培训，保证依法换届。抓好工作培训是换届选举工作顺利进行的重要保证。换届选举本身就是一项法律性、政策性非常强的工作，必须按照法律规定和政策要求来开展工作。尽管过去两年我们积累了一定的选举工作经验（像区党代

　　表直选、村两委选举等），但由于这次镇党委换届选举工作在全区作为试点开展，没有可供借鉴的现成方法，且随着形势的发展和任务的变化，随之出现的一些新情况和新问题需要新的方法去解决。特别是今年开始，我镇将试行党代会常任制，很多制度和办法都需要我们去探索和思考。因此，组织组要进一步认清情况，组织各支部负责人开展选举知识学习和培训，保证选举的组织者对各种程序能够了然于胸；各支部要进一步加以重视，组织党员进行学习和交流，特别是做好《党章》和《选举办法》的学习，保证选举的参与者对选举权利和义务能够了然于胸，确保选举工作依法进行。

　　三是抓好方案制定，保证部署落实到位。镇党委已经按照区委的要求，结合实际，制定出了相对科学、合理的换届选举《工作方案》，领导小组办公室内设的各专项工作组要根据这个总方案，安排制订好相应的会议准备、组织资格审查、宣传发动和保卫、后勤等工作子方案，各种子方案一旦敲定了完成时间、责任人和进度表，每个环节、每个人必须自觉配合，高效率地打一场有计划、有把握、讲政治、讲大局的选举战役。

　　三、加强领导，强化指导，切实保证换届选举工作顺利稳定进行

　　镇党委换届选举是一项政策性和法律性都很强的工作，各支部和全体党员要紧紧围绕区委、镇委的统一部署，切实加强领导、指导、监督和配合。在具体实施中要做好以下六个方面。

　　一要加强领导，建立密切配合的工作体制和强有力的领导机构。为加强对换届选举工作的领导，镇委已及时组建了工作机构、成立了领导小组，由我任组长，昌笋、卫民两位副书记任副组长，党委其它班子为组成成员。领导小组下设办公室，内设秘书组、组织组、宣传组、保卫组、后勤组五个专项工作组，分线负责落实换届选举的经常性和日常工作。各支部也要参照建立相应的领导班子和工作机构，发挥支部班子在选举过程中的领导和组织作用。此外，机关干部和区派指导员要主动参与到选举工作中，各工作片、各办公室要协调人员，确保每个支部都配备一名党员驻村干部作为选举工作的联络员，非党的驻村干部也要积极工作，配合联络员做好所驻村的推选工作。

　　二要营造氛围，广泛开展宣传发动和党员思想排摸，确保稳定。一是善于正面宣传教育，宣传组要制订详细的《宣传方案》，通过多种形式，宣传党的干部路线和选举政策、选举纪律，宣传党代表当选条件和各选举单位名额确定、结构分配的产生原因，尤其要大力宣传党组织的意图其实就是来自于群众，宣传贯彻党组织意图与党员行使民主权利的一致性，让广大党员充分了解组织意图。二是善于掌握动态，换届选举涉及面广，也是各种思想动态比较活跃的时期，特别是有些代表的变动、更替，更会可能出现一些思想波动，机关干部和各支部一定要深入一线，多与党员群众接触，了解思想情况，掌握思想动态，把握工作中的重点对象，加强沟通，促进干部之间、党员之间、干部和党员、党员

　　和群众之间的相互理解、谅解、支持和团结，增强凝聚力和向心力。三是善于根据具体情况，有针对性地做思想工作，要诫勉当选为代表的党员注意谦虚谨慎，加强学习，集中精力抓工作，树立好的作风和好的形象；对于提名后落选的党员，既要引导他们放下包袱，继续努力工作，又要充分听取本人意见，坚持量才使用，最大限度地调动、保护和发挥积极性。

　　三要明确责任，狠抓换届选举工作任务的落实。镇党委是此次换届选举工作的直接领导者、组织者，对整个换届选举负直接领导责任。各支部是此次换届选举工作的实施者，对本选举单位选举工作负主要责任。镇机关各驻村干部和区派指导员是此次换届选举工作的联络员，要切实肩负起联络、指导和监督责任，将区、镇两级党委的决定和意图及时传达到各支部，把各支部的情况及时做好反馈。每一个环节、每一个人，都要清醒地认识到自己所肩负的责任，抓好任务落实。

　　四要依法办事，坚决纠正换届选举工作中的违法行为。各选举单位要严格遵守换届选举工作的有关规定和要求，不能怕麻烦、图省事、更不能走过场，要按照镇党委下发的《工作方案》认真组织实施，做到法定的程序不能变，规定的步骤不能减，要求的环节不能少。凡是在选举过程中有违法违纪行为或与《党章》和其它党纪党规不一致的，必须坚决纠正和制止，特别是要严肃杜绝拉帮结派、贿选、乱承诺、乱许愿等现象，切实保证换届选举法律法规的实施，保障广大党员依法行使选举权利。镇纪委也已

　　经下发了《关于严肃纪律确保党委换届选举工作顺利进行的通知》文件，对选举纪律提出了明确要求和处理措施，希望各支部要认真执行。

　　五要整体推进，促进工作全面开展。要做到选举和重点工作两不误，齐头并进。在换届选举上，各支部要严格按照镇党委下发的《工作方案》规定，统一步骤，统一程序，整体推进，在支部这个点上和全镇这个面上都要做到步调一致，绝不允许出现因某个选举单位的工作落后而影响全镇换届选举大局的现象。在重点工作推进上，镇有关办公室和各相关村（居）要预先做好安排，不仅要做到选举不影响工作，还要力求让换届选举推进各项工作全面开展。尤其是东方大道二期和疏港大道拆迁以及禽流感防疫工作，都不能有一丝耽搁，都应该绷着神经去落实。两支道路建设，区里已经下了死命令，月底将在我镇举行启动仪式，要求我们5月15日必须完成地上附着物和房屋等建筑的评估工作，6月15日拆迁安置必须开展，因此城建办、相关工作片和村居要早作打算，合理安排好时间。

　　六要贯彻组织意图，确保区委决定得到不折不扣地落实。这次党代会换届选举工作，区委明确指示，镇党员班子成员下到各选举单位参选党代表，各位机关干部和各支部成员要事先做好本选举单位的党员工作，把落到本选举单位的镇班子成员介绍好、宣传好、选举好，充分贯彻落实组织意图。下派参选的班子成员，不占用支部的代表名额。具体的班子成员下到哪个支部，会后将

　　以书面形式进行通知。同时，各选举单位要严格按照区委意图，做好镇党委委员候选人和纪委委员候选人的报名和推荐工作，把符合任职条件、适合发展需要的党员推荐上来，供区委和镇委参考。

　　同志们，镇党委换届选举工作从今天开始已进入具体选举阶段。我相信，有区委的正确领导，有镇班子的团结一心，有全镇广大党员群众的密切配合和积极参与，我镇党委换届选举一定能顺利、稳定，圆满成功。

　　谢谢大家！

　　

　　

篇七：党委换届工作要求

　　第一篇：党代会换届选举工作程序

　　党代会换届选举工作程序

　　党代会换届选举工作主要包括：

　　（一）大会筹备阶段

　　（二）大会预备会议阶段

　　（三）大会正式会议阶段

　　（四）大会闭幕后阶段

　　一、大会筹备阶段

　　1、召开党委会议研究决定换届，报局党委批准。党的关系在地方的要报送所属地方党组织批准，抄送局党委。请示应在召开党代会两个月前上报（请示内容：a、召开党代会的依据、时间、地点；b、党代会的主要议程；c、代表名额及代表的选举产生办法；d、党委和纪委委员名额及选举办法；e、书记、副书记名额及选举办法）。

　　2、成立大会筹备工作领导小组及筹备机构，党委书记或副书记任组长（可设代表资格审查组、材料组、宣传组、会务组等）。

　　3、起草党委、纪委工作报告（草案），并经党委会讨论通过。起草党费收缴情况报告、选举办法等。

　　4、上级批复后给各支部下发会议通知（通知内容：a、召开党代会的依据和时间；b、党代会的代表名额、构成的指导比例、分配原则及分配到各支部选举的代表名额，并将代表名额分配表附在通知的后面；c、代表候选人提名、确定及代表选举产生的办法，提出代表产生的时间和每个程序中应呈报的材料等，同时要求各支部推荐党委、纪委委员候选人预备人选名单）。

　　5、组织部门指导下级选举党代表（主要有：a、指导选举单位按照分配的名额和规定的提名程序，提出代表候选人初步人选；b、听取选举单位汇报候选人预备人选的酝酿提名和考察确定情况；c、审批选举单位报送的代表候选人预备人选；d、指导选举单位选举产生代表）。

　　6、代表资格审查小组初步审查代表资格（审查内容：a、审查选举单位酝酿提名和选举产生代表的程序方法是否符合规定，发现代表的产生不符合规定程序的，应责成原选举单位重新选举；b、审查代表是否符合条件，如发现有代表不具备条件的，应责成原选举单位撤换；c、审查单位对群众来信来访所反映的有关代表选举工作和代表资格问题的查实情况）。

　　7、各支部推荐新一届党委、纪委委员候选人预备人选。

　　8、党委讨论已推荐出的党委、纪委候选人预备人选名单，并初步提出党委、纪委候选人预备人选名单。

　　9、各支部酝酿初步提出的党委、纪委委员候选人预备人选。10、同级党委听取大会筹备工作情况报告，最后确定党委、纪委委员候选人预备人选，按干部管理权限对候选人进行考察，拟定大会列席人员（列席人员：a、不是代表的党委委员、纪委委员；b、不是代表的同级党员行政领导干部；c、不是代表的直属单位和下属党支部的主要负责人）。11、向上级或地方党委报告大会筹备情况。12、向局党委请示（请示内容：党委、纪委委员和书记、副书记候选人预备人选，时间应在召开代表大会一个月前上报）。

　　13、接到上级党委批复后发出召开会议的通知。二、大会预备会议阶段

　　14、党委召集大会预备会议：（1）通过主席团名单，秘书长名单（主席团成员由党委、纪委委员会领导成员，新一届党委、纪委委员会领导成员候选人预备人选，各代表组负责人及有代表性的其他人员组成）。

　　（2）听取大会筹备工作报告。（3）通过大会议程。（4）通过代表资格审查报告。（5）宣布大会执行主席及大会日程安排。三、大会正式会议阶段

　　15、大会执行主席主持会议，宣布大会开幕（会前清点到会代表人数，并做出说明）。16、奏（唱）《国歌》。17、致开幕词。18、听取党委工作报告。19、听取纪委工作报告。20、听取党费收缴情况报告。21、代表分组讨论（讨论内容：党委、纪委工作报告，党费收缴情况报告，党委、纪委候选人预备人选等）。

　　22、召开主席团（代表团组长）会议：a、听取各代表组讨论情况；b、通过选举办法；c、通过党委、纪委候选人等事项；d、推荐监票人；e、审议大会两个报告的决议草案。

　　23、宣布大会正式选举（要求到会人数必须超过应到会人数的五分之四）。24、宣布正式候选人名单，介绍候选人简况。25、宣读并通过大会选举办法（选举办法依据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》制定）。26、通过监票人，推荐计票人（计票人和监票人必须不是候选人）。27、清点到会代表人数并报告。28、监票人检验票箱。29、计票人清点分发选票（大会主持人或大会工作人员说明填写选票注意事项）。30、填写选票。31、无记名投票。32、监、计票人清点选票并报告。33、计票、唱票。34、大会执行主席宣布当选人名单。35、审议通过党委会工作报告决议。36、审议通过纪委会工作报告决议。37、上级领导讲话。38、致闭幕词。39、奏（唱）《国际歌》。40、宣布大会闭幕。四、大会闭幕后阶段41、召开纪律检查委员会第一次全体会议：（1）会议由大会主席团委托一名新当选的委员主持。（2）选举监票人（监票人由会议主持人从不是书记、副书记的候选人中提名，经全体委员表决通过）。（3）投票选举纪委书记、副书记（纪委书记、副书记是等额选举）。42、召开党的委员会第一次全体会议：（1）会议由大会主席团委托一名新当选的委员主持。（2）选举监票人（监票人由会议主持人从不是书记、副书记的候选人中提名，经全体委员表决通过）。

　　（3）投票选举党委书记、副书记（党委书记、副书记是等额选举）。（4）通过纪律检查委员会第一次全体会议选举结果的报告。

　　43、向局党委呈报关于党代会选举结果等情况和党委、纪委第一次全体会议选举结果的报告。党组织关系在地方的要分别呈报。

　　44、组织部门做好党代会工作总结，相关资料归档。

　　说明：

　　1、按照新《党章》规定，党的基层委员会每届任期三年至五年，如需延长或提前进行选举，应报上级党组织批准，延长期限一般不超过一年。

　　2、选举细则要按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》执行。

　　3、选票要求：至少准备二套，以备二次投票选举，选票上的排名按姓氏笔画顺序排列，党委和纪委的选票颜色要有区分，选票应加盖党委印章。

　　第二篇：换届选举工作程序

　　换届选举工作程序

　　为切实组织好全市基层党总支和党支部（以下统称基层党组织）换届选举工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，结合2011年基层党组织换届的新要求和我市实际情况，特制定换届选举工作流程：

　　一、换届选举前的准备工作

　　l、各党（工）委、直属总支召开党委会议，根据市委统一安排，研究本单位基层党组织换届选举内容、方法和具体安排，成立换届选举领导小组和工作指导组。

　　2、基层党组织委员会研究做出换届选举的决定，向上级党委请示。请示包括换届选举理由、选举时间安排、新一届支委名额等(党员人数不足7人的，设书记1人；党员人数7至10人的，设书记1人，副书记1人。党员人数l0人以上的，设支部委员3至5人)。

　　3、请示批复后，党（工）委、直属总支换届指导组到基层单位。

　　4、基层党组织通知外出党员回单位参加换届选举。

　　5、召开党员大会，针对党员、群众思想实际，过好选举前的组织生活，明确换届选举的意义、要求，统一思想认识。

　　6、组织起草基层党组织工作报告，报告包括本届委员会执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况，完成各项工作任务情况及经验教训，对下届委员会工作提出建议和意见。做好其他换届选举前材料准备工作。

　　二、考察并确定下届基层党组织委员(书记)候选人预备人选

　　l、上届委员会提出下届委员(书记)职数和候选人条件，并通过一定形式进行公示。

　　2、党（工）委、直属总支指导组与上届委员会分别征求党员和群众代表对下届支委(书记)候选人人选的意见，填写推荐票。

　　3、党（工）委、直属总支指导组分别对党员和群众推荐情况进行统计。根据推荐票相加由高到低排出超过应选人数一倍左右的党员名单，并按姓氏笔划顺序，向上届委员会、党员大会通报。

　　4、上届委员会根据通报情况，把符合下届委员(书记)

　　候选人条件的，作为下一届委员(书记)候选人初步人选，按姓氏笔划顺序进行考察公示。

　　5、换届指导组与上届委员会对下届支委(书记)候选人初步人选进行考察，广泛征求党员意见。根据多数党员意见，按多于应选人数20％的要求，提出下届委员候选人预备人选，等额提出基层党组织书记、副书记候选人预备人选，报上级党委审查。

　　6、党（工）委、直属总支召开党委会，听取考察情况汇报。对候选人预备人选进行资格审查，并确定正式候选人。

　　三、选举大会主要议程及内容

　　l、会前准备。基层党组织委员会在指导组指导下准备选举办法草案，选举办法包括选举办法依据、候选人产生程序、选举名额、选举程序及投、监、计票办法。选举形式采取候选人多于应选人20％的差额直接选举。选举一律采用无记名投票方式。按姓氏笔划为序印制支委成员正式候选人选票，并作填票说明。确定该次基层党组织选举大会应到会有选举权的党员数，并报党（工）委、直属总支核准。

　　2、召开基层党组织选举工作会议。

　　（1）会议主持。由上届委员会主持，不设支委会的由上届党组织书记主持，介绍到会党员人数和有关大会议程。

　　（2）上届党组织书记做工作报告。

　　（3）组织党员讨论工作报告。

　　（4）宣读、通过选举办法。在选举办法中，要明确候选人得到的赞成票超过实到会有选举权党员的半数方可当选；如遇得赞成票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少取足为止；如遇得赞成票超过半数的候选人少于应选名额时，不足名额可在其余候选人中再次进行选举；如遇赞成票相等，不能确定谁当选时，应在得票相等的候选人中重新投票选举。

　　（5）通过基层党组织委员候选人名单。

　　（6）举手表决监票人，确定计票人名单。

　　（7）组织实施选举。主要内容包括：宣布大会选举内容；宣布应到和实到有表决权的正式党员数，实到会有表决权的正式党员数必须超过应到会有表决权的正式党员数的五分之四，方可进行选举。长期在外或卧病不起，确实无法参加选举的正式党员，经上级党组织批准，可不列入应到人数内；按实到会有表决权的正式党员数分发选票；说明填写选票方法、应注意的问题和投票顺序；监票人查封票箱，依

　　次投票；投票完毕，当场清点票数，并宣布清点结果。收回选票等于或少于实发选票数，选举有效，多于实发选票数，选举无效，应重新进行选举、计票；公布选举情况，即收回票数、废票数、有效票数、每个被选举人的得票数；大会主持人宣布选举结果，宣读当选人名单。

　　四、新一届基层党组织委员会第一次会议

　　新一届基层党组织委员会第一次会议的主要任务是选举书记、副书记，确定委员分工。会议由上届基层党组织委员会推荐一名新当选委员主持，必须有五分之四以上委员出席。主要议程包括：

　　1、会议主持人介绍上届委员会及上级党组织对书记、副书记候选人的建议名单。

　　2、支委酝酿讨论。

　　3、无记名投票选举。监票人从不是书记、副书记候选人的委员中推选，经委员表决通过。被选举人获赞成票要超过实到会委员的半数方能当选。

　　4、监票人公布得票情况。

　　5、主持人宣布选举结果。

　　6、由新当选基层党组织书记主持会议，讨论研究各委员的分工情况。

　　7、继续进行党员大会，通报新一届基层党组织委员会第一次会议情况，上级党组织领导讲话。

　　五、换届选举后续工作

　　1、基层党组织向党（工）委、直属总支报告党组织大会和支委会第一次会议选举情况。支委委员报上级党委备案，选出的书记、副书记报上级党委批准。对支部换届选举材料进行整理归档。

　　2、党（工）委、直属总支及时做好基层党组织选举结果批复工作，协助基层党组织做好落选人的思想工作。

　　3、及时向市委组织部报送本党（工）委、直属总支基层党组织换届选举结果、有关报表和总结材料，并做好文件、材料归档工作。

　　第三篇：村委会换届选举工作程序

　　村委会换届选举工作是村民自治中的核心环节，直接关系到村民自治的质量，扩大基层民主的进程和农村政治文明建设在物质文明、精神文明建设中的协调发展。依法选择和确立政府及其职能部门在村民自治工作中的定位则是村委会换届选举工作成功的前提条件。历经四届实践，在第五届村委会换届选举工作

　　中，我们确立了这样一个定位原则：介入而不旁观、参与而不干预，督导而不主导、监督而不裁决，重在以指导者角色并通过指导过程建立一个推动村民自治的动力系统。

　　村民自治的主体是村民，由于历史的、宗族的、文化的和经济的等诸多因素，在具体实践中村民还不能自觉地担当起真正的自治主体，以其政治上的过于冷淡和不关心等惰性总是令自己处于一种被动的角色，单一地由村民独立地由下而上完成换届选举工作尚缺乏一个动力系统。这个任务自然地落在政府及其职能部门的肩上，由政府通过由上而下的指导、培训、监督来完成，形成由下而上和由上而下的两个积极性的有机统一，激发村民关注和参与的热情。

　　倾心打造方案明于定位

　　指导是动力系统的推动器，包括一系列工作原则和基本要求，通过整体方案来体现。方案不时一种摆设的形式，它实际上反映了法律、政策如何与实际情况紧密地结合在一起的理性思考，渗透着组织者的工作阅历、工作实践和对实践的认识水平，传导着组织者把握实践的能力、驾驭全局的素质和推进工作目标的决心，因而方案必须是“十月怀胎，一朝分娩”的成果。制定方案至少要把握以下几点：一是要吃透《村民委员会组织法》及其《实施办法》与《选举规程》的基本精神，以体系化和条理化的要求转化为能够传达于别人的具体操作标准，并能一听就懂，一看就明白，一讲就能给群众以全貌的整体把握，知道怎样运作，而最为关键的是以自己的透彻理解使别人易学易知易懂易做。二是要吃透下清，通过调查，较为全面地了解村民对换届选举工作的关心程度、对选举知识的了解程度、对现任村委会成员的认可程度，从而在体现基本原则的具体要求之取舍上更为贴近村民的实际操作。三是准确地设计出关键环节，对每个关键环节的定位符合整个选举工作的逻辑发展，既能纲举目张、承上启下，又能连成一体，使每个关键环节能真正起到关键的作用；对每个关键环节的作用能够深入把握，深刻认识，知道每个关键环节的成因以及构成关键环节的各个要素在组合上的功能，使每个关键环节的具体措施各具特色、互为照应；每个关键环节的具体措施能整合非关键环节的措施，既宏观又具体，既有理性又充分注意到具体情况的变化，在具体操作中能够以其自身的“弹性”使操作者自由地调节与增减。我们在方案中设计了选民资格权、推选权、提名权、表决权和投票权等五个关键环节，规定了每个环节的主要任务、注意事项，并要求各乡镇在此基础上提出各自具体的实施方案，以此作为整个选举工作的指导大纲。

　　潜心培训设计攻于传导

　　培训既是方案转变为实践的中间环节，又是指导职能的进一步延伸与扩展。如果说方案是把指导者站在指导立场上的理性思维以诉诸文字的形式整理成一种预设的动力规范，构画出从出发点到落脚点、从起点到终点的基本过程，那幺，培训就是将这种动力转化为规范化的模拟操作动力，其成效大小与指导的成功成正比。这是以往在选举工作中重视不够而在实际工作往往导致首尾难顾的根本原因，因而成功的选举与培训工作的重要地位密切相关，在认识上不能把培训看作是无关紧要的形式，更不能敷衍塞责、马虎了事，而要视为指导村委会换届选举在逻辑上的必然选择，高度重视，认真对待，进行充分全面的准备。培训是和种“星火燎原”式的宣传方式，也是一种“一传

　　十、十传百”的氛围营造途径，其内容应体现出“必然选择”的逻辑内涵。第一，起草和编写以选举程序为重要内容的培训提纲，由于现阶段国家和地方尚无这方面的培训教材，对组织者和指导者而言是一项富有挑战性的工作，同时也提供了在指导上的极大创造性。我们依据江西省《实施办法》和《选举规程》提炼出八个程序和五个环节，并以此为主要内容，编写培训提纲，增强了培训工作的指导性和针对性。第二，举办三级培训。这是体现指导原则的重要途径。①县指导小组举办以乡镇分管领导、人大主席、民政所长和工作人员为对象的培训班；②乡镇指导小组举办以村“两委”班子成员、选民登记员、县乡人大代表为对象的培训班；③村党支部举办以村民代表、党员和村民小组长为对象的培训班。通过三级培训，能

　　够有效地将县指导小组的意图传达到村民中去。第三，实行互动交流。这是工作指导与具体操作的结合部。培训班不仅有灌输的作用，还应有释疑与反馈的功能。我们通过三级培训把下面提出的许多问题收集上来，统一解答，以求得统一认识、统一操作。

　　精心提出规范严于分类

　　规范是实施指导的有效手段，没有规范，指导就无法实施。除已有的法律规范外，还应有具体的操作规范。以指导为目标的规范有三项功能，一是强制性的，必须做到的；二是禁止性的，必须遵守而不能违反的；三是允许性的，没有明确规定或是规定不明确的。我们以要求的形式提出规范。对强制性的步骤与程序，要求“规定的步骤一个也不能少，确立的程序一项也不能变”；对禁止性的操作方法，发现一项纠正一项，不搞下不为例；对允许性的操作方法，提出一个总体原则，即必须符合“村民说了算”的原则，由村民选举委员会表决。

　　重心落在监督勤于调度

　　监督是落实指导的有效保证。由于村委会换届选举涉及面广，人口群庞大，而且村民从总体上说，在目前的政治构架中处于弱势地位。怎样来保证“村民说了算”原则下的有效选举，有效的手段就是采取整体监督与个别处理相结合的办

　　法，突出调度职能。所谓调度，就是收集各个区域的基本情况，对有效的数据进行具体分析，总结基本经验，部署新的安排。通过调度，发现问题，确立典型，改进方法，强化动力，提高效率，促进平衡，协调发展。调度的及时性、针对性、合理性和有效性，能在相当程度上减少问题的存积和群体性上访事件的发生。在调度中，我们有三种类型：①单项调度，一般为2—3天调度一次，用以收集进度；②综合调度，一般为3—4天调度一次，用以分析情况，提出要求；③阶段调度，一般为7—10天调度一次，为召开调度会作好准备。在上述各项调度中，阶段调度是重头戏，我们总共进行了四个阶段的调度，第一个阶段的调度，主要是考察宣传动员、制订方案、举办培训、选民登记的情况与进度（如下表）

　　传达会议情况是否制订方案（含各村情况）培训情况选民登记员人数总人口数总户数选民数选民公布日期会议形式参加会议对象参加会议人数乡镇村

　　期数人数期数人数对象

　　其中

　　村民代表户代表党员其它

　　这一阶段的调度作用在于：①反映各乡镇对待换届选举工作的态度，了解其重视的程度；②反映开展工作的深度，了解其工作的实与虚；③反映工作的进度，了解其是否与县指导小组的统一部署保持一致，按时跟进。

　　第二阶段的调度，主要是考察村民选举委员会推选情况（如下表），

　　村委会数村小组数以村民大会形式投票以户代表形式投票以村小组形式投票选委会构成选委会名单公布日期

　　村数组数人数票数村数组数人数票数村数组数人数票数村民代表党员妇女

　　其作用在于：①比较各投票形式的优劣和在投票方式的选择上是否适合实际情况；②反映对村民选举委员会产生的态度，了解是否采用了这三种强制性的方式；③反映村选委会的构成是否符合允许性的要求。

　　第三阶段的调度，主要是考察提名初步候选人的情况（如下表），

　　提名方式及投票提名候选人构成（人）提名候选人公布日期

　　以村民大会形式投票以户代表形式投票以村小组形式投票主任数副主任数委员会

　　有效票无效票人数有效票无效票人数有效票无效票人数

　　其作用在于：①提示和强调只能采用所规定的投票方式而不能采用其它方式；②反映提名候选人广泛性和参加提名候选人的参与度，了解初步候选人有否内定的违法情况。

　　第四阶段的调度，则是考察正式候选人的产生情况（如下表），

　　村委会职数正式候选人构成情况

　　规模建议职数村民大会认定数主任数副主任数委员数名单公布日期

　　1500人口以下的村数1500人口以上的村数3000人口以上的村数

　　其作用在于：①反映村委会的职数与村民的要求是否相吻合；②比较正式候选人的构成及其数量是否贯彻了差额竞选的原则。

　　在强化调度过程的同时，着力提高调度会议的质量，突出会议的中心议题、讨论范围，解决问题的措施，坚持一个口子解答问题，一个调子处理问题，一个班子讨论问题，并且揭问题不捂盖子，揭短处不给面子，揭难处不另开口子，使每次调度会成为一轮新的高压态势，由此形成一个个动力源。每次调度会都由乡镇党委书记参加，不得指派其它人代理，保持了种高度严谨的氛围。

　　第四篇：党支部换届选举工作程序

　　党支部换届选举工作程序

　　党章规定:“总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年”。根据中共中央办公厅中办发[1993]9号文件规定：“党的总支部委员会、村支部委员会执行三年任期，其他党的支部委员会执行两年任期”。《条例》第三条规定：“党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。”根据这些规定，凡任期届满的支部都应按期进行换届选举。换届选举按以下程序进行：

　　一、党支部作出换届选举决定

　　1、党支部任期届满，应及时召开支部委员会，作出换届选举决定。会议内容：（1）回顾总结本届委员会的工作，对取得的成绩、存在的问题和经验教训进行认真分析，提出对下届委员会的建议等；（2）提出下届委员会委员名额，构成原则，委员候选人条件，委员候选人酝酿提名方法和选举办法；（3）改选时间

　　安排。

　　2、党支部书面呈报请示。党支部委员会换届选举应征得上级党委的同意。支部委员会召开以后，党支部要将上届支部委员会换届选举的时间；本次换届选举的理由；换届选举的指导思想及主要议程；选举时间大致安排；支部委员会书记、副书记、委员的名额；酝酿候选人的方法及选举办法书面向上级党委报告。

　　例：关于×××党支部换届选举的请示中共×××委员会：

　　我支部委员会是××年×月选举产生的，根据党章规定已任期届满。现决定×月召开党员大会。这次党员大会在总结工作的基础上，选举产生新一届支部委员会。

　　我支部现有党员×名，支部委员会拟由×人组成，其中书记、副书记各1人，组织、宣传、纪检等委员×人。拟采用无记名投票方式和差额选举办法选举产生。

　　以上请示当否，请批示。×××党支部委员会××年×月×日

　　二、上级党委审查并下发批复

　　上级党委审查党支部换届理由是否充分；时间安排是否得当；委员和正副书记名额是否合理；选举办法是否符合规定。审查通过后下发批复，同意党支部召开党员大会换届选举，并指导党支部做好相关工作。

　　三、党支部做好换届选举准备工作

　　1、党支部写好工作报告，报告要对本届任期内的工作进行总结，既要讲成绩，也要讲不足，同时对下届支部班子提出建议等。

　　2、党支部做好选举前党员教育工作。上级党委批示以后，党支部要及时召开支部党员大会或党小组长会议，传达支部委员会会议精神和上级党委批示意见，对党员进行民主集中制、党员义务和权利教育。同时，以党小组为单位，组织讨论，根据下届支部委员会委员名额，构成原则及委员候选人条件，酝酿提名候选人。党支部要及时收集讨论情况。根据多数人的意见确定候选人预备名单（如果对候选人意见不集中，再返小组讨论，达到多数人同意为止）。

　　3、党支部向上级党委呈报报告。党支部要将初步人选向上级党委汇报。报告的内容应包括：（1）下届委员候选人预备名单，预备名单应多于应选名额的20％。（2）选举大会的具体日期。

　　4、上级党委审查同意后作出批复。

　　例：关于×××党支部委员会委员候选人酝酿情况的报告中共×××委员会：

　　根据上级党委关于我党支部换届选举的批示，我们作了认真研究，并召开了党小组会议，对推荐新的一届支部委员会委员候选人作了具体部署。在各党小组推荐的基础上，根据多数党员的意见，按照候选人数多于应选人数20%的比例，最后确定××ׄ„等×名同志为新的一届支部委员会委员候选人预备名单。

　　定于×月×日召开支部党员大会，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举产生新的一届支部委员会。

　　以上报告当否，请批示。×××党支部委员会××年×月×日

　　四、党支部召开换届选举大会

　　党支部召开党员大会进行换届选举，大会由上届党支部委员会主持，不设委员会的党支部，由上届支部书记主持。内容有：

　　1、报告工作。由本届支部书记向大会报告工作（工作报告应包括党费收交内容），然后组织党员认真讨论，听取党员的意见，如有不同意见或质疑，应作出负责的说明和解答。

　　2、举手通过支部工作报告决议。

　　3、正式选举。

　　（1）宣布参加选举的人数、应选举的人数和候选人名单。具体应说明本支部有多少正式党员，多少预备党员，有选举权和被选举权的党员多少，到会参加选举的有多少党员。

　　（2）推选并通过唱票、计票和监票人名单。（3）进行无计名投票。

　　（4）清点选票并宣布选举是否有效。（5）计票。

　　（6）宣布选举结果。

　　4、选举结束。新当选的委员召开第一次委员会，会议由上届委员会推荐一名新当选委员主持，提出书记、副书记人选名单，在新一届第一次委员会上，采用举手表决的方法选出书记、副书记，并确定委员分工。

　　5、选举过程中的有关注意事项：

　　（1）有选举权的到会人数超过应到会有选举权人数的4／5，会议才有效。党员因下列情况不能参加选举的，报经上级党委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：

　　a、患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；b、自费出国半年以上的；

　　c、虽未受留党察看以上党纪处分，但正服刑的；d、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；

　　e、工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。

　　（2）选举一律采用无记名投票的方式进行。选举人对候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以弃权，也可以另选他人。

　　（3）投票后，收回的选票等于或少于发出的票数时，选举才有效；多于发出票数的，选举无效，应重新选举。（4）选票中赞成人数多于应选人数的票为废票，应先予以清理。

　　（5）候选人得到的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数，方能当选，等于或少于实到会有选举权

　　的半数人数，则不能当选。

　　得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。得赞成票超过半数的最后几名候选人，票数相等，不能确定谁当选时，应当就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。

　　得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，少于应选名额时，不足的名额可以重新选举产生；如果接近应选名额，征得半数以上选举人同意后，其缺额也可不再进行选举。

　　五、报批阶段

　　1、新一届支部委员会要及时将选举结果书面呈报上级党委批准。例：关于×××党支部选举结果的报告中共×××委员会：

　　我支部于×月×日召开了党员大会，应到会党员×名，实到会党员×名，其中有选举权的正式党员×名。

　　根据党章规定，经到会党员充分酝酿讨论，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举×××等×名同志为新的一届支部委员会委员。

　　×月×日，新当选的支部委员会委员，召开了第一次委员会，选举×××同志为支部书记，×××同志为支部副书记，并分工×××同志担任组织委员，×××同志担任宣传委员，×××同志担任纪检委员（名单和得票数附后），请批复。

　　×××党支部委员会××年×月×日

　　2、上级党委集体讨论后下发批复，并将批复报上一级党委备案。

　　3、党支部应及时向全体党员公布新一届支部委员会组成情况，并将有关改选资料整理存档。

　　六、两点说明

　　1、党员人数少的党支部，可以不提候选人，在全体党员充分酝酿的基础上，召开党员大会直接选举。

　　2、《关于×××党支部换届选举的请示》、《关于×××党支部委员会候选人酝酿情况的报告》、《关于×××党支部选举结果的报告》的写法，如果采用先进行差额预选，再进行正式选举的方法，三次上报的写法应稍作变动。

　　第五篇：党支部换届选举工作程序

　　党支部换届选举工作程序

　　党章规定:“总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年”。根据中共中央办公厅中办发〔1993〕9号文件规定：“党的总支部委员会、村支部委员会执行三年任期，其他党的支部委员会执行两年任期”。根据这些规定，凡任期届满的支部都应按期进行换届选举。换届选举按以下程序进行：

　　一、党支部作出换届选举决定1.党支部任期届满，应及时召开支部委员会，作出换届选举决定。会议内容：（1）回顾总结本届委员会的工作；（2）提出下届委员会委员名额，构成原则，委员候选人酝酿提名方法和选举办法；（3）改选时间安排。2.党支部书面呈报请示。党支部委员会换届选举应提前请示总支部委员会，并取得同意。请示范例：关于第X支部委员会换届选举的请示中共XX市XX县地税局总支部委员会：我支部委员会于××年×月选举产生的，根据党章规定已任期届满。现决定于4月召开党员大会。这次党员大会在总结工作的基础上，将选举产生新一届支部委员会。我支部现有党员×名，新选举支部委员会拟由×人组成，其中书记1人，组织、宣传委员各1人。拟采用无记名投票方式和差额选举办法选举产生。以上请示当否，请批示。第×支部委员会2015年×月×日二、总支部委员会审查并下发批复总支部委员会审查通过后下发批复。三、党支部做好换届选举准备工作1.党支部写好工作报告。2.党支部做好选举前党员教育工作。总支部委员会批示以后，要及时传达支部委员会会议精神和总支部委员会批示意见。同时，组织讨论，酝酿提名候选人。党支部要及时收集讨论情况。根据多数人的意见确定候选人预备名单（如果对候选人意见不集中，再返回讨论，达到多数人同意为止）。3.党支部向总支部委员会呈报报告。请示范例：关于第X支部委员会委员候选人酝酿情况的报告中共XX市XX县地税局总支部委员会：根据总支部委员会关于我党支部换届选举的批示，我们作了认真研究，并召开了党员会议，对推荐新的一届支部委员会委员候选人作了具体部署。在党员推荐的基础上，根据多数党员的意见，按照候选人数

　　多于应选人数20%的比例，最后确定×××、×××、×××、×××等4名同志为新的一届支部委员会委员候选人预备名单。

　　定于4月×日召开支部党员大会，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举产生新的一届支部委员会。

　　以上报告当否，请批示。

　　第×支部委员会

　　2015年×月×日4.总支部委员会审查同意后作出批复。四、党支部召开换届选举大会

　　党支部召开党员大会进行换届选举，大会由上届支部书记主持。内容有：

　　1.报告工作。由本届支部书记向大会报告工作（工作报告应包括党费收交内容），然后组织党员讨论，如有不同意见或质疑，应作出负责的说明和解答。

　　2.举手通过支部工作报告决议。3.正式选举。（1）宣布参加选举的人数、应选举的人数和候选人名单。具体应说明本支部有多少正式党员，多少预备党员，有选举权和被选举权的党员多少，到会参加选举的有多少党员。

　　（2）推选并通过计票和监票人名单。（3）进行无计名投票。（4）清点选票并宣布选举是否有效。（5）计票。（6）宣布选举结果。4.选举结束。新当选的委员召开第一次委员会，会议由上届委员会推荐一名新当选委员主持，提出书记人选名单，在新一届第一次委员会上，采用举手表决的方法选出书记，并确定委员分工。

　　5.选举过程中的有关注意事项：（1）有选举权的到会人数超过应到会有选举权人数的4／5，会议才有效。（2）选举一律采用无记名投票的方式进行。选举人对候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以弃权，也可以另选他人。

　　（3）投票后，收回的选票等于或少于发出的票数时，选举才有效；多于发出票数的，选举无效，应重新选举。

　　（4）选票中赞成人数多于应选人数的票为废票，应先予以清理。

　　（5）候选人得到的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数，方能当选，等于或少于实到会有选举权的半数人数，则不能当选。

　　得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。得赞成票超过半数的最后几名候选人，票数相等，不能确定谁当选时，应当就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。

　　得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，少于应选名额时，不足的名额可以重新选举产生；如果接近应选名额，征得半数以上选举人同意后，其缺额也可不再进行选举。

　　五、报批阶段

　　1.新一届支部委员会要及时将选举结果书面呈报总支部委员会批准。

　　报告范例：

　　关于第X支部委员会选举结果的报告

　　中共XX市XX县地税局总支部委员会：

　　我支部于4月×日召开了党员大会，应到会党员×名，实到会党员×名，其中有选举权的正式党员×名。

　　根据党章规定，经到会党员充分酝酿讨论，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举得票结果为：×××票，×××票，×××票，×××票。按照得票的多少确定产生的3名委员是：××、××、××。会后，新当选的支部委员会委员，召开了第一次委员会，选举×××同志为支部书记，并分工×××同志担任组织委员，×××同志担任宣传委员，请批复。

　　第×支部委员会

　　2015年×月×日

　　2.总支部委员会集体讨论后下发批复，并将批复报上一级党组备案。

　　3.党支部应及时向全体党员公布新一届支部委员会组成情况，并将有关改选资料整理存档。

　　

　　

篇八：党委换届工作要求

　　一指导思想坚持以理论和三个代表重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观以中国共产党章程和党内有关规定为遵循以建设五好班子为重点以扩大党内民主提高乡党委班子执政能力为目的进一步选好配强乡党委领导班子把政治上靠得住工作上有本事作风上过得硬善于做群众工作的优秀干部选拔到乡党委领导班子中来为进一步加强党的执政能力建设先进性建设和基层组织建设实现全乡十二五时期目标任务和经济社会跨越式发展提供坚强有力的思想政治和组织保证

　　乡党委换届工作实施细则

　　为了保证乡党委换届顺利实施，确保乡党委换届圆满成功，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和市、区关于乡镇党委换届的有关精神，结合我乡实际，特制定本实施细则。

　　一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以《中国共产党章程》和党内有关规定为遵循，以建设“五好班子”为重点，以扩大党内民主、提高乡党委班子执政能力为目的，进一步选好配强乡党委领导班子，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，善于做群众工作的优秀干部选拔到乡党委领导班子中来，为进一步加强党的执政能力建设、先进性建设和基层组织建设，实现全乡“十二五”时期目标任务和经济社会跨越式发展提供坚强有力的思想、政治和组织保证。

　　二、领导班子配备1、委员会组成。根据《凉州区乡镇党委换届实施方案》要求，

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　　乡党委委员按7人配备。乡党委设书记1名，设副书记兼任政府乡长1名，另设副书记1名并兼任纪委书记。人大主席、武装部长原则上进党委班子。党委委员中包括1名女干部。党委委员与政府副职可交叉任职。党委委员中吸收1名优秀村党支部书记，年龄一般不超过50岁，具有高中（中专）以上文化程度。新提拔进入党委领导班子的委员原则上不超过45岁。乡纪律检查委员会按5人配备，设书记1名，由党委副书记兼任，设专职副书记1名，委员3名。

　　2、优化班子结构。改善领导班子知识、专业和工作经历结构，重视领导班子成员性格、气质、阅历、特长互补，实现优化组合，增强整体功能，注重选拔熟悉设施农业建设和特色林果业发展的干部进入党政领导班子。

　　三、党委工作报告的起草形成一个好报告，是乡党委换届工作的一件大事。工作报告要实事求是地总结过去、肯定成绩、寻找差距、谋划未来。要有务实管用的举措，做到出实招、办实事、求实效，要把工作报告做成一个能够指导今后工作的高质量的指导性、纲领性文件。重点抓好以

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　　下工作：1、成立报告起草小组。成立由党委书记任组长的工作报告起

　　草写作小组，抽调人大主席、党委副书记、文秘人员等相关人员，制定《党委工作报告起草方案》，党委书记亲自主持起草党委工作报告。

　　2、深入调研。确定调研提纲，组织班子成员和具体写作人员深入村组、辖区单位，走访广大党员、先进人物、各界代表进行素材收集。

　　3、形成初稿。在充分调研的基础上组织报告起草小组成员组织报告的起草，形成初稿。

　　4、征求意见形成修改稿。初稿形成后，采取召开座谈会，发征求意见函，上门征求意见等形式广泛征求乡、村、组干部，辖区单位负责人、各级党代表、人大代表、区级及以上表彰的先进模范人物、党员群众代表的意见形成修改稿。

　　5、形成讨论稿。在征求包乡区级领导和包乡部门意见后，形成讨论稿。

　　6、形成审议稿。召开党委扩大会议进行讨论，形成审议稿，

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　　提交党员大会审议。要把党委工作报告的形成过程变成倾听民声、集中民智的过程，变成解放思想、形成共识的过程。

　　四、时间安排及步骤乡党委换届从6月27日开始筹备，至7月31日结束，分三个阶段，即前期准备阶段，组织实施阶段，总结工作阶段。第一阶段：前期准备阶段（6月27日至7月2日）。主要任务是做好思想准备、组织准备、纪律准备和基础工作准备，安排部署换届工作，起草上报关于召开党员大会的请示。（一）思想准备。分层次传达学习有关会议精神和文件，充分认识换届的目的、意义、方法、步骤和纪律要求，做到思想上和中央、省、市、区保持高度一致。1、召开由领导班子成员、副科级后备干部、站所长参加的党委扩大会议。会议重点传达学习全市乡镇党委换届试点工作会议精神，《党章》、《基层组织选举工作暂行条例》以及中央、省、市、区关于严肃换届纪律的规定和要求，保证换届风清气正的通知等。2、召开机关干部会议，传达学习市、区关于乡镇党委换届的有关精神和文件。

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　　3、召开支部书记、村委会主任会议，传达学习换届精神和纪律要求等。

　　4、广泛深入宣传。制定《乡乡党委换届宣传工作方案》，通过召开支部党员会、入户走访、刊出黑板报、悬挂横幅、发放宣传材料等多种形式，广泛宣传乡党委换届的目的意义、换届的程序、换届的政策、换届的纪律规定及今后的工作思路。

　　（二）组织准备。成立乡乡党委换届工作领导小组和办公室、党委工作报告起草工作小组、乡党委换届筹备工作小组（材料组、宣传组、会务组、后勤及安全保卫组），明确各工作机构职责，确定工作人员和办公场所，全面启动换届工作。

　　（三）纪律准备。制定严肃换届纪律工作方案，全方位宣传换届的纪律规定和要求。

　　1、通过印发《关于做好乡党委换届选举工作致广大共产党员的一份信》，向全乡广大共产党员宣传“5个严禁、17个不准、5个一律”和市委关于“凡是找人写条子、打招呼的，不考虑提拔”以及“对跑官要官、买官卖官、托人说情的不仅不提拔，而且要记录在案，视情节给予组织处理和纪律处分，构成犯罪的依法追究刑

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　　事责任”等相关换届的纪律规定和要求，确保全体党员对换届纪律100%知晓。

　　2、给副科级以上干部印发《严肃换届纪律文件及警示教育案例选编》，对班子成员、乡、村党员干部加强换届纪律的学习教育。

　　3、召开专题民主生活会。组织召开以“严肃换届纪律、保证换届风清气正”为主题的民主生活会，重申换届纪律，开展批评与自我批评，进行自查自纠，积极探讨保证换届风清气正的有效措施，进一步提高认识、统一思想。

　　4、签订承诺书。全面推行严肃换届纪律承诺制度，要求各级干部向党组织做出严肃换届纪律的承诺，确保各级干部严守换届纪律100%承诺。

　　5、开展谈心活动。党委书记分别和每一个班子成员、后备干部进行提醒谈心，使大家正确认识换届的目的、意义，正确认识个人的进退留任，保持平常心态，积极参与换届工作。班子成员和各级干部、各党支部书记和每一位党员开展谈心交流，使每一位干部、每一名党员正确行使自己的权利和义务，积极支持换届工作，确保换届风清气正。

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　　6、加强监督。加强关键环节的监督，在民主推荐时，组织参加推荐人员对严肃换届纪律情况进行问卷调查，了解换届纪律的知晓率和是否有干部违反换届纪律的行为；进行考察时，认真了解考察对象遵守换届纪律情况；设立投诉举报箱、公布投诉举报电话、聘请纪律监督员，全方位加强监督。同时，加大对违反换届纪律的查处力度，保证乡党委换届风清气正。

　　（四）工作准备。扎实开展各项基础工作，保证乡党委换届工作顺利实施。

　　1、制定各类工作方案。结合实际，精心设计具体化、操作性强的各项工作方案，做到无缝对接。工作方案包括1个主方案（乡党委换届工作实施细则）和9个子方案（乡党委换届筹备工作方案、宣传工作方案、“组织找党员”工作方案、矛盾纠纷排查化解方案、严肃换届纪律工作方案、突发性问题应急预案、党委工作报告起草方案、党委委员人选推荐提名方案、党委换届培训工作方案）以及乡党委换届工作流程、推进计划（包括时间、任务、责任人等）等相关操作性文件。

　　2、开展“组织找党员”活动。制定工作方案，全面展开“组

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　　织找党员”工作，要通过入户走访与每一位党员见面，认真开展党员的摸底调查，做到每一位党员的活动情况清，思想状况清，生产工作情况清，家庭状况清等。要突出流动党员、“五种情形”党员的摸底调查，要严格界定不能参会的党员，对于流动党员要尽量动员其返乡参会；对于不能参会的流动动员，要采取电话录音、多人证明等方式确定其不能参会；对于长期全家外出无法联系的党员，要由其所在党小组出具证明，所在党支部书记签字，确认其不能参会；对于老、弱、残等党员，各支部要采取车辆接送、医疗保障等措施保证其参会；对年老体弱卧床不起和长期有病生活不能自理的党员要通过医院证明、家属证明、拍照等方式确认其不能参会，要采取多种方式保证党员参会率。

　　3、排查化解矛盾和问题。制定矛盾纠纷排查工作方案和应急处理预案。乡纪委、司法所确定专人，利用一周时间，积极排查可能出现的非法和非组织活动、干扰选举等问题和隐患，对存在影响乡党委换届的矛盾和问题，要建立工作台账，明确具体责任人、办结时限等，实行销号制。

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　　4、开展培训。组织参与换届的相关人员和乡村干部集中学习中组部编印的《乡镇党委换届工作手册》、《乡镇党委换届工作指南》、《关于做好全市乡镇党委换届工作的通知》以及换届的程序、步骤、工作要求，切实提高把握和运用换届政策的能力。

　　5、起草党委工作报告。制定工作方案，确定专人，起草党委工作报告。

　　6、起草关于召开党员大会的请示，上报区委审批。第二阶段：组织实施阶段（7月3日至7月31日）。主要任务是推选乡党委委员候选人预备人选，组织召开党员大会，上报选举结果。1、召开换届动员会。乡党委召开由乡、村干部、各村支部委员、党小组长参加的换届动员大会，进行召开党员大会的目的、意义的教育；进行党的民主集中制和党员权利、义务的教育；进行实施差额选举重要意义的教育；做好乡党委委员候选人预备人选会议推荐的宣传动员工作。下发召开党员大会的通知。2、推荐确定乡党委委员候选人预备人选。（1）7月6日-7月12日，召开由机关干部、各党支部书记、

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　　村委会主任、辖区单位负责人参加的干部大会，采取会议推荐方式，对新一届乡党委领导班子进行全额定向推荐提名，党委委员候选人初步人选根据推荐结果按不低于30%的差额比例确定（10人），报区委研究确定考察人选。全额定向推荐会议可与民主测评会议合并进行。

　　同时，着手进行会务准备工作，起草大会选举办法（草案），党员大会的主持词，下届党委委员、纪委委员候选人预备人选名单及情况介绍，选票、计票统计表、计票结果报告单、领导讲话等。

　　（3）组织考察。区委组织部汇总推荐、测评情况，报区委研究确定考察人选，并组织开展考察。对新提名人选进行差额考察，考察对象在全乡内进行为期一周的公示。

　　（4）区委研究。区委组织部向区委汇报考察情况，区委按有关程序研究确定乡党委委员候选人预备人选。

　　（5）7月23日-7月24日，根据区委反馈的乡党委委员候选人预备人选名单，乡党委正式上报请示，报请区委进行批复。

　　3、召开各党支部书记和党小组长会议。7月25日，区委批复

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　　乡党委委员候选人预备人选名单后，召开支部书记和党小组长会议，介绍党员大会准备情况，确定召开大会的其他有关事项。

　　4、，组织召开党员大会（7月26日）。（1）保证党员参会率。对于流动党员要尽量动员其返乡参会；对于老、弱、残等党员，要采取车辆接送、医疗保障等措施保证其参会，最大限度地提高党员参会，保证党员参会人数达到应参会人数的五分之四。（2）改进候选人介绍办法。在全体党员大会上，逐一介绍候选人的基本情况，采取组织候选人与选举人大会见面的方式，通过书面介绍基本情况、回答提问等方式，增进选举人对候选人的了解。（3）改进投票、划票方式。大会选举时，选票候选人排序，除书记、副书记候选人外，党委领导班子成员候选人按姓名笔画排序。适当扩大党员座位间隔，保证党员表达真实意愿。（4）差额选举产生新一届党的委员会和纪律检查委员会。（5）召开乡纪委第一次全体会议，选举产生书记、副书记；召开乡党委第一次全体会议，选举产生书记、副书记，报区委审批，选举产生的纪委书记经新一届党委会第一次全体会议通过后，报区

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　　委审批。5、6月27日，向区委呈报召开党员大会总结报告及选举结果。第三阶段：工作总结阶段（7月27日至7月31日）。主要任

　　务是进行全面系统总结，向区委组织部上报党委换届试点工作专题报告，做好会议资料立卷归档工作。

　　五、几点要求乡党委换届是一项重大的政治任务，全乡各级党组织要高度重视，扎实工作，确保乡党委换届工作圆满完成。1、加强组织领导。加强党的领导，是做好乡镇党委换届选举工作的根本保证。乡党委要加强对换届工作的领导和指导，切实把换届试点工作摆上重要的议事日程，要成立以党委书记为组长的乡党委换届领导小组，并抽调人员组成换届工作指导组，进行全程指导和督促。同时搞好乡党委换届选举与区党代会代表选举衔接工作，乡党员大会选举产生出席区党代会代表。2、严格工作程序。要坚持依法办事，严格遵循换届程序，对每一个环节的工作都要制定具体的操作规程，做到法定的程序不变通，规定的步骤不减少，确保换届工作有序、健康、平稳开展。

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　　3、严肃换届纪律。要加大换届政策纪律宣传力度，教育引导广大党员讲政治、党性、讲大局、守纪律，积极参与支持乡党委换届工作，要认真贯彻落实中央纪委、中央组织部严肃换届纪律“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律规定，及时掌握工作动态，认真研究换届工作中可能出现的问题，做到教育在先、警示在先、预防在先。

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篇九：党委换届工作要求

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　　编辑整理：

　　尊敬的读者朋友们：这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（直机关党的基层组织换届选举工作规范）的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈，这将是我们进步的源泉，前进的动力。本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快业绩进步，以下为直机关党的基层组织换届选举工作规范的全部内容。

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　　为了进一步规范和完善市直机关党的基层组织换届选举制度，加强和改进新形势下机关党建工作，发扬党内民主,加强党内监督,根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，结合市直机关党建工作实际，特制定如下工作程序。

　　一、党组织设置（一）机关党的基层委员会：机关党员100人以上的，设立机关党的基层委员会。党员不足100人的，因工作需要,经市委市直工委批准,也可以设立机关党的基层委员会。机关党的基层委员会委员由5至9名组成。设立机关党的基层委员会的部门单位，一般应设立机关党的纪律检查委员会，机关党的纪律检查委员会书记应当由机关党的基层委员会副书记或者相应职级的党员干部担任。不设纪律检查委员会的，机关党的基层委员会中应当设立纪律检查委员会。纪律检查委员会受本部门本单位机关党委

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　　和市直机关纪工委领导。（二）党的总支部委员会:机关及直属单位党员50人以上、

　　100人以下的，设立党的总支部委员会。党员不足50人的，因工作需要，经市委市直工委批准，也可以设立党的总支部委员会.党的总支部委员会委员5至7人组成。

　　（三）党的支部委员会：机关及直属单位正式党员3人以上的，成立党的支部.党员7人以上的党的支部，设立支部委员会，党员不足7人的党的支部，不设支部委员会。党的支都委员会委员由3至5名组成。党员不足7人的党支部由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人.

　　书记一般应当由本部门党员负责人兼任，也可以有同级党员干部专任。机关党的基层委员会设专职副书记，按本部门内设机构正职配备。部门直属单位和职工较多的，可增设1名副书记，副书记按本部门内设机构副职配备。

　　二、党组织任期(一）机关党的基层委员会和经批准设立的纪律检查委员会由党员大会或者党员代表大会选举产生，每届任期3年.(二)机关党的总支部委员会由党员大会选举产生,每届任期2至3年。(三）机关党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期2年或者3年。(四）机关基层党组织应当按期进行换届选举。因特殊情况需要延期或提前换届的，须事先报市直机关工委审批.延长换届时间不得超过1年。长期延期换届，党组（党委）负有主要责任。1、提前改选的几种特殊情况：

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　　①党的委员会任期未满，但委员发生缺额较多，使党组织工作受到严重影响的;

　　②党的委员会严重破坏党的纪律，拒不贯彻党的路线、方针、政策,党员强烈要求改选的；

　　③由于其它原因，上级党组织决定提前改选的。2、延期改选的几种特殊情况：①党的委员会多数委员被派遣外出工作的；②党组织要集中一段时间完成某项重要任务,不宜立即改选；③发生自然灾害的；④党员外出较多，召开党员大会或党员代表大会达不到规定人数的；⑤党的委员会领导班子处于软弱涣散或瘫痪半瘫痪状态；组织不纯、派性严重；党的委员会主要干部以权谋私，不正之风严重的,需首先进行整顿,安排适当时候换届选举；⑥由于其它原因，上级党组织决定延期改选的.（五)党的基层组织人员不到500名，比较集中的，应召开党员大会。党员人数超过500名或虽不足500名但驻地分散，不便召开党员大会的，报经上级党组织批准，可召开党员代表大会进行选举。选出的机关基层党组织书记、副书记报上级党组织批准，委员报上级党组织备案。（六）机关党的基层委员会委员、书记、副书记的补选.机关党的基层委员会委员由于各种原因在任期内出现空缺,可报请上级党组织同意后，召开党员大会或党员代表大会进行补选。如缺额的是书记、副书记，可报经市直机关工委或上级机关党委同意，召开委员会全体会议进行补选;书记、副书记如从委员会委

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　　员以外选任，则应先经党员大会或党员代表大会选举为委员会委员后,再经委员会全体会议选举。

　　三、市直机关基层党组织换届选举工作程序(一)选举前的筹备阶段1、召开党组织委员会全体会议，作出换届选举的决定.党组织应在任期届满前4个月召开全体委员会，研究换届选举的有关事宜，如召开选举大会的时间、指导思想、议程、下届委员会委员名额、候选人预备人选名额及推荐的方式提名、党员代表名额和分配原则、选举办法等,作出换届选举的决议。2、推荐候选人预备人选。①根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第十二条规定“委员候选人的差额为应选人数的百分之二十”。例如应选委员5名，则候选人应为6名；应选委员7名，则候选人应为9名，以此类推差额不能低于应选人数的百分之二十,不能随意加以变通。②委员候选人除按有关规定必须具备的基本条件外，年龄到退休至少要干满一届，党龄不得低于3年。③为了确保在党员大会上能够选举成功，候选人初步人选须经多数党员充分酝酿讨论，符合多数党员的意愿。部门党组(党委）对候选人的人选可提出建议，但必须广泛征求党员意见，不能硬性指定。④本届委员会成员不能成为当然的候选人，必须经过民主推选的过程，被多数党员提名,才能被列为候选人。⑤推选候选人要注意分布的均衡性。既要考虑到行政领导的比例，又要顾及到部门和党员构成分布情况，从有利于发挥作用

　　的角度来确定。

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　　⑥在酝酿候选人的过程中，如果党员提出的候选人初步人选

　　人数过多,而且经过反复讨论，仍然不能集中到相应数额时，可

　　以通过预选来确定候选人预备人选名单。实行差额预选的，费成

　　票超过实到会有选举权的人数半数的，方可列为候选人预备人选。

　　3、召开党员代表大会的单位要组织推选代表和秘书长建议

　　名单,成立代表资格审查小组，负责对代表资格的审查。提出大

　　会主席团、秘书长建议名单要经大会预备会议表决通过。

　　4、起草会议文件。

　　召开党员大会换届选举前应起草的会议文件有换届选举的请

　　示、上届委员会的工作报告、选举办法（草案)、会议议程、主

　　持词、候选人预备人选基本情况介绍、监票人名单（草案）计票

　　人名单等,并准备好选票、选票收发报告单、选举结果报告单等.

　　换届选举的请示。内容包括:应到会党员人数、会议时间、

　　任务和主要议题、下届党委（或总支、支部委员会)委员数额及

　　差额比例；委员、正副书记预备人选名单酝酿、产生和构成情况;

　　候选人预备人选的基本情况等。（格式附后）工作报告.工作报

　　告的内容，主要根据党章规定的党的基层组织的八项基本任务,

　　回顾本届委员会所做的工作，取得的成绩、经验及存在的问题;

　　对下届委员会的工作提出意见和建议；本届委员会党费的收缴情

　　况.起草工作报告要广泛听取群众意见,在正式提请党员大会或党

　　员代表大会审议前，党委或总支、支部委员会要先讨论通过。

　　印制选票，准备票箱.选票和投票箱应在选举前准备好。选

　　票要整齐划一，不得编号或作标记。候选人名单要按姓氏笔划为

　　序排列。同时，应列出与应选人名额相等的空格,供选举人另选

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　　他人时填写。选票上要加盖党组织印章或代章。选票一般准备两套，以备选举过程中可能出现二次选举的情况.（选票式样附后)

　　5、向上级党组织报告党员大会筹备工作情况.党委或总支、支部对筹备工作审议后，应由党组织负责同志及时向上级党组织进行汇报，同时呈报书面报告。市直工委直属党组织，直接向市直工委请示;市直机关基层党委(总支）所属的党支部，由党支部向上级党组织请示。

　　6、市委市直机关工委组织对副书记、专职副书记进行考察。7、布置会场。设主席台,前方正中可悬挂党旗，党旗上方悬挂“中国共产党××委员会选举大会”会标。要预先设置好安放票箱的位置，规划好投票时行走的路线和顺序。做好安放主席台就座人员名签、调式音响设备(试听《国歌》、《国际歌》等有关歌曲）、设置记票板等工作。8、做好召开选举大会的其他准备工作。预想好会议过程中可能出现的各种情况（如二次投票等)的处理预案。向参会人员发出会议通知（包括上级党组织参加会议人员、列席人员),以确保参加选举大会的有选举权党员人数符合选举规定。（二）召开党员大会或党员代表大会选举阶段《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第十九条规定“进行选举时,有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。”例如：应到会有选举权的党员人数为100人，实到会必须达到81人(含81人)以上才能召开会议，否则会议无效，应改期进行。

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　　在执行这一规定时，党员因下列情况不能参加选举的，报上级党组织同意,并经党员大会通过,可以不计算在应到会人数之内：

　　患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；自愿出国半年以上的；年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的;工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等,按规定应转走正式组织关系而没有转走的；已经回原籍长期居住的离退休人员中的党员,因特殊情况,没有从原单位转出党员组织关系、确实不能参加选举的。1、会议由上届委员会书记或委员主持，不设委员会的党支部由上届支部书记主持会议。2、清点到会党员人数.大会主持人向大会报告应到会的党员或党员代表人数、实到会的党员或党员代表人数，说明个别党员缺席的原因，确认实到会人数符合规定人数后,即可开会。3、宣布大会开幕,全体起立，奏（唱）《国歌》。4、上届委员会书记做大会工作报告，组织到会党员讨论审议，听取党员意见。5、宣读上级党组织《关于中共×××委员会换届选举工作的批复》6、通过大会选举办法。7、通过下届党的委员会和纪律检查委员会候选人名单。向党员大会介绍候选人预备人选酝酿产生及候选人预备人选的基本情况（姓名、性别、出生年月、入党时间、参加工作时间、现任行政职务、工作成绩和主要优缺点），提请大会讨论并根据多数选举人的意见，确定候选人。

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　　8、通过大会监票人名单，指定计票人。监票人由党员推荐提名，经大会表决通过。计票人由上届委员会指定.已被提名为候选人的，不得担任监票人或计票人。（可用举手或鼓掌的方式通过,至少各一名）。

　　9、再次清点到会人数,大会主持人向大会报告出席大会的党员或党员代表人数。说明应到会党员或党员代表人成、实到会党员成党员代表人数,在确定出席大会有选举权的到会人数符合规定人数后,即可进行选举.

　　10、监票人当场检查票箱并加封落锁,领取选果.11、计票人或工作人员分发选票。监票人向主持人报告实发选票数.选票只发给到会有选举权的党员或党员代表。检查确认发出的选票数与实到会有选举权的党员或党员代表人数相符后，向大会宣布分发选票情况和填写选票注意事项.12、选举人填写选票。选举人按照填写选票注意事项的要求，填写选票。选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。投不费成票者可以另选他人.选举人不能填写选票的,可由本人委托非候选人按选举人的意志代写。因故未出席会议的党员或党员代表不能委托他人代为投票。大会主持人说明填写选票的注意事项.13、进行投票。投票顺序为：监票人、计票人先投票，随后主席台就座的党员或党员代表投票，其他党员或党员代表依座次投票。14、计、监票人当场开箱清点选票。计票人在监票人监督下计票,收回的选票少于或等于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效,应重新进行选举。

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　　15、计票人在监票人监督下计票。每一张选票所选人数少于或等于规定应选人数的为有效票；多于规定应选人数的为无效票。计票结束后，监票人、计票人应做出记录并签名、存档。

　　16、报告被选举人得票情况。大会主持人公布选举结果，报告每个被选举人的得票数，并宣布当选的委员名单。宣布名单时请新当选的同志同到会党员见面；并说明当选名单须报请上级党组织批准后生效.监票人签字后,由大会主持人向大会报告被选人得票情况，并宣布当选人名单。

　　17、市直机关工委或上级机关党委领导同志讲话.18、部门党组（党委）领导同志讲话。19、大会主持人宣布大会闭幕，全体起立奏（唱）《国际歌》(三）党组织委员会第一次全体会议阶段党组织委员会第一次全体会议的任务是选举产生书记和副书记，并进行委员分工。书记、副书记必须由新当选的委员召开第一次全体委员会采取无记名投票方式选举产生，不能用分工代替.（四）会后工作阶段1、向上级党组织呈报《关于中共×x×委员会选举结果的报告》(格式附后）.2、上级党组织经审核后，下发《关于中共×××委员会选举结果的报告批复》。3、及时向所属党组织和党员通报上级党组织的批复(可印发通知），并调整划分党小组(支部)组成人员。4、做好落选人的工作.5、做好两届委员会的交接工作。6、做好大会文件的立卷、归档工作。

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　　附件：

　　基层党组织换届选举工作范例

　　一、准备工作1、召开党委(总支)支部委员会，讨论决定召开党员大会的有关问题，作出换届决定.2、向上级党组织呈报关于召开党员大会的书面请示。（见范文）3、准备本届党组织工作报告和需要提交党员大会讨论的有关文件.4、按照有关规定、酝酿、提出委员候选人预备人选，并报上级党组织审查。5、起草《选举办法草案》6、做好召开党员大会进行换届选举的宣传工作。7、召开党员大会(见选举会议程序）8、向上级党组织呈报换届选举结果及委员分工情况的报告（见范文)

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　　附一：关于中共XXX委员会换届选举的请示

　　中共开封市委市直机关工委:中共XXX委员会自X年X月换届选举以来,现已任期届满，

　　根据《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定，拟定于X月召开党员大会,进行换届选举。

　　本次换届选举，以《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为指导，认真总结本届党的工作，选举新一届委员会.

　　本次党员大会的任务是:①向全体党员作工作报告;②选举新一届委员会。

　　目前，现有党员XX名,其中预备党员X名，经本届X委员会研究确定下届委员会委员由X名组成，其中拟设书记1名、副书记1名。候选人产生按照差额多于20%的比例，经过党员民主推荐，根据多数党员的意见,自下而上产生，上下结合的办法拟确定X名候选人为预备人选，他们是（以姓氏笔画为序）：

　　本次党员大会采取差额直接选举的办法进行.以上请示，如无不当，请批示!

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　　附：委员候选人预备人选名单中共XXX委员会年月日

　　中共XXX委员会候选人名单（候选人名单按姓氏笔画排序）

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　　参

　　姓名

　　性别

　　现行职民族任政务

　　拟任职务

　　籍贯

　　出生年月

　　文化程度

　　入党时间

　　加工作时

　　备注

　　间

　　附二：

　　中共xx委员选举会议程序

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　　（供主持人参考）同志们:

　　今天我们在这里召开全体党员大会。会议议程有项：1、由本届党委（总支、支部）书记作工作报告;2、选举新一届党委(总支、支部）委员.

　　主持人向大会报告到会党员人数（应到会人数，实到会人数，大会是否符合法定人数，能否开会等）

　　介绍参加大会的领导宣布会议开始全体起立，奏（唱）《国歌》，请坐下.现在进行第一项议程，XXX同志作工作报告。现在通过换届选举办法草案:请XXX同志宣读选举办法草案大家对这个选举办法有什么意见,请发表。如果没有，现在表决,同意的请举手，请放下，不同意的请举手，没有，全体通过。现在介绍候选人产生经过，宣布候选人名单下届机关支部委员会委员候选人预备人选由各党小组酝酿推荐，支委会根据多数党员推荐意见提出初步方案，征求各党小组党员意见后,XXX党委（总支、支部）委员会确定候选人预备人选方案，并报党组（党委）同意.正式候选人是：一、现在提请大会通过候选人建议名单。请XXX同志宣读候选人名单（工作简历）.以上候选人建议名单,是采取“自下而上”的方式,经党员同志们充分酝酿讨论,由党委（总支、支部）集中多数党员的意见确定的，并经上级党组织原则同意.

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　　如大家没什么意见，请鼓掌通过。以上候选人建议名单已经大会通过作为正式候选人,提交大会正式选举.现在提请大会通过大会选举工作人员。提名选举工作人员由XX、XX、XX、XX4位同志担任，XX、XX同志为监票人,XX、XX同志为计票人.如果没有不同意见请鼓掌通过。二、现在进行正式选举。1、请监票人检查票箱。2、请监（计）票人清点人数。3、根据监(计)票人报告，今天会议应到党员XX名。实到党员XX名，实到党员数超过应到会党员数的五分之四,符合选举要求，可以进行选举。4、请监票人分发选票。(是否都拿到了选票，没有拿到的，或者有多余的，请向工作人员提出）5、请同志们拿到选票后，不要急于书写。根据规定，新一届委员会应产生委员X名。请同志们慎重考虑一下，对候选人可以投赞成票，可以投反对票，也可以投弃权票。你同意某个候选人,就在其姓名上方的空格内画“O”，反对某个候选人，就在其姓名上方的空格内画“×"，弃权的不画任何符号。另选他人的就在候选人旁的空格内，写上自己要选人的姓名，并在姓名上方的空格内画“O”号。每张选票所选的人数不能超过应选人数，超过应选人数的选票无效。等于或少于应选人数的选票有效.在填写选票时，一律用钢笔或圆珠笔（蓝色或黑色）书写清楚。6、现在请填写选票.

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　　请各位检查一下所填的选票，是否符合要求。7、现在开始投票，先由监、计票人投票，然后大家依次投票.8、请监、计票人清点选票。9、根据监、计票人报告，选票实发XX张，收回XX张，收回的选票和所发出的选票相等，选举有效。10、请监、计票人计票,请大家稍休息一下。11、现在宣布选举结果,先请监票人报告得票情况。经选举，XXX等X名同志当选为党委(总支、支部）委员。最后，请XXX领导作重要讲话（肯定上届工作，对下届提出希望）现在，选举议程全部进行完毕,下面请新当选的委员留下，其他同志散会.

　　附三：

　　关于中共开封市XXX委员会换届选举结果及委员分工的报告

　　中共开封市委市直机关工委:中共开封市XXX委员会于X月X日召开了全体党员大会，进

　　行换届选举。实有党员X人，应到党员X人，实到党员X人，符合规定人数。

　　大会以无记名投票的方式对名委员候选人进行直接差额

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　　选举,候选人得票情况：新一届委员会委员由X位同志组成,他们分别是：…….

　　委员会召开第一次会议，对当选委员进行选举和分工：XXX同志任书记，XXX同志任副书记，XX同志为XX委员，XXX同志为XX委员，XXX同志为XX委员。

　　特此报告

　　中共开封市XXX委员会年月日

　　案例:中共开封市委市直机关工委机关支部委员会换届选举办法（草案）

　　一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，制定本办法。

　　二、中共开封市委市直机关工委机关支部委员会任期届满，进行换届选举。新一届党支部委员会设委员5人，实行直接差额选举，差额比例不少于20%.按规定比例和程序自下而上提出6名候选人,应选5名，差额1名。

　　三、市直工委机关支部委员会委员候选人预备人选由各党小

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　　组酝酿推荐,支部委员会根据多数党员推荐意见提出初步方案,征

　　求各党小组党员意见后,支部委员会确定候选人预备人选方案，

　　报工委会审批后，提交党员大会正式选举。

　　四、党组织关系在工委党支部的正式党员有选举权。在选举

　　时，有选举权的党员必须超过应到会人数的五分之四,方可进行

　　选举。收回的选票数等于或少于发出的选票数,选举有效，收回

　　的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。

　　五、大会选举采用无记名投票方式。候选人按姓氏笔划为序

　　排列。填写选票时，同意的在其姓名后边的符号栏内划“○”，

　　不同意的划“×”,弃权的不划任何符号，若另选他人，应在另

　　选人姓名栏内写上所选人的名字,并在符号栏内“○”,每张选票

　　所选人数等于或少于应选人数的有效，超过应选人数的无效。

　　六、候选人得到的赞成票超过实到会有选举权人数的半数，

　　方可当选。如果得票超过半数的候选人多于应选名额时,以得票

　　多少为序，取足应选名额为止。如果得票数相等不能确定当选人

　　时，应在票数相等的候选人中重新投票,以得票多者当选。如果

　　得票超过半数的候选人少于应选名额时，不足的名额可以在得票

　　未超过半数的候选人中重新选举产生.如仍不能产生，不再进行

　　选举，由支部委员会在适当的时候进行补选。大会宣布选举结果

　　时，由监票人按得票多少为序排列报告计票结果，由主持人宣布

　　当

　　选

　　结

　　果

　　。

　　七、选举设监票人1名，计票人2名。监票人、计票人由上

　　届支委在不是候选人的正式党员中推选，由党员大会通过。会场

　　设一个票箱，投票顺序是：首先监票人、计票人投票,接着是党

　　员依次投票。不能到会参加选举的党员不得委托填票和投票。

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　　八、本选举办法经党员大会通过后生效.

　　

　　

篇十：党委换届工作要求

　　关于党委换届工作的几点要求

　　吉炳轩（2011年2月14日）

　　黑龙江当前正处于经济社会好发展、快发展的关键时期。所谓好发展、快发展的关键时期，就是我们的经济社会进入了一个新阶段，地区生产总值突破了10000亿元的大关，粮食产量突破了1000亿斤的大关，财政收入迈上了1000亿元的台阶。这是一个新跨越，也是一个大台阶，上来了就不能退下去，这是其一。其二，我们取得了很大成绩，但还有很多不足;我们已经做了大量工作，但还有大量工作要做;我们迈上了一个新台阶，但还有更高的台阶等着我们去攀登，我们不能松懈，也松懈不下来。其三，这几年的较快发展，鼓舞了人心、振奋了精神，既增强了人民的信心，也增大了人民的愿望，人民对发展的要求更加迫切、对面貌的改变更加关切、多生活水平的提高也更加急切。其四，我们已经铺开了摊子，很多项目、工程都正在较劲的时候，紧一紧、努努力就上去了，松一松、缓一缓可能就会滑下来。所以，我们面临的形势决定了必须专心致志、齐心协力地发展，不能有任

　　1

　　何干扰，也不能有任何分心。干扰了，分心了，定下来的事情就很难干好，步伐可能就会慢下来，期望的目标也就很慢顺利完成。

　　这是一个情况，也是我们面临的形式，要清醒地看到。

　　今明两年各级党委、政府都要换届，这是党和人民政治生活中的大事，也是重要的任务，必须要切实办好。换届选举主要是三件大事：一是做好一个报告，但报告是个表现形式，实质就是进一步理清发展思路、完善发展规划、强化发展措施，目的是明确方向、鼓舞人心，调动党员干部和人民群众好发展、快发展的积极性、创造性，凝聚各方面的力量，为经济社会更好更快发展而奋斗。二是选好领导班子，真正把公道能干、干净干事、政治坚定、能力过硬、作风正派、清正廉洁的优秀干部选拔到各级领导班子中来，真正能够承担起领导科学发展的责任，能够做到为官一任、造福一方。三是进一步推进民主政治建设，通过换届选举，不断完善发展我们的民主政治制度，使我们的民主政治建设迈出新的步伐，取得新的成就。换届选举也是大事，而且责任重大，要求很高，不能有任何疏忽，不能出任何问题。

　　一个加快发展的任务很重，一个换届选举的任务

　　2

　　很重，一个不能懈怠，一个不能马虎，两件大事都要干好，而且还要融为一体、相互促进，不能相互影响、分心分力。这就要把这两件大事很好地结合起来，统筹作出部署。根据多年来的经验来看，每到换届之时，就是政治热闹之时、人心浮动之时。谁要上去，谁要下来，新的班子都有那些人组成，各方面都会高度关注。班子换届，世人关注，成为舆论的热点、社会的焦点、工作的重点，这都是正常的，是符合社会发展规律的。不让人关注、议论是不可能的，也是不应该的。问题在于，多数干部都把心思花费在谁上谁下，或更多思考自己能不能上，上边那几把椅子哪一把应该由自己来做，甚至不惜拉关系、走门子，煞费苦心地去争一把椅子坐坐，这还怎么能安下心来抓工作，怎样去聚精会神抓发展。发展和换届选举是不矛盾的，是统一的，互为促进、互为保证的。换届选举是为更好更快发展提供坚强的政治保证，目的还是为了更好更快发展。但如果处理不好，影响了改革发展的进程，耽误了有关工作的顺利进行，就会走偏了道，是大不应该的。这是特别需要高度重视并认真解决好的问题。我们的要求就是，要通过换届选举来推动更好更快发展，要是以发展的成效来检验换届选举的成果。

　　为了保障换届选举成功，保证经济社会发展顺利

　　3

　　进行，对换届选举要再强调几点：一、选人要出于公心。换届选举最为关键的是要

　　选举产生出一个好领导班子，选出的这个班子使人们信服、信任，在这样的班子组织带领下有信心、有决心把经济发展好、社会建设好、面貌改变好，使各项事业繁荣昌盛。换届选举，社会最为关注的、人们议论最多的、干部期望最高的，也都是班子的配备问题。选好了人，配好了班子，就会凝聚人心、振奋精神；选错了人，配差了班子，就会涣散人心、泄力泄气。人民群众在看着我们，社会各界在关注着我们，广大干部在盯着我们，我们如何选人用人，用什么样的标准和程序选人用人，人民都看在眼里、记在心里。换届选举是对我们是否能真正做到立党为公、执政为民的一次考验，也是一次检验。我们要经得起这次考验和检验，不负众望，无愧于心，对得起党和人民，经得住社会检验。选人用人必须出于公心，决不能参杂有任何私心杂念，决不能有亲疏远近，更不允许借换届时机谋取私利。一定要把那些德才兼备、政绩突出、人民群众信服的干部选拔到领导岗位上来。

　　二、进退要顾全大局。班子换届，有上有下，有进有出，这都是正常现象，也是自认法则。社会运行规律就是如此，有上就得有下，有下才能有上，上上

　　4

　　下下，一代接着一代，人事才能延续，事业才能发展，江山才能永固。上者荣耀，退者光荣，都是好事。我们每一个领导干部都应该正确对待进退去留问题。年龄到了，要退出领导岗位，这是很光荣的事，为党的事业奋斗了一生，辛辛苦苦工作了几十年，安安稳稳地退下来了，无愧于人生追求，这是值得庆贺的。人生有限，事业永久，我们做到了我们该做的事，尽到了我们应尽的责任，把担子交给下一代，支持他们在我们的基础上，去干得更好，这是共产党人的胸怀，也是中华文明中的高尚官德。希望将要退出领导班子的同志，虚怀若谷、意境高远，认认真真地干好交班前的每一件事，坦坦荡荡地交好接力棒，显示出共产党人的高风亮节来。一些同志要下来，就有一些同志要上去，但位置是有限的，可以坐上位置的优秀同志是很多的，不可能每个优秀的同志都能走上新一级的领导岗位。希望我们每一个干部，特别是一些有希望进领导班子的同志，要正确对待换届选举，把官位看得淡些再淡些，以平常心来看待干部选拔工作，不要刻意追求，不能期望太高，千万不要自己给自己套上一个名利的枷锁，坦坦荡荡地来对待组织的选拔和人民的选择。一个人的品德如何、境界如何，在换届选举中最能表现出来，希望我们每一个同志都能经得起

　　5

　　检验。三、工作依法依规。依法进行换届选举，是党和

　　国家民主政治建设的重大举措。不论是地方党委的换届选举，还是地方政府的换届选举，都必须严格按照党章和有关法律的规定，依法依规进行。干部选拔、考评、提名、酝酿、选举，都必须按照规范的程序来办，不能有任何违规和越权的行为。凡是党的章程、法律规定的要求和程序，每一个环节、每一个步骤都不能减少、不能马虎。法律是刚性的，规范是标准的，一旦定下来，就必须遵照执行而不能走样变通，这一点要十分明确。组织部门要加强对换届选举工作的培训，讲清民主政治建设的重要性，讲清民主程序的原则性，并按照党章和有关法律要求，对有关程序做出规范性的规定。公开、公平、公正体现在哪里，民主、民意、民心如何体现，从一定意义上来说，就在这些规范的民主程序中。要通过规范的程序，并以法规的形式固定下来，大家都去遵照执行，才能够发扬民主、反映民意、体现民心；才能够保证公开、做到公平、体现公正。法规是原则，程序是规定，一定要非常认真地执行，而不是搞形式、走过场。对这个问题一定要高度重视、严格要求。

　　四、言行要严守纪律。换届选举事关大局，换届

　　6

　　选举责任重大，对每一个领导班子、领导干部都是考验。考验我们的党性原则，考验我们的大局观念，考验我们的思想境界，考验我们的作风品德。希望我们的每一个领导干部都能经受住这个考验，向党和人民交上一份合格的答卷。配备好各级领导班子是换届选举最大的事，也是最复杂的事，每一个领导干部都要从大局出发、从党和人民的事业出发，自觉主动地做好各自的工作，以实际行动来支持换届选举工作的顺利进行。要积极主动地做好各方面的工作，特别是人的思想工作，不封官许愿、不跑风漏气、不固执己见，按照民主集中制的原则和干部管理程序，正确表达自己的意见、提出自己的看法，一切言行都要符合组织原则、符合党的纪律。要坚决制止和纠正换届选举中的各种不正之风，对跑官要官、拉票贿选等违法违纪行为，要严肃处理，发现一起处理一起，绝不姑息迁就。在换届选举中一定要切实保持好黑龙江风清气正的良好局面，树立起浩然正气，为人民群众作出表率。各级党的纪检监察机关要全程介入干部的选拔、推荐和换届选举工作，严肃党的纪律，以党的纪律来保证换届选举工作顺利进行、圆满成功。

　　7

　　

　　

篇十一：党委换届工作要求

　五向县市区委呈报党委纪委候选人预备人选月日前作第二次报告根据县市区委对党委纪委组成名额和工作安排的要求党委召开会议讨论确定候选人预备名单并向县市区委呈报关于中国共产党xxx第x届委员会和纪律检查委员会候选人预备人选的请示报告党委委员书记副书记纪委委员书记副书记候选人预备名单经县市区委同意后方可提请党代会进行正式选举

　　省属企业党委换届选举工作流程一、召开党代会进行换届选举工作流程党员人数在500名以上的企业，党委进行换届选举，应召开党员代表大会进行换届选举。换届选举工作流程如下：（一）筹备阶段的工作及其程序1.在企业党委任期届满（4年）之前（一般提前3-5个月），召开党委常委会议（不设常委会的企业党委召开党委会，下同）或召开书记办公会研究召开党员代表大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期换届选举，提出换届选举筹备工作的初步意见等（可责成组织部门根据会议精神提出具体意见）。2.召开党委常委会议听取组织部门汇报并对召开党代表大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、构成比例、分配原则、产生办法，党的委员会（纪律检查委员会）组成名额、常委和书记、副书记职数等提出原则性意见并按干部管理权限向省委组织部、省国资委党委沟通，研究党代表大会筹备工作有关事宜；责成组织部门根据这次会议精神起草《关于召开党代表大会的决议》（草案）及其说明。3.召开党委常委会议讨论《关于召开党代表大会的决议》（草案）及其说明；研究召开党委全委会的有关事宜；由组织部门起草报省国资委党委的《关于召开中国共产党×××第×次代表大会的请示》，其主要内容是：（1）党员代表大会召开的时间；（2）党员代表大会的指导思想；

　　（3）党员代表大会的主要议程；（4）党员代表大会的代表名额、构成比例、分配原则、选举产生的办法；（5）下届党的委员会和纪律检查委员会的名额、选举产生办法。4．召开党的委员会全体会议，讨论《中国共产党×××第×届委员会第×次会议关于召开中国共产党×××第××次代表大会的决议》及其说明，并表决通过《决议》。以党委的名义向省国资委党委呈报《关于召开中国共产党×××第××次代表大会的请示》。5．省国资委党委召开党委会，审议企业党委呈报的《关于召开中国共产党×××第××次代表大会的请示》并作出决定；由省国资委党委批复《关于同意召开中国共产党×××第××次代表大会的批复》，并报省委组织部备案。6．《关于召开中国共产党×××第××次代表大会的请示》获得省国资委党委批准后，召开代表选举工作会议。会后，根据党委决定和省国资委党委批复的精神，起草下发《关于召开中国共产党×××第×次代表大会的通知》。7、指导选举单位做好选举党代表的工作。8．代表资格审查。企业集团党委或代表资格审查小组对代表资格进行初步审查。审查的内容：代表产生是否符合规定的程序；代表是否符合规定的条件，选举企业对群众来信来访反映的有关代表选举工作和代表资格问题的查实情况。代表资格经初步审查基本符合要求后，对选举企业的代表选举结果作

　　出批复。9．党委常委会组织推荐下届党的委员会、纪律检查委员会候选人初步人选，并与省委组织部、省国资委党委沟通。党委常委会在广泛听取意见的基础上，研究确定下届党的委员会、纪律检查委员会候选人初步人选，并组织考察组进行考察。党委常委会根据考察情况研究确定下届党的委员会、纪律检查委员会候选人预备人选。其中党委常委会委员、书记、副书记，纪律检查委员会书记、副书记、委员候选人预备人选确定后，应及时报请省委组织部、省国资委党委派人考察。其它按干部管理权限审批。10．向上级党组织呈报关于下届党的委员会、纪律检查委员会候选人预备人选的请示及有关材料。昆明钢铁集团有限公司等12户大型企业和云南省公路开发投资有限责任公司的党委书记报省委审批，纪委书记征求省纪委的意见。11．起草党代表大会有关文件。12．做好宣传教育工作。13．党代表大会前夕，做好各项会务准备工作：提出大会会务实施方案；编制大会经费预算；安排代表食宿；制作各种证件、佩条；布臵大会会场；准备票箱，购臵大会用品、选举用具；确定代表团讨论地点；草拟大会文件保管、发放、收回的规定，制作有关表册；安排文娱活动和医务、保卫等工作。14．党代表大会各项筹备工作基本就绪，收到上级党组织《关于×××委、×纪委换届候选人预备人选的通知》后，即应召开党委常

　　委会。会议内容是：听取各筹备工作小组工作情况的汇报；研究召开最后一次党委全委会工作有关事宜；研究以党委名义提交党代表大会预备会议通过的有关文件，包括：大会主席团、秘书长、代表资格审查委员会、大会秘书处机构和主要负责人等建议名单；研究列席人员、来宾提名原则及建议名单以及大会工作机构、任务、职责、工作人员名单等。15．召开本届党委最后一次党委会。主要内容是：审议通过党的委员会、纪律检查委员会工作报告(草案)；党委负责同志作党委委员、纪委委员候选人建议名单的说明；酝酿党的委员会、纪律检查委员会候选人预备名单。会后，即可以党委名义下发关于召开党代表大会的通知。(二)预备会议阶段的工作及其程序16．召开各代表团(组)召集人会议。会议由党的委员会负责人主持。主要内容是：简要介绍大会的筹备工作情况；布臵各代表团(组)推选代表团(组)的正副团(组)长、讨论大会议程、酝酿大会主席团和秘书长及代表资格审查委员会建议名单。17．召开各代表团(组)会议。主要内容是：传达代表团(组)召集人会议的内容；推选代表团(组)正副团(组)长；酝酿讨论大会主席团、秘书长、代表资格审查委员会建议名单和大会议程。18．召开大会预备会议。主要内容是：党委主要负责同志介绍大会筹备情况，说明大会的指导思想，主要任务，提出开好大会的要求；通过大会主席团和秘书长名单，通过大会议程和其他确认事项。

　　19．召开大会主席团会议(第一次)。主要议题是：审议通过大会日程，大会执行主席分组名单，副秘书长、列席人员、来宾名单及其他需要确定的事项。(三)正式会议阶段的工作及其程序20．举行党代表大会开幕式。主要议程是：宣布大会开幕；奏(唱)《国歌》；作党委工作报告、纪委工作报告和党费收缴使用情况报告。21．召开代表团(组)会议。会议内容是：审议党的委员会、纪律检查委员会工作报告等，提出意见和建议。22．召开大会主席团会议(设主席团常务委员会的，在每次主席团会议之前是否召开主席团常务委员会议，可根据实际情况确定。下同)。会议议题是：听取各代表团(组)审议党的委员会工作报告等情况汇报，研究修改意见；听取党的委员会关于下届党委委员和纪委委员候选人预备名单的说明并讨论通过此名单；审议大会选举办法(草案)；布臵推选监票人及其他有关事项。23．召开代表团(组)会议。会议内容是：酝酿讨论党委委员和纪委委员候选人建议名单；讨论大会选举办法(草案)；推选监票人；讨论主席团布臵的其他有关事项。24．召开大会主席团会议。主要议题是：审议通过大会选举办法(也可以提交大会通过)；根据多数选举人的意见，研究确定下届党的委员会和纪律检查委员会候选人名单或预选名单；确定总监票人、监票人名单(拟提交大会通过的可提出建议名单)；审议大会的决议(草案)。

　　25．选举或者预选党的委员会委员和纪律检查委员会委员。26．采用预选办法的，被选举人得票情况由总监票人向大会主席团报告，大会主席团根据预选结果和有关规定，讨论确定党的委员会委员、纪律检查委员会委员正式候选人名单，提交大会进行正式选举。27．宣布当选人名单。正式选举计票结束后，由总监票人首先向大会主席团报告被选举人得票情况，由大会主席团根据选举办法确定当选人名单和新一届党委第一次全体会议、纪委第一次全体会议的主持人。主席团会议结束后，由总监票人向选举人报告被选举人得票情况，由会议主持人向选举人宣布当选人名单。28．举行大会闭幕式。主要议程是：通过大会各项决议；致闭幕词或主持人讲话；奏(唱)《国际歌》；宣布党代表大会闭幕。(四)党代表大会闭幕后的工作及其程序29．召开纪律检查委员会第一次全体委员会议。主要议题是：选举纪委书记、副书记。将选举产生的书记、副书记报同级党的委员会第一次全体会议。30．召开党的委员会第一次全体委员会议。主要议题是：上届党委主要负责同志作人事安排问题说明(此说明一般安排在纪委一次全会前，纪委委员列席党委一次全会)；先选举党委常务委员会委员，再选举党委书记、副书记；通过纪律检查委员会第一次全体委员会议选举结果的报告；领导讲话。31．向上级党组织呈报关于召开党代表大会的情况报告和党委、纪委第一次全体委员会议选举结果的报告及有关材料。当选的党的委

　　员会和纪律检查委员会委员、书记、副书记，如果是经省委、省纪委、省国资委党委审查同意的候选人预备人选名单之内的人选，当选结果宣布后即可进行公开报道。如果有省委、省纪委、省国资委党委审查同意的候选人预备人选名单以外的人当选，应报省委、省国资委党委批准后方可报道。32．做好党代表大会工作总结，搞好文件、材料清理归档和大会文件资料汇编工作。二、召开党员大会进行换届选举工作流程党员人数在500名以下的党的基层委员会进行换届选举，一般召开党员大会进行换届选举工作，换届选举工作流程如下：（一）在企业党委任届期满（4年）之前(一般提前1至2个月)，召开委员会全体会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程；下届党的委员会(纪律检查委员会)委员、书记、副书记名额及提名和选举产生办法等。会后，企业党的委员会应与省国资委党委沟通并呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示。（二）省国资委党委召开党委会，审议企业党委呈报的《关于召开中国共产党×××第××次代表大会的请示》并作出决定；由党委工作部以省国资委党委的名义批复《关于同意召开中国共产党×××第××次代表大会的批复》。（三）召开党员大会进行换届选举的请示经上级党组织批准后，

　　即可召开委员会全体会议，研究召开党员大会的筹备事项，包括对党员进行召开党员大会的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育工作；组织酝酿、推荐下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选；起草委员会的工作报告和党费收缴使用情况的报告等文件。党委领导成员对各项筹备工作实行分工负责。（四）根据委员会会议精神，按照有关规定和省国资委党委的要求，并结合实际情况开展召开党员大会的各项筹备工作。在筹备过程中，委员会主要负责同志要加强检查督促，注意协调好各方面工作，坚持重大问题集体讨论决定，并注意经常与省国资委党委沟通情况。（五）与省国资委党委沟通下届委员会委员(纪委委员)、书记、副书记候选人预备人选，并呈报关于下届委员会委员(纪委委员)、书记、副书记候选人预备人选的请示。候选人预备人选应召开委员会全体会议研究确定，会上还可以审议通过委员会的工作报告、党费收缴使用情况的报告等文件。（六）省国资委党委对下届委员会(纪委会)委员候选人预备人选的请示批复后，委员会即可召开各支部负责人或各党小组长会议。会议内容是：介绍党员大会准备工作情况，确定党员大会日程、召开时间和地点；对如何开好大会向党员提出要求；确定召开大会的其他有关事项。（七）召开全体党员大会。会议议程是：宣布党员大会开会；唱(奏)国际歌；委员会负责同志作工作报告；作党费收缴使用情况的报告。

　　（八）以党支部或党小组为讨论单位审议委员会工作报告(纪委工作报告、党费收缴使用情况报告)；酝酿候选人建议名单；讨论大会选举办法(草案)；推选监票人、计票人。(党员人数较少的，第6、7两项内容可一并进行)（九）召开委员会全体会议，听取委员会工作报告(纪委工作报告、党费收缴使用情况报告)的讨论情况汇报，研究提出修改意见；听取大会选举办法(草案)、下届委员会候选人建议名单的讨论情况汇报，确定候选人名单；审议通过监票人、计票人名单。（十）召开全体党员大会。通过大会选举办法和监票人、计票人名单并宣布下届委员会候选人名单后进行选举。计票结束后，监票人向大会报告被选举人得票情况，大会主持人宣布当选人名单。（十一）设立纪律检查委员会的，召开纪律检查委员会第一次全体会议，选举纪律检查委员会书记、副书记。会后，应及时将选举结果报告同级党的委员会第一次全体会议。（十二）召开委员会第一次全体会议，选举委员会书记、副书记。经批准设立纪律检查委员会的，党的基层委员会第一次全体会议要通过纪律检查委员会第一次全体会议选举结果的报告。（十三）委员会向上级党组织报送召开党员大会的基本情况和委员会第一次全体会议选举结果及有关材料；做好落选人的思想工作；做好党员大会及委员会第一次全体会议的文件、资料归档工作。

　　乡镇党委换届选举工作流程正文开始依照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合市委关于乡镇党委换届选举工作的意见要求，市委组织部根据以往的一些实践经验，拟定了乡镇党委换届选举工作流程，供各地参考。一、大会筹备工作（一）党委研究决定召开党员代表大会的有关事宜各乡镇党委要严格按照《党章》和市委组织部岳组发[2005]52号文件精神，结合各乡镇的实际，召开党委会议，专题研究确定召开党员代表大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、代表构成的指导性比例、代表分配方案、代表选举产生办法，作出关于召开党代表大会的决议；排换届选举工作计划，明确人员分工。（二）向县市区委呈报召开党员代表大会的请示根据党委决定，×月×日前作第一次报告，起草并向县市区委呈报《关于召开中国共产党xxx第x次代表大会的请示》。其主要内容是：（1）党员代表大会召开的时间；（2）党员代表大会的指导思想；（3）党员代表大会的主要议程；（4）党员代表大会的代表名额、构成比例、分配原则、选举产生的办法；（5）下届党的委员会和纪律检查委员会的名额、选举产生办法。（三）党员代表大会代表的选举和审批认真做好乡镇党代表大会代表的选举工作，是乡镇党委换届选举中一项重要任务。因此，各乡镇党委在代表选举过程中应派出选举工作小组，对各选举单位进行指导，并注意做好以下工作：1、发出召开代表大会通知召开党员代表大会的请示经县市区委批复后，乡镇党委要根据党委决定和县市区委批复的精神，起草下发《关于召开中国共产党xxx第x次代表大会的通知》。其主要内容是：（1）召开党员代表大会的时间;（2）大会的指导思想和主要任务;（3）党员代表大会代表的名额、构成比例、分配方案、代表条件、选举办法、选举时间要求等;（4）对所属党组织和全体党员提出希望和要求。2、指导代表选举工作选举好出席党员代表大会的代表，是开好党代会的基础。乡镇党委必须加强对所属党组织代表选举工作的指导，主要是：（1）指导党组织按代表分配的名额、结构、条件酝酿推荐代表候选人；各乡镇党代会代表名额分配数及构成比例、产生程序，县市区委[2006]×号文件已下发，请认真贯彻执行，如有变动需报请县市区委批准。各乡镇分配到各选举单位的代表结构，在实际工作中一般应注意把握以下四点：一是党员人数是分配代表名额的一项重要依据，但不应简单地按党员人数分配。如党员人数较多，但比较集中的地区和单位可以适当减少代表名额；对党政机关和比较特殊的单位要适应增加代表名额，考虑代表的广泛性。二是党委、纪委负责人和有关党员领导干部因工作需要可以作为党委提名的代表候选人分配到有关选举单位进行选举。

　　三是代表构成比例是指导性的而不是指令性的。不能硬性要求选举单位必须选什么人，不能选什么人，应当通过做深入细致的工作达到预定的要求。在分配代表名额时，可根据各选举单位的实际情况，对代表构成比例提出不同的要求。四是要保证代表质量，不能为了实现代表构成比例，而降低代表条件。（2）指导填写好代表候选人预备人选登记表；选举单位向乡镇党委呈报代表候选人预备人选名单时，要呈报《代表候选人预备人选名册》、《代表候选人预备人选登记表》和代表候选人预备人选酝酿情况的报告。酝酿情况的报告主要是说明酝酿的方法步骤、提名原则、代表候选人预备人选的结构情况及其它需要报告的问题。（3）党委对候选人预备人选审查后，分别指导各选举单位开好选举代表的党员大会，代表差额不少于20%。各乡镇党委收到代表选举单位报送的代表候选人预备人选名单后，要审查代表候选人预备人选的酝酿提名程序和方法，差额比例是否符合应多于百分之二十的规定。按《条例》规定，代表候选人数应多于应选代表人数的20%。据以往经验，有的是不熟悉差额比例的计算方法，有的简单地用四舍五入的方法来计算差额比例，这样计算，差额比例就少于20%，显然不符合规定。对不符合规定程序和不符合条件的要提出调整意见。代表选举的组织实施。代表候选人名单确定之后，即可选举产生代表。支部党员大会选举代表的主要程序为：A、清点到会党员人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实际参加大会的党员人数，到会的有选举权的党员人数超过应到会党员人数的五分之四，方能进行选举。这里的应到会人数，即按规定需计算在应到会人数之内的有选举权的全体党员。在执行这一规定时，党员因下列情况不能参加选举的，经报乡镇党委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：一是患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；二是自费出国半年以上的；三是虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；四是年老体弱卧床不起和长期生病，生活不能自理的；五是工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的；六是党员持《流动党员活动证》外出后，确因特殊情况无法到会的；七是已经回原籍长期居住的离退休人员，因特殊情况，党员组织关系没有从原单位转到居住地党组织、确实不能到会的；八是因各种原因，被停止组织生活的。B、通过选举办法。各选举单位选举办法可由乡镇代表选举工作小组事先拟制，但要提交选举单位党员大会酝酿讨论，并表决通过。其内容包括：一是制定选举办法的依据；二是选举任务；三是提名确定候选人的办法；四是选举的方式、程序；五是选举的有效性和有效票的规定；六是确定当选人的原则，候选人、当选人名单排列顺序的规定；七是填写选票的注意事项；八是监、计票人的产生办法；九是选举的纪律等。C、推选通过监票人，宣布计票人。监票人应由党性强、作风正派、办事公道，并熟悉选举工作的同志担任。监票人产生的程序是：由全体党员从本选举单位中不是候选人的正式党员中推荐，经党员大会表决通过，一般由三人组成。计票人由选举会议的主持人，从会议工作人员或不是候选人的党员中指定。D、宣布代表候选人名单。E、监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会主持人说明填写选票注意事项。F、选举人填写选票并按指定顺序投票。

　　G、监、计票人清点选票，确认选举是否有效。H、计票人在监票人的监督下计票。I、报告被选举人得票情况。进行预选的，由监票人向大会主持人报告；进行正式选举的，由总监票人向大会报告，并由大会主持人向大会宣布当选人名单。3、选举结果的报批。选举单位按照规定的要求选举产生出席乡镇党代会代表，应及时向乡镇党委呈报选举结果。报告内容一般包括选举产生党代表的会议形式、选举方式、代表名额、代表构成比例等，还应附代表名册、代表登记表等。乡镇党委收到报告后，经对选举单位的选举方式和代表资格的审查，基本符合要求后即应作出同意的批复。4、代表资格审查（1）党委决定成立代表资格审查小组，一般由分管副书记、纪委书记、组织委员及其他熟悉党的工作的同志组成;（2）代表资格审查小组按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，审查代表是否符合代表条件，代表选举是否符合规定的程序;（3）代表资格审查小组起草代表资格审查报告。（四）起草党委和纪委的工作报告党的委员会向同级党代表大会报告工作并接受审议，是党章规定的党的委员会必须履行的职责，也是党代表大会的重要议程。因此，乡镇党委应把起草党委和党委工作的报告作为党代会筹备工作中一项重要工作来抓。一份好的工作报告必然会起到统一思想，振奋精神，明确目标，促进工作的作用。党委工作报告，主要内容应包括：党委工作报告主要由两部分组成：一是回顾和总结党委在任期内的工作。包括实事求是地肯定成绩，找出存在的问题，总结经验教训;二是提出今后一个时期党委的工作任务及完成任务的主要措施。起草工作报告，必须抓住四个环节：一是要有明确的指导思想;二是要突出经济建设中心;三是要坚持实事求是的原则，从本地区实际情况出发，体现地区特色;四是要坚持群众路线，认真调查研究，充分听取方方面面的意见。起草工作报告，党委要认真分析讨论，主要领导亲自参与。报告初稿形成后，要印发所属党组织征求意见，反复进行修改，之后提交党委全体会议讨论通过。纪律检查委员会工作报告，主要内容应包括：1、回顾过去的工作。主要是在乡镇党委和县市区纪律检查委员会的领导下，在维护党的章程和其他重要的规章制度，协助党的委员会整顿党风，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，进行党纪党风教育等方面做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题。2、总结纪律检查工作的基本经验。3、提出纪律检查工作的主要任务及措施。纪律检查委员会工作报告形成后，先提交纪律检查委员会全体会议讨论通过，再提交乡镇党的委员会全体会议讨论通过，方可向党的代表大会报告。（五）向县市区委呈报党委、纪委候选人预备人选×月×日前作第二次报告，根据县市区委对党委、纪委组成名额和工作安排的要求，党委召开会议，讨论确定候选人预备名单，并向县市区委呈报《关于中国共产党xxx第x届委员会和纪律检查委员会候选人预备人选的请示》，报告党委委员、书记、副书记，纪委委员、书记、副书记候选人预备名单，经县市区委同意后，方可提请党代会进行正式选举。两委委员候选人预备人选“登记表”、“名

　　册”；两委委员会候选人预备人选按姓氏笔划为序排列。名册的说明一般包括人选数量、年龄结构、文化结构、妇女和少数民族所占比例等方面情况。（六）制订选举办法党员代表大会选举办法，是大会选举工作的准则。选举办法由上届党委制订，提请大会主席团讨论同意后，再提交各代表组讨论，经主席团汇总修改后，提交大会通过后生效。制订选举办法，要符合《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定;内容要具体、明确，对选举中可能出现的各种情况都要有明确的处理方法；程序步骤要清楚，便于操作;文字简明易懂，不能出现产生岐义的字名。选举办法的主要内容包括：制定选举办法的依据；选举的任务；提名确定候选人的办法；选举实施的方法、程序；选举有效性和有效票的确定；确定当选人的原则；填写选票的注意事项；候选人、当选人名单的排列顺序；监票人、计票人的产生方法；选举纪委。（七）提出大会主席团组成名单党委根据会议的规模，提出大会主席团建议名单。建议名单一般应为党委组成人员、纪委负责人及各代表组负责人和其他有代表性的人员组成。大会主席团成员建议名单应由各代表组酝酿讨论，提交大会预备会议通过。大会主席团成员名单按姓氏笔划为序排列。（八）编制代表名册代表名册及编制原则。党代表大会代表选举工作结束并经党委审批后，应着手编制代表名册，编制代表名册，一般应注意以下几点：代表名册要能反映代表的基本情况，如姓名、性别、单位职务、职称等；按照代表的选举单位、工作性质分编为若干代表组，并指定临时召集人。1、代表名册应能反映代表的基本情况。2、代表名册原则上以代表团（组）为序。3、代表名册的装订要整齐，内容填写要准确、清楚。（九）发出代表参加代表大会的通知通知要明确会议时间、地点、报到等事项，并要求代表安排好工作，按时出席大会。二、大会预备会议（十）开好临时召集人会议代表报到时，应安排好代表的食宿、代表组活动、讨论的地点。同时通知代表组临时召集人参加召集人会议的时间、地点。上届党委主持召开临时召集人会议，主要内容是：1、介绍大会筹备工作情况;2、就大会主席团组成人员建议名单、大会议程（草案）等作说明，提请各代表组讨论；3、提出开好大会的要求。（十一）各代表组召开会议临时召集人会议之后，召开各代表组会议。主要内容是：1、传达代表组临时召集人会议情况;2、酝酿讨论大会主席团组成人员建议名单和大会议程（草案）。（十二）大会预备会议预备会议由上届党委主持，党委书记一般为主持人、预备会议的议程有四项：1、审议通过代表资格审查小组关于代表资格审查情况的报告;2、通过大会主席团名单；3、通过大会议程；4、宣布大会主席团第一次会议通过的有关事项。

　　大会预备会议主持词。（十三）大会主席团第一次会议大会主席团第一次会议主要通过二项内容：1、通过大会日程；2、通过各代表组召集人建议名单。大会主席团第一次会议主持词三、代表大会召开（十四）大会开幕式大会开幕式，是党代表出席的第一次全体会议，标志着代表开始履行各项职权，是一个地方党内外群众最关心，最瞩目的一次会议。因此，会议的准备工作必须做好，保证会议在庄严、热烈的气氛中进行。大会开幕式一般由党委副书记的行政负责人主持。大会主持人应说明到会代表人数，介绍列席人员，致词欢迎来宾。大会开幕式的内容是：1、宣布大会开幕，全体起立，奏《国歌》；2、上届党委负责同志代表上届委员会作工作报告；3、纪委负责同志代表乡镇纪委作工作报告；4、大会休会，布置分组讨论报告要求。（十五）审议党委、纪委工作报告审议党委、纪委工作报告，是代表行使监督、决策权的基本途径。大会一定要安排较多的时间让代表充分讨论，发表意见。对代表提出的合理意见，应吸纳到工作报告中去。主席团成员要和代表一起讨论。（十六）大会主席团第二次会议各代表组讨论工作报告一定时间后，大会主席团举行第二次会议。其主要内容是：1、听取各代表组对两个报告讨论情况的汇报；2、讨论通过大会《选举办法》（草案），提交各代表组酝酿讨论；3、听取上届党委关于下届党委、纪委委员候选人建议名单的说明，并讨论通过下届党委、纪委委员候选人建议名单的说明，并讨论通过下届党委、纪委委员候选人建议名单，交各代表组讨论；5、确定计票人名单。（十七）大会主席团第三次会议分组讨论《选举办法》（草案），两委候选人和总监票人、监票人名单后，大会主席团举行第三次会议。其主要内容是：1、通过两个报告决议（草案）；2、听取各代表组讨论《选举办法》（草案）情况，通过《选举办法》（草案）；3、听取各代表组讨论党委、纪委委员候选人建议名单情况，确定正式候选人名单，提交大会选举；4、通过总监票人、监票人名单，提交大会表决。（十八）印制选票印制选票总的要求是庄严、大方、清晰、准确；党委、纪委两种选票应在颜色上加以区别；印制选票时，对候选人名单要严格保密；根据选举情况，作好重新选举的有关准备工作。选票上的候选人姓名必须按姓氏笔划为序排列，并写上有关填写说明。（十九）大会选举大会选举的一般程序是：1、清点到会人数，看是否达到会议有效人数。按规定，参加选举大会的党员代表必须超过全体代表的五分之四，方能进行选举；2、通过大会选举；3、通过总监票人、监票人名单；4、最后清点代表人数；5、监票人当众检查、密封票箱；6、领取并分发选票；7、说明填写选票方法；8、填写选票，依次投票；9、清点票数。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；10、计票；11、由总监票人向大会报告计票结果；12、由主持人宣布当选的委员

　　名单。（二十）大会主席团第四次会议选举结束后，大会主席团立即举行第四次会议，从新当选的委员中提名推选一名新一届党委、纪委第一次全体会议主持人。（二十一）纪委第一次全体会议纪委第一次全体会议选举纪委书记、副书记，选举结果报同级党的委员会通过。（二十二）党委第一次会议党委第一次全体会议主要有两项内容：一是选举产生书记、副书记；二是通过纪委第一次全体会议选举结果的报告。党委第一次全体会议的程序是：1、宣读县市区委关于书记、副书记候选人建议名单的批复；2、推选监票人；3、发放选票；4、选举结束，宣布选举结果；5、通过纪委第一次全体会议选出的书记、副书记名单。（二十三）大会闭幕式大会闭幕式的内容有四项：一是宣布新一届党委、纪委第一次全体会议选举结果；二是通过《中国共产党xxx第x次代表大会关于中共xxx第x届委员会工作报告的决议》；三是通过《中国共产党xxx第x次会议代表大会关于中共xxx纪律检查委员会工作报告的决议》；四是宣布大会闭幕，全体起立，奏《国际歌》，散会。四、大会后续工作（二十四）呈报选举结果大会选举结束和党委、纪委第一次全体会议召开后，党委要将两项选举结果呈报县市区委，用以批准、备案。选举结果的报批或报道应注意以下几个问题：1、当选的党的委员会和纪律检查委员会委员、书记、副书记，如果是经县市区委审查同意的候选人预备人选名单之内的人选，当选结果宣布后即可进行公开报道。如果有县市区委审查同意的候选人预备人选名单以外的人当选，应报县市区委批准后方可报道。2、报道当选结果事关重大，必须认真对待。对当选人的姓名、性别、民族、当选职务、排列顺序，一定要反复认真核对，不得有疏漏和差错。报道的语言要准确、恰当。报道的文稿要经主持选举会议的负责同志审签。（二十五）材料归档对大会的有关材料，要按规定分类整理、立卷归档。（二十六）做好党代表大会工作总结，搞好文件、材料清理归档和大会文件资料汇编工作。党委在大会结束后，要对整个换届选举工作进行全面总结。总结出好的做法和经验，找出不足和有待改进的方面，以不断提高党代表大会的质量。

　　乡镇党委换届开幕词

　　各位代表：中国共产党新庄子镇委员会第四次代表大会，在全镇党员干部和广大人民群众的瞩目下，隆重开幕了。这次大会是在全镇上下认真学习贯彻党的十七届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，全面推进社会主义新农村建设，全面贯彻落实“十二五”规划的大好形势下召开的一次重要会议，是全镇人民政治生活中的一件大事。在此，我谨代表上届党委对本次大会的胜利召开表示热烈的祝贺，向出席大会的各位代表和全镇党员致以亲切的问候和崇高的敬意！各位代表，自上届党代会以来，我们认真贯彻落实党十七大以来的各项方针政策，以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，带领全镇党员干部和广大群众，积极投身社会主义新农村建设，开拓进取，扎实工作，党建和精神文明建设再上新台阶，经济和社会各项事业取得长足发展，圆满完成了“十一五”各项规划任务，为“十二五”良好开局奠定了基础。出席本次代表大会的正式代表109人，来自全镇的各条战线，代表不同阶层，是各行各业的优秀代表，为我镇“三个文明”建设做出了突出贡献。今天，我们齐聚一堂，代表全镇1000多名党员，为新庄子镇未来的发展，建言献策，共图振兴，必将推动我镇经济和社会各项事业的快速发展。这次代表大会预计半天时间。大会主要议程是：1、听取和审议中共新庄子镇第四届委员会工作报告2、选举中共新庄子镇第四届委员会。3、选举中共新庄子第四届镇纪律检查委员会。4、选举出席中共凌海市第四次党代表大会代表。各位代表、同志们，开好这次大会，对于全面推进我镇党的建设，巩固党在基层的执政地位，进一步统一全镇人民的思想，充分调动各方面的积极性和创造性，实现我镇经济社会跨越式发展，具有十分重要的意义。希望各位代表着眼大局，增强政治责任感和历史使命感，集思广益，建言献计，以对党、对人民、对事业高度负责的精神，把本次大会开成团结的大会，鼓劲的大会，务实的大会，奋进的大会，确保大会圆满成功。最后，让我们一起预祝大会圆满成功！

　　召开党员大会进行换届选举的主要程序

　　1、在党的基层委员会（总支部委员会、支部委员会）任期届满之前（一般提前一至二个月），召开委员会全体会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程；下届党的委员会（纪律检查委员会）委员、书记、副书记名额及提名和选举产生办法等。

　　会后，党的委员会应向上级党组织呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示（党的支部委员会进行换届选举，可由支部委员会负责人向上级党组织汇报支部委会员酝酿讨论情况）。2、召开党员大会进行换届选举的请示经上级党组织批准后，即可召开委员会全体会议，研究召开党员大会的筹备事项，包括对党员进行召开党员大会的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育工作；组织酝酿、推荐下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选；起草委员会的工作报告和党费收缴使用情况的报告等文件。党委（总支部、支部）领导成员对各项筹备工作实行分工负责。3、根据委员会会议精神，按照有关规定和上级党组织的要求，并结合实际情况开展召开党员大会的各项筹备工作。在筹备过程中，委员会主要负责同志要加强检查督促，注意协调好各方面工作，坚持重大问题集体讨论决定，并注意经常与上级党组织沟通情况。4、向上级党组织呈报关于下届委员会委员（纪委委员）、书记、副书记候选人预备人选的请示。候选人预备人选应召开委员会全体会议研究确定，在这次会上还可以审议通过委员会的工作报告、党费收缴使用情况的报告等文件。5、上级党组织对下届委员会（纪委会）委员候选人预备人选的请示批复后，委员会即可召开各支部负责人或各党小组长会议。会议内容是：介绍党员大会准备工作情况，确定党员大会日程、召开时间和地点；对如何开好大会向党员提出要求；确定召开大会的其他有关事项。6、召开全体党员大会。会议议程是：宣布党员大会开会；唱（奏）国际歌；委员会负责同志作工作报告。时间允许，还可作党费收缴使用情况的报告。7、以党支部或党小组为讨论单位审议委员会工作报告（纪委工作报告、党费收缴使用情况报告）；酝酿候选人建议名单；讨论大会选举办法（草案）；推选监票人、计票人。（党员人数较少的，第6、7两基内容可一并进行）8、召开委员会全体会议，听取委员会工作报告（纪委工作报告、党费收缴使用情况报告）的讨论情况汇报，研究提出修改意见；听取大会选举办法（草案）、下届委员会候选人建议名单的讨论情况汇报，确定候选人名单；审议通过监票人、计票人名单。9、召开全体党员大会。通过大会选举办法和监票人、计票人名单并宣布下届委员会候选人名单后进行选举。计票结束后，监票人向大会报告被选举人得票情况，大会主持人宣布当选人名单。10、设立纪律检查委员会的，召开纪律检查委员会第一次全体会议，选举纪律检查委员会书记、副书记。会后，应及时选举结果报告同级党的委员会第一次全体会议。11、召开委员会第一次全体会议，选举委员会书记、副书记。经批准设立纪律检查委员会的，党的基层委员会第一次全体会议要通过纪律检查委员会第一次全体会议选举结果的报告。

　　12、委员会向上级党组织报送召开党员大会的基本情况和委员会第一次全体会议选举结果及有关材料；做好落选人的思想工作；做好党员大会及委员会第一次全体会议的文件、资料归档工作。

　　召开党代表大会进行换届选举的主要程序一

　　（一）筹备阶段的工作及其程序

　　1、在党委任期届满之前（一般提前3--5个月），召开党委常委会议（不设常委会的基层党委可召开党委会，下同）或召开书记办公会研究召开党代表大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，提出换届选举筹备工作的初步意见等。（可责成组织部门根据这次会议精神提出具体意见）2、召开党委常委会听取组织部门汇报，并对召开党代表大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、构成比例、分配原则、产生办法，党的委员会（纪律检查委员会）组成名额、常委和书记、副书记职数等提出原则性意见并同上级党组织沟通；研究党代表大会筹备工作有关事宜（一般可成立党代表大会筹备工作领导小组，负责党代表大会筹备工作的具体事宜。领导小组可下设代表选举工作小组、人事安排工作小组、文件起草工作小组、会务组、宣传组等工作机构）；责成组织部门根据这次会议精神起草《关于召开党代表大会的决议》（草案）及其说明。3、召开党委常委会议讨论《关于召开党代表大会的决议》（草案）及其说明；研究召开党委全委会的有关事宜。（可责成组织部门起草向上级党组织的《关于召开中国共产党×××第××次代表大会的请示》。4、召开党的委员会全体会议，讨论《中国共产党×××第×届委员会第×次会议关于召开中国共产党×××第××次代表大会的决议》及其说明，并表决通过《决议》。以党委名义向上级党组织呈报《关于召开中国共产党×××第××次代表大会的请示》。5、《关于召开中国共产党×××第××次代表大会的请示》获得上级党组织的批准后，召开代表选举工作会议。会议的主要内容是：研究确定代表名额分配方案，布置代表选举工作并提出要求，讨论关于党代表大会代表选举工作的通知（草案）。会后，应及时下发关于党代表大会代表选举工作的通知（党的基层委员会应建立代表资格审查小组负责对代表资格的审查工作）。6、指导选举单位做好选举代表的工作。主要是：指导选举单位按照分配的名额和规定的提名程序提出代表候选人初步人选；听取选举单位汇报候选人预备人选的酝酿提名和考察确定情况；审批选举单位报送的代表候选人预备人选；并指导选举单位选举产生代表。7、党的委员会或代表资格审查小组对代表资格进行初步审查。审查内容主要是：代表的产生是否符合规定的程序；代表是否符合规定的条件；选举单位对群众来信来访所反映的有关代表选举工作和代表资格问题的查实情况。代表资格经初步审查基本符合要求后，对选举单位的代表选举结果作出批复。

　　8、党委常委会组织推荐下届党的委员会、纪律检查委员会候选人初步人选（参与推荐人员的范围由党委常委会根据《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的有关规定决定）。党委常委会在广泛听取意见的基础上，研究确定下届党的委员会、纪律检查委员会候选人初步人选，并组织考察组进行考察。党委常委会根据考察情况研究确定下届党的委员会、纪律检查委员会候选人预备人选。其中党委常委会委员、书记、副书记，纪律检查委员会书记、副书记候选人预备人选确定后，应及时报请上级党委派人考察。9、向上级党组织呈报关于下届党的委员会、纪律检查委员会候选人预备人选的请示及有关材料。10、起草党代表大会有关文件。主要是：起草党的委员会、纪律检查委员会工作报告（草案）及有关决议（草案）；起草关于党费收缴和使用情况的报告；起草代表资格审查报告（草案）；编制代表名册，提出代表编团（组）的意见；起草关于人事安排意见的说明；编制党的委员会、纪律检查委员会成员候选人预备人选名单和登记表；起草大会选举办法（草案）；起草大会及主席团会议的主持词和领导讲话；编制党代表大会日程（草案），等等。11、做好宣传教育工作。主要内容是：制定召开党代表大会宣传提纲；利用各种宣传教育工具和阵地，采取多种形式对党员进行宣传教育，包括召开党代表大会重要意义的教育、形势和任务的教育、党的基本知识的教育、党的优良传统和作风的教育、共产党员先锋模范作用的教育等。12、党代表大会前夕，做好各项会务准备工作：提出大会会务实施方案；编制大会经费预算；安排代表食宿；制作各种证件、佩条；布置大会会场；准备票箱，购置大会用品、选举用具；确定代表团讨论地点；草拟大会文件保管、发放、收回的规定，制作有关表册；安排文娱活动和医务、保卫等工作。13、党代表大会各项筹备工作基本就绪，收到上级党组织《关于×××委、×纪委换届候选人预备人选的通知》后，即应召开党委常委会。会议内容是：听取各筹备工作小组情况的汇报；研究召开最后一次党委全委会工作有关事宜；研究以党委名义提交党代表大会预备会议通过的有关文件，包括：大会主席团、秘书长、代表资格审查委员会、大会秘书处机构和主要负责人等建议名单；研究列席人员、来宾提名原则及建议名单以及大会工作机构、任务、职责、工作人员名单等。14、召开本届党委最后一次全委会。主要内容是：审议通过党的委员会、纪律检查委员会工作报告（草案）；党委负责同志作下届党委委员、候补委员、纪委委员候选人建议名单的说明；酝酿下届党的委员会、纪律检查委员会候选人预备名单。会后，即可以党委名义下发关于召开党代表大会的通知。（二）预备会议阶段的工作及其程序15、召开各代表团（组）召集人会议。会议由党的委员会负责人主持。主要内容是：简要介绍大会的筹备工作情况；布置各代表团（组）推选代表团（组）的正副团（组）长、讨论大会议程、酝酿大会主席团和秘书长及代表资格审查委员会建议名单。

　　16、召开各代表团（组）会议。主要内容是：传达代表团（组）召集人会议的内容；推选代表团（组）正副团（组）长；酝酿讨论大会主席团、秘书长、代表资格审查委员会建议名单和大会议程。17、召开大会预备会议。主要内容是：党委主要负责同志介绍大会筹备情况，说明大会的指导思想，主要任务，提出开好大会的要求；通过大会主席团和秘书长名单，通过大会议程和其他确认事项。党的基层代表大会在预备会议上审议通过代表资格审查报告；党的地方各级代表大会在预备会议上通过代表资格审查委员会名单（也可以在预备会议上通过代表资格审查报告）。18、召开大会主席团会议（第一次）。主要议题是：审议通过大会日程，大会执行主席分组名单，副秘书长、列席人员、来宾名单及其他需要确定的事项。党的地方各级代表大会，在预备会议上没有通过代表资格审查报告的，要在主席团第一次会议上审议通过代表资格审查报告；需要设立主席团常务委员会的，要在主席团第一次会议上酝酿产生主席团常务委员会的，要在主席团第一次会议上酝酿主席团常务委员会。（三）正式会议阶段的工作及其程序19、举行党代表大会开幕式。主要议程是：宣布大会开幕；奏（唱）《国歌》；作党委工作报告。如时间允许，还可以作纪委工作报告和党费收缴使用情况报告。20、召开代表团（组）会议。会议内容是：审议党的委员会、纪律检查委员会工作报告等，提出意见和建议。21、召开大会主席团会议（设主席团常务委员会的，在每次主席团会议之前是否召开主席团常务委员会议，可根据实际情况确定。下同）。会议议题是：听取各代表团（组）审议党的委员会工作报告等情况汇报，研究修改意见；听取党的委员会关于下届党委委员、候补委员和纪委委员候选人预备名单的说明并讨论通过此名单；审议大会选举办法（草案）；布置推选监票人及其他有关事项。22、召开代表团（组）会议。会议内容是：酝酿讨论下届党委委员、候补委员和纪委委员候选人建议名单；讨论大会选举办法（草案）；推选监票人；讨论主席团布置的其他有关事项。23、召开大会主席团会议。主要议题是：审议通过大会选举办法（也可以提交大会通过）；根据多数选举人的意见，研究确定下届党的委员会和纪律检查委员会候选人名单或预选名单；确定总监票人、监票人名单（拟提交大会通过的可提出建议名单）；审议大会的决议（草案）。24、选举或者预选党的委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员。选举或者预选党的委员会委员、候补委员，一般是分两次进行，先选举或者预选委员，再选举或者预选候补委员。委员候选人落选后，可以作候补委员候选人，参加候补委员的选举或预选。25、采用预选办法的，被选举人得票情况由总监票人向大会主席团报告，大会主席团根据预选结果和有关规定，讨论确定党的委员会委员、候补委员、纪律检查委员会委员正式候选人名单，提交大会进行正式选举。

　　26、宣布当选人名单。正式选举计票结束后，由总监票人首先向大会主席团报告被选举人得票情况，由大会主席团根据选举办法确定当选人名单和新一届党委第一次全体会议、纪委第一次全体会议的主持人。主席团会议结束后，由总监票人向选举人报告选举人得票情况，由会议主持人向选举人宣布当选名单。27、举行大会闭幕式。主要议程是：通过大会各项决议；致闭幕词或主持人讲话；奏（唱）《国际歌》；宣布党代表大会闭幕。（四）党代表大会闭幕后的工作及其程序28、召开纪律检查委员会第一次全体委员会议。主要议题是：先选举纪委常务委员会委员，再选举纪委书记、副书记。将选举产生的纪委常务委员会和书记、副书记报同级党的委员会第一次全体会议。29、召开党的委员会第一次全体委员会议。主要议题是：上届党委主要负责同志作人事安排问题说明（此说明一般安排在纪委一次全会前，纪委委员列席党委一次全会）；先选举党委常务委员会委员，再选举党委书记、副书记；通过纪律检查委员会第一次全体委员会议选举结果的报告；领导讲话。30、向上级党组织呈报关于召开党代表大会的情况报告和党委、纪委第一次全体委员会议选举结果的报告及有材料。31、做好党代表大会工作总结，搞好文件、材料清理归档和大会文件资料汇编工作。

　　

　　

篇十二：党委换届工作要求

　深入学习中国共产党地方委员会工作条例中国共产党党组工作条例试行党政领导干部选拔任用工作条例等法规制度学习市委加强领导班子思想政治建设的实施意见等制度文件学习中纪委机关中央组织部关于加强换届风气监督的通知和中央省委市委有关严肃换届纪律的精神和要求特别是九个严禁止九个一律纪律要求重点掌握四个廉洁四个自觉深入贯彻落实中央和省市委关于从严治党的重大决策部署

　　乡镇党委换届选举工作流程

　　（供参考）

　　依照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合市委关于乡镇党委换届选举工作的意见要求，市委组织部根据以往的一些实践经验，拟定了乡镇党委换届选举工作流程，供各地参考。一、大会筹备工作（一）党委研究决定召开党员代表大会的有关事宜各乡镇党委要严格按照《党章》和市委组织部岳组发[2005]52号文件精神，结合各乡镇的实际，召开党委会议，专题研究确定召开党员代表大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、代表构成的指导性比例、代表分配方案、代表选举产生办法，作出关于召开党代表大会的决议；排换届选举工作计划，明确人员分工。（二）向县市区委呈报召开党员代表大会的请示根据党委决定，×月×日前作第一次报告，起草并向县市区委呈报《关于召开中国共产党xxx第x次代表大会的请示》。其主要内容是：（1）党员代表大会召开的时间；（2）党员代表大会的指导思想；（3）党员代表大会的主要议程；

　　（4）党员代表大会的代表名额、构成比例、分配原则、选举产生的办法；（5）下届党的委员会和纪律检查委员会的名额、选举产生办法。（三）党员代表大会代表的选举和审批认真做好乡镇党代表大会代表的选举工作，是乡镇党委换届选举中一项重要任务。因此，各乡镇党委在代表选举过程中应派出选举工作小组，对各选举单位进行指导，并注意做好以下工作：1、发出召开代表大会通知召开党员代表大会的请示经县市区委批复后，乡镇党委要根据党委决定和县市区委批复的精神，起草下发《关于召开中国共产党xxx第x次代表大会的通知》其主要内容是：。（1）召开党员代表大会的时间;（2）大会的指导思想和主要任务;（3）党员代表大会代表的名额、构成比例、分配方案、代表条件、选举办法、选举时间要求等;（4）对所属党组织和全体党员提出希望和要求。2、指导代表选举工作选举好出席党员代表大会的代表，是开好党代会的基础。乡镇党委必须加强对所属党组织代表选举工作的指导，主要是：

　　（1）指导党组织按代表分配的名额、结构、条件酝酿推荐代表候选人；各乡镇党代会代表名额分配数及构成比例、产生程序，县市区委[2006]×号文件已下发，请认真贯彻执行，如有变动需报请县市区委批准。各乡镇分配到各选举单位的代表结构，在实际工作中一般应注意把握以下四点：一是党员人数是分配代表名额的一项重要依据，但不应简单地按党员人数分配。如党员人数较多，但比较集中的地区和单位可以适当减少代表名额；对党政机关和比较特殊的单位要适应增加代表名额，考虑代表的广泛性。二是党委、纪委负责人和有关党员领导干部因工作需要可以作为党委提名的代表候选人分配到有关选举单位进行选举。三是代表构成比例是指导性的而不是指令性的。不能硬性要求选举单位必须选什么人，不能选什么人，应当通过做深入细致的工作达到预定的要求。在分配代表名额时，可根据各选举单位的实际情况，对代表构成比例提出不同的要求。四是要保证代表质量，不能为了实现代表构成比例，而降低代表条件。（2）指导填写好代表候选人预备人选登记表；选举单位向乡镇党委呈报代表候选人预备人选名单时，要呈报《代表候选人预备人选名册》、《代表候选人预备人选登记表》和代表候选人预备人选酝酿情况的报告。酝酿情况的报告主要是说明酝酿的方法步骤、提名原则、代表候选

　　人预备人选的结构情况及其它需要报告的问题。（3）党委对候选人预备人选审查后，分别指导各选举单位开好选举代表的党员大会，代表差额不少于20%。各乡镇党委收到代表选举单位报送的代表候选人预备人选名单后，要审查代表候选人预备人选的酝酿提名程序和方法，差额比例是否符合应多于百分之二十的规定。按《条例》规定，代表候选人数应多于应选代表人数的20%。据以往经验，有的是不熟悉差额比例的计算方法，有的简单地用四舍五入的方法来计算差额比例，这样计算，差额比例就少于20%，显然不符合规定。对不符合规定程序和不符合条件的要提出调整意见。代表选举的组织实施。代表候选人名单确定之后，即可选举产生代表。支部党员大会选举代表的主要程序为：A、清点到会党员人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实际参加大会的党员人数，到会的有选举权的党员人数超过应到会党员人数的五分之四，方能进行选举。这里的应到会人数，即按规定需计算在应到会人数之内的有选举权的全体党员。在执行这一规定时，党员因下列情况不能参加选举的，经报乡镇党委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：一是患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；二是自费出国半年以上的；三是虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；四是年老

　　体弱卧床不起和长期生病，生活不能自理的；五是工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的；六是党员持《流动党员活动证》外出后，确因特殊情况无法到会的；七是已经回原籍长期居住的离退休人员，因特殊情况，党员组织关系没有从原单位转到居住地党组织、确实不能到会的；八是因各种原因，被停止组织生活的。B、通过选举办法。各选举单位选举办法可由乡镇代表选举工作小组事先拟制，但要提交选举单位党员大会酝酿讨论，并表决通过。其内容包括：一是制定选举办法的依据；二是选举任务；三是提名确定候选人的办法；四是选举的方式、程序；五是选举的有效性和有效票的规定；六是确定当选人的原则，候选人、当选人名单排列顺序的规定；七是填写选票的注意事项；八是监、计票人的产生办法；九是选举的纪律等。C、推选通过监票人，宣布计票人。监票人应由党性强、作风正派、办事公道，并熟悉选举工作的同志担任。监票人产生的程序是：由全体党员从本选举单位中不是候选人的正式党员中推荐，经党员大会表决通过，一般由三人组成。计票人由选举会议的主持人，从会议工作人员或不是候选人的党员中指定。D、宣布代表候选人名单。

　　E、监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会主持人说明填写选票注意事项。F、选举人填写选票并按指定顺序投票。G、监、计票人清点选票，确认选举是否有效。H、计票人在监票人的监督下计票。I、报告被选举人得票情况。进行预选的，由监票人向大会主持人报告；进行正式选举的，由总监票人向大会报告，并由大会主持人向大会宣布当选人名单。选举结果的报批。选举单位按照规定的要求选举产生3、选举结果的报批。出席乡镇党代会代表，应及时向乡镇党委呈报选举结果。报告内容一般包括选举产生党代表的会议形式、选举方式、代表名额、代表构成比例等，还应附代表名册、代表登记表等。乡镇党委收到报告后，经对选举单位的选举方式和代表资格的审查，基本符合要求后即应作出同意的批复。4、代表资格审查（1）党委决定成立代表资格审查小组，一般由分管副书记、纪委书记、组织委员及其他熟悉党的工作的同志组成;（2）代表资格审查小组按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，审查代表是否符合代表条件，代表选举是否符合规定的程序;（3）代表资格审查小组起草代表资格审查报告。（四）起草党委和纪委的工作报告

　　党的委员会向同级党代表大会报告工作并接受审议，是党章规定的党的委员会必须履行的职责，也是党代表大会的重要议程。因此，乡镇党委应把起草党委和党委工作的报告作为党代会筹备工作中一项重要工作来抓。一份好的工作报告必然会起到统一思想，振奋精神，明确目标，促进工作的作用。党委工作报告，主要内容应包括：党委工作报告主要由两部分组成：一是回顾和总结党委在任期内的工作。包括实事求是地肯定成绩，找出存在的问题，总结经验教训;二是提出今后一个时期党委的工作任务及完成任务的主要措施。起草工作报告，必须抓住四个环节：一是要有明确的指导思想;二是要突出经济建设中心;三是要坚持实事求是的原则，从本地区实际情况出发，体现地区特色;四是要坚持群众路线，认真调查研究，充分听取方方面面的意见。起草工作报告，党委要认真分析讨论，主要领导亲自参与。报告初稿形成后，要印发所属党组织征求意见，反复进行修改，之后提交党委全体会议讨论通过。纪律检查委员会工作报告，主要内容应包括：1、回顾过去的工作。主要是在乡镇党委和县市区纪律检查委员会的领导下，在维护党的章程和其他重要的规章制度，协助党的委员会整顿党风，检查党的路线、方针、政策

　　和决议的执行情况，进行党纪党风教育等方面做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题。2、总结纪律检查工作的基本经验。3、提出纪律检查工作的主要任务及措施。纪律检查委员会工作报告形成后，先提交纪律检查委员会全体会议讨论通过，再提交乡镇党的委员会全体会议讨论通过，方可向党的代表大会报告。（五）向县市区委呈报党委、纪委候选人预备人选×月×日前作第二次报告，根据县市区委对党委、纪委组成名额和工作安排的要求，党委召开会议，讨论确定候选人预备名单，并向县市区委呈报《关于中国共产党xxx第x届委员会和纪律检查委员会候选人预备人选的请示》，报告党委委员、书记、副书记，纪委委员、书记、副书记候选人预备名单，经县市区委同意后，方可提请党代会进行正式选举。两委委员候选人预备人选“登记表”、“名册”；两委委员会候选人预备人选按姓氏笔划为序排列。名册的说明一般包括人选数量、年龄结构、文化结构、妇女和少数民族所占比例等方面情况。（六）制订选举办法党员代表大会选举办法，是大会选举工作的准则。选举办法由上届党委制订，提请大会主席团讨论同意后，再提交各代表组讨论，经主席团汇总修改后，提交大会通过后生效。

　　制订选举办法，要符合《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定;内容要具体、明确，对选举中可能出现的各种情况都要有明确的处理方法；程序步骤要清楚，便于操作;文字简明易懂，不能出现产生岐义的字名。选举办法的主要内容包括：制定选举办法的依据；选举的任务；提名确定候选人的办法；选举实施的方法、程序；选举有效性和有效票的确定；确定当选人的原则；填写选票的注意事项；候选人、当选人名单的排列顺序；监票人、计票人的产生方法；选举纪委。（七）提出大会主席团组成名单党委根据会议的规模，提出大会主席团建议名单。建议名单一般应为党委组成人员、纪委负责人及各代表组负责人和其他有代表性的人员组成。大会主席团成员建议名单应由各代表组酝酿讨论，提交大会预备会议通过。大会主席团成员名单按姓氏笔划为序排列。（八）编制代表名册代表名册及编制原则。党代表大会代表选举工作结束并经党委审批后，应着手编制代表名册，编制代表名册，一般应注意以下几点：代表名册要能反映代表的基本情况，如姓名、性别、单位职务、职称等；按照代表的选举单位、工作性质分编为若干代表组，并指定临时召集人。

　　1、代表名册应能反映代表的基本情况。2、代表名册原则上以代表团（组）为序。3、代表名册的装订要整齐，内容填写要准确、清楚。（九）发出代表参加代表大会的通知通知要明确会议时间、地点、报到等事项，并要求代表安排好工作，按时出席大会。二、大会预备会议（十）开好临时召集人会议代表报到时，应安排好代表的食宿、代表组活动、讨论的地点。同时通知代表组临时召集人参加召集人会议的时间、地点。上届党委主持召开临时召集人会议，主要内容是：1、介绍大会筹备工作情况;2、就大会主席团组成人员建议名单、大会议程（草案）等作说明，提请各代表组讨论；3、提出开好大会的要求。（十一）各代表组召开会议临时召集人会议之后，召开各代表组会议。主要内容是：1、传达代表组临时召集人会议情况;2、酝酿讨论大会主席团组成人员建议名单和大会议程（草案）。（十二）大会预备会议预备会议由上届党委主持，党委书记一般为主持人、预备会议的议程有四项：1、审议通过代表资格审查小组关于

　　代表资格审查情况的报告;2、通过大会主席团名单；3、通过大会议程；4、宣布大会主席团第一次会议通过的有关事项。大会预备会议主持词。（十三）大会主席团第一次会议大会主席团第一次会议主要通过二项内容：通过大会1、日程；2、通过各代表组召集人建议名单。大会主席团第一次会议主持词三、代表大会召开（十四）大会开幕式大会开幕式，是党代表出席的第一次全体会议，标志着代表开始履行各项职权，是一个地方党内外群众最关心，最瞩目的一次会议。因此，会议的准备工作必须做好，保证会议在庄严、热烈的气氛中进行。大会开幕式一般由党委副书记的行政负责人主持。大会主持人应说明到会代表人数，介绍列席人员，致词欢迎来宾。大会开幕式的内容是：1、宣布大会开幕，全体起立，奏《国歌》；2、上届党委负责同志代表上届委员会作工作报告；3、纪委负责同志代表乡镇纪委作工作报告；4、大会休会，布置分组讨论报告要求。（十五）审议党委、纪委工作报告审议党委、纪委工作报告，是代表行使监督、决策权的

　　基本途径。大会一定要安排较多的时间让代表充分讨论，发表意见。对代表提出的合理意见，应吸纳到工作报告中去。主席团成员要和代表一起讨论。（十六）大会主席团第二次会议各代表组讨论工作报告一定时间后，大会主席团举行第二次会议。其主要内容是：1、听取各代表组对两个报告讨论情况的汇报；2、讨论通过大会《选举办法》（草案），提交各代表组酝酿讨论；3、听取上届党委关于下届党委、纪委委员候选人建议名单的说明，并讨论通过下届党委、纪委委员候选人建议名单的说明，并讨论通过下届党委、纪委委员候选人建议名单，交各代表组讨论；5、确定计票人名单。（十七）大会主席团第三次会议分组讨论《选举办法》（草案），两委候选人和总监票人、监票人名单后，大会主席团举行第三次会议。其主要内容是：1、通过两个报告决议（草案）；2、听取各代表组讨论《选举办法》（草案）情况，通过《选举办法》（草案）；3、听取各代表组讨论党委、纪委委员候选人建议名单情况，确定正式候选人名单，提交大会选举；4、通过总监票人、监票人名单，提交大会表决。（十八）印制选票印制选票总的要求是庄严、大方、清晰、准确；党委、

　　纪委两种选票应在颜色上加以区别；印制选票时，对候选人名单要严格保密；根据选举情况，作好重新选举的有关准备工作。选票上的候选人姓名必须按姓氏笔划为序排列，并写上有关填写说明。（十九）大会选举大会选举的一般程序是：1、清点到会人数，看是否达到会议有效人数。按规定，参加选举大会的党员代表必须超过全体代表的五分之四，方能进行选举；2、通过大会选举；3、通过总监票人、监票人名单；4、最后清点代表人数；5、监票人当众检查、密封票箱；6、领取并分发选票；7、说明填写选票方法；8、填写选票，依次投票；9、清点票数。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；10、计票；11、由总监票人向大会报告计票结果；12、由主持人宣布当选的委员名单。（二十）大会主席团第四次会议选举结束后，大会主席团立即举行第四次会议，从新当选的委员中提名推选一名新一届党委、纪委第一次全体会议主持人。（二十一）纪委第一次全体会议纪委第一次全体会议选举纪委书记、副书记，选举结果报同级党的委员会通过。

　　（二十二）党委第一次会议党委第一次全体会议主要有两项内容：一是选举产生书记、副书记；二是通过纪委第一次全体会议选举结果的报告。党委第一次全体会议的程序是：宣读县市区委关于书1、记、副书记候选人建议名单的批复；2、推选监票人；3、发放选票；4、选举结束，宣布选举结果；5、通过纪委第一次全体会议选出的书记、副书记名单。（二十三）大会闭幕式大会闭幕式的内容有四项：一是宣布新一届党委、纪委第一次全体会议选举结果；二是通过《中国共产党xxx第x次代表大会关于中共xxx第x届委员会工作报告的决议》；三是通过《中国共产党xxx第x次会议代表大会关于中共xxx纪律检查委员会工作报告的决议》；四是宣布大会闭幕，全体起立，奏《国际歌》，散会。四、大会后续工作（二十四）呈报选举结果大会选举结束和党委、纪委第一次全体会议召开后，党委要将两项选举结果呈报县市区委，用以批准、备案。选举结果的报批或报道应注意以下几个问题：1、当选的党的委员会和纪律检查委员会委员、书记、副书记，如果是经县市区委审查同意的候选人预备人选名单之内的人选，当选结果宣布后即可进行公开报道。如果有县市

　　区委审查同意的候选人预备人选名单以外的人当选，应报县市区委批准后方可报道。2、报道当选结果事关重大，必须认真对待。对当选人的姓名、性别、民族、当选职务、排列顺序，一定要反复认真核对，不得有疏漏和差错。报道的语言要准确、恰当。报道的文稿要经主持选举会议的负责同志审签。（二十五）材料归档对大会的有关材料，要按规定分类整理、立卷归档。（二十六）做好党代表大会工作总结，搞好文件、材料清理归档和大会文件资料汇编工作。党委在大会结束后，要对整个换届选举工作进行全面总结。总结出好的做法和经验，找出不足和有待改进的方面，以不断提高党代表大会的质量。

　　

　　

篇十三：党委换届工作要求

　内容重点突出党章中国共产党基层组织选举工作条例党政领导干部选拔任用条例等内容让参训人员充分认识和了解本次换届选举工作的重要性和程序要求确保镇党委换届工作操作更加规范有可以编辑的精品文档你值得拥有下载后想怎么改就怎么改四是要搞好宣传发动营造良好换届氛围

　　乡镇党委换届应做好四个方面准备工作

　　全国组织部长会议2010年12月18日在京结束。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，要按照中央要求，把做好省市县乡党委换届工作作为2011年组织工作的中心任务。要做好乡镇党委的换届工作应该从四个方面做好准备工作：一是要加强组织领导。一是要加强组织领导。成立乡镇党委换届工作领导小组，并根据实际研究制订换届选举工作实施方案，同时确定乡镇领导包村工作组，进村入户做好换届选举宣传工作，在全乡镇营造良好的换届选举氛围。二是要按照换届选举工作方案，严格组织程序。应严格按照乡镇党委二是要按照换届选举工作方案，严格组织程序。换届选举工作的目的意义、指导思想、主要任务和方法步骤，科学设定新一届乡镇领导班子结构要求、职数设置、党代会代表名额、构成比例、分配原则，乡镇党代会代表选举程序、党委班子产生程序及出席党代会代表选举程序等，使换届选举程序更加规范。同时，结合上级组织部门关于乡镇党代表产生程序和时间要求，认真准备所需材料，严格落实换届选举工作流程，确保换届组织更加严谨、程序更加严密。三是要开展骨干培训，三是要开展骨干培训，全面充分做好换届准备工作。全面充分做好换届准备工作。为确保党委换届如期圆满完成，应对组织参加换届工作的业务工作人员进行培训。内容重点突出《党章》《中国共产党基层组织选举工作条例》《党政领、、导干部选拔任用条例》等内容，让参训人员充分认识和了解本次换届选举工作的重要性和程序要求，确保镇党委换届工作操作更加规范有序。

　　四是要搞好宣传发动，营造良好换届氛围。四是要搞好宣传发动，营造良好换届氛围。为营造良好的换届氛围，乡镇党委应组织机关干部驻村入户开展宣传活动，重点宣传全镇“十一五”期间经济社会取得的巨大成果尤其是新民居建设、粮食直补、退耕还林补助、新农合、家电下乡补贴等惠民工程和惠民政策的实施带给农民的实惠和生活水平的提升；同时，还应就农民对新一届乡镇党委班子在“十二五”时期需要解决的具体民生问题的期待广泛征求群众的意见和建议。

　　

　　

篇十四：党委换届工作要求

　机关党委换届选举工作实施方案

　　为做好建委机关党委换届选举工作，按照中国共产党党章、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和中国共产党基层组织选举工作暂行条例等党的法规，结合实际，制定本方案。

　　一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻科学开展观，坚持保障党员的民主权利、群众公认和民主集中制等原那么，选准配优机关党委领导班子，不断增强机关基层党组织的凝聚力和战斗力，为振兴城乡建设、效劳跨越开展提供坚强有力的组织保证。二、机关党委委员、书记、副书记设置及任职条件〔一〕机关党委委员、书记、副书记设置第二届建委机关党委拟设委员7名，其中机关党委书记1名〔由委党组成员兼任〕，专职副书记1名，兼职委员5名。〔二〕任职条件建委机关党委委员必须模范履行中国共产党党章第三条所规定的党员的各项义务，同时具备以下条件：党性强。坚持四项根本原那么，有较高的政治理论水平和坚决的政治信念。作风实。坚持解放思想，实事求是，具有民主作风和全局观念。

　　业务熟。与时俱进，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识，能卓有成效地开展城乡建设工作。

　　品德好。坚持公正正派，勤政廉洁，遵纪守法，乐于奉献。三、组织领导为加强组织领导，确保委机关党委换届工作顺利开展，成立市建委机关党委换届选举工作领导小组。领导小组成员如下：组长：X成员：X、X、X、X、X领导小组下设办公室，办公室主任由X兼任。领导小组负责对委机关党委换届工作的领导和指导。领导小组办公室负责各项工作任务的具体落实。四、方法步骤〔一〕宣传发动。工作方案经市直机关工委批复后，要深入开展宣传发开工作，组织党员学习中国共产党党和国家机关基层组织工作条例、党内选举工作有关文件等。认真听取党员的意见和建议，增强党员的主体意识和责任意识。起草党员大会有关文件，为选举工作做好充分的思想准备和组织保障。〔二〕推荐候选人初步人选。建委机关党委委员候选人由各支部〔总支、联合支部〕根据机关党委委员任职条件，充分酝酿，分别推荐8名，报委机关党委换届领导小组办公室。〔三〕确定预备人选。委机关党委换届领导小组根据各支部推荐的初步人选名单及工作实际等进行考核，按差额选举的

　　比例要求，提出新一届委机关党委委员候选人预备人选8名，经委党组同意后，报市直机关工委考察、备案。

　　〔四〕选举委员、书记、副书记。经市直机关工委批准的委机关党委委员候选人由党员大会直接选举产生。书记、副书记由新一届委机关党委委员召开会议选举产生。

　　〔五〕报批及总结。换届结束后，委机关党委委员选举结果报市直机关工委备案。委机关党委兼职书记、专职副书记选举结果报市直机关工委审批。

　　五、党员大会的主要议程召开市建委机关党委换届选举党员大会。主要议程是：报告工作。宣读选举方法；全体党员以举手表决方式通过选举方法。推选监票人、计票人；全体党员以举手表决方式通过监票人、计票人。选举委员。宣读市直机关工委关于候选人的批复。进行正式选举。到会的有选举权的党员人数超过应到会人数的五分之四，即可进行选举。全体党员以无记名投票方式选举产生新一届委机关党委委员。选举书记、副书记。由中选的新一届委员召开会议，选举书记、副书记，并对其他委员分工。总结。由委党组书记作总结讲话。六、几点要求〔一〕精心组织。委机关党委换届选举是一项严肃的政治

　　工作，要在委党组的领导下，并认真做好换届选举各项准备工作，确保换届选举工作有序进行。

　　〔二〕科学运作。要严格按照中国共产党基层组织选举工作暂行条例等有关规定要求实施，严格按程序办事，标准操作，严明纪律，不断提升机关党建工作水平。

　　

　　

篇十五：党委换届工作要求

　村（社区）“两委”换届工作“一村（社区）一策”工作制度

　　为扎实有序推进村（社区）“两委”换届选举各项工作任务，切实做到因地制宜、综合施策，全市统一建立“一村（社区）一策”工作制度，即每村（社区）结合实际制定换届选举《工作方案》和《工作预案》。

　　一、制定换届选举《工作方案》

　　村（社区）要在严格落实好乡镇（街道）换届选举《工作方案》的基础上，可将以下内容作进一步明确：

　　（一）根据实际情况和村规民约，可在“合格、优选、负面”三张清单内适当增加内容，“优选”“负面”清单内容不得突破上级规定的底线要求。

　　（二）根据党员和村（居）民数量，明确“两委”成员职数，由乡镇（街道）党（工）委负责把关。

　　（三）村（社区）党组织换届选举时，1.村（社区）党组织无党小组的，可以党员会议代替党小组履行职能。2.“两推”程序中党员和群众推荐环节，重点村（社区）可召开党员和户代表会议，实行分类计票。3.结合有关规定，可明确党员不计算在应到会人数之内等各种情形，并写入选

　　举办法。

　　（四）村（居）民委员会换届选举时，1.推选村（居）民选举委员会，明确副主任具体职数（可设1至2名），可将党组织委员会委员、乡镇驻村干部、第一书记、驻村工作队长推选为副主任。

　　2.在村（居）民委员会选举办法的章节，将需要明确的各类事项写入；村民委员会选举办法需经村民会议或三分之二以上户代表会议讨论通过，要明确通过方式。3.在选民登记章节，可根据工作需要，适当增加不列入选民名单的条件；对公布的选民名单有不同意见或有错登、漏登的，要明确答复或纠正程序；对有外出的选民，要通过适当途径提前告知选举安排，并落实专人做好录音、记录等工作。4.村民委员会主任、副主任候选人应当分别比应选名额多一人，委员候选人应当比应选名额多一人至二人，差额比例要明确。

　　二、制定换届选举《工作预案》

　　乡镇（街道）要引导村（社区）提高思想认识，聚焦“十个严禁”、“十个不准”和“四个一律,，纪律要求，结合村情实际，切实加强对换届相关信息和风险隐患的摸排收集和分析研判，实行“一村（社区）一案”，科学制定应急处置《工作预案》。《工作预案》要至少包括目标要求、具体

　　情形、处置程序、应对措施、总结报备和组织领导等六部分内容，其中具体情形大致可分为酝酿人员困难、“一肩挑”候选人落选、到会人数不足、扰乱和破坏选举秩序、违反选举程序和纪律、换届网络舆情、换届信访案件等7种，可根据工作实际增加可能发生的其他情形，同时，要有针对性地制定处置措施，确保突发事件稳定化解。若有突发事件发生，必须严格按照《工作预案》要求，落实专人专班负责,夯牢夯实工作责任，冷静妥善处置，确保村（社区）“两委”换届选举工作平稳、有序开展。有条件的地方可以进行应急预演,不断提高快速反应和应急处理能力，切实筑牢突发事件预防和处置的坚实堡垒。

　　换届工作情况汇报

　　为全面落实好各级换届工作要求，确保全镇换届工作平稳有序实施，*镇多措并举、持续发力，扎实做好镇村两级换届风气监督，为换届工作打下坚实基础。

　　一、第一阶段问题整改情况

　　1、加大换届宣传力度。结合党史学习教育，通过宣传栏，广播，微信群发送，LED显示屏播放，承诺书、提醒函签订、宣传车播放等形式，进一步加大对换届选举工作纪律的宣传，加强了村民对换届选举重要性的认识度和知晓率，

　　营造了风清气正的换届选举氛围。

　　2、专题开展谈心谈话。严格按照上级文件要求，细化人群,坚持“四个必谈”，确保全面覆盖，坚持集体谈与个别谈相结合，谈心谈话人数达151人。结合工作实际，灵活谈话方式，内容细致准确，确保谈出效果，及时了解干部思想动态，引导干部保持扎实工作作风，确保换届、工作两不误。

　　3、严肃开展警示教育。7月1日，*镇组织政府机关全体干部、村（社区）书记及镇直单位负责人共80余人，集中观看了《警钟长鸣》换届教育警示片。7月8日，再次组织“两代表一委员”60余人观看警示教育片。通过警示教育，进一步筑牢了党员干部思想防线，营造了风清气正的换届环境。

　　二、工作开展情况

　　1、精心安排部署，夯实换届工作基础。成立了*镇换届工作领导小组、*镇换届风气监督工作小组，制定了《*镇换届风气纪律监督工作方案》、《*镇领导班子换届风气监督“五类责任主体“责任清单》、《*镇换届风险防控工作预案》等文件。同时，先后6次召开党政班子专题会议对换届工作进行安排部署和详细具体指导，镇党委书记亲自带队，

　　逐村研判，保障换届工作有序开展。

　　2、加强专题学习，传达换届工作要求。通过党委中心组学习、支部主题党日、党史学习教育专题组织生活会、村干部培训班、专题党课等载体，组织党员干部观看警示教育片，专题学习换届“十严禁”、《习近平关于选人用人及监督干部重要论述》、省市县相关会议精神，及时把精神传达到每个支部和每名党员干部，目前已开展支部主题党日42场次、专题党课21场次、集中培训4次，力争实现专题学习教育全覆盖。

　　3、抓好警示教育，承诺提醒全面覆盖。认真落实“一片一函一卡一承诺”，组织党员干部观看警示教育片，按照县换届办下发的模板，印制了300份换届纪律“提醒卡”、300份换届纪律提醒函，并发放到党员干部手中，要求镇村干部职工全部签订严守换届纪律承诺书，督促党员干部将“十严禁”、“8个风险隐患点”等换届纪律要求熟记于心。

　　4、开展谈心谈话，统一届前思想认识。坚持“四个必谈”，即党政主要负责人与党政班子成员之间必谈，党委主要负责人与参与换届工作人员必谈，党政班子与联系村（社区）、单位负责人必谈，各村（社区）、单位负责人与一般干部之间必谈，落实好届前谈心谈话，目前已落实集中谈话44人、个别谈话77人，全面掌握全镇党员干部思想动向，

　　精准研判和把控工作形势，稳定换届工作大局。

　　5、广泛宣传动员，营造换届工作氛围。创新宣传形式，编辑“十严禁”短信200余条发送到党员干部手机，制作严守换届纪律“十严禁”喷绘22幅，悬挂在各村、各单位公示栏，利用宣传栏、LED等形式滚动宣传换届相关纪律要求，加深党员干部对换届纪律的直观印象，提高群众知晓率、参与度，形成良好的宣传氛围。

　　

篇十六：党委换届工作要求

　党委换届选举办法草案

　　党委换届目的在于加强党的组织建设，贯彻党的民主集中制原则，

　　提高党组织的战斗力。以下是店铺为你整理的党委换届选举办法草案，

　　希望大家喜欢!

　　党委换届选举办法草案

　　一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作

　　暂行条例》及上级党组织有关规定，制定本次党员大会选举办法。

　　二、经镇党委同意，本次大会选举

　　村支部委员会委员

　　名，选举工作由上届支部委员会主持。

　　三、根据党支部委员候选人的差额比例为应选人数的20%的要求，

　　确定本届党支部委员正式候选人名。正式候选人名单按姓氏笔画

　　为序排列。

　　四、村党支部委员初步候选人由村党员、村级组织干部、村民代

　　表等人员(召开户主会议或组织全体有选举权的村民参加)以无记名投票

　　的形式推荐，并由上届村党支部委员会根据推荐情况提出，镇党委根

　　据党员群众推荐得票情况、届末考察情况、班子结构和任职条件初审、

　　联审情况进行综合分析研究，按不少于应选名额20%的差额比例确定

　　党支部委员候选人预备人选，经公示后批复村党支部，提交党员大会

　　选举。新一届党支部委员选举产生后，人选须经镇党委考察，提交党

　　支部委员会酝酿讨论后选举产生。

　　五、为了保证村党支部换届选举工作能够顺利进行，按照中组部

　　规定，以下几类党员可以不计入应到会人数内：①患有精神病或其他

　　疾病导致不能表达本人意愿的;②自费出国半年以上的;③虽未受到留党

　　察看以上党纪处分，但正在服刑的;④年老体弱卧病不起和长期生病生

　　活不能自理的;⑤工作调动，下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以

　　上等按规定应转走正式组织关系而没有转走的。虽不属于上述情况的

　　党员，但因个人意见或其他非正当理由故意不参加选举大会、经批评

　　教育仍不改正的，报镇党委确认并同意，可参照上述几种情况不计入

　　应到会人数。

　　六、有下列情形之一的党员，不得提名为党支部委员候选人，通过另选他人等形式当选的，其当选无效。

　　1、被判处刑罚或者刑满释放(或缓刑期满)未满5年的;2、违反计划生育未处理或者受处理后未满5年的;3、涉黑涉恶受处理未满3年的;4、受到党纪处分尚未超过所受纪律处分有关任职限制期限的;5、丧失行为能力的。有下列情形之一的党员，不宜提名为党支部委员候选人：1、被劳教或者解除劳教未满3年、3年内受行政拘留处罚累计超过15日、正在被立案侦查的;2、组织参与群体性事件的;3、有严重违法用地、违章建房行为拒不整改的;4、长期拖欠村级集体公款不还的;5、有辞职承诺情形而又不主动辞职、上年度考核不合格的;6、道德品质低劣、在群众中影响较坏的;7、先锋指数考评中被评为不合格的党员;8、连续两年被列为计划生育整治村的村两委主要负责人;通过贿选等违法违纪行为当选的，经查实，当选无效。对拒不签订“三项承诺”书的，取消其候选人预备人选资格。七、选举以无记名投票方式，采用差额选举的办法进行。选举设立秘密写票处。选举时，有选举权的正式党员超过应到会有选举权的党员人数的五分之四时方可进行。选举时收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效;多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。候选人得到的赞成票超过实到会有选举权正式党员人数的半数方可当选;如遇赞成票超过实到会有选举权正式党员人数的半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序取足应选名额;如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新选举，以得票多的当选。当选人少于应选名额时，不足名额是否另行选举，由镇党委决定。八、填写选票必须使用指定的钢笔或圆珠笔，笔迹要清楚，符号要准确。党员不能填写选票的，可由本人委托非候选人按选举人的意

　　愿代写。因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。对选票上所列的候选人，可以投赞成票、不赞成票或弃权票。赞成的，在其姓名上方的空格内画“O”或“√”;不赞成的，在其姓名上方的空格内画“×”，另选他人的，在候选人后面的空格内写上另选人的姓名，并在其姓名上方的空格内画“O”或“√”，只写姓名不画“O”或“√”的无效。每张选票所选人数等于或少于应选名额的为有效票，多于应选名额的为无效票。

　　九、选举时设监票人名、计票人名。监、计票人由上届支委会从不是候选人的有选举权的正式党员中提名，监、计票人名单经党员大会举手表决通过。监票人对选举的全过程进行监督。

　　十、正式投票选举时会场设立秘密写票处、集中回避场所和投票箱。采取到会有选举权的正式党员逐个领票，逐个填票，逐个投票的方式。在会议主持人宣布选举领票投票开始后，先由监、计票人员和主持人领票投票，再由候选人领票投票，然后由其他党员进行领票投票。

　　十一、投票完毕，由监、计票人当众开启票箱，清点选票张数并计票。

　　十二、计票结束后，由监票人向大会报告计票结果，大会主持人按姓氏笔画为序宣布当选人名单。

　　十三、选举过程中，如遇到本办法以外的特殊情况，由镇党委研究决定处理。

　　十四、本选举办法，经党员大会通过后生效。党委换届选举的纪律全国省、市、县、乡四级党委将进行新一轮换届。地方各级人大、政府和政协换届工作也将陆续展开。为了保证换届工作平稳、健康、有序开展，中央纪委、中央组织部日前联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，明确提出“5个严禁、17个不准”的纪律要求，用铁的纪律保证换届风清气正。五个严禁严禁拉票贿选。不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中

　　搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照;不准贿赂代表;不准参与或者帮助他人拉票贿选。

　　严禁买官卖官。不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人;不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂。

　　严禁跑官要官。不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇;不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。

　　严禁违规用人。不准违反规定程序选拔任用干部;不准突击提拔调整干部;不准任人唯亲，指定提拔调整人选;不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇;不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作;不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。[1]

　　严禁干扰换届。不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权;不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人;不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料;不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。

　　17个不准1、不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照;2、不准贿赂代表;3、不准参与或者帮助他人拉票贿选;4、不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人;5、不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿

　　赂;6、不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或

　　者职级待遇;7、不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼;8、不准违反规定程序选拔任用干部;9、不准突击提拔调整干部;10、不准任人唯亲，指定提拔调整人选;11、不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部

　　的职级待遇;12、不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干

　　部选拔任用工作;13、不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定

　　干部等有关情况;14、不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举

　　权和表决权;15、不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人;16、不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传

　　材料;17、不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。

　　

　　

篇十七：党委换届工作要求

　中共济南市安监局机关委员会换届选举工作实施方案济南市安监局机关党委于2004年12月正式成立现已届满为做好换届选举工作根据中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作条例的规定特制定以下实施方案

　　中共济南市安全生产监督管理局机关委员会文件

　　济安监党字[2010]5号

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　　中共济南市安监局机关委员会换届选举工作实施方案

　　济南市安监局机关党委于20XX年12月正式成立，现已届满，为做好换届选举工作，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的规定，特制定以下实施方案。

　　一、指导思想按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的规定，坚持民主集中制原则，认真规范地进行机关党委换届工作。通过机关党委换届选举，进一步加强机关党组织和党员队伍建设，健全和完善党内民主生活及各项规章制度，充分发挥机关党委的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证党的各项任务的圆满完成。二、工作程序换届选举工作市直机关工委领导下，在局党组的指导下进行，由机关党委负责具体组织实施。根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》“设

　　立机关党的基层委员会的部门，一般应设立机关党的纪律检查委员会”的规定，机关党委换届与机关纪委组建一并进行。

　　（一）制定实施方案。召开机关党委专题会议，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》有关规定和市直机关工委、局党组要求，结合我局实际，认真研究制定机关党委换届选举实施方案，明确指导思想、工作程序及保障措施。确定新一届机关党委、机关纪委组成原则。

　　实施方案必须经局党组同意、报市直机关工委批准后方可实施。

　　（二）推荐候选人。机关党委由7人组成，设书记1人，副书记1人，委员5人，采用差额选举办法产生（差额1人）。机关纪委由3人组成，设书记1人，委员2人，采用等额选举办法产生。候选人的产生，采取自上而下相结合的方法，经充分酝酿讨论后，集中多数党员的意见确定。候选人建议名单由机关党委会提出，经局党组同意，交各党支部酝酿讨论，党支部也可提出新的候选人人选；机关党委汇总酝酿讨论情况后，集中多数党员意见，确定8名机关党委候选人预备人选，3名机关纪委候选人预备人选，并经局党组同意，报市直机关工委审批。

　　新一届机关党委、机关纪委组成原则：（1）推荐人选德才素质好，党性强，有为机关服务的意识，能较充分地反映和代表群众意愿。（2）推荐人选有一定的党内生活和党务工作经验，保持工作连续性，党龄在三年以上。（3）候选人应在局领导、局机关和直属单位中合理分布。（4）人员

　　组成有利于新一届机关党委、机关纪委开展工作。(三)组织选举。选择适当时间，召开全体党员大会。党

　　员大会由局党组分管领导主持。会议议程如下：大会正式开始之前，清点到会人数。参加选举的党员人

　　数必须超过应到会人数的五分之四，会议方可有效。1、宣布开会，全体起立，奏《国际歌》。2、上届机关党委向大会做工作报告；3、市直机关工委组织部XXX同志宣读机关党委换届选

　　举和建立机关纪委的批复4、通过选举办法及监票人、计票人名单；5、宣布机关党委、机关纪委候选人名单；6、投票选举；7、宣布选举结果；8、新当选党委委员代表发言；9、局党组书记讲话；10、市直机关工委领导同志讲话；11、宣布大会结束。党员大会后，召开第一次机关党委会议，选举书记、副

　　书记及委员分工。同时，召开第一次机关纪委会议，选举书记、委员分工。并将两委会议选举、分工情况报市直机关工委批准。

　　三、保障措施1、精心筹划、严密组织，保证选举工作的顺利进行。2、严格纪律、按章办事。对在选举中出现的违规、违

　　纪行为严肃处理。3、认真做好宣传、发动工作，充分发扬民主，调动广

　　大党员的积极性。

　　二〇一〇年五月二十五日

　　主题词：党建机关党委换届选举实施方案

　　抄报：市直机关工委

　　济南市安监局机关党委

　　20XX年5月25日印发

　　

　　

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