法治政府建设情况自查报告5篇法治政府建设情况自查报告 2022年司法局法治状况检查工作方案一、目标任务在法律顾问的参与下，对本局自___年以来依法行政、依法执法、依法履职的法治状况特别是下面是小编为大家整理的法治政府建设情况自查报告5篇,供大家参考。
篇一：法治政府建设情况自查报告
2022年司法局法治状况检查工作方案一、目标任务在法律顾问的参与下，对本局自___年以来依法行政、依法执法、依法履职的法治状况特别是现状进行全面“体检”，掌握本局法治健康状况，发现“疾病”，排查隐患，分析“病因”，开出“处方”，防范和化解法律风险，建立与完善法律风险防范机制，助推司法行政事业健康发展，推进司法行政系统法治政府建设。二、检查项目本次“法律体检”旨在对本局各股室、各法律服务单位近三年的执法及履职状况特别是现状进行重点检查。检查项目及重点如下：(一)本部门对有关法律、法规、规章和规范性文件的贯彻执行情况，特别是可能存在的法律风险。重点检查以下内容：1、刑罚执行活动，___管理部门重点检查社矫人员的调查评估、交付接收、矫正小组成员责任、外出管理、日常监管、心理矫正、考核奖惩等制度的执行落实情况。2、行政执行活动，特别是法律服务管理（律师、公证、法律援助、法制宣传、司法鉴定、人民调解、基层法律服务等），___投诉处理和信息公开等情况。3、内部管理涉法事项，单位工程的招投标、报建、安监、质监及竣工、验收、备案等基本流程，财政转移___使用，“三公”经费管理，津补贴发放，干警参赌涉毒，消防、安全保卫、政府采购、收费（政府收费项目以及法律服务收费项目）、法人登记、印章管理、档案管理等情况。（二）重大决策的社会稳定风险评估、合法性___以及可能存在的法律风险情况，对外合同、内部劳动（劳务）合同、法律文书制作可能存在的法律风险情况。
（三）行政许可、行政处罚等重要执法事项的实体、程序、文书制作、自由裁量权__决定与行使等情况。
（四）行政复议、行政诉讼案件纠错率、改判率和维持率等办理情况，行政赔偿工作适用和执行等情况。
（五）信息公开、投诉查处、信访的实体、程序、文书制作等情况。
（六）本部门目前存在的其他法律问题和风险。三、方法步骤（一）制作方案。___月上旬，在局党组的领导下，由法制部门牵头，办公室、政工室、财务股、纪检监察室参与，其他股室协助，制定本局法治状况检查具体方案。（二）自查。___月中旬，各股室按照本实施方案要求，对照检查项目及重点检查内容、法律体检项目清单，进行自查，形成自查报告，于___月___日前将自查报告纸质和电子文档报局法治状况检查工作___，法治状况检查工作___综合各股室自查报告，形成本局机关书面自查报告，于___月___日前，报市局法治状况检查工作___。各股室的自查报告一定要客观真实地反映本股室现有的法律问题和风险隐患，并将有可能引发重大问题的法律问题和风险隐患予以特别说明。（三）分片复查。___月___日至___月___日，市局___业务骨干法律顾问分片对我局法治状况检查工作的情况和法治现状进行复查，此
次复查采取听取单位汇报、查看相关文件和记录、发放调查问卷、召开座谈会、现场查看等方式进行。重点检查各股室自查的法律问题和风险隐患准不准、自查的责任心强不强，特别是要查找没有自查出来的重大法律问题和风险隐患，深入分析“病根”，并有针对性的提出化解法律问题和风险隐患的意见。开具“法律体检报告单”，指出存在的法律问题和风险隐患，提出“治疗”整改意见。
（四）迎接抽查。___月下旬至___月中旬，省厅将组成抽查组对各市州司法局、县市区司法局的法治现状进行抽查，各股室要认真做好迎接抽查的准备。
（五）建立风险防范机制。___月中旬至下旬，在自查与抽查工作结束之后，局党组___业务骨干、法律顾问对本局存在的法律问题和风险隐患进行深入分析，逐一提出“治疗”整改方案，建立相应的风险防范机制。
四、工作要求此次参加法治状况检查工作的各股室要高度重视，严格按照本实施方案___开展法治状况检查工作，将各阶段、各环节工作落到实处，确保法治状况检查工作不留死角，不走过场，为下半年开展全面、系统整改打下基础。具体应做到：（一）高度重视。开展法治状况检查工作非常重要、非常必要，也是非常及时。全县司法行政系统各股室、各法律服务单位要充分认识开展法治状况抽查工作是确保司法行政事业健康、科学发展的重要基础保障，是司法行政机关履行好法律保障、法律服务、法律宣传等职责的必然要求，是司法行政机关推进法治建设的重要举措。各股
室、各法律服务单位要统一思想认识，严格按照本方案的部署要求抓好法治状况检查各项工作的落实。
（二）加强领导。法治状况检查任务重、要求高。县局决定成立法治状况检查工作领导小组，由局长担任领导小组组长，分管法规工作领导任常务副组长，其他局领导为领导小组成员，领导小组在局政策法规股设办公室，办公室成员由局政策法规股、办公室、政工室、财务股、纪检监察室相关人员组成。各股室要___精通业务的专门力量开展自查，要明确责任，各股室要在自查、抽查等各个阶段明确责任分工，加强协调配合，对于自查、抽查中不认真负责导致没有发现法律问题和风险隐患、并由此产生严重法律问题的股室和检查人员，要追究责任。
（三）真抓实查。这次法治状况检查，涉及法律、法规、规章、规范性文件执行情况及存在的法律问题和风险隐患，内容多范围广，检查中要对照检查项目和重点内容逐项进行检查，要全面“体检”，又要突出重点部位检查，对问题多的部位要重点检查，特别是要发现“疾病”和隐患，找准“病根”。自检不得图形式、走过场，不得隐瞒问题和风险隐患。自查报告要实事求是反映情况特别是存在的法律问题和风险隐患。
（四）促进健康发展。对这次“体检”出来的问题和风险隐患，要深刻分析，区分责任和轻重缓急，及时、全面“治疗”整改，切实化解本局存在的法律问题和风险隐患，并建立法律风险防范机制。要通过完善相关制度、优化机制，强化工作落实，提升法治能力和水平，增强自我“保健”能力，确保司法行政事业健康、科学发展。
2022年司法局消防安全工作方案
一、___机构我局专门成立消防安全工作领导小组，由局主任科员熊建新同志担任组长，副局长张芬、严少华担任副组长，各股室负责人及各基层司法所负责人为成员。领导小组下设办公室，具体日常工作由办公室主任李健同志负责。二、工作措施(一)建立健全消防安全工作领导机制和责任制严格落实消防安全责任制，___作为第一责任人要切实负起责任，要做到安全工作亲自抓、亲自管。其它各股室责任人要各负其责，要严格落实“谁管理，谁负责；谁检查，谁负责”的原则，认真查找隐患死角，做好消防安全隐患排查工作。检查工作要做到认真细致，不走过场，定期进行安全检查，发现问题要做到立即整改。(二)建章立制，严格督促检查进一步规范和完善各项安全制度，制定消防安全管理办法，定期___消防安全检查。加强对安全用电、消防设施器材、消防通道等重点安全部位的管理，管理工作要做到环节到人、责任到位。要认真落实区域责任人和消防责任制，及时消除有可能引发火灾的隐患。对用电线路和设备要做到经常巡查及时排除故障；严禁私搭乱接电线、开关、插座，严禁私自使用充电设备，强化用电安全，强化电器设施设备的安全管理。(三)加强宣传培训，增强消防安全意识牢固树立“全民消防、生命至上”的理念，增强“人人会查改火灾隐患、人人会扑救初起火灾、人人会疏散逃生”的能力，营造消防安全工作的良好氛围。
篇二：法治政府建设情况自查报告
先后通过xx市政府门户网站市环保局门户网站等媒介主动公开了环境空气质量水环境质量集中式饮用水水源地水质重点监控企业污染排放等各类环境监测信息建设项目环境影响评价信息及受理的环评文件及批复等以及总量减排环评审批生态保护环境监察规划财务及人事任免等相关信息4600余条其中环境质量信息2153生态保护信息71条环评公示336条污染防治信息117条规划财务信息12条核与辐射信息195监察支队信息227条总量减排信息140条纪检信息88条机关党建信息42条综合信息1043是在市环保局官网网站首页专门设立行政处罚案件信息公开专栏对作出行政处罚决定后7个工作日内在该专栏公开行政处罚相关信息今年以来的公开了24件行政处罚案件信息精品资料欢迎阅读
依法行政工作自查报告3篇合集
【小雅为你整理的精品文档，希望对你有所帮助，欢迎你的阅读下载。】内容如下-依法行政工作自查报告3篇合集
【篇一】2018年，在市委、市政府的正确领导和市法制办的指导下，我局贯彻执行党的十九大和宪法精神、依法履行政府职能、实行决策科学化民主化法治化、坚持严格规范公正文明执法、强化对权力的制约和监督、依法有效化解社会矛盾纠纷、全面提高行政机关工作人员依法行政能力，做到了依法治农、依法护农，全市主要农产品生产稳定发展，农民收入快速增长，农产品质量安全水平不断提升，农民和涉农企业合法权益得到保障。我们对照《2018年度依法行政考核指标》开展自查自评，自查得分99分，自查报告如下：一、加强农业法治机制建设，树立法治建设新形象1、建立健全组织机构，加强对农业法治工作的领导。成立了由局长任组长的法治建设工作领导小组和农业行政调解委员会。完善了法治建设和行政调解的组织机构。明确了职责和责任，形成了一把手亲自抓，领导班子共同抓，法制机构具体抓的齐抓共管工作格局。2、强化制度建设。建立了三十余个方面的制度和工作规章，主要包括涉农重大事项集体决策、终身责任追究制度及责任倒查机制；行政审批、行政信息公开、重大案件集体讨论、移送和上报备案制等制度、错案责任追究、监督与廉政制度、投诉举报受理和举报奖励等制度。并将《行政审批流程图》、《农业行政执法程序流程图》、《行政
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处罚种类及标准》、《执法依据》、《重大案件报告制度》、《重大案件讨论制度》等予以公示。
二、强化普法宣传，营造依法护农环境1、严格落实领导干部学法制度。制定了《市农业局2018年度领导干部学法计划》，坚持每月一次集中学习法律制度，局班子每年四次集中学习，局领导每年2次的专题辅导。培训普法师资骨干，培养了一支懂农业、通法律，能打综合拳的复合型人才队伍。组织全体干部职工参加市法宣办组织的第八次干部法律知识考试。2、全面落实“七五”普法规划。集中围绕农产品质量安全、农资打假、动植物检疫、农机安全监理和农村土地承包流转等重点工作，以“放心农资下乡进村宣传周”、“3.15”消费者权益保护、12.4国家宪法日等大型活动为契机，通过送法下乡、科技赶集会、农资打假现场会等多种形式，着力宣传了《宪法》、《农业法》、《农产品质量安全法》、《农村土地承包法》等一批重点农业法律法规。3、做好七五普法中期考核工作。7月23日，由市法宣办主任、市司法局局长王秀成带队的市“七五”普法中期检查督导组一行5人莅临我局检查普法工作。检查组按照《xx市“七五”普法中期检查督导评分细则》标准查阅了我局包括组织领导机构和保障、教育培训、社会宣传、依法治理、普法创新和工作成效等六个方面在内的“七五”普法档案。检查组对我局开展的“七五”普法宣传工作给予了肯定，认为我局：一是领导高度重视，注重谋统筹；二是内外结合，培训到
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位；三是普法工作特色鲜明。同时督导组还提出了宝贵的意见和建议：一是立足行业，提高认识，站位农业、农村、农民，搞好普法宣传工作；二是落实责任，清单管理，按照“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”层层落实普法责任制；三是突出重点，行业先行，抓好行业法律法规的宣传；四是用好载体，建好阵地，加强法治文化建设；五是强化基础，加强基层建设，用先进的法治文化占领农村阵地。夏溢局长代表市农业局表态：市农业局普法工作将坚持以党的十九大精神为指导，坚持与时俱进、开拓创新，紧紧围绕“抓力度、抓责任、抓重点、抓载体、抓文化、抓基层基础”等六个方面开展工作，以维护农民利益、消费者合法权益和社会稳定为中心，以普及法律法规知识为基础，加大农业行政执法力度，为我市农业、农村经济发展创造良好的环境。
4、开展以案释法活动。结合涉农案件处理，农业投入品纠纷和农业生产安全事件的调解，从实际出发，创新方法，开展以案释法活动。注重了人民调解工作，成立了农业调解委员会，农业事故纠纷鉴定委员会，开展了农业法律援助活动和其他多种形式的涉农法律服务工作。
三、着眼现实，大胆实践，全力推动三项制度落地生根（一）行政执法公示制度让执法阳光透明1、落实公示平台。一是以“xx农业信息网”为主要平台进行行政执法公示。在局信息网上设立“行政执法公示专栏”，下设“事前公示”和“事后公示”栏，及时向公民、法人或其他组织公开，便于执法对象及时获知执法信息、执法结果、救济途径及依据、权限、程
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序、结果等信息，并对公示内容进行动态管理，有变化及时调整更正执法信息。二是市农业综合执法支队建立了“xx农业执法网”，主要公示执法支队的基本情况、执法检查情况、执法流程和特色工作等，尤其是“双随机抽查”的全过程记录的公开公示。三是设立“xx农业”、“xx农业执法综合执法”、“xx动物卫生监督”等微信公众号，定期向社会公布各类执法信息，包括执法主体、执法依据、执法权限、执法程序、执法结果等，以便及时向社会发布信息，接受社会监督和举报，增强行政执法的透明度。
2、规范公示内容。一是梳理了我局的权力清单和责任清单，行政执法三项制度，包括推行三项制度方案、三项制度及相关配套制度、四类文本、5个清单，及双随机抽查清单、行政许可后续监管清单等，并结合本单位的权力清单，公示了每项行政权力事项名称、具体事项及其行政执法依据、执法权限，规范事前公示；二是公开行政执法人员资格，在各执法单位办公场所设立执法监督岗，公开执法人员照片和胸牌号，在行政服务中心窗口公示行政许可事项、流程、资料和工作人员岗位工作信息。严格实施执法人员持证上岗、亮证执法工作要求，规范执法事中公示；三是推动事后公示。通过局网站等各种平台定期公示行政许可、行政处罚和行政检查等情况，接受群众监督。四是公开涉农相关的法律法规，及重大行政决策的公开。
3、接受社会监督，确保行政执法公开制度有效落实。建立健全举报、投诉、监督机制，公布举报电话，调查处理群众认为有问题的重大事项公示的举报和投诉。做到发现问题渠道畅通，确保案件得到
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公平、公正的处理。（二）全过程记录让执法规范高效行政执法全过程记录制度的确立，一方面可以有效的规范执法程
序、促进依法行政、提高执法水平，另一方面也能真实、客观的反应现场的动态情况，图文并茂，让证据“活”起来，可以有据可循，取信度更高，也让执法者和检查对象都曝光在镜头下，这样既规范了执法者的言行，杜绝任性执法，保障了检查对象的合法权益，又能够保护执法者的人身安全，减少执法冲突。
1、加强制度建设。制定了《市农业局执法全过程记录制度（试行）》，《市农业局执法音像记录设备的配备、使用、管理和监督制度（试行）》及《xx市农业局行政执法音像记录事项清单》，明确了执法人员要求通过文字、音像记录等方式对执法程序、调查取证、审查决定、送达执行、归档管理等行政执法整个过程进行全程记录。
2、加强执法装备建设，推进全过程记录执法工作。为进一步规范行政执法行为，加强依法行政的监督力度，局法规科从农业法治建设专项经费中出资2万元购买了行政执法记录和移动记录存储器各6台，供承担行政执法职能的科站使用。局农业综合执法支队为执法人员全员配备了执法记录仪，保证每一组在现场的执法人员手中至少有1-2台执法记录仪，对执法全过程进行记录，记录无死角。目前支队配备各类执法记录设备共19台（部），包括执法记录仪9台，执法包两个。同时为各县区执法大队共配备电脑8台，摄像机5台，打印机7台，照相机7台，执法记录仪8个，执法包5个，全市共配备执法
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通软件16个。局动监所在经费紧张的情况下，协调市财政，申请4万元财政资金购置了18台执法记录仪，发到县区，充实执法办案工具，保障动物卫生监督执法全过程记录制度的实施。
3、全面落实行政执法全过程记录制度。一是规范文字记录。分别规范行政许可、行政处罚、行政检查等执法文书的制作，推行执法文书电子化，明确执法案卷标准，确保执法文书和案卷完整准确，便于监督管理，形成规范化、标准化、电子化的行政执法案卷。二是从录、存、管、用四个方面着手规范音像记录。录：从双随机行政执法人员和被检查单位的抽取、检查、询问、文书送达、行政强制等全程录像与询问笔录、现场检查勘验、查封扣押等重点录像相结合。存：采取硬盘存储和百度网盘云存储相结合，以免数据丢失。管：安排专人负责执法仪器等执法设备的统一管理、使用和维护，资料的导出和汇总、分类，对不同内容、不同类型、不同性质的音像资料进行分类管理，实行分级存储。用：数据随时调取，随时取用，案卷制作时将对应的录像数据刻成数据光盘附在案卷中。我们提出在执法过程中，执法记录仪必须要提前开启，保证图文影像、音频与文字记录同步进行，力求记录完整，清晰，准确，确保万无一失，不留隐患，真正做到数据随时调取和追溯。
4、建立“移动执法工作站”。为了让“三项制度”在农业系统更顺利的推行，我局以抚宁区、海港区和青龙县执法大队为试点，率先建立“移动执法工作站”，定期了解使用情况，收集反馈意见，与技术服务商及时沟通调整，有效推动了工作开展。移动执法工作站虽然
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只有公文包大小却功能强大，里面包括了全套的先进执法设备和必要的办公设施，方便快捷，随用随走，配备的执法查询软件可以在现场调阅门店的证照信息和产品信息，方便当场与检查对象进行核对，为第一时间到达现场取证、固证争取了时间，并且实现了现场联网，上传，打印，办公，实现了执法办案和软、硬件之间系统化、智能化、自动化、便捷化，大大提高了执法效率和准确度，也节约了人手，减轻了后续办案结案的压力。
5、录制农业执法宣传片。为了更直观的展示“什么是三项制度”“怎样运用三项制度”，我局录制了农业执法宣传片，将制度的出台，实践的指导，规范的执法，全程的记录，随机的检查，资料的存储等一系列规范动作全部浓缩十五分钟的宣传片中，真实的还原了我们日常执法的全过程，让各县区执法人员有了统一的标准和参照，使全市农业执法工作进一步统一和规范。
（三）法制审核让执法更专业科学重大执法决定法制审核制度的建立让执法决策更有保障，强化了审核监督和纠错功能，让农业执法系统走上了更加专业的法律轨道，在处理重大案件时坚持由局法规科、执法人员和法律顾问共同研究，认真听取专家意见，层层把关，力求在执法程序上，在案件的处理上，在证据链条的衔接上，在法律依据的适用上，在给举报人的答复上更注重程序合法，适用准确，更讲求方式方法，同时加强与兄弟单位的沟通合作，组织联合检查，互通有无，进行法律案件的探讨，多渠道、多形式的加强对执法人员的学习和锻炼，不断提高法治思维和依法行
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政能力。实施依法行政三项制度改革以来，市农业局紧密结合工作特点，
克服执法人员少、监管任务重的实际，积极探索落实机制，较好地落实了有关要求，取得了一定的实效。2018年积极开展农药、兽药使用、饲料违法添加、农资打假等七大专项整治行动，累计全市共出动执法人员2237人次
，出动执法车辆473台次，检查农资经营门店1028家次，共计立案28起，罚款96879元，其中种子立案7起，农药立案12起，兽药立案8起，饲料立案1起，1起移交案件，下达责令整改通知书49份。未发现我市农资市场存在黑恶势力，有效地遏制了制售假冒伪劣农资等违法行为。四、加强对规范性文件的监督和管理按照《xx市农业局规范性文件制定与备案制度》的规定，全面推行规范性文件事前审查和备案制度，凡以局名义对外发布的规范性文件都必须经过法规科审核，落实规范性文件审查备案联络制度，确定了联络员，明确了职责分，加强了规范性文件制定的监督管理。及时反馈市法制办对行zd规、地方性法规和政府规章等立法草案的征求意见。五、简化农业行政审批事项和流程，优化农业发展环境1、做好承接国务院、省委、省政府取消下放行政许可事项工作。进一步精简行政事项办事程序，规范行政行为，把行政监管与行政服
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务结合起来，提高行政效能和办事效率。我局专门成立了工作领导小组，具体负责行政审批制度改革工作的落实。按照国家和省、市的有关通知，我局对审批事项进行清理，该取消的取消，该下放的下放，该合并的合并。积极做好与国务院和省政府清理下放项目的衔接，对我局审批事项和行政监管事项进行动态清理，逐项明确实施主体、办理条件、办理程序、办理时限、收费标准和监督电话，通过xx农业信息网、市政府门户网站和媒体公开。对承接、下放和取消的监管事项加强监督管理，确保不缺位、不越位，促进服务事业规范、健康发展。
2、认真做好“证照分离”改革试点工作。“证照分离”改革试点工作是落实国务院简政放权、放管结合、优化服务的重要举措，做好“证照分离”改革试点工作，有利于加快推进政府职能转变，提高监管效能，做到放得更活、管得更好、服务更优。涉及我局的有三项实施强化准入管理的改革举措：农作物种子生产经营许可证核发、草种生产经营许可证核发及食用菌菌种生产经营许可证核发三项行政许可。我局高度重视此项工作，成立了由主管副局长为组长的“证照分离”改革试点工作领导小组，局法规科及相关业务科站为成员，通过强化市场准入管理等措施，进一步完善办事流程，严格准入条件，提高办事效率，使企业办证更加便捷高效。同时进一步探索加强事中事后监管的有效方式和措施，不断提升监管效能。
3、全力推进“最多跑一次”工作。按照《xx市“最多跑一次”改革实施方案》要求，梳理我局能够“最多跑一次”政务服务事项，
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并细化办事指南，让企业和群众能够在提交申请之前按照要求一次性准备好申报材料，提高即办件一次通过率，通过邮寄等方式免去办事人员再到审批大厅取证照的环节，节约企业和群众办事时间。同时推行网上申报，结合“互联网+政务服务”建设，推进申报材料目录化、标准化、电子化，全面梳理一批依托“互联网+政务服务”平台开展在线填报、在线提交和在线审查的“最多跑一次”事项。目前我局10项行政许可事项均已实施“最多跑一次”。
4、积极做好行政许可事项的移交工作。积极配合市行政审批局开展行政许可职能划转到工作。我局高度重视此项工作，积极与市行政审批局沟通协商有关行政审批业务划转对接事项，向行政审批局提交了待划转许可事项的划转交接清单、申请书、服务指南、审批流程等资料。我局共有行政许可事项10项，市行政审批局拟接收8项，目前已签定《行政许可事项移交协议书》和《行政许可事项划转接收单》，下一步我局将继续配合市行政审批局做好工作交接、系统对接、档案移交等各项工作，确保事项划转无缝切换，确保划转过程中工作不停、服务不断。
5、推进“放管服”改革不到位问题清理整改“回头看”工作。根据《xx市“放管服”改革不到位问题清理整改“回头看”工作方案》通知要求，我局高度重视，召开安排部署会议，认真传达学习上级“回头看”文件精神，制发了《xx市农业局
“放管服”改革不到位问题清理整改“回头看”工作方案》。成立了以局长为组长，领导班子成员为副组长的“回头看”领导小组，
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下设办公室在法规科，设立了整改“回头看”举报监督电话,明确工作职责，统筹推进全局整改“回头看”深入开展。为了推进“回头看”工作落实，多次召开了整改“回头看”工作调度会议，听取相关责任单位负责人的工作汇报，了解整改“回头看”进展情况，针对工作中存在的问题，提出了“高度重视、认真对待、严格自查、迅速整改”的16字原则，确保整改“回头看”扎实推进，取得实效。我局对xx年清理发现的“放管服”改革不到位23项问题，全部完成“回头看”工作，完成率100%。
六、强化行政执法监督，规范执法行为，严格法治建设1、落实行政执法责任制。修订了《xx市农业局行政执法评议考核办法》，成立了行政执法评议工作领导小组，细化了考核评议方式和具体内容，每年底对有行政执法职能的科室及执法人员进行考核。制定了《xx市农业局行政处罚重大案件集体讨论制度》，设立行政处罚重大案件审理委员会，对一些影响大、危害大、案值大、移交司法机关等案件进行集体讨论决定。制定了《市农业局违法执政行为专项治理方案》，以加快推进农业法治建设工作，规范行政权力运行，优化农业发展环境，提高机关工作效能，切实纠正农业行政执法中存在的问题。2、严格执行行政执法人员持证上岗制度。我局严格按照《河北省行政执法证件和行政执法监督检查证件管理办法》要求对农业行政执法人员进行管理，全面落实持证上岗和资格管理制度。凡未经执法资格考试合格的人员，不得从事农业行政执法活动，定期开展农业行
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政执法人员清理，并通过部门门户网站对外公布执法人员持证信息，接受社会监督。我局目前有行政执法人员63人，行政监督人员2人。因未参加年检考试等原因注销21人。
3、加强对行政执法人员教育，提高执法水平。一是按照《市农业局2018年度行政执法人员培训教育工作计划》，对持证的行政执法人员进行培训，保证到课率和考试合格率。二是组织周末课堂学法讲座。由相关科站长用“以案示法”方式对农业法律法规进行讲解。三是利用新法实施之际组织专题学习。四是组织各县区分管执法工作的领导和执法人员参加的全市行政执法人员培训，主要培训内容包括种子、农药、肥料、兽药、饲料等各项涉农法律法规。
4、全面落实行政处罚自由裁量基准制度。为从源头上减少和防止滥用、乱用行政处罚自由裁量权现象，我局修订了《xx市农业局行政处罚自由裁量权适用规定》，对有关行政处罚依据进行梳理，将现行有效的行政处罚依据予以明确，按照过罚相当和处罚与教育相结合的原则，对带有自由裁量权的行政处罚行为和标准按照不同情节进行细化分解，严格限制和减少自由裁量空间，努力创造公平合理的执法处罚环境。
5、组织开展行政执法案卷评查工作。按照市法制办要求组织开展了执法案卷评查活动，重点对执法主体是否合法、程序是否符合法、适用法律法规条款是否准确，违法事实是否清楚、处罚是否适当等方面进行了全面认真的评查。
6、积极推进行政处罚网上公开工作。为保证行政执法公开、公
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平、公正，行政执法受人民群众监督，按照行政执法三项制度的规定，在xx市农业信息网上开设了行政执法信息公开专栏，公布了行政处罚案件及相关信息，确保行政执法的公开、透明。
7、组织开展农业专项行政执法。一是强化质量监管，集中开展了蔬菜禁限农药残留、“瘦肉精”、兽用抗菌药物、畜禽定点屠宰、生鲜乳和水产品禁用药物隐患排查专项整治行动。二是扎实开展农业安全生产整治行动。落实行业安全生产监管责任，组织开展“安全生产月”、“隐患排查”等安全生产专项整治行动，最大限度的消除农业生产安全隐患。三是强化农机监管，组织开展暑期、“三夏”农机安全大检查行动。四是健全草原防火责任体系，加强督察检查，没有发生草原火灾。
8、推进市场监管公开透明，落实“双随机”、“双公示”监管机制。我局建立了随机抽查事项清单、行政许可后续监管清单、市场主体名录库和执法检查人员库，制定了《xx市农业、畜牧、水产双随机实施办法》，明确抽查依据、主体、内容、方式，及时公布抽查结果。开展行政执法公示试点活动，通过两次抽签的方式决定被检查县区(确定检查单位)和检查县区(确定执法人员)，再由确定的被检查县区通过抽签的方式确认具体检查单位，抽签均由检查当日现场随机抽取，不做事先安排，实现了行政执法事项随机抽查全覆盖。违法行为的处理结果通过xx市政府网站、市农业局网站向社会公开，接受社会监督。
七、强化行政监督，推进法治建设
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1、积极推行政务公开制度。建立了行政权力清单、监管清单和责任清单，制定了政务公开相关制度，并通过《xx市农业信息网》、政务公开栏、电子显示屏、新闻媒体等多种渠道公开农业政策法规、办事指南和工作动态等政务信息，大力推进阳光政务工程。
2、畅通了投诉举报渠道，完善了社会监督网络。设立统一投诉电话，
24小时受理来电投诉。同时分别设立了农业综合执法、动物卫生监督执法及农产品质量安全举报电话，进一步畅通诉求渠道，建立健全投诉受理快速反应机制，做到发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。
3、强化执法监督，促进公正文明执法。制定了《市农业局行政执法监督检查工作方案》，对全局有行政职能的科站进行监督检查，严格规范执法行为。严格按照权限和程序行使行政许可和行政处罚，不越权执法，不乱用职权执法。
4、制定了行政复议相关制度。先后制定了行政复议申请受理制度、行政复议接待制度、行政复议监督制度以及行政首长参加行政复议和出庭应诉等制度。
5、积极推行政府法律顾问制度。为提高农业部门法治建设能力，依法维护农民合法权益，我局建立了法律顾问制度，聘任有律师资格的执业律师充当法律顾问，提供专业的法律服务，既贯彻了依法治国方略的具体措施，也将提高农业农经系统法治建设水平、防范法律风险和更好服务“三农”。
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八、存在问题及下一步措施法制审核人员配备不齐，政策法规科没有学法专业人员，开展农业法治工作时有力不从心的感觉。下一步，以机构改革为契机，要求加强农业法治审核人员的配备，加强学法专业人员的充实到法治战线工作。【篇二【小雅文库】】根据xx市依法治市领导小组办公室《关于印发的通知》要求，我局对xx年度法治工作目标任务完成情况进行了认真自查，现将有关情况报告如下。一、依法全面履行职能（一）落实责任，确保推进依法行政工作顺利开展。1.强化组织领导，责任落实到位。一是成立了由局长任组长、分管副局长任副组长、各科（室）、支队、站负责人为成员的依法治理领导小组，局长为法治建设工作第一责任人，分管法治工作的副局长是具体组织实施的责任人，其他班子成员是分管工作范围内法治工作的直接责任人。二是制定了《xx市环境保护局关于贯彻落实〈党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定〉实施细则》，认真落实“四个亲自”“五个同”，将我局各项工作纳入法治化轨道，为推动xx发展新跨越、建设生态xx提供坚强法治保障。三是建立了领导干部年度述法制度。将“关键少数”履职尽责情况纳入年终述职，从确立社会主义法治理念，依法开展工作意识到位情况、个人学习遵守法律法规、提高法律素质情况、重大事项依法决策情况、依法行政
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和依法办事情况等方面来进行述法。2．突出重点，工作安排到位。一是制定出台了《xx市环境保护
局依法行政实施方案（xx-2020年）》法治环保建设五年规划和《xx市环境保护局xx年依法行政工作要点》，明确了我局依法行政的总体目标、具体措施和任务分工以及工作步骤安排，将依法行政工作责任分工具体到每个责任科室、直属单位，对全年依法行政工作任务进行任务分解，明确了工作措施、工作时限和责任追究，确保了依法行政工作的有序推进。二是根据市委在重点领域开展专项依法治理攻坚行动的安排部署，以推进污染防治“三大战役”，持续改善生态环境质量为目标，制定了《厉行法治“环境污染整治行动”实施方案》，将大气、水、土壤污染治理“三大战役”和加强环境监管执法作为我市厉行法治“八大专项行动”之一的环境污染整治专项行动的主要内容，同时，将《实施方案》细化为五个子方案，进一步落实市级牵头部门和责任单位的环境保护职责，确保年度目标任务完成。
3.加强制度建设，促行为规范到位。健全完善了《行政执法责任制度》、《重大行政决策集体讨论制度》、《行政执法过错责任追究制度》、《行政应诉工作规则》等20项行政执法制度，进一步规范行政执法行为，确保行政执法做到检查有标准、追责有依据、行为有准则、工作有痕迹、执法有监督。
（二）规范建设，全面提升依法行政水平。1.完成了行政权力清单和责任清单的编制工作。一是严格按照法律、法规和规章，结合《环境保护法》《大气污染防
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治法》等法律法规的修订颁布，全面清理行政职权，在省环保厅公布的《四川省环保系统行政权力清单》事项的基础上，对现有行政权力进行分门别类梳理，做到不漏项、不留死角，全面摸清底数，逐项列出权力名称、行使主体、实施依据等，形成行政职权目录。共梳理出229项行政权力事项，其中：行政许可7项、行政处罚171项、行政强制8项、行政检查29项、行政奖励13项，为依法依规开展环境监督管理工作提供了基础保障。二是完成行政权力责任清单编制工作。按照市委编办关于开展责任清单编制工作的有关要求，我局在以市政府公布确认的行政权力清单基础上，按照权责一致的原则，明确了各科室岗位职责和工作标准，逐一厘清与行政职权相对应的责任事项，落实责任主体，规范职责权限，编制责任清单，健全问责机制。完成了包括行政审批、行政处罚、行政征收、行政检查、行政奖励5类行政权力229项行政权力事项的责任清单编制工作，并上报市委编办进行审核确认。对经过审核确认的权力清单和责任清单，在市环保局门户网站等媒体上予以公开，完整、准确地向社会公开每一项行政权力和责任事项的基本信息，包括行政权力清单、责任清单和行政职权运行流程图及监督投诉途径等，接受社会监督，让权力在阳光下运行。三是积极推进“互联网+政务服务”，按照省、市的相关要求，将我局的行政权力事项目录清单和实施清单及时录入“四川省一体化政务服务平台”，确保在我局行政权力在省、市规定的时间上线运行。
2.建立规范性文件清理长效机制。坚持把推进规范性文件管理工作当做一项重要内容来抓，制定了《xx市环境保护局规范性文件清
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理工作制度》，建立“立、改、废”有机结合的长效工作机制，确保法治统一和政令畅通。今年以来，根据市政府办的安排部署，我局一是对“放管服”改革涉及的规范性文件、涉及生态文明建设和环境保护的规范性文件进行了清理，按照“谁制定、谁清理、谁主管、谁清理”的原则,共清理涉及生态文明建设和环境保护的规范性文件45件，建议修订的3件，建议废止36件，保留6件；二是开展政府文件清理工作。按照《xx市人民政府办公室关于开展政府文件清理工作的通知》文件要求，我局组织专人进行了清理，共清理政府文件680件，同时将清理结果向社会公布。
3.全面落实行政执法责任制，规范执法行为。一是明确执法责任。制定了《行政执法岗位责任制》，将职责分解到具体执法机构和执法岗位，做到职权到岗、任务到位、责任到人。二是严格案审委员会集体审议制度，调整了局案审委员会，明确职能职责，局长履行案审委员会第一种责任人职责，局领导为案审委员会成员，案审委员会办公室由局内设机构法制工作机构承担。三是全力推行行政执法全过程记录制度。制定完善执法全过程记录、跟踪、监控制度,进一步提高执法规范化水平。四是制定了《行政执法过错追究制度》，建立自我纠错机制，严格责任追究，加强肚饿环境执法人员行为监督约束力度，进一步夯实依法行政基础工作。五是全面推广说服教育、行政指导等非强制性执法手段。制定了本部门《行政指导工作规则》，积极推行非强制执法工作。
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大力推进政务公开和政务信息公开，接受社会监督。一是认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》精神，结合全市环境保护工作实际，不断加大和改进信息公开工作力度，积极拓展公开渠道，创新公开方式，主动接受各方面的监督，切实提高依法行政和依法执法水平。先后通过xx市政府门户网站、市环保局门户网站等媒介主动公开了环境空气质量、水环境质量、集中式饮用水水源地水质、重点监控企业污染排放等各类环境监测信息，建设项目环境影响评价信息及受理的环评文件及批复等以及总量减排、环评审批、生态保护、环境监察、规划财务及人事任免等相关信息4600余条，其中，环境质量信息2153条、生态保护信息71条、环评公示336条，污染防治信息117条、规划财务信息12条、核与辐射信息195条、监察支队信息227条、总量减排信息140条、纪检信息88条、机关党建信息42条、综合信息1043条。二是在市环保局官网网站首页专门设立“行政处罚案件信息公开”专栏，对作出行政处罚决定后7个工作日内，在该专栏公开行政处罚相关信息，今年以来的公开了24件行政处罚案件信息。三是利用已经开通的环保政务微博，受理建议和环境信访投诉，向社会拓宽网络问政渠道。
5.建立加强和改进行政应诉工作制度。制定了《xx市环境保护局行政应诉工作规则》，将行政诉讼工作作为推进依法行政的重要工作，建立机关负责人出庭应诉机制，明确主要负责人为行政应诉工作第一责任人，依法履行应诉义务，参加应诉活动，破解行政机关负责人出庭应诉难题，为提高案件应诉工作质量和依法行政水平奠定了基
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础。（三）探索科学立法、民主立法新举措，积极开展立法工作。配合市人大开展水污染防治立法工作，强化饮用水源保护。《xx
市集中式饮用水安全管理条例》是我市首批开展的立法项目之一，是我市获得地方立法权后制定的第一部实体性地方性法规。我局以确保出台环境保护立法作为首部地方性法规为突破的工作目标，开展了饮用水源保护立法调研。学习和借鉴在饮用水源立法方面好的做法和经验，起草了饮用水源保护立法初稿，多次向省环保厅征求我市立法草案意见，并根据省环保厅的意见和建议进行修改完善，八易其稿，为加快我市饮用水源立法工作进程，提高立法质量奠定了基础。《条例》是xx市获得立法权后制定的第一部实体法，已于xx年8月23日经xx市人大常委会第五次会过议表决通，xx年9月22日经四川省人大常委会第三十六次会议批准，将于2018年1月1日起开始实施。《条例》主要围绕饮用水水源地管理、饮用水生产与输送管理两方面进一步细化和强化，新增河长制，区域合作，生态补偿，供水企业准入，厂区管理，供水设施建设、验收、消毒、保护、管理，二次供水管理，水质保障和检测，应急响应等，并对监管机关、企业明确了法律责任。《条例》有较多创新内容，针对性和操作性较强，充分展现了xx特色，为我市饮用水安全管理提供了法制保障，有力地回应了人民群众饮用安全水的需求。
（四）加强宣传，营造依法行政浓厚氛围。1.加强学习，提升能力，着力推进环保执法队伍建设。一是形成
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制度，做到常抓不懈，制定了《xx市环境保护局会前学法制度》和《xx年度会前学法安排》。利用局党组会、局务会、职工会在会议议题正式开始前，由主讲人利用半小时时间讲解讲解法律法规、党规、政纪和条规，坚持做到“三化”（学习内容常新化，学习方式规范化，学习机制制度化）。二是突出重点，合理设置课程。在学法内容设置上，以明确学习重点，坚持联系实际的原则，结合环保工作实际，有针对性地选择“会前学法”的具体内容。同时紧紧围绕市委、市政府的中心工作和群众关心的热点、难点问题开展“会前学法”工作，并注意调整工作重心，突出“讲法”这个关键，做到重点突出、效果明显。
2.落实“谁执法谁普法”责任制，深入开展环境保护法律法规宣传。一是宣传《环境保护法》、《大气污染防治法》《环境影响评价法》、“两高”司法解释等法律法规及司法解释。二是举办《四川省环境保护工作职责分工方案》《四川省党政领导干部生态环境损害责任追究实施细则（试行）》培训会，邀请省环保厅专家作专题讲座。xx市环委会成员单位、各区市县环保局、各园区环保部门及市环保局各科室负责人近80人参加培训会。三是积极开展“6·5”世界环境日宣传活动，“6·5”期间在《xx日报》上刊登了“既要高颜值高更要气质佳”、“保源护流碧水来”、“保美丽xx一方净土”和“管出来的青上绿水”四篇文章，反映了我市实施“三大战役”以来我市生态环境持续改善，环境执法监管得到加强。四是全力以赴做好迎接中央环保督察的社会宣传工作。在xx主城区设置了一批环保立柱公益广告，在
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金安大道、建安路和五福西路三条路段设置了环保道旗公益广告，制作了3200张环保公益海报发放到各机关、社区、商场、车站等人流量较为集中的区域。在中央环保督察期间，通过多种形式和渠道宣传造势，在社会形成广泛关注、积极参与环保工作的浓厚氛围。四是加强法治文化阵地建设。在局机关办公区域营造法治宣传浓厚氛围，设立了法治宣传栏，科学规划、合理布局，在办公区走道等地悬挂法治宣传牌等。
3.深入推进法律“七进”活动的开展。一是开展“法律进机关”活动。主动向市委、政府提建议当参谋，把环保相关法律法规和中省环保重大决策部署文件、政策规定纳入市委常委会和市政府常务会议题，而且不定期向市级相关部门建议组织学习环保相关法律法规，推动全市层面环保法律法规的广泛学习。在环保局内部经常组织环保执法人员带头学法、守法，提高依法管理和依法行政水平；二是深入开展“法律进单位”活动。为市人大、市委、市政协、市政府主要领导和分管领导分别订阅了《中国环境报》，赠阅新修订的《环境保护法》《大气污染防治法》单行本和《环境质量公告》，及时向市级相关单位传递环境保护信息动态和环境保护法律法规扩大环保工作知晓面；三是深入开展“法律进学校”活动。在全市中小学开展
“环境友好型学校”创建活动，进一步强化环境教育是基础教育的意识，强化创建环境友好型学校是构建和谐社会重要内容的意识；四是深入开展“环保法律进乡村”活动，
1月11日至1月16日，对xx区花桥镇、武胜县白坪乡、邻水
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县兴仁镇、华蓥市禄市镇、岳池县罗渡镇、枣山园区红庙办事处、前锋区观阁镇开展“环保法律进乡村”活动，通过悬挂环保宣传横幅、设立环保咨询点、摆放宣传展板、发放宣传材料等多种形式，向群众宣传我市近年来的环保成果，引导群众树立崇尚科学、节约能源、爱护环境的环保观念；五是开展“环保法律进社区”活动，坚持日常宣传与集中宣传相结合的原则，促进和谐社区建设，组织党员、干部、环保志愿者，在社区开展环保法律和环保知识宣讲活动。市环境监测站组织人员为居民进行室内空气质量监测提供免费服务；六是开展“环保法律进企业”活动，坚持执法办案与普法宣传相结合的原则，促进企业依法开展环境管理。在执法人员中深入持久开展以案说法警示教育活动，切实做到“进得去、落得下、见实效”。
二、打好大气、水、土壤污染防治“三大战役”（一）“蓝天保卫战”扎实有效。今年以来，我们以“环境建设年”为统揽，紧紧围绕“减排、压煤、抑尘、治车、控秸”五大工程，深入实施工程减排、结构减排和管理减排“三大”行动，科学编制《xx市空气质量达标规划》，全面实施《xx市大气污染防治行动计划实施细则xx年度实施计划》和《xx市大气区域综合整治方案xx年度实施方案》，进一步修订《xx城区重污染天气应急预案》，抓实落地《xx市xx-2018年秋冬季大气污染综合治理攻坚行动方案和强化督查方案》，印发了《xx市大气污染防治专项资金项目管理办法》《xx市砖瓦行业环境保护专项整治工作方案》，将大气污染防治作为重要民生工程抓紧抓实，全市空气质量持续向好。1—10月，我市主城区空气
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质量达标率为87.5%，较去年同期上升7.2%；PM10平均浓度为68.5微克/立方米，较去年同期改善4.1%；PM2.5平均浓度为32.8微克/立方米，较去年同期改善26.6%；臭氧、二氧化硫、二氧化氮、一氧化碳年均浓度达到国家空气质量二级标准，截止目前已获得空气质量改善激励资金922.4万元。
（二）“碧水保卫战”全面推进。持续开展“洁净水”行动，加大城市、乡镇集中式饮用水源保护，强力推进水污染防治，保障饮用水安全。全面推行河长制，切实加强嘉陵江、渠江“两江”流域水质保护，统筹推进大洪湖、驴溪河、长滩寺河、西溪河等重点小流域综合整治。加强城市污水处理厂、垃圾处理中心监管，加快推进工业集聚区污水集中处理设施建设。升级改造乡镇污水处理设施，完善配套管网建设，健全管理运营机制，乡镇污水处理能力大幅提升。全市国控、省控流域考核断面持续稳定达标，其中嘉陵江出川断面稳定达到地表水二类水质，渠江和大洪河、御临河出川断面稳定达到地表水三类水质，全市县级以上饮用水源地水质达标率100%，乡镇饮用水源地水质达标率92.6%，全市水环境质量总体得到明显改善。
（三）“净土保卫战”稳步推进。公布实施《土壤污染防治行动计划xx市工作方案》，并于今年6月公布实施，积极组织编报土壤污染防治项目，完成了农用地土壤污染状况详查布点。等工作。在全市开展危险废物申报登记工作。审查上报了181家企业危险废物申报登记表，共申报危险废物产生量6218.582吨。规范了危险废物转移管理。全市规范审批备案跨市转移危险废物共64家，其中，跨市转移
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审批7家共376.8吨，备案登记57家共287.544吨。（四）环保督察问题整改持续加力。坚持问题导向，紧紧扭住省
环保督察和中央环保督察反馈问题的整改情况、环境突出问题大排查大整治工作开展情况及气、水、土污染防治“三大战役”开展情况、各级各部门履行环保“党政同责、一岗双责”情况、“洁净水”行动开展情况等各方面，一是抓省环保督察问题整改。对xx年省环保督察发现的426个问题，已完成整改346个，整改完成率81.22%，整改【小雅为您整理的文章结束，希望对你有所帮助，欢迎阅读下载。】
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篇三：法治政府建设情况自查报告
2022年区建设局法治政府建设自查报告年初以来，我局按照上级要求，把落实行政执法责任制、开展双随机一公开工作、优化辖区建筑市场开展环境当做头等大事来抓，不断健全依法行政制度，加强法治教育，提升执法队伍法律素质，行业监管水平和依法管理水平得到进一步提高。对照《2022年度xxx区法治政府建设考核指标》，经逐项梳理，现将自查情况汇报如下：
一、加强组织领导为确保依法行政暨法治政府建设工作取得实效，我局领导高度重视。成立依法行政暨法治政府建设工作领导小组及推进落实行政执法责任制领导小组，由局长担任组长、分管领导任副组长、各科室负责人为成员，并下设办公室，为工作落实提供组织保障。法制宣传、行政执法、政府采购等工作均由班子成员、各科室负责人共同研究、做出决策和部署，确保各项工作依法、有序开展。二、强化法制教育和培训我局将学法活动列入常态化建设，并将持之以恒，常抓不懈。分批分次地组织干部职工学习《宪法》《中华人民共和国建筑法》《黑龙江省建筑市场管理条例》等相关法律法规，并结合工作实际，认真学习城市管理、建筑行业平安生产、工程质量监督方面的法律法规，全面提高干部职工的法律意识和执法能力。通过学习依法行政方针政策和依法行政根本理论，明确各自岗位的行政执法任务和执法责任，增强责任感，切实做到依法行政。尤其是加强对新公布法律法规规章的学习宣传。积极组织行政执法人员参加xx市建设局组织的执法人员培训，通过学习切实提高了执法人员理论联系实际的能力。三、做好行政执法责任制落实
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〔一〕部署总体规划，科学统筹推进。年初，局领导及领导小组成员专题研究建设行政执法工作，将法制政府建设工作纳入全局党政工作的议事日程，统一部署总体规划，并制定定期催促检查机制，确保依法行政工作有组织、有方案、有步骤地稳步推进。
〔二〕完善考核制度，实行目标管理。制定《行政执法责任制实施方案》，明确考核目标，细化考核方式，实行领导负责，责任落实到人，对执法人员工作情况开展测评。并对建设行政执法职权和范围，行政执法依据，行政执法目标、任务，行政执法监督的措施和方法，行政执法责任，违法行政行为责任追究等作出了明确界定。健全完善《xxx区住房和城乡建设局行政执法处分审核制度》《xxx区住房和城乡建设局公示制度》《xxx区住房和城乡建设局行政执法过错追究制度》《行政执法人员考核制度》等制度，保障建设法律法规的贯彻执行。
〔三〕实施行政执法责任制和错案追究制。我局根据本单位的执法职责、执法特点和实际情况，按照有关法律法规规定，制定了本部门的行政执法过错责任追究制度。明确了追究范围、追究方式和追究程序，明确规定在行政执法过错责任追究工作中应坚持实事求是、有错必纠、责任与追究相适应、惩办与教育相结合等原那么，确保行政执法过错责任追究制度得到有力实施。
四、标准行政执法自由裁量权〔一〕树立正确权力意识。通过组织集体学习以及鼓励自学方式，提高我局行政执法人员对标准行政自由裁量权工作重要性的认识，充分认识标准行政处分自由裁量权工作对于建设法治政府和依法行政工作的重要意义，同时确保执法人员对行使行政处分自由裁量权能够确切掌握，标准运用，坚决做到执法公正、公开、透明。
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〔二〕建立长效运行机制。严格按照有关法律法规标准行政处分自由裁量权工作的制度运作。结合法律法规和我局的工作要求，从有利于依法行政、公开透明、一视同仁的角度出发，不断总结经验，修订完善有关制度，不断增强行政处分自由裁量权的科学性和可操作性，做到标准合理，监督到位，符合实际，彻底杜绝了随意处分、滥施处分、徇私枉法等现象的出现。
五、完善权力清单及责任清单为标准执法行为，我局制定了一系列行之有效的保障措施：一是进一步梳理权力清单，主动与省市主管业务部门进行沟通，依据相关法律法规及各级政府的文件精神，共确立115项行政权力，同时将每一项行政权力落实到工作岗位，到人头，并明确各权力的责任，制定责任清单；二是加强监督。内部监督方面，按照我局工作实际，完善执法方面各项制度，定期清理行政权力；外部监督方面，建立行政执法投诉举报登记台账，完善上级转办、本级受理投诉举报案件机制等，接受社会各界监督。六、积极推进双随机一公开工作开展根据省、市、区各级政府要求，强化双随机一公开监管机制，科学建立两库、一单、一细那么、一方案并抓好落实，确定随机抽查频次为每月二次，本年度，共随机抽查执法16次，并将结果在区政府网上进行公示，通过双随机一公开行政执法工作机制，使各项行政执法工作取得良好效果。七、下一步工作方案今年，在上级部门的指导下，我局在法治政府建设方面做了大量工作，取得了一定成绩，但距离上级的要求还有一定差距，如法治意识有待进一步提高，法规
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工作人员力量有待加强等。下一步，我局将进一步加快依法行政工作，加大督查力度，加强责任追求，全面完成法治政府建设的各项工作任务。
〔一〕大力推动法治宣传教育，全面启动实施普法工作，提高普法宣传频次，扩大普法范围。
〔二〕进一步梳理清理行政审批事项，简化办事程序，提高办事效率，完善窗口效劳制度，真正做到为民、便民、利民。
〔三〕按照上级部门的具体要求做好建筑执法信息报送工作，通过政府网站，及时向社会公开各项执法工作。
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篇四：法治政府建设情况自查报告
5合行政执法前期调研工作拟将分散在各业务处室的林业行政执法权限交由一个部门行使组建成都市林业行政执法支队负责行使林业行政执法的所有权限包括森林资源管理木材运输木竹材经营加工野生动植物经营加工森林病虫害防治森林植物检疫森林防火林木种子生产经营以及森林公安按照法律授权办理的林业行政案件进一步规范林业行政执法程序推行规范化的执法文书建立林业行政执法内审制度和执法监督制度对林业现有法律法规所规定的自由裁量权进行细化和规范严格执行罚缴分离和收支两条线规定逐步建立健全林业行政案件备案和行政执法错案责任追究等制度规范各类林业行政执法行为提高执法水平切实解决多层执法多头执法和重复执法的问题规范化服务型政府建设工作自查报告
规范化服务型政府建设工作自查报告随着个人的素质不断提高，报告使用的频率越来越高，不同的报告内容同样也是不同的。写起报告来就毫无头绪？以下是小编精心整理的规范化服务型政府建设工作自查报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。规范化服务型政府建设工作自查报告120xx年，xxx街道以科学发展观为统领，围绕建设“世界现代田园城市”的历史定位和发展目标，以改进基层工作作风建设活动为契机，创新政务服务方式、强化行政效能监察、提高行政效率为重点，深入推进规范化服务型政府建设，现将街道20xx年第一季度工作开展情况汇报如下：一、夯实工作基础，巩固规服建设成果（一）健全机制，明确职责，推进规服工作街道继续将此项工作列入街道年度重点工作项目之一，及时调整了工作领导小组，再次明确职责，召开工作会议对全年“规服”工作进行了安排部署，研究印发了《xxx区xxx街道统筹推进政务窗口和村（社区）便民服务室规范化建设打造基层公共服务平台实施方案》及目标分解并结合全区20xx年规范化服务型政府（机关）建设工作要点，重点对夯实工作基础，完善推进机制，打造特色等工作进行了细化分解，明确党工委副书记彭道勇具体分管此项工作，推进规服工作的进一步落实。（二）狠抓制度建设，努力提高服务实效街道继续抓好各项制度的贯彻落实，重点在完善绩效考评机制，建立健全奖优、治庸、罚劣的激励约束机制，充分调动干部职工工作积极性，激发工作潜力。结合区委关于《建立健全学习实践科学发展观长效机制的通知》（x学组【20xx】5号）要求和当前开展的改进基层工作作风建设活动，对机关的管理制度再一次进行了修订和完善，在建立的《机关工作人员考勤制度、》、《便民服务制度》、《机关
干部绩效考核办法》等十六项规章制度基础上，建立了《党员干部联系基层制度》，此举对干部掌握社情民意，有的放失解决民忧起到了较大的推动作用，党群、干群关系进一步加深。通过制度的建立、完善和落实，做到了规范管理，转变作风、重塑形象，有力促进了各项工作规范、有序地开展。
（三）认真开展干部作风及行政效能建设活动一是积极开展干部作风建设督查活动。街道纪律检查小组坚持采取定时和不定时的方式对机关工作人员在岗、不在岗情况以及工作纪律、工作状态进行检查，使全体干部职工思想认识有了新的提高，精神面貌有了新的变化，为推动街道工作又好又快的完成提供了有力保障。通过作风纪律整顿促进业务工作，用工作成绩检验作风纪律整顿效果，有力地推动了各项工作的开展。二是定期开展学习。街道利用周五集中学习时间认真组织机关全体干部职工系统地学习《xxx市行政效能监察办法》、《孙建成同志在区纪委九届六次全会上的讲话》和区纪委编辑的加强作风建设的有关学习读本。强化所有的部门都是服务部门，所有的岗位都是服务岗位，所有的人员都是服务人员，所有的工作都是为人民服务的“四个服务”理念，干部综合素质和执政能力进一步提高。三是认真开展改进基层工作作风建设活动，目前对检查和整改落实阶段工作已圆满结束。现已进入总结提高阶段。通过活动开展，基层党员干部内形成了敢于亮剑的拼搏精神，打造出一支“落实有本事，推进有能力，干事有激情，创业有实绩“的四有干部队伍。四是在全机关认真落实首问责任制、限时办结制、责任追究制和社会评议制“四项制度”，设立街道首问责任岗进一步为民规范服务。通过上述工作开展，全体干部职工服务意识和公仆意识进一步增强，思想上有了明显提高，精神面貌焕然一新，综合素质和执行力进一步加强，办事效率进一步加强，使群众享受到了优质、高效的便民服务。（四）强化政务服务和社会管理，加强载体建设1、打造“三级四层”政务服务新模式，继续抓好政务服务、便民
服务建设。按照区规服办的统一部署，街道落实3名工作人员在区政务服务中心实行集中开放式办公，进一步简化和规范行政许可审批，优化办事流程、创新政府服务方式，更加规范地为群众服务，1-3月，共接受群众咨询77件，受理办结各类事项件。加强村便民服务室建设，以大夫村便民服务室为示范点，打造政务服务延伸模式。同时，强化社区便民服务点的职能，规范软硬件建设，完善配套制度，积极开展好代办、帮办服务，确保便民点（室）正常运转，推进政务服务平衡发展。
2、加强电子政务建设，完善服务机制，优化服务网络。街道进一步利用区电子政务内网、区政务办公协同等形式接收、发送文件，规范行文和公文报送工作，全面推广应用电子政务，不断充实和完善街道子网站，及时更新相关内容，实现了部门内部信息互通、资源共享，实现了公文网上传输和无纸办公，网上便民服务系统基本成形。同时逐步推广应用电子监察系统，大力推进行政效能建设。
（五）做好政务、村务权力公开工作，打造阳光政府进一步切实加强街道政务公开工作。一是按要求制作了政务公开栏、电子政务网，公开更新了街道领导分工，年度重点工作项目，党工委、办事处及机关各部门职责、职能等政务情况。街道对在编人员进行了实名制公示，将领导干部及全体工作人员的职位、职责等内容进行了上网、上墙公示；二是完善监督机制，设立了公开电话、监督信箱，及时办理群众来电、来信，并通过网页将办理情况告之群众。1-3月街道共处理区长信箱8件，增强了街道信息与群众诉求的互动；三是在xxx区公众信息网上发送政务信息55条，实现了信息发布与服务互动；四是切实抓好村（居）务公开工作，制定下发了实施意见，规范村、社区公开栏，做到公开内容及时、准确，有利接受群众监督。同时街道采取定期与不定期的方式对各村、社区的村（居）务公开工作进行督检，加强指导，确保实效。（六）优化机构，推进行政管理改革街道针对部门之间交叉、重叠、相近的职能进行统筹整合，对涉及6方面工作的4个办公室进行明确责任，使机构最优化，提高了工
作效率。此外，街道积极探索行政管理体制改革，进一步明确街道事权和财权，把社会管理和公共服务做为重心工作，努力将街道行政职能转变为服务型。
（七）积极创新审批服务方式为进一步实现便民、利民，街道针对我区的实际，创造性地建立了适合我街道民情的《便民绿色通道制度》。各村、社区按要求公布了服务电话，开通24小时为民服务的“绿色通道”，对预约服务、延时服务、代办服务、上门服务等多项服务进行明确。经统计，1-3月开展预约服务12件，代办服务26件，上门服务36件。二、存在问题（一）基层阵地办公场所受限，大部分村（社区）无法建成固定的便民服务室。（二）随着城区经济不断发展，街道辖区人员流动性大，在过渡期的农村居民享受村优质便民服务受一定限制。三、整改方向（一）在积极向区级相关部门汇报当前面临的困难、争取支持的基础上，解放思想，多渠道逐步解决基层阵地建设问题。（二）突出“电话服务”，进一步畅通“绿色通道”，让群众享受便捷高效的服务。规范化服务型政府建设工作自查报告2县效能办：按照通知要求，现将xxx镇20××年度规范化服务型政府建设工作有关情况汇报如下：一、规范化服务型政府建设工作基本情况我镇以“全力争当全县‘产业高端化、城乡一体化’排头兵”为奋斗目标，以建设法治政府、服务政府、效能政府为重点，通过不断创新工作，全力打造效能xxx。成立了以镇党委书记为组长的xxx镇规范化服务型政府建设工作领导小组，出台了加强行政效能建设工作的一系列规章制度，做到了组织健全、责任到位、制度完善、落实有力，形成了“层层推进、处处体现、人人参与、事事确保”的效能建设良
好局面，并在加强天府新区建设的同时不断创新政务服务新方式。今年多次圆满代表新津县接受市效能办的工作检查，代表新津县接受行政效能市上第三方测评并取得较好效果，行政效能建设工作获得市委、市政府通报表彰。
二、推进政务环境便利化实施项目完成情况（一）以高效执行力落实县委重大部署推进天府新区新津分区建设。xxx镇认真贯彻落实党的十八大精神，按照省委“两化”互动、统筹城乡发展战略和市委“五大兴市战略”，围绕建设“幸福新津”总体目标，抢抓天府新区新津分区建设机遇，大力发展以“公铁联运”为特征的现代物流业，加快推进汇津现代钢材城、新加坡普洛斯物流、澳大利亚嘉民物流等上亿元物流项目14个，为“幸福新津”建设作出了应有的努力。同时，我镇以高度政治责任感，充分发挥主体作用，引进社会资金将徐家渡社区打造成全市新农村建设的又一亮点，完成了商会成立、天府新区人力培训基地等全县试点示范工作，以卓越的执行力和良好的工作成效多次受到市、县领导的充分肯定。（二）成功探索基层重大公共建设项目决策新机制。为进一步畅通公共参与决策的途径，我镇在全市率先开展基层重大公共建设项目决策公开试点工作，先后以袁山防洪沟和堡坎以及天府新区人力资源培训基地为试点项目，成功探索了决策公开“六步走”工作法、“四项保障”工作制度以及“七大类”项目分类等好的经验和做法，提升了项目决策科学化，赢得了群众的支持。市纪委、市政府办公厅、市效能办、县委以及县政府主要领导对我镇试点工作所取得的成绩给予充分肯定。(三)着力深化基层政务公开和政府信息公开。我镇便民服务大厅安装了政府综合信息查询触摸屏和电子显示屏，建设了标准化的党务、政府公开栏，全镇11个村（社区）全部实现了党务、政务、村务“三务”公开，进一步强化村级政务公开阵地建设，前锋、顺河、骑龙等三个因项目拆迁的村，村活动中心标准化建设正加紧实施。同时，我镇安排专人负责政府信息公开平台建设以及维护
工作，服务平台信息涵盖全面，各项目栏均有相关信息更新。20××年，我镇政务信息公开152条，各村（社区）信息公开905条，在全县各镇乡中排名第三。
(四)严格规范行政执法建设法治政府。充分发挥人大依法执法监督的作用，在项目拆迁、群众安置、违法拆除等重点工作中，做到了“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”，今年县、镇人大代表依法开展城乡环境综合治理、计生工作、教育工作等专项执法检察5次，我镇依法行政工作受到人大的高度评价。同时，我镇紧紧围绕解决和改善民主为重点，加大对民生项目和惠民政策的监督检查，已组织各类专项检查7次，未发现一起违法违纪行为。我镇配合县物价局、县教育局认真抓好了教育乱收费治理工作，对镇内卫生院、各村（社区）医疗点的医药购销和医疗服务进行监督检查，及时发现和纠正行业不正之风。认真监督各所室和各村（社区）认真执行上级有关政策，按规定及时发放粮食补贴、良种补贴、农机购置补贴、惠农补贴，并组织了相关政策执行情况的检查。（五）深化政务服务中心建设提升政务服务水平。我镇便民服务中心以及村级便民服务室设施完善、高效运转，为方便群众办事而提供的'座椅、宣传单、服务窗口、告知栏、饮水机、复印机等细微的配套设施一应俱全，医疗、社保等28项公共服务延伸到基层。同时，我镇认真开展了书记、镇长进大厅活动，树立“小窗口展示大形象”理念，细化业务能手、服务明星、党员示范岗的评优标准，对便民服务大厅的窗口设置、硬件设施、标牌公示等进行规范，对服务窗口的工作纪律、着装规范、区域卫生、服务质量等实施星级考评。20××年，便民机构为民办实事近2500件，处理矛盾纠纷95余件，群众满意率达98%。我镇多次代表新津县接受市纪委和市效能办的工作检查，市上领导对我镇便民服务中心工作情况予以充分肯定。我镇也圆满完成全县镇乡标准化财政所建设试点工作。（六）推进群众约谈模式化解基层矛盾。我镇以公开接待日活动为载体推动领导接访下访常态开展，建立了设施齐备、制度完善、人员到位的群众信访接待中心和群众约谈工
作室，搭建了“群众不满意的事”征集平台，在各村（社区）形成了集中梳理、逐项交办、定期会办、跟踪督办、领导催办的“五步走”模式。20××年，我镇领导包案成功调处了32件，包案率达100%，镇、村、组三级受理联调59件，成功调处59件，息诉息访率达100%。同时，开展群众约谈和现场回访32次，群众对参加约谈工作人员办事态度的满意率达100%，对约谈结果的满意率为96%；召集有关村组、企业、派驻机构负责人开展群众约谈和现场回访26次，群众对参加约谈工作人员办事态度的满意率达100%，对约谈结果的满意率为96%。
（七）率先成立商会为企业发展提供良好的服务。为进一步营造为企业发展服务的良好环境，我镇在全县率先成立镇商会，并结合xxx实际，逐步打开了商会工作局面。xxx镇商会的成立以及工作切入点，得到省委统战部副部长、省工商联党组书记、第一副主席钟家霖的充分肯定。商会不断加强与我镇天府新区培训就业中心以及劳动保障所的协调配合，发挥“联系企业、服务企业”的桥梁纽带作用，全面掌握了会员企业用工需求和招工规划，我镇已初步实现企业规范用工以及企业招工信息网络化实时、动态管理，实现了班子成员联系重点企业“一对一”对接服务。（八）开展作风教育实践活动提升干部效能意识。我镇成为全县作风教育实践活动重点联系镇，完善和固化了领导班子便民大厅接访、“四老”直接联系群众意见收集以及全镇征地拆迁项目动态跟踪管理等制度，推动了作风建设常态化开展，进一步提高了我镇党建工作水平、内部规范管理和工作执行力，全镇党员干部纪律意识、服务意识、效能意识进一步提高。规范化服务型政府建设工作自查报告3按照市规范化服务型政府建设领导小组、市政府目标管理督查办公室《关于对规范化服务型政府建设工作进行专项督查的通知》（成规服办[20xx]12号）的要求，市林业局对本部门规范化服务型政府建设工作进行了认真的自查，现报告如下。一、工作的基本情况（一）领导重视，机构完善，全面推进规范化服务型政府建设工
作20xx年10月20日，市政府召开了“全面推进规范化服务型政府
建设动员大会”，发出了市委市政府《关于全面推进规范化服务型政府建设的意见》（成委发[20xx]38号文件）。会后，市林业局党组立即召开党组会进行认真研究，确定了本局规范化服务型政府建设工作的指导思想和工作思路：在市委、市政府的领导下，按照全面、协调、可持续发展和建设规范化服务型政府的具体要求和工作进程，切实抓好林业职能的重新定位和转变，进一步突出培育市场、经营和管理森林资源、服务社会的职能；归并、精简、规范行政审批事项，建立规范化的管理和服务体系，完善办事程序和监督程序；坚持依法管林，积极探索林业行政综合执法的新机制，实现林业管理向法制化、规范化、程序化的转变；建立林业行政管理部门内部绩效考核、社会评议制度，使林业管理工作实现公开、透明，自觉接受社会监督，提高行政效率和服务质量；加快电子政务建设，全面实现林业审批事项和面向社会的各项服务信息公开。局党组会议决定成立市林业局规范化服务型政府建设领导小组，并对机关各处室应承担的工作任务、完成时限进行了具体的目标分解。
20xx年4月，市政府《关于印发<成都市20xx年建设规范化服务型政府实施意见>的通知》（成府发[20xx]48号）发出后，市林业局党组再次组织召开专门会议进行认真研究，按照成委发[20xx]38号、成府发[20xx]63号文件、成府发[20xx]48号文件的综合要求，提出了本局贯彻“成都市创建全国文明城市，推进规范化服务型政府建设及纠风工作大会”会议精神的具体意见和具体措施：
1、调整充实了局建设规范化服务型政府工作领导小组；2、形成了《成都市林业局贯彻市政府20xx年建设规范化服务型政府工作实施意见》和《任务分工一览表》；3、全面实施市政府已经出台的各项配套文件；4、进一步修改完善本局的公务员培训、绩效考核、激励机制规范；5、全面实施透明政府建设和电子政务建设；6、抽调专人负责规范化服务型政府建设工作信息、简报的采集、
编辑、报送工作；7、将规范化服务型政府建设工作信息的拟写、报送纳入本局专项
目标进行考核，保证本局上报的各项信息、简报、工作动态等各项目标全面完成。
（二）措施得力，狠抓落实，认真完成各项制度设定按照成委发[20xx]38号文件确定的任务、时限要求，市林业局规范化服务型政府建设领导小组组织编制了《成都市林业局规范化服务型政府建设工作方案》，对每一项工作任务都进行了具体的责任分解，明确了承办处室和具体的责任人，明确了具体的完成时限。市林业局各处室按照各自的目标任务和职责分工，在研究贯彻《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》的基础上，根据市政府批准的本局职责，借鉴了市公用局、市工商局等试点单位的成功经验，组织完成了相关文稿的拟写、论证工作，提交局务会议审定后，分两次按期向市规范化服务型政府建设领导小组办公室报送了《成都市林业局规范化服务型政府建设工作方案》、《成都市林业局关于报送规范化服务型政府建设相关文件的报告》（包括：《成都市林业局规范化服务实施细则》、《成都市林业局办事流程导引图》、《成都市林业局工作规则》、《成都市林业局职位设置说明书》、《成都市林业局职位代理实施意见》等）。按照市政府、市规范化服务型政府建设领导小组办公室的工作任务安排和报送时限，市林业局按时完成了行政审批事项梳理、优化办事流程与验收论证、行政许可清理、本市贯彻《中共中央国务院关于加快林业发展的决定（代拟稿）》、城乡一体化绿化研究文稿、贯彻“成都市创建全国文明城市推进规范化服务型政府建设及纠风工作大会”会议精神的具体意见和具体措施的报告、规范化服务型政府建设工作信息报送等项工作任务的文稿报送。二、规范化服务型政府建设工作整体推进（一）优化林业行政审批事项办理流程，提高行政效率1、按照市政府关于进行行政审批事项清理、优化行政审批办事流程的要求，市林业局组织专门力量，对经市政府确认保留的10项林业
审批事项的审批依据、办事流程进行了认真研究，重新进行优化，进一步简化、规范了办事流程。
2、按照市政府目标管理督查办（20xx）第16号《督办事项通知》的要求，市林业局对本局现有的行政审批事项、办事程序等进行了再次梳理，经认真研究，市林业局经市政府批准保留的10项行政审批事项全部进入市政府政务服务中心集中办理，并对林业审批事项的办事流程进行再次优化，把过去确定为“承诺件”的《木材运输证》等审批事项改为“即办件”，把《野生动物猎捕证》的办证时限由过去的30天改为10天。政务大厅现场办结率提高到75%，超过规定的50%标准。
3、按照市政府目督办[20xx]第58号《督办事项通知》的要求，成都市林业局于20xx年4月16日组织召开了林业行政审批事项办事流程专家、投资者验收论证会，对林业行政审批事项办事环节和办事流程进行了逐项验收。验收结果和专家、投资者意见的采纳情况已按时报送市规范化服务型政府建设领导小组办公室。
4、市政府政务服务中心开始运行以来，市林业局结合市政府政务服务中心建设，前后三次对林业行政审批事项进行了优化，每一次优化结果都简化了办事流程，减少了办事环节，在市政府政务服务中心林业窗口为市民提供了《林业审批事项办事指南》、设置了规范化的文本填写范本，提供了各类申请书的电子文本供下载，实行窗口接件办事的“一次性完整告知制度”和“承诺制”，极大的方便了投资者，提高了行政效率，在行政管理的理念、措施上真正体现了为民办实事，方便投资者的目标。市林业局窗口的审批事项办结率、服务质量一直受到社会公众的好评，并多次受到市政府政务服务中心的表扬。
（二）研究制定本部门《规范化服务实施细则》等制度规范20xx年10月以来，市林业局按照市委、市政府相关文件的要求，组织制定并按照市政府的要求准时报送了《成都市林业局规范化服务实施细则》、《成都市林业局办事流程导引图》、《成都市林业局工作规则》、《成都市林业局职位设置说明书》、《成都市林业局职位代理实施意见》等文件。按照《成都市林业局规范化服务型政府建设
工作方案》、《市林业局职位职责设置意见》的相关规定，逐步组织实施。
1、根据业务工作的实际需求和优化配置的要求，对机关内部人员进行了必要调整、充实。
2、组建了市林业局“重点工程项目办公室”（设在计划财务处），重点负责林业重点工程项目的收集整理、包装、招商融资等项工作，运行情况良好。
3、全面实施森林防火区域负责制和权属负责制，建立起了层层负责的责任网络管理体系。全市第一次召开防火现场演习会；第一次以市政府名义发布了高风险时段林区戒火通告；市目督办、市林业局第一次联合下达了防火专项督查目标。增设了一批防火设施和器材，加大了防火安全的督查督办工作，消除了不安全隐患，确保了今年的防火安全。
4、面推行退耕林工程“一档、两证、三图、六卡”的规范化管理。积极稳妥地处理好“国家要生态，社会要效益，民生要吃饭”的关系，大力发展林产品龙头企业和替代产业，增加退耕农户的收入，确保“退得下、还得上、能致富、不反弹”政策落到实处。
5、合行政执法前期调研工作，拟将分散在各业务处室的林业行政执法权限交由一个部门行使，组建“成都市林业行政执法支队”，负责行使林业行政执法的所有权限（包括森林资源管理、木材运输、木竹材经营加工、野生动植物经营加工、森林病虫害防治、森林植物检疫、森林防火、林木种子生产经营以及森林公安按照法律授权办理的林业行政案件），进一步规范林业行政执法程序，推行规范化的执法文书，建立林业行政执法内审制度和执法监督制度，对林业现有法律法规所规定的自由裁量权进行细化和规范，严格执行罚缴分离和收支两条线规定，逐步建立健全林业行政案件备案和行政执法错案责任追究等制度，规范各类林业行政执法行为，提高执法水平，切实解决多层执法、多头执法和重复执法的问题。
6、20xx年5月开始，在本局开始试行岗位职责代理制度，实施人员外出必须进行工作交接，填写《成都市林业局职位职责代理表》，
保证了工作的连续性。7、20xx年6月起，整合本局办公设施，在市林业局机关设置了
“成都市林业局接待室”，配备专职接待人员，印制《林业审批事项办事指南》、《便民手册》，专门准备一台电脑提供林业政策法规、林业规范性文件查询、林业审批事项各类申请书样本和电子文本下载服务，配备电脑、饮水机、雨伞、老光镜等设施和服务条件，为社会公众提供各项便民服务，并在机关试行“首问责任制”和“一次性告知制度”。
（三）电子政务建设实现新突破市林业局于20xx年1月按照《成都市林业局局域网建设规划》完成了本局局域网建设，并于20xx年3月22日正式运行。局机关所有的文件传输、处理、通知公示、网络打印等全部在局域网上进行。初步实现了本局文件、资料的网络资源共享、利用，机关公文的网上传输、审批、印制。局域网在服务器中设立“共享资料”区，下设“局机关文件流转中心”（用于局机关文件流转）和“局机关文件资料库”（用于局机关、处室文件存档，便于查阅、备份）。机关工作人员可以非常方便地查看有关公开信息；也可进入局机关文件资料库查找所需文件、备份处室文件资料。同时，局机关打印机分两级实现共享，处（室）一般文稿可在处（室）共享打印机进行；需打印高质量文稿或A3幅面文稿时，可以选择在局机关文印室共享打印机打印。这样，在没有专业软件支持和新增投入的情况下，市林业局利用原有的硬件设备和免费通用软件，初步实现了办公自动化建设的目标。为了保证局域网的安全和正常运行，研究制定了《成都市林业局机关办公自动化管理办法》，对机关局域网建设、传阅、办文、发文、信息、资料和文档管理、设备维护和网络安全等涉及机关办公的许多方面，都做出了严格规定。严格的管理措施，弥补了缺少专业软件的不足，保证了局域网的安全和机关工作的正常开展。为了减少经费开支，市林业局局域网的网络安全和设备维护全部实行社会化服务，委托给“成都市经济信息中心”实施，并接受市信
息化领导小组办公室的管理和指导。目前，成都市林业局电子政务建设在市信息化办公室的指导下，
配合成都市政务服务中心建设，开发建设局机关局域网与市政府政务服务中心联网协同系统，力争今年内实现市政务服务中心林业局窗口当场办结率达到100%。已与“成都市经济信息中心”商定共同开发相关软件，完成“绿色成都”政府公众网站建设，积极探索网上互动审批和并联审批方式，积极探索全市森林资源的网络化动态监控，逐步提高林业工程项目和资源数据共享、利用能力，提高林业储备项目网上招商引资能力。与此同时，充分发挥已经开通的“成都野生动植物保护网”、“成都森林公安网”的作用，逐步实现网络资源的共享。
（四）全面实施政务信息公开按照规范化服务型政府建设的要求，在调查研究的基础上，市林业局拟制了《成都市林业政务信息公开目录》，逐步实施林业政务信息向社会各界公开。1、实现林业政策、法规、规程、动植物保护名录公开。重新梳理林业现有法律法规规章、技术规程、相关保护名录、林业重点工程的政策措施以及实施动态，通过“成都公众信息网”、“成都野生动植物保护网”等形式向社会公众公开。2、林业行政审批事项公开。全部林业行政审批事项的审批依据、办理条件、办理流程、办结时限、收费依据和收费标准、相关资料的示范文本等通过网络和市政府政务中心、本局政务公开栏、《便民手册》等形式对社会公众公开。3、林业行政管理内容公开。林业重点工程项目进展情况、林业各类行政事业性收费项目、林业重大案件查处情况、林业管理相关文件、林业工作目标及完成情况等内容通过网络和本局政务公开栏向社会公众公开，并将执行部门、责任人、投诉监督电话等进行公示。4、在“成都市公众信息网”上设立了局长电子信箱，确定由办公室负责办理局长电子信箱的相关内容，及时受理社会各界的查询和各类投诉，并将办理结果通过网络公开，适时更新网页内容。在局机关设立了专门的“举报箱”，确定由监察室负责办理社会各界的举报和
投诉，定期公开办理结果。制定了本局机关政务公开的相关制度，确定局级领导廉洁自律情况、本单位重大财务收支情况、干部职工关心的重要事项、年度公务员考核结果和绩效奖金制的实施情况等内容通过本局局域网进行公示，接受全局干部职工的监督。
5、制定并实施了新闻发言人制度。确定由一名副局长为本局的新闻发言人，由局办公室承担新闻发布的具体工作，由局政策法规宣传处承担林业对外宣传的归口组织工作，定期或不定期的向新闻单位和社会公众发布林业重大新闻。
（五）建立便民服务机制《成都市林业局规范化服务实施细则》对本局机关建立便民服务机制做出了具体的规定，在本局机关设立了以下便民服务措施：1、在局机关设立了“成都市林业局接待室”，设置专人负责接待社会各界到本局办事、咨询的人员，为社会公众提供咨询、查询、办事、投诉等导向性服务。在局机关实行了“首问责任制”和“一次性完整告知制度”，由接待室负责接待来访、查询和协调督促每项服务内容的按期落实、按期办结和送达，为社会公众提供各项优质服务，确保政府行政服务职能的实现。2、提供便民服务设施。“成都市林业局接待室”备有《成都林业便民手册》、《成都市林业局审批事项办事指南》，张贴有成都市林业局行政审批公示栏和行政审批收费公示栏，设立一部电脑专门用于社会公众上网查询相关资料，准备下载、打印设备和书写、装订工具，提供饮水、雨伞、老光镜等服务设施。（六）建设科学民主的公共决策机制1、市林业局在规范化服务型政府建设工作中，研究制定了《成都市林业局工作规则》，对本部门组成人员职责、行政决策程序、行政要求、工作部署、行政监督、会议制度、公文审批、作风纪律等方面做出了详细的规定，尤其是对建设科学民主的公共决策机制方面做出了比较详尽的规定：在做出重大行政决策之前，必须进行深入的调查研究，优选方案；设立了本局机关议事、决策的规则和程序；对关系全市林业发展和涉及广大林农利益的重大行政决策，必须举行座谈会、
论证会等形式广泛征求社会各界意见；涉及全市林业发展的重大行政决策通过网络、报刊等形式进行公开咨询，集纳社会公众的意见；建立和完善行政决策专家咨询制度，重大林业行政决策必须经专家进行论证。
2、为保证以上规定的实施，市林业局拟组建“林业行政决策专家组”，涉及林业的重大决策将约请相关专家进行咨询、论证。涉及林业的重大决策将及时在市林业局“公示栏”公布，并将在“成都林业网站”设定“林业行政决策咨询”专栏，全面开展林业行政决策的社会意见征询、调研、论证等工作。
（七）建立行政机关绩效考核激励机制1、市林业局制定了《成都市林业局目标绩效考核奖惩办法》，成立了以叶浪同志任组长，胡淑琼、王琪同志任副组长，局办公室、人教处领导为成员的目标绩效考核领导小组，按照“科学合理，客观公正，实事求是，赏罚分明”的原则，通过建章立制，规范管理，建立起局机关、区（市）县目标管理运行体系和林业发展的长效管理机制，实现了人管人向制度管人管事的转变。2、科学制定各项目标。通过集思广益，反复研究论证，多次征求意见，制定了市林业局及各区（市）县林业局年度目标任务。在目标制定过程中，注重工作目标和精神文明建设目标的协调配合，协同发展。突出了创新、重点、日常和配合四大类目标。3、全面实施规范化目标管理和考核。2月10日，在全市林业工作会议上，市林业局与各区（市）县林业局、本局机关各处（室）签订了工作、廉政、精神文明建设目标责任书。目标责任书签订后，区（市）县林业局、局机关各处（室）反响强烈,积极应对。各区（市）县林业局都成立了目标绩效考核领导小组，明确了分管领导，本局机关各处（室）确定了目标管理承办人员。将目标任务进行层层分解，明确完成时限，进行细化、量化、钢化管理，形成了“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”的目标运行格局。由以前的被动搞工作、被管理，变成了主动找工作，主动要目标，主动抓目标，一切围绕目标开展工作。初步实现了抓目标就是抓落实，抓目标就是强管理，抓目标
就是促转变，抓目标就是谋发展的新局面。为掌握目标运行动态，对各区（市）县林业局、局机关各处
（室）、各直属单位目标绩效管理督查工作的考核实行季查、半年检查和年终全面考核相结合的办法。其中季度以自查为主，要求被考核单位每季度结束前将自查结果以报表形式报送市林业局办公室。每季度结束后5日内，办公室形成分析报告，提交目标绩效考核领导小组；半年检查与抽查相结合。各区（市）县林业局、机关各处（室）、各直属单位在全面自查的基础上，形成简要文字材料报送市林业局办公室。对市委、市政府为民办实事目标，省委、省政府目标半年运行情况，由市局办公室牵头进行重点抽查，发现问题及时协调解决，重大问题报市局目标绩效考核领导小组决策；年终全面考核。由市林业局目标绩效考核领导小组对各区（市）县林业局、局机关各处（室）、各直属单位完成年度目标任务情况进行认真考核。通过动态管理，使目标管理和目标考核工作整体向前推进。
（八）在全市林业系统开始推行规范化管理适应建设规范化服务型政府的工作要求，市林业局从20xx年11月起，研究制订了《成都林业局目标绩效考核奖惩办法》、《成都市林业局行政管理相关证件使用与管理暂行规定》、《成都市林业局基层林业工作站规范化建设标准（试行）》、《成都市林业局项目管理暂行办法》、《成都市林业重点工程资金管理暂行规定》、《成都市森林防火指挥部森林消防半专业扑火队建设规范化标准》、《成都市护林防火指挥部防火责任制实施办法》、《成都市林业局重点工程造林作业设计审批办法》、《成都市林业局20xx年机关精神文明建设目标责任书》等规范性文件，并编印成《成都市林业管理办法汇编》下发各区（市）县林业局和局机关实施，市林业局对各区（市）县林业局的日常工作也主要依据《成都市林业管理办法汇编》所规定的内容进行指导和监督。市林业局20xx年对各区（市）县林业部门开始实施全面的规范化目标管理。市林业局与各区（市）县林业局签订的年度目标责任状和廉政建设责任状，把林业重点工程、林业产业发展、森林防火、廉政
建设、林业行政执法监督等项目标纳入年度目标考核的主要内容。局办公室负责对全市林业各项目标任务完成情况的全过程监督，定期进行各项目标考核，并通过《简报》、发出“整改通知”、“单项目标督查通知”、年度目标考核评比等形式进一步强化全系统目标管理工作，促进全市林业管理的规范化运行。
局机关实施《成都市林业局20xx年精神文明建设目标责任书》和《成都市林业局目标绩效考核奖惩办法》以后，由于目标明确，责任到人，奖惩有据，局机关已经形成了努力钻研业务、协调配合谋发展的良好工作氛围，各方面工作都较过去有了大的起色，促进了各项目标任务的整体推进，行政效率明显提高，促进了全市林业行政管理和林业行政执法活动的规范化运行，促进了局机关目标管理和精神文明建设的规范化。
为进一步推进全市林业系统依法行政，规范林业行政管理工作，市林业局结合贯彻《中华人民共和国行政许可法》的迫切需要，决定从20xx年6月起在全市开展“林业行政管理执法大检查”工作，有针对性地对林业行政管理、林业行政执法活动全过程进行执法检查。通过开展执法检查工作，及时发现和纠正林业行政管理和林业行政执法各个环节中存在的带有共性的问题，采取强有力的措施，进一步规范林业行政管理和林业行政执法活动，促进全市森林资源的有效保护和合法经营，促进依法行政，依法管林，依法保护林业经营单位和个人的合法权益。结合执法检查中发现的问题，建立健全我市林业行政管理和林业行政执法的相关规章制度，促进全市林政管理和行政执法活动的规范化，全面提高林业行政执法队伍素质和执法水平。
三、规范化服务型政府建设工作中存在的主要问题与改进措施（一）全面实施规范化服务型政府建设任务还非常艰巨在市委、市政府的领导下，成都市林业局规范化服务型政府建设工作虽然取得了一定的成绩，但距完整意义上的规范化服务型政府建设目标还有很大的差距。各项制度的设定还不够完善；林业综合行政执法试点工作进展迟缓；机关行政职能转变、职位设置、职位代理等工作尚未全面实施；尤其是在全面贯彻《中华人民共和国行政许可
法》、进一步优化办事流程、完善目标绩效考核、实现科学民主决策、实施政务信息公开等方面还有很多工作需要深入开展。
（二）机关人员整体素质还不适应规范化服务型政府建设的需要规范化服务型政府建设工作所带来的是全新的行政管理理念、全新的行政管理方式和新的为民服务的机制，对各级行政机关和行政管理人员的整体素质提出了新的更高的要求。目前我们面临的主要问题是观念的不适应和人员整体素质的不适应，尤其是工作人员技能的差距非常明显，机关工作人员行政、事业编制人员混岗使用比较普遍，机关事业单位实施政事分离后，具有专业技能和行政管理技能的人员紧缺。对现有人员的培训、提高的任务非常艰巨。（三）电子政务、网络资源应用的整体能力亟需迅速提高受到多种因素的制约，尤其是受到经费渠道的制约，市林业局网站建设滞后。市林业局局域网开通后，网络信息资源的整合、利用，电子政务的规范、高效运行，现有网络与各区（市）县林业局的对接利用，网络安全等问题都必须尽快研究解决，全系统电子政务、网络资源应用的整体能力亟需迅速提高，以期最大限度的发挥网络资源的优势，提高行政效率和服务质量。在下一步的工作中，市林业局将按照市委、市政府的统一部署，在市规范化服务型政府建设领导小组的指导下，认真贯彻市委、市政府规范化服务型政府建设工作相关文件精神，切实加强对本局规范化服务型政府建设工作的领导，全面实施规范化服务型政府建设的各项制度性设定，继续推进林业系统规范化管理，有针对性地解决自查工作中存在的问题，及时研究制定本局的整改措施，确保市委、市政府规范化服务型政府建设各项工作任务的全面完成，促进我市生态建设，促进我市林业的快速发展。以上报告如有不妥，敬请批评指正。
篇五：法治政府建设情况自查报告
法制宣传自查报告例文2篇2022法制宣传自查报告范文2篇
法制宣传自查报告篇一为深入学习贯彻党的十八届历次全会以及十九大精神，大力宣传以宪
法为核心的中国特色社会主义法律体系，顺利开展“七五”普法工作，根据《关于开展xx年法制宣传教育工作检查考核的通知》(市委宣发xx号)文件要求，现结合我局实际，将自查情况报告如下：
一、深入开展法治宣传教育
(一)深入学习宣传宪法。把宪法法律列入党组中心组和全局干部职工学习内容，采取党组中心组宪法专题学习和集体学习相结合，宣传宪法，弘扬宪法精神，弘扬社会主义法治精神，增强全民法治观念，推进法治社会建设，为推进我市建设营造良好的法治环境。加强领导干部宪法教育，结合“12·4”国家宪法日开展多形式、多渠道的宪法教育，推进宪法意识深入人心。
(二)扎实开展党章和党内法规的学习宣传。突出宣传党章，教育广大党员尊崇党章，以党章为根本遵循，坚持维护党章。大力宣传《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等各项党内法规，坚持把纪律和规矩挺在前面。
(三)加大科普宣传教育的工作力度。与市委宣传部联合制定下发《嘉峪关市2022年防震减灾宣传教育工作方案》，确定宣传主题及工作内容，做到内容、地点、责任人员三落实。积极开展防震减灾知识“六进”活动，在防震减灾科普知识公众知晓度达到80%上下功夫。一是宣传活动进学校，推动师生避险逃生技能的大提升。5月份，提前向中小学下发关于加强防
震减灾宣传工作的通知。组织中小学在“5·12”宣传周期间通过开展应急避险疏散演练、举办防震避险科普知识讲座、更新宣传板报等方式，开展丰富多彩的宣传活动。受教育师生达15000余人次。在关注中小学应急演练的同时，将目光投向“大学生”。
10月份组织甘肃省冶金高级技术学校、甘肃钢铁职业技术学院近5000名师生进行了应急演练，提高其自救互救技能。二是宣传活动进社区，推动居民避险知识的大普及。1月19日，我局邀请省地震局应急救援处专家在兰新社区作了题为“新时期防震减灾要求与地震应急现场协调管理”的应急救援知识讲座，消防支队和社区居民200余人参加了此次讲座。三是宣传活动进机关，推动干部职工防震应急能力的大提高。10月份，单位业务骨干先后到市委党校主体班次、嘉峪关公路管理局讲授防震减灾法规及地震应急救援知识等，受教育达500余人次。
加大对防震减灾法律法规的高层教育，利用召开市防震减灾领导小组会议时机，向防震减灾领导小组成员单位宣传贯彻新颁布的《中
国地震动参数区划图》(GB18306—2022)的设防要求。8月份向各成员单位下发《关于进一步加强全市防震减灾工作的意见》，切实提高各级领导干部和职能部门在法定职权内应对地震灾害的意识和指挥协调能力。四是宣传活动进企业，推动全体职工应对险情本领的大强化。配合酒钢东兴铝业、公共服务中心等9个生产企业进行防震减灾知识讲座，并指导、观摩应急疏散演练，进一步提高企业的避震、抗震应急处置能力。五是宣传活动进乡村，推动防震减灾知识的大深入。
利用春节“三下乡”时机，在村镇广泛开展防震减灾科普知识宣传，切实增强农户的抗震减灾意识，掌握科学的防震避险知识。六是积极开展主题宣传，推动防震减灾知识普及全覆盖。“5·12”防震减灾宣传周期
间，联合市民政局、市减灾委、市气象局、市科协等单位，在联通广场开展大型集中宣传活动，设立咨询台，宣传防震减灾法律法规，宣讲地震知识和自救互救常识，向群众解答地震的相关问题。
2022年投入近15万元，自己设计制作宣传品。制作发放防震减灾宣传单50000余份，防震减灾知识手册3000余份，购物袋20000个、保温杯700个、地震知识扑克5000幅、围裙和鼠标垫3000套，展出宣传展板60余块，制作悬挂宣传横幅20条。充分发挥报纸、电视、广播的宣传作用，活动期间嘉峪关电视台每天在黄金时间播发滚动宣传字幕，安排在雄关广场电子大屏幕播放宣传影片，在“嘉峪关在线”网站设立宣传标语浮窗，嘉峪关广播电台每日播报宣传标语
(四)充分发挥嘉峪关地震地震科普馆宣传主阵地作用。2022年1月，嘉峪关地震科普馆正式建成并投入使用。3月份组织市教育局部分干部职工参观了地震科普馆，通过学习了解地震基础知识、防震减灾法律法规，互动体验防震避险技能，全面了解地震科普馆的职能，为在全市中小学开展防震减灾科普宣传工作打下思想基础。
5月4日，市第六幼儿园部分教师参观科普馆，老师们通过“听”专业知识讲解，“看”地震科普5D影片，“体”地震场景互动，有效地增强了参观者的地震紧急应对及自救互救能力;5月11日，我局联合市教育局组织全市中小学、幼儿园30多名主要负责人，在嘉峪关地震科普馆开展了“普及防震减灾知识，提高应急避险技能”为主题的参观活动，并接受了当地媒体的现场采访;5月16日，峪泉镇中心小学部分学生参观了嘉峪关地震科普馆，学生们通过对六大展区的参观及互动体验，切实掌握学校、家庭、户外等场景的应急避险技能和基本防震减灾知识。从而达到
“教育一个学生，影响一个家庭，带动整个社会，确保一方平安”的目的。截止目前，本年度地震科普馆参观人数近1000余人次。
二、完善法治宣传教育制度
(一)组织单位领导干部参加2022年网络在线学习。一是积极组织领导干部参加全省法治素养及依法行政能力提升网络培训班和全市行政执法业务培训班(4名处级干部)，以提高执法人员的责质，增强工作责任心和依法办事的自觉性。截止目前，先后有5人次参加了省、市组织的法律知识和执法培训，已有2名处级干部完成所有网络培训课程，顺利结业。二是加强学习，制定《2022年度业务学习计划》，每月集中安排1天时间专门组织学习有关法律法规和执法程序方面的知识，提高执法人员的素质，先后安排学习了《甘肃省防震减灾条例》、《甘肃省专用地震监测台网建设管理办法》，《甘肃省人民代表大会关于加强地震重点监视防御区防震减灾工作的规定》等法律条规。截止目前，共组织集中学习35次。
三、积极做好依法行政工作，切实履行监督职能
我局始终把贯彻、落实依法行政作为依法治理的一项重要工作来
抓，以领导干部为重点，注重实效，进一步提升全局的法律意识和素养，提高依法执政的水平，不断加强防震减灾工作法制化建设。一是制定《2022年依法行政工作计划》，确保我局依法行政工作有组织、有计划、有步骤的开展。二是贯彻落实好第五代中国地震动参数区划图新标准，加强与建设、规划等部门的协作。严格按照相关文件要求的范围，做好全市重大建筑工程项目的地震安全性评价服务与监管工作。
全年参与机场、水库、货场等重大项目前期论证4次，对全市6个建设项目进行了抗震设防确认，切实提高抗震设防要求管理与服务水平。三
是规范重大执法行为。按照《关于印发<嘉峪关市推进重大执法决定法制审核制度工作实施方案>的通知》(嘉政办发〔2022〕69号)文件要求，充分发挥重大执法决定法制审核制度的监督功能，对重大行政处罚、行政许可、行政强制等行政执法行为进行法制审核，并结合目录清单制定审核标准上报市政府法制办。四是根据甘肃省人民政府办公厅《关于进一步做好甘肃省投资项目在线审批监管平台应用工作的通知》(甘政办发电〔2022〕104号)文件要求，于10月15日完成了自有业务与在线平台的对接。目前审批、服务事项已实现全程网办，大大节省了办事时间，提高了办事效率，同时打通了政务服务“信息孤岛”，实现了数据信息互联互通、充分共享。
四、存在的问题以及下一步打算
在七五普法开展以来，我局虽然取得了一些成效，但通过自查，
我们也发现存在一些不容忽视的问题：在普法宣传工作上形式不够多样，缺乏对普法教育的全面性、系统性的规划，普法效果还不十分明显。今后，我局将一如继往地重视普法教育工作。一是加强宣传，在形式上再丰富一些;二是增强责任意识，使全体干部职工都具备自觉学法，自愿普法的意识，积极投入到普法和依法行政中来;三是继续开展法律六进活动，进一步将防震减灾相关法律法规知识推进到社会、机关、企业和社区。
法制宣传自查报告篇二法责任制、开展“双随机一公开”工作、优化辖区建筑市场发展环境
当做头等大事来抓，不断健全依法行政制度，加强法治教育，提升执法队伍法律素质，行业监管水平和依法管理水平得到进一步提高。对照《2022年度**区法治政府建设考核指标》，经逐项梳理，现将自查情况汇报如下：
一、加强组织领导
为确保依法行政暨法治政府建设工作取得实效，我局领导高度重视。成立“依法行政暨法治政府建设工作领导小组”及“推进落实行政执法责任制领导小组”，由局长担任组长、分管领导任副组长、各科室负责人为成员，并下设办公室，为工作落实提供组织保障。法制宣传、行政执法、政府采购等工作均由班子成员、各科室负责人共同研究、做出决策和部署，确保各项工作依法、有序开展。
二、强化法制教育和培训
三、做好行政执法责任制落实
(一)部署总体规划，科学统筹推进。年初，局领导及领导小组成员专题研究建设行政执法工作，将法制政府建设工作纳入全局党政工作的议事日程，统一部署总体规划，并制定定期督促检查机制，确保依法行政工作有组织、有计划、有步骤地稳步推进。
(二)完善考核制度，实行目标管理。制定《行政执法责任制实施方案》，明确考核目标，细化考核方式，实行领导负责，责任落实到人，对执法人员工作情况开展测评。并对建设行政执法职权和范围，行政执法依据，行政执法目标、任务，行政执法监督的措施和办法，行政执法责任，违法行政行为责任追究等作出了明确界定。健全完善
《**区住房和城乡建设局行政执法处罚审核制度》《**区住房和城乡建设局公示制度》《**区住房和城乡建设局行政执法过错追究制度》《行政执法人员考核制度》等制度，保障建设法律法规的贯彻执行。
(三)实施行政执法责任制和错案追究制。我局根据本单位的执法职责、执法特点和实际情况，按照有关法律法规规定，制定了本部门的行政执法
过错责任追究制度。明确了追究范围、追究方式和追究程序，明确规定在行政执法过错责任追究工作中应坚持实事求是、有错必纠、责任与追究相适应、惩处与教育相结合等原则，确保行政执法过错责任追究制度得到有力实施。
四、规范行政执法自由裁量权
(一)树立正确权力意识。通过组织集体学习以及鼓励自学方式，提高我局行政执法人员对规范行政自由裁量权工作重要性的认识，充分认识规范行政处罚自由裁量权工作对于建设法治政府和依法行政工作的重要意义，同时确保执法人员对行使行政处罚自由裁量权能够确切掌握，规范运用，坚决做到执法公正、公开、透明。
(二)建立长效运行机制。严格按照有关法律法规规范行政处罚自由裁量权工作的制度运作。结合法律法规和我局的工作要求，从有利于依法行政、公开透明、一视同仁的角度出发，不断总结经验，修订完善有关制度，不断增强行政处罚自由裁量权的科学性和可操作性，做到规范合理，监督到位，符合实际，彻底杜绝了随意处罚、滥施处
罚、徇私枉法等现象的出现。
五、完善权力清单及责任清单
为规范执法行为，我局制定了一系列行之有效的保障措施：一是进一步梳理权力清单，主动与省市主管业务部门进行沟通，依据相关法律法规及各级政府的文件精神，共确立115项行政权力，同时将每一项行政权力落实到工作岗位，到人头，并明确各权力的责任，制定责任清单;二是加强监督。内部监督方面，按照我局工作实际，完善执法方面各项制度，定
期清理行政权力;外部监督方面，建立行政执法投诉举报登记台账，完善上级转办、本级受理投诉举报案件机制等，接受社会各界监督。
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