县卫生局纪委的半年工作总结开年以来，在卫生局党委的直接领导下，在县纪委的关心和支持下，我们紧紧围绕“打造和谐卫生服务平台”这个中心，按照局纪检监察工作的总体部署和党风廉政建设的总体思路，认真履行纪检监下面是小编为大家整理的【卫生总结】县卫生局纪委半年工作总结,供大家参考。
县卫生局纪委的半年工作总结
开年以来，在卫生局党委的直接领导下，在县纪委的关心和支持下，我们紧紧围绕“打造和谐卫生服务平台”这个中心，按照局纪检监察工作的总体部署和党风廉政建设的总体思路，认真履行纪检监察工作的各项职能，努力实施纪检监察工作规划，深入开展党风廉政建设，做了一些工作，取得了一些成绩，现总结如下：
一、加强廉政教育增强广大党员干部的廉洁意识
为了进一步深化领导干部廉洁自律，不断提高纪律观念和思想政治水平。我们始终坚持用邓小平理论和“三个代表”的重要思想统一党员干部的思想，提高对党风廉政建设和反腐败斗争在改革开放和现代化建设进程中极端重要性的认识。我们采取多种形式，以开展“20*年党风廉政建设宣传月”活动为载体，学理论，正党风，强素质、树形象，组织广大党员干部，特别是领导干部认真学习《党章》、学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，同时，组织县直卫生医疗单位中层以上干部参加了全国“红船杯”党章知识竞赛，提高了领导干部的思想理论水平。在制度建设上，我们与各卫生医疗单位负责人签证了《党风廉政建设责任状》，进一步充实完善了各单位的党风廉政责任制，使全体党员干部有法可依，有章可循，规范了党员干部的行为，起到了积极的监督作用。
二、加强信访督办增强广大党员干部的法制观念
信访工作是党和政府联系人民群众的纽带、是了解社情民意的窗口，对维护社会稳定、保障人民群众切身利益起到重要作用，对于我们卫生系统而言，信访工作的好坏直接关系到我们卫生事业在人民群众中的形象，认真解决群众反映的热点问题和带有倾向性的问题，事关我们卫生发展的大业。因此，及时受理并认真查纠群众举报和反映的有关不正之风的问题，抓好督办和整改，以达到纠建并举的目的，对我们卫生事业的改革和发展有着极其重要的意义。
自四月份以来，我们接收市卫生局、县纪委、县信访局转办案卷共计七起：一是县纪委《关于停薪留职人员宋登北反映王英卫生院收取其不合费用问题》的转办件；二是市卫生局《关于贺XX反王英镇卫生院收费不合理等问题》的转办件；三是县人代会、市纠风办《关于韦源口乡医反映卫生监督所收取不合理费用问题》的转办件；四是县信访局《关于苏福友要求浮屠卫生院发其足额退休工资》的转办件；五是县信访局《关于李运生要求妇幼院发其足额退休工资》的转办件；六是县信访局《关于陈敬楚要求中医院院发其足额退休工资》的转办件；七是县信访局《关于王胜要求妇幼院给其医疗事故赔偿》的转办件。针对这些转办件和当事人，我们真诚接待，做到了有事必办、有案必查，力争将矛盾化解于萌芽状态。同时对有关单位负责人简单、粗暴和错误的工作方法给予了批评和纠正。
在对县政府交办的老房房款清欠工作中，我们对全卫生系统中所涉及到的人员一一设法联系，多次督办，也取得了一定的成效。
三、加强歪风遏制保障广大医疗患者的根本利益
为了全面贯彻落实国家、省、市关于治理医药购销领域商业贿赂工作的部署和要求，进一步规范医药购销秩序，切实维护广大人民群众的根本利益，有效遏制卫生行业商业贿赂行为蔓延的势头，建立健全防治医药购销领域商业贿赂的长效机制，结合我县卫生工作实际，在纪委的牵头和主持下制定了具体的实施方案和成立了工作专班，召开了专题性的动员大会，同时要求各卫生医疗单位成立了相应的工作专班、起草了方案，同时对该工作进行了全面的部署，设立了举报电话，建立了廉政帐户，医院与各科室之间，院长与各责任人之间都签订了责任状，各科室与相关人员都签订了责任书，取缔了科室小金库，取消了科室承包的违规操作方法。同时，加强了对卫生医疗单位在医药购销领域中五个重要环节的治理，在治理工作中，各医疗卫生单位针对在医药购销领域中五个重要环节，找问题、查原因、制对策、出措施、动真格：一是加强了对财务的监督管理，对医院在正常经营活动中发生的折扣、让利、优惠等，必须纳入医院财务部门统一管理统一核算；二是严禁科室设立帐外帐和“小金库”或是收入任务承包制；三是规范医务人员收入分配制度，严禁将科室收入与个人奖金直接挂钩；四是推行医师不当处方公示点评制度，规范处方，杜绝处方提成；五是严格执行药品或大型器械集中招标采购制度。到日前止，县人民医院廉政账户收到自查自纠现金34笔，合计7万多元，妇幼院廉政帐户共收到自纠现金8千多元，确保了我们以自查自纠为主，重在“治病救人”的预期目的和成效。
四、强化监督管理深入推进党务政务的民主公开
今年以来，在局党委的支持下，在各科室的配合下，我们把建立和健全与改革发展相适应的党风廉政建设长效机制作为一项中心工作，全面发扬民主，深入推进党务政务公开，推广和深化“点题公开”，扩大公开内容，规范公开程序。局各科室对各办事办证程序进行了公开，同时对专题性工作进行了公示。一是对县三医院院长的竞聘工作；二是在全卫生系统招聘150名大中专毕业的工作；三是对枫林卫生院、大王卫生院院长的竞聘工作。都从宣传发动、公开报名、资格审查、笔试、面试、考察考核、公示、录取任聘等规范程序进行。实施阳光操作，在社会中造成了极好的影响。
五、增强禁赌意识端正工作态度转变工作作风
自八月一日《全县严禁党员干部参与赌博活动专题会议》召开以后，我局向卫生医疗单位印发了县委常委常务副县长李新国同志《在全县严禁党员干部参与赌博活动专题会议上的讲话》，同时于八月五日组织各卫生医疗单位的负责人参与了学习。会议强调各医疗单位广大党员干部要把思想统一到到县委、县政府的安排部署上来，充分认识加强禁赌工作对于端正党风政风、净化社会风气、维护人民群众切身利益、保障国家长治久安和社会稳定、促进我县经济社会发展的重要意义，进一步增强禁赌工作的紧迫感和责任感；会上按照《中国共产党纪律处分条例》和领导干部廉洁从政的有关规定，重申了严禁党员干部参与赌博的五条纪律；会议要求各医疗单位负责人要各尽其责，协调配合，齐抓共管，形成禁赌工作合力，确保禁赌工作取得实在效果。
当前存在的问题：
1、由于当前治理医药购销领域商业贿赂工作较繁琐，对下面卫生院的例行审计工作无法正常进行等。
2、我县治贿专班人员各家部署配合不协调，给当前的治理贿赂工作带来了一些不和谐的音符。如：我县工商局对我卫生医疗单位进行了拉网式治贿清查后，县检察院也曾准备对县医疗卫生单位进行清查，这些工作的反复进行对医疗卫生单位工作造成了不便。
今后努力的方向：
1、进一步加强廉政教育，增强广大党员干部的廉洁意识，不断提高纪律观念和思想政治水平。
2、进一步加大治理医药购销领域商业贿赂工作的力度，确保治贿工作取得实效。
3、进一步深化监督管理，推进党务政务的民主公开，建立党风廉政建设民主监督长效机制。。
4、进一步加强信访督办力度，认真解决好群众反映的热点问题和带有倾向性的问题，保障人民群众切身利益，维护社会稳定。
总之，在20*年上半年年度工作中，我们卫生局纪委虽然做一些工作，取得一定成绩，但离局党委和县纪委对我们的要求还有一定的差距。展望未来，任重道远，在今后的工作中，我们一定会在积极工作的同时，加强学习，与时俱进，开拓创新，再创辉煌。
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