关于进一步深入开展创先争优活动实施方案机关各股、室、所、中心：2011年是开展创先争优活动承上启下之年。我局将继续按照县委的统一安排和部署，以及《关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施下面是小编为大家整理的【乡镇方案】关于进一步深入开展创先争优活动实施方案（范文推荐）,供大家参考。
关于进一步深入开展创先争优活动实施方案
2011年是开展创先争优活动承上启下之年。我局将继续按照县委的统一安排和部署，以及《关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（德委办[2010]60号）精神要求，紧紧围绕全域建设“中国幸福家园”，着力巩固和扩大2010年的创争成果，为2012年更深入的开展创先争优活动打下坚实的基础，以优异的成绩向党的十八大献礼。现结合我局实际，制定本实施方案：
一、指导思想和目标要求
（一）指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，围绕全县“全域建设中国幸福家园”这一主题，以争创“十佳共产党员”、“十佳基层党组织”、创建“党员先锋号”行动以及“部门产业帮扶”等一系列活动为实践载体，继续扎实有效地开展“创先争优”活动。以良好的精神状态和卓有成效的工作，与时俱进，开拓创新，努力开创发改工作新局面，为我县经济建设服好务。
（二）目标要求
1、进一步加强领导班子建设。将领导班子建设成为“思想作风好、工作机制好、团结协作好、发展业绩好、群众反映好”的“五好”领导班子，建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、服务优质、作风过硬、进取心强的发改干部队伍。
2、保质保量完成各项工作任务。重点工作有创新，出经验，出成果；围绕打好重点项目攻坚战，做好全县物价检查、重点项目管理、向上争取资金、项目策划及储备等具体工作，积极做好省级经济开发区工作，做到单项工作有特色、有亮点。
3、继续加强机关工作作风建设。扎扎实实开展学习深化、自查自纠、建章立制等活动，积极做到“五项承诺”，即：不让布置的工作在我这里延误；不让需要办理的事项在我这里积压；不让各种差错在我这里发生；不让来局办事的群众在我这里受到冷落；不让发改局的形象在我这里受到影响。做好政务公开，使我局机关作风得到明显改善。
4、积极推进服务型机关创建。从抓学习法律法规入手，强化工作作风，以“部门产业帮扶”和“计生三结合”为契机，努力提高服务水平和干部素质，积极推行党员示范岗及服务满意窗口建设，使效能明显提升。
5、宣传和调研工作再上新台阶。调研和宣传工作有计划，有制度，有突出成果。相关股室每年至少完成1篇质量较高的调查报告或调研文章，每月至少有两条信息上报办公室，并及时进行政务公开，同时办公室将对信息报送和采用情况进行考核通报。
6、党风廉政建设工作常抓不懈。全面贯彻落实《廉政准则》，不断教育发改干部廉洁自律，建立健全教育、预防和惩治腐败等相关工作制度，常抓不懈，确保局机关无任何违纪违法案件。
二、方法和措施
（一）抓好学习，提升工作业务水平
坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度，构筑终身学习理念，全面提高发改人整体素质。
1、突出学习内容。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，不断提高理论水平和思想政治水平。加强各项业务知识学习，熟练掌握发改工作政策法规，不断提高业务水平和工作能力。
2、明确学习要求。坚持每周一次集中学习制度，通过采取集中辅导、分散自学、定期讨论交流、专题讲座等灵活多样的学习形式，提高全体干部的学习兴趣。分散学习由各股室自行组织，倡导个人学习，并定期讨论交流。为了检验学习成果，达到互相学习、共同提高的目的，全体干部理论及业务学习要有学习笔记，全年学习笔记字数不少于5000字，每位干部每年要有学习心得体会，形成理论成果。
3、强化学习目的。一是加强调研。要针对当前发改工作的热点、难点问题，开展专题调研活动，形成有价值的调研文章。二是加强思想政治工作，充分调动全体干部的积极性和创造性。把思想政治工作贯穿于“创先争优”活动的始终，把培养一支“学习优、作风优、服务优、素质优”的干部队伍作为争创活动的重要内容来抓。从调动人的积极因素方面引导，形成“比、学、赶、超”的良好氛围，及时树立争创活动中涌现出来的先进典型，树立发改队伍奋发有为的新形象。
（二）强化管理，建设高质量队伍
1、坚持民主集中制，增强凝聚力。坚持集体领导下的分工负责制，充分发挥局领导班子每一个成员的积极性和创造性，不断增强领导班子的团结。领导班子成员要发扬艰苦奋斗的优良传统，牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断提高公仆意识和服务水平。
2、建设服务型机关。严格按照领导干部管理办法，严格要求，自我约束，争做履职表率，服务群众的表率。加强服务型窗口建设，在每个股室推荐1名干部作为创先争优示范岗；同时，确定物价检查所、项目投资股、招投标办、发改局办公室4个对外服务窗口，带头开展创先争优。
3、切实抓好党风廉政建设。强化内部管理约束机制，牢固树立廉政意识，搞好警示教育，严格执行各级关于廉洁自律的有关规定，认真落实“一岗双责”责任制。坚持公开办事制度，对社会关注、群众关心的热点工作充分利用媒体、网络等有效手段向社会公开，自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督和社会监督。
（三）求真务实，力促工作有实效
发改工作要与时俱进，加大各项工作创新力度，按照谋划有新思路、工作有新方向、服务有新举措、业绩有新亮点的“四新”要求，兢兢业业，勤勤恳恳，调动全体干部的工作积极性，抓好本职工作，开创工作新局面。
一是进一步加强经济运行分析。密切跟踪全县经济运行态势和宏观形势变化，加强对宏观经济环境和深层次问题研究，及时提出具有针对性、可操作性的对策建议，加强与各经济部门的联系沟通，拓宽信息来源与反馈渠道。注重从宏观层面和微观层面上进行分析，高质量完成了经济形势分析报告，为市委、市政府决策提供参考。
二是认真做好项目储备和策划。继续完善重大项目储备库建设，从关系长远发展的基础设施、产业振兴、社会事业发展、生态建设等领域，精心筛选一批市场前景好、带动能力强的项目进入项目储备库。进一步提升项目策划水平，积极谋划大项目，加强与灾后产业振兴规划的衔接，提高重大项目策划生成水平。以城南新区和金山工业园区为平台，以白马关旅游景区为切入口，从推进现有资源的深度开发、加快新兴产业的培育、发挥工业平台的集聚功能等方面，高起点策划生成一批带动能力强、财税贡献大、产业关联度高的重大项目。
三是扎实推动重点项目建设。认真按照重点项目年度工作计划，加强跟踪、管理和服务力度，定期与项目单位沟通联系，掌握项目建设进展情况，帮助协调解决建设中存在的困难和问题，加快省、市重点建设项目推进工作，努力实现年计划全社会固定资产投资65亿元任务。
四是积极争取项目资金。认真研究国家和省上产业政策及资金投向，主动对接中央、省预算内投资投向，加强与上级发改部门沟通协调，做好项目的筛选、申报和对接工作。加大项目前期工作力度，认真做好已争取中央投资项目的后续监管工作，落实上级对项目管理的要求，针对我县中央投资项目存在的问题，扎实做好项目进度、质量、安全等各项管理工作，确保中央投资项目顺利实施。
五是落实招投标工作。继续抓好招投标管理工作，扎实做好招标投标监督工作，认真解读招投标管理相关规章制度，确保招投标项目各个环节工作不出大问题，从而保证投资项目的顺利实施。
六是继续加大价格管理监测。继续抓好城乡公交、自来水测算及调整，清理治乱，行政事业性收费年审和价格调节金的征收等工作，加强对与百姓生活密切相关商品监测工作，突出对建材、农资和生活必需品的价格监测和巡查，保障市场价格基本稳定。高效开展价格认证工作，强化涉案财物价格鉴定工作。
三、推进方式
我局创先争优活动主要按照公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰四个方式扎实推进。
1、公开承诺。按照股室推荐、股长带头、窗口优先的创建方式，设置党员创先争优示范岗。采取会议承诺、公示承诺、全程承诺等形式，对创先争优目标任务进行公开承诺，广泛接受群众监督。
2、领导点评。邀请挂点领导参加本局创先争优活动，将创先争优活动情况及时向挂点领导汇报，每半年请领导对本局活动情况进行一次点评，做好相关会议及点评记录。
3、群众评议。结合行评效能评议工作，定期邀请5名监督员代表上门进行座谈，汇报本局创先争优活动及服务型机关建设工作开展情况，沟通交流群众关心、社会关注的热点、难点问题，并对我局各项工作成效进行评议。
4、评选表彰。结合创先争优活动考核办法，每年对本局创先争优活动情况进行一次自查自评，根据“七·一”有关活动安排，对活动中涌现出来的优秀典型进行评选表彰。
四、活动要求
1、建立组织机构。成立发改局深入开展“创先争优活动”领导小组。由局长邹高强、书记廖小华为组长，纪检组长杨通荣、副局长李存斌、陈珂为副组长，陈勇、冉斌、白光武、周敏、石磊、廖术章、铎健、易微英为成员，领导小组下设办公室，具体负责创先争优办日常工作。
2、建立党员干部联点制度。局班子成员按分工联系股室，对活动开展情况进行指导、督促、检查，找出工作差距，及时总结经验。
3、强化监督考评。加强对创先争优活动的考评，每三个月创先争优办公室对开展情况进行一次督查，督查结果纳入年底岗位责任制考核范畴。
二○一一年三月二十五日