下面是小编为大家整理的企业党建工作总结 2022年公司党建工作总结范本,供大家参考。
2021年公司党建工作总结
2021年****党委以****新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面贯彻落实上级党委决策部署，发挥把方向、管大局、促落实的领导作用，以“****年”专项行动为抓手，全面深入开展党史学习教育，持续推进全面从严治党向基层拓展，加强基层党组织政治功能，切实提升组织力，以高质量党建推动高质量发展。
一、加强政治建设，做到两个维护
1.深入学习贯彻十九届六中全会精神。组织党员干部和广大职工，观看十九届六中全会精神新闻发布会直播，组织全体党员干部观看集团十九届六中全会精神3次视频培训。制订《深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神工作方案》。党委中心组领学促学，开展专题学习研讨，广大党员加强自学，各支部通过三会一课把学习十九届六中全会精神作为党史学习教育第三阶段首要任务。通过学习，坚定了理想信念，增强了干事创业的信心和决心。
2.落实“第一议题”学习研讨。坚持以政治建设为统领，深入学习贯彻****新时代中国特色社会义思想、十九大及十九届历次全会精神，把学习总书记重要讲话和指示批示精神，作为各级党组织会议的第一议题和中心组学习首要议题，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，在工作学习中自觉做到“两个维护”。
3.严肃党内政治生活。领导班子带头，认真开展民主生活会，深刻剖析自己，找差距，挖根源，开展批评和自我批评。领导班子成员积极履行“一岗双责”，坚持认真过双重组织生活，坚持领导干部联系点制度，加强对联系点、所在支部的党建指导。坚持在所在支部和联系点讲党课，提升广大党员思想政治觉悟。各支部严肃党内政治生活，严格标准和程序，认真开展组织生活会和民主评议党员。
二、学党史悟思想，加强理论武装
加强组织领导，成立了以党委书记为组长，公司领导班子成员为组员的党史学习教育领导小组，制订学习方案，建立有效机制，利用党建例会经常督促指导。党委中心组带头学习研讨，开设领导班子党史学习教育专题读书班；
积极组织参加集团党史学习教育专题培训班；
组织党史知识竞赛，收看建党百年庆典，认真学习研讨总书记讲话；
重温入党誓词，不忘初心使命；
认真组织专题组织生活会，回顾入党初心，向党报告工作，汇报党史学习情况，开展党性分析，交流学习体会。发挥党课作用，领导班子成员、各支部书记及党员同志或讲党史故事、或讲红色精神、或结合家史讲党的优良传统，激发奋斗活力。观看红色影视如《觉醒年代》《长津湖》等，传承红色基因，赓续革命精神。
三、学党史见行动，为群众办实事
坚持学史力行，践行以人民为中心的思想，通过座谈会、三会一课、谈心谈话、深入调研等多种渠道和形式广泛征求职工意见建议，围绕企业健康发展、强管理转作风、履行社会责任等，梳理群众“急难愁盼”问题，形成任务清单，明确责任人、主管领导、完成时限，并通过党建例会等进行指导督促，全年办实事**项，其中重点项目**项，均已完成，增强了职工群众的获得感、幸福感、安全感。
四、落实党建责任，强基固本提质
认真贯彻落实党章党规，组织召开换届党员大会，民主选举产生了新一届党委和纪委领导班子。积极推动全面从严治党向基层拓展，健全基本组织，根据部门调整和人员变动，第一、第三党支部及时按照程序补选支委；
加强队伍建设，严格按标准和程序发展党员*人。利用三会一课、学习强国、党史学习教育微信公众号等，不断加强党员教育管理；
开发“****”学习平台党员学习教育模块，制订发布了管理办法。严格落实“三会一课”等组织生活制度，修订完善领导干部管理办法、干部选拔任用纪实工作办法、三重一大决策制度实施细则和决策清单等，编制《****党建制度汇编》，完善制度保障。
开展党建述职考评，压实党建责任。召开党建述职考评会议，对党委班子成员、行政班子中的党员领导干部及各党支部书记进行党建述职考评，进一步压实了领导干部履行“一岗双责”和支部书记抓党建的责任。
完善考核指标，提高党建质量。年初对各支部进行党建责任制考核，加强考核结果运用，与支部所在部门绩效、支部推优数量挂联。根据对各党支部党建责任考核过程中发现的问题，以及2021年党建重点工作情况，对党建责任考核指标体系进行了修订，完善考核标准，提高考核工作质量。
六、围绕中心工作，党建业务融合
提升支部组织力，助力高质量发展。一支部以党建为引领加强兄弟企业协作，聚焦做强主业，助力****国际化发展战略落地；
二支部成立党员突击队，确保重点项目按质按期交货。三支部设立党员示范岗，在精准培训、疫情防控、安全生产、餐厅管理提升等方面取得显著成效。四支部针对8888的困境，积极组织研讨，创新业务模式，搭建****供应商体系，为公司转型升级增添新动力。
持续开展支部党建品牌创建，精准定位，聚中心、凝人心，增强支部党建工作特色和活力。一支部***品牌、二支部***品牌等品牌已经深入人心。
坚持问题导向，结合重点难点，确定党建重点项目，通过党员示范岗、党员突击队发挥发挥党员先锋作用和支部战斗堡垒作用，攻坚克难，有效促进了业务开展和管理提升。如一支部****市场开发项目实现销售额***万元人民币，利润****万元人民币，不仅超额完成任务，而且为提高企业品牌影响力。
积极动员组织开展“双创”项目。利用党建例会等多种形式进行动员、指导和督促，全年申报双创项目7项，其中四支部“建立****产品全球供应链系统”被评为****年度优秀双创项目，三支部公共区域照明灯改造为感应灯项目节约了能源，助力公司绿色低碳发展。
加强新闻宣传，内聚力量，外树形象，促进发展。加强经营管理及党建报道，统一思想行动，激励奋发有为。大力宣传先进人物事迹，弘扬积极向上、担当作为正能量。如重点宣传了****集团优秀党务工作者、****集团抗疫优秀青年、春节坚守越南项目一线的、720暴雨抢险救灾团队及志愿者，面对疫情勇敢逆行等，收到非常良好的效果。
六、加强廉政建设，压实廉政责任
完善组织机构，加强协调领导。调整了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，成立了党风廉政建设和反腐败协调小组。压实廉政责任，签订《党风廉政建设责任书》（部门负责人及以上）和《廉洁承诺书》（部门助理级以上）。及时关爱提醒，抓早抓小抓预防。
认真开展廉洁月活动，营造风清气正环境。
七、加强群团建设，凝聚职工力量
支持职工参与民主管理，保障职工权利。召开职工代表大会审议《薪酬管理办法（2021修订）》和《岗位合同管理办法（试行）》。成立篮球协会，组织三人制篮球比赛。组织春游、三八节女职工摘草莓活动等，活跃职工生活，增强企业活力。积极开展送温暖活动，春节慰问离退休和困难职工、海外职工家属等14人，发放慰问金元，慰问品价值元，七一慰问老党员和困难党员，发放慰问金元，中秋节前，走访慰问海外职工家属；
补贴720受灾家庭元。****爱心捐款11480元；
购买****定点助农产品34000元。
加强团组织建设。组织学习《中国共产主义青年团国有企业基层组织工作条例（试行）》，由团委承办党史知识竞赛，参加****党史知识竞赛并荣获第一名，举办“不忘初心、紧跟党走”主题团日活动，围绕“学党史、强信念、跟党走”讲团课，增强广大团员听党话跟党走的思想和行动自觉。
总之，2021年****党建工作取得了长足的进步、可喜的成效，党建基础工作明显加强，更加规范，党建与业务日益融合，促进了公司经营管理等中心工作。
2021年党建工作仍然还存在着一些不足，个别支部“三基建设”仍然有一定提升空间，党建与业务融合还不够紧密，品牌建设还刚刚起步，党建引领作用还不够突出。
2022年，我们要在上级党委的正确领导下，继续认真贯彻执行****新时代中国特色社会主义思想，进一步强基固本，推进党建与业务深度融合，以高质量党建引领高质量发展，以优异成绩迎接****胜利召开。